LEADERSHIP BRIEFCASE

CENTRU DE DEZVOLTARE PENTRU LEADERI

“Iata secretul meu, unul foarte simplu:

Numai cu inima poti vedea ce este drept, pentru ca

esentialul este ascuns privirii” A. de Saint Exupery

Assessment Center

Ce contine LEADERSHIP BRIEFCASE?

Training Coaching Consiliere

one-to-one

Follow up

LEADERSHIP BRIEFCASE

Despre ASSESSMENT CENTER

Pachete de aplicatii – simulari, role play, studii de caz, teste

Assessment Center se desfasoara exclusiv pe baza de activitati practice, sub coordonarea si observarea consultantilor.

Dimensiunea grupului de lucru : 8 –10 persoane.

Durata unui Assessment Center este de o zi.

Fiecare aplicatie se desfasoara pe baza unui set de reguli si cu limita de timp,

Evaluarea se realizeaza la nivel individual, include o componenta aptitudinala si una atitudinala si psihologica si include diagnoza persoanei, precum si recomandari de dezvoltare. Observare 1:2

Concluziile evaluarii si recomandarile sunt prezentate organizatiei-client in termen de o saptamana de la desfasurarea activitatii

Instrumentul de testare utilizat este Hogan Assessment Systems

Despre HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS

Pe baza evaluarii individuale si a rapoartelor de diagnoza se vor stabili nevoile de dezvoltare, obiectivele programului si metodele utilizate

Profilul de Personalitate Hogan (HPI) evaluează personalitatea, potenţialul de succes profesional şi compatibilitatea cu postul

Profilul de Dezvoltare Hogan (HDS) evaluează tendinţele comportamentale care pot frâna obţinerea performanţei profesionale, factorii de risc

Profilul motivaţiilor, valorilor şi preferinţelor (MVPI) evaluează motivaţiile şi valorile unei per-soane precum şi compatibilitatea cu tipul de cultură organizaţională

Despre TRAINING

LEADERSHIP BRIEFCASE

Inteligenta emotionala

Roluri manageriale si de leadership

Leadership si devenirea umana

Comunicare si persuasiune

… si alte stagii de training a caror utilitate reiese din rezultatele evaluarii.

(gestionarea conflictelor, managementul echipei, etc)

Tematici de TRAINING

INTELIGENTA EMOTIONALA • sentimentele: constientizare si

exprimare • sentimente "fierbinti", sentimente

"reci" • comportamentul asertiv • empatia sau "papucii celuilalt’ • responsabilitate personala si credinte limitative • leadership-ul si disciplina emotionala

ROLURI MANAGERIALE SI DE LEADERSHIP • roluri si functiuni manageriale • stiluri de conducere • cele cinci niveluri ale conducerii

prin influenta • administratie versus leadership • orientare catre sarcina, orientare

catre oameni • tipuri de lideri si comportamentele lor • viziunea si principiul lui Pareto • relatia dintre lider si adepti

LEADERSHIP SI DEVENIREA UMANA • schimbarea—tema agendei zilnice • cum ne-au schimbat trasformarile

culturale • cum sa ramai castigator cand

regulile se schimba mereu • viziune, sens si obiective • indatoririle vietii adulte • marea aventura—tranzitia

COMUNICARE SI PERSUASIUNE • ce este persuasiunea? • modele comportamentale • puterea de a co nvinge • tehnici de persuasiune • comunicare orientate spre rezultat • credibilitatea • body language • puterea din interior

Pachetul de traininguri este flexibil. Tematicile se construiesc pe baza necesitatilor rezultate din evaluare. Durata stagiilor de training: 2-3 zile, cu posibilitate de follow up pe fiecare tematica.

Despre CONSILIERE si COACHING

Consiliere on to one • se acorda individual, in urma evaluarii si

acorda sprijin in intelegerea si asumarea rezultatelor

• ofera indrumari in dezvoltarea aptitudnilor si a deprinderilor de buna practica

Coaching • individual sau de grup • dre ca obiectiv autocunoasterea, dezvoltarea personala si dezvoltarea relatiilor • genereaza transformari interioare profunde, dezvolta integritatea

LEADERSHIP

BRIEFCASE

Despre FOLLOW UP

• Mini proiecte • Studii de caz • Aplicatii individuale

si de echipa • Acces continuu la

consiliere

Monitorizarea performantei Dezvoltare continua

Optimizarea rezultatelor

Pentru detalii si prezentari ale programului, va invitam sa ne contactati office@brumm.ro, ancar@brumm.ro 0372770087, 0722521989