Home >Documents >Decide sƒ fii informat despre oportunitƒ£ile - oim.ro .Decide sƒ fii informat...

Decide sƒ fii informat despre oportunitƒ£ile - oim.ro .Decide sƒ fii informat...

Date post:12-Dec-2018
Category:
View:217 times
Download:0 times
Share this document with a friend
Transcript:

2

Decide s fii informat despre oportunitile de care poi beneficia pe piaa muncii din Romnia.

Acest material a fost elaborat de Organizaia Internaional pentru Migraie (OIM), Biroul din Romnia i cuprinde informaii relevante cu privire la paii pe care trebuie s-i urmezi, avnd statutul de migrant, n vederea angajrii n Romnia, instituiile care te pot ajuta, documentele de care ai nevoie i legile de care trebuie s ii seama cnd vrei sa te angajezi.

OIM este o organizaie interguvernamental cu activiti la nivel internaional, care i-a propus s contribuie la administrarea adecvat a fenomenului migraiei, s promoveze cooperarea internaional n domeniul migrrii i s asigure asisten umanitar migranilor.

n ultimul an au beneficiat de serviciile oferite de OIM n Romnia peste 7.000 migrani, persoane nregistrate de Centrele de Informare i Consiliere a migranilor din Bucureti, Bacu, Braov, Cluj-Napoca, Craiova, Constana, Galai, Iai, Piteti, Sibiu, Suceava, Tg. Mure i Timioara.

Dac eti strin i vrei s munceti n Romnia, sau chiar dac ai deja un loc de munc, citete aceast brour i informeaz-te!

Ce nseamn s fii strin?Sunt denumite cu statutul de STRIN persoanele care nu au cetenie romn i nici cetenia unui stat membru al Uniunii Europene sau al Spaiului Economic European, ori cetenia Confederaiei Elveiene.

3

Ce nseamn s fii lucrtor migrant?Lucrtorul migrant este o persoan care se afl n cautarea unui loc de munc, sau care este angajat deja, beneficiind astfel de drepturi i obligaii n relaie cu locul de munc i angajator.

Gaseti AICI informaii depre:

CUM i gseti un loc de munc n Romnia CINE te poate ajuta CARE sunt drepturile i obligaiile tale ca angajat CARE sunt obligaiile angajatorului tu CUM poi beneficia de sistemul de ajutor social, de formare

profesional sau de echivalarea diplomelor i a calificrilor pe care le-ai dobndit deja

INFORMAII DESPRE MUNCA STRINILOR N ROMNIAConstituia Romnieihttp://www.cdep.ro/pls/dic/site.page?id=339&idl=1

Art. 18 (1) Cetenii strini i apatrizii care locuiesc n Romnia se bucur de protecia general a persoanelor i a averilor, garantat de Constituie i de alte legi.

Codul Muncii, Legea nr. 40/2011 pentru modificarea i completarea Legii nr. 53/2003http://www.codulmuncii.ro/titlul_1_1.html

Prevederile Codului Muncii se aplic tuturor cetenilor, att romni ct i strini sau apatrizi, care presteaz munc pentru un angajator romn pe teritoriul Romniei.

4

Codul fiscalhttp://static.anaf.ro/static/10/Anaf/Cod_fiscal_norme_2011.htm

Informaii despre regimul imigraiei i activitile lucrative ale strinilor:http://ori.mai.gov.ro/detalii/pagina/ro/Legislatie-nationala/121

Cteva documente legislative relevante pentru piaa muncii din Romnia:

OUG nr. 194/2002 privind regimul strinilor n Romnia (actualizat).

OG nr. 44/2004 privind integrarea social a strinilor care au dobndit o form de protecie sau un drept de edere n Romnia (actualizat).

OUG nr. 56/2007 privind ncadrarea n munc i detaarea strinilor pe teritoriul Romniei (actualizat)

Legea nr. 157/2011 pentru modificarea i completarea unor acte normative privind regimul strinilor n Romnia.

Legea nr. 80/2011 pentru modificarea i completarea OUG nr. 102/2005 privind libera circulaie pe teritoriul Romniei a cetenilor statelor membre ale Uniunii Europene i Spaiului Economic European.

CUM poi rezolva problemele tale legate de angajare

Pentru informaii sau explicaii suplimentare cu privire la probleme legate de angajare:

Consult documentele legislative care au legtur cu problema ta.

Contacteaz autoritile competente care te pot ajuta n soluionarea situaiei tale. n plus, este important s ai n vedere c broura nu reflect schimbrile care pot interveni dup data tipririi sale ianuarie 2012.

Apeleaz la serviciile gratuite oferite de Centrele de informare pentru strini, de Organizaiile neguvernamentale specializate sau de Asociaiile comunitilor

5

de migrani care desfoar activiti dedicate integrrii cetenilor strini n societatea romneasc.

Consult resurse existente pe internet: Portalul European privind Imigrarea http://ec.europa.eu/immigration i un site ce cuprinde informaii despre imigranii din Romnia http://www.migrant.ro.

INSTITUIIOficiul Romn pentru Imigrri (ORI) aflat n subordinea Ministerului Administraiei i Internelor (MAI) este instituia care gestioneaz problemele referitoare la migraie, azil i integrare pentru strinii din Romnia.

Adreseaz-te Oficiului Romn pentru Imigrri sau consult site-ul http://ori.mai.gov.ro pentru informaii i documente necesare: venirii, cltoriei, ederii n Romnia, pentru activiti comerciale, activiti profesionale, munc, studii, rentregirea familiei, activiti de cercetare tiinific, activiti religioase i alte scopuri sau pentru ederea pe termen lung, repatrierii voluntare, sanciuni aplicate i tolerare.

REINE!

6

Inspecia Muncii se afl n subordinea Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale (MMFPS) iar n fiecare jude i n municipiul Bucureti funcioneaz Inspectoratele Teritoriale de Munc (ITM). Website-ul instituiei poate fi accesat la http://www.inspectmun.ro/.Inspecia Muncii controleaz i monitorizeaz ndeplinirea obligaiilor legale de ctre angajatori referitoare la relaiile de munc, precum i a celor care au n vedere condiiile de munc, securitatea i sntatea n munc, protecia salariailor i a altor participani la procesul de munc i aplicarea dispoziiilor legale cu privire la asigurrile sociale.

Sesizeaz Inspecia Muncii i ITM-ul din judeul n care lucrezi pentru orice nclcare a drepturilor tale la locul de munc. Exemple de situaii cu care v putei confrunta sunt: munca fr forme legale sau munca la negru, ore suplimentare nepltite, clauze ilegale n contractul individual de munc, neplata contribuiilor sociale, nerespectarea normelor de lucru legale, a normelor de sntate i securitate n munc i altele. Poi sesiza, de asemenea, i seciile specializate n soluionarea cauzelor privind conflictele de munc i asigurri sociale care funcioneaz n cadrul fiecrui Tribunal judeean i al municipiului Bucureti.

REINE!

Agenia Naional de Ocupare a Forei de Munc (ANOFM i reprezentanele sale n teritoriu urmresc creterea gradului de ocupare a forei de munc i implicit scderea ratei omajului. Printre aciunile importante desfurate, se numr: orientarea i consilierea vocaional, educaie antreprenorial, suport pentru ncadrare n munc i re-inserie pe piaa muncii, ajutoare, alocaii i indemnizaii pentru protecie social, inclusiv ajutorul de omaj, mediere pe piaa muncii i formare profesional. Website-ul instituiei poate fi accesat la: http://www.anofm.ro.

Ca strin cu edere legal n Romnia eti ndreptit s beneficiezi de aceste servicii oferite prin intermediul Ageniilor de Ocupare a Forei de Munc. Totui, ine cont c exist anumite limitri din cauza legislaiei privind regimul strinilor n Romnia: vezi spre exemplu cazul lucrtorilor detaai sau al lucrtorilor migrani venii n Romnia pentru a munci.

REINE!

7

Centrul Naional de Recunoatere i Echivalare a Diplomelor (CNRED) funcioneaz ca Direcie n cadrul Ministerului Educaiei, Tineretului Cercetrii i Sportului (MECTS) i este autoritatea competent pentru recunoaterea profesional a calificrilor obinute n strintate n vederea obinerii autorizaiei de munc. Pentru mai multe informaii, acceseaz http://www.cnred.edu.ro/#CNRED.

Recunoaterea i echivalarea diplomelor tale sunt posibile numai n msura n care au fost emise de o instituie de nvmnt recunoscut pe teritoriul statului n cauz.

ATENIE!

Diplomele i certificatele de studii complete i/sau pariale sunt recunoscute automat dac sunt dobndite la instituii de nvmnt acreditate din statele membre ale Uniunii Europene i Spaiului Economic European i Confederaia Elveian i n statele tere cu structura studiilor similar cu cea din Romnia, n condiiile existenei acordurilor de recunoatere reciproc a diplomelor. Fii pregtit pentru examene de diferen, teste, teste de aptitudini, stagii de studiu, de specializare etc. atunci cnd optezi pentru recunoaterea i echivalarea diplomelor obinute n state tere i nu te regseti n situaiile descrise mai sus.

REINE!

Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor (CNFPA) are rol consultativ n fundamentarea i promovarea politicilor i a strategiilor de formare profesional a adulilor. CNFPA coordoneaz i controleaz la nivel naional urmtoarele activiti: elaborarea standardelor ocupaionale; evaluarea i certificarea competenelor profesionale dobndite de aduli prin formare profesional continu; autorizarea furnizorilor de formare profesional.

Cursurile de formare acreditate CNFPA reprezint un avantaj n experiena ta profesional fiind un plus pe piaa muncii i n negocierea cu angajatorul. Verific pe site-ul CNFPA furnizorii privai de formare profesional.

IA AMINTE!

8

mbuntete-i cunotinele de limba romn i sporete-i ansele pe piaa muncii din Romnia! Deseori, angajatorii semnaleaz c necunoaterea limbii romne este principalul obstacol pentru lucrtorii migrani. Te poi nscrie gratuit la cursuri de limba romn i sesiuni de acomodare cultural. Intereseaz-te la Oficiul Romn pentru Imigrri cum te poi nscrie sau ntreab la Centrul de informare pentru strini din judeul tu.

ATENIE!

UTIL!Te poi adresa structurilor sindicale (din Romnia sau din ara ta de origine) care te pot consilia i sprijini n relaia cu angajatorul precum i n cazul unor conflicte de munc. Datele de contact ale sindicatelor le poi gsi la http://www.util21.ro/institutii/confederatii-federatii-sindicale.htm.

Pentru rezolvarea unor anumite probleme poi apela, de asemenea, la ambasada rii tale din Romnia i poi solicita informaii la reprezentanele diplomatice romneti n ara de origine, nainte de a ve

Embed Size (px)
Recommended