FI~A DISCIPLINEI

1. Date despre program 1.1 Institutia de lnvatamant superior Universitatea ,Aurel Vlaicu" din Arad 1.2 Facultatea Facultatea de ~tiinte Economice 1.3 Departamentul Discipline Economice 1.4 Domeniul de studii Finante 1.5 Ciclul de studii Master 1.6 Programul de studii/Calificarea Finante Corporative

2 D t d . ae espre d' · r -ISCiplma 2.1 Denumirea disciplinei Raportare financiara 2.2 Titularul actlvitatii de curs Conf. univ. dr. Nicolaescu Cristina 2.3 Tltularul activitatii de seminar/laborator Lect.univ.dr. Cue Lavinia 2.4 AnuJ de studiu I 2.5 Semestrul 1 2.6 Tipul de evaluare Exam en 2.7 Regimul disciplinei Obligatorie j_Im~us~

3T' . 1mpu tota estlmat 3.1 Numar de ore pe 3 din care 3.2 curs 2 3.3 seminar/laborator 1 saptamana ;

3.4 Total ore din planul de 42 din care 3.5 curs : 28 3.6 seminar/laborator 14 lnvatamant Distributia fondului de timp ore Studiul dupa manual, suport de curs, bibliografie ~i notite 30 Documentare suplimentara In bibliotecii, pe platforme electronice de specialitate ~i pe teren 20 Pregatire seminarii/laboratoare, teme, referate,_ll_ortofolii ~i eseuri 30 Tutoriat 26 Examinari 2 Alte activitati .. . I : -3.7 Total ore studiu individual 108 3.9 Total ore pe semestru 150 3.10 Numarul de credite 6

4. Preconditii (acolo unde este cazul) 4.1 de curriculum Contabilitate financiara 4.2 de competente Cunoa~terea ~i utilizare:: principalelor notiuni cantabile

5. Conditii (acolo unde este cazul) 5.1 de des!a~urare a cursului 5.2 de desta~uare a seminarului/laboratorului

6. Competente specifice acumulate Competente profesionale Cl. Utilizarea avansata a conceptelor, principii lor ~i

abordarilor pe care se bazeaza practica In domeniul financiar C4. Identificarea metodelor moderne de gestiune financiara de portofoliu ~i optimizarea structurii financiare a entitatilor economice

Coi:npetente transversale

, .

. ·'

,;.

7. Obiectivele disciplinei (reie~ind din grila com_l)_etente or specifice acumu ate) 7.1 Obiectivul general al disciplinei Dobandirea de cuno~tinte cantabile complexe care sa permita

elaborarea Raportarilor financiare cantabile ~i valorificarea informatiilor furnizate de acestea.

7.2 Obiectivele specifice

8. Continuturi 8.1 Curs Capitolul I Informatia contabila ~i raportarile financiare Capitolul II Cadrul de lntocmire ~i prezentare a Raportarilor financiare Capitolul III Raportarile financiare conform IAS/IFRS Capitolul IV Pregatirea elaborarii raportarilor financiare Capitolul V Elaborarea Raportarilor financiare conform reglementarilor cantabile romane~ti Capitolul VI Valorificarea informatiilor din Raportarile financiare

8.2 Seminar/laborator Cunoa~terea ~i aplicare cadrului conceptual de elaborare a Rap01iarilor financiar cantabile conform OMFP 1802/2014 cu modificarile ~i completarile ulterioare Cunoa~terea ~i aplicarea prevederilor lAS 1 "Prezentarea situatiilor financiare", lAS 29 "Raportarile financiare In economiile hiperinflationiste" ~i IFRIC 7, lAS 34 "Raportarea financiara interimara" si IFRIC 10 Elaborarea practica a bilantului ~i contului de profit ~i pierdere pornind de Ia balanta de verificare Calculul principalilor indicatori pe baza datelor furnizate de bilant si contul de profit si pierdere Interpretarea principalilor indicatori calculati pe baza datelor furni zate de bilant ~i contul de profit si pierdere

lnsu~irea competentelor privind informatia contabila ~i raportarile financiare lnsu~irea competentelor privind cadrul de lntocmire ~i prezentare a Raportarilor financiare lnsu~irea competentelor privind continutul si elaborarea Raportarilor financiare conform IAS/IFRS lnsu~irea competentelor privind lucrarile cantabile de sinteza lnsu~irea competentelor privind elaboarea Raportarilor financiare conform reglementarilor cantabile romane~ti lnsu~irea competentelor privind valorificarea informatiilor din Raportarile financiare

Metode de predare Observatii Prelegere, Conversatia; 2 ore Instruirea directa ;

Prelegere, Conversatia, 4 ore Instruirea directa Prelegere, Conversatia, 4 ore Instruirea directa Prelegere, Conversatia~ 6 ore Instruirea directa Prelegere, Conversatia~ 4 ore Instruirea directa Prelegere, Conversatia, 4 ore Instruirea directa

Metode de predare Observatii Problematizare. Studii de 2 ore caz

Problematizare. Studii de 2 ore caz

Problematizare. Studii de 4 ore caz

Problematizare. Studii de 4 ore caz Problematizare Studii de 2 ore caz

' •

y

.. , ~

Bibliografie [1]. Nicolaescu C.,'Raportare jinanciara", 2018, curs In format electronic pe platforrna Universitatii "Aurel Vlaicu"; · [2]. Nicolaescu C., Iacob M ,Contabilitatejinanciara aprofundata", 2015, Editura Mirton, Timi~oara; [3]. Feleaga, N., Malciu, L., Bunea, ~t., "Contabilitate financiara - o abordare europeana .$i interna{ionala", 2005, Editura Economica. Bucure~ti; [4] Nicolaescu C. Mot I. "The communication process of the financial reporting' , 2013, The Annals of the University ofOradea, Economic Sciences; [5]. *** Standardele Interna{ionale de Raportare Financiara (!FRS), 2011, Editura CECCAR, Bucure~ti; [6]. Ordinul Ministrului Finan{elor Pub/ice nr. 1802/2014 pentru aprobarea Reglementarilor cantabile privind

situa{iile financiare anuale individuate .$i situa{iile jinanciare anuale consolidate cu modificarile ~i actualizarile ulterioare; [7] Ordinul nr. 128612012 pentru aprobarea Reglementarilor cantabile conforme cu Standardele interna{ionale

de raportare financiara, aplicabile societa{ilor comerciale ale caror valori mobiliare sunt admise Ia tranzac{ionare pe o pia{a reglementata cu modificarile ~i actualizarile ulterioare;

9. Coroborarea continuturilor disciplinei cu a~teptarile reprezentantilor comunitatii epistemice, asociatiilor profesionale ~i angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului Prin continuturile sale, disciplina are un pronuntat caracter pragmatic, contribuind Ia forrnarea speciali~tilor In domeniul financiar-contabil, lncadrabili Ia nivelul societatilor comerciale private, institutiilor financiare, de credit sau asigurari. Continuturile disciplinei raspund exigentelor solicitate de CECCAR, CCF sau CAFR.

10 Evaluare

Tip activitate Criterii de evaluare Metode evaluare Pondere din nota fin ala

10.1 Curs Implicare In cadrul Evaluarea continua/pe 30% 10.2 Seminar/laborator activitatilor de Ia parcurs (frecventa ~i

curs/seminar corectitudinea'interactiunii, teste scrise) Elaborarea unui bilant ~i a contului de profit ~i pierdere pe baza unei balante.

10.3 Evaluarea final a Cunoa~terea Examen scris 70% conceptelor studiate

10.4 Modalitatea de Note lntregi d~ Ia 1 Ia 10 evaluare I 0.5 Standard minim de Elaborarea unui bilant ~i a contului de profit ~i pierdere pe baza unei balante ~i

performanta rezolvarea itemilor din cadrul evaluarilor de pe parcurs ~i a evaluarii finale astfel !neat punctajul acumulat sa fie de minim 5.

Data completarii -~-::~larului de curs 1o.o9.201s .....

9. c·· ~·· ~····

Data avizarii In departament 12.09.2018

Semnatura titu,Iarului de seminar /

·········· ---;;--~ /.

(

rtament

FI~A DISCIPLINEI

1 D t d . ae espre program 1.1 lnstitutia de lnvatamant superior Universitatea ,Aurel Vlaicu" Arad 1.2 Facultatea Facultatea de Stiinte Economice 1.3 Departamentul Discipline economice 1.4 Domeniul de studii Finante 1.5 Ciclul de studii Master 1.6 Programul de studii/Calificarea Finante Corporative

2 D t d . ae espre d. · r -ISCiplma 2.1 Denumirea disciplinei Analiza datelor ~i sisteme de analiza statistica 2.2 Titularul activitatii de curs Conf. univ. dr. Luiela Magdalena Csorba 2.3 Titularul activitatii de seminar/Iaborator Conf. univ. dr. Luiela Magdalena Csorba

· 2.4 Anul de studiu Anul I 2.5 Semestrul Semestrul I 2.6 Tipul de evaluare Exam en 2.7 Regimul disciplinei DT

3T" lttl f t Impu o a es 1ma 3.1 Numar de ore pe 3 din care 3. 2 curs 2 3.3 seminar 1 sapHimana 3.4 Total ore din planul 42 din care 3.5 curs 28 .3.6 seminar 14 de lnvatamant Distributia fondului de timp ore Studiul dupa manual, suport de curs, bibliografie ~i notite 55 Documentare suplimentara In biblioteca, pe platforme electronice de specialitate ~i pe teren 24 Pregatire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii ~i eseuri 14 Tutoriat -Examinari ' 15

. ~ .' . . Alte activitati ... -3.7 Total ore studiu individual 108 3.8. Total ore din planul de invatamant (3.4) +Total ore studiu individual (3.7) 150 3.9. Total ore pe semestru 150 3.10. Numarul de credite 6

4. Preconditii (acolo unde este cazul) 4.1 de curriculum 4.2 de compete11te Statistica, Economie, Mana ement, Econometrie

5. Conditii (acolo unde este cazul) 5.1 de desra~urare a cursului 5 ~ 2 de desra~urare a seminarului/laboratorului

. \

t·'

6 Competente specifice acumulate Competente profesionale

Competente transversale

In urma parcurgerii disciplinei, masterandul va cunoa~te ~i lntelege conceptele ~i metodele specifice utilizate de entitati In analiza datelor folosind sisteme statistice. El va avea cuno~tintele necesare In vederea evaluarii critic-constructive a instrumentarului de prelucrare ~i analiza a datelor care pot sa li ofere informatii cu privire Ia anumite aspecte ale eficientei activitatii firmei sau cu privire Ia evolutia diferitelor sectoare economice. Studentul va dispune de bagajul de date ~i de informatiile necesare pentru a evalua activitatea unei entitati ~i de a sesiza factorii riscanti care pot influenta negativ viitorul acesteia. Concomitent, disciplina va asigura masterandului posibilitatea de: Cl. Utilizarea avansata a conceptelor, principiilor ~i abordarilor pe care se bazeaza practica In domeniul financiar C2. Fundamentarea deciziilor financiare In cadrul entitatilor economice.

7. Obiectivele disciplinei (reie~ind din grila competente or specifice acumu ate) 7.1 Obiectivul general al disciplinei Obiectivul fundamental al disciplinei este de a oferi

masteranzilor oportunitatea de a cuno~te ~i implementa instrumentele ~i conceptele specifice sistemelor de analiza statistica, In vederea evaluarii activitatii unei firme, de a interpreta rezultatele pbtinute, . de a identifica, analiza ~i gestiona elementele care definesc mediul intern ~i extern al organizatiei.

7.2 Obiectivele specifice

8 Continut . 8.1 Curs 0 viziune sintetica asupra analizei datelor ~i sistemelor de analiza statistica Indicatorii statistici ~i utilitatea lor in analiza economica Utilizarea indicatorilor statistici in

Cunosdind ~i aprofundiind toate aceste informatii, studentii vor putea elabora ~i . implementa strategii de dezvo.Itare eficienta a firmei, pent~u vii tor. Masteranzilor li se vor explica ~i interpreta variatele tipuri de concepte, situatii ~i procese asociate cu sistemele de analiza statistica. Predarea se va face Ia un nivel accesibil acestora, se va pastra un nivel ~tiintific adecvat In procesul de predare ~i verificare a cuno~tintelor, se vor da aplicatii sugestive ~i exemple de lucru concrete. Obiectivele specifice au In vedere deprinderea abilitatii de a evalua activitatea unei :prme pe baza.' analizei·datelor statistice relevante.

Metode de _£redare Observatii Prelegere 2 ore curs

'

Prelegere 4 ore curs

Prelegere 2 ore curs

\ 0

. ' . . • ' : ! ~ ... ~ •

·~··,

diagnosticarea activitatii firmei Utilizarea indicatorilor statistici In diagnosticul Prelegere 4 ore curs functiunii comerciale Utilizarea indicatorilor statistici In diagnosticul Pre Iegere 4 ore curs functiunii de cercetare-dezvoltare a firmei Utilizarea indicatorilor statistici In diagnosticul Pre Iegere 8 ore curs functiunii de productie Utilizarea indicatorilor statistici In diagnosticul Pre Iegere 4 ore curs functiunii de resurse umane

8.2 Seminar Metode de predare Observatii 0 viziune sintetica asupra analizei datelor ~i Problematizare 2 ore seminar sistemelor de analiza statistica

Indicatorii statistici ~i utilitatea lor In analiza Problematizare. Studii de caz 2 ore seminar economica Utilizarea indicatorilor statistici In Problematizare. Studii de caz 2 ore seminar diagnosticarea activitatii firmei Utilizarea indicatorilor statistici In diagnosticul Problematizare. Studii de caz 2ore seminar functiunii comerciale I

Utilizarea indicatorilor statistici In diagnosticul Problematizare. Studii de caz 2 ore seminar functiunii de cercetare-dezvoltare a firmei Utilizarea indicatorilor statistici In diagnosticul Problematizare. Studii de caz 2 ore seminar functiunii de productie ' '

Utilizarea indicatorilor statistici In diagnosticul Problematizare. Studii de caz 2 ore seminar funqiunii de resurse umane

Bibliografie 1. Batrancea, I. (1999). Analiza diagnostic $i evaluarea Societatilor Comerciale, Editura Dacia 2. Capanu, I., Wagner, P., Secareanu, C. (1997). Statistica macroeconomica, Editura Economica 3. Csorba, L. (2014). Analiza diagnostic a institutiilor, Note de curs, Arad 4. Manate, D. (2002). Diagnosticul $i evaluarea intreprinderilor cotate $i necotate, Editura ANEV AR 5. Mati~, D. (20 12). Statistici privind indicatori utili tmalizei economice $i evaluarii proprietatii, Editura Grinta, Cluj-Napoca 6. Me~ter, I. (2007). Mode/are economica, Editura Universitatii din Oradea, Oradea 7. Petrescu, S. (2006). Analiza $i diagnostic financiar.- contabil, Editura CECCAR, Bucure~ti 8. Szente~i, S., Lile, R., Rusu, S., Csorba, L., Balan, L. (2015). Statistica economica, Editia a II-a

revizuita ~i adaugita, Editura Presa Universitara Clujeana .

i: .: ~ ! t '.. ~ ~ I : : ! . : . r::·

9. Coroborarea continuturilor disciplinei cu a~tepHirile reprezentantilor comuniHitii epistemice, asociatiilor profesionale ~i angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului

Disciplina are un caracter eminamente practic, axandu-se In totalitate pe situatii concrete existente Ia nivelul institutiilor ~i firmelor. Studentii - ca urmare a analizei pe care o fac - vor sustine la examen rezultatele propriilor cercetari de teren.

: i ~

... '·

·~. t

...

10. Evaluare Tip activitate 10.1. Criterii de 10.2. Metode evaluare 10.3 .. Pondere din nota

evaluare fin a Hi 10.4. Curs Cunoa~terea Examen scris 90%

fenomenelor, proceselor, marimilor ~i indicatorilor statistici necesari rezolvarii corecte a studiilor de caz.

10.5. Seminar/laborator Activitatea din cadrul - 10% seminarului

10.6. Standard minim de performanta: rezolvarea corecta a eel putin 50% din fiecare subiect de examen Examenul este scris, tip probleme aplicative

10 septembrie 2018

Semnatura titulaq:~Iui pe curs C)jtOEJJ~ U1L EL4-

········~····························

Data completarii

Data avizarii In departament Semnatura directorului de departament I

12 septembrie 2018 C.tK4-U.M(/tJ-t__;.!-Azt/ t&~~

~ --::;:::::.- -­~

FI~A DISCIPLINEI1

1. Date despre program

1.1 Institutia de lnvatamant superior Universitatea ,Aurel Vlaicu" din Arad 1.2 Facultatea Facultatea de ~tiinte Economice 1.3 Departamentul Discipline Economice 1.4 Domeniul de studii Finante 1.5 Ciclul de studii Master 1.6 Programul de studi i/Calificarea Finante Corporative

··.:: 2. Date despre disciplina

2.1 Denumirea disciplinei Managementul fiscal al 'intreprinderii 2.2 Titularul activitatii de curs Prof. univ. dr. Cernusca Lucian 2.3 Titularul activitatii de seminar/laborator Prof. univ. dr. Cernusca Lucian 2.4 Amil de studiu I 2.5 Semestrul 1 2.6 Tipul de evaluare Examen

\ ' . 2.7 Regimul disciplinei Obligatorie (lmpusa)

3. Timpul total estimat

3.1 Numi'ir de ore pe 3 din care 3.2 curs 2 3.3 seminar/laborator 1 sapti'imana 3.4 Total ore din planul de 42 din care 3.5 curs 28 3.6 seminar/laborator 14 invatamant Distributia fondului de timp ore Studiul dupi'i manual, suport de curs, bibliografie ~i notite 30 Documentare suplimentari'i in biblioteci'i, pe platforme electronice de specialitate ~i pe teren 20 Pregatire seminarii/ laboratoare, teme, referate, portofolii ~i eseuri 30 Tutoriat 26 Examini'iri 2 Alte activitati. .. -3.7 Total ore studiu individual 108 3.9 Total ore pe semestru 150 3.10 Numi'irul de credite 6

4. Preconditii (acolo unde este cazul)

4.1 de curriculum Fiscalitate, Contabilitate financiara 4._2 de competente Cunoa~terea ~i

fiscale utilizarea principalelor notiuni contabile ;I

5. Conditii (acolo unde este cazul)

5.1 de desfii~urare a cursului 5.2 de desfii~uare a seminarului/laboratorului

1 Cf. M. Of. al Romiiniei, Partea I, Nr. 800 bis/13.XII.2011, Ordinul ministrului nr. 5703 din 18 oct. 2011

6. Competente specifice acumulate

Competente profesionale Cl. Utilizarea avansata a conceptelor, principiilor ~i abordarilor pe care se bazeaza practica In domeniul financiar C4. Identificarea metodelor modeme de gestiune financiara de portofoliu ~i optimizarea structurii financiare a entitatilor economice

Competente transversale I

7. Obiectivele disciplinei (reie~ind din grila competentelor specifice acumulate)

7.1 Obiectivul general al disciplinei

7.2 Obiectivele specifice

8. Continuturi

8.1 Curs CAPITOLULI Sistemul fiscal. Principiile ~ functiile sale. CAPITOLUL II Constituirea ~i modul de organizare al managementului fiscal al intreprinderii

Obiecivul general al disciplinei este sa ofere studentilor cuno~tintele ~i informatiile necesare cu pivire Ia aspectele teoretice ~i practice ale managementului fiscal la nivelul lntreprinderilor. Ca ~i obiective spewcifice disciplina l~i propune sa asigure studentilor; cunoa~terea proceselor ~i mecanismelor fiscale, a activitatii fiscale, a politicilor fiscale ~i altele asemenea specifice din domeniului fiscal; acumularea abilitatilor necesare de calcul ~i determinare a impozitelor ~i a altor operatiuni specifice domeniului; explicarea proceselor ~i fluxurilor fiscale; explicarea . tehnicilor specifice domeniului fiscal; . ipterpretarea ~i ; analiza politicilor fiscale; utilizarea pertinenta ~i In deplina' cunoa~tere a conceptelor ~i notiunilor din domeniu; aplicarea metodelor de proiectie, executie ~i analiza a politicilor fiscale; utilizarea instrumentelor ~i metodelor de calcul a impozitelor ~i evaluarea efortului fiscal.

Metode de predare Observatii Prelegere, Conversatia, 20RE Instruirea directa Prelegere, Conversatia, 60RE Instruirea directa

I

2.l.Proceduri ~i tehnici fiscale prin intermediul carora se organizeaza managementul fiscal al lntreprinderii

I

2.2. Rolul instrumentelor impunerii ~i in special a declaratiei fiscale in organizarea managementului fiscal allntreprinderii

l ... : 1.

2.3.Categorii de obligatii fiscale pentru care se organizeaza gestiunea fiscala a lntreprinderii 2.4. Fluxurile informational-cantabile In gestiunea fiscal a a lntreprinderii. Fluxuri inteme-fluxuri exterioare.

CAPITOLUL III Prelegere, Conversatia, 40RE Rolul contabilitatii in organizarea Instruirea directa managementului fiscal al intreprinderii -

CAPITOLUL IV Prelegere, Conversatia, 80RE Contabilitatea principalelor impozite si taxe Instruirea directa

. .;., '

. :~

4.1 Aspecte generate privind contabilitatea principalele impozite ~i taxe 4. 2. Contabilitatea impozitului pe profit in viziunea normelor romane~ti ~i internationale 4.3 Cazuri particulare privind TV A

CAPITOLUL V Prelegere, Conversatia, 40RE Rolul instrumentelor fiscale in organizarea Instruirea directa managementului fiscal al intreprinderii 5.1. Formele ~i instrumentele impunerii 5.1.1. Principalele forme ale impunerii fn fiscalitatea romdneascii 5.1.2. Unele probleme teoretice privind instrumentele impunerii CAPITOLUL VI Prelegere, Conversatia, 40RE Fluxurile financiar-contabile in managementul Instruirea directa fiscal al intreprinderii generate de plata obligatiilor . 8.2 Seminar Metode de predare Observatii Proiectarea tabloului privind operatiile Problematizare. Studii de 40RE fiscale specifice de constatare, a~ezare ~i caz. Dezbatere. Lucrulln determinare a obligatiilor fiscale ale echipa intreprinderii Proiectia monografiei operatiilor cu caracter Problematizare. Studii de 40RE informational contabil specifice caz. Dezbatere. Lucrulln managementul.ui fiscal al intreprinderii echipa pe baza de

documente contabile justificative

Proiectia monografiei operatiilor specifice de Problematizare. Studii de 40RE intocmirea de catre intreprindere a caz. Dezbatere. Lucrul In declaratiilor ~i altor documente privind echipa pe baza de obligatiile fiscale documente cu caracter

fiscal Studiul interfetei informationale intre Problematizare. Studii de. 20RE contribuabil si administratia fiscalii caz. Dezbatere.

Bibliografie I

Cemu~ca Leurs In format electronic pe platforma e-leaming SUMS a Universitatii "Aurel Vlaicu"din Arad, 2018; Cemu~ca L, 'lmpozite $i taxe-aspecte cantabile $ifiscale, Editor"Tribuna Economica", 2013; Cemu~ca L,' Contabilitate $i gestiune fiscal a, Editor "Tribuna Economica", 201 0; Popa,A.F.,Dobre,F.,Ciobanu,R.Fiscalitate, Editura CECCAR, 2018 Rapcencu, C.& Stanciu, L.2015.Ghid practic privind noile Reglementari cantabile aplicabile incepand

cu 1 ianuarie 2015 (OMFP nr.1802/2014)

Risti. L, "Contabilitate $i gestiune fiscala ",Ed. Economica, Bucure~ti, 2009; ~** Legea nr.227 /2015 privind Codul fiscal,publicat in Monitorul Oficial nr.68811 0.09.20 15,cu

modificarile ~i completarile ulterioare

CECCAR,Ghid pentru pregatirea candidatiilor Ia examenul de aptitudini pentru obtinerea calitatii de

"'\.."'

expert contabil ~i de contabil autorizat,Editia a III-a revizuita,Editura CECCAR,Bucure~ti,20 17 IASB (2017) Standardele Intemationale de Raportare Financiara (IFRS) .Norme oficiale emise la ianuarie 2017 (partea A ~i partea B), Editura CECCAR, Bucure~ti

9. Coroborarea conpnuturilor disciplinei cu a~teptarile reprezentantilor comunitatii epistemice, asociatiilor profesionale ~i angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului

Prin continuturile sale, disciplina are un pronuntat caracter practic aplicativ, contribuind Ia formarea speciali~tilor In domeniul fiscal-contabil, lncadrabili Ia nivelul societatilor comerciale private, institutiilor financiare, de credit sau asigurari. Continuturile disciplinei raspund exigentelor solicitate de CECCAR, CCF sau CAFR.

10. Evaluare

Tip activitate 10.1 Criterii de 10.2 Metode evaluare 10.3 Pondere din nota evaluare final a

10.4 Curs Raspunsurile la examen Evaluare scrisa 60% 10.5 Seminar Testare periodica prin Verificare scrisa 40%

lucrari de control

10.6 Standard minim de performanta Demonstrarea lntelegerii principalelor operatiuni ~i proceduri information~! fiscale predate. Insu~irea capacitatii de a utiliza principiile contabile ~i fiscale, respectiv Iegislatia fiscala ~i contabila necesara realizarii unui management fiscal eficient ~i corect din punct de vedere legal ~i metodologic. Demonstrarea dezvoltarii abilitatii de a comunica optim cu administratia fiscala ~ide a reprezenta lntreprinderea In fata organelor de inspectie fiscal a. Elaborarea va consta in rezolvarea unor spete cu caracter fiscal. '

'

Data completarii 10.09.2018

Semnatura~it arului de curs Prof.univ.dr. rnu~c~cian

:;;;:yv

r Data avizarii In departament 12.09.2018

' ~ ' ;

Semnatura titularului de seminar

Prof.~ Lucian

Semnatljra directorului de departament Conf.univ.dr. Alma~i Ro

..._ j 1 ; ;. ~ 1 , I·~ .

•: · .·. ~·~~

.. .

~i-

FISA DISCIPLINEI1

1. Date despre program 1.1 Institutia de lnviWimant superior Universitatea ,Aurel Vlaicu" din Arad 1.2 Facultatea Facultatea de Stiinte Economice 1.3 Departamentul De_Qartamentul Discipline Economice 1.4 Domeniul de studii Finante 1.5 Ciclul de studii Master 1.6 Programul de studii/Calificarea Finante corporative

2 D t d . ae espre d. · r ~ ISCip! ma 2.1 Denumirea disciplinei Politici financiare ale intreprinderii 2.2 Titularul activitatii de curs Conf. univ. dr. Harangu~ Daniela 2.3 Titularul activiti:itii de seminar/laborator Lect. univ. dr. Mazuru Luminita 2.4 Anul de studiu I 2.5 Semestrul I 2.6 Tipul de evaluare Exam en 2.7 Regimul disciplinei Obligatorie (Impusii)

3 T" f t 1mpu tota es Ima 3.1 Numiir de ore pe 3 din care 3.2 curs 2 3.3 seminar/laborator 1 siiptiimanii 3A Total ore din planul de 42 din care 3.5 curs 28 - 3.6 seminar/laborator 14 inviitiimant Distributia fondului de timp ore Studiul dupii manual, suport de curs, bibliografie ~i notite 30 Documentare suplimentarii In bibliotecii, pe platforme electronice de specialitate ~i pe teren 30 Pregatire seminarii/Iaboratoare, teme, referate, portofolii ~i eseuri ! 30 Tutoriat 10 Examiniiri 8 Alte activitiiti ... - -3.7 Total ore studiu individual 108 3.9 Total ore pe semestru !50 3.10 Numiirul de credite 6

4. Preconditii (acolo unde este cazul) 4.1 de curriculum Finante, Contabilitate financiarii 4.2 de competente Cunoa~terea ~i utilizarea principalelor notiuni financiare

5. Conditii (acolo unde este cazul) 5.1 de desra~urare a cursului 5.2 de desra~uare a seminarului/laboratorului

1 Cf. M. Of. al Romaniei, Partea I, Nr. 800 bis/13 .XII.2011, Ordinul ministrului nr. 5703 din 18 oct. 2011

6. Competente specifice acumulate Competente profesionale

Competente transversale

C1.3. Aplicarea conceptelor de specialitate, a metodelor ~~ instrumentelor de natura financiara In entitatile/ organizatiile private ~i publice; C4.1. Identificarea ~i descrierea structurii financiare optime a entitatilor economice; C4.2. Explicarea metodelor moderne de gestiune financiara a entitatilor economice $i a portofoliilor; C4.4. Evaluarea pe baza metodelor standard a structurii financiare a entitatiJor economice precum ~i a portofoliilor; C6.3. Aplicarea deciziilor financiare folosind cuno~tinte, metode, tehnici ~i instrumente specifice; C6.4. Evaluarea calitatii implementarii deciziilor financiare.

7. Obiectivele disc!Jllinei (reie~ind din grila com_getente or ~ecifice acumulate)

• Cunoa~terea conceptelor de baza privind politicile 7.1 Obiectivul general a! disciplinei : de finantare ale intreprinderii;

• Intelegerea modului In care deciziile financiare afecteaza performantele entitatii economice.

• Dezvoltarea ' abilitatilor pentru analiza 7.2 Obiectivele specifice aprofundata a realitatii financiare In mediul

finantelor corporative; • Identificarea principalelor surse de finantare

proprie ~i aplicarea lor pe cazuri reale; • Redactarea -continutului · unei documentatii

necesare pentru obtinerea de credite bancare, respectiv de finantare prin leasing;

' • Crearea unor deprinderi In utilizarea

8 Continuturi . 8.1 Curs 1. Cosideratii generale privind politicile financiare ale lntreprinderii 2. Politica de investitii a lntre..£_rinderii

•

instrumentelor de evaluare a echilibrului financiar; Dezvoltarea responsabilitatii In ceea ce prive~te modul de utilizare a parghiilor aflate Ia dispozitia managerului financiar.

._,., ·I 1,1 '11·

Metode de predare ' Observatii Prelegerea, Conversatia, 1 prelegere Instruirea directa ' 2 ore

Prelegerea, Conversatia, l 2 prelegeri ' ~. "'·' • ! ·. (,'

Instruirea directa 4 ore

.f

3. Politica de finantare prin Prelegerea, Conversatia, 2 prelegeri capitaluri proprii Instruirea directa 4 ore

4. Politica de finantare prin Prelegerea, Conversatia, 3 prelegeri capitaluri lmprumutate. Instruirea directa 6 ore Finantarea prin credit bancar. Finantarea prin intermediul leasingului 5. Echilibrul financiar ~i Prelegerea, Conversatia, 2 prelegeri trezoreria intreprinderii Instruirea directa 4 ore

6. Politica de dividend a Prelegere cu discutii deschise ~i 2 prelegeri lntreprinderii ~i factorii de interactive 4 ore influenta a acesteia 7. Performantele ~i riscurile Prelegere cu discutii deschise ~i 2 prelegeri financiare ale lntreprinderii. interactive 4 ore

- ·- --- I · . ."• t

8.2 Seminar/laborator Metode de predare Observatii 1. Studii de caz pe intreprinderi Discutia, Dezbaterea, Lucrul in 2 seminarii simulate privind operatiunile echipa, Chestionarea orala, 2 ore financiare specifice acestora ~i Studii de caz selectarea politicii de finantare 2. Studii de caz privind politica Discutia, Dezbaterea, Lucrul In 4 seminarii de finantare prin capitaluri echipa, Chestionarea orala, 4 ore proprii a intreprinderilor Lucrul pe baza de documente

cantabile justificative

3. Proiectia monografiei Discutia, Dezbaterea, Lucrul in 4 seminarii

operatiunilor specifice ~i echipa, Chestionarea orala, 4 ore

intocmirea documentatiei de Lucrul pe baza de documente cu

finantare prin intermediul caracter fiscal

creditului bancar 4. Studii de caz vizand analiza Discutia, Chestionarea orala, 4 seminarii echilibrului financiar ~i Lucrul pe baza de fi~e, 4 ore gestiunea trezoreriei Dezbaterea, Lucrul in echipa, lntreprinderii. Analiza Studii de caz performantelor ~i riscurilor financiare.

Bibliografie

1. Achim M. V ., Analiza economico-financiara, Editura Risoprint, Cluj -Napoca, 2009; 2. Berceanu D., Politica financiara a firmei. Teorie $i practica, Editura Universitaria & Editura

Pro Universitaria, Bucure~ti, 2015; 3. Brezeanu P ., Finanfe corporative, vol.II, Editura C.H.Beck,: Bucure~ti, 2009;

· .•

.~ .

.v I' i ·.

4. Dragota, V., s.a., - Managementfinanciar, vol.IL Politicifinanciare de intreprindere, Editura Economica, Bucure~ti, 2003;

5. Grigore M.,- Gestiuneafinanciara afirmei, Editura Dareco, Bucuresti, 2002; 6. Grigore M., I. Duca - Gestiunea financiara si politiciZe financiare ale intreprinderii, Editura

Renaissance, Bucuresti, 2004; 7. Grigore M.- Gestiuneafinanciara a intreprinderii, Ed. Cartea Studenteasca, Bucuresti, 2006; 8. Harangus Daniela, Politici financiare ale intreprinderii- Note de curs, Platforma e-leaming:

SUMS, UA V, 2018; 9. Hornet C., Diagnosticul $i strategiafirmei, Editura Didactica ~i Pedagogica, Bucure~ti, 2006; 10. Ilie V., Gestiuneajinanciari:i a intreprinderii, Editura Meteor Press, Bucure~ti, 2010; 11 . Ilie~ S., Politici financiare ale intreprinderii, Editura Dacia, Cluj - Napoca, 2006; 12. Nastase G., Politici financiare ale intreprinderii. Metode $i practici de gestiune $i bugetare a

afacerilor, Editura Pro Universitaria, Bucure~ti, 2015; 13. Nistor I., Teorie $i practici:i in finan{area intreprinderilor, Editura Casa Cartii de ~tiinta, Cluj­

Napoca, 2004; 14. Pirtea M. ~i colab.- Managementulfinanciar al companiei, Editura Mirton Timi~oara, 2010; 15. Staneanu Gh., Pop M.G.S., Gestiuneafinanciari:i a intreprinderii, Ed. Risoprint, Cluj -Napoca,

2011; 16. Trenca I., Fundamente ale managementului financiar, E9itura Casa Cartii de ~tiinta, Cluj-

Napoca, 2007; .. ';•:·, 17. Vintila G.-Gestiuneafinanciari:i a intreprinderii, Ed. Didactica ~i Pedagogica,Bucure~ti, 2003.

9. Coroborarea continuturilor disciplinei cu a~teptiirile reprezentantilor comunitatii epistemice, asociatiilor profesionale ~i angajatori reprezenta'tivi din domeniul aferent programului

Prin continutul sau, disciplina are un pronuntat caracter practic-aplicativ, contribuind la formarea speciali~tilor In domeniul financiar, lncadrabili la nivelul societatilor comerciale, institutiilor financiare, de credit sau asigurari. Continutul disciplinei raspunde exigentelor solicitate de organizatiile profesionale CECCAR , CCF sau CAFR.

10 Evaluare . Tip activitate 10.1 Criterii de 10.2 Metode evaluare 10.3 Pondere din nota

evaluare ' finala 10.4 Curs Insu~irea terminologiei Evaluare orala? 50%

financiare; ' Evaluare scrisa Utilizarea adecvata a procedeelor, metodelor ~i instrumentelor specifice gestiunii financiare;

10.5 Seminar/laborator Dobandirea capacitatii de Prezentarea de proiecte, 50% recunoa$tere ~i analiza a studii de caz ~i operatiunilor financiare

l

rezolvarea de teme In 1 . ~ .. .. efectuate de !ntreprinderi ~adrullucraril~r de

.. ... , . : ~ ... ' ..

~i selectarea politicii de semmar ' finantare a acestora.

Analiza performantelor ~i riscurilor financiare.

I ! .· . ~ \ I I ~ ·L

... \ . .

10.6 Standard minim de performanta Cunoa~terea rolului ~i importantei politicilor financiare ale 'intreprinderii ~i argumentarea

selectarii acestora. Insu~irea capacitatii de a utiliza legislatia financiara necesara realizarii unui management financiar eficient. Evaluarea va consta 'in rezolvarea itemilor din cadrul evaluarii scrise, astfel 'incat punctajul acumulat sa fie de minim 5, precum ~i sustinerea unui referat la seminar.

Data completarii Semnatura titularului de seminar

10.09.2018 ·· ·· · ·· ·······~·············

Data avizarii 'in departament

12.09.2018

FISA DISCIPLINEJI

1 D t d . a e espre program 1.1 Institutia de lnvatarriftnt superior Universitatea ,Aurel Vlaicu" din Arad 1.2 Facultatea Facultatea de Stiinte Economice 1.3 Departamentul Departamentul de Discipline Economice 1.4 Domeniul de studii Finante 1.5 Ciclul de studii Master 1.6 Programul de studii/Calificarea Finante corporative

2 D t d . ae espre d . · r v ISClplma 2.1 Denumirea disciplinei Guvernanta corporativa 2.2 Titularul activitatii de curs con f. univ. dr. Almasi Robert 2.3 Titularul activitatii de seminar/laborator 2.4 Anul de studiu I 2.5 Semestrul 2 2.6 Tipui de evaluare Exam en 2.7 Regimul disciplinei Obligatorie (lmpusa)

3T" . 1mpu tota estlmat

·~·· 3.1 Numar de ore pe 2 din care 3.2 curs 2 ; 3.3 seminar/laborator -

. saptamana : i

3.4 Total ore din planul de 28 din care 3.5 curs 28 3.6 seminar/laborator -invatamant Distributia fondului de timp ore Studiul dupa manual, suport de curs, bibliografie ~i notite 25 Documentare suplimentara in biblioteca, pe platforme electronice de specialitate ~i pe teren 25 Pregatire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii ~i eseuri 20 Tutoriat ' 20 Examinari - 20

Alte activitati ... 12

3.7 Total ore studiu individual 122 3.8 Total ore din planul de lnvatamant (3.4) +Total ore studiu individual ( 3.7 ) 150

3.9 Total ore pe semestru 150

3.10 Numarul de credite 6

4 Preconditii (acolo unde este cazul) 4.1 de curriculum Management, Audit intern, Audit financiar

4.2 de competente Cunoa~terea notiunilor de baza cu pnv1re Ia managementul organizational ~i audit intern.

5. Conditii (acolo unde este cazul) 5.1 de desfii~urare a cursului 5.2 de desfii~uare a seminarului/laboratorului

... ~ ..

1 Cf. M. Of. al Romiiniei, Partea I, Nr. 800 bis/ 13.XII.2011, Ordinul ministrului nr. 5703 din 18 oct. 2011

; .... G· ,.

: ..

··".

.;

;. ;

6 Competente specifice acumulate Competente profesionale

Competente transversale

C4.1 ldentificarea si descrierea structurii financiare optime a entitatilor economice; C4.2 Explicarea metodelor moderne de gestiune financiara a entitatilor economice ~i a portofoliilor; C4.3 Aplicarea cuno~tintelor, metodelor, tehnicilor ~i instrumentelor pentru optimizarea structurii financiare a entitatilor economice, precum ~i a portofoliilor; C6.1 Descrierea deciziilor financiare; C6.2 Explicarea deciziilor financiare in vederea implementarii; C6.3 Aplicareadeciziilorfinanciarefolosindcuno~tinte, metode, tehnici~iinstrumentespecifice.

Valorificareacuno~tintelorspecificefinantelor corporative pentruexp I icarea, interpretarea~isolutionareaunorsituatiinoi generate de functionareacorporatiilornationale~imultinationale, In context macroeconomic global, inclusivpentruactivitatea de invatamantsi de cercetare. Descrierea avansata ~i formarea unui limbaj specific privind conceptele, principiile ~i abordarile guvernantei corporative. Corelarea acumularilor teoretice specifice. ~i .interpretarea

lor in vederea rezolvarii unor situatii complexe noi,

intalnite in practica economica.

7 Obiectivele disciplinei (reie~ind din grila competentelor specifice acumulate) 7.1 Obiectivul general al disciplinei

7.2 Obiectivele specifice

Prezentarea conceptelor de baza ale guvernantei \

corpor!lt.ive precum ~i a rolului acesteia in ceea ce

prive~te reducerea ; asimetriei informationale ~i

imbunatatirea transparentei informationale.

0 Definirea Conceptului de guvernanta; 0 Prezentarea modelelor consacrate de guvemanta

corporativa; 0 Prezentarea rolulului ~i principiilor guvemantei

corporative; t •.

0 Descrierea aspectelor specifice sistemelor ~i

codurilor de guvernanta corporativa a intreprinderilor romane~ti.

.·• .

~ -- ~

.. . : . . ,, .. . .;•

:> ·; _ .

'if·

8. Continuturi 8.1 Curs Metode de predare Observatii I. Discutia, Conversatia, Instruirea 4 ore Clarifidiriconceptualeprivindguvernantacorporativa directa

II. Rolul~iprincipiileguvernantei corporative Discutia, Conversatia, Instruirea 4 ore directa

III. Modeleconsacrate de guvernantacorporativa Discutia, Conversatia, Instruirea 6 ore directa

IV. Sisteme de guvernanta corporativa In Romania Discutia, Conversatia, Instruirea 4 ore directa

V. Rolul transparentei In guvernanta corporativa 4 ore

VI. Rolul, locul~ iatributiilecomitetelor de audit Discutia, Conversatia, Instruirea 6 ore lncadrulguvernantei corporative directa

VII. Competenta~iresponsabilitatilecomitetetului Discutia, Conversatia, Instruirea 4 ore de audit inviziuneautohtona directa

Bibliografie l

1. Almasi R., 2014, Audit - abordariconceptuale, proceduri, comunicare, EdituraUniversitatii "AurelVlaicu"

2. Aslau, T., Almasi, R., 2008, Auditulstatutar al conturiloranuale$iconturilor consolidate, Arad, Editura UAV.

3. Aslau, Titus, Almasi, Robert, Audit intern, 2009, Arad, Editura_UniversitatiiAurelVlaicu 4. Ghita, Marcel, Pere~, Ion, Nicolau, Cornelia, .... , Guvernan,~corporativa~auditulintern, 2009,

Timi~oara, EdituraMirton 5. Ghita, Marcel, Guvernan{acorporativa, 2008, Bucure~ti, EdituraEconomica 6. Morariu, Ana, Suciu, Gheorghe, Stoian, Flavia, Audit intern $i guvernanta corporativa, 2008,

Bucure~ti, Editura Universitara 7. Ordinulnr. 200/2016 privindmodificarea~icompletareaOrdinuluisecretarului general al

Guvernuluinr. 400/2015 pentruaprobareaCoduluicontrolului intern/managerial al

entitatilorpublice.

9. Coroborarea continuturilor disciplinei cu a~teptarile reprezentantilor comunitatii epistemice, asociatiilor profesionale ~i angajatori reprezentativi din domeniul aferent pro2:ramului

Prin continuturile sale, disciplina are un pronuntat caracter pragmatic, contribuind la forrnarea speciali~tilor in domeniul financiar-contabil, incadrabili la nivelul societatilor comerciale private, institutiilor financiare, cabinetelor de expertiza contabila ~i audit financiar. Continuturile disciplinei raspund exigentelor solicitate de CECCAR , CCF sau CAFR. ;

. '

10. Evaluare Tip activitate 10.1 Criterii de 10.2 Metode evaluare 10.3 Pondere din nota

evaluare fin a Hi 10.4 Curs Se apreciazanivelul de Evaluare orala 100%

cuno~tintedobandite conform temelordiscutate.

10.5 Seminar/laborator 10.6 Standard minim de performanta Asimilarea semnificatiei notiunilor specifice vehiculate in cadrul disciplinei.

Data completarii 10.09.2018

Semnatura titularului de curs Semnatura titularu1ui de seminar

Data avizarii in departament 12.09.2018

ert

Semnatura directoru1ui de departament conf.univ.dr. AI i Robert Cristian

FI~A DISCIPLINEI

1 D d . ate espre program 1:1 Institutia de 1nvatamant superior Universitatea, Aurel Vlaicu" din Arad 1:2 Facuitatea · · Facultatea de $tiinte Economice 1 :3 bepartamentul Disc~line economlce · 1.4 Domeniul de studii Finante 1.5 Ciclul de studii Master 1.6 Programul de studii/Calificarea Finante corporative . .

2 D t d a e espre d. · r -ISClplma 2.1 Denumirea disciplinei Analiza financiara aprofundata 2.2 Titularul activitatil de curs conf. univ. dr. Pantea Mioara Florina 2.3 Tituiarul activitatii de seminar/laborator conf. univ. dr. Pantea Mioara Florina 2.4 Anul de studiu I 2.5 Semestrul II 2.6 Tipul de evaluare Exam en 2.7 Regimul disciplinei Obligatorie

3 T. It t I f t . 1mpu o a es 1ma 3.1 Numar de ore pe 3 din care 3.2 curs 2 : 3.3 seminar/laborator 1 saptamana 3.4 Total ore din planul de 42 din care 3.5 curs 28 3.6 seminar/laborator 14 invatamant

· Distributia fondului de timp ore Studiul dupa manual, suport de curs, bibliografie ~i notite 30 Documentare suplimentaril in bibliotecil,_Qe_pjatforme electronice de ~ecialitate ~i_Qe teren 30 Pregatire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii ~i eseuri 36 Tutor! at 4 Exarriinari 8 Alte activitati. .. -3.7 Total ore studiu individual 108 3.8 Total ore din planul de invatilmant (3.4) +Total ore studiu individual ( 3.7) 150 3.9 Total ore pe semestru 150 3.10 Numarul de credite i 6

4 Preconditii (acolo unde este cazul) . 4.1 de curriculum Analiza financiara; Gestiunea financiara a intreprinderii 4.2 de competente Cunoa~terea ~i utilizarea principalelor notiuni economice

generale

5. Conditii (acolo unde este cazul) 5.1 de ctesfil~urare a cursului 5 .. 2 de desfil~uare a seminarului/laboratorului

6. Competente specifice acumu ate Competente Profesionale

Competente transversale

C1.2 Explicarea si interpretarea conceptelor de specialitate, a metodelor si instrumentelor de natura financiara In entitatile/organizatiile private ~i publice C1.4 Evaluarea conceptelor de specialitate, a metodelor si instrumentelor de natura financiara in entiH1tile/organizatiile private si publice C2.2 Explicarea proiectelor de investitie utilizand concepte ~i metode specifice C2.3 Aplicarea deciziilor financiare In cadrul proiectelor de investitii ale entitatilor economice C4.4 Evaluarea pe baza metodelor standard a structurii financiare a entitatilor economice precum ~i a portofoliilor C4.5 Elaborarea unui proiect cu privire Ia rezultatele implementarii metodelor modeme de gestiune financiara a entitatilor precum ~i a portofoliilor

7. Obiectivele disciplinei (reie~ind din gtila competentelor specifice acumulate). 7.1 Obiectivul general al disciplinei Aprofundarea conceptelor utilizat.Yi ,ln. analiza financiara

pentru a putea opera 'in plan practic

7.2 Obiectivele specifice Dezvoltarea capacitatii de a lntelege activitatea de diagnosticare a unei ~ntitati

Formarea abilitatilor necesare pentru elaborarea unui analize financiare a entitatii. · lmpl.icarea master~nzilor in activitatea de cercetare stiintifica in domeniui financiar

, ,

. .

8 Continuturi 8.1 Curs Metode de predare Observatii 1 .. Arhitectura situatiilor financiare Prezentare, dezbatere l.l.Situatiile financiare - arhitectura si reforma

2 ore 1.2Jnfluenta mediului asupra modelarii situatiilor finaciare

' ; ,iv .. ' . ' . . . i .... :J·I...· . d·~~ ,; • . ,,j,,t

1.3. Structura situatiilor financiare conform ' i IAS/IFRS 2: Analiza pozitiei financiare a lntreprinderii Prezentare, dezbatere prin metoda maselor bilantiere J

4 ore 2.1 . Analiza bilantului financiar sau (

bilantului lichiditate - exigibilitate 2.2. Analiza bilantului functional '

,.

!

3: Analiza pozitiei financiare a lntreprinderii Prezentare, dezbatere: prin metoda rate! or 4 ore 3.1. Rate de caracterizare a echilibrului financiar

; · -.1 ! I'

3.2. Rate de gestiune 3.3. Rate de rentabilitate 3.4 Analiza riscului de faliment prin metoda rate lor 4 : Analiza performantelor intreprinderii Prezentare, dezbatere utilizand contul de rezultate 4.1. Structura contului de profit si pierdere 4.2. Analiza soldurilor intermediare de gestiune 4 ore 4.3. Analiza capacitatii de autofinantare 4.4. Analiza cost-volum-profit 4.5. Analiza performantelor pe baza

indicatorilor bursieri

5. Analiza fluxurilor de numerar Prezentare, dezbatere 5.1. Tipuri de tablouri de flux 5.2. Tablouri bazate pe fluxuri de fonduri 4 ore 5.3. Tablouri bazate pe fluxuri de trezorerie 5.4. Rate utilizate in analiza fluxurilor de numerar 6. Analiza situatiilor financiare previzionate Prezentare, dezbatere 6.1. Implicatiile diagnosticului asupra valorii si previziunii financiare a entitatii

4 ore 6.2. Elaborarea situatiilor financiare i

previzionate 6.3. Indicatori utilizati in analiza situatiilor financiare previzionate 7. Analiza indicatorilor de creare de valoare Prezentare, dezbatere 7 .1. Managementul prin valoare si utilizatorii

2 ore acestuia 7.2: Sistemul de indicatori utilizati in analiza !

valorii ,adaugate de firma 8. Analiza financiara a grupurilor de societati Prezentare, dezbatere 8.1. Abordari contemporane in analiza financiara a grupurilor de societati

4 ore 8.2. Indicatori financiari utilizati In analiza grupurilor de societati '

8.3. Particularitati ale analizei financiare la nivelul grupurilor de societati

I .

Bibliografie

1. Achim, M.V., Analiza economico - financiara, Editura Risoprint, Cluj-Napoca, 2010; 2. Buglea A., Analiza economico - financiara, Editura Mirton, Timi~oara, 2011; 3. Coordonator: Mati~, D., autori: Deaconu, A., Anghel, I., Buglea, A., Toma, C., Manate,

D., Stoica, F., Vulcan, D., Buiga, A., . Lazar, D., Mare, C., Bonaci, C.G., Nistor, C.S.,

·, -) > .. ; ,cr

Pop, F., Fatacean, G., Gro~anu, A., Ienciu, A.I., Mustata, R.V., Oprean, V.B., Timbu~, R., Vascu, A., Achim, M .V., Farca~, D.M., Oancea-Negrescu; M.D., Serban, E.C., Anica Popa, A., Robu, V., Ani~, C.N., Gligor, D.A., Sipo~, G.L., Sipo~,C., Georgescu, I., Mironiuc, M., Istrate, C., Tabara, N., Jacob, M.I., Lile, R., Pantea, M.F., Cureteanu, R.S., Ciobanu, A., Toma, M., Cuzdriorean-Vladu, A.B., Jurcau, A.S., Andreicovici, I.I., Filip, C.I., Cuzdriorean-Vladu, D.D., Statistici privind indicatori utili analizei economice $i evaluarii proprietatilor, Editura Grinta, Cluj -Napoca, 2012;

4. Coordonatori: Mati~, D., Deaconu, A., Pantea, M.F., Baze de date privind Analiza economica $i Evaluarea proprietatilor, Editura Risoprint, Cluj -Napoca, 2013;

. 5. Coordonatori: Mironiuc, M., Pop, Fanuta; autori: Pop, F., Mironiuc, M., Pantea, M.F., Ani~, C., Gligor, D., Cureteanu, R.S., Lile, R., Achim, M. V., Baltariu,C.A., Analiza economica $i financiara, Editura Risoprint, Cluj-Napoca, 2013;

6. Lala-Popa I., Miculeac M., Analiza economico-financiara. Elemente teoretice ~i studii de caz, Editura Mirton, Timi~oara, 2012;

7. Pantea M.F., Analiza economico-finan ciara - suport de curs in f ormat electronic, 2017;

8. Pantea V.V., Pantea M.F., Cureteanu R., Analiza economico - financiara a lntreprinderii, Editura Universitatii ,Aurel Vlaicu" , Arad, 2006;

9. Pantea, M.F., Analiza economica $i financiara - ~ caiet de seminar, Editura Mirton, Timi~oara, 2015;

10. Pavaloaia W., Paraschivescu M.D., Olaru G.D., Radu F., Analiza financiara. Studii de caz, Editura Tehnopress, Ia~i, 2006;

11. Petrescu S., Analiza $i diagnostic financiar - contabil, Editura CECCAR Bucure~ti, 2006;

12. Spataru, L., Analiza economico-financiara. 'Instrument al managementului fntreprinderilor, Editura Economica, Bucure~ti, 2004,

8.2 Seminar/laborator Metode de predare Observatii 1. Analiza pozitiei financiare a lntreprinderii pe baza Studiu de caz 2 ore ratelor de caracterizare a echilibrului financiar, a ratelor de gestiune si de rentabilitate !

2. Analiza structurii contului de rezultate si a -. Studiu de caz 2 ore soldurilor intermediare de gestiune ' .... .. -' -1> ., .. ·.. , - ;·• ~I'

3. Analiza indicatorilor bursieri Studiu de caz 2 ore 4. Intocmirea, interpretarea si analiza tabloului Studiu de caz 2 ore fluxurilor de trezorerie 5. Elaborarea situatiilor financiare previzionate ;

i Studiu de caz 4 ore 6. Analiza indicatorilor de creare de valoare Studiu de caz 2 ore

~,. 9. Coroborarea continuturilor disciplinei cu a~teptarile reprezentantilor comunitatii epistemice, .. ~ : asociatiilor profesionale ~i angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului

Prin continutul sau, Analizafinanciarii aprofundatii contribuie Ia dobandirea de competente necesare asociatiilor profesionale (ANEV AR, CECCAR) ~i angajatorilor de pe piata muncii. Continutul ~i metodele de predare I lnvatare au fost stabilite cu speciali~ti ,din cadrul Universitatii ,Aurel Vlaicu" ~i cu reprezentanti ai mediului de afaceri.

r. ,, • :::! '-·

'··=

;:;'

10. Evaluare 10.3

Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare Pondere din nota finala

Insu~irea terminologiei - examen scris+teste grila 50% utilizate in analiza economico-financiara;

10.4 Curs Utilizarea adecvata a indicatorilor economico-financiari ~i interpretarea acestora.

Dobandirea capacitatii de

·' analiza ~i de interpretare a unor indicatori

10.5 economico-financiari; - examen scns

Seminar/laborator Dezvoltarea unor 50% deprinderi de determinare a unui diagnostic economico-financiar.

10.6 Standard minim de performanta

Se vor acorda note intregi intre 1-10.

Pentru a promova examenul, studentul trebuie sa obtina minim 50% din punctajul aferent examenului scris.

Data completarii

10.09.2018

Semnatura titularului de curs

conf.~. r.. Pa61tea Mioara . p....<.J~

'

Data avizari i in departament 12.09.2018

Semnatura titularului de seminar

Semnatura directorului de departament

.. · ;)

Universitatea Aurel Vlaicu din Arad Facultatea de ~tiinte Economice Anul universitar 2o18/2o19 Promotia master Finante Corporative 2018/2o2o

FI~A DISCIPLINEI INVESTITII FINANCIARE

I. D ate d espre program 1.1 Institutia de invi}tiimant superior Universitatea "Aurel Vlaicu" Arad 1.2 Facultatea I Facultatea de $tiin~e Economice 1.3 Departamentul de discipline economice 1.4 Domeniul de studii Finante 1.5 Ciclul de studii Master 1.6 Programul de studii Finan~e Corporative

2. Date despre disciplina 2.1 Denumirea disciplinei INVESTITII FINANCIARE 2.2 Titularul activitatilor de curs conf.univ.dr. Adrian Nitu 2.3 Titularul activitatilor de seminar lect. univ.dr. Condea Bogdan 2.4 Anul de studiu II 12.5 Semestrul I 2 12.6 Tipul de Sumativa 12.7 Regimul

evaluare E disciplinei

3· Timpul total estimat(ore pe semestru al activitatilor didactice) 3.1 Numar de ore pe saptamana I 3 I din care:3.2 curs I 2 I 3·3 seminar/laborator 3-4 Total ore din planul de invatamant I 42 I din1care: 3·5 curs · l I 28 j 3.6 eminar/laborator Distributia fondului de timp Studiul dupa manual, suport de curs, bibliografie ~i notite Documentare suplimentara in biblioteca, pe platformele electronice de specialitate ~i pe teren Pregatire seminarii/lahoratoare, teme, referate, portofolii ~i eseuri Tutoriat Examinari Alte activitati .. .. .... ................. .. .. ...... 3·7'Total ore studiu individual i

3·9 Total ore pe semestru 3· 10 Numarul de credite

4· Preconditii (acolo uncle este cazul)

14·' de curriculum I' · 5 Conditii (acolo uncle este cazul)

I Ob.l

1

14 ore 30 20 24 8 12 14 108 150 6

5.1. de desra~urare a • Studentii se vor prezenta la cursuri ~i seminarii cu o ~inuta decenta rara a cursului utiliza telefoane mobile decat in scop didactic.Nu sunt admise intarzieri ale

studen~ilor la curs ~i seminar ~i nici parasirea de catre studen~i a salii de curs in timpul desra~urarii activita~ii didactice.

5.2. de desra~urare a • Studentii se vor prezenta la seminar cu regularitate, prezenta fiind un seminarului criteriu de evaluareReferatele se vor preda la seminar la un termen stabilit

de comun acord cu studentii. Nu se admit cererile de amanare a acestuia decat pe motive obiectiv lntemeiate.

·• -

6. Competentele specifice acumulate

• C2. Fundamentarea deciziilor financiare in cadrul entitatilor economice .

• C2.1 Descrierea proiectelor de investitie utilizand concepte si metode specifice

• Cz.z Explicarea proiectelor de investitie utilizand concepte $i metode specifice

• C2.3 Aplicarea deciziilor financiare In cadrul proiectelor de investitii ale entitatilor economice

• C2.4 Evaluarea critica a proiectelor de investitii implementate

• C2.5 Elaborarea unei lucriiri cu privire Ia rezultatele implementiirii unui proiect de investitie financiarii

• C3 Folosirea tehnicilor moderne cu privire Ia identificarea, $i evaluarea riscurilor <1.1 financiare, evaluarea de active $i de afaceri

rd = • C3.1 Identificarea si descrierea tehnicilor mod erne cu privire Ia identificarea $i evaluarea 0 ..... riscurilor financiare, evaluarea de active $i afaceri VJ ~ • C3.2 Explicarea tehnicilor mod erne cu privire Ia identificarea $i evaluarea riscurilor financiare, 0 .... evaluarea de active $i afaceri Po.

<1.1 • C3.3 Utilizarea tehnicilor moderne cu privire Ia identificarea $i evaluarea riscurilor financiare ....... = <1.1 evaluarea de active $i afaceri ..... <1.1

C3.4 Evaluarea tehnicilor mod erne cu privire Ia identificarea $i evaluarea riscurilor financiare ~ • • J .

0 evaluarea de active $i afacerf . . u • C3.5 Elaborarea unui studiu' de simulare a tehnicilor mode~ne cu privire Ia identificarea $i

evaluarea riscurilor financiare evaluarea de active $i afaceri'

• C6 Aplicarea deciziilor financiare in cadrul entitatilor/organizatiilor private

• C6.1 Descrierea deciziilor financiare

• C6.2 Explicarea deciziilor financiare In vederea implementtirii

• C6.]Aplicarea deciziilor financiare folosind cuno$tinte, metode, tehnici $i instrumente specifice

• C6.4 Evaluarea calitiitii imp{ementiirii deciziilor financiare

• C6.5 Realizarea unei lucriiri de analiza a procesului de implementare utilizand indicatori fr . I . nanciari . ·

• Competente referitoare la comunitate: preocupare pentru perfectionarea profesionalii prin abilitiiti de gandire criticii, participare activa prin cunoa$terea $i interpretarea evenimentelor

<1.1 <1.1 financiare $i monetare din tara $i din fume cq.re fac obiectu~ informarii pub lice prin .,...._ = Ill pres a, televiziune, internet. <1.1 VJ ..... ....

<1.1 ~ • Competente personale:Implicare In activitati $tiintifice,elab,orare de articole $i studii de p..VJ

s = specialitate, participarea Ia proiecte cu caracter $tiintific,Atitudine pozitiva $i responsabila 0 Ill u!:: pentru mediul $tiintific, implicare In activitatile de cercetar~ aplicativa, promovarea ide.ilor

t I , •. J•,[ II, ,,,,/. ,, , ,

$tiintifice In mediul In care activeaza, promoyarea inovatiilor, abordarea cu lncredere a riscurilor pe piete financiare, valorificarea creativa a notiunilor asimilate.

7· Obiectivele disciplinei (reie~ind din grila competentelor specifice acumulate)

rd .... <1.1 = ..... <1.1 <1.1 on= ..... --

• •

:I Po. .:: ·o • ..... VJ ~ ..... <l.l'i:l ..... _

..c Ill 0 •

Transmiterea unor cuno~tinte multi ~i interdisciplinare; Pregatirea didactica ~i de cercetare in domeniul Gestiunii de portofoliu, compatibil.1 cu standardele din Uniunea Europeana, oferta de formare a disciplinei fiind conceputa ~i in vederea asigurarii mobilitatii studentilor in Europa; ' Valorificarea rezultatelor cercetarii ~tiintifice pentru pregatirea didactica ~ide cercetare a programului de studiu master Finante Corporative , Formarea deprinderilor de a elabora ~i utiliza metode, procedee ~i instrumente de cercetare ~tiintifica, ca ~i dezvoltarea la masteranzi a capacitatii de a formula explicatii ~tiintifice fenomenelor ~i proceselor economice;

.. i: •.• · ! •

• Formarea ~i perfectionarea unor speciali~ti cu inalta calificare (conform COR 2013

Clasificarea ocupatiilor din Romania - 2412 Speciali~ti consultanti in domeniul financiar ~i al investitiilor, 2412 Anali~ti financiari ~i 2631 Economi~ti cu ocupatiile mentionate) care sa fie pregatiti pentru o integrare rapida in mediul economic.

• Pentru aceasta, masteranzilor programului Finante Corporative li se vor transfera curio~tinte aprofundate pentru utilizarea avansata a conceptelor, principiilor ~i a abordarilor pe care se bazeaza practica in domeniul financiar corporativ. Programul de studii va utiliza cuno~tintele de specialitate pentru explicarea ~i interpretarea unor situatii noi, in contexte mai largi asociate domeniului

• Absolventii programului de studiu vor fi in masura sa fundamenteze decizii financiare in cadrul entitatilor economice, vor fi capabili sa foloseasca tehnici moderne cu privire la identificarea ~i evaluarea riscurilor financiare, evaluarea de active ~i de afaceri, vor putea identifica metode moderne de gestiune de portofoliu ~i de optimizare a structurii financiare de portofoliu ~i optimizarea structurii financiare a corporatiilor. Familiarizarea cu notiuni legate piata financiara, actiunea instrumentelor financiare, evaluarea, ~i finantare prin emisiune de actiuni ~i obligatiuni, selectie de portofoliu, management de portofoliu,evaluarea performantelor _!)_lasamentelor financiare, institutii financiare

• )

8. Continuturi 8 . 1 Curs Metode de predare Observatii Structura ~i functionarea pietei financiare. Plasament. Predar~ prin intrebari, 1 prelegere lnvestitii financiare. Piata financiara, piata de capital, Dezbat~re

'" ',. ·-piata financiara in Romania. Titluri primare. Actiuni ~i obligatiuni. Titluri de stat. Prelege,re cu video 1 prelegere

proiectie E~emente de analiza fundamentala pe piata financiara,. Prelegere cu video 2 prelegeri

proiectie Evaluarea plasamentelor in actiuni ~i obligatiuni. Prelegere cu video 1 prelegere

proiectie Titluri derivate. Futures. Options Prelegere cu video 1 prelegere

proiectie Repo. Swap. Contracte Swap pentru titluri de credit. Prelegere cu video 1 prelegere (CDS) proiectie Politica de investitii a corporatiilor. Criterii de selectie a Prelegere cu video 2 prelegeri investitiilor proiectie Politica de finantare a investitiilor Prelegere cu video 1 prelegere

proiectie Structura capitalului companiilor ' Prelege,re cu video 1 prelegere

proiectie Politica de dividend ~i finantarea interna a investitiilor Prelegere cu video 1 prelegere

proiectie Riscul investitional. Masuri ale riscului investitional. . . Prelegere cu video 1 prelegere

proiectie Riscul finantarii Prelegere cu video 1 prelegere

proiectie Bibliografie

www.exonline.roLcursuri i

***www. bvb.ro Nitu Adrian - Burse de Marfuri si Valori -Instrumente $i tranzactii pursiere - Tribuna Economica 2002

Adrian Nitu - Burse de marfuri ~i valori. Instrumente ~i tranzactii bursiere. Editura Tribuna Economica Bucure~ti 2002 , 1.

Adrian Nitu - Piata de capital.Modele. Institutii. Mecanisme. Editura Universitatii de Vest Timi~oara

. i

. . ,,.

~· .:.,·

2005. Bernstein J.- Piata contractelor futures, Bucuresti, editura Hrema 2000 Ghilic Micu Bogdan Strategii pe piata de capital Editura Economica 2002 Sharpe William F. Portfolio theory and capital markets- McGraw-Hill Book Company 1970 Sharpe William F., Alexander Gordon J. , Bailey Jeffery V., INVESTMENTS -Prentice Hall, Englewood Cliffs, New Jersey 1995 Stancu Ion Finante Editura Economica 1997

8. 2 Seminar/laborator Metode de predare Observatii Valoarea in timp a plasamentelor financiare. Dezbatere, Studiu de caz 2 seminarii Plasamentultn actiuni Dezbatere, Studiu de caz 2 seminarii Plasamentultn obligatiuni ~i alte titluri cu venit fix Studiu de caz 2 seminarii Plasament in titluri derivate. Futures. Options Studiu de caz 2 seminarii Plasamentultn Swap. Credit DefaultSwaps. Studiu de caz 2 seminarii Evaluarea performantelor investitiilor financiare Studiu de caz 2 seminarii Structura capitalului firmei Dezbatere. Predare prin intrebari 2 seminarii Bibliografie www.exonline.roLcursuri Adrian Nitu - Burse de marfuri ~i valori.Instrumente ~i tranzactii bursiere. Editura Tribuna Economica Bucure~ti 2002 l Adrian Nitu - Piata de capital.Modele. Institutii. Mecanisme. Editura Univesritatii de Vest Timi~oara 2005. Sortino Frank, Satchell Stephen Managing Downside Risk in Financial MarketsTheory, Practice andlmplementation 2001

9· Coroborarea continuturilor disciplinei cu a~teptarile reprezentantilor comunitatii epistemice, asociatiilor profesionale ~i angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului

• In vederea stabilirii continutului ~i a metodelor de predare ~i invatare titularul disciplinei a avut 1ntalniri cu institutii financiare, autoritati de reglementare a pietei financiare ~i bancare, cu autoritati guvernamentale, dar ~i cu oameni de afaceri ~i angajatori in domeniul financiar bancar pentru a identifica cerintele acestora cu privire la oferta de munca pe aceasta piata .

10 Evaluare 10.2

10.3 Pondere din Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare Metode de

evaluare nota finala

10.4 Curs 1 Evaluarea Lucrare finala cu criteriile lucrarii wo% din care:

finale EVALUAREA CONTINUTULUI LUCRARII 1oopuncte Titlullucrarii 7 se inscrie in tematica cursului 3 este tema de re[erat proQ.usa 2

10.5 Seminar este formulat clar $.i concis 2 Structura ~i stilullucrarii

,. 18

structura (introducere, cuprins, concluzii, bibliografie) 10

stilul (redactare, logica derularii, expresivitatea 6 ilustratiilor grafice) .. -.. - " ll. . ~ . rezumatul (max. ~ pagina) 1

cuvinte cheie 1

Continutul teoretic 10 reAectarea conceptelor, teoriilor, notiunilor; folosirea 7 corecta a acestora utilizarea bibliografiei (este legata strict de subiect, grad 3 de prelucrare, citarea corecta a surselor, actualitatea surselor folosite etc.) Partea aplicativa 35 complexitatea aplicatiei 10

practice (mono I pI uri/ interdisci p linara) alegerea metodelor, tehnicilor ~i instrumentelor folosite; 5 corectitudinea ~i oportunitatea acestora profunzimea analizei ~i pertinenta concluziilor 5 originalitatea aplicatiei practice; noutatea ~i 5

aplicabilitatea acestuia creativitatea; inovarea 10

EVALUAREA SUS'fiNERll 30 Siguranta ~i persuasiunea expunerii 15 stapanirea temei (expunere Iibera sau citirea unui i

5 rezumat/ slide) concizia $-i logica exQunerii; capacitatea de sinteza 5 folosirea materia lefor expozitive ~i expresivitatea acestora 5 Claritatea !?i siguranta raspunsurilor la intrebari 15

10.6 Standard minim de performanta

• Lucrarea finala sa obtina minim so% din criteriile de evaluare .

' Data completarii Semnat~ra titu\arului de seminar ·tect. umv.dr. CFdea B dan ..................................................

Data avizarii In catedra Semnatura directorului de departament

12.09. 2018 ~~~~·.~.~~~.:~.Robert ~

_,.

1 0 d , ute !!Spa·e program 1.1 Institutia de lnvatamani superior Universitatea ,Aurel Vlaicu" din Arad

- , .

I .2 Facultatea ~tiinte Economice I .3 Departamentul Discipline Economice 1.4 Domeniul de studii Finante 1.5 Ciclul de studii Master I .6 Programul de studii Finante Corporative

2. Date desua·e disciplinii 2:1 DenumT1:ea disciplinei I Strategil de afacei·l - · ~~~~~~77~~~~~~~~~~~~~--~~------------~------------~--~n 2.2 Titularul activitatilor de curs Conf. univ. dr. Pantea Mioara 2.3 Titularul activitatilor de seminar I Lect univ. dr. Splnu Adina Eleonora 2.4 Anul de studiu I I 12.5 Semestrul I II 12.6 Tipul de evaluare 1 Examen 12.7 Regimul disciplinei I Obligatorie

3. Tlmpul total estimat (ore pe semestru al activitatilor didactice) 3. I Numar de ore pe saptamana I 3 I din care: 3.2 curs I 2 I 3.3 seminar/laborator l 3.4 Total ore din planul de lnvatamant 1 42 r din care: 3.5 cLirs T 28 T 3.6 seminarllaborator 14 Distributia fondului de timp ore Studiul dupa manual, suport de ctrrs, bibliografie si notite 50 Documentare suplimentara In biblioteca, pe platformele electronice de specialitate ~i ee teren ~ Pregatire sem inarii/laboratoare, teme, referate, portofolii ~i eseuri , 25

~- -Tutoriat 8

·~ - ~ ~

5 Exaniin~ri Alte a~tivitati .... ... , ............ , ..............

,. ,. ·· m " ·=c I

•' -~-~--~~. ••' :.,_ 3,1 Total ore studlu indlvid.ual 108 ~-....

! 150 3.9 TQtal o1·c tle seuaestn1 · 3, 10 Sumijrul de ca·edlte 1 6

- ~- .. .. .

.&. Pl'll!."!QUdiHI (!ICQIP uncte este C!;lZ\!1) '·4.1 'demlrrict~lum - . Management, 'Managen1tint strategic----" ''~

4.2 de competente Nu este cazul

· s:J. dO d"'fli!um" i · 0" \do Oiiii ·au uO """'" intC,aoHV ao<entnOC fupi , ·, p<o'"PunO paiO\oigeieaae · 'j cursului m~steronzi n bibliografier recomandute.

iz.' de qesflsurare ~ · · - · · - - · ~~ ,._,.,....,...,.""'~.

~~;mil1flrului/lubora~~ry!ui _I ·~ '~--- ,_ M~ .. , & , .~-"'""' "" ·-~·-~¥"' ... "

~-~·:-#.:.-~~.-~k:"!_:z~ .... ,- ~.,;:z:,_V:·-A~--r.:--?<r-?.'~-.:.=- ..... ·.;< -... ~"">:·"'/·~'f::~'£;_~.;,.

~ ·lo v.~gerel} CCliTIP, I ~t!l~ii co•:e~;Jte ~ f!§t:.l dhi&;iplin~i. cudt=ele didagti~<~ ~yn,t in~!it,~tg sa gg!ViY!t~ Qhiaul Qe Completare a, Fi~~i Oiscinlh1ei.

6. Corrapet~utele specltille acumulatll

C6.1 Cunoa~terea aprofun(:!ata a metodelor 5i tehnicilor d~ management necesare desta~urar.ii llllOI' 111isiuni c!~; evaluare a riscului in cadrulunor echipe de Jucru . C6.2 Utilizarea avansata a cuno~tintelor de management pentru explicarea ~~ interpretarea UJ10r situatii complexe specifice muncii In echipa. C6,3 Aplicarea cuno~tintelor de 111anagement In vederea coordonarii ~i controlului activitatii unor echipe de evaluare a riscurilor financiare. C6.5 Elaborarea unui proiect privind metode ~i tehnici de management eticiente pentru coordonarea ~i controlul echipei de lucru.

CTl. Aplicarea principii lor, normelor ~~ valodlor eticii profeslonale in cadrul propr.iei strategii de muncl\ riguroasa, eficienta ~i responsabila. CT2. ldentificarea rolurilor ~~ responsabilitat.ilor lntr-o echipa plurispecializati\ ~~ !\plicarea de tehnici de relationare ~i munca eficienti:i In cadrul echipei

1 Obi t1 I at I II I ( . ' d d' 'I 'fi . .,e YC II $Cipl ne rete~ Ill 111 gn a competente or spect 1ce ;wumu !It~ .

- '7. r 061ectivul general a! discipliiiei - - -06lecfivurfundamen-tirl este-insu'~ir-ea de 'catr-e-studen(ia modului'inc aie' -""" pot fi planificate, co01·donate, organizate ~~ controlate activitatile In cadrul organizatiilor ~i a afacerilor. Predarea se va face Ia un nivel accesibil studentilor, se va pastra un nivel ~tiintific adecvat in procesul de predare ~i verificare a cuno~tintelor, se vor da aplicatii sugestive ~i exemple de lucru concrete.

7.2 Obiectivele speci fice Sa asigure studentilor deprinderi ~i cuno~tinte pe baza rationamentelor logice, pentru !ntelegerea tipologiilor diverse! or strateoii de afaceri .

. ,. ...... ~ -~-~-~ "-·-·· - - ..... ··· -•-..1._.,._ ...... -. ·-- --,· ..... _ ... .. . - ~ - --· -- -- -----··~ ·.--··, ...... ~---v--- ~ ... -.... -~ - __ ...., - ·' -- .. --.... --=- - - ;oo'"""- . . ..... .:..· · -.... - """' -.~ · ... -~.-~, .. --~ ..... -..... -~ --

8. I Curs Metode de predare Observatii

I. Aspecle privind sector-ul afacerilor mici ~i mijlocii Prclegere 2 ~rtJleg;;wi 4 qre

2.Cim\cteristici distinctive ~i particul<iritati manageriale ale 'Prelegere f Pl'el!::ge\:i

~ ati,lceri}Qr fl ore 3.Aspect~ specifice privinc! 'intreprinzatorul, firma, respectiv

... -Pr-e1egere;: 2JH~Ieg~ri

I i11treprenotiatul 4 Gre ·-1 acesteia dezvoltarii Pre Iegere . .

2 prelegel'i ..

4.Dinamica pietei ~~ aqiunea asupra I afacetilor 4 ore S.Medlul concurential ~i influenta acestuia asupra afacerilor Pre Iegere 2 prelegeri

4 ore 6.Particularitati strategice ale afacerilor Pre Iegere 2 prelegeri

4 ore 7 .Strategii economice ale organizaii ilor Prelegere 2 prelegeri

4 ore - 8. 2 Seminar/laborator -Metode de pl'edare Observatii

I. Analiza mediului de afaceri (mediul extern ~i mediul intern) Studiu de caz · f seminar 2 ore

2: Misiunei. oblectivele ~i str;\tegii!e organiz;ltiei - . ' - -

v ··ne;zbatei:e~ 1 seminllF .. . ~ .

2 or~ r-,...,-,.~~- ·· ~ -· ... , . . . . , - -· .. ----- -· . -- .--· ,,_ (.... ..... , •• -··-?-, .. •:-;:;ol 3. Tipplogili ~trutegiilor. de af.aced · - ·-·- -·" . '- ,. _.- ~

Studh(d~ ·ca?: "' .. .. _ - . ' ! ~~mJmlJ · - 1

I ~ Ol'!il I

I

s:mill}urd<: afaceri:iijstniment niln1agerial , -- ·-- - ----- '" Uei batel:e . - -- ... _..., -~~~n~ti'ft!, ··---~-- --··.··

· 6. Componeniele plimului de afaceri

~ore ,

- · De:ibatere ·-· , - - ~ -- · r&~~Tiii1ar· · 2 ore

h-, ""~:t·..,.,:c""o=·Q""'c""e""pe=i?""i:a!""''~=-:~i:<::'f""nt""':O,..o""•n:-;-ir~e""a""·p"ia""ii~u""'tu""r::"':- CIC""e-a-::-fa"c""'ec"r=·-==-"'·--c:--"'-~""-""·::::--.-+.""----.--=u:::-.l':-=i7'b"'at""'i""t~~--""'··'"'· ..,...,--.f.,-""' __ ,..,._""_.-... .. ~!s.~,iJfilaY ··'"''""-:.dl 2 or~

~~~~~--~--------~-~~---------~~----~~~-! · 13ibliografie I. Nicolescu O.,(coordonator), Strategii manageriale de firma, Editura Economica, Bucure~ti, 1998; 2. Nicolescu 0 , Verboncu I., Managementul organizaJiei, Editura Economica, Bucure~ti , 2007; 3. Plaia;;,!. , Negocierea afacerilor, Ed.Risporint, Cluj Napoca, 2007; 4. Popa L, Nicolescu 0 ., Minidicfionar de management. Strategia ~i managementul strategic, Editura Pro

Universit~ria, Bucure~ti, 20 II; 5. P-arter, M.E, Strategie Concurenjiala. Manual de supravieJuire ~i cre~tere a .firme.lar ft1 crmdiJii/e

econan1iei de piafp, Ed. Teora, Btl(;;ur~~ti, 200 I; 6, Vasii~.D.C., Comunicare # neg_ociere in afaceri, Ed. ASE, aucur.~$ti, 20 II.

~--~- ~~--~~, ~-~,~- ~~.~-~~~~~~- ~~~4. ~~.~~~-~-~-~--~-~~- ~-=--~. --~~---~~--==~~ -~~

' !). Cor-!lbOr;lrca cootinutur.llo•~ dlsf!il!lhlei cu a~teptl'irile repre~eqta!!fii~H~ fQI!lUQitiHii epistemice, !l§A!!hJtiil«H'

r.ofesionale ·ian a 'atot·i re rezcntativi din domeniul afercnt li'O nunulul Disclplina are uri continut ou un pronuntat character pr&gmatic, prin care contribuie Ia formarea speciali~tilor lri .. donwniul man<!gementult!i afacelilor

~. -- - . - ' .. . ._.. .... -..-v--·--c:..: -- - ....... -..--·- · ·- -- -~-- •. -·-· - .• w ·-·

Tip activitate I 0.1 Criterii de evaluarc

I 0.4 Curs • Rezolvarea de itemi In cadrul evaluarii finale

• Elaborarea ~i sustinerea In cadrul studiilor I 0.5 Scmin&rllaborator d~ caz a &plicatiilor practice pentt:\.1

implementare de management general I o:6 Standard miniri1 de performanta

Cunoa~ter~a tipologi'ilor diverselor strate~ii de afaceri.

. -

Pa.t~ !;9!TIPI~!~rii, 10.09.2018

-

Data avizal'ii IIJ Departament. 12.09. 2018

- .. .. - . - .. •·- ~ .

.. ,_,_ ... -.. .-._... . . . .. •.· . . ........ ~ ... ._': ~

' · ' J o;t~<i@e,-{1 ·C

I 0.? Metadc de evaluiJ re diH •~ota finfllli

Exam en 70%

I Frezentare portofoliu I 30% J

..._ .. .. . -

l D d . , ·· at!.l . es1m: l)rogram ---r:rtiistTfuiia 'de -itivit~nifint superior . .__ -· -~~----

Dlifvershatc'a-,:Aurel vfaiCti" -diil'krad .x .... ~--"••, .. ,.... "-·~··~· ...... -~-~--"""""""~.:,::"=" ~

i .2 Facultatea Facultatea de ~tiinte Economice 1.3 D~partamentul Discipline Economice 1.4 Domeniul de studii Finante

~

1.5 Ciclul de studii Mastel' ~

lt? Profiramul de studii/Calificarea Fiuaute Corporative -........,..,

.. - ,.-..--..- . . _j

., D d d' . I' ~.'"' ~\~. CSil!~ l~CIP ma 2. rneuuJUirea disciplincii

-~ - -~- . _ .... ~ ~ - -----·- - -Mi)ilelarea mi\tenuttidi a 'nietelor financfaa:e .J. - ~-~ , , ., __ ,- .- -~""1

-2.2 Titularul activitatii de curs Conf. univ. dr. Preda Ciprian 2.3 Titularul activitatii de seminar/laborator Conf. univ. dr. Preda Ciprian 2.4 Anul de studiu I 2.5 S~mestrul li 2.6 Tipul de evaluare Exam en 2.7 Regimul disciElinei Obligatorie (Im pus a)

3T' , I HllPY tot a est mat -- - -tl wumal' - ~e ore pe 3 din care 3.2 curs l 3,3 s~rninar/laboratQr ITl saptam~ua . -28l 3.4 Total ore din planul de 42 din care 3.5 curs 14 3.6 seminar/laborator ipvi\tihmlnt Distributia fondului de timp Studiul du~A mai1uaL su~ort de curs, bibiiografie ~i notite

- - ~-~:~:~-~ ~~ 5tl

Documentare suplimentara In biblioteci1, pe platforme electronice de specialitate $i pe teren lO Pregatire seminarii/laboratoare, teme, referate, 12ortofolii $i eseuri I~ Tutoriat E~amintil'i Alte activiti1ti ... 3. 7 Total ore studiu individual 3.9 Total ore pe semestru 3.10 Numaru·l de credite

4 P.rtlconqitii (agolo unde este cazul) -.. • .

.t:r ·de-curriciilui11 - -- . - ..

4.2 de coi11petente

. ·. ·~- .'

. . . ~ ~

~6

z .

108 150

6

·Maten1atici a plicate in econoini~ si statistic~( ---- "· · ' --

Cunoa~tei·ea ~i utilizarea principalelor notiuni de matematici · aplicate in economie, teoria probabilitatilor si statistic.a

·cL Utilizare~ a¥ati&~t~ a ~on~~-pt~lor, - ~,;ifir.:ir,filof§f - ·--- -.-.5 -·71

abordarilor pe care se bazeaza practica In domeniul fir~!lncicU' C2. ldentifiparea nwtodelor moderne de gestiune flnanciari\ d~ portofoliu ~i qptimizarea structm~ii tinallciare n cntitutilOI'

1 Cf. M. OC :ll Romi\niei, Pat1e\ll. Nr. 800 bis/13.XII .2011. Ordinul ministrului nr. 5703 diu 18 oct. 2011

.. ·;;,:c:?i~.\;;_; s ., . ·r ~~~=:~~~u,;~;4~~;~.;~~;~::;;:\::~·~:~:~·~ , ··~~, C6.l~ Aplie~rtl\! q~gi ~ii!gr fini!n911.1re folos iru;l c~m~~tinte , 1

metod~. tehnicl ~i instrurnente. speC.ifice · · ' C6.4, EvalLJal'~a r;aliHHii irnple1nentarii deciz.illor fin:~~~~ii:~J

I ~=-~~~·--~~------~~~------~-------------- ------------------------~~--~

-1. f 061ecti vuf gene nil af disclplii1ef -- - Evaluarea conceptelor de speciali tate si Ino'deTarea" n1aten1atrca ,. a pietelor de capitaluri, a metodelor si instrumentelor de natura financiara in entitatileiorganizatiile private si publice . -d

7.2 Obiectivele specifice - aplic~ea deciziilor financiare In cadrul prpiect lor de investitii ale entitatilor economice 1nsu~irea competentelor privinp modelarea rnatemiitiC\l a pietelor financi~re

8. Co~ttiuuturi

Capitoiul II Ecuatii diferentiale ordinare~ Preleger , Co.nve1·satia~ 2 ore-----~~ E~uatii c;u derivate p~rtiale {nstruirea clirecta Capitolul ·III El~mente de-. c_a_lc_u_l_st_o_c_l1a-s-ti-c~. ~-.-l-"p'-r-e-legere, Convcrsati~, . 2 ore ~=J~ . ·'1

Miscar.~ Browniani) lnstruirea directa _ .. CapitolullV Modelul Black~Scholes pentru Prelegere, Conversatia, 4 ore call-uri euro ene lnstru irea directa

-----------~------~----------Capitolul V Ipoteza pietelor eficiente Prelegere, Conversatia, 2 ore 1

lnstru irea directa rcapitolul VI F-ractali Ipoteza pietelor fractalice Prelegel'e, Conv~rsatia, 2 ore --~- J j~· ~~---~--~-~~--~---~------~-l_n_st_ru~i_re_a~d~it~·e~ct~a~· =¥ ~--~~ ~- ~---~- ~~-~~-~- ~· ~, -~--

I S,l Se.•ninunll!lboJ:ator M!!tode de I>.re«~i:P . ' <

Cib~ea:Yufil ...

·capitolul I Revizitar~a unor capitole de calcul Exemple. Aplicatii 4 ore diferentia\, cal~ul int~~·al --.- _,..,.._,......._

Capitolul II Ecuatii diferentiale ordinare~ Exeri1ple. Aplicatii 4 ore Ecuatii cu derivate partiale . Capitolul Iii Elen1ente de calcul stodu~stic. ·Exemple. Aplicafii - ~- " 6 ore Miscare Bt:owni~nft

~__.,_~....,..

. Capitolul rv· MOdelul Black-Scholes pentru Problematizare: Studii 'de ... -6 ore (.:(lll•l!ri eumpene <;~\Z

. ~ ......... . . . Capilolul V lpote:la pietelor eficiente

.. ·-Propl~tizare Sfudii de ·4 ore caz ---· ·capitolul VI Fr~cta!l Ipoteia pierelor fr<\Ct~lice matiz;:p;e Studii de Probl 4 ore caz _j

- .

F:~ "_,_: ... -.. : .. ··~· .. :·:-.,.·· .. _:~;;:.T .. :.?''':.:"?:I-x.,_.)';(,. ··~ - ~-7:- ;-~,.,'~~-; ...... :·.:,~,:::"'z~,, .. _,~ .. -- .--~ .. . : .. ~_· .. 1 Uibliogt:l.lfi~

. . . 1 .. -.-~ :~:~;;..~·· . . '•

I . I L W9-~v:e.a. fta~flan. Qf1mif:1n Vir~il , CAic41 ~t~.:wflsli g ~p!i RM ~!1 io~in~rij;: finall~ i ~:~ (a, E~it~r~ l;GQ!l9m i ~a, ,

1

•

auc.LJre~ti, 2015 2. Steven Shreve - Stochastic Calc\.llus for Finance, Springer· V crlag. New York, 2004 3. Pr.eda Cip1:ian, Chilarescu Con:;tantin, Pogan Alin - An operational approach of Black-Scholes partial

differential equation, Intemational Conference on Mathematical Problems in Engineering and Aerospace Sciences, Cambridge Sci. Pbl. , Cambridge, 2005, 215-220.

9, Co1·obor~rea continuturilor disciplinei cu a~teptarile rcprezent~ntilor CQmunitatii epistemice, asoCJia iilor rofesionale ian a'atori re rezentativi din domeniul aferent ro ramttlui Prin continuturile sale, disciplina are un pronuntat caracter pragmatic, contribuind Ia formarea speciali~tilor In domeniul financiar-contabil, i'ncadrabili la nivelul socieU'itilor comerciale private, institutiilor financiare, de cr~Qit sau asigurari.

·--~--~--------------.-----,~~------~------~~-~~--~- ~~

-· .. 10 EvalutU'e Tip al:!ti\'itate ,-... ----- "' ... - - 10~1 Ci•iferii de evah.tare 10.2 Metade elluliJai:e· ·- . -10:3 Pondere· di'n IJQta·

~

fin<ll~

· la.~=Curs E~am~n- evalqare final~ Evalqm!e sed$~ ' ·

100%

- ~ I;, Standard mmtm de pot•fonnantii ~ ~ •• ~ ~ •. ~ ~ . . ~ ~ezolvarea aplicatiilor din cadrul evalu~rii finale (a probei scrise) astfef !neat punctajul acurnulat sa fie de minim :> .

Data com pleH'iril 10.09.2018

Semnatura tit,ularului de c~trs Conf. uni~Ciprion

Qqt~ ov.i~di tn. d~mmam~n.t u. 09. ~018

Semnatura litularului de sem inar f Conf. univ dl'. reda Cip1•ian

~@fl11l~H·H·~ 9 i r~m~m.J!~Ji !:li1 Q~Pm:t(lrn~m Conf.untv:dF. Alm~si Robert

~

~ :

~ . '

.. · ... , :·;.

Fl.SA DISClPLINEI1

1 D t d .. a e, espre progt;am .,. 1.1 fnstitutia de 1nvatamatit superior Universitatea ,,Aurel V~aicu" Arad 1.2 Facultatea Facultatea de Stiinte·Ecorioinice 1.3 Departamentul Discipline Economice 1.4 Domeniul de studii Finant~ 1.5 Ciclti1 de studii ' Master *~' ' 1.6 Progral1)41 de studii/Calificarea Finarite Corporative ~ ~ .... ;· :- t

• •<f - . .•. ·

2 D d d' · r ate espi".e ISCiplma ,.

~ --;:; ;:;:;!~ ;,, . ' ~ . < lA ~

~-1 Denumirea, dis¢iplin.~L - . Medierea conflictelor $i negocierea in afaceri -2ZTitu1arul ac~ivitatii de curs Prof. univ. dr. Stegaroiu Ion 2.3 Titularlil activhatii de serriinar/laborator ·

,_ -2.4 Anul de studiu Anul I 2.5 Semestrul Semestrul II -2.6 Tipul de :~v~.Luare . Exame,n . , ,:, . L,;:: .,

' ' i;.Ai: !~i ~ .t •

2.7 Regimul disciplinei Obligatorie

3. Timpu total estimat 3.1. Numar de ore pe saptamana I 2 I din care 3.2 curs I 2 I 3.3 seminarllaborator 0 3.4 TotaJ:ore'diri planul de invatamant I 28 I din ~are ~-5 curs .. 'i" 28' · I 3.6 seminar/labo'rator 0

ore Studiul du.pa. ·manual, s·upport de .cUrs, bibliografie ~i notite · 1

40 Documentare suplimentara 1n biblioteca, pe platforme electronice de specialitate $i pe teren 40 Pregatite serriinarii!Jaboratoare, teme, referate, portofolii $i eseuri 30 Tutoriat 6 E:kaminari ' 6 Alte activ~tati . ..

, .. . : .~ .I . ; • : -

122 3. 7 Totai ore studiu. ind~vidual ..

" ·. J

3.8 Total ore din planul de invatamant (3.4) +Total ore studiu individual (3.7) 150 3.9 Total ore pe semestru 150 3.10 N umarul de credite 6

.. . : z ~ ! . . , ' , ~

.. :~,.: · ) . ._ :.·· ·

6. Competente specifice acumulate

CS. Management, control ~i consultanta Competente prefesionale • C5.1. Cunoa~terea aprofundata . a metodelor ~i, ,: tehiJ;icilor de management necesare

des~ur~ii unor misiuni de evaluare a riscului ill :9adru~ unor echipe de lucfJ;l C5.4. Realizarea unor rationamente pertinente"in, ddineniul evaluarii riscurilor financiare in vederea formularii unor judecati de valoare

' ' ;

1 Cf. M.Of. a! Romaniei, Partea J, Nr.800 bis/13.Xll.2011, Ordinul ministrului nr. 5703 din 18 oct. 2011

..

•. .'t,

~. II

C5.6. Elaborarea unui proiect privind metode ~i tehnici de management eficiente pentru coordonarea ~i controlul echipei de lucru.

Competente CTl. Aplicarea principiilor, normelor ~i valorilor eticii profesionale In cadrul propriei strat¢gii transversale de munca riguroasa, eficienta ~i responsabila. . . .

CT2: !dentific~rea rolurilor ~i responsabilWitilor tntr-o echipa plurispecializata ~i ap1icarea de tehmc1 de relatwnare ~i munca eficienta In cadrul echipei CT3. Identificarea oportunitatilor de formate continua ~i valorificarea eficienta a resurse!or ~i tehnicilor de lnvatare pentru propria dezvoltare

7 Obiectivele disciplinei (reie~ind din grila competentelor specifice acumulate)

7.1 Obiectivul general al Intelegerea ~i !nsu~irea de catre studel1ti a ':fimdamentelor teoretice ~i practice disciplinei din domeniul medierii conflictelor ~i negocierii In afaceri .. Predarea se va face la

un nivel accesibil acestora, se va pastra un hive! ~tiintific adecvat 'in procesul de predare ~i verificare a cuno~tintelor, se vor da aplicatii sugestive ~i exemple de lucru concrete. . ...

7.2 Obiectivele specifice • Aprofundarea · cuno~tintelor tcioretiC.e ~i a deprinderilor practice care fundamenteazii capacitate~:sttidentfl6r; de a opera in d6meniul medierii : conflictelor ~i.negocierii in afaceri;

• Familiarizarea cu principalele modele de comunicare manageriala in afaceri; ·

• Tre~erea in revista a diverselpr strategii ~i tehnici de . negociere in afaceri; . · · ,

• Cun~a~terea principalelot 'sthuri ·:'de. mediere a co~tlictelor ~i de negociere utilizate in. practica de afa~eri.

8. Continuturi 8.1-Curs ' Met ode de predare Observatii i. Cunoa~terea ~i intelegerea cadre lor conceptuale Prelegere, pr¢zentare videoproiector, 2 ore privind c.ontlictul

' instruir~ !direeta ' · ··

2. Cu.noa~terea, intelegerea ~i aplicarea principalelor: Prelegete, pr~zentare videopro,iect91', 2 .ore strategii de gestionare a contlictelor. · ~ " 1 instruire direc~a

3. Cunoa~terea, lntelegerea ~i aplicar~a modelelor de Prelegere, prezentare videoproiector, 2 ore analiza, diagnoza ~i rezolvare a contlictelor instruir~ dir~.ta

4. Insu~irea tehnicilor ~1 abilitatilor de gestionare a- Prelegere, prezentare videoproiector, 2 ore instrdire .direct~ · contlictelor .

5. Notiunea de negociere. Semnificatia negocierilor. Prelegere, prezentare videoproiector, 2ore Structura conceptuala a procesulul de negociere. instruire directa

6. Teorii ale motivatiei In contextul problematidi Pre Iegere, prezentare videoproiector, 2ore

negocierii ; . instftlire,directa

7. Elementele esentiale ale procesului de negociere: Pre] ege:r~, . P~t~~tare videopro i ector, 2ore

timpul; informatia; puterea. instruire directa

8. Procesualitatea negocierii; fazele generale ale unei Prelegere, prezentare videoproiector, 2 ore

negocieti. instruire direc~a

9 . .,Strategii de negociere: continutul gandir:ii strategice;· Prelegere, prezentare videoproiector~ 4 ore ·

cerintele elaborarii strategiilor de negociere; ctiterii instruire direeta . .

< . .. , ;;

· periti:U _generarea tip uri lor de strategii; modele strategice . . ' ~· ;

ale negocierilor. · • I'O. T?-ctici de negociere: tactici de comunicare; tactici Prelegere, prezentare videoproiector, 4 ore

de intlueritare; tactici privind detaliile administrative; instruire directa

tactici de pret; alte tactici ~i tehnici de negociere

'

' .

i .

II. Consideratii privind conflictul in negociere; ie~irea Prelegere, prezentare videoproiector, 4 ore din situatii conflictuale; coinportarrH~hte care penn it instruire directa ie~irea din starea de conflict.

Bibliografie .· .. ·ILi' .. l •: ; ~ ( .

1. Curs fonnatelectronic:_lncarcat pe platfonna Moodie, 2018; !· •

2. Boncu, $. Negocierea ~i medierect. Perspective psihologice~ la~i; Institutul European, 2006; 3. Fischer, R., Kopelman, E. & Kupfer Schneider, A., Dincolo df! Machiavelli: instrumen_{e utile pentru o buna gestionare a conjlictelor, Bucure~ti, Codecs, 2003; ; 4. Frunjila, I. & Te~ileanu, A., C,omunicare, negociere 9i rezolvare de conjlicte, Bucure~ti, Editura Mandan, 2002; ' . 5. McConnon, S. & McConnon, M., Conflict management ih the workplace. How to mahage disagreements and develop trust and understanding, 3rd edition, Qxford, HowToBooks, 2008; .Jf, ·()., Strainescu, - I. &. -Ardelean, B:o., Managementul confljctelor, Bucure~ti, Editura Didactica · ~i Pedagogica, 20.09; · , · • ·· ' ·,

7. Cohen, H. Ana de a negocia, Hurnanitas, Bucure~ti, 2008; 8. Kotter, J. Ce fac liderii cu adevarqt, Meteor Press, Bucure~ti, 200~; 9. McCorkle, S., Reese, M.J., Personal Conflict Management - The01y and Practice, Routledge, New York, 2016. · ·

9. Coroborarea continuturilor disciplinei cu a~teptarile reprezentantilor comunitatii epistemice, asociaplor rofesionale i ari a· a tori fe rezentantivi din domeniul liferent ro ramtilui Disciplina are un continut cu un pronuntat caracter pragmatic, prin care contribuie la fonnarea speciali~tilor in do.meniul medierii conflictelot ~i negocierii In afaceri.

10. Evaluare Tip activitate I 0.1 Criterii de evaluare I 0.2 Metode de 10.3 Pondere

evaluare din nota finala 10.4 Curs Sustinere de proiecte. Rezolvarea de itemi In Evaluare orala

cadrul evaluarii finale 70% 10.5 Seminar/laborator Elaborarea ~i sustinerea In cadrul studiilor d~ caz Evaluare orala

a aplicaiiilor practice privindrnedierea ..

30% conflictelor ~i negocierea In afaceri

10.6 Standard minim de performanta: realizarea unui studiu referitor Ia medierea conflictelor sau negocierea In afaceri In cadrul unei organizatii

,,

Data completarii, 10.09.2018

Data avizarii In departament, 12.09.2018

Semnatura titularului de c;urs, Prof. ·univ.dr. Stegaroiu Ion

.~ Semnatura directorului de departament,

Conf. univ.dr. Almasi Robert

= >$