Post on 18-Oct-2015
transcript
CARTA 2011
UNIVERSITII DUNREA DE JOS
din GALAI
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
2
ISTORIC
Universitatea "Dunrea de Jos" din Galai este o instituie de nvmnt superior
de stat.
Universitatea Dunrea de Jos din Galai a fost nfiinat n anul 1974 i
funcioneaz conform Decretului 105/1974. n anul 1991, conform Ordinului Ministrului
s-a stabilit denumirea universitii n Universitatea Dunrea de Jos din Galai care are
o Cart Universitar ale crei prevederi sunt n concordan cu legislaia naional i cu
principiile Spaiului European al nvmntului Superior i sunt cunoscute de membrii
comunitii universitare.
Istoria nvmntului superior din Galai cuprinde urmtoarele etape:
1948: nfiinarea Institutului de mbuntiri Funciare; 1951: nfiinarea Institutului Mecano - Naval; 1953: comasarea Institutului Mecano - Naval cu Institutul Agronomic i cu
Institutul de Pescuit i Piscicultur (transferate din alte centre universitare) i
crearea Institutului Tehnic din Galai;
1955: comasarea Institutului Tehnic cu Institutul de Industrii Alimentare din Bucureti;
1957: transformarea Institutului Tehnic n Institutul Politehnic; 1959: nfiinarea Institutului Pedagogic i mutarea la Iai a Institutului de
mbuntiri Funciare;
1974: crearea Universitii din Galai prin unirea Institutului Politehnic cu Institutul Pedagogic (Decretul Consiliului de Stat din 20 martie 1974);
1991: Universitatea din Galai devine Universitatea "Dunrea de Jos" din Galai (Hotrrea Guvernului din 4 ianuarie 1991).
n structura institutelor menionate s-a aflat o serie de programe de studiu unice n
ar: construcii navale, exploatarea navelor i porturilor, industrii alimentare, tehnic
piscicol, frigotehnie, fapt care a fcut ca un important proces de concepie, privind
elaborarea planurilor i programelor de nvmnt, a cursurilor, dotarea laboratoarelor
etc., valorificat n prezent i n alte centre universitare ale rii, s fie n ntregime opera
corpului profesoral de specialitate din nvmntul superior glean.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
3
ELEMENTE DE IDENTIFICARE
Identitatea Universitii Dunrea de Jos din Galai este asigurat prin:
a) Denumire: Universitatea Dunrea de Jos din Galai
b) Emblem, reprezintnd sub form stilizat treptele care duc spre arcadele tiinei,
cu inscripia: UNIVERSITAS GALATIENSIS i inut de ceremonie (rob i
toc), stabilite de Senat.
c) Ziua Universitii - 20 martie.
d) Sediul administrativ: Galai, str. Domneasc, nr. 47, cod. 800008.
Capitolul 1
DISPOZIII GENERALE
Art. 1
(1) Universitatea Dunrea de Jos din Galai este o instituie de stat, de interes
public i funcioneaz n baza Constituiei Romniei i a Legii Educaiei Naionale
nr.1/2011, cu respectarea Declaraiei Universale a Drepturilor Omului.
(2) Universitatea Dunrea de Jos din Galai mprtete The Lima Declaration
on Academic Freedom and Autonomy of Institution of Higher Education (1988), The
Magna Charta of European Universities (Bologna, 1988), ader la Asociaia
Universitilor Europene, la Asociaia Internaional a Universitilor i la Declaraia de
la Bologna (1999).
Art. 2
(1) Carta este documentul care stabilete misiunea Universitii, principiile
academice, obiectivele, structura i organizarea acesteia. Ea respect principiile nscrise
n Declaraia Universal a Drepturilor Omului, exprim aderarea la Magna Charta a
Universitilor Europene semnat la Bologna, precum i la principiile ce definesc
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
4
Spaiul European al Educaiei i al Cercetrii. Carta este elaborat n concordan cu
Constituia Romniei i legislaia n vigoare.
(2) Carta universitar prezint opiunile majore ale comunitii universitare i se
aplic n tot spaiul universitar.
Capitolul 2
MISIUNE I OBIECTIVE
Art. 3
(1) Universitatea "Dunrea de Jos" din Galai i asum misiunea de a genera i de
a transfera cunoatere ctre societate prin:
a) formare iniial i formare continu la nivel universitar i postuniversitar, n
scopul dezvoltrii personale, al inseriei profesionale a individului i a
satisfacerii nevoii de competen a mediului socio-economic;
b) cercetare tiinific, dezvoltare, inovare i transfer tehnologic, prin creaie
individual i colectiv, n domeniul tiinelor, al tiinelor inginereti, al
tiinelor economice, al artelor, al literelor, al tiinelor umaniste, al tiinelor
medicale, al tiinelor juridice, prin asigurarea performanelor i dezvoltrii
fizice i sportive, precum i valorificarea i diseminarea rezultatelor acestora.
(2) Universitatea ofer tuturor membrilor comunitii condiiile necesare pentru
valorificarea aptitudinilor personale prin nvmnt, cercetare tiinific i activiti
socio-culturale.
(3) Universitatea i asum rolul de centru cultural i civic menit s contribuie la
formarea i difuzarea valorilor culturale, la promovarea pluralismului opiunilor i la
dezvoltarea culturii politice i civice.
(4) Universitatea i asum rolul de pol de creaie tiinific i tehnologic pentru
sprijinirea tuturor unitilor economice, de nvmnt i sociale din regiune.
(5) Universitatea are misiunea de promovare a valorilor culturii naionale i
universale.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
5
Art. 4
Universitatea i ndeplinete misiunea prin realizarea urmtoarelor obiective:
(1) Formarea de specialiti cu pregtire superioar pentru nvmnt, tiin i
cultur, sntate, activiti tehnice, economice, juridice, sociale, potrivit programelor de
studiu aflate n structura Universitii, standardelor educaionale i cerinelor societii;
(2) Actualizarea i perfecionarea pregtirii specialitilor prin programe de
masterat, doctorat, studii postdoctorale i postuniversitare i de formare continu;
(3) Asigurarea calitii activitii didactice la nivelul standardelor naionale i
internaionale prin:
a) perfecionarea planurilor de nvmnt, a programelor analitice i a
metodelor didactice de predare i de evaluare;
b) perfecionarea nvmntului bazat pe credite de studii transferabile,
pentru a asigura posibilitatea trecerii studenilor de la un program de
studiu la altul i recunoaterea internaional a diplomelor acordate de
Universitate;
c) dezvoltarea, diversificarea i valorificarea preocuprilor legate de
informatizarea procesului didactico-formativ;
d) descoperirea, stimularea i valorificarea aptitudinilor studenilor,
acordndu-se o atenie deosebit valorilor individuale.
(4) Dezvoltarea cercetrii avansate, fundamentale i aplicative prin:
a) creterea potenialului uman i a resurselor materiale ale centrelor de
cercetare;
b) stimularea participrii colectivelor de cercetare la competiiile de nivel
naional i internaional, pentru susinerea financiar i asigurarea
vizibilitii cercetrii fundamentale i aplicative;
c) dezvoltarea, atestarea i diversificarea centrelor de cercetare;
d) dezvoltarea cooperrii tiinifice internaionale, inclusiv prin stimularea
participrii n cadrul programelor de cercetare, dezvoltare, inovare la
nivel internaional.
(5) Asigurarea managementului calitii activitii didactice, de cercetare i
administrative prin intermediul Consiliului de Calitate condus de Rector. Consiliul
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
6
acioneaz prin intermediul Departamentului de Evaluare Intern i Asigurarea Calitii,
alctuit din Comisia de Calitate i Serviciul de Evaluare Intern i Asigurarea Calitii i
elaboreaz i implementeaz standardele i procedurile de asigurare a calitii la nivelul
universitii.
(6) Cunoaterea realitilor i tendinelor din nvmntul superior romnesc,
european i mondial prin participarea membrilor comunitii universitare la programe de
dezvoltare, cercetare, inovare i manifestri tiinifice naionale i internaionale.
(7) Dezvoltarea i modernizarea bazei materiale a nvmntului, a cercetrii
tiinifice i a microproduciei.
(8) Dezvoltarea continu a sistemului informatic conectat la reelele naionale i
internaionale, care s asigure satisfacerea cerinelor integrrii n societatea
informaional.
(9) Continuarea dezvoltrii, modernizrii i informatizrii bibliotecii i a ntregii
baze informaionale a Universitii i conectarea acesteia la surse de informare
reprezentative la nivel naional i internaional.
(10) Sprijinirea i coordonarea obiectivelor Clubului Sportiv Universitar.
(11) Conferirea tuturor tipurilor de titluri, ordine i medalii prevzute n sistemul
naional de diplome universitare i postuniversitare. Universitatea ncununeaz
contribuia unor personaliti din ar i din strintate la viaa tiinific i cultural a
lumii contemporane prin conferirea titlurilor de Doctor Honoris Causa, Profesor onorific
i Senator de onoare i onoreaz activitile de excepie ale profesorilor pensionari sau
pensionabili cu titlul de Profesor Emeritus.
Art. 5
(1) Universitatea este o instituie de stat de interes public, care i desfoar
activitatea n condiii de autonomie universitar i democraie academic i n care sunt
aplicate urmtoarele principii:
a) principiul autonomiei universitare;
b) principiul libertii academice;
c) principiul centrrii educaiei pe student;
d) principiul rspunderii publice;
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
7
e) principiul asigurrii calitii;
f) principiul echitii;
g) principiul eficienei manageriale i financiare;
h) principiul transparenei;
i) principiul respectrii drepturilor i libertilor studenilor i ale personalului
academic;
j) principiul independenei de ideologii, religii i doctrine politice;
k) principiul libertii de mobilitate naional i internaional a studenilor, a
cadrelor didactice i a cercettorilor;
l) principiul consultrii partenerilor sociali n luarea deciziilor.
Capitolul 3
AUTONOMIA UNIVERSITAR
Art. 6 AUTONOMIA
(1) Autonomia universitar const n dreptul comunitii universitare de a se
conduce, de a-i exercita libertile academice fr nici un fel de ingerine ideologice,
politice sau religioase, de a-i asuma un ansamblu de competene i obligaii n
concordan cu opiunile i orientrile naionale ale dezvoltrii nvmntului superior
stabilite prin lege. Autonomia universitar este garantat prin Constituie, iar libertatea
academic este garantat prin lege.
(2) Comunitatea universitar este constituit din studeni, personal didactic i de
cercetare, precum i personal didactic i de cercetare auxiliar. Din comunitatea
universitar fac parte i persoanele crora li s-a conferit calitatea de membru al
comunitii universitare, prin hotrre a senatului universitar.
(3) Universitatea i stabilete misiunea proprie, strategia instituional, structura,
activitile, organizarea i funcionarea proprie, gestionarea resurselor materiale i umane,
cu respectarea legislaiei n vigoare, n virtutea autonomiei universitare.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
8
(4) Autonomia universitar se coreleaz cu principiul asumrii rspunderii
personale i publice pentru calitatea ntregii activiti didactice i de cercetare tiinific
pe care o desfoar Universitatea.
(5) Rspunderea public implic obligaia universitii sub urmtoarele aspecte:
a) respectarea legislaiei n vigoare, a cartei proprii, a politicilor naionale i
europene n domeniul nvmntului superior;
b) aplicarea reglementrilor n vigoare referitoare la asigurarea i evaluarea
calitii n nvmntul superior;
c) respectarea politicilor de echitate i etic universitar cuprinse n Codul de
etic i deontologie profesional universitar, aprobat de Senatul universitar,
parte integrant a prezentei;
d) asigurarea eficienei manageriale, prin utilizarea optim a resurselor i
eficiena cheltuirii fondurilor publice, conform contractului instituional;
e) asigurarea transparenei tuturor deciziilor i activitilor sale, conform
legislaiei n vigoare;
f) respectarea libertii academice a personalului didactic, didactic auxiliar i de
cercetare, precum i a drepturilor i libertilor studenilor.
g) participarea fiecrui membru al comunitii academice, prin propria activitate,
la creterea prestigiului instituiei.
Art. 7
(1) Autonomia universitar presupune:
a) Autonomia organizatoric. Comunitatea academic i stabilete misiunea
proprie, strategia instituional, activitile, organizarea i funcionarea
proprie.
b) Autonomia financiar i administrativ. Comunitatea academic i
gestioneaz resursele materiale i umane, cu respectarea legislaiei n
vigoare.
c) Autonomia didactic i de cercetare tiintific. Membrii comunitii
academice se bucur de libertate de cercetare, de activitate artistic i de
transfer de cunotine, de stabilire i adoptare a propriilor programe de
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
9
cercetare, de participare la competiii de granturi naionale i
internaionale, de editare a rezultatelor propriilor demersuri de cercetare n
editura universitii, de organizare de manifestri tiinifice cu participare
intern sau internaional.
d) Autonomia jurisdicional. Comunitatea academic se bucur de libertatea
de stabilire a formelor de colaborare cu alte instituii din ar i din
strintate.
(2) Autonomia universitar se exercit numai cu condiia asumrii rspunderii
publice.
Art. 8
Autonomia universitar se realizeaz prin:
a) programarea, organizarea i perfecionarea procesului de nvmnt;
b) organizarea cercetrii tiinifice;
c) stabilirea programelor de studii, a planurilor de nvmnt i a programelor
analitice, n acord cu standardele naionale;
d) admiterea candidailor la studii pe baza criteriilor generale stabilite de
Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului;
e) selectarea i promovarea personalului didactic i a celorlalte categorii de
personal i stabilirea criteriilor de apreciere a activitii didactice i tiinifice;
f) acordarea, n condiiile legii, a titlurilor didactice, tiinifice i onorifice,
precum i a unor distincii universitare;
g) stabilirea programelor de cooperare cu alte instituii de nvmnt superior i
de cercetare din ar i strintate;
h) dreptul fiecrui membru al comunitii universitare de a participa la alegerea
n funcii i organisme de conducere;
i) asigurarea ordinii i disciplinei n spaiul universitar;
j) stabilirea i folosirea unor simboluri i nsemne proprii;
k) publicarea n editura proprie, Galati University Press, precum i n alte edituri
de prestigiu a revistelor, manualelor, cursurilor, lucrrilor de cercetare sau
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
10
oricror altor materiale care sprijin procesul de nvmnt sau valorific
rezultatele cercetrii tiinifice realizate n Universitate;
l) nfiinarea de fundaii i asociaii, cu aprobarea Senatului universitar, conform
legii;
m) libertatea cercetrii n ceea ce privete stabilirea temelor, alegerea metodelor,
procedeelor i valorificarea rezultatelor conform legii;
n) interzicerea periclitrii sub orice form a dreptului la exprimare liber a
opiniilor tiinifice i artistice;
o) dreptul studenilor la liber alegere a cursurilor opionale i facultative i a
specializrilor, n conformitate cu normele legale n vigoare i cu planurile de
nvmnt;
p) reorganizarea sau desfiinarea departamentelor ori a institutelor
neperformante, la propunerea rectorului, de ctre senatul universitar, fr a
prejudicia studenii;
q) libertatea stabilirii de ctre senatul universitar a condiiilor modificrii
statutului de student cu tax;
r) realizarea structurii, organizrii i funcionrii universitii i a facultilor cu
respectarea legislaiei n vigoare;
s) mrirea normei didactice sptmnale minime, cu respectarea standardelor de
asigurare a calitii, fr a depi limita maxim de ore convenionale pe
sptmn, stabilit prin lege, ca urmare a deciziei senatului universitar;
t) dreptul personalului didactic i de cercetare de a face parte din asociaii i
organizaii sindicale, profesionale i culturale, naionale i internaionale,
precum i din organizaii politice legal constituite, n conformitate cu
prevederile legii;
u) asigurarea unei bune conduite n cercetarea tiinific i activitatea
universitar prin nfiinarea unei comisii de etic universitar;
v) rezolvarea problemelor legate de nclcarea ndatoririlor ce revin angajailor
potrivit contractului individual de munc, precum i pentru nclcarea
normelor de comportare a personalului didactic i de cercetare, a personalului
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
11
didactic i de cercetare auxiliar, precum i cel de conducere, de ndrumare i
de control din nvmntul superior.
Art. 9
(1) n domeniul financiar, autonomia universitar nseamn:
a) dreptul de gestionare, potrivit legii i rspunderii personale, a fondurilor
alocate de la bugetul public naional sau provenite din alte surse, inclusiv a
veniturilor realizate din taxe, att la nivelul universitii ct i al facultilor i
departamentelor;
b) acordarea, din fonduri proprii, a burselor de studiu i cercetare, distincte de
cele atribuite de la buget;
c) obinerea i utilizarea unor surse suplimentare de venituri.
d) acordarea, n limita resurselor financiare alocate pentru efectuarea practicii
comasate a studenilor, pe perioada prevzut n planurile de nvmnt, a
cheltuielilor de mas, cazare i transport, n situaiile n care practica se
desfoar n afara centrului universitar respectiv;
e) folosirea integral a veniturilor obinute din colarizarea studenilor strini;
f) perceperea de taxe pentru: depirea duratei de colarizare prevzute de lege,
admiteri, nmatriculri, renmatriculri, repetarea examenelor i a altor forme
de verificare, care depesc prevederile planului de nvmnt, precum i
pentru activiti neincluse n planul de nvmnt, conform metodologiei
aprobate de senatul universitar.
Art. 10
La nivel naional, autonomia universitar se manifest prin relaia direct a
rectorului cu MECTS i prin alegerea reprezentanilor instituiei n organismele
profesionale, conform legii.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
12
Art. 11 LIBERTATEA ACADEMIC
(1) Libertatea academic este garantat prin lege tuturor membrilor comunitii
academice i presupune:
a) dreptul comunitii academice i al membrilor ei de a produce, dobndi,
dezvolta i transmite liber cunotine prin cercetare, dezbatere, predare,
lectur, scris, fr niciun fel de ingerine politice, religioase sau de orice
alt natur.
b) dreptul comunitii academice n ansamblu i al fiecrui membru de a
participa la activitile de nvmnt i cercetare ale Universitii, precum
i la organizarea i conducerea acestor activiti, n condiiile legii;
c) dreptul de a cerceta orice subiect n orice domeniu socotit necesar, cu
respectarea normelor de etic i ale codurilor deontologice specifice;
d) dreptul de a selecta membrii comunitii academice, n condiiile legii i
conform metodologiei fixate de Senat.
(2) n universitate este asigurat libertatea cercetrii n ceea ce privete stabilirea
temelor, alegerea metodelor, procedeelor i valorificarea rezultatelor, conform legii.
(3) n universitate este interzis periclitarea sub orice form a dreptului la
exprimarea liber a opiniilor tiinifice i artistice.
(4) Studenilor le este asigurat dreptul la liber alegere a cursurilor opionale i
facultative i specializrilor, n conformitate cu normele legale n vigoare i cu planurile
de nvmnt.
Art. 12 SPAIUL UNIVERSITAR
(1) Spaiul universitar este constituit din totalitatea edificiilor, terenurilor,
campusurilor universitare, spitalelor i clinicilor universitare, precum i dotrilor aferente
folosite de Universitate, indiferent de titlul juridic sub care aceasta este ndreptit s le
utilizeze.
(2) n spaiul universitar, membrii comunitii academice pot exprima liber opinii
academice, n cadrul organismelor universitare.
(3) Accesul n spaiul universitar este permis numai persoanelor din comunitatea
academic sau care justific un scop legat de obiectul de activitate al Universitii.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
13
(4) Accesul presei i al unor reprezentani ai instituiilor publice se poate face
numai cu acceptul conducerii universitii (rector, prorectori) sau facultii (decan,
prodecani).
(5) Cadrele didactice i studenii sunt protejai n spaiul universitar de autoritile
responsabile cu ordinea public.
(6) Organele de ordine public pot interveni n spaiul universitar cu permisiunea
sau la cererea rectorului sau a persoanelor desemnate de acesta, conform ROI.
(7) Spaiul universitar este inviolabil i este protejat conform legislaiei n vigoare.
Organele de ordine nu pot organiza razii i/sau alte operaiuni de rutin fr a cere
permisiunea Rectorului sau a Consiliului de Administraie. Intervenia ambulanelor i a
pompierilor este permis n caz de for major.
Art. 13
Dreptul de a funciona n spaiul universitar a oricrei structuri organizatorice, cu
sau fra personalitate juridic, este supus aprobrii Senatului.
Capitolul 4
PRINCIPII DE ORGANIZARE I FUNCIONARE
Art. 14
(1) Universitatea promoveaz gndirea liber i libertatea academic, fiind ataat
principiilor universalitii valorilor cunoaterii.
(2) Activitatea academic este bazat pe competena profesional, tiinific i pe
conduita moral, acestea fiind criteriile fundamentale de apreciere a calitii comunitii
universitare.
(3) Propaganda ideologic, etnic, politic sau religioas este interzis n spaiile
universitii.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
14
Art. 15
(1) Activitatea didactic este inseparabil de activitatea de cercetare, n scopul de
a permite nvmntului s urmeze evoluia necesitilor i exigenelor att ale societii,
ct i ale cunoaterii tiinifice.
(2) Procesul de nvmnt se realizeaz la nivelul principiilor i strategiilor
educaionale moderne, prevzute de Legea Educaiei, promovnd deschiderea ctre
formare continu, schimbare i inovare.
Art. 16
(1) n cadrul procesului de nvmnt i de cercetare tiinific, studenii sunt
parteneri; opinia lor, exprimat individual sau prin reprezentanii pe care i au n
organismele de conducere conform principiului reprezentativitii, constituie un element
de evaluare i de perfecionare a activitii.
(2) Promovnd dialogul permanent, Universitatea este locul predilect de ntlnire
dintre cadrele didactice, cercettori (avnd capacitatea de a transmite tiina i de a o
dezvolta prin cercetare i creaie tiinific) i studeni, studeni postgraduali (avnd
dreptul, responsabilitatea, voina i capacitatea de a se instrui), interesul comun fiind cel
al cunoaterii i cercetrii libere, formrii i perfecionrii continue.
Art. 17
(1) Comunitatea universitar este deschis cetenilor romni i strini, fr
discriminri, cu condiia unei abilitri corespunztoare.
(2) Drepturile i ndatoririle membrilor comunitii universitare sunt stabilite prin
reglementrile legale n vigoare i prin reglementrile universitare (Carta universitar,
Codul de etic universitar, contractul individual de munc).
(3) Intrarea n comunitatea universitar a personalului didactic i de cercetare
auxiliar i nedidactic se face prin concurs organizat de facultate sau de coala doctoral,
potrivit legii.
(4) Personalul didactic i de cercetare, personalul didactic i de cercetare auxiliar,
precum i cel de conducere, de ndrumare i de control din nvmntul superior
rspunde disciplinar pentru nclcarea ndatoririlor ce i revin potrivit contractului
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
15
individual de munc, precum i pentru nclcarea normelor etice sau de comportare care
duneaz interesului nvmntului i prestigiului universitii. Se interzice ocuparea
posturilor didactice i de cercetare de ctre persoane la care s-a dovedit, conform legii, c
au avut abateri grave de la buna conduit n cercetarea tiinific i activitatea
universitar.
Art. 18
(1) Admiterea candidailor se face prin aplicarea propriei metodologii de
desfurare a concursului de admitere la programele de studii oferite, elaborat n fiecare
an cu respectarea metodologiei-cadru privind organizarea admiterii n instituiile de
nvmnt superior de stat i particulare, elaborate de MECTS.
(2) Metodologia de admitere, criteriile de selecie, inclusiv cifrele de colarizare
sunt n competena Senatului i trebuie fcute publice n fiecare an, de ctre universitate,
cu cel puin ase luni nainte de susinerea concursului de admitere.
Art. 19
(1) Activitatea didactic i de cercetare din Universitate este organizat la nivelul
urmtoarelor structuri funcionale: faculti, departamente, centre i laboratoare de
cercetare.
(2) Funciile didactice n Universitate sunt urmtoarele:
a) asistent universitar;
b) lector universitar/ef de lucrri;
c) confereniar universitar;
d) profesor universitar.
(3) Funciile de cercetare din Universitate sunt:
a) asistent cercetare;
b) cercettor tiinific;
c) cercettor tiinific gradul III;
d) cercettor tiinific gradul II;
e) cercettor tiinific gradul I.
(4) Echivalena funciilor de cercetare cu funciile didactice este urmtoarea:
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
16
a) cercettor tiinific se echivaleaz cu asistent universitar, pentru
persoanele care dein o diplom de doctor;
b) cercettor tiinific gradul III se echivaleaz cu lector universitar/ef de
lucrri;
c) cercettor tiinific gradul II se echivaleaz cu confereniar universitar;
d) cercettor tiintific gradul I se echivaleaz cu profesor universitar.
(5) Posturile didactice i de cercetare vacante din Universitate se ocup prin
concurs public, n conformitate cu prevederile legale, n baza Metodologiei-cadru,
aprobata prin hotarre a Guvernului i a metodologiei proprii a Universitii. Senatul
universitar aprob posturile vacante scoase la concurs i rezultatele concursurilor.
Art. 20
Activitatea didactic i de cercetare din domeniul Sntate se desfoar n uniti
sanitare publice, secii i laboratoare clinice, cabinete.
Art. 21
Facultile sunt uniti funcionale de baz ale Universitii, n care se desfoar:
a) nvmnt universitar prin programe de studii de licen, masterat,
doctorat;
b) nvmnt postuniversitar prin programe postdoctorale de cercetare
avansat i de formare i dezvoltare profesional continu;
c) cercetare tiinific;
d) prestri de servicii.
Art. 22
(1) n domeniul Sntate se desfoar ca programe postuniversitare de formare i
dezvoltare profesional continu, programe de rezideniat, de perfecionare, de
specializare, de studii complementare n vederea obinerii de atestate i de educaie
medical i farmaceutic continu.
(2) Programele de pregtire n rezideniat se desfoar n cadrul unui
departament de pregtire n rezideniat, departament subordonat conducerii facultii.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
17
Art. 23
(1) Departamentul este unitatea academic funcional care asigur producerea,
transmiterea i valorificarea cunoaterii n unul sau mai multe domenii de specialitate.
(2) Un departament poate avea n componen centre sau laboratoare de cercetare,
ateliere artistice, coli postuniversitare i extensii universitare.
(3) Departamentul, este condus de directorul de departament i de consiliului
departamentului. Conducerea operativ a departamentului revine directorului de
departament.
(4) Departamentul se nfiineaz, se organizeaz, se divizeaz, se comaseaz sau
se desfiineaz prin hotrre a senatului universitar, la propunerea consiliului
facultii/facultilor n care funcioneaz.
Art. 24
(1) n Departament poate funciona personal didactic asociat pentru urmtoarele
funcii: lector universitar/ef de lucrri, confereniar universitar i profesor universitar, cu
aprobarea senatului.
(2) Departamentul poate invita, cu aprobarea senatului, n calitate de cadre
didactice universitare asociate invitate, pe o durat determinat, cadre didactice
universitare i specialiti cu valoare recunoscut n domeniu, din ar sau din strintate
ca i specialiti fr grad didactic universitar, recunoscui n ar.
(3) n departamente, pot funciona pe posturi distincte i personal de cercetare,
personal de cercetare asociat, inclusiv studeni din toate cele 3 cicluri de nvmnt,
precum i alte categorii de personal, potrivit legii. Angajarea acestora se face conform
legii, cu aprobarea consiliului profesoral i a senatului.
Art. 25
(1) La nivelul departamentelor se ntocmesc statele de funcii prin consultarea
membrilor acestora, ca urmare a precizrii sarcinilor didactice i de cercetare de ctre
consiliul facultii.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
18
(2) Statele de funcii ale personalului didactic i de cercetare se ntocmesc anual,
prin stabilirea de norme universitare, cu cel puin 15 zile nainte de nceperea fiecrui an
universitar i nu se pot modifica n timpul anului universitar.
(3) n statul de funcii sunt nscrise, n ordine ierarhic, posturile didactice i de
cercetare ocupate sau vacante, specificndu-se funciile didactice i de cercetare
corespunztoare i numrul sptmnal de ore convenionale repartizate pe activiti de
predare, seminare, lucrri practice sau de laborator, ndrumare de proiecte, ndrumare a
studenilor i a studenilor-doctoranzi, practic de specialitate, de cercetare i activiti
echivalente acestora, la disciplinele din planul de nvmnt.
(4) La departamentele cu discipline predate la mai multe faculti, statele de
funcii se completeaz pe baza notelor de comand, avizate de conducerea Universitii.
(5) Statul de funcii al personalului didactic i de cercetare se avizeaz de consiliul
facultii i se aprob de senatul universitar.
Art. 26
Departamentul are urmtoarele atribuii:
a) coordoneaz programele de studiu ce i-au fost repartizate de ctre consiliul
facultii sau senat;
b) propune criteriile de admitere i absolvire pentru studenii de la
specializrile pe care le coordoneaz;
c) ntocmete dosarele de autorizare, acreditare sau evaluare periodic;
d) elaboreaz, prin titularii de discipline, programele analitice i fiele
disciplinelor predate de acetia;
e) elaboreaz i implementeaz standardele i procedurile de asigurare a
calitii activitii didactice i de cercetare la nivelul departamentului;
f) propune scoaterea la concurs a unor posturi didactice i de cercetare;
g) propune acordri de burse i trimiteri la specializri tiinifice, doctorate
etc. n alte universiti sau centre de cercetare tiinific din ar sau
strintate;
h) analizeaz cursurile, manualele i alte materiale cu finalitate didactic i
propune editarea acestora;
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
19
i) propune achiziionarea de carte universitar i carte tiinific;
j) propune acordarea de titluri onorifice i tiinifice unor personaliti din
Universitate i din afara acesteia;
k) organizeaz manifestri tiinifice cu participare intern i internaional;
l) stabilete atribuiile personalului auxiliar i rspunde de activitatea
acestuia;
m) ia decizii financiare i aplic restriciile stabilite de conducerea facultii;
n) elaboreaz anual un raport de prestaie academic, ce se remite decanului
pn la 31 ianuarie al anului urmtor;
o) asigur ndrumarea practicii studenilor;
p) propune componena comisiilor pentru examenele de finalizare a studiilor;
q) propune cadrele didactice asociate i cererile de prelungire a activitii
peste vrsta de pensionare.
Art. 27
(1) Departamentele sunt evaluate intern i clasificate la intervale de maximum 5
ani de ctre universitate, pe 5 niveluri de performan n cercetare, conform unei
metodologii-cadru elaborate de CNCS. Rezultatele evalurii i clasificrii sunt publice.
(2) Senatul universitar, la propunerea rectorului, pe baza evalurii interne, poate
dispune reorganizarea sau desfiinarea departamentelor neperformante, fr a prejudicia
studenii.
Art. 28
(1) Activitatea de cercetare tiinific, dezvoltare tehnologic, proiectare,
consultan sau expertiz, se desfoar n cadrul departamentelor sau n uniti proprii de
cercetare tiinific, inclusiv prin colaborare cu instituii de nvmnt i cercetare din
ar sau strintate.
(2) Unitile de cercetare tiinific se nfiineaz cu aprobarea Senatului i pot
funciona n subordinea departamentelor, facultilor sau ale Universitii.
(3) Activitatea de cercetare tiinific constituie un criteriu important de apreciere
a valorii profesionale a cadrului didactic i, dup caz, poate completa norma didactic.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
20
(4) Studenii pot participa la toate formele de cercetare, inclusiv la contractele de
cercetare tiinific.
Art. 29
(1) Universitatea "Dunrea de Jos" din Galai este finanat de la bugetul statului
i din venituri proprii.
(2) Dup ce se reine cota pentru cheltuielile generale ale Universitii, alocaiile
bugetare lunare virate de MECTS se distribuie lunar facultilor, proporional cu numrul
studenilor echivaleni bugetai.
(3) Veniturile proprii (taxe de studiu, alte tipuri de taxe, etc) se gestioneaz i se
utilizeaz integral la nivelul facultilor, dup ce se reine cota pentru cheltuielile generale
ale Universitii.
(4) Conducerea facultii (decan, prodecani, membrii consiliului profesoral) are
rspunderea stabilirii programelor de studiu derulate, planurilor de nvmnt i a
formaiilor de studiu i dimensioneaz statele de funcii i normele didactice, astfel nct
s asigure lunar ncadrarea cheltuielilor salariale ale cadrelor didactice, personalului
nedidactic i didactic auxiliar n fondurile facultii (alocaie bugetar lunar plus venituri
proprii).
(5) Regulamentul de Gestiune Financiar Independent a Fondurilor Facultilor
precizeaz modul practic de implementare a gestiunii financiare a facultilor.
(6) La stabilirea cotei alocate cheltuielilor generale, se vor lua n consideraie att
necesitile curente, ct i efectuarea de investiii strategice, n interesul ntregii
Universiti.
(7) Universitatea poate beneficia n condiiile legii de donaii i sponsorizri.
Donaiile nominalizate se folosesc exclusiv conform dorinei donatorului.
Art. 30
(1) Prevederile prezentei CARTE sunt completate de:
a. Regulamentul de organizare i funcionare a Universitii;
b. Regulamentul de Gestiune Financiar Independent a Fondurilor
Facultilor;
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
21
c. Manualul calitii;
d. Codul de asigurare a calitii activitilor;
e. Codul de etic i deontologie profesional universitar;
f. Regulamentul intern;
g. Metodologia de alegere pentru organismele i funciile de conducere din
Universitate;
h. Regulamentele de organizare i funcionare ale facultilor,
departamentelor;
i. Normele de administrare i gestionare a patrimoniului Universitii;
j. Regulamentul activitii de cercetare tiinific;
k. Regulamentul de organizare i funcionare a bibliotecii universitare;
l. Regulamentul concursului de admitere;
m. Regulamentul de acordare a burselor;
n. Regulamentul privind funcionarea cminelor i cantinelor studeneti;
o. Codul studiilor universitare de doctorat;
p. Regulamentul activitii de doctorat;
q. Regulamentul Departamentului de Pregatire a Personalului Didactic;
r. Regulamentul Senatului;
s. Codul universitar al drepturilor i obligaiilor studentului.
(2) Documentele prevzute n alineatul precedent i orice alte documente cu
caracter normativ referitoare la diferite aspecte ale vieii Universitii, se aprob de ctre
Senat.
(3) Membrii comunitii universitare sunt obligai s respecte CARTA i
regulamentele Universitii.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
22
Capitolul 5
ORGANISMELE I FUNCIILE DE CONDUCERE
Art. 31
(1) Structurile de conducere ale Universitii sunt:
a. senatul universitar i consiliul de administraie - la nivelul universitii;
b. consiliul facultii - la nivelul facultii;
c. consiliul departamentului - la nivelul departamentului;
d. consiliul pentru studiile universitare de doctorat la nivelul IOSUD.
(2) Funciile de conducere din Universitate sunt urmtoarele:
a. rector, prorectori, directorul general administrativ - la nivelul universitii;
b. decan, prodecanii - la nivelul facultii;
c. directorul de departament - la nivelul departamentului;
d. directorul consiliului pentru studiile universitare de doctorat la nivelul
IOSUD, funcie asimilat celei de prorector.
(3) Raporturile ierahice la nivelul universitii sunt urmtoarele:
a) Rectorul are n autoritate, subordonare i coordonare direct urmtoarele
funcii: prorector, director general administrativ, decan, prodecan i director
de departament;
b) Prorectorul are n autoritate, subordonare i coordonare direct urmtoarele
funcii: decan, prodecan i director de departament. Prorectorul are raporturi
de colaborare cu alte funcii de conducere existente la nivelul universitii;
c) Directorul general administrativ are n autoritate, subordonare i coordonare
direct funciile de conducere i execuie existente la nivelul entitii
funcionale pe care o conduce. Directorul general administrativ are i
raporturi de colaborare cu toate funciile de conducere de la nivelul
universitii i facultilor;
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
23
d) Decanul are n autoritate, subordonare i coordonare direct prodecanul,
directorul de departament i personalul didactic i de cercetare din cadrul
facultii. Decanul are raporturi de colaborare cu directorul general
administrativ, cu ceilali decani i cu directorii departamentelor funcionale,
organizate la nivelul universitii;
e) Prodecanul are n autoritate, subordonare i coordonare direct directorul de
departament i personalul didactic i de cercetare din cadrul facultii.
Prodecanul are raporturi de colaborare cu directorul general administrativ, cu
ceilali decani i cu directorii departamentelor funcionale, organizate la
nivelul universitii;
f) Directorul de departament are n autoritate, subordonare i coordonare direct
toate cadrele didactice i de cercetare cuprinse n respectiva structur.
Directorul de departament are raporturi de colaborare cu ceilali directori de
departamente.
Art. 32
(1) Rectorul Universitii se desemneaz prin una dintre urmtoarele modaliti:
a. pe baza unui concurs public, n baza unei metodologii aprobate de senatul
universitar nou-ales, sau
b. prin votul universal, direct i secret al tuturor cadrelor didactice i de
cercetare titulare din cadrul universitii i al reprezentanilor studenilor
din senatul universitar i din consiliile facultilor.
(2) Modalitatea de desemnare a rectorului se stabilete cu minimum 6 luni nainte
de fiecare desemnare a rectorului, prin votul universal, direct i secret al cadrelor
didactice i de cercetare titulare din cadrul universitii i al reprezentanilor studenilor
din senatul universitar i din consiliile facultilor, prin referendum organizat conform
metodologiei elaborate de MECTS.
(3) n funcie de modalitatea aleas, se aplic procedura de desemnare a
rectorului, conform metodologiei de alegeri, aprobat de senat.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
24
Art. 33 INCOMPATIBILITILE FUNCIILOR DE CONDUCERE
(1) Incompatibilitatea reprezint interdicia de a exista raporturi ierarhice directe ntre
personalul didactic, de cercetare sau auxiliar care ocup o funcie de conducere i soii, afinii
sau rudele pn la gradul al III-lea inclusiv ai acestora. n conformitate cu prevederile legii,
incompatibilitatea presupune i interdicii privind exercitarea concomitent a unor funcii i
demniti;
(2) Incompatibilitile la nivelul Universitii impun, conform legii, urmtoarele:
a) interzicerea ocuprii de ctre soul/soia rectorului, afinii sau rudele pn la
gradul al III-lea inclusiv ai acestuia a urmtoarelor funcii: prorector, director
general administrativ, decan, prodecan, director de departament i contabil-ef;
b) interzicerea ocuprii de ctre soul/soia prorectorului, afinii sau rudele pn la
gradul al III-lea inclusiv ai acestuia a urmtoarelor funcii: director general
administrativ, decan, prodecan, director de departament i contabil-ef;
c) interzicerea ocuprii de ctre soul/soia directorului general administrativ, afinii
sau rudele pn la gradul al III-lea inclusiv ai acestuia a urmtoarelor funcii:
director, contabil - ef, ef-serviciu, ef-birou;
d) interzicerea ocuprii de ctre soul/soia decanului, afinii sau rudele pn la
gradul al III-lea inclusiv ai acestuia a funciei de prodecan, director de
departament;
e) interzicerea ocuprii de ctre soul/soia prodecanului, afinii sau rudele pn la
gradul al III-lea inclusiv ai acestuia, a funciei de director de departament;
f) interzicerea ocuprii de ctre soul/soia directorului de departament, afinii sau
rudele pn la gradul al III-lea inclusiv ai acestuia, a unei funcii n cadrul
aceluiai departament;
g) interzicerea evalurii directe a soului/soiei, afinilor ori a rudelor pn la gradul
al III-lea inclusiv;
h) interzicerea soilor, afinilor sau a rudelor pn la gradul al III-lea de a face parte
din acelai organ colegial de conducere.
(3) Personalul didactic, de cercetare i didactic auxiliar, care deine o funcie de
conducere sau o calitate n cadrul unui organ colegial de conducere i este ales pentru
exercitarea unui mandat pe o alt funcie de conducere, ce nu poate fi cumulat conform legii,
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
25
cu funcia iniial, are obligaia ca n termen de 30 de zile calendaristice de la ivirea
incompatibilitii s opteze pentru una dintre cele dou funcii.
(4) Nu pot face parte din comunitatea universitar persoanele care, prin orice
mijloace, au adus atingere prestigiului i bunei funcionri a universitii, precum i
persoanele, care au avut calitatea de titulari ai universitii i au fost exclui din aceast
comunitate. Excluderea din comunitatea universitar se dispune prin hotrre a Senatului.
Art. 34 CONFLICTE DE INTERESE
(1) Conflictul de interese reprezint o situaie, concret sau posibil, n care un cadru
didactic, de cercetare sau didactic auxiliar ori o societate, la care acesta este asociat sau
acionar, are interese personale ori patrimoniale contrare sau neloiale universitii, exercitate
astfel nct s influeneze negativ realizarea obiectiv a atribuiilor funciei ocupate sau s
afecteze votul n cadrul organelor colegiale de conducere.
(2) Personalul didactic, de cercetare i didactic auxiliar titular este n conflict de
interese dac se afl n una dintre urmtoarele situaii:
a) este chemat s rezolve cereri, s ia decizii sau s participe la luarea deciziilor cu
privire la persoane fizice i juridice, cu care are relaii cu caracter patrimonial;
b) este chemat s rezolve cereri s ia decizii sau s participe la luarea deciziilor cu
privire la persoane fizice, care sunt soul/soia, afini sau rude pn la gradul al III-
lea inclusiv.
c) particip n cadrul aceleiai comisii sau aceluiai organ colegial de conducere,
constituite conform legii, cu alte cadre didactice, de cercetare sau didactice
auxiliare, care au calitatea de so, afin sau rud pn la gradul III inclusiv;
d) interesele sale patrimoniale, ale soului, afinilor sau rudelor sale pn la gradul III
inclusiv pot influena deciziile pe care trebuie s le ia n exercitarea funciei;
e) desfoar activiti n cadrul unor comisii de doctorat, de masterat sau de licen,
organizate de ctre alte universiti, fr aprobarea Consiliului de Administraie.
Art. 35
(1) Procesul de stabilire i de alegere a structurilor i funciilor de conducere la
nivelul universitii, al facultilor i departamentelor trebuie s respecte principiul
reprezentativitii pe faculti, departamente, programe de studii, dup caz.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
26
Art. 36 NORME DE REPREZENTARE
(1) Numrul cadrelor didactice membre ale consiliului profesoral al facultii este
25% din numrul total al cadrelor didactice i de cercetare titulare din facultate.
(2) n vederea asigurrii reprezentativitii tuturor departamentelor n consiliul
facultii, numrul membrilor se distribuie proporional, pe fiecare departament n parte.
(3) Numrul studenilor membri ai consiliului profesoral, este 1/3 din numrul
cadrelor didactice membre ale consiliului facultii.
(4) Numrul prodecanilor i numrul prorectorilor se stabilesc n funcie de
numrul de studeni, conform metodologiei de alegeri.
(5) Aceste numere, precum i numrul reprezentanilor facultilor n senatul
universitar, se stabilesc i se aprob de ctre senat nainte de nceperea alegerilor la orice
nivel, respectndu-se principiul reprezentativitii.
Art. 37
(1) Directorul de departament i membrii consiliului departamentului sunt alei
prin votul universal, direct i secret al tuturor cadrelor didactice i de cercetare titulare,
conform Metodologiei de alegeri.
(2) Consiliul facultii este format din maximum 75% cadre didactice i de
cercetare titulare, respectiv minimum 25% studeni, alei prin votul universal, direct i
secret al tuturor cadrelor didactice i de cercetare titulare din facultate, respectiv prin vot
universal, direct i secret de ctre studenii facultii.
(3) Decanii sunt selectai prin concurs public, organizat de ctre rector, la nivelul
facultii. Candidaturile pentru ocuparea funciei de decan au acelai termen de depunere
ca i cele pentru ocuparea funciei de rector, conform metodologiei de alegeri. La concurs
pot participa persoane din cadrul universitii sau din orice facultate de profil din ar ori
din strintate care, pe baza audierii n plenul consiliului facultii, au primit avizul
acestuia de participare la concurs. Consiliul facultii are obligaia de a aviza minimum 2
candidai.
(4) Prodecanii sunt desemnai de ctre decan, dup numirea acestuia de ctre
rector.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
27
(5) Consiliul colii doctorale se stabilete prin votul universal, direct i secret al
conductorilor de doctorat din coala doctoral respectiv.
Art. 38
(1) Senatul universitar este compus din 75% personal didactic i de cercetare
titular i din 25% reprezentani ai studenilor.
(2) Toi membrii senatului universitar, cadre didactice i studeni, vor fi alei prin
votul universal, direct i secret al tuturor cadrelor didactice i cercettorilor titulari,
respectiv al tuturor studenilor.
(3) Numrul cadrelor didactice i de cercetare din senatul universitar este 10% din
numrul total de cadre didactice i de cercetare titulare, din universitate.
(4) Fiecare facultate este reprezentat n senatul universitar, proporional cu
numrul cadrelor didactice i de cercetare titulare, dup cum urmeaz:
cercetaredesididacticpersonalsenatoriNrtitularitotalNrfacultatetitulariNrfacultatesenatoriNr .
... =
(5) Numrul studenilor membri ai senatului este 1/3 din numrul senatorilor
cadre didactice.
(6) Fiecare facultate este reprezentat n senatul universitar de studeni,
proporional cu numrul studenilor din facultatea respectiv, dar nu mai puin de un
student.
(7) Senatul universitar i alege, prin vot secret, un preedinte care conduce
edinele senatului universitar i reprezint senatul universitar n raporturile cu rectorul.
(8) Senatul universitar stabilete comisii de specialitate prin care controleaz
activitatea conducerii executive a instituiei de nvmnt superior i a consiliului de
administraie. Rapoartele de monitorizare i de control sunt prezentate periodic i
discutate n senatul universitar, stnd la baza rezoluiilor senatului universitar.
(9) Studenii au cel puin un reprezentant n comisiile de etic, de asigurare a
calitii, precum i n alte comisii cu caracter social.
(10) Organizaiile studeneti care reprezint interesele studenilor la nivel de
comunitate universitar au reprezentani de drept n forurile decizionale i executive ale
Universitii.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
28
Art. 39
Consiliul de administraie al Universitii este format din rector, prorectori,
decani, directorul general administrativ i un reprezentant al studenilor desemnat de
organizaiile studeneti legal constituite din universitate.
Art. 40
(1) Funciile de conducere de rector, prorector, decan, prodecan, director de
departament sau de unitate de cercetare-dezvoltare, proiectare, microproducie nu se
cumuleaz.
(2) n cazul vacantrii unui loc n funciile de conducere, se procedeaz la alegeri
pariale, n cazul directorului de departament, sau se organizeaz concurs public, n
termen de maximum 3 luni de la data vacantrii, cu respectarea normelor din prezenta
Cart.
Art. 41
(1) Mandatul este perioada n care o persoan, desemnat prin vot sau prin
concurs ntr-o funcie de conducere, la nivelul unei uniti/instituii de nvmnt din
cadrul sistemului naional de nvmnt, pune n aplicare programul managerial pe baza
cruia a fost nvestit. Mandatul are o durat de 4 ani.
(2) Durata mandatului de rector este de 4 ani. Mandatul de rector poate fi nnoit
cel mult o dat. O persoan nu poate fi rector al universitii pentru mai mult de 8 ani,
indiferent de perioada n care s-au derulat mandatele i de ntreruperile acestora.
(3) Funcia de rector este incompatibil cu deinerea de funcii de conducere n
cadrul unui partid politic, pe perioada exercitrii mandatului.
(4) Mandatul senatului universitar este de 4 ani. Durata mandatului unui membru
al senatului universitar este de 4 ani, cu posibilitatea nnoirii succesive de maximum dou
ori.
(5) Pentru reprezentanii studenilor n Senat, durata mandatului este de 2 ani, cu
posibilitatea nnoirii succesive de maximum dou ori.
(6) Durata mandatului unui prorector/decan/director departament este de 4 ani.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
29
Art. 42
(1) Hotrrile senatelor universitare, ale consiliilor facultilor i ale
departamentelor se iau cu votul majoritii simple a membrilor prezeni, cu condiia ca
numrul celor prezeni s reprezinte cel puin dou treimi din numrul total al membrilor.
Membrii acestor structuri de conducere au drept de vot deliberativ egal.
(2) Dac la trei convocri succesive nu se ntrunete cvorumul de 2/3 din totalul
membrilor unui organism de conducere, acesta se dizolv i se fac noi alegeri.
(3) Activitatea organismelor de conducere se desfoar n conformitate cu
prevederile legale, cele ale cartei i ale regulamentelor de funcionare.
(4) Cu excepia cazurilor strict prevzute de legile n vigoare sau de
reglementrile proprii ale Universitii, n toate celelalte situaii modalitatea de votare
pentru adoptarea unor hotrri de ctre organismele de conducere se stabilete la
nceputul fiecrei edine a acestora.
Art. 43
(1) Structura administrativ a universitii este condus de ctre un director
administrativ i este organizat pe direcii.
(2) Postul de director general administrativ se ocup prin concurs organizat de
consiliul de administraie al instituiei de nvmnt superior. Preedintele comisiei de
concurs este rectorul instituiei. Din comisie face parte, n mod obligatoriu, un
reprezentant al Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului. Validarea
concursului se face de ctre senatul universitar, iar numirea pe post, de ctre rector.
(3) Meninerea n funcie a directorului general administrativ se face pe baza
acordului scris al acestuia de susinere executiv a planului managerial al noului rector.
Art. 44
(1) Unitile de cercetare-dezvoltare sunt conduse de directori ai unitilor
respective, potrivit Cartei universitare.
(2) Universitatea i poate dezvolta structuri consultative formate din reprezentani
ai mediului economic i personaliti din mediul academic, cultural i profesional extern.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
30
Capitolul 6
ATRIBUIILE ORGANISMELOR I FUNCIILOR DE
CONDUCERE
Art. 45
(1) Senatul universitar reprezint comunitatea universitar i este cel mai nalt for
de decizie i deliberare la nivelul universitii.
(2) Senatul universitar i alege, prin vot secret, un preedinte care conduce
edinele senatului universitar i reprezint senatul universitar n raporturile cu Rectorul.
(3) Senatul i desfoar activitatea n plen i pe comisii i se ntrunete lunar sau
oricnd este nevoie, la iniiativa rectorului, a consiliului de administraie sau a cel puin
1/3 din membrii Senatului universitar.
(4) Comisiile Senatului sunt: Comisia didactic, Comisia pentru cercetare
tiinific i relaii internaionale, Comisia buget-finane, Comisia de etic, Comisia de
asigurare a calitii, Comisia de evaluare pentru prelungirea de activitate i conferirea
titlurilor onorifice, precum i alte comisii stabilite prin Regulamentul Senatului.
Comisiile sunt formate din senatori i completate, eventual, cu cadre didactice care nu au
calitatea de senator, dar au competene dovedite n domeniul de aciune al comisiei.
Comisiile se numesc de ctre Senat i se ntrunesc ori de cte ori este nevoie. Rapoartele
de monitorizare i de control, elaborate de comisii, sunt prezentate periodic i discutate n
senatul universitar, stnd la baza rezoluiilor senatului universitar.
a) Comisiile didactic i de cercetare au, pe lng atribuiile formulate de Senat,
legate, respectiv, de organizarea general a activitilor didactice i de
cercetare i atribuia de validare a ndeplinirii condiiilor minimale de
participare la concursurile de promovare. Comisia de cercetare avizeaz
oportunitatea i ndeplinirea criteriilor minimale pentru nfiinarea centrelor de
cercetare.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
31
b) Comisia buget - finane vegheaz la buna gestionare a resurselor universitii
i definete parametrii de autogestiune economic la nivelul facultilor i
departamentelor.
c) Comisia de etic propune Senatului soluii n cazurile de litigii ntre cadre
didactice, sau ntre studeni i cadre didactice, sau n situaiile de nclcare a
eticii universitare.
d) Comisia de asigurare a calitii elaboreaz i actualizeaz Manualul calitii,
n termenii legislaiei n vigoare; propune proceduri pentru mbuntirea
calitii activitii didactice, de cercetare, administrative i manageriale;
monitorizeaz activitatea de evaluare i asigurare a calitii n universitate.
e) Comisia de evaluare pentru prelungirea de activitate i conferirea titlului de
profesor emerit este alctuit din membrii Comisiei pentru cercetare tiinific
i relaii internaionale, prorectorul didactic i prorectorul responsabil cu
activitatea financiar. Comisia activeaz i evalueaz pe baza legislaiei i
normelor n vigoare. Comisia evalueaz activitatea solicitanilor i face
propuneri pentru prelungirea de activitate sau conferirea titlului de profesor
emerit. Senatul valideaz propunerile.
Art. 46
(1) Atribuiile senatului universitar sunt:
a) garanteaz libertatea academic i autonomia universitar;
b) elaboreaz i adopt, n urma dezbaterii cu comunitatea universitar, Carta
universitar, precum i modificrile acesteia;
c) aprob planul strategic de dezvoltare instituional i planurile
operaionale, la propunerea rectorului;
d) aprob, la propunerea rectorului i cu respectarea legislaiei n vigoare,
structura, organizarea i funcionarea universitii;
e) aprob proiectul de buget i execuia bugetar;
f) elaboreaz i aprob Codul de asigurare a calitii i Codul de etic i
deontologie profesional universitar;
g) adopt Codul universitar al drepturilor i obligaiilor studentului
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
32
h) aprob metodologiile i regulamentele privind organizarea i funcionarea
universitii, precum i modificri ale acestora;
i) ncheie contractul de management cu rectorul;
j) controleaz activitatea rectorului i a consiliului de administraie prin
comisii specializate;
k) valideaz concursurile publice pentru funciile din consiliul de
administraie;
l) aprob metodologia de concurs i rezultatele concursurilor pentru
angajarea personalului didactic i de cercetare i evalueaz periodic
resursa uman;
m) aprob, la propunerea rectorului, sancionarea personalului cu performane
profesionale slabe, n baza reglementrilor interne i a legislaiei n
vigoare;
(2) De asemenea, Senatul ndeplinete i urmtoare atribuii:
a) elaboreaz strategia de dezvoltare a Universitii i propune MECTS
nfiinarea de noi faculti i transformarea sau desfiinarea celor existente;
b) aprob nfiinarea sau desfiinarea de: programe de studii, departamente,
faculti, institute, centre, laboratoare, precum i orice alte modificri ale
structurii Universitii;
c) valideaz desfurarea alegerilor de la nivel de departament i de facultate
i confirm numirile n funciile de prorector i prodecan;
d) valideaz concursul pentru ocuparea postului de director general
administrativ;
e) confirm organismele alese i efii unitilor de cercetare-dezvoltare;
f) analizeaz cifrele de colarizare propuse de consilii i nainteaz propuneri
corespunztoare MECTS;
g) stabilete formaiunile de studiu i dimensiunile acestora, cu respectarea
standardelor de calitate, n concordan cu programul i ciclul de studii,
propuse de ARACIS i aprobate de MECTS;
h) aprob curriculumul programelor de studii universitare;
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
33
i) aprob structura de buget a Universitii, defalcarea acestuia pe faculti,
i avizeaz propunerile de buget i investiii pentru anul urmtor;
j) aprob scoaterea la concurs a posturilor didactice, precum i comisiile de
concurs pentru posturile de confereniar i profesor universitar, validate de
consiliul de administraie, la propunerea consiliilor profesorale ale
facultilor;
k) aprob statele de funcii ale personalului didactic i de cercetare;
l) valideaz prin vot nominal deschis hotrrile consiliilor facultilor
privind rezultatele concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice;
m) aprob propunerile pentru conductorii de doctorat i domeniile de
doctorat i le supune spre avizare Consiliului Naional de Atestare a
Titlurilor, Diplomelor i Certificatelor Universitare;
n) aprob, anual, la propunerea consiliului profesoral i numai cu avizul
favorabil al consiliului de administraie i al Comisiei de evaluare pentru
prelungirea de activitate i conferirea titlurilor onorifice, meninerea n
activitate a unor cadre didactice sau de cercetare dup pensionare, n
condiiile legii i conform prezentei Carte sau conferirea titlului onorific
de Profesor Emerit, pentru excelen didactic i de cercetare, cadrelor
didactice care au atins vrsta de pensionare;
o) acord titlurile de Senator de Onoare, Profesor Onorific, i Doctor
Honoris Causa;
p) aprob taxele universitare n toate situaiile prevzute de Lege;
q) dezbate i aprob anual Raportul asupra strii Universitii, ntocmit de
rector i l face cunoscut comunitii universitare;
r) hotrte asupra suspendrilor din funcii, la orice nivel, a organismelor
alese;
s) hotrte demiterea Rectorului, n condiiile specificate prin contractul de
management i Cart;
t) n cazul revocrii din funcie a rectorului de ctre MECTS, desemneaz, n
maxim 5 zile lucrtoare, un prorector nlocuitor al rectorului, iar n
teremen de 3 luni finalizeaz procedurile de desemnare a unui nou rector;
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
34
u) aprob nfiinarea de societi comerciale, fundaii sau asociaii care
contribuie la creterea performanelor instituiei i nu influeneaz negativ
activitile de nvmnt, cercetare i consultan.
v) aprob nfiinarea de uniti de cercetare, distincte sub raportul bugetului
de venituri i cheltuieli, pe perioad determinat i pe proiecte, cu
autonomie i statute proprii;
w) aprob numrul minim de credite necesar promovrii anului universitar;
x) aprob prelungirea duratei programului de studii universitare de doctorat,
cu 1-2 ani, la propunerea conductorului de doctorat i n limita fondurilor
disponibile;
y) stabilete condiiile pentru acordarea cel puin a unui loc bugetat, n afara
cifrei de colarizare aprobate, absolvenilor cu diplom de bacalaureat
provenii din centrele de plasament;
z) aprob invitarea unor cadre didactice universitare i a unor specialiti
recunoscui, pe durat determinat, n calitate de cadre didactice
universitare asociate invitate. Evalueaz i aprob gradul didactic al
specialitilor invitai, dac acetia nu au grad didactic universitar
recunoscut n ar;
aa) aprob metodologia de cuantificare n ore convenionale a activitilor
cuprinse n norma didactic;
bb) aprob majorarea normei didactice sptmnale minime, cu respectarea
standardelor de asigurare a calitii, fr a depi limita maxim legal;
cc) stabilete, difereniat, norma universitar efectiv, n funcie de domeniu,
de specializare, de ponderea disciplinelor n pregtirea de specialitate a
studenilor i de dimensiunea formaiunilor de studiu;
dd) aprob reducerea normei didactice cu cel mult 30% pentru personalul care
exercit o funcie de conducere n cadrul universitii sau de ndrumare i
control n cadrul MECTS, la cererea acestora;
ee) aprob susinerea de ctre personalul titular al universitii de activiti de
predare i cercetare n alte instituii de nvmnt superior sau de
cercetare;
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
35
ff) aprob anul sabatic, la cererea profesorilor i confereniarilor titulari sau
directorilor de granturi care timp de 6 ani consecutivi au derulat granturi
de cercetare i au funcionat n aceeai universitate;
gg) stabilete atribuiile studenilor doctoranzi;
hh) adopt criteriile de evaluare pentru rennoirea contractului de angajare pe
perioad determinat ncheiat ntre universitate i membri ai personalului
didactic i de cercetare n urma unui concurs, n funcie de nevoile de
angajare i de resursele financiare ale instituiei, cu respectarea
prevederilor legale;
ii) aprob metodologia de conferire a titlurilor i de ocupare a posturilor
didactice i de cercetare, precum i standardele specifice de ocupare a
fiecrui post didactic, cu respectarea legislaiei;
jj) aprob metodologia de evaluare periodic a rezultatelor i performanelor
activitilor didactice i de cercetare ale personalului didactic i de
cercetare;
kk) stabilete, n funcie de diponibilitile finaciare, raportul dintre numrul
studenilor i numrul cadrelor didactice din universitate.
(9) Hotrrile Senatului sunt obligatorii i definitive. Modificrile se vor face doar
cu abrogarea formei iniiale i publicarea formei noi.
(10) Fotii rectori ai Universitii sunt de drept Membri de Onoare ai Senatului.
Acetia pot participa numai la edinele festive ale Senatului.
Art. 47
(1) Consiliul de administraie al Universitii asigur conducerea operativ a
universitii. Acesta este condus de Rector. Rectorul poate invita la edinele Consiliului
de administraie reprezentantul sindicatului, reprezentanii unor organizaii studeneti sau
orice alt persoan ce poate fi consultat n respectiva edin.
(2) Consiliul de administraie al universitii aplic deciziile strategice ale
Senatului universitar i exercit atribuii specifice conferite de regulamentele n vigoare.
(3) De asemenea, Consiliul de administraie al universitii:
a) stabilete n termeni operaionali bugetul instituional;
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
36
b) aprob execuia bugetar i bilanul anual;
c) aprob propunerile de scoatere la concurs a posturilor didactice i de
cercetare;
d) avizeaz propunerile de programe noi de studii i formuleaz propuneri
ctre senatul universitar de lichidare a acelor programe de studii care nu se
mai ncadreaz n misiunea universitii sau care sunt ineficiente academic
i financiar;
e) aprob operaiunile financiare care depesc plafoanele stabilite de senatul
universitar;
f) propune senatului universitar strategii ale universitii pe termen lung i
mediu i politici pe domeniile de interes ale universitii.
(4) Consiliul de administraie al universitii se ntrunete, la iniiativa Rectorului,
ori de cte ori este nevoie.
Art. 48
(1) Conducerea executiv a Universitii este realizat de Rector. Rectorul
reprezint legal Universitatea "Dunrea de Jos" din Galai n relaiile ei cu terii.
(2) Rectorul este ordonatorul de credite al universitii.
(3) Rectorul are urmtoarele atribuii:
a) ncheie contractul de management cu senatul universitar;
b) realizeaz managementul i conducerea operativ a universitii, pe
baza contractului de management;
c) negociaz i semneaz contractul instituional cu Ministerul Educaiei,
Cercetrii, Tineretului i Sportului;
d) propune spre aprobare senatului universitar structura i reglementrile
de funcionare ale universitii;
e) propune spre aprobare senatului universitar proiectul de buget i
raportul privind execuia bugetar;
f) prezint senatului universitar, n luna aprilie a fiecrui an, raportul
privind starea universitii;
g) conduce consiliul de administraie;
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
37
h) numete pe post directorul general administrativ, validat de senatul
universitar;
i) aloc resursele universitii, prioritar spre departamentele i structurile
cele mai performante, conform contractului instituional ncheiat cu
Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului;
j) aprob fia individual a postului pentru personalul didactic auxiliar i
nedidactic, dup avizarea acesteia de ctre decan, de directorul
departamentului sau de conductorul colii doctorale, dup caz;
k) aprob structura i componena comisiei de etic universitar, propus
de consiliul de administraie i avizat de senatul universitar ;
l) numete comisiile de analiz disciplinar n vederea cercetrii faptelor
legate de nclcarea ndatoririlor, potrivit contractului individual de
munc, precum i pentru nclcarea normelor de comportare care
duneaz interesului nvmntului i prestigiului universitii;
m) anuleaz, cu aprobarea senatului universitar, un certificat sau o
diplom de studii atunci cnd se dovedete c s-a obinut prin mijloace
frauduloase sau prin nclcarea prevederilor Codului de etic i
deontologie universitar;
n) propune senatului universitar, pe baza evalurii interne, reorganizarea
sau desfiinarea departamentelor ori a institutelor neperformante, fr a
prejudicia studenii;
o) face public oferta de colarizare a universitii prin declaraie pe
propria rspundere, cu respectarea normelor legale ;
p) organizeaz concursul public pentru ocuparea funciei de decan i
numete decanii facultilor;
q) numete prorectorii, pe baza consultrii senatului universitar;
r) ndeplinete alte atribuii stabilite de senatul universitar, n
conformitate cu contractul de management, Carta universitar i
legislaia n vigoare.
(4) Cnd lipsete din Universitate, rectorul desemneaz prorectorul care l
nlocuiete.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
38
(5) n situaii de excepie, rectorul poate lua decizii fr consultarea membrilor
senatului, avnd obligaia convocrii imediate a acestuia. Situaia de excepie poate
aprea numai atunci cnd este imposibil convocarea Senatului.
(6) Persoanele care ocup o funcie de conducere sau de demnitate public nu pot
exercita funcia de rector pe perioada ndeplinirii mandatului.
Art. 49
(1) Rectorul universitii are obligaia s prezinte anual, cel trziu pn n prima zi
lucrtoare a lunii aprilie a fiecarui an, un raport privind starea universitii. Raportul este
fcut public pe site-ul universitii i este transmis tuturor prilor interesate. Pentru
ntocmirea raportului rectorului privind starea universitii, decanii i conductorii
celorlalte structuri din instituie vor prezenta anual, pn n prima zi lucrtoare a lunii
martie, rapoarte despre starea structurilor coordonate.
(2) Raportul rectorului va conine n mod obligatoriu:
a) situaia financiar a universitii;
b) situaia fiecrui program de studii;
c) situaia personalului universitii;
d) rezultatele activitilor de cercetare;
e) situaia asigurrii calitii activitilor din cadrul universitii;
f) situaia respectrii eticii universitare i a eticii activitilor de cercetare;
g) situaia posturilor vacante;
h) situaia inseriei profesionale a absolvenilor din promoiile anterioare.
Art. 50
(1) Rectorul poate fi demis de ctre senatul universitar, n condiiile specificate
prin contractul de management i/sau dac:
a) ncalc deontologia profesional i administrativ;
b) aduce prejudicii financiare sau de imagine universitii.
(2) Rectorul poate fi revocat din funcie de ctre Ministrul Educaiei, Cercetrii,
Tineretului i Sportului, n condiiile legii.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
39
Art. 51
(1) Numrul prorectorilor din Universitate se stabilete proporional cu numrul
studenilor colarizai la toate formele de nvmnt i la toate ciclurile de studii. Se
constituie un post de prorector la cca. 3000 studeni.
(2) Prorectorii sunt numii de ctre rector, n urma consultrii senatului
universitar.
(3) Prorectorii exercit atribuiile i obligaiile delegate de ctre rector prin ordin
scris, sau cele care sunt decise de ctre senat, referitoare la activitatea didactic,
cercetarea tiinific (inclusiv cea din cadrul IOSUD), relaiile internaionale, activitatea
social-cultural a studenilor, baza material etc.
(4) Prorectorii sunt responsabili n faa senatului i a rectorului;
(5) Atribuiile prorectorilor sunt urmtoarele:
- Coordoneaz activitile pentru care au fost numii de Rector;
- Coordoneaz elaborarea documentelor necesare activitii pentru care au
fost numii de Rector;
- Conduc Consiliul din subordine i structurile executive;
- Propun numirea efilor din subordine;
- Realizeaz legtura cu facultile i departamentele prin activitile din
domeniul pe care l coordoneaz;
- Prezint anual Consiliului de Administraie un raport de activitate i
modul de realizare a programului managerial al Rectorului;
- Conduc edinele Consiliului de Administraie la nominalizarea
Rectorului;
- Au drept de semntur cu aprobarea Rectorului i asumarea rspunderii
personale i publice;
- Rezolv toate problemele universitii care sunt asumate de Rector i sunt
de competena sa.
Art. 52
(1) Consiliul facultii reprezint organismul decizional i deliberativ al facultii.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
40
(2) Consiliul facultii funcioneaz n plen i pe comisii i are urmtoarele
atribuii:
a) aprob, la propunerea decanului, structura, organizarea i funcionarea
facultii;
b) aprob programele de studii gestionate de facultate;
c) controleaz activitatea decanului i aprob rapoartele anuale ale acestuia
privind starea general a facultii, asigurarea calitii i respectarea eticii
universitare la nivelul facultii;
d) elaboreaz strategia de dezvoltare a facultii;
(3) Alte atribuii ale consiliului facultii sunt :
a) adopt regulamentele de funcionare a facultii;
b) avizeaz planurile de nvmnt i le supune spre aprobare senatului;
c) precizeaz sarcinile didactice i de cercetare, n vederea ntocmirii statelor
de funcii ;
d) avizeaz alegerea directorului de departament i a efilor unitilor de
cercetare;
e) propune spre aprobare senatului cifrele de colarizare;
f) avizeaz statele de funciuni ale departamentelor, propunerile de scoatere
la concurs a posturilor vacante i aprob comisiile de concurs pentru
posturile didactice;
g) aprob prin vot nominal deschis hotrrile comisiilor de concurs pentru
ocuparea posturilor didactice;
h) stabilete metodologiile cu privire la concursurile de admitere, sesiunile de
examene, examenele de licen, precum i modul de organizare a
cursurilor postuniversitare;
i) aprob defalcarea bugetului facultii pe departamente;
j) analizeaz semestrial situaia execuiei bugetare pe baza datelor furnizate
de compartimentele de specialitate ale Universitii;
k) stabilete criteriile, standardele i metodologia pentru evaluarea periodic
a personalului didactic i de cercetare;
l) realizeaz analize de cursuri i corelarea cursurilor;
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
41
m) adopt msuri n vederea mbuntirii pregtirii studenilor n
concordan cu cerinele pieii muncii;
n) propune senatului acordarea titlurilor onorifice;
o) analizeaz i avizeaz propunerile departamentelor pentru noi conductori
de doctorat i domenii;
p) propune senatului comisiile de admitere la doctorat, aprob programele de
activitate ale doctoranzilor, titlurile i tematicile tezelor de doctorat;
q) stabilete strategia cooperrii academice interne i internaionale la nivel
de facultate;
r) dezbate i aprob anual Raportul asupra strii facultii, ntocmit de
ctre decan i l aduce la cunotina membrilor facultii;
s) poate propune senatului suspendarea din funcia de conducere a
persoanelor care au fost alese sau validate n adunarea electiv a facultii;
t) aplic sanciuni i acord recompense n conformitate cu regulamentele
Universitii i facultii;
u) delibereaz i ia decizii cu privire la gestionarea resurselor financiare
disponibile, conform Regulamentului de Gestiune Financiar
Independent a Fondurilor Facultilor;
v) aprob angajarea specialitilor cu valoare tiinific recunoscut n
domeniu, din ar sau din strintate, n calitate de profesori ori
confereniari asociai invitai, avizai de consiliul departamentului;
w) audiaz candidaii la concursul pentru ocuparea funciei de decan i
avizeaz minim doi candidai;
x) stabilete msurile necesare pentru armonizarea raportului dintre numrul
studenilor i numrul cadrelor didactice din facultate.
Art. 53
(1) Consiliul facultii aplic hotrrile proprii i pe cele ale Senatului.
(2) Consiliul se ntrunete lunar. Hotrrile se iau cu majoritatea simpl a celor
prezeni, dac numrul acestora reprezint cel puin 2/3 din totalul membrilor consiliului.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
42
Art. 54
(1) Decanul reprezint facultatea i rspunde de managementul i conducerea
facultii.
(2) Decanul are urmtoarele atribuii:
a) propune nmatricularea i exmatricularea studenilor facultii, semneaz
matricolele, diplomele, certificatele i atestatele.
b) anuleaz rezultatele unui examen sau ale unei evaluri atunci cnd se
dovedete c acestea au fost obinute n mod fraudulos sau prin nclcarea
prevederilor Codului de etic i deontologie universitar i dispune
reorganizarea examenului;
c) desemneaz prodecanii dup numirea sa de ctre rector;
d) prezint anual un raport consiliului facultii privind starea facultii,
asigurarea calitii i respectarea eticii universitare la nivelul facultii;
e) conduce edinele consiliului facultii i aplic hotrrile rectorului,
consiliului de administraie i senatului universitar ;
f) propune spre aprobare consiliului facultii structura, organizarea i
funcionarea facultii;
g) rspunde, mpreun cu directorii de departament i conductorul colii
doctorale de selecia, angajarea, evaluarea periodic, formarea, motivarea i
ncetarea relaiilor contractuale de munc ale personalului din facultate;
h) avizeaz fia individual a postului pentru personalului didactic auxiliar i
nedidactic;
i) rspunde n faa senatului universitar pentru buna desfurare a concursurilor
de ocupare a posturilor, n condiiile respectrii normelor de calitate, de etic
universitar i a legislaiei n vigoare;
j) semneaz acordurile ncheiate cu alte faculti, institute sau departamente;
(3) Pe perioada absenei sale din Universitate, decanul desemneaz prodecanul
care l nlocuiete.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
43
Art. 55
(1) Numrul prodecanilor din facultate se stabilete proporional cu numrul
studenilor colarizai la toate formele de nvmnt i la toate ciclurile de studii. Se
constituie un post de prodecan la cca. 1000 studeni.
(2) Prodecanii sunt numii de ctre decan;
(3) Prodecanii exercit atribuiile i obligaiile delegate de ctre decan i
coordoneaz comisiile de specialitate ale consiliului facultii.
Art. 56
(1) Prodecanii pot suplini decanul, cu avizul acestuia, n raporturile cu
Universitatea, cu alte faculti, instituii sau organisme.
(2) Prodecanii realizeaz legtura cu departamentele i unitile de cercetare din
subordinea facultii.
(3) Prodecanii sunt responsabili n faa consiliului facultii i a decanului.
Art. 57
(1) Directorul de departament realizeaz managementul i conducerea operativ a
departamentului.
(2) n exercitarea acestei funcii, acesta este ajutat de consiliul departamentului.
(3) Directorul de departament are urmtoarele atribuii :
a) rspunde de planurile de nvmnt, de statele de funcii, de managementul
cercetrii i al calitii i de managementul financiar al departamentului ;
b) rspunde de selecia, angajarea, evaluarea periodic, formarea, motivarea i
ncetarea relaiilor contractuale de munc ale personalului din cadrul
departamentului ;
c) avizeaz atribuiile personalului didactic auxiliar i nedidactic din fia
individual a postului ;
d) propune majorarea normei didactice a personalului didactic care nu
desfoar activiti de cercetare tiinific sau echivalente, fr a depi
limita maxim legal, n conformitate cu metodologia aprobat de senat ;
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
44
e) propune completarea normei cu activiti de cercetare, pn la nivelul normei
minime atunci cnd norma didactic nu poate fi alctuit conform
dispoziiilor legale ;
f) rspunde n faa senatului universitar pentru buna desfurare a concursurilor
de ocupare a posturilor, n condiiile respectrii normelor de calitate, de etic
universitar i a legislaiei n vigoare.
g) avizeaz angajarea specialitilor cu valoare tiinific recunoscut n
domeniu, din ar sau din strintate, n calitate de profesori ori confereniari
asociai invitai.
(4) Directorul departamentului rspunde de asigurarea competitivitii interne i
internaionale a departamentului.
Capitolul 7
GESTIONAREA RESURSELOR UNIVERSITII
Art. 58
Gestionarea resurselor Universitii se refer la gestionarea resurselor financiare,
a resurselor materiale i a resurselor umane care se realizeaz cu respectarea legii, n baza
planului strategic i a planurilor operaionale de dezvoltare a universitii.
Art.59 FINANAREA UNIVERSITII
(1) Universitatea functioneaz ca instituie finanat din fondurile alocate de la
bugetul de stat, venituri extrabugetare i din alte surse, potrivit legii. Toate resursele de
finanare sunt venituri proprii.
(2) Sumele din bugetul Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului
se aloc pe baz de contract, pentru finanarea de baz, finanarea complementar si
finanarea suplimentar.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
45
(3) Finanarea de baz se asigur pe toata durata unui ciclu de studii, prin granturi
de studii calculate pe baza costului mediu per student echivalent, per domeniu, per cicluri
de studiu i per limba de predare.
(4) Granturile de studii vor fi alocate prioritar spre acele domenii care asigur
dezvoltarea sustenabil i competitiv a societii, iar n interiorul domeniului, prioritar,
celor mai bine plasate programe n ierarhia calitii acestora.
(5) Finanarea complementar se realizeaz de Ministerul Educaiei, Cercetrii,
Tineretului i Sportului prin:
a) subvenii pentru cazare i mas ;
b) fonduri alocate pe baz de prioriti i norme specifice pentru dotri;
c) alte cheltuieli de investiii i reparaii capitale;
d) fonduri alocate pe baze competiionale pentru cercetarea tiinific
universitar, conform prevederilor legale
(6) Finanarea suplimentar se acord din fonduri publice de ctre Ministerul
Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului pentru a stimula excelena instituiilor i a
programelor de studii.
Art. 60
(1) Finanarea Universitii se realizeaz pe baz de contract ncheiat cu
Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului, dup cum urmeaz:
e) contract instituional pentru finanarea de baz, pentru fondul de burse
i protecie social a studenilor, pentru fondul de dezvoltare
instituional, precum i pentru finanarea de obiective de investiii;
f) contract complementar pentru finanarea reparaiilor capitale, a
dotrilor i a altor cheltuieli de investiii, precum i subvenii pentru
cazare i mas.
(2) Fondurile pentru burse i protecie social a studenilor se aloc n funcie de
numrul de studeni romni de la nvmntul cu frecven, fr tax de studii.
(3) Universitatea poate suplimenta fondul de burse din venituri proprii
extrabugetare.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
46
Art. 61
Categoriile de cheltuieli eligibile i metodologia de distribuire a acestora din
finanarea complementar i suplimentar se stabilesc prin Hotarre a Guvernului, la
iniiativa Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului.
Art. 62 CONSTITUIREA I UTILIZAREA FONDURILOR PROPRII
(1) Veniturile extrabugetare pot avea ca surs taxele de colarizare pltite de
studenii care urmeaz studiile n regim cu tax, donaii, sponsorizri, prestri servicii de
consultan i editoriale, contracte de cercetare i alte surse.
(2) Pot fi percepute taxe de la studenii care urmeaz studiile n regim fr tax
pentru depirea duratei de colarizare prevzut de lege, admitere, nmatriculare,
renmatriculare, repetarea examenelor i a altor forme de verificare, care depesc
prevederile planului de nvmnt.
(3) Veniturile proprii ale Universitii sunt utilizate eficient pentru realizarea
misiunii asumate, pe baza necesitilor i oportunitilor desprinse din diagnozele i
prognozele ce fundamenteaz procesul educaional i de cercetare.
(4) Destinaia veniturilor proprii se stabilete de ctre Senatul universitar i
vizeaz finanarea cercetrii tiinifice i dezvoltarea instituional, prin investiii n
infrastructura necesar educaiei i cercetrii etc. Din veniturile proprii sunt acoperite
cheltuieli materiale i cu salarizarea personalului didactic i de cercetare.
(5) Universitatea poate constitui din veniturile proprii fonduri speciale de
cercetare i de dezvoltare i poate cofinana proiecte individuale i granturi europene.
Art. 63 ASOCIEREA CU INSTITUII PUBLICE I ALI OPERATORI
ECONOMICI PUBLICI SAU PRIVAI
(1) Universitatea poate ncheia contracte cu instituii publice i cu alte persoane
juridice de drept privat pentru realizarea unor programe de cercetare fundamental i
aplicativ sau a creterii nivelului de calificare a specialitilor cu studii universitare.
(2) Contractele de asociere sunt ncheiate de Universitate n scopul realizrii
misiunii sale, ntririi prestigiului instituiei prin contribuii la dezvoltarea durabil a
regiunii.
CARTA UNIVERSITII DUNREA DE JOS din GALAI
47
Art.64
(1) Universitatea poate constitui consorii cu universiti publice sau private
acreditate sau/i cu uniti de cercetare-dezvoltare, n baza unor contracte de parteneriat,
n conformitate cu prevederile legale.
(2) Universitatea poate absorbi alte instituii de nvmnt superior de stat sau
poate fuziona prin comasare cu alte structuri universitare, n conformitate cu prevederile
legii.
(3) Consoriile universitare, parteneriatele sau fuzionrile sunt organizate astfel
nct s se asigure realizarea misiunii universitii, s se asigure