Date post: | 29-Nov-2014 |
Category: |
Education |
Upload: | imi-pq-net-romania |
View: | 798 times |
Download: | 1 times |
Investește în oameni! Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 3: Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor Domeniul major de intervenţie 3.3.: „Dezvoltarea parteneriatului şi încurajarea iniţiaLvelor pentru partenerii sociali şi societatea civilă” Contract nr.: POSDRU/93/3.3/S/53132
NEWSLETTER Nr. 8, MarLe 2012
Proiectul strategic „Reţeaua Autorităților Competente pentru Calificările Profesionale din
România (IMI PQ NET România)”
NOUTĂȚI
Ø Ocuparea forței de muncă și
drepturi sociale: Cum garantăm pensiile de mâine?
Ø JusLţie şi drepturile cetăţenilor:
Mai multe femei în funcţii de conducere?
Ø Previziuni intermediare: recesiune uşoară şi semne de stabilizare
Ø Autorităţile locale caută soluţii de creştere economică
EVENIMENT
Ø A doua reuniune a Grupului de Lucru IMI PQ NET România şi prima sesiune a Atelierelor de lucru “Sprijin pentru partenerii sociali”
u INFO+ Ce spun uLlizatorii despre IMI u Diverse
Ø O mai bună aplicare a
legislaţiei de mediu
Ø Conform unui raport al Comisiei Europene, cetățenii UE încă se confruntă cu dificultăți în ceea ce privește exercitarea drepturilor electorale locale
NOUTĂȚI
Ocuparea forței de muncă și drepturi sociale: Cum garantăm pensiile de mâine?
Uniunea Europeană prezintă câteva propuneri desLnate să le asigure pensii decente generaţiilor viitoare. Pentru un european din patru, pensia este singura sursă de venit. În condiţiile în care numărul pensionarilor este în creştere, iar cel al persoanelor acLve în scădere, guvernele se confruntă cu o problemă dificilă: ce se poate face pentru ca europenii să beneficieze de pensii decente, sigure şi viabile? Situaţia este şi mai gravă din cauza presiunii pe care criza economică o exercită asupra bugetelor naţionale. De aceea, Uniunea Europeană încearcă să ajute guvernele să găsească o soluţie realistă. AsAel, Comisia Europeană a elaborat o carte albă privind reforma pensiilor, ţinând cont de rezultatele recentei consultări publice privind sistemele de pensii şi ale analizei anuale a creşterii 2012 . Documentul îşi propune să ajute statele membre să obţină un echilibru mai viabil între anii de muncă şi cei de pensie, să garanteze menţinerea drepturilor de pensie în cazul persoanelor care se stabilesc în alte ţări din Uniunea Europeană şi să sImuleze planurile de economisire. În acest sens, le recomandă: • să îmbunătăţească perspecIvele de angajare pentru persoanele în vârstă, prin modificarea pracIcilor actuale de pe piaţa
muncii şi prin adaptarea locurilor de muncă • să încurajeze angajatorii şi sindicatele să creeze sisteme private de pensie, inclusiv prin acordarea de avantaje fiscale • să protejeze mai bine sistemele de pensii suplimentare ale persoanelor care au lucrat în mai multe ţări europene • să stabilească un raport direct între vârsta de pensionare şi speranţa de viaţă, să limiteze pensionarea anIcipată şi să reducă
diferenţele între condiţiile de pensionare aplicabile femeilor şi bărbaţilor. Sursa: Comisia Europeană
NOUTĂȚI
JusLţie şi drepturile cetăţenilor: Mai multe femei în funcţii de conducere? Ne interesează părerile dumneavoastră privind modalităţile prin care companiile ar putea fi determinate să numească mai multe femei în consiliile de administraţie. În UE, numai 1 din 7 posturi este ocupat de o femeie. La nivelul funcţiilor de conducere, schimbările se produc mai greu. De exemplu, dintre membrii consiliilor de administraţie ale celor mai mari companii europene cotate la bursă, doar 14% sunt femei, faţă de 12% în 2010. La nivelul UE, numai 3% din preşedinţii consiliilor de administraţie sunt femei, aproximaIv la fel ca şi acum 2 ani. Cetăţenii europeni consideră că trebuie luate măsuri pentru corectarea acestui dezechilibru. Potrivit rezultatelor unui sondaj recent, circa 9 din 10 respondenţi consideră că femeile ar trebui să fie reprezentate în posturi-‐cheie, în aceeaşi proporţie ca şi bărbaţii (pentru un nivel de calificare echivalent). De asemenea, 3 din 4 parIcipanţi la sondaj se declară în favoarea adoptării unei legislaţii privind reprezentarea echilibrată a bărbaţilor şi femeilor în consiliile de administraţie ale companiilor. Facilitarea accesului femeilor la posturi de conducere le încurajează pe acestea să intre şi să rămână în câmpul muncii. Gradul de ocupare a forţei de muncă în rândul femeilor creşte, iar competenţele le sunt valorificate la maxim. Numirea unui număr mai mare de femei în posturi-‐cheie ar spori compeIIvitatea Uniunii Europene. Studiile realizate de firmele de consultanţă McKinsey şi Ernst&Young au arătat că întreprinderile care menţin un echilibru între bărbaţi şi femei au profituri mai mari. În 2011, Comisia Europeană a încurajat întreprinderile publice să se angajeze, în mod voluntar , că vor lua măsurile necesare pentru ca ponderea femeilor în consiliile de administraţie să ajungă la 30% până în 2015 şi la 40% până în 2020. Sursa: Comisia Europeană
NOUTĂȚI
Previziuni intermediare: recesiune uşoară şi semne de stabilizare Conform previziunilor, economia UE va stagna în 2012, iar zona euro va intra într-‐o uşoară recesiune. Creşterea se va relua, modest, în a doua jumătate a anului. Conform noilor previziuni intermediare ale Comisiei Europene, prezentate la 23 februarie, economia UE va stagna şi zona euro va intra într-‐o uşoară recesiune. Cu toate acestea, se esImează că, în a doua jumătate a anului, se va înregistra o creştere modestă. În 2012, PIB-‐ul UE urmează să se menţină la acelaşi nivel, în Imp ce PIB-‐ul zonei euro se va contracta cu 0,3%. În Imp ce în 17 state membre ar urma să se înregistreze creştere economică, celelalte vor fi ţinute în loc din cauza incerItudinilor care persistă pe pieţe, a îngrijorărilor legate de criza datoriei publice şi a cererii scăzute la export. Prin urmare, creşterea PIB-‐ului ar urma să stagneze într-‐o ţară şi să fie negaIvă în alte nouă.
Autorităţile locale caută soluţii de creştere economică Reprezentanţii autorităţilor locale şi regionale din statele membre s-‐au reunit la Bruxelles, pentru a discuta despre măsurile de sLmulare a compeLLvităţii, creşterii economice şi ocupării forţei de muncă. Evenimentul dedicat dezvoltării regionale a reunit circa 6000 de reprezentaţi din peste 200 de oraşe şi regiuni ale Europei. ParIcipanţii au discutat despre viitorul poliIcii regionale a UE şi despre propunerile Comisiei, menite să sporească eficienţa finanţărilor europene care vor fi acordate în perioada 2014-‐2020. S-‐a pus accent pe rolul regiunilor în aIngerea obiecIvelor strategiei UE pentru ocuparea forţei de muncă şi creştere economică, obiecIve vitale pentru depăşirea crizei economice.
Sursa: Comisia Europeană
O mai bună aplicare a legislaţiei de mediu Comisia doreşte să găsească noi modalităţi de a ajuta statele membre să se bucure de avantajele aplicării eficiente a legislaţiei de mediu, în interesul sănătăţii şi al economiei. Faptul că statele membre nu aplică în integralitate legislaţia UE în domeniul mediului provoacă pierderi esImate la 50 de miliarde de euro pe an. Acestea se traduc, în special, prin costuri în domeniul sănătăţii şi al salubrităţii. Aplicarea eficientă a legislaţiei UE ne asigură un mediu curat şi mai durabil, cu efecte poziIve asupra sănătăţii şi economiei. De exemplu, aplicarea cu stricteţe a prevederilor europene privind gesIonarea deşeurilor ar contribui la crearea a 400 000 de locuri de muncă şi la economisirea a 72 de miliarde de euro (comparaIv cu situaţia în care aceste norme nu s-‐ar aplica). Într-‐o primă etapă, Comisia consultă guvernele naţionale şi Parlamentul cu privire la modalităţile de eficienIzare a avantajelor pe care le oferă dispoziţiile UE în domeniul mediului Opiniile lor vor fi uIlizate în elaborarea unor propuneri specifice, în cursul acestui an.
Sursa: Comisia Europeana
NOUTĂȚI
Conform unui raport al Comisiei Europene, cetățenii UE încă se confruntă cu dificultăți în ceea ce privește exercitarea drepturilor electorale locale Din ce în ce mai mulți cetățeni europeni își exercită dreptul de a locui și de a lucra pe întreg teritoriul Uniunii Europene. În prezent, aproximaIv 8 milioane de persoane care au dreptul să voteze locuiesc în altă țară decât cea de origine. În calitate de cetățeni ai UE, aceste persoane au dreptul să voteze sau să fie eligibili în alegerile locale din statul membru în care își au reședința. Cu toate acestea, în prezent, conform unui nou raport publicat astăzi de Comisia Europeană, doar 10% dintre cetățeni profită de acest drept. Prin urmare, pentru a se asigura că cetățenii își pot exercita pe deplin drepturile electorale, Comisia va colabora cu autoritățile naționale, regionale și locale în vederea idenIficării și soluționării dificultăților care persistă în ceea ce privește aplicarea efecIvă a acestor drepturi. Propunerea ca 2013 să fie desemnat Anul european al cetățenilor reprezintă o bună ocazie de a face mai bine cunoscute drepturile cetățenilor UE.
Sursa: Comisia Europeana
EVENIMENT
A doua reuniune a Grupului de Lucru IMI PQ NET România şi prima sesiune a Atelierelor de lucru “Sprijin pentru partenerii sociali”
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului a organizat în perioada 27-‐31 marLe a.c. reuniunea Grupului de Lucru IMI PQ NET România urmată de prima sesiune a Atelierelor de lucru “Sprijin pentru partenerii sociali”, evenimente ce au avut loc la Sinaia, Hotel RINA Sinaia. Evenimentele s-‐au desfășurat în cadrul proiectului strategic ”Reţeaua Autorităţilor Competente pentru Calificările Profesionale din România (IMI PQ NET România)”, proiect cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-‐2013. Printre parIcipanţi s-‐au numărat reprezentanţi ai Autorităţilor competente (Ministere, asociaţii profesionale, ONG-‐uri) şi Comitetelor sectoriale. Reuniunea Grupului de Lucru s-‐a bucurat de prezenţa unui număr mare de parIcipanţi, aprox. 120 de persoane. Dintre temele abordate pe parcursul celor 5 zile menţionăm pe cele mai importante: exInderea sistemului IMI cu un număr de aprox. 40 de profesii, revizuirea DirecIvei 36/2005 privind Calificările Profesionale, Cardul Profesional, analiza nevoilor de formare a personalului din Autorităţile competente şi consultări privind situaţia planurilor sectoriale de formare.
EVENIMENT
A doua reuniune a Grupului de Lucru IMI PQ NET România şi prima sesiune a Atelierelor de lucru “Sprijin pentru partenerii sociali”
INFO + Ce spun uLlizatorii despre IMI
" O agenţie slovacă de turism dorea să ofere servicii transfrontaliere în Ungaria. Trebuia să aflăm dacă această agenţie îşi exercită acIvităţile în mod legal în statul membru de stabilire. Am adresat o cerere prin intermediul IMI şi le-‐am cerut colegilor slovaci date despre această companie. Am primit informaţiile necesare în aceeaşi zi. Am făcut două sau trei schimburi de informaţii pentru a clarifica anumite chesIuni legate de interpretarea profilului financiar al companiei – toate acestea într-‐o singură zi, fiind în permanenţă conectaţi la sistem! În baza experienţei noastre, putem confirma că IMI asigură o comunicare rapidă între autorităţi."
Katalin Kelemen Oficiul pentru eliberarea licenţelor de comerţ (Ungaria)
" Înscrieţi-‐vă astăzi! Nu veţi regreta! IMI este foarte uşor de uIlizat. ”
Chris Korcz Departamentul pentru inovare şi competenţe în afaceri (UK)
DIVERSE Ringier preia eJobs.ro, cel mai mare portal de joburi din România Compania Ringier a achiziţionat pachetul majoritar de acţiuni al Ejobs Group S.A., companie care operează eJobs.ro, lider pe piaţa portalurilor de joburi din România. Ringier preia 70% din acţiunile Ejobs Group S.A. Acest pachet cuprinde majoritatea acţiunilor deţinute de cei doi fondatori locali ai eJobs, Liviu Dumitraşcu şi Daniel Tătar, precum şi întregul pachet de acţiuni deţinut de un invesItor financiar. hqp://www.mediafax.ro/economic/ringier-‐preia-‐ejobs-‐ro-‐cel-‐mai-‐mare-‐portal-‐de-‐joburi-‐din-‐romania-‐9455830/ Din 30 iunie se va putea circula pe Autostrada Soarelui de la BucureşL la Constanţa Ministrul Transporturilor, Alexandru Nazare, susţine că se va putea circula pe Autostrada Soarelui de la BucureşI la Constanţa la sfârşitul lunii iunie, după ce vor fi deschise traficului şi sectoarele Murfatlar-‐Medgidia şi Medgidia-‐Cernavodă. hqp://www.mediafax.ro/social/din-‐30-‐iunie-‐se-‐va-‐putea-‐circula-‐pe-‐autostrada-‐soarelui-‐de-‐la-‐bucuresI-‐la-‐constanta-‐9456960/ Cumpărăturile nu vor mai fi la fel: Cum vom putea achiziţiona produse cu telefonul mobil. Un magazin în care cumpărăturile se fac doar cu smartphone-‐ul a fost lansat în Coreea de Sud. Lansarea magazinului, ce a avut loc în capitala Coreei de Sud, Seul, revoluţionează modul în care persoanele pot face shopping. hqp://www.mediafax.ro/economic/cumparaturile-‐nu-‐vor-‐mai-‐fi-‐la-‐fel-‐cum-‐vom-‐putea-‐achiziIona-‐produse-‐cu-‐telefonul-‐mobil-‐un-‐magazin-‐a-‐fost-‐deja-‐lansat-‐9455840/
Carte
BOKIA de Ovidiu Pecican
Romanu lu i Bok ia s c r i s de prozatorul Ovidiu Pecican şi apărut la editura Tracus Arte a aparut pe piata. Alexandru Vlad şi Ion VarIc au prezentat romanul şi atmosfera construită de prozator. Ovidiu Pecican s-‐a născut la 8 ianuarie 1959 la Arad. Este absolvent al Fa-‐cultății de Istorie-‐Filosofie a Universității Babeș-‐Bolyai din Cluj-‐Napoca şi doctor în istorie din 1998. În prezent, este profesor universitar la Facultatea de Studii Europene, precum și cercetător la InsItutul de Antropologie Culturală din cadrul Universității Babeș-‐Bolyai.
Târg
Targul de Produse TradiLonale Ne propunem ca, in cadrul acestei manifestari, sa reunim in perioada 24 -‐ 27 aprilie 2012, in casutele de pe Aleea Negustorilor din BucuresI, atat expozanIi de produse alimentare tradiIonale cat si pe mestesugarii si comercianIi de obiecte de arIzanat de cele mai diverse categorii. Principalele produse pe care temaIca targului le are in vedere sunt: • Carne si produse din carne • Peste si produse din peste • Paine si produse de panificaIe • Lapte si produse din lapte • Legume si fructe procesate • Miere si produse apicole • Bauturi • Produse de arIzanat Targul este deschiz zilnic intre orele 10-‐20 in perioada menIonata
Teatru Viaţa e vis
după Calderón de la Barca, regia Dragoș Galgoțiu
la Teatrul Odeon din BucuresI in luna aprilie – mai 2012 Viața e vis (1635), cea mai cunoscută piesă a lui Calderón de la Barca, este o alegorie filosofică despre condiția umană, despre misterul vieții și despre iluziile lumii reale. Viața e vis imaginează povestea lui Segismundo, încarcerat de la naștere de propriul lui tată, Regele Basilio, rege ficIv al Poloniei. Drama piesei de teatru are două surse, Viața lui Budha și istoria reală a lui Don Carlos, prințul diform din naștere, închis și ucis de propriul lui tată, regele Fi l ip al I I-‐ lea al Spaniei. Segismundo este o paradigmă a ființei umane închise în jocul iluzoriu al existenței.
Despre Reţeaua IMI PQ NET hqp://www.imipqnet.ro/ro/sistemul-‐imi/
Despre Proiect hqp://www.imipqnet.ro/ro/despre-‐proiect/
Despre Grupul de Lucru hqp://www.imipqnet.ro/ro/grupul-‐de-‐lucru/
www.imipqnet.ro
SECRETARIATUL TEHNIC AL REŢELEI IMI PQ NET România E-‐mail: [email protected] Web: www.imipqnet.ro Telefoane: 0726 32 55 31, 0758 09 38 12, 0758 10 29 55 Adresa: str. Maria Rose{ nr. 49 A, et. 1, sector 2, BucureşI
IMI PQ NET ROMÂNIA