+ All Categories
Home > Documents > LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

Date post: 28-Feb-2018
Category:
Upload: partyano
View: 219 times
Download: 0 times
Share this document with a friend

of 57

Transcript
  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    1/57

    CUPRINS

    CUPRINS.......................................................................................................................1INTRODUCERE............................................................................................................3

    CAP 1. TEORII GENERALE CU PRIVIRE LA MANAGEMENTUL SERVICIILOR

    HOTELIERE..................................................................................................................5

    1.1 Firma i serviii!e.....................................................................................................5

    1.1.1 De"i#i$ie% ara&eris&ii i &r's'&(ri........................................................................5

    1.1.) F(#$ii!e i "(#$i(#i!e "irmei *e a"aeri...............................................................+

    1.1.3 A,-r*area sis&emi' a "irmei...............................................................................111.1. Serviii!e.............................................................................................................13

    1.1.5 Ti/-!-0ia serviii!-r............................................................................................15

    1.) De"i#irea -#e/&(!(i eie 2 &(rism i i#*(s&ria -s/i&a!i&'$ii.................................)

    1.3 F-rme a!e a&ivi&'$ii -&e!iere.................................................................................))

    1. De"i#irea i#*(s&riei -s/i&a!i&'$ii..............................................................................)3

    1.5 De"i#irea a"aerii -&e!iere.....................................................................................)5

    CAP ). ORGANI4AREA ACTIVIT6II PENSIUNII 7CALSIC8...........................)+

    ).1 Pre9e#&area 0e#era!' a /e#si(#ii............................................................................)+

    ).) S&r(&(ra -r0a#i9a&-ri' a /e#si(#ii :C!asi8........................................................3

    ).3 O/era$ii!e *e "r-#&;-""ie........................................................................................33

    ). O/era$ii!e *e ,aa$i!-r..........................................................................................

    ).@ Pr-es(! *e rer(&are i i#s&r(ire /e#&r( "(r#i9area *e -s/i&a!i&a&e *i# a*r(!

    /e#si(#ii 7C!asi8.........................................................................................................51

    Bi,!i-0ra"ie..................................................................................................................53

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    2/57

    INTRODUCERE

    S(#& #(mer-i ei are a( a"irma& ' ei are /-& rea!i9a sim,area rea!'% sim,area

    me#&a!i&'$ii !a #ive!(! ?#&re0ii s-ie&'$i% *ar mai a!es !a vii&-rii -#*('&-ri ai

    a&ivi&'$i!-r *e serviii i ?# m-* s/eia! a e!-r *i# *-me#i(! /res&'ri!-r *e serviii

    &(ris&ie. Es&e m-me#&(!% a i ?# ma&erie *e ma#a0eme#& a! /res&a$ii!-r r-m#e&i% s'

    se /r-*(' aeas&' &ra#s"-rmare.

    Sim,area im/!i' res/-#9a,i!i9area "a&-ri!-r *e *ei9ie% e!i,erea ima0i#a$iei%

    "!ei,i!i&a&e rea!' i #-rma!'% #esea&' *-ri#$' *e a a(m(!a e/erie#$' i (ra>(! *e a

    &e !a#sa ?# /r-/ria a"aere. Mai m(!& *e& ?# -riare *-me#ii% ?# &(rism es&e !-(!

    a"aeri!-r /ers-#a!e% /riva&e sa( "ami!are% *e &i/ as-ia&iv *e -rie "-rm'% a9(! i

    s&(*i(!(i *i# !(rarea /re9e#&a&'.

    A/are#&% &-a&' !(mea re*e ' se /rie/e !a &(rism i *re/& (rmare eis&' -#e/$ia '

    #( es&e 0re( s' "ii ma#a0er ?#&r;- "irm' *e &(rism% ?# rea!i&a&e ?#s' ma#a0er(! *i#

    *-me#i(! &(rism serviii &re,(ie s' /-se*e (#-&i#$e *i# #(mer-ase *-me#ii2

    i#"-rma&i'% !im,i s&r'i#e% re!a$ii /(,!ie% mar

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    3/57

    a&ivi&a&ea ma#a0er(!(i *i# -rie *-me#i( a! serviii!-r &(ris&ie s';i -"ere sa&is"a$ia

    re(i&ei sa( s';i sa#$i-#e9e i#-m/e&e#$a.

    Am a!es /e#si(#ea 7C!asi8 a s(,ie& a! a&(a!ei !(r'ri *a&-ri&' "a/&(!(i ' /res&area

    serviii!-r -&e!iere es&e (# *-me#i( "a$' *e are s(#& a&ras' i imi *-res s' "ie -

    /ri-ri&a&e rea!' #( *-ar /e r&ie% aes& !(r( /(* "i /-si,i! ?# -#*i$ii!e ?# are es&e

    *ire& s/ri>i#i& *e "a&-rii *e *ei9ie 0(ver#ame#&a!i.

    Fa/&(! ' /e#si(#ea 7C!asi8 es&e ea mai re/re9e#&a&iv' !-a$ie *i# *-me#i(!

    serviii!-r &(ris&ie *i# Se,e% -#si*er ' es&e si#0(r(! !- ?# are am /(&(& s'

    evi*e#$ie9 e! mai ,i#e ma#a0eme#&(! serviii!-r -&e!iere.

    3

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    4/57

    CAP 1. TEORII GENERALE CU PRIVIRE LA MANAGEMENTUL

    SERVICIILOR HOTELIERE

    1.1 Firma i serviciile

    1.1.1 Definiie, caracteristici i trsturi

    Pe#&r( a *e"i#i "irma% es&e #eesar s' *e"i#im mai ?#&i -r0a#i9a$ia. &ii#$a

    ma#a0eme#&(!(i ara&' ' - -r0a#i9a$ie /-a&e "i *e"i#i&' ?# 0e#era! a - as-ia$ie *e-ame#i ( -#e/$ii sa( /re-(/'ri -m(#e% (#i$i /ri#&r;(# re0(!ame#& sa( s&a&(& ?#

    ve*erea *e/(#erii (#ei a&ivi&'$i -r0a#i9a&e. Se -#si*er' *e '&re m(!$i a(&-ri ' -

    -r0a#i9a$ie &re,(ie s' ?#*e/!i#eas' (# #(m'r mi#im *e -#*i$ii2

    o Or0a#i9a$ia se -m/(#e *i# mi#im *-i i#*ivi9i%are se -#si*er' /'r$i a!e

    0r(/(!(i

    o Eis&' e! /($i# (# -,ie&ivs&area "i#a!' *-ri&' sa(

    re9(!&a&(!?m/'r&'i&%re(#-s(& i ?m/'r$i& ?# -m(#

    o Mem,rii 0r(/(!(i !(rea9' *e!i,era& ?m/re(#' /e#&r( a -,$i#e /ar&ea !-r *i#

    re9(!&a&e-,ie&ive.

    Dei%?# -#!(9ie%se /-a&e s/(#e ' - -r0a#i9a$ia es&e (# 0r(/ *e -ame#i a!e 'r-r

    a&ivi&'$i s(#& ?# m-* -#&ie#& i *e!i,era& --r*-#a&e '&re (# -,ie&iv sa( mai m(!&e

    -,ie&ive -m(#e.U#iversi&'$ii!e%"irme!e%s/i&a!e!e%!(,(ri!e s/-r&ive e& s(#&

    -r0a#i9a$ii *e-aree se ara&eri9ea9a /ri#&r;(# se& *e &r's'&(ri -m(#e;&-a&e a( (#

    s-/ ,i#e *e"i#i&!ar.Aes& s-/ /-a&e "i *"i#i& a (# si#0(r -,ie&iv $i#&'%?# a9(!

    -r0a#i9a$ii!-r mii sa( a (# a#sam,!( ,i#e ierari9a& *e -,ie&ive%?# a9(!

    -r0a#i9a$ii!-r mari%-m/!ee2

    o T-a&e s(#& -#s&i&(i&e *e '&re -ame#i

    o Fieare ?# /ar&e are - s&r(&(r' /r-/rie are *e"i#e&e i !imi&ea9'

    -m/-r&ame#&(! mem,ri!-r s'i.

    A&(#i #* -r0a#i9a$ii!e a( (# s-/ e-#-mi%e!e se #(mes "irme sa( ?#&re/ri#*eri.

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    5/57

    M(!$i ere&'&-ri i srii&-ri a( ?#era&%"'r' a re(i ?#s' /#' ?# /re9e#& s' *ea -

    *e"i#i$ie are s' a-/ere ?# &-&a!i&a&e se#s(!%-#$i#(&(! -#e/&(!(i *e "irm'.M-&iv(!

    es&e sim/!(%-#e/&(! *e "irm'%-#$i#(&(! aes&(ia are - s"er' "-ar&e !ar0' i - mare

    -m/!ei&a&e ?# ae!ai &im/.T-&-*a&'%?#erarea *e a *"i#i ?#&re/ri#*erea es&e

    ?#0re(#a&' *e "a/&(! ' e-#-mi&ii i ere&'&-rii /ere/ ?# m-* *i"eri& aes& -#e/&.

    As&"e!%(#ii - v'* a - -r0a#i9a$ie ee-#-mi'%a!$ii a /e - -r0a#i9a$ie s-ia!'%iar a!$ii

    a (# sis&em e-#-mi *esis%a /ar&e a sis&em(!(i 0e#era! e-#-mi.T-a&e /(#&e!e

    *e ve*ere e/rima&e i#&r' ?# s"era ma#a0eme#&(!(i i -r0a#i9'rii.

    F'r' a res/i#0e m(!&i&(*i#ea *e *e"i#i$ii -#si*er'm ' "irma &re,(ie *e"i#i&' a -

    -r0a#i9a$ie e-#-mi'%*e-aree ei mai m(!$i ere&'&-ri -#si*er' ' "irme!e a( ?#

    /ri#i/a! -,ie&ive s-/(ri e-#-mie.

    P-r#i#* *e !a aes&e /'reri%/(&em *e"i#i "irma a (# 70r(/ *e a&ivi&'$i

    (ma#e%res/e&iv e"-r&(! -#>(0a& a! (#-r -ame#i%e a( a s-/ sa&is"aerea #ev-i!-r

    -#s(ma&-ri!-r i maimi9area /r-"i&(ri!-r%a&ivi&'$i are se re/e&' ?# &im/ i a 'r-r

    eis&e#$' es&e *e&ermi#a&' ?# m-* ese#$ia! *e v#9area /r-*(se!-r sa( serviii!-r.8

    P-&rivi& aes&ei *e"i#i$ii% "irma a -r0a#i9a$ie e-#-mi' re(#e&e (rm'&-are!e

    e!eme#&e2

    o E"-r&(! -r0a#i9a& a! mem,ri!-r ei.I#*ivi9ii *i# "irm'%-*a&' ( s&a,i!irea

    -,ie&iv(!(i se re(#es ?i (#es e"-r&(ri!e%ae/* s' -#&ri,(ie !a

    -r0a#i9area aes&-ra.

    o Firma re/re9im&' a#sam,!(! /ers-a#e!-r i a s(,*ivi9i(#i!-r -r0a#i9a&-rie

    -#s&i&(i&e ?# aa "e! ?#& s' asi0(re /remise!e -r0a#i9a&-rie ?# ve*erea

    rea!i9arii -,ie&ive!-r s&a,i!i&e.

    o Sa&is"aerea #ev-i!-r -#s(ma&-ri!-r !ie#$i!-r /e se0me#&(! *e /ia$'

    a!es%-"eri#*(;!e /r-*(se!e i sa( serviii!e ?# sim,(! (#(i /r-"i&.

    o Pr-"i&(!%-#s&i&(ie m-,i!(! *e ,a9' ?# a&ivi&a&ea "irmei.#( eis&' "irm' are s'

    #( (rm'reas' -,$i#erea *e /r-"i& /e#&r( '%*a' ve#i&(! es&e mai mi *e&

    e!&(ie!i!e%#( #(mai ' #( ?i /-a&e -#s&i&(i s(rse /r-/rii *e *e9v-!&are%*ar

    #ii #( /-a&e s' s(/ravie$(ias'

    5

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    6/57

    Trsturile firmei

    A,-r*a&' a sis&em%"irma re/re9i#&' mai m(!&e *ime#si(#i sa( &r's'&(ri *e"i#i&-rii2

    o Firma este un sistem cm!"e#$ ?#-r/-rea9' res(rse (ma#e% ma&eria!e i

    "i#a#iare% "ieare *i#&re aes&ea "ii#* a!'&(i&' *i#&r;- varie&a&e a/reia,i!'

    *e e!eme#&e. Ce!e &re a&e0-rii *e res(rse a/ar ?# -m,i#a$ii i *ime#si(#i

    *i"eri&e% *#* #a&ere !a *i"eri&e s(,sis&eme ?# a*r(! "irmei2 se$ii *e

    /r-*($ie% a&e!iere% a#&iere% -!-a#e *e &ra#s/-r& e&.

    o Firma cnstituie un sistem sci%ecnmic$ ?# se#s(! ' ?# a*r(! s'(%

    -!e&ive!e *e sa!aria$i% ai 'rei -m/-#e#$i se a"!' ?# ss'

    i#&er*e/e#*e#$'% *es"'-ar' /r-ese *e m(#' 0e#era&-are *e ,(#(ri

    ma&eria!e i serviii (&i!e. Ca!i&a&ea res(rse!-r (ma#e es&e (# "a&-r *eisiv

    /e#&r( s(es(! "irmei%*i# aeas&' a(9a ma#a0eme#&(! /ers-#a!(!(i -(/'

    - /-9i$ie e#&ra!' ?# a*r(! ma#a0eme#&(!(i "irmei *e&ermi##* e"iie#$a

    a$ivi&'$ii!-r *es"'(ra&e. T-&-*a&'% &re,(ie s(,!i#ia& ' "irma% s-ie&a&e

    -meria!' i re0ie a(&-#-m'% es&e s(,sis&em(! *e ,a9' a! e-#-miei% ?#

    are !(rea9' ma>-ri&a&e /-/(!a$iei% /ri#i/a!a 0e#era&-are *e ve#i&

    #a$i-#a!.

    o Firma este un sistem &esc'is$ ?# se#s(! ' se ma#i"es&' a - -m/-#e#&'

    a #(mer-ase a!&e sis&eme ( are se a"!' ?# re!a$ii -#&i#(e /e m(!&i/!e

    /!a#(ri. C-#re&% ara&er(! s'( *e sis&em *esis se e/rim' /ri# "!((! *e

    i#&r'ri i#/(&2 (&i!a>e% ma&erii /rime% ma&eria!e% -m,(s&i,i!i% e#er0ie

    e!e&ri'% i#"-rma$ii;i /ri# iesirii!e sa!e -(&/(& ?# /ri#i/a! /r-*(se%

    serviii i i#"-rma$ii *es&i#a&e sis&eme!-r *i# are "ae /ar&e. Treerea !a

    e-#-mia *e /ia$' am/!i"i' s(,s&a#$ia! ara&er(! *e sis&em *esis a!

    "irme!-r -m-mi&e#& ( am/!i"iarea *ime#si(#ii i#&er#ai-#a!e a

    aes&-ra% e/resii a a*#irii *ivi9i(#ii i#&er#a$i-#a!e a m(#ii.

    o Firma este un sistem r(anic a&a!ti)$ ea se sim,' /erma#e#& s(,

    i#"!(e#$a "a&-ri!-r e#*-0e#i/r-*(se "a,ria&e% s&r(&(ra i *es&i#a$ia

    /r-*(se!-r% "-r$a *e m(#' i e-0e#i me*i(! ?# are a$i-#ea9' "irma

    a*a/*(;se a&& !a *i#amia /ie$ei & i !a eri#$e!e 0e#era&-are *e

    *i#amia res(rse!-r ?#-r/-ra&e. Firma #( are (# r-! /asiv "a$' *e me*i(%ea

    !a r#*(! s'( are (# r-! a&iv%i#"!(e#$#* /ri# ieiri!e sa!e (#e!e *i#

    =

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    7/57

    ara&eris&ii!e sis&eme!-r ( are se i#&r' ?# -#&a&. M's(ra aes&ei

    i#"!(e#$e *e/i#*e *e #a&(ra i *e m'rimea a,s-!(&' i re!e&iv' a ieiri!-r /e

    are !e 0e#erea9'.

    o Firma este un sistem te'nic%materia"$ ?#&re mi>!-ae!e *e m(#'%

    ma&erii!e /rime i ma&eria!e!e (&i!i9a&e eis&' !e0'&(ri are se ma#i"es&' /ri#

    eri#$e i *e/e#*e#$e &e#-!-0ie ?#&re s(,*ivi9i(#i!e sa!e *e /r-*($ie

    e!e mai evi*e#&e !e0'&(ri &e#-!-0ie a/ar ?# ram(ra i#*(s&riei% eem/!(2

    se$ia &(r#'&-rie% /re!(r'ri% asam,!are e&.

    o Firma cnstituie un sistem cu caracter !era*ina"$ ?# e-#-mia

    r-m#eas'% ea mai mare /ar&e a /r-ese!-r *e m(#' a( (# ara&er

    e"e&-ri(% !(r( va!a,i! a&& /e#&r( /r-ese!e *e ee($ie ?# /rim(! r#*

    /e#&r( e!e *e /r-*($ie & i /e#&r( e!e *e ma#a0eme#&. Pr-ese!e *e

    m(#' ( ara&er s&ra&e0i i &a&i% *e-se,i& *e im/-r&a#&e% *e$i# -

    /-#*ere re!a&iv re*(s'% mai a!s !a "irme!e *e s&a&. E!e se -#re&i9ea9' s(,

    "-rma *ei9ii!-r s&ra&e0ie% *e /ers/e&iv'.

    1.1.2 Funciile i funciunile firmei de afaceri

    Funciile firmei de afaceri

    Mea#ism(! *e *es"a(rare a! vie$ii e-#-mie /res(/(#e ?#$e!e0erea "(#$i-#'rii

    e#&i&'$i!-r are -m/(# a#sam,!(! res/e&iv. # s"era *e a&ivi&a&e #(mi&' e-#-mie%

    e!(!a aes&(i -r0a#ism es&e "irma *e a"aeri. Di# /(#& *e ve*ere -r0a#i9a&-ri "irma

    es&e - (#i&a&e *is&i#&'% es&e cadrul de desfaurare al unei activiti sociale utile, "ii#*

    ?# ae!ai &im/ veri0a (#(i !a#$ -m/!e. Fii#* - (#i&a&e *e ,a9'% ea /-!ari9ea9' &-& ese ?#&m/!' ?# aa #(mi&e!e s(,(#i&a$i% ?#&r;(# &-& -#*(s *e aeeai s&r(&(r'

    ma#a0eria!' i av#* 0es&i(#ea -m(#'.

    Orie "irm' se ara&eri9ea9' i /ri#&r;(# a#sam,!( *e *e&ermi#'ri *e "a&(r' >(ri*i'

    /re(m2 /ers-#a!i&a&ea >(ri*i' a ?#&re/ri#9'&-r(!(i% as/e&e -r0a#i9a&-rie !e0a&e *e

    "-rma *e ?#re0is&rare% as/e&e !e0a&e *e a*r(! !e0a! e re0!eme#&ea9' *i"eri&e 0e#(ri

    *e "irme% e&. Fii#* - e#&i&a&e e-#-mi' ?# '(&area /r-"i&(!(i% /ri#i/a!a "(#$ie;m-,i!% *i# are se *e*( i e!e -/era&ive% es&efuncia antreprenorial.

    @

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    8/57

    Se -#si*er' ' -rie "irm' ?#*e/!i#e&e e! /($i# 5 "(#$ii -/era&ive2

    1. F(#$ia *e /r-*($ie

    ). F(#$ia *e ere&are;*e9v-!&are

    3. F(#$ia -meria!'

    . F(#$ia "i#a#iar;-#&a,i!'

    5. F(#$ia *e /ers-#a!

    Funciunile firmei$

    F(#$i(#i!e /ri#i/a!e a!e (#ei "irme s(#& (rm'&-are!e2

    o F(#$i(#ea *e ere&are;*e9v-!&are

    o F(#$i(#eaa *e /r-*($ie

    o F(#$i(#eaa -meria!'

    o F(#$i(#ea "i#a#iar;-#&a,i!'

    o F(#$i(#eaa *e /ers-#a!.

    Func*iunea &e crcetare%&e+)"tare$ es&e re/re9e#&a&' *e a#sam,!(! a&ivi&'$ii!-r are

    se *es"'-ar' ?# a*r(! "irmei ?# ve*erea rea!i9'rii -,ie&ive!-r *i# *-me#i(!

    /r-*(erii *e #-i i*ei i &ra#s"-rm'ri ?# #-(&'$i (&i!e *e9v-!'rii ?# vii&-r a aes&eia.

    Im/-r&a#$a aes&ei "(#$i(#i% re9(!&' *i# #eesi&a&ea a*a/&'rii /erma#e#&e% a "irme!-r

    !a #-i!e (eriri a!e &ii#$ei i &e#iii -#&em/-ra#e. Es&e - "(#$i(#e im/-r&a#&'%

    ma#i"es&area ei asi0(r' -m/e&i&ivi&a&ea "irmei /e /ia$'% ra-r*area -#&i#(' i

    e"iie#&' !a *i#amia me*i(!(i.

    Func*iunea &e !r&uc*ie$ re/re9i#&' a#sam,!(! a&ivi&'$ii!-r *e ,a9'% a(i!iare i *e

    servire /ri# are se rea!i9ea9' -,ie&ive!e *i# *-me#i(! "a,ri'rii /r-*(se!-r%

    e!e,-r'rii !(r'ri!-r% /res&'rii serviii!-r ?# a*r(! "irmei.

    Tra#s"-rmarea ma&eri!-r /rime ?# /r-*(se% serviii% !(r'ri% -#s&i&(ie -,ie&iv(!

    "(#$i-#'rii "irmei. Av#* ?# ve*ere im/-r&a#$a -,ie&ive!-r *i# /(#& *e ve*ere a!

    +

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    9/57

    /-#*erii i #a&(rii /r-ese!-r *e m(#'% "(#$i(#ea *e /r-*($ie (/ri#*e (rm'&-are!e

    a&ivi&'$i2

    o Fa,ria$ie sa( e/!-a&are

    o

    C-#&r-!(! &e#i *e a!i&a&eo #&re$i#erea i r/ararea (&i!a>e!-r i i#s&a!a$ii!-r

    o Pr-*($ia i serviii!e a(i!iare.

    Rea!i9area a&ivi&'$ii!-r (/ri#se ?# aeas&' "(#$i(#e re/re9i#&' - -#*i$ie #eesar'

    rea!i9'rii -,ie&ive!-r "(#*ame#&a!e%*ar #( i s("iie#&'%as&"e! ' ?# m-* 0rei& m(!$i

    ma#a0eri ?i -#e#&rea9' ?#&re0a a&e#$ie as(/ra /r-,!eme!-r *e /r-*($ie.

    Func*iunea cmrcia",$ (/ri#*e a&ivi&'$i me#i&e s' -#&ri,(ie !a rea!i9area

    -,ie&ive!-r *i# *-me#i(! s&a,i!irii !e0'&(ri!-r (#i&'$ii e-#-mie ( me*i(! am,ia#&%

    ?# ve*rea ai9i$i-#'rii mi>!-ae!-r #eesare i *es"aerii /r-*(se!-r% serviii!-r i

    !(r'ri!-r% are "a -,ie&(! *e ,a9' a! "irmei.

    Aeas&' "(#$i(#e (/ri#*e (rm'&-are!e a&ivi&'$i /ri#i/a!e2

    o A/r-vi9i-#area i 0es&i-#area res(rse!-r ma&eria!e2

    o Des"aerea%v#9area /r-*(se!-r%serviii!-r i !(r'ri!-r2

    o A&ivi&'$ii!e *e marea9' res(rse!e !-r s&ra&e0ie% ( e"e&e #e0a&ive ?# s(es(!

    a"aeri!-r. Se -#s&a&' ' s(es(! ?# a"aeri% res/e&iv e!a,-rarea (#ei s&a&e0ii *e

    s(es se *a&-rea9' ?# ea mai mare m's(r' (#ei s&r(&(ri -r0a#i9a$i-#a!e -m/e&i&ive

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    10/57

    are re(#e&e a&ivi&'$ii!e !-0is&ie ?#&r;- "-rm' *e -r0a#i-9are *is&i#&'. Pre-(/'ri *e

    i#&e0rare a m(!&-r a&ivi&'$i !-0is&ie s(, - a(&-ri&a&e (#i' *a&ea9' ?#' *i# 1=.

    Func*iunea inanciar%cnta/i",$ (/ri#*e a#sam,!(! a&ivi&'$i!-r /ri# are se

    rea!i9ea9' -,ie&ive!e /rivi#* -,$i#erea i "-!-sirea mi>!-ae!-r "i#a#iare #eesare

    "irmei% /re(m i ?#re0is&rarea i evi*e#$a ?# e/resie va!-ri' a "e#-me#e!-r

    e-#-mie *i# a*r(! "irmei.

    Func*iunea inanciar%cnta/i",$ (/ri#*e a#sam,!(! a&ivi&'$ii!-r *es"'(ra&e ?#

    a*r(! "irmei% /e#&r( rea!i9area -,ie&ive!-r *i# *-me#i(! asi0(r'rii i *e9v-!&'rii

    /-&e#$ia!(!(i (ma# #eesar.

    Gra*(! *e ma#i"es&are a "(#$i(#i!-r%es&e *i"eri&% *e !a - "irm' !a a!&a *a&-ri&'

    *iversi&'$ii -#*i$ii!-r s/ei"ie *e *es"'(rare a a&ivi&'$ii aes&-ra%res/e&iv *e

    *iversi&a&ea -,ie&ive!-r 0!-,a!e.

    1.1.3 Abordarea sistemic a firmei

    Firma &re,(ie /rivi&' a (# sis&em e-#-mi .Di# aes& /(#& *e ve*ere ea eas&e

    a!'&(i&' *i#&r;(# a#sam,!( -r*-#a& *e e!eme#&e a"!a&e ?# i#&er-#ei(#e i

    i#&er*e/e#*e#$' are% s(, a$i(#ea *i"eri$i!-r s&im(!i% /-& rea!i9a *i"eri&e /er"-rma#$e.

    Aes& sis&em e-#-mi se -#re&i9ea9' ?#&r;(# sis&em *e /r-*($ie ?# a*r(! aes&(ia

    (# a#sam,!( *e e!eme#&e I#&r'ri se &ra#s"-rm' ?#&r;(# a#sam,!( *e re9(!&a&e Ieiri.

    I#*i"ere#& *e /ar&i(!ari&'$i!e a&ivi&'$ii "irmei /(&em *e"i#i e!eme#&e!e *e i#&rare

    I#&r'ri a "ii#*% ma&erii /rime% ma&eria!e% res(rse (ma#e% res(rse "i#a#iare i

    i#"-rma$i-#a!e iar e!e are a/ar$i#. Ieiri!e se i*e#&i"i'% ?# ese#$' ( ,(#(ri!e sa(

    serviii!e re9(!&a&e ?# (rma /r-es(!(i are se *es"'-ar' ?# "irm'.

    S&(*i(! sis&emi se *e-se,e&e *e e! !asi /ri# "a/&(! ' /rive&e e!eme#&e!e

    -m/-#e#&e /ri# /risma re!a$i!-r are se s&a,i!es ?#&re aes&ea i #( e!(siv /ri#

    /risma e!eme#&e!-r ?# si#e. S&(*i(! sis&emi #( /-a&e "i -#si*era& *-ar 7-

    m-*'8%/e#&r( ' e! a*(e ava#&a>e /rivi&-are !a s&(*i(! e!eme#&e!-r i a#(me2

    1

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    11/57

    o Re!a$ii!e s(#& /ri-ri&are%eea e *e&ermi#' /-si,i!i&a&ea *e a rea!i9a s&(*i(!

    i#*i"ere#& *e #a&(ra -#re&' a /r-es(!(i s&(*ia&

    o De/!asea9' e"-r&(! *e s&(*i( *e !a e!eme#&(! i9-!a& !a a#sam,!(! are -#$i#e

    aes& e!eme#&o U# s&(*i( sis&emi se -#re&i9ea9' /ri# m-*(!ari&a&e%eea e ?#sem#' '

    (#e!e /'r$i /-& "i sim,a&e%( e"e&e "av-ra,i!e as(/ra ?#&re0(!(i ?#

    a#sam,!(! s'(

    o A#a!i9a are se "ae are (# ara&er *i#ami%*e-aree es&e evi*e#& a re!a$ii!e

    *i#&re *i"eri&e e!eme#&e s(#& m(!& mai *i#amie *e& e!eme#&e!e ?# si#ea !-r.

    O a!&' e&a/' are se (vi#e a "i me#$i-#a&' ?# ev-!($ia &e-riei 0e#era!e a sis&eme!-r

    es&e ea re"eri&-are !a *e!imi&area are se "ae ?#&re sis&em(! 0e#era! i e!eme#&e!e

    -m/-#e#&e%-#si*era&e !e r#*(! !-r s(,sis&eme.As&"e!%*a' se "ae re"erire !a

    ?#&re/ri#*ere a sis&em 0e#era!%se /-a&e rea!i9a - *ivi9are a aes&eia /-r#i#* * !a *-('

    ri&erii ese#$ia!e2

    o Di# /(#& *e ve*ere s&r(&(ra!%s(,sis&eme!e -m/-#e#&e /-& "i *e

    #a&(r' &e#-!-0i'%-r0a#i9a&-ri'%i#"-rma$i-#a!'%*ei9i-#a!'%a

    re!a$ii!-r (ma#e

    o Di# /(#& *e ve*ere "(#$i-#a!%s(,sis&eme!e -m/-#e#&e s(#& *a&e *e

    "(#$i(#i!e ?#&re/ri#*erii.

    U# m-me#& im/-r&a#& /e#&r( ev-!($ia sis&eme!-r e-#-mie ?! -#s&i&(ie a,-r*area

    -!-#i'1a aes&-ra.

    As&"e!% ?# -#e/$ia &e-riei -!-#ie% -rie sis&em es&e /rivi& a (# a#sam,!( *e

    s(,sis&eme -m/-#e#&e are a$i-#ea9' --r*-#a& i (#i&ar /e#&r( a ?#*e/!i#i (# se&

    *e -,ie&ive 0e#era!e% s&a,i!i&e !a #ive!(! "irmei. Ce! mai im/-r&a#& as/e& es&e !e0a& *e

    "a/&(! ' a,-r*area -!-#i' -#si*er' ' "ieare e!eme#& -m/-#e#& &re,(ie &ra&a& ?#

    -m/!ei&a&ea !(i a (# s(,sis&em% *ar /e *e ea!a!&' /ar&e% e! are -,ie&ive /r-/rii

    are s(#& *e/ri#se *i# e!e s&a,i!i&e !a #ive!(! "irmei.

    1H-!-#;/r-vi#e *i# !im,a 0rea' i ?#seam#' 7(# ?#&re0 *e*(s *i# /'r$i8

    11

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    12/57

    A,-r*area sis&emi' rea9' /remise!e "av-ra,i!e (#ei im/!eme#&'ri e"iie#&e a (#-r

    sis&eme *e -#*(ere i *e -r0a#i9are are s' *e&ermi#e ?#*e/!i#irea -,ie&ive!-r

    "irmei.

    S-/(! *es"'(r'rii a&ivi&'$ii -ri'rei "irme es&e rea!i9area *e ,(#(ri sa( /res&area *e

    serviii are s' "ie *es&i#a&e /ie$ei.

    #&r(&% serviii!e a( *eve#i& ?# (!&im(! *ee#i( /ri#i/a!(! s(,ie& a! -m/e&i$iei

    e-#-mie%#(m'r(! "irme!-r /res&a&-are *e serviii a( res(& -#si*era,i!% ?# ?#&re0a

    !(me% ?#e/#* ( a#(! 1=% #* a av(& !- rev-!($ia serviii!-r.Mai m(!&% s&(*ii#*

    *-ri#$e!e !ie#$i!-r% s;a *-ve*i& ' /r-*(se!e s(#& (m/'ra&e /e#&r( serviii!e /e are

    e!e !e -"er' i #( a e#&i&'$i ?# si#e. La aes&ea se a*a(0' serviii!e /res&a&e *ire& *e

    -/era&-ri. U# /r-*(s a*(s /e /ia$' ?#0!-,ea9' mai m(!&e serviii *e& /re!(r'ri2

    *e9v-!&are &e#-!-0i'% -#&r-! tehnic, distribuie, depozitare etc. i agricultura

    este dependent de servicii(transport, depozitare).

    1.1.4 Serviciile

    Se /-a&e -,serva "a/&(! '% /ri# "(#$ii!e /e are !e ?#*e/!i#es a&ivi&'$i!e *e serviii

    ?# a*r(! mea#isme!-r *e /ia$'% ?# a!i&a&ea !-r *e mi>!-ae *e --r*-#are a

    a&ivi&'$i!-r e-#-mie% r-!(! aes&-ra ?# a*r(! e-#-mi!-r #a$i-#a!e #( mai /-a&e "i

    i0#-ra&% (# se&-r *e serviii i#e"iie#& /(* -#&ri,(i !a s&-/area *e9v-!&'rii.

    Cre&erea /-#*erii i im/-r&a#$ei /ra&ie a a&ivi&'$ii *e serviii ?# (!&ime!e *ee#ii a(

    *e&ermi#a& i i#&e#si"iarea /re-(/'ri!-r &e-re&ie ?# aes& *-me#i(% a (rmare a

    "a/&(!(i ' - mare /ar&e *i# a,-r*'ri!e &ra*i$i-#a!e s/ei"ie e/-ii i#*(s&ria!e #( mai-res/-#*ea( &e#*i#$e!-r ma#i"es&a&e /e /!a# i#&er#a$i-#a!.

    E"-r&(ri!e e-#-mi&i!-r ?# *ire$ia -#&ie#&i9'rii im/-r&a#$ei serviii!-r ?#

    e-#-mii!e -#&em/-ra#e% s;a( -#re&i9a& ?# mai m(!&e "a9e s(esive)2

    /rima e&a/'% *e,(&(! /r-es(!(i *e -#&ie#&i9are a im/-r&a#$ei serviii!-r% s;a

    rea!i9a& !a #ive!(! /ra&iie#i!-r% ae&ia "ii#* -,!i0a$i s' ?#"r(#&e #-i!e rea!i&'$i

    )Ci,($i(% A0#es; Serviciile i dezvoiltarea. De la prejudeci la noi orizonturi% E*i&(ra E/er&%B((re&i% )% /a0 1;)

    1)

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    13/57

    e-#-mie ma&eria!i9a&e ?# #(m'r(! res#* *e serviii *i# i#&eri-r(! i *i#

    e&eri-r(! i#*(s&riei /re!(r'&-are iar i ?# !i/sa (#ei &e-rii e-#-mie

    "(#*ame#&a!e ?# *-me#i(! serviii!-r

    "a9a a *-(a se -#e#&rea9' ?# >(r(! e"-r&(ri!-r (#-r e-#-mi&i Ori- Giari#i%

    Jea# Ga*rei% JaK(es N(s,a(mer% J(a# F. Ra*a are% !a s"ri&(! a#i!-r @% a(

    a>(#s !a -#!(9ia ' serviii!e a( *eve#i& /ar&ea /re/-#*ere#&' a sis&eme!-r *e

    /r-*($ie% ?# &erme#ii a!-'rii res(rse!-r. P(##* ,a9e!e (#(i #-( (re#& *e

    0#*ire /e /!a# i#&er#a$i-#a!% aes& 0r(/ *e s/eia!i&i s(s$i#e im/-r&a#$a

    s&ra&e0i' a serviii!-r ?# a!-area res(rse!-r% -#&ri,($ia !a *e9v-!&area

    e-#-mi' /e /!a# #a$i-#a! i i#&er#a$i-#a!

    "a9a a &reia a /r-es(!(i *e sesi9are a im/-r&a#$ei serviii!-r - -#s&i&(ie

    i#!(*erea serviii!-r /e a0e#*a #e0-ieri!-r i#&er#a$i-#a!e ?# a*r(! GATT% !a

    ?#e/(&(! a#i!-r +% "a/& are a v(& e! /($i# *-(' e"e&e ,e#e"ie i a#(me2

    *-,#*irea *e '&re serviii a (#(i s&a&(& -"iia! ?# a*r(! re!a$ii!-r i#&er#$i-#!e

    i% *e aseme#ea% im/(!si-#area "'r' /ree*e#& a ere&'rii &ii#$i"ie ?# aes&

    *-me#i(

    e&a/a a /a&ra es&e !e0a&' *e i#&rarea ?# vi0-are !a "i#e!e a#(!(i 15 a

    A-r*(!(i Ge#era! /rivi#* C-mer$(! Serviii!-r GATS i ?#-r/-rarea

    -mer$(!(i i#&er#a$i-#a! ( serviii ?# sis&em(! -meria! 0!-,a! /a&r-#a& *e

    #-(a -r0a#i9a$ie Or0a#i9a$ia M-#*ia!' a C-mer$(!(i OMC. GATS -#"er'

    ava#&a>(! !i,era!i9'rii /r-0resive a sim,(ri!-r i#&er#a$i-#a!e ( serviii!e i%

    /ri# (rmare% re(#-a&erea *i# /ar&ea -m(#i&'$ii i#&er#a$i-#a!e a

    /r-,!ema&iii serviii!-r.

    Ce!e /a&r( e&a/e -res/(#9'&-are /r-es(!(i *e -#&ie#&i9are a im/-r&a#$ei s&ra&e0ie

    a serviii!-r /e#&r( e-#-mii!e #a$i-#a!e re/re9i#&' va!-r-ase -#&ri,($ii !a rearea

    "(#*ame#&e!-r &e-re&ie a!e e-#-miei m-*er#e a serviii!-r.

    Demers(! *e"i#irii i -#e/&(a!i9'rii serviii!-r es&e *i"ii! *e rea!i9a&

    *a&-ri&'e&er-0e#i&'$ii /r-#(#$a&e a aes&-r a&ivi$'$i% i *e aseme#ea% *a&-ri&'

    ara&er(!(i /-!isema#&i a! &erme#(!(i *e servii(. Pri#&re e!e mai (#-s(&e

    ae/$i(#i a!e &erme#(!(i% ?#&!#i&e ?# v-r,irea (re#&'% se ?#sri( ?# (rm'&-re!e2

    m(#a /res&a&' ?# i#&eres(! (iva% -(/a$ie /e are - are i#eva ?# a!i&a&e *e a#0a>a&%

    13

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    14/57

    s(,*ii9i(#e ?# a*mi#is&r$ia i#&er#' a (#ei i#s&i&($ii% 0r(/ *e -,ie&e are a!'&(ies (#

    &-& (#i&ar ( - *es&i#a$ie s/eia!'3.

    A#asam,!(! *e e/resii me#$i-#a&e *em-#s&rea9' ?# m-* -#vi#0'&-r am,i0(i&a&ea

    &erme#(!(i *e servii(. Cere&'&-rii re(#-s ' /#' !a -ra a&(!' #( eis&' /ra&i -

    *e"i#i$ie (#a#im ae/&a&' a #&(rii a&ivi&'$i!-r /resa&a-are *e serviii% #ii a

    i#*ia&-ri!-r (&i!i9a$i /e#&r( eva!(area *i"eri&e!-r serviii. % *e aseme#ea #( eis&' (#

    -#se#s a(&-ri9a& #ii ?# /rivi#$a 0ra#i$e!-r i #ii ?# /rivi#$a !asi"i'rii ram(ri!-r *e

    serviii.

    O a!&' *e"i#i$ie *a&' serviii!-r are ?# ve*ere% /e !#0' ara&eris&ii!e !-r% i re9(!&a&(!

    sa( "i#a!i&&a&ea a&ivi&'$i!-r /res&a&-are% as&"e!2 serviii!e re/re9i#&' a#sam,!(!

    a&ivi&'$i!-r e /-& "i -"eri&e a - mar"' -meri!i9a,i!'% /e#&r( are /r-*($ia i

    -#s(m(! a( !- sim(!&a# i !a are !ie#&(! /ar&ii/' *ire&% i#&a#0i,i!'% e #( /-a&e "i

    a#a!i9a&' sa( e/erime#&a&' ?#ai#&e *e ai9i$ie% *ar are /ermi&e sa&is"aerea (#-r

    *-ri#$e i #eesi&'$i a!e !ie#$i!-r.

    Av#* ?# ve*ere &-a&e aes&e -#si*ere#&e% se /-a&e -#!(9i-#a ' i#er&i&(*i#ea i

    /ara*-(! are 0(ver#ea9' ?#' s"era serviii!-r ae#&(ea9' -#"(9ia -#e/&(a!' *i#

    aes& *-me#i( e-#-mi% *i"i(!&'$i!e ?# *e"i#irea i m's(rarea a&ivi&'$i!-r s/ei"ie%

    ?# a/reierea im/-r&a#$ei !-r rea!e /e#&r( i#*ivi*% ?#&re/ri#*ere i s-ie&a&e.

    C-#e/&(! *e servii( #( /-a&e "i *e"i#i& i *e!imi&a& *e& ?# &erme#i re!a&ivi%

    m-*i"i#*(;se -#&i#((% ?# "(#$ie *e /ers/e&iva ?# are s(#& a,-r*a&e serviii!e ?#

    a*r(! "ie'rei !(r'ri ?# /ar&e. # -#sei#$'% es&e #-rma! a *e"i#i$ii!e *a&e serviii!-r

    s' r'm#' ?# /ra&i' am,i0(e i ar,i&rare% "ieare ere&'&-r -/* /e#&r( /r-/ria*e"i#i$ie% $# "(#$ie *e s-/(! a#a!i9ei sa!e.

    1.1.5 i!olo"ia serviciilor

    3Dicionar enciclopedic% E*i&(ra E#i!-/e*ia% B((re&i% )1% /a0 +54ai&% A*ria#a Mar

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    15/57

    Servii(! /-a&e "i /res&a& /e#&r( (# -#s(ma&-r i#*ivi*(a!% /e#&r( - i#s&i&($ie

    ?#irierea (#(i a!(!a&-r sa( s' "ie -m(# ?# e!e *-(' a9(ri servii(! e#er0e&i.

    Pri# servii( se sa&is"ae - #ev-ie a !ie#&(!(i. U#e!e #ev-i /-& "i sa&is"'(&e *-ar *e

    -r0a#i9a$ii mari *e eem/!(% -m(#iarea /ri# ra*i-% are /-& s' (#eas'

    &e#-!-0ii!e i i#ves&i$ii!e #eesare% a!&e!e *e /res&a&-ri i#*ivi*(a!i "a$' *e m(#a

    /res&a&' *e (# #e/r-"esi-#is&% a!&e!e /e#&r( ' sa&is"a #ev-i /si-!-0ie am(9ame#&%

    e!i,erare *e m(#i *e9a0rea,i!e% iar (#e!e /e#&r( ' -"er' /ri!e> *e *e9v-!&are

    i#&e!e&(a!' ?#v'$'&(r' i rea$ie.

    C&eva serviii s(#& a(&-ma&i9a&e a/r-vi9i-#area ( e#er0ie% a!&e!e s(#& ma#(a!e

    res&a(ra#&e.Eis&' "-ar&e m(!&e !asi"i'ri ?# s"era serviii!-r% *ar ea mai (#-s(&'

    es&e (rm'&-area2

    1. serviii /e#&r( /r-*($ie i#*(s&rie i a0ri(!&(r' re/ara$ii *e (&i!a>e%

    &ra#s/-r& -meria! e&.

    ). serviii /(,!ie se a*resea9' (#ei ?#&re0i -!e&ivi&'$i ?#v'$'m#&% (!&(r'%

    a/'rare% s'#'&a&e% &ra#s/-r&% *is&ri,($ie e#er0ie i 0a9e e&.

    3. serviii *e /ia$' -meria!e /res&a&e !a erere2 a!ime#&a$ie%

    ,a#are%-sme&ie% a9are% re/ara& -,ie&e as#ie% ?#v'$'m#& /riva&% a,i#e&e

    me*ia!e /riva&e% serviii *e /a9'%serviii *e asi0(rare e&.

    . serviii ava#sa&e &er$iar(! ava#sa& -#s(!&a#$' *e s/eia!i&a&e%rea!i9are

    /r-ie&e% sis&eme i#"-rma&ie e&.

    M(!&i&(*i#ea *e !asi"i'ri a serviii!-r *eriv' *i# eis&e#$a (#-r *e"i#i$ii *i"eri&e a!e

    servii(!(i. # SUA% a!ime#&area ( 0a9 i e!e&rii&a&e es&e -#si*era&' servii(

    *is&ri,($ie% iar ?# a!&e $'ri /r-*($ie im/-r&a#&' "ii#* /r-*($ia !-r. # Fra#$a

    a!ime#&a$ia /(,!i' es&e (# servii(% iar ?# SUA /r-*($ie. Aes& !(r( se *a&-rea9'"a/&(!(i ' serviii!e /ar "-ar&e *i"eri&e /ri# -m/!ei&a&ea !-r *e eem/!(% (# &(#s

    "a$' *e &e!e-m(#ia$ii% *ar *a' se a#a!i9ea9' mai ,i#e se ve*e ' *i"ere#$a *e

    -m/!ei&a&e eis&' i ?# a9(! ,(#(ri!-r (# /(!-ver "a$' *e (# avi-#. As/e&e!e

    -m(#e a/ar *i# /r-es(! /ri# are s(#& -,$i#(&e.

    Ser)icii"e !entru !r&uc*ie s;a( *iversi"ia& ?# m-* -#&i#((% /(*(;se *e-se,i

    &rei e&a/e2

    15

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    16/57

    o e&a/a I 15;1=2 a a/'r(& -#s(!&a#$a >(ri*i'% "isa!'% -#&a,i!'%

    -meria!'

    o e&a/a a II;a 1=5;1@52 e&er#a!i9area (#-r a&ivi&'$i ere&are% /r-ie&are

    e#0i#eeri#0% /a9'% (r'$e#ie% &ra#s/-r&% i#"-rma&i'o e&a/a a III;a 1+;12 s;a( r's/#*i& a&ivi&'$i *e re-r0a#i9are%s&(*ii *e

    "e9a,i!i&a&e% "a&-ri#0% 0es&i(#ea e/-r&(!(i.

    Fa&-ri#0 re/re9i#&' - i#&erme*iere "i#a#iar'. S(#& (m/'ra&e *re/&(ri!e (#ei

    ?#&re/ri#*eri e re9(!&' *i# v#9area /r-*(se!-r. As&"e! es&e /(s' !a *is/-9i$ia

    ?#&re/ri#*eri!-r "(r#i9-are -#&rava!-area m'r"(ri!-r mai /($i# *-,#*a i

    -misi-a#e!e. S-ie&'$i!e *e "a&-ri#0 s(#& ,'#i *ar i s-ie&'$i *e

    asi0(rare.S-ie&'$i!e *e 0es&i(#e a e/-r&(!(i -"er' serviii mii!-r ?#&re/ri#*eri.

    O a!&' !asi"iare a serviii!-r se "ae *(/' *es&i#a&ar2 /ers-a#e% asa% a"aeri!e.

    De-aree se ee(&' /re/-#*ere#& /ri# i#&erme*i(! -ame#i!-r% - !asi"iare /-si,i!' a

    serviii!-r $i#e seama *e "a&-r(! (ma#2

    1. Servicii bazate pe personal:

    o /ers-#a!(! a!i"ia&2 re/ara$ii% ?#&re$i#ere% ?#0ri>ire am,ie#&%*e-ra$i(#i

    o /ers-#a! /r-"esi-#a!i9a&2 -#&a,i!i% av-a$i% -#s(!&a#$i% *-&-ri% /r-"es-ri

    o /ers-#a! #ei#s&r(i&.

    ). Servicii bazate pe echipamente:

    o a(&-ma&i9a&e

    o mea#i9a&e

    o i#s&r(me#&a!e.

    1. Servicii mixte: &ra#s/-r&% /-&'% ,'#i% *is&ri,($ie% /r-m-vare /r-*(se.

    # ae!ai s-/ J. J(ra# !asi"i' serviii!e as&"e!2

    1. *e ?#iriere2 a/ar&ame#&e% a(&-m-,i!e

    ). /e#&r( a>(&-r2 &ra#s/-r&% &e!e"-#

    3. /e#&r( s"a&(ri2 me*ia!e% !e0is!a&ive

    . /e#&r( ?#0ri>ire2 s'#'&a&e% -sme&ie

    5. /e#&r( ?#&re$i#ere2 a(&-m-,i!e% as'% a/ara&e as#ie

    =. /e#&r( ?#!-(ire m(#'2 res&a(ra#&e.

    1=

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    17/57

    Re"eri&-r !a i#*(s&ria serviii!-r% J(ra# i*e#&i"i' (rm'&-are!e ram(ri2

    o &ra#s/-r&2 'i "era&e% me&r-(% aeria#% a(&-,(9e% -#*(&e

    o

    (&i!i&'$i /(,!ie2 &e!e"-#% e#er0ie% s'#'&a&eo res&a(ra#&e i -&e!(ri

    o -meria!e2 a!ime#&e i ?m,r''mi#&e

    o i#"-rmare ?# mas'2 ra*i-% TV% 9iare

    o /ers-#a!e2 av-a$i% *-&-ri

    o 0(ver#ame#&a!e2 a/'rare% s'#'&a&e% e*(a$ie.

    o

    # A#0!ia se "-!-se&e (rm'&-area !asi"iare a serviii!-r21. serviii /ers-#a!e2 i#s&r(ire a(&-% -sme&i'% s&-ma&-!-0ie% a#&re#ame#& s/-r&iv%

    -/&ie

    ). serviii *e -"ii( s-/2 -"e&'rie% !i#i'% ?#&re$i#ere a(&- serviii *e a&e!ier

    3. serviii /r-"esi-#a!e2 -#&a,i!i&a&e% "i#a#iare% ve&eri#are% ari&e&(r'% >(ri*ie

    serviii *e a,i#e&

    . serviii *e mas'2 -&e!% -a!'% (riera&% *is&ri,($ie% res&a(ra#&% &ra#s/-r& /ers-a#e%

    0r'*i#i$e serviii *e sis&em5. serviii *e -r0a#i9a$ie "a&-r2 (r'$'&-rie% re/ara$ii% ?#&re$i#ere%/-&'% ,'#i

    serviii *e "a,ri'.

    C!asi"iarea serviii!-r ?# Ja/-#ia% -#"-rm Ge#era! Resear Deve!-/me#&

    Or0a#i9a&i-# % es&e (rm'&-area2

    o serviii /(,!ie2 e!e&rii&a&e% 0a9% a/'% &ra#s/-r&% -m(#ia$ii

    o

    serviii "i#a#iare2 ,'#i% s-ie&'$i "i#a#iare% s-ie&'$i *e asi0(r'rio serviii *e *is&ri,($ie2 ( ri*ia&a% ( am'#(#&(! a0e#$ii im-,i!iare%

    s-ie&'$i -meria!e

    o serviii /ers-#a!e2 res&a(ra#&e% -&e!(ri% s/'!'&-rii% "ri9erii% sa!-a#e *e

    "r(m(se$e% i#ema&-0ra"e% *is-&ei% &ea&re

    o serviii /e#&r( ?#&re/ri#*eri2 i#"-rma$ii% -#s(!&a#$'% /(,!ii&a&e

    o serviii /e#&r( ei/ame#&e2 ?#&re$i#ere a(&-m-,i!e% e!e&r-as#ie%

    re/ara$ii i#s&a!a$iio serviii s/eia!i9a&e2 av-a$i% revi9-ri% -#s(!&a#$i% ari&e$i

    1@

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    18/57

    o serviii s-ia!e2 -!i% i#s&i&(&e *e ere&are% ,i,!i-&ei% m(9ee%

    (r'$e#ie (r,a#'.

    H. M-ri *e !a T-si,a es&e a*e/&(! (rm'&-arei !asi"i'ri a serviii!-r21. &ra#s/-r& i -m(#ia$ii

    ). e!e&rii&a&e% 0a9% a/'

    3. "i#a#$are% asi0(r'ri% a0e#$ii im-,i!iare

    . serviii /(,!ie

    5. -meria!e2 e#;0r-s% ( am'#(#&(!

    =. serviii /r-"esi-#a!e% are !a r#*(! !-r /-& "i2

    a. s-ia!e2

    o me*ia!e2 s/i&a!e% *is/e#sare% (r'$e#ie -rae% asis&e#$' s-ia!'%

    !(r'ri /(,!ie% i0ie#'

    o e*(a$i-#a!e2 -!i% i#s&i&(&e *e ere&are% i#s&i&($ii re!i0i-ase.

    ,. /riva&e2

    o /e#&r( ,ir-(ri2

    o i#"-rmare2 -"erire i#"-rma$ii% /(,!ii&a&e% /re!(rare *a&e

    o m'r"(ri2 ,(#(ri *e -#s(m% !easi#0% s/'!'&-rii

    o ?#&re$i#ere2 a(&-m-,i!e% ase#s-are% aer -#*i$i-#a&%?#'!9ire% i!(mi#a& /(,!i

    o /e#&r( /ers-a#e "i9ie

    o /e#&r( &im/(! !i,er2 -&e!(ri% /ar(ri *e *is&ra$ii% &ea&re%

    mass;me*ia% i#ema

    o /e#&r( via$a -&i*ia#'2 s/'!'&-rii% "ri9erii% sa!-a#e *e

    "r(m(se$e% a0e#$ii /e#&r( ,a,;si&&er

    o /e#&r( a!ime#&a$ie2 res&a(ra#&e% a"e#e!e% #i0& !(,% sa!-# *e eai.

    C-#"-rm s&a#*ar*(!(i ISO ;) Ma#a0eme#&(! Ca!i&'$ii% serviii!e /-&

    "i !asi"ia&e as&"e!2

    1. Ser)icii cu"tura"%turistice2 a9are%a!ime#&a$ie /(,!i'%serviii &(ris&i% s/e&a-!e%

    ra*i-*i"(9i(#e%&e!evi9i(#e%a0reme#&.

    0. Ser)icii &e cmunica*ii2 &ra#s/-r&(ri aerie#e%&ra#s/-r&(ri r(&iere&ra#s/-r&(ri

    "er-viare&ra#s/-r&(ri mari&ime i "!(via!e&ra#s/-r&(ri /ea,!(&e!e-m(#ia$iiserviii /-&a!eserviii *e i#"-rmare.

    1+

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    19/57

    . Ser)icii me&ica"e2 asis&e#$a me*ia!' ?# s/i&a!e% am,(!a&-ri(%

    !a,-ra&-are me*ia!e e&.% ( me*ii% -/&iie#i% asis&e#$i me*ia!i

    2. Ser)icii &e 3ntre*inere 4i re!ara*ii !entru2 i#s&a!a$ii e!e&rie ei/ame#&e

    mea#ie sis&eme *e ?#'!9ire!ima&i9are a(&-vei(!e -#s&r($ii a!(!a&-are

    e!e&r-#ie.

    5. Ser)icii &e uti"itate !u/"ic,2 sa!(,ri9are i 0es&i-#area *ee(ri!-r a!ime#&are (

    a/'% 0a9e sa( e#er0ie &ermi' *is&ri,($ie e!e&rii&a&e ?#&re$i#erea s/a$ii!-r ver9i

    /-m/ieri /-!i$ie serviii /(,!ie .

    6. Ser)icii cmercia"e2 v#9'ri 7e# 0r-s8 sa( 7e# *e&ai!8 *e /r-*(se *e/-9i&area

    m'r"(ri!-r mar

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    20/57

    1.2 Definirea conceptului cheie : turism i industria ospitalitii

    T(rism(! se #(m'r' /ri#&re e!e &eva "e#-me#e e s;a( im/(s ?# e/-a-#&em/-ra#'% *e9v-!&area sa s/e&a(!-as' -#s&i&(i#* - &r's'&(r' ara&eris&i'

    se-!e!-r i I. Di# /(#& *e ve*ere e&im-!-0i% (v#&(! 7&(rism8 /r-vi#e *i#

    &erme#(! e#0!e9 7&-(r8 '!'&-rie% are a "-s& rea& ?# A#0!ia ?m >(r(! a#i!-r 1@%

    /e#&r( a *esem#a a$i(#ea *e a v-ia>a ?# E(r-/a. Aes& &erme# a "-s& (!&eri-r /re!(a&

    *e ma>-ri&a&ea !im,i!-r e(r-/e#e% ( se#s(! *e '!'&-rie *e a0reme#&. T(rism(! a "-s&%

    ?# &im/% -,ie&(! a #(mer-ase s&(*ii% m(!$i a(&-ri ?#er#* s';! *e"i#eas'. As&"e!%

    -#"-rm !(i R. G(er Fre(!er 7&(rism(!% ?# se#s(! m-*er# a! (v#&(&(!(i% es&e (#

    "e#-me# a! &im/(ri!-r #-as&re% ,a9a& /e re&erea #eesi&'$ii *e re"aere a s'#'&'$ii i

    sim,are a me*i(!(i *e via$'% /e #a&erea i *e9v-!&area se#&ime#&(!(i *e

    ree/&ivi&a&e /e#&r( "r(m(se$ii!e #a&(rii8.5

    O a!&' *e"i#i$ie a &(rism(!(i es&e *a&' *e . H(#9i

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    21/57

    Fi(ur, 1. Structura in&ustriei 'te"iere

    1.3 Forme ale activitii hoteliere

    Eve#ime#&e!e *e *(/' 1+ a( re/re9e#&a& (# #-( /(#& *e /!eare/e#&r( &(rism(!

    r-m#es. Ma#a0erii a( "-s& -,!i0a$i s' "a' "a$' -#(re#$ei *es&i#a$ii!-r e&er#e%

    i#&er9ise /#' a&(#i ?# R-m#ia. La ?#e/(&% ma>-ri&a&ea r-m#i!-r a( /re"era& &-&

    s&a$i(#i!e r-m#e&i. # /re9e#&% a0e#$ii *e &(rism s/(# ' *es&i#a$ii!e e&er#ese v#*

    "-ar&e ,i#e.@

    @&&/2&iri.r-!.r-

    )1

    INDUSTRIATURISMULUI

    Serviii *e a9are 2 -&e!(ri % m-&e!(ri % a,a#e %ase *e vaa#$e % am/i#0(ri % /ar(ri % asi#-(ri %vase *e r-a9ier'.

    Serviii *e &ra#s/-r& 2 #ava!e % aerie#e % a(&-r(&iere%"er-viare.

    Serviii *e a!ima#&a$ie 2 res&a(ra#&e % a&eri#0 %,ar(ri.

    V#9area ( am'#(#&(! 2 ma0a9i#e *e a*-(ri %ma0a9i#e *e s(ve#ir(ri % ma0a9i#e *e -,ie&e *ear&' i ar&i9a#a&.

    Serviii -m/!eme#&are 2 rerea&ive% *e a"aeri %(!&(ra!;ar&is&ie % s/-r&ive % se9-#iere % &ra&ame#&.

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    22/57

    # a*r(! a&ii&'$ii &(ris&ia se /-& i*e#&i"ia (rm'&-are!e "-rme 2

    turismul intern re/re9e#&a& *e re9i*e#$ii (#ei $'ri are '!'&-res ?# /r-/ria

    $ar' turismul internaional receptor% re/re9i#&' vi9i&area (#ei $'ri *a&e *e '&re #-#;

    re9i*e#$i

    turismul internaional emitent% re/re9e#&a& *e re9i*e#$ii (#ei $'ri *a&e are

    vi9i&ea9' a!&e $'ri.

    Aes&e &rei "-rme *e ,a9' se /-& -m,i#a% re9(!* a!&e &rei "-rme *eriva&e *e

    &(rism 2o turismul interior% i#!(9#* &(rism(! i#&eri-r i &(rism(! ree/&-r

    o turismul naional% i#!(9#* &(rism(! i#&eri-r i &(rism(! emi$'&-r

    o turismul internaional% i#!(9#*&(rism(! ree/&-r i &(rism(! emi$'&-r.

    1.4 Definirea industriei ospitalitii

    Ciar *a' &(rism(! se ,a9ea9' /e /res&area (#-r serviii *e -s/i&a!i&a&e% &-&(i%

    i#*(s&ria -s/i&a!i&'$ii #( se s(/ra/(#e ( ea &(ris&i'. #&re e!e *-(' eis&' ?#s' -

    re$ea *e !e0'&(ri% ?#&re &eva -m/-#e#&e mai im/-r&a#&e% are &ra#s"-rm' se&-r(!

    -(/a& *e e!e *-(' ?#&r;(#a *i# e!e mai !ar0i se&-are *i# e-#-mie.

    Terme#(! *e in&ustrie a s!ita"it,*iis(#& *e"i#i&e &-&a!ia&ea -r0a#i9a$ii-!r% "irme!-r i

    i#s&i&($ii!-r are -"er' a /rim servii( a9are i a!ime#&a$ie% a&& /e#&r( &(ri&i% & i

    /e#&r( /-/(!a$ia *i# 9-#a res/e&iv'% !-a!'. Or0a#i9a$ia M-#*ia!' a T(rism(!(i%

    TO.

    ))

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    23/57

    Fi(ur, 0. Re*eaua &e "e(,turi &intre in&ustria s!ita"it,*ii 4i turism

    I#*(s&ria &(ris&i'

    Pr-*(s(!-"eri& /e /ia$'

    )3

    C-m/-#e#$ai#*(s&rieia!ime#&are

    C-m/-#e#$ai#*(s&riei *e

    &ra#s/-r&

    C-m/-#e#$ai#*(s&riei *e a9are

    O*i#'% rereere

    Ca&eri#0Serviii *ea!ime#&a$ieRes&a(ra#&C!(,(ri

    Li#ii aerie#eLi#ii mari&imeTra#s/-r& r(&ieri "er-viar

    I#*(s&ria-s/i&a!i&'$ii

    T-(r-/era&-rii

    A0e#$ii*e v-ia>

    H-&e!(riM-&e!(riC!(,(riCase *e

    vaa#$eL-(ri *e-*i#' i&ra&ame#&

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    24/57

    1.5 Definirea afacerii hoteliere

    # i#*(s&ria !ar0' a -s/i&a!i&'$ii% (# !- a/ar&e ?! -#s&i&(ie a&ivi&a&ea -&e!ier'% "ii#* i

    ea are asi0(r' i -#*i$i-#ea9' ?# e! mai ?#a!& 0ra* v-!(m(! a&ivi&'$i!-r &(ris&ie%

    *ei a#(mi&e a&e0-rii *e vi9i&a&-ri #( re(r0 ?#&-&*ea(#a !a serviii!e (#i&'$i!-r *e

    a9are.

    A&ivi&a&ea -&e!ier' a *eve#i&% ?#e/#* ( a#ii 5% (# e!eme#& im/-r&a#& a! re&erii

    e-#-mi-;s-ia!e i es&e% ?# ae!ai &im/% i#"!(e#$a&' *e *e9v-!&area e-#-mi' *i#&r;

    - a#(mi&' re0i(#e% ,e#e"iiarii aes&-r serviii "ii#* ?# /ri#i/a! -ame#i *e a"aeri.

    L-(! i r-!(! i#*(s&riei -&e!iere es&e% /e *e - /ar&e% i#"!(e#$a& *e *e9v-!&area

    e-#-mi' a 9-#e!-r ?# are ?i *es"'-ar' a&ivi&a&ea i% /e *e a!&' /ar&e% i#"!(e#$ea9'%

    !a r#*(! !-r% #ive!(! *e *e9v-!&are a 9-#ei. 6i##* -#& ' i#*(s&ria -&e!ier' -"er' (

    /re'*ere serviii *e a9are% r-!(! aes&eia es&e *e a asi0(ra i#"ras&r(&(ra *e9v-!&'rii

    &(rism(!(i% a!'&(ri *e ram(ra &ra#s/-r&(!(i. I#"ras&r(&(ra *e a9are se e/rim' /ri#

    &-&a!i&a&ea -r0a#i9a$ii!-r sa( (#i&'$i!-r *e a9are% are% /ri# a/ai&'$i!e *e are *is/(#%

    a( a -,ie&iv sa&is"aerea #ev-i!-r '!'&-ri!-r. M(!&i&(*i#ea *e i *iversi&a&ea *e

    -r0a#i9a$ii are a&ivea9' ?# aeasr' i#*(s&rie % im/(#e% /e#&r( - mai /reis'

    ?#$e!e0ere a a"aerii% *e"i#irea &erme#(!(i *e -&e!.

    As&"e!% hotelurile sau unitile asemntoare se caracterizeaz prin amenajarea lor

    pe camere, respectnd o limit minim de camere, avnd o echip manaerial unic

    iu furniznd servicii bine definite care includ serviciul de camer, meninerea

    cureniei, facilitile sanitare. Or0a#i9a$ia M-#*ia!' a T(rism(!(i% TO

    # -#!(9ie% -r0a#i9a$ia -&e!ier' va asi0(ra% aa (m se /-a&e -,serva ?# "i0(ra *e

    mai >-s% - serie *e serviii *e ,a9'% are *e"i#es a&ivi&a&ea -&e!ier' 2 /rimirea

    !ie#$i!-r% a9are% *iver&isme#&% a!ime#&a$ie% i#"-rmare% !a are se a*a(0' - *iversi&a&e

    *e serviii 2 sim,(! va!(&ar% /'s&rarea -,ie&e!-r *e va!-are% s/'!a&(! i '!a&(!

    )

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    25/57

    !e#>erie !ie#&(!(i% &ra#s/-r&(! ,a0a>e!-r% /ararea a(&-m-,i!e!-r% are "-rmea9'

    a&ivi&'$i -&e!iere -m/!eme#&are% ( r-!(! *e a ?m,(#'&'$i 0ra*(! *e -#"-r& ?#

    (#i&a&ea *e a9are.

    Fi(ur, . Structura acti)it,*i"r ce asi(ur, urni+area &e ser)icii 3ntr% r(ani+a*ie 'te"ier,

    S(rsa 2 Mi#i(% R. Bar-#% P. Nea(%!conomia turismului% B((re&i 13

    # ve*erea -r0a#i9'rii i *er(!'rii a&ivi&'$ii -&e!iere% ma#a0eme#&(! -r0a#i9a$iei

    &re,(ie s' ia ?# -#si*erare (rm'&-are!e ara&eris&ii a!e serviii!-r /e are !e

    "(r#i9ea9' 2

    "erisabilitatea serviciilor% !-(! #e-(/a&% res/e&iv #ev#*(& #( /-a&e "i

    s&-a& i -"eri& s/re v#9are ?#&r;- a!&' /eri-a*' *e &im/

    #ferta limitat de servicii, a/ai&a&ea *e a9are #( se /-a&e m-*i"ia ?#

    "(#$ie *e &e#*i#$e!e *i# /ia$' /e &erme# s(r&

    $mplasarea unitii de cazare% >-a' (# r-! im/-r&a#& ?# asi0(rarea 0ra*(!(i *e

    -(/are /r-"i&a,i!

    %osturile de operare mari, -#*( !a a(m(!area (#-r -s&(ri "ie mari are

    im/(# (# a#(mi& #ive! *e -(/are /e#&r( a a&i#0e /(#&(! ri&i

    Ca9area /r-/ri(;9is'

    H-&e!

    A&ivi&'$i -&e!iere-m/!eme#&are

    )5

    A&ivi&'$i !e0a&e *e/rimirea i /!earea

    v-ia>-ri!-r

    Servii(! *e a!ime#&a$ie

    Servii(! *e *iver&isme#&

    A!&e serviii

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    26/57

    Sezonalitatea cererii, im/(#e s&ra&e0ii ma#a0eria!e /e &erme# !(#0 /e#&r(

    asi0(rarea (#-r varia$ii & mai re*(se.

    # 0e#era!% i#ves&i&-rii *i# i#*(s&ri -&e!ier' s/er' ?#&r;- re(/erare ra/i*' aa/i&a!(!(i i#ves&i&% ?#s' aes&e era&eris&ii /re9i#&' i#*(s&ria -&e!ier' a - a"aere

    i!i'% mare -#s(ma&-are *e a/i&a! i /(&er#i -#(re#$ia!'. As&"e!% se "a i#ves&i$ii

    /e &erme# !(#0 ?# im-,i!i9'ri -r/-ra!e are serves (#ei a"aeri -&e!iere ( (# i!(

    *e via$' re!a&iv s(r&. La #ive! m-#*ia! i!(! *e via$' a! (#(i -&e! #( e mai mare *e

    3; *e a#i% iar i!ii&a&ea a"aerii se a/reia9' !a 1 a#i. # 0e#era! "a&-r(! are

    *e&ermi#' aeas&' i!ii&a&e es&e e! e-#-mi a! 9-#ei ?# are es&e am/!asa&' (#i&a&ea

    -&e!ier'. Se a/reia9' ?# aes& se#s ' sim,'ri!e ?# /r-"i! e-#-mi a! 9-#ei

    a$i-#ea9' a "a&-r *e i#"!(e#$' a /ie$ei -&e!iere *(/' #(mai 3;= !(#i. #s'% "ieare

    a"aere va "i a"e&a&' *i"eri& i va avea /r-/ri(! s'( i!( *e ,(si#ess ?# "(#$ie *e

    /!a#(ri!e i s&ra&e0ii!e ei/ei ma#a0eria!e.

    I#ves&i$ii!e a#0a>a&e ?# i#*(s&ria -&e!ier' s(#& (riae. I#*(s&ria -&e!ier' es&e - mare

    -#s(ma&-are *e a/i&a! #eesar /e#&r( !'*ire i ei/ame#&(! sa( "ai!i&'$i!e

    #eesare. T-a&e aes&ea a!'&(ri *e (9(r'% *-,#9i% irii% asi0(r'ri se &ra#s"-rm' ?#

    -s&(ri "ie. C& *e /r-"i&a,i!e v-r "i aes&e -&e!(ri r'm#e *e v'9(&% ?#s' &-a&e aes&e

    #-i (#i&'$i s(#& s(s$i#(&e "i#a#iar *e "irme are a&ivea9' ?# a!&e *-me#ii. Pia$a

    r-m#eas' es&e (#a ?# re&ere a"!a&' ?# "a9a *e av#& e-#-mi. Se /-a&e -#si*era%

    *ei% ' i#*(s&ria es&e a&ra&iv' /e#&r( ei are a( /-si,i!i&a&ea *e a i#&ra ?# aeas&'

    i#*(s&rie% ?#&r(& ,ariere!e !a i#&rare s(#& ?#a!&e i ?i /r-&e>ea9' /e ei a&ivi *i#

    a*r(! /ie$ei.

    )=

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    27/57

    CAP 0. ORGANI;AREA ACTIVITCALSIC?

    F(#$ia *e -r0a#i9are es&e a$i(#ea /ri# are ma#a0er(! "-!-se&e &-a&e i#s&r(me#&e!e

    *e are *s/(#e /e#&r( a asi0(ra a res(rse!e #eesare im/!eme#&'rii /!a#(!(i s(#&

    s("iie#&a.

    Or0a#i9area /res(/(#e (rm'&-re!e a$i(#i s/ei"ie 2

    *e"i#irea r-!(!(i "ie'r(i -m/ar&ime#& *i# a*r(! "irmei

    /rei9area res/-#sa,i!i&'$i!-r i *re/&(ri!-r "ie'r(i /-s&

    s&a,i!irea re!a$ii!-r *i#&re -m/ar&ime#&e re/ar&i9area res(rse!-r /e &i/(ri *e -,ie&ive.

    2.1 Prezentarea general a pensiunii

    Pe#si(#ea 7C!asi8 a "-s& ?#"ii#$a&' /e 5 ia#(arie )=% ?# (rma a-r*(!(i ?#&re ei

    as-ia$i% i a#(me2 H-!ea#a Mirea% H-!ea#a Ge-r0e% Tr($' Emi! i M-0a I-a#%

    *eve#i#* - a"aere *e "ami!ie. Pe#si(#ea a !(a& #a&ere *i# *-ri#$a as-ia$i!-r *e a

    avea ?# Se,e (# !-a! m-*er# are s' "(#$i-#e9e !a s&a#*ar*e e(r-/e#e.

    Fii#* - -#s&r($ie #-('% /e#si(#ea a #eesi&a& - i#ves&i$ie ?# va!-are *e 3. %

    ?#&rea0a "i#a#$are rea!i9#*(;se ?# mare /ar&e *i# res(rse /r-/rii% *ar i *i#

    -#&ra&area (#(i re*i& ,a#ar.

    S-/(! i -,ie&(! *e a&ivi&a&e a!e /e#si(#ii s(#& re/re9e#&a&e *e rea!i9area serviii!-r*e &(rism% /res&'ri serviii -&e!iere i a!ime#&a&ie /(,!i'.

    Pe#si(#ea es&e am/!asa&' ?# a/r-/ierea e#&r(!(i -ra(!(i% !a ieire s/re Si,i( /e

    *r(m(! #a$i-#a! DN1 i DN@% are es&e i *r(m e(r-/ea#% E=+ es&e - -sea are !ea0'

    U#0aria *e R-ma#ia i E+1!ea0' Urai#a *e R-m#ia% am/!asarea re/re9e#* (#

    ava#&a>.

    )@

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    28/57

    Pe#si(#ea :C!asi8 es&e a*mi#is&ra&' *e ei as-ia$i% a&ivi&a&ea i "(#$i-#area sa

    "a#*(;se -#"-rm H-&'rrii G(ver#(!(i R-m#iei N.R.=1 *i# = -&-m,rie 1@

    /rivi#* !asi"iarea s&r(&(ri!-r *e /rimire a &(ri&i!-r "a(&' ?# "(#$ie *e

    ara&eris&ii!e -#s&r(&ive% *e a!i&a&ea *-&'ri!-r i a serviii!-r /res&a&e.

    F(#$i-#are /e#si(#ii are ?# ve*ere res/e&area :N-rme!-r /rivi#* !asi"iarea

    (#i&a&i!-r ( a&ivi&a&e -&e!ier' i a!ime#&a$ie *i# &(rism8 *i# a#(! 11% e!a,-ra&e *e

    Mi#is&er(! C-mer$(!(i i T(rism(!(i.

    Ca (rmare% a&ivi&a&ea /e#si(#ii es&e s&r(&(ra&' "(#&i-#a! /e #ive!e% *(/' (m

    (rmea9' 2

    ;Parter% ( - s(/ra"a$' (&i!' *e 5+ m/2

    o Res&a(ra#& i sa!-# /e#&r( servirea mi(!(i *e>(#% /r#9 sa( i#'

    o Bar *e 9i

    o S/a$ii *e *e/-9i&are

    o B('&'ria

    o S/'!'&-rie vase

    o S/a$ii "ri0-ri"ie /e#&r( a!ime#&a$ia /(,!i'

    o A#ee "(#$i-#a!e

    o S/a$ii *e ir(!a$ie

    o Gr(/ sa#i&ar /(,!i.

    ;Su/s"% ( - s(/ra"a$' (&i!' *e 5m/2

    o Cram'

    o De/-9i&e /e#&r( a!ime#&a$ie /(,!i'o S/'!'&-rie% (s'&-rie i '!' &-rie

    o De/-9i&e *e !e#>erie

    o De/-9i&e *iverse

    o Ce#&ra!' &ermi'

    o Gar*er-,'

    o T-a!e&' /e#&r( /ers-#a! amera servii(

    o S/a$ii *e ir(!a$ie

    )+

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    29/57

    o S/ai( /e#&r( 0(#-i.

    ;Me+anin( - s(/ra"a$' (&i!' *e 1+ m/2

    o

    Bir-(rio S/a&ii *e ir(!a$ie

    o Ves&iare

    o Gr(/(ri sa#i&are.

    ;Eta@e"e I 4i II( - s(/ra"a$' (&i!$ *e +@ m/2 ; ?# -&e! eis&' 1 amere *e 1;

    ) /a&(ri.

    T-&a!(! s(/ra"e$e!-r (&i!e ?# /e#si(#e es&e *e ) m/.

    2.2 Structura organizatoric a pensiunii Clasic

    S-/(! /ri#i/a! a! ma#a0eme#&(!(i es&e *e a se!e&a s&r(&(ra ea mai /-&rivi&' ?#

    -#&e&(! -,ie&ive!-r i ara&eris&ii!-r -r0a#i9a$iei. Pri# s&r(&(r' -r0a#i9a&-ri'

    ?#$e!e0em a#sam,!(! *e /-s&(ri i -m/ar&ime#&e *e m(#' are -m/(# -r0a#i9a$ia%

    m-*(! *e -#s&i&(ire% 0r(/are i s(,-r*-#are a aes&-ra% /re(m i /ri#i/a!e!e

    !e0'&(ri are se s&a,i!es ?#&re e!e ?# ve*erea asi0(r'rii ?#*e/!i#irii ?# e!e mai ,(#e

    -#*i$ii a -,ie&ive!-r -r0a#i9a$i-#a!e.

    S&r(&(ra ma#a0eria!' a (#(i -&e! a*(#' &-a&e /-9i$ii!e aar&eri9a&e *e

    res/-#sa,i!i&a&e i a(&-ri&a&e ei9&e#&e ?# a*r(! (#i&'$ii. # 0ee#ra! ?# vr"(! s&r(&(rii

    se v-r a"!a *e/ar&ame#&e!e im/-r&a#&e *i# a*r(! (#i&'$ii -&e!iere% are se -#si*er'

    /ar&e i#&e0ra#&' a ma#a0eme#&(!(i -r0a#i9a$iei. Pe (# a! *-i!ea #ive! se v-r a"!a

    *e/ar&ame#&e!e are s(#& res/-#sa,i!e *e asi0(rarea s/ri>i#(!(i i -#s(!&a#$ei *i#

    a*r(! (#i&'$ii -&e!iere.

    Re/re9e#&area s&r(&(rii -r0a#i9a&-rie se "ae /ri# mi>!-ae s/ei"ie 2 -r0a#i0ram'

    i "ia /-s&(!(i. S(/!ime#&ar% /e#&r( /resrierea a*r(!(i 0e#era! *e -m/ar&ime#& i a

    *is/-9i$ii!-r /rivi&-are !a *isi!/!i#a m(#ii &(&(r-r a#0a>a$i!-r% se ?#&-me&e

    re0(!ame#&(! *e -r*i#e i#&eri-ar'.

    )

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    30/57

    A&ivi&'$i!e s/ei"ie /e#si(#ii :C!asi8 s(#& s&r(&(ra&e ?# *-(' mari 0r(/e /-r#i#*(;

    se *e !a e!e *-(' serviii *e ,a9'% serviii!e -&e!iere i a!ime#&a$ie /(,!i'% /e are !e

    -"er' /e#si(#ea2 a9area i res&a(ra$ia. U# "a&-r im/-r&a#& *e are $i#e -#&

    /e#si(#ea es&e -#&a&(! ( !ie#&(!% *e are *e/i#*e &-a&e a&ivi&'$i!e *es"'(ra&e ?#

    /es#si(#e.

    1.a!area

    Pri#i/a!e!e a&ivi&'$i are asi0(r' /res&area i "(r#i9area servii(!(i *e a9are ?#

    /e#si(#ea :C!asi8. se 0r(/ea9' ?# *-(' mari se&-are 2 "r-#&;-""ie i ,a% &e#i% *e /a9' i se(ri&a&e% mar% r-!(! aes&(i se&-r es&e i0e#i9area% *-&area i ame#a>area

    s/a$ii!-r /e#si(#ii.

    Se&-r(! &e#i% asi0(r' !a #ive!(! (#i&'$ii "(#$i-#a!i&a&ea i#s&a!a$ii!-r i a

    m-,i!ier(!(i *i# amere. Aii i#&r' i ?#&re$i#erea *-&'ri!-r ,('&'riei% ,ar(!(i%

    res&a(ra#&(!(i% /i99eriei% /re(m i a s/a$ii!-r -m(#e /e#&r( !ie#$i i

    /ers-#a!.

    Se&-r(! *e /a9' i se(ri&a&e% - -m/-#e#&' a -s/i&a!i&'$ii% e&rem *e

    im/-r&a#&' /e#&r( a asi0(ra -#"-r&(! !ie#$i!-r% es&e asi0(rarea *e/!i#' a

    se(ri&'$ii !ie#&(!(i ?# a*r(! /e#si(#ii. Se(ri&a&ea es&e asi0(ra&' *e '&re )

    /ers-a#e a#0a>a&e i i#s&r(i&e ?# aes& s-/.

    2."estauraia

    A&ivi&'$i!e s/ei"ie aes&(i se&-r i# a*r(! /e#si(#ii 7C!asi8 s(#& 2

    /r-*($ia (!i#ar'

    servirea /r-*(se!-r

    a&eri#0

    3

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    31/57

    -r0a#i9area *e eve#ime#&e.

    Ce!e!a!&e a&ivi&'$i% im/-r&a#&e /e#&r( "(#$i-#area -/&im' a /e#si(#ii s(#& 0r(/a&e ?#

    -m/ar&ime#&e s/eia!i9a&e 2o de contabilitate% aes& -m/ar&ime#& es&e -#*(s *e - "irma *e

    -#&a,i!i&a&e *i# !-a!i&a&e% av#* a res/-#sa,i!i&a&e a&ivi&'$i!e *e

    asierie% "a&(rare% -#&r-!(! ?#as'ri!-r% *e,i&-rii% "(r#i9-rii i

    &re9-reria veri"iarea "i#a!' a ?#as'ri!-r% (/ri#9#* i res(rse!e

    (ma#e

    o de aprovizionare -#*(s *e a&re ma0a9i-#er% are &ra#smi&e

    -me#9i "(r#i9-ri!-r i 0es&i-#ea9a s&-(ri!e. Servii(! *e

    a/r-vi9i-#are e#&ra!i9ea9' &-a&e -me#9i!e emise *e '&re

    *i"eri&e!e serviii a!e /e#si(#ii% "ii#* si#0(r(! ?# mas(r' are /-a&e

    s' &ra#smi&' -me#9i!e "(r#i9-ri!-r

    o de alimentaie% -#*(s *e *ire&-r(! *e a!ime#&a$ie are are ?#

    s(,-r*i#e e"(! *e res&a(ra#& i ,('&ar(!. Res&a(ra#&(! C!asi -"er'

    ?#&r;- am,ia#$' *e-se,i&' /re/ara&e (!i#are ( s/ei"i r-m#es

    i i#&er#a$i-#a!% iar Bar(!

    o sectorul tehnic% asi0(r' !a #ive!(! (#i&'$ii "(#$i-#a!i&a&ea

    i#s&a!a$ii!-r i a m-,i!ier(!(i *i# amere. Aii i#&r' i ?#&re$i#erea

    *-&'ri!-r ,('&'riei% ,ar(!(i% res&a(ra#&(!(i% ramei% /re(m i a

    s/a$ii!-r -m(#e /e#&r( !ie#$i i /ers-#a!.

    Pe#si(#ea 7C!asi8 are a -,ie& *e a&ivi&a&e serviii!e -&e!iere i *e a!ime#&a$ie

    /(,!i'.

    Serviii *e ,a9' 2

    ; a9area &(ri&i!-r

    ; a!ime#&a$ie

    Serviii -m/!eme#&are 2

    ;-#v-r,iri &e!e"-#ie

    ; aes i#&er#e&

    ; mi#i,ar

    ; s/'!a& i '!a& !e#>erie

    31

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    32/57

    ; s/'!a& i '!a& -,ie&e!e !ie#$i!-r

    ; -r0a#i9are *e eve#ime#&e.

    Serviii 0ra&(i&e 2

    ;mi *e>(# i#!(s ?# /re$(! *e a9are

    ;/arare a(&-

    ;-me#9i &aime&rie

    ;asi0(rarea *e 9iare ?# -!(! -&e!(!(i.

    2.3 Operaiile e !ront"o!!ice

    Pri#i/a!a "(#$ie a -m/ar&ime#&(!(i *e "r-#&;-""ie es&e *e a s/ri>i#i i asi0(rarea!i9area &(&r-r &ra#9a$ii!-r i serviii!-r '&re !ie#&. Di# aes& m-&iv -/era$ii!e

    s/ei"ie aes&(i -m/ar&ime#& *e/i#* ?#&r;- mare m's(r' #(m'r(! i v-!(m(!

    &ra#9a$ii!-r are a( !- /e /ar(rs(! /eri-a*ei *e a9are a !ie#&(!(i. Fa&-rii *e

    s(es ai *er(!'rii a&ivi&'$ii *e "r-#&;-""ie $i# *e /r-ie&area i (&i!i9area e"iie#&' a

    s/a$i(!(i *e m(#'% a ei/ame#&e!-r i re0(!ame#&e!-r a/!ia&e ?# aes& *-me#i(.

    # a*r(! /e#si(#ii :C!asi8 se $i#e -#& *e 3 e&a/e im/-r&a#&e /e#&r( *es"'(rarea,(#' a a&ivi&'$ii /e#si(#ii 2

    a9area

    -(/area

    /!earea.

    a) Cazarea

    Etapa de cazare include primirea, nregistrarea i serviciile legate de

    atribuirea camerei. Dup sosirea voiaorilor recepionerul ncerc sstabileasc o serie de relaii de a!aceri i s monitorizeze

    tranzaciile "nanciare ncheiate cu acetia. #a acest nivel se !ace o

    prim selectare a voiaorilor , respectiv a celor care i$au !cut

    rezervare i a celor noi intrai. %lienii !r rezervare reprezint o

    oportunitate pentru pensiune, pentru care recepionerul oac rolul

    de v&nztor al cazrii. 'st!el, recepionerul este mereu in!ormat cu

    privire la disponibilitile camerelor, a tipurilor de camer, a tari!elor

    3)

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    33/57

    practicate i a serviciile ataate cazrii i tot el este cel care o!er

    descriere c&t mai !avorabil a condiiilor o!erite.

    entru atribuirea camerelor, este indispensabil cunoaterea n"ecare moment a strii "ecrei camere ocupat, disponibil pentru

    nchiriere, eliberat i necurat sau a*at n curenie, blocat

    pentru o rezervare etc.

    +ot la sosirea clienilor, recepionerului i revine i activitatea de

    deschidere a unei "e$cont pentru "ecare clientcamer.

    b) Ocuparea

    -eprezint etapa cea mai important pentru !ormarea unei

    eperiene !avorabile a

    clientului n cadrul perioadei de cazare. ractic, angaaii din

    compartimentul de

    !ront$o/ce interacioneaz cu clienii i sunt responsabili pentru

    coordonarea tuturor

    operaiilor prestatoare de servicii ctre clieni. 0n primul r&nd

    o!erirea unor in!ormaii i !urnizarea unor produse sau servicii la

    timp i n mod adecvat pentru a asigura satis!acie maim

    clienilor.

    De$a lungul perioadei de cazare, recepionerul pensiunii va

    nregistra n debitul "ei de cont a clientului toate serviciile prestate

    n !avoarea acestuia. entru aceasta, restaurantul, barul i crama

    din pensiune transmit computerizat notele de plat. 0ntruc&t "a de

    cont a clientului se totalizeaz la s!&ritul seurului, pentru controlul

    zilnic al activitii, se ntocmete situaia centralizat a prestaiilor i

    decontrilor.

    c) Plecarea

    +oate aspectele legate de serviciile o!erite clienilor i tranzaciile

    "nanciare angaate se integreaz n ultima etap a ciclului clienilor,

    respectiv plecarea.

    33

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    34/57

    'ceast etap are loc la ncheierea seurului, iar n cardul ei au loc

    eliberarea camerei de ctre client, primirea notei de plat, a !acturii

    pentru toate serviciile prestate n timpul ederii, returnarea cheiicamerei i prsirea pensiunii.

    'ctivitile de !acturare i casierie propriu$zis din pensiuinea

    1%lasic2 sunt grupate ntr$un singur compartiment. 3acturarea i

    casieria sunt activiti des!urate de ctre recepioner, n cazul n

    care clientul este cazat i sunt realizate la s!&ritul seurului. 4ar

    pentru cei care vin doar la restaurant, bar sau cram, ncasarea se

    !ace de ctre osptari la plecarea clientului. +oate comenzile sunt

    bgate n calculator, disponibil at&t n restaurant i bar, c&t i n

    cram, iar la plecarea clientului se !ace nota de plat.

    Activitatea de rezervare n pensiune

    entru unitile de cazare, rezervarea constituie un element

    important al v&nzrii i primirii clientului. 0n acelai timp, pentru

    client, rezervarea este un element de securitate5 sosirile inopinate

    conduc la probleme de asigurare a unei mai bune per!ormane din

    punctul de vedere a plani"crii ratei de ocupare. 6istemul de

    rezervare este etrem de important ntruc&t

    o!er o prim impresie cu privire la hotel5

    asigur v&nzarea produsului de baz al hotelului, respectiv

    cazarea5

    asigur clientel i pentru alte departamente5

    !urnizeaz in!ormaii importante legate de management.

    rocesul de rezervare de care dispune pensiunea 1%lasic2 se

    prezint ast!el

    3

    Primirea ereri!-r

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    35/57

    Fi(ur, 2. Prcesu" &e re+er)are 3n ca&ru" cm!artimentu"ui &e rnt%ice

    Re9ervarea se "ae !a ree/$ie /ri# &e!e"-#% "a sa( *ire& !a ree/$ia /e#si(#ii. #

    a9(! ?# are re9ervarea se "ae /ri# &e!e"-#% res/e&iva amer' se /'s&rea9' /e#&r( (#

    a#(mi& &im/ i a#(me /#' !a -ra )% iar ?# a9(! ?# are !ie#&(! #( se /re9i#&'

    amera /-a&e "i -(/a&' *e - a!&' /ers-a#'.

    rimul pas n procesul de rezervare realizat de recepionerul

    pensiunii, n cazul n care rezervarea se !ace direct la recepie este

    de a obine in!ormaii despre voiaor

    7 data de sosire5

    7 perioada de cazare5

    7 tipul i numrul de camere cerute5

    7 numrul de persoane.

    Dup obinerea in!ormaiilor cu privire la posibila cazare a

    voiaorului, urmtorul pas este de a veri"ca disponibilitatea cazrii.

    35

    Dee&mi#area *is/-#i,i!i&'$ii amere!-r

    Ae/&area sa( res/i#0erea ereri!-r *e

    De&a!ierea i#"-rma$ii!-r *e re9ervare

    C-#"irmarea re9erv'rii

    #re0is&rarea re9erv'rii

    Ra/-r&(! re9erv'rii

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    36/57

    0n aacest scop, pensiunea 1%lasic2 dispune de o " a

    disponibilitilor ast!el nc&t s se evite ocuparea peste

    capacitate3ia rezervrilor este ntocmit pe zile, pentru o perioad

    de 8$9: luni n avans i asigur gestiunea i controlul activitii derezervare de ctre recepioner.

    ensiunea dispune de un sistem de nregistrare a rezervrilor pe

    baza cruia se pot identi"ca numele "ecrui ocupant al camerei i

    tari!ele practicate.

    6istemul de nregistrare a rezervrilor cuprinde

    9. ;umele clientului ;ume, prenume5

    :. Data de sosire . Estimarea orei de sosire. Este important la nivelul recepiei,

    pentru a asigura o

    activitate organizat la nivelul acesteia i pentru a se asigura

    inspecia camerelor

    nainte de sosire5

    ?. ;umrul de nopi Este o con"rmare n plus pentru client a

    perioadei de edere i a

    cuantumului plii cazrii5

    8. +ipul de camer Este necesar s se speci"ce n mod !oarte clar5

    @. ;umrul de camere pentru "ecare tip de camere5

    A. ;umrul de persoane Este important pentru a se asigura o

    e"cientizare a locurilor

    de cazare5

    B. +ari!ul pe camer n relaia cu clienii este important s stabileti

    de la nceput care

    este tari!ul camerei cu sau !r +C'. n cazul unor clieni speciali

    trebuie s se

    cunoasc discount$urile negociate n relaie cu acetia5

    3=

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    37/57

    9. 'dresa 6e cere adresa i numrul de tele!on, sau adresa "rmei5

    99. ;umele persoanei care !ace rezervarea5

    9:. ;umele companiei

    9=. etoda de plat i posibilitatea achitrii rezervrii, respectivplata n avans5

    9>. %on"rmarea rezervrii5

    9?. 6emntura, angaatului care a nregistrat rezervarea i data.

    Recepia

    -ecepia este amplasat n cadrul holului pensiunii 1%lasic2, "ind

    primul serviciu cu care intr n contact direct clientul n momentul n

    care aunge. rincipalele sarcini care revin recepiei sunt

    $ nt&mpinarea i cazarea clienilor5

    $ v&nzarea !acilitilor i serviciilor speci"ce pensiunii5

    $ meninerea unei evidene a nregistrrilor rezidenei clienilor5

    $ !urnizarea de in!ormaii necesare pentru celelalte sectoare ale

    !ront$o/ce$ului sau celelalte departamente din pensiune.

    0n momentul n care clienii aung la pensiune, de obicei dup o

    cltorie obositoare, acetia doresc s se cazeze c&t mai rapid i

    mai e"cient, respectiv mai puine !ormaliti. De aceea,

    departamentul de recepie o!er o in!ormare clar i simpl cu

    privire la totalitatea serviciilor i opiunilor de care dispune

    pensiunea, rspunz&nd cu promptitudine la cerinele clienilor. 3iind

    vorba despre o interaciune interuman, recepionerul trebuie s i

    dezvolte o serie de aptitudini de comunicare n relaia cu clienii

    9. eninerea unui contact vizual cu clienii, important deoarece

    arat atenie i respect5

    :. rezena z&mbetului n conversaia cu clienii denot o atitudine

    pozitiv i cald5

    3@

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    38/57

    =. F poziie a corpului normal, !r gesturi i micri dezagreabile,

    ntruc&t reprezint modalitatea de a te prezenta n !aa clientului5

    >. eninerea pe tot timpul perioadei de munc a unui aspect "zic

    ordonat, curat re*ect m&ndria pentru propria persoan5?. e parcursul conversaiei trebuie !olosit un limba simplu i clar,

    utiliz&nd un ton

    plcut, n acest !el clienii vor nelege mai uor in!ormaiile cerute.

    -ecepionerul instruit pentru a putea asigura e"ciena procesului de

    nregistrare, dar i pentru a descrie c&t mai bine o!erta de servicii a

    pensiunii i a crea o impresie pozitiv care s contribuie la

    satis!acia clienilor.

    rocesul de recepie a clienilor n cadrul pensiunii 1%lasic2 este

    realizat n "gura urmtoare

    Fi(ur, 5. Prcesu" &e rece!*ie a ssirii c"ientu"ui

    Pre0'&irea /e#&r( s-sirea !ie#$i!-r

    Desem#area amerei i s&a,i!irea s&&(&(!(i

    #re0is&rarea a9'rii

    S&a,i!irea m-*a!i&'$ii *e /!a&'

    Pre*area ei i ?#s-$irea /#' !a amer'

    3+

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    39/57

    "ecepia de plecare# chec$%out

    rocedura de recepie a plecrii reprezint i ultimul contact al

    departamentului de !ront$o/ce cu clientul. Este momentul n care

    se stabilesc ultimele detalii cu privire la serviciile o!erite clientului i

    c&nd se pot a*a in!ormaii legate de eperiena lor n cadrul unitii.

    rima i ultima impresie este cu siguran important pentru

    !ormarea unei atitudini !avorabile a clientului i este important

    pentru personalul de la recepie s menin o relaie cald,

    primitoare, de comunicare e"cient cu acesta.

    Dei procedura de recepie a plecrii este ultimul contact pe care l

    are pensiunea cu clientul, nu este mai putin important. #a plecarea

    clientului din pensiune, acesta trebuie s "e mulumit pentru ca

    data viitoare s revin.

    0n acest sens, pensiunea 1%lasic2 are stabilite reguli de care trebuie

    s in seama recepionerul la plecarea clientului

    6 salute clientul i s z&mbeasc, ntotdeauna s ncerce s

    utilizeze n acest sens

    numele clientului5

    6 con"rme datele legate de client (de eemplu numele i

    numrul camerei)

    precum i serviciile o!erite acestuia, pe baza "ei de cont a

    clientului5

    6 veri"ce dac plecarea nt&rziat a clienilor aduce un cost

    suplimentar pentru

    client5

    6 veri"ce costurile suplimentare ataate serviciilor din

    camer mini$bar, micul

    deun, nota tele!onic, spltorie etc5

    3

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    40/57

    6 se asigure c s$a realizat predarea cheii camerei de hotel i

    c s$au napoiat

    valorile depozitate5

    6 nm&neze clientului "a de cont pentru ca acesta s opoat veri"ca5

    6 veri"ce dac voiaorul dorete s !ac o alt rezervare la

    destinaia urmtoare,

    mai ales c&nd este vorba de un lan hotelier5

    6 actualizeze datele din nregistrarea cazrii clientului.

    Casieria

    Fdat ncheiat perioada de cazare ciclul voiaorului n cadrul

    hotelului se termin la departamentul !acturare$casierie. 'chitarea

    notelor de plat se poate !ace utiliz&nd miloace i instrumente de

    plat di!erite moneda naional, monede strine liber convertibile,

    cecuri bancare i potale, cecuri de cltorie, card$uri.

    0n cadrul pensiunii, plata serviciilor se poate !ace "e n numerar, "e

    cu cardul.

    2.# Operaiile e $ac%"o!!ice

    0n sectorul bacG$o/ce$ului din cadrul pensiunii 1%lasic2 se nt&lnesc

    urmtoarele categorii de operaii sau activiti.

    Serviciul de etaj

    -olul i scopul principal al serviciului de eta este de a !urniza

    curenia i serviciile camerlor, av&nd la baz un set de standarde

    stabilite. 0n plus, n sectorul de curenie vor " incluse i holurile de

    eta, culoarele, o"ciile de eta.

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    41/57

    0n cadrul serviciului de eta al pensiunii 1%lasic2se des!oar

    activiti de ntreinere, amenaare i curenie zilnic a spaiilor de

    !olosin individual i comun. De asemenea, pensiunea asigur

    prestarea unor servicii complementare H de eemplu ntreinereambrcmintei i nclmintei clienilor.

    In loc aparte n ntreinerea i curenia camerei l ocup

    schimbarea leneriei i a

    prosoapelor. Evi*e#&% sim,area !-r se "ae *(/' "ieare !ie#&% iar ?# a9(!

    !ie#$i!-r ( (# se>(r mai !(#0 !e#>eria se sim,' !a ) 9i!e% iar /r-as-a/e!e 9i!#i

    -#"-rm #-rme!-r *e ?#a*rare OMT 51)). # a*r(! aes&(i servii( ?i

    *es"'-ar' a&ivi&a&ea ameris&e i - ?#0ri>i&-are -! ree/$ie. Pers-#a!(! *e /e ea&>e

    asi0(r' i (r'$e#ia 0e#era!' /eri-*i'. Asi0(rarea !e#>eriei *e /a& i a /r-s-a/e!-r

    (ra&e% /re(m i a !e#>eriei ?# *-&area res&a(ra#&(!(i se "ae /ri# s/'!'&-ria /r-/rie. #

    /arar!e !ie#$i!-r !i se -"er' (# servii( ( /!a&' *e s/'!'&-rie;'!'&-rie. Cameris&e!e

    s(#& mere( !a *is/-9i$ia !ie#$i!-r ia( !e#>eria *e s/'!a&% - /re*a( !a s/'!'&-rie i -

    rea*( !ie#$i!-r.

    Spltoria

    're ca principal scop asigurarea leneriei de pat i a prosoapelor

    curate, precum i a leneriei din dotarea restaurantului pensiunii.

    ensiunea 1%lasic2 dispune de spltoria proprie "ii#* *-&a&' ( (&i!a>e

    /er"-rma#&e are asi0(r' *es"'(rarea a&ivi&'$ii ?# -#*i$ii -/&ime. *-(a mai#i *e

    s/'!a& a(&-ma&e% *e (9 i#*(s&ria!% "ieare *-&a&' i ( (s'&-r. C!ie#$i!-r /e#si(#ii !i se

    -"er' i (# servii( ( /!a&' *e s/'!'&-rie i '!'&-rie. # aes& a9 /e#si(#ea are

    s&,i!i&e re0(!i !are /e#&r( servii(! /res&a& a!ie#$i!-r% as&"e! -rie /ies' *e

    ?m,r''mi#&e /re*a&' ?#&re -re!e @ i va "i ?#a/-ia&' !ie#&(!(i ?# aeeai 9i% *(/' -ra

    15.

    1

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    42/57

    ersonalul de la eta ia cunotin de cererea serviciului prin "a de

    comand pe care clientul o at&rn de clana uii camerei, la eterior.

    'mbalarea pieselor de mbrcminte, care vor " trimise la

    spltorie, se !ace ntr$un sac de h&rtie a*at n camer.

    Securitatea i sigurana

    'ccidentele, agresiunile de tot !elul, catastro!ele sau alte implicaii

    sau evenimente de acest gen sunt considerate aspecte importante

    n asigurarea unui climat de siguran n

    cadrul unitii. In loc important printre acestea l ocup pericolul

    incendiilor. %u privire la aceste probleme importante pentru hotel,

    managementul i administraia pot interveni n special n vederea

    prevenirii i asigurrii proteciei mpotriva incendiilor.

    ensiunea 1%lasic2, este dotat con!orm prevederilor legale, n ceea

    ce privete situaiile de urgen, cu o serie de aparate i msuri

    grupate dup cum urmeaz

    detectoare de incendiu, conectate la surse independente de

    curent5

    alarme sonore, n unele ri obligatorii pentru spaiile publice,

    la care se adaug

    msuri de siguran a ieirii din cldiri5

    plasarea strategic a unor alarme de incendii5

    eistena de etinctoare, plasate n !uncie de mprirea n

    spaiului hotelier pe

    sectoare cu potenial crescut de a " a!ectate de incendii5

    ieiri i scri de incendiu, absolut necesare pentru cldirile

    publice5

    Serviciul de alimentaie

    )

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    43/57

    Din timp n timp, hotelierii au considerat restaurantul ca "ind un

    compartiment

    secundar n o!erta lor, care se concentra pe cazare. 4maginea

    restaurantului, ca o necesitate pentru unitile hoteliere, este deneles datorit dimensiunilor reduse ale operaiilor de alimentaie,

    n comparaie cu diversitatea activitilor hoteliere. Fricum,

    serviciile de alimentaie sunt parte integrant a conceptului de

    cazare i, de aceea, este necesar s se asigure satis!acerea nevoilor

    i ateptrilor clienilor.

    0ncep&nd cu perioada de recesiune, care s$a observat la nceputul

    anilor 9BB, s$a

    determinat o schimbare a viziunii hotelierilor asupra acestui

    departament, acesta "ind

    identi"cat drept o nou surs de pro"t. %oncentr&ndu$se pe calitate,

    creativitate i pe

    atmos!er cald, plcut, multe hoteluri au reuit s i atrag

    clienii n cadrul unitii

    hoteliere prin restaurantele lor. 0n acest sens, numeroase uniti

    hoteliere au aplicat o

    strategie agresiv de promovare a serviciilor de organizare de mese

    !estive sau nt&lniri n cadrul restaurantelor proprii.

    0n cadrul pensiunii 1%lasic2, !uncioneaz un restaurant care pune la

    dispoziia clienilor (voiaori sau localnici) o gam variat de

    specialiti. eniurile ntocmite sunt destinate pentru mese

    obinuite (mic deun, pr&nz sau cin), pentru grupurile de turiti sau

    pentru anumite evenimente.

    Organizarea de evenimente

    6erviciul organizrii de evenimente d curs unei piee importante,

    a*at ntr$o continu etindere. Este vorba despre reuniunile interne

    3

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    44/57

    ntre membrii unei organizaii, nt&lnirile cu !urnizorii, clienii sau

    alte nt&lniri de a!aceri, cursuri de !ormare, aung&nd p&n la

    congrese.

    ensiunea este un loc ideal pentru acest gen de mani!estri,

    deoarece, pe l&ng serviciile speci"ce o!er un ansamblu de

    prestaii tipic hoteliere, care le completeaz pe cele dint&i i

    alctuiesc mpreun un produs coerent de organizare de

    evenimente i nu simpla nchiriere de sli.

    2.& Plani!icarea activitii pensiunii 'Clasic

    Este prima !uncie a managementului, !uncie de baz care reunete

    activiti legate de pre"gurarea viitorului prin detectarea anticipat

    a problemelor cu care organizaia urmeaz s se con!runte. Este, de

    asemenea, i irul de activiti prin care organizaia pregtete cile

    de aciune pentru a preveni eventualele probleme. lani"carea, ca

    !uncie esenial a managementului, cuprinde de"nirea obiectivelor

    sau scopurilor i stabilirea unei

    strategii generale pentru atingerea acestor obiective, precum i

    dezvoltarea unei ierarhii corespunztoare de planuri prin care se

    integreaz i se coordoneaz activitile organizaionale.

    'ciunile speci"ce ale acestei prime !uncii a managementuluivizeaz

    JK determinarea !actorilor perturbatori i msurarea in*uenei

    acestora5

    JK stabilirea strategiilor5

    JK de!alcarea strategiilor n aciuni5

    JK ealonarea lor n timp5

    JK stabilirea resurselor5

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    45/57

    JK determinarea modului de msurare a rezultatelor.

    lani"carea este modalitatea cea mai e"cace de a valori"ca

    potenialul uman, material,comercial i managerial de care dispuneo organizaie. lani"carea trebuie s "e un proces analitic i social.

    rincipalele caracteristici ale plani"crii sunt

    este o activitate prin ecelen decizional i creativ5

    presupune identi"carea unor oportuniti din mediu i

    utilizarea lor5

    planurile elaborate au la baz descoperirea i dezvoltareacelor mai e"cace miloace de realizare5

    stabilete sau determin coordonarea e!orturilor tuturor

    membrilor organizaiei,

    respectiv presupune o cale de urmat, at&t pentru manageri,

    c&t i pentru non$manageri5

    anticipeaz consecinele aciunilor adoptate de manageri ca

    rspuns la schimbrile dinmediu.

    Etapele plani"crii strategice sunt

    1. Defnirea misiunii i viziunii organizaiei. Declararea

    misiunii ar trebui s reprezinte viziunea pe termen lung asupra

    a ceea ce ncearc organizaia s devin, asupra segmentului

    de pia cruia dorete s i se adreseze i asupra nevoilor pe

    care ncearc s le satis!ac. Ea are rolul de a !ocalizaenergiile, de a le con!eri un sentiment al orientrii, sensului i

    elului este o surs de putere legitim n situaii di"cile,

    mpiedic irosirea resurselor n activiti care nu au legtur

    cu raiunea de a eista a organizaiei i acioneaz pentru

    "ecare membru al organizaiei $ n msura n care este

    internalizat $ ca o instan care indic valorile i principiile n

    virtutea crora dorete s acioneze n orice situaie.

    5

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    46/57

    2. Analiza mediului intern i etern i sta!ilirea

    o!iectivelor

    'naliza mediului permite managerilor s identi"ce

    oportunitile i ameninrile.Fdat ce a !ost !ormulat declaraia misiunii, pasul urmtor l

    reprezint analizarea

    oportunitilor i ameninrilor din mediul etern.

    ". #enerarea i alegerea strategiei

    6trategia conine un set de aciuni integrate i coordonate pe

    care "rma urmeaz s le

    ntreprind pentru a dob&ndi un avanta concurenial,

    !olosindu$i resursele i competenele.6trategiile "rmei nu se

    !undamenteaz i implementeaz n mod izolat. 3iecare

    concurent anticipeaz i reacioneaz la aciunile luate de

    restul "rmelor care acioneaz n aceeai ramur.

    $. %la!orarea planului de activiti

    0n timp ce obiectivele sunt "naliti dorite, planurile reprezint

    miloace identi"cate i

    proiectate pentru atingerea acestora. 4mportana dezvoltrii

    planurilor de aciune apare mai pregnant atunci c&nd

    considerm c ele reprezint mai mult dec&t un miloc de

    atingere a unor obiective speci"ce, respectiv un instrument

    managerial.

    5. &dentifcarea resurselor antrenate

    4ndi!erent de nivelul pe care se va concepe planul de aciune,

    el va aloca resursele

    limitate de care dispune organizaia sau compartimentul

    pentru realizarea obiectivelor.

    'st!el, managerii vor stabili la nivelul alternativelor de aciune

    i bugetul planului, respectiv

    totalitatea resurselor antrenate, capabile pentru obinerea

    obiectivelor de per!orman.

    =

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    47/57

    '. (rogramarea )n timp a activitilor i sta!ilirea

    standardelor de control

    entru e!ectuarea riguroas a activitilor i a controlului

    acestora, se trece la redactarea planului.

    2.( Comunicarea interepartamental i motivarea anga)ailor inpensiunea 'Clasic

    2.#.1 $rocesul i ti!urile de comunicare

    entru a$i putea ndeplini sarcinile la locul de munc c&t mai

    e"cient i per!ormant, toi angaaii au nevoie de comunicare.

    %omunicarea este procesul care cuprinde ansamblul operaiilor de

    transmitere i primire a in!ormaiilor i a sensurilor acestora.

    De"nirea procesului de comunicare nu poate " redus doar la

    aspectul de transmitere i recepie de mesae, deoarece se omit

    ast!el o serie de cauze, consecine i semni"caii. 0n concluzie,

    comunicarea nu se re!er numai la transmiterea mesaelor verbale,

    implicite i intenionate, ci include ansamblul proceselor prin care

    subiecii se

    in*ueneaz reciproc.

    4nteraciunea reciproc presupune un proces n care comunicarea s

    circule n ambele sensuri. Eemplul elocvent n acest sens este

    relaia care va eista n cadrul pensiunii ntre sectorul de recepie i

    cel de eta, care !ace posibil eploatarea e"cient a camerelor i

    v&nzarea produsului cazare la parametrii calitativi corespunztori.

    %omunicarea este o problem care va in*uena i activitatea

    managerial din cadrul organizaiei. %a atare, managerii trebuie s

    neleag i s recunoasc rolul vital al comunicrii n cadrul

    organizaiei. +oate !unciile manageriale sunt realizate cu autorul

    procesului de comunicare. %omunicarea este esenial at&t pentru

    @

  • 7/25/2019 LUCRARE-DE-LICENTA-MANAGEMENTUL-SERVICIILOR-HOTELIERE.doc

    48/57

    elaborarea deciziei, c&t i pentru implementarea ei. Ea este o !orm

    de comportament n cadrul organizaiei.

    0n primul r&nd, comunicarea va reprezenta principalul suport pentrurealizarea

    coordonrii sarcinilor. ntruc&t n cadrul hotelului eist o diversitate

    mare de sarcini de ndeplinit, este absolut necesar coordonarea,

    respectiv corelarea, uni"carea i armonizarea tuturor activitilor i

    e!orturilor. eter DrucGer consider c, indi!erent de domeniul n

    care acioneaz un manager, e"ciena activitii lui n procesul de

    coordonare depinde de capacitatea sa de a comunica.

    4nteraciunea direct i continu cu clienii necesit din partea

    angaailor nsuirea unor aptitudini de comunicare interpersonal.

    entru acest lucru managerii !olosesc o serie de tehnici cu scopul de

    mbuntire a comunicrii

    ascultarea cu atenie a mesaului interlocutorului5

    evitarea emoiilor puternice n momentul comunicrii5

    plani"carea mesaului ce se dorete a " transmis5

    acordarea de atenie mesaului non$verbal5

    ncercarea de a se pune n situaia interlocutorului.

    'bilitatea de a comunica e"cient n cadrul echipei de lucru este

    necesar at&t pentru epeditorul mesaului, c&t i pentru

    destinatarul acestuia. n acest sens eist c&teva cerine pentru adeine aptitudini de comunicare verbal

    ascultatul e!ectiv5

    meninerea conc


Recommended