· Web viewSR EN ISO 9001 : 2001 Nr 050 - C / 2004 COMUNICAT DE PRESA In vederea asigurarii...

ROMANIAAGENTIA JUDETEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCĂ

MEHEDINTIDrobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3

Telefon / fax : 0252 / 319061, 319029E-mail : [email protected]

COMUNICAT DE PRESAIn anul 2008, prin furnizarea unor servicii prompte si de

calitate in domeniul ocuparii fortei de munca si formarii profesionale, AJOFM Mehedinti isi propune sa incadreze in munca cel putin 6.850 persoane .

In anul 2008, prin furnizarea unor servicii prompte si de calitate in domeniul ocuparii fortei de munca si formarii profesionale, prin participarea la masurile active de combatere a somajului care vor fi implementate, institutia noastra isi propune sa incadreze in munca cel putin 6.850 persoane, dupa cum urmeaza :

- 4.500 someri prin activitatea de mediere a muncii ;- 130 someri in urma activitatilor de informare si consiliere privind cariera ;- 360 someri dupa absolvirea cursurilor de formare profesionala ;- prin acordarea de alocatii pentru somerii care se incadreaza inainte de expirarea

somajului vor fi angajati 300 someri ;- vor fi incadrati in munca un numar de 500 someri in virsta de peste 45 ani sau unici

sustinatori ai familiilor monoparentale prin subventionarea locurilor de munca ;- 10 someri care mai are cel mult 3 ani pina la pensie vor fi angajati prin subventionarea

locului de munca ;- 90 someri indemnizati vor fi incadrati in munca la distante mai mari de 50 km de

localitatea de domiciliu sau isi vor schimba domiciliul, beneficiind de prime de incadrare sau de instalare ;

- un numar de 280 absolventi ai institutiilor de invatamint vor fi angajati prin subventionarea locurilor de munca ;

- 5 persoane cu handicap vor fi incadrate in munca prin subventionarea locurilor de munca ;

- un numar de 90 absolventi ai institutiilor de invatamint vor fi angajati, beneficiind de prime de incadrare in munca ;

- 70 someri vor fi angajati de catre agentii economici care vor beneficia de credite cu dobinda avantajoasa acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj ;

- 500 someri vor fi incadrati in munca prin ocupare temporara in vederea executarii unor lucrari de dezvoltare locala ;

- 10 someri vor incepe o afacere pe cont propriu in urma acordarii serviciilor de consiliere si asistenta pentru inceperea unei activitati independente sau initierea unei afaceri ;

- 5 persoane marginalizate social vor fi incadrate in munca prin incheierea unor contracte de solidaritate in conformitate cu prevederile Legii nr 116 / 2002 .

Si in acest an, principalele obiective ale AJOFM Mehedinti vor fi satisfacerea operativa a unui numar cit mai mare de oferte de locuri de munca si sprijinirea persoanelor neocupate pentru gasirea, in timp util, a unui loc de munca sau a unei posibilitati de formare profesionala folosind eficient masurile active pentru stimularea ocuparii fortei de munca .

Va transmitem alaturat locurile de munca vacante la data de 25.01.2008 .

DIRECTOR EXECUTIV,Gheorghe MANOLACHE




COMUNICAT DE PRESALa sfirsitul lunii decembrie 2007, rata somajului in judetul

Mehedinti a fost de 8,09 % .

La data de 31.12.2007, in evidentele AJOFM Mehedinti erau inregistrati un numar de 9.959 someri, din care 4.175 femei, ceea ce corespunde unei rate a somajului de 8,09 % .

Din totalul de 9.959 someri inregistrati, 1.844 sint someri indemnizati ( 18,52 % ), iar 8.115 sint someri neindemnizati ( 81,48 % ) .

Din datele prezentate mai sus se observa ca procentul de 81,48 % este reprezentat de somerii neindemnizati, majoritatea dintre acestia avind domiciliul in mediul rural, cei mai multi fiind beneficiari ai prevederilor Legii nr 416 / 2001 privind venitul minim garantat, modificata si completata, si care nu au posibilitati de naveta si locuinta pentru a ocupa un loc de munca in municipiul Drobeta Turnu Severin, unde sint concentrate marea majoritate a locurilor de munca declarate vacante de agentii economici .

Comparativ cu sfirsitul lunii noiembrie 2007, cind rata somajului a fost de 8,20 %, se constata o scadere a acesteia cu 0,11 %, in luna decembrie a acestui an fiind incadrate in munca prin intermediul serviciilor oferite de institutia noastra un numar de 180 persoane.

Si in anul 2008 principalele obiective ale AJOFM Mehedinti vor fi satisfacerea operativa a unui numar cit mai mare de oferte de locuri de munca si sprijinirea persoanelor neocupate pentru gasirea, in timp util, a unui loc de munca sau a unei posibilitati de formare profesionala folosind eficient masurile active pentru stimularea ocuparii fortei de munca .

Astfel, in domeniul ocuparii fortei de munca si formarii profesionale vor fi urmarite urmatoarele directii principale de activitate :

- satisfacerea operativa a unui numar cit mai mare de oferte de locuri de munca ;- sprijinirea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca ;- implementarea masurilor active si preventive pentru someri si pentru persoane inactive ;- combaterea somajului de lunga durata, astfel incit, fiecarui somer i se va acorda

posibilitatea de a beneficia de masuri active, inainte de a atinge 6 luni in cazul tinerilor si 12 luni in cazul adultilor, sub forma de formare profesionala, reconversie, practica in munca, loc de munca, etc ;

- sprijinirea (motivarea) angajatorilor pentru a incadra persoane din rindul somerilor ;- punerea unui accent deosebit pe masura activa de formare profesionala si orientarea

acesteia catre mediul rural ;- prevenirea somajului prin activitatea de formare profesionala :

- pentru persoanele care au intrerupt activitatea ;- pentru persoanele incadrate in munca, prin sustinerea programelor de formare profesionala organizate de angajatori .

- sprijinirea persoanelor aflate in detentie si care mai au 9 luni de satisfacere a pedepsei privative de libertate prin cuprinderea la cursuri de formare profesionala .

Va transmitem alaturat si lista locurilor de munca vacante la data de 11.01.2008 .





COMUNICAT DE PRESAIn anul 2007, prin intermediul serviciilor oferite de salariatii AJOFM

Mehedinti au fost incadrate in munca peste 7.600 persoane .Ca urmare a activitatilor desfasurate in domeniul ocuparii fortei de munca si al

formarii profesioanle a somerilor, in perioada 01.01.2007 - 31.12.2007 prin intermediul AJOFM Mehedinti au fost incadrate in munca ( sau au obtinut certificate de producator agricol in urma absolvirii cursurilor de calificare ) un numar de 7.605 persoane, din care 2.587 femei, dupa cum urmeaza :

- 4.097 someri prin activitatea de mediere a muncii ;- 159 someri prin activitatea de informare si consiliere privind cariera ;- 658 someri dupa absolvirea cursurilor de formare profesionala ;- prin acordarea de alocatii pentru somerii care se incadreaza inainte de expirarea

somajului au fost angajati 254 someri ;- au fost incadrati in munca un numar de 549 someri in virsta de peste 45 ani sau

unici sustinatori ai familiilor monoparentale prin subventionarea locurilor de munca ;- 9 someri care mai are cel mult 3 ani pina la pensie au fost angajati prin

subventionarea locurilor de munca ;- 65 someri indemnizati au fost incadrati in munca la distante mai mari de 50 km de

localitatea de domiciliu sau si-au schimbat domiciliul, beneficiind de prime de incadrare sau de instalare ;

- un numar de 236 absolventi ai institutiilor de invatamint au fost angajati prin subventionarea locurilor de munca ;

- un numar de 65 absolventi ai institutiilor de invatamint au fost angajati, beneficiind de prime de incadrare in munca ;

- 5 persoane cu handicap au fost incadrate in munca prin subventionarea locurilor de munca ;

- 33 someri au fost angajati de catre agentii economici care au beneficiat de credite cu dobinda avantajoasa acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj ;

- 1.473 someri au fost incadrati in munca prin ocupare temporara in vederea executarii unor lucrari de dezvoltare locala ;

- 2 persoane marginalizate social au fost incadrate in munca prin subventionarea locurilor de munca conform prevederilor Legii nr 116/2002, modificata si completata privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale .

Si in anul 2008 institutia noastra isi propune sa actioneze pe piata muncii in vederea cresterii gradului de ocupare a fortei de munca in judet prin continuarea implementarii masurilor active de combatere a somajului si oferirea unor servicii prompte si de calitate atit agentilor economici cit si solicitantilor de locuri de munca .





COMUNICAT DE PRESAIn anul 2008 principalele obiective ale AJOFM Mehedinti vor fi

satisfacerea operativa a unui numar cit mai mare de oferte de locuri de munca si sprijinirea persoanelor neocupate pentru gasirea, in timp util, a unui loc de munca sau a unei posibilitati de formare profesionala folosind eficient masurile active pentru stimularea ocuparii fortei de munca .

AJOFM Mehedinti va actiona pe piata muncii in conformitate cu prevederile Programului de Guvernare pe perioada 2005 - 2008 si va avea in vedere masurile active si activitatile pe care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca le-a prevazut in Strategia de Ocupare pentru perioada 2004 - 2010 . In perioada imediat urmatoare AJOFM Mehedinti va semna un nou contract-angajament cu ANOFM privind realizarea programului de ocupare a fortei de munca si a indicatorilor de performanta, institutia noastra propunindu-si ca, in urma serviciilor oferite, cel putin 6.850 persoane aflate in cautarea unui loc de munca sa fie angajate in anul 2008 .

Obiectivele cele mai importante in domeniul ocuparii fortei de munca si formarii profesionale care vor fi urmarite si in acest an sint urmatoarele :

- satisfacerea operativa a unui numar cit mai mare de oferte de locuri de munca ;- sprijinirea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca ;- implementarea masurilor active si preventive pentru someri si pentru persoane inactive ;- combaterea somajului de lunga durata, astfel incit, fiecarui somer i se va acorda

posibilitatea de a beneficia de masuri active, inainte de a atinge 6 luni in cazul tinerilor si 12 luni in cazul adultilor, sub forma de formare profesionala, reconversie, practica in munca, loc de munca, etc ;

- sprijinirea (motivarea) angajatorilor pentru a incadra persoane din rindul somerilor ;- punerea unui accent deosebit pe masura activa de formare profesionala ;- orientarea formarii profesionale catre mediul rural ;- prevenirea somajului prin activitatea de formare profesionala :

- pentru persoanele care au intrerupt activitatea ;- pentru persoanele incadrate in munca, prin sustinerea programelor de formare profesionala organizate de angajatori .

- sprijinirea persoanelor aflate in detentie si care mai au 9 luni de satisfacere a pedepsei privative de libertate prin cuprinderea la cursuri de formare profesionala .Pentru cresterea gradului de ocupare a fortei de munca din judetul nostru, in acest an

vor fi cuprinse in masuri active de stimulare a ocuparii fortei de munca un numar total de cel putin 19.600 persoane .

Totodata, in vederea cresterii si diversificarii competentelor profesionale ale somerilor, astfel incit acestia sa-si poata gasi mai repede si mai usor un loc de munca, in anul 2008 vor fi organizate cursuri de formare profesionala in diverse profesii si meserii la care vor fi cuprinse cel putin 1.100 persoane ( 988 someri, 56 persoane care mai au cel mult 9 luni pina la eliberarea din detentie, 56 salariati ai agentilor economici ), un accent deosebit urmind a fi pus pe cuprinderea la forme de calificare / recalificare a unui numar cit mai mare de someri din mediul rural .

Va transmitem alaturat si locurile de munca vacante la data de 01.02.2008 .DIRECTOR EXECUTIV,

Gheorghe MANOLACHE

ROMANIAAGENTIA JUDETEANA PENTRU OCUPAREA

FORTEI DE MUNCĂ MEHEDINTIDrobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3


COMUNICAT DE PRESA

In vederea asigurarii reconversiei profesionale si prevenirii somajului, in anul 2007 AJOFM Mehedinti va pune un accent deosebit pe activitatea de formare profesionala prin organizarea de cursuri de calificare / recalificare in diverse profesii si meserii .

In conformitate cu prevederile Legii nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata, pot beneficia de servicii de formare profesionala in mod gratuit urmatoarele categorii de persoane :

- somerii care nu au loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decit salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare ;

- persoanele care nu au putut ocupa un loc de munca dupa absolvirea unei institutii de invatamint sau dupa satisfacerea stagiului militar ;

- persoanele care au obtinut statutul de refugiat sau alta forma de protectie internationala, conform legii ;

- cetatenii straini sau apatrizii care au fost incadrati in munca sau au realizat venituri in Romania, conform legii ;

- persoanele care nu au putut ocupa un loc de munca dupa repatriere sau dupa eliberarea din detentie ;

- persoanele care desfasoara activitati in mediul rural si nu realizeaza venituri lunare sau realizeaza venituri mai mici decit salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata,

si care sint inregistrate in bazele de date ale AJOFM Mehedinti .Serviciile de formare profesionala se asigura, tot gratuit, la cererea persoanelor angajate, cu

acordul angajatorului, sau la cererea angajatorului, si pentru persoanele aflate in urmatoarele situatii :- au reluat activitatea ca urmare a incetarii concediului pentru cresterea copilului pina la implinirea

virstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap ;- au reluat activitatea dupa satisfacerea stagiului militar ;- au reluat activitatea ca urmare a recuperarii capacitatii de munca dupa pensionarea pentru

invaliditate .De asemenea, persoanele aflate in detentie care mai au de executat cel mult 9 luni pina la ultima zi

de executare a pedepsei pot urma cursuri de calificare / recalificare organizate de institutia noastra .La aceasta data, AJOFM Mehedinti are in derulare un numar de 15 cursuri de formare

profesionala in meseriile de bucatar, dulgher-timplar-parchetar, fierar betonist, lucrator in cultura plantelor ( 4 cursuri ), ospatar, zugrav-vopsitor si lucrator in cresterea animalelor ( 6 cursuri ) la care participa 388 someri .

Pentru perioada urmatoare, institutia noastra pregateste alte 8 cursuri de calificare / recalificare in meseriile de lucrator in cresterea animalelor, lucrator in cultura plantelor, ospatar, bucatar, confectioner articole din piele si inlocuitori, zidar-pietrar-tencuitor, dulgher-timplar-parchetar si drujbist, la care vor fi cuprinsi alti 200 someri, o atentie deosebita fiind acordata cuprinderii la aceste forme de invatamint a unui numar cit mai mare de someri din mediul rural in meserii specifice domeniului agricol, asa dupa cum rezulta si din datele mai sus prezentate .


SR EN ISO9001 : 2001

Nr 050 - C / 2004

Gheorghe MANOLACHE




COMUNICAT DE PRESALa data de 31.01.2008 rata somajului in judetul Mehedinti a

fost de 9,07 % .

La sfirsitul lunii ianuarie 2008, in evidentele AJOFM Mehedinti erau inregistrati un numar total de 11.161 someri, ceea ce corespunde unei rate a somajului in judetul nostru de 9,07 % .

Din totalul de 11.161 someri inregistrati ( din care 4.530 sint femei ), 2.026 sint someri indemnizati, iar 9.135 sint someri neindemnizati .

Comparativ cu sfirsitul lunii decembrie 2007, cind rata somajului a fost de 8,09 %, se constata o crestere cu 0,98 %, datorata in special faptului ca in lunile noiembrie si decembrie 2007 au fost finalizate toate conventiile pe care AJOFM Mehedinti le-a avut incheiate cu autoritatile administratiile publice locale din judet in baza art 78 din Legea nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata, pentru executarea unor lucrari de interes comunitar, iar in luna ianuarie 2008, persoanele care au fost incadrate in munca si-au depus din nou dosare pentru luarea in evidenta ca someri neindemnizati ( pentru a beneficia de prevederile Legii nr 416 / 2001 privind venitul minim garantat ) sau indemnizati ( pentru a beneficia de prevederile Legii nr 76 / 2002 ) .


Pentru a contracara aceasta crestere a ratei somajului, in aceasta perioada se lucreaza la elaborarea unui nou plan de ocupare temporara a fortei de munca pentru executarea unor lucrari de dezvoltare locala de catre somerii inregistrati in evidentele AJOFM Mehedinti in baza unor conventii care vor fi incheiate cu primariile din judet, orientarea principala fiind indreptata catre administratiile locale din mediul rural si zone defavorizate cu o rata mare a somajului pe plan local .

Va transmitem alaturat si locurile de munca vacante la data de 08.02.2007 .





COMUNICAT DE PRESACa urmare a serviciilor oferite de salariatii AJOFM Mehedinti,

in luna ianuarie 2008 au fost incadrate in munca un numar de 492 persoane .

In luna ianuarie 2008 au fost incadrate in munca ( sau au primit certificate de producator agricol in uma absolvirii cursurilor de formare profesionala ) prin intermediul serviciilor oferite de institutia noastra un numar de 492 persoane ( din care 250 femei ), dupa cum urmeaza :

- 325 someri prin activitatea de mediere a muncii ;- 20 someri prin activitatea de informare si consiliere privind cariera ;- 55 someri dupa absolvirea cursurilor de formare profesionala ;- prin acordarea de alocatii pentru somerii care se incadreaza inainte de expirarea

somajului au fost angajati 11 someri ;- au fost incadrati in munca un numar de 49 someri in virsta de peste 45 ani sau unici

sustinatori ai familiilor monoparentale prin subventionarea locurilor de munca ;- 5 someri indemnizati au fost incadrati in munca la distante mai mari de 50 km de



- 11 absolventi ai institutiilor de invatamint au fost angajati, beneficiind de prima de incadrare in munca .

In ceea ce priveste activitatea de formare profesionala, la aceasta data AJOFM Mehedinti are in derulare un numar de 6 cursuri de calificare in meseriile de ospatar, zugrav, fierar betonist, lucrator in comert, comerciant vinzator si dulgher-timplar-parchetar ( la care participa 112 someri ), un curs de lucrator in cultura plantelor ( la care participa 14 detinuti care mai au cel mult 9 luni pina la eliberarea din detentie ) si un curs de zidar-pietrar-tencuitor ( la care participa 28 angajati ai unei societati comerciale ), toate aceste 8 cursuri fiind incepute in anul 2007 .

In anul 2008, institutia noastra a inceput un curs de formare profesionala in meseria de lucrator in cresterea animalelor cu un numar de 28 someri din mediul rural, are in pregatire alte 3 cursuri de calificare in meseriile de lucrator in cresterea animalelor si zidar-pietrar-tencuitor la care vor participa 70 someri din mediul rural, si doua cursuri de initiere in meseriile de operator introducere, validare si prelucrare date si comunicare in limba engleza pentru alti 42 someri, si in acest an o atentie deosebita urmind a fi acordata cuprinderii la aceste forme de invatamint a unui numar cit mai mare de someri din mediul rural pentru ca acestia sa dobindeasca noi competente profesionale astfel incit sa-si poata gasi cit mai repede un loc de munca .






COMUNICAT DE PRESA

In data de 19.02.2007 a fost semnat Contractul de Performanta Manageriala intre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca si Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti pentru anul 2007 .

In data de 19.02.2007, intre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca si Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti a fost incheiat Contractul de Performanta Manageriala pentru realizarea programului de ocupare a fortei de munca, a planului de formare profesionala si a indicatorilor de performanta pentru anul 2007 .

Obiectivele cele mai importante care sint stipulate in acest contract si care trebuie indeplinite in acest an sint urmatoarele :

a) incadrarea unui numar cit mai mare de persoane in cautarea unui loc de munca pe locurile de munca oferite de angajatori ;

b) implementarea masurilor active si preventive pentru someri, pentru persoane inactive, precum si pentru persoanele supuse riscului pierderii locului de munca ;

c) diminuarea somajului de lunga durata prin oferirea unei alternative ocupationale pentru tineri inainte de 6 luni de la data inregistrarii si 12 luni in cazul adultilor, prin formare profesionala, reconversie, oferta de loc de munca sau alte masuri de ocupare ( inclusiv prin asigurarea orientarii profesionale ) ;

d) prelungirea vietii active a persoanelor peste 50 ani, prin includerea prioritara in masuri active ;e) sprijinirea ocuparii persoanelor din zona marginala a pietei muncii, prin includerea in masuri

active si asigurarea altor forme de suport specifice ;f) stimularea formarii profesionale prin stabilirea unei rate minime de participare a somerilor la

cursuri de formare profesionala ( cu reprezentare echilibrata in functie de mediul de provenienta a somerilor urban / rural, nivelul de studii si virsta ) ;

g) intensificarea formarii profesionale a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca rezidente in mediul rural ;

h) sprijinirea angajatorilor pentru a incadra persoane din rindul somerilor ;i) combatarea disparitatilor regionale privind ocuparea .

Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca vor beneficia de pachete personalizate de masuri active si vor fi sprijinite, in principal, prin informarea acestora despre oportunitatile de incadrare in munca sau reconversie profesionala prin inscrierea lor in evidenta agentiei, facilitarea accesului la locurile de munca vacante, acordarea serviciilor de informare si consiliere profesionala, precum si a celorlalte servicii specializate prevazute de lege, pe care agentia le ofera in vederea dobindirii statutului de persoana ocupata . Aceasta activitate va avea in vedere in special persoanele disponibilizate prin concedieri colective, tinerii, persoanele aflate in somaj de lunga durata, persoanele provenind din mediul rural, rromii, persoanele cu handicap, absolventi, tineri proveniti din institutii de ocrotire sociala si persoanele eliberate din detentie .


DIRECTOR EXECUTIV,Gheorghe CLEMENT




COMUNICAT DE PRESAIn data de 19.02.2007 a fost semnat Contractul de Performanta Manageriala intre Agentia

Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca si Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti pentru anul 2007 ( continuare ) .

Conform Contractului de Performanta Manageriala, in acest an, AJOFM Mehedinti va aplica un Program Judetean pentru Promovarea Ocuparii in rindul Tinerilor care va include efectuarea de analize asupra cauzelor somajului sau inactivitatii in rindul tinerilor, informarea in colaborare cu institutiile de invatamint a viitorilor absolventi cu privire la oportunitatile si riscurile pe piata muncii ( prevenirea muncii la negru si a migratiei ilegale, etc ), beneficiile inscrierii in evidentele ALOFM dupa absolvire, in cazul in care nu si-au gasit un loc de munca, organizindu-se un program de informare in lunile aprilie - mai 2007 in toate scolile de nivel preuniversitar din Mehedinti in rindul elevilor aflati in anii terminali de studii si un alt program directionat spe tinerii viitori absolventi ai invatamintului superior .

In mod special, in atentia institutiei noastre vor fi persoanele din anumite grupuri tinta care intimpina dificultati de reinsertie profesionala pe o perioada mai lunga de timp si anume :

a) persoanele care nu au beneficiat de nici un serviciu de ocupare si formare profesionala in perioada cit au beneficiat de indemnizatii de somaj ;

b) persoanele care au avut esecuri repetate in ocuparea unui loc de munca ;c) persoanele care nu sint active in cautarea unui loc de munca ;d) tineri aflati in dificultate, in sensul prevederilor Legii nr 116 / 2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii

sociale ;e) persoane inregistrate in cautarea unui loc de munca neindemnizate care nu au participat la nici o masura activa sau nu

au beneficiat de nici un serviciu de ocupare .In cazul grupurilor sociale cu o situatie precara pe piata muncii ( rromi, persoane din mediul rural, persoane cu

dizabilitati, tineri postinstitutionalizati, persoane eliberate din detentie ), AJOFM Mehedinti va actiona pentru eficientizarea parteneriatelor interinstitutionale si plasarea accentului pe o interventie la nivel local, inclusiv prin implicarea si responsabilizarea autoritatilor locale in sensul promovarii ocuparii in rindul acestor grupuri . In anul 2007, AJOFM Mehedinti va organiza mai multe burse ale locurilor de munca dupa cum urmeaza :

a) bursa generala a locurilor de munca in data de 20 aprilie 2007 ;b) bursa locurilor de munca pentru absolventii de invatamint in data de 28 septembrie 2007 ;c) burse ale locurilor de munca pentru persoanele de etnie rroma - cel putin una pina la data de 30 iunie 2007 ;d) burse ale locurilor de munca pentru tinerii care parasesc sistemul de protectie a copilului - cel putin una

pina la data de 31 octombrie 2007 ;e) burse ale locurilor de munca organizate la cererea pietei muncii, ori de cite ori exista solicitare bine

fundamentata .Pentru depistarea greutatilor cu care se confrunta comunitatile rurale si cele cu numar mare de etnici rromi din punct

de vedere al problematicii somajului si pietei muncii locale, in anul 2007 salariatii AJOFM Mehedinti vor continua deplasarile in comunele din judet in cadrul caravanei ocuparii .

Principalul obiectiv va fi acela de prezentare a serviciilor pe care institutia noastra le ofera in mod gratuit, de a identifica oportunitati de angajare pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca din mediul rural, necesarul de formare profesionala pentru somerii din mediul rural precum si pentru a planifica actiuni si activitati care urmeaza sa fie aplicate in cadrul comunitatilor locale respective in vederea cresterii gradului de ocupare a fortei de munca .

Pentru a veni in sprijinul agentilor economici angajatori, si in acest an AJOFM Mehedinti va asigura :a) realizarea unui echilibru intre cererea si oferta de forta de munca existente pe plan intern ;b) vizite la agentii economici din judet, pe baza de grafic intocmit lunar ;c) sprijinirea angajatorilor din judet care initiaza activitati economice in vederea recrutarii, plasarii si formarii

profesionale a fortei de munca necesare ;d) integrarea socio-profesionala a somerilor conform cerintelor angajatorilor ;e) implementarea masurilor de stimulare a angajatorilor pentru incadrarea persoanelor in cautarea unui loc de munca ;f) atragerea angajatorilor in parteneriate pentru promovarea serviciilor de ocupare .


Gheorghe CLEMENT





fost de 9,16 % .

La sfirsitul lunii februarie 2008, in evidentele AJOFM Mehedinti erau inregistrati un numar total de 11.266 someri, ceea ce corespunde unei rate a somajului in judetul nostru de 9,16 % .

Din totalul de 11.266 someri inregistrati ( din care 4.602 sint femei ), 1.933 sint someri indemnizati ( 17,16 % ), iar 9.333 sint someri neindemnizati ( 82,84 % ) .

Din datele prezentate mai sus se observa ca procentul de 82,84 % este reprezentat de somerii neindemnizati, majoritatea dintre acestia avind domiciliul in mediul rural, cei mai multi fiind beneficiari ai prevederilor Legii nr 416 / 2001 privind venitul minim garantat, modificata si completata .

Problema esentiala a comunitatilor rurale din judetul Mehedinti in ceea ce priveste ocuparea fortei de munca ramine in continuare lipsa aproape in totalitate a locurilor de munca vacante in aceste zone, marea majoritate a locurilor declarate vacante in judetul nostru fiind concentrate in municipiul Drobeta Turnu Severin, persoanele cu domiciliul in mediul rural neavind posibilitati ( transport, locuinta, etc ) de a veni sa-si caute un loc de munca .

In vederea cresterii gradului de ocupare a fortei de munca in judetul Mehedinti, in urma activitatilor specifice desfasurate de salariatii institutiei noastre, in luna februarie 2008 au fost incadrate in munca un numar de 1.019 persoane, din care 353 femei, dupa cum urmeaza :

- 476 someri prin activitatea de mediere a muncii ;- 15 someri dupa absolvirea cursurilor de formare profesionala ;- prin acordarea de alocatii pentru somerii care se incadreaza inainte de expirarea


intretinatori ai familiilor monoparentale prin subventionarea locurilor de munca ;- 2 someri care mai au cel mult 3 ani pina la pensie au fost angajati prin subventionarea

locului de munca ;- un numar de 16 absolventi ai institutiilor de invatamint au fost angajati prin

subventionarea locurilor de munca ;- un numar de 7 absolventi ai institutiilor de invatamint au fost angajati, beneficiind de

prime de incadrare in munca ; - 7 someri au fost angajati de catre agentii economici care au beneficiat de credite cu

dobinda avantajoasa acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj ;- 412 someri au fost incadrati in munca prin ocupare temporara in vederea executarii

unor lucrari de dezvoltare locala .


DIRECTOR EXECUTIV,

Gheorghe MANOLACHE




COMUNICAT DE PRESAPe primele doua luni ale anului 2008, in urma serviciilor oferite in mod

gratuit de salariatii AJOFM Mehedinti au fost incadrate in munca un numar de 1.511 persoane, din care 603 femei .

Ca urmare a activitatilor specifice desfasurate, in perioada 01.01.2008 - 29.02.2008 prin intermediul AJOFM Mehedinti au fost incadrate in munca ( sau au primit certificate de producator agricol ) un numar de 1.511 persoane, din care 603 femei, dupa cum urmeaza :

- 801 someri prin activitatea de mediere a muncii ;- 20 someri in urma activitatii de informare si consiliere privind cariera ;- 70 someri dupa absolvirea cursurilor de formare profesionala ;- prin acordarea de alocatii pentru somerii care se incadreaza inainte de expirarea


sustinatori ai familiilor monoparentale prin subventionarea locurilor de munca ;- 2 someri care mai au cel mult 3 ani pina la pensie au fost angajati prin subventionarea

locurilor de munca ;- 5 someri indemnizati au fost incadrati in munca la distante mai mari de 50 km de





- 412 someri au fost incadrati in munca prin ocupare temporara in vederea executarii unor lucrari de dezvoltare locala .

In anul 2008, pentru corelarea cererii si ofertei de pe piata muncii, AJOFM Mehedinti va organiza mai multe burse ale locurilor de munca dupa cum urmeaza :

- bursa generala a locurilor de munca in data de 18 aprilie 2008 ;- bursa locurilor de munca pentru persoanele de etnie rroma ( pina la 30 iunie

2008, la o data care va fi stabilita ) ;- bursa locurilor de munca pentru absolventii institutiilor de invatamint in data de

26 septembrie 2008 ;- bursa locurilor de munca pentru tinerii care parasesc sistemul de protectie a

copiilor ( pina la 30 octombrie 2008, la o data care va fi stabilita ) ;- alte burse ale locurilor de munca, in functie de cerintele de pe piata fortei de munca .


DIRECTOR EXECUTIV,

Gheorghe MANOLACHE




COMUNICAT DE PRESAIncepind cu luna februarie 2008, salariatii AJOFM Mehedinti

au reluat caravana ocuparii prin deplasari in comunitatile rurale si cele in care traiesc un numar mare de cetateni de etnie rroma din judetul Mehedinti .

Problematica integrarii pe piata muncii a persoanelor din mediul rural si a cetatenilor de etnie rroma reprezinta un obiectiv care a stat mereu in atentia institutiei noastre .

Astfel, incepind cu luna februarie 2008, salariatii AJOFM Mehedinti au reluat caravana ocuparii prin deplasari in comunitatile rurale si cele in care traiesc un numar mare de persoane de etnie rroma din judetul Mehedinti, pina la sfirsitul trimestrului I 2008 urmind a fi vizitate un numar de 12 comune si 15 comunitati cu numar mare de etnici rromi, respectiv Malovat, Rogova, Livezile, Hinova, Sisesti, Vinatori, Branistea, Vinjulet, Jiana, Devesel, Burila Mare, Patulele, Simian, Drobeta Turnu Severin, Orsova, Eselnita, Gruia, Girla Mare, Punghina, Corcova, Strehaia, Gogosu, Timna .

Prin aceste deplasari se urmareste apropierea serviciilor de ocupare si de formare profesionala catre aceste comunitati si o mai bună evaluare a situaţiei şomajului în aceste zone .

De asemenea, vor fi prezentate serviciile pe care institutia noastra le ofera in mod gratuit, se va incerca identificarea oportunitatilor de angajare pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, planificarea de actiuni si activitati care urmeaza sa fie aplicate in cadrul comunitatilor locale respective in vederea cresterii gradului de ocupare a fortei de munca .

In vederea identificarii necesarului de formare profesionala, vor fi purtate discutii si cu ceilalti actori de la nivel local cu responsabilitati in acest domeniu ( agenti economici, reprezentanti ai autoritatilor administratiilor publice locale, ai comunitatilor de rromi ), cu persoane aflate in cautarea unui loc de munca, in vederea cuprinderii atit a unor meserii specifice domeniului agricol cit si meserii apartinind unor domenii conexe mediului rural ( servicii, mica industrie ) .






COMUNICAT DE PRESAIn luna februarie 2008, salariatii AJOFM Mehedinti s-au

deplasat in mai multe comune si comunitati cu numar mare cetateni de etnie rroma din judetul nostru .

Problematica integrarii pe piata muncii a persoanelor din mediul rural si a cetatenilor de etnie rroma reprezinta un obiectiv care a stat mereu in atentia institutiei noastre .

Astfel, pentru determinarea greutatilor cu care se confrunta comunitatile rurale si cele in care traiesc un numar mare de cetateni de etnie rroma din punct de vedere al problematicii somajului si pietei muncii locale, in luna februarie 2008 salariatii AJOFM Mehedinti au reluat caravana ocuparii in aceste zone, fiind efectuate deplasari in comunele ____________________________________________________________________________ .

In cadrul acestei caravane a ocuparii fortei de munca se urmareste atingerea anumitor obiective si anume :

- prezentarea serviciilor pe care institutia noastra le ofera in mod gratuit ;- planificarea actiunilor si activitatilor care sa fie aplicate in cadrul comunitatilor locale

respective in vederea cresterii gradului de ocupare a fortei de munca a populatiei din mediul rural ;

- identificarea persoanelor fara loc de munca ( rezerva de forta de munca din mediul rural ) si care nu sint inregistrate in bazele noastre de date, dar care doresc sa fie ocupate pe piata muncii ;

- inregistrarea in evidentele noastre a a persoanelor care nu au un loc de munca si care doresc sa fie ocupate pe piata muncii ;

- informarea si consilierea profesionala a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca prin aplicarea de chestionare ;

- prezentarea informatiilor cu privire la serviciile specifice de care pot beneficia persoanele care sint inscrise in evidentele noastre conform prevederilor legale in vigoare ;

- identificarea problemelor si obstacolelor cu care se confrunta persoanele din mediul rural si cele de etnie rroma, pentru stabilirea si initierea unor masuri care sa raspunda mai bine nevoilor acestora in ceea ce priveste ocuparea fortei de munca ;

- stabilirea si consolidarea legaturilor de colaborare cu / intre toti factorii din aceste comunitati interesati de cresterea gradului de ocupare a fortei de munca locala .

In vederea identificarii necesarului de formare profesionala din aceste comunitati, au fost purtate discutii cu agenti economici, autoritati ale administratiilor publice locale, reprezentanti ai cetatenilor rromi, cu persoane aflate in cautarea unui loc de munca, in vederea cuprinderii atit a unor meserii specifice domeniului agricol cit si meserii apartinind unor domenii conexe mediului rural ( servicii, mica industrie ) .






COMUNICAT DE PRESA

In data de 18 aprilie 2008 Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti va organiza BURSA GENERALA A LOCURILOR DE MUNCA in Drobeta Turnu Severin, la Palatul Cultural Theodor Costescu .

In vederea cresterii gradului de ocupare a fortei de munca in judet, AJOFM Mehedinti va organiza in data de 18 aprilie 2008, in Drobeta Turnu Severin, la Palatul Cultural Theodor Costescu, sala Progresul „ BURSA GENERALA A LOCURILOR DE MUNCA ” . Prin aceasta actiune de corelare a cererii si ofertei de forta de munca se va oferi posibilitatea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca de a se intilni in mod direct cu agentii economici angajatori si de a purta discutii preliminare inaintea interviului propriu-zis ( concurs, proba de lucru ), scopul final fiind angajarea unui numar cit mai mare de persoane pe locuri de munca corespunzatoare pregatirii lor profesionale .

De asemenea, vor fi organizate miniburse ale locurilor de munca si la punctele de lucru ale institutiei noastre din municipiul Orsova, orasele Strehaia, Baia de Arama, Vinju Mare si comuna Cujmir .

Pentru buna organizare a acestei actiuni s-a luat legatura cu conducerea Primariei municipiului Drobeta Turnu Severin ( de la care a fost obtinuta aprobarea pentru desfasurarea acestei burse generale a locurilor de munca ) si a Palatului Cultural Theodor Costescu, acestia comunicindu-ne ca sint de acord ca AJOFM Mehedinti sa organizeze aceasta actiune in fosta sala Progresul ce apartine institutiei mai inainte mentionata .

In vederea informarii atit a celor interesati in mod direct ( someri, agenti economici ) cit si a opiniei publice din judet despre organizarea acestei burse generale a locurilor de munca de catre institutia noastra, asupra serviciilor oferite in mod graturi si a facilitatilor oferite angajatorilor de prevederile Legii nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, au fost realizate materiale publicitare, invitatii de participare, chestionare pentru solicitantii de locuri de munca si angajatori, urmind ca in perioada urmatoare sa fie transmise, spre mediatizare, catre massmedia locala si regionala, comunicate de presa din care sa rezulte stadiul pregatirii acestei tirg de forta de munca .

Astfel, pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, care sa acopere o gama cit mai diversa de profesii din diferite domenii de activitate, si care sa fie oferite celor care vor participa la acest tirg de locuri de munca, incepind cu data de 24.03.2008 salariatii AJOFM Mehedinti vor incepe actiunea de contactare a agentilor economici, acestora fiindu-le inminata o invitatie de participare la aceasta bursa si un formular de oferta de locuri de munca vacante .

Toti agentii economici interesati sa participe la aceasta actiune de corelare a cererii si ofertei de pe piata muncii din judetul Mehedinti pot obtine informatii suplimentare privind modul de organizare si desfasurare a acestei noi editii a bursei generale a locurilor de munca de la etajul 2, camera 30, unde pot depune si ofertele privind locurile de munca vacante pe care le vor tranzactiona in cadrul acestei actiuni organizata de institutia noastra .


DIRECTOR EXECUTIV,

Gheorghe MANOLACHE




COMUNICAT DE PRESAÎn acest an, Bursa Generală a locurilor de muncă din data de 18.04.2008 va fi

organizată sub egida protocolului de colaborare incheiat intre Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca .

Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între femei şi bărbaţi (ANES) a incheiat in data 12 martie 2008, un Protocol de colaborare cu Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), acesta fiind semnat de către doamna Claudia Sorina VLAŞ, preşedinta ANES şi domnul Ionel MUSCALU, preşedintele ANOFM .

Prevederile acestui Protocol de Colaborare vor fi implementate atât la nivel naţional de câtre cele două autorităţi publice centrale, cât şi la nivel local prin intermediul compartimentelor teritoriale aflate în subordinea ANES şi agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă din subordinea ANOFM .

Principalul obiectiv al protocolului este realizarea de acţiuni pentru facilitarea inserţiei pe piaţa muncii a forţei de muncă feminine aflată în situaţia de risc sau marginalizare, în acest sens, un bun prilej fiind organizarea în comun a bursei generale a locurilor de muncă .

Astfel, in vederea cresterii gradului de ocupare a fortei de munca in judet, AJOFM Mehedinti va organiza in data de 18 aprilie 2008, in Drobeta Turnu Severin, la Palatul Cultural Theodor Costescu, sala Progresul, „ BURSA GENERALA A LOCURILOR DE MUNCA ”, actiune care se va desfasura sub egida protocolului de colaborare incheiat intre Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca .

Cu ocazia organizarii acestui tirg de forta de munca, in toate activitatile ce vor fi desfasurate, salariatii institutiei noastre, impreuna cu reprezentantii ANES din judetul Mehedinti, vor promova principiile de egalitate între femei şi bărbaţi, atât în rândul persoanelor participante cât şi al angajatorilor .

Pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, care sa acopere o gama cit mai diversa de profesii din diferite domenii de activitate, si care sa fie oferite celor care vor participa la acest tirg de locuri de munca, incepind cu data de 24.03.2008 salariatii AJOFM Mehedinti au inceput actiunea de contactare a agentilor economici, acestora fiindu-le inminata o invitatie de participare la aceasta bursa si un formular de oferta de locuri de munca vacante .

Tot in baza protocolului de colaborare incheiat intre ANES si ANOFM, in data de 31.03.2008, salariatii institutiei noastre, impreuna cu reprezentantul ANES in judetul Mehedinti, se vor deplasa in comuna Girla Mare, localitate rurala care se confruntă cu şomaj ridicat în rândul femeilor, dar în care există potenţial de muncă feminin care poate fi integrat pe piaţa muncii ; in cadrul acestei actiuni, la care vor participa si reprezentanti ai administratiei publice locale, agenti economici din zona, etc va avea loc o informare privind egalitatea de şanse pe piaţa muncii, promovarea ocupării în rândul femeilor supuse riscului marginalizării, vor fi prezentate cursurile de formare profesionala organizate de AJOFM Mehedinti, locurile de munca vacante existente, dar şi celelalte servicii de stimulare a ocupării de care pot beneficia in mod gratuit .


DIRECTOR EXECUTIV,

Gheorghe MANOLACHE




COMUNICAT DE PRESASalariatii AJOFM Mehedinti continua actiunea de contactare a agentilor

economici in vederea depistarii unui numar cit mai mare de locuri de munca vacante care sa fie oferite participantilor la BURSA GENERALA A LOCURILOR DE MUNCA .

Salariatii AJOFM Mehedinti continua actiunea de contactare a agentilor economici in vederea depistarii unui numar cit mai mare de locuri de munca vacante, din diverse domenii de activitate, care sa fie oferite participantilor la BURSA GENERALA A LOCURILOR DE MUNCA care va avea loc in Drobeta Turnu Severin, la Palatul Cultural Theodor Costescu, in data de 18 aprilie 2008 .

Totodata, sint contactati si angajatori din judet care vor oferi locuri de munca vacante in cadrul miniburselor ce vor fi organizate si la punctele de lucru ale institutiei noastre din municipiul Orsova, orasele Strehaia, Baia de Arama, Vinju Mare si comuna Cujmir .

Prin organizarea acestui tirg de forta de munca se va oferi posibilitatea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca de a se intilni in mod direct cu agentii economici angajatori si de a purta discutii preliminare inaintea interviului propriu-zis ( concurs, proba de lucru ), scopul final fiind angajarea unui numar cit mai mare de persoane pe locuri de munca corespunzatoare pregatirii lor profesionale .

Pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, care sa acopere o gama cit mai diversa de profesii, pina la aceasta data au fost contactati peste 65 agenti economici, dintre acestia 13 confirmindu-si participarea la aceasta bursa, care vor oferi un numar total de 106 locuri de munca, din care 17 pentru persoanele cu studii superioare .

Dintre meseriile solicitate de catre angajatori care vor fi tranzactionate in cadrul acestui tirg de locuri de munca mentionam :

- economist, director vinzari, inginer proiectant instalatii, inginer drumuri, inginer constructii civile, inginer auto, inginer mecanic, ospatar, barman, lucrator gestionar, vopsitor auto, tinichigiu auto, mecanic auto, electrician auto, spalator auto, contabil, fierar betonist, dulghe, zidar, muncitor necalificat, sofer, agent paza, agent comercial, agent vinzari, livrator, gestionar, operator calculator, cofetar, instalator sanitar/gaz, sudor autogen, receptioner .

In perioada urmatoare va continua actiunea de contactare a agentilor economici si depistare a locurilor de munca vacante, pentru ca un numar cit mai mare de locuri de munca, din diverse domenii de activitate, sa fie oferite participantilor la aceasta actiune de punere fata in fata a cererii si ofertei de forta de munca din judetul Mehedinti .

La sfirsitul lunii martie 2008, in evidentele AJOFM Mehedinti erau inregistrati un numar total de 10.726 someri, ceea ce corespunde unei rate a somajului in judetul nostru de 8,72 % .








COMUNICAT DE PRESASalariatii AJOFM Mehedinti continua actiunea de contactare a

agentilor economici in vederea depistarii unui numar cit mai mare de locuri de munca vacante care sa fie oferite participantilor la BURSA GENERALA A LOCURILOR DE MUNCA .

Salariatii AJOFM Mehedinti continua actiunea de contactare a agentilor economici in vederea depistarii unui numar cit mai mare de locuri de munca vacante, din diverse domenii de activitate, care sa fie oferite participantilor la BURSA GENERALA A LOCURILOR DE MUNCA care va avea loc in data de 18 aprilie 2008 in Drobeta Turnu Severin, la Palatul Cultural Theodor Costescu si la sediile punctelor de lucru din municipiul Orsova, orasele Strehaia, Baia de Arama, Vinju Mare si comuna Cujmir . Pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, care sa acopere o gama cit mai diversa de profesii, pina la aceasta data au fost contactati peste 165 agenti economici, dintre acestia 53 confirmindu-si participarea la aceasta bursa, care vor oferi un numar total de 341 locuri de munca, din care 27 pentru persoanele cu studii superioare .


- economist, director vinzari, inginer proiectant instalatii, inginer drumuri, inginer constructii civile, inginer auto, inginer mecanic, director exploatare, sef sector exploatare irigatii, manager unitate, inspector asigurari, manager relatii clienti, inginer drumuri, inginer auto, ospatar, barman, bucatar, lucrator gestionar, vopsitor auto, tinichigiu auto, mecanic auto, electrician auto, spalator auto, contabil, fierar betonist, dulgher, zidar, faiantar, maistru constructor, izolator hidrofug, montator pereti gips-carton, muncitor necalificat, sofer, agent paza, paznic, agent comercial, agent vinzari, livrator, gestionar, operator calculator, manipulant marfuri, cofetar, tehnician, brutar, instalator sanitar/gaz, sudor autogen, receptioner, confectioner imbracaminte, sudor electric, sudor autogen, agent hidro, electromecanic, referent vamal, vinzator, electrician, mecanic exploatare, motostivuitorist, lacatus mecanic, montator timplarie PVC si aluminiu, timplar, femeie de serviciu, macelar, broker, agent asigurari, consultant financiar, turnator-formator .

In perioada urmatoare, pina in data de 16.04.2008, va continua actiunea de contactare a agentilor economici si depistare a altor locuri de munca vacante, pentru ca un numar cit mai mare de locuri de munca, din diverse domenii de activitate, sa fie oferite participantilor la aceasta actiune de punere fata in fata a cererii si ofertei de forta de munca din judetul Mehedinti .






COMUNICAT DE PRESAIn data de 18 aprilie 2008 AJOFM Mehedinti a organizat BURSA

GENERALA A LOCURILOR DE MUNCA .

In data de 18 aprilie 2008 AJOFM Mehedinti a organizat BURSA GENERALA A LOCURILOR DE MUNCA in Drobeta Turnu Severin, la Palatul Cultural Theodor Costescu .

De asemenea, s-au organizat miniburse ale locurilor de munca si la punctele de lucru ale institutiei noastre din municipiul Orsova, localitatile Strehaia, Baia de Arama, Vinju Mare si comuna Cujmir .

Prin aceasta actiune de corelare a cererii si ofertei de forta de munca s-a oferit posibilitatea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca de a se intilni in mod direct cu agentii economici angajatori si de a purta discutii preliminare inaintea interviului propriu-zis ( concurs, proba de lucru ), scopul final fiind angajarea unui numar cit mai mare de persoane pe locuri de munca corespunzatoare pregatirii lor profesionale .

In vederea informarii atit a celor interesati in mod direct ( someri, agenti economici ) cit si a opiniei publice din judet despre organizarea acestei burse generale a locurilor de munca de catre institutia noastra si asupra facilitatilor oferite angajatorilor de prevederile Legii nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, s-a desfasurat o campanie de mediatizare continua prin aparitii radio-televizate pe posturile locale si regionale audio video precum si prin publicarea in massmedia scrisa locala si regionala a unor comunicate de presa . Totodata, au fost realizate materiale publicitare, invitatii de participare, chestionare pentru solicitantii de locuri de munca si angajatori, catalogul agentiloreconomici participanti .

Pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, care sa acopere o gama cit mai diversa de profesii, au fost contactati peste 200 agenti economici, dintre acestia 79 confirmindu-si participarea la acest tirg de locuri de munca, care au oferit un numar total de 546 locuri de munca .

Dintre meseriile solicitate de catre angajatori care au fost tranzactionate in cadrul acestui tirg de locuri de munca mentionam :

- economist, director vinzari, inginer proiectant instalatii, inginer drumuri, inginer constructii civile, inginer auto, inginer mecanic, director exploatare, sef sector exploatare irigatii, manager unitate, inspector asigurari, manager relatii clienti, inginer drumuri, inginer auto, asistent manager, inginer sudura, inginer metalurg, ospatar, barman, bucatar, lucrator gestionar, vopsitor auto, tinichigiu auto, mecanic auto, electrician auto, spalator auto, contabil, fierar betonist, dulgher, zidar, faiantar, maistru constructor, izolator hidrofug, montator pereti gips-carton, muncitor necalificat, sofer, agent paza, paznic, agent comercial, agent vinzari, livrator, gestionar, operator calculator, manipulant marfuri, cofetar, tehnician, brutar, instalator sanitar/gaz, sudor autogen, receptioner, confectioner imbracaminte, sudor electric, sudor autogen, agent hidro, electromecanic, referent vamal, vinzator, electrician, mecanic exploatare, motostivuitorist, lacatus mecanic, montator timplarie PVC si aluminiu, timplar, femeie de serviciu, macelar, broker, agent asigurari, consultant financiar, turnator-formator, tractorist, fasonator mecanic, sculer matriter, frezor, strungar, forjor .

In data de 18 aprilie 2008, data desfasurarii bursei generale ale locurilor de munca, au fost prezenti un numar de __ agenti economici care au furnizat tuturor solicitantilor informatii referitoare la conditiile de ocupare a locurilor de munca, numarul participantilor fiind de ___ persoane .

In urma participarii la aceasta actiune, un numar de __ persoane aflate in cautarea unui loc de munca au fost incadrate pe loc, evaluarea finala privind rezultatele obtinute in urma organizarii acestei burse generale a locurilor de munca urmind a fi facuta pina la data de 19 mai 2008 .






COMUNICAT DE PRESAIn data de 9 mai 2008, cu ocazia zilei Europei, AJOFM Mehedinti va

organiza o dezbatere pentru prezentarea retelei EURES .

In data de 9 mai 2008, cu ocazia zilei Europei, AJOFM Mehedinti va organiza la sediul sau din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, o intilnire pentru prezentarea retelei Eures, retea de cooperare intre Comisia Europeana si serviciile publice de ocupare din statele membre ale spatiului economic european si Elvetia, la care participa si Romania o data cu aderarea la Uniunea Europeana incepind cu data de 01.01.2007, precum si alte institutii sau organisme implicate pe piata muncii din acest spatiu, pentru a facilita libera circulatie a fortei de munca .

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, în demersul său de a oferi asistenţă specializată atât angajatorilor care doresc să recruteze forţa de muncă din SEE şi Elveţia, cât şi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în spaţiul european, a constituit o reţea de consilieri EURES, câte unul în fiecare judeţ .

ANOFM, prin intermediul website-ului propriu - www.anofm.ro/eures/ - pune la dispoziţia persoanelor interesate toate ofertele de locuri de muncă vacante primite de către consilierii EURES români din ţările SEE şi Elveţia . În afara secţiunilor dedicate angajatorilor, persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă există şi o secţiune cu datele de contact ale tuturor consilierilor EURES din România .

De asemenea, pe acest site, pot fi făcute publice şi ofertele angajatorilor români care doresc să recruteze forţă de muncă din statele SEE şi Elveţia .

În ceea ce priveşte oferta de locuri de muncă vacante existentă la nivel european, aceasta poate fi vizualizată accesând adresa : http://www.eures.europa.eu .

Portalul funcţionează ca un târg virtual de joburi la nivel european şi conţine oportunităţi de angajare din toate statele membre UE . Portalul oferă şi posibilitatea creării de conturi personale pentru angajatori şi pentru persoanele aflate în cătarea unui loc de muncă . Ofertele de muncă publicate pe portalul EURES, sunt transmise de către membrii şi partenerii EURES, mai ales de către serviciile publice de ocupare, aceste oferte acoperind o gamă largă de profesii şi meserii .

Toti cei interesati ( persoane aflate in cautarea unui loc de munca, agenti economici, ) sint asteptati in data de 9 mai 2008 la sediul AJOFM Mehedinti, Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, incepind cu ora 11.00 pentru a afla mai multe informatii despre reteaua Eures .



http://www.eures.europa.eu/





fost de 8,52 % .

La sfirsitul lunii aprilie 2008, in evidentele AJOFM Mehedinti erau inregistrati un numar total de 10.485 someri, ceea ce corespunde unei rate a somajului in judetul nostru de 8,52 % .



Problema esentiala a comunitatilor rurale din judetul Mehedinti in ceea ce priveste ocuparea fortei de munca ramine in continuare lipsa aproape in totalitate a locurilor de munca vacante in aceste zone, marea majoritate a locurilor declarate vacante in judetul nostru fiind concentrate in municipiul Drobeta Turnu Severin, persoanele cu domiciliul in mediul rural neavind posibilitati ( transport, locuinta, etc ) de a veni sa-si caute un loc de munca .

In vederea cresterii gradului de ocupare a fortei de munca in judetul Mehedinti, in urma activitatilor specifice desfasurate de salariatii institutiei noastre, in luna aprilie 2008 au fost incadrate in munca ( sau au primit certificate de producator agricol in urma absolvirii cursurilor de formare profesionala ) un numar de 550 persoane, din care 211 femei, dupa cum urmeaza :

- 431 someri prin activitatea de mediere a muncii ;- 32 someri dupa absolvirea cursurilor de formare profesionala ;- prin acordarea de alocatii pentru somerii care se incadreaza inainte de expirarea


intretinatori ai familiilor monoparentale prin subventionarea locurilor de munca ;- 8 someri indemnizati au fost incadrati in munca la distante mai mari de 50 km de



- un numar de 5 absolventi ai institutiilor de invatamint au fost angajati, beneficiind de prime de incadrare in munca ; - 21 someri au fost incadrati in munca prin ocupare temporara in vederea executarii

unor lucrari de dezvoltare locala .


DIRECTOR EXECUTIV,

Gheorghe MANOLACHE

COMUNICAT DE PRESAPentru depistarea greutatilor cu care se confrunta comunitatile rurale din punct de vedere

al somajului si pietei muncii locale, in primele 4 luni ale anului 2007 salariatii AJOFM Mehedinti s-au deplasat in toate comunele din judet .

Datorita faptului ca peste 80 % din somerii inregistrati in evidentele AJOFM Mehedinti au domiciliul in mediul rural ( majoritatea dintre acestia fiind si beneficiari ai prevederilor Legii nr 416/2001 privind venitul minim garantat, modificata si completata ), precum si a lipsei aproape totale a locurilor de munca vacante, institutia noastra si-a orientat si planificat actiunile si activitatile in special catre aceste zone, de la inceputul anului si pina la data de 30.04.2007 fiind efectuate deplasari in toate comunitatile rurale din judet in cadrul caravanei ocuparii .

Unul din obiectivele principale ale acestei actiuni a fost acela de a pune in concordanta bazele noastre de date cu cele ale primariilor din judet fiind verificate, impreuna cu reprezentantii autoritatilor administratiilor publice locale, persoanele beneficiare a prevederilor Legii nr 416 / 2001 privind venitul minim garantat, modificata si completata, si care sint inregistrate in evidentele institutiei noastre .

De asemenea, au fost prezentate serviciile pe care institutia noastra le ofera in mod gratuit, s-a incercat identificarea oportunitatilor de angajare pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, precum si pentru a planifica actiuni si activitati care sa fie aplicate in cadrul comunitatilor locale .

In vederea identificarii necesarului de formare profesionala pentru mediul rural, au fost purtate discutii cu reprezentanti ai agentilor economici, ai autoritatilor administratiilor publice locale, cu persoane aflate in cautarea unui loc de munca, in vederea desfasurarii unor cursuri de calificare / recalificare pentru somerii din mediul rural in meserii specifice domeniului agricol ( sau din domenii conexe respectiv servicii, mica industrie, etc ) .

Astfel, in perioada 01.01.2007 - 30.04.2007, au inceput 32 cursuri de calificare in meseriile de lucrator in cultura plantelor si lucrator in cresterea animalelor, la care au fost inscrisi un numar de 896 someri din mediul rural, in comunele Sisesti, Girla Mare, Salcia, Jiana, Isverna, Obirsia Closani, Voloiac, Simian, Obirsia de Cimp, Ponoarele, Vrata, Dirvari, Vinatori, Cujmir, Branistea si Dubova, absolventii acestor forme de invatamint urmind a primi certificate de producatori agricoli, certificate care le vor fi de ajutor in activitatile viitoare, facilitindu-le si accesul la atragerea de fonduri europene in agricultura .

Totodata, in perioada februarie - martie 2007 s-au elaborat doua programe de ocupare temporara a fortei de munca in baza art 78 din Legea nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata, pentru executarea unor lucrari de dezvoltare locala de catre somerii inregistrati in evidentele AJOFM Mehedinti .

Astfel, impreuna cu autoritatile administratiilor publice locale din mediul rural au fost incheiate un numar de 26 conventii ( existind primarii cu care au fost incheiate si doua conventii ) pentru executarea unor lucrari de interes comunitar, fiind incadrati in munca un numar de 454 someri din aceste comunitati .

Incepind cu data de 1 mai 2007 vor mai fi incadrati in munca in baza art 78 din Legea nr 76 / 2002, modificata si completata, inca 50 someri din mediul rural prin incheierea altor 4 conventii cu primariile din judet, aceasta fiind aproape unica modalitate de interventie a institutiei noastre pe piata muncii din aceste comunitati .

In judetul Mehedinti exista o lipsa acuta a locurilor de munca in mediul rural, de la inceputul anului inregistrindu-se un numar total de 661 locuri de munca vacante, din care 454 sint cele subventionate conform art 78 din Legea nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata, pentru executarea unor lucrari de interes local . Deoarece numarul cel mai mare de someri provine din mediul rural, unde locurile de munca vacante sint foarte putine, si in viitor orientarea principala a actiunilor desfasurate de salariatii AJOFM Mehedinti va fi indreptata catre aceste comunitati, in cadrul caravanei

ocuparii care are loc in toate comunele din judet fiind prezentate serviciile pe care institutia noastra le ofera in mod gratuit, urmarindu-se identificarea oportunitatilor de angajare pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, a activitatilor care sa fie aplicate in cadrul comunitatilor locale respective, a cursurilor de calificare / recalificare care sa fie organizate, scopul final fiind acela de crestere a gradului de ocupare a fortei de munca in aceste zone .




COMUNICAT DE PRESAPe primele patru luni ale anului 2008, in urma serviciilor oferite in mod gratuit

de salariatii AJOFM Mehedinti au fost incadrate in munca un numar de 3.047 persoane, din care 1.152 femei .

Ca urmare a activitatilor specifice desfasurate, in perioada 01.01.2008 - 30.04.2008 prin intermediul AJOFM Mehedinti au fost incadrate in munca un numar de 3.047 persoane, din care 1.152 femei, dupa cum urmeaza :

- 1.751 someri prin activitatea de mediere a muncii ;- 25 someri prin activitatea de informare si consiliere privind cariera ;- 146 someri dupa absolvirea cursurilor de formare profesionala ;- prin acordarea de alocatii pentru somerii care se incadreaza inainte de expirarea somajului au

fost angajati 85 someri ;- au fost incadrati in munca un numar de 223 someri in virsta de peste 45 ani sau unici sustinatori

ai familiilor monoparentale prin subventionarea locurilor de munca ;- 2 someri care mai au cel mult 3 ani pina la pensie au fost angajati prin subventionarea locurilor

de munca ;- 18 someri indemnizati au fost incadrati in munca la distante mai mari de 50 km de localitatea de

domiciliu sau si-au schimbat domiciliul, beneficiind de prime de incadrare sau de instalare ;- un numar de 53 absolventi ai institutiilor de invatamint au fost angajati prin subventionarea

locurilor de munca ;- un numar de 32 absolventi ai institutiilor de invatamint au fost angajati, beneficiind de prime de

incadrare in munca ; - 7 someri au fost angajati de catre agentii economici care au beneficiat de credite cu dobinda

avantajoasa acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj ;- 705 someri au fost incadrati in munca prin ocupare temporara in vederea executarii unor lucrari

de dezvoltare locala .

Pentru depistarea greutatilor cu care se confrunta comunitatile rurale si cele cu numar mare de etnici rromi din punct de vedere al problematicii somajului si pietei muncii locale, datorita faptului ca in mediul rural locurile de munca vacante sint foarte putine, salariatii AJOFM Mehedinti continua deplasarile in comunele din judet in cadrul caravanei ocuparii, in luna mai 2008 urmind a fi vizitate comunele Ilovat, Izvorul Birzii, Ciresu, Eselnita, Bicles, Butoiesti, Balacita si comunitatile de rromi din Gruia, Drobeta Turnu Severin, Orsova, Jiana si Balacita .

Principalul obiectiv este acela de prezentare a serviciilor pe care institutia noastra le ofera in mod gratuit, de a identifica oportunitati de angajare pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca din

mediul rural, necesarul de formare profesionala pentru somerii din mediul rural precum si pentru a planifica actiuni si activitati care urmeaza sa fie aplicate in cadrul comunitatilor locale respective in vederea cresterii gradului de ocupare a fortei demunca in aceste zone .






COMUNICAT DE PRESA

In urma participarii la Bursa Generala a Locurilor de Munca care a fost organizata in data de 18.04.2008 au fost incadrati in munca un numar de 105 someri .

In data de 18 aprilie 2008 AJOFM Mehedinti a organizat BURSA GENERALA A LOCURILOR DE MUNCA in Drobeta Turnu Severin, la Palatul Cultural TheodorCostescu .

De asemenea, s-au organizat burse ale locurilor de munca si la punctele de lucru ale institutiei noastre din municipiul Orsova, orasele Strehaia, Baia de Arama, Vinju Mare si comuna Cujmir .

Prin aceasta masura activa de combatere a somajului s-a oferit posibilitatea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca de a se intilni in mod direct cu agentii economici angajatori si de a purta discutii preliminare inaintea interviului propriu-zis ( concurs, proba de lucru ), scopul final fiind angajarea unui numar cit mai mare de persoane pe locuri de munca corespunzatoare pregatirii lor profesionale .

Pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, care sa acopere o gama cit mai diversa de meserii, din diferite domenii de activitate, au fost contactati 210 agenti economici .

In ziua desfasurarii bursei generale ale locurilor de munca ( 18.04.2008 ), au fost prezenti un numar de 88 agenti economici care au furnizat tuturor solicitantilor informatii referitoare la conditiile de ocupare a locurilor de munca, numarul participantilor fiind de 540 persoane, dintre acestea 214 fiind selectate in vederea incadrarii in munca .

In urma evaluarii finale privind rezultatele obtinute in urma organizarii acestei burse generale a locurilor de munca, un numar de 105 persoane ( 18 someri indemnizati si 87 someri neindemnizati ) au fost angajate ca urmare a participarii la aceasta actiune de corelare a cererii si ofertei de forta de munca .

Cele 105 persoane au fost incadrate in munca in meserii din mai multe domenii de activitate cum ar fi activitati de constructii, fabricarea articolelor de imbracaminte, transporturi, exploatari forestiere, comert, industria alimentara, servicii de alimentatie publica, industria metalurgica, industria confectiilor metalice, fabricarea hartiei si a produselor din hartie, alte activitati industriale .

In ceea ce priveste repartizarea pe grupe de virsta a persoanelor care si-au gasit un loc de munca ca urmare a participarii la bursa generala a locurilor de munca din data de 18 aprilie 2008, 17 dintre acestia au pina in 25 ani, 27 au virsta cuprinsa in intervalul 25-35 ani, 23 au virsta cuprinsa in intervalul 35-45 ani, iar 38 au virsta peste 45 ani .

Urmatoarea bursa a locurilor de munca va fi organizata in data de 27 iunie 2008 si se va adresa persoanelor de etnie rroma, stiut fiind faptul ca somerii din acest grup tinta intimpina greutati in gasirea unui loc de munca .






COMUNICAT DE PRESA

AJOFM Mehedinti lucreaza la elaborarea unui nou program de ocupare temporara a fortei de munca in baza art 78 din Legea nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca pentru executarea unor lucrari de dezvoltare locala .

Incepind cu luna iunie 2007 va incepe derularea celui de-al IV-lea program de ocupare temporara a fortei de munca in baza art 78 din Legea nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata, pentru executarea unor lucrari de interes comunitar de catre somerii inregistrati in evidentele AJOFM Mehedinti .

Astfel, impreuna cu autoritatile administratiilor publice locale din judet vor fi incheiate alte 8 conventii, pentru efectuarea unor activitati de dezvoltare locala, urmind a fi incadrati in munca un numar de 150 someri din aceste comunitati .

Din cei 150 someri care vor fi angajati din luna iunie 2007, cel putin jumatate provin din mediul rural, in aceste zone numarul somerilor inregistrati fiind foarte mare ( aproximativ 80 % ) iar locurile de munca vacante foarte putine, incadrarea in munca in baza art 78 din Legea nr 76 / 2002 fiind aproape unica modalitate de interventie a institutiei noastre pe piata muncii din aceste comunitati .

De la inceputul anului 2007, impreuna cu autoritatile administratiilor publice locale din au fost incheiate un numar de 38 conventii ( existind primarii cu care au fost incheiate si doua conventii ) pentru executarea unor lucrari de interes comunitar, fiind incadrati in munca un numar de 661 someri din aceste comunitati, din care 504 din mediul rural .

Agentii economici din judetul Mehedinti sint rugati sa se prezinte la sediul institutiei noastre din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, camera 14 in vederea depunerii declaratiilor privind obligatiile la bugetul asigurarilor pentru somaj pina in data de 25 a lunii curente pentru luna anterioara , nedepunerea acestora in termenul legal sanctionindu-se cu amenda cuprinsa intre 2500 si 5000 lei RON .

De asemenea, angajatorii au obligatia de a comunica la AJOFM Mehedinti toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora, neanuntarea lor in termenul legal sanctionindu-se cu amenda cuprinsa intre 1500 si 2500 lei RON ; acestia sint rugati sa ne comunice in momentul in care locurile de munca vacante anuntate sint ocupate in vederea descarcarii lor din sistemul informatic prin eliberarea unor dispozitii de repartizare persoanelor ce urmeaza a fi incadrate in munca .

Functionarii publici din cadrul AJOFM Mehedinti continua efectuarea de controale la agentii economici din judet care beneficiaza ( sau au beneficiat ) de subventii din bugetul asigurarilor pentru somaj la incadrarea in munca a diferitelor categorii de persoane ( absolventi ai institutiilor de invatamint, persoane peste 45 ani, unici intretinatori de familii, persoane cu handicap, etc ) pentru verificarea respectarii prevederilor Legii nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare .


DIRECTOR EXECUTIV ADJUNCT,

Iustin FLORESCU




COMUNICAT DE PRESALa sfirsitul lunii mai 2008 rata somajului in judetul Mehedinti a

fost de 8,19 % .

La data de 31.05.2008, in evidentele AJOFM Mehedinti erau inregistrati un numar total de 10.072 someri, ceea ce corespunde unei rate a somajului in judetul nostru de 8,19 % .

Din totalul de 10.072 someri inregistrati ( din care 4.248 sint femei ), 1.364 sint someri indemnizati, iar 8.708 sint someri neindemnizati .

Majoritatea somerilor neindemnizati inregistrati in evidentele institutiei noastre au domiciliul in mediul rural, cei mai multi fiind si beneficiari ai prevederilor Legii nr 416 / 2001 privind venitul minim garantat, modificata si completata .

Problema esentiala a comunitatilor rurale din judetul Mehedinti in ceea ce priveste ocuparea fortei de munca ramine in continuare lipsa aproape in totalitate a locurilor de munca vacante in aceste zone, cele mai multe dintre locurile de munca din judetul nostru fiind concentrate in municipiul Drobeta Turnu Severin, persoanele cu domiciliul in mediul rural neavind posibilitati ( transport, locuinta ) de a veni sa-si caute un loc de munca .

Comparativ cu sfirsitul lunii aprilie 2008, cind rata somajului a fost de 8,52%, se constata o scadere a acesteia cu 0,33 %, in luna mai fiind incadrate in munca prin intermediul serviciilor oferite de institutia noastra un numar de 459 persoane, dupa cum urmeaza :



sustinatori ai familiilor monoparentale prin subventionarea locurilor de munca ;- un somer care mai are cel mult 3 ani pina la pensie a fost angajat prin subventionarea

locului de munca ;- 8 someri indemnizati au fost incadrati in munca la distante mai mari de 50 km de



- un absolvent al unei institutii de invatamint a fost angajat, beneficiind de prima de incadrare in munca ;

- o persoana cu handicap au fost incadrata in munca prin subventionarea locului de munca .


DIRECTOR EXECUTIV ,

Gheorghe MANOLACHE




COMUNICAT DE PRESAIn data de 27 iunie 2008 Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca

Mehedinti va organiza BURSA LOCURILOR DE MUNCA PENTRU RROMI .

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti va organiza in data de 27 iunie 2008, la sediul sau din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, „ BURSA LOCURILOR DE MUNCA PENTRU RROMI ” .

Prin aceasta actiune de corelare a cererii si ofertei de forta de munca se va oferi posibilitatea cetatenilor rromi aflati in cautarea unui loc de munca ( grup tinta de persoane care intimpina greutati in gasirea si ocuparea unui loc de munca ) de a se intilni in mod direct cu agentii economici angajatori si de a purta discutii preliminare inaintea interviului propriu-zis ( concurs, proba de lucru ), urmarindu-se angajarea acestora intr-un numar cit mai mare pe locuri de munca corespunzatoare pregatirii lor profesionale . In vederea depistarii locurilor de munca vacante, a fost demarata actiunea de contactare a agentilor economici, pentru ca, la data desfasurarii acestei actiuni, un numar cit mai mare de locuri de munca, din diverse domenii de activitate, sa fie oferite cetatenilor de etnie rroma care vor participa la acest tirg de locuri de munca .

De asemenea, in functie de locurile de munca care vor fi gasite in urma deplasarilor la agentii economici din judet, se vor organiza miniburse ale locurilor de munca pentru rromi si la sediile punctelor noastre din municipiul Orsova si localitatile Baia de Arama, Strehaia, Vinju Mare .

Totodata, in perioada urmatoare, in vederea imbunatatirii situatiei persoanelor de etnie rroma din punct de vedere al ocuparii fortei de munca, se vor purta discutii cu reprezentanti ai organizatiilor de rromi, biroul judetean al rromilor de pe linga Prefectura judetului Mehedinti, autoritati locale, institutii deconcentrate, in vederea abordarii complementare a problemelor cu care se confrunta comunitatile de rromi .

Incepind cu data de 01.01.2007, o data cu aderarea tarii noastre la Uniunea Europeana, Romania face parte din reteaua Eures, retea de cooperare intre Comisia Europeana si serviciile publice de ocupare din statele membre ale spatiului economic european si Elvetia, precum si alte institutii sau organisme implicate pe piata muncii din acest spatiu, pentru facilitarea liberei circulatii a fortei de munca .

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, în demersul său de a oferi asistenţă specializată atât angajatorilor care doresc să recruteze forţa de muncă din SEE şi Elveţia, cât şi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în spaţiul european, a constituit o reţea de consilieri EURES, câte unul în fiecare judet si municipiul Bucuresti . Astfel, prin intermediul website-ului propriu - www.eures.anofm.ro - sint puse la dispoziţia persoanelor interesate toate ofertele de locuri de muncă vacante primite de către consilierii EURES români din ţările SEE şi Elveţia .

În ceea ce priveşte oferta de locuri de muncă vacante existentă la nivel european, aceasta poate fi vizualizată accesând adresa : http://www.eures.europa.eu, acest portal funcţionind ca un târg virtual de locuri de munca la nivel european şi care conţine oportunităţi de angajare din toate statele membre UE . Ofertele de muncă publicate pe portalul EURES, sunt transmise de către membrii şi partenerii EURES, mai ales de către serviciile publice de ocupare .

http://www.eures.europa.eu/

Informatii suplimentare referitoare la modalitatile de cautare a unui loc de munca in strainatate prin intermediul retelei Eures pot fi obtinute de la sediul AJOFM Mehedinti din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, camera 30 .

Va transmitem alaturat si locurile de munca vacante la data de 13.06.2008 .DIRECTOR EXECUTIV,Gheorghe MANOLACHE





Mehedinti a organizat BURSA LOCURILOR DE MUNCA PENTRU RROMI .

In data de 27 iunie 2008 AJOFM Mehedinti a organizat BURSA LOCURILOR DE MUNCA PENTRU RROMI la sediul sau din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3 .

De asemenea, au fost organizate burse ale locurilor de munca pentru rromi si la sediile punctelor de lucru ale institutiei noastre din municipiul Orsova, orasele Strehaia si Baia de Arama .

Prin aceasta actiune de corelare a cererii si ofertei de forta de munca s-a oferit posibilitatea persoanelor de etnie rroma aflate in cautarea unui loc de munca de a se intilni in mod direct cu agentii economici angajatori si de a purta discutii preliminare inaintea interviului propriu-zis ( concurs, proba de lucru ), scopul final fiind angajarea unui numar cit mai mare de cetateni rromi pe locuri de munca corespunzatoare pregatirii lor profesionale .

In vederea informarii atit a celor interesati in mod direct ( rromi, agenti economici ) cit si a opiniei publice din judet despre organizarea acestei burse a locurilor de munca pentru rromi de catre AJOFM Mehedinti si asupra facilitatilor oferite angajatorilor de prevederile Legii nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, s-a desfasurat o campanie de mediatizare continua prin aparitii radio-televizate pe posturile locale si regionale audio video precum si prin publicarea in massmedia scrisa locala si regionala a unor comunicate de presa .

De asemenea au fost realizate materiale publicitare, invitatii de participare, chestionare pentru solicitantii de locuri de munca si angajatori, catalogul agentilor economici participanti .

Pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, care sa acopere o gama cit mai diversa de profesii, au fost contactati peste 50 agenti economici, dintre acestia 15 confirmindu-si participarea la acest tirg de locuri de munca pentru rromi, care au oferit un numar total de 93 locuri de munca .

Dintre meseriile solicitate de catre angajatori care au fost tranzactionate in cadrul acestei burse a locurilor de munca pentru rromi mentionam :

- director program, agent paza, confectioner asamblor articole textile, confectioner imbracaminte, vinzator, zidar, dulgher, faiantar, vulcanizator, sudor electric, instalator sanitar, geamgiu, agent hidrotehnic, electromecanic, tinichigiu, vopsitor, spalator auto, muncitor necalificat, femeie de serviciu .

In data de 27 iunie 2008, data desfasurarii bursei locurilor de munca de munca pentru rromi, au fost prezenti un numar de __ agenti economici care au furnizat tuturor solicitantilor informatii referitoare la conditiile de ocupare a locurilor de munca, numarul participantilor fiind de __ cetateni de etnie rroma . De asemenea au participat si __ reprezentanti ai comunitatilor de etnie rroma din judet carora le-a fost inminata lista locurilor de munca vacante pentru ca acestia sa o prezinte celor interesati .

In urma participarii la aceasta actiune un numar de _ rromi aflati in cautarea unui loc de munca au fost incadrati pe loc, evaluarea finala a rezultatelor obtinute in urma organizarii acestei burse a ocurilor de munca pentru rromi urmind a fi facuta pina la data de 27 iulie 2008 .


DIRECTOR EXECUTIV,

Gheorghe MANOLACHE




COMUNICAT DE PRESA

Pe primele cinci luni ale anului 2007, in urma serviciilor oferite in mod gratuit de salariatii AJOFM Mehedinti au fost incadrate in munca un numar de 3.305 persoane, din care 1.049 femei .




ai familiilor monoparentale prin subventionarea locurilor de munca ;- 2 someri care mai are cel mult 3 ani pina la pensie au fost angajati prin subventionarea locurilor




incadrare in munca ; - 3 persoane cu handicap au fost incadrate in munca prin subventionarea locurilor de munca ;- 28 someri au fost angajati de catre agentii economici care au beneficiat de credite cu dobinda


de dezvoltare locala .

In luna iunie 2007, pentru depistarea greutatilor cu care se confrunta comunitatile rurale si cele cu numar mare de etnici rromi din punct de vedere al problematicii somajului si pietei muncii locale, salariatii AJOFM Mehedinti au continuat deplasarile in comunele din judet in cadrul caravanei ocuparii, fiind vizitate comunele Husnicioara, Malovat, Izvorul Birzii, Bilvanesti, Godeanu, Ilovat, Sisesti, Eselnita si Corcova .

Principalul obiectiv a fost acela de prezentare a serviciilor pe care institutia noastra le ofera in mod gratuit, de a identifica oportunitati de angajare pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca din mediul rural, necesarul de formare profesionala pentru somerii din mediul rural precum si

pentru a planifica actiuni si activitati care urmeaza sa fie aplicate in cadrul comunitatilor locale respective in vederea cresterii gradului de ocupare a fortei demunca in aceste zone .






COMUNICAT DE PRESALa sfirsitul lunii iunie 2007 rata somajului in judetul Mehedinti a fost

de 8,63 % .

La data de 30.06.2007, in evidentele AJOFM Mehedinti erau inregistrati un numar total de 10.675 someri, ceea ce corespunde unei rate a somajului in judetul nostru de 8,63 % . Din totalul de 10.675 someri inregistrati ( 4.284 femei ), 1.390 sint someri indemnizati, iar 9.285 sint someri neindemnizati .

In functie de mediul de provenienta, 2.103 someri inregistrati provin din mediul urban ( 19,7 % ) iar 8.572 din mediul rural ( 80,3 % ) .

Din datele prezentate mai sus se observa ca procentul de 80,3 % sunt someri inregistrati cu domiciliul in mediul rural, cei mai multi fiind beneficiari ai prevederilor Legii nr 416 / 2001 privind venitul minim garantat, si care nu au posibilitati de naveta si locuinta pentru a ocupa un loc de munca in municipiul Drobeta Turnu Severin, unde sint concentrate marea majoritate a locurilor de munca,declarate vacante de agentii economici .

Comparativ cu sfirsitul lunii mai 2007, cind rata somajului a fost de 9,02%, se constata o scadere a acesteia cu 0,39 %, in luna iunie fiind incadrate in munca prin intermediul serviciilor oferite de institutia noastra un numar de 595 persoane, dupa cum urmeaza :


somajului au fost angajati 16 someri ;- au fost incadrati in munca un numar de 44 someri in virsta de peste 45 ani sau

unici sustinatori ai familiilor monoparentale prin subventionarea locurilor de munca ;- 3 someri care mai au cel mult 3 ani pina la pensie au fost angajati prin

subventionarea locurilor de munca ;- 6 someri indemnizati au fost incadrati in munca la distante mai mari de 50 km de



- 146 someri au fost incadrati in munca prin ocupare temporara in vederea executarii unor lucrari de dezvoltare locala .


Gheorghe MANOLACHE




COMUNICAT DE PRESA

Pe primele sase luni ale anului 2007, in urma serviciilor oferite in mod gratuit de salariatii AJOFM Mehedinti au fost incadrate in munca un numar de 3.900 persoane, din care 1.266 femei .




ai familiilor monoparentale prin subventionarea locurilor de munca ;- 5 someri care mai au cel mult 3 ani pina la pensie au fost angajati prin subventionarea locurilor






de interes comunitar local .

In luna iulie 2007, pentru depistarea greutatilor cu care se confrunta comunitatile rurale si cele cu numar mare de etnici rromi din punct de vedere al problematicii somajului si pietei muncii locale, salariatii AJOFM Mehedinti vor continua deplasarile in comunele din judet in cadrul caravanei ocuparii, fiind vizitate comunele Bicles, Brosteni, Floresti, Padina, Jiana, Patulele, Podeni, Vladaia, Timna si Burila Mare .

Principalele obiective ale acestor deplasari vor fi acelea de prezentare a serviciilor pe care institutia noastra le ofera in mod gratuit, de identificare a rezervei de forta de munca din mediul rural, oportunitati de angajare pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca din mediul rural, necesarul de formare profesionala pentru somerii din mediul rural precum si pentru a planifica actiuni si

activitati care urmeaza sa fie aplicate in cadrul comunitatilor locale respective in vederea cresterii gradului de ocupare a fortei demunca in aceste zone .






Mehedinti a organizat BURSA LOCURILOR DE MUNCA PENTRU RROMI .

In data de 22 iunie 2007 AJOFM Mehedinti a organizat BURSA LOCURILOR DE MUNCA PENTRU RROMI la sediul sau din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3 .

De asemenea, au fost organizate miniburse ale locurilor de munca pentru rromi si la sediile punctelor de lucru ale institutiei noastre din municipiul Orsova, orasele Strehaia si Baia de Arama .

Prin aceasta actiune de corelare a cererii si ofertei de forta de munca s-a oferit posibilitatea persoanelor de etnie rroma aflate in cautarea unui loc de munca de a se intilni in mod direct cu agentii economici angajatori si de a purta discutii preliminare inaintea interviului propriu-zis ( concurs, proba de lucru ), scopul final fiind angajarea unui numar cit mai mare de cetateni rromi pe locuri de munca corespunzatoare pregatirii lor profesionale .

In vederea informarii atit a celor interesati in mod direct ( rromi, agenti economici ) cit si a opiniei publice din judet despre organizarea acestei burse a locurilor de munca pentru rromi de catre AJOFM Mehedinti si asupra facilitatilor oferite angajatorilor de prevederile Legii nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, s-a desfasurat o campanie de mediatizare continua prin aparitii radio-televizate pe posturile locale si regionale audio video precum si prin publicarea in massmedia scrisa locala si regionala a unor articole, interviuri, comunicate de presa . De asemenea au fost realizate materiale publicitare, invitatii de participare, chestionare pentru solicitantii de locuri de munca si angajatori, catalogul agentilor economici participanti .

Pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, care sa acopere o gama cit mai diversa de profesii, au fost contactati peste 50 agenti economici, dintre acestia 20 confirmindu-si participarea la acest tirg de locuri de munca pentru rromi, care au oferit un numar total de 122 locuri de munca .

Dintre meseriile solicitate de catre angajatori care au fost tranzactionate in cadrul acestei burse a locurilor de munca pentru rromi mentionam :

- inginer mecanic, inginer electromecanic, inginer constructii nave, lacatus constructii metalice si navale, sudor CO2 si automat, electrician auto, rectificator, zidar, zugrav, dulgher, tinichigiu constructii, instalator, timplar, faiantar, sudor electric, sudor autogen confectioner asamblor articole textile, confectioner imbracaminte, tesatoare, operator textile, agent paza si ordine, spalator vehicule, muncitor salubrizare, muncitor necalificat ( in agricultura si alte domenii de activitate ) .

In data de 22 iunie 2007, data desfasurarii bursei locurilor de munca de munca pentru rromi, au fost prezenti un numar de 17 agenti economici care au furnizat tuturor solicitantilor informatii referitoare la conditiile de ocupare a locurilor de munca, numarul participantilor fiind de 10 cetateni de etnie rroma . De asemenea au participat si 4 reprezentanti ai comunitatilor de etnie rroma din judet carora le-a fost inminata lista locurilor de munca vacante pentru ca acestia sa o prezinte celor interesati .

In urma participarii la aceasta actiune un numar de 3 rromi aflati in cautarea unui loc de munca si-au gasit un loc de munca, urmatoarea actiune de acest fel fiind bursa locurilor de munca pentru absolventii institutiilor de invatamint care va avea loc in data de 28 septembrie 2007 .






COMUNICAT DE PRESAAgentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca Mehedinti ofera

masuri de stimulare agentilor economici care incadreaza in munca elevi si studenti in conformitate cu prevederile Legii nr 72 / 2007 .

Conform prevederilor legii nr 72 / 2007 angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza de un stimulent financiar lunar egal cu 50 % din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin hotărâre de guvern, în vigoare în luna pentru care se acordă acest stimulent financiar, pentru fiecare elev si student .

Beneficiază de stimulentul financiar lunar mentionat mai inainte angajatorii care, pe perioada vacanţelor stabilită potrivit legii, încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza : a) unui contract individual de muncă pe durată determinată, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial ;

b) unui contract de muncă temporară numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei .

Stimulentul financiar lunar se acordă angajatorilor care încadrează în muncă elevi şi studenţi pe perioada de vacanţă, de la data începerii perioadei de vacanţă, stabilită potrivit legii, dacă încadrarea s-a făcut la acea dată sau, după caz, de la data încadrării în muncă a elevilor/studenţilor în situaţia în care încadrarea în muncă a acestor categorii de persoane este ulterioară datei începerii perioadei de vacanţă stabilite potrivit legii şi până la data ultimei zile, inclusiv, din perioada de vacanţă în care au fost încadraţi în muncă elevii şi studenţii respectivi, dar nu pentru mai mult de 60 de zile lucrătoare în anul calendaristic respectiv .

Nu beneficiază de acest stimulent financiar :a) angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a

vacanţei stabilite potrivit legii, pentru elevii şi studenţii respectivi ;b) angajatorii care au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul

financiar prevazut, pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anuluicalendaristic .In vederea acordării acestui stimulent financiar lunar, angajatorii vor încheia cu

agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor aflaţi în perioada vacanţelor, o convenţie tip .

În vederea încheierii convenţiei mai inainte mentionata, angajatorii depun la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, o cerere însoţită de următoarele documente :

a) tabel nominal ( tipizat ) cuprinzând elevii şi studenţii încadraţi în muncă pe perioada vacanţelor, întocmit potrivit anexei la convenţie ;

b) adeverinţă eliberată de instituţia de învăţământ prin care se atestă că persoana are statut de elev sau, după caz, de student şi urmează cursurile într-o instituţie de învăţământ de stat sau particular, înfiinţată potrivit legii, cuprinzând şi precizarea expresă a perioadei de vacanţă ;

c) actul de identitate al elevului sau studentului, în copie ;d) copia contractului de muncă, încheiat cu respectarea condiţiilor de vârstă şi a

regimului legal al muncii tinerilor, înregistrat, după caz, la inspectoratul teritorial de muncă, conform prevederilor legale ;

e) declaraţie pe propria răspundere a angajatorului, din care să rezulte că angajatorul nu se regăseşte în una dintre situaţiile prevazute de lege conform carora nu poate beneficia de acest stimulent financiar

Acest stimulent financiar se acordă angajatorilor, lunar, proporţional cu timpul efectiv lucrat de către elevii şi studenţii în cauză pe perioada de vacanţă din luna respectivă, fără a depăşi numărul de ore corespunzătoare programului normal de lucru . Stimulentul financiar lunar prevăzut de lege nu se acordă pentru perioada concediului de odihnă cuvenit .

În perioada în care raporturile de muncă ale elevilor şi studenţilor încadraţi în muncă pentru care a fost încheiată convenţia prevăzută de lege sunt suspendate potrivit legii, stimulentul financiar lunar mentionat in lege nu se acordă .

Perioada de suspendare a raporturilor de muncă prevăzută mai sus nu face parte din perioada maximă de acordare a stimulentului financiar lunar prevăzut de lege .

Pentru a beneficia de suma cuvenită potrivit legii, aferentă unei luni, angajatorii au obligaţia de a depune la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, până la expirarea termenului prevăzut de lege pentru depunerea declaraţiei lunare privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj aferente lunii respective, următoarele documente :

a) declaraţia lunară privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj aferentă lunii respective, în original şi în copie;

b) tabel nominal întocmit potrivit modelului tip ;c) pontaj şi statul de plată, în copie .Angajatorii care nu depun documentele prevăzute mai sus în termen sau le

completează altfel decât potrivit prevederilor legale ori cu date eronate nu beneficiază de stimulentul financiar prevăzut de lege, cuvenit pentru luna respectivă .

Perioada pentru care nu se acordă stimulentul financiar lunar prevăzut de lege, din motivele mentionate anterior, face parte din perioada de acordare a stimulentului financiar prevăzută de lege .

Suma reprezentând stimulentul financiar cuvenită conform legii se deduce de către angajator din contribuţia de asigurări pentru şomaj datorată de angajator, pe care acesta este obligat, conform legii, să o vireze lunar în contul bugetului asigurărilor pentru şomaj .

În cazul în care suma cuvenită reprezentând stimulentul financiar este mai mare, diferenţa se plăteşte prin intermediul agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în termen de 5

zile lucrătoare de la data depunerii documentelor necesare, conform prevederilor legale in vigoare .


Gheorghe MANOLACHE




COMUNICAT DE PRESA

In luna iulie 2007, pentru depistarea greutatilor cu care se confrunta comunitatile rurale si cele cu un numar mare cetateni de etnie rroma din punct de vedere al problematicii somajului si pietei muncii locale, salariatii AJOFM Mehedinti au continuat deplasarile in comunele din judet .

Pentru determinarea greutatilor cu care se confrunta comunitatile rurale din punct de vedere al problematicii somajului si pietei muncii locale, in luna iulie 2007 salariatii AJOFM Mehedinti au continuat deplasarile in comunele din judet si in cele cu un numar mare de cetateni de etnie rroma, fiind efectuate deplasari in comunele Bicles, Brosteni, Floresti, Padina, Jiana, Patulele, Podeni, Vladaia, Timna si Burila Mare .

Toate comunitatile rurale mai inainte mentionate au in derulare conventii cu AJOFM Mehedinti incheiata in baza art 78 din Legea nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata, pentru executarea unor lucrari de interes comunitar local .

In cadrul acestei caravane a ocuparii fortei de munca se urmareste atingerea anumitor obiective si anume :

- prezentarea serviciilor pe care institutia noastra le ofera in mod gratuit ;- planificarea actiunilor si activitatilor care sa fie aplicate in cadrul comunitatilor locale

respective in vederea cresterii gradului de ocupare a fortei de munca a populatiei din mediul rural ;

- identificarea persoanelor fara loc de munca ( rezerva de forta de munca din mediul rural ) si care nu sint inregistrate in bazele noastre de date, dar care doresc sa fie ocupate pe piata muncii ;

- inregistrarea in evidentele noastre a a persoanelor care nu au un loc de munca si care doresc sa fie ocupate pe piata muncii ;

- informarea si consilierea profesionala a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca prin aplicarea de chestionare ;

- prezentarea informatiilor cu privire la serviciile specifice de care pot beneficia persoanele care sint inscrise in evidentele noastre conform prevederilor legale in vigoare ;

- identificarea problemelor si obstacolelor cu care se confrunta persoanele din mediul rural si cele de etnie rroma, pentru stabilirea si initierea unor masuri care sa raspunda mai bine nevoilor acestora in ceea ce priveste ocuparea fortei de munca ;

- stabilirea si consolidarea legaturilor de colaborare cu / intre toti factorii din aceste comunitati interesati de cresterea gradului de ocupare a fortei de munca locala .

In vederea identificarii necesarului de formare profesionala din aceste comunitati, au fost purtate discutii cu agenti economici, autoritati ale administratiilor publice locale, reprezentanti ai cetatenilor rromi, cu persoane aflate in cautarea unui loc de munca, in vederea cuprinderii atit a unor meserii

specifice domeniului agricol cit si meserii apartinind unor domenii conexe mediului rural ( servicii, mica industrie ) .






COMUNICAT DE PRESA

In urma desfiintarii Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti a preluat activitatea de inscriere in baza de date a solicitantilor de locuri de munca in strainatate din judetul nostru .

In urma desfiintarii Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca, atributiile acestuia au fost transferate si preluate de catre structurile din cadrul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca .

Intre aceste atributii se numara si inscrierea in bazele de date a cetatenilor romani ( someri , persoane care nu intrunesc conditiile pentru a fi inregistrate ca someri ) care doresc sa lucreze in strainatate, in tarile cu care Romania are incheiate acorduri si in toate statele membre ale Uniunii Europene .

Astfel, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti a preluat activitatea de inscriere in baza de date a solicitantilor de locuri de munca in strainatate din judetul nostru .

Fiecare solicitant de loc de munca in strainatate va trebui sa prezinte un dosar personal ce va contine mai multe documente necesare inregistrarii intr-o aplicatie informatica conform anexei 1 .

Informatii suplimentare referitoare la aceasta activitate de inscriere a persoanelor care doresc un loc de munca in strainatate pot fi obtinute zilnic intre orele 8.30 - 16.30, atit de la sediul institutiei noastre din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, cit si de la sediile punctelor noastre de lucru din municipiul Orsova, din orasele Strehaia, Baia de Arama, Vinju Mare si comuna Cujmir .

DIRECTOR EXECUTIV,

Gheorghe MANOLACHE

Anexa 1

Documente necesare pentru depunerea dosarului pentru un loc de muncă în domeniul agricol:

- Copie B.I. sau C.I. cu valabilitate de min. 6 luni;- Copie paşaport cu valabilitate de min. 6 luni; - Fişă individuală (tipizat); - C.V. în limba română ( tipizat); - Copie legalizată a certificatului de absolvire şi/sau calificare; - Copie legalizată a cărţii de muncă (toate paginile scrise); - Certificat de sănătate eliberate de cabinetele de medicina a muncii ; - Cazierul judiciar în original care să ateste că nu are antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni); - Declaraţie pe proprie răspundere legalizată notarial din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate;- Declaraţie pe proprie răspundere din care să rezulte numărul de copii minori aflaţi în întreţinerea acestuia, autentificată la notariat;- Dovada emisă de Serviciul Public pentru Asistenţă Specială/primar, din care să rezulte că solicitantul de locuri de muncă în străinătate a notificat acestora intenţia de a lucra în străinătate .- 2 fotografii tip paşaport.

- Dovada experienţei în agricultură.

De reţinutPentru alte meserii actele menţionate mai sus vor fi completate cu cele care să ateste pregătirea în domeniul respectiv, traduse şi legalizate, după caz, în limba statului de destinaţie şi totodată de orice alte documente solicitate de către angajatorii străini.

La depunerea dosarelor în banca de date solicitanţii vor primii un bon de înregistrare cu numărul de dosarului şi data la care a fost depus.

Datele din dosar vor fi ulterior preluate în banca de date informatizată.

Certificatul de sănătate nu trebuie confundat cu adeverinţa de la medicul de familie.

Pentru anumite meserii angajatorii străini vor solicita cunoaşterea limbii oficiale a statului de destinaţie, caz în care persoanele solicitante vor fi testate la limba străină respectivă.




COMUNICAT DE PRESA

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin Directia Aplicare Instrumente Juridice Bilaterale, anunta potentialii solicitanti de locuri de munca in Spania ca exista o oferta de locuri de munca in meseria de lucrator in agricultura din partea angajatorilor spanioli .

Aceasta oferta se adreseaza numai persoanelor care sint inregistrate in baza de date a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti .

Facem mentiunea ca cei care doresc sa participe la aceasta selectie pentru ocuparea unui loc de munca in Spania, in agricultura, vor depune la sediul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3 sau la sediile punctelor de lucru din municipiul Orsova, orasele Vinju Mare, Strehaia, Baia de Arama si comuna Cujmir un dosar care va contine urmatoarele documente :

- Copie B.I. sau C.I. cu valabilitate de min. 6 luni;- Copie paşaport cu valabilitate de min. 6 luni; - Fişă individuală (tipizat); - C.V. în limba română ( tipizat); - Copie legalizată a certificatului de absolvire şi/sau calificare; - Copie legalizată a cărţii de muncă (toate paginile scrise); - Certificat de sănătate, eliberat de cabinetele de medicina muncii ; - Cazierul judiciar în original care să ateste că nu are antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni); - Declaraţie pe proprie răspundere legalizată notarial din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate;- Declaraţie pe proprie răspundere din care să rezulte numărul de copii minori aflaţi în întreţinerea acestuia, autentificată la notariat;- Dovada emisă de Serviciul Public pentru Asistenţă Specială/primar, din care să rezulte că solicitantul de locuri de muncă în străinătate a notificat acestora intenţia de a lucra în străinătate .- 2 fotografii tip paşaport.- Dovada experienţei în agricultură.





COMUNICAT DE PRESA

In data de 28 septembrie 2007 Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti va organiza BURSA LOCURILOR DE MUNCA PENTRU ABSOLVENTI .

In vederea cresterii gradului de ocupare a fortei de munca in judet, AJOFM Mehedinti va organiza in data de 28 septembrie 2007, in Drobeta Turnu Severin, la Palatul Cultural Theodor Costescu, fosta sala Progresul „ BURSA LOCURILOR DE MUNCA PENTRU ABSOLVENTI ” . Prin aceasta actiune de corelare a cererii si ofertei de forta de munca se va oferi posibilitatea tinerilor absolventi ai institutiilor de invatamint aflati in cautarea unui loc de munca de a se intilni in mod direct cu agentii economici angajatori si de a purta discutii preliminare inaintea interviului propriu-zis ( concurs, proba de lucru ), scopul final fiind angajarea unui numar cit mai mare de absolventi pe locuri de munca corespunzatoare pregatirii lor profesionale .

De asemenea, vor fi organizate miniburse ale locurilor de munca pentru absolventi si la punctele de lucru ale institutiei noastre din municipiul Orsova, orasele Strehaia, Baia de Arama, Vinju Mare si comuna Cujmir .

Pentru buna organizare a acestei actiuni se va lua legatura cu conducerea Primariei municipiului Drobeta Turnu Severin si a Palatului Cultural Theodor Costescu, astfel incit AJOFM Mehedinti sa organizeze aceasta actiune in fosta sala Progresul ce apartine institutiei mai inainte mentionata .

In vederea informarii atit a celor interesati in mod direct ( absolventi, agenti economici ) cit si a opiniei publice din judet despre organizarea acestei burse a locurilor de munca pentru absolventii institutiilor de invatamint de catre institutia noastra, asupra serviciilor oferite in mod gratuit si a facilitatilor oferite angajatorilor de prevederile Legii nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, va fi realizata o campanie de mediatizare continua prin aparitii radio-televizate pe posturile locale si regionale audio video precum si prin publicarea in massmedia scrisa locala si regionala a unor articole, interviuri, comunicate de presa .

De asemenea, vor fi intocmite materiale publicitare, invitatii de participare, chestionare pentru solicitantii de locuri de munca si angajatori, catalogul agentilor economici participanti .

Pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, care sa acopere o gama cit mai diversa de profesii din diferite domenii de activitate, si care sa fie oferite absolventilor care vor participa la acest tirg de locuri de munca, incepind cu data de 03.09.2007 salariatii AJOFM Mehedinti vor demara actiunea de contactare a agentilor economici, acestora fiindu-le transmisa o invitatie de participare la aceasta bursa si un formular de oferta de locuri de munca vacante .

Toti agentii economici interesati sa participe la aceasta actiune de corelare a cererii si ofertei de pe piata muncii din judetul Mehedinti pot obtine informatii suplimentare privind modul de organizare si desfasurare a acestei noi editii a bursei locurilor de munca pentru absolventi de la etajul 2, camera 30,

unde pot depune si ofertele privind locurile de munca vacante pe care le vor tranzactiona in cadrul acestei actiuni organizata de institutia noastra .





COMUNICAT DE PRESALa sfirsitul lunii august 2007 rata somajului in judetul Mehedinti a fost de 8,4

% .


Din totalul de 10.394 someri inregistrati ( 4.269 femei ), 1.372 sint someri indemnizati, iar 9.022 sint someri neindemnizati .

In functie de mediul de provenienta, 2.258 someri inregistrati provin din mediul urban ( 21,72 % ) iar 8.136 din mediul rural ( 78,28 % ) .

Din datele prezentate mai sus se observa ca procentul de 78,28 % sunt someri inregistrati cu domiciliul in mediul rural, cei mai multi fiind beneficiari ai prevederilor Legii nr 416 / 2001 privind venitul minim garantat, si care nu au posibilitati de naveta si locuinta pentru a ocupa un loc de munca in municipiul Drobeta Turnu Severin, unde sint concentrate marea majoritate a locurilor de munca, declarate vacante de agentii economici .

In luna august au fost incadrate in munca ( sau au primit certificate de producator agricol in uma absolvirii cursurilor de formare profesionala ) prin intermediul serviciilor oferite de institutia noastra un numar de 643 persoane, dupa cum urmeaza :

- 378 someri prin activitatea de mediere a muncii ;- 46 someri prin activitatea de informare si consiliere privind cariera ;- 146 someri dupa absolvirea cursurilor de formare profesionala ;- prin acordarea de alocatii pentru somerii care se incadreaza inainte de expirarea somajului au

fost angajati 27 someri ;- au fost incadrati in munca un numar de 26 someri in virsta de peste 45 ani sau unici sustinatori ai

familiilor monoparentale prin subventionarea locurilor de munca ;- 2 someri indemnizati au fost incadrati in munca la distante mai mari de 50 km de localitatea de


locurilor de munca .Salariatii AJOFM Mehedinti au inceput actiunea de contactare a agentilor economici in vederea

depistarii unui numar cit mai mare de locuri de munca vacante, din diverse domenii de activitate, care sa fie oferite participantilor la BURSA LOCURILOR DE MUNCA PENTRU ABSOLVENTI care va avea loc in Drobeta Turnu Severin, la Palatul Cultural Theodor Costescu, in data de 28 septembrie 2007 . Totodata, sint contactati si angajatori din judet care vor oferi locuri de munca vacante in cadrul miniburselor ce vor fi organizate si la punctele de lucru ale institutiei noastre din municipiul Orsova, orasele Strehaia, Baia de Arama, Vinju Mare si comuna Cujmir .

Astfel, in prima saptamina a lunii septembrie au fost vizitati peste 50 de angajatori, dintre acestia 10 confirmindu-si participarea la acest tirg de locuri de munc,a care vor oferi un numar total de 54 locuri de munca din diverse domenii de activitate, contactarea agentilor economici urmind a se desfasura pina in data de 26.09.2007 .






COMUNICAT DE PRESASalariatii AJOFM Mehedinti continua actiunea de contactare a agentilor

economici in vederea depistarii unui numar cit mai mare de locuri de munca vacante care sa fie oferite participantilor la BURSA LOCURILOR DE MUNCA PENTRU ABSOLVENTI .

Salariatii AJOFM Mehedinti continua actiunea de contactare a agentilor economici in vederea depistarii unui numar cit mai mare de locuri de munca vacante, din diverse domenii de activitate, care sa fie oferite participantilor la BURSA LOCURILOR DE MUNCA PENTRU ABSOLVENTI care va avea loc in Drobeta Turnu Severin, la Palatul Cultural Theodor Costescu, in data de 28 septembrie 2007 .

Totodata, sint contactati si angajatori din judet care vor oferi locuri de munca vacante in cadrul miniburselor ce vor fi organizate si la punctele de lucru ale institutiei noastre din municipiul Orsova, orasele Strehaia, Baia de Arama, Vinju Mare si comuna Cujmir .

Prin organizarea acestui tirg de forta de munca se va oferi posibilitatea absolventilor institutiilor de invatamint aflati in cautarea unui loc de munca de a se intilni in mod direct cu agentii economici angajatori si de a purta discutii preliminare inaintea interviului propriu-zis ( concurs, proba de lucru ), scopul final fiind angajarea unui numar cit mai mare de absolventi pe locuri de munca corespunzatoare pregatirii lor profesionale .

Pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, care sa acopere o gama cit mai diversa de profesii, pina la aceasta data au fost contactati peste 110 agenti economici, dintre acestia 32 confirmindu-si participarea la aceasta bursa, care vor oferi un numar total de 203 locuri de munca, din care 17 pentru absolventii cu studii superioare .


- director vinzari, inginer IT, inginer constructor, consilier juridic, inginer mecanic, inginer agronom, inginer topograf, inginer minier, ospatar, bucatar, barman, spalator auto, confectioner imbracaminte, sudor electric, zidar, dulgher, zugrav, instalator, fierar betonist, timplar, gestionar, lacatus mecanic, maistru constructor, timplar PVC, contabil, vinzator, lucrator comercial, agent vinzari, operator calculator, timplar pal melaminat, agent paza, conducator auto, strungar strung paralel, strungar strung carusel, forjor, agent comercial, electrician, casier, brutar, tehnician echipamente calcul si retele, agent imobiliar, inspector asigurari, agent asigurari, muncitor necalificat ( in diverse domenii de activitate ) .

In perioada urmatoare va continua actiunea de vizitare a agentilor economici si depistare a locurilor de munca vacante care sa fie oferite absolventilor care vor participa la aceasta actiune de punere fata in fata a cererii si ofertei de forta de munca .

Angajatorii care doresc sa participe la aceasta noua editie a bursei locurilor de munca pentru absolventi pot obtine informatii suplimentare privind modul de organizare si desfasurare a acesteia de la sediul institutiei noastre din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, etaj 2, camera 30, unde pot depune si ofertele privind locurile de munca vacante pe care le vor tranzactiona in cadrul acestei actiuni .






COMUNICAT DE PRESASalariatii AJOFM Mehedinti continua actiunea de contactare a agentilor economici

in vederea depistarii unui numar cit mai mare de locuri de munca vacante care sa fie oferite participantilor la BURSA LOCURILOR DE MUNCA PENTRU ABSOLVENTI .

Salariatii AJOFM Mehedinti continua actiunea de contactare a agentilor economici in vederea

depistarii unui numar cit mai mare de locuri de munca vacante, din diverse domenii de activitate, care sa fie oferite participantilor la BURSA LOCURILOR DE MUNCA PENTRU ABSOLVENTI care va avea loc in Drobeta Turnu Severin, la Palatul Cultural Theodor Costescu, in data de 28 septembrie 2007 . Totodata, sint contactati si angajatori din judet care vor oferi locuri de munca vacante in cadrul miniburselor ce vor fi organizate si la punctele de lucru ale institutiei noastre din municipiul Orsova, orasele Strehaia, Baia de Arama, Vinju Mare si comuna Cujmir .

Prin organizarea acestui tirg de forta de munca se va oferi posibilitatea absolventilor institutiilor de invatamint aflati in cautarea unui loc de munca de a se intilni in mod direct cu agentii economici angajatori si de a purta discutii preliminare inaintea interviului propriu-zis ( concurs, proba de lucru ), scopul final fiind angajarea unui numar cit mai mare de absolventi pe locuri de munca corespunzatoare pregatirii lor profesionale .

Pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, care sa acopere o gama cit mai diversa de profesii, pina la aceasta data au fost contactati peste 190 agenti economici, dintre acestia 59 confirmindu-si participarea la aceasta bursa, care vor oferi un numar total de 346 locuri de munca, din care 37 pentru absolventii cu studii superioare .


- director vinzari, inginer IT, inginer constructor, consilier juridic, inginer mecanic, inginer agronom, inginer topograf, inginer miner, sef birou transport si comunicatii, sef birou marketing, inginer metalurg, inginer TCM, inginer masini hidraulice, economist, director, inginer hidro, contabil sef, sef ferma agricola, subinginer industrie alimentara, inginer silvic, ospatar, bucatar, barman, spalator auto, confectioner imbracaminte, sudor electric, zidar, dulgher, zugrav, instalator, fierar betonist, timplar, gestionar, lacatus mecanic, maistru constructor, magaziner, timplar PVC, gestionar, contabil, vinzator, lucrator comercial, agent vinzari, operator calculator, cofetar, timplar pal melaminat, agent paza, strungar strung paralel, strungar strung carusel, forjor, agent comercial, conducator auto, manipulant marfuri, electricician, casier, brutar, inspector asigurari, agent asigurari, agent imobiliar, tehnician echipamente calcul si retele, electromecanic, agent hidro, tehnician agronom, macaragiu, turnator formator, operator insamintari artificiale, asistent medical generalist, muncitor necalificat (in diverse domenii de activitate) .

In perioada urmatoare va continua actiunea de vizitare a agentilor economici si depistare a locurilor de munca vacante care sa fie oferite absolventilor care vor participa la aceasta actiune de punere fata in fata a cererii si ofertei de forta de munca . Angajatorii care doresc sa participe la aceasta noua editie a bursei locurilor de munca pentru absolventi pot obtine informatii suplimentare privind modul de organizare si desfasurare a acesteia de la sediul institutiei noastre din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, etaj 2, camera 30, unde pot depune si ofertele privind locurile de munca vacante pe care le vor tranzactiona in cadrul acestei actiuni .


Gheorghe MANOLACHE




COMUNICAT DE PRESAIn data de 28 septembrie 2007 AJOFM Mehedinti a organizat BURSA

LOCURILOR DE MUNCA PENTRU ABSOLVENTI .In data de 28 septembrie 2007 AJOFM Mehedinti a organizat BURSA LOCURILOR DE

MUNCA PENTRU ABSOLVENTI in Drobeta Turnu Severin, la Palatul Cultural Theodor Costescu . De asemenea, s-au organizat miniburse ale locurilor de munca si la punctele de lucru ale institutiei

noastre din municipiul Orsova, localitatile Strehaia, Baia de Arama, Vinju Mare si comuna Cujmir .Prin aceasta actiune de corelare a cererii si ofertei de forta de munca s-a oferit posibilitatea

absolventilor institutiilor de invatamint aflati in cautarea unui loc de munca de a se intilni in mod direct cu agentii economici angajatori si de a purta discutii preliminare inaintea interviului propriu-zis ( concurs, proba de lucru ), scopul final fiind angajarea unui numar cit mai mare dintre acestia pe locuri de munca corespunzatoare pregatirii lor profesionale .

In vederea informarii atit a celor interesati in mod direct ( absolventi, agenti economici ) cit si a opiniei publice din judet despre organizarea acestei burse a locurilor de munca pentru absolventi de catre institutia noastra si asupra facilitatilor oferite angajatorilor de prevederile Legii nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, s-a desfasurat o campanie de mediatizare continua prin aparitii radio-televizate pe posturile locale si regionale audio video precum si prin publicarea in massmedia scrisa locala si regionala a unor articole, interviuri, comunicate de presa . De asemenea au fost realizate materiale publicitare, invitatii de participare, chestionare pentru solicitantii de locuri de munca si angajatori, catalogul agentilor economici participanti . Pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, care sa acopere o gama cit mai diversa de profesii, au fost contactati peste 225 agenti economici, dintre acestia 82 confirmindu-si participarea la acest tirg de locuri de munca .


- director vinzari, inginer IT, inginer constructor, consilier juridic, inginer mecanic, inginer agronom, inginer topograf, inginer miner, sef birou transport si comunicatii, sef birou marketing, inginer metalurg, inginer TCM, inginer masini hidraulice, economist, director, inginer hidro, contabil sef, sef ferma agricola, subinginer industrie alimentara, inginer silvic, ospatar, bucatar, barman, spalator auto, confectioner imbracaminte, sudor electric, zidar, dulgher, zugrav, instalator, fierar betonist, timplar, gestionar, lacatus mecanic, maistru constructor, magaziner, timplar PVC, gestionar, contabil, vinzator, lucrator comercial, agent vinzari, operator calculator, cofetar, timplar pal melaminat, agent paza, strungar strung paralel, strungar strung carusel, forjor, agent comercial, conducator auto, manipulant marfuri, electrician, casier, brutar, inspector asigurari, agent asigurari, agent imobiliar, tehnician echipamente calcul si retele, electromecanic, agent hidro, tehnician agronom, macaragiu, turnator formator, operator insamintari artificiale, asistent medical generalist, muncitor necalificat (in diverse domenii de activitate) .

In data de 28 septembrie 2007, data desfasurarii bursei locurilor de munca pentru absolventi, au fost prezenti un numar de 78 agenti economici care au furnizat tuturor solicitantilor informatii referitoare la conditiile de ocupare a locurilor de munca, numarul participantilor fiind de 251 persoane .

In urma participarii la aceasta actiune, un numar de 6 absolventi aflati in cautarea unui loc de munca au fost incadrati pe loc, evaluarea finala privind rezultatele obtinute in urma organizarii acestei burse a locurilor de munca pentru absolventi urmind a fi facuta pina la data de 28 octombrie 2007 .


Gheorghe MANOLACHE




COMUNICAT DE PRESALa sfirsitul lunii septembrie 2007 rata somajului in judetul Mehedinti a fost de

8,38 % .


Din totalul de 10.370 someri inregistrati ( 4.337 femei ), 1.420 sint someri indemnizati ( 13,69 % ), iar 8.950 sint someri neindemnizati ( 86,31 % ) .


In luna septembrie au fost incadrate in munca ( sau au primit certificate de producator agricol in uma absolvirii cursurilor de formare profesionala ) prin intermediul serviciilor oferite de institutia noastra un numar de 533 persoane, dupa cum urmeaza :


fost angajati 19 someri ;- au fost incadrati in munca un numar de 43 someri in virsta de peste 45 ani prin subventionarea

locurilor de munca ;- 2 someri indemnizati au fost incadrati in munca la distante mai mari de 50 km de localitatea de


locurilor de munca ;- un absolvent al unei institutii de invatamint a fost angajat, beneficiind de prima de incadrare in

munca . In data de 19.10.2007, la sediul sau din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, institutia noastra

va organiza o noua bursa a locurilor de munca destinata tinerilor care parasesc sistemul de protectie sociala, stiut fiind faptul ca acesti copii institutionalizati intimpina greutati mari la gasirea si ocuparea unui loc de munca .

Incepind cu data de 08.10.2007 salariatii AJOFM Mehedinti vor incepe actiunea de contactare a agentilor economici si de depistare a locurilor de munca vacante, pentru ca un numar cit mai mare de locuri de munca, din diverse domenii de activitate, sa fie oferite copiilor din institutiile de ocrotire sociala, astfel incit acestia sa-si poata gasi un loc de munca corespunzator pregatirii lor profesionale .

Toti agentii economici care doresc sa participe la acest tirg de locuri de munca sint rugati sa ne contacteze la sediul nostru din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, etaj 2, camera 30, legea nr 116 / 2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, modificata si completata, oferind subventii pentru angajatorii care incadreaza in munca tineri care provin din institutiile de protectie sociala .






COMUNICAT DE PRESAIn data de 19.10.2007, AJOFM Mehedinti va organiza la sediul sau din

Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, o noua bursa a locurilor de munca destinata tinerilor care parasesc sistemul de protectie sociala.

In data de 19.10.2007, la sediul sau din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, institutia noastra va organiza o noua bursa a locurilor de munca destinata tinerilor care parasesc sistemul de protectie sociala, stiut fiind faptul ca acesti copii institutionalizati intimpina greutati mari la gasirea si ocuparea unui loc de munca . Salariatii AJOFM Mehedinti au demarat actiunea de contactare a agentilor economici si de depistare a locurilor de munca vacante, pentru ca un numar cit mai mare de locuri de munca, din diverse domenii de activitate, sa fie oferite copiilor din institutiile de ocrotire sociala astfel incit acestia sa-si poata gasi un loc de munca corespunzator pregatirii lor profesionale .

Legea nr 116 / 2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, ofera subventii pentru angajatorii care incadreaza in munca tineri care provin din institutiile de protectie sociala . In scopul integrarii sau reintegrarii in munca, tinerii institutionalizati au dreptul la servicii de consiliere profesionala si medierea muncii ( prin intocmirea unui plan individual de mediere ) si pot beneficia de plasare in munca la un angajator avizat de AJOFM Mehedinti, in baza unui contract de solidaritate .

Pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, pina la aceasta data au fost contactati peste 30 agenti economici, dintre acestia 12 confirmindu-si participarea la aceasta bursa, care vor oferi un numar total de 68 locuri de munca . Dintre meseriile solicitate de catre angajatori care vor fi tranzactionate in cadrul acestui tirg de locuri de munca mentionam : - confectioner asamblor articole textile, confectioner imbracaminte, spalator auto, vulcanizator, ospatar, bucatar, sudor electric, magaziner, electromecanic, agent hidro, drujbist, muncitor necalificat .

Toti agentii economici care doresc sa participe la acest tirg de locuri de munca sint rugati sa ne contacteze la sediul nostru din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, etaj 2, camera 30 .

Reamintim tuturor celor interesati ca Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca a fost desfiintat, atributiile acestuia fiind transferate si preluate de catre structurile din cadrul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca . Intre aceste atributii se numara si inscrierea in bazele de date a cetatenilor romani ( someri , persoane care nu intrunesc conditiile pentru a fi inregistrate ca someri ) care doresc sa lucreze in strainatate, in tarile cu care Romania are incheiate acorduri si in toate statele membre ale Uniunii Europene . Astfel, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti a preluat activitatea de inscriere in baza de date a solicitantilor de locuri de munca in strainatate din judetul nostru .

Fiecare solicitant de loc de munca in strainatate va trebui sa prezinte un dosar personal ce va contine mai multe documente necesare inregistrarii intr-o aplicatie informatica . Facem mentiunea ca la selectiile care sint organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca pot participa numai persoanele care sint inregistrate in baza de date a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti . Informatii suplimentare referitoare la aceasta activitate de inscriere a persoanelor care doresc un loc de munca in strainatate ( precum si documentele necesare ) pot fi obtinute zilnic intre orele 8.30 - 16.30, atit de la sediul institutiei noastre din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, cit si de la sediile punctelor noastre de lucru din municipiul Orsova, din orasele Strehaia, Baia de Arama, Vinju Mare si comuna Cujmir .





COMUNICAT DE PRESAIn data de 19.10.2007, AJOFM Mehedinti va organiza la sediul sau din

Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, o noua bursa a locurilor de munca destinata tinerilor care parasesc sistemul de protectie sociala.

In data de 19.10.2007, la sediul sau din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, institutia noastra va organiza o noua bursa a locurilor de munca destinata tinerilor care parasesc sistemul de protectie sociala, stiut fiind faptul ca acesti copii institutionalizati intimpina greutati mari la gasirea si ocuparea unui loc de munca . Salariatii AJOFM Mehedinti au demarat actiunea de contactare a agentilor economici si de depistare a locurilor de munca vacante, pentru ca un numar cit mai mare de locuri de munca, din diverse domenii de activitate, sa fie oferite copiilor din institutiile de ocrotire sociala astfel incit acestia sa-si poata gasi un loc de munca corespunzator pregatirii lor profesionale .


Pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, pina la aceasta data au fost contactati peste 40 agenti economici, dintre acestia 12 confirmindu-si participarea la aceasta bursa, care vor oferi un numar total de 68 locuri de munca .

Dintre meseriile solicitate de catre angajatori care vor fi tranzactionate in cadrul acestui tirg de locuri de munca mentionam : - confectioner asamblor articole textile, confectioner imbracaminte, spalator auto, vulcanizator, ospatar, bucatar, sudor electric, magaziner, electromecanic, agent hidro, drujbist, muncitor necalificat .

Toti agentii economici care doresc sa participe la acest tirg de locuri de munca sint rugati sa ne contacteze la sediul nostru din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, etaj 2, camera 30 .

Reamintim tuturor celor interesati ca Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca a fost desfiintat, atributiile acestuia fiind transferate si preluate de catre structurile din cadrul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca . Intre aceste atributii se numara si inscrierea in bazele de date a cetatenilor romani ( someri , persoane care nu intrunesc conditiile pentru a fi inregistrate ca someri ) care doresc sa lucreze in strainatate, in tarile cu care Romania are incheiate acorduri si in toate statele membre ale Uniunii Europene . Astfel, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti a preluat activitatea de inscriere in baza de date a solicitantilor de locuri de munca in strainatate din judetul nostru .

Fiecare solicitant de loc de munca in strainatate va trebui sa prezinte un dosar personal ce va contine mai multe documente necesare inregistrarii intr-o aplicatie informatica .

Facem mentiunea ca la selectiile care sint organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca pot participa numai persoanele care sint inregistrate in baza de date a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti .

Informatii suplimentare referitoare la aceasta activitate de inscriere a persoanelor care doresc un loc de munca in strainatate ( precum si documentele necesare ) pot fi obtinute zilnic intre orele 8.30 - 16.30, atit de la sediul institutiei noastre din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, cit si de la sediile punctelor noastre de lucru din municipiul Orsova, din orasele Strehaia, Baia de Arama, Vinju Mare si comuna Cujmir .


Gheorghe MANOLACHEROMANIA

AGENTIA JUDETEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCĂ MEHEDINTI

Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3Telefon / fax : 0252 / 319061, 319029E-mail : [email protected]

COMUNICAT DE PRESA

In data de 19.10.2007, AJOFM Mehedinti a organizat la sediul sau din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, o noua bursa a locurilor de munca destinata tinerilor care parasesc sistemul de protectie sociala.

In data de 19.10.2007, la sediul sau din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, institutia noastra a organizat o noua bursa a locurilor de munca destinata tinerilor care parasesc sistemul de protectie sociala, stiut fiind faptul ca acesti copii institutionalizati intimpina greutati mari la gasirea si ocuparea unui loc de munca .

De la inceputul lunii octombrie 2007, salariatii AJOFM Mehedinti au demarat actiunea de contactare a agentilor economici si de depistare a locurilor de munca vacante, pentru ca un numar cit mai mare de locuri de munca, din diverse domenii de activitate, sa fie oferite copiilor din institutiile de ocrotire sociala astfel incit acestia sa-si poata gasi un loc de munca corespunzator pregatirii lor profesionale .


Pentru buna organizare si desfasurare a acestei actiuni, au fost realizate materiale publicitare, invitatii de participare, chestionare pentru solicitantii de locuri de munca si angajatori, catalogul agentilor economici participanti, fiind realizata si o campanie de mediatizare prin aparitii radio-televizate pe posturile locale si regionale audio video precum si prin publicarea in massmedia scrisa locala si regionala a unor articole, interviuri, comunicate de presa .

In vederea depistarii unui numar cit mai mare de locuri de munca, au fost contactati peste 50 agenti economici, dintre acestia 17 confirmindu-si participarea la aceasta bursa, care au oferit un numar total de 96 locuri de munca .


- confectioner asamblor articole textile, confectioner imbracaminte, spalator auto, vulcanizator, electrician intretinere, zidar, mozaicar, ospatar, bucatar, sudor electric, magaziner, electromecanic, agent hidro, drujbist, paznic. muncitor necalificat .

In data de 19 octombrie 2007, data desfasurarii bursei locurilor de munca pentru tinerii din institutiile de ocrotire sociala, au fost prezenti 14 agenti economici care au furnizat tuturor solicitantilor informatii referitoare la conditiile de ocupare a locurilor de munca, numarul participantilor fiind de 21 persoane .

Evaluarea finala privind rezultatele obtinute in urma organizarii acestei burse a locurilor de munca destinata tinerilor care parasesc sistemul de protectie a copilului va fi facuta in termen de o luna, respectiv pina la data de 19 noiembrie 2007 .


DIRECTOR EXECUTIV,




COMUNICAT DE PRESAAJOFM Mehedinti a definitivat un nou program de ocupare temporara a fortei

de munca in baza art 78 din Legea nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca pentru executarea unor lucrari de dezvoltare locala .

In perioada 01.01.2007 - 30.09.2007, impreuna cu autoritatile administratiilor publice locale din au fost incheiate un numar de 46 conventii pentru executarea unor lucrari de interes comunitar, fiind incadrati in munca un numar de 807 someri din aceste comunitati, din care 570 ( peste 70 % ) din mediul rural .

Incepind cu luna octombrie 2007 a inceput derularea celui de-al V-lea program de ocupare temporara a fortei de munca in baza art 78 din Legea nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata, pentru executarea unor lucrari de interes comunitar de catre somerii inregistrati in evidentele AJOFM Mehedinti . Astfel, impreuna cu autoritatile administratiilor publice locale din judet au fost incheiate alte 14 conventii, pentru efectuarea unor activitati de dezvoltare locala, urmind a fi incadrati in munca un numar de 367 someri din aceste comunitati . Din cei 367 someri care au fost angajati din luna octonbrie 2007, 307 provin din mediul rural ( peste 83 % ), in aceste zone numarul somerilor inregistrati fiind foarte mare ( peste 77 % la sfirsitul lunii septembrie 2007), iar locurile de munca vacante foarte putine, incadrarea in munca in baza art 78 din Legea nr 76 / 2002 fiind aproape unica modalitate de interventie a institutiei noastre pe piata muncii din aceste comunitati .

Ca urmare a activitatilor specifice desfasurate, in perioada 01.01.2007 - 30.09.2007 prin intermediul AJOFM Mehedinti au fost incadrate in munca ( sau au obtinut certificate de producator agricol in urma absolvirii cursurilor de calificare ) un numar de 5.699 persoane, din care 1.950 femei, dupa cum urmeaza :









de dezvoltare locala .DIRECTOR EXECUTIV,




COMUNICAT DE PRESAAJOFM Mehedinti acorda credite cu dobinda avantajoasa din bugetul

asigurarilor pentru somaj in vederea crearii de noi locuri de munca si mentinerea celor existente .

In vederea crearii de noi locuri de munca si mentinerea celor existente prin dezvoltarea sau infiintarea de intreprinderi mici si mijlocii, unitati cooperatiste, asociatii familiale, precum si activitati independente desfasurate de persoane fizice autorizate, din bugetul asigurarilor pentru somaj se acorda imprumuturi cu dobinda subventionata .

Dobanda la aceste credite, pentru judetul Mehedinti, este de 25% din dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei . Valoarea creditului se stabileste in functie de numarul de locuri de munca nou create de catre solicitant, tinand cont de faptul ca se acorda cate 20.000 lei pentru fiecare loc de munca nou creat .

Angajarea somerilor inregistrati in evidentele AJOFM Mehedinti se face cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata pentru cel putin 3 ani, beneficiarul unui astfel de credit cu dobinda avantajoasa avand si obligatia de a mentine locurile de munca existente timp de 5 ani . De asemenea, valoarea creditului care se poate acorda reprezinta 75% din valoarea proiectului propus, 25% din aceasta fiind contributia proprie a agentului economic ( sub diverse forme ) .

Perioada maxima de creditare este de 3 ani, in care se poate include si o perioada de gratie de pina la 6 luni, dupa caz, daca este vorba de investitii, si respectiv de 1 an pentru aprovizionarea cu materii prime, materiale si piese de schimb . Pentru credite sunt necesare garantii care vor fi acceptate si evaluate de catre Banca Comerciala Romana, Sucursala Mehedinti ( banca prin care se vor acorda aceste imprumuturi cu dobinda redusa ) .

Fondurile alocate judetului Mehedinti pentru anul 2007 sint de aproximativ 900.000 lei , cei interesati avind posibilitatea de a se adresa atit compartimentului creditare din cadrul institutiei noastre, Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, camera 20, cit si la sediul BCR, Sucursala Judeteana Mehedinti, in vederea obtinerii tuturor informatiilor necesare .

In vederea cresterii gradului de ocupare a fortei de munca in judet, AJOFM Mehedinti a organizat in data de 28 septembrie 2007 „ BURSA LOCURILOR DE MUNCA pentru ABSOLVENTI ” .

Prin aceasta actiune de corelare a cererii si ofertei de forta de munca s-a oferit posibilitatea absolventilor institutiilor de invatamint ( si altor solicitanti ) aflati in cautarea unui loc de munca de a se intilni in mod direct cu agentii economici angajatori si de a purta discutii preliminare inaintea interviului propriu-zis ( concurs, proba de lucru ), scopul final fiind angajarea unui numar cit mai mare de persoane pe locuri de munca corespunzatoare pregatirii lor profesionale .

Pentru depistarea unui numar cit mai mare de locuri de munca, care sa acopere o gama cit mai diversa de profesii, au fost contactati 225 agenti economici, dintre acestia 82 confirmindu-si participarea la acest tirg de locuri de munca, care au oferit un numar total de 437 locuri de munca .

In data de 28 septembrie 2007, data desfasurarii bursei locurilor de munca pentru absolventi, au fost prezenti un numar de 78 agenti economici care au furnizat tuturor solicitantilor informatii referitoare la conditiile de ocupare a locurilor de munca, numarul participantilor fiind de 251 persoane, din care 198 absolventi ai institutiilor de invatamint .

In urma evaluarii finale privind rezultatele obtinute in urma organizarii acestui tirg de locuri de munca, un numar de 54 persoane, din care 30 absolventi ai diferitelor forme de invatamint, aflati in cautarea unui loc de munca, au fost angajati ca urmare a participarii la aceasta actiune de corelare a cererii si ofertei de forta de munca .

DIRECTOR EXECUTIV,




COMUNICAT DE PRESALa sfirsitul lunii octombrie 2007 rata somajului in judetul Mehedinti a fost de

8,55 % .La data de 31.10.2007, in evidentele AJOFM Mehedinti erau inregistrati un numar total de 10.522

someri, ceea ce corespunde unei rate a somajului in judetul nostru de 8,55 % .Din totalul de 10.522 someri inregistrati ( 4.510 femei ), 1.704 sint someri indemnizati ( 16,2

% ), iar 8.818 sint someri neindemnizati ( 83,8 % ) . Din datele prezentate mai sus se observa ca procentul de 83,8 % este reprezentat de somerii

neindemnizati, majoritatea dintre acestia avind domiciliul in mediul rural, cei mai multi fiind beneficiari ai prevederilor Legii nr 416 / 2001 privind venitul minim garantat, modificata si completata, si care nu au posibilitati de naveta si locuinta pentru a ocupa un loc de munca in municipiul Drobeta Turnu Severin, unde sint concentrate marea majoritate a locurilor de munca declarate vacante de agentii economici .

In luna octombrie au fost incadrate in munca ( sau au primit certificate de producator agricol in uma absolvirii cursurilor de formare profesionala ) prin intermediul serviciilor oferite de institutia noastra un numar de 936 persoane ( din care 320 femei ), dupa cum urmeaza :


fost angajati 30 someri ;- au fost incadrati in munca un numar de 62 someri in virsta de peste 45 ani sau unici sustinatori ai

familiilor monoparentale prin subventionarea locurilor de munca ;- un somer care mai are cel mult 3 ani pina la pensie a fost incadrat in munca prin subventionarea

locului de munca ;- 4 someri indemnizati au fost incadrati in munca la distante mai mari de 50 km de localitatea de


locurilor de munca ;- 13 absolventi ai institutiilor de invatamint au fost angajati, beneficiind de prima de incadrare in

munca ;- 357 someri au fost incadrati in munca prin ocupare temporara in vederea executarii unor lucrari

de dezvoltare locala ;- o persoana marginalizata social a fost incadrata in munca prin subventionarea locului de

munca conform prevederilor Legii nr 116/2002, modificata si completata privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale .


Dobanda la aceste credite, pentru judetul Mehedinti, este de 25% din dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei .

Fondurile alocate judetului Mehedinti pentru anul 2007 sint de aproximativ 900.000 lei , cei interesati avind posibilitatea de a se adresa atit compartimentului creditare din cadrul institutiei noastre, Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, camera 20, cit si la sediul Bancii Comerciale Romane, Sucursala Judeteana Mehedinti, in vederea obtinerii tuturor informatiilor necesare .

DIRECTOR EXECUTIV,




COMUNICAT DE PRESAAJOFM Mehedinti a definitivat un nou program de ocupare temporara a fortei

de munca in baza art 78 din Legea nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca pentru executarea unor lucrari de dezvoltare locala .

In perioada 01.01.2007 - 31.10.2007, impreuna cu autoritatile administratiilor publice locale din au fost incheiate un numar de 60 conventii pentru executarea unor lucrari de interes comunitar, fiind incadrati in munca un numar de 1.164 someri din aceste comunitati, din care 873 ( 75 % ) din mediul rural .

Incepind cu luna noiembrie 2007 a inceput derularea celui de-al VI-lea program de ocupare temporara a fortei de munca in baza art 78 din Legea nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata, pentru executarea unor lucrari de interes comunitar de catre somerii inregistrati in evidentele AJOFM Mehedinti . Astfel, impreuna cu autoritatile administratiilor publice locale din judet au fost incheiate alte 11 conventii, pentru efectuarea unor activitati de dezvoltare locala, urmind a fi incadrati in munca un numar de 305 someri din aceste comunitati . Din cei 305 someri care au fost angajati in luna noiembrie 2007, 260 provin din mediul rural ( 85,24 % ), in aceste zone numarul somerilor inregistrati fiind foarte mare ( aprox 77 % la sfirsitul lunii octombrie 2007 ), iar locurile de munca vacante foarte putine, incadrarea in munca in baza art 78 din Legea nr 76 / 2002 fiind aproape unica modalitate de interventie a institutiei noastre pe piata muncii din aceste comunitati .






DIRECTOR EXECUTIV,




COMUNICAT DE PRESA

In intervalul de timp 01.01.2007 - 31.10.2007, prin intermediul serviciilor oferite de salariatii AJOFM Mehedinti au fost incadrate in munca peste 6.600 persoane .

Ca urmare a activitatilor desfasurate in domeniul ocuparii fortei de munca si al formarii profesioanle a somerilor, in perioada 01.01.2007 - 31.10.2007 prin intermediul AJOFM Mehedinti au fost incadrate in munca ( sau au obtinut certificate de producator agricol in urma absolvirii cursurilor de calificare ) un numar de 6.635 persoane, din care 2.270 femei, dupa cum urmeaza :








avantajoasa acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj ;- 1.164 someri au fost incadrati in munca prin ocupare temporara in vederea executarii unor lucrari

de dezvoltare locala ;- o persoana marginalizata social a fost incadrata in munca prin subventionarea locului de

munca conform prevederilor Legii nr 116/2002, modificata si completata privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale .



Fondurile alocate judetului Mehedinti pentru anul 2007 sint de aproximativ 900.000 lei, cei interesati avind posibilitatea de a se adresa atit compartimentului creditare din cadrul institutiei noastre, Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, camera 20, cit si la sediul Bancii Comerciale Romane, Sucursala Judeteana Mehedinti, in vederea obtinerii tuturor informatiilor necesare .

DIRECTOR EXECUTIV,




COMUNICAT DE PRESAAJOFM Mehedinti acorda credite cu dobinda avantajoasa din bugetul

asigurarilor pentru somaj in vederea crearii de noi locuri de munca si mentinerea celor existente .






Reamintim tuturor persoanelor interesate ca Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca a fost desfiintat, atributiile acestuia fiind transferate si preluate de catre structurile din cadrul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca . Intre aceste atributii se numara si inscrierea in bazele de date a cetatenilor romani ( someri , persoane care nu intrunesc conditiile pentru a fi inregistrate ca someri ) care doresc sa lucreze in strainatate, in tarile cu care Romania are incheiate acorduri si in toate statele membre ale Uniunii Europene . Astfel, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti a preluat activitatea de inscriere in baza de date a solicitantilor de locuri de munca in strainatate din judetul nostru .

Fiecare solicitant de loc de munca in strainatate va trebui sa prezinte un dosar personal ce va contine mai multe documente necesare inregistrarii intr-o aplicatie informatica .

Facem mentiunea ca la selectiile care sint organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca pot participa numai persoanele care sint inregistrate in baza de date a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti .

Informatii suplimentare referitoare la aceasta activitate de inscriere a persoanelor care doresc un loc de munca in strainatate ( precum si documentele necesare ) pot fi obtinute zilnic intre orele 8.30 - 16.30, atit de la sediul institutiei noastre din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, cit si de la sediile punctelor noastre de lucru din municipiul Orsova, din orasele Strehaia, Baia de Arama, Vinju Mare si comuna Cujmir .

DIRECTOR EXECUTIV,

Gheorghe MANOLACHE




COMUNICAT DE PRESAAgentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin Directia Aplicare

Instrumente Juridice Bilaterale, anunta potentialii solicitanti de locuri de munca in Spania ca exista oferte de locuri de munca de muncitori agricoli din partea angajatorilor spanioli .

Avind in vedere ofertele primite pentru ocuparea mai multor posturi in domeniul agricol, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin Directia Aplicare Instrumente Juridice Bilaterale, anunta potentialii solicitanti de locuri de munca in Spania ca exista oferte de locuri de munca de muncitori agricoli din partea angajatorilor spanioli pentru anul 2008, aceste oferte adresindu-se numai persoanelor inregistrate in baza de date a ANOFM .

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti anunta persoanele din judetul Mehedinti, care si-au depus un dosar pentru obtinerea unui loc de munca in strainatate si sint inregistrate in baza de date a institutiei noastre, ca in luna decembrie 2007 se vor organiza preselectii in vederea ocuparii acestor locuri de munca in domeniul agricol .

Persoanele care nu sint inregistrate in baza de date a institutiei noastre, si care doresc sa participe la aceste selectii pentru ocuparea unui loc de munca in Spania, in agricultura, trebuie sa-si depuna un dosar la sediul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3 sau la sediile punctelor de lucru din municipiul Orsova, orasele Vinju Mare, Strehaia, Baia de Arama si comuna Cujmir .

Informatii suplimentare pot fi obtinute de la sediul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, tel 0252 / 319061, 319029 .



Angajarea somerilor inregistrati in evidentele AJOFM Mehedinti se face cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata pentru cel putin 3 ani, beneficiarul unui astfel de credit cu dobinda avantajoasa avand si obligatia de a mentine locurile de munca existente timp de 5 ani .



DIRECTOR EXECUTIV,

Gheorghe MANOLACHE


MEHEDINTIDrobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3Telefon / fax : 0252 / 319061, 319029E-mail : [email protected]

COMUNICAT DE PRESALa sfirsitul lunii noiembrie 2007 rata somajului in judetul Mehedinti a

fost de 8,20 % .




Comparativ cu sfirsitul lunii octombrie 2007, cind rata somajului a fost de 8,55 %, se constata o scadere a acesteia cu 0,35 %, in luna noiembrie a acestui an fiind incadrate in munca ( sau au primit de certificat de producator agricol in urma absolvirii cursurilor de formare profesionala ) prin intermediul serviciilor oferite de institutia noastra un numar de 790 persoane .




Perioada maxima de creditare este de 3 ani, in care se poate include si o perioada de gratie de pina la 6 luni, dupa caz, daca este vorba de investitii, si respectiv de 1 an pentru aprovizionarea cu materii prime, materiale si piese de schimb . Pentru credite sunt necesare garantii care vor fi acceptate si evaluate de catre Banca Comerciala Romana, Sucursala Mehedinti ( banca prin care se acorda aceste imprumuturi cu dobinda redusa ) .

Fondurile alocate judetului Mehedinti pentru anul 2007 sint de aproximativ 900.000 lei, cei interesati avind posibilitatea de a se adresa atit compartimentului creditare din cadrul institutiei noastre, Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, camera 20, cit si la sediul BCR, Sucursala Judeteana Mehedinti, in vederea obtinerii tuturor informatiilor necesare .


DIRECTOR EXECUTIV,




COMUNICAT DE PRESAIn data de 10 decembrie 2007 va fi sarbatorita, in intreaga tara, Ziua

Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca . In data de 10 decembrie 2007 va fi sarbatorita, in intreaga tara, Ziua Agentiei

Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, sub deviza « ANOFM - primul an in Uniunea Europeana » .

Cu acest prilej, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti va organiza la sediul sau din Drobeta Turnu Severin, bd Carol I nr 3, luni, 10.12.2007, ora 9.30, o conferinta de presa la care sint invitati sa participe reprezentanti massmedia, membri ai Consiliului Consultativ, alti parteneri si colaboratori ai institutiei noastre .

In cadrul acestei conferinte de presa vor fi prezentate mai multe materiale si anume :

- indeplinirea indicatorilor de performanta pina la data de 30.11.2007 ;- realizarea programului de ocupare a fortei de munca pina la data de

30.11.2007 ;- realizarea planului de formare profesionala pina la data de 30.11.2007 ;- serviciile oferite, in mod gratuit, de catre salariatii AJOFM Mehedinti atit

persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca cit si angajatorilor ;- actiuni, activitati, proiecte pe care AJOFM Mehedinti le va realiza in anul

2008 in vederea cresterii gradului de ocupare a fortei de munca din judet .

La data de 30.11.2007, in evidentele AJOFM Mehedinti erau inregistrati un numar total de 10.088 someri, ceea ce corespunde unei rate a somajului in judet de 8,20 % .



Comparativ cu sfirsitul lunii octombrie 2007, cind rata somajului a fost de 8,55 %, se constata o scadere a acesteia cu 0,35 %, in luna noiembrie a acestui an fiind incadrate in munca ( sau au primit de certificat de producator agricol in urma absolvirii cursurilor de formare profesionala ) prin intermediul serviciilor oferite de institutia noastra un numar de 790 persoane .




COMUNICAT DE PRESAAJOFM Mehedinti adreseaza rugamintea tuturor agentilor economici

din judet sa depuna declaratiile lunare privind obligatiile la bugetul asigurarilor pentru somaj cit mai repede posibil pentru a putea fi prelucrate .

Avind in vedere apropierea sarbatorilor de iarna, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mehedinti adreseaza rugamintea tuturor agentilor economici din judet sa depuna declaratiile lunare privind obligatiile la bugetul asigurarilor pentru somaj cit mai repede posibil pentru a putea fi prelucrate .

De asemenea, toti agentii economici care au incadrat in munca persoane din diferite grupuri tinta ( absolventi, persoane peste 45 ani, unici sustinatori ai familiilor monoparentale, persoane cu handicap, persoane care mai au 3 ani pina la indeplinirea conditiilor de pensionare ) si care au incheiat conventii cu institutia noastra pentru acordarea de subventii si facilitati sint rugati sa aduca documentatiile necesare cit mai urgent pentru a putea face platile conform prevederilor legale .

Autoritatile administratiilor publice locale care au incheiat conventii cu AJOFM Mehedinti in baza art 78 din Legea nr 76 / 2002, modificata si completata, in baza carora au fost incadrati in munca someri pentru executarea unor lucrari de dezvoltare locala, sint rugati sa aduca cit mai urgent posibil documentatiile necesare pentru efectuarea, in luna decembrie 2007, a platilor salariale aferente somerilor angajati .

Si in luna decembrie 2007, in vederea crearii de noi locuri de munca si mentinerea celor existente prin dezvoltarea sau infiintarea de intreprinderi mici si mijlocii, unitati cooperatiste, asociatii familiale, precum si activitati independente desfasurate de persoane fizice autorizate, AJOFM Mehedinti acorda imprumuturi cu dobinda subventionata din bugetul asigurarilor pentru somaj .








COMUNICAT DE PRESAAgentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca are in derulare un

nou proiect care se adreseaza persoanelor cu dizabilitati, scopul acestuia fiind cresterea sanselor de ocupare a persoanelor din acest grup tinta .

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca implementeaza un nou proiect si anume „ Servicii de consiliere si mediere pentru pentru persoanele cu dizabilitati ”, derulat in baza noului imprumut acordat de Banca Mondiala .

Acest proiect are drept scop dezvoltarea capacitatii agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca de a furniza servicii de conisliere si mediere unui grup tinta cu nevoi speciale, respectiv persoanele cu handicap si servicii de consultanta agentilor economici care doresc sa angajeze persoane din aceasta categorie, adresindu-se, astfel, ambelor componente ale pietei muncii ( cererea si oferta de forta de munca ) .

Scopul general al acestui proiect este acela de crestere a sanselor de ocupare ale persoanelor cu dizabilitati din Romania prin valorificarea abilitatilor, experientelor si cunostintelor fiecarei persoane asistate .

Totodata, acest proiect isi propune si o modificare a atitudinii societatii in general si a reprezentatilor ei : institutii, persoane cu capacitate integrala de munca, persoane cu dizabilitati, agenti economici, etc, cu privire la integrarea sau reintegrarea socio-profesionala a persoanelor cu dizabilitati .

In cadrul acestui proiect au fost infiintate 8 centre pilot de consiliere pentru persoanele cu dizabilitati care functioneaza in cadrul urmatoarelor agentii judetene pentru ocuparea fortei de munca :

1 . AJOFM Iasi2. AJOFM Vrancea3. AJOFM Arges4. AJOFM Olt5. AJOFM Caras-Severin6. AJOFM Cluj7. AJOFM Sibiu8. AMOFM Bucuresti

Un prim pas in vederea extinderii retelei de centre de consiliere l-a constituit infiintarea Centrului De Informare, Consiliere si Asistenta la locul de munca pentru persoanele cu dizabilitati in cadrul AJOFM Bihor, suplimentar fata de cele 8 centre pilot mentionate anterior, acesta fiind infiintat cu sprijinul Asociatei Romano-Germane „ Proiect Rumanienhilfe Alsterdorf ” .

De asemenea, a fost creata si o pagina web : www.pot-ce-poti-si-tu.ro, unde pot fi gasite mai multe informatii despre acest proiect .

http://www.pot-ce-poti-si-tu.ro/




Nr _________ din __________ 2007

C A T R E,

AGENTIA NATIONALA PENTRU OCUPAREAFORTEI DE MUNCA

DIRECTIA COMUNICARE SI SECRETARIATUL CA

In ceea ce priveste implementarea proiectului „ Servicii de consiliere pentru persoanele cu dizabilitati ”, derulat in baza imprumutului acordat de catre Banca Mondiala, va comunicam alaturat modul in care a fost realizata campania de informare la nivel local de catre AJOFM Mehedinti . Astfel :

- in data de 28.09.2007 ( odata cu bursa locurilor de munca pentru absolventi ) a avut loc conferinta de presa in cadrul careia a fost anuntata lansarea acestui proiect chiar de secretarul general al ANOFM, dl Gheorghe Clement, alaturi de care au mai participat conducerea executiva a AJOFM Mehedinti, membri ai consiliului consultativ, reprezentanti ai Directiei Generala de Asistenta si Protectie a Copilului Mehedinti, agenti economici, reprezentanti mass-media ;

- in cadrul acestei conferinte de presa au fost distribuite participantilor mapele personalizate ( ce contineau si cd-urile de prezentare cu materialele audio-video ), pliantele si brosurile referitoare la acest proiect ;

- in cadrul bursei locurilor de munca pentru absolventi ( unde au fost invitate, in mod special, sa participe si persoane cu dizabilitati ), pe un videoproiector, au fost prezentate materialele primite de la ANOFM, care au fost preluate de catre reprezentantii posturilor de radio si televiziune locala ;

- nu au fost incheiate documente cu posturile de radio si televiziune locale in vederea difuzarii spoturilor, acestia prezentind in cadrul emisiunilor informative si in contextul organizarii bursei locurilor de munca pentru absolventi, materialele audio si video primite ;

- au fost transmise comunicate de presa catre mass-media locala, fiind realizate si interviuri audio-video referitoare la acest proiect ;

- materialele primite de la ANOFM au fost distribuite atit catre ALOFM Drobeta Turnu Severin cit si la punctele de lucru din judet, fiind afisate la punctul de informare al institutiei noastre ;

- pe pagina de web a AJOFM Mehedinti a fost creat un link catre pagina www.pot-ce-poti-si-tu.ro, unde toti cei interesati pot afla informatii suplimentare despre acest proiect destinat persoanelor cu dizabilitati ;

- prezentarea acestor materiale audio si video, mai ales atunci cind s-a desfasurat bursa locurilor de munca pentru absolventi din data de 28.09.2007, a sensibilizat, in primul rind, angajatorii din judetul Mehedinti, in perioada 01.10.2007 - 30.11.2007 fiind incadrate in munca 2 persoane cu dizabilitati .

DIRECTOR EXECUTIV, COMPARTIMENT COMUNICARE,



Gheorghe MANOLACHE Cornelia EFTINOIUROMANIA

AGENTIA JUDETEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCĂMEHEDINTI


COMUNICAT DE PRESASi in luna decembrie 2007, AJOFM Mehedinti acorda credite cu dobinda

avantajoasa din bugetul asigurarilor pentru somaj in vederea crearii de noi locuri de munca .

Si in luna decembrie 2007, in vederea crearii de noi locuri de munca si mentinerea celor existente prin dezvoltarea sau infiintarea de intreprinderi mici si mijlocii, unitati cooperatiste, asociatii familiale, precum si activitati independente desfasurate de persoane fizice autorizate, AJOFM Mehedinti acorda imprumuturi cu dobinda subventionata din bugetul asigurarilor pentru somaj .





Cu ocazia Sfintelor Sarbatori de Craciun, conducerea si salariatiiAJOFM Mehedinti ureaza tuturor locuitorilor judetului Mehedinti

multa sanatate, fericire, prosperitate si un an 2008plin de impliniri si bucurii !

LA MULTI ANI !

DIRECTOR EXECUTIV,

Gheorghe MANOLACHE



COMUNICAT DE PRESAIn perioada 01.01.2007 - 30.11.2007, prin intermediul serviciilor oferite

de salariatii AJOFM Mehedinti au fost incadrate in munca peste 7.400 persoane .

Ca urmare a activitatilor desfasurate in domeniul ocuparii fortei de munca si al formarii profesioanle a somerilor, in perioada 01.01.2007 - 30.11.2007 prin intermediul AJOFM Mehedinti au fost incadrate in munca ( sau au obtinut certificate de producator agricol in urma absolvirii cursurilor de calificare ) un numar de 7.425 persoane, din care 2.501 femei, dupa cum urmeaza :

- 4.018 someri prin activitatea de mediere a muncii ;- 159 someri prin activitatea de informare si consiliere privind cariera ;- 653 someri dupa absolvirea cursurilor de formare profesionala ;- prin acordarea de alocatii pentru somerii care se incadreaza inainte de expirarea


sustinatori ai familiilor monoparentale prin subventionarea locurilor de munca ;- 8 someri care mai are cel mult 3 ani pina la pensie au fost angajati prin subventionarea

locurilor de munca ;- 62 someri indemnizati au fost incadrati in munca la distante mai mari de 50 km de




- 5 persoane cu handicap au fost incadrate in munca prin subventionarea locurilor de munca ;


- 1.473 someri au fost incadrati in munca prin ocupare temporara in vederea executarii unor lucrari de dezvoltare locala ;

- 2 persoane marginalizate social au fost incadrate in munca prin subventionarea locurilor de munca conform prevederilor Legii nr 116/2002, modificata si completata privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale .

Cu ocazia sarbatorilor de Anul Nou, conducerea si salariatiiAJOFM Mehedinti ureaza tuturor locuitorilor judetului Mehedinti

multa sanatate, fericire, prosperitate si un an 2008plin de impliniri si bucurii !

LA MULTI ANI !





COMUNICAT DE PRESAreferitor la incadrarea in munca a persoanelor sub 25 de ani

si a celor peste 45 de ani in trimestrul I 2008

În primul trimestru al anului 2008, în evidenţele Agenţiei Judetene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Mehedinti s-au înregistrat 3.261 persoane, care s-au adăugat la cele 9.959 persoane aflate deja în baza de date la finele anului trecut . Din totalul persoanelor intrate în evidenţe, aproximativ 13 % au fost tineri ( cu vârsta sub 25 de ani ), iar circa 35 % persoane cu vârsta de peste 45 de ani .

Toate cele 3.261 persoane care s-au adresat Agenţiei Judetene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Mehedinti în primele 3 luni ale anului 2008 au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în baza de date ca şi căutători de loc de muncă . În aceeaşi perioadă, 14.547 persoane au participat la măsurile active de stimulare a ocupării, dintre acestea 2.497 fiind ocupate ( gradul de ocupare a persoanelor din evidenţa ANOFM aflate în căutarea de loc de muncă a înregistrat valoarea de 18,89 % ).

Fidelă dezideratului său de a se adresa tuturor persoanelor înregistrate, fără nici un fel de discriminare, Agenţia Judeteana pentru Ocuparea Forţei de Muncă Mehedinti a depus eforturi pentru integrarea sau reintegrarea acelor persoane care au mai multă nevoie de sprijin datorită barierelor legate de vârstă, respectiv, persoanelor peste 45 de ani, dar şi tinerilor lipsiţi de experienţă profesională .

Structura şomajului înregistrat înclină balanţa spre cei din categoria de vârstă adultă, cei peste 40 de ani ( circa 57 % din totalul şomerilor, media în primul trimestru al anului 2008 ). Procentul mediu de şomeri cu vârsta sub 25 de ani înregistraţi în evidenţele agenţiei, în perioada ianuarie - martie 2008, a fost de circa 13 % .

Numărul tinerilor sub 25 ani incadrati in munca prin aplicarea masurilor active de combatere a somajului prevazute de Legea nr 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata a fost de 329, iar a persoanelor peste 45 de ani a fost de 908 .

„ Dincolo de statistici, se află omul, cei în slujba cărora ne aflăm fiind entităţi cu personalităţi distincte . Ceea ce este relevant pentru acţiunile întreprinse de agenţie este faptul că activarea în scopul ocupării pe piaţa muncii se face în mod personalizat în funcţie de caracteristicile socio - profesionale ale fiecărei persoane, pe de o parte, dar şi de opţiunile acestora, pe de altă parte, ocuparea fiind, de multe ori, rezultatul aplicării unui complex de măsuri active . Astfel, o persoană se încadrează în muncă la finalul unui traseu care presupune informare privind piaţa muncii şi locurile de muncă vacante, instruirea în tehnici de căutare a unui loc de muncă, cuprinderea într-un curs de formare profesională sau într-un curs antreprenorial, după caz, şi exemplele pot continua”, a declarat domnul Ionel Muscalu, preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă .

DIRECTOR EXECUTIV,

Gheorghe MANOLACHE

Date post:	08-Mar-2018
Category:	Documents
Upload:	lytruc
View:	221 times
Download:	6 times

· Web viewSR EN ISO 9001 : 2001 Nr 050 - C / 2004 COMUNICAT DE PRESA In vederea asigurarii...

Documents