cap1 imm

8/2/2019 cap1 imm

1/34

Managementul IMM-urilor

9

CAPITOLUL I ELEMENTE GENERALE PRIVIND NTREPRINDEREAMIC I MIJLOCIE

Structura capitolului:1.1. Definirea ntreprinderilor mici i mijlocii1.2. Caracteristici i factori de influen1.3. Tipologia IMM-urilor1.4. Rolul ntreprinderilor mici i mijlocii

Acronimul IMM a intrat n vorbirea curent pentru referirea la ntreprinderile mici imijlocii, o categorie (de cele mai multe ori) contrapus marilor ntreprinderi. Deisemnificaiile conceptului par, la o prim vedere, uor de delimitat, n literatura de specialitate

abordrile nu sunt uniforme, conceptul putnd fi catalogat ca avnd o geometrie variabil.Acest fapt se datoreaz contingenei i diversitii fenomenului.

1.1. Definirea ntreprinderilor mici i mijlocii

Sub denumirea generic de ntreprindere mic i mijlocie se pot regsi entiti dedimensiuni foarte diferite. Este IMM o firm cu cinci angajai, dar i una cu 200 de angajai.Dup anumii autori (sau anumite organisme publice) o ntreprindere mic i mijlocie poateavea chiar pn la 500 de salariai. De asemenea, o tendin actual este aceea de a disocia

noiunile de ntreprindere mijlocie, ntreprindere mic i ntreprindere foarte mic.Aceeai eterogenitate se regsete i la nivelul pieelor i produsele. Astfe l IMM-urile de tipartizanal cu o pia exclusiv local se difereniaz de ntreprinderile foarte specializate, dinsectoare de nalt tehnologie care pot aciona la scar global. O palet larg se poate constati n ceea ce privete statutul juridic adoptat de ctre ntreprinderile mici i mijlocii, respectivde la persoan fizic autorizat la societatea cu rspundere limitat sau chiar societatea peaciuni.

Confruntai cu aceast eterogenitate economic i juridic specialitii din toat lumeai-au ndreptat atenia asuprea definirii ntreprinderilor mici i mijlocii. Ca rezultat alcontribuiei acestor autori au aprut foarte multe definiii, dar nu s-a ajuns la o definiie

unanim acceptat.

De ce este necesar o definiie a IMM?

O definiie unic, unitar a ntreprinderii mici i mijlocii este necesar att dinconsiderente teoretice ct i pragmatice. Din punct de vedere teoretic, cercetrile privindntreprinderile mici i mijlocii nu pot progresa atta timp ct cea mai mare partea aspecialitilor nu se pun de acord asupra unei definiii comune. Din punct de vedere pragmatic,principalul considerent pentru care este necesar o definiie a ntreprinderii mici i mijlociieste acela c n ultima perioad, la nivelul foarte multor state, se urmrete implementareaunor politici industriale (prefereniale, protecioniste) viznd acest tip de ntreprinderi. n acest

context, doar o definiie clar poate conduce la identificarea precis a agenilor economiciint a diferitelor programe guvernamentale de suport (i, dac ne circumscriem la nivelul

8/2/2019 cap1 imm

2/34

Elemente generale privind ntreprinderea mic i mijlocie

10

Uniunii Europene, definiia trebuie s fie comun pentru toate statele membre, evitndu -seastfel anumite tratamente discriminatorii).

Nu fr o not de umor, R. Paterson (1978) remarca: exist o anumit ironie nncercarea de definire a ntreprinderilor mici i mijlocii. Cum ele reprezint 98% din numrulfirmelor din lume, ar fi poate mai uor de a identifica i defini excepia, adic marile

ntreprinderi. Pornind de la aceast afirmaie, trebuie subliniat faptul c foarte mult timpntreprinderile mici i mijlocii au fost definite prin antiteza la marile ntreprinderi. Ulterior s -atrecut i la o abordare a ntreprinderii mici i mijlocii, fr o raportare la ntreprinderea mare.

Curente n studiul IMM-urilor

n acest sens, n continuare vom prezenta un sinoptic al evoluiilor teoretice privindntreprinderile mici i mijlocii. n figura de mai jos sunt prezentate principalele curente uzitaten abordarea ntreprinderilor mici i mijlocii:

Fig. 1.1. Curente n abordarea IMM-urilor1

Succesiunea i evoluia n timp a acestor curente este prezentat n figura 1.2. Fiecare

curent contribuie la formarea i dezvoltarea celui urmtor, putnd discuta astfel de un progresn timp al cunotinelor privind IMM-urile. Succint vom face referire n continuare la celecinci curente.

Curentul specificitii (1975-1985). Pn n anii `70 ntreprinderea mic nu a foststudiat n mod special. Spre sfritul anilor `70 cercetrile privind IMM -urile au intrat ntr-onou faz, cei mai muli nemaitratnd ntreprinderea mic drept o ntreprindere mare nminiatur, ci ca o entitate creia i se pot identifica anumite elemente specifice.

Pentru a defini ntreprinderea mic i mijlocie trebuie s se rspund n prealabil ladou ntrebri: cum poate fi definit dimensiunea unei ntreprinderi i cum poate fi

1 Dup O. Torres, Pour une approche contestable de la spcificit de la PME, http://web.hec.ca/airepme/images/File/1996/N%20Torres.pdf.

Autonomiacercetrii

slab

puternic

Gradul degeneralizare

slab puternic

Curentuldiversitii

IMM:ntreprindere mare

n miniatur

Curentul desintez

Curentuldenaturrii

Curentulspecificitii
http://web.hec.ca/http://web.hec.ca/

8/2/2019 cap1 imm

3/34


11

comensurat (prin ce indicatori)? i unde se situeaz frontiera critic ntre micile i marilentreprinderi?

Fundamentele teoretice ale cercetrilor privind IMM-urile se bazeaz pe dou curentedistincte, dar complementare:

la sfritul anilor `60, principalele rezultate ale colii de la Aston au ntrit ideeaconform creia dimensiunea unei organizaii constituie un factor predictiv major al structuriisale. Cercetrile ulterioare au confirmat aceste concluzii2.

n prelungirea acestora, n anii `70, mai muli cercettori au fost preocupai de analizaefectelor creterii, respectiv de schimbarea dimensiunii unei ntreprinderi asupra naturii sale.Atunci cnd crete, ntreprinderea parcurge stadii succesive care implic rupturiorganizaionale, punctate de crize. Creterea determin matamorfozarea ntreprinderii,schimbarea dimensiunii este nsoit de modificarea caracteristicilor.

n consecin ntreprinderea mic se difereniaz de marea ntreprindere nu doar prindimensiune, ci prezint i anumite elemente de particularitate. Aceste elemente nu se potstabili dect prin raportarea permanent la marea ntreprindere. n concluzie, teza specificitii

prezint un nivel sczut n ceea ce privete autonomia n cercetare (fiind absolut necesareaceste comparaii cu marea ntreprindere). De asemenea se caracterizeaz printr-un grad naltde generalizare, ncercndu-se ruptura de viziunea IMM ca o mare ntreprindere n miniatur.

Fig. 1.2. Evoluia istoric a cercetrilor privind IMM-urile3

2 Pentru Mintzberg, dimensiunea este factorul de contingen cel mai important ca efect asupra structurii unei

organizaii.3 Dup O. Torres, Pour une approche contestable de la spcificit de la PME, http://web.hec.ca/airepme/images/File/1996/N%20Torres.pdf.
http://web.hec.ca/http://web.hec.ca/

8/2/2019 cap1 imm

4/34


12

Curentul diversitii (1975-1985). Foarte adesea exist tendina s se considere IMM -urile drept un ansamblu relativ omogen, opus marilor ntreprinderi. Analizndu-se separat,este foarte greu s se gseasc un set de trsturi comune, un model unic al ntreprinderii micii mijlocii.

Curentul diversitiiprezint caracteristici inverse celui al specificitii: prezint o

autonomie de cercetate ridicat, n raport cu studiile asupra marilor ntreprinderi; multitudineade tipuri de IMM-uri nu permite delimitarea unui cadru general. Rezultatele obinute prezintun grad sczut de generalitate. Abordarea universal a curentului specificitii se opune astfelabordrii contingente a curentului diversitii.

Curentul de sintez(mijlocul anilor `80). Particularitatea acestui curent este c priveteconceptul de ntreprindere mic drept plin de nuane, respectiv ntreprinderile mici au maimult sau mai puin elemente specifice. Acestea nu sunt stricte, evidente. P.A. Julien (laabordrile cruia vom reveni) vorbete despre un polimorfism al specificitii IMM-urilor. naceste condiii conceptul de IMM devine neclar, vag, supus interpretrii.

Curentul denaturrii (mijlocul anilor `90). Dac se admite ideea c ntreprinderile mici

i mijlocii au o natur proprie, trebuie s admitem i existena unor excepii de la aceastregul. Exist ntreprinderi mici la care nu se regsesc elementele identificate ca specificeIMM-urilor.

Analiza riguroas a definiiilor privind ntreprinderile mici i mijlocii (ce pot fi inclusentr-unul dintre curentele anterioare) poate conduce i la o alt taxonomie a lor: pe de o partedefiniiile utiliznd criterii calitative, denumite i criterii sociologice sau analitice, i, pe dealt parte, acelea utiliznd criterii cantitative.

Abordri calitative

Abordarea calitativ surprinde mai exact realitatea socio-economic pe care oreprezint ntreprinderea mic i mijlocie. Diferitele definiii calitative, n quasi-totalitatea lor,dar de o manier diferit, pun accent asupra elementelor distinctive i caracteristicilor uneintreprinderi de dimensiune mic sau mijlocie.

Abordarea unicriterial

Un element fundamental revine constant, dei cu intensitate diferit, n definiiileprivind ntreprinderea mic i mijlocie: latura uman. Astfel, de o manier general IMM-ulpoate fi definit ca o entitate aflat sub autoritatea unui conductor, responsabil de toateaspectele din ntreprindere, care este adesea proprietar i care are o via strict legat de

aceast ntreprindere.Conductorul (proprietarul) ntreprinderii este practic omniprezent n abordrile

calitative. Rolul su este considerat determinant n ntreprinderile mici i mijlocii (Julien,Marchesnay, 1988, pg. 21).

Abordri multicriteriale

Pe lng abordrile calitative care stabilesc ca punct central al definiiilor privind IMM-urile conductorul/proprietarul ntreprinderii, s-au dezvoltat i o serie de abordrimulticriteriale care adaug, la elementul uman, o serie de alte elemente descriptive.

8/2/2019 cap1 imm

5/34


13

Small Business Act (1953)

Pe aceast linie, n S.U.A., n 1953, Small Business Act, principalul act carereglementeaz activitatea ntreprinderilor mici, n vigoare i astzi, reine drept criteriiimportante pentru ca o ntreprindere s fie considerat mic, faptul de a fi gestionat de omanier independent, de a aparine unui antreprenor independent i de a nu fi ntr-o poziie

dominant pe pia. Primele dou criterii sunt, aadar, localizate la nivelul ntreprinderii, celde-al treilea se refer la structura de pia, exogen ntreprinderii.

Raportul Bolton

n 1971, n Marea Britanie, s-a elaborat o lucrare care a avut ca obiectivconceptualizarea, definirea unei ntreprinderi mici, ca entitate socio-economic. Datoritdiminurii numrului de ntreprinderi nou-nfiinate, constatat n timpul anilor `50-`60,autoritile britanice au constituit o comisie sub preedinia profesorului J. E. Bolton, pentruanaliza problematicii ntreprinderilor mici i mijlocii. Rezultatele acestei analize se regsescntr-un raport care a rmas cunoscut n literatura de specialitate sub numele preedintelui

comisiei. Definiia ntreprinderii micii i mijlocii, introdus de acest raport, are n vedere treicriterii: faptul c ntreprinderea trebuie s fie condus de ctre proprietar, de o manierpersonalizat; ntreprinderea deine o parte de pia relativ restrns; este independent.

n abordarea fenomenului ntreprinderilor mici i mijlocii, raportul Bolton insist asupraelementelor legate de personalitatea proprietarului. n conformitate cu aceast analiz,ntreprinderea mic i mijlocie este condus de proprietarii si de o manier personalizat inu pe baza unei structuri manageriale formalizate.

ntreprinderea mic i mijlocie se caracterizeaz printr-o organigram aplatizat,comparativ cu cea a unei ntreprinderi de mari dimensiuni. Aceasta presupune c proprietariiparticip activ la toate deciziile privind gestiunea ntreprinderii i nu deleag foarte mult din

autoritatea lor.Raportul Bolton insist asupra faptului c ntreprinderea mic i mijlocie este ontreprindere care posed o cot redus de pia. n ali termeni, ntreprinderile de acest tiptrebuie s fac fa unei concurene foarte puternice. Mai mult se poate spune c IMM-urile nuau o cot de pia suficient de mare, care s le permit influenarea, de o maniersemnificativ, a preului de vnzare prin modificarea cantitii de produse.

Ultimul criteriu, independena, face ca din categorie ntreprinderilor mici i mijlocii, sfie exclus, spre exemplu, o societate de dimensiuni reduse dar care este parte a unui grupimportant. Aadar, n baza acestei definiii, filialele marilor societi nu sunt considerateIMM-uri.

O alt abordare multicriterial a fost cea a lui M. Woitrin (1966), ntr-un studiuconsacrat analizei sectorului IMM n Comunitatea European. Alturi de antreprenor, suntevideniate drept caracteristici ale IMM-urilor:

un personal de conducere puin specializat;relaii personale ntre organele de conducere i angajai, clieni, furnizori i

proprietari;lipsa unei poziii de for pentru negocierea aprovizionrilor i vnzrilor;legtur puternic cu comunitatea local din care fac parte proprietarii i o dependen

destul de mare de pieele i sursele de aprovizionare din vecintate;

8/2/2019 cap1 imm

6/34


14

dificultatea procurrii capitalului din surse externe (pentru finanarea activitii serecurge cel mai frecvent la autofinanare)4.

P. Wynarczyk i colectiv (1993) au dezvoltat, de asemenea, o definiie calitativmulticriterial a IMM-urilor. Pentru aceti autori trei aspecte sunt decisive pentru a evideniadiferena dintre IMM uri i marile ntreprinderi: incertitudinea, inovaia i evoluia.

Incertitudinea la care trebuie s fac fa ntreprinderile se prezint sub trei forme.Prima este asociat faptului c nu pot influena preul de pia, sunt un price-taker i nu unprice-maker. Cea de-a doua form de incertitudine este cea legat de dependena de un numrrestrns de clieni care este rezultatul unei oferte nediversificate, adeseori mono-produs saumono-serviciu. Ultima form de incertitudine este legat de obiectivele conductorilor dentreprinderi. Principalele funcii manageriale i proprietatea asupra capitalului sunt n minileproprietarului i/sau familiei sale. Conductorul nu este dect rareori supus unui control dinpartea unor acionari/asociai externi, ceea ce i permite s-i urmreasc obiectivele personalen legtur cu ntreprinderea. Astfel proprietarul poate urmri exclusiv bunstarea personal,sau a familiei sale, i mai puin dezvoltarea/consolidarea ntreprinderii.

Dup Wynarczyk i colectiv, cel de-al doilea aspect care permite diferenierea IMM-urilor de marile ntreprinderi este rolul jucat n procesele de inovaie. Dei nu sunt n msurs concureze cu marile ntreprinderi, n termeni de mijloace financiare i umane consacratecercetrii i dezvoltrii, totui IMM-urile au avantajul de a fi mai puin tributare procedurilori produselor existente. Din acest considerent ele sunt cele care introduc inovaii fundamentalela produselor existente. La polul opus, o ntreprindere mare este adesea foarte dependent deproceduri i produse standardizate, ce nu pot fi schimbate uor i implic eforturi financiaresemnificative.

Cea de-a treia diferen major ntre IMM i marea ntreprindere este probabilitatea maimare de schimbare i de evoluie. Procesul de cretere al unui IMM este constituit din maimulte etape, fiecare dintre acestea influennd rolul i stilul managementului, precum istructura organizatoric.

Definiia lui Wynarczyk are meritul de a pune n lumin diferene clare ntre IMM-uri imarile ntreprinderi. Ea demonstreaz, contrar concepiei dominante n anii `50-`60, cntreprinderea mic i mijlocie nu este o ntreprindere mare la scar redus ci o entitate socio-economic cu numeroase elemente de originalitate.

Exist i ali autori care au ncercat s defineasc ntreprinderea mic i mijlocie de omanier calitativ. Aceste definiii prezint interes pentru c ne permit identificarea unorcaracteristici ale IMM-urilor.

G. Hirigoyen (1984) propune trei criterii pentru definirea IMM-urilor: responsabilitatea,proprietatea i obiectivul de rentabilitate. Dup primul criteriu, IMM-ul este condus de opersoancare i asum ntreaga responsabilitate. Conductorul posed frecvent majoritateaactivelor. Adeseori ntreprinderile mici sunt afaceri de familie5. n raport de cel de-al treileacriteriu, obiectivul de rentabilitate, acesta nu este acelai n cadrul ntreprinderilor mici i ncadrul marilor ntreprinderi. n primul caz conductorul face din ntreprindere un centru decost i nu un centru de profit. Se manifest mai intens preocuparea de conservare apatrimoniului dect de maximizare a valorii prilor sociale, acordarea unei atenii sporiterentabilitii de exploatare, pe termen scurt, dect rentabilitii viitoare.

4 Este de remarcat c aceste criterii/caracteristici fac trimitere la anumite slbiciuni ale ntreprinderilor mici i

mijlocii.5Acest criteriu conduce la eliminarea din cmpul IMM-urilor a ntreprinderilor care sunt filiale ale unor marifirme.

8/2/2019 cap1 imm

7/34


15

Ali autori identific drept elemente calitative de caracterizarea a ntreprinderilor mici imijlocii (Bergeron, 2001, pp. 781-783):

activitile de exploatare ale ntreprinderii se desfoar ntr-un spaiu geograficrestrns;

proprietarul este un inovator, un pionier n sectorul de activitate al ntreprinderii ieste gata s-i asume riscuri financiare personale;

ntreprinderea nu este cotat la burs;proprietarul-manager adopt decizii fr s in cont de prerea altor persoane;cultura organizaional a ntreprinderii este o reflectare a personalitii managerului.Longeneker i colectiv recurg la urmtoarele criterii pentru definirea ntreprinderilor

mici i mijlocii6:finanarea este fcut de un individ sau unnumr restrns de indivizi;cu excepia activitilor de marketing, operaiile firmei sunt circumscrise ntr-o zon

geografic restrns;raportat la o mare companie, nivelul afacerii este unul redus;are un numr de sub 100 de salariai.Abordri cantitative

Criteriile calitative folosite n definirea IMM-urilor trebuie, de cele mai multe ori, s fiefundamentate pe anumite studii empirice, fapt care face destul de greoi procesul de verificarea ncadrrii unei ntreprinderi n categoria ntreprinderilor mici i mijlocii. Din raiuni desimplificare s-au dezvoltat abordri cantitative pentru definirea ntreprinderilor mici imijlocii. n cadrul acestor abordri dimensiunea ntreprinderilor este apreciat prinintermediul unor indicatori precum: numrul de salariai, cifra de afaceri, totalul bilanier etc.

Abordarea american privind standardele cantitative

n Small Business Act, document la care am mai fcut trimitere, pe lng uneleelemente de ordin calitativ, sunt precizate, difereniat pe ramuri economice, anumite standardecantitative. Small Business Act stabilete limite pentru doi indicatori (cifra de afaceri inumrul de angajai), limite n funcie de care o ntreprindere poate fi considerat mic.Cteva exemple sunt prezentate n continuare:

agricultur: cifr de afaceri pn la 750.000 dolari;minerit: pn la 500 de salariai;construcii civile: cifr de afaceri pn la 33,5 milioane de dolari;industrii de prelucrare: pn la 500 de salariai pentru majoritatea sectoarelor;comer en-detail: cifr de afaceri pn la 7 milioane de dolari;transporturi aeriene: pn la 1.500 de salariai;telecomunicaii: pn la 1.500 de salariai.Abordarea european privind definirea ntreprinderilor mici i mijlocii

n 1996, a fost adoptat de ctre Comisia European o recomandare ce stabilea primadefiniie a IMM-urilor. Aceast definiie a fost aplicat pe ntreg teritoriul Uniunii Europene.

6 J. G. Longenecker, C. W. Moore, J. W. Petty, L. E. Palich, Small Business Management. An EntrepreneurialEmphasis, Thomson South Western, 2006, p. 6.

8/2/2019 cap1 imm

8/34


16

n data de 6 mai 2003 Comisia a adoptat o noua recomandare. Aceast recomandare a intrat nvigoare n data de 1 ianuarie 2005 i este aplicat tuturor politicilor, programelor i msuriloriniiate de Comisie pentru IMM.

Pentru statele membre, folosirea definiiei este opional, dar Comisia le recomand attlor, ct i Bncii Europene de Investiii i Fondului European de Investiii, s o foloseasc pe

scar larg.Definiia european pentru ntreprinderile mici i mijlocii are la baz trei criterii:numrul mediu de salariai, activele totale i cifra de afaceri (fig. 1.3.).

Fig. 1.3. Criteriile Comisiei Europene pentru definirea ntreprinderilor mici i mijlociiSursa: http://www.mie.ro/euroimm/docs/Ghid%20ANIMMC.pdf

Astfel n Recomandarea Comisiei Europene se precizeaz: Categoria ntreprinderilormicro, mici si mijlocii (IMM) este format din ntreprinderi care angajeaz mai puin de 250de persoane i care au o cifr de afaceri anual net de pn la 50 de milioane de euro i/saudein active totale de pn la 43 de milioane de euro.7

n legtur cu aceast definiie se impun mai multe precizri i delimitri. Primaclarificare vizeaz termenul de ntreprindere. n conformitate cu terminologia folosit deCurtea European de Justiie n deciziile sale, reprezint ntreprindere orice entitate angajatntr-o activitate economic, indiferent de forma sa legal. Prin urmare, persoanele fiziceautorizate, asociaiile familiale, parteneriatele i asociaiile angajate ntr-o activitateeconomic pot fi considerate ntreprinderi.

n continuare se impun cteva precizri privind cele trei criterii: numrul mediu desalariai, cifra de afaceri anual net i activele totale.

Mai nti, trebuie reinut c, n timp ce respectarea pragului referitor la numrul mediude salariai este obligatorie, un IMM poate alege ntre a respecta fie pragul referitor la cifrade afaceri dintr-un an, fie pe cel referitor la activele totale. Nu este necesar satisfacereaambelor criterii i se poate depi unul dintre ele fr pierderea statutului de IMM.

Noua definiie ofer posibilitatea de alegere ntre acest criteriu si cel al activelor totale,care indic bonitatea unei ntreprinderi, pentru a asigura IMM -urilor angajate n diferite tipuride activiti economice un tratament egal (spre exemplu o ntreprindere de comer i

7 Fragment din Articolul 2 al anexei din Recomandarea 361/2003/CE.

8/2/2019 cap1 imm

9/34


17

distribuie care are o cifr de afaceri mai mare dect o ntreprindere de producie poate optapentru cel de-al doilea criteriu).

n funcie de dimensiunile acestor trei indicatori se disting trei tipuri de ntreprinderi:ntreprinderile mijlocii sunt definite ca ntreprinderi care au pn la 250 salariai i

realizeaz o cifr de afaceri anual net pn la 50 milioane euro sau dein active totale de

pn la 43 milioane de euro;ntreprinderile mici sunt definite ca ntreprinderi care au pana la 49 salariai i

realizeaz o cifr de afaceri anual net sau dein active totale de pn la 10 milioane de euro;micro-ntreprinderile sunt definite ca ntreprinderi care au pn la 9 salariai i

realizeaz o cifr de afaceri anual net sau dein active totale de pn la 2 milioane de euro.

Fig. 1.4. Clasificarea IMM-urilor conform recomandrilor europeneSursa: http://www.mie.ro/euroimm/docs/Ghid%20ANIMMC.pdf

Probleme n stabilirea indicatorilor de caracterizare a IMM-urilor

Numrul de salariaiAcest criteriu este esenial pentru a determina n ce categorie se ncadreaz fiecare IMM

i acoper personalul permanent, cel cu jumtate de norm i cel temporar i incluznd:salariaii;persoanele care lucreaz pentru ntreprindere, fiind subordonate ei i care sunt

considerai ca angajai prin legislaia naional;proprietarii-administratori;parteneri angajai n activitile obinuite ale ntreprinderii i care beneficiaz de

avantaje financiare din partea ntreprinderii.Ucenicii sau elevii i studenii implicai n programe de instruire profesional, avnd

contracte de ucenicie sau de instruire profesional, nu sunt inclui n numrul de angajai. Deasemenea, nu sunt incluse/inclui nici salariatele/salariaii care se afl n concediul dematernitatea sau parental.

Numrul mediu de salariai este exprimat n uniti de munc anuale. Oricine a lucrat cunorm ntreag n ntreprindere sau ca reprezentant al acesteia, pe parcursul ntregului an semsoar ca o unitate. Personalul cu jumtate de norm, muncitorii sezonieri i aceia care nuau muncit tot anul sunt considerai ca fraciuni din aceast unitate.

8/2/2019 cap1 imm

10/34


18

Cifra de afaceri i activele totale.Cifra de afaceri anual net este stabilit prin calcularea veniturilor pe care

ntreprinderea le realizeaz n cursul unui an din vnzri i servicii dup ce toate datoriile aufost pltite. Ea nu trebuie s includ TVA-ul sau alte taxe indirecte.

Activele totale se refera la valoarea bunurilor companiei (active imobilizate, active

circulante, cheltuieli n avans).Daca o ntreprindere depete pragurile financiare stabilite pentru cifra de afaceri iactivele totale i pragurile pentru numrul mediu de salariai n cursul unui an, acest lucru nuva afecta situaia ntreprinderii. Aceasta va pstra statutul de IMM cu care a nceput anul.Totui, va pierde acest statut dac pragul va fi depit pe parcursul a doua exerciii financiareanuale consecutive. n acelai mod, va ctiga statutul de IMM dac n perioada anterioar afost o firm mare, dar apoi a ajuns sub aceste praguri pe parcursul a dou exerciii financiareconsecutive.

Pentru a lucra cu datele unei ntreprinderi, trebuie stabilit dac ntreprinderea esteautonom cea mai frecventa categorie partener sau legat. Pentru a face acest lucru,

trebuie luate n considerare relaiile pe care firma le are cu alte ntreprinderi. n funcie detipul n care se ncadreaz ntreprinderea, s-ar putea s fie necesar s se adauge cteva sautoate datele acelor ntreprinderi la datele ntreprinderii analizate. Calculele pentru toate celetrei tipuri de ntreprinderi (autonom, partener, legat) sunt diferite i vor determina n finaldac ntreprinderea se ncadreaz n diferitele praguri stabilite prin definiia IMM-urilor.

ntreprinderile care in contabilitate consolidat sau care sunt incluse n situaiilefinanciare consolidate ale unor ntreprinderi, sunt de obicei considerate legate.

O ntreprindere este autonomdac: ntreprinderea este total independent, de exemplu nu deine capital social sau

drepturi de vot n nicio alta ntreprindere i nicio alta ntreprindere nu deine capital social saudrepturi de vot n cadrul su;

deine mai puin de 25% din capitalul social sau din drepturile de vot (oricare dintreacestea e mai mare) n una sau mai multe ntreprinderi i/sau o alta ntreprindere nu deine maimult de 25% din capitalul su social sau din drepturile de vot.

Fig. 1.5. ntreprinderi autonomeSursa: http://www.mie.ro/euroimm/docs/Ghid%20ANIMMC.pdf

Excepii

Poate fi considerat ntreprindere autonom i ca neavnd o ntreprindere partener,chiar dac acest plafon de 25% este atins sau depit de unul dintre aceti investitori:

8/2/2019 cap1 imm

11/34


19

corporaii de investiii publice, companii cu capital de risc si business angels;universiti sau centre de cercetare non-profit;investitori instituionali, inclusiv fonduri de dezvoltare regionale;autoriti locale autonome cu un buget mai mic de 10 milioane de euro i cu mai puin

de 5.000 de locuitori.

E posibil ca o ntreprindere s rmn independent, chiar daca are unul sau mai mulidintre investitorii de mai sus. Fiecare dintre acetia poate deine cel mult 50% din aciuni, cucondiia s nu fie legai unul de cellalt.

Fig. 1.6. Excepii privind statutul de ntreprindere autonomSursa: http://www.mie.ro/euroimm/docs/Ghid%20ANIMMC.pdf

O ntreprindere este partenerdac:capitalul social i/sau drepturile de vot deinute la o alt firma sunt egale sau mai mari

de 25%, i/sau o alt firm deine mai mult de 25% din capitalul social sau drepturile de votale firmei;

nu este legat de alt ntreprindere, aceasta nseamn printre altele, ca drepturile devot deinute ntr-o alt ntreprindere s nu fie mai mari de 50% ( i invers).

Fig. 1.7. ntreprinderea partener condiii de existenSursa: http://www.mie.ro/euroimm/docs/Ghid%20ANIMMC.pdf

8/2/2019 cap1 imm

12/34


20

Cnd se determin statutul de IMM, dac o ntreprindere este partener, la datele saletrebuie s se adauge o parte din datele financiare si cele privind numrul de salariai alentreprinderii partenere. Aceasta proporie va reflecta procentul din capitalul social deinuti/sau din drepturile de vot (oricare dintre acestea este mai ridicat).

Dou sau mai multe ntreprinderi sunt legate atunci cnd se caracterizeaz prin

urmtoarele tipuri de legturi:o ntreprindere deine majoritatea aciunilor sau drepturilor de vot la o alt

ntreprindere;o ntreprindere are dreptul de a numi sau demite majoritatea persoanelor din consiliul

de administraie, conducerea ntreprinderii sau organismele de supraveghere ale alteintreprinderi;

contractul dintre ntreprinderi sau o clauza din actul constitutiv sau statutul uneiadintre ntreprinderi, permite uneia dintre ele s exercite o influen dominant asupraceleilalte;

o ntreprindere are posibilitatea prin acord de a exercita controlul asupra aciunilor saumajoritii drepturilor de vot din cealalt ntreprindere.Cnd se determin statutul de IMM, 100% din datele ntreprinderii legate trebuieadugate la cele ale ntreprinderii analizate pentru a se putea determina conformarea cuplafoanele referitoare la numrul de angajai i situaiile financiare prevzute n definiie.

Fig. 1.8. ntreprinderea legat condiii de existenSursa: http://www.mie.ro/euroimm/docs/Ghid%20ANIMMC.pdf

Limitele criteriilor europene de stabilire a statutului de IMM

Criteriile folosite n cadrul recomandrii europene (numrul salariailor, cifra de afaceri,

activele totale) sunt n exclusivitate cantitative. Definiiile cantitative, n condiiile n care nu

8/2/2019 cap1 imm

13/34


21

sunt riguros fundamentate conduc la o simplificare i la o fals omogenitate ntre organizaii(Sandu, 1997, pg. 17). n continuare vom puncta limitele fiecruia dintre cele trei criterii.

Numrul de angajaiLimitele acestui criteriu sunt:n unele ntreprinderi avem de-a face cu o puternic prezen a capitalului fix, caz n

care asistm la reducerea necesarului de munc vie;ntreprinderile mici i mijlocii angajeaz o cantitate mare de munc sezonier i

folosesc munca membrilor familiei ntr-o pondere de multe ori mai important fa de muncaangajailor permaneni;

O ntreprindere care are 245 de salariai nu i schimb caracterul (nu devine bruscmare) prin angajarea a 10 sau 20 de persoane.

Cifra de afaceri

Limitele acestui criteriu sunt:comparaia pe baza acestui criteriu, ntre ntreprinderi din ramuri diferite, poate oferi

rezultate distorsionate;

poate fi erodat de inflaie;actualizarea cifrei de afaceri i folosirea ei n cadrul comparaiilor internaionale poate

fi neconcludent, spre exemplu datorit faptului c schimbrile care intervin n preurileinterne pot s nu se regseasc n evoluia cursului de schimb.

Active totale

Limitele acestui criteriu sunt:proprietarul unei ntreprinderi mici i mijlocii nu face tot timpul o distincie clar ntre

proprietatea personal i cea a ntreprinderii;activele corporale pot fi uzate fizic i moral, parial folosite sau realizate de ctre

proprietar;cldirile sunt adesea folosite ca locuin, birouri, ateliere etc.;n economiile inflaioniste exist probleme de evaluare a terenurilor.n final, trebuie subliniat faptul c n literatura de specialitate, pe lng criteriile

cantitative regsite n abordarea american i cea european, amplu dezbtute, sunt amintite ialtele:valoarea produciei, capacitatea deproducie, cota de pia etc.

n Romnia definiia ntreprinderilor mici i mijlocii din Recomandarea nr.2003/361/CE a fost introdus prin Ordonana de Guvern nr. 27/2006 pentru modificarea icompletarea Legii nr. 346/2004 privind stimularea nfiinrii i dezvoltrii ntreprinderilor

mici i mijlocii.

Dei definiia propus de Uniunea European pare s fi adus clarificrile necesare ,exist i autori care consider c aceast definiie (fundamentat pe cele trei criterii) areanumite limite8. n sintez, cei doi autori consider c definiia introduce o uniformizarenejustificat ntre ntreprinderile din state diferite. n plus ei consider c definiia UniuniiEuropene nu rezolv lucrurile dect n acest spaiu. Alte organisme internaionale (BancaMondial, Banca de Dezvoltare African, UNDP) folosesc, n principiu aceleai criterii, darcu valori limit diferite.

8 T. Gibson, H. J. Van der Vart, Defining SMEs: A Less Imperfect Way of Defining Small and MediumEnterprises in Developing Countries, 2008, http://www.businessgrowthinitiative.org/ResourceCenter/Studies%20Enterprise%20Development/Defining%20SMEs.pdf.
http://www.businessgrowthinitiative.org/ResourceCenter/http://www.businessgrowthinitiative.org/ResourceCenter/

8/2/2019 cap1 imm

14/34


22

n aceste condiii ei propun recalcularea acestor elemente n funcie de o serie deindicatori macroeconomici (n special venitul naionalbrut). Definiia lor unitar, dar nuidentic pentru toate statele, este formulat astfel: Un IMM este o ntreprindere cu o cifr deafaceri anual (exprimat n dolari) ntre 10 i 1000 de ori valoarea medie a venitului naionalbrut pe cap de locuitor9.

Exist i autori care nu vd necesar o definiie unic a ntreprinderii mici i mijlocii,considernd o astfel de ncercare un fel de pat al lui Procust10. Chiar cei doi autori, Gibson ivan der Vart consider c definiia lor prezint anumite limite, abordarea putnd afectaconcurena corect, ntreprinderi identice putnd beneficia, n ri diferite, de tratamentediferite11.

1.2. Caracteristici i factori de influen

Sectoare de activitate predilecte

ntreprinderile mici i mijlocii se pot nfiina, teoretic, n orice sector de activitate.

Totui, adesea, n literatura de specialitate, ntreprinderile agricole se exclud din categoriantreprinderilor mici i mijlocii, indiferent de dimensiunea lor. Motivaia acestui fapt este cntreprinderile din agricultur se confrunt cu probleme specifice i nu ar fi relevant tratarealor nedifereniat, alturi de ntreprinderi din alte sectoare.

Anumii autori restricioneaz sectorul ntreprinderilor mici i mijlocii la domeniulproduciei, excluzndu-se domeniul serviciilor, comerului i transporturilor. O asemeneaabordare provine dintr-o idee mai veche n teoria economic, depit astzi, conform creiadomeniul produciei este singurul care creeaz plus-valoare, celelalte, dei importante, fiinddoar un suport pentru acesta.

Este de precizat c abordrile moderne privind IMM-urile nu mai iau n considerare

aceste excluderi.

Caracteristici distinctive ale existenei i activitii IMM-urilor

n cadrul paragrafului anterior am subliniat, mai ales cnd am fcut referire laabordrile calitative, cteva dintre caracteristicile ntreprinderilor mici i mijlocii. ncontinuare vom ncerca s sintetizm aceste elemente i, eventual, s le adugm alte cteva(Russu, 1999, pp. 121-133).

a) Dimensiunea redus sau relativ redus;Aceast caracteristic are urmtoarele implicaii principale:un potenial productiv redus, ceea ce limiteaz partea deinut individual pe pia de

aceste ntreprinderi;imposibilitatea realizrii unoreconomii de scar;oblig IMM s joace, pe aceste piee, de cele mai multe ori, rolul de price taker;

9 Conform unui raport al Bncii Mondiale, din iulie 2010, venitul naional brut pe cap de locuitor n 2009, nRomnia, a fost de 14.460 dolari. Ca s discutm de o ntreprindere mic i mijlocie, n sensul definiiei lui Gibsoni van der Vart, cifra sa anual de afaceri ar trebui s fie situat ntre 144.600 i 14.460.000 dolari. Sprecomparaie, pentru Germania, aceste limite ar fi 369.000 i 36.960.000 dolari.10 K. Kushnir, A Universal Definition of Small Entreprise: A procustean bed for SMEs?,http://psdblog.worldbank.org/psdblog/2010/08/a-universal-definition-of-small-enterprise-an-urgent-need-to-lay-in-the-procrustean-bed.html.11Spre exemplu, avnd n vedere comparaia anterioar Romnia-Germania, o ntreprindere cu o cifr de afacerianual de 15.000.000 ar fi catalogat drept ntreprindere mare n Romnia, dar IMM n Germania, caz n care ar

putea beneficia de anumite faciliti (conferite de autoritile germane ntreprinderilor mici i mijlocii).

8/2/2019 cap1 imm

15/34


23

determin IMM s adopte, n cele mai multe cazuri, o strategie de dependen fa deuna sau mai multe ntreprinderi mari.

b) Dimensiunea relativ redus a IMM este un factor determinant i favorizant alspecializrii acestora. IMM, din cauza dimensiunii i a potenialului lor productiv relativlimitate, nu pot s realizeze o gam extins de produse sau servicii, i sunt obligate s -i

concentreze activitatea n producerea unor bunuri sau servicii omogene, ntr-o nomenclaturrestrns.b)Demografia extrem de dinamic, determinat de natalitatea i mortalitatea ridicat a

IMM n cursul unor perioade reprezentative (de regul, un an);d) O alt caracteristic a IMM privete dificultile pe care le ntmpin acestea la

intrarea sau la ieirea pe/de o pia. Barierele la intrare/ieire pe/de o pia sunt practicaceleai pentru toate ntreprinderile, indiferent dimensiunea lor, dar eforturile pe care trebuies le fac o IMM sunt, raportate la mrimea lor, incomparabil mai ample dect cele alemarilor ntreprinderi.

e)Potenialul inovaional ridicatcaracterizeaz, de asemenea, IMM, n ciuda resurselor

financiare restrnse alocate cercetrii-dezvoltrii. Explicaiile sunt multiple: necesitatea de afora intrarea n unele industrii, respectiv pe pieele specifice acestora, prin realizarea deproduse noi sau prin diferenierea sensibil a produselor proprii fa de cele existente;contactul nemijlocit cu clienii, care constituie o surs extrem defertil de idei privitoare lanoi produse, servicii sau tehnologii.

f) IMM sunt flexibile, capabile s-i modifice rapid produsele i serviciile oferite, nfuncie de condiiile pieei.

g) Salariaii IMM sunt multicalificai. Acetia desfoar concomitent mai multeactiviti fapt care contribuie la dezvoltarea personalitii salariailor, la dobndirea de ctreacetia a unor abiliti variate i constituie, totodat, un resort motivaional puternic.

h) Insuficiena capitalului disponibil, propriu sau atras, care restrnge simitorposibilitile manageriale n privina meninerii la sau aproape la nivelul echipamentelor itehnologiilor specifice marilor ntreprinderi.

Pe lng aceste trsturi, identificate n cea mai mare parte a literaturii de specialitatedrept specifice IMM-urilor, exist i alte elemente regsite disparat, doar la anumii autori:

nu au contacte importante cu sectorul guvernamental i cu cel financiar (considerentpentru care nu pot exercita o presiune semnificativ asupra acestor dou sectoare);

sunt, spre deosebire de marile ntreprinderi, mai puin implicate n aciunile decorupie guvernamental;

sunt mai puin active n proiectele sociale ale comunitii n care i desfoaractivitatea (Gibson, van der Vart, 20008);

W. O. Torres12 propune trei caracteristici pentru IMM-uri:efectul de fluture ce presupune c orice problem aparent minor poate conduce la

o serie de consecine n interiorul unui IMM, datorit vulnerabilitii lor economice. W. Torresciteaz urmtoarele situaii susceptibile s afecteze existena ntreprinderii: intrarea pe pia aunui nou concurent, falimentul unui furnizor, refuzul unui mprumut bancar. De asemeneamanagementul curent se confrunt adesea cu situaii de urgen ce se pot transforma nadevrate crize.

efectul de microcosmos conform cruia ntreprinztorul se preocup mai ales deprobleme cu implicaii pe termen scurt, strict legate de micromediul ntreprinderii.

12 O. Torres, Les PME, Dominos. Evreux : Flammarion., 1999.

8/2/2019 cap1 imm

16/34


24

efectul de egocentrism subliniaz efectul de hipertofiere a ego-uluintreprinztorului. Fiind foarte preocupat de el nsui, ntreprinztorul nu poate delega (corect)luarea deciziei.

Un cerc vicios leag aceste trei caracteristici: efectul de egocentrism i demicrocosmos altereaz luciditatea proprietarului-manager. Acest fapt mrete

vulnerabilitatea ntreprinderii i declaneaz/accentueaz efectul de fluture, incitndu-seastfel proprietarul-manager s se implice suplimentar n funcionarea ntreprinderii(amplificnd efectul de egocentrism). Prin creterea volumului de munc, proprietarul-manager ia, evident, tot mai multe decizii (ceea ce poate conduce i la un efect demicrocosmos).

Fig.1.9. Cercul vicios al caracteristicilor unui IMMSursa: Torres, 1999

Factori de influen asupra activitilor IMM-urilor

Anumii specialiti, precum ar fi profesorul B. Kirchhoff, au identificat unele variabilesau factori care au impact major asupra IMM-urilor, condiionndu-le chiar supravieuirea. Pebaza unei analiza minuioase asupra a 179.136 de IMM-uri, el a stabilitase principali factoride care depinde supravieuirea unei firme mici (Nicolescu, 2001, pg. 76):

evoluia ramurii economice implicate;

vrsta firmei;existena unor mari firme concurente;ritmul de cretere al firmei;dimensiunea firmei;opiunile strategice ale ntreprinztorului.Dintre aceti factori impactul cel mai mare asupra evoluiei i supravieuirii firmei l au

opiunile sau alegerile strategice ale ntreprinztorului referitoare la ramura n care infiineaz firma, produsele i serviciile oferite, dimensiunea organizaiei etc.

Exist i alte clasificri cu privire la factorii care influeneaz dezvoltareaantreprenoriatului. Astfel C. Sasu (2003, pp. 22-25) identific dou categorii de factori:

microeconomici (sau interni)i macroeconomici(externi ntreprinderii).n categoriafactorilor externi se includ:

8/2/2019 cap1 imm

17/34


25

a.Evoluia general a economiei. Fiecare economie alterneaz perioadele de cretere ide declin. n fazele de cretere, afacerile se dezvolt. n fazele de recesiune, ndeosebi firmele noi i cele mici sunt puternic afectate (pentru c au o clientel instabil, o poziie de pianeconsolidat, un management mai puin experimentat, posibiliti mai reduse de finanare).Aceast abordare nu trebuie absolutizat. Sunt teoreticieni, dar i ntreprinztori, care

consider, spre exemplu, c perioadele de criz/recesiune ofer numeroase oportuniti.b. Rata dobnzii. Dac rata dobnzii este sczut, mprumuturile se acord n condiiiavantajoase pentru ntreprinztor. Cnd rata dobnzii estefoarte ridicat, firmele ce apeleazla mprumuturi financiare devin vulnerabile. Rata ridicat a dobnzii afecteaz ndeosebinumerarul, o problem, oricum sensibil pentru IMM-uri.

c. Accesul la capital. Existena unor programe de finanare dedicate IMM-urilor(publice, private) faciliteaz dezvoltarea antreprenoriatului. Totui, IMM-urile au dificulti na accede la capital, n special n faza iniial. De cele mai multe ori, bncile prefer s acordemprumuturi firmelor mari, stabile, cu un istoric n afaceri. ntreprinztorul trebuie astfel s sebazeze n mare msur pe resursele interne ale firmei. n plus, firmele mici, prin natura lor, nu

pot avea acces la surse externe de capital, cum ar fi emisiunea de aciuni sau obligaiuni.d.Reglementrile legislative. Reglementrile legislative (n special cele de naturfiscal) au un impact deosebit asupra dezvoltrii antreprenoriatului. n anumite state exist uncadru legislativ care confer faciliti pentru IMM-uri (fiscale, privind finanarea, privindnfiinarea). Pe fondul unor conjuncturi economice specifice, legislaia poate aciona i n sensinvers, diminund ansa de supravieuire n afaceri a IMM-urilor. Nu numai naturareglementrilor, ci i stabilitatea/instabilitatea acestora, influeneaz activitatea firmelor mici.

Pe lng aceti factori (preponderent economici) care exercit influena cea maiimportant asupra sectorului IMM-urilor, nu trebuie ignorat i influena altor factori precum:economici (cursul de schimb al monedei naionale, puterea de cumprare a populaiei,inflaia); socio-culturali (cultura economic a populaiei, nivelul de pregtire al forei demunc, atitudinea fa de ntreprinztori); politici (stabilitatea politic, politicile economiceale statului, strategia economic naional, funcionalitatea aparatului administrativ central ilocal, corupia administraiei publice); tehnologici (sistemul naional de inovare, susinereaguvernamental a activitii de incubare, cheltuielile guvernamentale pentru cercetare, regimuljuridic de protecie a creaiei tehnice).

n categoriafactorilorinternicei mai importani sunt:a. Competena antreprenorial. n cele mai multe afaceri mici, principala cauz a

eecului o reprezint incompetena ntreprinztorului. Muli dintre cei care iniiaz o afacerenu au calitile necesare administrrii acesteia.

b Atitudinea. Fr o atitudine corespunztoare n afaceri, ntreprinztorul nu va aveasucces. Succesul presupune un volum de munc deosebit i mari sacrificii. De asemenea,implicarea n prea multe activiti care nu au legtur cu afacerea poate fi duntoare. Un altaspect foarte important l constituie comportamentul etic (cei care neal, cei care nu-itrateaz corect partenerii de afaceri, salariaii vor ctiga doar pe termen scurt).

c. Factorul uman. Resursa uman are un rol cheie n succesul afacerii. Mulintreprinztori au ns probleme serioase de personal. Ei se plng de calitatea lucrului prestat,absenteism, lipsa de loialitate, refuzul salariailor de a urma instruciunile. Cauza principal aacestor dificulti o reprezint ignorarea personalului propriu, i pe cale de consecin lipsa demotivare a acestuia. Un numr destul de ridicat de ntreprinztori se concentreaz asupra

problemelor de producie, de vnzri i asupra celor financiare, neglijnd problemele deresurse umane.

8/2/2019 cap1 imm

18/34


26

Consiliul Naional al ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii procedeaz semestrial laevaluarea situaiei de ansamblu a IMM-urilor din Romnia, pe baza unui indice intreprenorialcalculat ca medie a trei indici: indicele mediului de afaceri, indicele evoluiei IMM -urilor iindicele care reflect aprecierea ntreprinztorilor cu privire la situaia firmei proprii.

Indicele mediului de afaceri se bazeaz pe evaluarea unui set de 13 indicatori statistici(o parte regsii n categoria factorilor macroeconomici prezentai anterior): ritmul de creterea PIB-ului; rata inflaiei; rata omajului; ctigul salarial mediu lunar real net; dinamicafiscalitii pe fora de munc; dinamica impozitului pe profit; dinamica impozitului pedividende; dinamica numrului de impozite, taxe, etc; stabilitatea cursului de schimb; gradulde acoperire a importurilor prin exporturi; rata dobnzii raportat la rata inflaiei; dinamicamrimii investiiilor strine directe n Romnia; riscul de ar.

Indicele evoluiei IMM-urilorse obine prin nsumarea scorurilor pentru zece indicatori:evoluia numrului de societi comerciale nmatriculate la Registrul Comerului; evoluianumrului de societilor comercialeradiate; evoluia numrului de IMM-uri care au obinut

profituri; evoluia numrului de IMM-uri care au obinut pierderi; evoluia datoriilor totale aleIMM-urilor; evoluia cifrei de afaceri medii pe un IMM; evoluia profitului mediu pe un IMM;evoluia pierderii medii pe un IMM; evoluia numrului mediu de salariai din IMM -uri;evoluia investiiilor realizate de IMM-uri; evoluia volumului exporturilor din sectorul privat.

Indicele aprecierii situaiei economice a firmelor proprii se determin pe bazarspunsurilor ntreprinztorilor din eantion (opiunile de rspuns sunt: situaia economic afirmei este mai bun, la fel de bun, mai slab dect cea din acelai semestru al anuluiprecedent).

Se observ c aceast metodologie pune accent pe identificarea i cuantificareafactorilor macroeconomici i a efectelor acestora asupra activitii antreprenoriale (se ignor

identificarea i comensurarea factorilor microeconomici).

1.3. Tipologia IMM-urilor

Exist mai multe criterii de clasificare a ntreprinderilor mici i mijlocii. n continuarevom prezenta acele clasificri pe care le considerm relevante pentru nelegerea mai exact acaracteristicilor IMM-urilor i ntreprinztorilor.

P. A. Julien (1994) este autorul care a realizat cel mai amplu studiu privind clasificareaIMM-urilor. n continuare vom prezenta cteva dintre cele mai importante criterii, cu tipologia

corespunztoare.Un prim criteriu n raport de care se pot diferenia IMM -urile este structura deproprietate. Julien (1994) reine dou clasificri posibile ale ntreprinderilor mici i mijlocii nfuncie de tipul de proprietate:

Tabelul 1.1.Tipologia IMM-urilor dup tipul de proprietate

J. Deeks (1973) Monocratice(un singur proprietar)

Patriciene(proprietatea unei

familii)

Oligarhice (mai muliproprietari)

B. Barry (1978) Personale (fondatoruldeine controlul)

Familiale (transmiseunui membru al

familiei)

8/2/2019 cap1 imm

19/34


27

Dimensiunea brut. n funcie de numrul de salariai, active i cifra de afaceri sedisting trei tipuri de IMM: ntreprinderi foarte mici; ntreprinderi mici; ntreprinderi mijlocii13.

Sectorul de activitate. Afacerile mici pot fi dezvoltate n toate sectoarele economice.Fiecare sector confer ntreprinderilor mici i mijlocii anumite avantaje, dar le ridic ianumite probleme, dup cum urmeaz:

domeniul produciei afacerile n acest domeniu pot asigura un profit constant petermen lung, dar au ca principale dezavantaje nivelul ridicat al investiiei iniiale i un riscmare n recuperarea investiiei. ntreprinderile mici din sectorul de producie se regsesc maiales n domeniul confeciilor, nclmintei, pieselor auto. Trebuie subliniat faptul cindustriile prelucrtoare sunt dominate mai ales de organizaiile mari, datorit investiiiloriniiale ridicate. Adesea ntreprinderile mici i mijlocii sunt legate prin diverse contracte departeneriat cu marile ntreprinderi.

domeniul comerului ofer ca principale avantaje recuperarea rapid a investiiei iun nivel al profitului mare nc de la nceputul derulrii afacerii, iar ca principale dezavantaje:apariia concurenei neloiale sau saturarea pieei cu produse similare.

domeniul serviciilor are ca principal avantaj un nivel optim al profitului obinut nmod constant i sigur i capitalul iniial relativ sczut. Dezavantajele la aceste tipuri de firmepot fi determinate de nivelul sczut al serviciilor oferite din punct de vedere calitativ sau nraport cu marile firme similare.

Piaa. Tipologiile identificate n acest caz pun accent pe oportunitile i tipurile depiee n care evolueaz IMM-urile. Diferitele unghiuri de abordare pot fi:

tipul de pia (n funcie de care se disting IMM-uri care acioneaz pe pieetradiionale/mature sau moderne, noi, ca o prim clasificare, respectiv ntreprinderi cu pieelocale, regionale, internaionale, ca o a doua clasificare);

produsele oferite (IMM-uri cu produse unice sau de ni, delimitate de cele aleconcurenei prin pre sau anumite caracteristici).ntr-o alt lucrare P. A. Julien (1996) propune o tipologizare a IMM-urilor n condiiileglobalizrii. Autorul folosete dou criterii: spaiul de operare (local, mondial) i natura pieeipe care acioneaz (local, mondial) (Fig. 1.10.), n funcie de care disting cinci tipuri deIMM-uri.

Spaiuld

eoperare

Mondial

2. IMM-uri careutilizeaz resurse

internaionale

4. IMM-uri exportatoarei importatoare

Local

1. IMM-uri care opereazpe piaa local

3. IMM-uri exportatoare

Local MondialPiaa

Fig. 1.10. Clasificarea IMM-urilor n funcie de tipul pieei i spaiul de operare

13A se vedea definiia european a IMM-urilor prezentat n paragraful anterior.

5. IMM-uri careopereaz n reele

internaionale

8/2/2019 cap1 imm

20/34


28

Control i organizare. n raport de gradul de autonomie se disting ca extreme, IMM-uriindependente i IMM-uri satelit (legate). ntre aceste dou puncte de extrem se pot identificamai multe tipuri de IMM-uri legate prin diferite parteneriate de ntreprinderi mari.

n ceea ce privete organizarea se pot distinge ntreprinderi centralizate (cu un numrredus de nivele ierarhice) i ntreprinderi descentralizate (cu mai multe niveluri ierarhice).

Strategie. IMM-urile pot opta pentru o strategie intuitiv de supravieuire, mai puinriscant, sau pentru o strategie formalizat, de cretere, mult mai riscant. ntre aceste extremeun IMM poate opta pentru o strategie plasat la mijloc de meninere, de stabilizare pe o pia.

n raport de obiectivele urmrite de proprietari, IMM-urile pot fi: artizanale (caz n careobiectivul este satisfacia lor intrinsec), antreprenoriale de tip clasic (se urmrete, n special,obinerea de profit, prin fructificarea unei oportuniti), manageriale (se urmreterecunoaterea prin performan).

Tehnologia folosit. Pot exista IMM-uri ce fac apel la tehnologii tradiionale, ninteriorul crora activitatea de inovare nu este foarte intens, ci de natur incremental, saudimpotriv IMM-uri ce pot folosi o tehnologie foarte specializat, n care inovarea este

radical, de vrf.n ultima perioad, o atenie deosebit se acord, n mod absolut firesc, IMM -urilor dinramurile de vrf, high-tech. Astfel, ntr-un studiu recent al Uniunii Europene, se divid IMM-urile din zona tehnicii de vrf n trei categorii:

- IMM-uri din sectoare de high-tech i mass-media, caracterizate printr-o ridicatafinitate pentru derularea activitilor prin Internet, lund n considerare ultimele dezvoltri ndomeniu;

- IMM-urile nou nfiinate de ctre liberii ntreprinztori, care se focalizeaz asupraexploatrii oportunitilor oferite de comerul electronic i sectoarele de servicii ;

- IMM-urile integrate n marile firme care genereaz inovaii i comercializeazproduse sub presiunea principalilor clieni.

Se apreciaz c aceste trei tipuri de IMM-uri prezint o importan vital pentrufuncionalitatea i performanele Uniunii Europene, fiind germenii societii informaionale iai economiei bazate pe cunotine care se va instaura n deceniile urmtoare. La nceputulmileniului al III-lea se contureaz un nou tip de IMM, IMM-ul axat pe cunotine. Principalelesale caracteristici sunt:

preponderena activelor intangibile;ncorporarea de activiti ce implic o puternic densitate a cunotinelor;utilizarea unei fore de munc pronunat specializat;dezvoltarea intens a activitilor de cercetare-dezvoltare, de produse i servicii

deosebit de inovative;folosirea de tehnologii de vrf;oferirea de produse i servicii susceptibile de a fi exportate;durat scurt de via a produselor i serviciilor.n literatura de specialitate exist mai multe variante de clasificare a ntreprinderilor

mici i mijlocii, n funcie de stadiile de evoluie (orice ntreprindere traverseaz n existenasa mai multe etape). Aceste clasificri vor fi prezentate ntr-un capitol urmtor, destinatabordrii problematicii stadiilor de cretere a IMM-urilor.

B. A. Kirchhoff(1994) propune o clasificare a firmelor de tip antreprenorial avnd nvedere rata de cretere i rata inovrii n cadrul acestor firme. Matricea lui Kirchhoffidentific, n funcie de aceste criterii, patru tipuri de firme:

8/2/2019 cap1 imm

21/34


29

R

atainovrii

Ridicat

Firme constrnse Firme vedet

Slab

Firme obinuite Firme ambiioase

Slab RidicatRata de cretere

Fig. 1.11. Clasificarea IMM-urilor n funcie de rata de cretere i rata inovrii (B. A.Kirchhoff)

Firmele obinuite. Sunt cele mai rspndite ntreprinderi mici i mijlocii. Secaracterizeaz printr-un nivel redus al ratei inovrii i al ratei de cretere economic. Aceste

firme satisfac n primul rnd dorina de independen a ntreprinztorului-proprietar. Firmeledin aceast categorie pot avea la nceput o oarecare cretere, dar cnd dimensiunea corespundenevoilor ntreprinztorilor-proprietari, creterea este stopat.

Firmele constrnse. Creterea acestor firme este restricionat de lipsa resurselor. Elese remarc printr-o rat ridicat a inovrii, dar lipsa unor resurse adecvate le blocheazcreterea. Sunt de regul preluate de alte firme, mici sau mari, care dispun de resurseadecvate, fiind atractive pentru potenialul lor inovativ.

Firmele ambiioase. Astfel de firme pot ajunge la un grad ridicat de dezvoltare cu unnumr limitat de inovaii. Un singur produs sau serviciu de succes poate susine o cretereputernic, pe perioada mai multor ani. Dac piaa nu este stabil, totui o firm ambiioas

intr rapid n declin dac nu introduce produse i servicii noi.Firmele vedet. Rata ridicat de cretere poate fi susinut n timp doar printr-o rat

ridicat de inovare. Pe piaa de astzi, cele mai multe firme din aceste categorie sunt puternictehnologizate i se preocup de dezvoltarea permanent a produselor i serviciilor. Kirchhoffnumete aceste firme vedet pentru c ele atrag atenia media i primesc premii naionale ilocale pentru succesele lor.

1.4. Rolul ntreprinderilor mici i mijlocii

IMM-urile au o contribuie esenial la dezvoltarea economic i social, rolul lor

putnd fi sintetizat astfel:o genereaz o parte important a PIB din fiecare ar14 i reprezint una dintre

principalele surse de venituri ale bugetului statului (impozite, TVA, etc.);o ofer locuri de munc pentru majoritatea populaiei ocupate15, prin aceasta ele

contribuind la stabilitatea social a zonei n care opereaz;n IMM-uri exist o posibilitate mai mare s fie angajai muncitori lipsii de experien

sau n vrst; s apar ocazii mai bune de lucru pentru femei, minoriti i imigrani; s seasigure asisten social sau alte oportuniti de independen financiar16.

14Studii empirice arat c IMM-urile contribuie la produsul intern brut cu peste 55%. n Romnia, contribuia la

PIB a sectorului IMM este de circa 70%.15De regul, peste 65% din populaia ocupat a unei ri activeaz n sectorul IMM. n Romnia, la nivelul anului2008 67,4 din populaia ocupat activa n IMM-uri.

8/2/2019 cap1 imm

22/34


30

Pe de alt parte, n comparaie cu corporaiile mari, n special cu cele industriale,ntreprinderile mici sunt cu mult mai puin expuse presiunilor sindicale. Relaiile de muncdin cadrul firmelor mici sunt mai puin mediate i antagoniste. ntr-o economie cu sectorputernic de IMM-uri tensiunile induse de conflictele la locul de munc pot fi prin urmare, maislabe17.

o genereaz ntr-o mare proporie inovaiile tehnice aplicabile n economie;o realizeaz produse i servicii la costuri mai reduse dect firmele mari, factorii

principali care determin aceast diferen fiind cheltuielile fixe mai mici, volumul iintensitatea superioare a muncii n condiiile permanenei prezene a ntreprinztorului nfirm i, de regul, motivarea mai intens a personalului18;

o ofer posibilitatea mplinirii profesionale i sociale a unei pri apreciabile apopulaiei, n special a segmentului sau cel mai activ i inovator, care trage economia dupel;

o ofer calitate vieii. IMM-urile sunt, de foarte multe ori, ntreprinderi personale,concentrndu-se adesea pe comunitate sau pe regiunile apropiate i opernd tot mai mult,

parial sau total, dintr-un birou aflat la domiciliu. Proprietarul unei mici ntreprinderi are maimult control asupra procesului decizional ce influeneaz timpul pe care i-l petrece cu familiasau n alt fel, nelegat de afaceri, dar i asupra deciziilor ce influeneaz calitatea propriei zilede munc. Dac exist un conflict de programare a timpului, el poate mult mai uor s aleagun plan care s-l ajute s depeasc acest conflict.

o sectorul IMM-urilor este principala surs de formare a clasei de mijloc, ce are unrol decisiv n asigurarea stabilitii socio-politice a rii. Acest lucru este posibil datoritfaptului c distribuia puterii economice prin sistemul firmelor mici si mijlocii conduce la orepartizare favorabil a puterii n societate.

o sporesc caracterul concurenial al pieelor pe care acioneaz, ele nsele fiind sursede concuren19, determinnd astfel o mai bun satisfacere a nevoilor consumatorilor.

Prin dimensiunile lor reduse i prin numrul mare, IMM-urile accentueaz caracterul deatomicitate a pieei, diminund astfel puterea ntreprinderilor mari de a o influena. Prinaciunile lor IMM-urile slbesc poziiile de monopol ale marilor ntreprinderi, reducndposibilitile acestora de a crete preurile i de a fi ineficiente n ceea ce privete combinareafactorilor de producie.

n plus, micile ntreprinderi ofer o gam unic de mrfuri, ca i un nivel al serviciilori o relaie cumprtor-vnztor mai personalizate, care amplific imaginea produselor iserviciilor oferite de marile corporaii sau lanuri de magazine.

o ajut la funcionarea ntreprinderilor mari, prin faptul c anumite activiti pot fimai bine realizate de ctre ntreprinderile mici i mijlocii. Activitile care pot fi mai eficient

realizate n ntreprinderile mici i mijlocii sunt aprovizionarea cu materii prime isubansamble (aceste ntreprinderi acionnd ca i subcontractani pentru ntreprinderile mari),respectiv distribuia produselor fabricate de ctre ntreprinderile mari20.

16Vorbim desigur de o situaie ideal, dezirabil i n Romnia, specific unei economii aezate. 17L. Balcerowicz, Libertate i dezvoltare. Economia pieei libere., Editura Compania, Bucureti, 2001, p. 80. 18Un studiu efectuat n S.U.A. a relevat faptul c ntreprinderile mici i mijlocii au un profit de 4 ori mai mare pe 1dolar investit fa de ntreprinderile mari (A. Borza, Managementul ntreprinderilor mici i mijlocii, suport de curs,FSEGA Cluj Napoca, 2009, p. 12).19 IMM-urile ncurajeaz concurena n ceea ce privete preul, designul produselor si eficiena. 20 Spre exemplu Automobile Dacia are n Romnia mai mult de 800 de furnizori care produc elemente pentru gamade modele Logan. De asemenea, reeaua de dealeri Dacia de pe piaa local include peste 70 de concesionari(www.zf.ro).

8/2/2019 cap1 imm

23/34


31

Punctarea importanei deosebite a IMM-urilor n condiiile economiei contemporane nunseamn nici pe departe subestimarea rolului firmelor mari. Economia fiecrei ri, pentru afi performant, necesit i o puternic component de ntreprinderi mari, mai ales n domeniileindustrial i transporturi. Realitile economice demonstreaz existena unor puternice relaiide complementaritate cu firmele mari, pe de o parte, i IMM-uri, pe de alt parte. O

economie este cu att mai sntoas i mai performant, cu ct prezint o structurechilibrat nu numai sectorial, ci i dimensional, obinndu-se efecte de sinergie superioare.

REZUMATUL TEMEI

n cadrul primei uniti de nvare s-a insistat asupra definirii IMM-urilor.Acronimul IMM a intrat n vorbirea curent pentru referirea la ntreprinderile mici imijlocii, o categorie contrapus marilor ntreprinderi. Dei semnificaiile conceptului par, la oprim vedere, uor de delimitat, adesea, n literatura de specialitate abordrile sunt variate.

Principalul considerent pentru care este necesar o definiie a ntreprinderii mici imijlocii este acela c n ultima perioad, la nivelul foarte multor state, se urmrete

implementarea unor politici industriale (prefereniale) viznd acest tip de ntreprinderi.Analiza riguroas a definiiilor privind ntreprinderile mici i mijlocii conduce la o

mprire a acestora n dou subcategorii: pe de o parte definiiile utiliznd criterii calitative,denumite criterii sociologice i analitice, i, pe de alt parte, acelea utiliznd criteriicantitative.

Abordarea calitativ surprinde mai exact realitatea socio-economic pe care oreprezint ntreprinderea mic i mijlocie. Diferitele definiii calitative, n quasi-totalitatea lor,dar de o manier diferit, pun accent asupra elementelor distinctive i caracteristicilor uneintreprinderi de dimensiune mic sau mijlocie (elementul uman, inovativitatea, ritmul deevoluie, cultura organizaional etc.).

Din raiuni de simplificare s-au dezvoltat abordri cantitative pentru definireantreprinderilor mici i mijlocii. n cadrul acestor abordri dimensiunea ntreprinderilor esteapreciat prin intermediul unor indicatori precum: numrul de salariai, cifra de afaceri, totalulbilanier etc.

Din categoria definiiilor cantitative cea mai important, adoptat i n legislaiaromneasc, este cea de la nivelul Uniunii Europene.

Astfel n Recomandarea Comisiei Europene se precizeaz: Categoria ntreprinderilormicro, mici si mijlocii (IMM) este format din ntreprinderi care angajeaz mai puin de 250de persoane i care au o cifr de afaceri anual net de pn la 50 de milioane de euro i/saudein active totale de pn la 43 de milioane de euro.

ncea de-a doua unitate de nvare sunt prezentate caracteristicile distinctive ifactorii de influen asupra activitii IMM-urilor.Sintetic caracteristicile IMM-urilor sunt: dimensiunea redus sau relativ redus;

specializarea; demografia extrem de dinamic; dificultile pe care le ntmpin la intrarea saula ieirea pe/de o pia; potenialul inovaional ridicat; flexibilitatea; polivalena lucrtorilor;insuficiena capitalului disponibil.

Factorii ce influeneaz activitatea IMM-urilor pot fi analizai la nivel microeconomic(competena antreprenorial, atitudinea ntreprinztorului, factorul uman) i macroeconomic(evoluia general a economiei, inflaia, rata dobnzii, accesul la capital, reglementrileguvernamentale).

n cea de-a treia unitate de nvarea fost prezentate mai multe tipologii ale IMM-urilor. ntre criteriile folosite pentru configurarea acestora sunt: dimensiunea brut, sec torulde activitate, tehnologia folosit, rata de cretere i rata inovrii.

8/2/2019 cap1 imm

24/34


32

n ultima unitate de nvare s-a insistat asupra rolului IMM-urilor n economie(genereaz cea mai mare parte a PIB din fiecare ar, ofer locuri de munc pentru majoritateapopulaiei ocupate, genereaz ntr-o mare proporie inovaiile tehnice aplicabile n economie,sporesc caracterul concurenial al unor piee etc).

Punctarea importanei deosebite a IMM-urilor n condiiile economiei contemporane nu

nseamn nici pe departe subestimarea rolului firmelor mari. Economia fiecrei ri, pentru afi performant, necesit i o puternic component de ntreprinderi mari, mai ales n domeniileindustrial i transporturi. Realitile economice demonstreaz existena unor puternice relaiide complementaritate cu firmele mari, pe de o parte, i IMM-uri, pe de alt parte. Oeconomie este cu att mai sntoas i mai performant, cu ct prezint o structurechilibrat nu numai sectorial, ci i dimensional, obinndu-se efecte de sinergie superioare.

ntrebri de control i evaluare1. a. Care sunt avantajele i dezavantajele criteriilor calitative de definire a IMM-

urilor?

b. Precizai care sunt criteriile calitative folosite pentru definirea IMM-urilor nSmall Business Act i n Raportul Bolton?2. a. Care sunt avantajele i dezavantajele criteriilor cantitative de definire a IMM -

urilor?b. Dai exemplu de 4 criterii cantitative ce pot fi utilizate n definirea IMM-urilor.

3. Definii conceptul de ntreprindere legat.4. Definii conceptul de ntreprindere autonom.5. Definii conceptul de ntreprindere partener.6. Prezentai i explicai trei caracteristici ale IMM-urilor.7. Prezentai factorii microeconomici cu influen asupra activitii IMM-urilor.8. Prezentai factorii macroeconomici cu influen asupra activitii IMM-urilor.9. Care sunt avantajele i dezavantajele IMM-urilor n raport de sectorul n care i

desfoar activitatea?10.Prezentai n 10 rnduri rolul IMM-urilor la dezvoltarea economic i social a unei

ri.

Teste gril1. Abordarea calitativ unicriterial, n definirea IMM-urilor, are n vedere, de

regul:a. rolul proprietarului n administrarea ntreprinderii;b. cota de pia deinut de ctre ntreprindere;

c. cifra de afaceri;d. numrul de salariai;e. activele totale ale ntreprinderii.

2. Care dintre urmtoarele reprezint un criteriu calitativ de clasificare a IMM-urilor?

a. cifra net de afaceri;b. gradul de dependen fa de ntreprinderile mari;c. numrul de salariai;d. volumul vnzrilor;e. activele totale.

8/2/2019 cap1 imm

25/34


33

3. Care dintre urmtorii indicatori reprezint criteriu obligatoriu n definireaIMM-urilor conform normelor Uniunii Europene?

a. numrul de salariai;b. cifra de afaceri net;c. activele totale;d. productivitatea muncii;e. cota de pia.4. La sfritul exerciiului N, SC START SRL prezint urmtoarea situaie

sintetic: numrul de salariai 67; cifr de afaceri net 53.700.000 euro; active totale8.500.000 euro.

Conform criteriilor Comisiei Europene, SC START SRL:a.este IMM pentru c forma juridic de constituire este societate cu rspundere

limitat;b. este microntreprindere avnd n vedere numrul salariailor i activele totale;c.este ntreprindere mic avnd n vedere activele totale;d. este ntreprindere mijlocie avnd n vedere numrul salariailor i activele totale;e.nu este un IMM.

5. La sfritul exerciiului N, SC START SRL prezint urmtoarea situaiesintetic: numrul de salariai 6; cifr de afaceri net 12.000.000 euro; active totale1.800.000 euro.

Conform criteriilor Comisiei Europene, SC START SRL:a. este IMM pentru c formajuridic de constituire este societate cu rspundere

limitat;b. este microntreprindere avnd n vedere numrul salariailor i activele totale;c. este ntreprindere mic avnd n vedere numrul salariailor i cifra de afaceri;d. este ntreprindere mijlocie avnd n vedere numrul salariailor i cifra de afaceri;e. nu este un IMM.6. La sfritul exerciiului N, SC START SRL prezint urmtoarea situaie

sintetic: numrul de salariai 57; cifr de afaceri net 24.700.000 euro; active totale11.500.000 euro.

Conform criteriilor Comisiei Europene, SC START SRL:a. este IMM pentru c forma juridic de constituire este societate cu rspundere

limitat;

b. este ntreprindere mic avnd n vedere numrul salariailor i activele totale;c. este ntreprindere mic avndn vedere numrul salariailor i cifra de afaceri;d. este ntreprindere mijlocie avnd n vedere numrul salariailor i cifra de afaceri;e. nu este un IMM.7. Societatea A deine 40% din capitalul societii B. Cele dou societi sunt:a) autonome;b) partenere;c) independente;d) total independente;

e) legate.

8/2/2019 cap1 imm

26/34


34

8. Societatea A deine 65% din capitalul societii B. Cele dou societi sunt:a) autonome;b) partenere;c) independente;d) total independente;

e) legate.

9. Domnul Dan Stancu, este proprietarul unui magazin mixt, de cartier, SCSTART SRL. n vara anului 2011 dl. Dan Stancu a reamenajat magazinul, cheltuind osum important. n septembrie 2011 a ncercat obinerea unui credit bancar pe termenscurt, dar s-a confruntat cu mai multe refuzuri.

n luna octombrie firma nu a putut achita facturile restante la furnizorultradiional de igri i acesta nu i-a mai livrat marf. Schimbarea furnizorului nu a fostuoar i nici de scurt durat. n lunile urmtoare situaia s-a repetat i cu alifurnizori. n luna ianuarie 2012 dl. Dan Stancu a fost nevoit s nchid afacerea.

Ce caracteristic a IMM-urilor (conform lui Torres) este relevat de evoluia SCStart SRL?a. efectul de fluture;b. efectul de scar;c. efectul de microcosmos;d. efectul de levier;e. efectul de egocentrism.10. Care dintre urmtorii factori de influen asupra activitii IMM-urilor este de

natur intern?a) evoluia general a economiei;b) competena ntreprinztorului;c) rata de referin a dobnzii;d) inflaia;e) reglementrile legislative.

Aplicaii

1. ntreprinderea A deine 51% din capitalul societii B, 30% din capitalulsocietii C i 10% din capitalul societii D. Formula de calcul pentru a determina

indicatorii de definire a IMM-urilor conform recomandrilor europene (numrul desalariai, cifra de afaceri net i activele totale), n cazul societii A, este:

a. 100% A;b. 100% A+51%B+30%c+10%D;c. 100% A+51%B+30%C;d. 100%A+100%B;e. 100%+100%B+30%C.

2. ntreprinderea A deine 70% din capitalul societii C, 100% din capitalulsocietii D, iar societatea B deine 60% din ntreprinderea A. Formula de calcul pentru

a determina indicatorii de definire a IMM-urilor conform recomandrilor europene(numrul de salariai, cifra de afaceri net i activele totale), n cazul societii A, este:

8/2/2019 cap1 imm

27/34


35

a. 100% A;b. 100% A+100%B+100%C+100%D;c. 100% A+100%C+100%D;d. 100%A+60%B+70%C+100%D;e. 100%A+70%C+100%D.

3. ntreprinderea B deine 60% din capitalul societii A. Societatea C deine 40%din capitalul societii B. De asemenea, societatea D deine 30% din capitalul lui B.Formula de calcul pentru a determina indicatorii de definire a IMM-urilor, conformrecomandrilor europene (numrul de salariai, cifra de afaceri net i activele totale),n cazul societii A, este:

a. 100%A;b. 100%A+100%B;c. 100%A+100%B+100%C+100%D;d. 100%A+60%B+40%C+30%D;

e. 100%A+100%B+40%C+30%D.4. La sfritul exerciiului N, la nivelul societii S.C. Trans S.R.L., situaia

indicatorilor numr salariai, cifr de afaceri net i active totale se prezint astfel:

Numr de salariai Cifr de afaceri net (EUR) Active totale (EUR)8 1.800.000 120.000

n cursul anului, la societatea n cauz au mai lucrat 14 angajai cu timp parialzilnic de 4 h i 16 angajai cu timp parial zilnic de 2 h. Doi angajai permaneni s-au

aflat n cursul anului N n concediu de maternitate. Societatea SC Trans SRL este,conform recomandrilor europene:a. microntreprindere, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai i activele

totale;b. microntreprindere, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai;c. microntreprindere, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai, cifra de afaceri

net i activele totale;d. ntreprindere mic, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai i activele totale

(sau cifra de afaceri net);e. ntreprindere mijlocie, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai i cifra de

afaceri net.5. La sfritul exerciiului N, societatea S.C. Trans S.R.L. avea 14 salariai

(contract de munc de 8h/zi).n cursul anului, la societatea n cauz au mai lucrat 14 angajai cu timp parial

zilnic de 4 h i 16 angajai cu timp parial zilnic de 2 h. De asemenea, pe parcursulanului au mai lucrat cu contract de munc pe timp de 8 h, 4 salariai timp de 6 luni i 8salariai timp de 9 luni.

Numrul mediu anual de salariai, conform recomandrilor europene viznddefinirea IMM-urilor, este:

a. 14;b. 33;c. 21;

8/2/2019 cap1 imm

28/34


36

d. 37;e. 35.

6. La sfritul exerciiului N, la nivelul societii S.C. Trans S.R.L., situaiaindicatorilor numr salariai, cifr de afaceri net i active totale se prezint astfel:

Numr de salariai Cifr de afaceri net (euro) Active totale (euro)14 11.500.000 2.200.000

Societatea S. C. Trans S.R.L. deine 10% din capitalul S. C. Alfa S.R.L., 30% dincapitalul S. C. Beta S.R.L. i 60% din capitalul S.C. Gama S.R.L.

Situaia indicatorilor la cele patru societi se prezint astfel:

Numr de salariai Cifr de afaceri net

(euro)

Active totale

(euro)SC Alfa SRL 5 500.000 100.000SC Beta SRL 10 1.000.000 300.000SC Gama SRL 10 1.200.000 200.000

Societatea SC Trans SRL este, conform recomandrilor europene:a. microntreprindere, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai i activele

totale;b. ntreprindere mic, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai i cifra de

afaceri net;

c. ntreprindere mic, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai i activeletotale;

d. ntreprindere mijlocie, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai, cifra deafaceri net i activele totale;

e. ntreprindere mijlocie, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai i cifra deafaceri.

7. La sfritul exerciiului N, la nivelul societii S.C. Trans S.R.L., situaiaindicatorilor numr salariai, cifr de afaceri net i active totale se prezint astfel:


Societatea S. C. Trans S.R.L. deine 10% din capitalul S. C. Alfa S.R.L., 20% dincapitalul S. C. Beta S.R.L. i 15% din capitalul S.C. Gama S.R.L.

Situaia indicatorilor la cele patru societi se prezint astfel:

Numr de salariai Cifr de afaceri net(euro)

Active totale(euro)

SC Alfa SRL 5 500.000 100.000

SC Beta SRL 10 1.000.000 300.000SC Gama SRL 10 1.200.000 200.000

8/2/2019 cap1 imm

29/34


37


totale;b. ntreprindere mic, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai i cifra de

afaceri net;

c. ntreprindere mic, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai i activeletotale;d. ntreprindere mijlocie, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai, cifra de

afaceri net i activele totale;e. ntreprindere mijlocie, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai i cifra de

afaceri.

8. La sfritul exerciiului N, la nivelul societii S.C. Trans S.R.L., situaiaindicatorilor numr salariai, cifr de afaceri i active totale se prezint astfel:


Pe parcursul anului au mai lucrat cu contract de munc pe timp de 8 h, 4 salariaitimp de 6 luni i 8 salariai timp de 9 luni.

Societatea S. C. Trans S.R.L. deine 10% din capitalul S. C. Alfa S.R.L., 30% dincapitalul S. C. Beta S.R.L. i 60% din capitalul S.C. Gama S.R.L. Situaia indicatorilorla cele patru societi se prezint astfel:

Numr de salariai Cifr de afaceri net

(euro)

Active totale

(euro)Alfa 5 500.000 100.000Beta 10 1.000.000 300.000Gama 10 1.200.000 200.000


totale;b. microntreprindere, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai;c. microntreprindere, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai, cifra de afaceri

net i activele totale;d. ntreprindere mic, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai i activeletotale;

e. ntreprindere mijlocie, avnd n vedere numrul mediu anual de salariai i cifra deafaceri.

9. n tabelul de mai jos se prezint modul de calcul al indicelui mediului de afaceri(component a indicelui intreprenorial, n modelul propus de Ov. Nicolescu i colectiv) pentrusemestrul al II al anului 2009.

8/2/2019 cap1 imm

30/34


38

Nr.crt.

Denumire indicator Scormaxim

Scorminim

Scor efectivobinut

Observaii

1. Ritmul real de creterea PIB-ului

15 -8 -4 A sczut cu 6,77% fa de aldoilea semestru al anului2008

2. Rata inflaiei 10 -10 7 n semestrul II 2009, ratainflaiei a fost 1,56%

3. Rata omajului 7 -7 -1 n semestrul II 2009, ratamedie a omajului a fost7,01%

4. Ctigul salarialmediu lunar net

6 -6 1 A crescut cu 3,13% fa deal doilea semestru al anului2008

5. Dinamica fiscalitiipe fora de munc

7 -6 -3 A crescut cu 2-3%comparativ cu semestrul II2008

6. Dinamica impozituluipe profit

6 -7 -2 Impozitul pe profit a rmasconstant dar a fost introdusimpozitul minim

7. Dinamica impozituluipe dividende

6 -7 1 A rmas constant 10% sau16%

8. Dinamica numruluide impozite, taxe etc

6 -6 6 Numrul de impozite i taxepltite la bugetul de stat s-aredus semnificativ

9. Stabilitatea cursuluide schimb

10 -9 -8 Moneda naional s-adepreciat cu 12,98%comparativ cu EURO, fade al doilea semestru al

anului 200810. Gradul de acoperire a

importului prinexporturi

6 -5 0 n semestrul II 2009, gradulmediu de acoperire a fost75,33%

11. Rata dobnziiraportat la ratainflaiei

7 -7 -1 n semestrul II 2009, ratamedie a dobnzii a fost8,58%

12. Dinamica mrimiiinvestiiilor strinedirecte n Romnia

7 -3 -2 Investiiile au sczut cu49,22% fa de al doileasemestru al anului 2008

13. Riscul de ar 7 -6 2 Riscul de ar este B,

conform Coface14. TOTAL 100 -87 -4

Grila de punctaj corespunztoare acestui indice este:Indicele mediului de

afaceriCalificativ

-870 puncte Foarte nesatisfctor025 puncte Nesatisfctor2550 puncte Satisfctor

5070 puncte BunPeste 70 de puncte Foarte bun

8/2/2019 cap1 imm

31/34


39

Prin nsumarea scorurilor obinute de fiecare din cei 13 indicatori, indicele mediului deafaceri a nregistrat valoarea de -4 puncte, ceea ce reflect o evoluie de ansamblu foartenesatisfctoare a mediului de afaceri. Trebuie menionat faptul c n semestrul II 2008indicele mediului de afaceri a nregistrat valoarea de 31 puncte.

Folosind acest model, datele statistice i presa economic, s se aproximeze i s seinterpreteze acest indice pentru semestrul I al anului 2012.

Comentai textele urmtoare:Aruncnd o privire n lumea animalelor, oamenii sunt mai curnd impresionai de

elefani dect de furnicue. Lucrurile stau la fel n economie: corporaiile puternice, cu zecisau chiar sute de mii de angajai, fac o impresie mult mai puternic dect ntre prinderile mici,unde lucreaz doar civa sau cteva zeci de oameni. i totui, aceste organisme mrunte au onsemntate pentru eficiena i dezvoltarea economiei.

(L. Balcerowicz)

Acolo unde economia este condus de o administraie central, se investete, deregul, n construirea unor mari obiective. Aa a fost n Germania dup 1936, n Rusia dup1928 sau societi totalmente diferite, cum ar fi Imperiul incas la 1500, Egiptul antic etc.Aceast legtur stabil ntre concentrarea investiiilor n minile statului i avalana deproiecte mree decurge dintr-o lene uria: slujbailor statului le este mult mai uor sproiecteze una sau dou uzine mari i apoi s le supravegheze, dect s planifice i scoordoneze activitatea a o sut de ntreprinderi mici. O alt cauz este dorina politicienilor depublicitate i faim. Cnd investeti banii contribuabililor n proiecte gigantomane, i se ofermai uor ocazia s tai panglici inaugurale n sclipiri de bliuri i sunet de fanfar. Din acelaimotiv n-a dus nici Occidentul lips de proiecte spectaculoase finanate de stat, care au dus lacatastrofe financiare, cum ar fi, de pild, avionul supersonic Concorde.

(L. Balcerowicz)

Vrei s spui c sloganul Small is beautiful este real?Aparent da. Peste tot auzim un cor de laude la adresa companiilor mici i mijlocii,

aparent mai flexibile i mai capabile s reacioneze la schimbrile rapide ale pieei. De fapt,modul de a se raporta la exigenele Noii Economii sunt dramatic diferite ntre companiile marii foarte mari (eventual multinaionale) i cele mici sau mijlocii. i nu neaprat n favoareaacestora din urm. Poate c small is beautiful, dar este la fel de adevrat c small isvulnerabile.

Pe parcursul evoluiei, dinozaurii au pierit n vreme ce organismele mai mici ausupravieuit dezastrelor...

Nu este obligatoriu i n economie. De fapt, ceea ce numim companii mici auconstituit, n ultimele dou decenii, avangarda Noii Economii, adic economia bazat pecunoatere i inovaie i mai puin pe resurse ale solului i subsolului. Ele au contribuit decisivi la reducerea dependenei de geografie a mediului de afaceri s lum creaia de soft,domeniul IT, s lum designul asistat de computer i aa mai departe. n plus un elementdeloc de neglijataceste industrii nu sunt poluante i nu consum resurse aflate, unele dintreele, la limit. Civa tineri ciufulii nghesuii ntr-un birou anonim de mn a doua s-audovedit mai capabili s ctige milioane sau miliarde de dolari pentru ei nii sau pentru

investitori, dect giganii cu mii de angajai, blazoane consacrate i avnd n board lorzi iabsolveni fruntai la Harvard. Numai c ele au furnizat i cele mai neplcute surprize i criza

8/2/2019 cap1 imm

32/34


40

IT din SUA, pe care am menionat-o, dovedete o dat n plus acest lucru. Faptul c Microsofta fost un boom a creat falsa impresie c orice tinerei care nu-tim-bine-ce-fac-la-calculatoarele-lor-minune sunt n stare s vre miliarde n buzunarele celor ce nu suntsuficient de istei pentru a cumpra la timp asemenea aciuni. i muli investitori au rmas cubuza umflat, dup ce s-a descoperit c respectivii tineri, soldai credincioi ai Noii Economii

au fost mai degrab dispui s vre banii acionarilor n automobile de lux, vile n insuleexotice i reclame agresive, dect n produse realmente aductoare de profit.(Eugen Ovidiu Chirovici)

Ilie erbnescu: neleg c, dac economia romneasc are o problem de ineficien,aceast problem rezid n ineficienta companiilor mari.

Cezar Mereu: Exact. Ineficienta reprezint punctul nodal - i nu este vorba numai decompanii care au mai rmas cu capital majoritar de stat din sistem. Sunt i companii cu capitalmajoritar privat, din cele foarte mari, care intra n categoria amintit.

Este adevrat ca grosul ineficienei se mai gsete astzi n industria extractiv de stat

i n cea a energiei electrice i termice, dar n egal msur nregistrm pierderi importantentr-o industrie totalmente privat, cum este industria petrolului. (...)Ilie erbnescu: Din ceea ce spunei reiese i ca rolul crucial al IMM-urilor e un fel de

mit, ct vreme nu exista un nucleu de ntreprinderi mari, puternice, pe articulaia crora sfiineze i acestea.

Cezar Mereu: Rolul IMM-urilor este foarte clar. Ele creeaz clasa mijlocie.Microintreprinderile cu 0-9 salariai, constituind 80-90% din ntreprinderile unui sistemnaional de companii, sunt izvoarele din care se dezvolta ulterior, n proporie foarte mic, de2-4%, marile companii.

A spune ns c motorul dezvoltrii e reprezentat de IMM-uri mi se pare forat. O areste puternic numai dac dispune de o dezvoltare antreprenoriala bun, msurata prinntreprinderi active la 1.000 de locuitori, dublat ns totdeauna de un nucleu de companiifoarte mari, cele care controleaz 30-40% din sistem i care joac rolul de nuclee n jurulcrora roiesc IMM-urile ca furnizori de produse sau de servicii.

O economie nu poate deveni performant numai cu IMM-uri, nicieri n lume. Am luattopul primelor 100 de corporaii transnaionale ale lumii i le-am sortat pe tari din punctul devedere al numrului i al cifrei de afaceri, al vnzrilor n strintate.

Ierarhia corporaiilor transnaionale se coreleaz absolut semnificativ cu putereaeconomic a statelor lumii. Deci un stat puternic are corporaii transnaionale puternice.

Ilie erbnescu: Economia romneasc nu poate s se desprind automat de ceea ce afost, merge cu ntreprinderile pe care le are. ntreprinderile care au nceput de la zero sunt

totui puine. Prezente n topurile de care v ocupai sunt ntreprinderile motenite, privatizates.a.m.d. ntrebarea este: ce se poate face ca ele s mearg nainte spre performana?

Cezar Mereu: IMM-urile trebuie s se constituie n cadrul unor holdinguri, crescndu-i cifra de afaceri, puterea de negociere cu furnizorii, formndu-i branduri proprii, extrem deimportante n economia care ne ateapt. (...)

Exista acum o micare la nivelul IMM-urilor, care ncep s contientizeze necesitateaprimului pas, al asocierii. Peste tot n Topul 200 al Uniunii Europene discutam de holdinguri.Marile grupuri ale lumii sunt holdinguri. (...)

O serie de funcii comune ale filialelor pot fi preluate de societatea-mam, cum ar fidesfacerea unor produse de acelai tip pe tere piee, adic marketingul internaional pe care l

face holdingul sub brandul su. Un asemenea holding i depune obligatoriu bilanulconsolidat, el apare cu brandul su n topurile naionale.

8/2/2019 cap1 imm

33/34


41

Sunt i alte facilitai pe care holdingul le permite: transferurile financiare de la o filialla alta, care se fac legal de aceast dat. i, nu n ultimul rnd, e vorba de procesul decercetare-dezvoltare. IMM-urile, pe bucele, sunt zero la capitolul cercetare-dezvoltare.

Holdingul poate asigura finanarea cercetrii-dezvoltrii pe segmentele pe care leconsiderde succes.

(Ilie erbnescu n dialog cu Cezar Mereu, laureat al Premiului Academiei pentruEconomie, 8 august 2005, http://www.hotnews.ro/stiri-arhiva-1216389-holdingurile-vesta-salvare-largul.htm)

Bibliografie:

1. Balcerowicz L.,Libertate i dezvoltare. Economia pieei libere., Editura Compania,Bucureti, 2001.

2. Bergeron P. G.,La gestion dynamique, Concepts, mthodes et applications, GatanMorin diteur, 3e dition, 2001, Qubec.

3. Cortez M., Berry A., Ishaq A., Success in Small and Medium-ScaleEnterprises, The Evidence from Colombia, New York, Oxford 1987.

4. Gibson T., Van der Vart H. J., Defining SMEs: A Less Imperfect Way of DefiningSmall and Medium Enterprises in Developing Countries, 2008,http://

Date post:	05-Apr-2018
Category:	Documents
Upload:	stroe-sergiu
View:	227 times
Download:	0 times

cap1 imm

Documents