AGENTIA JUDETEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA HUNEDOARA organizeaza,vineri 30.05.2008, între orele 9.00-13.00 BURSA GENERALÃ A LOCURILOR DE MUNCÃ, in localitatile DEVA, HUNEDOARA, PETROSANI, BRAD, ORASTIE, SIMERIA, HATEG, CALAN, PETRILA, LUPENI, VULCAN, ILIA. Angajatorii interesati pot depune oferte de locuri de munca vacante, inclusiv în ziua Bursei, la AJOFM Hunedoara sau la cea mai apropiata unitate locala. AGENTIA JUDETEANÃ PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCÃ HUNEDOARA Piata UNIRII, nr. 2, Deva, Cod postal 330152, Fax: +40254 216 088 +40741819995 Tel: +40254 216 151 +40741819994 +40741819993 E-mail [email protected]Web. www.ajofmhd.ro , iata muncii de Hunedoara P Anul al II-lea Nr. 14 din 28.05.2008 Se distribuie GRATUIT prin unitãtile locale din reteaua teritorialã a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Muncã Hunedoara stiri ... stiri ... stiri ... stiri ... stiri ... Tiraj 2000 de exemplare FORMAREA PROFESIONALA INVESTITIE PE TERMEN LUNG Agentia Judeteanã pentru Ocuparea Fortei de Muncã Hunedoara a organizat in localitatea Petrosani, in data de 07 aprilie 2008, incepand cu orele 12, la Centrul de Formare Profesionala Petrosani, str. 22 Decembrie nr. 6 o conferinta de presa cu prilejul demararii proiectului “Consilierea si formarea profesionala a persoanelor de etnie rroma in vederea incluziunii sociale si reducerii somajului la nivelul comunitatii din Valea Jiului” finantat de linia de buget Phare 2006/028 - 147.04.02, Masuri de incluziune sociala. 328 hunedoreni dintre care 7 cu studii superioare s-au încadrat în muncã cu ocazia BURSEI LOCURILOR DE MUNCA organizate de AJOFM Hunedoara în 18 aprilie 2008. Cele 1584 locuri de muncã vacante au atras atentia celor 1107 hunedoreni participanti la eveniment. 445 participanti au fost selectati de angajatori în vederea încadrarii. Agentia urmeazã sã monitorizeze în ce masura aceste discutii se vor finaliza cu încadrarea în munca a persoanelor selectate. Portalul EURES afiseaza 1.379.035 locuri de munca vacante in tarile Spatiului Economic European. oferite de catre cei 15.845 angajatori înregistrati. Cetatenii romani pot accesa aceste oferte prin intermediul retelei nationale de consilieri EURES constituita la nivelul ANOFM, sau direct on line la adresa www.europa.eu./eures. Portalul permite inregistrarea si actualizarea CV-ului dumneavoastrã. La sfarsitul lunii aprilie 2008 numarul somerilor inregistrati la nivelul judetului Hunedoara era de 11.361 persoane, rata somajului situandu-se la nivelul de 5,53%. GERMANIA REZUL T A TELE FINALE LA BURSA LOCURILOR DE MUNCA ORGANIZA T A IN DA T A DE 18 APRILIE 2008 IN CADRUL A.J.O.F .M. HUNEDOARA...p ag. 12 A.J.O.F.M. A ORGANIZAT, LA PETROSANI, O CONFERINTA DE PRESA CU PRILEJUL DEMARARII PROIECTULUI DE FORMARE SI CONSILIERE A PERSOANELOR DE ETNIE RROMA Agentia Judeteanã pentru Ocuparea Fortei de Muncã Hunedoara functioneazã începând cu data de 01.01.1999, realizându-si obiectivele locale în domeniul ocupãrii si formãrii profesionale prin intermediul celor treisprezece unitãti locale de furnizare de servicii din localitãtile Petrosani, Petrila, Aninoasa, Vulcan, Lupeni, Deva, Brad, Hunedoara, Hateg, Simeria, Cãlan, Orãstie, Ilia si a centrelor de formare profesionalã din Deva si Petrosani. Agentia Judeteanã pentru Ocuparea Fortei de Muncã Hunedoara organizeazã si coordoneazã activitatea de ocupare si formare profesionalã a persoanelor neîncadrate în muncã, oferã si asigurã gratuit, în conditiile legii, servicii de ocupare si formare profesionalã persoanelor fizice si juridice interesate si urmãreste parcurgerea tuturor etapelor legale de protectie socialã pentru persoanele neîncadrate în muncã. (continuare pag.2) Muncitor roman caut servici in EUROPA .... pag. 14
in localitatile DEVA, HUNEDOARA,PETROSANI, BRAD, ORASTIE, SIMERIA,HATEG, CALAN, PETRILA, LUPENI,VULCAN, ILIA.Angajatorii interesati pot depune oferte delocuri de munca vacante, inclusiv în ziuaBursei, la AJOFM Hunedoara sau la cea maiapropiata unitate locala.
AGENTIA JUDETEANÃ PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCÃ HUNEDOARA
Piata UNIRII, nr. 2, Deva,Cod postal 330152,Fax: +40254 216 088 +40741819995Tel: +40254 216 151 +40741819994 +40741819993E-mail [email protected]. www.ajofmhd.ro
,iata munciide Hunedoara
PAnul al II-lea
Nr. 14 din
28.05.2008Se distribuie GRATUIT prin
unitãtile locale din reteauateritorialã a Agentiei
Judetene pentru OcupareaFortei de Muncã Hunedoara
stiri ... stiri ... stiri ... stiri ... stiri ...
Tiraj2000 deexemplare
FORMAREA PROFESIONALAINVESTITIE PE TERMEN LUNG
Agentia Judeteanã pentru Ocuparea Fortei de Muncã Hunedoara a organizat in localitateaPetrosani, in data de 07 aprilie 2008, incepand cu orele 12, la Centrul de Formare ProfesionalaPetrosani, str. 22 Decembrie nr. 6 o conferinta de presa cu prilejul demararii proiectului “Consiliereasi formarea profesionala a persoanelor de etnie rroma in vederea incluziunii sociale si reduceriisomajului la nivelul comunitatii din Valea Jiului” finantat de linia de buget Phare 2006/028 - 147.04.02,Masuri de incluziune sociala.328 hunedoreni dintre care 7 cu studii superioare s-au încadrat în muncã cu ocazia BURSEILOCURILOR DE MUNCA organizate de AJOFM Hunedoara în 18 aprilie 2008. Cele 1584 locuri demuncã vacante au atras atentia celor 1107 hunedoreni participanti la eveniment. 445 participanti aufost selectati de angajatori în vederea încadrarii. Agentia urmeazã sã monitorizeze în ce masuraaceste discutii se vor finaliza cu încadrarea în munca a persoanelor selectate.
Portalul EURES afiseaza 1.379.035 locuri de munca vacante in tarile Spatiului Economic European.oferite de catre cei 15.845 angajatori înregistrati. Cetatenii romani pot accesa aceste oferte prinintermediul retelei nationale de consilieri EURES constituita la nivelul ANOFM, sau direct on line laadresa www.europa.eu./eures. Portalul permite inregistrarea si actualizarea CV-uluidumneavoastrã.
La sfarsitul lunii aprilie 2008 numarul somerilor inregistrati la nivelul judetului Hunedoara era de11.361 persoane, rata somajului situandu-se la nivelul de 5,53%.
GERMANIAREZULTATELE FINALE LA BURSALOCURILOR DE MUNCAORGANIZATA IN DATA DE 18APRILIE 2008 IN CADRULA.J.O.F.M. HUNEDOARA...pag. 12
A.J.O.F.M. A ORGANIZAT, LAPETROSANI, O CONFERINTA DE PRESACU PRILEJUL DEMARARII PROIECTULUIDE FORMARE SI CONSILIERE APERSOANELOR DE ETNIE RROMA
Agentia Judeteanã pentru Ocuparea Fortei de Muncã Hunedoara functioneazãîncepând cu data de 01.01.1999, realizându-si obiectivele locale în domeniul ocupãriisi formãrii profesionale prin intermediul celor treisprezece unitãti locale de furnizarede servicii din localitãtile Petrosani, Petrila, Aninoasa, Vulcan, Lupeni, Deva, Brad,Hunedoara, Hateg, Simeria, Cãlan, Orãstie, Ilia si a centrelor de formare profesionalãdin Deva si Petrosani.
Agentia Judeteanã pentru Ocuparea Fortei de Muncã Hunedoara organizeazã sicoordoneazã activitatea de ocupare si formare profesionalã a persoanelorneîncadrate în muncã, oferã si asigurã gratuit, în conditiile legii, servicii de ocuparesi formare profesionalã persoanelor fizice si juridice interesate si urmãresteparcurgerea tuturor etapelor legale de protectie socialã pentru persoaneleneîncadrate în muncã. (continuare pag.2)
Muncitor roman caut servici inEUROPA .... pag. 14
2ÎNTREBÃRI DE LACITITORI ...
SOMAJULHUNEDOREAN
ÎN CIFREpag. 16
Angajatorii hunedoreni pot transmite Declaratiile lunareprivind evidenta persoanelor asigurate si a obligatiilor deplata catre Bugetul Asigurarilor pentru somaj si la adresa deposta electronica
[email protected] Judeteana reaminteste tuturor angajatorilor ca auobligatia legala de a anunta Agentiei toate locurile demunca vacante, in termen de 5 zile de la vacantare .Necomunicarea constituie contraventie potrivit Legii nr. 76din 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimulareaocuparii fortei de munca si se sanctioneaza cu amenda intre1.500 si 2.500 de lei. Formularul privind situatia locurilor demunca vacante poate fi descarcat de pe www.ajofmhd.ro,si poate fi depus la unitatile noastre locale sau transmis catreadresa de posta electronica mentionata anterior.
Formarea profesionalainvestitie pe termenlung
www.anofm.ro/lmv/index_lmv.php
Formarea profesionala a persoanelor in cautarea unui loc de muncase realizeaza de agentiile pentru ocuparea fortei de muncã princentrele de formare profesionala din subordinea acestora si de cãtrefurnizori de servicii de formare profesionalã, din sectorul public sauprivat, autorizati in conditiile legii.
Formarea profesionalã a persoanelor în cãutarea unui loc demuncã se face tinându-se seama de cerintele de moment si deperspectivã ale pietei muncii si în concordantã cu obtiunile siaptitudinile individuale al persoanelor respective.
Scopul formarii profesionale este:
· stimularea ocuparii fortei de munca;
· ridicarea nivelului de competenta profesionala;
· facilitarea incadrarii in munca in concordanta cu tendintelepietei fortei de muncã;
· ajustarea cererii si ofertei fortei de muncã calificate;
· mentinerea si dezvoltarea competentelor profesionale;
· stimularea mobilitãtii fortei de muncã;
· sporirea sanselor de (re)integrare pofesionalã;
· reinsertia unei pãrti a fortei de muncã pe piata profesionala;
· cresterea nivelului de pregãtire pentru a rãspunde nevoilorreale de personal calificat ale agentilor economici.
Prin programele de formare profesionalã se asigurã cresterea sidiversificarea competentelor profesionale a persoanelor aflate încãutarea unui loc de muncã, în scopul asigurãrii mobilitãtii sireintegrãrii pe piata muncii.
Agentia Judeteanã pentru Ocuparea Fortei de MuncãHunedoara, prin cele douã centre de formare profesionalã dinDeva si Petrosani s-a autorizat pentru 31 de ocupatii (pagina 13).
p
pag. 16
Publicatie lunarã editatã deAgentia Judeteanã pentru Ocuparea Fortei de Muncã Hunedoara
Anul II, Nr. 13 28.05.2008PAGINA ANGAJATORULUI
Denumire agent Meseria Locuri Adr. loc munca Studii
S.C, MEGALASER S.R.L. sef sectie prod.,expl.,intret.,rep.in constr.si lucrari publice 1 Mintia, Str: Mintia, nr:203, bl:, ap:, Tel:0254226000 Liceu de specialitate
SC ALAN PROCONSTRUCT SRL arhitect cladiri 1 Deva, Str: 22.Dec, nr:37 A, bl:CEPROMIN, ap:, Tel:0254-213430
Invatamant superior
SC ALAN PROCONSTRUCT SRL inginer constructii civile, industriale si agricole 2 Deva, Str: 22.Dec, nr:37 A, bl:CEPROMIN, ap:, Tel:0254-213430
Invatamant superior
HOME EXPERT SRL inginer instalatii pentru constructii 1 Deva, Str: Victoriei, nr:1, bl:41, ap:, Tel:0254211120 Invatamant superior
SC ALAN PROCONSTRUCT SRL inginer instalatii pentru constructii 1 Deva, Str: 22.Dec, nr:37 A, bl:CEPROMIN, ap:, Tel:0254-213430
Invatamant superior
HOME EXPERT SRL inginer constructii hidrotehnice 1 Deva, Str: Victoriei, nr:1, bl:41, ap:, Tel:0254211120 Invatamant superior
ECOWASH SRL inginer tricotaje, confectii 1 Deva, Str: Dorobantilor, nr:32 a, bl:, ap:, Tel:0354401402 Invatamant superior
SINDICATUL INVATAMANT PREUNIVERSITAR HUNEDOARA consilier juridic 1 Deva, Str: Gheorghe Baritiu, nr:2, bl:Corp B mansarda, ap:, Tel:0254211642
Invatamant superior
ECOWASH SRL tehnician in industria confectiilor si tricotajelor 2 Deva, Str: Dorobantilor, nr:32 a, bl:, ap:, Tel:0354401402 Scoala profesionala
BLU SERVICE SRL confectioner articole din piele si inlocuitori 9 Hunedoara, Str: C.BURSAN, nr:1, bl:, ap:, Tel:0788997995 Scoala generala
STYL CLASSIC SRL stantator piese pentru incaltaminte din piele si cauciuc 1 Teliucu Inferior, Str: Trandafirilor, nr:7, bl:, ap:, Tel:03544401128 Scoala generala
Denumire agent Meseria Locuri Adr. loc munca Studii
SC ROMITAL SERVICE director societate comerciala 1 Hunedoara, Str: PARANGULUI, nr:10A, bl:, ap:, Tel:
SC DASIRO LOGISTIC SRL Director comercial 1 Orastie, Str: GHE.BARITIU, nr:11A, bl:, ap:, Tel:240669 Invatamant superior
SEWS ROMANIA SRL PUNCT DE LUCRU ORASTIE inginer productie 1 Orastie, Str: Armatei, nr:38, bl:, ap:, Tel:206920
PROINVEST 2000 consilier/expert/inspector/referent/economist in management 1 _, Str: ___, nr:, bl:, ap:, Tel: Invatamant superior
SEWS ROMANIA SRL PUNCT DE LUCRU ORASTIE consilier/expert/inspector/referent/economist in ec.generala 1 Orastie, Str: Armatei, nr:38, bl:, ap:, Tel:206920
posturi Cerinte loc munca Limbi straine Salariu Alte beneficii Durata contract
Belgia Bruxelles EXPERTEAM SA-NV analist programator C++/ SQL 1
- Bune abilitati de analiza si investigare, intrucat va intra in contact cu analistii in vederea deducerii cerintelor dar si cu alte echipe pentru mentinerea legaturii in sistem; - Licenta in IT; - 3 ani experienta in C++ privind expunerea prin interfata Windows; - 3 ani experienta in programarea bazelor de date (Oracle, SQL- Plus); - Comunicare si indemanare foarte buna; - Capabil sa presteze munca in echipa.
Engleza (scris si vorbit); franceza si germana (constituie avantaj)
1.800 euro net/ luna - permanent
Cipru Papfos ALMAS SERVICE SECURITY
Tehnician sisteme de securitate 2
Scoala si pregatire profesionala, experienta minim 1 an, permis conducere cat.C,D Engleza
1.200 euro brut/luna
Cazare, al 13-lea salariu -
Cipru Paphos
INTERCONTINENTAL-APHRODITE HILLS RESORT HOTEL
Functionar administrativ 1
Instruire tehnica avansata, experienta intre 2-5 ani Engleza
1.196 euro brut/luna
Masa asigurata, al 13-lea salariu -
Cipru Paphos
INTERCONTINENTAL-APHRODITE HILLS RESORT HOTEL Bucatar specialist 2
Instruire profesionala avansata, experienta 2-5 ani engleza
1.879 euro brut/luna
Masa asigurata, al 13-lea salariu -
Cipru Paphos
INTERCONTINENTAL-APHRODITE HILLS RESORT HOTEL Ospatar 5
Scoala si instruire profesionala, experienta 2 ani Engleza
953 euro brut/luna
Masa asigurata, al 13-lea salariu -
Cipru Paphos
INTERCONTINENTAL-APHRODITE HILLS RESORT HOTEL
Personal de intretinere si curatenie 3 Initiere profesionala engleza/greaca
850 euro brut/luna
Masa asigurata, al 13-lea salariu -
Cipru Nicosia BLINKERS Ospatar 6 Calificare in domeniu, experienta in domeniu 1 an Engleza
1.025 - 1.538 euro/luna
Al 13-lea, bonusuri, cazare, masa si cheltuieli de transport -
Cipru Nicosia BLINKERS Barman 4 Scoala profesionala, calificare in domeniu, experienta 1 an. Engleza bine
1.200-1.500 euro/luna
Al 13-lea salariu, bonusuri,cazare, masa, cheltuieli de transport -
Al 13-lea salariu, bonusuri, cazare, masa si cheltuieli de transport -
Cipru Paphos BOYGUES BATIMENT INTERNATIONAL
Tehnician electronica, transporturi si telecomunicatii 60
Studii tehnice avansate, experienta in domeniu 5 ani
Engleza sau greaca
1.676 euro/luna brut
Al 13-lea salariu, cazare -
Cipru Paphos BOUYGUES BATIMENT INTERNATIONAL
Constructori si montatori structuri metalice 44
Scoala profesionala, experienta in domeniu 5 ani
Engleza sau greaca
1.676 euro/luna brut
Al 13-lea salariu, cazare -
Cipru Paphos BOUYGUES BATIMENT INTERNATIONAL Geamgiu 16
Scoala profesionala, experienta 5 ani
Engleza sau greaca
1.678 euro/luna brut
Al 13-lea salariu si cazare -
Cipru Paphos BOUYGUES BATIMENT INTERNATIONAL Tamplar, dulgher 7
Scoala profesionala, experioenta in domeniu tamplariei 5 ani
Engleza sau greaca
1.676 euro/luna brut - -
Cipru Paphos BOUYGUES BATIMENT INTERNATIONAL
Electrician in constructii 41
Scoala profesionala, experienta in domeniu 5 ani
Engleza sau greaca
1.678 euro/luna brut
Al 13-lea salariu,cazare -
Cipru Pafos BOUYGUES BATIMENT INTERNATIONAL
Lacatus usi metalice 8
Scoala profesionala, experienta in domeniu 5 ani
Engleza sau greaca
1.676 euro/luna brut Al 13-lea, cazare -
Finlanda Raiso Konstrom Oy Makron
ingineri constructii civile, subingineri constructori, absolventi ai unei scoli, facultati de profil 6
studii superioare de profil; ingineri constructori, subingineri constructori, tehnicieni si maistrii constructori, absolventi ai scolilor de profil; selectie pe baza de interviu in cursul lunii septembrie 2008
lb. engleza; posibilitati de instruire lb. finlandeza
1500-1800 Euro brut( primele 3-6 luni ); 1900-2350 Euro brut
ajutor in gasirea unei locuinte permanent
Franta BENAGUES Maison d'accueil specialise infirmier 1
dinamic, interes si sensibilitate fata de probleme de deficienta mentala profunda. franceza
1756-3084 eur/luna nedet.
Irlanda Dublin
Best Personnel Ltd Ashgrove House Kill Ave Dun Laoire Co Dublin Moase 10
scoala postliceala asistente 3-4 ani candidatii inregistrati pe www.nursingboard.ie
engleza foarte bine(fara examen pentru candidatii din EU)
35000-47000 Euro
500 euro bonus dupa primele 6 luni minim un an
Italia MOLISE EURES MOLISE INGRIJITOR 5 varsta:min 25 ani- max 55 ani italiana-satisfacator
max 650 EUR net/luna
se ofera cazare si masa permanent+full time
Italia GENOVA Ansaldo Sistemi Industriali SpA
tehnician automatist 1
invatamant superior sau universitar, experienta 2-5 ani, cunostinte Windows, World, Excel, Powerpoint, Autocad. Disponibilitate de a lucra in Italia si exterior
italiana - foarte bine, engleza-foarte bine negociabil nu
permanent+norma intreaga
Italia GENOVA Ansaldo Sistemi Industriali SpA
inginer energetician/electrician 1
diploma in domeniul ingineriei profil electric(5ani), cunostinte Windows, World, Excel, Powerpoint, Autocad, varsta 25-34 ani, permis conducere
italiana-foarte bine, engleza-foarte bine negociabil
se ofera perioada de pregatire in domeniu, cazare+masa, decontare cheltuieli de deplasare stagiar
Italia GENOVA Ansaldo Sistemi Industriali SpA
inginer energetician/electrician 1
diploma in domeniul ingineriei profil electric(5ani), cunostinte de Windows, World, Excel, Powerpoint, Autocad, varsta 25-34 ani, permis conducere
italiana-foarte bine, engleza-foarte bine negociabil
se ofera perioada de pregatire in domeniu, cazare+masa,decontare cheltuieli deplasare stagiar
Italia PIEVE DI LEDRO HOTEL GARDEN ospatar/ospatarita 2 experienta min 1 an
italiana, germana, preferabil engleza
min 800-max 1200 EUR net/luna locuinta+masa
temporar+full time, din 01.06.2008 pana la 30.09.2008
Republica Ceha Prague
TTC TELEKOMUNIKACE,s.r.o.
PROGRAMATOR IT(VoIP,C/C++,Linux) 5
cunostinte LINUX,C/C++,VoIP,putina experienta dar nu obligatoriu,poate fi student IT ceha ,engleza 770-2300euro
salariu 13-14, curs limba ceha,participarea pe termen lung la diferite proiecte termen lung
Republica Ceha 627 00 BRNO 27 Honeywell,spol.s r.o
inginer vibro-acoustica 1
3 ani experienta NVH,FEA si/sau SEA constituie avantaj, aptitudini de comunicare,dorinta de invatare,master specializare in domeniul vibro- acustic PhD.
Engleza obligatoriu
1000-2100euro brut
ore flexibile de munca,proiecte internationale, instruire Cehia si afara, avantaj pe termen lung,lucru in echipa international
angajare pe termen lung
Republica Ceha 627 00 BRNO 27 HONEYWELL, spol. s.r.o.
Manager de program - Turboincarcatoare 1
COMUNICAREA DIRECTA CU CLIENTII,CONDUCEREA SI INFLUENTAREA ECHIPEI
Engleza obligatoriu
1000-2100 EURO-SALARIU BRUT
Lucru in echipe internationale,proiecte in strainatate,programe de pregatire in Cehia si strainatate,ore de munca flexibile.
angajare pe termen lung
Republica Ceha 627 00 BRNO 27 HONEYWELL, spol. s.r.o.
INGINER MECANIC (RESTAURATOR) 1
Master in inginerie mecanica, cunostinte in sistemele de motoare diesel si pe benzina. Engleza fluenta
1000-2100 euro brut
lucru in echipe internationale, proiecte in strainatate, program de pregatire Cehia si peste hotare, ore de munca flexibile
angajare pe termen lung
Republica Ceha 627 00 BRNO 27 HONEYWELL, spol. s.r.o. inginer analist 1
Aptitudini puternice de conducator,inginer, mobilitate,
Engleza fluent, Germana posibil
1000-2100 euru brut
ore de lucru flexibile, programe de pregatire in Cehia si peste hotare,proiecte in strainatate,lucru in echipe internationale.
angajare pe termen lung
Republica Ceha 627 00 BRNO 27 Honeywell, spol.,s.r.o.
inginer mecanic (procesul calitatii) 1
conducator puternic, calitati bune de comunicare, inginer, de preferat mecanic Engleza fluent,
1000-2100euro brut
lucru in echipa internationala,proiecte in strainatate,programe de pregatire in Cehia sipeste hotare, ore de munca flexibile
angajare pe termen lung
Republica Ceha 627 00 BRNO 27 Honeywell, spol. s.r.o.
inginer mecanic (conducerea sistemelor de calitate PEP) 1
capabilitate de a mentine consistenta proceselor,de a stabili legaturi puternicede contacte in organizatie,actualizare si mentinerea procedurii PEP.
engleza, dar si cunoasterea altor limbi straine este benefica.
1000-2100euro brut
lucru in echipe internationale,proiecte in strainatate,programe de instruire in Cehia si in strainatate,ore flexibile de lucru.
angajare pe termen lung
Republica Ceha 627 00 BRNO 27 Honeywell, spol. s.r.o.
analist al managementului de program 1
capabilitatea de amentine consistenta proceselor, de a stabili legaturi puternice e contacte prin organizatie.
ore flexibile de lucru,proiecte in strainatate,programe de instruire in Cehia si in strainatate,lucru in echipe internationale.
angajare pe termen lung
Republica Ceha 627 00 BRNO 27 Honeywell, spol. s.r.o.
inginer de productie 1
Gradul sau echivalentul ingineriei B.S./M.S.,EXPERIENTA FEA- Avantaj,doi sau mai multi ani de experienta cu motoare supraalimentate/disel.
Engleza avansat,, scris si vorbit.
1000-2100 euro brut
lucru in echipe internationale, proiecte in strainatate, programe de instruire in Cehia si in strainatate ore flexibile de lucru.
angajare pe termen lung
Republica Ceha 627 00 BRNO 27 Honeywell,spol s.r.o
inginer in concepte avansate 1
Gradul sau echivalentul B.S./M.S. in mecanica sau inginerie aerospatiala, 3-5 ani experienta in domeniu, calitati de proiectare, dezvoltare si testare engleza
1000-2100 euro brut
lucru in echipe internationale, proiecte in strainatate,programe de instruire in Cehia si strainatate,ore flexibile de lucru.
angajare pe termen lung
Republica Ceha 627 00 BRNO 27 HONEYWELL, spol. s.r.o.
inginer in aplicatie turbo 1
Trei ani experienta in domeniu,absolvire inginerie mecanica engleza
1000-1200 euro brut
programe de instruire in Cehia si in strainatate, ore de lucru flexibile,proiecte in strainatate,lucru in echipe internationale
aangajare pe termen lung
Republica Ceha 627 00 BRNO 27 Honeywell,spol. s.r.o. Analist SAP 1
Analiza puternica si indemanare in rezolvarea problemelor, abilitatea de a colabora eficient cu toti clientii,specialisti pentru proiecte SAP si sisteme de imbunatatire,licentiat in relatii
Engleza scris si vorbit, fluent
1200 euro + Concediu Un singur schimb Permanent
Republica Ceha 627 00 BRNO 27 Honeywell,spol. s.r.o. Consultant SAP 1
Diploma in domeniu, cel putin 3 ani experienta ca membru de echipa sau consultant,experienta internationala constituie avantaj,licentiat relatii
Engleza scris si vorbit, fluent
1200 euro + concediu
Un singur schimb, ofera plasament in Cehia. Permanent
Republica Ceha Ujezd 66 TOP GRANITE s.r.o. Taietor in piatra 1 Calificare
Engleza sau Ceha
600-700euro + bonus
Norma intreaga si posibilitate de ore suplimentare,cazare la locul de munca,un singur schimb,mancare NEDETERMINATA
Republica Ceha
Lidicka 302,266 38 Beroun Cembrit CZ, a.s.
Operator Masini (ciment si alte minerale) 5 fãrã experientã,studii de bazã
ideal cehã de bazã sau englezã 600-800 euro
perioada de acomodare,mase incluse.
Permanent,normã intreagã.
Republica Ceha MORAVIA
TRTIK spol.s.r.o. 696 38 STAVESICE 145
LUCRÃTORI ÎN PRODUCTIA CAUCIUCULUI în stare bunã. 21 Data de ]ncepere-imediat
Cunoscãtor de limbã cehã
80-czk/orã,cca 2,75 euro/orã
Casã disponibilã 50-CZK/zi
Contract pe termen lung,fix.
Republica Ceha 627 00 BRNO 27 HONEYWELL
EXPERT SAP - Basic(BC) 1
4-5 ani experienta cu SAP Basis.Diploma in domeniu.Experienta internationala ar fi un avantaj.De preferat a avea experienta in cel putin un nou produs dimensional cu expunere la JAVA.
Engleza fluent, scris, vorbit. 1200-2000 euro 40 ORE/Saptamana Nelimitat
Slovacia Nitra Liaharensky podnik Nitra, a.s. ingrijitor pasari 20 fara experienta,
cunostinte minimale in lb.ceha, lb.slovaca, lb.engleza sau lb.poloneza 2 Euro brut/ora
ajutor in gasirea unei locuinte si masa permanent
Consilier EURES - A.J.O.F.M. Hunedoara Adrian ROMAN,
angajatorul acorda facilitati la transport si masa nedeterminat
Ungaria Mako Marty Yellow KFT coordonator de transport 1
studii superioare (eventual medii)
lb maghiara, engleza si germana la nivel de comunicatie dupa negociere nedeterminat
Ungaria Mako Mehes Tibor Egyeni Vallalkozo zugrav vopsitor 2 calificare in meserie
elementar de limba maghiara
prin negociere de la 82 000 ft/luna, 328 euro/luna brut nedeterminat
Ungaria Hodmezovasarhely
Villeroy&Boch Magyaraorszag
operator ceramica la masini 5
nu se cere calificare, dar persoanele cu experiente in ceramica au avantaj la angjare
elementar de limba maghiara
de la 100 000 ft/luna brut, de la 400 euro/luna brut
neprecizat, 3 schimburi
Ungaria Gyula Kincses BT zidar 3 sc profesionala sau calificare, vechime 3-5 ani maghiar
345 euro/luna, 86300 ft/luna nedeterminat
Ungaria Gyula Kincses BT instalator 3 experienta 3-5 ani maghiara 86300 Ft/Luna, 345 euro/luna nedeterminta
A g e n ţ i i lo c a le p e n t ru o c u p a re a f o r ţe i d e m u n c ă ş i P u n c te d e lu c ru D e v a , P - ţa U n ir i i, n r . 2 . T e l . / fa x : 0 7 5 5 9 9 9 9 1 6 h d _ d e v a @ a jo fm .a n o f m . ro Ş e f s e rv ic iu – A d in a P A L L H u n e d o a ra , s t r . L ib e r tă ţ i i , n r .9 . T e l . / fa x : 0 7 5 5 9 9 9 9 1 7 h d _ h u n e d o a ra @ a jo f m .a n o f m . ro Ş e f s e rv ic iu – M ih ă ie s c u M a n u e la P e t ro şa n i, s t r . 1 D e c e m b r ie 1 9 1 8 , n r . 9 0 . T e l/ fa x : 0 7 5 5 9 9 9 9 1 8 h d _ p e t ro s a n i@ a jo f m .a n o f m . ro Ş e f s e rv ic iu - B a b ţa n Iu d ith H a ţe g , s t r . P ro g re s u lu i, n r .1 . T e l/ fa x : 0 7 5 5 9 9 9 9 2 5 h d _ h a te g @ a jo f m .a n o fm . ro Ş e f B iro u - P re l ic z M a r in e la
L u p e n i, s t r . R e v o lu ţ ie i, n r .2 . T e l . 0 7 5 5 9 9 9 9 1 9 h d _ lu p e n i@ a jo fm .a n o f m . ro R e s p o n s a b il p u n c t d e lu c r u – M ih ă ia să E u g e n ia . V u lc a n , s t r .M . V ite a z u , b l 9 2 , p a r te r . T e l .0 7 5 5 9 9 9 9 2 0 h d _ v u lc a n @ a jo f m .a n o f m . r o R e s p o n s a b il p u n c t d e lu c r u – N e d e le a M a r ia n a P e t r i la , s t r . R e p u b l ic ii, n r .2 7 3 . T e l .0 7 5 5 9 9 9 9 2 8 h d _ p e t r i la @ a jo fm .a n o fm . ro R e s p o n s a b il p u n c t d e lu c r u – A n c a L u ta A n in o a s a , s t r . L ib e r tă ţ i i , b l . F , a p .2 3 + 2 4 . T e l .0 7 5 5 9 9 9 9 2 7 h d _ a n in o a s a @ a jo fm .a n o fm . ro R e s p o n s a b il p u n c t d e lu c r u - V ic to r ia G u t ila I l ia , s t r . L ib e r tă ţ i i , n r . 5 6 . T e l . 0 7 5 5 9 9 9 9 2 6 h d _ il ia @ a jo f m .a n o f m . ro R e s p o n s a b il p u n c t d e lu c r u - P ă d u ra ru A n işo a ra .
C ă la n ,S t r . In d e p e n d e n ţe i, n r . 1 3 , p a r t e r . T e l/ fa x : 0 7 5 5 9 9 9 9 2 4 h d _ c a la n @ a jo f m .a n o f m . r o R e s p o n s a b il p u n c t d e lu c r u – G h e r m a n M o n ic a S im e r ia , P ia ţa U n ir i i, b l .1 8 , p a r te r . T e l/ fa x 0 7 5 5 9 9 9 9 2 1 h d _ s im e r ia @ a jo fm .a n o f m . ro R e s p o n s a b il p u n c t d e lu c r u – M a rc e la D u g a c i O ră ş t ie , s t r .P r im ă v e r i i, n r .8 . T e l/ fa x 0 7 5 5 9 9 9 9 2 2 h d _ o ra s t ie @ a jo f m .a n o f m . r o R e s p o n s a b il p u n c t d e lu c r u – T ru fa ş R a d u B ra d , s t r . D a c ilo r , n r . 1 3 , T e l/ fa x : 0 7 5 5 9 9 9 9 2 3 h d _ b ra d @ a jo fm .a n o fm . ro Ş e f B iro u – B u d u g a n H o r te n s ia
Consilier EURES - A.J.O.F.M. Hunedoara Adrian ROMAN,
Hunedorenii aflati in cautarea unui loc de munca pot obtine informatii actualizate privind ofertele inregistrate in evidentaA.J.O.F.M. Hunedoara in fiecare zi lucratoare, intre orele 8.30-16.30 apeland numerele de telefon
0254 213 244 sau 0741 81 9997
Hunedorenii aflati in cautarea unui loc de munca pot obtine informatii actualizate privind ofertele inregistrate in evidentaA.J.O.F.M. Hunedoara in fiecare zi lucratoare, intre orele 8.30-16.30 apeland numerele de telefon
0254 213 244 sau 0741 81 9997
REZULTATELE FINALE LA BURSA LOCURILORDE MUNCA DIN LUNA APRILIE 2008
NR. MESERIA TOTAL DEVA HUNEDOARA PETROSANI ORASTIE HATEG CALAN BRAD SIMERIA LUPENI VULCAN ILIA PETRILA
1 inginer agricol,ss 1 1
2 necalificat in agricultura 2 2
3 circularist 1 1
4 drujbist 1 1
5 tehnician silvic 2 2
6 mun.nec.in silvicultura 2 1 1
7 tehnician ind alimentara 1 1
8 ambalator manual 23 5 3 1 4 10
9 confectioner textil 17 2 4 2 9
10 maistru textil 1 1
11 nec confectii 3 2 1
12 sortator produse 2 2
13 sef formatie ind usoara 1 1
14 cusator incaltaminte 4 1 3
15 pregatitor piese inc 2 2
16 mecanic intretinere 2 2
17 bobinator 1 1
18 lacatus mecanic 9 3 3 1 2
19 montator subansamble 29 1 27 1
20 sef coloana auto 1 1
21 sudor 3 1 1 1
22 op.prefabricate 1 1
Hunedorenii aflati in cautarea unui loc de munca pot obtine informatii actualizate privind ofertele inregistrate in evidentaA.J.O.F.M. Hunedoara in fiecare zi lucratoare, intre orele 8.30-16.30 apeland numerele de telefon
0254 213 244 sau 0741 81 9997
Hunedorenii aflati in cautarea unui loc de munca pot obtine informatii actualizate privind ofertele inregistrate in evidentaA.J.O.F.M. Hunedoara in fiecare zi lucratoare, intre orele 8.30-16.30 apeland numerele de telefon
0254 213 244 sau 0741 81 9997
Hunedorenii aflati in cautarea unui loc de munca pot obtine informatii actualizate privind ofertele inregistrate in evidentaA.J.O.F.M. Hunedoara in fiecare zi lucratoare, intre orele 8.30-16.30 apeland numerele de telefon
0254 213 244 sau 0741 81 9997
Hunedorenii aflati in cautarea unui loc de munca pot obtine informatii actualizate privind ofertele inregistrate in evidentaA.J.O.F.M. Hunedoara in fiecare zi lucratoare, intre orele 8.30-16.30 apeland numerele de telefon
0254 213 244 sau 0741 81 9997
23 operator umplere recipiente 2 2
24 asfaltator 1 1
25 electrician c-tii 2 1 1
26 ferar betonist 2 1 1
27 maistru c-ti 1 1
28 mun.nec.constructii 29 2 5 1 4 6 3 1 7
29 zidar 5 1 1 2 1
30 zugrav 1 1
31 agent comercial 3 1 1 1
32 contabil sef,ss 1 1
33 gestionar depozit 3 1 1 1
34 lucrator comercial 2 1 1
35 casier 1 1
36 manipulant marfa 5 1 2 1 1
37 vinzator 17 2 2 3 1 1 3 2 1 2
38 impegat auto 1 1
39 sofer 9 2 1 1 1 1 1 2
40 receptioner hotel 3 3
41 barman 4 1 2 1
42 electronist 2 1 1
43 grafician 1 1
44 tehnician programator 1 1
45 economist,ss 3 1 2
46 agent paza 6 1 1 1 1 1 1
47 nec.la ecologizare drumuri 33 2 3 1 1 25 1
48 referent adm.publica 3 1 1 1
49 inspector resurse umane,ss 1 1
50 asistent social 5 1 3 1
51 asistet medical 1 1
52 infirmiera 1 1
53 medic,ss 1 1
54 cosmetician 1 1
55 kinoterapeut 1 1
56 ingrijitor spatii verzi 60 2 2 56
57 ingrijitor cladiri 5 1 2 1 1
58 secretara 2 1 1
TOTAL 328 12 54 16 28 21 18 20 7 43 28 7 74
14
Aplicarea Convenþiei dintre GuvernulRomâniei si Guvernul Republicii FederaleGermania în legãturã cu ocuparea fortei de muncãpentru ridicarea cunostintelor profesionale si delimbã ( Conventia privind personalul muncitoroaspete), aprobatã prin Hotãrârea Guvernului nr.402/1992
Art. 2 . a)Cadrul legal:H.G.nr.402/1992 privind
aprobarea Conventiei dintre Guvernul României siGuvernul Republicii Federale Germania în legãturã cuocuparea fortei de muncã pentru ridicarea cunostintelorprofesionale si de limbã ( Conventia privind personalulmuncitor oaspete)
b) Conventia se aplicã cetãtenilor români sigermani cu domiciliul în tãrile respective care dorescsã desfãsoare o activitate în domeniile agricol,industrial, constructii, sanitar, prestãri servicii (vânzãtoricomerciali), hotelier si gastronomic, ca personal muncitoroaspete.
c) Este considerat personal muncitor oaspetepersoana care are o pregãtire profesionalã încheiatã,desfãsoarã o activitate temporarã pentru perfectionareacunostintelor profesionale si de limbã si care nu aremai puþin de 18 ani si nici mai mult de 35 ani la începereaactivitãþii.
d) Durata activitãtiidesfãsurate ca muncitoroaspete este, de regulã de 12 luni, cu posibilitatea deprelungire pânã la maximum 18 luni.
e) Competentã: pentru partea germanãcompetenta revine Centralei pentru Medierea Strãinilorºi a Specialistilor din Bonn (Zentrale Auslands –undFachvermittlung aus Bonn ZAV), iar pentru partearomânã, competenta revine Agentiei Nationale pentruOcuparea Fortei de Muncã, prin structurile competente.
Art.3 Procedura anonimã:1. Centrala de Mediere a Fortei de Muncã
din Bonn (ZAV) transmite Agentiei Nationalã pentruOcuparea Fortei de Muncã, oferta de locuri de muncã,solicitându-i preselecþia persoanelor care doresc sãdesfãºoare una dintre activitãtile prevãzute prin ofertã,ca personal muncitor oaspete, în limita numãrului delocuri de muncã specificat în respectiva ofertã.Preselecþia se realizeazã de cãtre Agentia Nationalãpentru Ocuparea Fortei de Muncã prin intermediulAgentiilor Judetene pentru Ocuparea Fortei de Muncãºi Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Muncã,pe baza consultãrii bazei de date proprii precum si prinpublicitate.2. Preselecþia presupune verificarea îndeplinirii decãtre solicitanti a conditiilor prevãzute în Conventiadintre cele douã state, precum ºi a cerintelor impuse
de reprezentanþii ZAV.3. Pentru a participa la preselecþiile organizate înacest scop în toate Agenþiile Judeþene pentru OcupareaFortei de Muncã din tarã precum si în Agentia Municipalãpentru Ocuparea Fortei de Muncã Bucureºti, solicitantiitrebuie sã îndeplineascã urmãtoarele cerinte:3.1. Domiciliul stabil - participantii, cetãteniromâni, trebuie sã aibã domiciliul stabil în România3.2. vârsta - participantii trebuie sã aibã vârsta între
18 si 35 de ani3.3. experienþa - candidaþii vor prezenta certificatulde absolvire si/sau calificare pentru meseria solicitatã,precum ºi o adeverinþã de la locul de muncã sau copieautentificatã a cãrþii de muncã care sã certifice minimtrei ani în specializarea respectivã.3.4. cunostinte de limbã germanã - participantiitrebuie sã aibã cunostinte bune si foarte bune de limbãgermanã sau dupã caz cunostinte suficiente de limbagermanã, numai în cazul în care partea germanãconsiderã ca nivel minim acceptat acest nivel decunoaºtere a limbii germane pentru anumite domeniide activitate.4. Documentele necesare ce se vor prezenta de cãtre
solicitant la înscrierea dosarului:4.1. copie a buletinului de identitate sau a cãrtiide muncã (cu o valabilitate de minimum un an)si/sau copie a pasaportului (cu o valabilitate de
minimum un an);
4.4.2. copie legalizatã a certificatului de absolvire
si/sau calificare pentru meseriile solicitate,precum si traducerea in limba germanã acertif icatului efectuatã de cãtre untraducãtor autorizat;
4.3. copie autentificatã ºi traducerea în limbagermanã a cãrti i de muncã si/sauadeverintã de la locul de muncã din caresã reiasã cã solicitantul poate dovedi oexperientã de cel puþin trei ani înspecializarea respectivã;
4.4. certificat medical eliberat de medicul demedicina muncii din care sã reiasã cãsolicitantul este clinic sãnãtos;
4.5. cazierul judiciar valabil – în original (acestdocument este valabil 6 luni);
4.6. declaratie pe proprie rãspundere, legalizatã,din care sã rezulte cã solicitantul nubeneficiazã de pensie de invaliditate;
4.7. declaratie pe propria rãspundere, legalizatã, din care sã reiasã câti copii minori are inîntretinere;
4.8. dovadã emisã de Serviciul Public pentruAsistentã Socialã / Primar, din care sãrezulte cã solicitantul a notificat acestoraintentia de a lucra în strãinãtate.
4.9. douã poze tip pasaport;4.10. C.V. în limba germanã (Lebenslauf);4.11. C.V. în limba românã (tipizat);4.12. fisã individualã (tipizat);
5. Documentele prevãzute la art.3. punctul 4 vor fiprezentate în original ºi in copie. Documenteleprezentate în original vor fi depuse în cel de-aldoilea dosar în copie. Dosarul continând copiilecopiilor legalizate va rãmâne la AJOFM/AMOFM.
6. Dupã verificarea acestor acte, solicitantii participãla un interviu cu reprezentanti ai AJOFM/AMOFM,ocazie cu care acestia sunt testati din punct devedere al cunoasterii limbii germane. Persoanelepreselectate de reprezentantii AJOFM/AMOFMcompleteazã o fisã – chestionar (Bewerbung –formular tipizat), iar persoana desemnatã pentrutestarea cunostintelor de l imba germanãcompleteazã un formular în care specificarezultatul testãrii (Bescheinigung über dieDeutschkenntnisse – formular tipizat). Acestformular va fi semnat de cãtre persoana care aefectuat testarea ºi va fi ºtampilat cu ºtampilaAJOFM/AMOFM care va înscrie în evidenþãdosarul respectiv. Dosarul prezentat pentruverificare va fi înscris în banca de date. Dupãînregistrare în banca de date naþionalã, unexemplar al dosarului va rãmâne în cadrul agentieiAJOFM/AMOFM care l-a întocmit, cu actelemenþionate anterior la care se vor adãuga:6.1. Bewerbung completat la calculator in dubluexemplar;6.2. Bewerbung completat de catre solicitantpersonal;6.3. Bescheinigung uber die Deutschkenntnissecompletat la calculator;
7. Celalalt exemplar al dosarului va ramane inposesia solicitantului pentru interviul de selectiesi va cuprinde urmatoarele acte:7.1. copie xerox a buletinului de identitate sau
a cãrþii de muncã (cu o valabilitate deminimum un an) ºi/sau copie xerox apaºaportului (cu o valabilitate de minimumun an);
7.2. Bewerbung completat la calculator în dubluexemplar pe care se aplicã cele douãfotografii ( în original);
7.3. Bescheinigung über die Deutschkenntnissecompletat la calculator ( în original );
7.4. copia legalizatã a certificatului de absolviresi/sau calificare pentru meseriile solicitate,precum ºi traducerea cert i f icatuluiefectuatã de cãtre un traducãtor autorizat( ambele în original );
PROCEDURA DE LUCRUprivind aplicarea conventiilor încheiate între România si RepublicaFederalã Germania precum si a întelegerilor încheiate între institutiilecompetente din cele douã state, în domeniul fortei de muncã
7.1. copie xerox a buletinului de identitate sau acãrtii de muncã (cu o valabilitate deminimum un an) ºi/sau copie xerox apasaportului (cu o valabilitate de minimumun an);
7.2. Bewerbung completat la calculator în dubluexemplar pe care se aplicã cele douãfotografii ( în original);
7.3. Bescheinigung über die Deutschkenntnissecompletat la calculator ( în original );
7.4. copia legalizatã a certificatului de absolviresi/sau calificare pentru meseriile solicitate,precum ºi traducerea cert i f icatuluiefectuatã de cãtre un traducãtor autorizat (ambele în original );
7.5. copie autentificatã si traducerea legalizatãîn limba germanã a cãrþii de muncã si/sauadeverinþã de la locul de muncã din care sãreiasã cã solicitantul poate dovedi oexperientã de cel puþin trei ani înspecializarea respectivã ( ambele în original
7.6. C.V. în limba germanã (Lebenslauf);8. Listele cu persoanele preselectate sã participe la
interviul cu reprezentantii Centralei pentru MediereaStrãinilor si a Specialistilor din Bonn vor fi afisate.Interviurile de selectie vor avea loc la AgentiaMunicipalã pentru Ocuparea Fortei de Muncã(A.M.O.F.M.), sau la o agenþie judeteanã, locatiaselecþiei se va stabili ulterior, dupã ce perioada deînscriere a dosarelor se va încheia. ReprezentantiiCentralei pentru Medierea Strãini lor º i aSpecialistilor din Bonn (ZAV) vor verifica, înprincipal, cunoaºterea limbii germane de cãtrepersoanele preselectate.
9. Persoanele care trec de interviul cu reprezentantiiZAV Bonn au ºanse în procent de 80% sã obtinãun loc de muncã în Germania în baza unui contractpe o perioadã maximã de 18 luni. Dosarelepersoanelor acceptate în urma interviurilor deselectie sunt preluate de cãtre reprezentantul ZAV.Reprezentantul ANOFM va fi mandatat sãsupervizeze selectiile pe tot parcursul desfãsurãriilor. Persoana desemnatã de cãtre A.N.O.F.M sãsupervizeze selectiile va primi o copie a procesuluiverbal întocmit zilnic la încheierea selectiei dinziua respectivã, dupã semnarea acestuia de cãtrereprezentantul ZAV Bonn, reprezentantul desemnatde cãtre AJOFM/AMOFM ca persoanã responsabilãde bunul mers al selectiei, precum si de cãtrepersoana desemnatã de cãtre AJOFM/AMOFM careorganizeazã selectiile ca traducãtor oficial.Procesul verbal întocmit zilnic va cuprindeurmãtoarele rubrici : nr. crt., prenume, nume,prenumele tatãlui, prenumele mamei, locul nasterii,sexul, adresa completã, localitatea de reºedintã,judeþul de resedintã,nr. telefon, nr. dosar, vârsta,cod numeric personal, meseria precum si rezultatulinterviului, respins sau admis.
10 ZAV Bonn urmeazã sã prezinte aceste dosareangajatorilor germani care ºi-au exprimat intenþiaîncheierii de contracte de muncã cu lucrãtoriiromâni. Dupã ce angajatorul german decide cuprivire la încheierea contractului de muncã cu unlucrãtor român, acceptat în urma interviului deselectie cu reprezentanþii ZAV Bonn urmeazãefectuarea formalitãþilor necesare pe teritoriulGermaniei, respectiv întocmirea contractului tipsi eliberarea permisului de muncã. Contractul demuncã constituie baza acordãrii permisului demuncã. Dacã sunt satisfãcute conditiile solicitatede angajatorul german ºi de Centrala pentruMedierea Strãinilor ºi a Specialistilor din Bonn(ZAV), aceasta din urmã va elibera pentru lucrãtorio adeverinþã de admitere/permisiune de lucru înspaþiul U.E.
11 Angajatorii titularilor contractelor de muncã suntînºtiinþaþi de cãtre ZAV Bonn sã se prezinte pentruridicarea permiselor ºi contractelor de muncã.
12 Organizarea transportului pânã la angajator serealizeazã de cãtre lucrãtorii români,aceºtia avânddeplinã libertate în acest sens .(in numarul urmatorurmeaza procedura nominala)
Urmareste cea mai completa oferta de locuri demuncã ...
Mediere electronica a muncii prin A.N.O.F.M.www.anofm.ro/lmv/index_lmv.php
Nrcrt
Denumire ocupatie Cod C.O.R./N.C.
Nivel de calificare
Tip program Nr.autorizatie/data
1. Brutar, patiser, preparator produse fainoase 7412.2.2
Lista ocupatiilor pentru care A.J.O.F.M. Hunedoara, este autorizata sa desfasoare programe deformare profesionala prin centrele de formare profesionala proprii
15OFERTA DE CALIFICARE/RECALIFICARE A
AJOFM HUNEDOARACURSURI CARE VOR INCEPE IN LUNA IUNIE 2008
Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de MuncãHunedoara, organizeaza prin Centrele de Formare Profesionalãproprii, din Deva si Petrosani, cursuri de calificare in urmatoarelemeserii:
Somerii interesati sa participe la aceste cursuri, si care indeplinesccerintele legale se pot adresa celei mai apropriate unitati localedin reteaua A.J.O.F.M. Hunedoara cu o cerere in acest. sens.Documentele necesare incrierii la cursuri sunt: adeverinta pentrupersoanele aflate in cautarea unui loc de munca, carnet de somerpentru somerii indemnizati, copie act studii, copie certificat denastere, copie certificat de casatorie, copie act de identitate.
CENTRELE DE FORMAREPROFESIONALA
Nrcrt
Denumire ocupatie Cod C.O.R./N.C.
Numar cursuri
Total cursanti Nr.autorizatie/data
1. Bucatar 5122.2.1 1 14 HD000015/15.07.2004
2. Confectioner asamblor articole din textile 8286.1.2
3 42 HD000005/04.03.2004
3. Lucrator in comert 5220.1.1 1 14 HD000001/26.02.2004
4. Lucrator in cresterea animalelor 6121.1.1
1 14 HD000221/16.01.2007
5. Asfaltator 7129.1.2 1 14 HD000209/24.08.2006
6. Inspector (referent) resurse umane 342304
1 14 HD000082/22.06.2005
7. Instalator instalatii de incalzire centrala 7136.2.4
1 14 HD000012/27.05.2004
8. Management 1 14 HD000090/20.07.2005
9. Zidar pietrar tencuitor
3 42 HD000003/04.03.2004
10 Zugrav, ipsosar, tapetar, vopsitor
1 14 HD000237/22.02.2007
11 Lucrator în cultura plantelor 6111.1.1
1 14 HD000259/ 03.04.2007
12 Operator calculator electr. si retele 312201
1 14 HD000006/04.03.2004
OFERTA A.J.O.F.M.....
ÎNTREBÃRI DE LACITITORI ...
www.anofm.ro/lmv/index_lmv.phpUrmareste cea mai completa oferta de locuri demuncã ...
Mediere electronica a muncii prin A.N.O.F.M.
SOMAJUL HUNEDOREAN ÎN CIFRE ...16
Someri în evidentã 11.361Someri indemnizati: 4.341Someri neindemnizati: 7.020
RATA SOMAJULUI PE JUDETAPRILIE 2008 5,53%MARTIE 2008 5,35%APRILIE 2007 4,92%
În luna aprilie 2008 prin programul de medieres-au ocupat 1.841 de locuri de muncã, dintreacestea 1.360 locuri de muncã pe perioadãnedeterminatã si 481 de locuri de muncã peperioadã determinatã.În cadrul acestui program au fost angajati:383 de someri peste 45 de ani83 de someri unici întretinãtori de familie41 de absolventi ai institutiilor de învãtãmânt1.334 alte categorii de persoane
Prin programele de mãsuri active carestimuleazã ocuparea fortei de muncãacordând unele facilitãti somerilor siangajatorilor au fost încadrate în muncã:·
În urma acordãrii serviciilor de informare siconsiliere profesionalã au fost încadrate549 de persoane:· în urma absolvirii unor cursuri de formareprofesionalã au fost încadrate 49 persoane;· 71 someri au beneficiat de acordarea dealocatii, egale cu 30% din cuantumulindemnizatiei de somaj, pentru cã s-au încadratînainte de expirarea perioadei de somaj;· 7 persoane care si-au schimbat domiciliulca urmare a încadrãrii în muncã, au beneficiatde prima de instalare prevãzutã de art. 75 dinlegea nr. 76/2002· 1 persoana care s-a angajat la o distantamai mare de 50 km. fata de localitatea dedomiciliu a beneficiat de prima de incadrareprevãzutã de art. 74 din legea nr. 76/2002· 5 absolventi ai unor institutii de invatamantin anul 2007 au beneficiat de o prima de incadrareegala cu un salariu minim brut pe economiegarantat in plata ca urmare a incadrarii peperioada nedeterminata în conditiile art. 73*1alin 1 din legea nr. 76/2002
· 2 persoane care au beneficiat deacordarea de servicii de consultantã si asistentãpentru începerea unei activitati independentesau pentru initierea unei afaceri s-au incadrat inmunca.
INFORMATII FURNIZATE DE CATRE SEFULCOMPARTMENTULUI STATISTICA
P.C. din URICANI ne solicita informatii cu privire lacompletarea veniturilor salariale.
Piata Muncii de Hunedoara, anul al 2-lea, nr. 13 -- REDACTOR Liviu SOCOL
10.88
9.37
6.4
4.72
0
2
4
6
8
10
12
2004 2005 2006 2007
EVOLUTIA RATEI SOMAJULUI (%) IN JUDETUL HUNEDOARA
IN PERIOADA 2004-2007
rata somajului
rata somajului 10.88 9.37 6.4 4.72
2004 2005 2006 2007
Completarea veniturilor salariale (conform art. 72 din legea 76)
Persoanele care se angajeaza pentru program normal de lucru în perioadaîn care primesc indemnizatia de somaj beneficiaza, din momentul angajariisi pâna la sfârsitul perioadei pentru care erau îndreptatite sa fieindemnizate, de o suma lunara, neimpozabila, reprezentând 30% dinindemnizatia de somaj.
Persoanele mentionate beneficiaza de aceasta suma si in situatia incare, in perioada pentru care au dreptul la indemnizatia de somaj, leinceteaza raportul de munca sau de serviciu la primul angajator si seincadreaza la un alt angajator.
Plata indemnizatiei de somaj inceteaza in urmatoarele situatii:
- la data incadrarii in munca, conform legii, pentru o perioada mai marede 12 luni;
- la data cand realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, veniturilunare mai mari decat indemnizatia de somaj;
- la 90 de zile de la data emiterii autorizatiei de functionare pentru adesfasura activitati independente sau a certificatului de inmatriculare,conform legii, daca realizeaza venituri lunare mai mari decat indemnizatiade somaj;
- la data refuzului nejustificat de a se incadra conform pregatirii saunivelului studiilor intr-un loc de munca, situat la o distanta de cel mult 50km de localitatea de domiciliu;
- la data refuzului nejustificat de a participa la servicii pentru stimulareaocuparii si de formare profesionala sau la data intreruperii acestora dinmotive imputabile persoanei;
- daca perioada de pensionare pentru invaliditate depaseste 12 luni;
- la data indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta, de ladata solicitarii pensiei anticipate sau la data cand pensia de invaliditatedevine nerevizuibila;- la data plecarii in strainatate a beneficiarului pentru o perioada maimare de 3 luni;- la data inceperii executarii unei pedepse privative de libertate pentru operioada mai mare de 12 luni;
- in cazul decesului beneficiarului;
- la data admiterii intr-o forma de invatamant, in cazul absolventilor,persoane asimilate somerilor.
.M.D. din ILIA ne solicitainformatii cu privire la suspendareaindemnizatiei de somaj.
