România & Republica moldova decembrie 2017 | 224

2 | mesajul Fondatorului companiei

FoReveR | România & Republica moldova | decembrie 2017 | 224

Poți simți că ești într-o agitație continuă, că nu iei niciodată o pauză. În timp ce ție ți se pare că nu poți încetini ritmul, natura, pe de altă parte, are un mod special de a încetini timpul pentru tine.

Ca băiețel care a crescut în Idaho, îmi aduc cu plăcere aminte de timpul pe care-l petreceam admirând natura din jurul meu. Iubeam priveliștea și energia care mă cuprindea de fiecare dată când stăteam întins pe pajiște și admiram albastrul cerului. Încă de atunci am înțeles și respectat lecțiile pe care ni le oferea natura – comunitate, libertate și destin.

Este uimitor cât de mic te poți simți atunci când ești singur în pădure. Stând acolo, am admirat păsările, animalele și insectele cum interacționau, dar am ascultat și vântul care bătea printre frunzele copacilor.

Deși m-am simțit mic, am realizat că sunt doar o parte dintr-un întreg. La fel ca păsările, furnicile și copacii, toată lumea are un rol impor tant pe care îl joacă în comunitatea din care face parte. Ceea ce facem are un impact direct asupra celorlalte părți. De aceea, cred în importanța conservării și protejării mediului înconjurător.

Întotdeauna, vulturul a reprezentat simbolul libertății pentru mine. Îmi plăcea să-l admir cum își deschidea aripile și se înălța cu atâta ușurință spre cer. Așa cum aceste păsări fac saltul, și noi trebuie să ne desprindem puțin picioarele de pământ și să facem saltul spre credința că vom găsi libertatea. Uneori, este doar despre a găsi credință, a lăsa vântul să ne poarte în direcția potrivită și a părăsi cuibul confortabil în care ne-am obișnuit.

Dacă ai mers vreodată în mijlocul naturii și ai dat peste un râu, cu siguranță ai observat curentul natural care face apa să curgă neîntrerupt. Nu contează câte pietre sau piedici i se pun în cale, el își urmează cursul pentru a ajunge la destinație – poate un lac imens superb sau un ocean nemărginit. Să mergi contra curentului nu poate fi ușor, dar uneori opunem rezistență pentru că nu avem încredere în noi înșine sau nu lăsăm destinul să-și urmeze cursul. Trebuie să ne eliberăm de acea rezistență și să avem încredere deplină că ne va duce la destinația finală.

Atunci când ajungi la Raliul Global din Dallas, te încurajez să explorezi natura și să observi lecțiile pe care ți le oferă vizitând unul dintre Resorturile Forever din Statele Unite. Atunci când îți planifici călătoria aici, asigură-te că îți rezervi un sejur la una dintre proprietățile noastre. Există atât multe experiențe extraordinare pe care le poți trăi acolo – de la a petrece câteva zile la bordul unei bărci, pe un lac liniștit, și până la adrenalina care te cuprinde atunci când navighezi pe apele repezi ale unui râu, bucurându-te în același timp de spectaculoasele priveliști ale canioanelor din Arizona sau Utah.

Rezervă-ți timp să ieși în natură și să cauți aventura! Îți datorezi ție să încetinești puțin ritmul când ajungi aici!

Mereu al vostru,

Rex Maughan

Este bine știut faptul că cele mai multe reușite au loc atunci când munca este consecventă și se dedică mult timp afacerii. Înţeleg că o parte din a-ţi menţine mereu atenţia pe obiectivul tău înseamnă să îţi verifici telefonul probabil mai des decât poate ţi-ai dori.

Învaţă de la natură

Câteodată, este vorba doar despre a avea credinţă, a te lăsa purtat de vânt și a te desprinde de cuibul în care te-ai obișnuit.

foreverliving.ro

Încheiem un an care a dovedit că România are o echipă puternică şi valoroasă, un an în care am crescut cu toţii, iar reuşitele n-au întârziat să apară. Şi cum fiecare pas înainte ridică standardele lucrurilor pe care le aşteptăm de la noi înşine, e important să finalizăm şi decembrie la înălţime, pregătindu-ne pentru un ianuarie 2018 în forţă.

Giuseppe ungaretti spunea cândva foarte inspirat ”Ținta la care ai ajuns e doar locul din care trebuie să pornești

mai departe.” Cu Forever, această călătorie este doar o provocare să descoperim în noi tot ce avem mai bun şi să ne aducem întreaga contribuţie la vieţile celorlalţi.

După fiecare mare eveniment al companiei, după sărbătorirea succeselor pe care Forever le răsplăteşte cu o generozitate fără egal, am simţit că recunoştinţa noastră, a tuturor, este una dintre sursele de bucurie şi putere care ne fac nu doar să continuăm această călătorie, ci să îi găsim mereu noi

destinații, noi locuri de explorat, noi valențe ale reușitelor.

Recunoştinţa este secretul oricărui lider exemplar. A aprecia şansa pe care o primeşti te face capabil s-o foloseşti total şi s-o dăruieşti la

rândul tău altora. Să nu uităm să fim mereu, dar mai ales în această perioadă minunată a anului, recunoscători pentru tot ce avem, pentru ce am construit, oricât de puțin sau de mult, pentru sponsorul nostru, pentru echipa care ne-a ajutat în ascensiune, dar şi pentru echipa pe care munca noastră o va ajuta să urce.

Să fim recunoscători pentru Rex și Forever. Să oferim recunoștinței valoarea pe care o are – puterea de a mișca lucrurile, mai întâi în noi și apoi în ceilalți. Într-o lume plină de incertitudini şi haos, noi avem repere înalte şi siguranţa acestei uriaşe familii de suflet. Este un

sentiment minunat și liniștitor pe care îl instalează în căminele, familiile, afacerile, viețile, echipele noastre, dar pe care uităm uneori să îl apreciem.

Nu suntem adesea conștienți că mulţi oameni din afara lumii

Forever trăiesc zilnic cu teama că nu ştiu încotro se îndreaptă în carierele lor și că noi avem

valorile solide ale onestităţii şi demnităţii care ne ghidează

şi un ţel care dă sens vieţii noastre – să fim parte din tot ce e mai bun în prezent pentru a face posibil un viitor de două ori mai bun.

Succesul pe care l-a avut România în 2017 ne-a confirmat încă o dată aceste valori şi faptul că unindu-ne suntem o forţă de neoprit. Avem, de aceea, motive să credem că 2018 va fi şi mai prosper, şi mai eficient. Totul depinde numai de noi.

Amintiţi-vă că suntem în anul dublării și că ceea ce am reuşit până acum a fost doar încălzirea; avem capacitatea să facem mai mult în fiecare zi, să obţinem mai mult în fiecare lună, să ne aducem fiecare dintre noi o contribuţie mai substanţială la reuşita întregii echipe a României.

În 2018, intrăm în cel de-al 40-lea an de viaţă Forever Living Products International. Ce onoare că facem parte din această companie legendară şi ce minunat că avem aici tot ce ne trebuie pentru a-l onora cum știm mai bine: transformând succesul care a caracterizat dintotdeauna compania în victorii mărețe, în zeci, sute, mii de vieți schimbate și tot atâția oameni care se îndrăgostesc de produsele noastre extraordinare.

Iar ca o formă de recunoştinţă pentru tot ce ne-a oferit si ne dăruiește permanent compania vă propunem să ne adunăm resursele, energiile, echipele pentru a sărbători cele patru decenii Forever chiar acasă la Rex, calificându-ne în număr cât mai mare la Global Rally, Eagle Managers’ Retreat şi aducând ţării noastre recunoaşterea binemeritată.

Oferiți-i anului 2018 valoarea Forever pe care o merită încă de pe acum în afacerile și viețile voastre, transformând sfârșitul de an în apogeul reușitelor voastre Forever. Porniți la drum îndemnați de energia unor reușite spectaculoase!

Vă dorim să trăiți din plin, încărcați cu recunoștință, cea mai frumoasă perioadă din an si să vă bucurați de momente minunate alături de cei dragi.

Sărbători fericite tuturor!

mesajul directorilor Generali | 3

Fiţi generoși cu reușitele voastre

FoReveR | România & Republica moldova | decembrie 2017 | 224

4 | Mesajul Președintelui Companiei

În Ajunul Crăciunului din 1914 s-a întâmplat un lucru extraordinar. În timpul Primului Război Mondial, taberele de pe Frontul de Vest au trăit ceea ce unii ar considera un miracol. La lăsarea întunericului, focurile de armă și zgomotele puternice au încetat.

Armistiţiul de Crăciun

Gândește-te la câte vieţi s-au schimbat în ultimele decenii în jurul lumii, pornind de la o plantă mică și de la puterea muncii tale.

Soldații nemți au îmbrăcat brăduții în luminițe, iar colindele de Crăciun au început să răsune din ambele tabere – britanice și germane. Muzica putea fi auzită de departe, în timp ce soldații împărțeau merinde și se bucurau de această sărbătoare.

La lumina zilei, trupele nemțești au fost văzute traversând „Țara Nimănui” pentru a se întâlni cu cei din tabăra adversă. Le-au urat „Crăciun fericit” în limba lor și le-au oferit cadouri în semn de pace. Gestul nemților a luat prin surprindere trupele britanice, dar la scurt timp după aceea le-au întors gestul oferindu-le cadouri și dând mâna cu ei în semn de pace. Unii povestitori spun că a avut loc chiar și un meci de fotbal între cele două tabere.

Ceea ce semnifică această zi este mult mai mult decât un armistițiu. Merge dincolo de convingerile religioase sau de celebrarea Crăciunului ori Hanukah. Această zi dovedește că, în ciuda diferențelor dintre noi, există întotdeauna ceva care ne unește și putem găsi o cale de a lăsa deoparte conflictele, dar și de a ne aminti, chiar și pentru câteva momente, ce înseamnă acel factor unificator pentru noi.

Sunt Forever Proud că am fost martor la modul în care Forever Business Owneri au uitat de diferențele dintre ei, au lăsat deoparte trecutul sau convingerile proprii și s-au unit într-o misiune comună – de a schimba viețile oamenilor din jurul lumii. Forever este credința noastră împărtășită. Este un liant al nostru, al tuturor, care ne ajută să facem ceva ce este mult mai mare decât ne putem imagina. Gândește-te la câte vieți s-au schimbat în ultimele decenii în jurul lumii, pornind de la o plantă mică și de la puterea muncii tale. Beneficiile se întind dincolo de a ajuta oamenii să-și mențină sănătatea și să-și dobândească independența financiară. Mulți dintre voi ați dedicat timp și bani organizațiilor caritabile pentru a face bine în comunitățile voastre și nu numai. Este o putere foarte mare în această unitate.

Evenimentele Forever sunt un exemplu bun în acest sens. Trebuie doar să privești cu ochii tăi amestecul de culturi și limbi vorbite acolo. Emoțiile mă copleșesc de fiecare dată când ies pe scenă și văd sute de steaguri diferite fluturând mândre. Cum de găsiți unii dintre voi steaguri atât de mari? Lăsând gluma la o parte, imaginea este asemenea unei scene dintr-un film. Un alt gând fantastic care-mi vine în minte atunci când văd mulțimea imensă din fața mea este că suntem toți adunați laolaltă dintr-un singur motiv – Forever.

Sper că povestea pe care v-am împărtășit-o vă oferă liniștea de care aveți nevoie și vă inspiră să vă depășiți limitele, să puneți deoparte diferențele și să vă uniți pentru a face un bine în perioada sărbătorilor. Atunci când sărbătorești cu familia și treci în Noul An, amintește-ți că ești Forever și că prin munca ta ajuți la unirea lumii prin dragostea față de aloe și credința în Oportunitatea de Afacere.

Sărbători fericite tuturor!

Gregg MaughanPreşedinte Forever Living Products international

interviu Forever | 5

foreverliving.ro

Strălucire de SafirForever România s-a îmbogățit recent cu două noi pietre prețioase în Planul de Marketing. Este vorba de Dr. Carmen și Dr. Gabriel Emil Larion, cei mai noi Safir Manageri ai României. Sunt medici de profesie, iar în Forever și-au descoperit și vocația de mentori. Afacerea lor strălucește frumos și puternic astăzi. Am vorbit cu ei și ne-au dezvăluit, cu aceeași dragoste, profesionalism și pasiunea care îi caracterizează de fiecare dată, cum reușesc să fie mereu la înălțime în tot ceea ce fac și își propun, dar și cum arată 2018 pentru ei în Forever.

Cum a început povestea Forever?Povestea noastră în Forever a început în calitate de consumatori în toamna lui 2004 și am fost uimiți de faptul că multe aspecte legate de imunitate, de digestie, de funcția articulațiilor, de întreținerea tenului sensibil s-au schimbat în bine. Am fost încântată și chiar îi încurajam și pe alții să consume. O singură mică mențiune. Nu eram înscriși. Nu pentru că sponsorul Felicia Sumanariu, fosta mea asistentă, nu mi-ar fi spus, ci pentru că am crezut (cum foarte mulți cred) că, dacă mă înscriu, trebuie să devin distribuitor și să vând produse. Nici invitația de a face afacerea nu-mi surâdea, nu pentru că aș fi știut ce înseamnă afacerea Forever, ci pentru că acest cuvânt, „afacere”, nu avea pentru mine o conotație plăcută (cum pentru mulți cred că nu are). Am mai avut un motiv pentru care refuzasem înscrierea și colaborarea. Eram foarte ocupați. Și nu era doar o obiecție. Era o realitate. Curiozitatea de a afla mai multe a venit în momentul în care, în februarie 2005, Felicia mi-a dezvăluit bonusul lunii respective, care era de peste 3000 USD, și am

fost foarte curioasă să aflu ce poți face în România, dar să fie corect, cinstit, legal, moral, care să susțină sănătatea, să fie ceva care te pune în slujba oamenilor și să primești asemenea recompense financiare, în condițiiile în care soțul, medic chirurg, câștiga, cu tot cu gărzi, de 7 ori mai puțin.

Aveţi amândoi cariere de succes în sistemul medical. Ce v-a determinat să începeţi și afacerea Forever?La prima prezentare am aflat că începusem să fac afacerea: consumasem produse, eram mulțumită și începusem să recomand și altora… doar că nu eram înscrisă. Pe 4 aprilie 2005 am semnat formularul de înscriere. Am înțeles că erau lucruri simplu de făcut. Dar că există o diferență majoră de perspectivă între ceea ce poți realiza prin Forever și ceea ce poți realiza muncind în oricare alt domeniu. Și am mai înțeles că putem munci part-time. Am devenit Manageri în 3 luni. Când am început să cunoaștem lumea Forever, ne-am îndrăgostit de ea Forever și a devenit o pasiune să facem această activitate.

FOREVER | România & Republica Moldova | decembrie 2017 | 224

6 | interviu Forever

Cum vi s-a schimbat viaţa de când aţi devenit FBO și până astăzi? Forever a adus în viața noastră în primul rând beneficii legate de sănătate și stare de bine. Apoi am cunoscut oameni minunați care ne-au inspirat, motivat și de la care am învățat foarte multe lucruri. Am beneficiat de un proces de dezvoltare personală care ne dorim să continue, pentru că avem certitudinea că încă putem deveni azi mai buni decât am fost ieri și mâine mai buni decât azi. Dacă prin meseria noastră de medici putem ajuta oamenii să se simtă mai bine din punctul de vedere al sănătății, prin Forever am putut contribui la îmbunătățirea situației lor financiare. Există foarte multe victime ale stresului provocat de lipsuri în general și de lipsa banilor în special. Stres înseamnă boală și, dacă le putem diminua acest stres, înseamnă că indirect contribuim și la o sănătate mai bună. Ne-am făcut foarte mulți prieteni și s-a format o adevărată familie Forever. Am călătorit foarte mult și, dacă avem regretul că, fiind foarte ocupați, am petrecut mai puțin timp cu fiul nostru Alexandru, avem în schimb mulțumirea că am petrecut un timp de calitate cu el și a călătorit împreună cu noi, în 12 ani, cum puțini copii au șansa să o facă, de la Niagara la Marele Canion, de la Washington la Las Vegas și Los Angeles, de la New York la San Francisco, din Stockholm la Malaga și Gibraltar, de la Viena la Dallas, Denver și Phoenix, din Bahamas în Hawaii, de la Londra la Nisa și Cannes, la Cancun etc.

Construiţi afacerea Forever part-time. Cum reușiţi, doar cu jumătate de normă, să aveţi succesele unui FBO care lucrează full-time? Când îți dorești ceva cu adevărat și consideri că merită, îți faci timp. Warren Buffet spunea: „Nu trebuie să faci lucruri extraordinare ca să obții rezultate extraordinare”. În primul rând să ai un „de ce”, o dorință arzătoare; în al doilea rând să-ți dezvolți viziunea și o gândire strategică. 3. Să planifici inteligent și să replanifici actualizând în funcție de analiza rezultatelor. 4. Să acționezi (listă, invitații, prezentări, instruiri) constant, perseverent, entuziast, având atenție distributivă pentru fiecare aspect: contactarea și sponsorizarea oamenilor noi, fidelizarea consumatorilor, dezvoltarea echipei. Pentru că suntem foarte ocupați, prețuim foarte mult timpul și încercăm să-l gestionăm optim printr-o bună organizare și prioritizare a activităților. Din acest motiv căutăm să sponsorizăm oameni ocupați ca noi, pentru că ei cunosc valoarea timpului și îl folosesc responsabil, putând face o comparație între activități care necesită investiție mult mai mare de timp, pentru recompense mult sub ceea ce oferă Forever.

Sunteţi lideri cu succes constant în activitatea Forever. Ce vă motivează să vă menţineţi afacerea în top?În primul rând, trebuie să fim un exemplu pentru echipă. Nici Ștefan cel Mare, nici Mihai Viteazul, nici vreun alt lider nu le-a spus vreodată oștenilor „Plecați la luptă!”, iar ei să rămână acasă și să aștepte victoria. Au fost în prima linie și de-acolo și-au încurajat „echipele”. În al doilea rând, trebuie să existe în ADN-ul fiecăruia un fragment responsabil de dorința de autodepășire. Ce îi determină pe campionii olimpici să se antreneze zilnic ca să-și doboare propriile recorduri, dacă nu această dorință? Ce îi determină pe alpiniști, chiar cu riscul vieții, să mai escaladeze un pisc și încă unul? Dorința de a deveni mai buni. Nu suntem în concurență cu nimeni, dar suntem în concurență permanentă cu noi înșine. În al treilea rând, avem certitudinea și am avut-o de la început în Forever că în Planul de Marketing gândit genial de Rex Maughan răsplata este sigură și întotdeauna cu o „măsură” peste așteptări, cu o condiție: să pui înaintea banilor oamenii. E ceea ce transpare dincolo de cuvinte. Nu poți juca teatru. Trebuie să fii sincer, autentic.

Cum v-aţi adaptat vremurilor moderne, în care tehnologia predomină?Lumea este în continuă schimbare. Cât trăim trebuie să ne adaptăm schimbărilor. Este un semn că suntem vii. Nu există scuze. Nu există nu pot. Nu trebuie să facem o școală specială ca să învățăm să lucrăm pe un smartphone sau pe calculator, să ne putem urmări punctajul, să facem o comandă, o prezentare sau instruire online. Trebuie doar să fim receptivi, să avem bunăvoință și să stăm aproape de generația tânără. Avem ce învăța de la ei. Eric Hoffer spunea că „în vremurile schimbării, cei ce învață vor moșteni lumea, în timp ce acei care se cred deja învățați vor descoperi că sunt minunat echipați pentru a face față unei lumi care nu mai există.” În fiecare zi se fac noi descoperiri, în fiecare zi apar noi tehnologii. Trebuie să preluăm rapid și din mers tot ce ar putea ajuta la o mai bună comunicare, la transmiterea mai rapidă a informațiilor: în concluzie, la progres și la dezvoltare.

Știm că „a conduce prin exemplul personal” este un principiu de bază în afacerea dvs. și că aţi investit foarte mult în oameni și în echipă. Cum v-a ajutat acest lucru?Nu am putea cere unui om din echipă să facă ceva ce noi nu facem. În primul rând nu ar fi onest, apoi este afacerea copierii și, după cum știți, oamenii nu fac ce le spui, fac ceea ce te văd pe tine că faci. Cât despre investițiile în oameni, în echipă, am înțeles și adoptat de la începuturile noastre în Forever ideea că în această afacere oamenii sunt cei mai importanți și am considerat că cea mai importantă investiție este cea în oameni. Marii specialiști în leadership spun că, dacă un lider, să spunem, este de nivelul 7, niciodată organizația lui nu va depăși ca rezultate acest nivel. John Maxwell spunea că totul se ridică și coboară odată cu conducerea. Deci pentru cei care vor echipe de nivel 10 trebuie mai întâi să devină lideri de nota 10. Astfel am considerat că este foarte important în primul rând să ne instruim noi pentru a ne conduce echipa spre rezultate cât mai bune și apoi am hotărât că cea mai bună investiție în oameni este aceea de a-i ajuta în dezvoltarea lor personală. Focusul nostru în ultimii ani a fost pe dezvoltarea liderilor.

Dincolo de beneficiile financiare care apar odată cu succesul, care consideraţi că sunt alte câștiguri, pe plan personal, profesional, din afacerea Forever?Un câștig în plan personal este că Forever ne-a oferit posibilitatea de a lucra cât mai mult împreună, în familie;

foreverliving.ro

interviu Forever | 7

în restul timpului suntem la distanța impusă de locurile noastre de muncă diferite. Carmen: în plan personal cred că dezvoltarea spirituală este cel mai valoros lucru pe care l-am dobândit în toți acești ani. Credința este socotită de majoritatea scriitorilor de literatură motivațională ca fiind unul dintre factorii de succes, dar să fie credința aceea plină de iubire cu toată inima, cu tot sufletul, cu tot cugetul, cu toată puterea. Și am mai descoperit ceva. Că nu poți fi obligat să respecți porunca: să-ți iubești aproapele ca pe tine însuți, dar când reușești să o faci, se întâmplă lucruri incredibile în relațiile cu oamenii. Gabi: trebuie să te preocupe în primul rând visurile și țelurile oamenilor din echipă și mai apoi Forever va avea grijă să împlinească și aspirațiile tale cu mult mai mult decât te-ai aștepta. În plan profesional, să poți descoperi puterea naturii în produsele excepționale de la Forever și să o faci cunoscută lumii întregi, pentru noi, ca medici, considerăm că este o datorie și o onoare, în condițiile în care compania a folosit cele mai valoroase plante, cele mai noi descoperiri științifice și cele mai avangardiste tehnologii. Un alt aspect ar fi că în breasla noastră ne lovim deseori de o „suficiență” a omului care le știe pe toate. Credem că să fii „open minded” este cea mai bună atitudine și apoi chiar am descoperit și am învățat lucruri fascinante despre domeniile pline de dinamism ale marketingului, managementului, leadershipului, psihologiei, domenii în care vrem să fim cât mai buni profesioniști.

Ce înseamnă nivelul de Safir Manager pentru dvs.?Nivelul de Safir este un reper important pe busola care indică nivelul de Diamant. Dobândirea acestui nivel ne arată că suntem pe drumul cel bun.

An nou, un obiectiv global și local măreţ: DUBLAREA. Ce strategii planificaţi în acest sens și ce vă doriţi cel mai mult de la 2018?După cum am spus și în webinarul care a avut loc în septembrie, dublarea nu ni se pare un obiectiv imposibil de atins, pentru că, de fapt, asta ar însemna ca în România consumul de produse să crească de la 1/3 Lips/locuitor/an la 2/3 Lips/locuitor/an (generic spus Lips, ne referim la contravaloarea a 1/3 dintr-un Lips). În condițiile în care toate companiile de suplimente își dublează vânzările, Forever ar trebui să le tripleze din următoarele motive:

1. Unicitatea companiei integrate vertical, unicitatea plantei Aloe vera cu toate virtuțile ei. 2. Majoritatea produselor conțin cel mai pur, bine stabilizat și mai ieftin gel de Aloe vera din lume, din punctul de vedere al raportului calitate - preț. 3. Consumatorul Forever nu este doar consumator și cumpărător de produse cu adaos comercial, ci consumator inteligent care beneficiază de reduceri și care poate fi și recompensat pentru implicarea în recomandarea produselor. Nicio farmacie sau plafar nu-i va face pe consumatori beneficiarii vreunui procent din vânzări cum se întâmplă la Forever. 1. Ar trebui să facă parte din strategia de creștere să instruim

toți colaboratorii și să-i înarmăm cu toate argumentele de mai sus.

2. Promovarea pachetelor C9 - F15 - V5 și a produselor de îngrijire și cosmetică, dat fiind interesul general crescut pentru produsele din aceste categorii.

3. Contactarea și înscrierea mai multor consumatori și colaboratori. În condițiile în care această companie este de 19 ani în România, iar numărul înscrișilor este mai mic de 4% din populație, ne punem doar întrebarea: dacă nu mărim ritmul înscrierilor, în câte decenii mai înscriem 10% din populație? Dar 30%? Dacă 90% dintre români beau cafea, de ce nu i-am ajuta măcar pe 30% să-și dezvolte și un obicei sănătos, acela de a bea gel de Aloe vera în fiecare zi?!

4. Fidelizarea consumatorilor presupune un efort mult mai mic decât înscrierea de noi consumatori, dar poate aduce creștere semnificativă.

5. Prezentarea corectă și completă a oportunității de afaceri. Oamenii de afaceri sunt atrași de partea a doua a Planului de Marketing. Prima parte nu le stârnește interesul și foarte mulți colaboratori, care încă nu au experimentat stimulentele de la nivel de Manager mai sus, nu îndrăznesc să le promoveze și omit, astfel, partea cea mai importantă. Pentru 2018 ne dorim cât mai mulți Eagle Manageri în echipă.

Care sunt top 3 obiective pe care le veţi nota pe agenda Forever 2018?1. 3 Manageri din echipă să realizeze Chairman’s Bonus2. Cel puțin 3 Manageri cu peste 1.500 p.c.3. Cel puțin 3 noi Manageri în prima generație

„ Dacă cineva îţi oferă o oportunitate fantastică, nu o refuza doar pentru că nu știi ce să faci. Accept-o și vei învăţa!”

(Richard Branson)

8 | SUCCESS DAY

FOREVER | România & Republica Moldova | decembrie 2017 | 224

Împreună, suntem Forever!

Pe 18 noiembrie, la Brașov, am mai scris o poveste frumoasă a succeselor Forever România și am creat împreună amintiri de neuitat. Pentru că niciun Success Day nu seamănă cu celălalt. Ne‑am reîntâlnit mai energici, mai frumoși, entuziaști și cu mai multe succese în portofoliu. Și, cu siguranţă, mai încrezători și nerăbdători să împachetăm 2018 într‑un an cu de două ori mai multe succese și vieţi împlinite Forever.

Am petrecut împreună o zi superbă, care a debutat cu discursurile Directorilor Generali ai companiei, Dora și Gabor Szőcs, care, în pragul celui de-al 40-lea an de când compania schimbă vieți, ne-au amintit despre valoarea neprețuită a integrității – cartea de vizită și coloana vertebrală a fiecărei afaceri Forever.

Ne-am reamintit că suntem o echipă, parte din marea echipă a lui Rex, dar și că nu trebuie să ne pierdem concentrarea de pe ceea ce contează mai mult: valorile Forever și obiectivul de dublare a bucuriilor fiecăruia dintre noi. Ne așteaptă un an măreț, în care vom persevera la un alt nivel, cel al marilor reușite.

Daniel & Maria Parascan, Soaring Manageri, Senior Eagle Manageri & membri KLC, au fost gazdele evenimentului și au reușit, ca de fiecare dată, să ne facă să ne simțim ca în familie și să ne poarte prin cele mai frumoase trăiri și emoții ale zilei.

Dr. Szőcs Gábor și Dr. Szőcs Dóra, Directori GeneraliMaria & Daniel Parascan, Soaring Manageri, Senior Eagle Manageri & membri KLC

SUCCESS DAY | 9

foreverliving.ro

Primul speech al zilei ne-a condus direct în mijlocul afacerii unei familii unite și perseverente de FBO – Cristina & Cătălin Vădăștreanu, Supervizori. Ne-au răspuns la întrebarea „De ce Forever?” prin propriul exemplu. Ne-am bucurat să aflăm că, încă o dată, Forever este mediul în care au crescut și s-au dezvoltat ca antreprenori, ca familie, ca părinți, ca oameni.

Și nu doar ei. Și următorii speakeri au descoperit puterea impre-sionantă pe care Forever o are în a oferi libertate, independență financiară și experiențe extraordinare. Am ascultat cu plăcere discursul unei alte familii puternice – olesea anghelinici & Gheorghe Vlad, Senior Eagle Manageri și membri KLC, care demonstrează, prin puterea exemplului lor, că Forever Moldova are un potențial imens în a schimba vieți și a scrie succese în marea carte a reușitelor Forever.

Printre momentele de inspirație pe care ni le-au oferit vorbitorii, i-am aplaudat la scenă deschisă pe cei mai noi Asistent Supervizori, dar și pe toţi FBO care au mai urcat o treaptă în Planul de Marketing: Supervizori, Asistent Manageri, Manageri,

Cătălin & Cristina Vădăștreanu, Supervizori

Calificări Supervizori

Olesea Anghelinici & Gheorghe Vlad, Senior Eagle Manageri și membri KLC

Calificări Asistent Manageri

pe cei care au fost Activi și în Club 100 în lunile august, septembrie și octombrie, dar și pe cei care s-au calificat la Forever2drive.

Calificări Manageri

FOREVER | România & Republica Moldova | decembrie 2017 | 224

10 | SUCCESS DAY

Am dat startul sărbătorilor de iarnă și am pătruns într-o atmosferă feerică. Carina Iacătă, Soaring Manager, a fost un ambasador Forever de excepție pentru Moș Crăciun, care s-a convins că produsele Forever rămân cele mai inspirate și potrivite cadouri pentru cei dragi. Pentru că da, anul acesta, Moș Crăciun este Forever.

Recunoașteri Club 100

Dr. Monica Costiță, Manager, ne-a oferit o lecție valoroasă de business, un discurs motivant și revelator, care cântărește mult în ecuația a ceea ce înseamnă afacerea Forever și principiile după care se ghidează pentru succes. A transformat Forever într-un business de suflet, pe care îl conduce cu responsabilitate și profesionalism împreună cu Marian, soțul ei, pentru a avea în continuare familia liberă, fericită și unită de care se bucură.

Nagy Ernő, Senior Eagle Manager și membru KLC, a reușit să ne ducă la unele dintre cele mai frumoase înălțimi pe care le poate atinge un Eagle. Entuziasmul lui a fost molipsitor, discursul a fost captivant și informațiile valoroase și practice pentru orice persoană care își dorește să își înscrie afacerea într-o nouă ligă, a celor mai pătimași, puternici și devotați Vulturi Forever.

Carina Iacătă, Soaring Manager Dr. Monica Costiță, Manager Nagy Ernő, Senior Eagle Manager și membru KLC

foreverliving.ro

SUCCESS DAY | 11

Vă mulțumim tuturor, vă dorim un final de an bogat în momente pentru care să fiți recunoscători și în rezultate de care să fiți mândri și vă așteptăm cu drag la Success Day-ul aniversar din 17 februarie, în Brașov.

Calificări Forever2Drive

Dr. Carmen și Dr. Gabriel Emil Larion, Safir Manageri

Am asistat la o calificare importantă, o oglindă a unui model de business construit pe baza exemplului propriu, a dragostei de oameni și a dorinței de a face bine. Suntem #ForeverProud de Dr. Carmen și Dr. Gabriel Emil Larion, care s-au calificat la nivelul de Safir Manageri și au demonstrat că succesul nu stă pe loc, se cultivă și crește dintr-o echipă puternică, entuziasm și multă muncă.

Fiecare Success Day este o poveste impresionantă, cu capitole scrise de voi, cei ale căror performanțe le aplaudăm de fiecare dată. Voi sunteți cei care aleg cuvintele inspiratoare, trăiesc experiențele Forever și reușiți să ne purtați cu energie și pasiune prin fiecare pagină a evenimentului. De fiecare dată povestea e diferită și lasă în urmă amintiri și succese extraordinare, pe care le adăugăm palmaresului de momente Forever de neuitat.

pentru mai multe imagini cu momentele importante ale evenimentului, te invităm pe

Facebook.com/ForeverRomaniaHQ, în secţiunea Albume – Success Day – 18 noiembrie, Braşov

Maria & Daniel Parascan, Soaring Manageri, Senior Eagle Manageri & membri KLC

12 | produsul lunii

FOREVER | România & Republica Moldova | decembrie 2017 | 224

Aloe Fleur de Jouvence – un cadou inspirat

Există o mulţime de motive pentru care Aloe Fleur de Jouvence merită să fie produsul lunii decembrie și să aibă un loc privilegiat în sacul lui Moș Crăciun. Conţine tot ce îi trebuie unei femei pentru a avea grijă corespunzător de ten în sezonul rece și reprezintă kitul frumuseţii desăvârșite de aloe.

Indiferent de sezon, dar cu atât mai mult iarna, secretul menținerii unui ten frumos și luminos constă într-o rutină de îngrijire completă și atent gândită, care să îi asigure tot necesarul de nutrienți de care are nevoie pentru a ieși învingător în lupta cu frigul.

Aloe Fleur de Jouvence este trusa frumuseții tenului pe care orice doamnă și-o dorește. Formată din 6 produse Forever excepționale, fiecare cu propriul rol și bogate în ingrediente de cea mai bună calitate, colecția Aloe Fleur de Jouvence devine cel mai simplu, dar eficient ritual de înfrumusețare a tenului. Și ce moment mai bun de a-l oferi cadou decât sărbătorile de iarnă, nu-i așa?

produsul lunii | 13

foreverliving.ro

Aloe Fleur de Jouvence – un cadou inspiratDin dragoste pentru frumuseţe…Aloe Fleur de Jouvence reprezintă rezultatul mai multor ani de cercetări și eforturi intense de dezvoltare ale echipelor de specialiști, renumiți în domeniul cercetării comportamentului cutanat și al formulării produselor.Reprezintă un sistem unic de produse pentru îngrijirea pielii - anterior inexistent- conceput pentru a stopa efectele trecerii anilor. ingredientele minunate, înalt performante, stopează fenomenul îmbătrânirii cutanate premature, ca urmare a deshidratării și agresiunii factorilor de mediu.

Mask PowderEste o combinaţie unică de ingrediente valoroase, alese pentru calităţile lor de curăţare în profunzime a porilor şi de hidratare cutanată. Se omogenizează perfect cu Aloe Activator. Albumina şi maltodextrina „redesenează” conturul feţei, iar caolinul absoarbe excesul de sebum. Alantoina şi extractul de muşeţel au efect hidratant şi de întinerire a tenului.

Recovering Night CrèmeBogată în nutrienți și cu o textură catifelată, este crema adorată de ten pe timpul nopții. Hidratează, calmează și reface aspectul tenului. Formula sa include colagen, vitaminele C, E, provitamina B5 și alți agenți derivați din plante și produse apicole, ce sporesc eficiența acestui produs.

Aloe CleanserPrima regulă în orice ritual de înfrumusețare a tenului constă în procesul de curățare, adică în îndepărtarea impurităților acumulate de-a lungul întregii zile. Aloe Cleanser, prin ingredientele atent alese, are meritul de a curăța în profunzime, fără să usuce pielea.

Aloe ActivatorAloe Activator, componentul principal al programului aloe Fleur de Jouvence, conţine gel stabilizat de Aloe vera şi alantoină, factor de creştere şi regenerare celulară. Este un excelent agent de hidratare în compoziţia căruia se mai regăsesc și enzime, aminoacizi şi polizaharide. De aceea, constituie fluidul ideal pentru pregătirea măştii.

Rehydrating TonerS-a descoperit că multe femei au tendința de a sări peste acest pas în ritualul de îngrijire a tenului, însă este esențial și vine în completarea celui de curățare, pentru că toner-ul contribuie la îndepărtarea impurităților și a reziduurilor care tind să rămână chiar și după cea mai minuțioasă demachiere. este ideală pentru minimizarea porilor, oferind un ten curat, pregătit pentru următorul pas din programul Fleur de Jouvence.

Firming Day LotionBogată în vitamine, această loțiune hidratantă contribuie la menținerea unui aspect natural, strălucitor și mereu tânăr al tenului, datorită amestecului extraordinar de ingrediente valoroase: aloe, elastină, vitaminele C și E și agenți de hidratare, umectare și refacere, care tonifică și revitalizează pielea.

Aloe Fleur de Jouvence își merită locul privilegiat sub bradul de Crăciun!

14 | Forever instruire

FOREVER | România & Republica Moldova | decembrie 2017 | 224

FBO întâmplător sau intenţionat? „ Un brand este un set de așteptări, amintiri,

povești și relaţii care, puse împreună, contează în decizia unui consumator atunci când alege un produs sau un serviciu.”

Seth Godin

Atunci când am făcut cunoștință cu proprietarul service-ului auto unde îmi întrețin mașina, am avut parte de o strângere de mână moale, fără contact vizual. Apoi, intrând în biroul său, am remarcat dezordinea și praful așezat pe diverse obiecte. Pentru o clipă, am vrut să renunț la serviciile sale. Omul îmi fusese recomandat de un prieten, așa că am decis să fac, totuși, o încercare. Surpriza a venit ulterior, când am constatat că serviciile sale au fost mult peste așteptări, iar costurile foarte decente. Mi-am dat singur explicația: pasiunea pentru meserie și energia dedicată exclusiv ei l-au făcut să ignore aspecte legate de imaginea proprie și să le considere neimportante, cu riscul de a pierde în afacere.

foreverliving.ro

Forever instruire | 15

Realitatea este că, în ziua de azi, oamenii nu mai au timpul, exercițiul sau dispoziția necesară să perceapă, prin prisma caracteristicilor sale lăuntrice, valoarea unei persoane sau a unui obiect. Așa că îi asociază, pe baza primei impresii, o imagine creată anterior în minte și presupun că ea corespunde realității. Acesta este motivul pentru care, spre exemplu, considerăm că toate produsele germane sunt de calitate. Sau că toți oamenii cu barbă lungă și albă sunt înțelepți.Percepția, emoția sau imaginea creată în mintea celui cu care interacționezi se reflectă în reacțiile sale. De aceea, în ecuația succesului afacerii tale, un factor important este felul în care prezinți propria-ți persoană, alături de produse și companie. Altfel spus, cultivând un brand personal atractiv vei obține rezultate mai bune în afacere.Sigur că îți dorești să fii o persoană acceptată așa cum ești, fără falsitate, fără efortul de a pretinde altceva. Majoritatea oamenilor se bazează pe faptul că ceilalți îi percep exact așa cum se percep ei singuri - de cele mai multe ori, mai bine decât în realitate. Și se dezic de cei care îi critică sau cu care nu reușesc să se înțeleagă bine. Își spun, în sinea lor, că dacă nu îi plac, e treaba lor.Dar o astfel de gândire este cea care duce la eșecuri și frustrări. Iar pentru a le evita, e bine să înțelegi că ai două euri: eul întâmplător și eul intenționat. Eul întâmplător este cel cu care te-ai născut: atunci când îți era foame plângeai, când îți plăcea o jucărie o luai (chiar dacă nu era a ta). Dar, pe măsură ce ai crescut și te-ai dezvoltat în societate, ai constatat că trebuie să-ți stăpânești eul întâmplător, să-ți controlezi anumite reacții și să urmezi reguli de conduită. Și astfel ai ajuns la eul intenționat, cel care construiește, de fapt, brandul personal.

Pentru a-l dezvolta favorabil ție, e bine să ții cont de:Înfăţișare. ai anumite convingeri personale privind modul în care trebuie să arăți pentru a face o impresie bună. E de preferat, totuși, să verifici acest aspect. Citește o carte sau articole online pe tema ținutei în afaceri. Întreabă o persoană pe care o consideri etalon în această privință. Ai grijă la aspecte precum un ruj prea strident, o bijuterie prea evidentă, părul neîngrijit, un pantof murdar sau o cămașă șifonată. Sunt lucruri pe care le poți controla cu un minim de efort, iar rezultatul are importanță maximă.Comportament. Îți dorești ca ceilalți să te privească în mod pozitiv, iar pentru asta trebuie să lucrezi la toate aspectele cunoscute: încredere, pasiune, optimism, respect față de alții, maniere, obiceiuri.Comunicare. Nu contează doar ceea ce afirmi, ci și modul în care o faci. Tonul vocii, gesturile, expresia feței sau privirea contribuie la mesajul transmis într-o mai mare măsură decât cuvintele propriu-zise. Întreabă-te și ce aspecte sunt importante atunci când folosești alte medii de comunicare, precum telefonul sau internetul.În practică, există o cheie de verificare a corectitudinii în afișarea propriei imagini. Pune-ți întrebarea: cum mă percepe și înțelege celălalt? Imaginea pe care și-o formează corespunde realității? Este ea benefică scopului pe care îl urmăresc în calitate de FBO?Atunci când îți construiești brandul personal, trebuie să depui efort pentru a păstra eul intenționat înaintea eului întâmplător. Uneori, poți obosi. De aceea, nu fă totul de unul singur! Găsește un vehicul care să te propulseze. Caută sprijin de la o organizație care și-a ajutat deja milioane de membri să aibă succes. Mergi alături de un brand ale cărui valori să te reprezinte și să te impulsioneze. Iar acel brand este chiar Forever.

Brandingul personal nu cere să-ți construiești o imagine falsă, care nu corespunde cu valorile tale reale. El îți propune să prezinți mai bine propria persoană și mai ales persoana menită să devii. alege o trăsătură pozitivă din propria personalitate pe care vrei să o afirmi, să o dezvolți. Vorbește despre ea cu cei apropiați, cu echipa sau cu sponsorul tău. Vei constata ulterior că există un motor intern care va porni să te ajute, pentru a îndeplini ceea ce ai promis. Iar partea bună este că, dacă o susții suficient de mult timp, această trăsătură nu va mai face parte din eul intenționat, ci chiar din persoana ta.

Alexandru IsrailSpecialist marketing

EXERCIŢIU

CLUB 10016 | club FoReveR

Felicitări Managerilor și mai sus care, în luna noiembrie, au acumulat minimum 100 p.c. personale + non-manageriale (după calificarea la nivel de Manager).

Felicitări Managerilor care au acumulat minimum 60 p.c. personale + non-manageriale în luna noiembrie:

CLUB 60

Dumitru Ionuț Stroe

Aurel & Veronica Meșter

Viorica & Viorel Moca

Marius & Milentina Marcus

Marian & Dr. Monica Costiță

Luxița Scutaru

Csoma Josif & Melinda

Gabriela Ursu

Daniel & Maria Parascan

Romina Doran

Mariana & Silviu Ursu

Marinela Tuțuleasa

Vajda Katalin

Nagy Ernő & Irma

Maria & Adrian Arghir

Elisaveta & Alexandru Pocaznoi

Marilena & Dr. Teodor Culișir

Vasilica & Dumitru Crăciun

Daniela & Gheorghe Asavei

Carina & Sebastian Iacătă

Dana Adriana & Costel Pop

Constantin & Tania Popa

Maria Pop

Constanţa & Dănuţ Mei-Roșu

Olesea Anghelinici & Gheorghe Vlad

Ana & Gabriel Piparcă

Bucurel & Gyöngyike Ghirdă

FOREVER | România & Republica Moldova | decembrie 2017 | 224

CUM POŢI COMANDA ŞI PLĂTI PRODUSE?

SUNTEM ONLINE PENTRU TINE:

CUM POŢI AFLA BONUSUL LUNAR ŞI PUNCTELE CREDIT?

foreverliving.ro

inFo | 17

1. În centrele de distribuţie din ţarã. Plata se poate face:

n Cu cardul.

n La BRD, în contul RO74BRDE450SV01018054500.

2. Online – www.comenziforever.ro

Comenzile plasate online şi plãtite cu card bancar prin platforma PayU pânã la ora 13:00 din ultima zi lucrãtoare a lunii (L-V) vor fi trimise în aceeaşi zi şi vor fi luate în calcul pentru punctajul lunii în curs.

În Bucureşti şi Ilfov, taxa de livrare este de 10 lei, iar în celelalte judeţe ale ţãrii, 20 de lei. Dacã plasezi comanda cu plata ramburs până în ora 13:00, iar adresa de livrare este în Bucuresti, primeşti produsele în aceeaşi zi.

3. Prin telefon

n Tel Verde - 0800.802.563 (apelabil exclusiv din reţeaua fixã Telekom – L-V: 10:00 – 16:00)

n 021 222 00 22 (apelabil din orice reţea de telefonie – L-V: 10:00 – 16:00)

n 0264 420 120 (numãr dedicat pentru comenzile în limba maghiarã, apelabil din orice reţea de telefonie – L: 12:00 – 16:00, Ma-V: 10:00 – 16:00)

Comenzile telefonice se preiau cel târziu pânã în data de 25 a fiecãrei luni.

Accesează www.foreverliving.com, autentifică-te în contul tău de FBO şi vei găsi toate informaţiile necesare despre: n plata bonusurilor n modalitãţi de înscriere n modalitãţi de plasare a comenzilor n aflarea punctelor credit n detalii financiar-contabile n date de contact complete ale centrelor de distribuţie etc.

1. Bonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi vizualizat pe www.foreverliving.com, în contul tãu de FBO.

2. Acceseazã foreverliving.com şi logheazã-te ca Forever Business Owner şi vei avea acces la situaţia punctelor tale. Dacã nu ai o parolã sau ai uitat-o, o poţi afla trimiţând un e-mail la office@foreverliving.ro, cu menţiunea “În atenţia Departamentului AS400” sau poţi contacta telefonic Sediul Central din Bucureşti.

3. Trimite un SMS cu user (toate cele 12 cifre ale ID-ului FLP) şi parola (parola iniţialã este formatã din ultimele 6 cifre ale ID-ului FLP), la numãrul 0745.072.689. User-ul şi parola trebuie despãrţite printr-un singur caracter spaţiu.

Pentru comenzile plasate online şi prin telefon, plata se face EXCLUSIV în contul RO24BRDE450SV09924624500.

Vă amintim că orice FBO care desfășoară o activitate ce implică prestarea de servicii, activitate cu caracter organizat, continuu și repetat în cursul anui an, este obligat să se autorizeze pentru desfășurarea de activități economice independente

(PFA, II, IF) sau să înființeze o societate comercială cu răspundere limitată. Pentru mai multe detalii, consultați fișierul „Modificări fiscale 2016”,

disponibil pe foreverliving.ro/documente.

Forever Romania HQ Forever Romania HQRomania FLP Forever Living Products Romania

SEDIU CENTRAL (BUCUREŞTI):n Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852.

021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289; 021 222 89 24 aviatorilor@foreverliving.ro

Pentru orice informaţii referitoare la comenzile de produse plasate în centrul de distribuţie din Bucureşti, după orele 17:00 puteţi suna la numărul 0728 88 00 41. PROGRAM:

n Luni - Vineri: 8 - 20; Sâmbătă: 10 - 14. n În prima zi lucrătoare a lunii: 12:00 – 20:00

(Sâmbătă 10:00 – 14:00); n Sâmbătă – ultima zi a lunii: 09:00 – 17:00. PROGRAM DEPARTAMENTE: Luni - Vineri: 9 - 17.

Aradn Str. Calea Aurel Vlaicu, nr. 156, Ap. 2.

0257 368 212; 0257 259 049; arad@foreverliving.roPROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Braşovn Str. Lungă nr. 130, / 0268 473 233; brasov@foreverliving.roPROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Cluj Napoca n Str. Galati nr.2, parter, Park Lake Residence, lângă Iulius Mall

0264 418 765; 0264 418 762; cluj@foreverliving.roPROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Constanţan Bd. Alexandru Lăpuşneanu nr. 175 A

0241.520.242; 0241.520.243; constanta@foreverliving.roPROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Craiovan Str. Maria Tănase nr. 11.

0251.421.222; 0251.421.444; craiova@foreverliving.roPROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Iaşin Str. Păcurari nr. 160.

0232.219.920 / 037.160.17.98; iasi@foreverliving.roPROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Chişinăun Str. Mihail Kogălniceanu nr. 58

00373 22 92 81 82; 00373 22 00 96 08; moldova@foreverliving.roPROGRAM: L-V: 10-18. În prima zi a lunii programul centrului este 13-18. Ultima sâmbătă a fiecărei luni: 10-13.

CENTRE DE DISTRIBUŢIE – PROGRAM DE SĂRBĂTORIn 25 & 26 decembrie - ÎNCHISn 30 decembrie - 10:00 – 14:00n 1 & 2 ianuarie - ÎNCHISn 3 ianuarie - INVENTAR n 4 ianuarie - prima zi de comenzi

SupervizoriForever business Owneri care au obţinut 25 de p.c. în 2 luni calendaristice consecutive.

Supervizori

Top 20 p.c. non-managerialeDumitru Ionuț Stroe Aurel & Veronica Meșter marius & milentina marcusMarian & Dr. Monica Costiţă Luxiţa Scutarucsoma Josif & melinda viorica & viorel mocaGabriela ursu daniel & maria parascan Mariana & Silviu Ursu

12345678910

11121314151617181920

Nume Localitate SponsoriAnca Elena Andronache Botoșani Sinfora & Stelian DascăluDaniel Ardelean Baia-Mare Dana Adriana & Costel PopNicoleta Gianina Atanasiu Iași Constantin & Tania PopaBalló Mónika Miercurea-Ciuc Bokor MagdolnaAdriana Caliniuc Suceava Lenuța Carmenica AntoneacRodica Calistru Onești, BC Gabriela UrsuSinfora & Stelian Dascălu Botoșani Nadia-Anca PăvăleanuPetruța Ramona Dina Lugoj, TM Bianca Giorgia HritcuCristian Dumitru Ploiești Constanța & Dănuț Mei-RoșuLoredana Ghera Bocșa, CS Borivoi AchimoviciGabriel Mircea Guran Eforie Sud Elisabeta Maria IugaBianca Giorgia Hritcu Timișoara Claudia LazărElena Manea Constanța Nadina Corina Popaviorel micula oradea doina miculaFlorin Moraru București Camelia DincuțăViorica & Gheorghe Panțîru Buhuși, BC Ana & Gheorghe SilvașNadia-Anca Păvăleanu Botoșani Anișoara RaduNicoleta Petcu București Dumitru Ionuț StroeMaria Pistin Brownstown, SUA Marilena & Dr. Teodor CulișirLarisa Ionela Prasca Colibița, BN Maria PopFlorentina Daniela Prica Dobrești, DJ Marinela TuțuleasaSarig Krisztina Izabella Miercurea-Ciuc Barabas IulianaAna Maria Scobercea Timișoara Andreea Cristina MicleaLaurențiu Simonca Sighișoara Rodica MarieșMonica Stan Tulcea Elena MoraruNicoleta Stanciu Roman, NT Dr. Cătălina & Ovidiu PălăncianuAlina Stanciu Siminicea, SV Ioan PrimacGabriela Tirla Oradea Ancuța Patricia ResteaZenovia Văcărean Rădăuți, SV Doina BolohanMaria Strelciuc Hîncești, Rep. Moldova Dorina Frunză

Îi felicităm şi le dorim mult succes şi calificaţilor la nivelul de Asistent Supervizor din luna noiembrie!Lista completă a calificaţilor la acest nivel va fi disponibilă în varianta online a revistei, care este disponibilă în contul fiecărui FBO,

pe www.foreverliving.com, în secţiunea Noutăţi.

18 | Calificări

Calificările lunii noiembrie

FOREVER | România & Republica Moldova | decembrie 2017 | 224

TOP 20 în funcţie de pc non-manageriale realizate în luna noiembriePrimii 20 FBO (Forever Business Owneri) care au acumulat cele mai multe puncte non-manageriale şi au fost Activi în luna noiembrie.

Nagy Ernő & Irma vajda Katalin maria & adrian arghirElisaveta & Alexandru PocaznoiVasilica & Dumitru CrăciunMarilena & Dr. Teodor CulișirRomina doranMarinela Tuțuleasadaniela & Gheorghe asaveiioan primacDumitru Ionuț Stroe

Top 20 p.c. totaleAurel & Veronica Meşter Gizella & Marius Botişmaria popvajda Katalin daniel & maria parascan dr. carmen & dr. Gabriel emil larion marius & milentina marcus Camelia Dincuţă Nagy Ernő & Irma Elisaveta & Alexandru Pocaznoi

Asistent ManageriForever Business Owneri care au obţinut 75 de p.c. în 2 luni calendaristice consecutive.

ManageriForever Business Owneri care au obţinut 120 de p.c. în 2 luni calendaristice consecutive.

Forever Business Owneri care au acumulat puncte credit la nivel global în lunile septembrie și octombrie.

Asistent Manageri

Manageri

Calificări Globale (septembrie şi octombrie)

Nume Localitate SponsoriBalogh Istvánné Komlódtótfalu, Ungaria Korpos Levente Barabás Erzsébet Ciumani, HR Székely LeventeBuzás Szende Suseni, HR Barabás ErzsébetHunor Ambrus Ciumani, HR Balogh IstvánnéRodica Marieș Baia-Mare Mihaela Maria LucaciuNicoleta Negrescu Cisnădie, SB Dumitru Ionuț StroeAncuța Patricia Restea Oradea Mihaela Mirela BorodanSzekely Levente Ciumani, HR Hunor Ambrus

Nume Localitate SponsoriMihaela Maria Lucaciu Baia-Mare Olimpia Ioana PopIoan Primac Siminicea, SV Daniela & Gheorghe Asavei

Supervizori Sponsori

Maria Banhazi Rodica & Ghiță CodobanRaluca Ioana Maier Maria BanhaziAsistent Manageri Sponsori

Kollő Csaba & Erika Gidófalvi Attila & AttilánéKorpos Levente Kollő Csaba & Erikapetronela apostu Ramona popManageri Sponsori

mariana enii olesea anghelinici & Gheorghe vlad

Supervizori Sponsori

Maria Banhazi Rodica & Ghiță CodobanRaluca Ioana Maier Maria Banhazi

12345678910

11121314151617181920

STIMULENTUL I

Bandi Attila & IzabellaViorica & Neculai BărdaşuFiodor belimandaniel & ligia ciforniculina & viorel ciucheaVasilica & Dumitru Crăciuncsoma Josif & melindaMarilena & Dr. Teodor CulişirDerzsi Sámuel & EtelkaRomina doranmircea & Raluca FageCarina & Sebastian Iacătă

foreverliving.ro

TOP 20 în funcţie de pc totale realizate în luna noiembrieClasamentul îi include pe cei care şi-au realizat statutul de Activ în luna noiembrie.

Ramona vingan Smaranda SălcudeanRomina doran viorica & viorel mocaDerzsi Sámuel & Etelka Marinela Tuțuleasacsoma Josif & melinda Felicia & Siminel Sumanariu Kele Mónika Dumitru Ionuț Stroe

STIMULENTUL II

olesea anghelinici & Gheorghe vladCamelia DincuţăKele Mónikamarius & milentina marcusElisaveta & Alexandru PocaznoiConstantin & Tania Popa

STIMULENTUL III

Gizella & Marius Botişdr. carmen & dr. Gabriel emil larionAurel & Veronica Meşter daniel & maria parascanmaria popvajda Katalin

Constanța & Dănuț Mei Roșuviorica & viorel mocaNagy Ernő & Irmamircea & dana olariudana & costel popSmaranda SălcudeanFelicia & Siminel SumanariuSzabó Éva Szabó JózsefMarinela TuţuleasaRamona vingan

Aurel & Veronica Meşter

Calificări | 19

20 | Calificările lunii noiembrie

FOREVER | România & Republica Moldova | decembrie 2017 | 224

Asistent SupervizoriForever Business Owners care au obţinut 2 p.c. în 2 luni calendaristice consecutive.

Asistent Supervizori

Nume LocalitateAbraham Blanka Targu Mures, MSAbraham Ioan Sibiu, SBAcatrini Natalia Bender, R. MoldovaAchim Lidia Baia Mare, MMAciobanitei Iulia Andreea Botosani, BTAcs Noemi Calugareni, MSAgafite Eugenia-Ioana Iasi, ISAgavriloaei Anca Botosani, BTAlbu Nicoleta Camelia Timisoara, TMAlexandrache Ruxandra Sabina Rontau, BHAlexe Daniela Elena Ploiesti, PHAlgeorge Nastasia Maria Cluj, CJAmbrus Alina Florina Arad, ARAndone Dorina Bacau, BCAndras Klara Sf.Gheorghe, CVAndrei Cristina Com Siminicea, SVAndronache Rodica Radu Constanta, CTAntohi Veronica Braila, BRAnton Daniela Andreea Ploiesti, PHApintiliesei Marinela Tirgu Frumos, ISArdelean Andrei Baia Mare, MMAtes Ramona Alexandra Constanta, CTAursachioaie Valeria BucurestiAxinia Loredana Liliana Suceava, SVBacrau Mihaela Com Bosanci, SVBadescu Siminica Frunza, GJBadila Viorica Constanta, CTBalan Daniela Galati, GLBalan Larisa Bianca Com Cicirlau, MMBalan Rodica Chisinau, R. MoldovaBalla Levente Gheorgheni, HRBar Ionut Nicolae Beius, BHBareanu Dorina-Adriana BucurestiBari Nilghiun Constanta, CTBarnea Elena Ceplenita, ISBartalis Attila Ciumani, HRBatrinescu Gabriela-Anisoara Com Maracineni, BZBebeselea Ileana Com Jina, SBBejan Maria-Magdalena Suceava, SVBelbe Victoria Copalnic, MMBenczedi Adel Cristuru Secuiesc, HRBerceanu Anca Cristina Paleu, BHBindea Angela Mariana Cluj Napoca, CJBirzaloiu Ioana Adriana Cernavoda, CTBob Ioan Daniel Sat Fodora, SJBocancea Ramona Voluntari, IFBogdan Mihaela Iuliana BucurestiBolboasa Cristina Cumpana, CTBordea Alina Roman, NTBoros Dana Simona Resita, CSBortos Rodica Roman, NT

Nume LocalitateBotea Clara Moinesti, BCBreanu Vitalie Rn Drochia, R. MoldovaBreaz Lacramioara Ioana Oradea, BHBrezuleanu Firuta Chisineau-Cris, ARBuciuman Cristian Andrei Oradea, BHBuda Florica Ioan Supuru de Jos, SMBudeanu Viorica Rn Singerei, R. MoldovaBuica Florina-Adriana Craiova, DJBujor Bombonica Bucuresti, SECT.5Bulgariu Roxana-Minodora Campulung Moldovenesc, SVBurada Paula Bragadiru, IFBuradescu Andreea Craiova, DJBuzatu Elisabeta Tandarei, ILBuzi Eniko Valea lui Mihai, BHCalin Fernando-Gabriel Targoviste, DBCalistru Ioan Alexandru BucurestiCaluseru Elisabeta BucurestiCasban Maria-Corina Neamt, NTCebanu Natalia Rn Cimislia, R. MoldovaCeobotariu Petronela-Alina Ciurea, ISCeuca Gheorghe Eforie Nord, CTChelcioiu Ana-Maria Mioveni, AGChiricioiu Mihaela Stefanesti, AGChirila Daniela Cristesti, ISChirita Monica Nasaud, BNChirtes Floarea Ibanesti, MSChitoroaga Evelina Maria Tomesti, ISCiapsa Crina Oradea, BHCiciu Mihaela Gabriela Forasti, SVCimpian Gheorghe-Mircea Bucuresti, Ciobanu Emilia Suceava, SVCiorba Diana Mariana Zalau, SJCismariu Lucia Iasi, ISCiungara Cecilia Maria Fagaras, BVCiurea Andreea Mihaela Roman, NTCiurtin Maria Cluj, CJCiutea Liviu-Catalin Bacau, BCCojocaru Monica Botosani, BTComanceanu Aurelia Braila, BRCondrea Loredana Carmen Iasi, ISCondur Valerii Chisinau, R. MoldovaConstantin Ciprian Marius Braila, BR

Cont Sanda Bucuresti

Copil Elena Daniela Oradea, BH

Cora Loredana Ionela Com Cornu Luncii, SV

Corbu Florentina Com Fantanele, CT

Corjuc Carmen Mihaela Oradea, BH

Cotiga Dumitrita Bucuresti

Cotiuga Dumitru Iasi, IS

Cozea-Neag Florica Chisoda, TM

Cozma Amalia Targu Mures, MS

Calificările lunii noiembrie | 21

foreverliving.ro

Nume LocalitateCreta Dorina Bistrita, BN

Cretu Ana-Maria Pancota, AR

Cretu Irina Navodari, CT

Cristescu Cristina Antoaneta Roman, NT

Cristescu Maria Cristina Glina, IF

Croitoru Magdalena Piatra Neamt, NT

Cruceru Marcela Alexandra Salcia, DJ

Csala Csongor Ciumani, HR

Csok Katalin Tomesti, HR

Curta Mariana Ioana Zarand, AR

Czari Annamaria Batani, CV

Dabu Carmen Mirabela Bucuresti

Daineanu Roxana Valentina Constanta, CT

Dancs Viorica Baia Mare, MM

Danilis Ludmila Chisinau, R. Moldova

Deac Andrada Alina Cluj, CJ

Deac Andreia Marinela Arad, AR

Decuseara Felicia-Ecaterina Arad, AR

Defrant Alina-Ancuta Brad, HD

Demian Gheorghe Mitrut Sebes, AB

Derzsi Andrea Eva Arad, AR

Diacicov Mihail Cluj Napoca, CJ

Diaconu Andreea Bianca Zadareni, AR

Dim Maria Com Mircesti, IS

Dina Irina-Mariana Bucuresti

Dinu Coca Roman, NT

Dinu Cristina Adina Arad, AR

Dinu Nicoleta Sinmihaiu Roman, TM

Dobre Lucia Valea Calugareasca, PH

Dobrin Magdalena-Mihaela Domnesti, IF

Dolnicianu Aurelia Iasi, IS

Domentean Irina Rn Anenii Noi, R. Moldova

Donca Luminita Sanda Satu Mare, SM

Done Alexandra Maria Caracal, OT

Donea Claudia Mirabela Com.Halaucesti, IS

Dordea Maria Constanta, CT

Dospinescu Carina Demetra Targu Mures, MS

Dostetean Viorica Bistrita, BN

Draganeanu Iasmina Iustra Bocsa, CS

Dragoi Constantin Costel Braila, BR

Dragomir Maria Alba Iulia, AB

Dubau Alexandru Andrei Cluj, CJ

Duceac Daniela Rediu, IS

Dume Daniela Cosmina Ceica, BH

Dumitrasca Cristina-Mihaela Iasi, IS

Dumitrascu Ionel Darie Constanta, CT

Dumitrescu Ileana Craiova, DJ

Dumitrescu Paula-Cristina Vaslui, VS

Durgheu Alin Florin Oradea, BH

Emilianov Paraschiva Constanta, CT

Epifanov Nicoleta Satu Mare, SM

Nume LocalitateFat Dana Maderat, AR

Fechete Patricia Chiuza, BN

Feier Daniela Sighisoara, MS

Fekete Reka Sat.Sincraiu de Mures, MS

Ferche Ioana Cristina Oradea, BH

Ferent Valentin Robert M.Ciuc, HR

Fica Carla Silvia Iasi, IS

Florea Elena Ramona Preutesti, SV

Forika Andrea Gheorgheni, HR

Gace Gabriela Arad, AR

Gal Dorina Oradea, BH

Gatlan Felicia Horia, NT

Gavra Ariana Alicia Baia Sprie, MM

Gavra Viorel Gheorghe Oradea, BH

Gereben Erzsebet Oar, SM

Gheorghe Andreea-Claudia Aninoasa, DB

Gheorghita Andreea Braila, BR

Gheorghita Daniela Suceava, SV

Gherghel Iosif Com Gheraesti, NT

Ghita Nica Craiova, DJ

Ghiurutan Mihaela Timisoara, TM

Giurgila Marius-Stefan Com Tamaseni, NT

Goiceanu Diana Maria Bucuresti

Gombos Ancuta Oradea, BH

Goron Anca P.Neamt, NT

Grama Sorina Elena Resita, CS

Grapinoiu Veronica Com Balcani, BC

Grosu Cristina Rn Edinet, R. Moldova

Grosu Mariana Manastirea Doamnei, BT

Gusas Robert-Iulian Bucuresti,

Hagen Helga Carei, SM

Haineala Renata M.Ciuc, HR

Harazin Maricica Nadlac, AR

Harsa Judith Sf.Ghe, CV

Hasmasan Maria Cristina Nazna, MS

Havriliuc Catalina Mariana Siminicea, SV

Hiri Marta Viisoara, BH

Holca Mihai-Dragos Botosani, BT

Holhos Vaida Ioana Andrada Arad, AR

Holunga Daniela Cristina Cluj, CJ

Horea Maria Braspv, BV

Hota Elvira Maria Tg. Mures, MS

Hutanu Cristina Marieta Pascani, IS

Iancu Ioana-Adela Constanta, CT

Ibram Ghiulgian Constanta, CT

Iftene Elena Raluca Iasi, IS

Ilas Alina-Daniela Botosani, BT

Ile Maria Milica Oradea, BH

Ilie Elena-Diana Com Comana, CT

Incze Olimpia Eva Oradea, BH

Indrie Claudia-Iulia Oradea, BH

22 | Calificările lunii noiembrie

FOREVER | România & Republica Moldova | decembrie 2017 | 224

Nume LocalitateIonescu Brindusa Bucuresti

Ionescu Carmen Irina Suceava, SV

Ionescu Manuel Gheorghe Lugoj, TM

Iordache Constantin-Marius Bucuresti,

Iordache Georgiana Drobeta-Turnu Severin, MH

Irimie Mihaela Ioana Sibiu, SB

Istov Elena Tg.Frumos, IS

Istrate Irina Com Valea Lupului, IS

Ivanof Mircea Galati, GL

Ivanov Elena Corina Constanta, CT

Jabri Tabrizi Elena Dumbravita, TM

Jakob Tabita Ana Viisoara, BH

Jurca Ioana Oradea, BH

Kajcsa Tibor Andras Sancraiu, CV

Kardos Eva Timisoara, TM

Katona-Poponut Andrea Targu Mures, MS

Kiraly Monika Ciumani, HR

Lacz Katalin Miercurea Ciuc, HR

Laszlo Erzsebet Sat.Ciceu, HR

Lazar Cristina Lumina, CT

Lazar-Bila Magdalena Florina Remeti, BH

Lefter Diana Maria Iasi, IS

Leizeriuc Cristina Suceava, SV

Lengyel Melinda Nusfalau, SJ

Lilieceanu Mariea Craiova, DJ

Livadaru Catalina Codlea, BV

Loghin Marinela Darmanesti, BC

Loghin Rafael-Valer Calan, HD

Lukacsi Emoke Od.Secuiesc, HR

Lupu Ionela Garofita Rebrisoara, BN

Macean Aurora Arad, AR

Macsim Elena Falticeni, SV

Maduta Aurel Stei, BH

Manolache Madalina Oana Rosu, IF

Marcu Irina Tecuci, GL

Mardare Elena Darmanesti, BC

Marginean Alexandra Agnita, SB

Marinescu Gina Daniela Alexandria, TR

Marnea Csilla Carmen Oradea, BH

Maro Carmen Mihaela Marghita, BH

Matei Gabriela Daniela Com.Ibanesti, MS

Matei Loredana Pungesti, VS

Matei Maria Paulesti, PH

Mateiu Ana Gabriela N.Balcescu, BC

Mazilu Cristina Darmanesti, BC

Merk Etelca Amalia Oradea, BH

Mezea Delia Marta Popesti, BH

Mezei Izolda Bucuresti

Micle Claudia Anamaria Hovrila, MM

Miclos Monika Melinda Aita Mare, CV

Mihaila Maria Curtea de Arges, AG

Mihalciuc Iulia Monica Prajeni, BT

Minaila Irina Baia Mare, MM

Nume LocalitateMocanu Lacramioara Poduri, BC

Molnar Susana Arad, AR

Moraru Maria-Mihaela Iasi, IS

Munteanu Luminita Carmen Bucuresti

Munteanu Vicentiu-Adrian Com Valea Mare, VL

Muresan Marioara Cluj, CJ

Muresan Roxana Cluj, CJ

Musat Lucica Onesti, BC

Musca Olimpia Victoria Timisoara, TM

Nacu Ioana Pascani, IS

Nagy Kinga Amalia Oradea, BH

Nebuneli Talida Marioara Sighetu Marmatiei, MM

Neculcea Marius Arad, AR

Nedelcu Ana Maria Tancabesti, IF

Negel Maria Buhusi, BC

Negoiu Domnica Com Manasia, IL

Nemes Ioana Gabriela Sat.Gepiu, BH

Nenica Gabi Norina Iasi, IS

Niculae Venera Constanta, CT

Niculae Victoria Mariana Galati, GL

Nyiri Orsolya Carei, SM

Ojog Gigii Com Hemeius, BC

Olaeriu Gheorghe Bacau, BC

Olah Tamas Targu Mures, MS

Olaru Ramona-Luminita Constanta, CT

Oltean Mihai Gabriela Natalia Moldova Noua, CS

Olteanu Valentina Mariana Bucuresti

Onisor Maria Domnita Agrisu Mare, AR

Onita Ioana Florica Sanmartin, BH

Oprea Cristina Valul lui Traian, CT

Padurariu Elena Catalina Roman, NT

Pal Maria Magdolna Miercurea Ciuc, HR

Palage Stefan Alin Bistrita, BN

Paniti Timea Biharia, BH

Panoiu Mihai Sibiu, SB

Papp Timea Sat.Reci, CV

Patcas Rodica Oradea, BH

Penciuc Ionela-Cristina Suceava, SV

Peterfi Emilia Mariana Sat.Saes, MS

Pirlea Maria Melinda M.Ciuc, HR

Pirva Ionela Magurele, IF

Pirvulescu Maria Teregova, CS

Plesca Manuela Evelina Traian Vuia, TM

Polyak Mihaela Timisoara, TM

Pop Gabriela Maria Oradea, BH

Popa Ilie Sibiu, SB

Popescu Cristina Gabriela Suceava, SV

Popescu Lia-Lili Bacau, BC

Popescu Monica-Andreea Iasi, IS

Popescu Romeo Cristian Targu Carbunesti, GJ

Popovici Anamaria Rebeca Sat Astileu, BH

Popovici Ioana Sighetu Marmatiei, MM

Poroch Vladimir Iasi, IS

Calificările lunii noiembrie | 23

foreverliving.ro

Nume LocalitatePortik Timea Lazarea, HR

Porubski Ancuta Nadlac, AR

Posipal Marius Caransebes, CS

Potre Cozmina Ileana Zavoiu, BH

Precup Andra Bianca Baia Mare, MM

Preda Claudiu-Danut Com.Gavanesti, OLT

Primac Mihaela Siminicea, SV

Prisecaru Elena Bacau, BC

Purghel Alina Cristina Bucuresti,

Rad Raul Daniel Cluj, CJ

Rad Rodica Barbosi, MS

Radu Bianca Braila, BR

Riscan Galina Cainari, R. Moldova

Roman Carmen Rozalia Sasar, MM

Roman Floare Baia Mare, MM

Ropoteanu Maria Constanta, CT

Rosca Mirela Targu Mures, MS

Rotar Mihaela Bucuresti

Rotaru Ana-Ilona Tirgoviste, DB

Ruge Daniela-Maria Oradea, BH

Rusu Delia-Octavia Suceava, SV

Rusu Ioan Vaitinel, SV

Saltan Elena Suceava, SV

Sandor Anamaria Oradea, BH

Sandru Elena Nicolae Cumpana, CT

Sandu Stefan Marian Ploiesti, PH

Sangeorzan Diana Bianca Saratel, BN

Sarbe Alina Nicoleta Cluj, CJ

Sarcanean Nina Chisinau, R. Moldova

Sasu-Ducsoara Manuela Brasov, BV

Sava Vasile Iasi, IS

Savianu Gabriela Ioana Socond, SM

Savin Elena-Alexandra Com Baltatesti, NT

Scarlat Talpac Iulia Roxana Constanta, CT

Schifirnet Daniela Buhusi, BC

Schmalholcz Edina Boglarka Camin, SM

Scurtu Viorel Codlea, BV

Secure Didina Buhusi, BC

Serediuc Viorica Ipotesti, SUCEAVA

Simciuc Mariana Chisinau, R. Moldova

Simina Oana-Maria Roman, NT

Sincu Mariana Medias, SB

Sirmon Simona Andreea Padureni, TM

Sofia Elena Ploiesti, PH

Sofroniei Elena-Liliana Suceava, SV

Solyom Szilvia Bianka Lompirt, SJ

Somcutean Marinica Tautii Magheraus, MM

Somesan Iulia Lorena Viisoara, BN

Stan Aurelia Ramona Bucuresti

Stanciu Antonio-Cristian Pitesti, AG

Stanciu Roxana Elena Ploiesti, PH

Stancu Luciana-Mariana Uliesti, DB

Stanculescu Elena Bucuresti,

Nume LocalitateStejeroiu Carmen Chitila, IF

Stoian Marieta Silistea Gumesti, TR

Stoian Rodion Bacau, BC

Stoica Andreea Madalina Brasov, BV

Stratone Violeta Daniela Ploiesti, PH

Strelitov Cristina Edinet, R. Moldova

Suciu Emese Melinda M.Ciuc, HR

Suditu Maria Bacau, BC

Surubaru Ioana-Luiza Piatra Neamt, NT

Susanu Irina Olimpia Tecuci, GL

Szasz Edit Ilona Praid, HR

Szekely Ilona Glodeni, MS

Szekely Magdolna Sarmasag, SJ

Szilagyi Laura Satu Mare, SM

Tabur Natalia Rn Hincesti, R. Moldova

Tanczos Melinda Mugeni, HR

Tatarusanu Elena Constanta, CT

Taune Alina Gabriela Constanta, CT

Tei Gabriela Bacau, BC

Teodorovici Gavril Brasov, BV

Timofte Cerasela-Georgiana Com Castelu, CT

Toader Gabriela Ploiesti, PH

Todor Radu Mihai Brasov, BV

Tomasevschi Ana Chisinau, R. Moldova

Toth Annamari Lupeni, HR

Tricu Daniela Elisabeta Cluj, CJ

Tudor Lavinia Andreea Cluj, CJ

Tudorache Doinita Breaza, PH

Tuns Mariana Tirgu Lapus, MM

Turcas Adina Domnita Timisoara, TM

Turcu Constantina Craiova, DJ

Turcu Lacramioara Medgidia, CT

Turtureanu Adela Stauceni, R. Moldova

Urs Anca Maria Bistrita, BN

Vaipan Ramona Danita Resita, CS

Valescu Andreea-Stefana Magura, BC

Vasilas Rodica Adriana Corneliu Sibiu, SB

Vasile Marian Bucuresti

Vasile Sandica Mariana Calarasi, CL

Vaszi Medea Com.Agas, BC

Venter Lea Carmen Oradea, BH

Vespan Daniel Bacau, BC

Vicar Gabriela Arad, AR

Vilcea Ionela-Aurelia Com Galateni, TR

Vina Alexandru Emanuel Facaeni, IL

Visan Andreea-Ionela Bucuresti

Visovan Rodica Baia Mare, MM

Vizi Erzsebet Danesti, HR

Vornicu Dorina Botosani, BT

Vraci Beniamin Cladova, TM

Wassouf Michel Christian Iasi, IS

Zaharescu Octavian Bucuresti

Zamfirescu Anca Lucia Craiova, DJ

Forever Romania HQ Romania FLP Forever Living Products RomaniaForever Romania HQ

Parteneri de încredere ai succesului tău!

Forever Romania HQ Romania FLP Forever Living Products Romania

Forever Living Products România & Republica MoldovaBd. Aviatorilor 3, cod 011852, Bucure[ti, Tel: 021-222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289 Fax: 021-222 89 24E-mail: office@foreverliving.ro Site: www.foreverliving.com

Aceast\ publica]ie are rol exclusiv educativ [i nu este destinat\ folosirii ca material promo]ional asociat unei campanii de vânz\ri.Sunt interzise copierea sau extragerea oric\ror fragmente din publica]ie f\r\ permisiunea prealabil\ a Forever România.Autorii textelor sunt pe deplin responsabili pentru informaţiile prezentate în materialele publicate.

1229Forever Romania HQ

Agenda 2018

Calendare buzunar 2018

Calendar perete 2018

Agende și calendare Forever 2018