+ All Categories
Home > Documents > APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle,...

APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle,...

Date post: 08-Dec-2020
Category:
Upload: others
View: 15 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
108
1 AVIZAT, Director, prof. Szőcs Ildikó APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 CONSILIUL PROFESORAL: 16.02.2018 CONSILIUL ȘCOLAR AL ELEVILOR: 08.02.2018 COMITETUL DE PĂRINȚI: 07.02.2018 REGULAMENT ȘCOLAR DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE A UNITĂŢII de ÎNVĂŢĂMÂNT PREUNIVERSITAR COLEGIUL NAȚIONAL „BETHLEN GÁBOR” AIUD APLICABIL ELEVILOR, PĂRINŢILOR / REPREZENTANŢILOR LEGALI ŞI PERSONALULUI ANGAJAT TITLUL I - Dispoziţii generale CAPITOLUL I - Cadrul de reglementare CAPITOLUL II - Principii de organizare şi finalităţile învăţământului preuniversitar TITLUL II - Organizarea unităţilor de învăţământ CAPITOLUL I - Reţeaua şcolară CAPITOLUL II - Organizarea programului şcolar CAPITOLUL III - Formaţiunile de studiu TITLUL III - Managementul unităţilor de învăţământ CAPITOLUL I - Dispoziţii generale CAPITOLUL II - Consiliul de administraţie CAPITOLUL III Directorul CAPITOLUL IV - Directorul adjunct CAPITOLUL V - Tipul şi conţinutul documentelor manageriale TITLUL IV - Personalul unităţilor de învăţământ CAPITOLUL I - Dispoziţii generale
Transcript
Page 1: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

1

AVIZAT,

Director, prof. Szőcs Ildikó

APROBAT:

CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018

CONSILIUL PROFESORAL: 16.02.2018

CONSILIUL ȘCOLAR AL ELEVILOR: 08.02.2018

COMITETUL DE PĂRINȚI: 07.02.2018

REGULAMENT ȘCOLAR DE

ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE A UNITĂŢII de ÎNVĂŢĂMÂNT

PREUNIVERSITAR

COLEGIUL NAȚIONAL „BETHLEN GÁBOR” AIUD

APLICABIL ELEVILOR, PĂRINŢILOR /

REPREZENTANŢILOR LEGALI ŞI PERSONALULUI ANGAJAT

TITLUL I - Dispoziţii generale

CAPITOLUL I - Cadrul de reglementare

CAPITOLUL II - Principii de organizare şi finalităţile învăţământului preuniversitar

TITLUL II - Organizarea unităţilor de învăţământ

CAPITOLUL I - Reţeaua şcolară

CAPITOLUL II - Organizarea programului şcolar

CAPITOLUL III - Formaţiunile de studiu

TITLUL III - Managementul unităţilor de învăţământ

CAPITOLUL I - Dispoziţii generale

CAPITOLUL II - Consiliul de administraţie

CAPITOLUL III – Directorul

CAPITOLUL IV - Directorul adjunct

CAPITOLUL V - Tipul şi conţinutul documentelor manageriale

TITLUL IV - Personalul unităţilor de învăţământ

CAPITOLUL I - Dispoziţii generale

Page 2: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

2

CAPITOLUL II - Personalul didactic

CAPITOLUL III - Personalul nedidactic

CAPITOLUL IV - Evaluarea personalului din unităţile de învăţământ

CAPITOLUL V - Răspunderea disciplinară a personalului din unitatea de învăţământ

SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si

didactic auxiliar

SECŢIUNEA a 2-a Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului nedidactic

TITLUL V - Organisme funcţionale şi responsabilităţi ale cadrelor didactice

CAPITOLUL I - Organisme funcţionale la nivelul unităţii de învăţământ

SECŢIUNEA 1 Consiliul profesoral

SECŢIUNEA a 2-a Consiliul clasei

SECŢIUNEA a 3-a Catedrele/Comisiile metodice

CAPITOLUL II - Responsabilităţi ale personalului didactic în unitatea de învăţământ

SECŢIUNEA 1 - Coordonatorul pentru proiecte şi programe educative şcolare şi extraşcolare

SECŢIUNEA a 2-a - Profesorul diriginte

CAPITOLUL III - Comisiile din unităţile de învăţământ

TITLUL VI - Structura, organizarea şi responsabilităţile personalului didactic auxiliar şi

nedidactic

CAPITOLUL I - Compartimentul secretariat

CAPITOLUL II - Serviciul financiar

SECŢIUNEA 1 - Organizare şi responsabilităţi

SECŢIUNEA a 2-a - Management financiar

CAPITOLUL III Compartimentul administrativ

SECŢIUNEA 1 Organizare şi responsabilităţi

SECŢIUNEA a 2-a - Management administrativ

CAPITOLUL IV - Biblioteca şcolară

CAPITOLUL V – Preotul duhovnic al Colegiului

SECTIUNEA 1 - Organizare

SECTIUNEA a 2-a - Responsabilitati

TITLUL VII Psihologul școlar

TITLUL VIII Logopedul școlar

TITLUL IX - Elevii

CAPITOLUL I - Dobândirea si exercitarea calităţii de elevi

CAPITOLUL II - Activitatea educativă extraşcolară

CAPITOLUL III - Evaluarea copiilor/elevilor

SECŢIUNEA 1 - Evaluarea rezultatelor învăţării. încheierea situaţiei şcolare

SECŢIUNEA a 2-a - Examenele organizate la nivelul unităţilor de învăţământ

CAPITOLUL IV - Transferul copiilor şi elevilor

CAPITOLUL V. Drepturile elevilor conform Noului Statut al Elevilor nr. 4742 din 10.08.2016

Page 3: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

3

SECTIUNEA I. Dispoziţii generale

SECTIUNEA a II-a Drepturile elevilor

SECTIUNEA a III-a Recompensarea elevilor

SECTIUNEA a IV-a Îndatoririle elevilor

SECTIUNEA a V-a Reprezentarea elevilor -Consiliul Reprezentativ al Elevilor (C.R.E.)

SECTIUNEA a VI-a Regulamentul Consiliului Reprezentativ Al Elevilor

TITLUL X– Gradinita

TITLUL XI - Drepturile, îndatoririle şi sancţiunile elevilor din internat

TITLUL XII - Evaluarea unităţilor de învăţământ

CAPITOLUL I - Dispoziţii generale

CAPITOLUL II - Evaluarea internă a calităţii educaţiei

CAPITOLUL III - Evaluarea externă a calităţii educaţiei

TITLUL XIII - Partenerii educaţionali

CAPITOLUL I - Drepturile părinţilor, tutorilor sau susţinătorilor legali

CAPITOLUL II - Îndatoririle părinţilor, tutorilor sau susţinătorilor legali

CAPITOLUL III - Adunarea generală a părinţilor

CAPITOLUL IV - Comitetul de părinţi

CAPITOLUL V - Consiliul reprezentativ al părinţilor

CAPITOLUL VI - Contractul educaţional

CAPITOLUL VII - Şcoala şi comunitatea. Parteneriate/Protocoale între unităţile de învăţământ si alţi

parteneri educaţionali

TITLUL XIV- Dispoziţii tranzitorii şi finale

Anexa

Page 4: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

4

TITLUL I.

Dispoziţii generale

CAPITOLUL I. Cadrul de reglementare

Art. 1. - (1) Prezentul Regulament de ordine interioară (ROI) reprezintă cadrul legal organizatoric în

care se desfăşoară activităţile din Colegiul Naţional „Bethlen Gábor”. Acesta cuprinde Gradinița cu

Program normal nr.4, structură a Colegiului, clase de învățământ primar (clasa pregătitoare-clasa a IV-

a), gimnaziu, liceu și școala postliceală

(2). Prezentul regulament funcţionează în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare, în temeiul

art. 21 alin. (1), art. 86 alin. (1) și (2) și art. 94 alin. (2) lit. g) și s) din Legea educației naționale nr.

1/2011, cu modificările și completările ulterioare, și în baza prevederilor Hotărârii Guvernului nr.

44/2016 privind organizarea și funcționarea Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice.

Art. 2. - (1) Prezentul regulament intern este propriu Colegiului Naţional „Bethlen Gábor” din Aiud,

Județul Alba.

(2) Proiectul regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ a fost elaborat în

conformitate cu regulamentul cadru în vigoare, de către un colectiv de lucru, coordonat de prof. Lázár

Emőke. Din colectivul de lucru, numit prin hotărârea consiliului de administraţie, fac parte şi

reprezentanţi ai organizaţiilor sindicale, ai părinţilor şi ai elevilor desemnaţi de către consiliul

reprezentativ al părinţilor, respectiv de consiliul şcolar al elevilor: Nagy Mónika, Mester Ágnes, Tűri

Zsolt, Szilágyi Réka, Ercsey Etelka, Sabau Monica, Tiutiu Grațiela si eleva Basa Laura (cl. a X.-a A).

(3) Proiectul regulamentului de organizare şi funcţionare a Colegiului Naţional „Bethlen Gábor” s-a

supus, spre dezbatere, în consiliul reprezentativ al părinţilor/asociaţiei părinţilor, în consiliul şcolar al

elevilor şi în consiliul profesoral, la care participă cu drept de vot şi personalul didactic auxiliar şi

nedidactic.

(4) Regulamentul de organizare şi funcţionare a Colegiului Naţional „Bethlen Gábor”, precum şi

modificările ulterioare ale acestuia se aprobă, prin hotărâre, de către consiliul de administraţie.

(5) După aprobare, regulamentul de organizare şi funcţionare a Colegiului Naţional „Bethlen Gábor” se

înregistrează la secretariatul unităţii. Pentru aducerea la cunoştinţa personalului unităţii de învăţământ,

a părinţilor şi a elevilor, regulamentul de organizare şi funcţionare a Colegiului Naţional „Bethlen

Gábor” se afişează la avizier şi pe site-ul școlii.

(6) Educatoarele/ învăţătorii/ profesorii pentru învăţământul preşcolar/ primar/ profesorii diriginţi au

obligaţia de a prezenta anual elevilor şi părinţilor regulamentul de organizare şi funcţionare, la

începutul anului şcolar. Personalul unităţii de învăţământ, părinţii, tutorii sau susţinătorii legali şi elevii

majori îşi vor asuma, prin semnătură, faptul că au fost informaţi referitor la prevederile regulamentului

de organizare şi funcţionare a Colegiului Naţional „Bethlen Gábor”. Cadrele didactice, personalul

didactic auxiliar, personalul nedidactic, elevii şi părinţii/tutorii legali vor semna procese-verbale din

care să rezulte că au luat cunoştinţă de conţinutul Regulamentului şi recunosc faptul că acesta le este pe

deplin aplicabil.

(7) Regulamentul de organizare şi funcţionare a Colegiului Naţional „Bethlen Gábor” poate fi revizuit

la începutul fiecărui an şcolar sau ori de câte ori este nevoie. Propunerile pentru revizuirea

regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ se depun în scris şi se înregistrează

la secretariatul unităţii de învăţământ, de către organismele care au avizat/aprobat regulamentul şi vor fi

supuse procedurilor de avizare şi aprobare prevăzute în prezentul regulament.

Page 5: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

5

(8) Respectarea prevederilor regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ este

obligatorie. Nerespectarea regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ

constituie abatere şi se sancţionează conform prevederilor legale.

(9) Regulamentul intern al Colegiului Naţional „Bethlen Gábor” conţine dispoziţiile obligatorii

prevăzute la art. 242 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările

ulterioare, şi în contractele colective de muncă aplicabile şi se aprobă prin hotărâre a consiliului de

administraţie, după consultarea reprezentanţilor organizaţiilor sindicale care au membri în unitatea de

învăţământ, afiliate la federaţiile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ

preuniversitar.

CAPITOLUL II Principii de organizare şi finalităţile învăţământului preuniversitar

Art. 3. (1) Colegiul Naţional „Bethlen Gábor” se organizează şi funcţionează pe baza principiilor

stabilite în conformitate cu Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările

ulterioare.

(2) Conducerile unităţilor de învăţământ îşi fundamentează deciziile pe dialog şi consultare, promovând

participarea părinţilor la viaţa şcolii, respectând dreptul la opinie al elevului şi asigurând transparenţa

deciziilor şi a rezultatelor, printr-o comunicare periodică, adecvată a acestora, în conformitate cu Legea

educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare.

Art. 4. - Unităţile de învăţământ se organizează şi funcţionează independent de orice ingerinţe politice

sau religioase, în incinta acestora fiind interzise crearea şi funcţionarea oricăror formaţiuni politice,

organizarea şi desfăşurarea activităţilor de natură politică şi prozelitism religios, precum şi orice formă

de activitate care încalcă normele de conduită morală şi convieţuire socială, care pun în pericol

sănătatea şi integritatea fizică şi psihică a copiilor/elevilor şi a personalului din unitate.

TITLUL II

Organizarea unităţilor de învăţământ

CAPITOLUL I Reţeaua şcolară

Art. 5. Colegiul Naţional „Bethlen Gábor” face parte din reţeaua şcolară naţională, în conformitate cu

prevederile legale.

Art. 6. (1) în sistemul naţional de învăţământ, unităţile de învăţământ autorizate să funcţioneze

provizoriu/acreditate dobândesc personalitate juridică, în conformitate cu prevederile legislaţiei în

vigoare.

(2) Unitatea de învăţământ preuniversitar cu personalitate juridică (PJ) are următoarele elemente

definitorii:

a) act de înfiinţare - ordin de ministru/hotărâre a autorităţilor administraţiei publice locale sau judeţene

(după caz)/hotărâre judecătorească/orice alt act emis în acest sens şi care respectă prevederile legislaţiei

în vigoare;

b) dispune de patrimoniu, în proprietate publică/privată sau prin administrare/comodat/închiriere

(sediu, dotări corespunzătoare, adresă);

Page 6: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

6

c) cod de identitate fiscală (CIF);

d) cont în Trezoreria Statului;

e) ştampilă cu stema României şi cu denumirea actualizată a Ministerului Educaţiei Naţionale şi

Cercetării Ştiinţifice, denumit în continuare ministerul, şi cu denumirea exactă a unităţii de învăţământ

corespunzătoare nivelului maxim de învăţământ şcolarizat.

(3) Fiecare unitate de învăţământ cu personalitate juridică are conducere, personal şi buget proprii,

întocmeşte situaţiile financiare, dispunând, în limitele şi condiţiile prevăzute de legislaţia în vigoare, de

autonomie instituţională şi decizională.

(4). Grădinița cu program normal Nr. 4 este structură școlară arondată Colegiului Naţional „Bethlen

Gábor”.

Art. 7. In vederea creşterii calităţii educaţiei şi a optimizării gestionării resurselor, unităţile de

învăţământ şi autorităţile administraţiei publice locale pot decide înfiinţarea consorţiilor şcolare, în

conformitate cu legislaţia în vigoare. Colegiul Național „Bethlen Gabor” este în consorțiu cu alte școli

din județ în care limba de predare este limba maghiară.

CAPITOLUL II Organizarea programului şcolar

Art. 8. - (1) Anul şcolar începe la 1 septembrie şi se încheie la 31 august din anul calendaristic următor.

(2) Structura anului şcolar, respectiv perioadele de desfăşurare a cursurilor, a vacanţelor şi a sesiunilor

de examene naţionale se stabilesc prin ordin al Ministrului Educaţiei Naţionale.

(3) În situaţii obiective de urgenţă, cum ar fi epidemii, intemperii, calamităţi naturale, cursurile şcolare

pot fi suspendate pe o perioadă determinată.

(4) Suspendarea cursurilor se poate face, după caz la nivelul unităţii de învăţământ - la cererea

directorului, în baza hotărârii consiliului de administraţie al unităţii, cu aprobarea inspectorului şcolar

general;

(5) Forma de învăţământ în Colegiul Naţional „Bethlen Gábor” este organizată în program de zi.

(6) La clasa pregătitoare şi la clasa I, activităţile de predare-învăţare-evaluare acoperă 30-35 de minute,

restul de timp fiind destinat activităţilor liber-alese, recreative.

(7) În situaţiile în care clasele din învăţământul primar funcţionează împreună cu alte clase din

nivelurile superioare de învăţământ, ora de curs este de 50 de minute, iar în ultimele cinci minute se

organizează activităţi de tip recreativ.

(8) Pentru clasele din învăţământul gimnazial, liceal, profesional şi din învăţământul postliceal, ora de

curs este de 50 de minute, cu o pauză de 10 minute după fiecare oră; la Colegiul Naţional „Bethlen

Gábor” după a treia oră de curs și după a șasea oră de curs, pauza este de 20 de minute.

(9) În situaţii speciale, pe o perioadă determinată, durata orelor de curs şi a pauzelor poate fi

modificată, la propunerea motivată a directorului, în baza hotărârii consiliului de administraţie al

unităţii de învăţământ, cu informarea inspectoratului şcolar.

CAPITOLUL III Formaţiunile de studiu

Art. 9. - (1) În unităţile de învăţământ, formaţiunile de studiu cuprind grupe, clase sau ani de studiu şi

se constituie, la propunerea directorului, prin hotărâre a consiliului de administraţie, conform

prevederilor legale.

(2) În situaţii excepţionale, pe baza unei justificări corespunzătoare din partea consiliului de

administraţie al unităţii de învăţământ, unităţile de învăţământ pot organiza formaţiuni de studiu sub

efectivul minim sau peste efectivul maxim, cu aprobarea consiliului de administraţie al inspectoratului

Page 7: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

7

şcolar. în această situaţie, consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ are posibilitatea de a

consulta şi consiliul clasei, în vederea luării deciziei.

(3) În situaţii temeinic motivate, în unităţile de învăţământ liceal şi profesional, în care numărul de

elevi de la o specializare/domeniu de pregătire profesională este insuficient pentru alcătuirea unei clase,

se pot organiza clase cu dublu profil sau dublă specializare/calificare.

(4) Clasele menţionate la alin. (6) se organizează pentru profiluri/domenii de

pregătire/specializări/calificări la care disciplinele generale sunt comune, la solicitarea consiliului de

administraţie al unităţii de învăţământ, cu avizul inspectoratului şcolar şi aprobarea ministerului.

(5) La disciplinele comune pentru toţi elevii claselor menţionate la alin. (6), activitatea se desfăşoară cu

toată clasa, iar la disciplinele/modulele de specialitate activitatea se desfăşoară pe grupe.

(6) Consiliul de administraţie poate decide constituirea de grupe pentru elevi care optează pentru

aceleaşi opţionale, în conformitate cu prevederile Statutului elevului, cu încadrarea în numărul de

norme aprobat.

Art. 10. - (1) La înscrierea în învăţământul gimnazial, liceal şi profesional se asigură, de regulă,

continuitatea studiului limbilor moderne, ţinând cont de oferta educaţională a unităţii de învăţământ.

(2) Conducerea unităţii de învăţământ constituie, de regulă, formaţiunile de studiu astfel încât elevii din

aceeaşi formaţiune de studiu să studieze aceleaşi limbi străine.

(3) În unităţile de învăţământ în care constituirea formaţiunilor de studiu nu se poate face cu

respectarea prevederilor alin. (2), conducerile unităţilor de învăţământ asigură în program un interval

orar care să permită cuplarea mai multor clase la studiul limbilor moderne.

(4) În situaţii temeinic motivate, la solicitarea scrisă a părinţilor sau a elevilor majori, consiliul de

administraţie poate hotărî inversarea ordinii de studiere a limbilor moderne sau schimbarea lor.

(5) În cazurile menţionate la alin. (4), conducerea unităţii de învăţământ, în interesul superior al

elevului, poate să asigure un program de sprijin al elevilor care nu au studiat limba modernă respectivă

sau nu se află la acelaşi nivel de studiu cu ceilalţi elevi din clasă/grupă, cu încadrarea în bugetul unităţii

de învăţământ.

TITLUL III

Managementul unităţilor de învăţământ

CAPITOLUL I Dispoziţii generale

Art. 11. - (1) Managementul unităţilor de învăţământ cu personalitate juridică este asigurat în

conformitate cu prevederile legale.

(2) Colegiul Naţional ”Bethlen Gábor” este condus de consiliul de administraţie, de director şi de

director adjunct.

(3) Pentru îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin, conducerea unităţii de învăţământ se consultă, după caz,

cu toate organismele interesate: consiliul profesoral, reprezentanţii organizaţiilor sindicale afiliate

federaţiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar, care au

membri în unitate, consiliul reprezentativ al părinţilor, consiliul şcolar al elevilor, autorităţile

administraţiei publice locale, precum şi cu reprezentanţii operatorilor economici implicaţi în susţinerea

învăţământului profesional şi tehnic şi/sau în desfăşurarea instruirii practice a elevilor.

Page 8: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

8

Art. 12. - Consultanţa şi asistenţa juridică pentru unităţile de învăţământ se asigură, la cererea

directorului, de către inspectoratele şcolare, prin consilierul juridic.

CAPITOLUL II Consiliul de administraţie

Art. 13. - (1) Consiliul de administraţie este organ de conducere al unităţii de învăţământ.

(2) Consiliul de administraţie se organizează şi funcţionează conform Metodologiei-cadru de

organizare şi funcţionare a consiliului de administraţie din unităţile de învăţământ, aprobată prin ordin

al ministrului educaţiei naţionale.

(3) Consiliul de administraţie are rol de decizie în domeniul administrativ.

(4) Atribuţiile consiliului de administraţie sunt:

a) asigură respectarea prevederilor Legii Educaţiei Naţionale nr.1/2011, cu modificările ulterioare, ale

actelor normative emise de Ministerul Educaţiei Naționale și Cercetării Științifice şi ale deciziilor

inspectorului şcolar general al Inspectoratului Școlar judeţean al judeţului Alba;

b) elaborează strategia educaţională pe termen scurt;

c) modifică și aprobă regulamentul de ordine interioară al unităţii de învăţământ, împreună cu

reprezentanţii organizaţiilor sindicale din unitatea de învăţământ;

d) elaborează, împreună cu sindicatele, fişele şi criteriile de evaluare specifice unităţii de învăţământ

pentru personalul nedidactic;

e) stabileşte calificative anuale pentru întregul personal pe baza propunerilor şefilor

catedrelor/comisiilor metodice;

f) stabileşte perioadele concediului de odihnă pe baza cererilor individuale scrise ale personalului

unităţii de învăţământ, a propunerilor directorului şi în urma consultării sindicatelor;

g) stabileşte componenţa şi atribuţiile comisiilor de lucru din unitatea de învăţământ;

h) aprobă acordarea burselor şcolare conform legislaţiei în vigoare;

i) aprobă transferul elevilor conform legislației în vigoare;

j) analizează şi propune spre aprobare inspectoratului şcolar judeţean/al judeţului Alba proiectul

planului anual de venituri şi cheltuieli întocmit de director şi contabilul şef, pe baza solicitărilor şefilor

catedrelor/comisiilor metodice şi ale compartimentelor funcţionale;

k) hotărăşte strategia de realizare şi gestionare a resurselor financiare extrabugetare conform legislaţiei

în vigoare.

l) aprobă repartizarea pe titluri şi articole de cheltuieli a fondurilor aferente finanţării de bază, aprobate

de ordonatorul principal de credite sau provenite din rectificările bugetare din timpul anului, la

propunerea directorului.

(4) Consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ este format, potrivit legii, din 5-13 membri, între

care: a) directorul unităţii de învăţământ; b) directorul adjunct/directorii adjuncţi; c) cadre didactice

alese de consiliul profesoral; d) reprezentanţi ai părinţilor, ai administraţiei publice locale, reprezentant

al primarului, reprezentant al agenţilor economici, ai consiliului elevilor din licee şi şcoli postliceale.

(5) Personalul didactic de predare şi de instruire practică, din componenţa consiliului de administraţie

este ales de consiliul profesoral, la propunerea directorului sau a celorlalţi membri ai acestuia, dintre

cadrele didactice care au calităţi manageriale şi performanţe profesionale deosebite.

Page 9: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

9

(6) Consiliul de administraţie se întruneşte lunar (prima zi de joi a fiecarei luni) sau ori de câte ori

consideră necesar directorul sau o treime din membrii acestuia şi este legal constituit în prezenţa a cel

puţin 2/3 din numărul membrilor săi.

(7) Hotărârile consiliului de administraţie se iau prin vot deschis, cu jumătate plus unu din numărul

membrilor componenţi ai acestuia.

(8) Directorul unităţii de învăţământ de stat este preşedintele consiliului de administraţie.

Art. 15. - (1) La şedinţele consiliului de administraţie participă, de drept, cu statut de observatori,

reprezentanţii organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ

preuniversitar din unitatea de învăţământ.

(2) La şedinţele consiliului de administraţie în care se dezbat aspecte privind elevii, preşedintele

consiliului de administraţie are obligaţia de a convoca reprezentantul consiliului şcolar al elevilor, care

are statut de observator.

(3) Reprezentantul elevilor din liceu şi din învăţământul postliceal participă la toate şedinţele

consiliului de administraţie, având statut permanent, cu drept de vot, conform procedurii de alegere a

elevului reprezentant în consiliul de administraţie al unităţilor de învăţământ preuniversitar, aprobată

prin ordin al ministrului educaţiei naţionale şi cercetării ştiinţifice.

CAPITOLUL III Directorul

Art. 16. (1) Directorul exercită conducerea executivă a unităţii de învăţământ, în conformitate cu

legislaţia privind învăţământul în vigoare, cu hotărârile consiliului de administraţie al unităţii de

învăţământ, precum şi cu prevederile prezentului regulament.

(2) Funcţia de director în unităţile de învăţământ de stat se ocupă, conform legii, prin concurs public,

susţinut de către cadre didactice titulare, membre ale corpului naţional de experţi în management

educaţional. Concursul pentru ocuparea funcţiei de director se organizează conform metodologiei

aprobate prin ordin al ministrului educaţiei naţionale şi cercetării ştiinţifice.

(3) Pentru asigurarea finanţării de bază, a finanţării complementare şi a finanţării suplimentare, după

promovarea concursului, directorul încheie contract de management administrativ-financiar cu primarul

unităţii administrativ-teritoriale în a cărei rază teritorială se află unitatea de învăţământ, respectiv cu

preşedintele consiliului judeţean, pentru unităţile de învăţământ special. Modelul-cadru al contractului

de management administrativ-financiar este anexă la metodologia prevăzută la alin. (2).

(4) Directorul încheie contract de management educaţional cu inspectorul şcolar general. Modelul-

cadru al contractului de management educaţional este anexă la metodologia prevăzută la alin. (2).

(5) Pe perioada exercitării mandatului, directorul nu poate deţine, conform legii, funcţia de preşedinte

sau vicepreşedinte în cadrul unui partid politic, la nivel local, judeţean sau naţional.

(6) în unităţile de învăţământ cu predare şi în limbile minorităţilor naţionale, unul dintre directori este

un cadru didactic din rândul minorităţii respective. Respectarea criteriilor de competenţă profesională

este obligatorie.

(7) Directorul unităţii de învăţământ de stat poate fi eliberat din funcţie la propunerea motivată a

consiliului de administraţie al inspectoratului şcolar, la propunerea a 2/3 dintre membrii consiliului de

administraţie al unităţii de învăţământ sau la propunerea consiliului profesoral, cu votul a 2/3 dintre

membri, în această ultimă situaţie este obligatorie realizarea unui audit în urma solicitării scrise a

primarului, cu acordul inspectoratului şcolar. Rezultatele auditului se analizează în consiliul de

Page 10: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

10

administraţie al inspectoratului şcolar. în funcţie de hotărârea consiliului de administraţieal

inspectoratului şcolar, inspectorul şcolar general emite decizia de eliberare din funcţie a directorului

unităţii de învăţământ.

(8) în cazul vacantării funcţiilor de director şi director adjunct din unităţile de învăţământ, conducerea

interimară este asigurată, până la organizarea concursului, dar nu mai târziu de sfârşitul anului şcolar,

de un cadru didactic titular, numit prin detaşare în interesul învăţământului, prin decizia inspectorului

şcolar general, în baza avizului consiliului de administraţie al inspectoratului şcolar, cu posibilitatea

consultării Consiliului profesoral şi cu acordul scris al persoanelor solicitate.

Art. 17. - (1) În exercitarea funcţiei de conducere executivă, directorul are următoarele atribuţii:

a) este reprezentantul legal al unităţii de învăţământ şi realizează conducerea executivă a acesteia;

b) organizează întreaga activitate educaţională;

c) răspunde de aplicarea legislaţiei în vigoare, la nivelul unităţii de învăţământ;

d) asigură corelarea obiectivelor specifice unităţii de învăţământ cu cele stabilite la nivel naţional şi

local;

e) coordonează procesul de obţinere a autorizaţiilor şi avizelor legale necesare funcţionării unităţii de

învăţământ;

f) asigură aplicarea şi respectarea normelor de sănătate şi de securitate în muncă;

g) încheie parteneriate cu operatorii economici pentru asigurarea instruirii practice a elevilor;

h) prezintă anual raportul asupra calităţii educaţiei din unitatea de învăţământ; raportul este prezentat în

faţa consiliului profesoral, în faţa comitetului reprezentativ al părinţilor şi/sau conducerii asociaţiei de

părinţi; raportul este adus la cunoştinţa autorităţilor administraţiei publice locale şi a inspectoratului

şcolar.

(2) în exercitarea funcţiei de ordonator de credite, directorul are următoarele atribuţii:

a) propune consiliului de administraţie, spre aprobare, proiectul de buget şi raportul de execuţie

bugetară;

b) răspunde de încadrarea în bugetul aprobat al unităţii de învăţământ;

c) face demersuri de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;

d) răspunde de gestionarea bazei materiale a unităţii de învăţământ.

(3) în exercitarea funcţiei de angajator, directorul are următoarele atribuţii:

a) angajează personalul din unitate prin încheierea contractului individual de muncă;

b) întocmeşte, conform legii, fişele posturilor pentru personalul din subordine;

c) răspunde de evaluarea periodică, formarea, motivarea personalului din unitate;

d) propune consiliului de administraţie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post şi

angajarea personalului;

e) îndeplineşte atribuţiile prevăzute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din

învăţământul preuniversitar, precum şi atribuţiile prevăzute de alte acte normative, elaborate de

minister.

(4) Alte atribuţii ale directorului sunt:

a) propune inspectoratului şcolar, spre aprobare, proiectul planului de şcolarizare, avizat de consiliul de

administraţie;

b) coordonează activitatea de elaborare a ofertei educaţionale a unităţii de învăţământ şi o propune spre

aprobare consiliului de administraţie;

c) coordonează activitatea de colectare a datelor statistice pentru sistemul naţional de indicatori pentru

educaţie, pe care le transmite inspectoratului şcolar şi răspunde de introducerea datelor în Sistemul

informatic integrat al învăţământului din România (SIIIR);

Page 11: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

11

d) propune consiliului de administraţie, spre aprobare, regulamentul intern şi regulamentul de

organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ;

e) coordonează activitatea de recenzare a copiilor/elevilor din circumscripţia şcolară, în cazul unităţilor

de învăţământ preşcolar, primar şi gimnazial;

f) stabileşte componenţa nominală a formaţiunilor de studiu, în baza hotărârii consiliului de

administraţie;

g) elaborează proiectul de încadrare cu personal didactic de predare, precum şi statul de personal

didactic auxiliar şi nedidactic şi le supune, spre aprobare, consiliului de administraţie;

h) numeşte, după consultarea consiliului profesoral, în baza hotărârii consiliului de administraţie,

profesorii diriginţi la clase, precum şi coordonatorul pentru proiecte şi programe educative şcolare şi

extraşcolare;

i) emite, în baza hotărârii consiliului de administraţie, decizia de numire a cadrului didactic, membru al

consiliului clasei, care preia atribuţiile profesorului diriginte, în condiţiile în care acesta este

indisponibil pentru o perioadă de timp, din motive obiective;

j) numeşte, în baza hotărârii consiliului de administraţie, coordonatorii structurilor arondate, din rândul

cadrelor didactice — de regulă, titulare — care îşi desfăşoară activitatea în structurile respective;

k) emite, în baza hotărârii consiliului de administraţia, decizia de constituire a catedrelor şi comisiilor

din cadrul unităţii de învăţământ;

l) coordonează comisia de întocmire a orarului cursurilor unităţii de învăţământ şi îl propune spre

aprobare consiliului de administraţie;

m) aprobă graficul serviciului pe şcoală al personalului didactic; atribuţiile acestuia sunt precizate în

regulamentul de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ;

n) propune consiliului de administraţie, spre aprobare, calendarul activităţilor educative al unităţii de

învăţământ;

o) aprobă graficul desfăşurării lucrărilor scrise semestriale;

p) emite, în baza hotărârii consiliului de administraţie, decizia de aprobare a regulamentelor de

funcţionare ale cercurilor, asociaţiilor ştiinţifice, tehnice, sportive şi cultural-artistice ale elevilor din

unitatea de învăţământ;

q) elaborează instrumente interne de lucru, utilizate în activitatea de îndrumare, control şi evaluare a

tuturor activităţilor, care se desfăşoară în unitatea de învăţământ şi le supune spre aprobare consiliului

de administraţie;

r) asigură, prin şefii catedrelor şi responsabilii comisiilor metodice, aplicarea planului de învăţământ, a

programelor şcolare şi a metodologiei privind evaluarea rezultatelor şcolare;

s) controlează, cu sprijinul şefilor de catedră şi responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului

instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistenţe la ore şi prin participări la diverse

activităţi educative extracurriculare şi extraşcolare;

t) monitorizează activitatea de formare continuă a personalului din unitate;

u) monitorizează activitatea cadrelor didactice debutante şi sprijină integrarea acestora în colectivul

unităţii de învăţământ;

v) aprobă asistenţa la orele de curs sau la activităţi educative şcolare şi extraşcolare, a responsabililor

de catedră şi responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale în vigoare;

w) consemnează zilnic în condica de prezenţă absenţele şi întârzierile personalului didactic şi a

salariaţilor de la programul de lucru;

x) îşi asumă, alături de consiliul de administraţie, răspunderea publică pentru performanţele unităţii de

învăţământ;

y) numeşte şi controlează personalul care răspunde de ştampila unităţii de învăţământ;

z) răspunde de arhivarea documentelor oficiale şi şcolare;

Page 12: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

12

aa) răspunde de întocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea şi gestionarea actelor de

studii, precum şi de întocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea,

rectificarea şi gestionarea documentelor de evidenţă şcolară;

bb) aprobă procedura de acces în unitatea de învăţământ a persoanelor din afara acesteia, inclusiv de

către reprezentanţii mass-media, în condiţiile stabilite prin regulamentul de organizare şi funcţionare al

unităţii de învăţământ. Reprezentanţii instituţiilor cu drept de îndrumare şi control asupra unităţilor de

învăţământ, precum şi persoanele care participă la procesul de monitorizare şi evaluare a calităţii

sistemului de învăţământ au acces neîngrădit în unitatea de învăţământ.

(5) Directorul îndeplineşte alte atribuţii stabilite de către consiliul de administraţie, potrivit legii, şi

orice alte atribuţii rezultând din prevederile legale în vigoare şi contractele colective de muncă

aplicabile.

(6) Pentru realizarea atribuţiilor sale, directorul se consultă cu reprezentanţii organizaţiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar care au membri în unitatea de

învăţământ şi/sau, după caz, cu reprezentanţii salariaţilor din unitatea de învăţământ, în conformitate cu

prevederile legale.

(7) Directorul are obligaţia de a delega atribuţiile către directorul adjunct sau către un alt cadru

didactic, membru al consiliului de administraţie, în situaţia imposibilităţii exercitării acestora.

Neîndeplinirea acestei obligaţii constituie abatere disciplinară şi se sancţionează conform legii.

Art. 18. —În exercitarea atribuţiilor şi a responsabilităţilor stabilite în conformitate cu prevederile art.

17, directorul emite decizii şi note de serviciu.

Art. 19. — (1) Drepturile şi obligaţiile directorului unităţii de învăţământ sunt cele prevăzute de

legislaţia în vigoare, de prezentul regulament, regulamentul de organizare şi funcţionare a unităţii de

învăţământ, de regulamentul intern şi de contractele colective de muncă aplicabile.

(2) Perioada concediului anual de odihnă al directorului se aprobă de către inspectorul şcolar general.

CAPITOLUL IV Directorul adjunct

Art. 20. — In Colegiului Naţional ”Bethlen Gábor” în activitatea sa, directorul este ajutat de un director

adjunct aflat în subordinea sa directă.

Art. 21. — (1) Funcţia de director adjunct al unităţii de învăţământ de stat se ocupă, conform legii, prin

concurs public, susţinut de către cadre didactice titulare, membre ale corpului naţional de experţi în

management educaţional. Concursul pentru ocuparea funcţiei de director adjunct se organizează

conform metodologiei aprobate prin ordin al ministrului educaţiei naţionale şi cercetării ştiinţifice.

(2) Directorul adjunct al unităţii de învăţământ de stat poate fi eliberat din funcţie la propunerea

motivată a consiliului de administraţie al inspectoratului şcolar, la propunerea a 2/3 dintre membrii

consiliului de administraţie al unităţii de învăţământ sau la propunerea consiliului profesoral, cu votul a

2/3 dintre membri. Propunerea se analizează de către consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar

şi, în baza hotărârii acestuia, inspectorul şcolar general emite decizia de eliberare din funcţie a

directorului adjunct al unităţii de învăţământ.

(3) în situaţia în care propunerea de eliberare din funcţie este făcută de către consiliul profesoral, este

obligatorie realizarea unui audit în urma solicitării scrise a primarului cu acordul inspectoratului şcolar.

Rezultatele auditului se analizează în consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar.

Page 13: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

13

Art. 22. — (1) Directorul adjunct îşi desfăşoară activitatea în baza unui contract de management

educaţional, şi îndeplineşte atribuţiile stabilite prin fişa postului, anexă la contractul de management

educaţional, precum şi atribuţiile delegate de director pe perioade determinate.

(2) Directorul adjunct exercită, prin delegare, toate atribuţiile directorului, în lipsa acestuia.

Art. 23. — (1) Perioada concediului anual de odihnă al directorului adjunct se aprobă de către

directorul unităţii de învăţământ.

(2) Pe perioada exercitării mandatului, directorul adjunct al unităţii de învăţământ nu poate deţine,

conform legii, funcţia de preşedinte şi vicepreşedinte în cadrul unui partid politic la nivel local,

judeţean sau naţional.

CAPITOLUL V Tipul şi conţinutul documentelor manageriale

Art. 24. — Pentru optimizarea managementului unităţii de învăţământ, conducerea acesteia elaborează

documente manageriale, astfel:

a) documente de diagnoză;

b) documente de prognoză;

c) documente de evidenţă.

Art. 25. — (1) Documentele de diagnoză ale unităţii de învăţământ sunt:

a) rapoartele de activitate semestriale asupra activităţii desfăşurate;

b) rapoartele comisiilor şi compartimentelor din unitatea de învăţământ;

c) raportul anual de evaluare internă a calităţii.

(2) Conducerea unităţii de învăţământ poate elabora şi alte documente de diagnoză privind domenii

specifice de interes, care să contribuie la dezvoltarea instituţională şi la atingerea obiectivelor

educaţionale.

Art. 26. — (1) Rapoartele semestriale şi anuale de activitate se întocmesc de către director şi directorul

adjunct/directorii adjuncţi, după caz.

(2) Rapoartele semestriale şi anuale de activitate se validează de către consiliul de administraţie, la

propunerea directorului, la începutul semestrului al doilea, respectiv la începutului anului şcolar

următor.

(3) Rapoartele semestriale şi anuale de activitate validate sunt prezentate de către director în şedinţa

Consiliului profesoral.

Art. 27. — Rapoartele semestriale şi anuale de activitate sunt făcute publice pe site-ul unităţii de

învăţământ sau, în lipsa acestuia, prin orice altă formă, fiind documente care conţin informaţii de

interes public.

Art. 28. — Raportul anual de evaluare internă (RAEI) se întocmeşte de către comisia pentru evaluarea

şi asigurarea calităţii, se validează de către consiliul de administraţie, la propunerea coordonatorului

comisiei şi se prezintă, spre analiză, consiliului profesoral.

Art. 29. — (1) Documentele de prognoză ale unităţii de învăţământ realizate pe baza documentelor de

diagnoză ale perioadei anterioare sunt:

Page 14: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

14

a) planul de dezvoltare instituţională, respectiv planul de acţiune al şcolii pentru învăţământul

profesional şi tehnic (PAS);

b) planul operaţional al unităţii;

c) planul managerial (pe an şcolar);

d) programul de dezvoltare a sistemului de control managerial.

(2) Directorul poate elabora şi alte documente de prognoză, în scopul optimizării managementului

unităţii de învăţământ.

Art. 30. — (1) Planul de dezvoltare instituţională constituie documentul de prognoză pe termen lung şi

se elaborează de către o echipă coordonată de către director, pentru o perioadă de trei — cinci ani.

Acesta conţine:

a) prezentarea unităţii: istoric şi starea actuală a resurselor umane, materiale şi financiare, relaţia cu

comunitatea locală şi organigramă;

b) analiza de nevoi, alcătuită din analiza mediului intern (de tip SWOT) şi analiza mediului extern (de

tip PESTE);

c) viziunea, misiunea şi obiectivele strategice ale unităţii;

d) planificarea tuturor activităţilor unităţii de învăţământ, respectiv activităţi manageriale, obiective,

termene, stadii de realizare, resurse necesare, responsabilităţi, indicatori de performanţă şi evaluare.

(2) Planul de acţiune al şcolii (PAS) pentru unităţile de învăţământ profesional şi tehnic corelează

oferta educaţională şi de formare profesională cu nevoile de dezvoltare socio-economică la nivel local,

judeţean şi regional.

(3) Planul de acţiune al şcolii (PAS) se realizează în baza ghidului de elaborare emis de către Centrul

Naţional de Dezvoltare a învăţământului Profesional şi Tehnic.

(4) Planul de dezvoltare instituţională, respectiv planul de acţiune al şcolii (PAS) se dezbate şi se

avizează de către consiliul profesoral şi se aprobă de către consiliul de administraţie.

Art. 31. — (1) Planul managerial constituie documentul de acţiune pe termen scurt şi se elaborează de

către director pentru o perioadă de un an şcolar.

(2) Planul managerial conţine adaptarea direcţiilor de acţiune ale ministerului şi inspectoratului şcolar

la specificul unităţii, precum şi a obiectivelor strategice ale planului de dezvoltare instituţională la

perioada anului şcolar respectiv.

(3) Planul managerial se dezbate şi se avizează de către consiliul profesoral şi se aprobă de către

consiliul de administraţie.

(4) Directorul adjunct întocmeşte propriul plan managerial conform fişei postului, în concordanţă cu

planul managerial al directorului şi cu planul de dezvoltare instituţională.

Art. 32. — Planul operaţional constituie documentul de acţiune pe termen scurt, se elaborează pentru

un an şcolar şi reprezintă planul de implementare a proiectului de dezvoltare instituţională. Planul

operaţional se dezbate şi se avizează de către consiliul profesoral şi se aprobă de către consiliul de

administraţie.

Art. 33. — Directorul ia măsurile necesare, în conformitate cu legislaţia în vigoare, pentru elaborarea

şi/sau dezvoltarea sistemului de control intern managerial, inclusiv a procedurilor formalizate pe

activităţi. Planul de dezvoltare a sistemului de control intern managerial va cuprinde obiectivele,

acţiunile, responsabilităţile, termenele, precum şi alte componente.

Page 15: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

15

Art. 34. — Documentele manageriale de evidenţă sunt:

a) statul de funcţii;

b) organigrama unităţii de învăţământ;

c) schema orară a unităţii de învăţământ;

d) planul de şcolarizare;

e) dosarul cu instrumentele interne de lucru ale directorului.

TITLUL IV

Personalul unităţilor de învăţământ

CAPITOLUL I Dispoziţii generale

Art. 35. — (1) La Colegiul National ”Bethlen Gabor” personalul este format din personal didactic de

conducere, didactic de predare şi de instruire practică, didactic auxiliar şi personal nedidactic.

(2) Selecţia personalului didactic, a celui didactic auxiliar şi a celui nedidactic din unităţile de

învăţământ se face conform normelor specifice fiecărei categorii de personal.

(3) Angajarea personalului didactic de predare, didactic auxiliar şi nedidactic în unităţile de învăţământ

cu personalitate juridică se realizează prin încheierea contractului individual de muncă cu unitatea de

învăţământ, prin reprezentantul său legal.

(4) Activitatea cadrelor didactice cuprinde:

a) activitatea de predare la clasă;

b) activitatea de pregătire a lecţiilor;

c) activitatea de perfecţionare metodico-ştiintifică;

d) activitatea în cadrul catedrei metodice din care face parte;

e) activitatea de dirigenţie (dacă este cazul);

f) activitatea în cadrul comisiei metodice a diriginţilor (dacă este cazul);

g) activităţi extracurriculare desfăşurate cu elevii;

h) activitatea profesorului de serviciu;

i) alte atribuţii conferite prin decizii ale directorului şi/sau cele din fişa postului

Art. 36. — (1) Drepturile şi obligaţiile personalului din învăţământ sunt reglementate de legislaţia în

vigoare.

(2) Personalul din învăţământul preuniversitar trebuie să îndeplinească condiţiile de studii cerute pentru

postul ocupat şi să fie apt din punct de vedere medical.

(3) Personalul din învăţământul preuniversitar trebuie să aibă o ţinută morală demnă, în concordanţă cu

valorile pe care trebuie să le transmită copiilor/elevilor, o vestimentaţie decentă şi un comportament

responsabil.

(4) Personalului din învăţământul preuniversitar îi este interzis să desfăşoare acţiuni de natură să

afecteze imaginea publică a copilului/elevului, viaţa intimă, privată şi familială a acestuia sau ale

celorlalţi salariaţi din unitate.

(5) Personalului din învăţământul preuniversitar îi este interzis să aplice pedepse corporale, precum şi

să agreseze verbal, fizic sau emoţional copiii/elevii şi/sau colegii.

(6) Personalul din învăţământul preuniversitar are obligaţia de a veghea la siguranţa copiilor/elevilor,

pe parcursul desfăşurării programului şcolar şi a activităţilor şcolare şi extracurriculare/extraşcolare.

Page 16: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

16

(7) Personalul din învăţământul preuniversitar are obligaţia să sesizeze, după caz, instituţiile publice de

asistenţă socială/educaţională specializată, direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului în

legătură cu orice încălcări ale drepturilor copiilor/elevilor, inclusiv în legătură cu aspecte care le

afectează demnitatea, integritatea fizică şi psihică.

Art. 37. — (1) Structura de personal şi organizarea acestuia se stabilesc prin organigramă, prin statele

de funcţii şi prin proiectul de încadrare ale fiecărei unităţi de învăţământ.

(2) Prin organigrama unităţii se stabilesc: structura de conducere şi ierarhia internă, organismele

consultative, catedrele, comisiile şi celelalte colective de lucru, compartimentele de specialitate sau alte

structuri funcţionale prevăzute de legislaţia în vigoare.

(3) Organigrama se propune de către director la începutul fiecărui an şcolar, se aprobă de către consiliul

de administraţie şi se înregistrează la secretariatul unităţii de învăţământ.

Art. 38. — (1) Coordonarea activităţii structurilor unităţilor de învăţământ se realizează de către un

coordonator numit, de regulă, dintre cadrele didactice titulare, prin hotărâre a consiliului de

administraţie, la propunerea directorului.

(2) La nivelul structurilor arondate unităţilor de învăţământ se pot constitui subcomisii şi colective de

lucru proprii. Conform regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ, acestea

sunt integrate în organismele corespunzătoare de la nivelul acesteia.

Art. 39. — Personalul didactic de predare este organizat în catedre/comisii metodice şi în

colective/comisii de lucru pe diferite domenii de activitate, în conformitate cu normele legale în

vigoare şi cu prevederile prezentului regulament. Regulamentul de organizare şi funcţionare a unităţii

de învăţământ cuprinde prevederi specifice referitoare la organizarea şi funcţionarea catedrelor,

comisiilor şi colectivelor.

Art. 40. — Personalul didactic auxiliar şi nedidactic este organizat în compartimente de specialitate

care se află în subordinea directoruIui/directoruIui adjunct, în conformitate cu organigrama unităţii de

învăţământ.

Art. 41. — La nivelul fiecărei unităţi de învăţământ funcţionează, de regulă, următoarele

compartimente/servicii de specialitate: secretariat, financiar, administrativ, precum şi alte

compartimente sau servicii, potrivit legislaţiei în vigoare.

CAPITOLUL II Personalul didactic

Art. 42. — Personalul didactic are drepturile şi obligaţiile prevăzute de legislaţia în vigoare şi de

contractele colective de muncă aplicabile.

Art. 43. — Pentru încadrarea şi menţinerea în funcţie, personalul didactic are obligaţia să efectueze

controlul periodic la medicina muncii, conform contractului anual.

Art. 44. Personalul didactic are obligaţia de a participa la activităţi de formare continuă, în condiţiile

legii.

Page 17: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

17

Art. 45. Se interzice personalului didactic de predare să condiţioneze evaluarea copiilor/elevilor sau

calitatea prestaţiei didactice la grupă/clasă de obţinerea oricărui tip de avantaje de la copii/elevi sau de

la reprezentanţii legali ai acestora. Astfel de practici, dovedite de organele abilitate, se sancţionează

conform legii.

Art. 46. (1) în unităţile de învăţământ se organizează permanent, pe durata desfăşurării cursurilor,

serviciul pe şcoală al personalului didactic de predare şi instruire practică, în zilele în care acesta are

cele mai puţine ore de curs.

(2) Atribuţiile personalului de serviciu sunt stabilite prin regulamentul de organizare şi funcţionare a

unităţii de învăţământ, în funcţie de dimensiunea perimetrului şcolar.

(3)

a.) Personalului didactic îi este interzis să utilizeze telefoanele mobile în timpul activităților desfășurate

la clasă.

b.) Personalului îi este interzisă aplicarea de pedepse corporale, precum şi agresarea verbală sau fizicăa

elevilor şi/sau a colegilor.

c.) Se interzice personalului didactic să condiţioneze evaluarea elevilor sau calitatea prestaţiei didactice

la clasă de obţinerea oricărui tip de avantaje, de la elevi sau de la părinţii/

aparţinătorii/reprezentanţiilegali ai acestora. Astfel de practici, dovedite, se sancţionează conform

ROFUIP.

d.) Se interzice hărțuirea sexuală și relațiile sexuale cu elevii, inclusiv a celor consensuale.

e.) Se interzice accesul elevilor la cataloage prin intermediul personalului didactic, didactic auxiliar,

nedidactic;

f.) Personalul are obligaţia să poarte o vestimentaţie decentă, să manifeste o ţinută morală demnă, să-şi

respecte toţi partenerii educaţionali, să folosească serviciile instituţiei numai în scop educativ, evitând

folosirea lor în scopuri personale;

g.) Este interzis fumatul in scoala.

f.) Condica de prezenţă este un document oficial în baza căruia cadrele didactice sunt remunerate, de

aceea menţionarea temei şi semnarea condicii, de către tot personalul angajat, sunt obligatorii; se

interzic orice fel de consemnări/modificări cu excepţia celor efectuate de director.

e.) Personalului didactic i se interzic orice tip de activități care generează corupție:

1) fraudarea examenelor de orice tip contra bani, obiecte, servicii etc;

2) solicitarea sau primirea de către personalul didactic al școlii a unor sume de bani sau cadouri

furnizate de părinți cu scopul favorizarii evaluării;

3) traficul de influenţă şi favoritismul în procesul de evaluare;

4) colectarea de fonduri de la elevi sau de la părinţii acestora pentru cadouri sau pentru

protocolul destinat cadrelor didactice antrenate în organizarea şi desfăşurarea unor activităţi de evaluare

(examene şi evaluări naţionale, olimpiade, alte concursuri şcolare etc.);

5) lecţii contra cost cu elevii în școală;

6) interzicerea implicării elevilor în vederea rezolvării unor probleme personale.

(4) În relaţia cu părinţii/tutorii legali, persoanele responsabile cu instruirea şi educaţia, în mod

particular, cadrele didactice vor respecta şi aplica următoarele norme de conduită:

a) acordarea de consultanţă părinţilor/tutorilor legali în educarea propriilor copii şi susţinerea rolului

parental;

b) stabilirea unei relaţii de încredere mutuală, a unei comunicări deschise şi accesibile;

c) disponibilitatea pentru rezolvarea problemelor educative enunţate de către părinţi/tutori legali;

d) informarea părinţilor/tutorilor legali despre toate aspectele activităţii elevilor prin furnizarea

explicaţiilornecesare înţelegerii şi aprecierii conţinutului serviciilor educative;

Page 18: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

18

e) informarea părinţilor/tutorilor legali despre evoluţia activităţii şcolare, evitând tendinţele de

prezentareparţială sau cu tentă subiectivă;

f) respectarea confidenţialităţii datelor furnizate şi a dreptului la intimitate individuală şi familială;

CAPITOLUL III Personalul nedidactic

Art. 47. — (1) Personalul nedidactic are drepturile şi obligaţiile prevăzute de legislaţia în vigoare şi de

contractele colective de muncă aplicabile.

(2) Organizarea şi desfăşurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice din Colegiul National

„Bethlen Gábor” sunt coordonate de director. Consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ

aprobă comisiile de concurs şi validează rezultatele concursului.

(3) Angajarea personalului nedidactic în unităţile de învăţământ cu personalitate juridică se face de

către director, cu aprobarea consiliului de administraţie, prin încheierea contractului individual de

muncă.

Art. 48. — (1) Activitatea personalului nedidactic este coordonată, de regulă, de administratorul de

patrimoniu.

(2) Obligațiile administratorului de patrimoniu:

a) aprovizionează școala cu materiale de curățenie și consumabile;

b) controlează zilnic, înaintea începerii cursurilor, activitatea personalului de serviciu, având grijă

să fie curățenie în clase, toalete, holuri și curtea școlii;

c) controlează personalul serviciului tehnic;

d) ține legătura cu toate instituțiile care furnizează servicii administrative școlii;

e) sesizează în scris instituțiile furnizoare de servicii, în funcție de novoile școlii;

f) monitorizează consumul de materiale pentru curățenie și-l adaptează la nevoile școlii;

g) face propuneri realiste pentru proiectul de buget al școlii;

h) răspunde de păstrarea patrimoniului școlii.

(3) Programul personalului nedidactic se stabileşte de către administratorul de patrimoniu potrivit

nevoilor unităţii de învăţământ şi se aprobă de către directorul/directorul adjunct al unităţii de

învăţământ.

(4) Administratorul de patrimoniu stabileşte sectoarele de lucru ale personalului de îngrijire. în funcţie

de nevoile unităţii, directorul poate solicita administratorului de patrimoniu schimbarea acestor

sectoare.

(5) Obligațiile personalului de îngrijire:

a) să desfășoare activitatea conform fișei postului, după un program bine stabilit, pe care să-l

respecte;

b) să poarte echipament de protecție;

c) să asigure curățenia spațiilor școlare după terminarea cursurilor;

d) să nu intre în conflict cu elevii;

e) să manifeste discreție atunci când elevii sunt la grupurile sanitare;

f) să nu părăsească serviciul pentru rezolvarea unor probleme personale;

g) să nu folosească pentru curățenie substanțe toxice sau expirate care să pună în pericol elevii sau

pe ceilalți angajați ai școlii;

h) să informeze conducerea școlii ori de căte ori constată nereguli, situații deosebite sau defecțiuni

ale instalațiilor;

(6) Administratorul de patrimoniu nu poate folosi personalul subordonat în alte activităţi decât cele

necesare unităţii de învăţământ.

Page 19: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

19

(7) Administratorul de patrimoniu sau, în lipsa acestuia, altă persoană din cadrul compartimentului

administrativ, desemnată de către director, trebuie să se îngrijească, în limita competenţelor, de

verificarea periodică a elementelor bazei materiale a unităţii de învăţământ, în vederea asigurării

securităţii copiilor/elevilor/personalului din unitate.

(8) Activitatea de pază se desfășoară pe toată durata programului școlar.

a.) Atribuțiile de asigurare a pazei și securității istituției sunt cele din anexa fișei postului;,

b.) Personalul care își desfășoară activitataea în unitatea de îvățământ trebuie să se prezinte la

serviciu cu 15 minute înaintea intrării în schimb;

c.) Primirea și predarea postului se face pe bază de proces verbal, în care sunt înregistrate

evenimentele care au loc în timpul serviciului. În situații deosebite (agresare fizică, pătrunderea

în spațiul școlar, a unor persoane străine, prin efracție, manifestarea unor atitudini și

comportament violent de către unele persoane străine etc), personalul de pază are obligația de a

sesiza imediat conducerea școlii și, în funcție de situație, de a solicita ajutor prin telefonul

pentru situații de urgență – 112;

d.) Personalul de pază este asigurată de angajații colegiului, care au calificare de paznic conform

planului de pază aprobat de poliție;

e.) Serviciul la poarta este asigurat intre orele 0-24, in trei ture ( 8-16, 16-24, 24-8) In caz de

serbari si alte evenimente organizate in scoala, ramane pana la sfarsitul programului. Poarta

principala este inchisa in intervalul 8.00-12.50, elevii neavand voie sa paraseasca incinta scolii

pe parcursul orelor de curs.

f.) Laborantul, informaticianul au atribuțiile de serviciu prevăzute în fișele de post aprobate de

directorul colegiului.

CAPITOLUL IV Evaluarea personalului din unităţile de învăţământ

Art. 49. — (1) Evaluarea personalului se face conform legislaţiei în vigoare şi a contractelor colective

de muncă aplicabile.

(2) Evaluarea personalului didactic şi nedidactic se face prin calificativ, pe baza punctajului acordat,

conform metodologiei de evaluare a personalului din unităţile de învăţământ.

(3) Pregătirea evaluării:

a) Cadrele didactice vor cunoaşte de la începutul fiecărui an şcolar domeniile, criteriile de evaluare,

indicatorii de performanţă şi punctajul aferent acestora, din fişa tip de evaluare precum şi categoriile de

surse de informare şi dovezi pe care va fi necesar să le înregistreze în Lista surselor de informare şi a

dovezilor.

b) Directorul distribuie şefilor de catedră/şefilor ariilor curriculare fişele tip de evaluare (lista surselor

de informare şi a dovezilor şi lista surselor de informare conform OM 6143/2011 pe baza unui tabel de

difuzare, în perioada 01.09.-15.09. pentru anul şcolar în curs.

c) Şefii de catedră vor prezenta şi vor distribui fiecărui membru al catedrei, pe baza unui tabel de

difuzare, în prima şedinţă de catedră, fişa tip de evaluare, lista surselor de informare şi a dovezilor

şianexa cu lista surselor de informare şi vor informa cadrele didactice din comisia metodică

despreconţinutul prezentei proceduri.

(4) Autoevaluarea – La sfârşitul fiecărui an şcolar, în perioada 1.06.-08.06, fiecare cadru didactic va

preda şefului devcatedră fişa tip de evaluare, completată la rubrica Autoevaluare, cu punctajul rezultat

în urma proprieivevaluări, însoţită de lista cu sursele de informare şi dovezi completată (Anexa 2).

Ambele documente vor fi semnate.

(5) Evaluarea

Page 20: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

20

a) În perioada 08 – 14.06 a fiecărui an şcolar, şefii de catedră evaluează, în cadrul catedrelor, fiecare

cadru didactic din componenţa catedrei şi completează în fişa tip punctajul acordat, în rubrica

”Evaluare colegială” şi semnează fiecare document;

b) Fişele tip de evaluare completate şi semnate la rubrica autoevaluare şi evaluare colegială, precum şi

listele surselor de informare şi a dovezilor (de la şefii de catedră/şefii ariilor curriculare) se depun la

secretariat unde vor fi înregistrate, în perioada menţionată în metodologie.

c) Consiliul de Administraţie analizează şi evaluează activitatea fiecărui cadru didactic, pe baza

punctajelor acordate la rubricile autoevaluare şi evaluare colegială şi pe baza informaţiilor din lista

surselor de informare şi a dovezilor, consemnând propriul punctaj în fişa tip de evaluare, sub

semnătură, în rubrica „Evaluarea Consiliului de Administraţie”.

d) Analiza şi comunicarea rezultatelor se va face conform Metodologiei de evaluare a personalului

didactic.

e) Cadrele didactice care contestă calificativul obţinut vor susţine un interviu în faţa Comisiei de

rezolvare a contestaţiilor, pentru soluţionarea diferenţelor între punctajul acordat la autoevaluare şi

punctajul final din propria fişă, pe baza portofoliului de dovezi pe care va trebui să-l prezinte.

(6) Situaţii speciale:

a) Evaluarea parţială: la solicitarea expresă a cadrelor didactice care se înscriu la diverse etape ale

mişcăriicadrelor didactice sau în vederea completării dosarului personal, acestora li se poate face, în

cursul semestrului al II-lea al anului şcolar, evaluarea parţială a activităţii, care se realizează urmând

aceleaşietape şi utilizând aceleaşi instrumente.

b) Bonus de performanţă: cadrelor didactice care au realizat activităţi care nu intră sub incidenţa

indicatorilor din fişa tip de evaluare li se poate acorda de către director, cu aprobarea CA, un bonus de

până la maxim 5 puncte (dar fără a se depăşi totalul de 100 puncte).

(7) Evaluarea internă a activităţii cadrelor didactice se realizează permanent.

1. Pasul 1 – Afişarea în cancelarie a Graficului de monitorizare a activităţii de predare – învăţare,

cu precizarea termenelor de realizare a asistenţelor la ore cât şi disciplinele vizate.

2. Pasul 2 - Cadrele didactice cu normă întreagă vor fi asistate de două ori pe an (nu se include

programul de interasistenţe realizat de către fiecare responsabil al comisiilor metodice), iar cele

cu ½ de normă o singura dată pe an.

3. Pasul 3 - Efectuarea observării activităţilor la clasă: Se va completa fişa de observare a lecţiei

precizand punctele tari, punctele slabe, calificativul dat cadrului didactic asistat .

4. Pasul 4 - Se verifică: Portofoliul profesorului/ învăţătorului; Documentele elevilor (caiete de

notiţe, portofoliile elevilor)

5. Pasul 5 - Se va propune, atunci când este cazul, cadrului didactic asistat, realizarea unui plan de

îmbunătăţire a activităţii cu termene clare de realizare. Planurile de îmbunătăţire, împreună cu

fişele de asistenţă vor fidepuse la dosarul de asistenţe, vor fi arhivate, acestea constituind dovezi

ale activităţii depuse.

(8) Inspectoratul şcolar realizează evaluarea periodică a resursei umane din unităţile de învăţământ

preuniversitar, potrivit prevederilor legale în vigoare.

Art. 50. — (1) Evaluarea personalului didactic se realizează, în baza fişei de evaluare adusă la

cunoştinţă la începutul anului şcolar.

(2) Evaluarea personalului nedidactic se realizează la sfârşitul anului calendaristic.

(3) Conducerea unităţii de învăţământ va comunica în scris personalului didactic/nedidactic rezultatul

evaluării conform fişei specifice.

Page 21: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

21

CAPITOLUL V Răspunderea disciplinară a personalului din unitatea de învăţământ

SECTIUNEA I. Drepturile, îndatoririle, recompense şi sancţiunile personalului didactic şi didactic

auxiliar

Art. 51. Personalul didactic al Colegiului National “Bethlen Gábor” se bucură de toate drepturile

conferite de Constituţia României şi de cele prevăzute de Legea Educatiei Naționale cu modificările

ulterioare privind Statutul personalului didactic, de Legea învăţământului cu modificările şi

completările ulterioare, ROFUÎP şi Contractul colectiv de muncă la nivel de ramură.

Art. 52. Personalul didactic poate să organizeze reuniuni cu caracter privat ocazionate de diverse

sărbători exclusiv după finalizarea ultimei ore de curs din ziua respectivă şi va trebui ca acestea să fie

aprobate de Consiliul de administraţie

Art. 53. În situaţii speciale şi care nu suportă amânare (altele decât cele surprinse în legislaţie)

personalul Colegiului National “Bethlen Gábor” poate beneficia de învoire din partea conducerii, dar

nu mai mult de 5 zile lucrătoare/an, ulterior recuperându-se materia şi rezolvându-se sarcinile de

serviciu.

Art. 54. Personalul didactic are dreptul de utilizare a tuturor echipamentelor din dotarea colegiului care

sunt necesare în procesul instructiv-educativ şi pentru propria perfecţionare, cum ar fi: calculatoarele,

copiatoarele, aparatura audio-video, sala de sport cu toată baza materială aferentă.

Art. 55. Cadrele didactice beneficiază de dreptul la concediu conform contractului colectiv de muncă

semnat la nivel judeţean cu federaţiile sindicale.

Art. 56. Profesorii Colegiului National “Bethlen Gábor” care însoţesc elevii la activităţi aprobate de

şcoală (concursuri, simpozioane, manifestări ştiinţifice etc.) beneficiază de decontarea cheltuielilor de

transport, cazare şi masă din perioada deplasării.

Art. 57. Îndatoriri: Întregul personal didactic are obligaţia să manifeste un comportament de înaltă

ţinută morală şi profesională, atât în cadrul şcolii, cât şi în afara ei, astfel încât să contribuie la

menţinerea şi dezvoltarea capitalului de imagine de care se bucură această unitate şcolară.

Art. 58. Toate cadrele didactice au datoria de a-şi desfăşura activitatea profesională în raport cu

misiunea instituţiei din care fac parte în scopul realizării obiectivelor generale şi a celor specifice

prevăzute în Planul managerial de activităţi elaborat de conducerea CNBG şi aprobat de Consiliul

profesoral.

Art. 59. Toţi salariaţii Colegiului National “Bethlen Gábor” au datoria de a se preocupa de conservarea

şi îmbunătăţirea bazei materiale a şcolii şi de a utiliza cu responsabilitate resursele materiale din dotare.

Art. 60. Se interzice promovarea imaginii vreunui partid sau cult religios de către cadrele didactice prin

organizarea de activităţi care nu vizează în nici un fel procesul de învăţare sau distribuire de materiale

publicitare specifice.

Page 22: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

22

Art. 61. Organizarea oricărui tip de manifestare colectivă cu caracter extraşcolar care se va desfăşura

prin implicarea de cadre didactice/nedidactice şi elevi ai colegiului, de natură a angrena imaginea

şcolii, va fi supusă aprobării CA. Organizatorii au datoria de a aduce la cunoştinţa conducerii şcolii

intenţia desfăşurării unor astfel de manifestări cu cel puţin 7 zile lucrătoare înainte de demararea

oricăror acţiuni de pregătire a evenimentului.

Art. 62. În cazul în care un membru al personalului colegiului nu poate fi prezent la program din

motive medicale, acesta are datoria de a anunţa conducerea şcolii la începutul zilei respective.

Art. 63. Personalul didactic nu are voie să desfăşoare activităţi de instruire în cadrul şcolii cu elevi din

afară sau din interior, cu excepţia parteneriatelor sau a activităţilor aprobate de CA ori de conducerea

Colegiului National “Bethlen Gábor”.

Art.64. Se interzice introducerea şi difuzarea tipăriturilor, foilor volante, prospectelor care presupun

existenţa unor informaţii dăunătoare consolidării optime a educaţiei etice, civice.

Art. 65. Se interzice ca profesorul autor de cărţi să oblige elevul să le achiziţioneze contra cost.

Art. 66. (1) Orice acțiune prin care au fost încălcate îndatoririle de serviciu, normele de conduită

profesională şi civică prevăzute de lege, Regulamentul de Ordine Interioară, contractul individual de

muncă saudispozitiile legale ale conducătorilor ierarhici, constituie abatere disciplinară şi se

sanctionează. Constituie abateri disciplinare următoarele fapte:

a) întârzierea sistematică în efectuarea lucrărilor;

b) neglijenţa repetată în rezolvarea lucrărilor;

c) desfăşurarea altor activități decât cele stabilite prin fişa postului în timpul orelor de program;

d) refuzul nejustificat de a îndeplini sarcinile şi atribuţiile de serviciu;

e) lipsa nemotivată de la serviciu sau întârzierea repetată de la serviciu;

f) părăsirea sediului unității în timpul orelor de program fără aprobarea conducerii şcolii;

g) manifestări care aduc atingere prestigiului şcolii;

h) orice alte fapte considerate abateri disciplinare prin prezentul regulament;

i) introducerea sau consumul de băuturi alcoolice în timpul programului, sau prezentarea în stare de

ebrietate la serviciu;

k) neefectuarea serviciului pe şcoală.

l) reclamaţii nefondate;

(2)În raport cu gravitatea abaterii disciplinare comise, sancţiunile disciplinare ce se aplică personalului

sunt:

a) avertisment scris;

b) diminuarea calificativului anual;

c) suspendarea contractului individual de muncă pentru o perioadă ce nu poate depăşi 10 zile

lucrătoare;

d) retrogradarea din funcţie, cu diminuarea salariului corespunzător funcţiei pentru o durată ce nu poate

depăşi 60 de zile;

e) reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%;

f) reducerea salariului de bază şi/sau, după caz, şi a îndemnizaţiei de conducere pe operioadă de 1-3

luni cu 5-10%;

g) desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă;

Page 23: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

23

Nr.crt Abatere Prima data De mai multe ori

1

Întârzierea la oră

- observaţie

individuală

Mustrare, atenţionare în faţa

Consiliului de Administraţie şi cel

Profesoral;

Întârzierea sistematică duce la neplata

orei, dacă întârzierea depăşeşte 15

minute

2

Absenţe nemotivate de la

ore

- observaţie

individuală

Neplata orelor

Diminuarea calificativului anual

Sancţiune salarială stabilită în CA

a) absenţe nemotivate de la

serviciu de până la 3 zile

b) iar pentru repetarea

abaterii

c) absenţe nemotivate de la

serviciu pentru mai mult de

3 zile consecutive

➢ sancţionat cu reducerea

salariului pe o durată de o lună

cu 5%;

➢ sancţionat cu 10% pe două

luni;

➢ sancţionat 3 luni cu diminuarea

salariului cu 10%;

3

Plecările nejustificate de la

serviciu sau înainte de

încheierea programului

observaţie

individuală/

mustrare

➢ atenţionare în faţa Consiliului

de Administraţie şi cel

Profesoral;

➢ neplata orelor;

➢ diminuarea calificativului

anual

4

Refuzul nejustificat de a

îndeplini sarcinile şi

atribuţiile de serviciu

observaţie

individuală/

mustrare

➢ diminuarea calificativului

anual

➢ atenţionare în faţa Consiliului

de Administraţie şi cel

Page 24: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

24

Profesoral;

➢ sancţiune salarială stabilită de

Consiliului de Administraţie;

5

- Manifestări care aduc

atingere prestigiului liceului

sau autorităţii

observaţie

individuală

➢ mustrare;

➢ atenţionare în faţa

Consiliului Profesoral

➢ diminuarea calificativului

anual;

6

Absenţă nemotivată la

Consiliul Profesoral

observaţie

individuală

➢ Atenţionare în faţa Consiliului

de Administraţie;

➢ diminuarea calificativului

anual;

SECTIUNEA a II-a Drepturile, îndatoririle, recompense şi sancţiunile personalului nedidactic

Drepturi:

Art. 67. Personalul didactic al Colegiului National “Bethlen Gábor” se bucură de toate drepturile

conferite de Constituţia României, de Contractul colectiv de muncă, de Codul muncii.

Art. 68. Personalul nedidactic poate să organizeze reuniuni cu caracter privat ocazionate de diverse

sărbători exclusiv după finalizarea ultimei ore de curs din ziua respectivă şi va trebui ca acestea să fie

aprobate de Consiliul de administraţie.

Page 25: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

25

Art.69. În situaţii speciale şi care nu suportă amânare (altele decât cele surprinse în legislaţie)

personalul CNI poate beneficia de învoire din partea conducerii, dar nu mai mult de 5 zile lucrătoare/

an, ulterior rezolvându-se sarcinile de serviciu.

Art.70. Personalul nedidactic are dreptul la concediu conform Codului muncii, programarea

realizându-se până la sfârşitul anului calendaristic pentru anul următor.

Îndatoriri:

Art.71. Personalul nedidactic al Colegiului National “Bethlen Gábor” respectă obligaţiile/îndatoririle

prevăzute în Codul muncii, Contractul colectiv de muncă.

Art. 72. La nivelul Colegiului National “Bethlen Gábor” personalul nedidactic are următoarele

îndatoriri:

a) respectarea sarcinilor prevăzute de fişa postului şi cele distribuite de administratorul şi directorul

unităţii şcolare;

b) respectarea disciplinei muncii în sensul respectării ierarhiei din unitatea şcolară şi a dispoziţiilor

interne şi ROI;

c) respectarea normelor de securitate şi protecţie a muncii cât şi a celor PSI;

d) aportul activ la păstrarea patrimoniului şcolar;

e) să comunice periodic sau de câte ori este nevoie neregulile sau defecţiunile ce intervin pe sectorul de

activitate stabilit;

f) menţinerea unei conduite specifice unei unităţi şcolare, faţă de elevi, părinţi, cadre didactice şi

colegi;

g) la sfârşitul programului, salariatul unităţii verifică sectorul de activitate şi aduce la cunoştinţa

conducerii şcolii sau administratorului eventualele nereguli sesizate;

h) semnalează conducerii şcolii prezenţa persoanelor străine sau evenimentele deosebite care se petrec

în timpul serviciului;

i) în cazul în care un salariat nu poate fi prezent la serviciu din motive medicale sau personale, acesta

are îndatorirea de-a anunţa conducerea şcolii/administratorul cel puţin la începutul zilei de lucru;

j) se interzice promovarea imaginii vreunui partid sau cult religios de către personalul şcolii prin

distribuirea de materiale publicitare specifice.

Recompense:

Art. 73. Personalul nedidactic beneficiază de acordarea de zile libere sau contravaloarea în lei a orelor

suplimentare efectuate şi confirmate de administratorul şcolii conform pontajului zilnic.

Art. 74. Sancţiuni:

Nr.crt Abatere Prima dată De mai multe ori

1

Întârzierea la serviciu

observaţie

individuală

Mustrare, atenţionare în faţa

Consiliului de Administraţie

Întârzierea sistematică duce la

neplata unei ore de lucru;

Page 26: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

26

2

a) absenţe nemotivate de la

serviciu de până la 3 zile

b) iar pentru repetarea abaterii

c) absenţe nemotivate de la

serviciu pentru mai mult de 3

zile consecutive

Neplata zilei de serviciu

Diminuarea calificativului

anual;

Sancţiune salarială stabilită

de Consiliului de

Administraţie;

Sancţionat cu 10% pe două

luni;

sancţionat 3 luni cu diminuarea

salariului cu 10%;

Desfacerea contractului de

muncă.

3

Plecările nejustificate de la

serviciu sau înainte de încheierea

programului

observaţie

individuală/

mustrare

Diminuarea calificativului

anual;

Atenţionare în faţa

Consiliului de Administraţie

Sancţiune salarială stabilită

de Consiliului de

Administraţie;

Art. 75. — Personalul didactic, personalul didactic auxiliar şi cel de conducere răspund disciplinar

conform Legii educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare.

Art. 76. — Personalul nedidactic răspunde disciplinar în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003

— Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Page 27: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

27

TITLUL V

Organisme funcţionale şi responsabilităţi ale cadrelor didactice

CAPITOLUL I Organisme funcţionale la nivelul unităţii de învăţământ

SECŢIUNEA 1 Consiliul profesoral

Art. 77. — (1) Consiliul profesoral este format din totalitatea cadrelor didactice de conducere, de

predare şi de instruire practică dintr-o unitate de învăţământ. Preşedintele consiliului profesoral este

directorul.

(2) Consiliul profesoral se întruneşte lunar sau de câte ori este nevoie, la propunerea directorului sau la

solicitarea a minimum 1/3 din numărul personalului didactic de predare şi instruire practică.

(3) Personalul didactic de conducere, de predare şi instruire practică are dreptul să participe la toate

şedinţele consiliilor profesorale din unităţile de învăţământ unde îşi desfăşoară activitatea şi are

obligaţia de a participa la şedinţele consiliului profesoral din unitatea de învăţământ unde declară, în

scris, la începutul fiecărui an şcolar, că are norma de bază. Absenţa nemotivată de la şedinţele

consiliului profesoral din unitatea de învăţământ unde are norma de bază se consideră abatere

disciplinară.

(4) Ședințele Consiliului Profesoral se desfășoară după reguli democratice, în mod civililzat, având în

vedere toleranța în comunicare; abaterea de la această prevedere atrage după sine eliminarea din ședință

a persoanei care nu respectă principiile de mai sus, la inițiativa persoanei care o conduce ședința.

(5) Cvorumul necesar pentru întrunirea în şedinţă a Consiliului profesoral este de 2/3 din numărul total

al membrilor, cadre didactice de conducere, de predare şi instruire practică, cu norma de bază în

unitatea de învăţământ.

(6) Hotărârile se adoptă prin vot deschis sau secret, cu cel puţin jumătate plus unu din numărul total al

membrilor consiliului profesoral cu norma de bază în unitate, şi sunt obligatorii pentru personalul

unităţii de învăţământ, precum şi pentru copii, elevi, părinţi/tutori/reprezentanţi legali. Modalitatea de

vot se stabileşte la începutul şedinţei.

(7) Directorul unităţii de învăţământ numeşte, prin decizie, secretarul consiliului profesoral, ales de

consiliul profesoral. Secretarul are atribuţia de a redacta lizibil şi inteligibil procesele-verbale ale

şedinţelor consiliului profesoral.

(8) La şedinţele consiliului profesoral, directorul poate invita, în funcţie de tematica dezbătută,

personalul didactic auxiliar şi/sau personalul nedidactic din unitatea de învăţământ, reprezentanţi

desemnaţi ai părinţilor, ai consiliului elevilor, ai autorităţilor administraţiei publice locale şi ai

operatorilor economici şi ai altor parteneri educaţionali. La şedinţele consiliului profesoral pot participa

şi reprezentanţii organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ

preuniversitar care au membri în unitate.

(9) La sfârşitul fiecărei şedinţe a consiliului profesoral, toţi participanţii au obligaţia să semneze

procesul-verbal de şedinţă.

(10) Procesele-verbale se scriu în registrul de procese-verbale al consiliului profesoral. Registrul de

procese-verbale se numerotează pe fiecare pagină şi se înregistrează. Pe ultima pagină, directorul

unităţii de învăţământ semnează pentru certificarea numărului paginilor registrului şi aplică ştampila

unităţii de învăţământ.

(11) Registrul de procese-verbale al consiliului profesoral este însoţit de un dosar care conţine anexele

proceselor-verbale (rapoarte, programe, informări, tabele, liste, solicitări, memorii, sesizări etc.),

numerotate şi îndosariate pentru fiecare şedinţă. Registrul şi dosarul se păstrează într-un fişet securizat,

ale cărui chei se găsesc la secretarul şi la directorul unităţii de învăţământ.

Page 28: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

28

Art. 78. — Consiliul profesoral are următoarele atribuţii:

a) analizează, dezbate şi validează raportul general privind starea şi calitatea învăţământului din

unitatea de învăţământ, care se face public;

b) alege, prin vot secret, reprezentanţii personalului didactic în consiliul de administraţie;

c) dezbate, avizează şi propune consiliului de administraţie, spre aprobare, planul de dezvoltare

instituţională al unităţii de învăţământ;

d) dezbate şi aprobă rapoartele de activitate semestrial şi anual, precum şi eventuale completări sau

modificări ale acestora;

e) aprobă raportul privind situaţia şcolară semestrială şi anuală prezentat de fiecare

învăţător/institutor/profesor pentru învăţământ primar/profesor-diriginte, precum şi situaţia şcolară

după încheierea sesiunilor de amânări, diferenţe şi corigenţe;

f) hotărăşte asupra tipului de sancţiune disciplinară aplicată elevilor care săvârşesc abateri, potrivit

prevederilor prezentului regulament şi ale regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţii de

învăţământ;

g) propune acordarea recompenselor pentru elevi şi pentru personalul didactic din unitatea de

învăţământ, conform reglementărilor în vigoare;

h) validează notele la purtare mai mici de 7, respectiv mai mici de 8 — în cazul unităţilor de

învăţământ cu profil pedagogic, teologic si militar, precum şi calificativele la purtare mai mici de

„bine”, pentru elevii din învăţământul primar;

i) avizează oferta de curriculum la decizia şcolii pentru anul şcolar următor şi o propune spre aprobare

consiliului de administraţie;

j) avizează proiectul planului de şcolarizare;

k) validează fişele de autoevaluare ale personalului didactic al unităţii de învăţământ, în baza cărora se

stabileşte calificativul

anual;

l) formulează aprecieri sintetice privind activitatea personalului didactic, care solicită acordarea

gradaţiei de merit sau a altor distincţii şi premii, potrivit legii, pe baza raportului de autoevaluare a

activităţii desfăşurate de acesta;

m) propune consiliului de administraţie programele de formare continuă şi dezvoltare profesională ale

cadrelor didactice;

n) propune consiliului de administraţie premierea şi acordarea titlului „Profesorul anului” personalului

didactic de predare şi instruire practică cu rezultate deosebite în activitatea didactică, în unitatea de

învăţământ; dezbate şi avizează regulamentul de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ;

o) dezbate, la solicitarea ministerului, a inspectoratului şcolar sau din proprie iniţiativă, proiecte de acte

normative şi/sau administrative cu caracter normativ, care reglementează activitatea la nivelul

sistemului naţional de învăţământ, formulează propuneri de modificare sau de completare a acestora;

p) dezbate probleme legate de conţinutul sau organizarea actului educaţional din unitatea de învăţământ

şi propune consiliului de administraţie măsuri de optimizare a acestuia;

r) alege, prin vot secret, cadrele didactice membre ale Comisiei pentru evaluarea şi asigurarea calităţii,

în condiţiile legii;

s) îndeplineşte, în limitele legii, alte atribuţii stabilite de consiliul de administraţie, precum şi orice alte

atribuţii potrivit legislaţiei în vigoare şi contractelor colective de muncă aplicabile;

t) stabilește, prin vot, disciplinele opționale care se predau în școală;

u) propune eliberarea din funcţie a directorului unităţii de învăţământ, conform legii.

Art. 79. — Documentele consiliului profesoral sunt:

a) tematica şi graficul şedinţelor consiliului profesoral;

Page 29: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

29

b) convocatoare ale consiliului profesoral;

c) registrul de procese-verbale al consiliului profesoral, însoţit de dosarul cu anexele proceselor-

verbale.

SECŢIUNEA a 2-a Consiliul clasei

Art. 80. — (1) Consiliul clasei funcţionează în învăţământul primar, gimnazial, liceal, profesional şi

postliceal şi este constituit din totalitatea personalului didactic care predă la clasa respectivă, din cel

puţin un părinte delegat al comitetului de părinţi al clasei, cu excepţia claselor din învăţământul

postliceal şi, pentru toate clasele, cu excepţia celor din învăţământul primar, şi a reprezentantului

elevilor clasei respective, desemnat prin vot secret de către elevii clasei.

(2) Preşedintele consiliului clasei este învăţătorul/institutorul/ profesorul pentru învăţământul primar,

respectiv profesorul diriginte, în cazul învăţământului gimnazial, liceal, profesional şi postliceal.

(3) Consiliul clasei se întruneşte cel puţin o dată pe semestru sau ori de câte ori este necesar, la

solicitarea învăţătorului/ institutorului/profesorului pentru învăţământul primar, respectiv a profesorului

diriginte, a reprezentanţilor părinţilor şi ai elevilor.

Art. 81. — Consiliul clasei are următoarele obiective:

a) armonizarea activităţilor didactice cu nevoile educaţionale ale elevilor;

b) evaluarea obiectivă a progresului educaţional al elevilor;

c) coordonarea intervenţiilor multiple ale echipei pedagogice, în vederea optimizării rezultatelor

elevilor, în sensul atingerii obiectivelor educaţionale, stabilite pentru colectivul clasei;

d) stabilirea şi punerea în aplicare a modalităţilor de sprijinire a elevilor cu un ritm lent de învăţare;

e) organizarea de activităţi suplimentare pentru elevii capabili de performanţe.

Art. 82. — Consiliul clasei are următoarele atribuţii:

a) analizează semestrial progresul şcolar şi comportamentul fiecărui elev;

b) stabileşte măsuri de sprijin atât pentru elevii cu probleme de învăţare sau de comportament, cât şi

pentru elevii cu rezultate deosebite;

c) stabileşte notele/calificativele la purtare pentru fiecare elev al clasei, în funcţie de frecvenţa şi

comportamentul acestora în activitatea şcolară şi extraşcolară; propune consiliului profesoral validarea

notelor mai mici de 7,00, respectiv mai mici de 8,00 pentru unităţile de învăţământ cu profil pedagogic,

teologic şi militar, sau a calificativelor mai mici de „bine”, pentru învăţământul primar;

d) propune recompense pentru elevii cu rezultate deosebite;

e) participă la întâlniri cu părinţii şi elevii ori de câte ori este nevoie, la solicitarea

învăţătorului/institutorului/profesorului pentru învăţământul primar/profesorului diriginte sau a cel

puţin 1/3 dintre părinţii elevilor clasei;

f) analizează abaterile disciplinare ale elevilor şi propune învăţătorului/institutorului/profesorului

pentru învăţământul primar/profesorului diriginte, sancţiunile disciplinare prevăzute pentru elevi, în

conformitate cu legislaţia în vigoare.

Art. 83. — (1) Consiliul clasei se întruneşte în prezenţa a cel puţin 2/3 din totalul membrilor şi adoptă

hotărâri cu votul a jumătate plus unu din totalul membrilor săi.

(2) La sfârşitul fiecărei şedinţe a consiliului clasei, toţi membrii au obligaţia să semneze procesul-

verbal de şedinţă. Procesele-verbale se scriu în registrul de procese-verbale ale consiliilor clasei,

Page 30: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

30

constituit la nivelul unităţii de învăţământ, pe fiecare nivel de învăţământ. Registrul de procese-verbale

se numerotează pe fiecare pagină şi se înregistrează. Registrul de procese-verbale al consiliilor clasei

este însoţit de un dosar care conţine anexele proceselor, numerotate şi îndosariate pentru fiecare

şedinţă.

(3) Mediile la purtare mai mici de 7,00, respectiv mai mici de 8,00, în cazul unităților de învățământ cu

profil pedagogic, sunt propuse spre avizare de către profesorul diriginte consiliului clasei. Avizarea se

face cu votul a jumătate plus unu din totalul membrilor, în prezența a cel puțin 2/3 din numărul

acestora. Ulterior, propunerile avizate sunt înaintate spre aprobare consiliului profesoral.

Art. 84. — Documentele consiliului clasei sunt:

a) tematica şi graficul şedinţelor consiliului clasei;

b) convocatoarele la şedinţele consiliului clasei;

c) registrul de procese-verbale al consiliului clasei, însoţit de dosarul cu anexele proceselor-verbale.

SECŢIUNEA a 3-a Catedrele/Comisiile metodice

Art. 85. — (1) în cadrul unei unităţi de învăţământ, catedrele/comisiile metodice se constituie din

minimum 3 membri, pe discipline de studiu, pe discipline înrudite sau pe arii curriculare.

(2) în învăţământul preşcolar şi primar, catedrele/comisiile metodice se constituie pe grupe, pe ani de

studiu, pe grupe de clase sau pe nivel de învăţământ.

(3) Activitatea catedrei/comisiei metodice este coordonată de şeful catedrei, respectiv responsabilul

comisiei metodice, ales de către membrii catedrei/comisiei şi validat de consiliul de administraţie al

unităţii.

(4) Catedra/Comisia metodică se întruneşte lunar sau de câte ori este necesar, la solicitarea directorului

ori a membrilor acesteia.

(5) Tematica şedinţelor este elaborată la nivelul catedrei comisiei metodice, sub îndrumarea

responsabilului de catedră/responsabilului comisiei metodice, şi este aprobată de directorul unităţii de

învăţământ.

Art. 86. — Atribuţiile catedrelor/comisiilor metodice sunt următoarele:

a) stabileşte modalităţile concrete de implementare a curriculumului naţional, adecvate specificului

unităţii de învăţământ şi nevoilor educaţionale ale copiilor/elevilor, în vederea realizării potenţialului

maxim al acestora şi atingerii standardelor naţionale;

b) elaborează oferta de curriculum la decizia şcolii şi o propune spre dezbatere consiliului profesoral;

curriculumul la decizia şcolii cuprinde şi oferta stabilită la nivel naţional;

c) elaborează programe de activităţi semestriale şi anuale menite să conducă la atingerea obiectivelor

educaţionale asumate şi la progresul şcolar;

d) consiliază cadrele didactice debutante, în procesul de elaborare a proiectării didactice şi a

planificărilor semestriale;

e) elaborează instrumente de evaluare şi notare;

f) analizează periodic performanţele şcolare ale copiilor/elevilor;

g) monitorizează parcurgerea programei la fiecare grupă/clasă şi modul în care se realizează evaluarea

copiilor/elevilor; în acest sens, personalul didactic de predare şi instruire practică are obligaţia de a

completa condica de prezenţă inclusiv cu tema orei de curs;

h) planifică şi organizează instruirea practică a elevilor;

Page 31: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

31

i) organizează activităţi de pregătire specială a copiilor/ elevilor cu ritm lent de învăţare ori pentru

examene/evaluări şi concursuri şcolare;

j) organizează activităţi de formare continuă şi de cercetare — acţiuni specifice unităţii de învăţământ,

lecţii demonstrative, schimburi de experienţă etc.;

k) implementează standardele de calitate specifice;

l) realizează şi implementează proceduri de îmbunătăţire a calităţii activităţii didactice;

m) propun, la începutul anului şcolar, cadrele didactice care predau la fiecare formaţiune de studiu;

n) orice alte atribuţii decurgând din legislaţia în vigoare şi din regulamentul de organizare şi

funcţionare al unităţii.

Art. 87. —Atribuţiile responsabilului de catedră/ responsabilului comisiei metodice sunt următoarele:

a) organizează şi coordonează întreaga activitate a catedrei/comisiei metodice (întocmeşte şi

completează dosarul catedrei/comisiei, coordonează realizarea instrumentelor de lucru la nivelul

catedrei/ comisiei, elaborează rapoarte şi analize, propune planuri de obţinere a performanţelor şi

planuri remediale, după consultarea cu membrii catedrei/comisiei metodice, precum şi alte activităţi

stabilite prin regulamentul de organizare şi funcţionare al unităţii);

b) stabileşte atribuţiile şi responsabilităţile fiecărui membru al catedrei/comisiei metodice; atribuţia de

responsabil de catedră/responsabilul comisiei metodice este stipulată în fişa postului didactic;

c) evaluează, pe baza unor criterii de performanţă stabilite la nivelul unităţii de învăţământ, în

conformitate cu reglementările legale în vigoare, activitatea fiecărui membru al catedrei/comisiei

metodice;

d) propune participarea membrilor catedrei/comisiei metodice la cursuri de formare;

e) participă la acţiunile şcolare şi extraşcolare iniţiate în unitatea de învăţământ;

f) efectuează asistenţe la ore, conform planului de activitate al catedrei/comisiei metodice sau la

solicitarea directorului;

g) elaborează semestrial informări asupra activităţii catedrei/comisiei metodice, pe care le prezintă în

consiliul profesoral;

h) îndeplineşte orice alte atribuţii decurgând din legislaţia în vigoare.

CAPITOLUL II Responsabilităţi ale personalului didactic în unitatea de învăţământ

SECŢIUNEA 1 Coordonatorul pentru proiecte şi programe educative şcolare şi extraşcolare

Art. 88. — (1) Coordonatorul pentru proiecte şi programe educative şcolare şi extraşcolare este, de

regulă, un cadru didactic titular, propus de consiliul profesoral şi aprobat de către consiliul de

administraţie, în baza unor criterii specifice aprobate de către consiliul de administraţie al unităţii de

învăţământ.

(2) Coordonatorul pentru proiecte şi programe educative şcolare şi extraşcolare coordonează activitatea

educativă din unitatea de învăţământ, iniţiază, organizează şi desfăşoară activităţi extraşcolare la

nivelul unităţii de învăţământ, cu diriginţii, cu responsabilul comisiei de învăţământ primar, cu consiliul

reprezentativ al părinţilor/asociaţia de părinţi, cu reprezentanţi ai consiliului elevilor, cu consilierul

şcolar şi cu partenerii guvernamentali şi neguvernamentali.

(3) Coordonatorul pentru proiecte şi programe educative şcolare şi extraşcolare îşi desfăşoară

activitatea în baza prevederilor strategiilor ministerului educaţiei privind educaţia formală şi

nonformală.

Page 32: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

32

(4) Directorul unităţii de învăţământ stabileşte atribuţiile coordonatorului pentru proiecte şi programe

educative şcolare şi extraşcolare, în funcţie de specificul unităţii.

(5) Coordonatorul pentru proiecte şi programe educative şcolare şi extraşcolare poate fi remunerat

suplimentar din fonduri extrabugetare, conform legislaţiei în vigoare.

Art. 89. — Coordonatorul pentru proiecte şi programe educative şcolare şi extraşcolare are următoarele

atribuţii:

a) coordonează, monitorizează şi evaluează activitatea educativă nonformală din unitatea de

învăţământ;

b) avizează planificarea activităţilor din cadrul programului activităţilor educative ale clasei/grupei;

c) elaborează proiectul programului/calendarul activităţilor educative şcolare şi extraşcolare ale unităţii

de învăţământ, în conformitate cu planul de dezvoltare instituţională, cu direcţiile stabilite de către

inspectoratul şcolar şi minister, în urma consultării părinţilor şi a elevilor, şi îl supune spre aprobare

consiliului de administraţie;

d) elaborează, propune şi implementează proiecte şi programe educative;

e) identifică tipurile de activităţi educative extraşcolare care corespund nevoilor elevilor, precum şi

posibilităţile de realizare a acestora, prin consultarea elevilor şi părinţilor;

f) prezintă consiliului de administraţie rapoarte semestriale privind activitatea educativă şi rezultatele

acesteia;

g) diseminează informaţiile privind activităţile educative derulate în unitatea de învăţământ;

h) facilitează implicarea părinţilor şi a partenerilor educaţionali în activităţile educative;

i) elaborează tematici şi propune forme de desfăşurare a consultaţiilor cu părinţii, tutorii sau susţinătorii

legali pe teme educative;

j) propune/elaborează instrumente de evaluare a activităţii educative nonformale desfăşurate la nivelul

unităţii de învăţământ;

k) facilitează vizite de studii pentru elevi, în ţară şi în străinătate, desfăşurate în cadrul programelor de

parteneriat educaţional;

l) orice alte atribuţii rezultând din legislaţia în vigoare.

Art. 90. — Portofoliul coordonatorului pentru proiecte şi programe educative şcolare şi extraşcolare

conţine:

a) oferta educaţională a unităţii de învăţământ în domeniul activităţii educative extraşcolare;

b) planul anual şi semestrial al activităţii educative extraşcolare;

c) programe de parteneriat pentru realizarea de activităţi educative extraşcolare;

d) programe educative de prevenţie şi intervenţie;

e) modalităţi de monitorizare şi evaluare a activităţii educative extraşcolare;

f) măsuri de optimizare a ofertei educaţionale extraşcolare;

g) rapoarte de activitate semestriale şi anuale;

h) documente care reglementează activitatea extraşcolară, în format letric/electronic, transmise de

inspectoratul şcolar şi minister, privind activitatea educativă extraşcolară.

Art. 91. — (1) Inspectoratul şcolar stabileşte o zi metodică pentru coordonatorii pentru proiecte şi

programe educative şcolare şi extraşcolare.

(2) Activitatea desfăşurată de coordonatorul pentru proiecte şi programe educative şcolare şi

extraşcolare se regăseşte în raportul anual de activitate, prezentat în consiliul de administraţie.

Page 33: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

33

Activitatea educativă şcolară şi extraşcolară este parte a planului de dezvoltare instituţională a unităţii

de învăţământ.

SECŢIUNEA a 2-a Profesorul diriginte

Art. 92. — (1) Profesorul diriginte coordonează activitatea clasei din învăţământul gimnazial, liceal,

profesional şi postliceal.

(2) Un cadru didactic poate îndeplini atribuţiile de profesor diriginte la o singură formaţiune de studiu.

(3) În cazul învăţământului primar, atribuţiile dirigintelui revin învăţătorului/institutorului/profesorului

pentru învăţământul primar.

Art. 93. — (1) Profesorii diriginţi sunt numiţi, anual, de către directorul unităţii de învăţământ, în baza

hotărârii consiliului de administraţie, după consultarea consiliului profesoral.

(2) La numirea profesorilor diriginţi se are în vedere principiul continuităţii, astfel încât o formaţiune

de studiu să aibă acelaşi diriginte pe parcursul unui nivel de învăţământ.

(3) De regulă, poate fi numit profesor diriginte un cadru didactic titular sau suplinitor care are cel puţin

o jumătate din norma didactică în unitatea de învăţământ şi care predă la clasa respectivă.

(4) Pot fi numiţi ca profesori diriginţi şi cadrele didactice din centrele şi cabinetele de asistenţă

psihopedagogică.

Art. 94. — (1) Activităţile specifice funcţiei de diriginte sunt prevăzute în fişa postului cadrului

didactic.

(2) Profesorul diriginte realizează, semestrial şi anual, planificarea activităţilor conform proiectului de

dezvoltare instituţională şi nevoilor educaţionale ale colectivului de elevi pe care îl coordonează.

Planificarea se avizează de către directorul unităţii de învăţământ.

(3) Activităţile de suport educaţional, consiliere şi orientare profesională sunt obligatorii şi sunt

desfăşurate de profesorul diriginte în cadrul orelor de consiliere şi orientare, orelor de dirigenţie sau în

afara orelor de curs, după caz.

(4) Profesorul diriginte desfăşoară activităţi de suport educaţional, consiliere şi orientare profesională

pentru elevii clasei. Activităţile se referă la:

a) teme stabilite în concordanţă cu specificul vârstei, cu interesele sau solicitările elevilor, pe baza

programelor şcolare în vigoare elaborate pentru aria curriculară „Consiliere şi orientare”;

b) teme de educaţie în conformitate cu prevederile actelor normative şi ale strategiilor naţionale,

precum şi în baza parteneriatelor încheiate de ministerul educaţiei cu alte ministere, instituţii şi

organizaţii.

(5) Orele destinate activităţilor de suport educaţional, consiliere şi orientare profesională se

consemnează în condica de prezenţă a cadrelor didactice conform planificării aprobate de directorul

unităţii.

(6) Profesorul diriginte desfăşoară activităţi educative extraşcolare, pe care le stabileşte după

consultarea elevilor şi a părinţilor, în concordanţă cu specificul vârstei şi nevoilor identificate pentru

colectivul de elevi.

Art. 95. — (1) Pentru realizarea unei comunicări constante cu părinţii, tutorii sau susţinătorii legali,

profesorul diriginte stabileşte cel puţin o oră în fiecare lună în care se întâlneşte cu aceştia, pentru

Page 34: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

34

prezentarea situaţiei şcolare a elevilor, pentru discutarea problemelor educaţionale sau

comportamentale specifice ale acestora.

(2) Planificarea orelor dedicate întâlnirilor diriginţilor cu părinţii, tutorii sau susţinătorii legali de la

fiecare formaţiune de studiu se aprobă de către director, se comunică elevilor şi părinţilor, tutorilor sau

susţinătorilor legali ai acestora şi se afişează la avizierul şcolii.

Art. 96. — Profesorul diriginte are următoarele atribuţii:

1. organizează şi coordonează:

a) activitatea colectivului de elevi;

b) activitatea consiliului clasei;

c) întâlniri cu părinţii, tutorii sau susţinătorii legali la începutul şi sfârşitul semestrului şi ori de câte ori

este cazul;

d) acţiuni de orientare şcolară şi profesională pentru elevii clasei;

e) activităţi educative şi de consiliere;

f) activităţi extracurriculare şi extraşcolare în unitatea de învăţământ:

g) ajută profesorul coordonator în organizarea diferitelor serbări și evenimente ce sunt organizate cu

clasa la care este diriginte

1. ) 31.Octombrie. - - in colaborare cu profesorul de religie si preotul scolii - clasa a X-a

2. ) Serbare de Craciun - in colaborare cu profesorul de religie si preotul școlii - clasa a III-a, cl. a V-a, cl

a IX-a

3. .) Carnavalul – clasa a VI-a

4. c.) 15. Martie - in colaborare cu profesorul de istorie - clasa a VII-a

5. d.) Majoratul / BALLAGTATÁS – clasa a VII-a si clasa a XI-a

2. monitorizează;

a) situaţia la învăţătură a elevilor;

b) frecvenţa la ore a elevilor;

c) participarea şi rezultatele elevilor la concursurile şi competiţiile şcolare;

d) comportamentul elevilor în timpul activităţilor şcolare, extraşcolare şi extracurriculare;

e) participarea elevilor la programe sau proiecte şi implicarea acestora în activităţi de voluntariat;

3. colaborează cu:

a) profesorii clasei şi coordonatorul pentru proiecte şi programe educative şcolare şi extraşcolare pentru

informarea privind activitatea elevilor, pentru soluţionarea unor situaţii specifice activităţilor şcolare şi

pentru toate aspectele care vizează procesul instructiv-educativ, care-i implică pe elevi;

b) cabinetele de asistenţă psihopedagogică, în activităţi de consiliere şi orientare a elevilor clasei;

c) directorul unităţii de învăţământ, pentru organizarea unor activităţi ale colectivului de elevi, pentru

iniţierea unor proiecte educaţionale cu elevii, pentru rezolvarea unor probleme administrative

referitoare la întreţinerea şi dotarea sălii de clasă, inclusiv în scopul păstrării bazei materiale, pentru

soluţionarea unor probleme sau situaţii deosebite, apărute în legătură cu colectivul de elevi;

d) comitetul de părinţi, părinţii, tutorii sau susţinătorii legali pentru toate aspectele care vizează

activitatea elevilor şi evenimentele importante la care aceştia participă şi cu alţi parteneri implicaţi în

activitatea educativă şcolară şi extraşcolară;

e) alţi parteneri implicaţi în activitatea educativă şcolară şi extraşcolară;

f) compartimentul secretariat, pentru întocmirea documentelor şcolare şi a actelor de studii ale elevilor

clasei;

g) persoana desemnată pentru gestionarea SIIIR, în vederea completării şi actualizării datelor

referitoare la elevi;

Page 35: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

35

4. informează:

a) elevii şi părinţii, tutorii sau susţinătorii legali, despre prevederile regulamentului de organizare şi

funcţionare a unităţilor de învăţământ;

b) elevii şi părinţii, tutorii sau susţinătorii legali, cu privire la reglementările referitoare la

examene/testări naţionale şi cu privire la alte documente care reglementează activitatea şi parcursul

şcolar al elevilor;

c) părinţii, tutorii sau susţinătorii legali, despre situaţia şcolară, despre comportamentul elevilor, despre

frecvenţa acestora la ore; informarea se realizează în cadrul întâlnirilor cu părinţii, tutorii sau

susţinătorii legali, precum şi în scris, ori de câte ori este nevoie;

d) părinţii, tutorii sau susţinătorii legali, în cazul în care elevul înregistrează absenţe nemotivate;

informarea se face în scris; numărul acestora se stabileşte prin regulamentul de organizare şi

funcţionare a fiecărei unităţi de învăţământ.

e) părinţii, tutorii sau susţinătorii legali, în scris, referitor la situaţiile de corigenţă, sancţionările

disciplinare, neîncheierea situaţiei şcolare sau repetenţie;

f) În cadrul sedinţei de la începutul fiecărui an şcolar, profesorul diriginte va prezenta Regulamentulde

Organizare şi Funcţionare a Unităţilor din Învăţământul Preuniversitar, şi cel târziu, la a doua şedinţă

din luna octombrie va prezenta şi ROI (după ce Regulamentul de Ordine Interioară a fost aprobat în

Consiliul Profesoral). Cu aceste ocazii se va întocmi un proces-verbal de luare la cunostinţă, care va fi

semnat de către fiecare părinte la începutul fiecărui ciclu de învăţământ.

g) Profesorii diriginţi au obligaţia organizării de ședinţe cu părinţii elevilor de două ori pe semestru;

graficul de şedinţe va fi prezentat şi conducerii şcolii, directorul având drept de a participa la aceste

şedinţe. Dirigintele va anunţa portarul ori de câte ori organizează şedinţă şi îi va înmâna lista cu numele

părinţilor elevilor participanţi (cu scopul supravegherii identităţii persoanelor care intră în şcoală în

aceste situaţii). Organizarea şedinţelor cu părinţii implică parcurgerea următoarelor etape:

- Stabilirea agendei de lucru de către profesorul diriginte;

- Desfăşurarea întâlnirii cu respectarea punctelor de pe agenda de lucru;

- Stabilirea unui plan comun de acţiune (diriginte-părinţi) ce urmează a fi desfăşurate şi care au

ca scop creşterea calităţii educaţiei elevilor;

- Întocmirea unui proces-verbal în care vor fi consemnate conţinuturile şi rezultatele discuţiilor

purtate cu părinţii. Procesele-verbale încheiate cu această ocazie vor fi predate responsabilului

Comisiei diriginţilor.

5. îndeplineşte alte atribuţii stabilite de către conducerea unităţii de învăţământ, în conformitate cu

legislaţia în vigoare sau fişa postului.

Art. 97. — Profesorul diriginte mai are şi următoarele atribuţii:

a) răspunde de păstrarea bunurilor cu care este dotată sala de clasă, împreună cu elevi, părinţi, tutori sau

susţinători legali, precum şi cu membrii consiliului clasei;

b) completează catalogul clasei cu datele personale ale elevilor;

c) motivează absenţele elevilor, în conformitate cu prevederile prezentului regulament şi ale

regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ. Motivarea absenţelor se face doar

de către învăţător sau diriginte în ziua prezentării actelor justificative de către parintele/tutorele legal.

(adeverinţă eliberată de medicul de familie; adeverinţă sau certificat medical eliberat de unitatea

sanitară, în cazul în care elevul a fost internat în spital,) Părintele/tutorele legal poate solicita motivarea

absenţelor pentru cel mult 5 zile pe semestru. Directorul/dirigintele motivează absenţele elevilor care

participă la diverse competiţii sau concursuri şcolare prevazute în Calendarul MEN. Actele pe baza

Page 36: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

36

cărora se face motivarea absenţelor vor fi prezentate în termen de maxim 7 zile de la reluarea activităţii

elevului şi vor fi păstrate de către învăţător, diriginte pe tot parcursul anului şcolar.

d) Profesorul diriginte întocmește preavizul de exmatriculare pentru elevii care absentează nejustificat

20 de ore la diferite discipline de studiu sau 15% din totalul orelor de la o singură disciplină/modul,

cumulate pe un an școlar, se semnează de către acesta și de director și se înmânează sub semnătură

părintelui, tutorelui sau susținătorului legal al elevului minor sau elevului, dacă acesta a împlinit 18 ani.

Contestarea unei decizii sau atitudini a profesorului diriginte sau a altui profesor, se realizează în scris

de către părinte şi este adresată Consiliului de administraţie al şcolii. Contestaţia va fi semnată de

părinte şi depusă la secretariatul unităţii de învăţământ, unde va fi înregistrată. Contestaţia va fi

soluţionată în termen de 30 de zile de la depunere.Contestatarul va primi un răspuns scris.

e) În cazul părinţilor care nu vor lua în niciun fel legătura cu şcoala pe parcursul unui semestru, fiecare

diriginte va parcurge 5 etape: apel telefonic, înştiinţare scrisă, vizită la domiciliu, adresă către

Autoritatea Tutelară a reședintei elevului.

f) Diriginţii acelor elevi care săvârşesc abateri, ai căror părinţi sunt anunţaţi despre respectivele fapte şi

nu se prezintă la şcoală, vor contacta organele de poliţie de pe raza de domiciliu a elevului pentru

anunţarea situaţiilor.

g) Diriginţii vor implica în activităţi extracurriculare pe acei părinţi care manifestă disponibilitatea de a

participa.

h) încheie situaţia şcolară a fiecărui elev la sfârşit de semestru şi de an şcolar şi o consemnează în

catalog şi în carnetul de elev;

i) realizează ierarhizarea elevilor la sfârşit de an şcolar pe baza rezultatelor acestora;

j) propune consiliului de administraţie acordarea de burse pentru elevi, în conformitate cu legislaţia în

vigoare;

k) completează documentele specifice colectivului de elevi şi monitorizează completarea portofoliului

educaţional al elevilor;

l) întocmeşte calendarul activităţilor educative extraşcolare ale clasei;

m) elaborează portofoliul dirigintelui.

Art. 98. — Dispoziţiile art. 96 şi 97 se aplică în mod corespunzător personalului didactic din

învăţământul primar, gimnazial şi liceal.

CAPITOLUL III Comisiile din unităţile de învăţământ

Art. 99. — (1) La nivelul fiecărei unităţi de învăţământ funcţionează următoarele comisii:

1. cu caracter permanent;

2. cu caracter temporar;

3. cu caracter ocazional.

(2) Comisiile cu caracter permanent sunt:

a) Comisia pentru curriculum;

b) Comisia de evaluare şi asigurare a calităţii;

c) Comisia pentru perfecţionare şi formare continuă;

d) Comisia de securitate şi sănătate în muncă şi pentru situaţii de urgenţă;

e) Comisia pentru controlul managerial intern;

f) Comisia pentru prevenirea şi eliminarea violenţei, a faptelor de corupţie şi discriminării în mediul

şcolar şi promovarea interculturalităţii;

g) Comisia pentru programe şi proiecte educative.

Page 37: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

37

(3) Comisiile cu caracter permanent îşi desfăşoară activitatea pe tot parcursul anului şcolar, comisiile

cu caracter temporar îşi desfăşoară activitatea doar în anumite perioade ale anului şcolar, iar comisiile

cu caracter ocazional sunt înfiinţate ori de câte ori se impune constituirea unei astfel de comisii, pentru

rezolvarea unor probleme specifice apărute la nivelul unităţii de învăţământ.

(4) Comisiile cu caracter temporar şi ocazional vor fi stabilite de fiecare unitate de învăţământ, prin

regulamentul de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ.

Art. 100. — (1) Comisiile de la nivelul unităţii de învăţământ îşi desfăşoară activitatea pe baza deciziei

de constituire emise de directorul unităţii de învăţământ. în cadrul comisiilor prevăzute la art. 79 alin.

(2) lit. b), f) şi g) sunt cuprinşi şi reprezentanţi ai elevilor şi ai părinţilor, tutorilor sau ai susţinătorilor

legali, nominalizaţi de consiliul şcolar al elevilor, respectiv comitetul/asociaţia de părinţi.

(2) Activitatea comisiilor din unitatea de învăţământ şi documentele elaborate de membrii comisiei sunt

reglementate prin acte normative sau prin regulamentul de organizare şi funcţionare a unităţii de

învăţământ.

(3) Fiecare unitate de învăţământ îşi elaborează proceduri, privind funcţionarea comisiilor în funcţie de

nevoile proprii.

(4) COMISII LA NIVELUL COLEGIULUI NAȚIONAL „BETHLEN GÁBOR”

I. Comisia pt. Curriculum –

II. Comitetul de sănătate şi securitate în muncă

III. Comisia tehnică de prevenire şi stingere a incendiilor

IV. Comisia de acordare a burselor şi a altor forme de sprijin material pentru elevi (bani de liceu, bursa

scoala profesionala)

V. Comisia de acordare de rechizite şcolare

VI. Comisia metodică a diriginţilor

VII. Comisia de prevenire şi combatere a violenţei în mediul scolar

VIII. Comisia de întocmire a orarului

IX. Comisia de monitorizare a frecvenţei elevilor

X. Comisia de verificare a notării ritmice

XI. Comisia pt. Formarea si dezvoltarea profesionala a cadrelor didactice

XII. Comisia ceac

XIII. Responsabil proiecte europene

XIV. Comisia pt. Achizitii publice

XV. Comisia de control managerial intern

XVI. Echipa de gestionare a riscurilor

XVII. Comisia pt. Prevenirea si combaterea discriminarii si promovarea interculturalitatii

TITLUL VI

Structura, organizarea şi responsabilităţile personalului didactic auxiliar şi

nedidactic

CAPITOLUL I Compartimentul secretariat

Art. 101. — (1) Compartimentul secretariat cuprinde, după caz, posturile de secretar-şef, secretar şi

informatician.

(2) Compartimentul secretariat este subordonat directorului.

Page 38: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

38

(3) Secretariatul funcţionează în program de lucru cu elevii, părinţii, tutorii sau susţinătorii legali sau

alte persoane interesate din afara unităţii, aprobat de director, în baza hotărârii consiliului de

administraţie.

Art. 102. — Compartimentul secretariat are următoarele atribuţii:

a) transmiterea informaţiilor la nivelul unităţii de învăţământ;

b) întocmirea, actualizarea şi gestionarea bazelor de date;

c) întocmirea şi transmiterea situaţiilor statistice şi a celorlalte categorii de documente solicitate de

către autorităţi, precum şi a corespondenţei unităţii;

d) înscrierea copiilor/elevilor pe baza dosarelor personale, păstrarea, organizarea şi actualizarea

permanentă a evidenţei acestora şi rezolvarea problemelor privind mişcarea

antepreşcolarilor/preşcolarilor/elevilor, în baza hotărârilor consiliului de administraţie;

e) rezolvarea problemelor specifice pregătirii şi desfăşurării examenelor şi evaluărilor naţionale, ale

examenelor de admitere şi de ocupare a posturilor vacante, conform atribuţiilor prevăzute de legislaţia

în vigoare sau de fişa postului;

f) completarea, verificarea, păstrarea în condiţii de securitate şi arhivarea documentelor referitoare la

situaţia şcolară a elevilor şi a statelor de funcţii;

g) procurarea, completarea, eliberarea şi evidenţa actelor de studii şi a documentelor şcolare, în

conformitate cu prevederile regulamentului privind regimul juridic al actelor de studii şi al

documentelor de evidenţă şcolară în învăţământul preuniversitar, aprobat prin ordin al ministrului

educaţiei naţionale şi cercetării ştiinţifice;

h) selecţia, evidenţa şi depunerea documentelor la Arhivele Naţionale, după expirarea termenelor de

păstrare, stabilite prin „Indicatorul termenelor de păstrare”, aprobat prin ordin al ministrului educaţiei

naţionale şi cercetării ştiinţifice;

i) păstrarea şi aplicarea ştampilei unităţii pe documentele avizate şi semnate de persoanele competente,

în situaţia existenţei deciziei directorului în acest sens;

j) întocmirea şi/sau verificarea, respectiv avizarea documentelor/documentaţiilor, potrivit legislaţiei în

vigoare sau fişei postului;

k) întocmirea statelor de personal;

l) întocmirea, actualizarea şi gestionarea dosarelor de personal ale angajaţilor unităţii de învăţământ;

m) calcularea drepturilor salariale sau de altă natură în colaborare cu serviciul contabilitate;

n) gestionarea corespondenţei unităţii de învăţământ;

o) întocmirea şi actualizarea procedurilor activităţilor desfăşurate la nivelul compartimentului, în

conformitate cu legislaţia în vigoare;

p) orice alte atribuţii specifice compartimentului, rezultând din legislaţia în vigoare, contractele

colective de muncă aplicabile, regulamentul de organizare şi funcţionare al unităţii, regulamentul

intern, hotărârile consiliului de administraţie şi deciziile directorului, stabilite în sarcina sa.

Art. 103. — (1) Secretarul-şef/Secretarul unităţii de învăţământ pune la dispoziţia personalului

condicile de prezenţă, fiind responsabil cu siguranţa acestora.

(2) Secretarul-şef/Secretarul răspunde de securitatea cataloagelor şi verifică, la sfârşitul orelor de curs,

împreună cu profesorul de serviciu, existenţa tuturor cataloagelor încheind un proces-verbal în acest

sens. Serviciul secretariat deschide fişetul, numără cataloagele, (conform articolului 86, ROFUIP)

predă cataloagele profesorului de serviciu şi consemnează situaţia în caietul de procese verbale.

(3) în perioada cursurilor, cataloagele se păstrează în cancelarie, într-un fişet securizat, iar în perioada

vacanţelor şcolare, la secretariat, în aceleaşi condiţii de siguranţă.

Page 39: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

39

(4) în situaţii speciale, atribuţiile prevăzute la alin. (1) şi (2) pot fi îndeplinite, prin delegare de sarcini,

şi de către cadre didactice sau personal didactic auxiliar, din cadrul unităţii de învăţământ, cu acordul

prealabil al personalului solicitat.

(5) Se interzice condiţionarea eliberării adeverinţelor, foilor matricole, caracterizărilor şi a oricăror acte

de studii sau documente şcolare de obţinerea de beneficii materiale.

CAPITOLUL II Serviciul financiar

SECŢIUNEA 1 Organizare şi responsabilităţi

Art. 104. — (1) Serviciul financiar reprezintă structura organizatorică din cadrul unităţii de învăţământ

în care sunt realizate: fundamentarea şi execuţia bugetului, evidenţa contabilă, întocmirea şi

transmiterea situaţiilor financiare, precum şi orice alte activităţi cu privire la finanţarea şi contabilitatea

instituţiilor, prevăzute de legislaţia în vigoare, de contractele colective de muncă aplicabile, de

regulamentul de organizare şi funcţionare al unităţii şi de regulamentul intern.

(2) Serviciul financiar cuprinde, după caz, administratorul financiar, precum şi ceilalţi angajaţi asimilaţi

funcţiei prevăzute de legislaţia în vigoare, denumit generic „contabil”.

(3) Serviciul financiar este subordonat directorului unităţii de învăţământ.

Art. 105. — Serviciul financiar are următoarele atribuţii:

a) desfăşurarea activităţii financiar-contabile a unităţii de învăţământ;

b) gestionarea, din punct de vedere financiar, a întregului patrimoniu al unităţii de învăţământ, în

conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare şi cu hotărârile consiliului de administraţie;

c) întocmirea proiectului de buget şi a raportului de execuţie bugetară, conform legislaţiei în vigoare şi

contractelor colective de muncă aplicabile;

d) informarea periodică a consiliului de administraţie cu privire la execuţia bugetară;

e) organizarea contabilităţii veniturilor şi cheltuielilor;

f) consemnarea în documente justificative a oricărei operaţiuni care afectează patrimoniul unităţii de

învăţământ şi înregistrarea în evidenţa contabilă a documentelor;

g) întocmirea şi verificarea statelor de plată în colaborare cu serviciul secretariat;

h) valorifică rezultatele procesului de inventariere, a patrimoniului, în situaţiile prevăzute de lege şi ori

de câte ori consiliul de administraţie consideră necesar;

i) întocmirea lucrărilor de închidere a exerciţiului financiar;

j) îndeplinirea obligaţiilor patrimoniale ale unităţii de învăţământ faţă de bugetul de stat, bugetul

asigurărilor sociale de stat, bugetul local şi faţă de terţi;

k) implementarea procedurilor de contabilitate;

l) avizarea, în condiţiile legii, a proiectelor de contracte sau de hotărâri ale consiliului de administraţie,

prin care se angajează fondurile unităţii;

m) asigurarea şi gestionarea documentelor şi a instrumentelor financiare cu regim special;

n) întocmirea, cu respectarea normelor legale în vigoare, a documentelor privind angajarea, lichidarea,

ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare, realizând operaţiunile prevăzute de normele legale în

materie;

o) orice alte atribuţii specifice serviciului, rezultând din legislaţia în vigoare şi hotărârile consiliului de

administraţie şi deciziile directorului, stabilite în sarcina sa.

SECŢIUNEA a 2-a Management financiar

Page 40: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

40

Art. 106. — (1) Întreaga activitate financiară a unităţilor de învăţământ se organizează şi se desfăşoară

cu respectarea legislaţiei în vigoare.

(2) Activitatea financiară a unităţii de învăţământ se desfăşoară pe baza bugetului propriu.

(3) Răspunde de organizarea activităţii financiare şi de încadrarea în bugetul aprobat.

Art. 107. — Pe baza bugetului aprobat, directorul şi consiliul de administraţie actualizează programul

anual de achiziţii publice, stabilind şi celelalte măsuri ce se impun pentru asigurarea încadrării tuturor

categoriilor de cheltuieli în limitele fondurilor alocate.

Art. 108. — (1) Este interzisă angajarea de cheltuieli, dacă nu este asigurată sursa de finanţare.

(2) Resursele extrabugetare ale unităţii pot fi folosite exclusiv de aceasta, conform hotărârii consiliului

de administraţie.

CAPITOLUL III Compartimentul administrativ

SECŢIUNEA 1 Organizare şi responsabilităţi

Art. 109. — (1) Compartimentul administrativ este coordonat de administratorul de patrimoniu şi

cuprinde personalul nedidactic al unităţii de învăţământ.

(2) Compartimentul administrativ este subordonat directorului unităţii de învăţământ.

Art. 110. — Compartimentul administrativ are următoarele atribuţii:

a) gestionarea bazei materiale;

b) realizarea reparaţiilor, care sunt în sarcina unităţii, şi a lucrărilor de întreţinere, igienizare, curăţenie

şi gospodărire a unităţii de învăţământ;

c) întreţinerea terenurilor, clădirilor şi a tuturor componentelor bazei didactico-materiale;

d) realizarea demersurilor necesare obţinerii autorizaţiilor de funcţionare a unităţii de învăţământ;

e) recepţia bunurilor, serviciilor şi a lucrărilor, printr-o comisie constituită la nivelul compartimentului;

f) înregistrarea modificărilor produse cu privire la existenţa, utilizarea şi mişcarea bunurilor din

gestiune şi prezentarea actelor corespunzătoare Serviciului financiar;

g) evidenţa consumului de materiale;

h) punerea în aplicare a măsurilor stabilite de către conducerea unităţii de învăţământ privind sănătatea

şi securitatea în muncă, situaţiile de urgenţă şi P.S.I.;

i) întocmirea proiectului anual de achiziţii şi a documentaţiilor de atribuire a contractelor;

j) orice alte atribuţii specifice compartimentului, rezultând din legislaţia în vigoare, hotărârile

consiliului de administraţie şi deciziile directorului, stabilite în sarcina sa.

k) controlează zilnic, înaintea începerii cursurilor, activitatea personalului de serviciu, având grijă să fie

curăţenie în clase, toalete, holuri şi curtea şcolii;

l) controlează personalul serviciului tehnic;

m) ţine legătura cu toate instituţiile care furnizează servicii administrative şcolii;

n) sesizează în scris instituţiile furnizoare de servicii, în funcţie de nevoile şcolii

o) răspunde de păstrarea patrimoniului şcolii.

SECŢIUNEA a 2-a Management administrativ

Page 41: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

41

Art. 111. — Evidenţa, organizarea, actualizarea documentelor contabile, prezentarea situaţiilor

financiare referitoare la patrimoniu şi administrarea bazei didactico-materiale a unităţilor de învăţământ

se realizează în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare.

Art. 112. — (1) Inventarierea bunurilor unităţii de învăţământ se realizează de către comisia de

inventariere, numită prin decizia directorului.

(2) Modificările care se operează în listele ce cuprind bunurile aflate în proprietatea unităţii de

învăţământ se supun aprobării consiliului de administraţie de către director, la propunerea

administratorului de patrimoniu, în baza solicitării compartimentelor funcţionale.

Art. 113. — (1) Bunurile aflate în proprietatea unităţii de învăţământ de stat sunt administrate de către

consiliul de administraţie.

(2) Bunurile aflate în proprietatea unităţii de învăţământ particular sunt supuse regimului juridic al

proprietăţii private.

Art. 114. — Bunurile, care sunt temporar disponibile şi care sunt în proprietatea sau administrarea

unităţii de învăţământ, pot fi închiriate în baza hotărârii consiliului de administraţie.

CAPITOLUL IV Biblioteca şcolară

Art. 115. — (1) Biblioteca școlară a Colegiului Național ”Bethlen Gábor” este parte integrantă a

procesului de instruire, formare și educare și funcționează în baza Legii bibliotecilor și a

regulamentului aprobat prin ordin al ministrului educației naționale și cercetării științifice.

(2) Biblioteca școlară se subordonează directorului Colegiului.

(3) Orarul de funcționare al bibliotecii este: de luni până vineri, de la 7.30 la 15.30, programul cu

cititorii fiind între 9.00 și 15.00.

(4) în unităţile de învăţământ se asigură accesul gratuit al elevilor şi al personalului la Biblioteca

Şcolară Virtuală şi la Platforma şcolară de e-learning.

(5) Platforma şcolară de e-learning este utilizată de către unitatea de învăţământ, pentru a acorda

asistenţă elevilor în timpul sau în afara programului şcolar, precum şi elevilor care nu pot frecventa

temporar şcoala, din motive de sănătate.

Art.116. - Atribuţiile bibliotecarului:

a) afişează şi respectă un program de lucru care să permită accesul la bibliotecă al elevilor şi

profesorilor

b) informează directorul de două ori pe an în privinţa numărului de elevi şi de profesori care folosesc

serviciul bibliotecii.

c) ţine legătura cu toţi şefii de comisii cărora le prezintă oferte de carte, manuale, reviste etc.

d) organizează activităţi specifice – lansări de carte, întâlniri literare, simpozioane etc.

e) poate intra la clase pentru a-i informa pe elevi despre anumite evenimente sau apariţii literare.

CAPITOLUL V – Preotul duhovnic al Colegiului

Art. 117. – (1) In baza Contractul de Comodat nr. …. din… incheiat intre proprietarul imobilului

colegiului – Eparhia Reformata din Ardeal, autoritatea administrarii publice locale – Consiliul Local al

Page 42: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

42

mun. Aiud si utilizatorul spatiului – Colegiul National Bethlen Gabor din Aiud, si in baza hotararii

Consiliului Profesoral din …, Colegiul National Bethlen Gabor se autodefinește ca parte integranta a

sistemului de unitati scolare ale Bisericii Reformate din Romania. În acest context Colegiul Național

Bethlen Gabor asigura conditiile de muncă, spațiu si posibilități de conlucrare si de educație religioasă

preotului duhovnic al Colegiului.

(2) Preotul duhovnic este numit de către episcopul Eparhiei Reformate din Ardeal, conform Canoanelor

Bisericii Reformate, pe calea concursului pentru acest post. Consiliul de administrație definește

criteriile concursului, iar in urma acestuia face recomandare către episcopie.

(3) Preotul numit este salarizat de către Eparhia Reformată din Ardeal, din punct de vedere al

organizării si disciplinei ecleziastice se subordonează Protopopiatului Reformat Aiud, iar din punct de

vedere al desfășurării programului și a diferitelor activități se subordonează Direcțiunii Colegiului.

Art. 118 . – Preotul duhovnic al Colegiului este împuternicitul Eparhiei Reformate pentru predarea

orelor de Educație Spirituală, aceste ore organizându-se la clasele IX-XII, 1 oră /săptămână, pentru

această activitate fiind obligatoriu obținerea în prealabil a modulului pedagogic. Poate preda maxim 10

ore / săptămână. Infrastructura necesară funcționării este asiguratș de Colegiu.

Art. 119 . – Responsabilitățile si atribuțiile preotului:

1. Păstorește comunitatea formată din elevi și cadre didactice, slujește în cadrul slujbelor

religioase din Colegiu, asigură împărtășirea tainelor, organizează diaconia.

2. Organizează slujbele de deschiderea anului școlar, de început a săptămânii, de închidere a

anului școlar, și alte slujbe în incinta si în afara incintei școlii, necesare în cursul anului

școlar, pentru elevi și cadre didactice.

3. Organizează impreună cu profesorii de religie serbările și evenimentele religioase

4. Organizează ore de studii biblice pe diferite grupe de vârsta sau clase.

5. Asigură păstorarea sufletească a elevilor și a cadrelor didactice.

6. Se îngrijește de vizite în familia elevilor și asigură posibilitatea de consiliere pentru elevi și

părinți.

7. Organizează Zile duhovnicești.

8. Asigură activități pentru timpul liber al elevilor, în timpul vacanțelor organizează tabere.

9. Se îngrijește de serviciul de diaconie internă.

10. Informează directorul cu privire la problemele educaționale și de comportament apărute.

TITLUL VII Psihologul școlar

Art. 120. Activitatea psihologului scolar este coordonata/supervizata de Centrul Judetean de

Resurse si Asistentă Educatională Alba (CJRAE), unitate cu personalitate juridică, cu sediul în Alba

Iulia str. Tudor Vladimirescu nr.39, reprezentată prin dna prof. psiholog Rodica Cristea, în calitate de

DIRECTOR.

Art.121. Atribuțiile și responsabilitățiile psihologului școlar

(conform Anexei 1 din OM nr. 5.555 din 7 octombrie 2011 referitor la Regulamentul de Organizare şi

Funcţionare a centrelor şi cabinetelor de asistenţă psihopedagogică, art. 16):

Page 43: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

43

a) asigură informarea şi consilierea preşcolarilor/elevilor, părinţilor şi cadrelor didactice pe

diferite problematici: cunoaştere şi autocunoaştere, adaptarea elevilor la mediul şcolar,

adaptarea şcolii la nevoile elevilor, optimizarea relaţiilor şcoală-elevi-părinţi etc.;

(Parintele sau tutorele legal trebuie sa isi dea acordul in scris pentru activitatea de

consiliere/logopedie in fiecare an scolar).

b) asigură, prin intermediul metodelor, procedeelor şi tehnicilor specifice, prevenirea şi

diminuarea factorilor care determină tulburări comportamentale, comportamente de risc

sau disconfort psihic;

c) realizează investigarea psihopedagogică a copiilor şi elevilor;

d) d) propun şi organizează programe de orientare şcolară, profesională şi a carierei elevilor

în unităţile de învăţământ unde îşi desfăşoară activitatea;

e) propun în cadrul curriculumului la decizia şcolii cursuri opţionale vizând

dezvoltarea personală a elevilor;

f) asigură servicii de consiliere şi cursuri pentru părinţi;

g) sprijină şi asigură asistenţă şi consilierea metodologică a cadrelor didactice;

h) elaborează studii psihosociologice privind opţiunile elevilor claselor terminale vizând

calificările profesionale din învăţământul profesional şi liceal;

i) recomandă părinţilor consultarea altor instituţii pentru problemele care nu sunt de competenţa

lor - centre logopedice, comisii de expertiză, cabinete medicale cabinete psihologice etc.;

j) colaborează cu cabinetele logopedice;

k) colaborează cu cadrele didactice itinerante şi de sprijin;

l) colaborează cu mediatorii şcolari;

m) asigură servicii de consiliere şi asistenţă psihopedagogică pentru copiii cu cerinţe

educaţionale speciale;

n) colaborează cu diverse instituţii şi organizaţii neguvernamentale care oferă servicii şi

desfăşoară activităţi în sfera educaţională.

Art.122. (conform Anexei 1 din OM nr. 5.555 din 7 octombrie 2011 referitor la Regulamentul de

Organizare şi Funcţionare a centrelor şi cabinetelor de asistenţă psihopedagogică)

(1) Profesorul consilier şcolar din cabinetele şcolare de asistenţă psihopedagogică are

următoarele obligaţii în unitatea de învăţământ preuniversitar unde îşi desfăşoară activitatea:

a) stabilirea, aprobarea şi afişarea programului de lucru la cabinetul de asistenţă psihopedagogică;

b) prezentarea în consiliul profesoral al unităţii de învăţământ a unui raport de activitate semestrial

care să cuprindă informaţii privind: numărul de copii/elevi, părinţi, cadre didactice care au

beneficiat de servicii de consiliere şi asistenţă psihopedagogică, măsurile ameliorative propuse

pentru situaţiile de criză, situaţiile speciale şi măsurile întreprinse pentru rezolvarea/ameliorarea

acestora, alte informaţii solicitate de unitatea de învăţământ;

c) colaborarea cu personalul didactic al unităţii de învăţământ în care funcţionează;

d) participarea la consiliile profesorale, şedinţele cu părinţii şi, după caz, la alte acţiuni organizate de

unitatea de învăţământ ;

e) organizarea de lectorate pentru părinţi cu tematică specifică ;

f) participarea, la solicitarea unităţii de învăţământ, la diverse proiecte şi programe educaţionale.

(2) Unitatea de învăţământ are următoarele obligaţii faţă de profesorul consilier şcolar din

cabinetele şcolare de asistenţă psihopedagogică :

Page 44: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

44

a) asigură spaţiul pentru funcţionarea cabinetului, necesar desfăşurării în cele mai bune condiţii a

activităţilor de consiliere şi asistenţă psihopedagogică ;

b) asigură serviciile de igienizare şi dotare a cabinetului de consiliere şi asistenţă psihopedagogică;

c) asigură toate drepturile prevăzute de legislaţia în vigoare.

Profesorii consilieri școlari predau la CJRAE Alba documentele de evidență ale activității, până în data

de 02. a fiecărei luni, pentru întocmirea pontajului în vederea calculării drepturilor salariale iar dacă la

această dată nu sunt finalizate documentele – din motive obiective -, se completează declarația pe

propria răspundere că orele s-au desfășurat conform programului, declarație care se predă până la data

de 2 a lunii.

Profesorii consilieri școlari participă la şedinţele și ședințele metodice şi de supervizare

realizate de către C.J.R.A.E. Alba;

Art.123. (conform Anexei 1 din OM nr. 5.555 din 7 octombrie 2011 referitor la Regulamentul de

Organizare şi Funcţionare a centrelor şi cabinetelor de asistenţă psihopedagogică)

Consilierii şcolari care îşi desfăşoară activitatea în cabinetele de asistenţă psihopedagogică şi în

cabinetele interşcolare de asistenţă psihopedagogică vor utiliza următoarele documente:

- planul de activităţi,

- registrul de evidenţă a activităţilor,

- fişa de consiliere/psihopedagogică,

- fişe de orientare a carierei

- alte documente specifice activităţii de consiliere.

Alte documente specifice, pot fi:

1. Documente de evidență a activității lunare: Condică de prezență, Registru de evidență, Raport

lunar de activitate (aceste documente se află la CJRAE Alba, întrucât pe baza lor se întocmește

pontajul și statul de plată).

2. Documente de analiză a nevoilor de consiliere psihologică: chestionare aplicate cadrelor didactice

sau tabel întocmit la nivelul fiecărei clase, cuprinzând numele/prenumele elevilor care se află în

Page 45: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

45

situații de: absenteism, agresivitate verbală sau/și fizică, probleme de adaptare/integrare în

colectivul clasei, dificultăți de învățare, repetenție, părinți despărțiți, hiperactivitate, alte situații.

3. Documente ale activității de consiliere individuală a elevilor: acord de consiliere, fișe individuale

pentru cazurile problematice, fișe pentru autocunoaștere, examinări psihologice ale copiilor (dacă

prof. are drept de liberă practică). Conținutul acestor documente este confidențial.

4. Documente ale activității de consiliere individuală a elevilor cu C.E.S. (dacă este cazul).

5. Documente ale activității de consiliere de grup a elevilor, pe diverse teme: autocunoaştere şi

dezvoltare personală, comunicare şi relaţionare pozitivă cu semenii, stil de viaţă sănătos,

managementul învățării.

6. Documente de OSP (orientare școlară și profesională): Mapa instrumentelor de lucru, fișe de lucru

individuale ale copiilor, materiale realizate în cadrul consilierilor de grup, pliante/fluturasi

cuprinzând oferta educațională a colegiilor, liceelor, grupurilor scolare, universitătilor.

7. Documente ale activităţilor de prevenire şi intervenţie/ameliorare a violenţei şi a absenteismului

(planuri de intervenție, baze de date, fișe de monitorizare, etc.).

8. Documente privind copiii ai căror părinţi sunt plecaţi în străinătate (baze de date, fișe de

monitorizare, programe derulate, etc.).

9. Documente privind activitățile realizate cu părinții (consilieri individuale și de grup, acorduri de

testare psihologică a copiilor, etc.).

10. Studii psiho-sociologice (dacă este cazul).

11. Documente de activitate în cadrul cercurilor pedagogice/comisiilor metodice (materiale

prezentate sau realizate pentru viitoarele prezentări).

12. Documente de colaborare cu profesorii diriginți (materiale pe diverse tematici oferite acestora,

procese verbale încheiate în urma susținerii diferitelor teme la orele de dirigenție).

13. Documente referitoare la parteneriate şi proiecte.

Art.124. Alte atribuții

Page 46: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

46

În funcție de nevoile specifice ale unității de învățământ, salariatul este obligat să îndeplinească și alte

sarcini repartizate de angajator, precum și să respecte normele, procedurile de sănătate și securitate a

muncii, de PSI și ISU, în condițiile legii:

Atribuțiile funcției de diriginte, ale responsabilului de comisie/catedrăsi ale altor comisii

funcționale din CJRAE sunt prevăzute în prezenta fișă (dacă este cazul).

Art. 125. (conform Anexei 1 din OM nr. 5.555 din 7 octombrie 2011 referitor la Regulamentul de

Organizare şi Funcţionare a centrelor şi cabinetelor de asistenţă psihopedagogică)

(1) Norma didactică aferentă postului de profesor consilier şcolar din cabinetele de asistenţă

psihopedagogică _ funcționale din CJRAE sunt prevăzute în prezenta fișă (dacă este cazul).

(2) Norma didactică aferentă postului de profesor consilier şcolar din cabinetele de asistenţă

psihopedagogică cuprinde un număr de 40 de ore/săptămână, repartizate astfel:

a) 18 ore/săptămână care constau în: activităţi de asistenţă psihopedagogică, desfăşurate

individual şi colectiv cu preşcolarii/elevii, orientare, reorientare şcolară şi profesională,

activităţi de consiliere a preşcolarilor, elevilor, părinţilor, cadrelor didactice, activităţi/ore în

cadrul curriculumului la decizia şcolii, în funcţie de solicitările unităţii de învăţământ şi în

acord cu planul-cadru;

b) 22 de ore/săptămână care constau în: activităţi de pregătire metodico-ştiinţifică şi

complementară, stabilirea măsurilor şi întocmirea programelor de prevenire şi intervenţie

psihoeducaţională, activităţi metodico-ştiinţifice, colaborarea cu comunităţile locale,

participarea la şedinţe şi lectorate cu părinţii, la comisiile metodice şi consiliile profesorale cu

tematică specifică.

TITLUL VIII Logopedul școlar

Art. 126. Atribuţii specifice postului:

1. Proiectarea activităţii logopedice

1.1 Realizează analiza de nevoi a beneficiarilor din circumscripţia logopedică arondată;

1.2 Elaborează documentele manageriale în concordanţă cu rezultatele analizei de nevoi şi cu specificul

activităţii ( registru de activităţi, orar, planificare pentru activităţile de la subpuncte şi alte documente);

1.3 Propune şi elaborează documente specifice activităţii logopedice (fişe de depistare, registre de

evidenţă pe an şcolar, registre de evidenţă a prezenţei copiilor la activitate, fişa logopedică de

consemnare a datelor anamnezice, programe de terapie logopedică pe tipuri de tulburare);

1.4 Proiectează activitaţi de terapie a tulburărilor de limbaj şi de comunicare identificate.

Page 47: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

47

2. Realizarea activitatilor logopedice

2.1 Fiecare profesor logoped acoperă o zonă de intervenţie (circumscripţie logopedică) de cel puţin

500 de copii/elevi din grădiniţe şi din clasele I-IV;

2.1.1 Depistarea copiilor/elevilor cu tulburări de limbaj din zona de intervenţie logopedică

arondată, planificarea activităţii şi programarea copiilor la cabinet se vor realiza în prima lună a

fiecărui an şcolar;

2.1.2 Activităţile de reevaluare/reexaminare se vor realiza timp de 2 săptămâni la începutul

semestrului al II-lea;

2.1.3 Durata unei activităţi de terapie logopedică este de regulă de 45 de minute;

2.1.4 Forma de organizare este activitatea cu grupe mici de 2-4 copii sau individual;

2.2 Identifică, depistează şi înregistrează copiii sesizaţi din zona de intervenţie logopedică, examinează

la începutul fiecărui an şcolar copiii preşcolari din grupele mari din grădiniţe, elevii din clasa

pregătitoare şi din clasa I din toate unităţile care aparţin circumscripţiei logopedice

2.3 Înregistrează copiii cu tulburări de limbaj în fişele de depistare avizate de către directorul unităţii în

care s-a făcut depistarea;

2.4 Convoacă copiii cu tulburări de limbaj la CLI, pe bază de invitaţii scrise adresate părinţilor;

2.5 Efectuează examinarea logopedică complexă si psihopedagogică a copiilor depistaţi, în colaborare

cu familia, cu cadrele didactice şi cu consilierul şcolar, acolo unde este cazul, în scopul identificării

tuturor factorilor care au influenţat evoluţia limbajului şi a comunicării copilului;

2.6 Formulează diagnosticul şi prognosticul pentru fiecare copil/elev evaluat;

2.7 Intervine terapeutic-recuperatoriu în concordanţă cu diagnosticul logopedic al copiilor/elevilor

examinaţi;

3. Realizarea activităţilor extracurriculare

3.1 Participă la eficientizarea relaţiei şcoală – familie;

3.2 Participă /organizează acţiuni de informare şi consiliere logopedică în unităţile şcolare şi preşcolare

arondate circumscripţiei logopedice;

3.3 Realizează acţiuni metodice de îndrumare/consiliere logopedică a cadrelor didactice din şcoli şi

grădiniţe, în vederea sprijinirii procesului de corectare a tulburărilor uşoare de limbaj;

3.4 Iniţiază şi susţine dezbateri tematice privind importanţa consolidării limbajului în procesul

dezvoltării generale a copilului, condiţie esenţială a unei integrări şcolare şi sociale optime;

3.5 Susţine implicarea partenerilor educaţionali – realizarea de parteneriate.

Page 48: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

48

4. Evaluarea si prezentarea rezultatelor activităţii logopedice

4.1. Evaluează periodic progresele realizate de elevi şi reproiectează activitatea de intervenţie;

4.2 Prezintă în comisia metodică un raport de activitate semestrial care cuprinde informaţii privind

situaţia statistică a copiilor şi elevilor care au fost depistaţi, luaţi în corectare, corectaţi, amelioraţi,

retraşi.

5. Managementul climatului şcolar

5.1 Organizează, pe principii psihopedagogice, grupele de terapie în funcţie de vârstă, tipul şi gravitatea

tulburării de limbaj;

5.2 Colaborează cu cadrele didactice în vederea optimizării comunicării dintre elevi-profesori, elevi-

părinţi;

5.3 Tratează diferenţiat copiii/elevii, în funcţie de nevoile lor specifice;

6. Managementul carierei si al dezvoltarii personale

6.1 Participă şi se implică în activităţile propuse în cadrul şedinţelor metodice desfăşurate la nivel de

centru logopedic şi municipiu;

6.2 Participă la stagii de formare/ cursuri de perfecţionare/ grade didactice/ manifestări ştiinţifice şi

altele;

6.3 Valorifică cunostinţele/abilităţile/competenţele dobândite în cadrul activităţilor de

formare/perfecţionare prin diseminare , îmbunătăţire şi diversificare continuă a practicilor în activitatea

logopedică;

6.4 Completează anual fişa de evaluare şi o transmite spre analiză coordonatorului CLI şi consiliului de

administraţie al CJRAE.

Art. 127. Evaluarea profesorului logoped din cadrul CLI

(1) Evaluarea anuală a coordonatorului CLI se face de către consiliul de administraţie al CJRAE în

baza fişei postului şi a fişei de evaluare.

(2) Evaluarea profesorilor logopezi din cadrul CLI se face, la propunerea coordonatorului CLI, de către

consiliul de administraţie al CJRAE în baza fişei postului şi a fişei de evaluare.

Art. 128. Alte atribuţii

In funcţie de nevoile specifice ale unităţii de învăţământ, salariatul este obligat să îndeplinească şi alte

sarcini repartizate de angajator, precum şi să respecte normele, procedurile de sănătate şi securitate a

muncii, de PSI şi ISU, în condiţiile legii.

Page 49: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

49

Art.129. Conform Acordului de Parteneriat intre Centrul Judetean de Resurse si Asistenta

Educationala Alba Nr. Inreg. 598/06.09.2016 si Colegiul National “Bethlen Gábor” Aiud Nr.

Inreg.1622/08.09.2016 isi ia angajamentul in sprijinirea derularii activitatilor specifice, cu

copii/elevii unitatii in care functioneaza cabinetul.

Art.130. Unitatea şcolară va asigura amenajarea spaţiului de cabinet necesar, suport material si logistic

pentru buna desfăşurare a activităţilor ce au loc în cabinetele de asistenţă psihopedagogică / logopedice

din instituţie, material consumabile. Va asigura plata abonamentelor necesare utilizării şi reactualizării

bateriilor de teste ce au fost achiziţionate (unde este cazul), va sprijini procurarea altor materiale

necesare derulării activitatilor specifice, cu copiii/elevii unităţii în care funcţionează cabinetul (în limita

bugetelor alocate anual). (Conform OMECTS nr.5555/oct.2011);

Art.131. Şcoala/grădiniţa va asigura accesul în totalitate şi exclusiv al consilierului/logopedului şcolar

din reţeaua CJRAE Alba la inventarul cabinetului (preluat de CJRAE), la internet şi de asemenea va

suporta service-ul aparaturii din dotare, la nevoie, având în vedere faptul că aceasta se utilizează numai

pentru activităţile derulate de consilierul şcolar/logopedul cu copiii/elevii unităţii de invăţământ

respectivă;

Art.132. Consilierul şcolar/logopedul preia pe bază de semnătură de la seviciul contabilitate al CJRAE

Alba baza materială şi întreaga dotare a cabinetului, răspunde inclusiv financiar de gestionarea şi

păstrarea în bune condiţii a acesteia şi o utilizează exclusiv în scopul derulării activităţilor specifice

postului, în unitatea/unităţile de învăţământ în care funcţioneză cabinetul.

Utilizarea de către consilierul şcolar a probelor/testelor/bateriilor de teste psihologice se face pe

proprie răspundere, în conformitate cu prevederile Legii nr. 213/2004, aprobate prin H.G. nr.788/2005

şi a altor acte normative elaborate de către Colegiul psihologilor din România;

Art.133. Se va respecta caracterul de confidenţialitate a cazurilor, (indiferent că este vorba de elevi,

cadre didactice sau părinti) atâta timp cât informaţia obţinută în sedinţele de consiliere nu se impune a

fi dezvăluită. Excepţie fac cazurile în care nedezvăluirea informaţiilor obţinute în şedinţele de

consiliere ar pune în pericol integritatea fizică şi/sau morală a persoanelor implicate.

Astfel, personalul şcolii sau orice altă persoană nu poate face nici un fel de presiuni în acest

sens. Potrivit dispoziţiilor art. 9 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 213/2004, aprobate

prin H.G. nr.788/2005, psihologul este obligat sa păstreze confidenţialitatea în legatură cu faptele şi

Page 50: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

50

informatiile despre care a luat la cunostinţă în exercitarea atribuţiilor profesionale (rezultatele aplicării

metodelor si tehnicilor de evaluare si asistentă psihologică, precum si orice alte date personale ale

beneficiarului, persoană fizică evaluată/consiliată psihologic), fiind interzisă utilizarea acestora în

interes personal sau în beneficiul unui terţ.

Din acest motiv, accesul la datele stocate în calculatorul cabinetului, indiferent de natura

acestora este permis doar consilierului şcolar/logopedului şi conducerii CJRAE Alba. Calculatorul

cabinetului va fi parolat iar parola se va afla doar la consilierul şcolar/logoped şi la CJRAE Alba.

Art.134. Psihologul şcolar/logopedul va fi consultat cu privire la modalitatea de îndrumare a elevilor şi

a părinţilor către cabinetul de asistenţă psihopedagogică/logopedică sau cu privire la strategia de

promovare a activitătii cabinetului de asistenţă psihopedagogică/logopedică; în acest sens, este necesară

evitarea situaţiilor în care activitatea de consiliere/logopedie este prezentată ca o consecintă punitivă

pentru comportamente neadecvate ale elevilor sau cadrelor didactice;

Art.135. În condiţiile în care există nemulţumiri legate de procesul de consiliere/terapie logopedică

desfăşurat de profesorul psiholog/logoped şi se impune evaluarea sau reevaluarea activităţii acestuia,

conducerea unităţii şcolare va sesiza administratia CJRAE informând si solicitând acesteia din urmă, să

ia măsurile legale ce se impun;

Art.136. Doar angajatii CJRAE sunt cei care, în cadrul sistemului de învătământ preuniversitar, oferă

servicii de asistentă psihopedagogică/terapie logopedică gratuite, avizate de către MEN si coordonate

metodologic de catre ISJ Alba.

Art.137. În calitatea ei de unitate conexă a învăţământului preuniversitar subordonată MEN şi

coordonată metodologic de către ISJ Alba, CJRAE Alba coordonează, monitorizează şi evaluează, la

nivel judeţean/al municipiului Bucureşti, activitatea centrului judeţean de asistenţă psihopedagogică

(CJAP)/Centrului Municipiului Bucureşti de Asistenţă Psihopedagogică (CMBAP) şi a cabinetelor de

asistenţă psihopedagogică, a centrelor şi cabinetelor logopedice interşcolare, colaborează cu centrele

şcolare pentru educaţie incluzivă în vederea asigurării serviciilor educaţionale specializate,

coordonează, monitorizează şi evaluează servicii specializate de mediere şcolară. Fişele de post şi

fişele de evaluare pentru profesorul consilier şcolar, logoped şi mediatorul scolar, se elaboreaza si se

aproba de catre Consiliul de administratie al CJRAE(OMECTS 5555/0ct.2011).

Page 51: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

51

Art.138. Alte aspecte privind buna colaborare dintre CJRAE Alba si Colegiul Național Bethlen

Gabor:

(A) Ziua de joi de la sfarşitul fiecărei luni de la ora 12 este aprobată la nivelul reţelei CJRAE Alba

ca fiind zi de întâlnire metodică lunară/consiliu profesoral, fără ca aceasta să fie zi liberă de

activităţi în şcoală;

(B) Profesorii consilieri şcolari/logopezi pot fi solicitaţi în calitate de membri consultativi în cadrul

Consiliilor de Administraţie ale unităţilor şcolare;

(C) Se recomandă inplicarea profesorilor consilieri şcolari în cadrul Comisiei de disciplină,

Comisiei de orientare şcolară şi profesională şi a Consiliului profesorilor clasei, la şedinţele cu

părinţii şi/sau Consiliul consultativ al părinţilor pe şcoală;

(D) Având în vedere specificul activităţii consilierului şcolar/logopedului, care presupune prezenţa

permanentă a acestuia în cabinet, inclusiv în timpul pauzelor şcolare, este de preferat ca aceştia

să nu fie incluşi în efectuarea serviciului pe şcoală;

(E) Potrivit dispozitiilor art. 9 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr.213/2004, aprobate

prin H.G. nr. 788/2005, mentionate la punctual 3.1.3. CJRAE Alba propune obtinerea

acordului de principiu destinat părinţilor. Semnarea acestui acord reglementează participarea

minorului la sedinţele sau activităţile de consiliere de grup sau individuale, din cadrul

cabinetelor de asistenţă psihopedagogică/logopedice din şcoală sau grădiniţă. Se recomandă

implicarea educatoarelor/învăţătorilor/diriginţilor în favorizarea procesului de aducere la

cunoştinţă a valorii acestui acord în cadrul şedintelor cu părinţii şi de asemenea colaborarea în

acest sens cu profesorul consilier şcolar care va promova la începutul fiecărui an şcolar oferta

cabinetului de asistenţă psihopedagogică.

Art.139. Răspunderea disciplinară :

Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine

diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii.

TITLUL IX. Elevii

CAPITOLUL I Dobândirea si exercitarea calităţii de elevi

Art. 140. Înscrierea la Colegiului Naţional ”Bethlen Gabor” este necondiţionată de naţionalitate, sex,

religie, sau alt criteriu discriminatoriu.

Art. 141. — Beneficiarii primari ai educaţiei sunt antepreşcolarii, preşcolarii şi elevii.

Art. 142. — (1) Dobândirea calităţii de preşcolar/elev se obţine prin:

a) depunerea la secretariat a cererii de înscriere completată de către părinte/ susţinătorul legal la nivelul

primar şi gimnazial şi prin examen de admitere la nivelul liceal;

b) semnarea contractului – acord de parteneriat pentru educaţie ulterior aprobării înscrierii;

c) completarea fişei de înscriere;

d) depunerea la secretariatul şcolii a unei copii după certificatul de naştere al elevului;

e) depunerea la cabinetul medical al şcolii a fişei/dosarului medical al elevului;

Page 52: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

52

(2) înscrierea se aprobă de către consiliul de administraţie, cu respectarea legislaţiei în vigoare, a

prezentului regulament şi a regulamentul de organizare şi funcţionare al unităţii, ca urmare a solicitării

scrise a părinţilor, tutorilor sau susţinătorilor legali.

(3) Este aprobată înscrierea sau transferul la Colegiului Naţional ”Bethlen Gabor” ţinând cont de

următoarele (excepţie la clasa a IX-a):

- limita maximă a efectivelor la clase → 30 elevi/clasă (respectând limita maximă admisă de

prezentul regulament a numărului de elevi la clasă), respectând prevederile LEN și metodologiile

elaborate de MEN;

- se realizează începând cu luna ianuarie și se finalizează în momentul ocupării tuturor locurilor;

- situaţia şcolară încheiată şi promovată la toate disciplinele;

- nota la purtare 10 pentru transfer;

- media pe anul şcolar trecut/în curs mai mare sau egală cu ultima medie de admitere în liceu.

(4) La solicitarea de transfer de la Colegiului Naţional ”Bethlen Gabor” părinţii vor depune la

secretariatul şcolii cererea de transfer cu 30 de zile înainte de efectuarea propriuzisă a transferului şi se

vor achita obligaţiile contractuale restante dacă ele există.

Art. 143. — (1) înscrierea în învăţământul de nivel preşcolar şi primar se face conform metodologiei

aprobate prin ordin al ministrului educaţiei naţionale şi cercetării ştiinţifice.

(2) în situaţia în care, pe durata clasei pregătitoare ori a clasei I, elevul acumulează absenţe ca urmare a

unor probleme de sănătate sau se observă, din cauza înscrierii anticipate din punctul de vedere al

vârstei, manifestări de oboseală sau de neadaptare şcolară, părinţii, tutorii sau susţinătorii legali pot

depune la unitatea de învăţământ o solicitare de retragere a elevului în vederea reînscrierii în clasa

pregătitoare, respectiv în clasa I în următorul an şcolar.

(3) în situaţia solicitării de retragere menţionate la alin. (2), unităţile de învăţământ vor consilia părinţii,

tutorii sau susţinătorii legali privind nevoia de a lua decizii în interesul educaţional al elevului şi îi vor

informa că solicitarea nu poate fi soluţionată decât în situaţia în care evaluarea dezvoltării

psihosomatice atestă necesitatea reînscrierii în clasa pregătitoare.

(4) Evaluarea dezvoltării psihosomatice a elevilor, menţionată la alin. (3), se efectuează sub

coordonarea Centrului judeţean/al municipiului Alba de resurse şi asistenţă educaţională.

Art. 144. —înscrierea în clasa a IX-a din învăţământul liceal, respectiv în anul I de studiu din

învăţământul profesional şi postliceal se face în conformitate cu metodologia aprobată prin ordin al

ministrului educaţiei naţionale şi cercetării ştiinţifice.

Art. 145. — Elevii promovaţi vor fi înscrişi de drept în anul următor, dacă nu există prevederi specifice

de admitere în clasa respectivă.

Art. 146. — (1) Exercitarea calităţii de elev Calitatea de elev se exercită prin frecventarea cursurilor şi

prin participarea la activităţile existente în programul fiecărei unităţi de învăţământ. Elevii sunt obligaţi

să participe la sesiunile de examene ale evaluărilor naţionale stipulate în Legea Educaţiei Naţionale.

(2) Calitatea de elev se dovedeşte cu carnetul de elev, vizat la începutul fiecărui an şcolar de către

unitatea de învăţământ la care este înscris elevul.

Art. 147. — (1) Prezenţa elevilor la fiecare oră de curs se verifică de către cadrul didactic, care

consemnează în catalog, în mod obligatoriu, fiecare absenţă.

Page 53: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

53

(2) Motivarea absenţelor se face de către învăţătorul/ institutorul/profesorul pentru învăţământul

primar/profesorul diriginte în ziua prezentării actelor justificative.

(3) în cazul elevilor minori, părinţii, tutorii sau susţinătorii legali au obligaţia de a prezenta personal

învăţătorului/ institutorului/profesorului pentru învăţământul primar/ profesorului diriginte actele

justificative pentru absenţele copilului său.

(4) Actele medicale pe baza cărora se face motivarea absenţelor sunt, după caz: adeverinţă eliberată de

medicul cabinetului şcolar, de medicul de familie sau medicul de specialitate, adeverinţă/certificat

medical/foaie de externare/scrisoare medicală eliberate de unitatea sanitară în care elevul a fost

internat. Actele medicale trebuie să aibă viza cabinetului şcolar sau a medicului de familie care are în

evidenţă fişele medicale/carnetele de sănătate ale elevilor.

(5) în limita a 20 de ore de curs pe semestru, absenţele pot fi motivate doar pe baza cererilor scrise ale

părintelui, tutorelui sau susţinătorului legal al elevului sau ale elevului major, adresate

învăţătorului/institutorului/profesorului pentru învăţământul primar/profesorului diriginte al clasei,

avizate în prealabil de motivare de către directorul unităţii.

(6) Actele pe baza cărora se face motivarea absenţelor se prezintă în termen de 7 zile de la reluarea

activităţii elevului şi sunt păstrate de către învăţătorul/institutorul/profesorul pentru învăţământul

primar/profesorul diriginte, pe tot parcursul anului şcolar. Motivarea absenţelor se face doar de către

învăţător sau diriginte în ziua prezentării actelor justificative de către parintele/tutorele legal.

Părintele/tutorele legal are obligaţia de a prezenta personal învăţătorului/dirigintelui actele justificative

pentru absenţele copilului lor.

(7) Nerespectarea termenului prevăzut la alin. (5) atrage declararea absenţelor ca nemotivate.

(8) In cazul elevilor reprezentanţi, absenţele se motivează pe baza actelor justificative, conform

prevederilor statutului elevului.

(9) Directorul unităţii de învăţământ aprobă motivarea absenţelor elevilor care participă la olimpiadele

şi concursurile şcolare şi profesionale organizate la nivel local, judeţean/interjudeţean, regional,

naţional şi internaţional, la cererea scrisă a profesorilor îndrumători/însoţitori.

Art. 148. — Elevii din învăţământul preuniversitar retraşi se pot reînmatricula, la cerere, la începutul

anului şcolar la acelaşi nivel/ciclu de învăţământ şi aceeaşi formă de învăţământ, redobândind astfel

calitatea de elev.

Art. 149. — (1) Elevii aflaţi în situaţii speciale — cum ar fi naşterea unui copil, detenţie, care au

persoane în îngrijire şi altele asemenea — sunt sprijiniţi să finalizeze învăţământul obligatoriu.

(2) Nerespectarea de către elevi a îndatoririlor şi obligaţiilor prevăzute la art. 14 din Statutul elevului,

aprobat prin Ordinul ministrului educaţiei naţionale şi cercetării ştiinţifice nr. 4.742/2016, se

sancţionează în conformitate cu art. 16 alin. (4) lit. a—f din acelaşi statut.

CAPITOLUL II Activitatea educativă extraşcolară

Art. 150. —Activitatea educativă extraşcolară din unităţile de învăţământ este concepută ca mijloc de

dezvoltare personală, ca modalitate de formare şi întărire a culturii organizaţionale a unităţii de

învăţământ şi ca mijloc de îmbunătăţire a motivaţiei, frecvenţei şi performanţei şcolare, precum şi de

remediere a unor probleme comportamentale ale elevilor.

Page 54: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

54

Art. 151. — (1) Activitatea educativă extraşcolară din unităţile de învăţământ se desfăşoară în afara

orelor de curs.

(2) Activitatea educativă extraşcolară din unităţile de învăţământ se poate desfăşura fie în incinta

unităţii de învăţământ, fie în afara acesteia, în palate şi cluburi ale copiilor, în cluburi sportive şcolare,

în baze sportive şi de agrement, în spaţii educaţionale, culturale, sportive, turistice, de divertisment.

Art. 152. — (1) Activităţile educative extraşcolare desfăşurate în unităţile de învăţământ pot fi:

culturale, civice, artistice, tehnice, aplicative, ştiinţifice, sportive, turistice, de educaţie rutieră,

antreprenoriale, pentru protecţie civilă, de educaţie pentru sănătate şi de voluntariat.

(2) Activităţile educative extraşcolare pot consta în: proiecte şi programe educative, concursuri,

festivaluri, expoziţii, campanii, schimburi culturale, excursii, serbări, expediţii, şcoli, tabere şi caravane

tematice, dezbateri, sesiuni de formare, simpozioane, vizite de studiu, vizite, ateliere deschise etc.

(3) Activitatea educativă poate fi proiectată atât la nivelul fiecărei grupe/clase de

antepreşcolari/preşcolari/elevi, de către educator-puericultor/educatoare/învăţător/institutor/profesor

pentru învăţământul preşcolar/primar/profesor diriginte, cât şi la nivelul unităţii de învăţământ, de către

coordonatorul pentru proiecte şi programe educative şcolare şi extraşcolare.

(4) Activităţile educative extraşcolare sunt stabilite în consiliul profesoral al unităţii de învăţământ,

împreună cu consiliile elevilor, în conformitate cu opţiunile elevilor şi ale părinţilor, tutorilor sau

susţinătorilor legali, precum şi cu resursele de care dispune unitatea de învăţământ.

Serbăriile religioase și cele de istorie sunt coordonate de:

- 31.Octombrie. - profesorul de religie si preotul scolii – clasa a X-a

- Serbare de Craciun - profesorul de religie si preotul școlii - clasa a III-a, cl. a V-a, cl a

IX-a

- 15. Martie - profesorul de istorie - clasa a VII-a

(5) Organizarea activităţilor extraşcolare sub forma excursiilor, taberelor, expediţiilor şi a altor

activităţi de timp liber care necesită deplasarea din localitatea de domiciliu se face în conformitate cu

regulamentul aprobat prin ordin al ministrului educaţiei naţionale şi cercetării ştiinţifice.

(6) Calendarul activităţilor educative extraşcolare este aprobat de consiliul de administraţie al unităţii

de învăţământ.

Art. 153. — Evaluarea activităţii educative extraşcolare la nivelul unităţii de învăţământ se centrează

pe:

a) gradul de dezvoltare şi diversificare a setului de competenţe-cheie;

b) gradul de responsabilizare şi integrare socială;

c) cultura organizaţională;

d) gradul de formare a mentalităţii specifice învăţării pe tot parcursul vieţii.

Art. 154. — (1) Evaluarea activităţii educative extraşcolare la nivelul unităţii de învăţământ este

realizată, anual, de către coordonatorul pentru proiecte şi programe educative şcolare şi extraşcolare.

(2) Raportul anual privind activitatea educativă extraşcolară derulată la nivelul unităţii de învăţământ

este prezentat şi dezbătut în consiliul profesoral şi aprobat în consiliul de administraţie.

(3) Raportul anual privind activitatea educativă extraşcolară derulată la nivelul unităţii de învăţământ

este inclus în raportul anual privind calitatea educaţiei în respectiva unitate.

Page 55: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

55

Art. 155. — Evaluarea activităţii educative extraşcolare derulate la nivelul unităţii de învăţământ este

parte a evaluării instituţionale a respectivei unităţi de învăţământ.

CAPITOLUL III Evaluarea copiilor/elevilor

SECŢIUNEA 1 Evaluarea rezultatelor învăţării. Incheierea situaţiei şcolare.

Art. 156. — Evaluarea are la bază identificarea nivelului la care se află elevul raportat la competenţele

specifice ale fiecărei discipline în scopul optimizării învăţării. Scopul evaluării este acela de a orienta şi

de a optimiza învăţarea.

Art. 157. — (1) Conform legii, evaluările în sistemul de învăţământ românesc se realizează la nivel de

disciplină, domeniu de studiu sau modul de pregătire.

(2) în sistemul de învăţământ preuniversitar evaluarea se centrează pe competenţe, oferă feedback real

elevilor, părinţilor şi cadrelor didactice şi stă la baza planurilor individuale de învăţare.

Art. 158. — (1) Evaluarea rezultatelor la învăţătură se realizează permanent, pe parcursul anului şcolar.

La nivelul fiecărei comisii metodice se elaborează teste iniţiale la începutul ciclului şcolar (cls. a V-a, a

IX-a) Rezultatele vor fi analizate şi discutate la nivelul comisiilor metodice. Notele nu se trec în

catalog. Comisiile vor propune planuri de remediere care vor fi dezbătute şi aprobate în Consiliul

profesoral.

(2) La sfârşitul clasei pregătitoare, evaluarea dezvoltării fizice, socioemoţionale, cognitive, a

limbajului şi a comunicării, precum şi a dezvoltării capacităţilor şi atitudinilor faţă de învăţare ale

copilului, realizată pe parcursul întregului an şcolar, se finalizează prin completarea unui raport, de

către cadrul didactic responsabil, în baza unei metodologii aprobate prin ordin al ministrului educaţiei

naţionale şi cercetării ştiinţifice.

(3) În funcţie de rezultatele evaluărilor, la sfârşitul anului şcolar elevii sunt premiaţi după cum

urmează: în învăţământul primar primesc diplomă de excelenţă elevii din clasele I şi a II-a care au toate

calificativele obţinute pe parcursul anului şcolar şi toate mediile de Foarte Bine (FB), precum şi elevii

din clasele a III-a şi a IV-a care au obţinut maxim 2-3 calificative de Bine (B) pe parcursul anului

şcolar şi autoate mediile de Foarte Bine (FB). Ceilalţi elevi primesc diplome pe domenii în funcţie de

rezultatele obţinute la clasă şi în afara acesteia; în învăţământul gimnazial/liceal, în funcţie de media

generală anuală obţinută, elevii sunt recompensaţi în ordine descrescătoare, cu premiul I, premiul al II-

lea, premiul al III-lea şi menţiune, cu condiţia ca acești elevi să fi avut media zece la purtare. Se acordă

mai multe premii de aceeaşi valoare dacât dacă elevii respectivi au mediile generale egale;

Art. 159. — (1) Instrumentele de evaluare se stabilesc în funcţie de vârstă şi de particularităţile

psihopedagogice ale beneficiarilor primari ai educaţiei şi de specificul fiecărei discipline. Acestea sunt:

a) chestionări orale;

b) teste, lucrări scrise - lucrări scrise predictive/iniţiale (aplicate la începutul anului şcolar), formative

(aplicate pe parcursul semestrelor), sumative (aplicate la finalul unităţilor de învăţare), sumative finale

(aplicate la finalul semestrelor/anului şcolar);

c) experimente şi activităţi practice;

d) referate;

e) proiecte;

f) interviuri;

g) portofolii;

h) probe practice;

Page 56: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

56

i) alte instrumente stabilite de comisiile metodice şi aprobate de director sau elaborate de către

Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice/inspectoratele şcolare, elaborate în conformitate

cu legislaţia naţională.

(2) în învăţământul primar, la clasele I—IV, în cel secundar şi în cel postliceal, elevii vor avea la

fiecare disciplină/modul, cu excepţia celor preponderent practice, cel puţin o evaluare prin lucrare

scrisă pe semestru.

Art. 160. — (1) Testele de evaluare, subiectele de examen de orice tip şi lucrările semestriale scrise

(teze) se elaborează pe baza cerinţelor didactico-metodologice stabilite de programele şcolare, parte a

Curriculumului naţional.

(2) Subiectele la lucrările scrise semestriale vor fi elaborate de fiecare profesor pentru clasele la care

predă, în funcţie de profilul acestora; ele vor avea un nivel de dificultate gradat şi vor avea înscris

punctajul corespunzător fiecărei cerinţe.

(3) Profesorul are obligaţia de a da toate detaliile cu privire la modul de acordare a punctajului sau a

modului de corectare, atunci când elevul sau părintele acestuia solicit acest lucru.

(4) Lucrările curente (extemporale) se corectează de către profesor în cel mult 1 săptămână din ziua în

care au fost date, apoi le prezintă elevilor pentru ca aceştia să poată vedea greşelile care justifică nota.

Profesorul este obligat să dea toate lămuririle solicitate de elevi sau de părinţii acestora.

(5) Pentru a preveni pierderea sau falsificarea unor lucrări, profesorul poate decide păstrarea acestora la

şcoală, însă este obligat să le arate elevilor, părinţilor, şefului de catedră sau directorului, dacă se

solicită acest lucru.

(6) Evaluarea rezultatelor elevilor se realizează în mod ritmic pe parcursul fiecărui semestru. Se

consideră abatere ţinerea notelor de către cadrele didactice în caietele personale.

(7) Trecerea notelor şi absenţelor în catalog este obligatorie; Fiecare comisie metodică poate utiliza

instrumente alternative de evaluare a performanţelor elevilor, numai dacă acestea au fost dezbătute în

cadrul comisiei, acceptate de toţi membrii ei şi avizate de şeful comisiei;

(8) Toate testele date de profesori trebuie să se regăsească în mapa profesorului sau a comisiei

metodice, pentru a putea fi consultate în cazul unor contestaţii. Toate evaluările se realizează pe baza

standardelor naţionale de evaluare pentru fiecare disciplină, domeniu de studiu.

Art. 161. — (1) Rezultatele evaluării se exprimă, după caz, prin:

a) aprecieri descriptive privind dezvoltarea copilului — la nivelurile antepreşcolar, preşcolar şi clasa

pregătitoare;

b) calificative la clasele I—IV şi în învăţământul special care şcolarizează elevi cu deficienţe grave,

severe, profunde sau asociate;

c) note de la 1 la 10 în învăţământul secundar şi în învăţământul postliceal.

(2) Rezultatele evaluării se consemnează în catalog, cu cerneală albastră, sub forma:

„Calificativul/data” sau „Nota/data”, cu excepţia celor de la nivelurile antepreşcolar şi preşcolar, care

sunt trecute în caietul de observaţii şi ale celor de ia clasa pregătitoare, care se trec în raportul anual de

evaluare.

Art. 162. (1) Elevul sau, după caz, reprezentantul său legal, are dreptul de a contesta rezultatele

evaluării.

(2) Elevul sau reprezentantul legal poate cere justificarea rezultatului în termen de maximum 5 zile

lucrătoare.

(3) Elevul sau reprezentantul legal poate solicita în scris conducerii unității de învățământ reevaluarea

lucrării scrise.

Page 57: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

57

(4) Se desemnează de către conducerea unității de învățământ 2 cadre didactice care nu predau la clasa

respectivă și care vor reevalua lucrarea.

(5) Media notelor acordate separate este nota reevaluării. În cazul învaățământului primar calificativul

este stabilit prin consens

(6) În cazul în care diferența dintre nota inițială și cea a reevaluării e mai mica de un punct, contestțtia

este respinsă și nota inițială rămâne neschimbată.

(7) Contestația este acceptată în cazul în care diferența dintre nota inițială și cea a reevaluării este de cel

puțin un punct.

(8) Directorul anulează nota inițiala autentificând-o pe cea a reevaluării prin semnătura și ștampila

unității de învățământ.

(9) Nota obținută în urma contestației rămâne definitivă.

(10) Probele orale și probele practice nu se contestă.

Art. 163. Elevii susţin în cadrul şcolii următoarele tipuri de evaluare naţională:

a) la finalul clasei a II-a și a IV-a MEN organizează şi realizează evaluarea competenţelor

fundamentale: scris – citit şi matematică. Rezultatele evaluărilor sunt folosite pentru elaborarea

planurilor individualizate de învăţare ale elevilor. Rezultatele evaluării şi planurile individualizate se

comunică părinţilor/elevilor şi constituie documente din portofoliul educaţional al elevului;

b) la finalul clasei a VI-a toate şcolile organizează şi realizează evaluarea elevilor prin două probe

transdisciplinare: limbă şi comunicare (va cuprinde limba română, maghiară şi limba modernă 1 –

limba engleză), matematică şi ştiinţe. Rezultatele evaluărilor sunt folosite pentru elaborarea planurilor

individualizate de învăţare ale elevilor. Rezultatele evaluării şi planurile individualizate se comunică

părinţilor elevilor şi constituie documente din portofoliul educaţional al elevului;

c) la finalul clasei a VIII-a, se realizează o evaluare naţională obligatorie a tuturor elevilor având

următoarele probe: o probă scrisă la limba şi literatura română, limba şi literatura maghiară, matematică

şi o probă scrisă şi orală la o limbă de circulaţie internaţională (numai pentru acei elevi care doresc să

se înscrie în cadrul repartizării computerizate la licee cu predare bilingvă a respectivei limbi moderne).

Rezultatele evaluării naţionale se înscriu în portofoliul educaţional al elevului.

d) la finalul clasei a XII-a se realizează o evaluare naţională - examen de bacalaureat - a tuturor elevilor

care se înscriu, având de susţinut probele de competenţe/atestate la limba şi literatura română, limba şi

literatura maghiară, la o limbă de circulaţie internaţională, la informatică şi 3 respectiv 4 probe scrise,

diferite în funcţie de profil.

e) Profesorii efectuează ore de pregătire suplimentară/consultaţii, pentru aceste examene. Pașii de

urmat:

- realizarea unei şedinţe la nivelul fiecărei catedre pentru stabilirea unei tematici în conformitate

cu tematica pentru examenul de bacalaureat, respectiv pentru certificarea competenţelor;

- informarea elevilor din clasele terminale, privind posibilitatea pregătirii suplimentare;

- stabilirea zilei de pregatire şi a orei funcţie de orarul elevilor şi al cadrelor didactice

respective;

- afişarea tematicii la fiecare disciplină, în cancelarie şi în sala de clasă;

- realizarea unei condici în care fiecare profesor notează data, ora, clasa şi tema pregătirii;

- întocmirea unui proces -verbal cu semnătura elevilor după fiecare şedinţă de pregătire.

Art. 164. (1) Portofoliul educaţional al elevului cuprinde totalitatea diplomelor, a certificatelor sau a

altor înscrisuri obţinute în urma evaluării competenţelor dobândite sau a participării la activităţi de

învăţare, în diferite contexte, precum şi produse sau rezultate ale acestor activităţi în contexte de

învăţare formale, nonformale şi informale;

Page 58: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

58

(2) Portofoliul educaţional este elementul central al evaluării pe întregul parcurs al educaţiei formale a

elevului; formarea lui debutează începând cu clasa pregătitoare şi reprezintă cartea de identitate

educaţională a elevului.

Art. 165. — (1) Pentru nivelurile antepreşcolar şi preşcolar, rezultatele evaluării se comunică şi se

discută cu părinţii, tutorii sau susţinătorii legali.

(2) Calificativele/Notele acordate se comunică în mod obligatoriu elevilor, se trec în catalog şi în

carnetul de elev de către cadrul didactic care le acordă.

(3) în învăţământul primar cu predare în limbile minorităţilor naţionale, calificativele se pot comunica

şi în limba de predare de către cadrul didactic.

(4) Numărul de calificative/note acordate semestrial fiecărui elev, la fiecare disciplină de studiu,

exclusiv nota de la lucrarea scrisă semestrială (teză), trebuie să fie cel puţin egal cu numărul

săptămânal de ore de curs prevăzut în planul de învăţământ. Fac excepţie disciplinele cu o oră de curs

pe săptămână, la care numărul minim de calificative/note este de două.

(5) în cazul curriculumului organizat modular, numărul de note acordate semestrial trebuie să fie

corelat cu numărul de ore alocate fiecărui modul în planul de învăţământ, precum şi cu structura

modulului, de regulă, o notă la un număr de 25 de ore. Numărul minim de note acordate elevului la un

modul este de două.

(6) Elevii aflaţi în situaţie de corigenţă vor avea cu cel puţin un calificativ/o notă în plus faţă de

numărul de calificative/note prevăzute la alin. (4), ultimul calificativ/ultima notă fiind acordat/ă, de

regulă, în ultimele două săptămâni ale semestrului.

(7) Disciplinele la care se susţin lucrări scrise semestriale (teze), precum şi perioadele de desfăşurare a

acestora se stabilesc prin ordin al ministrului educaţiei naţionale şi cercetării ştiinţifice.

(8) Notele la lucrările scrise semestriale (teze) se analizează cu elevii într-o oră special destinată acestui

scop şi se trec în catalog. Lucrările scrise semestriale (tezele) se păstrează în unitatea de învăţământ

până la sfârşitul anului şcolar.

(9) Părintele poate solicita vizualizarea tezelor printr-o întâlnire stabilită de comun acord cu profesorii

disciplinelor respective și poate discuta/contesta rezultatul obţinut la teză numai în prezenţa

profesorului care predă disciplina de studiu respectivă şi care a acordat nota.

Art. 166. — (1) La sfârşitul fiecărui semestru şi la încheierea anului şcolar, cadrele didactice au

obligaţia să încheie situaţia şcolară a elevilor, în condiţiile prezentului regulament.

(2) La sfârşitul fiecărui semestru, învăţătorul/institutorul/ profesorul pentru învăţământul

primar/profesorul diriginte consultă consiliul clasei pentru acordarea mediei la purtare, prin care sunt

evaluate frecvenţa şi comportarea elevului, respectarea de către acesta a reglementărilor adoptate de

unitatea de învăţământ.

(3) La sfârşitul fiecărui semestru învăţătorul/institutorul/ profesorul pentru învăţământul

primar/profesorul diriginte consultă consiliul clasei pentru elaborarea aprecierii asupra situaţiei şcolare

a fiecărui elev.

Art. 167. — (1) La fiecare disciplină de studiu media semestrială este calculată din numărul de note

prevăzut de prezentul regulament.

(2) La disciplinele de studiu la care nu se susţine lucrarea scrisă semestrială (teza), media semestrială se

obţine prin rotunjirea mediei aritmetice a notelor la cel mai apropiat număr întreg. La o diferenţă de 50

de sutimi, rotunjirea se face în favoarea elevului.

Page 59: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

59

(3) Media la evaluarea periodică este media aritmetică a notelor înscrise în catalog, cu excepţia notei de

la lucrarea scrisă semestrială (teza), medie calculată cu două zecimale exacte, fără rotunjire.

(4) La disciplinele de studiu la care se susţine lucrarea scrisă semestrială (teza), media semestrială se

calculează astfel: „media semestrială = (3M+T)/4”, unde „M” reprezintă media la evaluarea periodică,

iar„T” reprezintă nota obţinută la lucrarea scrisă semestrială (teză). Nota astfel obţinută se rotunjeşte la

cel mai apropiat număr întreg. La o diferenţă de 50 de sutimi, rotunjirea se face în favoarea elevului.

(5) Media anuală la fiecare disciplină este dată de media aritmetică a celor două medii semestriale,

calculată cu două zecimale exacte, fără rotunjire. în cazul în care elevul a fost scutit medical, pe un

semestru, la disciplina educaţie fizică şi sport, calificativul/media de pe semestrul în care elevul nu a

fost scutit devine calificativul/media anuală.

(6) Nota lucrării scrise semestriale (teză) şi mediile semestriale şi anuale se consemnează în catalog cu

cerneală roşie.

(7) în cazul în care curriculumul este organizat modular, fiecare modul se dezvoltă ca o unitate

autonomă de instruire. Media unui modul se calculează din notele obţinute pe parcursul desfăşurării

modulului, conform prevederilor de la alin. (2). încheierea mediei unui modul care se termină pe

parcursul anului se face în momentul finalizării acestuia, nefiind condiţionată de sfârşitul semestrului.

Aceasta este considerată şi media anuală a modulului.

(8) Media anuală generală se calculează ca medie aritmetică, fără rotunjire, a mediilor anuale de la

toate disciplinele/modulele şi de la purtare. Media generală, în cazul curriculumului organizat pe

module, se calculează similar mediei generale a unei discipline.

Art. 168. — (1) La clasele I—IV se stabilesc calificative semestriale şi anuale la fiecare disciplină de

studiu.

(2) Pentru aceste clase, calificativul semestrial pe disciplină/domeniu de studiu se stabileşte astfel: se

aleg două calificative cu frecvenţa cea mai mare, acordate în timpul semestrului, după care, în

perioadele de recapitulare şi de consolidare a materiei, în urma aplicării unor probe de evaluare

sumativă, cadrul didactic poate opta pentru unul dintre cele două calificative.

(3) Pentru aceste clase, calificativul anual la fiecare disciplină/domeniul de studiu este dat de unul

dintre calificativele semestriale stabilite de cadrul didactic în baza următoarelor criterii:

a) progresul sau regresul elevului;

b) raportul efort-performanţă realizată;

c) creşterea sau descreşterea motivaţiei elevului;

d) realizarea unor sarcini din programul suplimentar de pregătire sau de recuperare, stabilite de cadrul

didactic şi care au fost aduse la cunoştinţa părintelui, tutorelui sau susţinătorului legal.

Art. 169. — (1) în învăţământul primar, calificativele semestriale şi anuale la fiecare disciplină se

consemnează în catalog de către învăţătorul/institutorul/profesorul pentru învăţământul

primar/profesorul de specialitate. Calificativele la purtare se consemnează în catalog de către

învăţători/institutori/ profesorii pentru învăţământul primar.

(2) în învăţământul secundar inferior şi secundar superior şi postliceal mediile semestriale şi anuale pe

disciplină/modul se consemnează în catalog de către cadrul didactic care a predat disciplina/modulul.

Mediile la purtare se consemnează în catalog de profesorii diriginţi ai claselor.

Art. 170. — (1) Elevii scutiţi de efort fizic au obligaţia de a fi prezenţi la orele de educaţie fizică şi

sport. Acestor elevi nu li se acordă calificative/note şi nu li se încheie media la această disciplină în

semestrul sau în anul în care sunt scutiţi medical.

Page 60: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

60

(2) Părinţii elevilor scutiţi de efort fizic au obligaţia de a anunţa în scris dirigintele clasei sau profesorul

de educaţie fizică despre acest lucru şi să transmită acestora actele doveditoare procurate de la medicul

specialist înainte de începerea orei de educaţie fizică;

(3) Pentru elevii scutiţi medical, profesorul de educaţie fizică şi sport consemnează în catalog, la

rubrica respectivă, „scutit medical în semestrul.” sau „scutit medical în anul şcolar.”, specificând

totodată documentul medical, numărul şi data eliberării acestuia. Documentul medical va fi ataşat la

dosarul personal al elevului, aflat la secretariat.

(4) Elevii scutiţi medical, semestrial sau anual, nu sunt obligaţi să vină în echipament sportiv la orele

de educaţie fizică şi sport, dar trebuie să aibă încălţăminte adecvată pentru sălile de sport. Absenţele la

aceste ore se consemnează în catalog.

(5) Pentru integrarea în colectiv a elevilor scutiţi medical, în timpul orei de educaţie fizică şi sport,

cadrul didactic le poate atribui sarcini organizatorice: arbitraj, cronometrare, măsurare, înregistrarea

unor elemente tehnice, ţinerea scorului etc;

(6) În caz de boală, la cererea scrisă a părintelui şi numai în condiţiile în care se poate asigura

supravegherea elevilor, aceştia pot să rămână în sala de clasă şi, dacă starea de sănătate le permite, să

efectueze diverse sarcini

Art. 171. — (1) Părinţii, tutorii sau susţinătorii legali ai elevilor minori, respectiv elevii majori care

doresc să îşi exercite dreptul de a participa la ora de religie îşi exprimă opţiunea în scris, într-o cerere

adresată unităţii de învăţământ, în care precizează şi numele cultului solicitat.

(2) Schimbarea opţiunii de a frecventa ora de Religie se face tot prin cerere scrisă a elevului major,

respectiv a părintelui tutorelui legal instituit pentru elevul minor.

(3) în situaţia în care părinţii/tutorii sau susţinătorilor legali ai elevului minor, respectiv elevul major

decid, în cursul anului şcolar, schimbarea opţiunii de a frecventa ora de Religie, situaţia şcolară a

elevului respectiv pe anul în curs se încheie fără disciplina Religie.

(4) în mod similar se procedează şi pentru elevul căruia, din motive obiective, nu i s-au asigurat

condiţiile necesare pentru frecventarea orelor la această disciplină.

(5) Elevilor aflaţi în situaţiile prevăzute la alin. (3) şi (4) li se vor asigura activităţi educaţionale

alternative în cadrul unităţii de învăţământ, stabilite prin hotărârea consiliului de administraţie.

Art. 172. — (1) Sunt declaraţi promovaţi elevii care, la sfârşitul anului şcolar, obţin la fiecare

disciplină de studiu/modul cel puţin media anuală 5,00/calificativul „Suficient”, iar la purtare, media

anuală 6,00/calificativul „Suficient”.

Art. 173. — Sunt declaraţi amânaţi, semestrial sau anual, elevii cărora nu li se poate definitiva situaţia

şcolară la una sau la mai multe discipline de studiu/module din următoarele motive:

a) au absentat, motivat şi nemotivat, la cel puţin 50% din numărul de ore de curs prevăzut într-un

semestru la disciplinele/modulele respective;

b) au fost scutiţi de frecvenţă de către directorul unităţii de învăţământ în urma unor solicitări oficiale,

pentru perioada participării la festivaluri şi concursuri profesionale, cultural-artistice şi sportive, interne

şi internaţionale, cantonamente şi pregătire specializată;

c) au beneficiat de bursă de studiu în străinătate, recunoscută de minister;

d) au urmat studiile, pentru o perioadă determinată de timp, în alte ţări;

e) nu au un număr suficient de calificative/note, necesar pentru încheierea mediei/mediilorsau nu au

calificativele/mediile semestriale ori anuale la disciplinele/modulele respective, consemnate în catalog

Page 61: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

61

de către cadrul didactic, din alte motive decât cele de mai sus, neimputabile personalului didactic de

predare.

Art. 174. — (1) Elevii declaraţi amânaţi pe semestrul I îşi încheie situaţia şcolară în primele patru

săptămâni de la revenirea la şcoală.

(2) încheierea situaţiei şcolare a elevilor prevăzuţi la alin. (1) se face pe baza calificativelor/notelor

consemnate în rubrica semestrului I, datate la momentul evaluării.

(3) încheierea situaţiei şcolare a elevilor amânaţi pe semestrul al doilea, a celor declaraţi amânaţi pe

semestrul I care nu şi-au încheiat situaţia şcolară conform prevederilor alin. (1) şi (2) sau a celor

amânaţi anual se face înaintea sesiunii de corigenţe, într-o perioadă stabilită de consiliul de

administraţie. Elevii amânaţi, care nu promovează la una sau două discipline/module de studiu în

sesiunea de examene de încheiere a situaţiei şcolare a elevilor amânaţi, se pot prezenta la sesiunea de

examene de corigenţe.

Art. 175. — (1) Sunt declaraţi corigenţi elevii care obţin calificative „Insuficient’Vmedii anuale sub

5,00 la cel mult două discipline de studiu, precum şi elevii amânaţi care nu promovează examenul de

încheiere a situaţiei şcolare, la cel mult două discipline de studiu.

(2) în cazul în care curriculumul este organizat modular, sunt declaraţi corigenţi:

a) elevii care obţin medii sub 5,00 la modulele ce se finalizează pe parcursul anului şcolar, indiferent de

numărul modulelor nepromovate;

b) elevii care obţin medii sub 5,00 la cel mult două module care se finalizează la sfârşitul anului şcolar,

precum şi elevii amânaţi care nu promovează examenul de încheiere a situaţiei şcolare, la cel mult două

module.

(3) Pentru elevii corigenţi se organizează anual o singură sesiune de examene de corigenţă, într-o

perioadă stabilită de minister.

(4) Pentru elevii corigenţi menţionaţi la alin. (2) lit. a) se organizează şi o sesiune specială de examene

de corigenţă, în ultima săptămână a anului şcolar. Media fiecărui modul, obţinută în cadrul sesiunii

speciale de corigenţă, este şi media anuală a modulului.

(5) Consiliul profesoral validează situaţia şcolară a elevilor, pe clase, la şedinţa de încheiere a

cursurilor semestriale şi anuale (promovaţi, corigenţi, repetenţi, amânaţi, elevi cu note scăzute la

purtare mai mici de şapte sau cu un calificativ mai mic decât B (bine).

Art. 176. — (1) Sunt declaraţi repetenţi:

a) elevii care au obţinut calificativul „Insuficienf/medii anuale sub 5,00 la mai mult de două discipline

de învăţământ/module care se finalizează la sfârşitul anului şcolar. Prevederile se aplică şi elevilor care

nu au promovat, la mai mult de două module, la examenele de corigenţă în sesiunea specială,

organizată în conformitate cu art. 130 alin. (4);

b) elevii care au obţinut la purtare calificativul anual „Insuficient’Vmedia anuală mai mică de 6,00;

c) elevii corigenţi care nu se prezintă la sesiunea de examen de corigenţă sau la sesiunea specială

prevăzută la art. 130 alin. (4) sau care nu promovează examenul la toate disciplinele/modulele la care

se află în situaţie de corigenţă;

d) elevii amânaţi care nu se prezintă la sesiunea de încheiere a situaţiei şcolare la cel puţin o

disciplină/un modul;

e) elevii exmatriculaţi, cu drept de reînscriere; acestora li se înscrie în documentele şcolare „Repetent

prin exmatriculare, cu drept de reînscriere în aceeaşi unitate de învăţământ sau în altă unitate de

învăţământ”, respectiv „fără drept de înscriere în nicio unitate de învăţământ pentru o perioadă de 3

ani”.

Page 62: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

62

(2) La sfârşitul clasei pregătitoare şi al clasei I elevii nu pot fi lăsaţi repetenţi. Elevii care, pe parcursul

clasei, au manifestat dificultăţi de învăţare, menţionate în raportul de evaluare pentru clasa pregătitoare

şi evaluările finale pentru clasa I, privind dezvoltarea fizică, socioemoţională, cognitivă, a limbajului şi

a comunicării, precum şi a dezvoltării capacităţilor şi atitudinilor faţă de învăţare rămân în colectivele

în care au învăţat şi intră, pe parcursul anului şcolar următor, într-un program de remediere/ recuperare

şcolară.

Art. 177. — (1) Elevii declaraţi repetenţi se pot înscrie în anul şcolar următor în clasa pe care o repetă,

la aceeaşi unitate de învăţământ, inclusiv cu depăşirea numărului maxim de elevi la clasă prevăzut de

lege, sau se pot transfera la altă unitate de învăţământ.

(2) Pentru elevii din învăţământul secundar superior şi din învăţământul postliceal declaraţi repetenţi la

sfârşitul primului an de studii, reînscrierea se poate face şi peste cifra de şcolarizare aprobată.

(3) în ciclul superior al liceului şi în învăţământul postliceal cu frecvenţă, elevii se pot afla în situaţia de

repetenţie de cel mult două ori. Anul de studiu se poate repeta o singură dată.

(4) Continuarea studiilor de către elevii din ciclul superior al liceului sau din învăţământul postliceal

care repetă a doua oară un an şcolar sau care se află în stare de repetenţie pentru a treia oară se poate

realiza în învăţământul cu frecvenţă redusă.

Art. 178. — (1) După încheierea sesiunii de corigenţă, elevii care nu au promovat la o singură

disciplină de învăţământ/un singur modul au dreptul să solicite reexaminarea. Aceasta se aprobă de

către director, în cazuri justificate, o singură dată pe an şcolar.

(2) Cererea de reexaminare se depune la secretariatul unităţii de învăţământ, în termen de 24 de ore de

la afişarea rezultatelor examenului de corigenţă.

(3) Reexaminarea se desfăşoară în termen de două zile de la data depunerii cererii, dar nu mai târziu de

data începerii cursurilor noului an şcolar.

(4) Comisia de reexaminare se numeşte prin decizia directorului şi este formată din alte cadre didactice

decât cele care au făcut examinarea anterioară.

Art. 179. — (1) Pentru elevii declaraţi corigenţi sau amânaţi anual, examinarea se face din toată

materia studiată în anul şcolar, conform programei şcolare.

(2) Pentru elevii amânaţi pentru un semestru, examinarea în vederea încheierii situaţiei se face numai

din materia acelui semestru.

(3) Pentru elevii care susţin examene de diferenţă, examinarea se face din toată materia studiată în anul

şcolar respectiv sau dintr-o parte a acesteia, în funcţie de situaţie.

(4) Disciplinele/Modulele la care se dau examene de diferenţă sunt cele prevăzute în trunchiul comun şi

în curriculumul diferenţiat al specializării/calificării profesionale a clasei la care se face transferul şi

care nu au fost studiate de candidat. Se susţine examen separat pentru fiecare clasă/an de studiu. Notele

obţinute la examenele de diferenţă din curriculumul diferenţiat se consemnează în registrul matricol,

fără a fi luate în calcul pentru media anuală a elevului pentru fiecare an de studiu încheiat.

(5) în situaţia transferării elevului după semestrul I, secretarul şcolii înscrie în catalogul clasei la care se

transferă candidatul numai mediile din primul semestru de la disciplinele pe care elevul le studiază la

specializarea/calificarea la care s-a transferat. Notele obţinute la examenele de diferenţe susţinute la

disciplinele/modulele prevăzute în trunchiul comun şi în curriculumul diferenţiat al

specializării/calificării profesionale a clasei la care se transferă şi care nu au fost studiate de candidat

anterior transferului reprezintă mediile pe semestrul I la disciplinele/modulele respective.

(6) Nu se susţin examene de diferenţă pentru disciplinele din curricujum la decizia şcolii.

Page 63: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

63

(7) In cazul elevilor transferaţi, aceştia preiau disciplinele opţionale ale clasei în care se transferă. In

situaţia transferului elevului la începutul semestrului al ll-lea sau în cursul acestuia, mediile semestriale

obţinute la disciplinele opţionale ale clasei, la sfârşitul semestrului al ll-lea, devin medii anuale pentru

disciplina respectivă.

(8) In cazul transferului pe parcursul anului şcolar, părintele, tutorele sau susţinătorul legal al

elevului/elevul major îşi asumă în scris responsabilitatea însuşirii de către elev a conţinutului programei

şcolare parcurse până în momentul transferului, la disciplinele opţionale din unitatea de învăţământ

primitoare.

(9) In situaţia menţionată la alin. (7), în foaia matricolă vor fi trecute atât disciplinele opţionale pe care

le-a parcurs elevul la unitatea de învăţământ de la care se transferă, la care are situaţia şcolară încheiată

pe primul semestru, cât şi cele ale clasei din unitatea de învăţământ la care se transferă. în acest caz,

media semestrială la fiecare din aceste discipline opţionale devine medie anuală.

(10) In cazul transferului elevilor corigenţi la cel mult două discipline/module, cu schimbarea

profilului/specializării/calificării profesionale, şi care nu vor mai studia la unitatea de învăţământ

primitoare disciplinele/modulele respective, se vor susţine doar examenele de diferenţă. Prevederea se

aplică şi în cazul elevilor declaraţi amânaţi.

Art. 180. — (1) Obligaţia de a frecventa învăţământul obligatoriu la forma de învăţământ cu frecvenţă,

cursuri de zi, încetează la vârsta de 18 ani. Persoanele care nu au finalizat învăţământul obligatoriu

până la această vârstă şi care au depăşit cu mai mult de 3 ani vârsta clasei îşi pot continua studiile, la

cerere, la forma de învăţământ cu frecvenţă, cursuri serale sau cu frecvenţă redusă.

(2) Persoanele care au depăşit cu mai mult de 3 ani vârsta clasei în care puteau fi înscrise şi care nu au

absolvit învăţământul primar până la vârsta de 15 ani, precum şi persoanele care au depăşit cu mai mult

de 3 ani vârsta clasei în care puteau fi înscrise şi care nu au absolvit învăţământul gimnazial/liceal —

ciclul inferior până la vârsta de 19 ani pot continua studiile, la solicitarea acestora, şi în programul „A

doua şansă”, conform metodologiei aprobate prin ordin al ministrului educaţiei naţionale şi cercetării

ştiinţifice.

Art. 181. — (1) Elevii care au urmat cursurile într-o unitate de învăţământ din altă ţară sau la

organizaţii furnizoare de educaţie care organizează şi desfăşoară pe teritoriul României activităţi

corespunzătoare unor sisteme educaţionale din alte ţări pot dobândi calitatea de elev în România numai

după recunoaşterea sau echivalarea de către Inspectoratul Scolar Judeţean Alba respectiv de către

minister a studiilor urmate în străinătate şi, după caz, după susţinerea examenelor de diferenţă stabilite

în cadrul procedurii de echivalare.

(2) Elevii menţionaţi la alin. (1) vor fi înscrişi ca audienţi până la finalizarea procedurii de echivalare,

indiferent de momentul în care părinţii, tutorii sau susţinătorii legali ai acestora solicită şcolarizarea.

(3) Activitatea elevilor audienţi va fi înregistrată în cataloage provizorii, toate menţiunile privind

evaluările şi frecvenţa urmând a fi trecute în cataloagele claselor după încheierea recunoaşterii şi a

echivalării studiilor parcurse în străinătate şi după promovarea eventualelor examene de diferenţă.

(4) Alegerea nivelului clasei în care va fi înscris elevul ca audient se face, prin decizie, de către o

comisie formată din cadre didactice care predau la nivelul de studiu pentru care se solicită înscrierea,

stabilită la nivelul unităţii de învăţământ, din care fac parte directorul/directorul adjunct şi un psiholog/

consilier şcolar.

(5) Evaluarea situaţiei elevului şi decizia menţionată la alin. (4) vor ţine cont de: vârsta şi nivelul

dezvoltării psihocomportamentale a elevului, de recomandarea părinţilor, de nivelul obţinut în urma

unei evaluări orale sumare, de perspectivele de evoluţie şcolară.

Page 64: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

64

(6) în cazul în care părinţii, tutorii sau susţinătorii legali nu sunt de acord cu recomandarea comisiei

privind nivelul clasei în care va fi înscris elevul audient, elevul va fi înscris la clasa pentru care optează

părinţii, pe răspunderea acestora asumată prin semnătură.

(7) Dosarul de echivalare va fi depus de către părinţii, tutorii sau susţinătorii legali ai elevului la

unitatea de învăţământ la care este înscris elevul ca audient. Unitatea de învăţământ transmite dosarul

către inspectoratul şcolar, în termen de cel mult 5 zile de la înscrierea elevului ca audient. Dosarul este

retransmis, în maximum 5 zile, de către inspectoratul şcolar, către compartimentul de specialitate din

minister, numai în cazul echivalării claselor a Xl-a şi a Xll-a, pentru recunoaşterea şi echivalarea

celorlalte clase aplicându-se normele legale în vigoare.

(8) în cazul în care părinţii, tutorii sau susţinătorii legali nu au depus dosarul în termen de 30 de zile de

la înscrierea elevului ca audient, acesta va fi înscris în clasa următoare ultimei clase absolvite în

România sau în clasa stabilită de comisia prevăzută la alin. (4).

(9) în termen de maximum 15 zile de la primirea avizului favorabil din partea Inspectoratului Scolar

Judeţean Alba, respectiv al ministerului privind recunoaşterea şi echivalarea studiilor, elevul audient

este înscris în catalogul clasei şi i se transferă din catalogul provizoriu toate menţiunile cu privire la

activitatea desfăşurată — note, absenţe etc.

(10) în situaţia în care studiile făcute în străinătate sau la organizaţii furnizoare de educaţie care

organizează şi desfăşoară pe teritoriul României activităţi corespunzătoare unor sisteme educaţionale

din alte ţări nu au fost echivalate sau au fost echivalate parţial de către Inspectoratul Scolare judeţean

Alba, respectiv de către minister, iar între ultima clasă echivalată şi clasa în care este înscris elevul ca

audient există una sau mai multe clase ce nu au fost parcurse/promovate/echivalate, comisia prevăzută

la alin. (4) solicită inspectoratului şcolar, în scris, în termen de maximum 30 de zile, examinarea

elevului în vederea încheierii situaţiei şcolare pentru anii neechivalaţi sau care nu au fost promovaţi.

(11) în contextul prevăzut la alin. (10) inspectoratul şcolar constituie o comisie de evaluare formată din

cadre didactice şi cel puţin un inspector şcolar de specialitate, care evaluează elevul, în termen de cei

mult 20 de zile, pe baza programelor şcolare în vigoare, la toate disciplinele/modulele din planul-cadru

de învăţământ, pentru clasele neechivalate sau care nu au fost parcurse ori promovate. Comisia va

funcţiona în unitatea de învăţământ în care urmează să fie înscris elevul. După promovarea tuturor

examenelor, elevul este înscris în clasa următoare ultimei clase promovate, fie prin recunoaştere şi

echivalare, fie prin promovarea examenelor prevăzute la alin. (10). Modul de desfăşurare şi rezultatele

evaluării vor fi trecute într-un proces-verbal care se păstrează în unitatea de învăţământ în care elevul

urmează să frecventeze cursurile. Această procedură se aplică şi în cazul persoanelor, indiferent de

cetăţenie sau statut, care solicită continuarea studiilor şi înscrierea în sistemul românesc, care revin în

ţară fără a prezenta documente care să ateste studiile efectuate în străinătate sau la organizaţii

furnizoare de educaţie care organizează şi desfăşoară pe teritoriul României activităţi corespunzătoare

unor sisteme educaţionale din alte ţări, care nu sunt înscrise în Registrul special al Agenţiei Române

pentru Asigurarea Calităţii în învăţământul Preuniversitar.

(12) Elevul este examinat în vederea completării foii matricole cu notele aferente fiecărei discipline din

fiecare an de studiu neechivalat, în ordine inversă, începând cu ultimul an de studiu. Dacă elevul nu

promovează examenele prevăzute la alin. (10) la 3 sau mai multe discipline/module, acesta este

evaluat, după caz, pentru o clasă inferioară. Dacă elevul nu promovează examenul de diferenţă la cel

mult două discipline, acesta este examinat pentru clasele inferioare, apoi sunt afişate rezultatele

evaluării. Dacă părintele, tutorele sau susţinătorul legal, respectiv elevul major solicită reexaminarea în

termen de 24 de ore de la afişarea rezultatelor primei examinări, se aprobă reexaminarea. în cazul în

care nu promovează nici în urma reexaminării, elevul este înscris în prima clasă inferioară pentru care a

promovat examenele la toate disciplinele.

Page 65: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

65

(13) Pentru persoanele care nu cunosc limba maghiara si/sau română, înscrierea în învăţământul

românesc se face conform reglementărilor aprobate prin ordin al ministrului educaţiei naţionale şi

cercetării ştiinţifice.

(14) Copiilor lucrătorilor migranţi li se aplică prevederile legale în vigoare privind accesul la

învăţământul obligatoriu din România.

(15) Elevilor străini care doresc să urmeze studiile în învăţământul românesc li se aplică prevederile

elaborate de minister privind şcolarizarea elevilor străini în învăţământul preuniversitar din România.

Art. 182. — (1) Elevilor dintr-o unitate de învăţământ de stat din România, care urmează să continue

studiile în alte ţări pentru o perioadă determinată de timp, li se rezervă locul în unitatea de învăţământ

de unde pleacă, la solicitarea scrisă a părintelui, tutorelui sau susţinătorului legal.

(2) în cazul în care o persoană, indiferent de cetăţenie sau statut, solicită înscrierea în sistemul de

învăţământ românesc după începerea cursurilor noului an şcolar, se aplică procedura referitoare la

recunoaştere şi echivalare şi, după caz, cea prevăzută la articolele precedente, dacă nu i se poate

echivala anul şcolar parcurs în străinătate.

Art. 183. — (1) Consiliile profesorale din unităţile de învăţământ de stat, validează situaţia şcolară a

elevilor, pe clase, în şedinţa de încheiere a cursurilor semestriale/anuale, iar secretarul consiliului

consemnează în procesul-verbal numărul elevilor promovaţi, numărul şi numele elevilor corigenţi,

repetenţi, amânaţi, exmatriculaţi, precum şi numele elevilor cu note la purtare mai mici de 7,00,

respectiv 8,00 pentru profilul pedagogic.

(2) Situaţia şcolară a elevilor corigenţi, amânaţi sau repetenţi se comunică în scris părinţilor, tutorilor

sau susţinătorilor legali sau, după caz, elevilor majori, de către învăţător/institutor/ profesorul pentru

învăţământul primar/profesorul diriginte, în cel mult 10 zile de la încheierea cursurilor fiecărui

semestru/an şcolar.

(3) Pentru elevii amânaţi sau corigenţi, învăţătorul/ institutorul/profesorul pentru învăţământul

primar/profesorul diriginte comunică în scris părinţilor, tutorelui sau susţinătorului legal programul de

desfăşurare a examenelor de corigenţă şi perioada de încheiere a situaţiei şcolare.

(4) Nu pot fi făcute publice, fără acordul părintelui, tutorelui sau susţinătorului legal sau al

elevului/absolventului major, documentele elevului, cu excepţia situaţiei prevăzute de Legea nr.

272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi

completările ulterioare.

SECŢIUNEA a 2-a Examenele organizate la nivelul unităţilor de învăţământ

Art. 184. — (1) Examenele organizate de Colegiul Naţional ”Bethlen Gábor”

a) examen de corigenţă;

b) examen de încheiere a situaţiei şcolare pentru elevii declaraţi amânaţi;

c) examen de diferenţe pentru elevii a căror înscriere în unitatea de învăţământ este condiţionată de

promovarea unor astfel de examene;

d) examinări/testări organizate în vederea înscrierii elevilor în clasa pregătitoare/, respectiv în clasa a

V-a.

(2) Organizarea, în unităţile de învăţământ, a examenelor de admitere în învăţământul liceal sau

profesional, precum şi a examenelor şi evaluărilor naţionale se face conform metodologiilor aprobate

prin ordin al ministrului educaţiei naţionale şi cercetării ştiinţifice.

Page 66: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

66

(3) Se interzice organizarea unor examinări în vederea înscrierii elevilor în prima clasă a

învăţământului primar. Examinarea de specialitate, în acest caz, se va face numai în situaţia în care

părintele, tutorele sau susţinătorul legal decide înscrierea copilului în clasa pregătitoare înainte de

vârsta stabilită prin lege şi se realizează de către Centrul judeţean de resurse şi asistenţă educaţională.

(4) Fac excepţie de la prevederile alin. 3 unităţile de învăţământ cu predare în limbile minorităţilor

naţionale, care pot organiza testări ale nivelului cunoaşterii limbii de predare, în cazul în care numărul

candidaţilor la înscrierea în clasa pregătitoare depăşeşte numărul de locuri, în baza metodologiei de

înscriere în învăţământul primar aprobate prin ordin al ministrului educaţiei naţionale şi cercetării

ştiinţifice.

(5) Organizarea unor examinări în vederea înscrierii elevilor în clasa a V-a este permisă în situatia in

care numărul cererilor de înscriere în clasa a V-a depăşeşte numărul locurilor oferite.

Art. 185. — Desfăşurarea examenelor de diferenţă are loc, de regulă, în perioada vacanţelor şcolare.

Art. 186. — La examenele de diferenţă pentru elevii care solicită transferul de la o unitate de

învăţământ la alta nu se acordă reexaminare.

Art. 187. — (1) Pentru desfăşurarea examenelor există trei tipuri de probe: scrise, orale şi practice,

după caz. La toate examenele se susţin, de regulă, două din cele trei probe — proba scrisă şi proba

orală.

(2) Pentru disciplinele/modulele de studiu la care, datorită profilului sau/şi specializării/calificării

profesionale, este necesară şi proba practică, modalităţile de susţinere a acesteia, precum şi cea de-a

doua probă de examen sunt stabilite de directorul unităţii de învăţământ împreună cu membrii catedrei

de specialitate.

(3) Proba practică se susţine la disciplinele/modulele care au, preponderent, astfel de activităţi.

(4) Directorul unităţii de învăţământ stabileşte, prin decizie, în baza hotărârii consiliului de

administraţie, componenţa comisiilor şi datele de desfăşurare a examenelor. Comisia de corigenţe are

în componenţă un preşedinte şi câte două cadre didactice examinatoare pentru fiecare comisie pe

disciplină. Comisia este responsabilă de realizarea subiectelor.

(5) La toate examenele, evaluarea elevilor se face de cadre didactice de aceeaşi specialitate sau, după

caz, specialităţi înrudite/din aceeaşi arie curriculară.

(6) Pentru examinarea elevilor corigenţi, unul dintre cadrele didactice este cel care a predat elevului

disciplina/modulul de învăţământ în timpul anului şcolar. în mod excepţional, în situaţia în care între

elev şi profesor există un conflict care ar putea vicia rezultatul evaluării, în comisia de examen este

numit un alt cadru didactic de aceeaşi specialitate sau, după caz, de specialităţi înrudite din aceeaşi arie

curriculară.

Art. 188. — (1) Proba scrisă a examenelor are o durată de 45 de minute pentru învăţământul primar şi

de 90 de minute pentru învăţământul secundar şi postliceal, din momentul transcrierii subiectelor pe

tablă sau al primirii, de către elev, a foii cu subiecte. Proba scrisă conţine două variante de subiecte,

dintre care elevul tratează o singură variantă, la alegere.

(2) Proba orală a examenelor se desfăşoară prin dialog cadru didactic-elev, pe baza biletelor de

examen. Numărul biletelor de examen este de două ori mai mare decât numărul elevilor care susţin

examenul la disciplina/modulul respectivă/respectiv. Fiecare bilet conţine două subiecte. Elevul poate

schimba biletul de examen cel mult o dată.

(3) Fiecare cadru didactic examinator acordă elevului câte o notă la fiecare probă susţinută de acesta.

Notele de la probele orale sau practice sunt întregi. Notele de la probele scrise pot fi şi fracţionare.

Media aritmetică a notelor acordate la cele două sau trei probe, rotunjită la nota întreagă cea mai

Page 67: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

67

apropiată, reprezintă nota finală la examenul de corigenţă, fracţiunile de 50 de sutimi rotunjindu-se în

favoarea elevului.

(4) Media obţinută de elev la examenul de corigenţă este media aritmetică, calculată cu două zecimale,

fără rotunjire, a notelor finale acordate de cei doi examinatori. între notele finale acordate de cei doi

examinatori nu se acceptă o diferenţă mai mare de un punct. în caz contrar, medierea o face

preşedintele comisiei de examen.

(5) La clasele la care evaluarea cunoştinţelor se face prin calificative se procedează astfel: după

corectarea lucrărilor scrise şi după susţinerea examenului oral fiecare examinator acordă calificativul

său global; calificativul final al elevului la examenul de corigenţă se stabileşte de comun acord între cei

doi examinatori.

Art. 189. — (1) Elevul corigent este declarat promovat la disciplina/modulul de examen, dacă obţine

cel puţin calificativul „Suficient”/media 5,00.

(2) Sunt declaraţi promovaţi anual elevii care obţin, la fiecare disciplină/modul la care susţin examenul

de corigenţă, cel puţin calificativul „Suficient’sau media 5,00.

(3) Media obţinută la examenul de corigenţă, la cel de încheiere a situaţiei şcolare pentru elevii amânaţi

pentru un an şi la examenul de diferenţă care echivalează o disciplină studiată timp de un an şcolar

constituie media anuală a disciplinei respective şi intră în calculul mediei generale anuale.

(4) La examenul de încheiere a situaţiei şcolare pentru elevii amânaţi pe semestrul al doilea sau la

examenul de diferenţă care echivalează o disciplină numai pe intervalul unui semestru, media obţinută

constituie media semestrială a elevului la disciplina respectivă.

Art. 190. — (1) Elevii corigenţi sau amânaţi, care nu se pot prezenta la examene din motive temeinice,

dovedite cu acte, depuse în cel mult 7 zile lucrătoare de la data examenului, sunt examinaţi la o dată

ulterioară, stabilită de consiliul de administraţie, dar nu mai târziu de începerea cursurilor noului an

şcolar.

(2) în situaţii excepţionale, respectiv internări în spital, imobilizări la pat etc., dovedite cu acte,

inspectoratul şcolar poate aproba susţinerea examenului şi după începerea cursurilor noului an şcolar.

Art. 191. — (1) Rezultatele obţinute la examenele de încheiere a situaţiei şcolare, la examenele pentru

elevii amânaţi şi la examenele de corigenţă, inclusiv la cele de reexaminare, se consemnează în

catalogul de examen de către cadrele didactice examinatoare şi se trec în catalogul clasei de către

secretarul-şef/secretarul unităţii de învăţământ, în termen de maximum 5 zile de la afişarea rezultatelor,

dar nu mai târziu de data începerii cursurilor noului an şcolar, cu excepţia situaţiilor prevăzute la art.

171 alin. 2, când rezultatele se consemnează în catalogul clasei în termen de cinci zile de la afişare.

(2) Rezultatele obţinute de elevi la examenele de diferenţă se consemnează în catalogul de examen, de

către cadrele didactice examinatoare, iar în registrul matricol şi în catalogul clasei de către secretarul-

şef/secretarul unităţii de învăţământ.

(3) în catalogul de examen se consemnează calificativele/notele acordate la fiecare probă, nota finală

acordată de fiecare cadru didactic examinator sau calificativul global, precum şi media obţinută de elev

la examen, respectiv calificativul final. Catalogul de examen se semnează de către examinatori şi de

către preşedintele comisiei, imediat după terminarea examenului.

(4) Preşedintele comisiei de examen predă secretarului unităţii de învăţământ toate documentele

specifice acestor examene: cataloagele de examen, lucrările scrise şi însemnările elevilor la proba

orală/practică. Aceste documente se predau imediat după finalizarea examenelor, dar nu mai târziu de

data începerii cursurilor noului an şcolar, cu excepţia situaţiilor prevăzute la art. 171 alin. 2.

Page 68: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

68

(5) Lucrările scrise şi foile cu însemnările elevului la proba orală a examenului se păstrează în arhiva

unităţii de învăţământ timp de un an.

(6) Rezultatul la examenele de corigenţă şi la examenele de încheiere a situaţiei pentru elevii amânaţi,

precum şi situaţia şcolară anuală a elevilor se afişează, la loc vizibil, a doua zi după încheierea sesiunii

de examen şi se consemnează în procesul-verbal al primei şedinţe a consiliului profesoral.

Art. 192. — După terminarea sesiunii de examen, de încheiere a situaţiei de corigenţă sau de

reexaminare, învăţătorul/ institutorul/profesorul pentru învăţământul primar/profesorul diriginte

consemnează în catalog situaţia şcolară a elevilor care au participat la aceste examene.

CAPITOLUL IV Transferul copiilor şi elevilor

Art. 193. — Copiii şi elevii au dreptul să se transfere de la o formaţiune de studiu la alta, de la o

unitate de învăţământ la alta, de la o filieră la alta, de la un profil la altul, de la o specializare/calificare

profesională la alta, de la o formă de învăţământ la alta, în conformitate cu prevederile prezentului

regulament şi ale regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ la care se face

transferul.

Art. 194. — Transferul copiilor şi elevilor se face cu aprobarea consiliului de administraţie al unităţii

de învăţământ la care se solicită transferul şi cu avizul consultativ al consiliului de administraţie al

unităţii de învăţământ de la care se transferă.

Art. 195. — (1) În învăţământul antepreşcolar/preşcolar, primar şi gimnazial, precum şi în

învăţământul profesional, liceal şi postliceal elevii se pot transfera de la o grupă/formaţiune de studiu la

alta, în aceeaşi unitate de învăţământ sau de la o unitate de învăţământ la alta, în limita efectivelor

maxime de antepreşcolari/preşcolari/elevi la grupă/formaţiune de studiu.

(2) în situaţii excepţionale, în care transferul nu se poate face în limita efectivelor maxime de

antepreşcolari/preşcolari/elevi la grupă/formaţiune de studiu, inspectoratul şcolar poate aproba

depăşirea efectivului maxim, în scopul efectuării transferului.

Art. 196. — (1) în învăţământul profesional, liceal sau postliceal aprobarea transferurilor la care se

schimbă filiera, domeniul de pregătire, specializarea/calificarea profesională este condiţionată de

promovarea examenelor de diferenţă.

(2) Disciplinele/Modulele la care se susţin examene de diferenţă se stabilesc prin compararea celor

două planuri-cadru. Modalităţile de susţinere a acestor diferenţe se stabilesc de către consiliul de

administraţie al unităţii de învăţământ şi la propunerea membrilor catedrei.

Art. 197. — Elevii din învăţământul liceal, din învăţământul profesional şi din învăţământul postliceal

se pot transfera, păstrând forma de învăţământ, cu respectarea următoarelor condiţii:

a) în cadrul învăţământului liceal, elevii din clasa a IX-a se pot transfera numai după primul semestru,

dacă media lor de admitere este cel puţin egală cu media ultimului admis la specializarea la care se

solicită transferul; în situaţii medicale deosebite, elevii din clasa a IX-a a învăţământului liceal pot fi

transferaţi şi în cursul primului semestru sau înainte de începerea acestuia, pe baza avizului comisiei

medicale judeţene, cu respectarea condiţiei de medie, menţionate anterior;

Page 69: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

69

b) în cadrul învăţământului liceal, elevii din clasele X—XII/XIII se pot transfera, de regulă, dacă media

lor din ultimul an este cel puţin egală cu media ultimului promovat din clasa la care se solicită

transferul;

c) în cadrul învăţământului profesional cu durata de 3 ani, elevii de la clasa a IX-a se pot transfera

numai după primul semestru, dacă media lor de admitere este cel puţin egală cu media ultimului admis

la calificarea profesională la care se solicită transferul; în situaţii medicale deosebite, elevii din clasa a

IX-a a învăţământului profesional cu durata de 3 ani pot fi transferaţi şi în cursul primului semestru sau

înainte de începerea acestuia, pe baza avizului comisiei medicale judeţene, cu respectarea condiţiei de

medie, menţionate anterior;

d) în cadrul învăţământului profesional cu durata de 3 ani, elevii din clasele a X-a şi a Xl-a se pot

transfera, de regulă, dacă media lor din ultimul an este cel puţin egală cu media ultimului promovat din

clasa la care se solicită transferul. Excepţiile de la această prevedere se aprobă de către consiliul de

administraţie;

e) elevii din clasele a IX-a, a X-a şi a Xl-a din învăţământul liceal se pot transfera în aceeaşi clasă în

învăţământul profesional cu durata de 3 ani după susţinerea examenelor de diferenţă, în limita

efectivului de 30 de elevi la clasă şi în baza criteriilor prevăzute de regulamentul de organizare şi

funcţionare a unităţii de învăţământ la care se solicită transferul;

f) elevii care au finalizat clasa a IX-a a învăţământului profesional cu durata de 3 ani se pot transfera

doar în clasa a IX-a a învăţământului liceal, cu respectarea mediei de admitere la profilul şi

specializarea la care solicită transferul. Elevii din clasele a X-a şi a Xl-a din învăţământul profesional

cu durata de 3 ani se pot transfera în clasa a X-a din învăţământul liceal, cu respectarea condiţiei de

medie a clasei la care solicită transferul şi după promovarea examenelor de diferenţă;

g) elevii din clasele terminale ale învăţământului liceal se pot transfera de la învăţământul cu frecvenţă,

cursuri de zi la învăţământul cu frecvenţă cursuri serale, în anul terminal, după absolvirea semestrului I

şi după susţinerea, dacă este cazul, a examenelor de diferenţă.

Art. 198. — (1) Elevii din învăţământul liceal, din învăţământul profesional şi din învăţământul

postliceal se pot transfera de la o formă de învăţământ la alta astfel:

a) elevii de la învăţământul cu frecvenţă redusă se pot transfera la forma de învăţământ cu frecvenţă,

după susţinerea şi promovarea examenelor de diferenţă, dacă au media anuală cel puţin 7,00 la fiecare

disciplină/modul de studiu, în limita efectivelor maxime de elevi la clasă şi potrivit criteriilor prevăzute

în regulamentul de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ; transferul se face, de regulă în

aceeaşi clasă, cu excepţia elevilor din clasa terminală de la învăţământul cu frecvenţă redusă, pentru

care durata studiilor este mai mare cu un an, care se pot transfera în clasa terminală din învăţământul cu

frecvenţă;

b) testul de aptitudini şi cunoştinţe va fi elaborat la nivelul unităţii de învăţământ în care elevul se

transferă, de către o comisie desemnată în acest sens de directorul unităţii de învăţământ;

c) la nivel liceal, începând cu clasa a IX-a, elevii care se transferă la clasele cu predare intensivă,

respectiv bilingvă a unei limbi de circulaţie internaţională vor susţine examene de diferenţă (după caz)

şi un test de verificare a competenţelor lingvistice în unitatea de învăţământ la care se transferă.

(2) Subiectele aferente testelor/probelor vor fi elaborate la nivelul unităţii de învăţământ de către o

comisie desemnată în acest sens de directorul unităţii de învăţământ.

(3) Elevii din secţiile bilingve francofone care solicită schimbarea disciplinei nonlingvistice vor susţine

examen de diferenţă în vacanţa intersemestrială.

Page 70: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

70

Art. 199. — (1) Transferurile în care se păstrează forma de învăţământ, profilul şi/sau specializarea se

efectuează, de regulă, în perioada intersemestrială sau a vacanţei de vară. Prin excepţie, transferurile de

la nivelurile antepreşcolar şi preşcolar se pot face oricând în timpul anului şcolar, ţinând cont de

interesul superior al copilului.

(2) Transferurile în care se schimbă forma de învăţământ se efectuează în următoarele perioade:

a) de la învăţământul cu frecvenţă la cel cu frecvenţă redusă, în perioada intersemestrială sau a vacanţei

de vară;

b) de la învăţământul cu frecvenţă redusă la cel cu frecvenţă, numai în perioada vacanţei de vară.

(3) Transferurile în care se păstrează forma de învăţământ, cu schimbarea profilului şi/sau specializării

se efectuează în perioada vacanţei de vară.

(4) Transferul elevilor în timpul anului şcolar se poate efectua, în mod excepţional, cu respectarea

prevederilor prezentului regulament, în următoarele situaţii:

a) la schimbarea domiciliului părinţilor într-o altă localitate

b) în cazul unei recomandări medicale, eliberată pe baza unei expertize medicale efectuate de direcţia

de sănătate publică;

c) de la clasele de învăţământ liceal la clasele de învăţământ profesional;

d) la/de la învăţământul de artă, sportiv şi militar;

e) de la clasele cu program de predare intensivă a unei limbi străine sau cu program de predare bilingv

la celelalte clase;

f) în alte situaţii excepţionale, cu aprobarea consiliului de administraţie al inspectoratului şcolar.

g.) Gemenii, tripleţii se pot transfera în clasa celui cu media mai mare sau invers, la cererea părintelui,

tutorelui sau susţinătorului legal sau la cererea elevilor dacă aceştia sunt majori, cu aprobarea

consiliului de administraţie al unităţii de învăţământ.

(5) Consiliul de administraţie va aproba cererile de transfer ale elevilor care solicită să vină în Colegiul

National „Bethlen Gábor”, în urmatoarele condiţii:

a.) există locuri libere la clasa la care se solicită transferul sau este obţinut acordul forurilor superioare

pentru înscriere peste numarul maxim de elevi admişi într-o clasă;

b.) media generală este cel puţin egală cu media ultimului promovat din clasa la care se solicită

transferul. Excepţiile de la această prevedere se aprobă de către Consiliul profesoral;

c.) sunt promovate examenele de diferenţă, în situaţia în care se solicită transferul la o specializare

diferită;

d.) media la purtare pe toate semestrele anterioare transferului este de 10 (zece).

e.) elevii nu au fost sancţionaţi disciplinar în anul şcolar în care se solicită transferul sau în anul şcolar

anterior transferului.

(6) Consiliul de administraţie poate solicita o caracterizare a elevului care urmează să se transfere, din

partea şcolii de provenienţă;

(7) Solicitarea transferului se face de către părinte, printr-o cerere la care se anexează toate actele

doveditoare ale calităţii de elev (adeverinţă cu media, clasa, profilul, etc., recomandare/ caracterizare

psihopedagogică din partea şcolii; părintele va fi însoţit de copilul pe care doreşte să-l transfere, în

vederea unei discuţii scurte cu unul dintre directori, despre performanţele sale şcolare şi motivaţia

transferului. Elevii se pot transfera numai în perioada vacanţei intersemestriale sau în perioada vacanţei

de vară.

Art. 200. — (1) Elevii din învăţământul preuniversitar particular sau confesional se pot transfera la

unităţi de învăţământ de stat, în condiţiile prezentului regulament.

(2) Elevii din învăţământul preuniversitar de stat se pot transfera în învăţământul particular, cu acordul

unităţii primitoare şi în condiţiile stabilite de propriul regulament de organizare şi funcţionare.

Page 71: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

71

Art. 201. — (1) Pentru copiii/tinerii cu cerinţe educaţionale speciale, în funcţie de evoluţia acestora se

pot face propuneri de reorientare dinspre învăţământul special/special integrat spre învăţământul de

masă şi invers.

(2) Propunerea de reorientare se face de către cadrul didactic care a lucrat cu copilul în cauză sau de

către părinţii, tutorii sau susţinătorii legali ai copilului şi de către consilierul pedagog şcolar. Decizia de

reorientare se ia de către comisia de orientare şcolară şi profesională din cadrul centrului judeţean de

resurse şi asistenţă educaţională cu acordul părinţilor, tutorilor sau susţinătorilor legali.

Art. 202. — După aprobarea transferului, unitatea de învăţământ primitoare este obligată să solicite

situaţia şcolară a elevului în termen de 5 zile lucrătoare. Unitatea de învăţământ de la care se transferă

elevul este obligată să trimită la unitatea de învăţământ primitoare situaţia şcolară a celui transferat, în

termen de 10 zile lucrătoare de la primirea solicitării. Până la primirea situaţiei şcolare de către unitatea

de învăţământ la care s-a transferat, elevul transferat participă la cursuri în calitate de audient.

CAPITOLUL V. Drepturile elevilor conform Noului Statut al Elevilor nr. 4742 din 10.08.2016

SECTIUNEA I. Dispoziţii generale

Art. 203. (1) Nici o activitate organizată de, sau în Colegiul National “Bethlen Gábor” nu poate leza

demnitatea sau personalitatea elevilor.

(2) În timpul şcolarizării elevii beneficiază de asistenţă psihopedagogică şi medicală gratuită.

(3) Elevii au dreptul la respectarea imaginii, demnităţii şi personalităţii, au dreptul să îşi desfăşoare

activitatea în spaţii care respectă normele de igienă şcolară de protecţia muncii, de protecţie civilă şi

paza contra incendiilor.

(4) Elevii au dreptul de a învăţa într-un mediu care sprijină libertarea de expresie, dar aceasta nu poate

prejudicia demnitatea, onoarea, viaţa particulară şi nici dreptul la propria imagine. Nu se considera

libertate de expresie comportament jignitor, limbaj trivial, manifestari ce incalca normele de moralitate.

SECTIUNEA a II-a Drepturile elevilor

Art. 204. (A) Drepturi educationale

(1) Drepturile aducationale ale elevului

a.) Acces gratuit la educatie in sistemul de învățământ de stat.

b.) Dreptul de a beneficia la o educație de calitate în sistemul de învățământ de stat.

c.) Elevii au dreptul de a beneficia de școlarizare în limba materna, în condițiile legii.

d.) Dreptul de a studia o limba de circulație internațional în regim bilingv

e.) Dreptul de a beneficia de un tratamaent nediscriminatoriu din partea conducerii, a

personalului didactic, nedidactic sau din partea altor elevi.

f.) Elevii au dreptul să participe, fără nicio discriminare şi doar din proprie iniţiativă, fără a

fi obligaţi de cadre didactice sau de conducerea unităţii de învăţământ, la concursuri

şcolare, olimpiade şi alte activităţi extraşcolare organizate de unitatea de învăţământ

preuniversitar.

Page 72: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

72

g.) Elevii au dreptul de a primi premii şi recompense pentru rezultate deosebite la

activităţile şcolare şi extraşcolare, în limita resurselor disponibile, iar elevii cu

performanţe şcolare deosebite pot promova doi ani de studii într-un an şcolar.

h.) Elevii au dreptul de a beneficia de manuale școlare gratuite.

i.) Elevii au dreptul la o evaluare obiectivă și corecta.

j.) Elevii au dreptul de a contesta rezultatele evaluării lucrărilor scrise conform Statutului

Elevilor nr. 4742 din 10.08.2016. prevăzute mai jos:

• Elevul sau reprezentantul legal poate cere justificarea rezultatului în termen de

maximum 5 zile lucrătoare

• elevul sau reprezentantul legal poate solicita în scris conducerii unității de

învățământ reevaluarea lucrării scrise, nu și a probelor orale sau practice

• se desemneaza de către conducerea unității de învățământ 2 cadre didactice care

vor reevalua lucrarea

• media notelor acordate separate este nota reevaluării. În cazul învățământului

primar calificativul este stabilit prin consens

• în cazul in care diferența dintre nota inițială și cea a reevaluării e mai mica de un

punct, contestația este respinsă și nota inițială rămâne neschimbată

• contesțatia este acceptată în cazul în care diferența dintre nota inițiala si cea a

reevaluării este de cel puțin un punct

• directorul anulează nota inițială autentificând-o pe cea a reevaluării prin

semnătura si ștampila unității de învățământ

• nota obținută în urma contestației rămâne definitivă

k.) Elevii pot utiliza gratuit, sub îndrumarea profesorilor, baza materială şi didactică din

şcoală (biblioteca, sala de sport, computer conectat la internet)

l.) Dreptul de a beneficia de discipline din curriculum la decizia scolii.

m.) Dreptul de a i se asigura participarea la orele de curs pentru un număr maxim de 7 ore pe

zi, cu excepția orelor prevăzute pentru studiul limbii materne, a istoriei și traditței

minorităților naționale și a învățământului bilingv.

n.) Dreptul de a primi informații cu privire la planificarea materiei pe parcursulîntregului

semestru.

o.) Dreptul de a primi rezulatetele evaluarilor scrise in termen de maxim 15 zile lucratoare.

p.) Dreptul de a invata în săli adaptate particularităților de vârstă și nevoilor de învățare, cu

un număr adecvat de elevi și cadre didactice.

q.) Dreptul de a avea acces la actele școlare proprii ce stau la baza situației școlare.

r.) Dreptul la educație diferențiată. Elevii cu performanțe școlare deosebite pot promova 2

ani de studii într-un an școlar.

s.) Dreptul de școlarizare la domiciliu a elevilor care timp de cel puţin patru săptămâni nu

pot participa la cursuri, din cauza unei dizabilităţi sau a unor boli cronice, au dreptul de

şcolarizare la domiciliu sau în unităţi de asistenţă medicală.

t.) Dreptul de a oferi feedback semestrial cadrelor didactice prin fișe anonime.

u.) Dreptul de a fi informat privind notele acordate înaintea consemnării lor.

v.) Dreptul de a întrerupe, a relua studiile sau a beneficia de transfer între tipurile de

învățământ, în conformitate cu legislația.

w.) Dreptul de a avea condiții de acces de studiu și evaluare adaptate dizabilităților sau

problemelor medicale.

Page 73: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

73

x.) Dreptul de a participa la programe de pregătire suplimentară organizate în cadrul unității

de învățământ.

y.) Dreptul de a le fi consemnată în catalog absența doar în cazul în care nu sunt prezenți la

oră. Este interzisă consemnarea absenței ca mijloc de corecție.

(2) Elevii cu cerințe educaționale speciale, integrati în învățământul de masă, au aceleași drepturi

ca și ceilalți elevi, pot beneficia de suport educațional prin cadre didactice de sprijin și

itinerante. De asemenea au dreptul să fie școlarizați în unități de învățământul de masă special și

special integrat.

(3) Diagnosticarea abuzivă pe diverse criterii (rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie sau categorie

defavorizată) în ceea ce privește includerea beneficiarilor primari ai educației în clase cu cerințe

educaționale speciale se sancționează conform prevederilor legale. Elevii cu cerințe

educaționale special au dreptul de a dobândi calificări profesionale corespunzătoare (în funcție

de tipul și de gradul de deficiență).

(B) Drepturi de asociere și de exprimare

(1) Elevii au dreptul de a forma, adera şi participa la grupuri, organizaţii, structuri sau

mişcări care promovează interesele elevilor, inclusiv la grupuri şi organizaţii non-

formale, economice, sociale, recreaţionale, culturale sau altele asemenea;

(2) Elevii din ciclul liceal au dreptul la protest, în afara orelor de curs, activităţi care pot fi

susţinute în unitatea de învăţământ, la cererea grupului de iniţiativă, numai cu avizul

Consiliului de Administraţie. Aprobarea pentru desfăşurarea acestor acţiuni va fi

condiţionată de acordarea de garanţii scrise oficiale ale organizatorilor sau ale părinţilor

ori susţinătorilor legali ai acestora, în cazul elevilor minori, cu privire la securitatea

persoanelor şi a bunurilor.

(3) Elevii au dreptul la reuniune care se exercită în afara orarului zilnic, iar activităţile pot fi

susţinute în şcoală la cererea grupului de iniţiativă, numai cu aprobarea directorului. În

cazul în care conţinutul activităţilor care se desfăşoară în şcoală contravine principiilor

statutare ale şcolii, directorul poate suspenda sau interzice desfăşurarea acestor activităţi.

(4) În şcoală se constituie Consiliul reprezentativ al elevilor, format din liderii elevilor de la

fiecare clasă şi care funcţionează după regulamentul in vigoare avizat de conducerea

unităţii de învăţământ.

(5) Elevii au dreptul de a fi aleși sau de a alege reprezentanți fără nici o influențare sau

limitare din partea cadrelor didactice.

(6) Elevii au dreptul să redacteze şi să publice reviste şcolare proprii. În cazul în care acestea

afectează siguranţa naţională, ordinea publică, sănătatea, moralitatea, drepturile şi

libertăţile cetăţeneşti, prestigiul şcolii, directorul şcolii suspendă editarea şi difuzarea

acestor publicaţii.

(7) Elevilor le este garantată, conform legii, libertatea de asociere în cercuri şi în asociaţii

ştiinţifice, culturale, artistice, sportive sau civice, care se organizează şi funcţionează pe

baza unui statut propriu, aprobat de directorul şcolii.

(C) Drepturi sociale

(1) Drepturile sociale ale elevului sunt:

Page 74: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

74

a.) Elevii au dreptul la tarif redus cu 50% pentru transportul local în comun, precum şi

pentru transportul intern auto, feroviar, pe tot parcursul anului calendaristic; gratuitate

pentru toate categoriile de transport menționate mai sus pentru elevii orfani, sau cu

cerințe educaționale special. Decontarea cheltuielilor de transport, pe bază de abonament,

în cazul în care nu pot fi şcolarizaţi în localitatea de domiciliu; decontarea sumei ce

reprezintă contravaloarea a opt călătorii dus-întors pe semestru pentru elevii care care

locuiesc la internat sau la gazdă;

b.) burse sociale, de studiu şi de merit, de performanţă, precum şi ajutoare sociale şi

financiare în diverse forme; subvenţie acordată de stat pentru suportarea costurilor

aferente frecventării liceului, pentru elevii provenind din grupurile socio-economice

dezavantajate - “bani de liceu”, respectiv pentru suportarea costurilor aferente

frecventării învăţământului profesional, pentru toţi elevii din învăţământul profesional -

„bursa profesională”.

c.) dreptul de a beneficia de locuri în tabere și în școli de vară/iarnă.

d.) dreptul antepreșcolarilor și preșcolarilor de a beneficia de măsuri de protecție socială pe

durata parcurgerii programului educațional în cadrul unității de învățământ.

e.) dreptul elevilor de a beneficia de servicii de cazare și de masă ale internatelor și

cantinelor școlare

f.) dreptul la premii, burse si alte stimulente pentru elevi cu performanțe școlare înalte,

dreptul de a fi susținuți financiar pentru activitățile de performanță.

g.) dreptul la tarife reduse cu 75% pentru accesul la muzee, la concerte, la spectacole de

teatru, de operă, de film şi la alte manifestări culturale şi sportive organizate de

instituţiile publice şi pot beneficia de locuri în tabere şi în şcoli de vară sau iarnă.

h.) Statul poate subvenționa costurile aferente frecventarii liceului de catre elevii proveniti

din grupuri socioeconomic dezavantajate. In vederea stabilirii burselor scolare:

(2) Consiliile locale, respectiv județene stabilesc anual cuantumul si numărul burselor

(3) Criteriile specifice de acordare a burselor se stabilesc de către consiliul de administrație al unității

de învățământ în funcție de fondurile repartizate și de rezultatele elevilor.

(4) Elevii pot beneficia de bursa pe baza unui contract încheiat

• cu operatori economici,

• cu persoane juridice sau fizice, conform legii.

(5) Elevii pot beneficia de credite oferite de bănci pentru realizarea studiilor.

(6) Elevii pot beneficia de suport financiar și prin surse extrabugetare ale unității de învățământ.

(7) Dreptul la asistența medicală, psihologică și logopedică gratuită în cabinetele școlare sau în unități

medicale de stat. La începutul fiecarui an se examineaza starea de sănătate a elevilor.

(8) Dreptul de a beneficia în mod gratuit de acte și documente de studii iar unitățile de învățământ vor

emite documentele solicitate, conform legii.

(9) Dreptul de a le fi înregistrate cererile scrise și semnate, în condițiile legii.

(10) Dreptul de a beneficia de UN GHID AL ELEVULUI, elaborat de Consiliul Judetean al Elevilor cu

avizul Consiliului National al Elevilor.

(11) Dreptul de a avea profesori repartizați la clasă în mod nediscriminatoriu

SECTIUNEA a III-a Recompensarea elevilor

Page 75: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

75

Art. 205. (1) Elevii care obţin rezultate remarcabile în activitatea şcolară şi extraşcolară pot primi

următoarele recompense:

a) evidenţierea în faţa colegilor clasei;

b) evidenţierea în cadrul paginii web a şcolii;

c) premii, diplome, medalii, cupe; burse de merit, de studiu și de performanță

d)comunicare verbala sau scrisă adresată părinților sau reprezentanților legali cu mențiunea faptelor

deosebite

e) premiul de onoare al unității de învățământ preuniversitar

f) recomandarea de a beneficia de excursii sau tabere de profil din țara sau din străinătate

(2) Elevii care obţin rezultate remarcabile în activitatea şcolară şi extraşcolară vor fi recompensaţi

conform articolelor 115, 116, 117 din R.O.F.U.I.P.;

(3) Se acordă titlul de şef de promoţie absolventului clasei a XII-a cu cea mai mare medie a tuturor

anilorde liceu, cu condiţia să aibă media 10 (zece) la purtare în toţi cei 4 ani de liceu;

(4) Elevii cu rezultate deosebite vor fi premiați la sfârșit de an școlar de către Fundația “Bethlen

Gabor” conform unui regulament propriu.

(5) Diplomele și medaliile se vor acorda astfel:

-pentru rezultate deosebite la învățătură (numărul diplomelor pe care un elev le poate primi nu este

limitat)

-pentru alte tipuri de performante

(6) Premiile se pot acorda dacă

-elevii au obținut primele medii generale pe clasă și acestea nu au valori mai mici de 9,00

-s-au distins la una sau mai multe discipline

-au obtinut performante la concursuri, festivaluri, expoziții și la alte activități extrașcolare

-s-au remarcat prin fapte de înalta ținută morală și civică

-au inregistrat, la nivelul clasei, cea mai bună frecvență pe parcursul anului școlar

SECTIUNEA a IV-a Îndatoririle elevilor

Art. 206. (1) Elevii trebuie să cunoască şi să respecte:

a) legile statului;

b) prezentul regulament;

c) regulile de circulaţie şi cele cu privire la apărarea sănătăţii;

d) normele de tehnica securităţii muncii, de prevenire şi stingere a incendiilor;

e) normele de protecţie civilă;

f) normele de protecţie a mediului;

g) legile interne elaborate şi aprobate în cadrul Consiliului reprezentativ al Elevilor.

(2) Elevii din Colegiul Naţional ”Bethlen Gabor” au datoria de a frecventa cursurile, de a se pregăti

corespunzător pentru fiecare disciplină de studiu, de a respecta recomandările primite pe parcursul

orelor de la cadrele didactice de specialitate şi de a-şi însuşi cunoştintele prevăzute de programele

şcolare.

(3) Elevii au obligaţia de a avea la ore caiete, cărţi şi orice alt material de lucru solicitat de profesor şi

necesar desfăşurării în bune condiţii a actului de predare/învăţare; lipsa nejustificată repetată a acestor

materiale necesare orelor de curs se aduce la cunoştinţa părinţilor şi poate atrage după sine scăderea

notei la purtare.

(4) Elevii au obligaţia de a intra la timp la ore şi de a nu părăsi clasa fără permisiunea profesorului.

Poarta principala va fi inchisa in intervalul 8.00-12.50, elevii neavand voie sa paraseasca incinta scolii

Page 76: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

76

pe parcursul orelor de curs. Ieşirea elevilor din şcoală este permisă numai după încheierea orelor de

curs.

(5) În situaţii deosebite, elevii minori pot ieşi cu bilet de voie având semnătura profesorului de la clasă

sau a dirigintelui, numai dacă părinţii vin să-i preia de la şcoală. Elevii care au împlinit vârsta de 18 ani

şi solicită să plece în timpul programului în baza unor motive bine întemeiate, se adresează dirigintelui

sau profesorului de la clasă, care le dă bilet de voie, luându-se în prealabil legătura cu părinţii acestora.

(6) În cazul elevilor minori care sunt preluaţi de la şcoală în mod constant de către părinţi, părintele

anunţă învăţătorul / dirigintele când preluarea copilului de la şcoală va fi făcută de altă persoană;

părintele va fi obligat să furnizeze datele de identificare ale persoanei respective, iar aceasta se va

legitima la intrarea în şcoală.

(7) Elevii au obligaţia să poarte asupra lor carnetul de elev, vizat pe anul în curs, să-l prezinte

profesorului/învăţătorului pentru consemnarea notelor, precum şi părinţilor pentru informare privind

situaţia şcolară.

(8) Elevii au obligația de a respecta drepturile de autor și de a recunoaște apartenența informațiilor din

lucrările elaborate

(9) Elevii au obligaţia de a prezenta părinţilor testele de evaluare susţinute în cadrul orelor de curs

pentru informarea acestora şi de a le returna şcolii cu semnătura părinţilor.

(10) Elevii au obligația de a sesiza autorităților competente orice ilegalități în desfășurarea procesului

de învățământ

(11) Elevii au obligatia de a sesiza conducerea unității de învățămant cu privire la orice situatie ce ar

pune în pericol siguranța elevilor sau a cadrelor didactice

(12) Elevii au obligația de a respecta liniștea, ordinea și curățenia în cadrul perimetrului școlar

(13) Elevii au obligația de a plăti contravaloarea eventualelor prejudicii aduse bazei materiale în urma

constatării culpei individuale

(14) Elevii au obligația de a utiliza manualele școlare primate gratuit si de a le restitui în bună stare

(15) Elevii au obligația de a manifesta înțelegere, toleranță și respect față de comunitatea școlară

(16) Elevii au obligația de a ocupa locurile prestabilite în microbuzele școlare, de a avea un

comportament și limbaj civilizat și de a respecta regulile de circulație

(17) Elevii au obligația de a anunța în caz de îmbolnavire profesorul diriginte sau conducerea unității

de învățământ pentru a nu pune în pericol sănătatea colegilor (în caz de o afecțiune contagioasă)

(18) Elevii trebuie să aibă comportament civilizat atât în şcoală, cât şi în afara ei şi o ţinută şcolară

decentă în timpul cursurilor. Comportamentul elevilor va fi întotdeauna corect, politicos, atât în relaţiile

cu ceilalţi elevi și personalul şcolii, dar şi cu restul cetăţenilor, pentru a contribui la bunul renume al

Colegiului National “Bethlen Gábor” în comunitate. Se saluta cu “Békesség Istentől!”/”Jó napot

kívánok!”/Bună ziua!

(19) Elevii sunt obligaţi să poarte zilnic ţinuta obligatorie.

(20) Referitor la vestimentaţia elevilor, ţinuta şcolară obligatorie este compusă, în funcţie de anotimp,

din:

a) Vara:

-cămaşă/tricou

-băieţi: pantaloni/jeans (gri, albastru, negru - lung).

-fete: fustă midi sau jeans/pantaloni (gri, albastru, negru)

b) Iarna:

-cămaşă/tricou

-băieţi: pantaloni/jeans (gri, albastru, negru- lung)

-fete: fustă midi sau jeans/pantaloni (gri, albastru, negru)

- peste cămaşă/tricou se poate purta un pulover/hanorac

Page 77: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

77

c) La festivități se va purta camasa albă si fusta/pantaloni negri și cravata colegiului.

(21) Încălţămintea elevilor trebuie să fie sobră, fără toc mai mare de 5 cm, să nu aibă design strălucitor.

Este exclusă încălţămintea tip papuc sau tip sport cu role.

(22) La ora de educatie fizică este obligatorie tinuta de sport: tricou alb, trening sau pantaloni scurti,

pantofi de sport.

(23) Este interzis elevilor să poarte obiecte de podoabă (cercei la băieţi, mai mulţi cercei sau cercei

voluminoşi la fete, gablonţuri, piercing-uri)

(24) Sunt interzise tatuajele corporale.

(25) Este interzisă oja pe unghii şi fardul cosmetic la elevele claselor I-VIII, la elevele claselor de liceu

este interzis machiajul în exces.

(26) Părul elevilor trebuie să aibă o dimensiune care să permită fie prinderea în coadă, fie să nu

împiedice vederea prin acoperirea ochilor, de asemenea este interzisa vopsirea parului in culori

stridente.

(27) Este interzis ca elevii să poarte pantaloni tip jeans cu tăieturi, crăpături, găuri, colanţi (consideraţi

ca pantaloni), pantaloni cu talie joasă (care expun la vedere lenjeria).

Art. 207. (1) Interdicții

a.) Să deterioreze bunurile din patrimoniul şcolii (să trântească sau să forţeze uşile claselor şi ale

toaletelor, să distrugă tencuiala şi zugrăveala pereţilor, să se urce pe scaune, să se urce pe bănci, să le

mâzgălească sau să le producă daune, să deterioreze perdelele etc.), să distrugă materialele didactice;

b) Să intervină în reţeaua electrică indiferent de tipul manevrei;

c) Să alerge, să sară în clasă, pe coridor sau pe scările şcolii, să se aplece peste geamuri atunci când

acestea sunt deschise, să urce pe pervazuri;

d) Să părăsească clasa fără permisiunea învăţătorului/profesorului;

e) Să părăsească incinta instituției de învățămînt în timpul programului şcolar, decât în situaţiile

menţionate în regulament

f) Să aducă şi să difuzeze în şcoală materiale care, prin conţinutul lor lezează moral sau contravin

principiilor statutare ale şcolii – cărţi, reviste, filme sau alte materiale neadecvate vârstei, materiale care

cultivă violenţa şi intoleranţa;

g) Să vizioneze în timpul orelor la care se accesează reţeaua informatică, materiale cu conţinut

neadecvat vârstei sau care nu au legatură cu ora respectivă.

h) Să blocheze căile de acces în spaţiile de învăţământ;

i) Să aducă în incinta şcolii orice tipuri de arme sau alte instrumente, precum muniţie, petarde, obiecte

tăioase, ascuţite sau materiale inflamabile, jucării cu potenţial de rănire;

j) Să adreseze cuvinte jignitoare elevilor, profesorilor, părinţilor sau angajaţilor scolii;

k) Să utilizeze un limbaj injurios în incinta instituţiei de învăţământ sau în alte locaţii unde colegiul

organizează activităţi educative;

l) Să aibă un comportament provocator şi indecent;

m) Să insulte și/sau să hărțuiască colegii, cadrele didactice sau alte persoane în incinta sau în afara

perimetrului școlar;

n) Să aibă o atitudine de amenințare pentru siguranța celorlalți elevi și/sau personalului școlii;

o) Să împingă sau să lovească vreun elev al şcolii sau orice altă persoană aflată în instituţie;

p) Să utilizeze bunuri ale colegilor fără permisiunea acestora;

q) Să organizeze acţiuni ce împiedică desfăşurarea activităţii şcolii sau să producă panică în rândul

elevilor şi cadrelor didactice;

r) Să utilizeze telefoane celulare în timpul orelor……….

Page 78: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

78

s) Să deranjeze bunul mers al procesului de învăţare prin comportamente neadecvate;

t) Să practice jocuri de noroc, să deţină, sa distribuie şi să consume droguri, băuturi alcoolice şi ţigări în

perimetrul şcolii; în şcoală fumatul este interzis!

u) Să distrugă documente şcolare precum cataloage, carnete de elev, foi matricole, condica clasei, etc.

Se interzice accesul elevilor la cataloage.

v) Să introducă în instituţie sprayuri colorante, lacrimogene, paralizante ş.a. care ar pune în pericol

sănătatea celorlalţi;

w) Este interzis elevilor să aducă persoane străine în clasă sau în şcoală;

x)sa lanseze apeluri false catre serviciile de urgenta

Art. 208. Sancţiunile aplicate elevilor

(1) Regulile şcolii au la bază considerente legate de siguranţa individului, de respectul acestuia pentru

semeni şi proprietate; ele sunt stabilite împreună cu elevii, explicate şi discutate cu aceştia, în scopul

înţelegerii, acceptării şi adoptării acestora.

(2) Orice sancţiune acordată elevului este proporţională cu greşeala comisă. Elevul va fi întotdeauna

informat cu privire la sancţiunea primită. Sancţiunile sunt orientate către aspecte pozitive ale

convieţuirii.

(3) Nu este admisă în şcoală nici o formă de pedeapsă corporală. Violenţa fizică, hărţuirea, furtul,

minciuna sau limbajul vulgar nu sunt acceptate, indiferent cine le produce: elev, părinte sau personal al

şcolii.

(4) În situaţia în care un elev este implicat într-un incident foarte serios sau s-a observat în timp o

deteriorare generală a comportamentului, şcoala va informa şi invita imediat familia la o discuţie de

analiză. Se vor stabili de comun acord cu părinţii şi în conformitate cu regulamentul şcolii, măsuri

pentru ameliorarea situaţiei.

(5) Pentru a putea fi sancționate faptele trebuie să se petreaca în perimetrul unității de învățământ sau în

cadrul activităților extrașcolare.

(6) Toate sancţiunile aplicate se comunică individual, în scris, atât elevilor cât şi părinţilor, tutorilor sau

susţinătorilor legali, pentru elevii minori. Sancţiunea se aplică din momentul comunicării acesteia sau

ulterior, în funcţie de fiecare caz. Elevii au dreptul la apărare conform legii.

(7) Sancţiunile care se pot aplica elevilor sunt conform ROFUIP și ROI si sunt urmatoarele

-observație individuală

- mustrare scrisă

-retragerea temporară sau definitivă a bursei de merit, a bursei sociale, bursei profesionale sau Bani De

Liceu

-mutare disciplinară la o clasă paralelă din aceeași unitate de învățământ

-preaviz de exmatriculare

-exmatriculare

(8) Sancţiunile însoțite de mustrare scrisă și scăderea notei la purtare se consemnează în registrul de

procese-verbale ale Consiliului Profesoral, în dosarul Consiliului Clasei şi în catalogul clasei (cu

precizarea documentului care a stat la baza scăderii calificativului/notei la purtare).

(9) Sancţiunile vor fi aplicate de către diriginte/învăţător sau director, după analizarea evenimentelor și

stabilirea modalității de sancționare a elevului/elevilor în cauză.

(10) în cazul distrugerii bazei materiale a şcolii, manuale scolare, părinţii elevilor vinovaţi vor suporta

costurile bunului deteriorate. Elevii nu pot fi supuși unor sancțiuni colective. Elevii care pierd

Page 79: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

79

cartea/cărţi împrumutate de la biblioteca şcolii, vor cumpăra cartea sau vor plăti de trei ori valoarea

cărţii; ei îşi pierd dreptul de a împrumuta cărţi până la recuperarea celor pierdute.

(11) Elevii care săvârşesc fapte prin care se încalcă R.O.I sunt sancţionaţi cu:

a) observaţia individuală Observaţia individuală constă în atentionarea elevului cu privire la incalcarea

regulamentului. Sancţiunea se aplică de diriginte/învăţător sau director. Sancţiunea nu atrage şi alte

măsuri disciplinare.

Sanctionarea elevilor sub forma mustrarii in fata colectivului clasei sau al scolii este interzisa in orice

context

b) mustrare scrisă Mustrarea scrisă constă în dojenirea elevului, în scris, la propunerea consiliului

clasei sau a directorului, de către diriginte/învăţător şi director şi înmânarea documentului

părinţilor/tutorilor legali, personal, sub semnătură. Sancţiunea se înregistrează în catalogul clasei,

precizându-se numărul documentului. Sancţiunea se consemnează în raportul consiliului clasei

prezentat consiliului profesoral la sfârşitul semestrului sau al anului şcolar. Sancţiunea este însoţită de

scăderea notei la purtare.

• directorul emite decizie de aplicare a sancţiunii;

• contestaţiile privind sancţiunea se vor adresa conducerii liceului în termen de 5 zile de la

comunicare.

• Răspunsul la contestaţie va fi dat în termen de 30 de zile. În cazul în care sancţiunea se menţine,

contestaţia va fi adresată pe cale ierarhică instituţiilor supraordonate şcolii;

• Dacă elevul căruia i s-a aplicat sancţiunea, dă dovadă de un comportament ireproşabil pe o

perioadă de cel puţin 8 săptămâni de şcoală până la încheierea semestrului/anului şcolar,

prevederea privind scăderea notei la purtare, asociată sancţiunii, se poate anula. Anularea este

decisă de cel care a aplicat sancţiunea.

c) retragerea temporară sau definitivă a bursei Retragerea temporară sau definitivă a bursei se aplică

de către director, la propunerea consiliului clasei sau a directorului. Sancţiunea este însoţită de scăderea

notei la purtare.

• directorul emite decizie de aplicare a sancţiunii;

• contestaţiile privind sancţiunea se vor adresa conducerii liceului în termen de 5 zile de la

comunicare.

• Răspunsul la contestaţie va fi dat în termen de 30 de zile. Hotărârea conducerii liceului este

definitivă. În cazul în care sancţiunea se menţine, contestaţia va fi adresată pe cale ierarhică

instituţiilor supraordonate şcolii;

• Dacă elevul căruia i s-a aplicat sancţiunea, da dovadă de un comportament ireproşabil pe o

perioadă de cel puţin 8 săptămâni de şcoală până la încheierea semestrului/anului şcolar,

prevederea privind scăderea notei la purtare, asociată sancţiunii, se poate anula. Anularea este

decisă de cel care a aplicat sancţiunea.

d) mutarea disciplinară la o clasă paralelă, din aceeaşi şcoală Mutarea disciplinară la o clasă paralelă

se aplică prin înmânarea, în scris, a sancţiunii, de către diriginte/învăţător şi director părintelui/tutorelui

legal sau elevului, iar dacă acesta a împlinit 18 ani, sub semnătură proprie. Sancţiunea se consemnează

în registrul de evidenţă a elevilor, în catalogul clasei şi în registrul matricol. Sancţiunea este însoţită de

scăderea notei la purtare.

• directorul emite decizie de aplicare a sancţiunii

• contestaţiile privind sancţiunea se vor adresa conducerii liceului în termen de 5 zile de la

comunicare.

Page 80: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

80

• Răspunsul la contestaţie va fi dat în termen de 30 de zile. Hotărârea conducerii liceului este

definitivă. În cazul în care sancţiunea se menţine, contestaţia va fi adresată pe cale ierarhică

instituţiilor supraordonate şcolii;

e) preavizul de exmatriculare Preavizul de exmatriculare se întocmeşte, în scris, de diriginte şi director,

pentru elevii care absentează nejustificat 20 de ore de curs la diferite discipline de studiu sau 15% din

totalul orelor de la o singură disciplină/modul, cumulate pe un an şcolar şi se înmânează

părintelui/tutorelui legal sau elevului, dacă acesta a împlinit 18 ani, sub semnătură proprie. Sancţiunea

se aplică elevilor din sistemul de învăţământ liceal, cu excepţia elevilor din învăţământul obligatoriu.

Sancţiunea se consemnează în registrul de evidenţă a elevilor şi în catalogul clasei şi se menţionează în

raportul consiliului clasei la sfârşit de semestru sau de an şcolar. Sancţiunea este însoţită de scăderea

notei la purtare.

f) exmatricularea Exmatricularea constă în eliminarea, până la sfârşitul anului şcolar, a elevului din

unitatea de învăţământ în care acesta a fost înscris. Exmatricularea poate fi:

i.1. exmatriculare cu drept de reînscriere, în anul următor, în aceeaşi unitate de învăţământ şi în acelaşi

an de studiu;

• Se aplică elevilor din învăţământul secundar superior, pentru abateri grave, prevăzute de

prezentul regulament sau apreciate ca atare de către consiliul profesoral al unităţii de

învăţământ.

• Sancţiunea se aplică şi pentru un număr de cel puţin 40 de absenţe nejustificate din totalul

orelor de studiu sau cel puţin 30% din totalul orelor la o singură disciplină de studiu/modul,

cumulate pe un an şcolar.

• Sancţiunea se aprobă, în consiliul profesoral la propunerea dirigintelui, prin consultarea

directorului. Dacă motivul sancţionării îl reprezintă absenţele nejustificate, aprobarea este

condiţionată de emiterea, în prealabil, a preavizului de exmatriculare Sancţiunea se

consemnează în registrul de procese-verbale al consiliului profesoral, în catalogul clasei, în

registrul de evidenţă a elevilor şi în registrul matricol.

• Sancţiunea se comunică părintelui/tutorelui legal şi elevului, dacă acesta a împlinit 18 ani, în

scris, sub semnătură proprie, de către dirigintele clasei. Sancţiunea este însoţită de scăderea

notei la purtare, sub sase.

i.2. exmatriculare fără drept de reînscriere în aceeaşi unitate de învăţământ;

• se aplică elevilor din învăţământul secundar superior pentru abateri deosebit de grave, apreciate

ca atare de către consiliul profesoral.

• Aplicarea sancţiunii se aprobă de către consiliul profesoral, la propunerea consiliului clasei sau

a directorului. Sancţiunea se consemnează în registrul de procese-verbale ale consiliului

profesoral, în catalogul clasei, în registrul de evidenţă a elevilor şi în registrul matricol.

• Sancţiunea se comunică părintelui/tutorelui legal şi elevului, dacă acesta a împlinit 18 ani, în

scris, sub semnătură proprie de către dirigintele clasei. Sancţiunea este însoţită de scăderea notei

la purtare sub şase.

i.3. exmatriculare din toate unităţile de învăţământ, fără drept de reînscriere pentru o perioadă de 3-5

ani. Se aplică elevilor din învăţământul secundar superior, din anul de completare şi din învăţământul

postliceal pentru abateri deosebit de grave. Aplicarea sancţiunii şi stabilirea duratei se fac de către

Ministerul Educaţiei Nationale la propunerea motivată a consiliului profesoral.

(12) Sancţiunea se consemnează în registrul de procese-verbale al consiliului profesoral, în catalogul

clasei, în registrul de evidenţă al elevilor şi în registrul matricol. Sancţiunea se comunică, de către

Ministerul Educaţiei Nationale în scris, sub semnătură, părintelui/tutorelui legal şi elevului, dacă acesta

a împlinit 18 ani. Sancţiunea este însoţită de scăderea notei la purtare sub 6,00.

Page 81: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

81

Art. 209. - Anularea sancțiunii

(1) După 8 săptămâni sau la încheierea semestrului/a anului școlar consiliul se întrunește. Dacă

elevul sancționat dă dovadă de comportament fără abateri pe o perioada de cel putin 8

săptămâni, prevederea scăderii notei la putare asociată sancțiunii poate fi anulată.

(2) Sancțiuni privind nefrecventarea orelor de curs

(3) Pentru toți elevii din învățământul preuniversitar, la fiecare 10 absențe nejustificate pe semestru

din totalul orelor de studiu sau la 10% absențe nejustificate din numărul de ore pe semestru sau

modul, va fi scăzută nota la purtare cu câte un punct.

(4) Elevii cu nota la purtare mai mică de 9 în anul școlar anterior, nu vor fi admiși în unitățile de

învățământ militare, confesional și pedagogic.

Art. 210. - Contestarea

(1) Contestarea sancțiunilor ce pot fi aplicate elevilor se adresează de către elev sau de către

reprezentantul legal al acestuia Consiliului de Administrație al unității de învățământ

preuniversitar în termen de 5 zile lucrătoare de la aplicarea sancțiunii.

(2) Contestțtia se solutioneaza în termen de 30 de zile de la data depunerii la secretariatul unității de

învățământ. Hotarârea Consiliului de Administrație nu este definitivă și poate fi atacată ulterior

la instanța de contencios administrativ din circumscripția unității de învățământ, conform legii.

(3) Exmatricularea din toate unitățile de învățământ poate fi contestată, în scris, la Ministerul

Educației Natțonale și Cercetătii Științifice în termen de 5 zile lucrătoare de la comunicarea

sancțiunii.

Art. 211. - Criterii de acordare a notelor la purtare:

(1) Pentru învăţământul obligatoriu (I-X):

Pentru toţi elevii, la fiecare 10 absenţe nejustificate pe semestru, din totalul orelor de studiu, sau la 10%

absenţe nejustificate din numărul de ore pe semestru la o disciplină, va fi scăzută nota la purtare cu câte

un punct.

- între 10-19 absenţe nemotivate=media la purtare va fi 9 şi mustrare scrisă

- între 20-29 absenţe nemotivate=media la purtare va fi 8 şi mustrare scrisă

- între 30-39 absenţe nemotivate=media la purtare va fi 7 şi mustrare scrisă

- între 40-49 absenţ nemotivate=media la purtare va fi 6 şi mustrare scrisă

- între 50-59 absenţe nemotivate=media la purtare va fi 5 și mustrare scrisă

- între 60-69 absenţe nemotivate=media la purtare va fi 4 și mustrare scrisă

- între 70-99 absenţe nemotivate=media la purtare va fi 3. Dirigintele va înştiinţa printr-o adresă Circa

de Poliţie prin care se va comunica faptul că minorul nu se prezintă la şcoală, pentru a fi luate măsurile

legale asupra elevului şi tutorelui acestuia;

- între 100-109 absenţe nemotivate=media la purtare va fi 2. Dirigintele va înştiinţa printr-o adresă

Circa de Poliţie şi Autoritatea tutelară, prin care se va comunica faptul că minorul nu se prezintă la

şcoală, pentru a fi luate măsurile legale asupra elevului şi tutorelui acestuia.

- peste 110 absenţe nemotivate=media la purtare va fi 1.

(2) Pentru învăţământul non-obligatoriu (cls. XI-XII):

- între 10-19 absenţe nemotivate=media la purtare va fi 9 şi mustrare scrisă

- între 20-29 absenţe nemotivate=media la purtare va fi 8 şi mustrare scrisă

- între 30-40 absenţe nemotivate=media la purtare va fi 7 şi mustrare scrisă

- peste 40 absenţe = exmatriculare, cu drept de înscriere, conform ROFUIP.

• directorul emite decizie de aplicare a sancţiunii

Page 82: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

82

• contestaţiile privind sancţiunea se vor adresa conducerii liceului în termen de 5 zile de la

comunicare. Răspunsul la contestaţie va fi dat în termen de 30 de zile. Hotărârea conducerii

liceului este definitivă.

• În cazul în care sancţiunea se menţine, contestaţia va fi adresată pe cale ierarhică instituţiilor

supraordonate şcolii;

(3) Pentru situaţiile de eliminare de la cursuri pe o perioadă de 3-5 zile datorită unor abateri

disciplinare, elevii pot desfăşura diferite tipuri de activităţi:

a) ajută profesorul de serviciu în efectuarea activităţilor specifice;

b) ajută laboranţii liceului în efectuarea unor lucrări în laboratoarele colegiului;

c) ajută personalul didactic auxiliar (secretariat, biblioteca sau administraţie) în efectuarea unor

activităţi curente ş.a.

d) elevii aflaţi în această situaţie îşi vor da acordul cu privire la activităţile pe care le vor efectua iar

durata acestora nu va depăşi numărul de ore din orarul zilelor respective;

e) este interzisă folosirea elevilor eliminaţi la munci grele sau umilitoare.

Art. 212. - Tabel cu detalii privind abaterile de la regulamentului intern

Nr.crt. Abaterea Măsuri de

remediere/Sancţiunea

pentru

prima abatere

Măsuri de

remediere/Sancţiunea

pentru abatere repetată

1 Nerespectarea ţinutei

decente- uniformei-

îmbrăcăminte nepotrivită cu

statutul de elev

Discuţii cu elevul în cauză

Înştiinţarea părinţilor

Scăderea notei la purtare

cu un punct în

funcţie de gravitatea

indecenţei în

(la a doua abatere)

2 Nerespectarea tinutei sport la ora

de educatie fizica

Observaţie individuala Sanctioneaza cu scaderea

notei cu un punct. (la a

doua abatere)

3 Nerespectarea obligaţiei

de a purta şi prezenta carnetul de

elev/legitimaţia

Observaţie individuală

Înştiinţarea părinţilor

Scăderea notei la purtare

cu 1 punct

(la a doua abatere)

4 Comportament indecent, agresiv

care contravine statutului de

elev.

Referat

Înştiinţarea familiei

scăderea notei la purtare

Referat

Consiliere psihologică

Eliminare de la cursuri

pentru 3-5 zile scăderea

notei la purtare

5 Întârzieri repetate şi absenţe

nemotivate-conform ROFUIP şi

Procedurii privind frecvenţa

elevilor

Absenţe în catalog

Discuţii cu părinţii

Scăderea notei la purtare

conform ROFUIP

Convocarea Consiliului

profesoral pentru

Page 83: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

83

exmatriculare- cls XI-XII

la 40 absenţe nemotivate

Înştiinţarea familiei.

6 Întârziere în returnarea cărţilor

împrumutate de la bibliotecă,

deteriorarea sau pierderea

cărţilor/manualelor şcolare

Sistarea împrumutului

pentru 30 de

zile

Pierderea dreptului de

împrumut până la

recuperarea sau

achiziţionarea unui nou

volum/manual şcolar

Scăderea notei la purtare

cu un punct.

7 Modificări în catalog Referat

Eliminare de la cursuri

pentru 3-5 zile

Înștiințarea

părintelui/tutorelui legal

Referat

Scăderea notei la purtare,

la 4

Exmatriculare- cls. XI-XII

Mutare disciplinară- cls. I-

X

8 Sustragerea unor documente

şcolare

Sesizarea poliţiei

Exmatriculare- cls. XI-XII

Scăderea notei la purtare -

cls I-X

Sesizarea poliţiei

Exmatriculare- cls. XI-XII

Scăderea notei la purtare -

cls I-X

9 Copiat Nota 1 la lucrare, la

disciplina

respectivă

Discuţii cu părinţii

Nota 1

Consiliere

psihopedagogică

10 Furtul unor obiecte din şcoală şi

din afara şcolii

Referat

Eliminare de la cursuri

Sesizarea Poliţiei

Consiliere

psihopedagogică

Referat

Exmatriculare cls.- XI-XII

Mutare disciplinară- cls. I-

X

11 Deteriorarea bazei didactico-

materiale

Referat

Convocarea părinţilor

Cumpărarea sau repararea

bunurilor

Referat

Convocarea părinţilor

Cumpărarea sau repararea

bunurilor

Scăderea notei la purtare

cu 1 punct

12 Aducerea şi difuzarea unor

materiale care, prin conţinutul

lor, atentează la independenţa,

suveranitatea şi integritatea

naţională a ţării, sau care cultivă

Referat

Convocarea părinţilor

Mustrare scrisă

Consiliere

Referat

Eliminare 1-2 zile însoţită

de scăderea notei la

purtare la 9.

Page 84: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

84

violenţă, intoleranţă sau

discriminare

psihopedagogică

13 Organizarea şi participarea la

acţiuni de protest care afectează

desfăşurarea activităţii de

învăţământ sau care afectează

frecvenţa la cursuri a elevilor,

precum şi blocarea căilor de

acces

în spaţiile de învăţământ

Referat

Convocarea părinţilor

Mustrare scrisă însoţită de

scăderea notei la purtare

cu 2- 4 puncte

Referat

Eliminare 3-5 zile însoţită

de scăderea notei la

purtare la 4.

Exmatriculare cls. XI-XII

Mutare disciplinară cls. I-

X

14 Introducerea şi consumul în

şcoală sau în perimetrul şcolii de

droguri, etnobotanice, băuturi

alcoolice şi alte substanţe

interzise

Referat

Convocarea părinţilor

Anunţarea serviciului

“Droguri” de la

Poliţia Județeană

Referat

Anunţul serviciului

“Droguri” de la Poliţia

Județeană

Exmatriculare cls. XI-XII

Mutare disciplinară cls. I-

X

de lege Scăderea notei la

purtare sub 5.

Convocarea Consiliului

clasei pentru stablirea

sancţiunii

15 Fumatul în şcoală sau în

perimetrul şcolii și utilizarea

ţigării

electronice în şcoală

Convocarea părinţilor

Contribuie cu suma de 50

lei la menținerea

curățeniei in perimetrul

școlii

Convocarea părinţilor

Scăderea notei la purtare

Contribuie cu suma de 100

lei la menținerea

curățeniei in perimetrul

școlii

16 Introducerea/folosirea în şcoală

sau în perimetrul acesteia a

oricărui tip de armă albă, produs

pirotehnic, material pornografice

sau instrumente care prin

acţiunea lor pot afecta

integritatea fizică şi psihică a

elevilor şi a personalului angajat

al colegiului

Referat

Convocarea părinţilor

Anunţarea Poliţiei

Referat

Convocarea părinţilor şi

propunerea de scădere a

notei la purtare, la 4.

Anunţarea Poliţiei

Exmatriculare cls. XI-XII

Mutare disciplinară cls. I-

X

17 Participarea la jocuri de noroc şi

racolarea de colegi pentru acest

gen de activităţi

Referat

Convocarea părinţilor.

Scăderea notei la purtare

Referat

Convocarea părinţilor şi

propunerea de scădere

a notei la purtare la 4.

Page 85: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

85

Exmatriculare cls. XI-XII

Mutare disciplinară cls. I-

X

18 Apartenenţa sau racolarea de

colegi pentru intrarea în grupuri

infracţionale

Referat

Convocarea părinţilor.

Scăderea notei la purtare

Anunţarea poliţiei

Referat

Convocarea Consiliului

clasei pentru propunerea

sancţiunii

Anunţarea Poliţiei

Exmatriculare cls. XI-XII

Mutare disciplinară cls. I-

X

19 Apariţia în tabloide sau în filme

pentru adulţi; racolarea unor

colegi pentru apariţia în tabloide

sau filme pentru adulţi;

Referat

Convocarea părinţilor

Scăderea notei la purtare

Mutare disciplinară

Exmatriculare

Referat

Exmatriculare cls. XI-XII

Mutare disciplinară cls. I-

X

20 Jigniri aduse colegilor sau

personalului didactic, nedidactic,

auxiliar, al colegiului (limbaj şi

gesturi vulgare)

Referat

Convocarea părinţilor

Consiliere

psihopedagogică

Scăderea notei la purtare

Referat

Convocarea părinţilor

Scădere a notei la purtare

la sub 5

Mutare disciplinară

Exmatriculare cls. XI-XII

Eliminare de la cursuri

Mutare disciplinară cls.

IX-X

21 Acte de violenţă directe sau

participarea (complicitatea) la

acte de violenţă, comise în

şcoală sau în imediata apropiere.

Referat

Convocarea părinţilor

Consiliere

psihopedagogică

Scăderea notei la purtare

Referat

Convocarea părinţilor

Scădere a notei la purtare

la sub 5

Mutare disciplinară

Exmatriculare cls XI-XII

22 Fotografierea / filmarea colegilor

sau profesorilor fără acordul

acestora şi publicarea acestor

materiale în mass-media

Referat

Convocarea părinţilor

Eliminare de la cursuri

pentru 3-5 zile;

Consiliere

psihopedagogică

Referat

Exmatriculare cls XI-XII

Mutare disciplinară cls.

IX-X

23 Simularea unor conflicte,

filmarea lor şi publicarea în

mass-media

Referat

Exmatriculare cls. XI-XII

Mutare disciplinară cls.

IX-X

Referat

Exmatriculare cls XI-XII

Mutare disciplinară cls.

IX-X

Page 86: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

86

24 Aruncarea obiectelor pe fereastră

(lapte, corn, manuale, etc)

Scăderea notei la purtare

cu 1 punct

Convocarea părinţilor

Eliminare de la cursuri

pentru 3-5 zile

Consiliere

psihopedagogică

Scăderea notei la purtare

cu 2 puncte

25 Lansarea de anunţuri false cu

privire la amplasarea unor

obiecte explozive în incinta

şcolii

Scăderea notei la purtare

cu 3 puncte

Convocarea părinţilor

Anunţarea Poliţiei

Scăderea notei la purtare

cu 4 puncte

Convocarea părinţilor

Anunarea Poliţiei

26 Nerespectarea sarcinilor privind

serviciul pe clasa

Observaţie individuala

Scăderea notei la purtare

cu 1 puncte

27 Utilizarea telefoanelor mobile în

timpul orelor

Avertisment

Convocarea părinţilor

Scaderea notei la purtare

cu 1 punct pentru fiecare

abatere

Convocarea părinţilor

SECTIUNEA a V-a Reprezentarea elevilor -Consiliul Reprezentativ al Elevilor (C.R.E.)

Art. 213. – (1) În vederea reprezentării drepturilor și intereselor elevilor, aceștia se pot organiza în:

- consiliul elevilor

- asociațiile reprezentative ale elevilor

(2) Moduri de reprezentare

-participarea reprezentanților elevilor în organisme, foruri, consilii și comisii care un impact asupra

sistemului educațional

- participarea reprezentanților elevilor aleși în organismele administrative și forurile decizionale din

cadrul unității de învățământ liceal sau profesional

- depunerea de plângeri, petiții, solicitări

-transmiterea de comunicate de presă

(3) Elevii reprezentanți Se consideră reprezentanți ai elevilor următorii

-președintele si vicepreședinții Consiliului Școlar al Elevilor

-reprezentanții elevilor în Birourile Executive ale Consiliului Județean al Elevilor

-reprezentantți elevilor în Consiliul de Administrație

-reprezentațtii elevilor în comisiile unității de învățământ, inspectorate școlare, autorități locale sau

centrale.

(4) Alegerea elevilor reprezentanți

-reprezentanții elevilor sunt aleși la începutul fiecarui an școlar de către elevii unității de învățământ

liceal

- fiecare elev are dreptul de a alege și de a fi ales. Este interzisă limitarea dreptului de a alege sau de a

fi ales indiferent de rasă, etnie, limbă, religie, statut social, sex, varstă, dizabilitate, boală, apartenență la

un grup defavorizat

Page 87: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

87

-cadrelor didactice sau personalului administrativ le este interzis să influenteze procedurile de alegere a

elevilor reprezentanți

(5) Elevii reprezentanți au următoarele drepturi

a.) de a avea acces la activiățile desfășurate de către organismele în cadrul cărora este reprezentant

b.) de a folosi baza materiala a unității de învățământ în conformitate cu îndatoririrle sale de

reprezentant

c.) de a li se reprogarama evaluările periodice în cazul în care acestea s-au suprapus cu activitățile

aferente calității de elev reprezentant

(6) Îndatoririle elevilor reprezentanți

a.) să respecte prevederile cuprinse în prezentul statut

b.) să reprezinte interesele elevilor

c.) să informeze elevii cu privire la activitățile intreprinse și deciziile luate

d.) s participe la activități ce decurg din poziția pe care o dețin

e.) să păstreze permanent dialogul cu elevii pe care-i reprezintă prin publicarea datelor de contact pe

site-ul unității de învățământ sau pe diverse panouri de afișaj din cadrul unității de învățământ

(5) Membrii Consiliului Reprezentativ al Elevilor se aleg în mod democratic, cu majoritatea voturilor

exprimate de membrii fiecărei formaţiuni de elevi. Se alege câte un reprezentant pentru fiecare clasă,

conform unor criterii de valoare în raport cu rezultatele la învăţătură şi de comportament.

(6) C.R.E. funcţionează în baza unui regulament propriu, care este anexă a prezentului Regulament.

(7) C.R.E. analizează problemele elevilor şi propune măsuri privind îmbunătăţirea activităţii şcolare şi

extraşcolare; problemele şi măsurile propuse vor fi aduse la cunoştinţa Consiliului de Administraţie,

care va lua măsuri de soluţionare a acestora, ce vor fi transmise celor interesaţi;

(8) Dacă preşedintele Consiliului Elevilor nu va aduce la cunoştinta Consiliului de Administratie

problemele şi măsurile înaintate de şefii claselor, acesta va fi schimbat după un semestru;

(9) C.R.E. îşi desfăşoară activitatea pe baza unui plan semestrial realizat sub îndrumarea

coordonatorului pentru proiecte şi programe educative şcolare şi extraşcolare, şi a unui grafic de

întruniri (acţiune / dată); aceste documente vor fi transmise în copie Consiliului de Administraţie al

liceului;

(10) La şedinţele Consiliului Reprezentativ al Elevilor şi ale biroului executiv se întocmesc procese

verbale; un exemplar se depune la mapa coordonatorului pe proiecte şi programe educative;

Adunarea Generala a Consiliului Scolar al Elevilor

Adunarea Generala este forul decizional al Consiliului Școlar al Elevilor

(11) Consiliul Elevilor din Colegiul Național “Bethlen Gábor” are următoarea structura:

-președinte

- vicepresedinte/vicepresedinți

-secretar

-membri-reprezentanții claselor

Art. 214.- Regulamentul consiliului reprezentativ al elevilor

(1) Consiliul Elevilor este alcătuit din reprezentanţii fiecărei clase din liceu (cate 1 din fiecare

clasă) şi un membru al personalului didactic care va acţiona drept coordonator al întrunirilor.

Dintre membrii săi Consiliul va alege un secretar al Consiliului pe durata unui an şcolar.

(2) Fiecare clasă îşi va alege reprezentantul în Consiliul Elevilor o dată pe an, la începutul primului

semestru. Votul va fi secret iar elevii vor fi singurii responsabili pentru alegerea reprezentanţilor

lor. Profesorii nu au drept de vot şi nici nu le este permis amestecul sau influenţarea deciziei

elevilor.

Page 88: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

88

(3) Întrunirile Consiliului Elevilor se desfăşoară lunar, fiind prezidat de reprezentantul cadrelor

didactice.

(4) Toţi membrii Consiliului au obligaţia de a participa la toate întrunirile Consiliului, iar când din

motive obiective nu pot participa, au obligaţia de a anunţa secretarul Consiliului.

(5) Membrii Consiliului trebuie să accepte ultimul cuvânt al Preşedintelui. Preşedintele are obligaţia de

a aduce la cunoştinţa Consiliului de Administraţie al liceului toate problemele discutate în cadrul

şedinţelor Consiliului.

(6) Toate propunerile avansate de către Consiliu vor fi notate de secretar şi expuse într-un loc public

până la următoarea întrunire.

(7) Fiecare membru al Consiliului, inclusiv secretarul şi preşedintele au dreptul de a vota prin “DA”

sau “NU” sau să se abţină de la vot.

(8) Votarea poate fi secretă sau prin ridicarea mâinii, în funcţie de hotărârea membrilor Consiliului.

(9) Membrii Consiliului trebuie să respecte toate regulile şi convenţiile adoptate de către Consiliu şi să

asigure aplicarea în rândul elevilor a hotărârilor luate.

(10) Membrii Consiliului sunt datori a ridica în faţa Consiliului problemele specifice procesului

instructiv-educativ cu care se confruntă clasele lor şi vor raporta clasei toate discuţiile purtate

referitor la chestiunile în cauză.

(11) Secretarul Consiliului va întocmi şi va depune la biblioteca şcolii un dosar al întrunirilor care va

fi accesibil tuturor elevilor din liceu.

(12) Secretarul Consiliului are responsabilitatea întocmirii ordinii de zi a întrunirilor şi de a o aduce

la cunoştinţa membrilor cu cel puţin 48 de ore înainte de desfăşurarea întrunirii. Preşedintele are

datoria de a se asigura ca ordinea de zi stabilită este urmărită corespunzător şi ca punctele acesteia

au fost acoperite.

(13) Preşedintele Consiliului trebuie să supravegheze desfăşurarea într-un spirit de corectitudine a

tuturor discuţiilor, cu respectarea ordinii şi a libertăţii de exprimare.

(14) Tematica discuţiilor ce se desfăşoară în cadrul Consiliului elevilor trebuie să aibă ca obiectiv

eficientizarea derulării procesului instructiv-educativ şcolar şi extraşcolar, îmbunătăţirea condiţiilor

de studiu ale elevilor şi organizarea unor activităţi de natură extracurriculară care sunt de larg

interes pentru elevi şi sunt de competenţa şcolii ca desfăşurare.

(15) În cadrul Consiliului elevilor se vor discuta oportunităţile derulării opţionalelor propuse şi se

vor identifica nevoi de formare şi abilităţi pentru dezvoltarea carierei prin propunerea către

Consiliul de Administraţie a noi domenii de extindere.

(16) Atribuțiile Consiliului Reprezentativ al elevilor

a.) reprezintă interesele elevilor și transmite directorului și consiliului profesoral punctul de vedere al

elevilor referitor la problemele de interes

b.) apără drepturile elevilor și sesizează încalcarea lor

c.) sprijină comunicarea dintre elevi și cadrele didactice

d.) se autosesizeaza cu privire la anumite probleme cu care se confruntă elevii

e.) poate iniția activități extrașcolare, concursuri, excursii

f.) propune modalități de stimulare a elevilor în implicarea unor activități educative

g.) organizează alegeri pentru funcțiile din cadrul Consiliului la termen sau când posturile sunt vacante

h.) desemneaza un membru observator pentru Consiliul de Administrație, conform legii

Page 89: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

89

TITLUL X.

Gradinita

Art. 215.- Colegiul Naţional „Bethlen Gábor” cuprinde in structura Gradinița cu Program prelungit

nr.4.

Art. 216. – Gradinita cu Program Normal nr.4 funcționează după aceeași regulament de ordine

interioară, fiind structura Colegiului.

Art. 217. - Respectarea regulamentului de ordine interioara este obligatorie pentru personalul didactic

de predare , didactic auxiliar, nedidactic, pentru copiii preșcolari si parintii acestora.

Art. 218. - Invatamantul prescolar respecta structura anului școlar stabilită pentru invatamantul primar:

a)grupele cu program prelungit functioneaza continuu , asigurand protectia sociala a copiilor;

b)gradinita cu program prelungit se inchide temporar cu aprobarea I.S.J. si cu atentionarea

parintilor , nu mai mult de 60 de zile , pentru curatenie, reparatii si dezinsectie.

Art. 219. - Inscrierea copiilor la gradinita :

a)se face de regula din mai pana la sfarsitul lunii iulie, la inceputul anului scolar sau, in situatii

deosebite , in timpul anului scolar , in limita locurilor disponibile ;

b) pentru inscrierea copiilor nu se percep taxe de inscriere;

c) pentru asigurarea hranei copiilor inscrisi la grupele cu program prelungit parintii platesc o

contributie stabilita de Consiliul de administratie.

Art. 220. - Actele necesare inscrierii copiilor sunt:

1.cerere de inscriere;

2.xerocopie CI parinte / tutore legal,

3.xerocopie dupa cerificatul de nastere

Art. 221. - Transferarea copiilor de la o gradinita la alta se face la cererea parintilor sau a sustinatorilor

legali, cu avizul ambelor unitati , in limita locurilor disponibile;

Art. 222- Scoaterea copilului din evidenta gradinitei se face in urmatoarele cazuri:

1. in caz de boala infectioasa cronica, cu avizul medicului;

2. in cazul in care copilul absenteaza doua saptamani consecutiv, fara motivare.

Art. 223.- Constituirea grupelor

a) se face pe criteriul varstei ;

b) repartizarea educatoarei la grupa se face respectandu-se continuitatea la grupa

Art. 224. - Programul activitatilor din gradinita

-Program prelungit: 7,00 - 17,00

-Program normal :7,00 - 13,00

Art. 225. - Drepturile si obligatiile parintilor:

Page 90: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

90

a) pentru asigurarea hranei copiilor, parinţii au obigatia sa plăteasca lunar o contribuţie bănească,

hotărâtă de Consiliul de administratie in functie de inflatie cel mai tarziu pana la data de 10 a lunii in

curs, din contribuţia lunară se asigura numai hrana copiilor, restul cheltuielilor fiind suportate de la

bugetul statului;

b) in caz de neplata contribuţiei in termen de două săptămani de la data stabilită, copilul nu mai este

primit in grupa de program prelungit si este mutat la grupele cu program normal;

c) părintii au dreptul sa fie informati permanent cu date privind evolutia copilului;

d) au dreptul de a participa săptămânal la activitațile zilnice din ,, Ziua părintilor’’ care este in fiecare

saptamana - joi ;

e) părinţii au dreptul şi obligaţia de a colabora cu unitatea de învăţământ, în vederea realizării

obiectivelor educaţionale;

f) părinţii au obligaţia ca, cel puţin o dată pe lună, să ia legătura cu educatoarea pentru a cunoaşte

evoluţia copilului lor;

g) de pagubele materiale produse de copii in gradinita raspund parintii care au obligatia sa acopere

daunele prin plata obiectului respectiv .

h) comitetul de părinţi al grupei se alege în fiecare an în adunarea generală a părinţilor copiilor grupei,

convocată de educatoarea care prezidează şedinţa, în primele 30 zile de la începerea cursurilor anului

şcolar;

i) educatoarea grupei convoacă adunarea generală a părinţilor la începutul fiecărui semestru şi la

încheierea anului şcolar. De asemenea, educatoarea sau preşedintele comitetului de părinţi al grupei pot

convoca adunarea generală a părinţilor ori de câte ori este necesar;

j) comitetul de părinţi al grupei reprezintă interesele părinţilor copiilor grupei în adunarea generală a

părinţilor la nivelul gradinitei , în consiliul reprezentativ al părinţilor, în consiliul profesoral;

Art. 226. - Comitetul de părinţi al grupei are următoarele atribuţii:

1.sprijină educatoarele în organizarea şi desfăşurarea unor activităţi extraşcolare;

2.are iniţiative şi se implică în îmbunătăţirea condiţiilor din grupa pentru copii

grupei respective;

3.atrage persoane fizice sau juridice care, prin contribuţii financiare sau materiale,

susţin programe de modernizare a activităţii educative şi a bazei materiale din clasă şi din gradinita;

4.comitetul de părinţi al grupei poate propune, în adunarea generală, dacă se

consideră necesar, o sumă minimă prin care părinţii copiilor grupei să contribuie la întreţinerea,

dezvoltarea şi modernizarea bazei materiale a grupei sau a unităţii de învăţământ;

5.contribuţia prevăzută nu este obligatorie, iar neachitarea acesteia nu poate limita ,

în nici un caz, exercitarea de către copii a drepturilor legale .

6.contribuţia prevăzută se colectează şi se administrează numai de către comitetul de

părinţi, fără implicarea cadrelor didactice;

7.educatoarei îi este interzis să opereze cu aceste fonduri;

Art. 227. - Fondurile băneşti ale comitetului de părinţi se cheltuiesc la iniţiativa acestuia în funcție de

nevoile grădiniței.

a) consiliul reprezentativ al părinţilor este compus din preşedinţii comitetelor de părinţi ai fiecărei

grupe și are următoarele atribuţii:

b) identifică surse de finanţare extrabugetară şi propune Consiliului de administraţie al unităţii, la

nivelul căreia se constituie, modul de folosire a acestora;

Page 91: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

91

c) sprijină parteneriatele educaţionale;

d) susţine unitatea de învăţământ în organizarea şi desfăşurarea festivităţilor anuale;

e) susţine conducerea unităţii şcolare în organizarea şi în desfăşurarea consultaţiilor cu părinţii, pe

teme educaţionale;

f) sprijină conducerea unităţii de învăţământ în întreţinerea şi modernizarea bazei materiale;

Art. 228. - Drepturile si obligatiile copiilor

(1) Drepturile copiilor

-a) orice persoana, indiferent de sex, rasa,avand nationalitate maghiara, care are vârsta între 3 si 6 ani ,

poate fi înscrisă la Gradinita nr. 4, Aiud, jud. Alba

-b) in învatamântul preprimar calitatea de prescolar se dobândeste în urma solicitarii scrise adresate de

parinti sau tutori legali către Colegiul National Bethlen Gabor.

-c) toti copiii inscrisi si la program normal sau prelungit pot lua masa la cantina gradinitei , contracost

-d) toti copiii beneficiaza de asistenta psihopedagogica si medicala gratuita

-e) toti copiii au dreptul sa participe la activitatile extrascolare si la proiectele educationale organizate

de unitatea de învatamânt.

(2.)Îndatoririle copiilor

a) copiii trebuie sa aiba un comportament civilizat atât în unitatea de învătământ, cât și în afara ei.

b) copiii trebuie să pastreze curatenia în spatiile de învatamânt , grupuri sanitare, curtea de joc.

c) copiii trebuie sa cunoasca si sa respecte:

1. regulile de circulatie si cele cu privire la apararea sanatatii;

2. reguli de prevenire a incendiilor;

3. normele de protectie a mediului.

Art. 229. - Evaluarea

(1) educatoarea foloseste modalitati diverse de evaluare a progreselor copiilor si acorda atentie

implicarii copiilor in procesul evaluarii ;

(2) evaluarea se face ritmic conform metodologiei stabilite de Consiliul National de Evaluare si

Examinare respectindu-se prevederile din Reulamentul de Organizare si Functionare a unitatilor

din invatamintul preuniversitar de stat :

(3) Instrumentele de evaluare se stabilesc in functie de varsta si de particularitatile psihopedagogice

ale copiilor .

Art. 230. - Resurse umane

(1) personalul didactic, nedidactic si de ingrijire care i-si realizeaza norma de activitate

in gradinita, are obligatia de a respecta ordinea si disciplina, programul de lucru,

regulamentul de ordine interioara, sarcinile specifice si obligatorii din fisa postului,

precum si normele in vigoare prevazute de legislatia muncii, din domeniul educatiei,

sanitar, etc.

(2) Drepturile si obligatiile fiecarui salariat din gradinita se respecta in mod obligatoriu

(3) Indiferent de categoria socio-profesionala pe care o reprezinta ,personalul angajat in

gradinita de copii are datoria si obligatia de a respecta normele privind asigurarea

vietii, sanatatii si integritatii copilului pe timpul cat acesta se afla in unitatea

prescolara

Page 92: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

92

(4) Consiliul de administratie si directorul stabilesc norme si competente care

completeaza fisa individuala a postului pentru personalul didactic si nedidactic, in

funcie de necesitatile gradinitei.

Art. 231. - Relatii cu alte institutii si cu publicul

a) Gradinita cu Program Normal Nr. 4 Aiud se afla in subordinea directa a conducerii

Colegiului Național Bethlen Gabor și a I.S.J. ALBA .

b) Gradinita intreține relatii cu autoritățile locale, judetene, politia, biserica si alte

institutii guvernamentale si nonguvernamentale.

TITLUL XI.

Drepturile, îndatoririle şi sancţiunile elevilor din internat

Drepturile elevilor interni:

Art. 232. Elevii care sunt cazaţi în căminul internat a Colegiuilui Național ”Bethlen Gabor” au dreptul

să folosească în mod gratuit baza materială şi culturală a internatului, să folosească spaţiul de studiu, să

aleagă şi să fie ales în comitetul de internat, să facă propuneri pentru îmbunătăţirea condiţiilor de studiu

şi de viaţă în internat, să participe la serbări şi alte activităţi organizate de şcoală

Art. 233. Elevii interni pot servi masa la cantina şcolii, în baza unui abonament lunar

Art.234.Elevii din internat pot beneficia de burse acordate de Fundația Bethlen Gabor conform unui

regulament propriu.

Îndatoririle elevilor interni:

Art. 235. Elevii interni au următoarele îndatoriri:

a) să respecte programul cadru al internatului;

b) să aibă o ţinută şi o atitudine corespunzătoare;

c) să folosească în mod corespunzător bunurile din inventar, instalaţiile electrice şi sanitare precum şi

celelalte bunuri puse la dispoziţie;

d) să efectueze programul gospodăresc stabilit de comitetul de cămin;

e) să respecte regulile igienico-sanitare;

f) să păstreze liniştea, ordinea şi curăţenia în camera de locuit, în spaţiile de folosinţă în comun;

g) să achite lunar regia de internat, cazarea şi alocaţia de hrană până la sfârşitul lunii în curs pentru luna

următoare. Situaţiile deosebite care împiedică acest lucru vor fi aduse la cunoştinţa personalului

responsabil de cămin (director, pedagog), în timp util. În cazul neefectuării acestor plăţi contractul va fi

considerat reziliat unilateral.

h) să depună cerere către Fundația Bethlen Gabor în vederea obținerii unei burse, care se retrage în

cazul corigențelor pentru o perioadă de 2 săptămâni/1 corigență.

i) să solicite bilet de voie de la pedagogul de serviciu, în legătură cu orice plecare din internat, inclusive

ún timpul programului liber, în cazul în care părăsește localitatea şi să respecte intervalul orar de pe

acesta. Biletul de învoire se păstrează la poartă. În internat pedagogul consemnează într-un registru

învoirea elevului menționând scopul și perioada.

j) să colaboreze cu pedagogul pentru efectuarea mutaţiei pe actul de identitate (viza de flotant).

k) să-şi efectueze zilnic toaleta individuală;

Page 93: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

93

l) să aibă o atitudine cuviincioasă faţă de profesori, părinţi, pedagogi şi colegi;

m) să respecte regulile de protecţie a muncii şi vieţii în internat;

n) la plecarea în vacanţe să efectueze curăţenie generală în cameră şi să restituie integral bunurile

primite în stare corespunzătoare;

o) să facă serviciu pe internat și la cantina, conform unui program stabilit de pedagogi, aprobat de

conducerea internatului;

p) să participe la meditaţiile organizate zilnic, de regulă în camerele proprii;

r) să folosească sala de meditații și sala amenajată cu echipament IT conform programului stabilit de

pedagogi, respectiv conducerea internatului;

q) să respecte orele de studiu şi pregătire pentru (lecţii) ore;

s) să prezinte carnetul de elev pedagogului pentru semnare (săptămânal - luni);

t) să respecte regulile PSI.

u) să participle la minim 1 activitate extracurriculară săptămânal

v) la sfârșit de săptămână elevul intern pleacă acasă sau după caz în alte destinații cu acordul

pedagogului, dirigintelui și directorului adjunct în baza carnetului de învoire al clasei.

w) în celelalte situații, referitor la sfârșit de săptămână, elevul poate părăsi internatul cu acordul

pedagogului și directorului adjunct, în urma consultării cu organizatorul evenimentului la care participă

elevul.

Programul unei zile de lucru (fără sâmbătă şi duminică) este:

6.30– deşteptarea

6,30-7,30 – program administrativ (toaleta de dimineaţă, curăţenie în dormitoare, servirea

mesei)

7,30-8,00 – pregătirea pentru ore şi mersul la cursuri.

8,00-14,00 (15,00.16,00 cf orarului) cursuri

13,00-15,30 – servirea mesei de prânz

Finalizarea cusrsurilor-16,45 – program de odihnă, program liber

16,45-17,00 – curăţenie în dormitor şi pregătirea pentru meditaţie

17,00-19,00 – meditaţie în camera/în sala de meditații conform programului stability de

pedagogi

19.00-20.00 – servirea mesei

20.00-21,00 – meditație în sala de meditații – optional, cu înștiințarea pedagogului

21,45-22,30 – pregatirea pentru culcare (cu toaleta de seară)

22,30-23,00 – depozitarea telefoanelor mobile (setate, deconectate) în dulapul propriu

23,00 – prezența, încetarea programului

Program de sfârșit de săptămână (Vineri după cursuri, sâmbătă și duminică)

Program liber

17.00/19.00 – prezența obligatorie

(în lunile: septembrie, octombrie, martie, aprilie, mai, iunie prezența la ora 19.00)

(în lunile: noiembrie, decembrie, ianuarie, februarie prezența la ora 17.00)

NOTĂ:

• Închiderea internatului se face la ora 21.00

Page 94: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

94

• Sala dotată cu calculatoare se poate folosi și după ora 22.00, în cazuri excepționale, cu acordul

și sub îndrumarea pedagogului de serviciu.

• La ora 22.30 telefoanele mobile vor fi depuse de fiecare elev intern în dulapul propriu. Acest

lucru se verifică de responsabilul de cameră și pedagogul de serviciu.

• Elevii care învață până la ora 24 în camera de meditații vor depune telefoanele mobile la

întoarcerea ăn camera (la ora 24). Se verifică de pedagogul de serviciu.

• În timpul orelor de meditații în camera și sala de meditații telefoanele mobile și echipamentul

IT propriu sau al internatului se poate folosi exclusive în scop educational.

• Telefonul mobil sau echipamentul IT folosit la meditații în alte scopuri decât cel educational,

respective cele folosite în camera după ora 23 vor fi preluate de către pedagogul de serviciu cu

proces verbal și predate direcțiunii. Directorul predă echipamentul preluat părintelui.

• Activităţile vor fi raportate şi la orarul elevului. Programul cadru va fi adaptat în zilele de

sâmbătă şi duminică. Activităţile gospodăreşti vor fi stabilite de pedagog împreună cu membrii

comitetului de cămin. Personalul şcolii nu răspunde de bunurile personale ale elevilor.

• Respectarea acestui program este obligatorie.

Page 95: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

95

Art. 236. Elevilor interni le sunt interzise:

a) introducerea sau tolerarea persoanelor străine în internat fără acordul pedagogului sau a conducerii

şcolii;

b) introducerea sau consumarea în internat a băuturilor alcoolice, drogurilor, substanţelor halucinogene,

fumatul;

c) folosirea reşourilor sau altor aparate electrice, decât cele puse la dispoziţie de administraţie în

spaţiile special amenajate;

d) introducerea în internat a substanţelor inflamabile şi toxice;

e) pregătirea preparatelor culinare şi păstrarea alimentelor în camere şi pe ferestre;

f) practicarea jocurilor de noroc;

g) pătrunderea în alte camere fără acordul celor care locuiesc acolo sau în lipsa acestora;

h) părăsirea internatului fără acordul pedagogului de serviciu;

i) lipirea pe pereţii camerelor, pe uşi, ferestre sau dulapuri de fotografii sau decupaje sau scene obscene

sau ce contravin bunelor moravuri;

j) schimbarea destinaţiei bunurilor puse la dispoziţie, deteriorarea sau distrugerea lor;

k) folosirea unui limbaj vulgar şi a unei atitudini necorespunzătoare mediului şcolar;

l) aruncarea în jurul internatului sau în spaţiile de folosinţă comună a ambalajelor şi resturilor menajere.

m) efectuarea unor activităţi care perturbă programul de meditaţie.

n) comportamentul necivilizat faţă de ceilalţi elevi cazaţi.

o) înstrăinarea legitimaţiilor.

p) scoaterea din cantină a veselei şi a tacâmurilor (în cazurile speciale vor cere permisiunea

pedagogului de serviciu)

r) utilizarea telefoanelor mobile în intervalul orar 23.00 – 07.00

Art.237. Sarcinile elevului de serviciu în internat

a) Respectă programul de serviciu stabilit.

b) Nu admite intrarea persoanelor străine în internat.

c) Anunţă pedagogul de serviciu şi elevul căutat de către părinţi, rude, prieteni. Nu admite intrarea lor

în cămin.

d) Nu părăseşte locul de serviciu până nu-şi asigură înlocuitor şi nu are acordul pedagogului.

e) Să aibă un comportament civilizat faţă de toate persoanele cărora li se adresează.

f) Anunţă pedagogul de serviciu de câte ori se produce o deteriorare sau stricăciune a bunurilor comune

din internat (geamuri, tâmplărie, instalaţii sanitare, încuietori etc.)

g) În cazuri de forţă majoră (incendii, cutremur, inundaţie, etc.) anunţă pedagogul de serviciu, portarul

sau oricare alt angajat al instituţiei şi ia unele măsuri imediate de P.S.I.

h) Anunţă pedagogul de serviciu de orice neregulă constatată.

i) Anunţă pedagogul de serviciu de orice situaţie conflictuală apărută între elevii interni, anunţă

personalul de pază.

j) Elevul de serviciu îndeplineşte şi alte responsabilităţi stabilite de conducerea instituţiei/sau a

pedagogului.

k) Consemnează într-un registru de procese verbale, constatările din ziua respectivă şi informează

pedagogul de serviciu sau supraveghetorul de noapte.

Art.238. Norme P.M. şi P.S.I.

Elevilor interni le sunt interzise:

- Intervenţia sub orice formă la instalaţiile electrice: tablouri electrice, prize, doze,

întrerupătoare etc.

Page 96: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

96

- Utilizarea veiozelor, aparatelor de radio, televizoare cu defecţiuni la cabluri, ştechere etc.

- Folosirea de improvizaţii electrice.

- Folosirea reşourilor, termoplonjoarelor, aerotermelor sau altor aparate electrice ce pot arde

instalaţia electrică.

- Folosirea aparatelor de încălzit (numai în situaţii excepţionale şi doar cu acordul conducerii).

- Călcatul lenjeriei în camere, aceasta se va face numai în spaţiile special amenajate (prevăzute

cu prize cu împământare şi covoare termoizolante pe jos).

- Căţăratul pe geamuri, burlane de scurgere a apei pluviale, centuri de împământare etc.

- Urcatul pe acoperişul căminului sau alte suprafeţe situate la înălţime.

- Accesul pe balustrada căminului.

- Rezemarea corpului de balustrade şi coborârea pe balustrade.

- Accesul la hidranţi, stingătoare.

- Fuga sau îmbulzeala pe holurile căminului.

- Accesul băieţilor pe palierul fetelor şi invers.

- Accesul în alte camere decât cea în care locuieşte, fără aprobarea celor ce locuiesc acolo.

- Încuiatul camerelor pe dinăuntru şi nepermiterea pedagogului sau a supraveghetorului de

noapte de a pătrunde în cameră.

- Aruncarea unor obiecte pe geamurile camerelor.

- Elevii au obligaţia de a anunţa pedagogul de serviciu (sau supraveghetorul de noapte) despre

orice problemă personală sau colectivă apărută pe timpul şederii lor în cămin.

- Evacuarea elevilor din internat, în caz de alarme P.S.I. se va face conform instrucţiunilor

planurilor de evacuare existente, în deplină ordine şi disciplină sub supravegherea personalului

specializat.

- Activităţile sportive se vor desfăşura conform graficului şi sub supravegherea personalului

abilitat. Competiţiile sportive se vor desfăşura după un program aprobat, cu acordul catedrei de

educaţie fizică

Sancţiuni:

Art. 239. Elevii interni care săvârşesc fapte prin care se încalcă dispoziţiile legale în vigoare, inclusiv

ROFUÎP şi Regulamentul de ordine interioară, vor fi sancţionaţi în funcţie de gravitatea faptelor şi de

repetabilitatea lor.

Art. 240. Sancţiunile care se pot aplica elevilor interni sunt:

a) observaţie individuală;

b) mustrare scrisă;

c) retragerea temporară sau definitivă a bursei;

d) eliminarea de la cursuri pe o perioadă de 3-5 zile;

e) eliminare din internat pe o perioadă limitată de timp (5-15 zile);

f) eliminare din internat pe durată nelimitată;

g) exmatricularea cu drept de reînscriere în anul următor în aceeaşi unitate de învăţământ şi în acelaşi

an de studiu;

h) exmatricularea fără drept de reînscrierea în aceeaşi unitate de învăţământ;

i) exmatricularea din toate unităţile de învăţământ, fără drept de reînscriere, pe o perioadă de timp.

Art. 241. Încălcarea repetată a prevederilor legale duce la aplicarea unor sancţiuni mai aspre.

Page 97: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

97

Art. 242. Toate sancţiunile aplicate elevilor interni se propun de către pedagog şi/sau diriginte sau de

Comitetul de internat, în baza unui referat.

Art. 243. Elevii bursieri au obligația de a respecta hotărârile Comitetului de burse.

Art. 244. Pentru închirierea unui loc de cazare în internatul colegiului se va încheia un contract de

închiriere după modelul din anexa.

TITLUL XII.

Evaluarea unităţilor de învăţământ

CAPITOLUL I Dispoziţii generale

Art. 245. — Evaluarea instituţională se realizează în conformitate cu prevederile legale, în două forme

fundamentale:

a) inspecţia de evaluare instituţională a unităţilor de învăţământ;

b) evaluarea internă şi externă a calităţii educaţiei.

Art. 246. — (1) Inspecţia de evaluare instituţională a unităţilor de învăţământ reprezintă o activitate de

evaluare generală a performanţelor diferitelor categorii de unităţi de învăţământ, prin raportare explicită

la politicile educaţionale, la scopurile şi obiectivele dezirabile propuse, la standardele asumate în

funcţionarea acestora.

(2) Inspecţia de evaluare instituţională se realizează de către inspectoratele şcolare şi minister, prin

inspecţia şcolară generală a unităţilor de învăţământ, în conformitate cu prevederile regulamentului de

inspecţie a unităţilor de învăţământ, elaborat de minister.

(3) în îndeplinirea atribuţiilor prevăzute de lege, prin inspecţia şcolară, inspectoratele şcolare:

a) îndrumă, controlează şi monitorizează calitatea activităţilor de predare—învăţare—evaluare;

b) îndrumă, controlează, monitorizează şi evaluează calitatea managementului unităţilor de învăţământ.

(4) Conducerea unităţilor de învăţământ şi personalul didactic nu pot refuza inspecţia şcolară, cu

excepţia situaţiilor în care, din cauze obiective, probate cu acte doveditoare, aceştia nu îşi pot desfăşura

activităţile profesionale curente.

CAPITOLUL II Evaluarea internă a calităţii educaţiei

Art. 247. — (1) Calitatea educaţiei reprezintă o prioritate permanentă pentru unitatea de învăţământ şi

este centrată preponderent pe rezultatele învăţării.

(2) Evaluarea internă se realizează potrivit legislaţiei în domeniul asigurării calităţii în învăţământul

preuniversitar.

Art. 248. — (1) în conformitate cu prevederile legale, la nivelul fiecărei unităţi de învăţământ se

înfiinţează Comisia pentru evaluarea şi asigurarea calităţii (CEAC).

(2) Pe baza legislaţiei în vigoare, unitatea de învăţământ elaborează şi adoptă propria strategie şi

propriul regulament de funcţionare a Comisiei pentru evaluarea şi asigurarea calităţii.

Page 98: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

98

(3) Conducerea unităţii de învăţământ este direct responsabilă de calitatea educaţiei furnizate.

Art. 249. —în procesele de autoevaluare şi monitorizare internă, unităţile de învăţământ profesional şi

tehnic vor aplica instrumentele Cadrului naţional de asigurare a calităţii în învăţământul profesional şi

tehnic.

Art. 250. — (1) Componenţa, atribuţiile şi responsabilităţile comisiei pentru evaluarea şi asigurarea

calităţii sunt realizate în conformitate cu prevederile legale.

(2) Activitatea membrilor comisiei pentru evaluarea şi asigurarea calităţii poate fi remunerată, cu

respectarea legislaţiei în vigoare.

(3) Orice control sau evaluare externă a calităţii din partea Agenţiei Române de Asigurare a Calităţii în

învăţământul Preuniversitar sau a ministerului se bazează pe analiza raportului de evaluare internă a

activităţii din unitatea de învăţământ.

CAPITOLUL III Evaluarea externă a calităţii educaţiei

Art.251. — (1) 0 formă specifică de evaluare instituţională, diferită de inspecţia generală a unităţilor de

învăţământ, o reprezintă evaluarea instituţională în vederea autorizării, acreditării şi evaluării periodice

a organizaţiilor furnizoare de educaţie, realizată de Agenţia Română de Asigurare a Calităţii în

învăţământul Preuniversitar.

(2) Evaluarea externă a calităţii educaţiei în unităţile de învăţământ se realizează, în conformitate cu

prevederile legale, de către Agenţia Română de Asigurare a Calităţii în învăţământul Preuniversitar.

(3) Unităţile de învăţământ se supun procesului de evaluare şi acreditare, în condiţiile legii.

(4) Evaluarea, autorizarea şi acreditarea se fac la nivelul structurilor instituţionale, conform

prevederilor legale.

(5) în cazul unităţilor de învăţământ supuse evaluării externe realizate de către Agenţia Română de

Asigurare a Calităţii în învăţământul Preuniversitar, în bugetele acestora vor fi asigurate, în mod

distinct, din finanţarea de bază, sumele necesare acoperirii costurilor, conform tarifelor percepute de

către Agenţia Română de Asigurare a Calităţii în învăţământul Preuniversitar pentru această activitate.

TITLUL XIII.

Partenerii educaţionali

CAPITOLUL I Drepturile părinţilor, tutorilor sau susţinătorilor legali

Art. 252. — (1) Părinţii, tutorii sau susţinătorii legali ai antepreşcolarului/preşcolarului/elevului sunt

parteneri educaţionali principali al Colegiului Național „Bethlen Gábor”.

(2) Părinţii, tutorii sau susţinătorii legali ai copilului/elevului au acces la toate informaţiile legate de

sistemul de învăţământ care privesc educaţia copiilor lor.

(3) Părinţii, tutorii sau susţinătorii legali ai copilului/elevului au dreptul de a fi susţinuţi de sistemul de

învăţământ, pentru a se educa şi a-şi îmbunătăţii aptitudinile ca parteneri în relaţia familie—şcoală.

Art. 253. — (1) Părintele, tutorele sau susţinătorul legal al copilului/elevului are dreptul să fie informat

periodic referitor la situaţia şcolară şi la comportamentul propriului copil.

Page 99: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

99

(2) Părintele, tutorele sau susţinătorul legal al copilului/elevului are dreptul să dobândească informaţii

referitoare numai la situaţia propriului copil.

Art. 254. — (1) Părintele, tutorele sau susţinătorul legal al copilului/elevului are acces în incinta

Colegiului Național „Bethlen Gábor” în concordanţă cu procedura de acces, dacă:

a) a fost solicitat/a fost programat pentru o discuţie cu un cadru didactic sau cu directorul/directorul

adjunct al unităţii de învăţământ;

b) desfăşoară activităţi în comun cu cadrele didactice;

c) depune o cerere/alt document la secretariatul unităţii de învăţământ;

d) participă la întâlnirile programate cu educatorul-puericultor/ educatoarea/ învăţătorul/ institutorul/

profesorul pentru învăţământ preşcolar/primar/profesorul diriginte;

e) participă la acţiuni organizate de asociaţia de părinţi.

(2) Consiliul de administraţie are obligaţia stabilirii procedurii de acces al părinţilor, tutorilor sau

susţinătorilor legali în unităţile de învăţământ.

Art. 255. — Părinţii, tutorii sau susţinătorii legali au dreptul să se constituie în asociaţii cu

personalitate juridică, conform legislaţiei în vigoare.

Art. 256. — (1) Rezolvarea situaţiilor conflictuale sesizate de părintele/tutorele/susţinătorul legal al

copilului/elevului în care este implicat propriul copil se face prin discuţii amiabile cu salariatul unităţii

de învăţământ implicat, educatorul-puericultor/educatoarea/învăţătorul/institutorulprofesorul pentru

învăţământul preşcolar/primar/profesorul diriginte. Părintele/tutorele/susţinătorul legal al

copilului/elevului are dreptul de a solicita ca la discuţii să participe şi reprezentantul părinţilor. în

situaţia în care discuţiile amiabile nu conduc la rezolvarea conflictului, părintele/tutorele/susţinătorul

legal are dreptul de a se adresa conducerii unităţii de învăţământ, printr-o cerere scrisă, în vederea

rezolvării problemei.

(2) în cazul în care părintele/tutorele/susţinătorul legal consideră că starea conflictuală nu a fost

rezolvată la nivelul unităţii de învăţământ, acesta are dreptul de a se adresa, în scris, inspectoratului

şcolar pentru a media şi rezolva starea conflictuală.

CAPITOLUL II Îndatoririle părinţilor, tutorilor sau susţinătorilor legali

Art. 257. — (1) Potrivit prevederilor legale părintele, tutorele sau susţinătorul legal are obligaţia de a

asigura frecvenţa şcolară a elevului în învăţământul obligatoriu şi de a lua măsuri pentru şcolarizarea

elevului, până la finalizarea studiilor.

(2) Părintele, tutorele sau susţinătorul legal care nu asigură şcolarizarea elevului, în perioada

învăţământului obligatoriu, poate fi sancţionat, conform legislaţiei în vigoare, cu amendă cuprinsă între

100 lei şi 1.000 lei ori este obligat să presteze muncă în folosul comunităţii.

(3) Constatarea contravenţiei şi aplicarea amenzilor contravenţionale prevăzute la alin. (2) se realizează

de către persoanele împuternicite de primar în acest scop, la sesizarea consiliului de administraţie al

unităţii de învăţământ.

(4) Conform legislaţiei în vigoare, la înscrierea copilului/elevului în unitatea de învăţământ, părintele,

tutorele sau susţinătorul legal are obligaţia de a prezenta documentele medicale solicitate, în vederea

menţinerii unui climat sănătos la nivel de grupă/formaţiune de studiu/pentru evitarea degradării stării

de sănătate a celorlalţi elevi/preşcolari din colectivitate/unitatea de învăţământ.

Page 100: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

100

(5) Părintele, tutorele sau susţinătorul legal are obligaţia ca, cel puţin o dată pe lună, să ia legătura cu

profesorul pentru învăţământul preşcolar/învăţătorul/institutorul/profesorul pentru învăţământul

primar/profesorul diriginte pentru a cunoaşte evoluţia copilului/elevului. Prezenţa părintelui, tutorelui

sau susţinătorului legal va fi consemnată în caietul educatorului-

puericultor/educatoarei/învăţătorului/institutorului/profesorului pentru învăţământ preşcolar/primar,

profesorului diriginte, cu nume, dată şi semnătură.

(6) Părintele, tutorele sau susţinătorul legal răspunde material pentru distrugerile bunurilor din

patrimoniul unităţii de învăţământ, cauzate de elev.

(7) Părintele, tutorele sau susţinătorul legal al elevului din învăţământul primar are obligaţia să îl

însoţească până la intrarea în unitatea de învăţământ, iar la terminarea orelor de curs să îl preia. în cazul

în care părintele, tutorele sau susţinătorul legal nu poate să desfăşoare o astfel de activitate,

împuterniceşte o altă persoană.

(8) Părintele, tutorele sau susţinătorul legal al elevului din învăţământul primar, gimnazial şi ciclul

inferior al liceului are obligaţia de a solicita, în scris, retragerea elevului în vederea înscrierii acestuia

într-o unitate de învăţământ din străinătate.

Art. 258. — Se interzice oricăror persoane agresarea fizică, psihică, verbală etc. a copiilor/elevilor şi a

personalului unităţii de învăţământ.

Art. 259. — Respectarea prevederilor prezentului regulament şi a regulamentului de organizare şi

funcţionare a unităţii de învăţământ este obligatorie pentru părinţii, tutorii sau susţinătorii legali ai

copiilor/elevilor.

CAPITOLUL III Adunarea generală a părinţilor

Art. 260. — (1) Adunarea generală a părinţilor este constituită din toţi părinţii, tutorii sau susţinătorii

legali ai copiilor/elevilor de la grupă/formaţiune de studiu.

(2) Adunarea generală a părinţilor hotărăşte referitor la activităţile de susţinere a cadrelor didactice şi a

echipei manageriale a unităţii de învăţământ, în demersul de asigurare a condiţiilor necesare educării

copiilor/elevilor.

(3) în adunarea generală a părinţilor se discută problemele generale ale colectivului de copii/elevi şi nu

situaţia concretă a unui copil/elev. Situaţia unui copil/elev se discută individual, numai în prezenţa

părintelui, tutorelui sau susţinătorului legal al copilului/elevului respectiv.

Art. 261. — (1) Adunarea generală a părinţilor se convoacă de către educatorul-

puericultor/educatorul/învăţătorul/institutorul/ profesorul pentru învăţământul

preşcolar/primar/profesorul diriginte, de către preşedintele comitetului de părinţi al clasei sau de către

1/3 din numărul total al membrilor săi ori al elevilor clasei.

(2) Adunarea generală a părinţilor se convoacă semestrial sau ori de câte ori este nevoie, este valabil

întrunită în prezenţa a jumătate plus unu din totalul părinţilor, tutorilor sau susţinătorilor legali ai

copiilor/elevilor din grupa/clasa respectivă şi adoptă hotărâri cu votul a jumătate plus unu din cei

prezenţi. In caz contrar se convoacă o nouă adunare generală a părinţilor, în cel mult 7 zile, în care se

pot adopta hotărâri, indiferent de numărul celor prezenţi, cu votul a jumătate plus unu din aceştia.

CAPITOLUL IV Comitetul de părinţi

Page 101: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

101

Art. 262. — (1) In Colegiul National „Bethlen Gábor” se înfiinţează şi funcţionează comitetul de

părinţi la nivelul fiecărei grupe/clase.

(2) Comitetul de părinţi se alege, prin majoritate simplă a voturilor, în fiecare an, în adunarea generală

a părinţilor, convocată de educatorul-puericultor/educatoarea/învăţătorul/ institutorul/profesorul pentru

învăţământul preşcolar sau primar/profesorul diriginte care prezidează şedinţa.

(3) Convocarea adunării generale pentru alegerea comitetului de părinţi are loc în primele 30 de zile

calendaristice de la începerea cursurilor anului şcolar.

(4) Consiliul de conducere al comitetul de părinţi pe grupă/clasa se compune din 3 persoane: un

preşedinte şi 2 membri. în prima şedinţă după alegere, membrii comitetului decid responsabilităţile

fiecăruia, pe care le comunică educatorului-puericultor/profesorului pentru învăţământul

antepreşcolar/preşcolar/primar/profesorului diriginte.

(5) Consiliul de conducere al comitetului de părinţi pe grupă/clasă reprezintă interesele părinţilor,

tutorilor sau susţinătorilor legali ai copiilor/elevilor clasei în adunarea generală a părinţilor, tutorilor

sau susţinătorilor legali, în consiliul profesoral, în consiliul clasei şi în relaţiile cu echipa managerială.

Art. 263. — Consiliul de conducere al Comitetului de părinţi pe grupă/clasă are următoarele atribuţii:

a) pune în practică deciziile luate de către adunarea generală a părinţilor elevilor clasei. Deciziile se iau

cu majoritatea simplă a voturilor părinţilor, tutorilor sau susţinătorilor legali prezenţi;

b) susţine organizarea şi desfăşurarea de proiecte, programe şi activităţi educative extraşcolare la

nivelul grupei/clasei şi a unităţii de învăţământ;

c) susţine organizarea şi desfăşurarea de programe de prevenire şi combaterea violenţei, asigurarea

siguranţei şi securităţii, combaterea discriminării şi reducerea absenteismului în mediul şcolar;

d) susţine activităţile dedicate întreţinerii, dezvoltării şi modernizării bazei materiale a grupei/clasei şi

unităţii de învăţământ, prin strângerea de cotizaţii voluntare de la membrii asociaţiei de părinţi şi

atragerea de fonduri băneşti şi donaţii de la persoane fizice sau juridice, colectate prin asociaţia de

părinţi cu personalitate juridică cu respectarea prevederilor legale în domeniul financiar;

e) sprijină conducerea unităţii de învăţământ şi educatorul-

puericultor/educatoarea/învăţătorul/institutorul/profesorul pentru învăţământ

antepreşcolar/preşcolar/primar/profesorul diriginte şi se implică activ în întreţinerea, dezvoltarea şi

modernizarea bazei materiale a grupei/clasei şi a unităţii de învăţământ;

f) susţine organizarea şi desfăşurarea de activităţi de consiliere şi orientare socioprofesionale;

g) se implică în asigurarea securităţii copiilor/elevilor în cadrul activităţilor educative, extraşcolare şi

extracurriculare;

h) prezintă, semestrial, adunării generale a părinţilor, justificarea utilizării fondurilor alocate, dacă

acestea există.

Art. 264. — Preşedintele comitetului de părinţi pe grupă/clasă reprezintă interesele părinţilor, tutorilor

sau susţinătorilor legali în relaţiile cu organizaţia de părinţi şi prin aceasta în relaţie cu conducerea

unităţii de învăţământ şi alte foruri, organisme şi organizaţii.

Art. 265. — (1) Comitetul de părinţi poate decide să susţină, inclusiv financiar prin asociaţia de părinţi

cu personalitate juridică, cu respectarea prevederilor legale în domeniul financiar, întreţinerea,

dezvoltarea şi modernizarea bazei materiale a clasei. Hotărârea comitetului de părinţi nu este

obligatorie.

Page 102: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

102

(2) Sponsorizarea unei grupe/clase de către un operator economic/persoane fizice se face cunoscută

comitetului de părinţi. Sponsorizarea nu atrage după sine drepturi suplimentare pentru

copii/elevi/părinţi, tutori sau susţinători legali.

(3) Este interzisă implicarea copiilor/elevilor sau a personalului din unitatea de învăţământ în

strângerea fondurilor.

CAPITOLUL V Consiliul reprezentativ al părinţilor

Art. 266. — (1) In Colegiul National „Bethlen Gábor” funcţionează Consiliul reprezentativ al

părinţilor.

(2) Consiliul reprezentativ al părinţilor din unitatea de învăţământ este compus din preşedinţii

comitetelor de părinţi.

(3) Consiliul reprezentativ al părinţilor este o structură, fără personalitate juridică, a cărei activitate este

reglementată printr-un regulament adoptat prin hotărârea adunării generale a părinţilor din unitatea de

învăţământ, care nu are patrimoniu, nu are buget de venituri şi cheltuieli, nu are dreptul de a colecta

cotizaţii, donaţii şi a primi finanţări de orice fel de la persoane fizice sau juridice. Se poate implica în

activităţile unităţii de învăţământ prin acţiuni cu caracter logistic — voluntariat.

Art. 267. — (1) Consiliul reprezentativ al părinţilor îşi desemnează preşedintele şi 2 vicepreşedinţi ale

căror atribuţii se stabilesc imediat după desemnare, de comun acord între cei 3, şi se consemnează în

procesul-verbal al şedinţei.

(2) Consiliul reprezentativ al părinţilor se întruneşte în şedinţe ori de câte ori este necesar. Convocarea

şedinţelor Consiliului reprezentativ al părinţilor se face de către preşedintele acestuia sau, după caz, de

unul dintre vicepreşedinţi.

(3) Consiliul reprezentativ al părinţilor desemnează reprezentanţii părinţilor, tutorilor sau susţinătorilor

legali în organismele de conducere şi comisiile unităţii de învăţământ.

(4) Consiliul reprezentativ al părinţilor decide prin vot deschis, cu majoritatea simplă a voturilor celor

prezenţi.

(5) Preşedintele reprezintă Consiliul reprezentativ al părinţilor în relaţia cu alte persoane fizice şi

juridice.

(6) Preşedintele prezintă, anual, raportul de activitate al Consiliului reprezentativ al părinţilor.

Art. 268. — Consiliul reprezentativ al părinţilor are următoarele atribuţii:

a) propune unităţilor de învăţământ discipline şi domenii care să se studieze prin curriculumul la

decizia şcolii, inclusiv din oferta naţională;

b) sprijină parteneriatele educaţionale între unităţile de învăţământ şi instituţiile/organizaţiile cu rol

educativ din comunitatea locală;

c) susţine unităţile de învăţământ în derularea programelor de prevenire şi de combatere a

absenteismului şi a violenţei în mediul şcolar;

d) promovează imaginea unităţii de învăţământ în comunitatea locală;

e) se ocupă de conservarea, promovarea şi cunoaşterea tradiţiilor culturale specifice minorităţilor în

plan local, de dezvoltarea multiculturalităţii şi a dialogului cultural;

f) susţine unitatea de învăţământ în organizarea şi desfăşurarea tuturor activităţilor;

g) susţine conducerea unităţii de învăţământ în organizarea şi în desfăşurarea consultaţiilor cu părinţii,

tutorii sau susţinătorii legali, pe teme educaţionale;

Page 103: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

103

h) colaborează cu instituţiile publice de asistenţă socială/educaţională specializată, direcţia generală de

asistenţă socială şi protecţia copilului, cu organele de autoritate tutelară sau cu organizaţiile

nonguvernamentale cu atribuţii în acest sens, în vederea soluţionării situaţiei elevilor care au nevoie de

ocrotire;

i) susţine unitatea de învăţământ în activitatea de consiliere şi orientare socioprofesională sau de

integrare socială a absolvenţilor;

j) propune măsuri pentru şcolarizarea elevilor din învăţământul obligatoriu şi încadrarea în muncă a

absolvenţilor;

k) se implică direct în derularea activităţilor din cadrul parteneriatelor ce se derulează în unitatea de

învăţământ, la solicitarea cadrelor didactice;

l) sprijină conducerea unităţii de învăţământ în asigurarea sănătăţii şi securităţii elevilor;

m) are iniţiative şi se implică în îmbunătăţirea calităţii vieţii, în buna desfăşurare a activităţii în

internate şi în cantine.

Art. 269. — (1) Consiliul reprezentativ al părinţilor din unitatea de învăţământ poate face demersuri

privind atragerea de resurse financiare, care vor fi gestionate de către şcoală constând în contribuţii,

donaţii, sponsorizări etc., din partea unor persoane fizice sau juridice din ţară şi din străinătate, care vor

fi utilizate pentru:

a) modernizarea şi întreţinerea patrimoniului unităţii de învăţământ, a bazei materiale şi sportive;

b) acordarea de premii şi de burse elevilor;

c) sprijinirea financiară a unor activităţi extraşcolare, deplasarea la concursuri;

d) acordarea de sprijin financiar sau material copiilor care provin din familii cu situaţie materială

precară;

e) alte activităţi care privesc bunul mers al unităţii de învăţământ sau care sunt aprobate de adunarea

generală a părinţilor pe care îi reprezintă.

(2) Organizaţia de părinţi colaborează cu structurile asociative ale părinţilor la nivel local, judeţean,

regional şi naţional.

CAPITOLUL VI Contractul educaţional

Art. 270. — (1) Unităţile de învăţământ încheie cu părinţii, tutorii sau susţinătorii legali, în momentul

înscrierii antepreşcolarilor/preşcolarilor/elevilor, în registrul unic matricol, un contract educaţional în

care sunt înscrise drepturile şi obligaţiile reciproce ale părţilor.

(2) Modelul contractului educaţional este prezentat în anexa care face parte integrantă din prezentul

regulament.

Art.271. — (1) Contractul educaţional este valabil pe toată perioada de şcolarizare în cadrul unităţii de

învăţământ.

(2) Eventualele modificări ale unor prevederi din contractul educaţional se pot realiza printr-un act

adiţional acceptat de ambele părţi şi care se ataşează contractului educaţional.

(3) Contractul educaţional se încheie în două exemplare originale, unul pentru părinte, tutore sau

susţinător legal, altul pentru unitatea de învăţământ şi îşi produce efectele de la data semnării.

(4) Consiliul de administraţie monitorizează modul de îndeplinire a obligaţiilor prevăzute în contractul

educaţional.

(5) Comitetul de părinţi al clasei urmăreşte modul de îndeplinire a obligaţiilor prevăzute în contractul

educaţional de către fiecare părinte, tutore sau susţinător legal şi adoptă măsurile care se impun în cazul

încălcării prevederilor cuprinse în acest document.

Page 104: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

104

CAPITOLUL VII Şcoala şi comunitatea. Parteneriate/Protocoale între unităţile de învăţământ si alţi

parteneri educaţionali

Art.272. —Autorităţile administraţiei publice locale, precum şi reprezentanţi ai comunităţii locale

colaborează cu consiliul de administraţie şi cu directorul, în vederea atingerii obiectivelor unităţii de

învăţământ.

Art. 273. — Unităţile de învăţământ pot realiza parteneriate cu asociaţii, fundaţii, instituţii de educaţie

şi cultură, biserica, organisme economice şi organizaţii guvernamentale şi nonguvernamentale sau alte

tipuri de organizaţii, în interesul beneficiarilor direcţi ai educaţiei.

Art. 274. — Unităţile de învăţământ, de sine stătător sau în parteneriat cu autorităţile administraţiei

publice locale şi cu alte instituţii şi organisme publice şi private: case de cultură, furnizori de formare

continuă, parteneri sociali, organizaţii nonguvernamentale şi altele asemenea pot organiza la nivel local

centre comunitare de învăţare permanentă, pe baza unor oferte de servicii educaţionale adaptate

nevoilor specifice diferitelor grupuri-ţintă interesate.

Art. 275. — Unităţile de învăţământ, în conformitate cu legislaţia în vigoare şi prevederile prezentului

regulament, pot iniţia, în parteneriat cu autorităţile administraţiei publice locale şi cu organizaţiile de

părinţi, în baza hotărârii consiliului de administraţie, activităţi educative, recreative, de timp liber,

pentru consolidarea competenţelor dobândite sau de accelerare a învăţării, precum şi activităţi de

învăţare remedială cu elevii, prin programul „Şcoala după şcoală”.

Art. 276. — (1) Parteneriatul cu autorităţile administraţiei publice locale are ca scop derularea unor

activităţi/programe educaţionale în vederea atingerii obiectivelor educaţionale stabilite de unitatea de

învăţământ.

(2) Activităţile derulate în parteneriat nu pot avea conotaţii politice, de propagandă electorală, de

prozelitism religios şi nu pot fi contrare moralei sau legilor statului.

(3) Autorităţile administraţiei publice locale asigură condiţiile şi fondurile necesare pentru

implementarea şi respectarea normelor de sănătate şi securitate în muncă şi pentru asigurarea securităţii

copiilor/elevilor şi a personalului în perimetrul unităţii de învăţământ.

Art. 277. — (1) Unităţile de învăţământ încheie parteneriate şi protocoale de colaborare cu operatorii

economici, în vederea derulării orelor de instruire practică.

(2) Protocolul conţine prevederi clare cu privire la responsabilităţile părţilor, referitoare la asigurarea

securităţii elevilor şi a personalului şcolii, respectarea normelor de sănătate şi securitate în muncă,

asigurarea transportului la şi de la operatorul economic, durata activităţilor, drepturile şi îndatoririle

elevilor, utilizarea fondurilor realizate, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.

Art. 278. — (1) Unităţile de învăţământ încheie protocoale de parteneriat cu organizaţii

nonguvernamentale, unităţi medicale, poliţie, jandarmerie, instituţii de cultură, asociaţii confesionale,

alte organisme, în vederea atingerii obiectivelor educaţionale stabilite prin proiectul de dezvoltare

instituţională/planul de acţiune al unităţii de învăţământ.

(2) Protocolul conţine prevederi cu privire la responsabilităţile părţilor implicate, cu respectarea

prevederilor legale în vigoare.

(3) în cazul derulării unor activităţi în afara perimetrului unităţii de învăţământ, în protocol se va

specifica concret cărei părţi îi revine responsabilitatea asigurării securităţii copiilor/elevilor.

Page 105: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

105

(4) Bilanţul activităţilor realizate va fi făcut public, prin afişare la sediul unităţii, pe site-ul şcolii, prin

comunicate de presă şi prin alte mijloace de informare.

(5) Unităţile de învăţământ pot încheia protocoale de parteneriat şi pot derula activităţi comune cu

unităţi de învăţământ din străinătate, având ca obiectiv principal dezvoltarea personalităţii copiilor şi a

tinerilor, respectându-se legislaţia în vigoare din statele din care provin instituţiile respective.

(6) Reprezentanţii părinţilor, tutorilor sau susţinătorilor legali se vor implica direct în buna derulare a

activităţilor din cadrul parteneriatelor ce se derulează în unitatea de învăţământ.

TITLUL XIV.

Dispoziţii tranzitorii şi finale

Art. 279. — Se interzice constituirea de fonduri de protocol sau a oricărui alt fond destinat derulării

examenelor/evaluărilor naţionale.

Art. 280. —În unităţile de învăţământ fumatul este interzis, conform prevederilor legislaţiei în vigoare.

Art. 281. — În unităţile de învăţământ se asigură dreptul fundamental la învăţătură şi este interzisă

orice formă de discriminare a copiilor/elevilor şi a personalului din unitate.

Art. 282. La întocmirea regulamentului de organizare şi funcţionare şi a regulamentului intern se vor

lua în considerare şi prevederile din Statutul elevului aprobat prin Ordinul ministrului educaţiei

naţionale şi cercetării ştiinţifice nr. 4.742/2016.

Art. 283. — Anexa face parte integrantă din prezentul regulament.

ANEXĂ

Antet şcoală

Având în vedere prevederile Legii educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările

ulterioare, ale Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de

învăţământ’preuniversitar, aprobat prin Ordinul ministrului educaţiei naţionale şi cercetării ştiinţifice

Page 106: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

106

nr. 5.079/2016, ale Legii nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare,

se încheie prezentul:

CONTRACT EDUCAŢIONAL

I. Părţile semnatare

1. Unitatea de învăţământ........................cu sediul în..............................reprezentată prin director,

doamna/domnul...............................................

2. Beneficiarii secundari ai învăţământului preuniversitar definiţi, conform legii, drept familiile

antepreşcolarilor, ale preşcolarilor şi elevilor, reprezentată prin doamna/domnul .......

părinte/tutore/susţinător legal al elevului, cu domiciliul în........,

3. Beneficiarii primari ai învăţământului preuniversitar definiţi, conform legii, drept antepreşcolari,

prescolari, şcolari şi elevi, reprezentat prin elevul......................

II. ’ Scopul contractului: asigurarea condiţiilor optime de derulare a procesului de învăţământ prin

implicarea şi responsabilizarea părţilor implicate în educaţia beneficiarilor primari ai educaţiei.

III. Drepturile părţilor: drepturile părţilor semnatare ale prezentului contract sunt cele prevăzute în

Regulamentul-cadru privind organizarea’ şi funcţionarea unităţilor de învăţământ preuniversitar şi în

Regulamentul-cadru de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ.

IV. Părţile au cel puţin următoarele obligaţii:*)

1. Unitatea de învăţământ se obligă:

a) să asigure condiţiile optime de derulare a procesului de învăţământ;

b) să asigure respectarea condiţiilor şi a exigenţelor privind normele de igienă şcolară, de protecţie a

muncii, de protecţie civilă şi de paza contra incendiilor în unitatea de învăţământ;

c) să asigure că tot personalul unităţii de învăţământ respectă cu stricteţe prevederile legislaţiei în

vigoare;

d) să asigure că toţi beneficiarii primari şi secundari ai educaţiei sunt corect şi la timp informaţi cu

prevederile legislaţiei specifice în vigoare;

e) ca personalul din învăţământ să aibă o ţinută morală demnă, un comportament responsabil, o tinuta

decenta în concordanţă cu valorile educaţionale, pe care să le transmită beneficiarului direct;

f) să sesizeze, la nevoie instituţiile publice de asistenţă socială/educaţională specializată, direcţia

generală de asistenţă socială şi protecţia copilului în legătură cu aspecte care afectează demnitatea,

integritatea fizică şi psihică a beneficiarului primar al educaţiei;

g) să se asigure că personalul din învăţământ nu desfăşoară acţiuni de natură să afecteze imaginea

publică a beneficiarului primar al educaţiei, viaţa intimă, privată şi familială a acestuia;

h) să se asigure că personalul din învăţământ nu va aplica pedepse corporale şi nu va agresa verbal sau

fizic beneficiarul primar al educaţiei;

i) ca personalul didactic să evalueze direct beneficiarii primari ai educaţiei, corect şi transparent, şi să

nu condiţioneze această evaluare sau calitatea prestaţiei didactice la clasa de obţinerea oricărui tip de

avantaje;

Page 107: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

107

j) să desfăşoare în unitatea de învăţământ activităţi care respectă normele de moralitate şi nu pun în

niciun moment în pericol sănătatea şi integritatea fizica sau psihică a beneficiarilor primari ai educaţiei,

respectiv a personalului unităţii de învăţământ;

k) să asigure că în unitatea de învăţământ sunt interzise activităţile de natură politică şi prozelitism

religios.

2. Beneficiarul secundar al învăţământului preuniversitar are următoarele obligaţii:

a) asigură frecvenţa şcolară a beneficiarului primar în învăţământul obligatoriu şi ia măsuri pentru

şcolarizarea acestuia, până la finalizarea studiilor;

b) prezintă documentele medicale solicitate la înscrierea beneficiarului primar al educaţiei în unitatea

de învăţământ, în vederea menţinerii unui climat sănătos la nivel de grupă/clasă pentru evitarea

degradării stării de sănătate a celorlalţi beneficiari direcţi din colectivitate/unitatea de învăţământ;

c) cel puţin o dată pe lună ia legătura cu educatoarea/învăţătorul/institutorul/profesorul pentru

învăţământul preşcolar/profesorul pentru învăţământul primar/profesorul diriginte pentru a cunoaşte

evoluţia beneficiarului primar al educaţiei;

d) răspunde material pentru distrugerile bunurilor din patrimoniul şcolii, cauzate de beneficiarul primar

al educaţiei;

e) respectă prevederile Regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ;

f) nu agresează fizic, psihic, verbal personalul unităţii de învăţământ si colegii de clasa/scoala al

beneficiarului primar al educatiei..

3. Beneficiarul direct primar al educatiei are următoarele obligaţii:

a) de a se pregăti la fiecare disciplină/modul de studiu, de a dobândi competenţele şi de a-şi însuşi

cunoştinţele prevăzute de programele şcolare;

b) de a frecventa cursurile, în cazul beneficiarilor primari ai educaţiei din învăţământul de stat,

c) de a avea un comportament civilizat şi o ţinută decentă în unitatea de învăţământ;

d) de a respecta Regulamentul de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ, regulile de

circulaţie, normele de securitate şi de sănătate în muncă, de prevenire şi de stingere a incendiilor,

normele de protecţie a mediului;

e) de a nu distruge documentele şcolare, precum cataloage, carnete de elev, foi matricole, documente

din portofoliul educaţional etc.;

f) de a nu deteriora bunurile din patrimoniul unităţii de învăţământ (materiale didactice şi mijloace de

învăţământ, cărţi de la biblioteca şcolii, mobilier şcolar, mobilier sanitar, spaţii de învăţământ etc.);

g) de a nu aduce sau difuza, în unitatea de învăţământ, materiale care, prin conţinutul lor, atentează la

independenţa, suveranitatea şi integritatea naţională a ţării, care cultivă violenţa şi intoleranţa;

h) de a nu organiza/participa la acţiuni de protest, astfel decât este prevăzut în Statutul elevului;

i) de a nu deţine/consuma/comercializa, în perimetrul unităţii de învăţământ, droguri, substanţe

etnobotanice, băuturi alcoolice, băuturi energizante, ţigări;

j) de a nu introduce şi/sau face uz, în perimetrul unităţii de învăţământ, de orice tipuri de arme sau alte

produse pirotehnice, cum ar fi muniţie, petarde, pocnitori, brichete etc., precum şi spray-uri

lacrimogene, paralizante sau altele asemenea care, prin acţiunea lor, pot afecta integritatea fizică şi

psihică a beneficiarilor direcţi ai educaţiei şi a personalului unităţii de învăţământ;

k) de a nu poseda şi/sau difuza materiale care au un caracter obscen sau pornografic;

l) de a nu aduce jigniri şi de a nu manifesta agresivitate în limbaj şi în comportament faţă de colegi şi

faţă de personalul unităţii de învăţământ sau de a leza în orice mod imaginea publică a acestora;

Page 108: APROBAT: CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE: 20.03.2018 ...SECŢIUNEA 1 Drepturile. indatoririle, recompense si sanctiuni ale personalului didactic si didactic auxiliar SECŢIUNEA a 2-a Drepturile.

108

m) de a nu provoca/instiga/participa la acte de violenţă în unitatea de învăţământ şi în proximitatea

acesteia;

n) de a nu părăsi incinta şcolii în timpul pauzelor sau după începerea cursurilor, fără avizul profesorului

de serviciu sau al învăţătorului/institutorului/profesorului pentru învăţământul primar/ profesorului

diriginte.

V. Durata contractului: prezentul contract se încheie pe durata unui nivel de învăţământ.

VI. Alte clauze: vor fi înscrise prevederi legale, conform Legii educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu

modificările şi completările ulterioare, şi Regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţilor de

învăţământ preuniversitar, ale Legii nr. 272/ 2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Încheiat astăzi,....................., în două exemplare, în original, pentru fiecare parte.

Unitatea şcolară,

.........................

Beneficiar indirect**),

.........................

Am luat la cunoştinţă.

Beneficiar direct, elevul,

(în vârstă de cel puţin 14 ani)

.........................

*) Contractul educaţional-tip urmează a fi particularizat, la nivelul fiecărei unităţi de învăţământ, prin

decizia consiliului de administraţie.

**) Părintele/Tutorele/Susţinătorul legal, pentru elevii din învăţământul antepreşcolar, preşcolar,

primar, gimnazial şi liceal, respectiv elevul, pentru învăţământul postliceal.


Recommended