MINISTERUL AFACERILOR INTERN E I-NSTITUTIA PREFECTULUI JU DETUL TELEORMAN Nr. 2339 | Ol.O4.2O14 AVIZAT: M.A.I.-DGMRU-IM 3 DE POLTTTE, NT PLAN DE PREVENIRE SI PROTECTIE 20L4 Nr. crt. Loc de munci/ Post de lucru Riscuri evaluate Nivel de risc Tip de mdsuri: tehnice, org@ sanitare, misuri de altd naturi/Acfiuni in- scopul realizdrii mdsurilor Mdsuri tehnice: Dotare cu sisteme de operare care sE bune de proteclie a sistemuluiocular; asigure conditii Folosirea ecranelor sau foliilor protectoare pentru echipamentele mai vechi care nu pot fi inlocuite pentru moment; Mdsuri organizatorice: Informarea gi instruirea rucrdtoriror cu privire ra riscurire specifice Si la metodele de minimalizare a acestora orin Persoana care r5spunde de realizarea mdsurii Termen de realizare o I 2 3 1. Toate locurile de munca Radiatii magnetice dir spectrul invizibil diminuarea acuitSlii vizuale (lucrul la calculator); 4 5 6 $ef serviciu financiar contabil/ cssM/ Conducdtorii locurilor de muncS/ LucrEtorul desemnat Permanent Alexandria, str. Dun5rii n1r7l,jud. Teleorman, Telefon: 02473LL150,02473tt250, Fax: 02473L2g73 E-mair : office@nrefepturaterep-rn'r.a4..ro, website: urn drrei""t"re-t"r-..,r.
mdsuri organizatoriceprin pauze sau schimbdri de activitate a utilizdriiecranului de vizualizare, care sd reducd suprasolicitareaorganismului;
Mdsuri igienico-san itareEfectuarea examenelor medicale ale ochilor gi vederii,
potrivit prevederilor art. 12 din H.G. nr.1028/2006rt -,t: ^r:iRqura9ltelectromagnetice inspectrul radio datoratestatiei radio portabile/fixesau celei cu care esteechipat autoturismul;
Reducerea timpului de expunere a personalului larad iatii electromag netice;Utilizarea de echipamente tehnice adecvate, pozilionatein conformitate cu prevederile instrucliunilor deutilizare.
Mdsuri organizatorice:Efectuarea de mdsurdtori privind determinarea nivererordensit6tii de putere ale c6mpului electromagnetic anualsau ori de cSte ori este necesar, ori dac5 starea des6n5tate a personalului impune acest lucru;Incadrarea locurilor de muncd in condilii deosebite;Inlocuirea treptat5 a surseloi ae radialiielectromagnetlce cu echipa mente ma i pefoi"ma nte.Limitarea accesului in zonele cu risc ridicat gi specificnumai al lucr6torilor care au primit gi gi_ju insugitinstructiunile adecvate.
Mdsuri igienico-sanitare:Efectuarea controalelor medicale periodice cu tematicdprivind incidenta factorului de risc asupra corpuluiuman;
Mdsuri de altd naturd:Acordarea de apa minerala pe timp de canicul6 gi ceaicald iarna
Electrocutare prinatingerea indirect5:- leg5turi la instalatia de
rmpamantare cu gradridicat de coroziune, f5rdpapuci de prizS;
Achizitia gi montarea siguranlelor fuzibile calibrate;Verificarea permanentd a legiturii ET la centura deimpdmAntare, reparalii acolo unde este cazul incolaborare cu tergi;Semnalizarea corespunzdtoare a zonei periculoase;
papuci de priz6;- izolatii strdpunseaccidental laechipamentele electricedin dotare
blocare a accesului in cazul i@tensiune ;Pentru asigurarea unei proteclii corespunzdtoare, incazul remedierilor sau reparaliilor, piesele sauinstalatiile electrice inlocuite vor fi de acelagi tip,conform proiectelor.
Misuri organizatorice:Mentinerea in stare corespunz5toare a prizei de pdmdn|instruirea lucrdtoriror privind m5surire ce trebuie ruatein situalie de pericol iminent de accidentare;
Md s u ri ig ie n ico -sa n i ta re :Efectuarea controalelor medicale periodice cu tematicdprivind incidenta factorului de risc asupra corpului
Conducitoriilocurilor demuncd/Lucrdtorulciesemnat
Conform planificdrii
Lovirea de citremijloacele detransport auto 9i / sauCF la deplasarea petraseul dintre domiciliu gilocul de munc5 saudeplasarea cu autopentru indeplinireasarcinilor de serviciu, incalitate de pasager saupieton;
semnalizarea corectb gi vizibird a autovehicururui opritpe carosabil, sau a locului produceri accidentuluiconform prevederilor Codului rutier.Utilizarea vestei reflectorizante la stalionare pecarosabil sau in apropierea acestuia.
Masuri organizatoriceInstruirea per-iodicS a ccnducdtor.iloi. auto pi-ivindreglementdrile OUG L95l ZOO2.Adoptarea unei conduite preventive pe timpul circulalieipe drumurile publice giin incinta unit5lilor;Evaluarea psihologic5 gi de speiialitate conformO.M,A.L nr.599/2008
Neutilizarea centuriide siguranta ladeplasarea cuautoturismul,neutiliarea sau utilizareadefectuoasa aechipamentului individualde protectie si analarlrll^ E;:l^---esrvr rqtLs | | tutudLg (]gprotectie din dotare
Instruirea periodicd atat a conducdtorilor auto, cat si apasagerilor (personal care se deplaseaza in teren ininteres de serviciu) privind obligatiile ce le revin ladeplasarea cu autoturismul, precum si familiarizareaacestora cu reglementSrile OUG L?S/ZOOZ.Adoptarea unei conduite preventive pe timpul circulalieipe drumurile publice.
Caderea la acelasinivel prin dezechilibrare,impiedicare, alunecare,cauzate de stareanecorespunzatoare azonei de deplasare(suprafata umeda,denivelari, mochetauzata, lipsa balustradei lascari, trepte neadecvate,prelungitoare electricepozitionate neadecvat
Asigurarea mochetei prin fixare, stergerea zonelorplacate cu gresie sau faianta, curatareJ de zapada ascarilor exterioare etc.
Masuri organizatoriceConstientizarea lucratorilor asupra riscurilor la care seexpun din neatentie.Instruiri periodice conform planificarilor.
Personaluladministrativ
Conducatoriilocului demunca/LD
Permanent/Semestrial
Interventieneautorizata la parteamecanica aechipamentelor tehnice(computer, imprimanti,fax, copiator, prize,corpuri de iluminat etc),neprev5zute prin sarcinade muncd - lovire,
Interzicerea prin Ordin al prefectului a efectu5riiinterventiilor neautorizate asupra echipamentelortehnice sau -.a instalatiilor electrice.
Masuri organizatoriceInstruirea in sensul interzicerii interventiilor asupraechipamentelor de calcul, fotocopiere etc sau ainstalatiilor electrice,
munc6, a deciziilor dificilein timp scurt datorate
responsabilitatii fiecaruipost
Organizarea locului de muncd gi atmosfera de lucru invederea evitdrii orelor suplimentare nedorite, sarcinimonotone -gi repetitive,
-schimb5ri imprevizibile, relaliiincordate intre colegi, intre gefi gi subalterni, lipjacomunicdrii, teama de a pierde locul de muncd ducAndla reactii ale organismului, psihologice gicomportamentale nedorite (migrene, hipertensiune,aieciiuni carciiace depresie, nervozitate, tulburdri aleregimului de odihnd gi alimentafie);Desf5gurarea de activitdli gi sarcini precise;Evitarea stdrii de stres;Crearea unei culturi de comunicare deschisd inorga n izatie, dezvoltarea abil itdlilor de com u n ica re;
Misuri organizatorice:Repa ft iza rea corespondenlei conform figei postu I u i ;Evitarea st6rilor de disconfort;Instruirea profesionalS a lucrdtorilor gi dezvoltareaabilitStilor de comunicare;Asigurarea sprijinului psihologic pentru lucrdtoriiafectati;Ofganizarea -unof cufsuri de manancmenr =! crrac,,!,,iindividual in timpul programului de lucru;
Iunie Septembriecursuri derulate incadrul proiectului pecare institutia ilimplementeazE
Cel putin o datd pean
Suprasolicitare fizicd(pozitii de lucrudefectuoase/vicioase lautilizarea computerului:afectiuni musculo-scheletice; pozitie fix5 laparcurgerea traseelorlungi cu autoturismulpentru indeplinireasarcinilor de serviciu
Achizitia gi dotarea cu mese de calculator gi scauneergonomice,
Mdsuri organizatorice:Supunerea spre analiza membrilor CSSM adocumentelor referitoare la caracteristicileechipamentelor de mune5, in vederea selection5rii celoroptime;Controale medicale in vederea depistdrii afec{iunilormusculo-scheletice:
pozitionareaechipamentului de muncaintre ugd gi fereastrS,lucrulin aer liberindiferent de condiliileatmosferice sau caurmare a unorneetangeitdti aleattfntrrriam',1.'i ^,' ^^-^ -^eqrvlut tJt I tulut uu L(ll c 5gdeplaseazS;
Repozitionarea echipamentetor dffinu se afle ?n curenli de aer;
Agresiune fizica petimpul desfasurariiactivitatii de ghiseu sau
Mdsu ri o rga n iza torice :Instruirea lucrdtorilor cu privire ra modur de intervenliein diferite situalii (cu risc ridicat de agresiune);
La inceputulprogramuluide lucrugi semestrial
Personal -Arhivar
Microorganisme insuspensie in aer de laprodusele depozitate Sidocumentele arhivate(bacterii, ciuperci, etc.),risc de contaminarebacteriologicS;
Aerisirea sau ventilarea spatiilor de depozitare pe timpullucrului.
Mdsuri organizatorice:Asigurarea echipamentului de protecfie (halat,
manusi), precum si a produselor de igiena gi dai.ea ioi.in folosin{i,Constientizarea personalului prin instruiri asupraimportanteispalatuluitemeinic pe mainicu apa st sapundupa fiecare manipulare a documentelor arhivate.
Mdsuri igienico-sanitare :Efectuarea controalelor medicale periodice cu tematicdprivind incidenta factorului de risc asupra corpului uman
Lucrator/Personaladministrativ
Personaladministrativ,/Cnnr{ r rno{nrl tvvr rvvvqtvl ulloculuidemunca/LD
Mediculdemedicinamuncii
Ori de cate ori estenevoie
14.04.2014
Conform planificarii
Decembrie 2014
Cadere de la inaltimeprin pasire in gol,alunecare, dezechilibrare
Masuri tehniceAsigurarea prin blocare a scarii folosite in depozitul dearhiva
Masuri organizatoriceInstruirea personarurui conform tematiciror de instruire
Lucrator
Conducatorullocului demunca/LD
Permanent
Conform planificarii
Utilizarea de foc31,03.2014Alexandria, rtr DunSrii
deschis (chibrituri, tigariaprinse) in locuri in careacest lucru nu estepermis.
Interzicerea prin ordin al prefectuluf a-fumatului indepozit si stabilirea unor locuri special amenajate inacest sens.
Masuri organizatoriceConstientizarea personalului prin instruiri asuprariscurilor la care se expune si a consecintelor careA^^,,-^ l:- :-L - - !uEuurg uilt tzgucntrea UnUl Incendlu.
financiarcontabilitate,resurseumane/LD
Conducatorullocului demuncaiLD
Nivel de iluminarescdzut: lucru in inc6perislab luminate
Masuri tehniceAsigurarea unui iluminat corespunzator.
Masuri organizatoriceSchimbarea surselor de iluminat ori de cate ori seimpune.
Personaladministrativ
Personal-Conducator
auto/examinator
Suprasolitare fizica -pozitie fixa laparcurgerea traseelorlungi, cu autoturismulpentru indeplinireasarcinilor de serviciu(pozi{ia gezdnddprelungitd la conducdtoriiprofesionigti putandprovoaca trom boflebitdprofundd a membrelorinferioare)
Masuri organizatoriceLa cursele pe distan{i mare se recomandd pauzeregulate, coborArea din autoturism 9i efectuarea demigcdri aie membreior interioareInstruirea periodica a conducatorilor auto, conformtematicilor de instruire. Conducatorul
loculuidemunca/LD
Prezentarea la lucruin conditii psiho-fizicenecorespunzatoare(sub efectul bauturiloralcoolice, almedicamentelor, boala
Masuri organizatoriceCongtientizarea lucritorilorprivind riscurile deaccidentare pe drumurile publice,
Lovirea de cdtremijloacele detransport auto gi Isau CF la deplasarea petraseul dintre domiciliu silocul de muncb saudeplasarea cu autopentru indeplinireac:reinif ar Aa e^^,i^i, , l-Jsr vrr rilvr uE JE;t vtLlu/ lllcalitate de pasager saupieton;
semnalizarea corect5 gi vizibird a autovehicururui opritpe carosabil, sau a locului produceri accidentuluiconform prevederilor Codului rutier,Utilizarea vestei reflectorizante la stalionare pe carosabilsau in apropierea acestuia,
Masuri organizatoriceInstruirea periodic6 a conducdtorilor auto privindregiementdriie OUG LgS / 2OOZ.Adoptarea unei conduite preventive pe timpul circulalieipe drumurile publice gi in incinta unitdgilor;Evaluarea psihologic5 gi de speiialitate conformO.M.A.I. nr. 599/2008
Autodeclansare aarmamentului in cazulanumitor miscari alecorpului sau utilizareanecorespunzatoare aacestuia Masuri tehnice
Executarea antrenamentului doar in cadru organizat, cuasistenta superiorilor.
Masuri organizatoriceInstruirea personalului conform normelor legale invigoare.Evaluarea psihologica conform prevederilor legale,
Conducatoriiloculuidemunca/Personalpolitist
Conducatoriila^.'l"i l^ruLutut uemunca/LD
Conform planificarii
Conform planificarii
Proiectarea de corpurisau particule (tuburide cartuse) la sedinteleanuale de tragere cuarmamentul - incidentul
Temperatura ridicataa unor suprafete atinseaccidental (teavapistolului dupa utilizare
Alexandria, str. DunSrii n1r7l,jud, Teleorman, Telefon: 02473tt750,02473!125A, Fax: 0247312g73E'mail: [email protected], weusitt: w,r.qw,p-rqiegtura-tele6rman.i.; " I
Agresiune fizica petimpul desfasurariiactivitatii de ghiseusau reletii cu
Instruirea lucrdtoriror cu privire ra modur de intervenliein diferite situalii (cu risc ridicat de agresiune);
Conform planificarii
Suprasolicitarepsihic6, tulbuririemolionale gi psiho-somatice datoraterifmr rf r ri Aa l' '^-, , ia+^-^I rrr I rqrqr us tuLt lt il tLgl 15,
volumului mare demunc5, a deciziilordificile in timp scurtdatorate responsabilitatiifiecarui post
Organizarea locului de munci gi atmosfera de lucru invederea evitSrii orelor suplimentare nedorite, sarcinimonoto.ne
^gi repetitive,
-schimbEri imprevizibile, relaliiIncoroare rntre colegi, intre gefi gi subalterni, lipsacomunicbrii, teama de a pierde locui de muncd duc6ndla reactii ale organismului, psihologice gicomportamentale nedorite (migrene, hipertensiune,afecJiuni cardiace depresie, nervozitaie, tulbur6ri aleregimului de odihnd gi alimentafie);DesfSgurarea de activitdli gi sarcini precise;Evitarea stbrii de stres;Crearea unei culturi de comunicare deschisd inorga n izatie, dezvolta rea a bilit5lilor de com u n ica re;
Misuri organizatorice:Instruirea profesionald a lucrdtorilor gi dezvoltareaabilitdtilor de comunicare;ASiqUfafea soriiinr rlr ri ncihnlnnir nanlrr r t, ,--x+^-iiFv,,,vrv:rrv PLr rLt v tuLt oLul llafectati;Organizarea unor cursuri de management al stresuluiindividualin timpul programului de lulru;
Iunie Septembriecursuri derulate incadrul proiectului pecare institutia ilimplementeazd
Conform planificarii
Ori cie c6te ori seimpune
Personal -politist-ghigeu
Suprasolicitarepsihici, tulburdriemotionale gi psiho-somatice datorateritmului de lucru intens,volumului mare demunc5, a deciziilordificile in timp scurtdatorate responsabilitatii
Organizarea locului de muncd 5i atmosfera de lucru invederea evitSrii orelor suplimentare nedorite, sarcinimonotone
_gi repetitive, -schimbdri imprevizibile, relalii
incordate intre coleqi. intr-e sefi si cr rhatrorni tincacomunicarii, teama O"'u pi"rOJf".ri O" ril;;r;5;;la reactii ale organismului, psihologice gicompodamentale nedorite (migrene, hipedensiune,afectiuni cardiace depresie, nervozitate, tulbur5ri ale
Consimtamantul pecale ierarhica pentru ase desfasura munca inconditii fizico_psihiceneadecvate
Desfdgurarea oeacti@Evitarea stdrii de stres;Crearea unei culturi de comunicare deschisd inorga n izatie, dezvolta rea abilit5lilor de com u n ica re;
M5suri organizatorice:Repa rtiza rea corespondenlei conform figei postul u i;Evitarea stSrilor de disconfort ]Instruirea profesionald a lucr6torilorabiiitdtiior de comunicare;Asigurarea sprijinuluiafectati;Organizarea unor cursuri
psihologic pentru lucrdtorii
de management al stresului
Organizatiispecializate incursuri depefedionare
Iunie Septembriecursuri derulate incadrul proiectului pecare institutia ilimplementeazS
Agresiune fizica petimpul desfasurariiactivitatii de ghiseu sau
Instruirea lucrdtorilor cu privire la modul de intervenliein diferite situalii (cu risc ridicat de agresiune);
