Educație și Formare
Sistemul de educație
Ansamblul experiențelor de învățare oferite de societate pe tot parcursul vieții
Sisteme de educație
Educație inițială Educație/formarepe tot parcursul vieții
Apasă aici
apasă aici
Educație inițială = Educație de bază (învățământ preșcolar, școlar, profesional și tehnic, universitar
Educație pe tot parcursul vieții = Proces care cuprinde totalitatea proceselor de educație care sederulează pe toată durata vieții și care completează sau dezvoltă noi abilități
Unde se face formarea ?
- La locul de muncă- În timpul liber- În instituții specializate
Tipuri de formare• Induction • Cursuri de specializare / perfecționare interne/externe• Cursuri de calificare /
recalificare• Cursuri de produs• Team-building• Formare la locul de muncă• Coaching• Mentorat• Consiliere
Induction = Program de formare care familiarizează angajații cu obiectivele și procedurile companiei
Cursuri de specializare / perfecționare = cursuri care ajută angajații să-și dezvolte anumite abilități dintr-un domeniu, deja existente dar insuficient dezvoltate. Acestea se pot desfășura în cadrul organizației, prin departamentul/persoana specializat/ăsau de entități din afara organizației
Cursul de produs = programe deformare organizate de către angajator/furnizor de produs cu scpul de afamiliariza angajații cu caracteristicilespecifice unui anumit tip de produs/model/marca
Team - building= programe deformare organizate în vederea îmbunătățirii relațiilor dintr-o organizație. Se caracterizează prin jocuri de echipă, în interior sau în exterior, si se folosesc cu scopul de crea legături între angajați sau pentru a rezolva conflicte. Uneori sunt folosite și pentru a evalua angajați.
Formarea la locul de munca = este procesul prin care un angajat care ocupa o functie nouă, învață specificul funcției si organizației prin aplicare directa, cu ajutorul colegilor sau prin docmentare
Coaching = Procesul prin care o persoană este susținută spre a-și dezvolta / atinge potențialul maxim pe o direcție profesională / personală pe care și-o alege
Mentorat = Procesul de învățare prin care o persoană mai puțin experimentată este ghidată în dezvoltarea unor abilități de o persoană cu experiență
Consilierea = O formă de intervenție psihologică care se adresează persoanelor sănătoase aflate într-o situație de impas cu privire la rezolvarea unor situații de criză