+ All Categories
Home > Documents > Program inceput in 2006 · PDF fileAtragerea de tinere talente: cei mai valorosi interni pot...

Program inceput in 2006 · PDF fileAtragerea de tinere talente: cei mai valorosi interni pot...

Date post: 20-Feb-2018
Category:
Upload: dinhdang
View: 217 times
Download: 1 times
Share this document with a friend
of 9 /9
www.studentCV.ro Program inceput in 2006 Cel mai mare program de stagii de practica din Romania a trecut de 10 ani!
Transcript
Page 1: Program inceput in 2006 · PDF fileAtragerea de tinere talente: cei mai valorosi interni pot ocupa in viitor pozitii de ... – Varsta 18- 40 80% sex feminin 65% educatie 90% > liceu,

www.studentCV.ro

Program inceput in 2006

Cel mai mare program de stagii de practica din

Romania a trecut de 10 ani!

Page 2: Program inceput in 2006 · PDF fileAtragerea de tinere talente: cei mai valorosi interni pot ocupa in viitor pozitii de ... – Varsta 18- 40 80% sex feminin 65% educatie 90% > liceu,

www.studentCV.ro | Programul National de Internship

Cel mai mare program de stagii de practica facultative

din Romania: peste 150 de stagii si peste 500.000 de

vizitatori unici ai portalului evenimentului

Program anual de Internship si Trainee, cu promovare si

aplicanti la nivel national

Eveniment online pe platforma studentCV.ro – portal

adresat tinerilor la inceput de cariera, aflati in cautarea

unui stagiu de practica facultativa sau a unui program

trainee

Promovare competitiva: mix de media online – presa

scrisa - radio

CSR - companii responsabile social: studentii

participanti sunt sprijiniti in tranzitia de la scoala la viata

activa, de la cunostintele teoretice la mediul profesional

din Romania.

Cel mai mare program de stagii de practica din Romania

INTERNSHIP

Page 3: Program inceput in 2006 · PDF fileAtragerea de tinere talente: cei mai valorosi interni pot ocupa in viitor pozitii de ... – Varsta 18- 40 80% sex feminin 65% educatie 90% > liceu,

www.studentCV.ro | Programul National de Internship

Interni

„Acest program de intership mi-a deschis drumul

catre meseria pe care vreau sa o urmez si m-a ajutat sa realizez si mai bine ce inseamna meseria de relatii publice.”

(M. Dimitriu – Internship PR)

“Acest program m-a ajutat sa pun in practica teoria pe care am invatat-o in timpul scolii si sa inteleg lucrul in echipa.”

(M. Nedelus – Internship IT)

Ursus Breweries

Program de Internship si Commercial Trainee

Pozitii: 11 (6 interni, 5 trainees)

Tip internship: platit, full-time

Rezultate / concluzii:

•Toti managerii companiei au apreciat programul si internii selectati si doresc continuarea

si dezvoltarea programului intern de practica in urmatorii ani.

•Internii au apreciat ca si-au dezvoltat autonomia de lucru si alte abilitati soft, s-au simtit

motivati de sarcinile primite si de managerii cu care au lucrat.

•5 interni au fost ofertati pentru joburi permanente, 3 dintre acestia acceptand ofertele de

lucru pentru cel putin 1 an de la terminarea stagiilor.

•Reprezentantii companiei considera ca imaginea si reputatia companiei au fost

imbunatatite, datorita mixului media al evenimentului (TV, radio, print, online)

•Evaluarea finala a tuturor internilor, pentru determinarea satisfactiei 360º (interni,

supervizori, manageri) si stabilirea deciziei privind ofertarea internilor.

Intact Media Group

Program de Internship

Pozitii: 23, in 13 departamente (divizii TV, Radio, Print)

In practica: 17 interni

Tip internship: neplatit, part-time

Rezultate / concluzii:

•Proiectul a oferit o oportunitate valoroasa de abordare a proaspetilor sau viitorilor

absolventi, dar si de “prospectare” a pietei de recrutare pentru perioada urmatoare

•Internii au gasit programul ca fiind o experienta foarte folositoare si relevanta in

construirea parcursului profesional

•Consolidarea pozitiei Intact Media Group pe piata muncii, de angajator deschis care ofera

oportunitati de cariera intr-un domeniu atractiv pentru numerosi tineri absolventi

•In urma programului, s-a continuat colaborarea cu doi dintre interni: unul dintre acestia a

colaborat la realizarea proiectului “Pariu ca stiu”, iar un altul continua sa redacteze

articole publicate in revista “Good Homes”.

Testimoniale editii anterioare

Page 4: Program inceput in 2006 · PDF fileAtragerea de tinere talente: cei mai valorosi interni pot ocupa in viitor pozitii de ... – Varsta 18- 40 80% sex feminin 65% educatie 90% > liceu,

www.studentCV.ro | Programul National de Internship

BRIEFDintre COMPANIILE PARTICIPANTE la editiile 2006-2016:

Parteneri Media

In 2010

TVAntena 1

Antena 2

Antena 3

Euforia TV

RadioRadio ZU

Presa Scrisa Jurnalul National

Saptamana Financiara

Financiarul

Revista Felicia

RING

Sapte seri

Ambition!

ejobs.ro

jurnalul.ro

onlinestudent.ro

e-scoala.ro

sfin.ro

financiarul.ro

businesslive.ro

Online antena1.ro

antena2.ro

antena3.ro

euforia.tv

gsp.ro

amelie.ro

bizcampus.ro

AVANTAJE Internship

Internii pot lucra part-time/full-time in compania dvs pe durata stagiului, ulterior putand

fi selectati ca angajati permanenti ai companiei

Atragerea de tinere talente: cei mai valorosi interni pot ocupa in viitor pozitii de

specialisti sau de management, aducand plus-valoare companiei

Employer branding eficient: asocierea companiei dvs. cu un eveniment intens mediatizat

in randul studentilor

Companiile care gazduiesc interni pot primi sprijin financiar din partea statului,

conform Legii 72/2007, pentru plata partiala a stagiarilor

Page 5: Program inceput in 2006 · PDF fileAtragerea de tinere talente: cei mai valorosi interni pot ocupa in viitor pozitii de ... – Varsta 18- 40 80% sex feminin 65% educatie 90% > liceu,

www.studentCV.ro | Programul National de Internship

Cel mai mare program de stagii de practica din Romania

Online 365 Ghidul de Internship

Acoperire nationala: portalul de internship-

uri www.studentCV.ro va promova stagiile de

internship si trainee.

Candidati la nivel national: studentii din

marile centre universitare isi vor crea conturi

pe site-ul evenimentului si vor aplica la stagii

exclusiv online.

Evenimentul online se va intinde pe parcursul

unui an – companiile participante beneficiaza

de acces la baza de date timp de 365 de zile.

Distribuire targetata, digitala, catre studentii

si absolventii universitatilor din Bucuresti, dar

si ai universitatilor partenere din celelalte

mari orase.

Info:

distributie digitala: 70.000 de abonati

format A4

optimizat pentru platforme digitale

ipad/ipod

color, digital

ecologic: disponibil la cerere in format print

Continut:

o interviuri cu manageri HR, presedinti de

companii, antreprenori de succes

o testimoniale ale tinerilor care au urmat

stagii de practica

o prezentarea oportunitatilor de internship

disponibile la editia 2011

o promovarea companiilor participante

o machete publicitare ale partenerilor si

sponsorilor

Organizarea a 3 workshop-uri online, pentru

marile universitati publice din Bucuresti: ASE,

Politehnica si Universitatea Bucuresti.

Teme abordare: stagiile de practica facultative

in Romania vs. in Europa, legislatia

romaneasca in domeniu, avantajele derularii

unui stagiu de practica non-obligatoriu,

programe de internship si trainee desfasurate

de companiile participante in 2011.

La conferinte vor fi invitati reprezentanti ai

companiilor participante, reprezentanti ai

universitatilor partenere (rectori/prorectori) si

lideri ai asociatiilor studentesti din Bucuresti.

Workshop-uri si webinarii

online Internship

Componentele evenimentului

Page 6: Program inceput in 2006 · PDF fileAtragerea de tinere talente: cei mai valorosi interni pot ocupa in viitor pozitii de ... – Varsta 18- 40 80% sex feminin 65% educatie 90% > liceu,

www.studentCV.ro | Programul National de Internship

Organizatori & Parteneri

ONG orientat catre tineri, resurse umane si dezvoltare

profesionala:

-> recrutare online si platforme interactive

-> evenimente de cariera pentru tinerii profesionisti:

JOBfest, Programul Internship

-> consiliere si orientare in cariera

Centrul de Resurse pentru Societatea Civila

Parteneri – Organizatii studentesti

Organizator:

Asociatia Studentilor din Facultatea de Stiinte Politice, UB

Asociatia Studentilor din Facultatea de Limbi Straine, UB

Asociatia Studentilor din Universitatea Bucuresti

Page 7: Program inceput in 2006 · PDF fileAtragerea de tinere talente: cei mai valorosi interni pot ocupa in viitor pozitii de ... – Varsta 18- 40 80% sex feminin 65% educatie 90% > liceu,

www.studentCV.ro | Programul National de Internship

www.onlinestudent.ro | StudentCV.ro

• YOUTH ACTIVISM, volunteers, student associations part-time jobs for students, INTERNSHIP, careers, Trainings & Events.

• 70 000 vizitatori unici pe luna 220 000 afisari/luna

Date demografice– Varsta 18- 40 80% sex feminin 65% educatie 90% > liceu,

42%> universitate

– Ocupatie 46% studenti utilizeaza internetul 85% 1 sau mai multe ori pe zi

Profilul tinerilor

Page 8: Program inceput in 2006 · PDF fileAtragerea de tinere talente: cei mai valorosi interni pot ocupa in viitor pozitii de ... – Varsta 18- 40 80% sex feminin 65% educatie 90% > liceu,

www.studentCV.ro | Programul National de Internship

OPTIUNI DE PARTICIPARE

SPONSOR

•5 anunturi de internship pe StudentCV.ro (3 luni)

•Sigla companiei si cont de angajator pe StudentCV.ro homepage

•Sigla companiei in machetele mass-media (ziare, reviste partenere)

•Sigla companiei pe afisele si flyerele distribuite in universitatile din Bucuresti

•10 anunturi Plus pe StudentCV.ro (12 luni)

•Sigla companiei in hompepage Studentcv.ro

•Cont de angajator pe studentCV.ro (12 luni)

•Pachet promovare online: 500,000 afisari banner 728x90 pe site-urile studentCV.ro,

onlinestudent.ro, amelie.ro, job-studenti.ro, escoala.ro, businesslive.ro

•2 pagini in de promovare in Ghidul de Internship

•Mentionarea Partenerilor in articolele aparute in revistele partenere, interviuri, comunicate de

presa

•Sigla companiei in machetele media (publicatii partenere) – pozitie & dimens. superioare

•10 anunturi Premium pe StudentCV.ro (12 luni)

•Sigla companiei in hompepage Studentcv.ro

•Cont de angajator pe studentCV.ro (12 luni)

•2 newslettere online YOUTH personalizate (70.000 abonati, cel mai mare newsletter dedicat

studentilor din Romania)

•Compania dvs poate participa la INTERNSHIP sub forma de

sponsorizare, in baza legii 32/1994, prin care poate deduce

integral costurile de participare.

•Banner studentCV.ro (minim 20.000 afisari) 15 Euro / 1000 afisari

•Banner onlinestudent.ro (minim 20.000 afisari) 10 Euro / 1000 afisari

•Pagina promovare in Ghidul de Internship (color) 150 Euro

•Coperta 2 / 3 Ghidul INTERNSHIP 350 Euro

•Newsletter studenti inscrisi pe studentCV.ro 40 Euro / insert

•Newsletter personalizat candidati studentCV.ro 1500 Euro / editie

300 Euro

1000 Euro

STANDARD

PARTENER

Deducere cheltuieli de participare*Alte servicii

2000 Euro

Page 9: Program inceput in 2006 · PDF fileAtragerea de tinere talente: cei mai valorosi interni pot ocupa in viitor pozitii de ... – Varsta 18- 40 80% sex feminin 65% educatie 90% > liceu,

www.studentCV.ro | Programul National de Internship

Internship 2008, 2009, 2010

JOBfest 2008 (editia de primavara)

JOBfest 2008 (editia de toamna)

Targul de Cariere Bucuresti 2007

JOBfest 2006

JOBfest 2005

Contact

CRSC Europe

[email protected]

Portofoliu de evenimente & Targuri de cariera


Recommended