ABILITĂȚI DE MENTORARE
VIZÂND DEZVOLTAREA
PERSONALĂ CURS ORGANIZAT DE ONG „MOTIVATED
LEARNING FOR EVERYONE“
Madrid, 10 – 19 noiembrie 2014
metodologie Instruire prin practică ce permite participanților să
învete realizând în mod efectiv sarcina.
Participantul va realiza sarcina și va învăța în timp
ce lucrează.
Instruirea prin practică poate fi structurată folosind sarcini efective ce au ca suport instrucțiunile de
lucru primite în timpul cursului.
Avantajele metodei sunt multiple: se poate oferi imediat feed-back în ceea ce privește
performanța, se poate implementa corectare
rapidă în situația în care sarcina nu este realizată la
nivelul de performanță așteptat.
metodologie Posibilitatea de variere a sarcinilor ca metodă de
joc de rol: cursanții vor fi rugați să joace diverse
roluri de angajați și să realizeze diverse sarcini ce nu
au legătură cu cele pe care le-au primiti inițial.
Avantajele metodei sunt: capabilități multiple,
deschiderea de noi oportunități participanților care
doresc sau sunt nevoiți să facă o schimbare
profesională, oferă informații în legătură cu practici
de mentorat eficiente, clarifică cinci dintre cele mai
uzitate tehnici folosite de mentori: acompaniere,
încurajare, catalizare, demonstrare, culegere de
rezultate (recoltare), sesiuni de întrebări etc.
Obiectivele cursului • dezvoltarea de abilități de lider prin dezvoltarea
capacității de a-i motiva și încuraja pe altii
• îmbunătățirea abilităților de comunicare
• descoperirea de noi perspective și noi moduri de
gândire care îi vor ajuta pe participanți atât în viata
profesională, cât și în cea personală
• progresul în carieră prin realizarea faptului că rafinarea abilităților de lider pot îmbunătăți
performanța la locul de muncă
• modelarea comportamentului, atitudinii si capabilităților la locul de muncă
Alte obiective: • obținerea de satisfacție personală știind că ai
contribuit direct la dezvoltarea personală a unei alte persoane și perceperea succesului persoanei
instruite de tine ca fiind un succes propriu
• planificarea carierei și stabilirea de obiective
• scrierea de CV-uri și scrisori de intenție
• realizarea de simulări de interviu și furnizarea de
sprijin pentru răspunsurile la întrebările de interviu
• explorarea de posibile direcții de carieră și oferirea
de asistență în ceea ce privește găsirea de locuri
de muncă, internship-uri (practică) sau alte
programe de instruire