Statutul Profesiei de Mediator Stagiu 24 Iuni 2

7/23/2019 Statutul Profesiei de Mediator Stagiu 24 Iuni 2

1/51

1

STATUTUL PROFESIEI DE MEDIATOR

Capitolul I

Principiile i scopul profesiei de mediator

Art. 1

(1) Profesia de mediator este liber i independent i se exercit n condiiileprevzute de Legea nr.192/2006 privind medierea i organizarea profesiei de mediator,republicat, cu modificrile ulterioare, denumit n continuare Lege i ale prezentuluistatut.

(2) Exercitarea profesiei de mediator este supus urmtoarelor principiifundamentale:

a) Principiul legalitii;

b)

Principiul profesionalismului;

c)

Principiul autonomiei i descentralizrii;

d) Principiul libertii;

e) Principiul independenei;

f) Principiul neutralitii;

g) Principiul imparialitii;

h) Principiul confidenialitii;

i)

Principiul pstrrii secretului profesional;

j) Principiul rspunderii disciplinare;

k) Principiul adoptrii unui comportament loial i civilizat;

l) Principiul nediscriminrii;

m)Principiul prevenirii conflictului de interese;

n) Principiul cooperrii i al parteneriatului;

o) Principiul responsabilitii.

Art. 2

(1) Scopul exercitrii profesiei de mediatorl constituie sprijinul acordat priloraflate n orice faza a disputei, de ctre o ter persoan specializat n calitate demediator, n vederea obinerii ntr-un termen rezonabil a unei soluii reciprocconvenabile, eficiente i durabile.

(2)Medierea reprezinto activitate de interes public.

(3) Medierea face parte din modalitile alternative de soluionare a litigiilorfolosite pentru restabilirea dialogului, comunicrii, echilibrului i ordinii sociale


2/51

2

perturbate de un conflict ntre dou sau maimulte persoane fizice sau juridice, de dreptpublic sau privat, asigurnd n acelai timp prevenirea sau rezolvarea disputelor,pstrarea i relansarea relaiilor de colaborare ntre prile aflate n conflict.

Art. 3

(1) n exercitarea profesiei mediatorul este independent i se supune numai legii,statutului profesiei i codului de etica i deontologie profesionala. Contractul demedierei acordul de mediere nu pot s conin clauze care contravin legii i ordiniipublice.

Profesia de mediator se exercita numai de ctre mediatorii nscrii ntabloul mediatorilor autorizai.

(2) n vederea desfurrii procedurii de mediere, prilesunt libere s i aleagmediatorul. Prile au dreptul: s fie asistate sau reprezentate pe tot parcursul medieriipn la finalizarea ei cat i la semnarea acordului de mediere, s stabileasc mpreunacu mediatorul locul, data i ora desfurrii procesului de mediere.

(3) Prile nu pot fi constrnse s urmeze procedura medierii (cu excepiacazurilor prevzute de lege), pot renuna oricnd la procedura, iar mediatorul nu poateimpune prilor o soluie cu privire la conflictul supus medierii.

(4) Exercitarea profesiei de ctre mediator se face n condiii de neutralitate,mediatorul neputnd avea vreun interes fa de obiectul medierii i deimparialitate, pstrnd permanent un echilibru ntre pri.

(5) Medierea se desfoar ntr-un cadru nepublic i informal iar mediatorul,este obligat s nu divulge fa de teri informaiile de care iau cunotin n cursulactivitii de mediere, precum i cu privire la documentele ntocmite sau care i-au fostpredate de ctre pri pe parcursul medierii, chiar i dup ncetarea funciei sale.

(6) Activitatea de mediere se nfptuiete n mod egal, pentru toate persoanelefr deosebire de ras, culoare, naionalitate, origine etnic, limb, religie, sex, opinie,apartenen politic, avere sau origine social.

Capitolul al II-lea

Activitatea profesional a mediatorului

Seciunea 1-a Dobndirea calitii de mediator

Art. 4

Statutul profesional

(1) Mediatorul este persoana specializat i apta sa faciliteze negocierile dintreprile aflate ntr-un conflict i sa le sprijine pentru soluionarea conflictului, prin


3/51

3

metode i tehnici specifice profesiei care trebuie s serveasc exclusiv intereselorlegitime i obiectivelor urmrite de prile aflate n conflict.

(2) Profesia de mediator se exercit numai de ctre mediatorii autorizai, nscriin Tabloul Mediatorilor Autorizai, membri aiCorpului Profesional al Mediatorilor dinRomnia, ntocmitde Consiliul de Mediere.

(3) Exercitarea profesiei de mediator de ctre persoane care nu au dobnditcalitatea de mediator autorizat, n condiiile legii, constituie infraciune i sesancioneaz potrivit legii penale.

(4) Exercitarea profesiei de mediator este compatibil cu orice alt activitate sauprofesie, cu excepia incompatibilitilor prevzute prin legi speciale.

Art. 5

(1) Poate deveni mediator persoana care ndeplinete cumulativ urmtoarelecondiii:

a) are capacitate deplinde exerciiu;

b) are studii superioare;

c) are o vechime n munc de cel puin 3 ani;

d) este apt, din punct de vedere medical, pentru exercitarea acestei activiti;

e) se bucur de o bun reputaie i nu a fost condamnat definitiv pentrusvrirea unei infraciuni de natur s aduc atingere prestigiului profesiei;

f) a absolvit cursurile pentru formarea mediatorilor ia promovat examenul deevaluare, n condiiile legii i ale standardului de formare a mediatorilor;

h) a fost autorizat ca mediator, n condiiile legii i prezentului statut.(2) n primul an de activitate mediatorul parcurge o perioad de stagiatura care

se va finaliza cu o evaluare efectuata de ctre mediatorul ndrumtor n baza referatuluide evaluare.

n perioada de stagiatura, mediatorul stagiar va face obligatoriu dovadaparticiprii la cursuri de pregtire profesionala continua i la minim 15 proceduri demediere n care participa n calitate de co-mediator alturi de unul sau mai mulimediatori pe care stagiarul ii alege, dintre mediatorii care au calitatea de mediator

DEFINITIV.

Mediatorul ndrumtor va putea face referatul de evaluare numai n urmaparcurgerii a minim 5 proceduri de co-mediere cu mediatorul stagiar.

Mediatorul efectueaz n mod obligatoriu un stagiu de pregtire profesional cudurat de 1 an, timp n care are calitatea de mediator stagiar. Dup trecerea unuiperioade de 6 luni de zile de la autorizare i efectuarea a 15 co-medieri, mediatorulstagiar poate dobndi calitatea de mediator definitiv, n baza unei cereri i a hotrriiConsiliului de Mediere.


4/51

4

(3) Mediatorul definitiv care are sub ndrumare un mediator stagiar are obligaiade a coordona activitatea acestuia pe toat perioada stagiului.

(4) Poate fi ndrumtor, mediatorul definitiv care are cel puin3 ani vechime nprofesie si minim 25 de medieri efectuate.

(5) Mediatorul stagiar particip la cursuri autorizate de pregtire profesional nvederea extinderii i aprofundrii noiunilor teoretice i practice dobndite n cadrulcursului de baz pentru formarea iniial a mediatorilor.

(6) Dup efectuarea stagiului, mediatorul stagiar, va fi evaluat de mediatorulndrumtor. Evaluarea se va face printr-un referat ntocmit de mediatorul ndrumtor,n condiiile prezentului statut i ale standardului de formare a mediatorilor.

(7) La finalul stagiului, n vederea dobndirii calitii de mediator definitiv,mediatorul stagiar trebuie s prezinte:

a) copie dup autorizaia de mediator obinut n condiiilealin.1;

b) dovada participrii la cursurile de pregtire profesional conform alin.4, ncuantum de minim 20 de ore pe an;

c) dovada participrii la un numr minim de 15 co-medieri.

d) adeverin emis de C.P.M.J. n raza cruia are sediul profesional principal,din care s rezulte c are drept de exercitare a profesiei;

e) nsituaia ncare condiiilede la punctele b) i c) ale prezentului alineat nusunt ndeplinite, stagiul de pregtire se poate prelungi cu cel mult nc un an de zile.

(7) ncaz de nerespectare a dispoziiilor privind perioada de stagiu, dreptul deexercitare al profesiei de mediator se suspend pn la ndeplinirea condiiilor legalemai sus menionate.

Art. 6

(1) Persoanele care ndeplinesc condiiile prevzute la art. 5 sunt autorizate camediatori de ctre Consiliul de Mediere dup achitarea taxei de autorizare, al c reicuantum este stabilit prin regulamentul de organizare i funcionare al Consiliului deMediere.

(2) Cetenii statelor membre ale Uniunii Europene, ale Spaiului EconomicEuropean sau ai Confederaiei Elveiene, posesori ai unui document de calificare n

profesia de mediator, obinut n unul dintre aceste state, dobndesc, n contextuldreptului de stabilire, accesul la profesie n Romnia, dup recunoaterea acestordocumente de ctre Consiliul de Mediere conform Legii nr. 200/2004 privindrecunoaterea diplomelor i calificrilor profesionale pentru profesiile reglementate dinRomnia, cu modificrile i completrile ulterioare.

(3) Documentele de calificare obinute n profesia de mediator n alt stat dectRomnia ori ntr-un stat membru al Uniunii Europene, al Spaiului Economic Europeansau n Confederaia Elveian de ctre persoanele prevzute la alin. (2) se recunosc n


5/51

5

condiiile prevzute la alin. (5), care se aplic n mod corespunztor. Dac abilitile icunotinele nu corespund cerinelor de calificare prevzute de legea romn, Consiliulde Mediere ia n considerare i experien profesional dobndit de solicitant i ipoate cere s dovedeasc faptul c ndeplinete toate acestecerine.

(4) Prevederile alin. (2) i (3) se aplic i cetenilor romni, posesori aidocumentelor de calificare n profesia de mediator, obinute ntr-un stat membru al

Uniunii Europene, al Spaiului Economic European sau n Confederaia Elveian, orintr-un stat ter, dup caz.

(5) Ceteanul unui stat ter, care a absolvit cursurile pentru formareamediatorilor n strintate sau care a dobndit calitatea de mediator n strintate idorete s desfoare activitate de mediere cu caracter permanent n Romnia,dobndete acces la profesie n urmtoarele condiii:

a) prezint titlul de studii, nsoit de atestatul de echivalare eliberat de MinisterulEducaiei i Cercetrii;

b) prezint coninutul programei de formare parcurse, inclusiv duratapregtiriii, dup caz, documentele care atest dobndirea calitii de mediator. Consiliul demediere evalueaz coninutul programei de formare prezentate, inclusiv duratapregtirii, comparnd cunotinele i abilitile atestate de aceste documente cucerinele stabilite conform legii romne, i hotrte, dac este cazul, accesul nprofesie. Condiiile de echivalare ori compensare a calificrii, n situaia n carecunotinele i abilitile atestate nu corespund cerinelor de calificare prevzute delegea romn, vor fi stabilite prin hotrrile i deciziile Consiliului de Mediere.

(6) Mediatorul strin poate desfura n Romnia activitatea de mediere cu

caracter ocazional, sub forma prestrii de servicii, n baza documentului care atest cexercit legal aceast profesie n statul de origine sau de provenien, fiind exceptat dela cerinele de autorizare i de nscriere prevzute n lege, avnd ns obligaiantiinrii, n scris, a C.P.M.J. cu privire la desfurarea acestei activiti

(7) Cetenii altor state ale Uniunii Europene, ale Spaiului Economic Europeansau ai Confederaiei Elveiene, posesori ai unui document de calificare ca mediator,obinut n unul dintre aceste state sau n Romnia, dobndesc calitatea de mediator nRomnia,n condiiile prevzute la alin. (2)-(6).

(8) Cetenii prevzui la alin. (7), care au dobndit calitatea de mediator n

Romnia, pot desfura activitatea de mediere cu caracter permanent n unul dintrestatele membre ale Uniunii Europene sau ale Spaiului Economic European, dac naceste state dobndirea acestei caliti nu este reglementat, n baza documentului careatest c exercit legal aceast profesie n Romnia.

(9) Pentru mediatorii autorizai n condiiileart. 7,documentul de calificare princare se atest dobndirea competenelor profesionale ca mediator este eliberat de ctreConsiliul de Mediere n condiiile stabilite de standardele de formare n domeniulmedierii.


6/51

6

(10) n cazul n care este necesar verificarea documentelor depuse n vedereaautorizrii, aceasta se poate realiza i prin Sistemul de informare n cadrul pieeiinterne, n condiiile legii

Art. 7

(1) Primirea n profesia de mediator presupune parcurgerea etapei de autorizare,prin care se dobndete calitatea de mediator, parcurgerea stagiului profesionalconform art. 5 din prezentul statut, iar dup efectuarea stagiului, prezentarea referatuluide evaluare pentru definitivarea n profesie.

(2) Autorizarea mediatorului se realizeaz n baza cererii individuale adresateConsiliului de Mediere, naintat C.P.M.J. care, primind-o, va verifica n primul rndndeplinirea condiiilor prevzute la art 5, lit a)-f) sau, dup caz, condiiile art. 7 i 8alin. (2)-(6) din Lege i o va transmite Consiliului de Mediere pentru autorizare.

(3) Cererea formulat de persoana care dorete s fie primit n profesie seadreseaz preedintelui Consiliului de Mediere i se depune sau, dup caz, se comunic

n dou exemplare, personal, prin mandatar sau prin pot, nsoit de urmtoareledocumente:

a)

actul de identitaten copie;

b)

certificat de natere n copie;

c) certificat de cstorie n copie (n cazul schimbrii numelui);

d) diplom de licen/titlu de studii nsoit de atestatul de echivalare eliberat deMinisterul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului n copie;

e) dovada absolvirii cursurilor de formare ca mediator - n copie;

f)

adeverin medical eliberat de unitatea medical competent sau medicul defamilie, cu meniunea Clinic sntos, n termen de valabilitate la datadepunerii cereriin original;

g) cazierul judiciar n termen de valabilitate la data depunerii cererii, pentrucetenii romni, sau declaraie pe proprie rspundere n forma autentic, pen trucetenii strini- n original;

h) dovada vechimii n munc n copie;

i) dovada achitrii taxei de autorizare, n cuantumul stabilit de Consiliul de

Medieren copie;

j) 2 fotografii tip act de identitate pentru legitimaie pe hrtie i n formatelectronic;

k)

adeverina de acceptare ca mediator stagiar de ctre un mediator definitiv;

l) declaraia solicitantului c nu se afl n nici unul dintre cazurile de nedemnitatesau incompatibilitate prevzute la art. 14 din Lege ori c nelege s renune la


7/51

7

orice stare de incompatibilitate, n cel mult trei luni de la data emiterii deciziei deprimire n profesia de mediator n original;

m)actele de nfiinare a formei de exercitare a profesiei de mediator aleas, n douexemplaren original;

n) dovada spaiului pentru sediul profesional, care poate fi: titlu de proprietate,contract de comodat, contract de nchiriere sau subnchiriere etc.- n copiecertificat cu meniunea conform cu originalul.

Art. 8

(1) Pe baza documentelor depuse conform art. 7, Comisia permanenta a

Consiliului de Mediere verific, potrivit regulamentului prevzut la art. 17 alin. (2) dinlege, dac sunt sau nu ndeplinite condiiile prevzute de art. 5 i 6 din prezentul statut.

(2) Autorizaia se elibereaz solicitantului n cel mult 30 de zile calendaristice dela data constatrii ndeplinirii de ctre acesta a tuturor condiiilor stabilite de lege i dehotrrile i deciziile Consiliului de Mediere.

(3) Termenul poate fi prelungit o singur dat, pentru o perioad de maximum 15zile calendaristice. Valabilitatea documentelor depuse iniial nu este afectat de aceastprelungire. Prelungirea termenului de autorizare, precum i durata acestei prelungiri semotiveaz n mod corespunztor i se notific solicitantului nainte de expirareatermenului iniial.

(4) n cazul n care solicitantul nu ndeplinete condiiile prevzute de prezentalege sau cererea formulat de acesta nu este nsoit de actele doveditoare, Consiliul deMediere comunic persoanei interesate prin email sau prin posta refuzul motivat deautorizare sau, dup caz, necesitatea completrii dovezilor impuse de lege.

(5) Oricare dintre membrii Consiliului poate solicita, motivat n scris,reevaluarea unei cereri de ctre Comisia permanent Solicitarea motivat seconsemneaz n procesul-verbal de edin i se transmite solicitantului n maximum15 zile, spre tiin.

(6) Hotrrea de refuz, respectiv de retragere a autorizaiei de mediator poate fiatacat la instana judectoreasc competent, n conformitate cu procedura prevzutde Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificrile i completrileulterioare.

(7) Legitimaia i autorizaia de mediator se elibereaz solicitantului direct sauprin mandatar, n cel mult 30 de zile calendaristice de la data constatrii ndeplinirii dectre acesta a tuturor condiiilor stabilite de lege.


8/51

8

Seciunea a 2-a Suspendarea i ncetarea calitii de mediator

Art. 9

(1)

a) n cazul unei incompatibiliti prevzute de lege; n acest caz, mediatorul esteobligat s ncunotineze, n termen de 15 zile, Consiliul de Mediere, prin

organele de conducere a C.P.M.J n legtur cu aceast incompatibilitate;b)

la cerere, fcut n scris de ctre mediator, pe o perioada determinat saunedeterminat;

c) ca sanciune disciplinar, potrivit art. 39 alin. (1) lit. c) din Lege.

(2) Exercitarea calitii de mediator se suspend de drept, n cazul n carempotriva mediatorului s-a luat msura arestrii preventive, pn la soluionareaprocesului penal, potrivit legii.

(3) Suspendarea activitii la cererea mediatorului se constat prin decizie a

preedintelui Consiliului de Mediere emis n termen de 30 de zile i se nscrie nTabloul mediatorilor.

(4) ncetarea suspendrii se dispune dup depunerea urmtoarelor documente:

a.

cererea solicitantului;

b. act de identitate - n copie;

c. hotrrea prin care a primit avizul Consiliului de Mediere pentru formade exercitare a profesiei - n copie;

d. declaraia tip de nscriere a datelor personale nTabloul mediatorilor - noriginal;

e. dovada ncetrii cauzei de suspendare de la alin.(1) a) i alin.(2).

(5) ncetarea cauzei de suspendare de la alin.(1) lit. b) i c) se constat i sepropune de ctre C.P.M.J i se dispune de ctre preedintele Consiliului de Mediere.Dup ncetarea cauzelor de la alin. (1) lit. a) i alin.(2), se aprob reluarea activitiiprin hotrre a Consiliului de Mediere.

Art. 10

(1) Calitatea de mediator nceteaz:

a.

la cerere, prin renunare fcut n scris de ctre mediator;

b.

prin deces;

c.

n cazul n care nu mai ndeplinete condiiile prevzute de lege i statut;

d.ca sanciune disciplinar, n condiiile stabilite la art. 39 alin. (1) lit. d);

e. n cazul condamnrii definitive pentru svrirea cu intenie a unei

infraciuni, care l face nedemn de a mai exercita aceast profesie.


9/51

9

(2) ncetarea calitii de mediator se constat i se propune de ctre C.P.M.J. ise dispune de ctre preedintele Consiliului de Mediere n situaiile de la lit. a) i b). nsituaiile prevzute la lit. c), d) i e), ncetarea se dispune de ctre Consiliu deMediere.

(3) n caz de ncetare a calitii de mediator, numele acestuia se radiaz dinTabloul mediatorilor.

(4) Autorizarea ca mediator, solicitat Consiliului ulterior ncetrii calitii demediator, se realizeaz n aceleai condiii prevzute la art. 8 din Lege.

Seciunea a 3-a Activitatea de mediere

Exercitarea profesiei

(1) Profesia de mediator se desfoar n cadrul formelor de exercitare aprofesiei, aa cum au fost reglementate n Lege i Hotrrile cu caracter normativ aleConsiliului de Mediere i n prezentul statut.

(2) Mediatorul desfoar procedura de mediere pentru orice persoane fizice,juridice att n tara cat i n Uniunea Europeana, n mod egal pentru toate persoanele,fr deosebire de ras, culoare, naionalitate, origine etnic, limb, religie, sex, opinie,apartenen politic, avere sau origine social.

Art. 11 Activitatea mediatorului

(1)

Medierea reprezint o activitate de interes public, potrivit legii.

(2)Activitatea mediatorului se realizeaz potrivit procedurilor prevzute n legei alte acte normative, hotrri ale Consiliului de mediere, prezentul statutprin:

(3)

PROCEDURA MEDIERII

1. Procedura prealabil ncheierii contractului de mediere

a. informarea prilor privind medierea i avantajele acesteia n vedereaacceptrii medierii;

b.

invitarea prilor la mediere;

c. ncheierea contractului de mediere.

a) n situaia n care la mediator se prezint ambele pri, mediatorul efectueaz:

-

analiza conflictului din expunerea prilor implicate (ntlnire comun /separat);

- informarea prilor privind medierea i avantajele acesteia raportate lacazul concret al prilor,n vederea acceptrii medierii.

ncheierea contractului de mediere sau dup caz eliberarea certificatului deinformare n situaia cnd o parte nu dorete s semneze contractul de mediere.


10/51

10

b) La Mediator se prezint o singur parte care solicita demararea unui proces

de mediere.

Mediatorul va ncheia n condiiile art. 43 din lege/192/2006 un contract depregtire a procesului de mediere prin care mediatorul este mandatat de solicitant strimit o invitaie i sfac orice diligenta legala pe care o considera necesara pentruinvitarea i eventual acceptarea celorlalte pri la mediere;

Analiza conflictului de ctre mediator din expunerea ambelor (tuturor)pri/lor implicate,

n baza analizrii conflictului mediatorul informeaz toate prile privindmedierea i avantajele medierii raportate la cazul concret al prilor, n vedereaacceptrii medierii, ncheierea contractului de mediere.

n situaia n care una dintre pri nu rspunde invitaiei la mediere,mediatorul ntocmete cu partea prezenta un proces verbal n care expune demersurileefectuate i eventual motivul invocat de partea absenta.

2. Activitatea de mediere propriu-zis, prin utilizarea de ctre mediator a unormetode i tehnici specifice de comunicare i negociere.

3. Redactarea documentelor specifice procedurii de mediere.

4. Transmiterea documentelor ctre instana de judecat, parchet, poliie ialteautoriti, potrivit prevederilor legale.

5. Arhivarea documentelor specifice n cadrul formei de exercitare a profesiei.

(4) Pentru activitatea desfurata de mediator, acesta are dreptul la plata unuionorariu stabilit prin negociere cu prile, precum i la restituirea cheltuielilor

ocazionate de mediere.

(5) Onorariul trebuie s fie rezonabil i s in cont de natura i de obiectulconflictului.

(6) Pentru activitatea de informare i consiliere a prilor cu privire la proceduramedierii i avantajele acesteia, ndeplinit potrivit legii anterior nceperii procedurii demediere, n condiiile reglementate de art. 26, al. 3 din Lege, mediatorul nu pretindeonorariu.

(7) Mediatorul va ine evidena contabil i va declara veniturile n conformitate

cu prevederile legale.Art. 12

Calitatea serviciilor prestate

1)

Mediatorul este obligat ca, prin exercitarea n limitele legii i cu bun-credin aatribuiilor profesiei, s asigure servicii de calitate, desfurate n spaii specialamenajate, n concordan cu forma de organizare a profesiei.


11/51

11

2)Mediatorul este autorizat s informeze prile despre serviciile pe care le ofer,

cu condiia ca informaia s fie fidel, veridic, cu respectarea secretului profesional, aprincipiilor fundamentale ale profesiei i a regulilor de publicitate stabilite prinnormele aplicabile profesiei.

3)Mediatorul trebuie s depun toate diligenele necesare n vederea prestrii unuiserviciu de calitate n condiii de siguran, respect reciproc, egalitate de anse,

corectitudine profesional i procedural.4)

Consiliul de Mediere este obligat s sprijine mediatorul, prin asigurarea imeninerea unui cadru legal optim pentru mediere, ca activitate de interes public.

5)

Pentru realizarea unui serviciu de mediere de calitate, mediatorul beneficiaz derecunoaterea, sprijinul, susinerea i colaborarea autoritilor i instituiilor publice,precum i altor organisme cu activiti de interes pentru mediere, potrivit legislaiei,strategiilor i protocoalelor de colaborare ncheiate cuacestea.

Capitolul al III-lea

Formele de exercitare a profesiei de mediator. Publicitate.

Art. 13

(1) Mediatorii i pot desfura activitatea de mediere numai n cadrul formelorde exercitare a profesiei de mediator sau n cadrul unei organizaii neguvernamentalecare are n obiectul de activitate furnizarea de servicii de mediere.

(2) Un mediator poate desfura activitatea de mediere n cadrul unei singureforme de exercitare a profesiei.

(3) Formele de exercitare a profesiei de mediator pot angaja traductori, juri ti,

alt personal de specialitate, precum i personal administrativ i de serviciu necesaractivitii de mediere, n condiiile Codului muncii.

Art. 14

(1) Formele de exercitare a profesiei de mediator sunt:

a. societate civil profesional de mediatori, prescurtat SCPM;

b.birou de mediator, prescurtat BM;

c.

birou de mediatori asociai, prescurtat BMA;

d.

angajat cu contract de munc n cadrul uneia dintre formele de exercitare aprofesiei prevzute la lit. a) - c) sau n cadrul unei organizaiineguvernamentale care are n obiectul de activitate furnizarea de servicii demediere, n condiiile prevzute de Codul muncii.

(2) Mediatorul este liber s opteze i s i schimbe n orice moment opiuneapentru una dintre formele de exercitare a profesiei prevzute deLegea nr. 192/2006, cumodificrile i completrile ulterioare.


12/51

12

Art. 15

(1) n oricare dintre formele de exercitare a profesiei, mediatorul i poatedesfura activitatea ncepnd cu data emiterii autorizaiei de ctre Consiliu i nscrieriin Tabloul mediatorilor.

(2) Mediatorul este obligat s ntiineze n scris Consiliului de Mediere prinorganele de conducere a C.P.M.J. cu privire la orice modificare a datelor nscrise nTabloul mediatorilor, precum i modificri ale codului de nregistrare fiscal sau alecazierului judiciar, n termen de maximum 30 de zile calendaristice de la data la caredevin aplicabile aceste modificri, sub sanciunea radierii din Tabloul mediatorilor.

(3) n cazul schimbrii sau ncetrii formei n care i exercit profesia demediator sau al suspendrii din activitate, mediatorul este obligat s notifice n scrisConsiliul de Mediere prin C.P.M J. i s precizeze:

a.destinaia pentru cota-parte care i revine din bunurile patrimoniale i

nepatrimoniale ale formei de exercitare a profesiei n care a funcionat

anterior, dup caz;b.destinatarul evidenelor ntocmite cu privire la activitatea de mediator n

forma de exercitare a profesiei n care a funcionat anterior i a arhiveisale.

Art. 16

(1) Toate formele de exercitare a profesiei de mediator sunt supuse urmtoarelor

reguli:

a) Activitatea de mediere se poate desfura la sediul profesional sau ntr-o altlocaie decis de mediator i pri;

b)patrimoniul comun este afectat exclusiv activitii profesionale i are regimulpatrimoniului de afectaiuneprofesional;

c) mediatorul nu poate desfura activiti de mediere n afara formei deexercitare a profesiei pentru care a optat;

d) formele de exercitare a profesiei se individualizeaz prin denumire, conform

prevederilor Legii, ale Regulamentului de organizare i funcionare aConsiliului de Mediere i a prezentului Statut. n cazul tuturor formelor deexercitare a profesiei de ctre mediatorii strini se pot utiliza, la alegere,denumirea i numele formei de exercitare a profesiei din ar sau dinstrintate;

e) n maximum 6 luni de la data eliberrii documentelor de autorizare, mediatoriivor afia la sediul profesional firma formei de exercitare, conform regulilor depublicitate prevzute n prezentul statut;


13/51

13

f)

toate documentele ntocmite de mediator, dintre care cel puin invitaia lamediere, contractul de mediere, procesul verbal i ntiinrile trimiseorganelor judiciare, vor include n mod obligatoriu denumirea formei deexercitare, numele mediatorului, adresa de coresponden a sediuluiprofesional i datele de contact, dintre care cel puin numrul de telefon i oadres de e-mail;

g)

includerea oricrei alte denumiri a unei alte profesii sau a unei alte forme deexercitare a altei profesii pe documentele oficiale ale mediatorului este

interzis.

(2) Sediul fiscal i sediul operaional, aa cum sunt definite de legislaia ndomeniul fiscal, al aceleiai forme de exercitare a profesiei, pot fi diferite, avnd nsacelai regim de sediu profesional, n sensul Legii, dac sunt avizate de Consiliul deMediere, prin Corpul Profesional al Mediatorilor Judeean.

(3) n cazul n care un mediator solicit i obine avizul pentru mai multe sediiprofesionale n aceeai localitate, n Tabloul mediatorilor va fi nscris un singur sediuprofesional care poate fi sediul fiscal sau un punct de lucru dintre cele avizate deConsiliul de Mediere, prin Corpul Profesional al Mediatorilor Judeean

(4) Taxele de avizare a formei de exercitare a profesiei i a unor sedii profesionaleca puncte de lucru se stabilesc prin hotrre a Consiliul de Mediere.

(5) ncetarea formei de exercitare a profesiei atrage desfiinarea tuturor sediilorprofesionale ale acesteia.

(6) ntre formele de exercitare a profesiei se pot stabili raporturi de conlucrareprofesional. Convenia de conlucrare profesional se nregistreaz la Corpul

Profesional al Mediatorilor Judeean, care o va comunica ctre Consiliul de Mediere.(7) nfiinarea formelor de exercitare a profesiei are loc dup depunerea i

nregistrarea la Corpul Profesional al Mediatorilor Judeean, care le va naintaConsiliului de Mediere, a urmtoarelor documente (depuse odat cu actele deautorizare a mediatorului sau ulterior):

a. cererea de nregistrare, semnat, n 2 exemplare originale, din care una sereturneaz mediatorului, neinndloc de dovada de nregistrare;

b. actul de nfiinare a formei de exercitare a profesiei, n 3 exemplare, n

original, din care 2 se returneaz solicitantului odat cu dovadanregistrrii;

c. dovada deinerii spaiului necesar desfurrii activitii;

d. dovada plii taxei de nregistrare;.

e. modelul siglei i stampilei formei de exercitare a profesiei.

(8) n caz de desfiinare, titularul (ii) formei de exercitare a profesiei are obligaiafinalizrii tuturor contractelor angajate sau, n cazurile urgente, predrii lor altor


14/51

14

mediatori, cu acordul prilor. Cererea va fi depus la Corpului Profesional alMediatorilor Judeean, cu cel puin 30 de zile nainte de data prevzut pentrunchidere, i va conine situaia contractelor nefinalizate i dovada tergerii dinevidenele fiscale. Cererea de desfiinare va fi comunicat de organele C.P.M.JConsiliului de Mediere.

(9) Decizia de desfiinareva fi emis de Consiliul de Mediere si comunicata de

Corpul Profesional al Mediatorilor Judeean n termen de 30 de zile de la predareadocumentelor i se comunic solicitantului direct sau prin pot.

(10) Despre nfiinarea sau desfiinarea formelor de exercitare a profesiei se facmeniuni n Registrul de eviden al acestora de la Corpul Profesional al MediatorilorJudetean, iar documentele depuse se arhiveaz n dosarul individual al fiecrei formede exercitare a profesiei gestionat de Consiliul de Mediere.

Seciunea1. Societatea civil profesional

Art. 17

(1) Societatea civil profesional de mediatori este constituit din 2 sau maimuli mediatori care contribuie n natur i/sau n numerar la constituirea unuipatrimoniu de afectaiune, n vederea desfurrii activitii profesionale.

(2) Raportul juridic civil se nate ntre persoanele beneficiare ale serviciului demediere i societatea civil profesional de mediatori, activitatea de mediere putnd fidesfurat de oricare dintre mediatorii asociai sau angajai, cu acordul beneficiarilorserviciului de mediere.

(3) Societatea civil profesional de mediatori se individualizeaz printr-odenumire specific ce cuprinde numele a cel puin unuia dintre asociai, urmat desintagma societate civil profesional de mediatori (de exemplu: MIHAI POPESCU- Societate civil profesional de mediatori sau POPESCU i BARBU - Societatecivil profesional de mediatori sau POPESCU, BARBU i asociaii - Societatecivil profesional de mediatori).

(4) Denumirea se nscrie pe firma societii civile profesionale de mediatori i seutilizeaz n actele profesionale cu respectarea prevederilor prezentului statut, fiindnscris n mod obligatoriu pe tampil, documentele emise de mediator, formularepersonalizate etc., exact n aceeai form i dimensiuni n care a fost nscris nRegistrul formelor de exercitare a profesiei de mediator, ntocmit de Consiliul deMediere, inut i lasediul C.P.M.J potrivit modelului din anexa nr. ___.

(5) Contractul de societate civil profesional de mediatori i statutul acesteiasunt ncheiate n form scris ntre mediatorii asociai, potrivit legii civile i curespectarea modelelor prevzute n anexele nr. ____i ____ din prezentul statut.

(6) Contractul de Societate civil profesional i Statutul acesteia se autentific lanotar sau li se d dat cert de ctre un avocat, dup care se nregistreaz la C .P.M.J ,care l va nainta Consiliului de Mediere.


15/51

15

Seciunea a 2-a. Biroul de mediator

Art. 18

(1) n biroul de mediator i exercit profesia un singur mediator autorizat. Biroulde mediator se nfiineaz n baza actului de nfiinare a biroului de mediator,nregistrat la Corpului Profesional al Mediatorilor Judeean i naintat Consiliului deMediere i ntocmit conform anexei nr.___ din statut.

(2) Biroul de mediator se individualizeaz printr-o denumire specific ce cuprindenumele i prenumele mediatorului, urmat de sintagma birou de mediator (deexemplu: MIHAI POPESCU Birou de mediator).

(3) Prevederile art. 18 alin. (4),(5),(6) se aplic n mod corespunztor.

Seciunea a 3-a Biroul de Mediatori Asociai

Art. 19

(1) Biroul de mediatori asociai este constituit din 2 sau mai muli mediatori care

i desfoar activitatea n acelai birou, n baza actului de nfiinare a biroului demediatori asociai, ntocmit conformanexei nr. ____i care ncheie ntre ei un acord deasociere, nregistrat la Corpul Profesional al Mediatorilor Judeean i naintatConsiliului de Mediere.

(2) Biroul de mediatori asociai se individualizeaz printr-o denumire specific cecuprinde numele i prenumele mediatorilor, urmat de sintagma birou de mediatori(de exemplu: MIHAI POPESCU, Gheorghe Ursu Birou de mediatori) sau numeleunui mediator astfel: MIHAI POPESCU i asociaii Birou de mediatori.

(3) Prevederile art. 18 alin. (4),(5),(6) se aplic n mod corespunztor.

Seciunea a 3-a. Mediatorul angajat n interiorul profesiei prin contract individual demunc

Art. 21

(1) Mediatorul autorizat poate fi angajat n interiorul profesiei cu contractindividual de munc n condiiile Codului muncii, ncheiat cu biroul de mediator, biroulde mediatori asociai, societatea civil profesional i organizaiile neguvernamentalecare au ca obiect de activitate medierea aa cum este reglementat de Lege.

(2) n contractul individual de muncla seciunea Clauze speciale se nscrie o

meniune referitoare la obligaia de confidenialitate a mediatorului i dreptul su de arefuza angajatorului divulgarea coninutului discuiilor dintre pri n timpul medierii.

(3) La contractul individual de munc se anexeaz Codul etic i deontologic almediatorului autorizat.

Seciunea a 4-a Modificri ale formei de exercitare a profesiei

Art. 22


16/51

16

(1) Orice form de exercitare a profesiei de mediator poate s i modifice adresasediului profesional, datele de contact sau numele mediatorilor nscrii n denumire,pstrndu-i acelai numr sub care a fost nscris iniial n Registrul formelor deexercitare a profesiei, ntocmit i actualizat de Consiliul de Mediere i comunicat deorganele de conducere ale C.P.M.J.

(2) Orice mediator poate s opteze pentru schimbarea sau ncetarea formei de

exercitare a profesiei de mediator i radierea acesteia din Registrul formelor deexercitare a profesiei.

(3) n cazul modificrii, schimbrii sau ncetrii formei de exercitare a profesiei,mediatorul autorizat va depune la C.P.M.J o cerere nsoit de urmtoarele documente,pe care le va certifica personal pentru conformitate cu originalul:

a) actul de identitate - n copie;

b) referat prin care organele de conducere al C.P.M.J au constatat ndeplinireacondiiilor legale prevzute pentru modificarea , schimbarea sau ncetarea

formei de exercitare;c) actul prin care face dovada modificrii sau schimbrii intervenite (dovadanoului spaiu, hotrrea asociailor, proces verbal al aduniri asociailor,certificat de cstorie sau hotrrea definitiv privind desfacerea cstoriei etc.) -n copie;

d) dovada plii taxei privind analiza dosarului de schimbare sau ncetare aformei de exercitare a profesiei, n cuantum stabilit de Consil iu l de Mediere -n fotocopie;

e) legitimaiade mediator, vizat la zi - n copie.

(4)Organele de conducere ale C.P.M.J vor nainta documentele Consiliului deMediere. Orice modificare survenit n forma de exercitare a profesiei de mediatordeja avizat de Consiliu de Mediere se constat prin decizie a preedinteluiConsiliului de Mediere.

(5) Schimbarea sau ncetarea formei de exercitare a profesiei se dispune prinhotrre de Consiliul de Mediere i devine aplicabil dela data emiterii hotrrii.

(6) Schimbarea formei de exercitare a profesiei atrage obligaia ndepliniriicondiiilor de nscriere a noii forme de exercitare a profesiei n Tabloul mediatorilor n

termen de maximum 30 de zile de la data eliberrii hotrrii emise de Consiliul deMediere, sub sanciunea radierii din Tabloul mediatorilor.

(7) ncetarea formei de exercitare a profesiei atrage radierea din Tabloulmediatorilor i retragerea autorizaiei ca mediator.

Reguli de publicitate a mediatorilor i a formelor de exercitare a profesiei

Art. 23


17/51

17

(1) Mediatorul are dreptul de a informa publicul cu privire la exercitarea

activitii sale, cu respectarea principiului confidenialitii. Condiiile n care se poateface publicitate profesiei de mediator sunt stabilite de regulament.

(2) Condiiile n care se poate face publicitate profesiei de mediator prinpromovarea i ofertarea serviciilor de mediere att de ctre mediatori sau asociaiileprofesionale, ct i de ctre formele de exercitare a profesiei prin care se furnizeaz

serviciul de mediere sunt stabilite prin Regulamentul de organizare i funcionare aConsiliului de Mediere i prezentul statut.

(3) Informaia furnizat de mediator trebuie s fie fidel, veridic i curespectarea secretului profesional, precum i a celorlalte principii ale profesiei.

(4) Indiferent de mijlocul de publicitate utilizat, se interzice folosirea de

meniuni comparative, nereale sau exagerate despre activitatea i experienamediatorului, sau care conin promisiuni de rezultat al medierii, precum i indicaiireferitoare la identitatea clienilor, fr acceptul expres al acestora.

(5) Mijloacele de publicitate vor fi folosite numai pentru promovarea i ofertareaserviciilor de mediere i nu pot fi folosite pentru reclam n scopul dobndirii declientel pentru alt activitate proprie sau n interesul unor teri.

(6) Pot fi utilizate pentru oferta de servicii de soluionare a disputelor prinmediere una sau mai multe mijloace de publicitate, respectiv:

a) plasarea unei firme;

b) anunuri de publicitate potrivit prezentelor Reguli;

c) anunuri i meniuni n anuare, cri de telefon sau alte publicaii;

d) invitaii, brouri i anunuri de participare la conferine, seminarii, etc.profesionale i de specialitate;

e) oferta de servicii prin coresponden i cri de vizit profesionale;

f) site Internet.

(7)Nu este permis utilizarea urmtoarelor mijloace de publicitate pentru:

a) oferirea serviciilor de mediere prin prezentare proprie sau prin intermediar ladomiciliul sau reedina unei persoane, sau ntr-un loc public;

b) propunerea personalizat de prestri de servicii efectuat de o form deexercitare a profesiei, fr ca aceasta s fi fost n prealabil solicitat n acestsens;

c) acordarea de consultaii i/sau desfurarea n public , inclusiv i/saudifuzarea n tot sau n parte a edintelor de mediere a unor cazuri reale, prin oricemijloc de comunicare n masa, inclusiv prin internet, emisiuni radiofonice sautelevizate, etc.

Art. 24


18/51

18

(1) Firma formei de exercitare va fi amplasata ntr-un loc vizibil, la intrarea nimobilului i/sau a spaiului ocupat n care forma de exercitare a profesiei i are sediulprofesional.

(2) Firma se realizeaz prin gravare pe orice tip de suport metalic, va aveadimensiunea maxim de 40 x 60 cm, 90 cm x 200 cm se realizeaz n conformitate cumodelele din Anexa ___ i cuprinde obligatoriu urmtoarele elemente:

a. Romnia i Corpului Profesional Judetean de Mediere, inclusiv sigla acestuia.

b. denumirea formei de exercitare a profesiei de mediator, conform avizului

Consiliului director al Corpului Profesional Judetean de Mediere

c. adresa complet a sediului profesional;

d. date de contact ale formei de exercitare a profesiei de mediator;

e. poziia la care este nscris n Registrul Formelor de Exercitare a profesiei demediator.

(3) Mediatorul va afia n interiorul sediului profesional autorizaia de mediator,copie sau original, precum i avizul formei de exercitare n sintagma Avizat deConsiliul de Mediere prin Hotarrea Nr. __ din data de _________.-

(4) Formele de exercitare a profesiei de mediator pot publica anunuri n micasau n marea publicitate n presa scris i pe internet, cu ocazia stabilirii sau aschimbrii sediului profesional precum i a modificrii formelor acestora.

(5) Pentru fiecare ocazie dintre cele prevzute la alin.(4), formele de exercitare aprofesiei de mediator pot publica o singura dat anunuri ale caror dimensiuni s nudepaeasc 6 x 9 cm.

(6) Anunurile publicate n anuarele profesionale, crile de telefon sau altepublicaii care privesc activitatea formelor de exercitare a profesiei, trebuie s cuprindcel mult meniunile prevzute de legea 192/2006 pentru a fi nscrise corespunztor nTabloul Mediatorilor.

(7) Formularele utilizate pentru corespondena profesional i crile de vizitprofesionale pot cuprinde n afara datelor nscrise n Tablou Mediatorilor i un slogande promovare a medierii ca modalitate alternativ de soluionare a conflictelor.

(8) Invitaiile i anunurile departicipare la ntruniri i colocviile de specialitate

pot meniona denumirea formei de exercitare a profesiei i organizaiile din care facparte respectivii mediatori autorizai, precum i date de contact ale acestora.

(9) n vederea participrii la manifestarile menionate la alin. (8), formele deexercitare a profesiei pot edita pliante, flyere, mape sau brouri de prezentare generala medierii i organizaiei pentru comunicare public.

Art. 25


19/51

19

(1) Formele de exercitare a profesiei pot avea site, portal, blog, forum sau cont

propriu n reelele de socializare de pe internet care pot cuprinde meniuni referitoare laactivitatea desfurat, promovarea medierii, date de contact i link-uri spre alte site-uride interes pentru profesie.

(2) Coninutul imodul de prezentare al site-ului de internet trebuie s respectedemnitatea i onoarea profesiei, precum i secretul profesional, confidenialitatea

asupra clienilor formei de exercitare a profesiei.(3) Site-ul de Internet nu poate cuprinde nici o intercalare cu caracter de reclam

sau meniune publicitar pentru un produs sau serviciu diferit de activitile prevzutede Legea nr.192/2006, prin care ar fi afectate principiile profesiei, morala i ordineapublic, dreptul de proprietate intelectual, etc.

(4) Pentru realizarea obiectivelor de publicitate proprii i de promovare amedierii, forma de exercitare a profesiei deintoare a site-ului de internet trebuie sasigure cel puin o dat pe an vizitarea i evaluarea paginilor proprii i a paginilor lacare este permis accesul pe baza legturilor realizate prin intermediul site -ului propriui trebuie s dispun fr ntrziere eliminarea lor, dac coninutul i forma acestorasunt contrare principiilor eseniale privind organizarea i exercitarea profesiei demediator sau sunt fcute n scop comercial evident.

(5)Nerespectarea obligaiilor prevzute de prezentele Reguli privind publicitateaformelor de exercitare a profesiei de mediator constituie abatere n conformitate cuLegea nr. 192/2006 i Codul de etic i deontologie profesional a mediatorilor.

(6) Firmele care la data adoptriiprezentelor Reguli de publicitate nu ndeplinesccondiiile de form i coninut vor fi schimbate n termen de maxim trei luni de la

publicarea acestora pe site-ul oficial al Consiliului de Mediere.Capitolul al IV-lea

Tabloul mediatorilor

Art. 26

(1) Mediatorii autorizai activi (cu drept de exercitare a profesiei) sunt nscrii nTabloul Mediatorilor Autorizai ntocmit de Consiliul de Mediere si completat defiecare Corp Profesional al Mediatorilor Judeean i publicat n Monitorul Oficial alRomniei, Partea I.

(2) n tabloul prevzut la alin. (1) se menioneaz urmtoarele date:a) numele i prenumele mediatorului;

b) sediul profesional;

c) furnizorul de formare;

d) data autorizrii ca mediator;

e) data dobndirii calitii de mediator definitiv;


20/51

20

f) limba strin n care este capabil s desfoare medierea;

g) existena unei cauze de suspendare.

(3) Corpul Profesional al Mediatorilor Judeean are obligaia s actualizeze lunarTabloul Mediatorilor Autorizati i s l pun la dispoziia celor interesai la sediul su,al instanelor judectoreti, al autoritilor administraiei publice locale, precum i pepagina de internet a acestuia.

(4) Corpul Profesional al Mediatorilor Judeean transmite, dup fiecareactualizare a Tabloului Mediatorilor Autorizati, ctre Consiliul de Mediere toatemodificarile aplicate.

(5) Consiliul de Mediere ntocmete i actualizeaz, ori de cte ori este necesar.Tabloul Mediatorilor Autorizati, pe care l public n Monitorul Oficial al Romniei,Partea I.

(6) Consiliul de Medierepune la dispoziia celor interesai Tabloul MediatorilorAutorizati, la sediul su i pe pagina sa de internet, la instanele judectoreti, la

autoritileadministraieipublice centrale, precum i la sediul Ministerului Justiiei.(7) Mediatorii strini vor fi menionaintr-un tablou special, conform anexei nr.

___. Separat se vor meniona formele de exercitare a profesiei din care acetia facparte, potrivit prevederilor din Lege. Distinct sunt evideniai mediatorii strini careprovin dintr-un stat membru al Uniunii Europene sau al SpaiuluiEconomic European,care sunt autorizai s i desfoare activitile profesionale sub titlul profesionalcorespunztor obinut ntr-un stat membru, indicndu-se i dac acetia desfoaractivitide mediere cu caracter permanent pe teritoriul Romniei i titlul profesionalsub care idesfoaractivitatea.

(8) Se va ntocmi separat un tablou al mediatorilor suspendaisau incompatibili,alctuit potrivit anexei nr. ___, care se reactualizeaz lunar.

(9) Tabloul mediatorilor activi, tabloul special al mediatorilor strini i tabloulmediatorilor suspendaisau incompatibili se reactualizeaz lunar i se afieazpe site-ul Consiliului de Mediere, pe fiecare seciunea Corpurilor Profesionale al MediatorilorJudeeni

(10) Pn la data de 20 ianuarie a fiecruian, Corpul Profesional al MediatorilorJudeeanntocmeteactualizeazTabloul mediatorilor autorizai, modificricare vor fi

comunicate Consiliului de Mediere, instanelor, parchetelor, poliiei, administraieilocale, unde poate fi afiatntr-un loc accesibil.

Art. 27

(1) nscrierea n Tabloul mediatorilor se face pe baza unei cereri adresateCorpului Profesional al Mediatorilor Judeean care poate fi fcut concomitent cusolicitarea de avizare a formei de exercitare a profesiei sau ulterior pe cale separat.


21/51

21

(2) Refuzul nscrierii, al renscrierii sau al menineriin Tabloul mediatorilor secontest la secretariatul Corpului Profesional al Mediatorilor Judeean, care va finaintataConsiliului de Mediere. Decizia Consiliului poate fi contestat la Consiliul deMediere, n termen de 15 zile de la data comunicrii rspunsului de la C.P..M.J

Capitolul al V-lea

Drepturile i obligaiilemediatorilor

Art. 28

Mediatorii au urmtoarele drepturi:

s informeze publicul cu privire la exercitarea activitii sale, curespectarea principiului confidenialitii precum i a regulilor depublicitate;

s fie remunerat pentru serviciile prestate cu onorariul convenit cu prilen contract i s i fie decontate cheltuielile ocazionate de procedura demediere;

s aplice un model propriu de organizare a procedurii de mediere, curespectarea dispoziiilori principiilor statuate n lege;

s refuze preluarea unui caz, avnd obligaia de a ndruma prile nvederea alegerii unui alt mediator;

s beneficieze de inviolabilitatea sediului profesional, n condiiile legii;

s angajeze traductori, juriti alt personal de specialitate, precum ipersonal administrativ necesar activitiide mediere;

s-i aleag liber forma de exercitare a profesiei i modificarea acesteiapotrivit reglementrilor din lege i prezentul statut;

sa se nscrie n asociaiiprofesionale avnd drept scop reprezentareaintereselor profesionale i protejarea statutului lor i sa adere la asociaiiinternaionalen condiiile legii;

s participe i s fie sprijinii de Corpul Profesional al MediatorilorJudeean siConsiliul de Mediere n desfurarea de activiti de promovarea medierii i serviciilor prestate de mediatori;

s fie informai i s-i spun prerea asupra activitii desfurate deConsiliului de Mediere si Corpul Profesional al Mediatorilor Judeean is fac propuneri pentru sporirea eficacitii cu care acesta lucreaz;

s poata consulta baza de date, lucrrile, publicaiile i materialeledocumentare de care dispune Consiliului de Mediere si Corpul Profesional

al Mediatorilor Judeean;


22/51

22

s aleag i s fie alei n organele de conducere ale corpului profesional alprofesiei;

s fie nscrii n Tabloul mediatorilor autorizati, publicat pe site i nMonitorul Oficial al Romniei, difuzat la instituiile de interes pentrumediere;

s utilizeze public calitatea de mediator i de membru n organele deconducere sau comisii de specialitate, n scopuri utile medierii i corpuluiprofesional;

s beneficieze de recunoaterea, sprijinul, susinerea i colaborareaautoritilor i instituiilor publice ori altor entiti n exercitarea profesieii pentru realizarea unui serviciu de mediere de calitate;

s participe la formele de pregtire profesional organizate de Consiliul deMediere, furnizori acreditai i C.P.M.J. pentru perfecionarea pregtiriilor;

s aleag specializrile sau domeniile n care consider c i pot exercitamai bine profesia i s i recomande competenele dobndite;

s beneficieze de aprarea integritii i tratament nediscriminatoriu ntimpul cercetrii reclamaiilor ce-i privesc sau n procedura disciplinar;

s fie asistai sau reprezentai n condiiile legii i prezentului statut;

alte drepturi derivnd din calitatea de mediator i cetean.

Art 29

Mediatorii au urmtoarele obligaii: s cunoasc i s respecte; Constituia i legile rii, reglementrile

internaionale n domeniul medierii, Statutul profesiei, Codul de etic ideontologie al mediatorului, hotrrile i regulamentul Consiliului deMediere;

s dea orice explicaii prilor cu privire la activitatea de mediere,pentru ca acestea s neleag scopul, limitele i efectele medierii, nspecial asupra raporturilor ce constituie obiectul conflictului;

s asigure ca medierea s se realizeze cu respectarea libertii,demnitii i a vieii private a prilor;

s depun toate diligenele pentru ca prile s ajung la un acordreciproc convenabil, ntr-un termen rezonabil, nelegnd c activitateamediatorului este una de diligene, nu de rezultat;

s refuze preluarea unui caz, dac are cunotin despre oricemprejurare ce l-ar mpiedica s fie neutru i imparial, precum i n


23/51

23

cazul n care constat c drepturile n discuie nu pot face obiectulmedierii;

s conduc procesul de mediere n mod neprtinitor i s asigure unpermanent echilibru ntre pri.

s pstreze confidenialitatea informaiilor de care ia cunotin n

cursul activitii sale de mediere, precum i cu privire la documentelentocmite sau care i-au fost predate de ctre pri pe parcursul medierii,chiar i dup ncetarea funciei sale;

s respecte normele de deontologie i s rspund, cu respectareadispoziiilor art. 32 din lege, cererilor formulate de autoritilejudiciare;

s comunice Corpului Profesional al Mediatorilor Judeean care vainainta Consiliului de Mediere, orice modificare a condiiilor care facenecesar actualizarea meniunilor din Tabloul mediatorilor autorizati i

cazurile de nedemnitate sau incompatibilitate prevzute de lege; s-i mbunteasc permanent cunotinele teoretice i tehnicile de

mediere, urmnd n acest scop cursuri de formare continu, ncondiiile stabilite de ConsiliuL de Mediere

s restituie nscrisurile ce i-au fost ncredinate de pri pe parcursulprocedurii de mediere;

mediatorul nu poate reprezenta sau asista vreuna dintre pri ntr-oprocedur judiciar ori arbitral avnd ca obiect conflictul mediat;

mediatorul nu poate fi audiat ca martor n legtur cu faptele sau cuactele de care a luat cunotin n cadrul procedurii de mediere. ncauzele penale mediatorul poate fi audiat ca martor numai n cazul ncare are dezlegarea prealabil, expres i scris a prilor i, dac estecazul, a celorlalte persoane interesate. n toate cazurile, dup ce a fostaudiat ca martor, mediatorul nu mai poate desfura activitatea demediere n cauza respectiv;

s permit prilor aflate n conflict s fie asistate de avocat sau de altepersoane, n condiiile stabilite de comun acord i s fie reprezentate de

alte persoane, avnd obligaia s verifice identitatea acestora, care potface acte de dispoziie, n condiiile legii;

s nu dezvluie identitatea prilor atunci cnd solicit, cu acordulacestora, punctul de vedere al unui specialist din afara biroului su;

s atrag atenia celorlalte persoane care particip la mediere asupraobligaiei de pstrare a confidenialitii i solicite semnarea unui acordde confidenialitate de ctre acetia;


24/51

24

s aduc la cunotina prilor, dac pe parcursul medierii, apare osituaie de natur s afecteze scopul acesteia, neutralitatea sauimparialitatea mediatorului, urmnd ca prile s decid asuprameninerii sau denunrii contractului de mediere;

s restituie onorariul, n parte, n condiiile stabilite prin contractul demediere, atunci cnd decide s nchid procedura de mediere nainte de

finalizare, ntr-unul din modurile prevzute de lege;

s respecte i s ncurajeze dreptul prilor de a lua orice decizie liberi n cunotin de cauz care s soluioneze divergenele dintre ele,fr a ncerca s impun prilor, n nici un fel, o soluie cu privire l aconflictul mediat;

s se asigure c prile au recurs la procedura de mediere n modvoluntar, n cunotin de cauz i fr a fi constrnse. Fac excepie dela acest principiu situaiile n care medierea este o procedur

obligatorie prevazut de legi speciale; s nu nceap procedura de mediere dect dup ncheierea contractului

de mediere, n form scris i cu coninutul prevzut n Lege;

s apere interesele i imaginea profesiei de mediator, s contribuie lacreterea prestigiului acesteia i n orice mprejurare / activitate publicdin afara profesiei, s nu aibe atitudini potrivnice medierii ori s lezezeimaginea unui alt coleg mediator;

s se abin, chiar n afara exercitrii profesiei, de la orice aciunicontrare impartialitii, independeneii onoarei profesiei, susceptibiles aduc tirbirea reputaiei, demnitii i probitii profesionale;

s contribuie la dezvoltarea i ntrirea profesiei i corpului profesionali la mbuntirea cadrului legal specific;

s-i ndeplineasc cu responsabilitate i corectitudine atribuiile petimpul mandatului n organele de conducere ale corpului profesional;

s se achite de alte obligaii stabilite de organele n drept.

Capitolul al VI-lea

Rspunderea disciplinar, civil, penal, materialArt. 30

(1)Consiliul de Mediere adopt Codul de etic i deontologie profesional amediatorilor, precum i normele de rspundere disciplinar a acestora n prezentulstatut, cu consultarea corpului profesional al mediatorilor.

(2) Consiliul de Mediere ia msuri pentru protecia onoarei i a prestigiuluiprofesiei, verificarea respectrii legalitii, a Codul de etic i deontologie profesional,


25/51

25

a statutului profesiei, a hotrrilor i deciziilor obligatorii ale organelor de conducereale corpului profesional n colaborare cu entitatile judeene ale acestuia i aplicnormele privind rspunderea disciplinar a mediatorilor.

(3) Fapta svrit de mediator cu vinovie, prin care ncalc dispoziiile actelenormative de la alin. (2), constituie abatere disciplinar i se sancioneaz potrivit legiii prezentului statut.

Art. 31

(1) Rspunderea disciplinar a mediatorului intervine pentru urmtoarele abateri:

a) nclcarea obligaiei de confidenialitate, imparialitate i neutralitate;

b) refuzul de a rspunde cererilor formulate de autoritile judiciare, ncazurile prevzute de lege;

c) refuzul de a restitui nscrisurile ncredinate de prile aflate n conflict;

d) reprezentarea sau asistarea uneia dintre pri ntr-o procedur judiciar

sau arbitral avnd ca obiect conflictul supus medierii;e) svrirea altor fapte care aduc atingere probitii profesionale:

e1) inducerea n eroare a prilor asupra limitelor i efectelor medierii;

e2) aciuni denigratoare, jignitoare, acuzaii nentemeiate la adresa altormediatori sau organelor de conducere a corpului profesional;

e3) nerezolvarea repetat a solicitrilor ndreptite ale mediatorilor sau cudepirea nejustificat a termenelor stabilite de ctre membrii organelor deconducere a corpului profesional;

e4) nclcarea prevederilor legale referitoare la obligaii, incompatibiliti,conflicte de interese i interdicii pentru mediatori;

e5) nclcarea regulilor privind publicitatea;

e6) comportarea necorespunztoare n activitatea de mediator sau societate dacaduce atingere onoarei, reputaiei, demnitii, probitii profesionale amediatorului sau prestigiului profesiei;

(2) Sanciunile disciplinare se aplic n raport cu gravitatea abaterii i constau n:

a) observaie scris;

b) amend de la 50 lei (RON) la 500 lei (RON);

c) suspendarea din calitatea de mediator pe o durat de la o lun la 6 luni;

d) ncetarea calitii de mediator.

(3) Amenda se aplic pentru numai faptele considerate abateri prevzute n lege.


26/51

26

(4) Limitele amenzii prevzute la alin. (2) lit. b) se actualizeaz periodic de ctreConsiliul de Mediere, n funcie de rata inflaiei, dup consultarea corpului profesionalal mediatorilor prin organele desemnate.

Art. 32

(1) Aciunea disciplinar poate fi exercitat n termen de cel mult un an de ladata svririi abaterii.

(2) Orice persoan interesat poate sesiza Corpul Profesional al MediatorilorJudetean cu privire la savarsirea unei abateri prevzute de art. 38 din Lege, de ctre unmediator care isi are sediul profesional declarat in judetul respectiv.

(3) Cercetarea disciplinar reprezint ansamblul activitilor desfurate nscopul stabilirii existenei/inexistenei abaterii disciplinare, cu privire la aspectele careau fost sesizate sau despre care s-a luat la cunotin n mod direct, la cauzele imprejurrile concrete n care acestea s-au produs.

(4) Cercetarea disciplinar se efectueaz cu respectarea principiului prezumiei

de nevinovie, principiul garantrii dreptului la aprare, principiul legalitii,principiul celeritii i principiul aflrii adevrului.

(5) Sesizrile anonime nu se iau n considerare.

(6) Cercetarea abaterii se efectueaz n termen de cel mult 60 de zile de la datanregistrrii sesizrii, de ctre o comisie de disciplin numit prin hotrre a Consiliuluide Mediere din care fac parte n mod obligatoriu: un membru al Consiliului de Mediereanume desemnat prin hotrre, ce va avea calitatea de preedinte al Comisiei dedisciplin, 2 reprezentani ai mediatorilor din judetul respectiv i un secretar.. Membriicomisiei de disciplin trebuie s aibe minimum 2 ani vechime n profesie i s nu fie nrelaii de prietenie sau dumnie evidente cu mediatorul cercetat. Pentru motiventemeiate membrii comisiei de disciplin se pot abine ori li se poate cere recuzarea dectre mediatorul cercetat.

Procedura de numire a celor 2 reprezentani ai mediatorilor ca membri nComisia de disciplin teritoriala se stabileteprin tragere la soride ctre organele deconducere ai C.P.M.J., sub coordonareapreedinteluiComisiei de disciplin.

n msura n care din motive ntemeiate mediatorul desemnat nu poate face partedin Comisia de disciplin, se va trage la sorti un alt mediator urmand aceeasi

procedura.Numirea n Comisia de disciplin a celor 2 reprezentani ai mediatorilor se face

prin decizie a preedintelui C.P.M.J., n care se va preciza totodat obiectul cercetrii iperioada pentru care Comisia a fost nvestit.

PreedinteleC.P.M.J. va desemna un mediator in funcia de secretar n Comisiade disciplin.


27/51

27

Comisia de disciplin teritoriala astfel desemnat este coordonat de preedintelesu, care este membru al Consiliului de Mediere. Presedintele C.P.M.J. va desemna unmediator in funcia de secretar n Comisia de disciplin, care devine membru alcomisiei, ine evidenele i efectueaz lucrrile necesare desfurrii activitiicomisiei. Secretarul lucreaz sub ndrumarea preedintelui.

(7) Invitarea celui n cauz n vederea audierii este obligatorie. n caz de

neprezentare, se va ncheia un proces-verbal semnat de membrii comisiei, din care sreias faptul c mediatorul a fost invitat i nu s-a prezentat la termenul stabilit. Invitaiava fi repetat o singur dat, iar mediatorul poate cere amnarea n scris numai pentrumotive ntemeiate. Dac mediatorul nu se prezint la invitaia repetat, membriicomisiei vor finaliza dosarul n lips. Membrii comisiei trebuie s respecte dispoziiilelegale, s fie impariali i obiectivi, s nu ntrebuineze cuvinte ofensatoare sau saduc atingere n orice fel demnitii mediatorului cercetat.

(8) Mediatorul cercetat este ndreptit s ia cunotin de coninutul dosarului,s cear copii dup documentele care-l privesc, s fie asistat de un aprtor ales dintre

colegii mediatori sau avocai i s i formuleze aprarea.Art. 33

(1) Comisia de disciplin teritoriala are n competen cercetarea abaterii, nurma creia se ntocmete un dosar cu propunere de sancionare sau de neaplicare aunei sanciuni disciplinare, care va fi naintat Consiliului de Mediere. Cu privire larspunderea disciplinar a mediatorului, Consiliul de Mediere hotrte cu majoritateaprevzut de art. 19 din Lege, n termen de 30 de zile de la sesizarea sa.

(2) Consiliului de Mediere analizeaz dosarul i propunerea comisiei de

cercetare i stabilete sanciunea care va fi aplicat, ce se comunic mediatorului nscris pe loc sau n termen de 48 de ore la adresa indicat. nainte de stabilireasanciunii, mediatorul cercetat poate fi invitat la comisie pentru a fi ascultat, poateaduce noi probe n aprarea sa.

(3) Hotrrea de sancionare este comunicat n scris mediatorului la domiciliu,cu confirmare de primire.

Dac mediatorul este nemulumit de sanciunea aplicat, poate ataca HotarareaConsiliului de Mediere la la instana de contencios administrativ competent de ladomiciliul sau reedina mediatorului, n termen de 15 zile de la comunicarea acesteia.

(4) Aciunea n contencios declanat potrivit alin. (1) suspend executareahotrrii atacate.

(5) Consiliul, la cererea instanei de judecat, va nainta dosarul cauzei n copiecertificat.

(6) Hotrrea de aplicare a amenzii prevzute la art. 39 alin. (1) lit. b) din legermas definitiv, constituie titlu executoriu.


28/51

28

Neachitarea acestei amenzi n termen de 30 de zile de la data rmnerii definitivea hotrrii de sancionare atrage de drept suspendarea din calitatea de mediator, pn laachitarea sumei.

Art. 34

(1) Sanciunile disciplinare se aplic lund n considerare, n principal,urmtoarele elemente:

a) activitatea desfurat anterior;

b) caracterul i gravitatea faptei comise;

c) mprejurrile n care abaterea disciplinar a fost svrit;

d) cauzele i consecinele acesteia;

e) gradul de vinovie;

f) preocuparea pentru nlturareaurmrilor faptei comise;

g) conduita mediatorului n perioada cercetrii disciplinare.(2) Este interzis aplicarea mai multor sanciuni disciplinare pentru aceeaiabatere.

(3) Repetarea unei abateri disciplinare constituie o circumstan agravant, careva fi luat n considerare de ctre membrii comisiei la aplicarea sanciunii.

Art. 35

(1) Rspunderea disciplinar a mediatorului nu exclude rspunderea civil,penal sau administrativ.

(2) Rspunderea civil a mediatorului poate fi angajat, n condiiile legii civile,pentru cauzarea de prejudicii, prin nclcarea obligaiilor sale profesionale.

(3) Rspunderea penal a mediatorului poate fi atras n condiiile legii atuncicnd exist date asupra svririi de ctre mediator n exercitarea atribuiilor a uneifapte prevzute de legea penal. Pe durata urmririi penale i judecii faptei, proceduradisciplinar se suspend, urmnd s fie reluat dupa soluionarea cauzei. n cazultrimiterii n judecat, mediatorul este suspendat din profesie pn la soluionareacauzei.

Art. 36

(1) Sanciunile prevzute la art. 39 din lege sunt radiate de drept dup trecereaurmtoarelor termene:

a) observaia scris dup 6 luni de la aplicare;

b) amendadup 1 an de la aplicare;

c) suspendarea din calitatea de mediatordup 2 ani de la aplicare.


29/51

29

(2) Dosarul de cercetare i actele de sancionare, contestare i judecat sepstreaz la Consiliul de Mediere timp de 5 ani, dup care rmn consemnate numai nfia de eviden sanciunea, rezultatul contestaiei i radierea, iar documentele din dosarse proceseaz prin reciclare.

(3) Aciunea de reclamare cu rea-credin de ctre un mediator a altui mediatorconstituie abatere disciplinar i se sancioneaz potrivit legii i prezentului statut.

Capitolul al VII-lea

Pregatirea profesional a mediatorilor

Seciunea 1-a Reglementare general

Art. 37

(1) Formarea profesional a mediatorilor se asigur prin cursuri de formareprofesional organizate de ctre furnizorii de formare, institutul de formare continua a

mediatorilor i de ctre instituiile de nvmnt superior acreditate.(2) Cursurile i programele de formare profesional a mediatorilor vor fi

autorizate de ctre Consiliul de Mediere cu respectarea standardelor de formareprofesional n domeniu, elaborate de ctre acesta.

(3) Structura cursului de formare profesional va fi ntocmit conformprevederilor privind formarea adulilor.

(4) Consiliul de Mediere va emite documentele care atest competenaprofesional a mediatorilor.

Art. 38

(1) Instituiile i celelalte persoane juridice care desfoar, conform art. 9 dinlege, programe de formare profesional a mediatorilor se nscriu de ctre Consiliul deMediere pe o list, care va fi pus la dispoziia celor interesai la sediul su, alinstanelor judectoreti i al autoritilor administraiei publice locale, precum i lasediul Ministerului Justiiei i pe pagina de internet a acestuia.

(2) Consiliul de Mediere are dreptul s verifice modul de organizare idesfurare a cursurilor i de aplicare a standardelor de formare iniial i continu ipoate solicita, dac este cazul, retragerea autorizaiei, potrivit standardelor de formaren domeniul medierii i procedurilor elaborate de ctre Consiliul de Mediere.

(3) Retragerea autorizaiei ori expirarea perioadei pentru care a fost acordatatrage radierea de pe lista prevzut la alin.(1).

(4) Ambele tipuri de formare sunt asigurate de formatori autorizai pentrupregtirea adulilor i atestai de Consiliul de Mediere , cu respectarea legislaiei nvigoare i procedurii emise de Consiliu .


30/51

30

Art. 39

(1) Formarea profesional a mediatorilor are ca principale obiective:

a) dobndirea de cunotine teoretice n domeniul conflictelor, al soluionriialternative a disputelor i n special al medierii;

b) dezvoltarea de abiliti practicen mediere;

c) cunoaterea cadrului de reglementare n domeniul medierii;d) asigurarea accesului i meninerea n profesia de mediator.

(2) Formarea profesional a mediatorilor se realizeaz pe baza unor programe deformare iniial i continu, ntocmite pe baza criteriilor cuprinse n Standardul deformare iniial n domeniul medierii i n Standardul de formare al mediatorilor,elaborate de Consiliul de Mediere.

(3) Revizuirea programelor de formare este obligatorie n maximum 6 luni duppublicarea n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, a unor modificri alestandardului de formare.

(4) Toate programele de formare a mediatorilor respect principiile formriiadulilor i au o structur care cuprinde maximum 30% pregtire teoretic i minimum70% pregtire practic.

Seciunea a 2-a Formarea iniial

Art. 40

(1) Formarea iniial este cea care asigur posibilitatea de a deveni mediator,dup absolvirea examenului de evaluare, n condiiile stabilite de Consiliul de Mediere.Examenul se va sustine cu subiecte de examen unice, potrivit metodologiei sandardului

de formare iniiala mediatorului.

(2) Standardul de formare iniial n domeniul medierii stabilete criteriileminime pentru realizarea programelor n ceea ce privete:

a) structura pe arii tematice;

b) calificarea i experiena formatorilor;

c) durata minim a cursurilor pentru fiecare arie tematic, precum i

d) condiiile logistice minime ce trebuie asigurate de furnizorul de formaresau instituia de nvmnt superior pe durata formrii.

Seciunea a 3-a. Formarea continu


31/51

31

Art. 41

(1) Orice mediator este obligat la formarea profesional continu, prindispoziiile legii i prezentului statut. n urma participrii la formarea continu nmodalitile stabilite de consiliul de mediere, mediatorul va obine puncte profesionale,potrivit punctajului acordat fiecrei activiti prin hotrre a consiliului, cu ocaziaavizrii acesteia la solicitarea furnizorului.

(2)

Se nfiineaz institutul de formare continua a mediatorilor si are dreptscop formarea profesionala continua a mediatorilor potrivit metodologiei sondartului

de formare continua.

(3) Mediatorul trebuie s acumuleze un numr mediu anual de minimum 20 depuncte prin cursuri de perfecionare sau specializare organizate de furnizori autorizaide Consiliul de Mediere, pentru dezvoltarea competenelor profesionale necesareexercitrii profesiei de mediator.

(4) Punctajul mediu anual la formare continu se poate obine i prin participarea

mediatorului ca auditor la conferine, seminarii, sesiuni informative, ateliere de lucru ipentru participarea n calitate de lector la acestea, precum i pentru participareamediatorului n calitate de realizator sau invitat la emisiuni radio/tv cu tematica despremediere de minimum jumtate de or, pentru redactarea de articole de specialitatepublicate n reviste, ziare, site-uri n domeniul medierii sau juridic, pentru cripublicate de ctre mediatori, la propunerea comisiei pentru formare profesional,pentru care Consiliul de mediere va acorda puncte profesionale.

Seciunea a 4-a Autorizarea furnizorilor de formare a mediatorilor

Art. 42

(1) Formarea profesional a mediatorilor se realizeaz prin:a) cursuri organizate de furnizori de formare autorizai de Consiliul deMediere, conform Legii, cu modificrile i completrile ulterioare;

b) programe postuniversitare de nivel master acreditate, desfurate deinstituii de nvmnt superior, avizate n prealabil de Consiliul deMediere.

(2) Programele de formare n domeniul medierii, precum i programelepostuniversitare de nivel master n domeniul medierii se ntocmesc pe baza criteriilor

cuprinse n standardele de formare elaborate de Consiliul de Medierei se avizeaz nprealabil de ctre acesta.

(3) n vederea autorizrii, furnizorul de formare depune la Consiliul de Mediereo cerere nsoit de documentele solicitate conform procedurii de autorizare, n douexemplare, ntre care cel puin:

a) certificatul de nregistrare fiscal - fotocopie;

b) programul de formare propus;


32/51

32

c) lista formatorilor propui;

d) curriculum vitae al fiecrui formator, nsoit de fotocopii aledocumentelor care atest pregtirea i experiena n conformitate cucriteriile stabilite de standardul de formare n domeniul medierii;

e) dovada c n obiectul de activitate este inclus formarea n domeniulmedierii.

(4) n termen de 45 de zile de la data la care a fost nregistrat, cererea deautorizare a programului de formare, nsoit de toate documentele solicitate conformalin.(3), este analizat de Comisia de formare profesional, care formuleaz opropunere pe baza creia Consiliul adopt o hotrre de aprobare sau de respingere.

(5) Autorizaia este emis de Consiliul de MediereRomnian maximum 30 dezile de la data adoptrii hotrrii de aprobare a autorizrii i este valabil maximum 4ani de la data eliberrii, putnd fi rennoit, conform procedurii de reautorizare.

(6) Comunicarea hotrrii Consiliului de Mediere se face n scris, cu confirmarea

primirii.

(7) Un exemplar al documentelor depuse spre autorizare se returneaz petentului,iar pe fiecare pagin se nscrie meniunea Avizat de Consiliul de Mediere,astzi........

(8) Autorizaia emis de Consiliul de Mediere pentru fiecare program de formarese elibereaz pe baz de semntur reprezentantului legal sau unui mputernicit al acestuia, dup ce se face dovada achitrii taxei de autorizare a programului de formare,n cuantumul stabilit prin hotrre a Consiliului.

(9) Sub sanciunea anulrii autorizaiei, furnizorul de formare este obligat sanune Consiliul de Mediere n maximum 15 zile cu privire la orice modificri aledatelor nscrise n certificatul de nregistrare fiscal, orice modificare ulterioarautorizrii adus n programul de formare i n lista formatorilor propui pentruderularea programului de formare.

(10) Sub sanciunea anulrii autorizaiei, furnizorul de formare are obligaia ssolicite Consiliul de Mediere aprobarea pentru prevzut la art. 51 lit. b), prevzut laart. 51 lit. c).

Capitolul al VIII-lea

Sistemul relaional al profesiei de mediator

Seciunea 1-a Relaiile dintre mediator i pri

Art. 43

(1) Drepturile i obligaiile mediatorului, ale prilor i altor persoane care asistprile la mediere se nasc din prevederile legale aplicabile i din contractul de mediere,ncheiat ntre mediator i pri ori mandatarii acestora. Forma i coninutul general alecontractului sunt stabilite n anexa la prezentul statut.


33/51

33

(2) Medierea se bazeaz pe ncrederea acordat mediatorului de ctre pri capersoan specializat n a-i sprijini s identifice i s adopte o soluie de rezolvare aconflictului acceptabil, durabil i legal, prin folosirea tehnicilor de comunicare inegociere.

(3) Mediatorul nu poate avea n aceeai cauz calitatea de avocat sau mandatar aluneia din prile aflate la mediere. Dispoziia se aplic i membrilor asociai n formele

de exercitare a profesiilor de avocat i de mediator. Mediatorul care a fost chemat ncalitate de martor ntr-un caz penal legat de conflictul dedus medierii, nu mai poate smedieze acel caz.

Seciunea a 2-a Relaiile dintre mediator i autoriti

Art. 44

(1) Mediatorul este obligat s comunice n timp util instanelor i organuluijudiciar procesul verbal i acordul de mediere, dup caz, potrivit reglementrilor legale.

(2) Mediatorul trebuie s rspund cu promptitudine solicitarilor venite din

partea autoritilor cu privire la procedura medierii i avantajele acesteia, participnd laactiviti de promovare, dezbateri, informri publice.

Art. 45

(1) Relaiile dintre mediatori sunt ntemeiate pe ncredere, respect i sprijinreciproc i impun un comportament adecvat meninerii onoarei, demnitii i reputaieiprofesionale, imaginii pozitive a profesiei i medierii.

(2) n co-mediere, mediatorii i mpart sacinile n mod echitabil, se ajut iparticip deopotriv la buna desfurare a procedurii de mediere.

(3) Mediatorul nu poate pretinde sau accepta comisioane sau alte compensaii dela avocai/mediatori/tere persoane pentru faptul c a recomandat un mediator sau c atrimis o parte la mediator.

(4) Mediatorii sunt obligai s i exercite activitatea cu bun-credin, n modonest, cu respectarea cerinelor concurenei loiale ntre mediatori.

(5) Mediatorii trebuie s colaboreze ntre ei n cadrul formelor de exercitare aprofesiei, asociaiei, corpului profesional pentru promovarea medierii i avantajeloracesteia, pentru perfecionarea pregtirii profesionale, pentru aprarea imaginii publicea profesiei, pentru relaionare internaional.

Seciunea a 2-a Relaiile dintre mediatori i avocai

Art. 46

(1) n activitatea de informare i promovare a medierii, mediatorul va informaprile despre dreptul acestora de a fi asistate pe ntreaga durat a procedurii de medierei eventual de a fi reprezentate, de ctre avocat.


34/51

34

(2) Relaiile dintre mediatori i avocai sunt bazate pe ncredere i respectulreciproc i impun o colaborare onest necesar meninerii reputaiei celor dou profesiiliberale i satisfacerii intereselor prilor care au apelat la ei.

(3) n timpul sesiunii de mediere, mediatorul va acorda avocatului timpul necesarpentru lmurirea prilor prezente cu privire la mediere i ncheierea acordului demediere.

(4) Mediatorul va furniza avocatului prii toate informaiile referitoare laprocedura de mediere a cazului n care acesta este angajat.

Capitolul al IX-lea

Organizarea profesiei de mediator

Seciunea 1: Consiliul de Mediere

Art. 47

(1) Consiliul de mediere, denumit n continuare Consiliu, este organism autonomcu personalitate juridic, de interes public, cu sediul n municipiul Bucureti, cuatribuii de reglementare n domeniul medierii, nfiinat n temeiul art. 17 alin. (1) dinLegea nr. 192/2006 privind organizarea i exercitarea profesiei de mediator, cumodificrile i completrile ulterioare, denumit n continuare Lege. Consiliul demediere se organizeaz i funcioneaz potrivit prevederilor legii medierii, prezentuluistatut si ale regulamentului su de organizare i funcionare.

(2) Consiliul de mediere este autoritatea competent din Romnia privindrecunoaterea diplomelor i calificrilor profesionale pentru profesia de mediator, ca

profesie reglementat, n conformitate cu Legea nr. 200/2004 privind recunoatereadiplomelor i calificrilor profesionale pentru profesiile reglementate din Romnia, cu modificrile i completrile ulterioare.

(3) Consiliul i desfoar activitatea pe baza urmtoarelor principii:

-principiul viziunii globale i unitare;

-principiul legalitii;

-principiul imparialitii;

-principiul cooperrii;

- principiul prevenirii;

- principiul parteneriatului;

-principiul complementaritii,

- transparenei i dialogului social;

-principiul confidenialitii, precum i principiul responsabilitii.


35/51

35

(4) Consiliul de mediere este format din 9 membri titulari i 3 membri supleani,alei prin vot direct i secret de mediatorii cu drept de vot, n condiiile prevzute nRegulamentulde organizare i funcionare a Consiliului de mediere.

(5) Mandatul membrilor Consiliului de mediere este de 4 ani.

(51

) Revocarea Consiliului de mediere sau a oricruia dintre membrii acestuia sepoate face la iniiativa unei ptrimi din numrul mediatorilor autorizai, decizia fiindadoptat cu o majoritate de jumtate plusunu din numrul mediatorilor autorizai.

(6) Situaiile n care calitatea de membru al Consiliului de mediere nceteaz ntimpul exercitrii mandatului, precum i procedura revocrii sunt stabilite prinregulamentul prevzut la alin. (2).

(7) Pot face parte din Consiliul de mediere numai mediatorii autorizai carendeplinesc condiiile stabilite prin Regulamentul de organizare i funcionare aConsiliului de mediere.

(8) Consiliul de mediere i exercit mandatul pn la preluarea mandatului dectre noul consiliu de mediere.

Art. 48

(1) Consiliul de mediere va alege un preedinte i un vicepreedinte i va desemnadintre membrii si o comisie cu activitate permanent, care pregtete lucrrileConsiliului de mediere. Durata mandatului membrilor comisiei este de 2 ani.

(2) n structura Consiliului de mediere funcioneaz un secretariat tehnic, alctuitdintr-un numr de persoane stabilit prin organigram i aprobat de Consiliul de

mediere.

(3) Structura i atribuiile comisiei prevzute la alin. (1) i ale secretariatului tehnicprevzut la alin. (2) se stabilesc prin regulamentul prevzut la art. 17alin. (2).

(4) Pentru activitatea depus, membrii Consiliului de mediere au dreptul la oindemnizaie lunar, n condiiile stabilite prin regulamentul prevzut la art. 17alin. (2)

Art. 49

(1) Consiliul de mediere se ntrunete lunar sau ori de cte ori este necesar, laconvocarea preedintelui.

(2) edinele Consiliului de mediere se desfoar n prezena a cel puin 7membri i sunt publice, cu excepia cazului n care membrii si hotrsc altfel.

(3) n exercitarea atribuiilor sale, Consiliul de mediere adopt hotrri cu votulmajoritii membrilor care l compun.

(4) La lucrrile Consiliului de mediere pot fi invitate s participe persoane dinorice alte instituii sau organisme profesionale, a cror consultare este necesar pentruluarea msurilor sau pentru adoptarea hotrrilor Consiliului de mediere.


36/51

36

Art. 50

Consiliul de mediere are urmtoarele atribuii principale:

a) promoveaz activitatea de mediere i reprezint interesele mediatorilorautorizai n scopul asigurrii calitii serviciilor din domeniul medierii, conformprevederilor prezentei legi;

b) elaboreaz standardele de formare n domeniul medierii, pe baza celor maibune practici internaionale n materie;

c) autorizeaz programelede formare profesional iniial i continu, precum ipe cele de specializare a mediatorilor;

d) ntocmete i actualizeaz lista furnizorilor de formare profesional care auobinut autorizarea;

e) autorizeaz mediatorii, n condiiile prevzute de lege, de prezentul statut si deprocedura stabilit prin Regulamentul de organizare i funcionare a Consiliului demediere;

f) constata indeplinirea conditiilor prevazute de statut pentru indeplinirea calitatiide mediator definitiv si hotaraste asupra reducerii perioadei de stagiu;

g) coopereaz, prin intermediul Sistemului de informare n cadrul pieei interne,cu autoritile competente din celelalte state membre ale Uniunii Europene, aleSpaiului Economic European i din Confederaia Elveian, n vederea asigurriicontrolului mediatorilor i a serviciilor pe care acetia le presteaz, n conformitate cuprevederile Ordonanei de urgen a Guvernuluinr. 49/2009;

h) ntocmete i actualizeaz tabloul mediatorilor autorizai;

i) ine evidena birourilor mediatorilor autorizai;

j) supravegheaz respectarea standardelor de formare n domeniul medierii;

k) elibereaz documentele care atest calificarea profesional a mediatorilor;

l) adopt Codul de etic i deontologie profesional a mediatorilor autorizai,precum i normele de rspundere disciplinar a acestora;

m) ia msuri pentru respectarea prevederilor coninute de Codul de etic ideontologie profesional a mediatorilor autorizai i aplic normele privindrspunderea disciplinar a acestora;

n) face propuneri pentru completarea sau, dup caz, corelarea legislaiei privindmedierea;

o) adopt regulamentul privind organizarea i funcionarea sa;

p) organizeaz alegerile pentru urmtorul consiliu de mediere i elaboreazprocedurile de organizare a alegerilor. Declanarea procedurii de organizare a


37/51

37

alegerilor se face cu 6 luni nainte de expirarea mandatului Consiliului de mediere laacea dat;

r) mandateaza organele de conducere ale C.P.M.J. si reprezentantii alesi aiComisiei privind relatia cu sistemul judiciar de pe langa Curtea de Apel, cu atributii

conform prezentului statut, in baza unui contract de mandat;

s) sprijin, coordoneaz, supraveghez si controleaz activitatea desfurat deorganele de conducere a C.P.M.J. si a reprezentantilor alesi ai Comisiei privind relatiacu sistemul judiciar de pe langa Curtea de Apel;

s) revoc n caz de neindeplinire a mandatului conferit organele de conducere aC.P.M.J. si reprezentantilor alesi ai Comisiei privind relatia cu sistemul judiciar de pe

langa Curtea de Apel;

t) soluioneaz sesizrile fcute mpotriva hotrrilor organelor de conducere aC.P.M.J;

t) ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.

Art. 51

Consiliul de mediere i acoper cheltuielile de organizare i funcionare dinvenituri proprii, dup cum urmeaz:

a) taxele provenind din autorizarea mediatorilor;

b) donaii, sponsorizri, finanri i alte sursede venit, dobndite n condiiilelegii;

c) ncasri din vnzarea publicaiilor proprii;

d) sumele provenind din amenzile aplicate ca sanciuni disciplinare;e) alte sume rezultate din activitatea Consiliului de mediere, stabilite prin

regulament.

Seciunea 2: Corpul Profesional al Mediatorilor Judeean (C.P.M.J.)

Art. 52

(1) Profesia de mediator este organizat i funcioneaz n baza principiuluiautonomiei, n limitele competenelor prevzute n prezenta lege i statutul

profesiei de mediator.

(2) Alegerea organelor de conducere ale profesiei de mediator se face numai prin

vot secret.

(3) Organele de conducere colegiale iau hotrri numai prin vot deschis.Deliberrile i votul constituie secret profesional.


38/51

38

Art. 53

(1)Corpul Profesional al Mediatorilor Judetean(C.P.M J.) este constituit din toimediatorii care au sediul profesional principal nregistrat n judeul respectiv sau nmunicipiul Bucureti.

(2) Sediul C.P.M.J este n oraul de reedin al judeului, respectiv nmunicipiul Bucureti.

(3) C.P.M.J din fiecare jude, respectiv din municipiul Bucureti, se

individualizeaz prin denumirea Corpul Profesional al Mediatorilor Judeean, la carese adaug numele judeului din care face parte, respectiv al municipiului Bucureti.

(4) C.P.J.M. este fr personalitate juridic, fr patrimoniu i buget propriu

Art. 54

Atribuiile organelor de conducere ale C.P. M.J

(1) Organele de conducere ale C.P.M.J. sunt preedintele i doi vicepresedinti,

care i vor desfsoar activitatea n baza unui contract de mandat ncheiat cu Consiliulde Mediere.

(2) n cadru

Date post:	16-Feb-2018
Category:	Documents
Upload:	art
View:	219 times
Download:	0 times

Statutul Profesiei de Mediator Stagiu 24 Iuni 2

Documents