CARTA

CARTA

UNIVERSITII DIMITRIE CANTEMIR

din TRGU-MURE

Iulie 2011

C U P R I N SCapitolul I Dispoziii generale........................................................................3Capitolul II Valori, viziune i obiective..........................................................5Capitolul III Autonomia universitar..............................................................7Capitolul IV Structura Universitii................................................................9Capitolul V Modalitile de desemnare n funcii ori n structuri de

conducere ale Universitii.......................................................17Capitolul VI Procesul de nvmnt, activitatea didactic i de cercetaretiinific................................................................................19Capitolul VII Drepturile i ndatoririlor membrilor comunitiiuniversitare............................................................................20Capitolul VIII Colaborarea dintre structurile de conducere i reprezentaniipersonalului didactic, de cercetare, tehnic i administrativ iorganizaiile studeneti legal constituite...............................22Capitolul IX Reglementri referitoare la etica universitar i deontologiaprofesional............................................................................23Capitolul X Constituirea fondurilor proprii, destinaia i condiiile n caresunt utilizate..............................................................................24Capitolul XI Modalitatea de gestionare a resurselor Universitii...............25Capitolul XII Condiiile ncheierii contractelor de cercetare fundamental iaplicativ cu entiti publice i private ..................................26Capitolul XIII. Dispoziii referitoare la regimul juridic al bunurilor carealctuiesc patrimoniul Universitii.....................................27CAPITOLUL IDISPOZIII GENERALE

Art. 1.1. Carta Universitii Dimitrie Cantemir din Trgu-Mure, denumit n continuare Carta, cuprinde normele care reglementeaz activitatea comunitii universitare n spaiul universitar, fiind adoptat cu respectarea Legii educaiei naionale nr. 1/2011, ordinii publice i bunelor moravuri.

Art. 1.2. Universitatea Dimitrie Cantemir din Trgu-Mure, denumit n continuare Universitatea, este instituie de nvmnt superior, persoan juridic de drept privat i de utilitate public, cu sediul n municipiul Trgu-Mure, str. Bodoni Sndor, nr. 3-5, jud. Mure.

Art. 1.3. Universitatea a fost fondat de Fundaia Ecologic Dimitrie Cantemir din Trgu-Mure, persoan juridic de drept privat, cu sediul n municipiul Trgu-Mure.

Art. 1.4. Ca instituie de nvmnt superior particular, Universitatea este parte a sistemului naional de nvmnt, fiind nfiinat prin Legea nr. 136/2005, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, partea I, nr. 434 din 23 mai 2005.

Art. 1.5. (1). Universitatea este o instituie de nvmnt superior particular neguvernamental i apolitic.(2). n activitatea Universitii sunt respectate ordinea public, bunele moravuri, prevederile Cartei i ale altor acte normative interne.

(3). Universitatea are calitatea de furnizor de educaie, n concordan cu Legea educaiei naionale nr. 1/2011 i a altor acte normative aplicabile.

(4). Activitatea didactic, tiinific i educativ se desfoar n limba n care sunt autorizate ori acreditate programele de studii.Art. 1.6. Universitatea se identific prin denumire, sediu i emblem.

Art. 1.7. (1). Comunitatea universitar este constituit din studenii, cadrele didactice i de cercetare i din cadrele didactice i de cercetare auxiliare.(2). Din comunitatea universitar pot face parte i alte persoane, crora li s-a conferit aceast calitate prin hotrre a Senatului.

(3). Membrii comunitii universitare au drepturile i ndatoririle stabilite prin Cart i alte acte normative.

(4). Eventualele litigii dintre membrii comunitii universitare sunt soluionate pe cale amiabil, prin mijlocirea organele abilitate ale Universitii.(5). Spaiul universitar este format din edificiile i terenurile proprii sau nchiriate, precum i din dotrile de orice fel i cu orice destinaie folosite de comunitatea universitar pentru activitatea didactic, tiinific, educativ, cultural i sportiv.

Art. 1.8. Competenele, obligaiile i drepturile personalului administrativ se stabilesc prin acte normative interne i/sau fia postului.

Art. 1.9. (1). Spaiul universitar este inviolabil.(2). Organele de ordine public au acces n spaiul universitar numai cu aprobarea Preedintelui Consiliului de Administraie, Rectorului sau a nlocuitorilor acestora i cu respectarea reglementrilor interne ale Universitii.(3). n spaiul universitar sunt interzise activitile politice i cele care contravin ordinii publice i bunelor moravuri.(4). Constituirea de structuri organizatorice n spaiul universitar, altele dect cele din organigrama Universitii, se poate realiza numai cu aprobarea Consiliului de Administraie.CAPITOLUL IIVALORI, VIZIUNE I OBIECTIVEArt. 2.1. Universitatea urmrete consolidarea unei identiti distincte n cadrul nvmntului superior i al cercetrii tiinifice romneti, promovnd urmtoarele valori:

a). Creativitate i inovare, prin libertate de gndire i exprimare.b). Dedicare pentru calitate i profesionalism.c). Receptivitate fa de nevoile studenilor, angajatorilor i societii, n general.d). Orientare ctre diversitate i respect mutual, cooperare i comunicare.e). anse egale pentru toi membrii comunitii universitare.Art. 2.2. (1). Universitatea acioneaz pentru a deveni liderul instituiilor de nvmnt superior la nivel local i una din universitile bine cotate n plan naional, cu absolveni competitivi, angajabili pe piaa muncii locale, regionale, naionale i europeane.(2) Performana academic i de cercetare tiinific a Universitii este elementul de difereniere pe piaa local i regional a serviciilor academice i vizeaz atragerea celor mai buni studeni, cadre didactice i cercettori tiinifici.(3). Angajarea Universitii n dezvoltarea socio-economic durabil a regiunii intete crearea de avantaje competitive pentru sectorul privat i mbuntirea performanei sectorului public, n beneficiul comunitii locale i regionale.Art. 2.3. Misiunea Universitii este de a contribui semnificativ la progresul societii, n plan local, naional i european, prin creterea calitii serviciilor educaionale i stimularea performanelor intelectuale.

Art. 2.4. Direciile strategice ce decurg din misiunea Universitii genereaz obiectivele ei strategice, astfel:

(1). Educaie competitiv, n cadrul de referin al Procesului Bologna:a). Studiile universitare de licen furnizeaz educaie la nivel universitar de licen, n concordan cu cerinele i nevoile studenilor, angajatorilor i pieii muncii.b). Studiile universitare de masterat furnizeaz oportuniti educaionale diverse, prin promovarea de programe orientate spre cercetare tiinific sau aprofundarea unor domenii de licen.c) Furnizarea de programe de studii i servicii conexe asigur formarea de competene impuse de dinamica pieii muncii.(2). Stimularea creativitii i originalitii n cadrul proiectelor de cercetare tiinific, identificarea i atragerea de surse de finanare extern pentru susinerea cercetrii tiinifice.(3). Focalizare pe oameni:a). Acces larg i diversitate prin parcurgerea programelor de studii de ctre un corp de studeni mai numeros, mai divers i mai bine pregtit, competitiv, dup absolvire, pe piaa muncii locale, regionale, naionale i europene.b). Asigurarea unei resurse umane de calitate i optimizarea utilizrii acesteia.(4). Crearea, consolidarea i amplificarea alianelor strategic cu universiti i comuniti academice i de cercetare din ar i din strintate, cu instituii de nvmnt din judeul Mure i din regiune, mediul de afaceri, instituii guvernamentale, comuniti locale i regionale.CAPITOLUL IIIAUTONOMIA UNIVERSITAR

3.1. (1) Autonomia universitar este garantat prin Constituie, Legea nr. 1/2011 i alte acte normative.

(2). Universitatea funcioneaz independent de orice ingerin ideologic, politic sau religioas.

(3). Autonomia universitar d dreptul comunitii universitare s-i stabileasc misiunea, strategia, organizarea i funcionarea, gestionarea resurselor umane i materiale, n acord cu ordinea public i bunele moravuri.

(4). Libertatea cercetrii tiinifice confer membrilor comunitii universitare posibilitatea de a stabili temele, metodele, procedeele i modalitile de valorificare a rezultatelor, n acord cu misiunea i obiectivele strategice ale Universitii.

(5). n Universitate este interzis obstrucionarea sub orice form a dreptului membrilor comunitii universitare de a-i exprima liber opiniile tiinifice.

(6). Studenii au dreptul de a alege liber programele de studii, n acord cu reglementrile din domeniu i cu oferta educaional a Universitii.

(7). Universitatea i asum responsabilitatea de a stabili drepturi i obligaii pentru membrii comunitii universitare n acord cu opiunile i orientrile strategice proprii i naionale din domeniul nvmntului superior.Art. 3.2. (1). Autonomia universitar nu exclude rspunderea personal i colectiv pentru calitatea activitii didactice, educative i tiinifice desfurate de membrii comunitii universitare.(2). Competenele i responsabilitile care le implic autonomia universitar sunt reglementate prin prezenta Cart.

Art. 3.3. Autonomia organizatoric i funcional se realizeaz prin:

(1) Stabilirea domeniilor de activitate, a structurii Universitii, a formelor de organizare i a programelor de dezvoltare.(2). Elaborarea actelor normative interne cu respectarea dispoziiilor Cartei, ordinii publice i a bunelor moravuri.(3). Selecionarea i promovarea personalului didactic i de cercetare, precum i a altor categorii de personal.(4). Acordarea titlurilor didactice, tiinifice i onorifice.(5). Fundamentarea i adoptarea statelor de funciuni.(6). ncheierea de acorduri de colaborare cu instituii de nvmnt superior din ar i din strintate.

Art. 3.4. Autonomia didactic i tiinific se realizeaz prin:

(1). Programarea, organizarea, desfurarea i perfecionarea procesului de nvmnt.(2). Organizarea de manifestri tiinifice, educative, culturale i sportive.(3). Stabilirea programelor de studii, a planurilor de nvmnt i a programelor analitice, n acord cu misiunea i obiectivele Universitii, precum i cu strategia naional de dezvoltare a nvmntului superior.(4). Selecionarea candidailor i stabilirea criteriilor de evaluare a performanelor intelectuale ale studenilor.(5). Proiectarea, organizarea i stabilirea programelor de studii universitare de licen, masterat i postuniversitar.(6). Stimularea cercetrii tiinifice.(7). Evaluarea periodic a activitii personalului didactic i de cercetare tiinific i valorificarea datelor obinute.(8). Realizarea fondului tiinific documentar, a activitii de editare i de tiprire.(9). Asigurarea ordinii interne i a disciplinei n spaiul universitar.

Art. 3.5. n domeniul logistic, autonomia universitar se realizeaz prin:

(1). Stabilirea i asigurarea necesarului de resurse financiare i materiale.(2). Stabilirea taxelor de colarizare i a altor taxe corespunztoare serviciilor educaionale prestate de Universitate;

(3) Identificarea i atragerea unor surse externe de venituri.(4). Dezvoltarea i modernizarea bazei materiale a Universitii.CAPITOLUL IVSTRUCTURA UNIVERSITII

4.1. (1). Universitatea este organizat pe faculti, departamente, centre, consilii i comisii.

(2). Organele de conducere la nivelul Universitii sunt Consiliul de Administraie, Senatul i Rectorul.

4.2. (1). Consiliul de Administraie este numit de fondator i are n componena sa Preedintele, Directorul General i Rectorul.(2). Din punct de vedere ierarhic, membrii Consiliului de Administraie sunt egali, nefiind subordonai unul celuilalt.

(3). Votul fiecrui membru al Consiliului de Administraie este egal.(4). Consiliul de Administraie adopt hotrri cu votul majoritii membrilor si.

Art. 4.3. (1). Consiliul de Administraie coordoneaz ntreaga activitate managerial a Universitii, elaboreaz Carta, alte acte normative interne i aprob modificarea acestora.(2). Consiliul de Administraie asigur conducerea strategic a Universitii, ndeplinind urmtoarele atribuii;a). Stabilete obligaiile bneti ale studenilor i cursanilor, precum i modalitatea de plat.c). Stabilete bugetul Universitii.d). Aprob execuia bugetar i bilanul anual.e). Aprob scoaterea la concurs a posturilor didactice i de cercetare.f). Aprob nfiinarea sau lichidarea programelor de studii.g). Adopt planurile de investiii i decide asupra operaiunilor financiare curente ale Universitii.h). Decide ncheierea contractelor individuale i colective de munc cu personalul Universitii, precum i a contractelor de achiziii, prestri servicii i antrepriz cu ageni economici.i). Aprob statele de funciuni ale facultilor i departamentelor Universitii.j). Propune Senatului strategii de dezvoltare a Universitii.

Art. 4.4. (1). Preedintele Consiliului de Administraie convoac i prezideaz edinele Consiliului de Administraie.(2). Preedintele Consiliului de Administraie este numit de fondator i are obligaia de a-i asuma misiunea, obiectivele strategice i valorile Universitii.(3). Preedintele Consiliului de Administraie este ordonatorul principal de credite pentru sumele obinute de Universitate din taxe i alte surse private.

Art. 4.5. (1). Directorul General al Universitii face parte de drept din Consiliul de administraie al Universitii i este numit de fondator, avnd ca atribuii asigurarea i coordonarea activitii logistice i a serviciilor administrative.

(2) Directorul General al Universitii are urmtoarele competene:

a). Rspunde de ntreinerea i utilizarea eficient a bazei materiale i, n acest scop, este mputernicit s ncheie contracte cu prestatori de servicii.b). Furnizeaz datele din domeniul su de activitate, necesare pentru elaborarea rapoartelor de autoevaluare ale facultilor i Universitiic). Avizeaz angajarea personalului auxiliar i administrativ i eliberarea acestuia din funcie.d). Rspunde de activitatea de protocol.e). Reglementeaz i controleaz accesul n spaiul universitar al membrilor comunitii, personalului auxiliar i administrativ, precum i a altor persoane.f). Aprob fia postului pentru personalul auxiliar i administrativ al Universitii.

Art. 4.6. (1) Rectorul Universitii este desemnat prin alegeri generale.

(2). Rectorul reprezint Universitatea n relaiile cu terii, n limitel legii, Planului su managerial i mandatului dat de Consiliul de Administraie i Senat.

(3). Rectorul rspunde n faa Senatului i Consiliului de Administraie pentru conducerea operativ a Universitii.

(4). n ndeplinirea atribuiilor sale, Rectorul adopt decizii.

(5) Rectorul are calitatea de ordonator principal de credite pentru sumele primite de Universitate din fonduri publice.

(6). Rectorul are urmtoarele atribuii i competene:a). Realizeaz managementul i conducerea operativ a Universitii, pe baza planului su managerial, contractului de management, Cartei i altor reglementri interne.b). Supune aprobrii Senatului structura i reglementrile interne ale Universitii.c). Supune aprobrii Senatului, pn n luna aprilie a fiecrui an, un raport privind starea Universitii.d). Numete i demite prorectorii, dup consultarea Senatului.e). ndeplinete alte atribuii stabilite de Consiliul de Administraie sau Senat, n conformitate cu planul su managerial i contractul de management, Carta universitar i legislaia n vigoare.f). Acioneaz pentru respectarea legii, Cartei, altor reglementri interne ale Universitii, hotrrilor Consiliului de Administraie i ale Senatului.g). Aprob planurile de nvmnt i statele de funciuni ale programelor de studii, dup avizarea acestora de ctre Senat.h). Aprob transferul studenilor.i). Semneaz actele de studii emise de Universitate.j). Transmite Consiliului Naional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor i Certificatelor Universitare, spre confirmare, rezultatele concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice de profesor i confereniar universitar.l). Organizeaz desfurarea examenele de admitere, de licen i disertaie conform legii i reglementrilor interne ale Universitii.m). Aprob reexaminrile, inclusiv cele pentru mrirea de not.n). Aprob nmatricularea i exmatricularea studenilor, n condiiile legii i reglementrilor interne ale Universitii.o). Asigur evidena activitilor i rezultatelor obinute de studeni.p). Organizeaz activitatea de soluionare a cererilor i petiiilor n cadrul Universitii.r). ncheie acorduri de colaborare cu universiti din ar i din strintate.

s). Utilizeaz tampila Universitii, conform legii i mandatului primit din partea Consiliului de Administraie sau Senat.). Promoveaz participarea studenilor la viaa academic i organizeaz periodic ntlniri cu acetia.t). Coordoneaz activitatea Comisiei pentru Managementul Calitii din Universitate.Art. 4.7. (1). Senatul este organul de conducere academic i reprezint comunitatea universitar a Universitii.

(2). Senatul adopt decizii cu respectarea legii i actelor normative interne ale Universitii.

(3). Membrii Senatului aleg, prin vot secret, un preedinte.

(4)., Preedintele reprezent Senatul n raporturile cu Rectorul i Consiliul de Administraie.

(5). Preedintele pregtete i conduce reuniunile Senatului.

(6). Senatul are urmtoarele atribuiuni i competene:

a). Garanteaz libertatea academic i autonomia universitar.b). Adopt Carta Universitii.

c). Aprob planul strategic i planurile operaionale ale Universitii.

d). Aprob, la propunerea Rectorului, structura organizatoric i funcional a Universitii.

e). Elaboreaz i aprob Codul de asigurare a calitii i Codul de etic i deontologie profesional universitar.

f). ncheie contractul de management cu Rectorul.

g). Controleaz activitatea Rectorului, a persoanelor i structurilor din subordinea acestuia.

h). Aprob metodologia de concurs i rezultatele concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice i de cercetare tiinific.

i). Aprob, la propunerea Rectorului, sancionarea personalului cu performane profesionale slabe sau abateri de la deontologia profesional.j). Valideaz acordurile de colaborare ncheiate de Rector cu alte universiti sau furnizori de educaie.

l). Aprob planurile de nvmnt i statele de funciuni ale programelor de studii din cadrul Universitii.

m). Confer calitatea de membru de onoare al Senatului unor personaliti din afara Universitii.

n). Propune Consiliului de Administraie nfiinarea sau desfiinarea de programe de studii, faculti, departamente i alte structuri ale Universitii, n condiiile legii.

o). Controleaz i ndrum activitatea didactic, de cercetare tiinific, de evaluare a cadrelor didactice i a studenilor.p.). Organizeaz manifestrile educative, tiinifice, culturale, sportive i sociale la nivelul Universitii.r). Valideaz rezultatele concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice, conform legii.

s). Aprob propunerile consiliilor facultilor privind acordarea titlurilor de profesor de onoare, asociat sau consultant, dup caz.

). Aprob rapoartele de autoevaluare ale facultilor i departamentelor Universitii.

t). Aprob planurile editoriale anuale i strategice.

). Propune Consiliului de Administraie scoaterea la concurs a posturilor didactice i aprob comisiile de concurs pentru ocuparea acestora.

u). Aprob Regulamentul pentru organizarea i desfurarea alegerilor pentru ocuparea funciilor de conducere.(5) ntrunirile Senatului sunt ordinare, organizate lunar, i extraordinare, organizate la cererea Rectorului sau a cel puin 2/3 din numrul membrilor acestuia.

(6). Convocarea Senatului are loc cu minim 3 zile calendaristice nainte de data stabilit pentru reuniune.Art. 4.8. Deciziile Senatului sunt adoptate cu majoritatea simpl de voturi a celor prezeni.

Art. 4.9. Pentru desfurarea reuniunii Senatului, este necesar s fie prezeni cel puin puin 2/3 din totalul membrilor.Art. 4.10. Lucrrile reuniunilor Senatului sunt consemnate n procese-verbale.Art. 4.11. La edinele Senatului particip Rectorul i, dac este cazul, prorectorii sau ali membri ai echipei manageriale, invitai de Preedinte.Art. 4.12. Senatul este alctuit din 75% personal didactic i de cercetare i 25% reprezentani ai studenilor.Art. 4.13. Membrii Senatului sunt desemnai prin votul universal, direct i secret al cadrelor didactice i cercettorilor cu norma de baz n Universitate, respectiv al tuturor studenilor.

Art. 4.14. (1). Universitatea are n structur cel puin un prorector.(2). Prorectorii sunt numii de Rector i au urmtoarele atribuii:a). Aduc la ndeplinire atribuiile stabilite de Rector, Senatul Universitar sau Consiliul de Administraie.

b). Elaboreaz proiectul planului strategic i proiectele planurilor operaionale ale Universitii.c). Elaboreaz proiectul Raportului anual privind starea Universitii.

d). Controleaz desfurarea activitii didactice, educative i de cercetare tiinific din Universitate i formuleaz propuneri pentru optimizarea acesteia.

e). Asigur elaborarea planurilor strategice i individuale de cercetare tiinific, a planurilor de nvmnt i programelor analitice ale programelor de studii din Universitate.

f). Asigur ntocmirea de ctre faculti i departamente a statelor de funciuni.g). ndeplinesc orice alte atribuii stabilite de Rector, Senat sau Consiliul de Administraie al Universitii.(3) Prorectorii rspund n faa Rectorului pentru activitatea desfurat.

Art. 4.15. (1). Facultatea reprezint unitatea funcional de baz a Universitii i se individualizeaz prin programele de studii, planurile de nvmnt, programele analitice aferente i statele de funciuni aferente.

(2). Activitatea didactic, de cercetare tiinific i educativ n cadrul facultii se desfoar pe ani de studii, serii de predare, grupe i subgrupe.

Art. 4.16. Facultatea cuprinde personal didactic i de cercetare tiinific, personal didactic i de cercetare auxiliar i studeni.Art. 4.17. Activitatea facultii este condus de un consiliu, prezidat de decan.Art. 4.18. (1). Decanul este desemnat prin concurs public, organizat de Rectorul Universitii.(2). La concursul pentru ocuparea funciei de decan pot participa persoane care ndeplinesc cerinele stabilite de Consiliul de Administraie i au primit avizul favorabil al consiliului facultii.(3). Consiliul facultii are obligaia de a aviza participarea la concursul pentru ocuparea funciei de decan a minimum 2 candidai.Art. 4.19. Numrul prodecanilor din facultile Universitii este 0 (zero). Art. 4.20. (1). Consiliul Facultii este format din decan, secretarul consiliului facultii, din cadre didactice cu norma de baz n Universitate arondate facultii i reprezentani ai studenilor.(2). Studenii din consiliul facultii reprezint cel puin 25% din totalul membrilor acestuia.Art. 4.21. Consiliul facultii are urmtoarele atribuii:a). Propune spre aprobarea Senatului strategia de dezvoltare a Facultii.

b). Aprob planurile de nvmnt, statele de funciuni, planurile operaionale i strategice ale facultii.

c). Aprob programele analitice ale disciplinelor de studiu.

d). Aprob rapoartele de autoevaluare pentru autorizarea/acreditarea programelor de studii din domeniul facultii.

e). Propune Senatului comisiile de concurs pentru ocuparea posturilor didactice.

f). Aprob tematica i bibliografia pentru examenul de licen i disertaie.

g). Propune Senatului ncheierea unor acorduri de colaborare cu faculti din ar sau din strintate.h). ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege i de reglementrile interne ale Universitii.

Art. 4.22. Consiliul facultii se ntrunete lunar i ori de cte ori este nevoie, fiind convocat de Decan.

Art. 4.23. (1). Hotrrile consiliului facultii se adopt cu majoritatea simpl a membrilor prezeni(2). Pentru desfurarea reuniunii consiliului facultii, este necesar s fie prezeni cel puin puin 2/3 din totalul membrilor.Art. 4.24. Preedintele consiliului facultii este decanul.

Art. 4.25. Decanul reprezint facultatea n relaiile cu celelalte structuri ale Universitii, precum i n relaiile cu persoane fizice i juridice din ar i din strintate, n baza i n limitele mandatului dat de Rector.

Art. 4.26. Decanul ndeplinete urmtoarele atribuii:

a). Aduce la ndeplinire dispoziiile Rectorului i hotrrile consiliului facultii.

b). Rspunde pentru activitatea sa n faa consiliului facultii i a Rectorului.c). Asigur desfurarea corespunztoare a activitii didactice, educative i tiinifice din facultate.

d). ntocmete statele de funciuni i personal didactic i le prezint spre aprobare Rectorului.

e). Organizeaz desfurarea sesiunilor de examene i, pe baza rezultatelor nregistrate, declar studenii promovai, repeteni sau exmatriculai.

f). Organizeaz practica studenilor.

g). Propune consiliului facultii tematica i bibliografia pentru examenul de licen.

h). Analizeaz periodic activitatea studenilor i stabilete msuri pentru optimizarea acesteia.i). Asigur ntocmirea corect a cataloagelor, centralizatoarelor de note i a foilor matricole.Art. 4.27. Secretarul consiliului facultii are urmtoarele atribuii:a). Aduce la ndeplinire dispoziiile decanului i ale consiliului facultii.

b). Coordoneaz activitatea cercurilor tiinifice studeneti i asigur organizarea manifestrilor tiinifice la nivelul facultii.

c). Elaboreaz proiectul planului strategic i operaional anual al facultii, precum i planul strategic i anual de cercetare tiinific.

d). ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege sau de actele normative interne ale Universitii.

Art. 4.28. (1) Directorul General Administrativ al Universitii este desemnat prin concurs organizat de Consiliul de Administraie al Universitii, conform Legii educaiei naionale nr. 1/2011.

(2) Postul de Director General Administrativ al Universitii se ocup prin concurs public. Concursul se anun pe site-ul Universitii i ntr-o publicaie local i const n prezentarea i susinerea unui plan administrativ elaborat de candidat. Concursul este organizat de o comisie de concurs numit de Senat.

Art. 4.29. Activitatea celorlalte structuri este organizat conform reglementrilor interne ale Universitii.CAPITOLUL Vmodalitile de desemnare n funcii I STRUCTURI de conducere Ale universitii

Art. 5.1. Desemnarea n funcii de conducere ori ca membru n structuri de conducere este atributul exclusiv al comunitii universitare.

Art. 5.2. n timpul aceluiai mandat, o persoan nu poate ocupa concomitent mai multe funcii de conducere n Universitate sau n alte instituii de nvmnt.

Art. 5.3. Funciile de conducere pot fi ocupate numai de cadre didactice cu norma de baz n Universitate, cu excepiile prevzute de lege.

Art. 5.4. Funcia de conducere se pierde prin desfacerea contractului de munc sau ncetarea calitii care a permis desemnarea.

Art. 5.5. Structura i modul de desemnare a organelor de conducere se stabilete potrivit legii, Cartei i a altor acte normative interne ale Universitii.Art. 5.6. (1) Desemnarea n funcii ori structuri de conducere se face prin votul universal, direct i secret al tuturor cadrelor didactice i de cercetare titulare, pe baza candidaturilor depuse, cu excepia funciilor de decan i de director administrativ, care se ocup prin concurs.(2). Studenii fac parte din structurile de conducere colective n proporie de minim 25%, alei prin vot universal, direct i secret de ctre studenii Universitii.(3). n procesul de desemnare n funciile i structurile de conducere ale Universitii, facultilor i departamentelor se respect principiul reprezentativitii.

(4). Fiecare facultate are reprezentani n Senat, n raport cu numrul cadrelor didactice, cercettorilor i studenilor din alctuirea acesteia.

(5). Studenii au cel puin un reprezentant n comisia de etic, de asigurare a calitii, precum i n comisiile cu caracter social.

(6). Funciile de conducere de rector, prorector, decan i de director de departament nu se cumuleaz.

(7) n cazul vacantrii unei funcii de conducere, se procedeaz la alegeri pariale, n termen de cel mult 3 luni.(8). Mandatul Senatului, Rectorului, prorectorilor, decanilor i directorilor de departamente este de 4 ani.

(9) Mandatul Rectorului poate fi nnoit cel mult o singur dat. O persoan nu poate fi Rector al Universitii pentru mai mult de 8 ani.

5.7. (1). Senatul este alctuit din 16 membri.(2). 12 membri ai Senatului sunt cadre didactice, astfel: 3 de la Facultatea de Drept; 4 de la Facultatea de tiine Economice; 2 de la Facultatea de Psihologie i tiine ale Educaiei; 3 de la Facultatea de Geografie;

(3). 4 membri ai Senatului sunt reprezentani ai studenilor, cte unul de la fiecare facultate.

CAPITOLUL VIPROCESUL DE NVMNT, ACTIVITATEA DIDACTIC I DE CERCETARE TIINIFIC

Art. 6.1. (1). Activitatea de nvmnt se desfoar pe baza planurilor de nvmnt elaborate de faculti sau departamente, aprobate de Senatul i Rectorul Universitii.(2). Planurile de nvmnt cuprind discipline obligatorii, opionale, facultative, fundamentale, complementare i de specialitate.

(3). Cu aprobarea Senatului i a Rectorului, planurile de nvmnt i programele analitice pot fi concepute i n structur modular.Art. 6.2. Coninutul fiecrei discipline este detaliat n programa analitic elaborat de titularul de curs, aprobat de consiliul facultii sau al departamentului, dup caz.Art. 6.3. (1). Activitatea didactic, educativ i de cercetare tiinific se desfoar de cadre didactice i cercettori cu norma de baz n Universitate sau asociai.

(2). Un cadru didactic sau cercettor rmne cu norma de baz n Universitate att timp ct poate desfura n mod corespunztor o activitate didactic ori de cercetare tiinific la standarde de calitate academic.

(3). Dup mplinirea vrstei de 70 ani, Senatul Universitii poate aproba anual, la cererea cadrului didactic i propunerea Rectorului, continuarea activitii sale. Pn la pensionarea efectiv, cadrul didactic i pstreaz calitatea de titular cu norma de baz n Universitate, beneficiind de toate drepturile i avnd toate ndatoririle ce decurg din aceast calitate, inclusiv dreptul de a alege i de a fi ales.Art. 6.4. Anul universitar are dou semestre, perioadele acestora fiind stabilite prin structura anului universitar.

Art. 6.5. (1). Calitatea de student se obine prin concurs de admitere, organizat conform legii i actelor normative interne ale Universitii.(2). Absolvenii cu diplom de licen pot urma a doua specializare n Universitate fr concurs de admitere, cu obligaia susinerii i promovrii tuturor probelor de verificare prevzute n planurile de nvmnt.Art. 6.6. Universitatea stimuleaz cercetarea tiinific, lund n considerare rezultatele obinute la evaluarea activitii profesionale a cadrelor didactice.CAPITOLUL VIINDATORIRILE I DREPTURILE MEMBRILOR COMUNITII UNIVERSITARE

Art. 7.1. Membrii comunitii universitare sunt obligai s respecte Carta i celelate acte normative interne ale Universitii.

Art. 7.2. Abaterile de la deontologia universitar se analizeaz i se sancioneaz de structurile abilitate ale Universitii.

Art. 7.3. n spaiul universitar este asigurat protecia membrilor comunitii universitare.

Art. 7.4. Cadrele didactice au urmtoarele ndatoriri:

(1). S fie loiale Universitii i s respecte Carta i celelalte acte normative interne ale acesteia.(2). S desfoare activiti didactice, educative i tiinifice la nivelul standardelor universitare de calitate.(3). S se preocupe de perfecionarea i adaptarea programelor de studii, a planurilor de nvmnt i programelor analitice la cerinele pieei muncii i a standardelor universitare de calitate.(4). S foloseasc metode i tehnici de predare/evaluare moderne, atractive i participative pentru studeni.(5). S stimuleze interesul studenilor pentru domeniul studiat, inclusiv prin atragerea acestora la activitatea de cercetare tiinific.

Art. 7.5. Personalul didactic are urmtoarele drepturi:

(1). S fie salarizat pentru activitatea prestat.(2). S participe la concursuri pentru ocuparea unor posturi didactice corespunztoare pregtirii i competenei lor profesionale.(3). S presteze activiti didactice din posturile vacante, n afara celor cuprinse n norma de baz.(4). S fie sprijinii de Universitate pentru a participa la diverse manifestri tiinifice sau forme de perfecionare a pregtirii profesionale.(5). S foloseasc baza material a Universitii n scop didactic, educativ, de cercetare tiinific, cultural sau sportiv, dup caz.(6). S formuleze propuneri organelor de conducere ale Universitii pentru mbuntirea continu a performanelor procesului didactic, educativ i de cercetare tiinific.(7). S aleag i s fie alei n organele de conducere ale Universitii.

Art. 7.6. Studenii au urmtoarele ndatoriri:

(1). S frecventeze activitile didactice i educative prevzute n planurile de nvmnt i programele analitice.(2). S aib un comportament civilizat n raporturile cu membrii comunitii universitare i persoane din afara Universitii.(3). S foloseasc cu responsabilitate bunurile puse la dispoziie de Universitate i s acopere eventualele pagube produse acesteia.(4). S respecte programul stabilit pentru activitatea de secretariat, decanat i rectorat.(5). S nu introduc i s nu nlesneasc accesul n spaiul universitar a persoanelor strine, care pot aduce prejudicii materiale i morale Universitii.(6). S respecte Carta, actele normative interne ale Universitii, hotrrile Senatului Universitii i cele ale Consiliului de Administraie.(7). Comportamentul huliganic i imoral atrage exmatricularea celor n cauz, prin decizia Rectorului.

Art. 7.7. Studenii au urmtoarele drepturi:

(1). S participe la activitile didactice, tiinifice i cultural-sportive organizate n Universitate.(2). S foloseasc bunurile puse la dispoziie de Universitate.(3). S participe la concursuri profesionale, manifestri tiinifice i cultural-sportive la nivel local, naional i internaional.(4). S fie recompensai pentru rezultate deosebite la nvtur, n activitatea de cercetare tiinific, sportiv sau artistic.(5). S aleag i s fie alei n organele de conducere ale Universitii.(6). S fie recomandai de Universitate pentru a studia la universiti din ar i din strintate.CAPITOLUL VIIIcolaborarea dintre structurile de conducere i reprezentanii personalului didactic, de cercetare, tehnic i administrativ i organizaiile studeneti legal constituite

Art. 8.1. n Universitate este respectat dreptul la liber asociere, fiind permis orice form de organizare a membrilor comunitii universitare legal constituit.Art. 8.2 Colaborarea dintre organele de conducere ale Universitii i reprezentanii formelor de organizare prevzute la art. 8.1. se face cu condiia ca acestea s fie legal constituite ca persoane juridice i s reprezinte cel puin 1/3 din membrii categoriei reprezentate.CAPITOLUL IXReglementri referitoare la etica universitar i deontologia profesionalArt. 9.1 n cadrul Universitii se adopt, conform legii i reglementrilor MECTS, un Cod etic i funcioneaz Comisia de etic universitar.

Art. 9.2. Codul etic universitar face parte integrant din Cart i are urmtoarele obiective:

- identificarea i soluionarea problemele de natur moral care se pot ivi n raporturile dintre membrii comunitii universitare sau dintre acetia i tere persoane;

- s armonizeze raporturile dintre membrii comunitii universitare.

- s afirme i s promoveze un mediu educaional bazat pe principii morale i pe libertatea de exprimare a fiecrui membru al comunitii universitare.

Art. 9.3. (1). Codul etic reprezint contractul moral ntre membrii comunitii universitare, contribuind la coeziunea i solidaritatea acestora.

(2). Codul etic protejeaz membrii comunitii universitare de comportamentele nedrepte, necinstite, oportuniste, neloiale i individualiste.

Art. 9.4. n vederea evitrii conflictelor de interese, persoanele care se afl n relaie de soi, afini i rude pn la gradul al III-lea inclusiv nu pot ocupa concomitent funcii, astfel nct unul sau una s se afle fa de cellalt sau cealalt ntr-o poziie de conducere, control, autoritate sau evaluare instituional la orice nivel, i nu pot fi numii n comisii de evaluare ori de concurs ale cror decizii le afecteaz soii, rudele sau afinii pn la gradul al III-lea inclusiv.

Art. 9.5. Nu exist conflict de interese ori incompatibilitate n situaia n care soii ori afinii/rudele se afl pe aceeai scar ierarhic ori cnd au putere decizional ori drept de vot egal.Art. 9.6. Comisia de etic i deontologie profesional poate face propuneri Consiliului de Administraie, Senatului i Rectorului pentru crearea unui sistem de msuri educaionale, administrative i tehnice menit s garanteze originalitatea lucrrilor de licen i disertaie, a studiilor, inclusiv sanciunile aplicate n caz de plagiat.CAPITOLUL XCONSTITUIREA FONDURILOR PROPRII, destinaia i condiiile n care POT FI utilizate

Art. 10.1. Fondurile Universitii sunt constituite din taxele, donaiile i veniturile obinute din activitile educative i de cercetare tiinific prestate ctre tere persoane.Art. 10.2. Fondurile sunt utilizate pentru organizarea activitii didactice, educative, de cercetare tiinific, culturale i sportive precum i pentru dezvoltarea bazei materiale a Universitii i creterea calitativ a resursei umane.Art. 10.3. Este interzis contractarea de credite bancare i folosirea bunurilor Universitii pentru garantarea obligaiilor asumate de aceasta ori de tere persoane.

Art. 10.4. Deciziile privind folosirea resurselor materiale ale Universitii se iau de Consiliul de Administraie la Propunerea Senatului sau a Rectorului.CAPITOLUL XImodalitatea de gestionare a resurselor universitii

Art. 11.1. Resursele materiale i financiare sunt gestionate cu respectarea dispoziiilor legale i a actelor normative interne ale Universitii.Art. 11.2. Resursele materiale i financiare sunt folosite numai n scopul pentru realizarea cruia Universitatea este abilitat prin lege s funcioneze.Art. 11.3. Controlul curent asupra modului n care sunt gestionate resursele materiale i financiare ale Universitii se face de ctre organele de conducere ale acesteia.

Art. 11.4. Anual, se organizeaz un audit, care are ca obiectiv i controlul modului n care sunt gestionate resursele materiale i financiare ale Universitii.CAPITOLUL XIICONdiiile ncheierii contractelor de cercetare fundamental i aplicativ cu entiti publice i private

Art. 12.1. Universitatea poate fi parte contractant la conveniile de cercetare tiinific ncheiate cu entiti publice ori private.

Art. 12.2. Participarea la proiecte de cercetare tiinific se face n scopul optimizrii activitii de baz a Universitii, n concordan cu obiectivele i misiunea acesteia.Art. 12.3. Decizia de a implica Universitatea n asemenea proiecte se ia de Consiliul de Administraie, care poate delega Rectorul s negocieze i s semneze conveniile de participare.CAPITOLUL XIiiDISPOZIII REFERITOARE LA regimul juridic al bunurilor care alctuiesc patrimoniul universitiiArt. 13.1. Patrimoniul Universitii cuprinde toate bunurile mobile i imobile destinate activitii de nvmnt, educative, de cercetare, culturale i sportive.Art. 13.2. Bunurile Universitii pot fi folosite de membrii comunitii universitare, n scopul organizrii activitilor didactice, tiinifice, educative, sportive i artistice.

Art. 13.3. Consiliul de Administraie hotrte cu privire la planul de achiziii i investiii, precum i asupra nstrinrii bunurilor care au devenit inutile pentru Universitate.Art. 13.4. n cazul desfiinrii Universitii, patrimoniul acesteia revine fondatorului sau poate fi transferat, n tot sau n parte, prin decizia acestuia, unor instituii fr scop lucrativ.Carta a fost adoptat de Senatul Universitii Dimitrie Cantemir din Trgu-Mure prin Hotrrea nr. 467 din 3 noiembrie 2011.RECTOR,Conf. univ. dr. ing.Alexandru Bogdan MURGUPAGE 3