Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II, an şcolar 2015-2016
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II , anul şcolar 2015-2016 1
R O M Â N I A
MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE
INSPECTORATUL ŞCOLAR AL JUDEŢULUI SĂLAJ LICEUL TEHNOLOGIC NR.1 SĂRMĂŞAG
Ro-457330-Sărmăşag-Sălaj, str. Primăverii, nr. 15,tel: 0260 655384, 0260 655385
tel/fax: 0260 655026, www.gsis.ro,e-mail:[email protected];
PLANUL OPERAŢIONAL
SEMESTRUL II - anul şcolar 2015-2016
Domenii funcţionale
Obiective specifice
Acţiuni Resurse Indicatori de
performanţe Materiale Financiare Umane
Responsabili
Timp
1. Proiectare
Creşterea
calităţii
activităţii
manageriale şi
educaţionale.
Realizarea
documentelor
de planificare a
activităţii
manageriale la
toate nivelurile.
Asigurarea şi
îmbunătăţirea
calităţii
educaţiei nu
1.1. Elaborarea de
studii/materiale privind
problematica educaţională la
nivelul unităţii
Rapoartele de
analiză
- Dari Toma,
Consiliu de
Administraţie.
CEAC
Periodic
Rapoarte care vor
centraliza calitatea
activităţii manageriale şi
didactice
1.2. Prezentarea documenelor,
proiectelor, materialelor în
Consiliu Profesoral şi de
Administraţie şi aprobarea lor
Rapoartele de
analiză
- Dari Toma,
Consiliu de
Administraţie
Periodic
Eficientizarea activităţii
şi creşterea calităţii
demersului didactic
1.3. Întocmirea Planului de
şcolarizare pentru anul şcolar
2016-2017.
Anexele pentru
încadrarea propusă
de şcoală
- Dari Toma Ian.–Febr.
2016
Proiectul planului de
şcolarizare pentru anul
şcolar 2016-2017,în
concordanţa cu nevoile
de formare ale populaţiei
şcolare.
1.4. Elaborarea programelor de
activitate ale comisiilor
metodice şi a diferitelor
compartimente
Metodologiile în
vigoare.
- Dari Toma,
Gorgan Florica
Anual Aplicarea curriculumului
naţional.
1.5. Prognozarea evoluţiei Recensământul - Dari Toma, Ian.–Mart. Corelarea la comanda
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II, an şcolar 2015-2016
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II , anul şcolar 2015-2016 2
Domenii funcţionale
Obiective specifice
Acţiuni Resurse Indicatori de
performanţe Materiale Financiare Umane
Responsabili
Timp
numai prin
existenţa
comisiilor din
şcoală, ci prin
exitenţa unui
progres real al
calităţii
populaţiei şcolare. unităţilor din raza
comunei Sărmăşag
Gorgan Florica
Resp.Comisiei
de recensămât-
Szasz Monika
2016 socială.
1.6. Elaborarea C.D.Ş. pentru
anul şcolar 2016-2017.
Metodologiile în
vigoare.
- Cadre didactice. Februarie
2016
Îmbunătăţirea ofertei
educaţionale.
1.7. Elaborarea programului de
activităţi extracurriculare din
cadrul săptămânii,,Să ştii mai
multe, să fii mai bun”
Raportul
Consilierului
educativ realizat
pe baza opţiunilor
elevilor şi
părinţilor.
- Cadre didactice,
Veres Erzsebet
Februarie
2016
Dezvoltarea aptitudinilor,
a competenţelor şi a
valorilor moral-civice
1.8 Elaborarea programelor de
remediere a rezultatelor la
examenele naţionale, în urma
simulării examenelor la nivelul
unităţii de învăţământ
Rapoartele
responsabililor de
Comisii Metodice
- Dari Toma
Gorgan Florica
Februarie
2016
Îmbunătăţirea
rezultatelor.
1.9. Elaborarea programelor de
pregătire pentru concursurile şi
olimpiadele şcolare.
Rapoartele
responsabililor de
Comisii Metodice
- Cadre didactice Oct. 2015
Ian. 2016
Creşterea numărului de
premii.
1.10. Iniţierea proiectelor de
consiliere şi orientare
vocaţională, având ca grup
ţintă copiii şi tinerii.
Raportul Comisiei
Metodice a
diriginţilor
- Dari Toma
Consilierul
educativ- Veres
Elisabeta
Sept. 2015
Martie
2016
Eficientizarea orientării
şcolare.
1.11. Elaborarea de proiecte
privind diminuarea
absenteismului şi a
abandonului şcolar.
Rapoartele de
analiză ale
Comisiei de
Asigurare a
Calităţii şi a
Comisiei privind
prevenirea
- Veres Erzsebet,
Comisia de
asigurare a
calităţii- Szasz
Monika
Comisiei
privind
Periodic Diminuare/eradicare a
fenomenelor.
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II, an şcolar 2015-2016
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II , anul şcolar 2015-2016 3
Domenii funcţionale
Obiective specifice
Acţiuni Resurse Indicatori de
performanţe Materiale Financiare Umane
Responsabili
Timp
abandonului şcolar prevenirea
abandonului
şcolar- Balea
Adel
1.12. Elaborarea de proiecte de
parteneriat la nivel local,
naţional şi internaţional
Programe
specifice.
- Dari Toma,
Echipa de
proiecte- Kiss
Kinga
Când este
cazul
Deschiderea şcolii către
comunitate.
1.13. Se va organiza serviciul
pe şcoală pentru fiecare ciclu
de învăţământ şi fiecare
schimb precum şi pentru elevi.
Legislaţia în
vigoare.
- Gorgan Florica
Keresztes
Monika
Sept.2015
Febr.2016
Eficientizarea activităţii.
1.14. Se vor adapta strategiile
didactice la condiţiile existente
în fiecare colectiv de elevi şi la
condiţiile specifice al
disciplinei.
Metodologia
M.E.C.T.S
Criterii.
- Fiecare cadru
didactic
Permanent Îmbunătăţirea
rezultatelor.
1.15.Susţinerea examenelor de
simulare la Bacalaureat şi
Evaluare naţională
Subiectele primite
de la MECS
- Dari Toma
Gorgan Florica
Febr.-
Martie-
2016
Îmbunătăţirea
rezultatelor la examene
1.16.Organizarea examenului
de certificare a competenţelor
profesionale.
Metodologiile în
vigoare
- Dari Toma
Aprilie-
Mai
2016
Numărul de elevi
participanţi
1.17.Organizarea admiterii în
învăţământul profesional de 3
ani
Metodologiile în
vigoare
- Dari Toma
Gorgan Florica
Februarie-
Aprilie
2016
Numărul de elevi înscrişi
1.18. Realizarea proiectelor de
buget şi a proiectelor de
Legislaţia în
vigoare
- Departamentul
administrativ.
Dec. 2015
Ianuarie
Îmbunătăţirea stării
materiale a şcolii.
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II, an şcolar 2015-2016
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II , anul şcolar 2015-2016 4
Domenii funcţionale
Obiective specifice
Acţiuni Resurse Indicatori de
performanţe Materiale Financiare Umane
Responsabili
Timp
achiziţii.
Dari Toma 2015
2. Organizare
Eficientizarea
demersului
managerial.
Utilizarea unor
noi tehnici şi
metode de
predare-învăţare-
evaluare.
2.1. Promovarea unei politici
de personal bazată pe criterii
de competenţă.
Metodologia
MECS
- Dari Toma
Consiliul de
Administraţie
Permanent Introducerea criteriilor de
performanţă la evaluarea
cadrelor didactice.
2.2.Organizarea activităţilor
comisiilor metodice
Metodologia de
perfecţionare.
Responsabilii
de Comisii
metodice
Martie-
aprilie-
2016
Corelarea cu obiectivele
activităţii.
2.3. Organizarea şi
desfăşurarea asistenţelor şi
interasistenţelor
Metodologiile în
vigoare
Planificarea
semestrială
Fişele de observare
a lecţiei
- Dari Toma
Gorgan Florica
Responsabilii
Comisiilor
metodice
Săptămânal Corelarea cu obiectivele
activităţii.
2.4. Asigurarea calităţii
demersului didactic.
Metodologiile în
vigoare.
Materialele de
analiză a
Comisiilor
metodice
- Dari Toma
Gorgan Florica
CEAC
Permanent Formarea-dezvoltarea
abilităţilor şi
competenţelor conform
standardelor
2.5.Organizarea şi
desfăşurarea olimpiadelor
şcolare, faza locală şi
pregătirea elevilor calificaţi
pentru faza judeţeană.
Metodologiile în
vigoare.
Rapoartele
Comisiilor
metodice
Rezultate
- Resurse
extrabugetare
.
Dari Toma
Responsabilii
comisiilor
metodice
Conform
graficului
M.E.C.S
Numărul de elevi
participanţi şi calificaţi la
faza judeţeană
Stimularea competiţiei
2.6.Organizarea şi pregătirea
elevilor pentru participarea la
Metodologiile în
vigoare. - Dari Toma
Gorgan Florica
Februarie-
Aprilie
Numărul de elevi
participanţi şi premiaţi
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II, an şcolar 2015-2016
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II , anul şcolar 2015-2016 5
Domenii funcţionale
Obiective specifice
Acţiuni Resurse Indicatori de
performanţe Materiale Financiare Umane
Responsabili
Timp
Organizare în
vederea atingerii
standardelor şi a
finalităţilor.
proiecte educaţionale şi de
voluntariat.
Comisia pentru
proiecte
educative
2016
2.7. Constituirea de echipe de
lucru pentru realizarea
proiectelor şi programelor.
Raportul
directorului asupra
stării
învăţământului.
- Dari Toma,
Gorgan Florica
Când este
cazul.
Coeziunea echipelor.
2.8. Elaborarea criteriilor de
evaluare pentru acordarea
calificativelor anuale.
Metodologia
MECS
- Dari Toma
CA
Febr. 2016 Întocmirea fişei de
evaluare
2.9. Aplicarea proiectelor de
curriculum şi a planurilor –
cadru avizate de I.S.J.
Documentele
primite de la
M.E.C.S
- Dari Toma,
Consiliul de
Curriculum al
şcolii
An şcolar
2015- 2016
Atingerea standardelor
curriculare.
2.10. Iniţierea şi aplicarea
programelor de consiliere şi
orientare în carieră.
Ofertele part. ed. - Dari Toma,
Diriginţi,
Psihopedagog
Permanent Eficientizarea orientării
şcolare şi profesionale.
2.11. Organizarea şi
desfăşurarea activităţilor
extracurriculare.
Graficul
activităţilor
extraşcolare
Resurse ex-
trabugetare.
Gorgan Florica,
Veres Erzsebet
Diriginţii
Periodic
Formarea abilităţilor şi
competenţelor
extracurriculare.
2.12. Asigurarea asistenţei
sanitare şi a protecţiei muncii.
Realizarea şi avizarea la ISU a
Planului de organizare şi
desfăşurare a exerciţiilor de
alarmare şi evacuare în caz de
situaţie de urgenţă.
Desfăşurarea exerciţiilor de
alarmare şi evacuare în caz de
Legislaţia în
vigoare
Conform
bugetului
aprobat.
Resp.Balogh
Janos
Resp.Pop
Mihaela Ioana
Dari Toma
Permanent
Decembrie-
Ian.2016
Prevenirea şi asig.
sanitară şi în muncă.
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II, an şcolar 2015-2016
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II , anul şcolar 2015-2016 6
Domenii funcţionale
Obiective specifice
Acţiuni Resurse Indicatori de
performanţe Materiale Financiare Umane
Responsabili
Timp
Extinderea şi
eficientizarea
parteneriatului
educaţional.
Organizarea
execuţiei
bugetare
Stimularea şi
motivarea
situaţie de urgenţă (incendiu şi
cutremur)
Legislaţia în
vigoare
Resp.Pop
Mihaela Ioana
Semestrial Prevenirea accidentelor
în caz de cutremur şi
incendiu
2.13. Relaţionarea cu mediul
social, cultural şi economic
specific comunităţii locale.
Parteneriatele
încheiate.
- Dari Toma,
Contabil şef
Permanent Facilitarea comunicării.
2.14. Se vor actualiza
panourile din şcoală cu cele
mai noi informaţii,
asigurându-se circulaţia
corectă a informaţiei în şcoală.
Documente,
ordine, notificări
M.E.C.S
Conform
bugetului
aprobat.
Veres Erzsebet
Gorgan Florica
Erdei Edina
Permanent
Facilitarea comunicării.
2.15. Se vor susţine expuneri şi
se vor organiza programe
cultural artistice şi sportive cu
ocazia sărbătoririi
evenimentelor mai importante.
Programa
activităţilor
educative şcolare
şi extaraşcolare
- Gorgan Florica
Veres Erzsebet
Szasz Monika
Ocazional Creşterea numărului de
premii şi medalii.
2.16. Creşterea accesului la
educaţie şi combaterea
excluziunii sociale.
Analiza de nevoi.
Metodologii
Dari Toma
Consilierul
şcolar
Permanent
Nr. de copii integraţi în
învăţământul de masă.
2.17. Se va aproviziona şcoala
cu combustibil, material
gospodăresc şi de igienizare.
Legislaţia în
vigoare
Conform
bugetului
aprobat.
Dari Toma
Szasz Anika
Periodic Execuţia bugetară.
2.18. Se va face inventarierea
tuturor bunurilor şcolii
Legislaţia în
vigoare
- Szasz Anika Decembrie-
febr.
2015-2016
Întocmirea proceselor
verbale de inventariere.
2.19. Aprovizionarea şcolii cu
imprimate
Legislaţia în
vigoare
Conform
bugetului
aprobat.
Dari Toma
Szasz Anika
Februarie-
Martie
2016
Execuţia bugetară.
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II, an şcolar 2015-2016
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II , anul şcolar 2015-2016 7
Domenii funcţionale
Obiective specifice
Acţiuni Resurse Indicatori de
performanţe Materiale Financiare Umane
Responsabili
Timp
materială şi
morală a cadrelor
didactice şi a
elevilor.
2.20. Aplicarea programului
guvernamental „Lapte, cornul
şi mărul”.
Ordinul MECS Dari Toma
Erdei Gabriela
Permanent Număr de copii
beneficiari ai
programului.
2.21 .Organizarea şi
dezvoltarea reţelei de transport
şcolar.
Analiza de nevoi Conform
bugetului
aprobat
Dari Toma
Conform
graficului
Nr. de microbuze şcolare
funcţionale. Nr. de copii
beneficiari ai
transportului şcolar.
3. Conducere
operaţională.
Operaţionalizarea
activităţii.
Eficientizarea
demersului
managerial.
Organizarea în
vederea atingerii
standardelor şi a
finalităţilor.
3.1. Coordonarea activităţii
comisiilor metodice şi a
cadrelor didactice.
Documente,
ordine, notificări
M.E.C.S
- Gorgan Florica Permanent Creşterea calităţii
demersului didactic.
3.2.Supervizarea desfăşurării
activităţii în toate unităţile de
învăţământ arondate.
Rapoarte, fişe
asistenţă.
- Dari Toma,
Gorgan Florica
Permanent Feed-back pentru
activitatea viitoare.
3.3. Realizarea procedurilor de
disciplină a muncii, de mediere
şi rezolvare a confl. şi de rez. a
contestaţiilor.
Legislaţia în
vigoare.
- Dari Toma,
Gorgan Florica
Când este
cazul.
Respectarea legislaţiei.
3.4. Întocmirea planificărilor
pe sem.II şi vizarea lor de către
director .
Prorame şcolare,
Planuri cadru de
învăţământ
- Fiecare cadru
didactic,
Şefii de catedre,
Gorgan Florica
Februarie
2016
Respectarea legislaţiei.
3.5.Normarea judicioasă şi
funcţionarea eficientă a
personalului din subordine.
Legislaţia în
vigoare.
. Departamentul
administrativ
Anual Statul de funcţii
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II, an şcolar 2015-2016
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II , anul şcolar 2015-2016 8
Domenii funcţionale
Obiective specifice
Acţiuni Resurse Indicatori de
performanţe Materiale Financiare Umane
Responsabili
Timp
4. Monitorizare.
Evaluare.
Control.
Eficientizarea
activităţii.
Identificarea
punctelor slabe şi
a punctelor tari în
activitate.
4.1. Elaborarea criteriilor şi a
instrumentelor de monitorizare
şi evaluare.
Documente,
ordine, notificări
M.E.C.S
- Dari Toma
Consiliu de
Administraţie
Periodic. Respectarea
metodologiei şi a
specificului unităţii.
4.2. Aplicarea criteriilor şi a
instrumentelor de evaluare.
Criteriile stabilite. - Dari Toma,
Gorgan Florica,
Responsabilii
Comisiilor
metodice
Conform
graficelor.
Respectarea
metodologiei.
4.3. Prelucrarea datelor
obţinute prin activităţile de
evaluare, de simulare a
examenelor naţionale, asistenţe
la ore.
Documentaţia
rezultată.
- Dari Toma
Gorgan Florica
Semestrial Relevanţa acestor
activităţi.
4.4. Valorificarea rezultatelor
evaluării.
Documentaţia
rezultată.
- Dari Toma
Gorgan Florica
Cf. meto-
dologiilor.
Redimensionarea
activităţii.
4.5. Întocmirea tuturor
documentelor solicitate de
I.S.J. Sălaj
Documente,
ordine, notificări
M.E.C.S.
- Dari Toma
Gorgan Florica
Cf.terme-
nelor.
Respectarea termenelor.
4.6. Întocmirea raportului
anual / semestrial asupra
activităţii.
Documentaţia
rezultată.
- Dari Toma
Gorgan Florica
Semestrial
Anual
Respectarea structurii şi a
termenelor.
4.7.Arhivarea şi păstrarea
tuturor documentelor legale.
Legislaţia în
vigoare.
- Dari Toma
Secretar –
Dombi Rozalia
Semestrial
Anual
Respectarea normativelor
arhivării.
4.8. Asigurarea organizării şi
desfăşurării examenelor
naţionale de sfârşit de ciclu.
Legislaţia în
vigoare.
Conform
bugetului
aprobat.
Dari Toma
Conform
legii
Respectarea
regulamentelor.
4.9.Monitorizarea
şi evaluarea proiectelor de
parteneriat.
Criteriile stabilite. Resurse ex-
trabugetare.
Dari Toma,
Veres Erzsebet
Kiss Kinga
Periodic Impactul asupra unităţii
şcolare.
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II, an şcolar 2015-2016
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II , anul şcolar 2015-2016 9
Domenii funcţionale
Obiective specifice
Acţiuni Resurse Indicatori de
performanţe Materiale Financiare Umane
Responsabili
Timp
4.10. Evaluarea periodică a
activităţii personalului din
subordine.
Criteriile stabilite.
Legislaţia în
vigoare.
- Dari Toma,
Consiliu de
Administraţie.
Cf. terme-
nelor.
Redimensionarea
activităţii.
4.11. Se va urmări procesul de
predare-învăţare, stimularea
elevilor în vederea formării
unui stil de activitate
intelectuală, sistematizarea
cunoştinţelor predate,
integrarea fiecărui demers
didactic în sistemul de lecţii
din care face parte, antrenarea
elevilor în procesul de predare-
învăţare a caracterului practic-
aplicativ al fiecarei discipline.
Se va realiza pregătirea
profesorilor în utilizarea de
soft-uri educaţionale.
Legislaţia în
vigoare.
- Dari Toma,
Gorgan Florica,
Şefii de catedre
Permanent Creşterea calităţii
demersului didactic.
4.12. Urmărirea aplicării
corecte a legislaţiei în vigoare
cu privire la sistemul de notare
şi evaluarea elevilor.
Documente,
ordine, notificări
M.E.C.S.
- Dari Toma,
Gorgan Florica,
Permanent Creşterea calităţii
demersului didactic.
4.13. Se va urmări participarea
tuturor cadrelor didactice la
cercurile pedagogice şi
celelalte activităţi de
perfecţionare.
Documente,
ordine, notificări
M.E.C.S.
- Gorgan Florica,
Deac Niculina
Responsabilii
Comisiilor
metodice
Pemanent Creşterea calităţii
demersului didactic.
5. Motivare
Stimularea şi
motivarea materială
5.1 Stimularea (auto)formării
şi dezvoltării profesionale.
Ofertele de
perfecţionare.
Conform
bugetului
aprobat.
Dari Toma,
Gorgan Florica
Permanent Dezvoltarea profesională.
5.2. Stimularea spiritului de Rezultatele Resurse ex- Dari Toma, Permanent Implicare, participare,
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II, an şcolar 2015-2016
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II , anul şcolar 2015-2016 10
Domenii funcţionale
Obiective specifice
Acţiuni Resurse Indicatori de
performanţe Materiale Financiare Umane
Responsabili
Timp
şi morală a cadrelor
didactice şi a elevilor
competitivitate. deosebite
popularizate.
trabugetare. Gorgan Florica,
Responsabilii
Comisiilor
metodice
dezvoltare.
5.3. Încurajarea şi sprijinirea
iniţiativelor prin flexibilitate,
deschidere spre nou.
Rezultatele
deosebite
popularizate.
- Dari Toma,
Consiliu de
Administraţie.
Permanent Implicare, dezvoltare.
5.4. Repartizarea în cf. cu
legislaţia în vigoare a
stimulentelor materiale şi
morale (salarii, tichete cadou,
diplome de merit etc.)
Criteriile stabilite.
Legislaţia în
vigoare.
- Dari Toma,
Consiliu de
Administraţie.
Ocazional. Respectarea criteriilor.
5.5. Stimularea parteneriatului
educaţional prin preluarea
iniţiativei.
Analiza evoluţiei
comunităţii locale.
- Dari Toma,
Gorgan Florica
Permanent Dezvoltarea unităţii.
5.6. Sprijinirea iniţiativelor în
atragerea resurselor materiale
şi financiare.
Analiza evoluţiei
comunităţii locale.
- Dari Toma,
Gorgan Florica
Permanent Participare, dezvoltarea
unităţii.
6. Implicare.
Participare.
Creşterea
gradului de
implicare.
6.1. Asigurarea deschiderii şi
transparenţei în actul
decizional, prin participare în
luarea deciziilor.
Programele
comisiilor de
lucru.
- Dari Toma,
Cadre didactice
Permanent Implicare în actul
decizional.
6.2. Încurajarea participării şi a
iniţiativei pentru optimizarea
funcţionării culturii
organizaţionale.
Programele
comisiilor de
lucru.
- Dari Toma,
Gorgan Florica,
Responsabilii
comisiilor de
lucru
Permanent Optimizarea culturii
organizaţionale.
6.3. Implicarea personalului
din subordine în atragerea de
res. mat. şi fin.
Programele unit.
de resort.
Resurse ex-
trabugetare.
Dari Toma,
Cadre didactice
Permanent Responsabilizarea
personalului.
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II, an şcolar 2015-2016
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II , anul şcolar 2015-2016 11
Domenii funcţionale
Obiective specifice
Acţiuni Resurse Indicatori de
performanţe Materiale Financiare Umane
Responsabili
Timp
6.4. Creşterea gradului de
implicare a părinţilor şi a
comunităţii locale în viaţa
şcolii
Programele unit de
resort.
- Dari Toma,
Gorgan Florica
Permanent Implicare activă a
părinţilor.
6.5. Organizarea de întâlniri
periodice cu părinţii,
autoritatea locală, agenţi
economici, instituţii,
organizaţii, O.N.G. – uri etc.
Programele unit de
resort.
Resurse ex-
trabugetare.
Dari Toma
Diriginţii
Permanent Implicare activă a
părinţilor.
6.6. Atragerea şi implicarea
elevilor în elaborarea
documentelor care îi vizează,
în parteneriatul educaţional,
alte activităţi.
Programele unit de
resort.
- Dari Toma,
Cadre didactice.
Permanent Responsabilizarea
elevilor.
7. Formare şi
dezvoltare
profesională şi
personală.
Optimizarea
competenţelor.
Dezvoltarea
competenţelor.
7.1. Participarea la programe
de (auto)formare continuă
pentru directori, cadre
didactice, personal didactic
auxiliar.
Analiza de nevoi.
Cursurile propuse.
- Dari Toma,
Gorgan Florica
Cadre didactice.
Cf.grafic
I.S.J.
CCD
Creşterea nr. cadrelor
didactice care participă la
aceste cursuri.
7.2. Participarea la întâlniri de
lucru, seminarii, simpozioane,
programe organizate la nivel
local, judeţean sau naţional.
. - Dari Toma,
Cadre didactice.
Periodic Dezvoltare profesională
şi personală.
7.3. Participarea elevilor la
cursurile de pregătire / formare
organizate la nivel local,
judeţean.
Resurse
extrabuge-
tare.
Dari Toma,
Cadre didactice.
Cf. grafic Dezvoltarea abilităţilor şi
a capacităţilor.
8. Formarea
grupurilor.
Dezvoltarea
8.1. Încurajarea culturii
organizaţionale de tip reţea.
Analiza de nevoi. - Dari Toma,
Gorgan Florica,
Permanent Lucrul în echipă.
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II, an şcolar 2015-2016
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II , anul şcolar 2015-2016 12
Domenii funcţionale
Obiective specifice
Acţiuni Resurse Indicatori de
performanţe Materiale Financiare Umane
Responsabili
Timp
echipelor.
Dezvoltarea
spiritului de
echipă
8.2. Organizarea colectivelor
de proiect, în funcţie de
activitatea planificată.
Programele
uităţilor.
- Dari Toma,
Gorgan Florica,
Când este
cazul.
Constituirea şi coeziunea
echipelor.
8.3. Organizarea unor echipe
mixte pentru realizarea
proiectelor de dezvoltare
comunitară.
Com. loc.
Programele
uităţilor.
- Dari Toma,
Gorgan Florica,
Când este
cazul.
Coeziunea echipei.
9. Negocierea şi
rezolvarea
conflictelor.
Utilizarea
negocierii ca
mijloc de
optimizare a
activităţii.
9.1. Depistarea şi pozitivarea
rapidă şi eficientă a
conflictelor.
Solicitările
existente.
- Dari Toma,
Gorgan Florica,
Când este
cazul.
Înlăturarea conflictelor.
9.2. Aplicarea corectă a
planurilor cadru şi a
curriculumului pt. rez.
conflictelor între reprezentanţii
disciplinelor.
Documente,
ordine, notificări
M.E.C.S
- Dari Toma,
Gorgan Florica,
Semestrial
Evitarea conflictelor.
9.3. Negocierea cu
comunitatea locală pentru
eficientizarea sprijinului
comunitar.
Com. loc.
Programele
uităţilor arondate.
- Dari Toma,
Gorgan Florica
Permanent Implicarea comunităţii.
10. Comunicare şi
informare.
Asigurarea
fluxului
informaţional.
Eficientizarea
comunicării.
Atragerea opiniei
publice şi a
factorilor locali
10.1. Informare periodică şi
ritmică.
Documente,
ordine, notificări
M.E.C.S
- Dari Toma,
Gorgan Florica,
Permanent Diseminarea informaţiei.
10.2. Colaborarea cu
mijloacele mass-media locale
în vederea informării opiniei
publice şi atragerii sprijinului
posibililor sponsori.
Rapoartele
comisiilor de lucru
- Dari Toma,
Gorgan Florica
Periodic Popularizarea
activităţilor şi atragerea
sponsorilor.
10.3. Menţinerea canalelor de
comunicare cu partenerii
Rapoartele
Comisiilor
- Dari Toma,
Gorgan Florica
Permanent Fluidizarea comunicării.
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II, an şcolar 2015-2016
Liceul Tehnologic Nr.1 Sărmăşag Plan managerial, semestrul II , anul şcolar 2015-2016 13
Domenii funcţionale
Obiective specifice
Acţiuni Resurse Indicatori de
performanţe Materiale Financiare Umane
Responsabili
Timp
în vederea
sprijinirii şcolii.
educaţionali. Metodice.
10.4. Organizarea de
schimburi de bună practică
pentru dezvoltarea
profesională şi popularizarea
experienţelor.
Rapoartele
Comisiilor
Metodice.
- Dari Toma,
Gorgan Florica,
Responsabilii
Comisiilor
Metodice.
Mai-2016 Schimburi de experienţă.
11. Parteneriat.
Extinderea şi
eficientizarea
parteneriatelor
11.1. Colaborarea cu O.N.G. –
uri, asociaţii, fundaţii, instituţii
de cultură şi artă.
Oferta comunităţii
locale.
- Dari Toma,
Veres Erzsebet
Permanent Iniţierea de activităţi
comune.
11.2Colaborarea permanentă
cu organele de poliţie, sanitare,
gardieni publici, pompieri etc.
Oferta comunităţii
locale.
- Dari Toma,
Pop Mihaela
Ioana
Permanent Siguranţa şi sănătatea
elevilor.
11.3. Implicarea fed. sindicale
în proc. decizional şi în
rezolvarea problemelor.
Parteneriatul cu
sindicatele
- Dari Toma,
Szasz Anika
Când este
cazul
Respectarea drepturilor
salariaţilor.
11.4. Iniţierea de proiecte de
parteneriat la nivel local,
naţional şi internaţional.
Oferta locală şi a
LVO Parkstad
Olanda
Conform
bugetului
aprobat.
Dari Toma,
Comisia pentru
proiecte- Kiss
Kinga
An şcolar Dezvoltare instituţională.
Director,
prof. Dari Toma