ABILITĂȚI DE MENTORARE

VIZÂND DEZVOLTAREA

PERSONALĂ CURS ORGANIZAT DE ONG „MOTIVATED

LEARNING FOR EVERYONE“

Madrid, 10 – 19 noiembrie 2014

metodologie Instruire prin practică ce permite participanților să

învete realizând în mod efectiv sarcina.

Participantul va realiza sarcina și va învăța în timp

ce lucrează.

Instruirea prin practică poate fi structurată folosind sarcini efective ce au ca suport instrucțiunile de

lucru primite în timpul cursului.

Avantajele metodei sunt multiple: se poate oferi imediat feed-back în ceea ce privește

performanța, se poate implementa corectare

rapidă în situația în care sarcina nu este realizată la

nivelul de performanță așteptat.

metodologie Posibilitatea de variere a sarcinilor ca metodă de

joc de rol: cursanții vor fi rugați să joace diverse

roluri de angajați și să realizeze diverse sarcini ce nu

au legătură cu cele pe care le-au primiti inițial.

Avantajele metodei sunt: capabilități multiple,

deschiderea de noi oportunități participanților care

doresc sau sunt nevoiți să facă o schimbare

profesională, oferă informații în legătură cu practici

de mentorat eficiente, clarifică cinci dintre cele mai

uzitate tehnici folosite de mentori: acompaniere,

încurajare, catalizare, demonstrare, culegere de

rezultate (recoltare), sesiuni de întrebări etc.

Obiectivele cursului • dezvoltarea de abilități de lider prin dezvoltarea

capacității de a-i motiva și încuraja pe altii

• îmbunătățirea abilităților de comunicare

• descoperirea de noi perspective și noi moduri de

gândire care îi vor ajuta pe participanți atât în viata

profesională, cât și în cea personală

• progresul în carieră prin realizarea faptului că rafinarea abilităților de lider pot îmbunătăți

performanța la locul de muncă

• modelarea comportamentului, atitudinii si capabilităților la locul de muncă

Alte obiective: • obținerea de satisfacție personală știind că ai

contribuit direct la dezvoltarea personală a unei alte persoane și perceperea succesului persoanei

instruite de tine ca fiind un succes propriu

• planificarea carierei și stabilirea de obiective

• scrierea de CV-uri și scrisori de intenție

• realizarea de simulări de interviu și furnizarea de

sprijin pentru răspunsurile la întrebările de interviu

• explorarea de posibile direcții de carieră și oferirea

de asistență în ceea ce privește găsirea de locuri

de muncă, internship-uri (practică) sau alte

programe de instruire