.~ . !"< "

f' .'."\ v.

6'\:' (' g_~, 5/(0uS,i: __0[>., () ;>I''.

ACORD COLECTIV- '--- -:~ ,

PRIVIND RAPORTlJRILE DE SERVICIU ALE FlJNCTIONARILOR PlJBLICI CUSTATUT SPECIAL - POLITISTI DIN MrNISTERUL AFACERrLOR INTERNE

in tem'ciul art. 72 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul func~ionarilor publici.rcpublicaHi,eu modificarile ~i completarilc ulterioare, art. 22-31 din Hotararea Guvemului nr.83312007 privind normele de organizare ~i func~ionarea comisiilor paritare ~i Inchciereaacordurilor colective, cu modifidirilc ulterioare, art. 139 din Lcgea nr. 62i20II a dialoguluiSocial. rcpublicaHi, cu modificarile ulterioarc.

se incheie prezentul Acord colectiv privind rapm1urile de servieiu ale funetionarilorpublici eu statut special- politi~tj din Ministerul Afaccrilor Inteme, denumit In continuareAcord colectiv, pentru structurile unde se apliea Lcgea 111'.360/2002 privind Statutulpolitistului. eu moditidirile ~ieompletarile ulterioarc, intre urmatoarelc pa~i :

I, Ministcrul Afacerilor Intemc, denumit In continuare M.A.L ~i2. Organizatiilc sindicalc reprezcntativc:

Federatia Sindicatclor Democratice a PolHi~tilordin Romania "Alexandru loanCuza";Fedcratia Sindicatelor Nationale ale Politi$tilor ~i Pcrsonalului Contractual dinRomania;Fedcratia NationaUia Sindicatelor din Politie "SED LEX"Uniunea Sindicatelor Functionarilor Publici $i Personalului Contractual ..Fo~aLegii".

CAPITOLUL .

Dispozi!ii generale

ART..(I) Pa~ilc semnatarc rccunosc ~i accepta pc deplin ca sunt egale $i liberc in ncgocierea

acordului in limitcle prevederilor legale ~i se obliga sa respectc in totalitate prevcdcrileacestuia.

(2) M.A.I. rccunoa~te libera cxercitarc a dreptului sindicaL contemn reglementflrilorlegale in vigoare. .

(3) Prezentul acmd colectiv, cuprinde dispozitii rcfcritoare 1£1:a) constituirca ~ifolosirca fondurilor destinate Imbunatatiriiconditiilor de muncii:b) sanalatca:;;isecuritatea in mundi:c) programul zilnic de munci:i;d) pcrfectionarea profcsionaH'i;e) alte masuri de protectie, in afara cc10rprcvazulc de art. I0 ~i art. II din Lcgca nr.

62/20 II a dialogului social. rcpublicata. eu modiHcariIe ultcrioare. pentrll cei alc~i in organelede conducere ale organizatiilor sindicalc, in conditiilc legii.

(4) in situatia in care intervin alte reglcmcntari legale. prevcderilc prczcntului acordco1cctiv VOl'fi adaptatc la £1cestca.

ART. 2

Prcvcdcrilc prezentului acord colectiv produc efecte pcntru functionarii publici cu statutspecial- poli\i~ti din Ministerul Afaccrilor Intcme. dcnumiti in continuarc poli!i:;;ti.

ART. 3 .t.. (".

(I) In cadrul rela!iilor de serviciu funcrioneaza principiul egalitarii de tratament ratadetoti politi~tii.

(2) Est~ interzisa orice forma de discriminare bazala pe criteriul de sex, oricntaresexuala.caracteristicigenctice, varsta, apartenentanationala. rasa, culoare, ctnic. religie.origine sociala, handicap. situatie sau respol1sabilitatel~'milialiL apartcnenta ori aetivitatesindieaHl, functie sau apartenenta la 0 anumita categoric profesionala, prccum ~i emitereaoridirui ordin sau dispozitie in masma de a discrimina 0 persoana.

(3) Pentru prevenirca ~i eJiminareaoricaror comportamente, definite drept diseriminare,M.A.!. are ohligatiile previlzute de Legea nr. 202/2002 privind egalitatca de $anse ~i detratament lntre femei ~ibarbari,rcpubJicata,cu modificarile ~icompleHirileulterioare.

(4) Solurionarea sesizarilor ~i rec1amatiilor privind discriminarea se realizeaza Inconf'(:mnitateeu prevcderile legale In vigoarc.

ART. 4(l) Prezentul acord colectiv poate fi modit1cat sau eompletat. in condiriile legii, prin

aete aditionale.(1) Grice solicitare de modificare a prezentului acord colectiv se comunidi in scris

Comisiei Paritare, care va intocmi proiectul de Act aditional cc va face obiectul negoeierii.(3) Negocierile eu privire la modificarc nu vor putea incepe mai tarziu de 30 zilc de la

comumcare.

ART.SM.A.!. va aduce la cuno~tinta publicului ~i angaja!ilor, din oticiu, prezentul acord

colectiv prin afi~area la sediile M.A.L. precum $i prin publicare pc paginilc de internet alestructurilorundese aplica Legeanr. 360/2002 privind Statutul politistului. ell modificarile $icompletarile ultcrioare. la sectiunea dedicatiiinformatiilor de intercs public.

ART. 6Suspendarca prezentului aeord coleetiv poatc interveni oriciind. in interiorul termenului

de valabilitate. in caz de f'()11a!l1ajorasau prin acordul piirrilor.111condiPile legii.

ART.?M.A.r. va consul1a obligatoriu. potrivit reglementarilor in vigoan:. organizatiile

sindicale reprczentative, in toate cazurile in care ini(iaza proiecte de acte nonnative, euincidcnta asupra prevedcrilor prezentului acord eolectiv $i a drcpturilor profcsionale,economice. soeiale, culturale $i sportive ale politi$tilor, organizatiile sindiea]e reprezcntativeavand obligatia de a comunica raspuns in termcn de 5 zile lucratoare de la prirnirca cercrii deconsultare.

ART. 8(1) Structurile tinanciare care dcservese unitatile din care fac pal1e politi$tii. vor

proceda la re!inerea pc statuI de plata a cotizatiei de membru de sindicat $i la virarea acesteia incontul organizatiei sindicale din care acqtia fae parte. realizand $i operatiunilc de deducere laimpozit,conformCoduluifiscal.in bazaacorduluide vointaexprimatin scrisde ace~tia.

(2) La rnutarca dintr-o unitate in alta, unitatea va evidenria rerincrea eotizatiei demembru de sindicat in CenificatuJ de alocarc $i scoatcre de Ja drepturi ~i va transmitedocumcntele ~idatele catre noua unitate.

:2

ART. 9 .~.. (~"

( I) In limitaposibilitatilor~i in eonditii]e]cgii,M.A.I.,prinunitatilesubordon<1te,pune]a dispozitie organizatii]or sindieale reprezentative spatii $i faeilitati neeesare desta~urariiaetivitatii sindiealc.

(2) Organizatiile sindicale nu au dreptu]de a sehimba destinatia spatiilor.

CAPITOLliL 2

Constituirea ~i folosirea fondurilordestinate imbunatatiriiconditiilor la locul de munca

ART. )0

(I) Potrivit ]egii, M.A.I. este obligat sa prevada in proieetuJ de buget fonduri destinateimbunaHi(irii eonditiilor ]a loeul de munea.

(2) Informatiile eu privire la fonclurilc a]oeate in conditiile alin. (I), preeum $i modul defo]osire a acestora, VOl'fi comunicate la so]ieitarea semestriala <1organizatiilor sindicalereprezentative.

ART. J1

M.A.L cste obligat sa asigure, in lil11itafondurilor aprobate prin buget, eonditii optimede mundi, atat din punet de vedere al Jogistieii,rill ~i din punet de vedere al dotarilor $iamenajarii spatiilor in care i~i desfa$oara aetivitatea polili$tii, preeum ~i a spa!iilor unde seprime;;tepublic.

ART. )2

M.A.I. impreuna eu organizatii1e sindieale se vor preocupa pentru imbunatatireaeondi!iilor de mundi.

CAPITOLlJL 3Securitatea ~i sanatatea in munca

ART. 13

(1) M.A.I se obliga sa asigure poli!i$tilor conditii de natura sa Ie oeroteasca sanatatea,integritatea fizica $i psihica, precum $i sa apliee prevederile legale privind masurile deprevenire a riscuri]or profesionale ~i protectic a lueratorilor la locurile de mundi, inclusiv celede prevcnire a inecndiilor.

(2) M.A.!. se obliga sa asigure, pril1 servicii proprii de inspeqia IT1l1l1cii$i de prcvcnirc~i protectie, securitatea ~i siinatatea personalului il1toate aspectele legate de munea.

(3) Persoanelc ell atributii de seeuritate $i sanatate in mundi slInt obligate sa facainstruiri]e de securitate ~i sanatate il1munca, In conl~mllitate eu prevcdcrile legale in vigoare ~iell rcspectarea nonnclor interne In aceSl sens. Instruirea se va efeetua ori de cate ori politistuli~i sehimbii loeul de muncit preeum ~i 111toatc situatiile prcvazute in legislatia in vigoare. Inacest caz, instruirea se face Jl1ainte de incepcrea aetivitalii la noul loc de munea. Dupa fieeareinstruire, politi~tii scmneaza fi~a de instruire.

(4) in 'claborarea maslIrilor de seeuritate $1saI1atatc in munca M.A.! se consu!U'i cusindieatelc sau dupa eaz, ell reprezentantii salariatilor, precum ~i eu comitctul de securitate ~isan,1tatc in mundi.

3

L--

ART. 14 .~., (;.0.

M.At va comunica la solicitareaorganizatiilorsindicalereprezentativemodul defolosire a fondurilor destinate imbunatatirii securitatii ~isani'itatiiin munca.

ART. 15(I) La cererea organizatiilor sindicalc, M.AJ. va comunica acestora. in termen de pana

la 60 de zile, infonnatiile solicitate referitoare !a situatia echiparii cu uniforme de serviciu :$icchipament de protectic.

(2) Modificarea modelului unifonnci de serviciu se face cu consultarea organizatiilorsindicale reprczentative.

(3) Drepturile de echipament se stabilcsc anual sub forma echivalentului valoric al coteiparti anuale a articolelor prevazute gratuit in norme ~ise acorda in anul de echipare.

(4) Articole1ede echipament nedistribuite in anul pentru care au fost solicitate, precum~i sumele de bani neprimite in eadrul drepturilor cuvenite. constituie rcstanta 5i se asigura cuprioritate in anul urmator.

ART. 16(1) in vederea imbunata~iriieondiliilor de desra~urarea activitaPi la locurile de munca,

M,A!' se obliga sa asigure, de comun acord cu organizatiile sindicale, unmitoarele cerintemImme:

a) asigurarea conditiilor de spa!iu in conformitate cu normele legale de sanatate publica;b) amenajarea ergonomica a 1ocu1uide munca:c) asigurarea conditiilor de mediu pentru spaliile de luem - iluminat. microclimat,

temperatura optima in spatiile destinate activltatii, ventilatie, igienizare periodica:d) amenajarea anexelor sociale ale locurilor de mundi (vcstiare, grupuri sanitare. loemi

special amenajate pentru fumatori etc.).(2) M.A.I. se obliga ca, in confonnitate cu prevederile aetclor normative in vigoare. sa

adoptc masurile legale pentru adaptarea programului de lucru in functie de conditiilcc1imatericcde la locul de munca, in cazul temperaturilor extreme.

ART. 17(1) Politi~tiiau dreptul ia medicamente$iasistenta mcdicala gratuita, conform legii.(2) Tnfunctie de riscurile protesiona1eidentificate ~i evaluate 1£.1locurile de munca, la

solicitarea unita~ilor sau a organizatiilor sindicale, medicii de medicina muncii din reteauasanitara a M.A.I. pot face recomandari cu privire 1£.1moditicarea duratei timpului de lucru ~iacordarea concediilor de odihna suplimentare, in limiteleprevazute de dispozitiile legale,

(3) In cazul prczentei unor afectiuni mcdicale ce modifidl temporar aptitudinea inmunca sau capacitatea de munca a politi~tilor, angajatont1 este obligat sa respeeterecomandarile medicale inscrise in fi5a de aptitudine in mundi sau in Certiticatul de deciziemcdicaJaemis de comisiile de expertiza medico-militarc,dupa caz.

(4) Politi$tii care, prin fi$a postului, efectueaza mundi de noaptc, beneficiaza. inconditiile legii. de un examen medical periodic gratuiLprin re~eauasanitara proprie a M,A.L

(5) Politistu1uia dirui capacitate de mund'i a fost afectata prin boa1i1protesionala sauaccident de mundi, i se va asigura mutarea imr-onlt5 functie, corespunzatoare gradului,pregatirii protesionale 5i a recomandari1ormedicale din Fi~ade aptitudine sau din Certificatulde decizic medicala emis de cornisiilede cxpcI1izamedico-militare.dupa caz.

4

ART. 18 .~.. (~"

( 1) In situatia in care nu sc poate asiguraprocurarcade medicamcntecompensate~igratuite prin fannaciilc proprii, politistulle poate ridica gratuit de In farmaciile aflate in relatieeontractuala eu CASAOPSNAJ,M.A.I. fiind obligat sa deconteze farmaciei-contributiapersonala a polipstuluL pc bazade documentejustificative, in conditiile eontractului de prestariservieii incheiat in acest scop.

(2) in situajia in care bugetulaloeatpentru mcdicamentecentruluimedical, implicithmnaciiJor cu care acesta are contract, este epuizat. poli!istul poate acbizitiona medicamentede la orice famwcie agreata de centrul medical din reteaua medicala proprie, contribu1iapersonala a acestuia la pretul medicamentelor, stabilita conform prevederilor legale in vigoare,urm2mda n decontata de centrul medical pe baza de documente justificative (rc!ctiiin originalsau copic, chitantalbon fiscal ~i factura, in original), in ordinea eronologica a inrcgistrariicererilor.

(3) In locahtatile in care prin reteaua sanitara proprie a M.A.!. nu se poatc asiguraasistenta medicaJa de urgenta, politi~tii vor beneficia de aceasta prin re!eaua MinistcruluiSanatiltii, decontarea medicamentelor prescrise cu aceasHiocazie efectuandu-se in conditiiJealin. (1) sau (2), dupa caz.

(4) in apJicareaprevederiJoralin. (!) - (3) centrele medicale din reteaua medicaliiproprie VOl"Intreprinde m.lsurile neccsare in vedcrea asigurarii unor rclatii contractuale eu unnumar cat mai mare de farmacii la nivelul ariei de competentii

ART. 19

in cazuJ producerii unor aceidcnte de mundi, in tara sau straini'itate, politistulbenel1ciaza de asistenta medicaHL proteze ~i medicamente gratuitc, suportate de M.A.!. ~i dedecontarea cheltuielilor de spitalizare, in conditiile legii.

ART. 20

In cazul decesului politistului, membrii familiei sau mo~tenitorii Icgali. dupa caz.primesc drepturile prevazute In Lcgea nr. 360/2002 privind Statutul politistului. eu modifieari!e~i compJetarileulterioare. precum 5i celclalte drcpturi prevazutc de actcle normative in vigoare.

ART. 21

(!) M.A.!. va incheia contracte de asigurare t~lcultativa pcntru mijloacc!e de mobilitate,navala 5i terestra, din parcul propriu, in conditiile legii.

(2) In situatia in care a avut loc 0 avarie ~i nu au fost inebeiate asigurari tacultativepcntru mijloacele de mobilitate. navalii ~i terestra prevazutc la alin. (1). po!iti~tii raspundmaterial doar in urmatoarc!e situatii:

a) acestca au fost folosite in scop personal:b) acestea au fosl conduse sub intlucnta alcoolului sau Hid a denne pennisu! de

eonducere ori. dupa caz,atestatulsau brevetuJprevazut pcntm categoria mijlocului respectivori t~ra a detine atestat de eonducator auto apartinand M.A.!.;

c) politistul s-a abatut de la trascul de deplasare stabilit, mra motive justificate;d) politistul nu a pareat autoturismul dupa orele de program saudupa terminarea

misiunii de serviciu, in locul stabilit de catre conducerea unitatii;e) alte situatii Prevazutc de lege., ~

5

ART. 22 .~..(,..

(I) In excrcitarcaatributiilorde scrviciusauin legiHuracu serviciul.la solicitareaserisa,politistulbeneticiazade protcctialcgii,prinserviciilede specialitatealeM.A.L

(2) Politistulare dreptul la suportareade catre unitatea sumclor nccesareasigurariiasistentei j uridice pentIll fapte savar~itede acesta, 111exercitarea,potrivit legii, a atributiilor deserviciu. In acest sens, uniNiti1eVOl'solicita prevederea In buget a f(mdurilor necesare 5i VOl'asigura eonditii1caplicarii cadrului nonnativ in materie.

(3) $cfii structurilor M.A.L au obligatia sa dispuni1toatc masurile nccesare in vedereaincheierii contractului/conventiei cu un avocat sau mai multi avocati pentru asigurareaasistentci juridice a poli!i~tilorprevazuti la alin. (2), in cnnditiile previizutc de reglementarilelegale in vigoare.

(4) M.A.I. are obligatia san despagubeasci1pc politist, in condipile legii, in situalia incare acesta a suferit un prejudiciu material in timpul indeplinirii atributiilor de serviciu.

ART. 2.3

( I) Stabilitateapolitistuluila locul de mundi este garantata in eonditiile~i potrivitacteJor nonnative care guvcrneazi1raportl1riJede servicil1.

(2) PoJi!istuJdclegatsaudeta~atbcneficiazade drepturilestabiliteconformprevedcrilorlegaJein vigoarc.

(3) PolitistuJaflat in deJegarcbeneficiaza de compensarea eu timp libel'corespunz5tor aoreJor Jucrate peste durata normal5 a timpului de lucru. ~i a orclor lucrate in zilele de repaussapHimfmaJ,de sarbalori legale $i 1nceleJaltezile in care, In eonformitate eu reglementariIe invigoare.nu se lucreaza.in cadrulschimbuluinonnal de lucru.Accstease acordiipc bazadesolicitare serisa $1aprobare a conducerii unit5Pidin care t~1CCparte.

(4) Politistulpoaterefuzadelegareasau deta~areadadi se atla In una dintreurmiHoarelcsituatii:

a) graviditate;b) i~icre~tesingur copiJulminor;c) starea sani'iti'itii,dovediti'ieu eertitlcat medical, cliberat/avizat de structurile medicale

ale M.A. L, htce contraindicatadeJegareasaudeta~area;d) este singuruJintrctinalor de familie:e) masura presupunedesta~urareaactiviti'itiiintr-o localitatein care nu i se asigura

condilii corespunz5toare de cazare:f) aIte motive personale temeinice.

CAPITOLHL4Programu!zilnic de lucru

ART. 24ModuJ de planificare a programului de lucru pc ore ~i zile se stabiJe5te de 5clli unit,1!iJor

prin dispozi!ii sau regulamente interne, eu eonsultarca sindicatelor reprezentativc ~i se ati$eazala sediile unitat11or.

ART. 25(1) Durata normala de Jucru pentru poli!i:;;tieste de 8 ore pe zi 5i 5 zile pc saptilmana,

potrivit legii.(2) Durata maxima legaJaa timpului de munca nu poate depa~i48 de ore pc sapti'imanfL

inclusiv orele supJimentare. Prin exccptie. duratatimpuJui de munca poate ti prelungita peste6

48 de ore pe saplamana, eu condiria ea media orelor de mundi, calculata pentru 0 perioada dereferinta de 4 luni calendaristice, sa nu depa~easca48 de ore pe saplamana.

(3) Programul de lucru se poate organiza de catre ~etii unila1i1or,astfel:- 8 ore programde lucru ... 16 ore timp liber, cu acordareade zile libereIn decursul

lunii (numarul de zile liberc cste cgal ell numal1llzilelor de sambata ~i duminica din lunarespeetiva, precum ~ia ziIclorde sarbatori legale ori declarate nelucratoare);

- 12 ore program de lucru (In cursuI zilei) - 24 de ore timp libel' urmate de 12 oreprogram de lucru (in cursul noptii)m48 de ore limp liber;

24 de ore programde lucru- 72de ore timpliber..(4) in cazul in care politistul face parte din cadrul grupei operative constituitii la nive1ul

uniliitiLiar programul de lucru al grupei este de 24 de ore, timpulliber de care beneficiaza sestabile~teastrel:

-dupa un schimb in cursul sapHlmanii,timpul de odihna estc de 48 de ore;- dupa un schimb in zile1e de s,1mbata,duminica sau In zilcle de sarbalori legale ori

declaratc nelucratoal'e,timpulliber este de 72 de ore.(5) Pentru personalul care efectueaza activitatea In schimburi de 8 ore, programarea

serviciului va urmari, ca in deeursul unci luni, sa se asigure cel pulin 2 repausuri sapHlmfmale,sambiita ~iduminica, in zile consecutive.

(6) $eful strueturii este obligat sa asigure 0 planificare echilibrata pe ture/sehimburi atuturor salariatilor, In eadrul aeeleia~iformatiuni.

(7) Munca suplimcntara efeetuati'ipesle durata normala a timpului de lucru, precum ~imunca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale ~i in celelalte zile in care, Inconflmnitate eu reglementarile in vigoare, nu se luereaza, in cadrul programului normal delUCI11,se vor eompensa numai cu limp libel' corespunzMor,in conditiile legii, l11raafeetareadrepturilor salariale.

(8) Munea prestaW in intervalul dintre orele 22.00-06.00 este eonsiderata munca de!1oapte.

ART. 26(I) Politistul este obligal sa se prezinte la programul de lucru stabilit, preeum ~iin afara

acestuia in situatii temeinic j ustitieate pentru Indeplinirea atributiilor de serviciu cucompensarea timpului luerat, potrivit legii.

(2) Pentru situatiile nepreviizute care impun desfa~urarea activitatii peste programulnormal de lucl11~eful unita!ii!~etul nemijlocit dispune, in seris, cu justificarea temeiniea ahotararii sale privind efectuarea orelor suplimcntare.

(3) Pcnlru politi~tii al carol' program de lueru normal se efectueaza in schimburi sauture, p1anifieareaserviciilor se face lunar, cu posibilitatea actualizarii acesleia s5pUlmanalsauori de dite ori situalia operalivii 0 impune.

(4) Politi~tiiat1a1iin limpulliber, dupa efectuarea serviciului, nu participa la exccutarea~edintelor de tragere cu armamcntul din dotare, la activitati de preg5tire tizidL la analizeprotesionale sau oriee alte aetivitati care nu sunt impusc de 0 stare excep(ionala sau deneeesitate.

(5) $eful unitatii/~eful nemijlocit raspunde disciplinar sau material, dupa eaz, pentrulegaJitateadispozitiilor date.

(6) In situatii de catastrofe, calamitati sau tulburari de amploare ale ordinii ~i lini~tiipubliee ori alte asemenca cvcnimcntc, politistul arc obligatia sa sc prezinte de indata la unitateade politic din care face parte.

7

L

(7) Efectuareaorelor suplimentarepeste limita stabilitapotrivit art. 25 a1in.(2) dinprezentul acord este interzisa.

(8) OreJe suplimentare se compenseaza eu timp liber corespunzator acordat inurmatoarcJe60 de zile tarii a Ii afectate drepturiJesalariale, in conditilIe legii.

(9) Evidentierea orelor lucrate suplimentar se va face in conformitate eu prevederile dinOrdinul m.a.i. nr. 577/2008 privind programul de lueru al politi~tilor, formele de organizare aacestuia ~iacordarea repausului saptamanal.

(10) Zilele de sarbatori legale in care nu se lucreaza sunt:-I :;;i2 ianuarie;- prima ~ia doua zi de Pa$ti;.- I Mai:- prima:;;ia doua zi de RusaJii;- Adormirea Maicii Domnului;- SffintulAndrei eel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei;- I Decembric;- prima $ia doua zi de Craciun;-2 zile pentru tiecare dintre cele tTeisarbiitorireligioase anuale, declarate astfel de

cultele religioase legale, altele deeMccle crc~tinc,pentru pcrsoancle apat1inandacestor euHe.

ART. 27(l) In cursul programului de lucru politi$tii au dreptulla pauza de masa, care nu poate

fi mai midi de 20 de minute.(2) Pauza de masa eu durata de 20 de minute se include in programul de lucru, lara sa

afecteze desta$urarea normaliia activitatii.(3) In cazul in care $etii unit,Wlor,impreuna eu organizatiile sindicale reprezentative,

stabilesc pauza de masa mai mare de 20 de minute, programul de lucru se prelunge~tc cudurata stabilita peste cele 20 minute inc1usein programul de lueru.

(4) Politi~tiicare i~idesfa$oaraactivitatea 24 de ore consecutiv, beneticiaza de pauze demasa totalizand eel mult 0 ora, inclusa in programul de 1ucru, tara sa afecteze desfa~urareanormal5 a activitatii.

ART. 28(1) Politi$tiiau dreptul, potrivit legii, la invoiri pHititecu durata de 5 zile calendaristice

in cazul urmatoarelor evcnimente familiale:a) casatoria politistului;b) na~tereasau casaloria unui copil;c) decesul sotului sau £IIunei rude de pana la gradul alii-lea a poli~istuluisau

sotuluilsotiei acestuia.(2) De asemenea, politi~tiipot beneficia de invoiri platite cu durata de eel mult 5 zile

calendaristice,in urmatoarelesituatii: .

a) in caz de aecidentare sau imbolnavire grava a unuia dintre membrii familici;b) in situatia unor dezastre care au afectat domiciliul politistului, al parintiJor, socrilor

saucopiiloracestuia; .

c) pentru alte situatii sau evcnimentc exceptionalc, de natura sa justifiee invoireasolieitata.

(3) rnvoirilc pJatitesc aproba de eonducerea unitatii, la cererea politistului.

ART. 298

L__

..~.".

( I) Dreptlll la concediu de odihna estc garantal de lege, acordfmdu-sepana la srar~ituJanului sau, dadi nu esle posibil, in urmatorul an calendaristic.

(2) [)urata concediului de odihna al fiecarui po]itist insumeaza, in funqie de vechimcain scrviciu, unnatorul numar de zile:

Panala 10ani vechimc - 32 zile calcndaristicePeste 10ani vechime - 3R/ik calendaristice.(3) Vcchimea in serviciu care se ia in considerare la deterl11inareaduratei concediului de

odihna ('stc aceea pc care politi::;tii0 implincsc In cursuI anlllui calendaristic pentru care Ii scacorda concediul $i se stabile::;tepotrivit prevederilor Legii 263 '20I0 privind sistemul unitar depcnsii publicc. cu moditicarilc $icompletarilc ulterioarc.

ART. 30

(I) Programareade principiua conccdiuluide odihnase aprobade condllcereaunitfttii.avandu-sc in vedere optiuniJe fiedirui politisl, Ja smr$itul ticcarui an, pentru anul unnator.

(2) In siruatiain care ambii soti lucreazain accea$iunitate.se va urmari asigurarcaprogramarii conccdiului de odihna in accea$ipcrioada.

ART. 3)in perioada concediului de odihna, in arara programuJuide lucru zilnic $i in zilcle libere.

poJitistul are dreptlll de a se dcplasa libel',oriundc in tara $i strainatate.

ART. 32Intreruperea concediului de odihna se poate realiza numai in conditiilc prevazute de

H.G. I57Ri2002 privind conditiile in baza carma politistul arc drcptul la concedii de odihna.conccdii de studii ~i invoiri platite. concedii tara plata, bilcte de odihna, tratament si recuperan:. eu moditidirile ~i completarile ulterioare.

ART. 33

(I) Politi~tii beneticiaza de concedii de studii numai pcntru frecventarea primci institutiide invatamfmt superior de la dobandirea statutului de personaJ al M.A.I.. potrivit prevcdcrilorIt.:gale.

(2) Politi$tii care urmeaza cursuri ale unor institutii de invatamant superior de stat sauparlicuJare acreditatc ori autorizate. de lunga sau scu11a durata, cursuri scralc, ~u frecvcntaredusa ~i la distanta, in conditiile alin. (I). au dreptulla un concediu de studii pHitit de 30 de/ilc calcndaristiec. acordat la ccn:rc. integral sau fractional. In liceare an universitar.

(3) Dc acelea~i drepturi bCllcticiaza ~i polili~tii absolventi Cli diploma ai cokgiilorunivcr-.itare de scul1a dllrata care i$i continua studiile in inva(amantlll superior de lunga durata,In institutii de Invi1tamant superior de stat sau particulan: autorizatc ori acreditatc.

(4) Concediul prev3nJt la alin. (2) sc acordi1 polilh;tilor penlru i'recventarea unei singun:instinqii de invatamfll1t superior. in situapa in care urmea/a simultan cursurik rnai multoI'faclIltiltifcolcoi i.. to

(5) Politi~tii care in ultimul an de invatamfl11tsuperior nu ~i-au tinalizat studii1e prinexamen de liccnta/absoJvirc ~i nu au beneficiat de concediu de studii II pot solicita ulterior, 0singunl data.

(6) Politi~tilor a!1ati in situatia prev<lzuta la alin. (5). dar care au beneficia! paqml deconcediu de studii in ultimul an de invatamant superior Ii se poatc aproba efcctuarea diteren!cide concediu de studii pentru sustincrea ultcrioara a examenului de licenta/absolvire.

9

(7) Nu au dreptul la conccdiu de studii politi~tiiinmatriculati In institutii de invatamantsuperiorde stat sau particulare,autorizateori acreditate,de lunga sau scurtadurata, pcntrurepetarea anului de studii.

(8) Concediul de studii necfectuat nu se poate efectua in anul universitar urmator, eucxceptia situatiei previizutela alin. (6).

(9) Dc prevedcrilc a1in.(1) ~i(2) benefieiaza ~ipolitistulinscris la doctoraL(10) Nu se considera concediu de studii participareapoliti$ti1or]a cursuri sau alte f!.irme

de pregatire eu scoatere de la locul de mundi, ell aprobarea ~efilorunitatilor.

CAPITOLUL 5

Perfection area profesionahi

ART. 34(1) PartHesunt de acord ca pregatirca profesionala constituic 0 modalitate ee contribuie

la imbunat<1tireaactivitatii S}Jccifice., ,

(2) M.A.I. recunoa$te rolul organizatiilor sindicale in aetivitatea de pregatireprofcsionala prin implicarea activa a aeestora, cat $i prin desemnarca de comun aeord acategoriilor de politi$ticare vor beneficia de programele de pregiitirc, in funqie de specialitate.

(3) Pat1ileconvin asupra necesitatii ~iobligativiHitiiper1'ectionariiprofesionale a tuturorcategoriilor de politi~ti.

(4) Planul anual de pregatire profesionaIa se prezinta spre analiza ~i avizare comisieiparitare.

(5) Organizatiile sindicale pot sa organizeze ~i sa desfa~oare cursuri de pregatire ~icalitlcare profesionala, In conditiiJcprevazute in statuteIe proprii ~ipotrivitlegii.

(6) Desemnarca participanti10rla cursurile prevazute la alin. (5) se va face de comunacord cu angajatorul.

ART. 35(l) M.A.L va aloea 1'onduripenh'll organizarea cursuri]or de pregiitire ~i per1'eqionare

profesionala a politi~tilor in c?drul institutiilor de invalamant sau centrelor de pregatire dinsubordinea acestuia.

(2) M.A.!. va comunica la solicitarea organizariilor sindicale reprezentative, modul defolosire a fondurilor destinate pregatirii ~iperfec1ionariiprofesionale a politi~tilor.

ART. 36Politi~tiibeneficiaza de decontarea contravalorii cursurilor obligatorii de um1at pentru

buna desfa~urarea activiHitiiprofesionale, daca legea prevede astfel.

ART. 37(I) Atributiile politistului slIntcele prevazute in fi~apostului.(2) Potrivit legii, un exemplar din n~apostului se comunica poJitistului.(3) PoliPstul are dreptul de a refuza in scris ~i !1lotivatexecutarea unor dispozitiL

primite de la ~etii ierarhici superiori. daca acestea au fost date cu nerespectarca prcvcderilorlegale in vigoare.

(4) Descrierca sareinilor, indatoririlor ~i responsabilih'iti1orfkcami post se face inordinea importan!ei acestora, a frecventci de desfa~urare $i a gradului de incarcare Cllactivitatea/sarcinarespectiva; sc interzice formula"cxecuta ~iaJtcsarcini".

10

AR'I'. 38

(I) Pc timpul efectuarii controalelor pe linia rap0l1uri]or de scrviciu. a sanatatii ~isecuritatii In mundi, organizatiilc sindicale reprezentative, la solicitarea membrilor de sindicat.pot dcsemna un reprezentant.politist. care. cu acordul lui, sa asiste la acestc controale,incalitatc de ohservator.

(2) Pc perioada dlt politistul are calitatea de observator se va abtine de ]a orice conduitaneconforma ~inu va intluenJa modul de dcsfa~urarea controlului. Observatorul are ob]igatia sarespecte regimul inft>r!l1atii1orde care ia la cllno~tinta pc timpul contro]u]ui, sa asigurecontldenlialitatea acestora ~i trebuie sa detina autorizatie de acces corcspunzatoare ladocul11cntcclasificate.

(3) Prezentarca rezultatelor controalc]or se va face numai in prezcnta pcrsonaluluicontrolat ~ia ohservatoru]ui.

(4) Evcntualele obiectii ale persoanelor prevazute la alin. (3). prczcntate in seris ]a actulde control, vor.fi anexate obligatoriu la acesta.

ART. 39

(]) Functii]e de conducere se ocupa prin examen sau concurs, dupa caz, in eonditiilestabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne.

(2) Prin exeeptie de la prevederile alin. (I), politistul care din motive neimputabiIea fosteliberat dintr-o funetic de condueere. poate oeupa taraexamen sau concurs. dupa caz, ineondiliile legii, Cll acordul Illi. lIn post de condueere vacant prev3zut eu un coetieient deierarhizare a] functiei egal sau inferioreelei detillute.

(3) in s5Jile unde se sustin probele de examen sau concurs pentru ocuparea posturilorvaeante de poli!i$ti, pot fi prezenri in ealitate de observatori. reprez(mtanriai organizarii]orprofesionale/sindieale reprezentative ale politi~tilor,a caror identitate a fost eomunicata eu eelpu~intreizile inaintede desfa~urareaexamenuluiiconcursuJui,la ficeareproM in parte.

ART. 40

(]) EvaJuarea pregatirii profesionale illdividuale a poli~i$tilorse face In eonformitate euprevederilc legale in vigoare.

(2) La evaluarea preg5tir:iiprofesionale individuale a politi$tilorse tine cont de ecrinteJepostului. precum $i de deserierea sarcinilor, indatoririlor $i rcsponsabilitatilor cuprinse in fi$apostului. La evaJuarea pregatirii individuale se vor avea in vedere euno$tinteJe$i dcprinderi]edobanditc ca urn1area parcurgerii programelor de formare profesionalacontinua.

(3) Evaluarca performan~elorprofesionale ale po1iti$tilorell functii de conduccrc va tiobiectiva, tara tendinte de discriminare, subapreciere sau supraapreciere, timindu-se seama, pcU1ngflcdclaltc eritcrii obiective de evaluare stabilite contt)l'm nonnelor in vigoare. $i desondajele de opinie interne ~i cxterne, speciticu] unit5tii ~i efectivul de politi~ti avut ladispozitic.

ART.41(1) La repartizarea nominaHia biletclor de odihna in spatiile de cazare ale M.A.1.

participa, in calitate de invitat, cate un reprczentant al organizatiilor sindieale reprezcntative Janivelul unitatii.

(2) in comisii]e teritoriale de repartitie a locuintelor participa, in ca!itate de invitati, ~ireprezcntanti ai organizatiilor sindicale reprezentative, dupa caz.

It

CAPITOLlJL6Alte m:isuride protect ie, in afara celor prev:izutede art. to ~iart. II din Lcgca nr.

62/20II a dialogului social, pentru cei ale$iin organele de conducere ale organizatiiJorsindicale, in conditiile legii

ART. 42(1) Mcmbrllor organelor de eonducerc alese ale organizatiilor sindicale Ii se asigura

protcqia legii contra oricaror forme de condi!ionare, eonstri'mgeresau limitare in exercitarea[unetii]or lor.

(2) Sunt intcrzise modificarea ~i/sau incetarea rap0l1urilor de serviciu, ale membrilororganizatiilor sindicale pentIll motive care privesc apar1enen(a la sindicat ~i activitateasindicala.

(3) Prin exce}J!iede la prevederile alin. (2) raporturile de scrviciu pot Il1eetaca urmare asanctionarii disciplinare cu destituirea din politic, dispusa potrivit norme1orlegale in vigoare.

ART. 43(I) Pc perioada In care politistul detine 0 funetie de conduccre ~i este salarizat de

organiza(ia sindicaU'i,raportul de serviciu se suspendade drept.(2) Perioada suspcndarii in conditiile alin. (I) constituic vcchime in serviciu ~i se ia in

ca1cul 1£1stabilirea tuturor drcpturilor care se acorda politi~tilor in raport de aceasta conformprevederilor legale.

(3) La incetarea mandatuluipoliristulva fi numit intr-o funqic corespunzatoare graduluiprofesional dc!inut, care nu poate fi inferioaracelei avuta anterior suspenclarii, dedit cu acordulpoJitistului In cauza.

ART. 44(I) Poli1i~tii care detin functii de conducere in cadrul organiza1iilor sindicale

reprezcntative ~i luercaza nemijlocit in eadrul unit5tilor.au dreptulla desfa~urareade activit,Wsindicale in limita a eel mult 46 de ore pc luna In timpul programului normal de lucru, 1'5raa fidegreva!i de sarcinile de serviciu. Numarul de ore pc luna este aloeat in total pentru intreagastructuriide conducere a organizatiei sindicale reprezentative.

(2) Zilelc neefectuatc intr-o luna nu pot fi reportate in luna/lunileurmatoarc.

AR'f. 45(I) Intalnirile sindicale au loc. de reguUi.in alara orclor de program. Prin exceptie.

inHHnirilesindicale pot Ii organizatc ~iin timpul orclor de program, tara afectarea sarcinilor deserviciu. pc baza intelegerii dintre ~efulunita!ii~iorganizatia sindicala.

(2) La ~edin1cleorganizatc de conducerile unitiitilor M.A.!. cu poli(i~tii incadra1i inrespectivcle stlllcturi, liderii organizatii1or sindicale. cu acordul prealabil al persoanelordesemnate sa conducii activitatile, pot face anumite precizari sau pot rcaliza informari peniruparticipanti in domeniile profesionale. economice. sociaJesau cultural-sp0l1ive.

ART. 46(l) La ~edintelc colcgiului de conducerc al M.A.!., atunci cand sc discuta problcme de

intcres profesional, economic. social, cultural-sportiv, va fj invitat dUe un reprczentant alorganizatiilor sindieale reprczentativc.

12

(2) La nivelul uniti'itilorM.A.!., atunci dlnd se discuti'iprobleme de interes profesional.economic, social, cultural-sportiv, angajatorul va invita pre$edintele organizatiei teritorialesindicale reprczentative la nivelul unitatii respective.

(3) Reprezentantii care participa la $edintelc de conducere, indiferent de nivelulla careau loc, trebuic sa poscdc autorizatic de acces la documente clasificate 111corelare Clldocllmentele ce se pun In dezbatere ~isa asigure confidentialitatea informatiilor.

ART. 47(1) La solicitarea pre$cdintelui organizatiei teritm:iale sindicale reprezentative sau a

Inlocuitorului acesluia, membrii a]e~i In organcIc de conducere ale sindicatu]ui, au acees ]a~efu]uniUitii,pentru probleme privind aetivilatca sindicala.

(2) Problemele privind activitatea sindicalii VOl'fi ridicate conform nivelului ierarhiccompetent sa Ie solutioneze.

CAPITOLtJL7

Dispozitii finale

ART. 48M.AJ comunidJ, la eererea organizatiilor sindieale semnatarc, pentru documentare ~i

analize statistice, date eu privire la salarizarea politi~tilor, executia bugetara la anmniteperioade, recompensele acordatc, sancliunile disciplinare aplicate, promovarile in funqii, Inmasura in care acestea nu constituie informalii elasificate sau de interes personal, potrivit legii .

ART. 49(1) M.A.I. va permite organizatiilor sindicale reprczentative sa monteze, in mod gratuit,

aviziere In incinta institutiei. Locul de amp]asare ~i dimensiunea avizicrului va fi stabilita decomlln acord intrc conducerea organizatiei sindicale ~ieonducerca instituliei.

(2) La aviziere se vor afi~a numai materia1c cu caracter sindical sau profesionaLasumatc prin semnare ~i~tampilarede caIre organele de conducere sindicalc.

(3) Organizatiilor sindicale Ie este interzis sa afi~eze materiale continand expresii sauinformatii ce pot aduce atingel:eimaginii M.A.l. $i autoritatilor sau institutiilor publice atlalc insubordonarea sau coordonarea acestuia, a a]tor institutii sau autoriHiti publice sau apersoanelor. Dc asemenea, cste interzisa ati~area de materiale care prezinta opinii sauprcferinle Cl.lcaracter politic sau comercial.

(4) Nerespectarea prevederilor alin. (3) duce la intCJ7iccrcadreptului de amplasare aavizierelor sau de afi~aj.

ART, 50Partile semnatare promoveaza un clinwt normal in rapolturilc de serviciu. respectand

prevcderile legii ~iprezentului acord.

ART. 51PersonaluI cu functii de conducere sall de c()ordonare are obliga!ia de a rcspecta

personalitatea ~i demnitatea politi~tilorsllbordonati, In cadrul relatiilor de munca ~i eonexe ellmunca, respect datorat, prin rcciprocitate, ~idin partea polilif;tilorratade ~efiilor ierarhici.

13

10:

ART. 52

(1) Intcrpretarea clauzelor acordului colectiv se face prin consens. Daca nu se realizeazaconsensul, clauzcIe se interpreteazapotrivit dreptului comun.

(2) Ncindeplinirea obligatii1orasumate prin prezentul acord colectiv atrage raspundereapartilor semnatare. in conditiile Icgii.

ART. 53

(I) Prezentul acord colectiv intra in vigoare dupa semnarca de catre pat1i~i inrcgistrareaaccstuia la M.A.!. ~ie valabil 24 de luni puWndti prelungit 0 singura data ell eel muIt 12 luni.prin aeordul scris al partiJor.

(2) Prezentul acord colectiv s-a incheiat in ~asc exemplare originale, catc unul pentru

ficcare parte. //'

FEDERA TIA NATIONALA ASINDICATELOR DIN POITflE

"SED LEX"

,~-ILIE

\..lJNIlJNEA ~1

.

[~~nCATELORFUNCTIONARmOR PUBLICI ~I

PERSONALULUICONTRACTUAL"FORTA LEGII"

/1~prin L~ASILE

//14

..