+ All Categories
Home > Documents > 3.1.ias lucia usurelu

3.1.ias lucia usurelu

Date post: 24-May-2015
Category:
Upload: anioara-gona-donia
View: 101 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
27
1 Incubatorul de Afaceri Soroca Sprijin pentru implementarea standartelor internationale si pentru cresterea competivitatii IMM pentru accesul pe noi piete si internationalizare Istorii de success in cadrul Incubatorului de Afaceri Soroca (Proiecte obtinute BAS, BM, SINTEF/SIVA) Intreprinderi de confectii Intreprinderea de export (fructe si legume) Incubarea calea spre succes. Cele mai bune practici care conduc la cele mai bune realizări Lucia Usurelu Septembrie, 2014
Transcript
Page 1: 3.1.ias lucia usurelu

1

Incubatorul de Afaceri Soroca

Sprijin pentru implementarea standartelor internationale si pentru cresterea competivitatii IMM pentru accesul pe noi piete si internationalizare

Istorii de success in cadrul Incubatorului de Afaceri Soroca (Proiecte obtinute BAS, BM, SINTEF/SIVA)

Intreprinderi de confectiiIntreprinderea de export (fructe si legume)Intreprindere de productie (Import)

Incubarea calea spre succes. Cele mai bune practici care conduc la cele mai bune realizări

Lucia Usurelu

Septembrie, 2014

Page 2: 3.1.ias lucia usurelu

Incubatoarele de afaceri

• IA - loc unde sunt concentrate pe un spaţiu limitat firmele nou create. Obiectivul - de a spori şansele de dezvoltare şi rata de supravieţuire a acestor firme prin asigurarea unei clădiri modulare ce are în dotare utilităţile necesare (telefon, fax, calculatoare) şi unde se oferă sprijin managerial şi servicii de asistenţă.

• IAS - entitate pentru antreprenori cu potenţial de creştere, precum recunoaşterea necesitaţii de a avea acces la o gamă mai largă de competenţe. Prin stabilirea unui mediu total format din mai multe firme mici si mijlocii, instrumente de sprijin, susţinere şi infrastructura necesară pentru a stimula cooperarea într-un cadru pozitiv cu expertiză şi motivaţia adecvata.

2

Page 3: 3.1.ias lucia usurelu

3

Etapele de implementare

1. Vizite de studiu in teren

2. Sedinte de lucru cu echipa de implimentare

3. Studiu de fizibilitatea si selectarea cladirii

4. Elaborarea materialele si organizarea seminarelor

5. Organizarea procesului de tender pt selectarea companiilor de constructii

6. Recrutarea si selectarea potenţialelor gazdasi

Şedinţe de lucru a comitetului de Administrare trimestrial

Întruniri lunare cu Echipa de

management si rezidenţii

incubatorului

Perioada de pregătire Perioada de

incubare

Perioada de

pre-incubare

Implementarea planului de acţiuni

Seminare si Training

Page 4: 3.1.ias lucia usurelu

4

Etapa de împlementare

1. Set up business incubator management team

2. Elaborarea planului de actiuni

3 Arhitectura si designe

4. Renovarea cladirii

5. Selectarea Managerului

6. Echiparea si mobilarea IAS

Perioada de

pre incubare

Procedura de recrutarea a antreprenorilor

Selectarea antreprenorilor

Antreprenorul

Ideea de afaceri

Page 5: 3.1.ias lucia usurelu

Procesul de selectare (cont.)

17

Service 10 Companii - Publicitate- Imobil- Foto & video- Contabilitate - Organizarea ceremoniilor- IT: Turism - Proiectare si design- Menţinerea ordinei- Alimentatie publica

Activitati de informare - seminare si consultanta - anunţuri - interviuri - selectarea finala

Producere 7 companii- Ateliere de confecţii- Lemn- Sticla- Poligrafie- Geamuri termopan- Nutreţuri combinate

63

Aplicantii

Rezidenţii

Incubatorului

Page 6: 3.1.ias lucia usurelu

Domeniile de activitate ale companiilor incubate în IP

“IAS”

I. Sfera de producere:

• Industria uşoară – 3;• Industria lemnului – 1;• Industria poligrafică –

1;• Confecţionarea mobilei

din DSP -1.

II. Servicii în domeniile:

• Publicitate - 2;• Foto – Video - 1;• Studiou foto – 1;• Servicii juridice – 1;• Prestarea lucrărilor în

construcţii -1• Agentie turistica - 1;• Ziar regional – 1;• Amenjarea spatiilor verzi –

1;• Exportul de fructe şi

legume – 1.

Page 7: 3.1.ias lucia usurelu

Bazat pe modelul clasic

CA al IAS

1

4

2

3

5

Asigurarea durabilităţii si continuităţii

Activitati de promovare pentru

atragerea start-urilor & crearea mediului

de afacere

Regulamentul cu privire la conduita in

IAS

Acordarea de mini -granturilor

Echipa de implementare

Page 8: 3.1.ias lucia usurelu

8

Modelul de Management

Comitetul de

Administrare

Incubatorul de afaceri IAS

echipa de managementRezidenţii

incubatorului IAS

Consultanţi si instructori

Page 9: 3.1.ias lucia usurelu

Condiţiile de activitate a rezidenţilor în IP “IAS”

Achitarea plăţii pentru închirierea spaţiului IAS:

• 20% din preţul de piaţă (2,5 euro/m2-suprafaţa de producere; 4 euro/m2 – suprafaţa pentru servicii) pentru I an de activitate;

• 60% - pentru al 2 an de activitate;

• 80% - pentru al 3 an de activitate

Achitarea serviciilor comunale:

• Consumul de electricitate – integral, conform datelor contoarelor;

• Consumul de apă şi canalizare – repartizate, conform normativelor la 1 lucrător;

• Convorbirile telefonice – conform facturii de plată;

• IP “IAS” acoperă costul serviciilor de internet;

• IP “IAS” achită costul pentru încălzire;

• IP “IAS” suportă cheltuielile pentru servicii de curăţenie în locurile comune.

Page 10: 3.1.ias lucia usurelu

Structura suprafeţei IP “IAS” – 1773 m2

573

996

204Parteaadministrativă,m2Partea de prod.,m2

Partea servicii, m2

Page 11: 3.1.ias lucia usurelu

PARAMETRI TEHNICI AI IP “IAS”

Grad de ocupare a spaţiilor de incubare (total) 96,6 %

- grad de ocupare a spaţiilor din Partea Administrativă a IAS 97,8%

- grad de ocupare a spaţiilor din Partea de Producere a IAS 91,9%

grad de ocupare a spaţiilor din Partea de Servicii a IAS 100%

Page 12: 3.1.ias lucia usurelu

Numărul total de locuri de muncă în

I semestru 2014 – 156 locuriSfera de producere1. Numărul total –

94 locuri, inclusiv:

- Bărbaţi – 12 locuri;

- Femei – 82 locuri.

Sfera serviciilor 1. Numărul total –

62 locuri, inclusiv:- Bărbaţi – 45

locuri;- Femei – 17 locuri.

Page 13: 3.1.ias lucia usurelu

Dinamica locurilor de muncă create în IAS in I

sem. 2012-2014

Page 14: 3.1.ias lucia usurelu

Cifra de Afaceri a companiilor incubate în I jum.an 2014 – 5 823 mii lei şi 3 810 mii lei în anul

2013, sau cu 52,8% creştere)

Page 15: 3.1.ias lucia usurelu

Numărul total al companiilor noi incubate în

I jum. anii 2012-2014

Page 16: 3.1.ias lucia usurelu

Numărul companiilor absolvente ale IP “IAS” în

2011-2013

2

7

3

0

1

2

3

4

5

6

7

Numarul companiilor absolvente

201120122013

Page 17: 3.1.ias lucia usurelu

Succesul prin incubare

Cum funcționează IARandamentul investiţiilor de 1 euro pentru investiţii efectuate în incubator = 1 euro în venituri fiscale locale; Retenţie afacerilor - 84% din nr. absolvenţii ramîn in comunitate; Risc diminuat pentru afaceri de succes - 87% din absolvenţii de incubatoare rămână în afaceriSuccesul prin incubare Numai în 2013, Republica Moldova au funcţionat deja 6 IA care au ajutat mai mult de 95 de companii start-up; au fost create peste 386 de locuri de muncă / lucrătorilor; şi a generat venituri anuale peste 2 milioane de euro.

17

Page 18: 3.1.ias lucia usurelu

Caracteristica programelor de succes

Efect negativ asupra succesului Numai practica de incubare care identifica o relaţie inversă pentru programa şi succesul clienţilor care nu au o politică formală de absolvire pentru rezidenţii incubatorului. Doar avind o politica buna de absolvire poate contribui la succesul incubatorului. SinergiaNici un singur incubator, nu are garantatei pentru a produce program de incubare de succes. În schimb, este sinergia între practici multiple, politici şi servicii care produc rezultate optime, nu există nici un “buton magic".

18

Page 19: 3.1.ias lucia usurelu

Caracteristica de succes a programului de incubare

• Nevoile clienţilor al incubatoarelor care variază în funcţie de de maturitatea lor, sectoare industriale şi abilităţi de management

• Comunităţile deservite de incubatoare diferă în ceea ce priveşte:Capacitate Sponsori Resurse Misiune Cerinţe

• Cea mai mare importanţă: este agregare şi interacţiunea între politici şi servicii utile, care sunt oferite in cadrul IA

19

Page 20: 3.1.ias lucia usurelu

Problemele cu care se confruntă rezidenţii IP

“IAS”• Migrarea forţei de muncă calificate în Rusia şi

UE;• Lipsa cunoştinţelor în domeniul corespunderii

cerinţelor tehnice, cerinţelor de etichetare şi de ambalare pentru fabricaţia şi vânzarea produselor alimentare în UE;

• Accesul limitat la reţelele internaţionale de distribuţie şi lansarea afacerilor pe plan internaţional

• Utilizarea limitata a programelor soft în confecţii pentru normarea muncii şi îmbunătăţirea procesului tehnologic;

• Aspectul sezonier al serviciilor;• Lipsa specialiştilor în domeniul tehnologiilor

informaţionale pe piaţa forţei de muncă regionale;

• Scăderea nivelului de trai a populaţiei regiunii, care direct influenţează asupra cifrei de afaceri a rezidenţilor.

Page 21: 3.1.ias lucia usurelu

Tendinţele de viitor al IP “IAS”

• Menţinerea sustenabilităţii IP “IAS” pe o perioadă îndelungată, Internaţionalizarea incubatorului si rezidenţilor;

• Identificarea proiectelor cheie şi atragerea noilor surse financiare externe pentru implementarea lor cu impact economic în regiune.

• Promovarea culturii antreprenoriale şi îmbunătăţirea performanţelor manageriale;

• Consolidarea sectorului privat dinamic, capabil să facă faţă forţelor concurenţiale şi chiar competenţei internaţionale şi asigurarea dezvoltării dinamice a companiilor incubate;

• Intensificarea eforturilor de promovare a produselor şi serviciilor incubatorului la nivel regional, naţional şi internaţional;

• Promovarea exemplului de succes al companiilor care au părăsit incubatorul.

• Crearea unui concept nou ce ar asigura continuitatea pentru antreprenori cum ar fi gradina or parc de afacere

Page 22: 3.1.ias lucia usurelu

De ce Incubatoare dau greş?

• O piaţă inadecvată pentru a sprijini campania în curs de desfăşurare, de marketing sistematic

• Așteptări prea mari si prea repede• Selectarea administratorului greşit• Supraestimarea rolului incubatorului• cheltuieli exagerate• Accesul la fonduri relevante

22

• Nu există o definiţie clară a rolurilor părţilor interesate a responsabilităţilor, precum şi aspiraţiile

• Lipsa de cunoştinţe de proiecte similare

Page 23: 3.1.ias lucia usurelu

Lecţii invatate

• Stabilirea parteneriatului de

cooperare si implementare pentru

atingerea scopurilor• Programul de instruire –

component necesar • Educarea adecvata a antreprenorilor la onorarea

obligaţiunilor de achitarea partiala a costurilor pentru servicii utilizate

• Succesul Incubatorului depinde mult de selectarea corecta a Managerului

• Managerul trebuie sa fie un profesionist si sa detina o bogata experienţa practica.

23

Page 24: 3.1.ias lucia usurelu

ConcluziiIAS - este un exemplu practic din Moldova de organizare si

funcţionare a unui incubator clasic, cu profil mixtbazat pe un parteneriat puternic, a cărui activitate se afla la intersecţia dintre: mediul de afaceri administraţia publica locala, donator cu omisiune, viziune si strategie clara, si a cărui rezultate s-au obţinut cu mai multe eforturi

Page 25: 3.1.ias lucia usurelu

25

Acei antreprenori care sunt interesați în domeniul internaționalizării afacerilor trebuie să posede capacitatea de a gândi la nivel global și a avea capacitatea de înțelegere a culturilor internaționale.

De aprecierea și înțelegerea credinței, valorilor, comportamente și strategii de afaceri de o varietate de companii din alte țări, antreprenorii vor putea să internaționalizeze cu succes.

Antreprenorii trebuie să aibă: o preocupare permanenta pentru inovare, menținerea unui nivel ridicat de calitate, să fie angajat să aiba responsabilitatea socială a întreprinderilor, și să continue să depună eforturi pentru a oferi cele mai bune strategii de afaceri și de mărfuri sau servicii posibile în timp ce adaptarea la diferite țări și culturi.

Succesul este o călătorie, nu o destinaţie

Page 26: 3.1.ias lucia usurelu
Page 27: 3.1.ias lucia usurelu

Info de contact:

Va multumim!ENTRANSE Proiect Stefan cel Mare Str., 180, of. 910; 907Chisinau, MD 2004, Republic of Moldova

Tel.: (+373 22) 83 83 45Fax: (+373 22) 83 83 44Mobile : (+373) 693 22 121

E-mail address: [email protected] address: www.entranse.md

27


Recommended