U Business Center Bucuretioctombrie 2014 iunie 2015

Creeaz viitorul prinCompetent Life Coachig!

Devino unul dintre profesionitii ce faciliteaz succesul i aduc fericiren vieile oamenilor, participnd la cursul de formare ca

Specialist n activitatea de coachingCod COR 242412

ce este acreditat de: Autoritatea Naional pentru Calificri (fostul CNFPA), International Association of Coaching Institutes (ICI), Society of NLP - Richard Bandler,i permite certificarea de ctre International Coach Federation (ICF)prin metoda portofoliului.

28 zile de formare prezentate de

Mariana & Daniel BichiMaster Coach (ICI) & formatori acreditai

29

comp

etene 56

instrumente

Coachul este specialist n facilitareatransformrii n realitate a viselor clien-ilor, dincolo de orice limitri, nencre-deri sau neputine anterioare, prinaccesarea potenialului i a resurselorinterioare de care dispun, astfel ncts i propun i s reueasc multmai mult dect au sperat vreodat.

Coachingul poate optimiza i dez-volta orice latur a vieii personale iprofesionale, accelernd procesele deschimbare i facilitnd tranziia prinexperienele transformatoare ale vieii.

Prin coaching, provocrile prezen-tului devin trambuline spre mplinirileviitoare, iar dificultile se transformn oportuniti de cretere interioar iexprimare mai deplin a talentelor ipotenialului propriu.

Capteaz vise i transform-le n realitate!

2

CompetentConsulting

profesionitii succesului

CCee nnsseeaammnn vviiaa ccoommppeetteenntt??Pentru a fi fericii i a ne simi m-

plinii de viaa pe care o ducem, ncalitate de aduli avem nevoie de oserie de competene i capaciti: auto-cunoatere i auto-motivare, o bun relaie cu corpul propriu, ncredere n sine i stim de sine, stabilirea, meninerea i finaliza -

rea relaiilor cu ceilali, capacitatea de a drui i primi

dragoste, definirea i realizarea de obiective

mpreun cu ceilali, angrenarea n activiti relevante, contribuii creatoare la bunul mers

i dezvoltarea societii, obinerea recunoaterii valorii

contribuiilor personale.

La originea coachingului i a pro-gramrii neuro-lingvistice (NLP) st ppssii--hhoollooggiiaa uummaanniisstt,, strlucit reprezen-tat de Abraham Maslow (care adefinit nevoile umane) i Carl Rogers(ce a repus individul i tririle sale ncentrul ateniei psihologiei).

Fiecare om are ttrreeii ssaarrcciinnii ddee vviiaaeesseenniiaallee:: ss eexxiissttee,, prin asigurarea resurselor

i condiiilor exterioare necesaremeninerii propriei viei i unui nivelcorespunztor de confort,

ss aappaarriinn unei comuniti (fami-lie, grup de prieteni, organizaieetc.), oferind i primind atenie, in-teres, susinere, tandree, recunoa -tere etc.

ss ccrreeeezzee obiecte, idei, relaii, con-texte utile propriei dezvoltri saudezvoltrii ntregii comuniti.Pentru a reui, fiecare persoan dis-

pune de: nneevvooii ii aassppiirraaiiii,, care i direcio -

neaz aciunile i-l motiveaz, ttaalleennttee ii aabbiilliittii nnscute, care i

permit s acioneze eficient n anu-mite contexte,

rreessuurrssee iinntteerriiooaarree:: creativitate, in-teligen raional, inteligen emo -ional i social, intuiie etc.

Aceste trei categorii definescppootteenniiaalluull iinntteerriioorr al fiecrui om, carei permite: s-i defineasc permanent sensul

general al vieii, s ia decizii, s le aplice i s stabi -

leasc priori ti, s-i evalueze rezultatele aciunilor

sale i s stabileasc nivelul de sa -tisfacie fa de propria via.Coachingul faciliteaz cunoaterea

i exprimarea ct mai deplin a poten -ialului prin trei direcii de aciune: ccoonnttiieennttiizzaarreeaa mmaaii bbuunn aa nneevvooiilloorr

ii aassppiirraaiiiilloorr asociate cu diferitelesituaii din via,

iiddeennttiiffiiccaarreeaa ttaalleenntteelloorr ii aabbiilliittiilloorrdeja existente ce pot fi folosite pen-tru mplinirea acestora,

aacccceessaarreeaa rreessuurrsseelloorr iinntteerriiooaarree carepermit obinerea rezultatelor dorite.

Dac n mod deliberat te mul -umeti s i mai puin dt ce saucine pi , te avertizez c vei pro-fund nefericit/ t rtul viii tale.i vei irosi propriile capaciti, pro-priul penial.

Abraham Maslow

Acceseaz i exprim potenialul

3

nva, schimb,transform, inventeaz!

4

NLP a precedat apariia coachingu-lui cu peste 20 de ani. La baza sa stntrebarea ntrebare simpl, dar fasci-nant: CCaarree aannuummee eessttee ddiiffeerreennaa ddiinn--ttrree oo ppeerrssooaann ccoomm ppeetteenntt ii oo aallttaaccaarree oobbiinnee ppeerrffoorrmmaannee eexxcceelleennttee nnaacceellaaii ddoommeenniiuu??

n felul acesta, NLP s-a poziionat dela bun nceput n slujba dezvoltrii per-sonale i profesionale, urmrind s ac-celereze procesele de nvare ischimbare i s dezvolte creativitatea,eficiena i eficacitatea.

Spre deosebire de coachingul cla-sic, orientat preponderent spre laturalingvistic (punerea de ntrebri puter-nice, menite s schimbe gndirea i at-itudinile clientului), ccooaacchhiinngguull NNLLPPooppeerreeaazz ii llaa nniivveelluull ssiimmuurriilloorr ii aallccoorrppuulluuii,, pentru a produce rezultatemai rapide, complete i stabile.

n schimb, fa de forma clasic aNLP, ccooaacchhiinngguull NNLLPP aa rreennuunnaatt llaa ddiirrii--jjaarree ii ccoonnttrrooll,, pentru a-i oferi clientuluiansa de a gestiona procesul.

CCee eessttee NNLLPP??NLP folosete relaia dintre:

tri rile i comportamentele noas-tre ((==pprrooggrraammaarree)),,

simuri i sistemul nervos((==nneeuurroo)) i

cuvintele cu care gndim i co-municm ((==lliinnggvviissttiicc)),,

pentru a facilita att contientizareastructurii acestei relaii, ct i opti-mizarea ei.

NLP folosete dou seturi detehnici de baz: mmooddeellaarreeaa,, care permite descope -

rirea modul n care inter-acioneaz gndurile, emoiile icorpul unei persoane pentru a-ipermite sau nu s-i exprimepotenialul,

iinnssttaallaarreeaa,, ce accelereaz proce-sele de nvare, schimbare sautransformare, prin transferareaunor soluii de succes modelatedin situaii sau de la persoane ce-i exprim pe deplin potenialul.Coachingul NLP le adaug o a

treia categorie de tehnici: eemmeerrggeennaa,, ce permite accesarea

unor soluii i resurse complet noi,creative i inovatoare, att pentruclient, ct i pentru coach.

NLP te cel mai puternicinstrument de dezvoltarepersonal!

Daniel Goleman

La baza cursului de formare caSSppeecciiaalliisstt nn aaccttiivviittaatteeaa ddee ccooaacchhiinnggoferit de Competent Consulting stau: peste 2255 ddee aannii ddee eexxppeerriieenn pprraacc--

ttiicc ddee ccooaacchhiinngg cumulat ncomun de ctre cei doi formatori,

ppaarrttiicciippaarreeaa aaccttiivv,, nn ccaalliittaattee ddee ccoo--oorrddoonnaattoorr,, la redactarea Standar -dului ocupaional aprobat de ctreANC pentru aceast profesie,

rreezzuullttaatteellee oobbiinnuuttee llaa cceellee 44 eeddiiiiiiaanntteerriiooaarree,, ccuu 5577 ddee aabbssoollvveennii,,marea lor majoritate practicndcoachingul fie ca liber-profesioniti,fie ca angajai,

zzeecciillee ddee ssttuuddiiii ttiiiinniiffiiccee ii ssttuuddiiii ddeeccaazz publicate sau prezentate n ari strintate,

rreeccuunnooaatteerreeaa eexxppeerrttiizzeeii nn ddoommee--nniiuu de ctre organizaii profesionaleprecum Asociaia Romn pentruCoaching - ARC, IANLP, IAC, SNLP.De aceea, cursul asigur tuturor

participanilor: nvarea mmooddeelleelloorr ii tteehhnniicciilloorr

NNLLPP de schimbare a percepiilor, at-i tudinilor, deciziilor i aciunilor,

nsuirea ccoonncceepptteelloorr ii tteehhnniicciilloorrddee ccooaacchhiinngg,,

instalarea aattiittuuddiinniiii ssppeecciiffiiccee uunnuuiiccooaacchh ddee ssuucccceess,,

ddeezzvvoollttaarreeaa aabbiilliittiilloorr nneecceessaarreepentru folosirea eficient a tehni-cilor de coaching NLP,

ddeezzvvoollttaarreeaa ii ooppttiimmiizzaarreeaa ppeerrssoo nnaa --ll,, menit s asigure o baz soli dlucrului cu alte persoane i s ofereexperiena necesar pentru a ne -lege tririle i provocrile cu care seconfrunt clienii de coaching.Prin modalitatea n care este con-

ceput i prezentat, cursul ofer: 221166 oorree ddee iinntteerraacciiuunnee ddiirreecctt cu

formatorii (mai mult dect cer ANCsau ICF),

ffoorrmmaarreeaa ssiimmuullttaann nn NNLLPP iiccooaacchhiinngg,, finalizat prin

dduubbllaa cceerrttiiffiiccaarree de Associate LifeCoach i Practitioner NLP.

Reueti prin Competent Life Coaching

5

Competent Consulting

profesionitii succesuluiCea mai sigur modalitate

de a-i inuena viitorul tes-l creezi.

Abraham Lincoln

Ce competene mi dezvolt prin acest curs?

6

CCoommppeetteennee NNLLPP(conform standardelor ICI i SNLP)

1. Integrarea n comportament apresupoziiilor de baz din NLP

2. Stablirea i utilizarea raportului3. Armonizarea i conducerea la

nivel verbal i nonverbal4. Elicitarea rspunsurilor la nivel

verbal i nonverbal5. Calibrarea clientului6. Sistemele de reprezentare: iden-

tificare, suprapunere, traducere7. Modelul Milton i metamodelul8. Elicitarea unor obiective bine for-

mulate9. Accesarea i construirea resur -

selor10. Elicitarea, instalarea i utilizarea

ancorelor11. Capacitatea de a modifica direc -

ia de orientare a ateniei12. Utilizarea submodalitilor13. Recadrarea coninutului i a con-

textului 14. Detectarea, elicitarea, utilizarea

i instalarea strategiilor15. Facilitarea disocierii i asocierii,

Poziiile perceptuale 1, 2 i 316. Alinierea nivelurilor neurologice17. Folosirea metaforelor

CCoommppeetteennee ddee ccooaacchhiinngg(conform standardului ANC i ICF)

1. Fundamentele coachingului 2. Coaching personal i organiza-

ional 3. Etic i standarde profesionale n

coaching4. Stabilirea relaiei de coaching5. Comunicarea n coaching - Ascultarea activ- ntrebrile puternice- Comunicarea direct6. Atitudinea de coach- Prezena ca instrument de

coaching7. Tehnici de coaching- Ridicarea nivelului de contienti-

zare al clientului- Facilitarea schimbrii- Stabilirea obiectivelor de ctre

client- Conceperea planului de aciune- Stimularea nvrii continue8. Evaluarea performanei (metode) 9. Auto-dezvoltare i auto-observare 10. Managementul contractului de

coaching 11. Marketingul serviciilor de coach-

ing12. Experien practic de coaching

Cursul cuprinde: 99 mmoodduullee ddee ccttee 33 zziillee,, precum i oo zzii ssuupplliimmeennttaarr pentru prezen ta -

rea proiectului de absol vire i susi -nerea probei teoretice i practice.Modulele se desfoar n zilele de

vviinneerrii,, ssmmbbtt ii dduummiinniicc,, la intervalde circa o lun.

Programul ncepe la ora 99::3300 i setermin la ora 1188::3300 a fiecrei zile, cuppaauuzz ddee mmaass ntre orele 13:30 i14:30. Mai exist dou ppaauuzzee ddee ccaaffeeaan jurul orelor 11 i 16.

Accentul este pus pe llaattuurraa pprraaccttiiccii eexxppeerriieenniiaall,, cu ffeeeeddbbaacckk vviiddeeoo issuuppeerrvviizzaarree din partea colegilor i atrainerilor. SSee nnccuurraajjeeaazz ddiissccuuiiiilleeatt pe marginea problemelor, ct i aalternativelor i soluiilor identificatede ctre participani, pentru maxi-mizarea beneficiilor.

EExxaammeennuull ddee aabbssoollvviirree se va des-fura la circa un an de la ncepereacursului i va consta din: pprrooiieeccttuull ddee aabbssoollvviirree,, ce docu-

menteaz practica individual decoaching i propriul concept de in-trare pe piaa de coaching,

tteesstt--ggrriill din teorie, sseessiiuunnee ddee lluuccrruu ddee 3300 mmiinnuuttee cu

un client de coaching necunoscut.

Cum se desfoar?

7

MMoodduulluull 11 Bazele teoretice i experieniale

ale procesului de coaching. Paradigmele NLP i ale coachin-

gului NLP. Domenii de aplicabilitate ale

coachingului. Diferenele dintre coaching i alte

profesii suport nrudite. Coaching - beneficii i limite.

MMoodduulluull 22 Modelul experienial din NLP. Modele NLP ale schimbrii. Modele de coaching alternative la

coachingul NLP Modaliti de implementare a

coachingului n organizaii. Particularitile de contractare

ale coachingului organizaional. Coaching pentru dezvoltarea per-

sonalului i a organizaiei. Modalitile concrete de realizare

a coachingului vieii personale. Particularitile de contractare

ale coachingului personal. Relaia dintre dependene i pro-

cesul de coaching

MMoodduulluull 33 Etic i deontologie n coaching Cadrul legal al activitii de

coaching Standarde profesionale specifice Acordul de coaching Tipuri de acord, n funcie de sta-

diul procesului de coaching. Stabilirea ncrederii i intimitii. Tehnici la nivelul comunicrii:

verbale, non-verbale, para-verbale.

Stablirea i meninerea raportului Armonizarea i conducerea la

nivel verbal i nonverbal Elicitarea rspunsurilor la nivel

verbal i nonverbal Calibrarea clientului

8MMoodduulluull 44

Niveluri i canale de comunicare Tipuri de limbaj Ascultarea activ Niveluri de ascultare Modelul Milton i metamodelul Modificarea direciei de orientare

a ateniei ntrebrile provocatoare Tehnici de activare a prezenei Elicitarea, instalarea i utilizarea

ancorelor

MMoodduulluull 55 Adaptarea abordrii n funcie de

stilul clientului Modele de stabilire a obiectivelor Accesarea i construirea resur -

selor Evaluarea informaiilor i luarea

deciziilor Detectarea, elicitarea, utilizarea

i instalarea strategiilor Tehnici de gndire creativ Tehnici de gndire strategic Stimularea nvrii continue

MMoodduulluull 66 Coninut i context n limbaj Cadre de referin Recadrarea Ridicarea nivelului de contienti-

zare al clientului Alinierea nivelurilor neurologice Agende ascunse i motivaii in-

contiente Influena factorilor externi Facilitarea disocierii i asocierii Poziiile perceptuale 1, 2 i 3 Facilitarea schimbrilor

MMoodduulluull 77 Utilizarea submodalitilor Dezvoltare personal continu

prin coaching Tehnici de lucru cu linia timpului

utile n coaching Orientare profesional Folosirea metaforelor pentru fa-

cilitarea schimbrilor Stimularea proactivitii

MMoodduulluull 88 Instrumente de monitorizare i

evaluare n coaching Diferene fa de alte instrumente

de evaluare Auto-observarea coachului Evaluarea propriilor competene Dezvoltarea continu n coaching Obiective personale Stilul propriu de coaching Puncte forte i puncte slabe ale

unui coach Supervizare i mentorat

MMoodduulluull 99 Tipuri de contracte de coaching Prevederi contractuale obligatorii Marketingul n coaching Identitatea profesional Instrumente de promovare Vnzarea serviciilor de coaching Sesiuni introductive i demon-

strative Tipuri de servicii de coaching Preuri i tarife n coaching

Coninutul cursului

PPaassuull 11Realizeaz cel puin 6600 ddee oorree de

coaching cu clieni din afara grupeide formare (prieteni, rude, vecini).

PPaassuull 22Documenteaz fiecare sesiune de

coaching printr-oo ffii ddee aauuttoo--oobbsseerr--vvaarree.. Pentru fiecare client, com-pleteaz i oo ffii ddee pprrooppuunneerrii ddeeddeezzvvoollttaarree ccoonnttiinnuu i elemente alepropriului stil de coaching pe care ile-a perfecionat.

PPaassuull 33Redacteaz uunn pprrooiieecctt,, ce pre -

zint conceptul tu de identificare aunei nie de pia i de accesare prininstrumente de marketing.

PPaassuull 44Particip la cceeaa ddee--aa 2288--aa zzii ddee

ccuurrss pentru ca s: depui pprrooiieeccttuull ddee aabbssoollvviirree i toa-

te documentele realizate anterior, completezi tteessttuull--ggrriill de evalua-

re a cunotinelor teoretice, desfori oo sseessiiuunnee ddee ccooaacchhiinngg

de 30 de minute cu un client ne-cunoscut, pe baza creia primetifeedback de la evaluatori.

n primul rnd, ttee bbuuccuurrii ddee ssuuccccee--ssuull oobbiinnuutt i de toate schimbrilebenefice produse n viaa ta datoritsesiunilor de coaching i mentoring decare ai beneficiat.

Apoi, primeti recunoaterea scrisa competenelor dobndite, prin cceerr--ttiiffiiccaattee ddee aabbssoollvviirree emise de: MMiinniisstteerruull EEdduuccaaiieeii NNaaiioonnaallee,, prin

ANC, recunoscute la nivel european, IInntteerrnnaattiioonnaall AAssssoocciiaattiioonn ooff CCooaacchh--

iinngg IInnssttiittuutteess ((IICCII)),, activ n peste 40de ri din ntreaga lume,

SSoocciieettyy ooff NNLLPP i co-creatorul NLP,Richard Bandler, recunoscut la nivelmondial.i, dac te intereseaz i certifi-

carea de ctre IInntteerrnnaattiioonnaall CCooaacchhFFeeddeerraattiioonn ((IICCFF)),, poi aplica folosindmmeettooddaa ppoorrttooffoolliiuulluuii..

ntruct definiia coachingului, com-peten ele specifice i aspectele de eti -c promovate de ICF sunt integrate nprogram, toate cele 216 ore de for-mare i cele 60 ore practic indepen-dent sunt recunoscute i i permit sddeevviiii AAssssoocciiaattee CCeerrttiiffiieedd CCooaacchh ((AACCCC))dduupp ssuussiinneerreeaa uunnuuii tteesstt--ggrriill oonnlliinnee..

Cum pot absolvi cursul? Ce se ntmpl apoi?

9

10

1. Pentru ccoommbbiinnaaiiaa uunniicc ddee eexxppee--rriieenn ddee ttrraaiinniinngg ii ddee ccooaacchhiinngg,, cepermite nu doar transmiterea decunotine teoretice sau demon-strarea abilitilor practice, ci itransferarea unui nivel de excelence altfel necesit ani de practic.

2. Pentru ccaalliittaatteeaa lleeggeennddaarr aa ssuuppoorr--ttuulluuii ddee ccuurrss ii aa ffiieelloorr ddee lluuccrruu,,adesea copiate de ctre concureni.

3. Pentru ttiimmppuull ssuuffiicciieenntt aallooccaatt ccuurrssuu --lluuii,, care permite att exersarea teh -nicilor, ct i discutarea aprofundata descoperirilor i provocrilor.

4. Pentru ffeeeeddbbaacckkuull iinnddiivviidduuaall ooffeerriitt,,ce accelereaz nvarea tehnicilor.

5. Pentru nnrreeggiissttrrrriillee vviiddeeoo ce permitobservarea unor detalii ce au fost ig-norate iniial.

6. Pentru pprrooggrraammuull ddee ddeezzvvoollttaarree ppeerr--ssoonnaall eeffiicciieenntt,, susinut prin in-strumentele NLP i de coaching.

7. Pentru ccaalliittaatteeaa ggrruuppeeii ddee ccuurrssaannii,,format mai ales prin recomandri.

8. Pentru ddeemmoonnssttrraarreeaa eettiicciiii pprrooffee--ssiioonnaallee n toate interaciunile cu noi.

9. Pentru aaddaappttaarreeaa pprreezzeennttrriiii llaa eexx--ppeerriieennaa ii nneevvooiillee participan ilor.

10. Pentru mmuullttiittuuddiinneeaa ddee cceerrttiiffiiccrriiooffeerriittee,, ce permit valorificarea in-vestiiei n contexte foarte diferite.

DDaanniieell BBiicchhii uti-lizeaz NLP la nivelprofesional de peste15 ani.

Din anul 2000este Trainer NLP cer-tificat de SNLP, iardin 2011 singurulMaster Trainer Liceniat. Este Mas-ter Coach (ICI) din anul 2008.

Vreme de 5 ani, a activat n cadrulprimului cabinet de Coaching NLPdin Bucureti, lu crnd cu aproape500 de persoane.

Din 2004 susine cursuri de NLP,coaching i inteligen emoio nal.

Este psiholog i membru al SNLP,APRO-NLP, IN, IANLP, ICI, ICF, Asocia -iei Romne pentru Coaching - ARC.

MMaarriiaannaa BBiicchhiiaplic nc din anii90 diferite metodede dezvoltare perso -nal, zona sa de ex-celen fiind relaiadintre corp, emoiii gnduri.

Din 2004 asigur supervizare imentorat n cadul cursurilor de NLP,coaching i inteligen emoio nal.

Este Master Coach (ICI) din anul2008 i Trainer NLP (IANLP) din anul2009. Este membr a SNLP, APRO-NLP, ICI i a Asociaiei Romne pen-tru Coaching - ARC.

CCoommppeetteenntt CCoonnssuullttiinngg i-a asu -mat misiunea de a pune la dispoziiapublicului romnesc cele mai avan -sate tehnici de dezvoltare perso nali profesional, bazate pe coaching,inte ligen emoio nal i NLP.

nfiinat n iunie 1990. companiaa fost una dintre primele ce au oferitservicii de consultan pentru dez-voltarea personal.

Cine sunt formatorii?

De ce v-a prefera?

Dac citeti aceste rnduri, nseam-n c te-ai convins de seriozitatea ivaloarea ofertei noastre. De aceea,mai ai de fcut doar civa pai:

PPaassuull 11Completeaz lista de bifare altu-

rat, fiind ct mai onest/ cu putin. Orice NNUU marcat n prima serie de

ntrebri i va indica faptul c exist in-compatibiliti ntre cerinele cursuluii realitatea ta, ce trebuie rezolvatenainte de a putea trece la pasul 2.

Cu ct sunt mai muli de DDAA la adoua serie de ntrebri, cu att maiprobabil este ca decizia de a-i investitimpul i banii n acest curs s fie unaexcelent pentru tine.

PPaassuull 22Completeaz formularul de nscrie-

re de pe pagina urmtoare i trimite-lca ataament pe adresa de email:

ccoonnttaacctt@@ccoommppeetteenntt..rrooPPaassuull 33Stabilete mpreun cu noi cele mai

bune condiii de plat i de participarela acest curs.

PPaassuull 44ncepnd cu 33 ooccttoommbbrriiee 22001144,, oorraa

99::3300,, fii prezent/ n sala Jad de la UBusiness Center Bucureti, pentru a-icrea viitorul de Life Coach NLP.

Ce am de fcut acum?

11

PPrriimmaa sseerriiee ddee nnttrreebbrrii Ai absolvit o facultate i ai obinut

diploma de licen? NU DA

Ai minim trei ani vechime n mun-c sau n activitatea de volunta -riat, demonstrabili cu acte? NU DA

Poi investi 2.690 EUR pentru for-marea ta, n urmtoarele 9 luni? NU DA

Poi aloca 3 zile/lun pentru for-marea ta, n urmtoarele 9 luni? NU DA

Poi aloca circa 180 ore, n afaracelor de curs, n urmtorul an? NU DA

AA ddoouuaa sseerriiee ddee nnttrreebbrrii Te fascineaz potenialul uman?

NU DA i doreti s-i sprijini pe alii pen-

tru a avea succes? NU DA

Vrei s-i creezi singur/ afacereapotrivit stilului tu de via? NU DA

Vrei s-i valorifici potenialul nfolosul celorlali? NU DA

i doreti s te dezvoli continuu? NU DA

Eti dispus/ s optimizezi i sschimbi orice domeniu al vieii? NU DA

Vrei s lucrezi cu cei mai buni? NU DA

Eti dispus/ s renuni la ten -dina de a judeca i eticheta? NU DA

Ai rbdare s schimbi lumea per-soan cu persoan? NU DA

i poi asuma responsabilitateapentru fericirea altora? NU DA

COMPETENT CONSULTING s.r.l. Curs Specialist n activitatea de coaching

cu Daniel Bichi, Master Coach Trainer certificat de SNLP, ICI i ANC i Mariana Bichi, Master Coach i Trainer certificat de SNLP, ICI i ANC

Septembrie 2014 Iunie 2015, Bucureti, U Business Center B-dul Iancu de Hunedoara nr. 8 (cldirea Uzinexport, lng Guvernul Romniei)

FORMULAR DE NSCRIERE DATE DESPRE COMPANIE SAU PERSOAN FIZIC:

SOCIETATE / NUME PERSOAN: ..............................................................................................................................

ADRESA: ........................................................................................................ LOCALITATEA: ................................

JUDE/SECTOR: .......... CUI/CNP:.................................... NR. REG. COM / Nr. i serie C.I.: ..............................

NR. TELEFON: ......................................... MOBIL: ............................................ E-mail: ...............................................

PERSOANA DE CONTACT: ................................................................ Funcia: ..................................................

OBIECTUL DE ACTIVITATE / PROFESIA: .................................................................................................................

CONT IBAN: ............................................................................................. Banca: ......................................................

NSCRIERE: Investiia necesar este de 2.690 EUR (inclusiv TVA), ce se pot achita in 2 pn la 6 rate si care asigur:

28 zile de curs, inclusiv examinarea; suportul de curs, materiale ajuttoare. Pentru cei care trec examenul final scris i oral

Certificat de specializare emis de Ministerul Educaiei Naionale, prin ANC, valabil n toat UE Certificare internaional SNLP (Practitioner NLP i Licensed Associate Coach) i ICI (Associate Coach).

Catering n pauzele de cafea (ceai, rcoritoare, produse de patiserie) i masa de prnz. Pentru plata integral pn la 26.09.2014, beneficiai de discount 100 EUR, preul devenind 2.590 EUR (TVA inclus). Prin prezenta confirmm participarea urmtorilor reprezentani ai companiei noastre:

Nume ................................................ Prenume................................................... Funcie .....................................

Nume ................................................ Prenume .................................................. Funcie .................................. PRETUL: ......... pers. x 2.690 EUR (inclusiv TVA) = ................. EUR achitabili in ...................... rate

......... pers. x 2.590 EUR (inclusiv TVA) =.................. EUR achitabili pn la 26 septembrie 2014

MODALITATEA DE PLAT: Plata se face n lei, la cursul UNICREDIT IRIAC din ziua facturii proforma, pe baza contractului agreat de pri Plata se poate face prin: - virament n contul Competent Consulting s.r.l., deschis la UNICREDIT IRIAC S.A.

Filiala Traian, IBAN RO55 BACX 0000 0030 1838 8000, - sau n numerar la sediul firmei Competent Consulting..

nscrierea este valabil din momentul ncasrii plii (integrale sau a unui avans) confirmat prin fax sau email. ALTE CLAUZE: Dac motive de for major v-ar determina s anulai nscrierea:

- n cazul n care anularea se face n scris sau prin fax pn la data de 26 septembrie 2014, sumele pltite vor fi returnate, mai puin 30% din preul total al cursului, reprezentnd cheltuieli administrative;

- n cazul n care anularea se primete dup data de 26 septembrie 2014, sumele pltite nu vor fi returnate. In cazul n care cursul se anuleaz din motive datorate organizatorilor, sumele pltite vor fi returnate integral. n cazul indisponibilitii persoanei nscrise, se poate solicita nlocuirea sa cu alt persoan doar la nceputul cursului. Prezentul Formular de nscriere reprezint un Pre-Contract prestri servicii ntre pri i are valoare juridic.

Data ............................................... Semntura......................................... L. S. (pentru companii)

V rugm s transmitei prin email sau fax formularul completat. Competent Consulting s.r.l., os. Colentina 18, Sector 2, Bucureti, Cod potal 021178

nreg. Reg. Com. Bucureti J40/6031/2004, CUI RO16330498 Persoan de contact: Mariana BICHI Director Executiv

Telefon: (021)688-7548; Mobil: 0788-294-801; Email: contact@competent.ro

Text1: Text2: Text3: Text4: Text5: Text6: Text7: Text8: Text9: Text10: Text11: Text12: Text13: Text14: Text15: Text16: Text17: Text18: Text19: Text20: Text21: Text22: 0Text23: 2690Text24: Text25: Text26: 2590Text27: 0Text28: