Workshopstiluridecomunicare,leadershipșimanagement.

ÎMBUNĂTĂȚIREAPERFORMANȚELORECHIPEI

Seadresează

Tuturorcelorcarecoordoneazăoamenisaucarelucreazăîn

echipe,cuscopulîmbunătăţiriicomunicăriișieficienţeiîn

echipășiorientareacătrerezultate.

Participanţiivorantrenaoechipăsportivă,exprimându-și

preferinţelepentrustiluldeconducereşiabordarea

antrenamentului,câtși:

- felulîncarecomunicășimotivează

- stabilireaobiectivelor

- selecţiașimotivareapersoanelordinechipă

- pregătireaşidiscuţiilecuechipa.

Obiectivul

Participanțiiînvațămodulîncarecomunicarea,

colaborareașiluareadeciziilorprinconsensau

impactasupradezvoltăriioamenilordinechipă

câtșiasuprarezultatelor.

STABILIREAOBIECTIVELOR

STILURI DE LEADERSHIP

SimulareaCOACH®devineunputernicşideosebitinstrumentalschimbăriişialdezvoltării,oglindindnevoiade

planificare,stabiliredeobiective,leadership,decomunicareclarăaviziuniișiaspectelegatedeasumarea

responsabilității,lucrulînechipăşicolaborare.

PUTEREsau

REZULTATE ?

sauEVITANT

ÎNCURAJATOR ? sau

APROBATOR

COMPETITIV?

Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

LEADERSHIPȘIMOTIVARE ORIENTAREACĂTREREZULTATE EFICACITATE

Comportamenteleobservatepeparcursuldesfăşurăriisimulării

suntcuuşurinţălegate,prindebriefing,desituaţiiledinmediul

delucrușiastfel,conștientizateșiapoi,îmbunătăţite.

Participanții pleacă cu un plan de dezvoltare și practici de coaching pentru

performanță, adaptat stilului personal de leadership, reieșit din testele

psihometrice completate.

Extragereaînvățămintelorpentru

îmbunătăţireaeficienţeiorganizaţionale.

PASIV–DEFENSIVE AGRESIV- DEFENSIVECONSTRUCTIVE

COACHING LEADERSHIP&Academy

COACH®esteFLEXIBIL

Estespecialcreatpentruafiușordeînțeles,deaplicatînviațarealăși

oexperiențăfascinantăpentruparticipanți.Obiectiveledeînvățarepotfi

schimbate,variateșisepotcreascenariiastfelîncâtsăcoincidăcu

situațiilecucareseconfruntăcolegiidinorganizație,

cunivelulparticipanțilorsaucuprogramulde

dezvoltaremaiampluîncareseintegreazăsimularea.

Lafinalulsimulării,participanțiivor:

Integraînvățăminteleînstilulpropriudemanagement.-

- Cunoaștemetodeleșipracticiledecareaunevoiepentruaconduce

bazatpecalități,responsabilitateșiorientatspreperformanță.

- Șticumsăîmbunătățeascăproductivitateașiperformanțacelorpe

care-Iconduc.

- Înțelegeșiapreciacalitățileșicontribuțiacolegilorînechipă.

- Construiangajamentșicolaborare:ajutămanageriișiechipasădiscute

șisă-șiclarificeașteptările,săidentificeexactce-Imotiveazăși

genereazăimplicare.

- Evoluasiurmăriperformanțaînactivitățilezilnice.

- Înțelegeșiapreciaatâteforturileindividualecâtșicelecolective

aleechipei.

LEADERSHIP & COACHING CORNER

Aruncareacarepoatefacediferența.

Participanțiivorînvățaprin:

Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie

Cumpierzișicumcâștigi….dela11m.

Mentalitateaunuicâștigător:mingedebreak,setșimeci.

Câtevadintreprovocărileceteașteaptă:

-Asumarearesponsabilitățiiprinparticiparea

directăladeciziileluateîncomun;

-Muncaînechipășiluareadeciziilorprinconsens

-Comunicareaeficientăcuoricetipologiede

gândireșicomportament

-Capacitateadeadelegaechipelor

-Gestionareaconflictelor

-Dezvoltareaabilităţilordemanagementșileadership

-Colaborareaşicooperareaîntremembriiechipei

-Obținereaangajamentuluişistimulareaperformanței

-A liniereşisinergieîntregrupuri

-Planificarestrategicășistabilireaobiectivelor

-Orientareacătreargumentareaopiniilorversus

impunerealor

-Competiţieversuscolaborare

-Exersareastiluluideleadershipparticipativ,

prinimplicareaînperformanţaechipelor.

Teste stil gandire si comportament

Studiu de caz- DINAMICA ECHIPEI

Povestea din spatele medaliilor

Mentalitatea campionilor

Exemple- Așa DA / Așa NU

Mentalitatea din spatele

10 Reguli pentru succes Exercițiu simulare - ANTRENOR Practici de coaching

PENTRU PERFORMANȚĂ

10

Plan de acțiune- DUPĂ WORKSHOP Distractiv- Personalizat Conștientizări- Ințelegerea profundă

tabelelor de marcaj

Pasiunepentruperformanță!

COACHING LEADERSHIP&Academy