NESECRET

1

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN M E H E D I N Ţ I

COMISIA DE CONCURS

Nr.3576 din 22.05.2018

APROB,

PRESEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 2735

alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul

polițistului şi ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de management

resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne;

Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Mehedinţi, cu sediul în municipiul Dr.Tr.Severin,

Bd.Carol, nr.75, organizează:

CONCURS / EXAMEN:

Pentru ocuparea funcţiei de şef birou I la Centrul de Reţinere şi Arestare Preventivã (la nivel de

birou) din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, prevăzută cu gradul profesional de

comisar-şef de poliţie, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească

cumulativ, următoarele condiţii:

să fie ofiţeri de poliţie, cu gradul profesional de minim inspector de poliţie, cu următoarea pregătire de

bază:

- studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentã în domeniul drept/ştiinţe

juridice, pentru cei care au absolvit studiile pe sistem nonBologna sau studii superioare cu diplomã de

licenţă sau echivalentã , domeniul drept/ştiinţe juridice, ciclul I de studii universitare, pentru cei care

au absolvit în sistem Bologna

să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Bine" la evaluarea anuală de serviciu;

declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;

vechime în muncã/din care în M.A.I. :4 ani ;

să deţină/sã obţinã certificat de acces la informaţii clasificate din clasa secrete de stat, nivelul „Secret ”;

să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de care nu a

fost pusă în mişcare acţiunea penală;

să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, cu

sediul în mun.Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75 la data de 20.06.2018, ora 1000

, iar unica probă de

selecţie constă într-un interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei

prevăzute în Anexa nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 şi care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi

declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.

Candidaţii sunt declaraţi „Admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul pe

subiecte profesionale, în limita numărului posturilor pentru care au candidat.

NESECRET

2

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi

obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea

postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs,

este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la

concurs.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula

contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii cu privire la

rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul Serviciului Resurse

Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi şi se soluţionează de către comisia de soluţionare

a contestaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Înscrierile se fac la sediul Serviciului Resurse Umane al Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Mehedinţi,pe bazǎ de raport, până în data de 29.05.2018, ora 16:00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, următoarele documente:

- cererea de înscriere şi raportul de înscriere (model Anexa 1 la prezentul anunţ);

- CV (model Anexa 3 la prezentul anunţ);

- actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de

cerinţele postului;

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de

unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model Anexa 2 la

prezentul anunţ);

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru

conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă

xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi

care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor

documente, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi, vor anexa la

raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de

structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni

disciplinare,precum, dacă fac sau nu obiectul unei cercetări prealabile/ cercetări administrative, nu sunt

puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721

alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725

lit. a) şi b)

din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; gradul

profesional deţinut, calificativele obţinute în ultimii 2 ani de activitate, vechimea totală în M.A.I., nivelul

de acces la informaţii clasificate.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ

şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului

Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp

util candidaţilor.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de

Poliţie Judeţean Mehedinţi, telefon 0252/305113.

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Până la 29.05.2018 - depunerea rapoartelor şi documentelor necesare înscrierii la concurs

NESECRET

3

ora 1600

12.06.2018 - analiza dosarelor

20.06.2018 - susţinerea interviului structurat pe subiecte profesionale

ora 1000

20.06.2018 - afişarea rezultatelor

ora 1600

21.06.2018 - depunerea eventualelor contestaţii

ora 1600

25.06.2018 - afişarea rezultatelor eventualelor contestaţii.

ora 1600

De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare

referitoare la: desfăşurarea concursului/examenului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi

comunicarea rezultatelor.

AVIZAT:

MEMBRI COMISIEI DE CONCURS:

INTOCMIT,

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

NESECRET

4

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE NESECRET

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN MEHEDINŢI Anexǎ la anunţul nr.3576/22.05.2018

COMISIA DE CONCURS

A P R O B

PREŞEDINTELE COMISIEI

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA

recomandată pentru concursul/examenul organizat în vederea ocupării funcţiei vacante

şef birou I la Centrul de Reţinere şi Arestare Preventivã (la nivel de birou) din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi

CAPITOLUL I

1.1.Tematică:

Funcţiile procesului managerial;

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor;

Controlul managerial;

Managementulluării deciziei;

Motivaţia şi evaluarea performanţelor;

Cultura organizaţională;

Comunicarea şi activitatea managerial;

Managementul instruirii, formarea şi perfecţionarea profesională;

1.2.Bibliografie

Costică Voicu, Ştefan Prună –Managementul organizaţional al Poliţiei, Fundamente teoretice,

Editura MEDIAUNO 2007;

CAPITOLUL II

2.1 Tematică:

Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române.

Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului;

Recompensarea polițiștilor; răspunderea disciplinară și răspunderea juridică;

Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;

Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului;

Etica şi deontologia poliţienească;

Cariera polițistului;

Activitățile de analiză a postului și de întocmire a fișei postului;

Dispoziţii commune cu privire la ocuparea posturilor vacante ;

Evaluarea personalului M.A.I.;

Cercetarea prealabilă a poliţiştilor şi faptele care constituie abateri disciplinare;

NESECRET

5

Consiliul de disciplină, sancţiunile disciplinare care pot fi aplicare poliţiştilor precum şi

recompensele carese pot acorda poliţiştilor;

Răspunderea materială a polițiștilor;

2.2 Bibliografie: Legea nr. 218/23.04.2004 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu modificările şi

completările ulterioare;

Legea nr.360/2002, privind Statutul Poliţistului cu modificările şi completările ulterioare;

H.G. 725/2015, pentru stabilirea normelor de aplicare a cap.IV din Legea nr. 360/2002, privind

Statutul Poliţistului referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor.

H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului;

O.G.nr. 121/1998, privind răspunderea materială a militarilor;

Instrucţiunile M.A.I.nr. 114/2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele

produse Ministerului Afacerilor Interne;

Ordinul ministrului nr.140 din 02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în

unităţile de poliţie ale M.A.I.

CAPITOLUL III

3.1.Tematică:

Protecţia informaţiilor clasificate: cadrul legal, principii, definiţii, obligaţii, răspunderi, sancţiuni;

Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate;

Protecţia informaţiilor secret de serviciu;

Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a corespondenţei clasificate:

principii, definiţii, protecţia corespondenţei clasificate, obligaţii, răspundere şi sancţiuni;

Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,

transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor calsificate;

Clasificarea informaţiilor;

Obţinerea autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate şi evidenţa acestora.

Protecţia informaţiilor în sistemele informatice şi de comunicaţii;

Protecția persoanelor cu privire la protecția datelor cu caracter personal și libera circulație a

acestor date.

3.2.Bibliografie:

Legea 182/12.04.2002, privind protecţia informaţiilor clasificate;

H.G.585/13.06.2002, pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor

clasificate în România;

H.G. nr.781/25.07.2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;

Legea nr. 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la protecția datelor cu caracter

personal și libera circulație a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Codul Penal şi Codul de Procedură Penală.

CAPITOLUL IV

4.1.Tematică:

Structuri europene şi internaţionale de cooperare poliţienească;

Structuri de cooperare internaţională la nivel intern;

Sistemul informatic Schengen şi SINS;

Tipuri de semnalări care se introduc în SINS.

4.2 Bibliografie: Legea nr. 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea SINS şi paticiparea României la

SIS;

NESECRET

6

O.U.G. nr. 103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104/19.04.2007) privind unele măsuri pentru

facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale, cu modificările și completările ulterioare;

Ordinul M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale

competente din cadrul M.A.I. aferente semnalărilor din SINS sau SIS, cu modificările şi completările

ulterioare;

Manualul Schengen de cooperare poliţienească transfrontalieră;

Ghid de aplicare a procedurilor Schengen;

Instituții de cooperare polițienească – noțiuni introductive – drd. Eugen Corciu, drd. Aurel Mihail

Băloi, ed. M.A.I. 2006.

CAPITOLUL V

5.1.Tematică:

Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale;

Pedepsele principale, pedeapsa accesorie şi pedepsele complementare;

Liberarea condiţionată;

Minoritatea;

Prescripţia răspunderii penale;

Prescripţia executării pedepsei

Inculpatul şi drepturile acestuia;

Avocatul.Asistenţa juridică şi reprezentarea;

Citarea şi comunicarea actelor procedurale. Termenele;

Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei;

Infracţiuni de serviciu;

Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii;

Măsurile preventive: Reţinerea, Controlul judiciar, Arestarea preventivă, Încetarea de drept,

revocarea şi înlocuirea măsurilor preventive;

Urmărirea penală;

Camera preliminară;

Executarea hotărârilor penale: Punerea în executare a pedepselor principale, Punerea în executare a

pedepselor complementare, Întreruperea executării pedepsei închisorii sau a detenţiunii pe viaţă;

Executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul

procesului penal: Judecătorul de supraveghere a privării de libertate, Condiţiile de detenţie, Executarea

măsurilor preventive privative de libertate în centrele de reţinere şi arestare preventivă, Primirea în

centrele de reţinere şi arestare preventivă a persoanelor private de libertate, Regulamentul de ordine

interioară şi programul zilnic, Regimul minorilor arestaţi, Recompense, abateri şi sancţiuni disciplinare,

Percheziţionarea deţinuţilor, Drepturile, obligaţiile şi interdicţiile persoanelor private de libertate,

Transferarea, escortarea, paza şi supravegherea persoanelor private de libertate, Refuzul de hrană,

Bunurile care pot fi primite , cumpărate, păstrate şi folosite de către persoanele private de libertate în

centrele de reţinere şi arestare preventivă, Asistenţa psihologică a persoanelor private de libertate, Modul

de acţiune în cazul producerii unor evenimente negative pe linie de arest – transfer, Ridicarea din

penitenciar pentru cercetări a persoanelor private de libertate;

Cooperarea dintre Poliţia Română şi asociaţiile/organizaţiile pentru apărarea drepturilor omului în

domeniul asigurării şi respectării drepturilor persoanelor aflate în stare privativă de libertate;

Activitatea Domeniului privind prevenirea torturii în locurile de detenţie din cadrul instituţiei

Avocatul Poporului;

Arestarea în vederea predării către autorităţile judiciare din alte state;

Metodologia de lucru pentru aplicaţia "Încarceraţi";

Măsurile care trebuie să se adopte la nivelul Centrelor de Reţinere şi Arestare Preventivă din

unităţile teritoriale ale Poliţiei Române în scopul creşterii gradului de siguranţă a activităţii de arest-

transfer şi de prevenire a apariţiei unor incidente de natură a afecta înfăptuirea actului de justiţie şi

siguranţa poliţiştilor.

NESECRET

7

5.2. Bibliografie

Legea nr.302/28.06.2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, modificată

şi completată cu Legea nr.224/01.06.2006 şi OUG nr.103/13.12.2006 privind unele măsuri pentru

facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale;

Noul Cod penal şi Noul Cod de procedură penală, în vigoare la data de 01.02.2014;

Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor dispuse de organele judiciare în

cursul procesului penal;

Hotărîrea Guvernului României nr. 157/10.03.2016 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a

Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor dispuse de organele judiciare în cursul

procesului penal;

Legea nr. 35/1997 privind organizarea şi funcţionarea instituţiei Avocatul Poporului, republicată,

cu modificările şi completările ulterioare;

Planul de Măsuri I.G.P.R. – S.C.C.R.A.P. nr. 579.429 din 03.02.2015, privind creşterea gradului

de siguranţă a activităţi de arest- transfer, prevenirea apariţiei unor incidente negative de natură a afecta

înfăptuirea actului de justiţie şi siguranţa poliţiştilor;

Procedura comună privind primirea în penitenciar, punerea în libertate, ascultarea la sediul

penitenciarului şi ridicarea din penitenciar pentru cercetări a persoanelor private de libertate – P.O.

018/17.11.2011;

Convenţia O.N.U. - dec. 1997 împotriva torturii şi a altor pedepse ori tratamente cu cruzime,

inumane sau degradante;

Convenţia Europeană pentru Apărarea Drepturilor Omului şi Libertăţilor Fundamentale;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 129/21.06.2004 privind metodologia de lucru pentru aplicaţia "Încarceraţi";

NOTĂ: Se va avea în vedere bibliografia în forma actualizată la data examenului/concursului.

MEMBRI COMISIEI DE CONCURS

1.______________________________

2.______________________________

NESECRET

8

Anexa 1

MODEL

Cerere de participare la examen/concurs

DOMNULE COMANDANT,

Subsemnatul(a)____________________________________________ fiul (fiica)

lui____________________ şi al(a) ________________ născut(ă) la data de ________în localitatea

___________________judeţul/sectorul___________________ cetăţenia___________ cu

domiciliul(reşedinţa)în localitatea_________________________________________________________

judeţul/sectorul__________________str.______________nr.__ bl __ sc. __ etj. __ ap. __ absolvent(ă) al

(a)___________________________________________________________________________________

___________________________curs de_________________, sesiunea ____________________ ,

specializarea ____________________________de profesie _________________________________

salariat(ă) la __________________, starea civilă_____________cu serviciul militar

__________________, la arma ______________, trecut în rezervă cu gradul

__________________________ .

Rog să aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie

Mehedinţi în vederea ocupării funcţiei de __________________________ , din cadrul

_________________________________________________________________. Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la

concurs.

Semnătura _________________

Data ______________________

NESECRET

9

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE MEHEDINŢI

________________________________________

(serviciul/subunitatea)

________________________________________

(grad, nume, prenume)

APROB

I/ ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie

LUCA REMUS-LUCIAN

R A P O R T

din __________2018

Sunt absolvent al ________________________________________________________________________________________şi al

______________________________________________________________.

După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean _________________________ unde mi-am

desfăşurat activitatea la ________________________________________________________________________.

De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de

_____________________________________ la Serviciul/ Biroul/Secţia_________________________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de 20.06.2018 în vederea ocupării

funcţiei şef birou I la Centrul de Reţinere şi Arestare Preventivã din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod

cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu

privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date. Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume,

numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri

politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din

permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la

sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Mehedinţi,

pentru a fi prelucrate, urmare a înscrierii mele la concursul privind ocuparea postului vacant de şef birou I la Centrul de Reţinere şi Arestare

Preventivã .

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim

30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Mehedinţi, unde m-am înscris, pentru a

ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.

Anexez alăturat:

a) curriculum vitae;

b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile

diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona pentru fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi

data eliberării.

c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate;

d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura ________________

Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată,

aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o

cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.

Anexa nr.2 NESECRET

Ex. nr. 1

Nr. ex. redactate: 1

NESECRET

10

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Mobil: (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

NESECRET

11

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexa nr.4

DECLARAŢIE

NESECRET

12

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul

(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______

eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de candidat la concursul

organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi pentru ocuparea funcţiei de

____________________________________________________, declar pe propria răspundere că am luat

la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau

care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în

care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de

neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele

obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din

funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________

Semnătura____________________________