ECONOMIA NTREPRINDERII

Elemente introductive

privind economia i gestiunea ntreprinderii

Denumirea disciplinei economia i gestiunea ntreprinderii impune explicarea celor trei noiuni componente, respectiv economie, gestiune i ntreprindere.

Economia provine din cuvntul grecesc oikonomia, care semnific operaia de a face ordine n cas.

Gestiunea este un cuvnt de origine latin i semnific activitatea de gospodrire i administrare.

Termenul de ntreprindere provine din cuvntul francez entreprise i poate fi definit ca o organizaie autonom care i asigur existena i devoltarea prin folosirea i comercializarea unor produse cu scopul de a obine profit.

ntreprinderea presupune existena a patru elemente: materie prim, utilaje, munc i clieni. Exist i ntreprinderi care au ca obiectiv comerul i serviciile. Problemele care vor fi prezentate se refer n principal la ntreprinderile industriale, adic la cele productoare de bunuri materiale industriale.

ntreprinderea constituie componenta fundamental a economiei. Ea reprezint veriga de baz cu cele trei funciuni i anume: producia, vnzarea i gestiunea.

Relaiile dintre economie, sub aspectul ei general, i ntreprindere, sunt foarte strnse, astfel nct nu este posibil de a avea idei precise asupra unea fr a poseda cunotine asupra celeilalte.

Economia de pia presupune un proces permament de adaptare dar i de ruptur fa de condiiile de mediu n care coexist ageni economici diferii.

Gestiunea se manifest ca o art de a tri n realitatea cotidian a proceselor economice.

Economia furnizeaz cadrul de referin relativ adoptat prin norme, normative i indicatori.

Aportul economiei la cunoaterea ntreprinderii const ntr-o mai bun explicare a naturii ntreprinderii i a dezvoltrii acesteia, n analiza raportului de fore ntre diferitele categorii de ageni economici implicai n funcionarea unei ntreprinderi, precum i n studierea strategiilor elaborate de ntreprindere.

Gestiunea caut s dirijeze organismele ntr-o manier optim astfel nct neajunsurile s fie ct mai mici posibile. Ea propune o cunoatere orientat spre aciune, evideniind aspectele caracteristice procesului de via.

Economia pune n eviden marile micri ale procesului de via ca i principiile fundamentale pe care se ntemeiaz deciziile curente.

Prin aceast disciplin se urmrete studiul relaiilor organizatorice n vederea organizrii optime a diferitelor laturi de activitate.

I.2 ntreprinderea agent economic i obiect al conducerii

Agenii economici sunt persoane sau grupuri de persoane fizice sau juridice care n calitate de participani la viaa economic, ndeplinesc rolul i au comportamente economice similare.

Gruparea agenilor economici se poate face pe baza mai multor criterii, i anume: forma de proprietate, forma de organizare i folosirea factorilor de producie.

Dup criteriul instituional, agenii economici se grupeaz astfel:

ntreprinderi acestea grupeaz toate unitile instituionale i au ca funcie principal producerea de bunuri materiale i servicii destinate pieei i alctuiesc sectorul productiv al economiei. Veniturile acestor ageni economici provin din vnzarea produciei, scopul fiind obinerea de profit;

gospodriile sau menajele, reprezentate de familii sau diferite uniti consumatoare. Veniturile menajere provin din salarizarea persoanelor din titlurile de proprietate, precum i din transferul de proprietate efectuate de celelalte persoane;

instituiile de credit i societile de asigurare acestea sunt ageni economici care au ca funcie principal pe aceea de intermediar financiar ntre ceilali ageni economici;

administraiile publice care exercit funcia de redistribuire a veniturilor pe baza serviciilor prestate. Veniturile acestora provin din vrsmintele obligatorii efectuate de uniti care aparin celorlalte categorii de ageni economici;

administraiile private reprezentate de acei ageni economici care grupeaz organismele private, cum ar fi; organizaii, asociaii sau fundaii. Veniturile provin n principal din contribuii voluntare, cotizaii, venituri din proprieti;

administraiile strine aflate pe teritoriul rii de referin cu care agenii economici autohtoni efectueaz tranzacii economice.

I.3 Abordarea conceptului de ntreprindere

n sens economic o ntreprindere, ca agent economic, indiferent de dimensiune, form de proprietate i organizare produce bunuri i servicii destinate vnzrii de pia, scopul fiind obinerea profitului.

ntreprinderea este veriga organizatoric unde se desvrete fuziunea ntre factorii de producie cu scopul obinerii de bunuri economice n structura, cantitatea i calitatea impuse de cererea de pe pia i obinerea unui profit.

ntreprinderea suport costuri corespunznd remunerrii factorilor de producie utilizai care trebuie recompensai prin rezultatele produciei sale.

Cu alte cuvinte, ntreprinderea trebuie s produc o valoare superioar costurilor sale.

O uniune de ntreprinderi constituit sub o singur conducere i gestiune financiar se numete firm comercial. Ea poate cuprinde mai multe uniti care efectueaz activiti identice localizate n mai multe zone geografice sau filiale care fac afaceri de genuri diferite n aceeai zon.

Activitatea ntreprinderii genereaz dou fluxuri, i anume:

intrri de factori i servicii produse i puse la dispoziia celorlali ageni economici.

ntreprinderile organizate n orice domeniu de activitate au n comun cteva reguli i anume:

n primul rnd, ntreprinderea, pentru a produce trebuie s utilizeze factorii de producie;

factorii de producie trebuie utilizai ct mai bine;

pentru a supravieui i dezvolta, ntreprinderea trebuie s fie rentabil;

activitatea economico-financiar trebuie bine condus.

ntreprinderea ca sistem social este un ansamblu de elemente interdependente, distinct de mediul exterior cu care toate intr n diferite relaii i orientat ctre realizarea anumitor obiective.

ntreprinderea ca sistem se caracterizeaz printr-o anumit delimitare i care formeaz structura sa, de asemenea relaiile dintre elementele care realizeaz interdependena lor precum i obiectivele acesteia.

I.4 Rolul ntreprinderii n cadrul economiei

ntreprinderea are un rol hotrtor n dezvoltarea economic a oricrei ri, n determinarea potenialului acesteia, de costurile cu care se obin bunuri i servicii, de calitatea acestora i de capacitatea ntreprinderii de a le comercializa profitabil depind n realitate puterea economic i nivelul de trai al unei ri.

Concret, rolul ntreprinderii n circuitul economic al unei ri este exercitat prin ndeplinirea celor dou funcii ale acesteia

de creare de valori adugate;

de participare la distribuirea veniturilor.

n postura de creatoare a valorii adugate ntreprinderea se gsete n relaii cu alte ntreprinderi cu care face schimb de produse i servicii. Valoarea adugat pe care o creeaz o ntreprindere se msoar prin diferena ntre valoarea bunurilor pe care le vinde i i valoarea celor pe care ar trebui s le cumpere pentru a putea produce.

Valoarea adugat creat de ntreprindere este distribuit de acestea pe destinaii bine precizate:

furnizorii de bunuri i servicii;

personalul;

proprietarul;

statul;

sumele rmase la dispoziia ntreprinderii.

Suma valorii adugate realizate de ansamblul ntreprinderilor constituie bogia natural sau produsul intern brut. Se poate spune c ntreprinderea, crend valoare adugat i redistribuind sub diferite forme ctre ali ageni constituie un rol esenial n activitatea unei ri.

Trebuie precizat c aceast funcie de natur economic trebuie atribuit ntreprinderii.

Din ce n ce mai frecvent, datorit importanei sale n cadrul societii actuale, ntreprinderii i sunt atribuite i alte misiuni de natur social, uman sau cultural.

I.5 Tipologia

Pentru a se adapta la problemele pe care trebuie s le rezolve i pentru a atinge obiectivele pe care i le-au fixat, ntreprinderile iau forme diverse.

1. Dup natura activitii ntreprinderii. Natura activitii permite s se fac o distincie foarte general ntre urmtoarele tipuri de ntreprinderi:

ntreprinderi agricole,

ntreprinderi industriale,

ntreprinderi de servicii.

2. Dup forma juridic se pot face distincii ntre sectorul privat. Caracteristicile eseniale ale unei ntreprinderi private se refer la urmtoarele aspecte:

iniiativa constituirii i funcionrii aparine integral ntreprinztorului;

posedarea unui capital minim este obligatorie;

independena deplin n ceea ce privete direcionarea;

o ultim caracteristic este asumarea integral a riscurilor ei sociale implicate de operaiunile ntreprinderii.

ntreprinderile private se mpart dup numrul posesorilor de capital n:

ntreprinderi individuale

ntreprinderi de grup.

ntreprinderea individual este aceea n care personalitatea juridic a unei ntreprinderi se confrunt cu aceea a ntreprinztorului.

Din punct de vedere al patrimoniului, aparine unui singure persoane. Avantajele i dezavantajele pot fi privite att sub aspect juridic ct i social.

Sub aspect juridic i economic, avantajele se refer la afacerea sa i are o mare autonomie i libertate n munca sa. Ca inconveniente pot fi menionate: responsabilitatea ntreprinztorului care este nelimitat, n situai de deces a proprietarului sau decedarea ntreprinztorului apar consecine fiscale mai greu de realizat.

Textele aferente schimbrii de proprietar sunt mai ridicate n cazul gestionrii de pri. n mod frecvent n aceste ntreprinderi se duce lipsa de capital, sunt limitate n dezvoltarea lor.

ntreprinderea de grup care ca trstur definitorie dreptul de posesiune asupra patrimoniului su a cel puin dou persoane. Formele pe care le mbrac:

ntreprinderi private,

ntreprindere societar.

ntreprinderea familial se caracterizeaz prin aceea c patrimoniul se afl n coproprietatea membrilor unei familii, de obicei ntreprinderile familiale este de mici dimensiuni iar membrii familiei sunt nu numai proprietarii si, ct i lucrtorii efectivi n cadrul acesteia.

ntreprinderea societar este caracterizat prin mprirea ntre mai multe persoane a capitalului, a administrrii patrimoniului i a conducerii.

ntreprinderile societsare sunt:

Societatea n nume colectiv este constituit n general cu un numr mic de asociai, ei trebuie s se cunoasc foarte bine i s-i manifeste reciproc ncrederea pe baza responsabilitii colective care i leag.

Caracteristica esenial rezid n rspunderea personal i solidar a tututor asociaiilor pentru plata datoriilor sociale. Pentru ca o societate s fie n nume colectiv, nu este necesar ca solidaritatea s fie expres declarat, fiind suficient ca prin statutul societii s nu se limiteze rspunderea asociailor.

Dac nu a fost numit nici un administrator, toi asociaii sunt administratori, fiecare putnd angaja societatea n diferite acte.

Atunci cnd administratorul este desemnat, ales prin statut, nu poate fi demis dect n unanimitate de ctre asociai.

n cazul existenei mai multor administratori, statutul precizeaz limitele de aciune ale fiecruia dintre ei.

Societatea n nume colectiv prezint avantajul c cesionarea unei pri din societate este supus aprobrii tuturor asociailor, dar i inconvenientul c un asociat nu se poate retrage fr acordul celorlali.

Societatea n comandit simpl este o societate de persoane ca i societatea n nume colectiv, care se deosebete prin existena a dou categorii de asociai: comanditari i comanditai.

Comanditarii ndeplinesc acte de conducere dar pot executa servicii n activitatea societii. Ei rspund n limita aportului pe care l au.

Comanditaii conduc societatea i rspund solidar i unanim fa de obligaiile acesteia.

n cazul acestui tip de societate se impune un capital social minim i se constituite foarte simplu din punct de vedere juridic printr-un act sub semntur privat.

Societatea n comandit pe aciuni este o societate cu capital care cuprinde dou categorii de asociai: comanditari i comanditai, fiecare avnd rspunderi diferite. Capitalul social este mprit n aciuni, iar obligaiile sociale sunt garantate cu patrimoniul societii i cu rspunderea nelimitat i solidar a asociailor comanditai.

Comanditarii sunt obligai numai la plata aciunilor lor.

Societatea pe aciuni se caracterizeaz prin existena unei singure categorii de asociai numii acionari i prin divizarea capitalului societii n pri numite aciuni.

Rspunderea acionarilor privind patrimoniul pentru obligaiile societii este limitat la valoarea aciunilor pe care le dein. Aciunile societii sunt negociabile i liber transmisibile. Conducerea societii pe aciuni se face de unul sau mai muli administratori. n ultimul caz se constituie un consiliu de administraie n frunte cu un preedinte.

Din punct de vedere juridic, societatea pe aciuni prezint un avantaj faptul c responsabilitatea este limitat de aportul fiecruia i aceea c permite reunirea unor capitaluri considerabile, putndu-se face aple la economiile populaiei prin emiterea de aciuni.

Ca inconveniente amintim c la constituirea unei astfel de societi trebuie s existe minim cinci asociai i un capital social.

Societatea cu rspundere limitat prezint caracteristicile:

asociaii nu sunt responsabili mai mult dect aportul pe care l aduc,

nu presupune dizolvarea n caz de deces sau incapacitate a persoanelor asociate,

nu necesit un numr mai mare de asociai la constituire.

Statutul societii cu rspundere limitat poate stabili de la nceput administratorii care pot fi persoane fizice, asociaii sau din afara societii.

Ei pot fi numii de ctre Adunarea general prin votul asociailor care reprezint majoritatea absolut a capitalului social.

Aceeai majoritate poate decide asupra revocrii sau asupra limitrii puterilor, exceptnd cazul n care administratorii au fost numii prin statutul societii. Pe plan juridic, societatea cu rspundere limitat prezint avantajul c responsabilitatea este limitat la aportul fiecrui asociat, dar i inconvenientul c se impune un capital social minim iar numrul asociailor poate fi mai mic dect 50.

Sectorul cooperatist. ntreprinderea cooperatist constituie o form privat care are anumite particulariti:

Reprezint o asociere de persoane grupate n mod voluntar, avnd un scop comun prin constituirea societii conduse n mod democratic.

Persoanele care aduc o parte din capitalul necesar accept o just participare la riscurile i rezultatele acestei ntreprinderi.

De obicei persoanele din cooperative au desfurat n prealabil activiti similare n calitate de mici productori.

Specific acestia este exercitarea dreptului de proprietate asupra patrimoniului de ctre mai multe persoane, care prin actul de constituire devin sub mai multe forme i coparticipani la conducere.

Fiecare membru are dreptul ca, pe lng salariul aferent, s primeasc i o parte din venitul final corespunztor cotei sale din partea de capital, potrivit unei proceduri bine stabilite la nfiinarea cooperativei.

Cooperativele s-au dezvoltat ncepnd cu secolul XIX n diferite sectoare de activitate, putnd fi grupate astfel:

cooperative de consum, aprute n Anglia n sec. XIX,

cooperative meteugreti,

cooperative agricole,

cooperative tip societi mutuale, ntlnite n sectorul creditului i al asigurrilor.

Sectorul public. ntreprinderile publice sunt caracterizate prin:

Capitalul i puterea de decizie aparin unei instituii publice cum ar fi statul sau colectivitatea local, care i asum n totalitate sau parial, funcia de ntreprinztor. Aceste ntreprinderi se nfiineaz prin acte decizionale ale puterii publice, reglementate potrivit cadrului juridic specific fiecrei ri.

Rostul lor este de a permite statului s controleze anumite sectoare majore ale economiei naionale i s influeneze anumite sectoare economico-sociale pe termen lung.

Se mpart n:

ntreprinderi semipublice n care puterea public contribuie parial la finanarea, conducerea i controlul activitii, ea participnd alturi de una sau mai multe ntreprinderi private. Formele concrete de existen a acestora sunt: n concesiune i societate mixt.

ntreprinderea public propriu-zis; statul deine ntregul capital i i asum toate prerogativele de conducere prin intermediul agenilor si. Se regsete sub forma regiilor autonome.

Alte criterii de clasificare ale ntreprinderilor sunt: dup numrul de angajai, cifr de afaceri: mici, mijlocii, mari. ECONOMIA NTREPRINDERII

1. Tudor Nistorescu, Gh. Merian, Economia ntreprinderii, Ed. Scrisul Romnesc, Craiova, 1995

2. Delia Silvia Olaru, Economia i gestiunea ntreprinderii, Ed. Tribuna Economic, Bucureti, 1999

3. *** Colecia Tribuna Economic, Monitoarele Oficiale, reviste de specialitate

I. ntreprinderea n activitatea economic general

I.1 Elemente introductive privind economia i gestiunea ntreprinderii

I.2 ntreprinderea agent economic i obiect al conducerii

I.3 Abordarea conceptului de ntreprindere

I.4 Rolul ntreprinderii n cadrul economiei

I.5 Tipologia ntreprinderilor

I.6 Relaiile dintre micile i marile ntreprinderi.

I.7 Tendinele actuale i de perspectiv ale ntreprinderilor mici i mijlocii n lume

Tendinele probabile n Romnia

I.6 Relaiile dintre micile i marile ntreprinderi

Fie c sunt mici sau mari, ntreprinderile nu pot rmne izolate, ele sunt nevoite s coopereze pe plan financiar, comercial.

n principal cooperarea poate lua forma acordurilor de parteneriat sau a subfurnitudinii.

I. Acordurile de parteneriat privesc att marile grupuri ct i ntreprinderile mici i mijlocii. Exist urmtoarele tipuri de parteneriat:

1. Parteneriat financiar aceast form de cooperare se exprim n principal prin ajutorul sub form de capital atunci cnd o ntreprindere mare ia participaie ntr-o ntreprindere mai mic nou constituit pentru a face posibil demarajul su, sau prin credite de echipament concretizate n spriin pentru modernizarea capacitilor de producie;

2. Parteneriat tehnologic are loc atunci cnd o ntreprindere pune la dispoziia altor ntreprinderi experiena i competenele cercettorilor si, fie n scopul obinerii sinergiilor pe planul cercetrilor, dezvoltrii, fie pentru a permite mai buna difuzare a unor informaii prin intermediul transferului de tehnologie sau prin acorduri de licen. Acordul de licen permite beneficiarului s-i mbunteasc poziia pe pia.

3. Parteneriat prin cooperare permite ntreprinderii s-i uneasc eforturile n special n domeniul exportului.

4. Parteneriat de tip roire. Acest tip de parteneriat const n a incita salariaii s-i creeze propriile ntreprinderi, dndu-le ajutorul financiar, tehnic i de alt natur, de care acetia au nevoie. Roirea vzut ca apariie a unei multitudini de ntreprinderi mici n jurul marilor grupuri de ntreprinderi este considerat un rspuns la problemele puse de restructurarea acestor grupuri.

II. Subfurnizarea. Se vorbete de subfurnizare cnd o ntrepindere realizeaz o parte a produciei altor ntreprinderi, numii donatori de ordine.

Subfurnizarea este apreciat ca fiind n primul rnd o surs de inovare. Faptul c o ntreprindere recurge la subfurnitur i permite acesteia s beneficieze de competenele i experiena altor ntreprinderi.

Donatorul de ordine poate s obin mijloace suplimentare pentru propriile activiti de cercetare i dezvoltare.

Subfurnizarea poate fi un factor de reducere a structurilor. Ea permite ntreprinderii care recurge la aceast form de cooperare s-i reduc structurile tehnice sau comerciale.

Ea poate s se dapateze la fluctuaiile mediului su i s sesizeze eventualele oportuniti de expansiune.

Subfurnizarea poate fi i un factor de productivitate. Ea presupune c fiecare face ceea ce tie mai bine, deci se specializeaz n domeniului n care are vocaie i n care dispune de cele mai bune atuuri.

Aceasta va avea ca efect obinerea de economie de scar i o utilizare mai bun a resurselor.

n practic exist 3 forme de subfurnizare:

- subfurnizare de capacitate. n acest caz ntreprinderea donatorare de ordine este echipat pentru a fabrica un anumit produs dar prefer subfurnizare pentru o parte a produciei. Exist mai muli factori care explic o astfel de practic: o cerere conjunctural puternic, grevele care paralizeaz unele compartimente ale produciei sau decizia de a nu investi. Aceast situaie de subfurnizare prezint mari riscuri: subfurnizorul nu dispune de un avantaj tehnic fa de donatorul de ordine, iar pe de alt parte donatorul de ordine va utiliza la maximum compartimentele de producie i va reduce comenzile date de subfurnizor.

Subfurnizorul se va strdui s obin de la donatorul de ordine anumite garanii: termene minime de respectat. n caz de repunere n cauz a comenzilor i asigurarea unui nivel minim al comenzilor, indiferent de conjunctur.

subfurnizarea de specialitate. Subfurnizorul dispune de experien tehnic fa de donatorul de ordine care nu posed nici competen i nici echipament pentru a fabrica produsul ce face obiectul subfurnizrii.

Competena subfurnizorului constituie o garanie a stabilirii comenzilor. n caz de recesiune aceast form de subfurnizare este mai puin afectat dect cea precedent, pentru c donatorul de ordine nu se mai poate baza pe propriile compartimente de producie.

subfurnizare n cascad reprezint o prelungire a celor dou cazuri precedente, astfel: fie un donator de ordine nu poate s fabrice dect o anumit cantitate dintr-un produs, fapt pentru care se adreseaz unui subfurnizor care accept comanda pentru diferena de cantitate, fie c un donator de ordine dorete s fac condiionarea tuturor produselor obinute prin subfurnizare.

n acest caz produsul final este realizat de ctre un numr mare de subfurnizori, fiecare asigurnd un anumit stadiu al produciei. n primele dou cazuri menionate responsabilitatea fiecrui furnizor este uor de stabilit.

n cel de-al treilea, stabilirea fiecrei responsabiliti ridic unele probleme: n cazul n care termenul nu s-a respectat sau calitatea a fost defectuoas,