Date post: | 28-Feb-2018 |
Category: |
Documents |
Upload: | sprdiamantul |
View: | 249 times |
Download: | 1 times |
of 26
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
1/26
ROMANIA
MINISTERll AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATlIL ENERAL AL POLITIEI ROMANE
D1RECTIA GENERALA DE POLITIE A MlJNICIPIlILll1 BllCllRESTI
NESECRET
Bucuresti
Nr. ex. redactate I
Ex. nr. I
Nr. 150308din 29.06.2016
RAsPUNS LA CERERE
De fa:
DIRECTIA GtNERALA DE POLITIE A MUNICIPIULUI BUCURE~TI
Bucuresti, Calea Victoriei nr.19, sector 3
E-mail: [email protected]
Persoana de contact:
Comisar se de politic Badea Dorin
Data 29.06.201
Ciitre: FIRICEt ALEXANDRU
Adresa: Bucuresti, str. Ienachiu; Viieiireseunr.
17
A, sector 4
Stimate domrl,
Urmare a trerii dumneavoastrii adresatii Directiei Generale tie Poli(ie a
Municipiului Bue resti i inregistratii la Serviciul Informare si Relatii Publiee ell nr.
150308
din
30.0 r2016
vii transmitem aliiturat, in copie conformii ell originalul,
Regulamentul de ~rdine Interioarii al D.G.P.M.B., actualizat. -
Vii asigurii1 de intreaga noastrii disponibilitate
ill
solutionarea problemelor
cireumserise s/ere{informatiilor de interespublic.
Cu stimii,
Responsabil Legea 544/2001
Calea Victoriei nr. 19. sector 3 - Bucuresti
TelefoniFax: 021.314.53.54; http.z/b.politiaromana.ro
e-mail :presa. politiacapital ei~ pol it i aromana.ro
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
2/26
Nr:'SFCRFT
J 5
ROM,\NIA Nf:Sl:CRf:T
Mlr'
ISlERl L ..
DMINISTRATIEI
,>11 nER liELOR
INSP
tcroacrrt, (;ENERAt
A.LPOUTIEI
RO~t. NL Anni
la Dispozilia
I).G.P.M.B.
DlRECTIA
:.'IIERAl ... DE POt.lTI~;,A MllN.ICIPltlLllI
BlClIR~TI
Nt.
2
din
a'7,()~,
20~
Ex. uRic
Nr. f J ? J ~ 2 din 9LQt.z01 3
REQULAMENTUL DE ORDINE INTERIOAIlA
AL
IRECTIEI GENERALE DE POLITIE A
MUNICIPIULUI BUCURE TI
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
3/26
N E S E C R E T
PITOLULI
Dispozitii generale
Art. 1
Prezentul regulament stabileste nonnele de ordine interioara, principiile
~i
regulile
p riv in d d es fa su ra re a a ct .h dtA ( ii p er so na lu lu i D i re ctie i Gene ra le d e Politie a Municipiului
Bucu re st i, d enumit a in continuare D.G .P.M .B ., p re cum ~i relatiile organizatorice dintre
acestea, in scopul realizarii functiilor de previziune, planificare, organizare, coordonare si
cont ro l, po tr iv it p revede ri lo r l ega le in v igoar e.
Art. 2
(I) Structura organizatorica a D.G.P .M.B . este stabilita prin ordin al ministrului
administratiei ~i internelor.
( 2) S truc tu ra o rgani za to ri ca ~ifunctionala de ba7..ain cadrul D.G.P.M.B. este politia
de sector, sectia de politic. brigada, serviciul independent serviciul, biroul
l ; > i
compartimentul.
(3) Structurile D.G.P.M.B. desfa50arii
activitati
de mentinere a
ordinii ~i
linistii
publ ic e, a s igu ran te i c et a\ canului .
de
prevenire ~ic ombate re a f en omenu lu i
infractional
~i
de iden t if ica rc ~i
contracarare
a act iun il or
elementelor
care
atenteaza
1a vista. libertatea,
sanatatea
ll i
integritatea persoanelor, a
proprietA(ii
publice si private,
precum
si a alter
interese legitime ale comunitAtii.
(4)
D.G.P .M.B .
prin structurile din
componenta ,
indepline~te orlce alte
atributii
date
in compclcnta sa prin legi, ordine ~idispozitii.
Art. 3
Domenii le
de
competen ta ale
D .O .P .M .B . su nt
prev1lzute
in
Regulamentul
de
organizare
~i
func\ionare.
Art. 4
( I) Prcl~ntul Regulament se
aplica
tuturor categoriilor de
personal
din structuri Ie
D.G.P.M.B., precum
~i personalului
delcgat/dc(~t de la sIte structurL elevilor ~i
studentilor care
desta~oara
activitA\i
de practica
~i in pirtile care
ii privesc,
tuturor
pcrsoanclor
care
au
acccs in i nc in ta ace s
tor
s tr uc tu ri d e
politic.
(2) Dispozi\iilc prezentului regulament se completeaza cu prevederile actelor
nonnative in via.oare.
(3)
I n
apTicareaprezcntului rcgulament, directorul general poatc emite dispozi\ii eu
privire la
organi/,area:;;i
disciplina
muncii.
N E S E C R E T
2125
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
4/26
N E S E C R E T
CAPITOLUL II
PnDcipiiJe pnvind desB,urarea activititilor in structurile
D.G.P.M.B.
Art.
(J) ntru realizarea obiectivelor
i
atributiilor ce le revin, structurile D.G.P.M.B..
coopereaza
cu
institutiile statului si celelalte structuri
aflate
in
subordinea/coordonarea
Ministerul iAdministratiei ~i In te rn elo r, d en um it in c on tin uare M .A.L ~icolaboreaza cu
asociatiile i organizatiile neguvernamentale, precum
~i
cu persoanele fizice ~ijuridice, in
limitele le ii,
Art. 6
P rin ip iile care stan la b aza
activitatii
s tr uc tu ri lo r D .G .P ,M.B . sun t:
a) I galitatea - este prineipiul fundamental care stn Is baza activitatii politistului.
Potrivit ac stui principiu, activitatilc ~iactiunile trebuie s a
5C
desfasoare numai in spiritul
si cu respe tarea prevederilor aetelor normative;
b) e alitatea, impartialitatea
i
nediscriminarea - cei trei termeni sunt intr-o mare
masura . c .
o~plemenlari,
se s up.r.
apun pe uncle.'
domen.
ii
si po t
f i
ca
at?~e.
tmtati
glob~L
Ega~itatea presupune. pc de {) parte, ~e7.area de calre pollttst, pc acela~1 plan a
tuluror pe soanelor. indiferent de imprejurArilc profesionale io care intra in legatura cu
acestca lji, de altAparte, abordarea in acee~i manicra profesionala a cazurilor simi1are.
flnl rlialitateo presupune tratarea de ditre politis a tuturor persoanelor
; : i
problemel r in aceea~i manierAprofesionala, tara a crea dezavantaje.
Ned scriminarea - politistul nu trebuie s a se lase condus de idei preconcepute, de
resentime t e o de impulsuri necenzurate atunci cand intrli in contact cu difcritc catcgorii de
persoane, ceste persoane .fiind egale in f a t a Jcgii $i a autoritatilor publice, fanI privilcgij ~ i
faril discri inArk
c)
t
nsparenp: - activitatile dest~urate de politist, in cxercitarea atribu{iilor de
serviciu, unt publice, in limitele lcgii
~i
implic~ infonnarea populatici in raporturile
stabilite
c
societatea civila;
d) apacltatea
i
datona de exprimare - reprczinta posibilitatea politistului de a
analiza sit atiilc profesionalc pc c ar e I e il1 ta ln e~ tc
~i
de a - i ex .p rima punetul de vedere,
potrivit p
gatirii
~i experienlci sale, in vederea imbunatatirii caljt~\ii : i i
efkncitatii
serviciulu '. Acest princ.ipiu instituie obliga,ia asumarii unui rot acti in cadrul organi;r,.a\ici
din care ce parte, prin prezentarca de
opinii
pcrtinente
~i
argument ate el l privirc In
modalitati e de solutionare a unor situatii proH..sionale;
e) d sponibilitatea - reprezinta obligatia politistului de a aetiona pentru solu\ionarca
problemel lr de serviciu repartizate de ~eful ierarhic, contribuind pemlanent. la
imbunata\ rea calit~tii ~ieficien\ci activiUitii structurii de politic din care l ac par te ;
f) ioritatea interesului public - in indeplinirea atributiilor functionale, poli isttll
este oblig t s~ rcspccte
~i
promovezc atributul ce fundamentcazA activitatea politiei.
respectiv c a
fi
permanent in slujba cetAteanului;
g) rofesionalismul - in exerci ta rea atribu\iilor de serviciu, poH\istul arc obligatia
sa cunoasa
~i
sii aplice in mod corect ~i responsabil prevederile actelor normative in
vigoare. c re au incidentli asupra domeniilor in care i~i desf~oarn activitatea, precum ~isa
N E S E C R E T
3125
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
5/26
N E s t C R f T
i~i
dezvolte continuu abilitatile profesionale, in vederea obtinerii
~i
m en tin erii u nu i
stan da rd in alt d e c alita te a mu nc ii sp ec ifice :
b) c:onfidentialita tea - reprezinta obligatia politistu lui de a garanta securitatea
datelor
~i
informatii lor obtinute
in
exerei tarea autorita ti i conferite
de
lege;
i
integritatea
morsll -
e ste p rin eip iu l c on fo rm c aru ia p olitis tu lu i
ii
este in terzis sa
so licite sau s a accepte, direct ori indirect. pentru el sau pemru altii. vreun avantaj sau
beneficiu.
CAPITOLUL III
Sistem u' de relalii a l D.G.r.M.B.
Art. 7
P rin cip ale le re la tii la n iv elu l D .G .P .M . B., su nt re la tiile d e a uto rita re/d e co op era te /d e
c o la bor ar e, r ela ti il e publ ic e ~i r ela ti il e c u publ ic u l.
Art. 8
Re la tiile d e a uto rita te , la n iv elu l D .G .P .M .B .,. s un ie ra rh ic e
~i
funetionale.
Art. 9
(I) R ela tiile iera rh ic e se s ta biles c pe lin ie d e s ub ord on are n em ijlo cita in tre n iv elu rile
ierarhice ale structurilor de politic, preeum
~i
intre functiile de condueere Si cele de
executie,
(2) R elatia ierarhica functioneaza, cu caracter remporar,
~i
in s itu atia c on stitu irii
grupurilor/colectivelor de lueru, analiza ~idl. Cizic.
Art. 10
( 1 ) A u to rita tc a fu nc \io na la
reprezinla
co mp eten ta aco rd ata u nei
structurilpersoane
de a dispune masuri obligatorii f~ de ce le la lt e s tr uctur il pe rsoane care concura
1 3
indeplinirea obiectivclor stabilite.
(2) Relaliiie func\ionale se stabilesc intre doua sau mai multe structuri ale
D .G .J >.M .B ., d in tre c are u na a re a su pra c cle ila lte /c eJ orla lte a uto rita te fu nc tio na la .
derivata
din
domeniul
d e re sp on sa bilita te a l a ce stc ia .
Art. 11
(I) R elatiile d e coo perare in train stitu tio nalA se
smbilesc
in tte stru ctu rile d e p olitic
d in c ad ru l D .G .P .M . B.
I f i
a lt e s tr uctu ri
din
cOOru lMAJ.
(2) R eiatiile dc colaborare interinstitutionala
Cll
societatea civila se stab ilesc, d up a
.eaz.
intre
l ) ,G,P.M.B.
~i
o rg an c d e s pe cia lita te
ale
a dm in is tra tie i p ub lic e lo ca le
prt Cum~i
cu
structurile
aso ciativc ale
acestora,
pa tr on a te ~i organizatii
sindicale reprezentalive,
a :locia\ii ~io rg an ila tii n eg uv emamen ta le , p ft. C um~j ell a lte p ers oa ne ju rid ic e i/ sa u ttzice.
Art. 12
(1 ) R elatiile p uh lic c s un t g cs tio nale, Ia n iv elu l D .G .P .M . B. d e c atre:
a) Serviciul Int(mllare ~iRe la tii P ub lic e care asiguri1 rel3\ionarea Cli mass-m ed ia. e u
cmnun it atc a. g es ti onea zl 1 c ri ze le med ia tic e
~iimagillca
pub lic a a D .G .P .M .B .:
N E S E C R E T
4125
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
6/26
t
N E S f C R f T
b) Persoanele desernnate. conform mandatului primit din partea conducerii
D.G.P.M.B.~
c) Sefu echipei de cercetare
la
fata
locului.
(2) in
ituatii
de interventie direct&. pentru
s olu tio ne re e uno r c az uri
din
sfera
de
competenta, litistii implicati pot da pubJiciUitii
in fo rma tii e ll
caracter general. cu
respectarea
p
eduri lor speeif iee , ap li cabil e in
domeniu.
(3) A
i vi ta rea in
domeniul relatiilor
cu comun it at ea p re supune in fo rmarea
oportuna
~i
corecta,
p
On mass-media eu privire In problemele care ii pot afecta viata,
sAnatatca.
linistea socia
ii, in
scopul formarii
unci
aritudini preventive,
dar ~i
pentru a putea coopera
cu aceasta, a tin si tuatii
de
normalitate
sociala, cu t
~i
in
s ituat ii de cri za .
Art. 1
( I) 0
anizarea ~i
dest~urarea
comunicarii intern e rev in e
sefilor structurilor
D.G .P .M .B. 'I s e re aliz ea za c u to ate c are go riile
de personal, in
conformitare eu ob iect ive le
prioritare st B ite ~ieu
nevoile de
i nfermare a le personalului .
(2) C municarea interna este
0
componentii a conducerii, avand drept scop
infhnnarea
elor interesa\ i asupra rezultatlllui
dedziilor.
rcali71ind
corelarea exccutici ell
obicctivele
i
a rezultatelor cu planificarea,
Art. ~4
l . latiile eu puhlicul. in cadrul D.O.P.M.B., asigura relationarca institutiei ell
celalenii ~i eu organilatiile legal constituite, prin activiUlti de primire. inregistrare.
examinare
i
solu\ionare a petiliilor,. precum
~i
prin organizarea activitatii de primire a
ceta\enilor
I
audicntii.
(2) ctiviti4ile
mentionate
la alin. (1), se
asigura
la nivel central de caIre
Serviciul
Cabinet. ia la nivel teritorial de compartimentele de prom al Politiei Sectoarelor I 6
~i
Brigazii
R
iere.
CAPITOLUL
IV
Procesul managerial in structurile
D.G.P.M.B.
Sectiunea 1 ...Dispozitii generale
Art. 15
(t) Ansamblul
tuturor
a ctiv ita tilo f d in D .G .P .M ,B .
poate
fi structurat in doua
componen c: procesul de executie ~iprocesul
de
management.
(2) Procesul de executie constli in reaJiz..areaactivitlitilor spcciftce tn scopul
indepliniri' obicctivelor propuse/sarcitlilor stabilite de management $1
euprinde:
a evidenta ~iexecut.areasarcinilor primite;
b planiticarea ~iorganiz.ateaactivitillUorpropria;
c respectarea tenncnelor de realizare;
) autocontrolul
responsabilitatii
prof'(. $ionale.
N E S E C R E T
5125
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
7/26
N E S E C R E T
(3) Procesul de management consta in activitlitile prin care managerul investit
exercita functiile managemeetului in virtutea obiectivelor, sarcinilor, competcntclor ~i
r es po ll sa bit it ii \i lo r s pe ci fi ce f uncti e p e c ar e
0
ocupli.
(4 ) F un ctiilc p ro cesu lu i m an ag eria l in stru ctu rile D .G .P .M .B . su nt:
a)
planifiearea,
organizarea
l1 i
conducerea ac tivit li ti lor ;
b ) e oo rdona re a s tr uc tu rii ~i s timula rea pe rsona lu lu i ;
c) centrolul activitatilor;
d ) e vid en ta s i u rma rire a e xe cu ta rii o rd in elo r
~i
dispozitiilor;
e} ana liza
~i
eva luarea ac tivita ji lor .
Seetiunea a 2-a - Planificarea, organizarea, eoordonarea
~i
evaluarea
activititilor
Art. 16
(1) Planificerea, reprezinta identificarea sarcinilor care trebuie indeplinite pcntru
rea liza rea ob iec tivelor propuse , p rezen ta rea
modului
in
c are tre bu ie in de plin itc s arc in ile ~i
p re ciz are a mo rn ea tu lu i in c are a ce ste a tre bu ie in de plin ite .
(2 ) P la nifiea re a are ca p rin cip ale in strum en te d e c un oastere d iag no za
~i
prognoza:
(3) E tape le p lanit ic ar ii s oo t:
a) ident if ica rea ~i s tabi li rea obiec t ive lor ,
b ) rea liz area d e d iag no ze
~j
prognoze;
c) formularea variantelor de aetiune,
pe
b87Jl
re zu lta te lo r d ia gn oz elo r
~I
prognozelor;
d) stabilirea
prioriUitilor;
c) stabilirea etapelor ac \iunii planif ica tc ;
1)
norma re a a c,iu nii c ore sp un zlto r e ta pe lo r;
g) programarea
actiunii;
h ) a lN : are a r es lI rs eJor.
Art. 17
P en tru in dcp lin ire a o biec tiv clo r ~i m isiunilor de catre structuTile D .O J'.M .B ..
a ctiv ita tile s e p la nific a p c b az a u rma to are lo r d oc ume nte d e p la llific are :
a) d~umente de planificare strategi(i:
- S t ra teg ia n atio na lii d e o rd in e p ub lic a;
- A be s tt d Leg ii
na{ionaielsectoriale, pentru domeniUe gest iona te de M.A.I.;
- P lanul Strategic al M .A .l.
~j
p lan urile strategice sectoriale , p en tru do meniile
gestionate de M.A.I.;
- P lanul anuaJ de
actiuni
al l.O .P .R pentru im plcm entarea strategiilor, a P lanului
Strategic al M.A, . , precum ~i
a
p lanuri lo r s tr at eg i ce sector ia le ;
P lnn ul de ac\iu ni al D .G .P .M .B .;
- A ile dt lCUmente
de plani ticare
strategid na\ionaUilsectoriali.t
b) d~umente de planiftcare operationalA:
- N ota de sarcin i lun are:
- P lanu rile d e
activitA\l
s eme str ia le /tr ime st ria le a le s tru ct uri lo r D .G .P.M .B .;
~SECREr
6125
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
8/26
Art.
Org izarea
activitalilor
presupune stabilirea nivelurilor
rcsponsabi
ita\i1or
si/sau sareinilor
fieearei
s tr ue tu ri d in cad ru l D .G ,P .M .B .
ierarhice,
N E S E C R 7
Art. ~8 . , . .
Ordoaatorul tertiar de credite aproba, pentru structurile D.(
r.
P.M.B., planiflcarea
activitatiloree urmeaza
s a
fie desfasurate, in limite fondurilor alocate prin bugetul aprohat,
pc
capitole e cheltuieli.
Org izarea
* i
conducerea suuctunlor sunt activita\i coordonate. dupa cal de
directorul eral sau directorii generali
adjuncti,
potrivit prevederilor actelor nonnative in
vigoare .
Art. 21
Pen eficientizarea sistemului informational - decizional, cresterea operativitatii
in in de pli irea a trib utiilo r ~is arc in ilo r c ur en te , e vita re a om is iu nilo r s i/s an d is to rs iu ne a
deciziilor
ri
perturbarea
fluxului
de transmitere a dalelor
? i
informatii lor, se respecta
nivelurile erarhice.
Ar.
22
Act
viUitile
~isarcinile ce revin structurilor D.G,P.M.B. se stabilesc corespunzator
functiilor
i
nivelur ilor ierarhice
~i
sun t r eg lement ate p ri n:
a} rdine ~i instruetiuni ale rninistrului administra,iei ~i intemelor. care pot avea
caracter n nnativ sau
individual;
b) ispozi\ii
ale
secretarilor de stat/secretamlui
general.
necesare
indeplinirii
atribu\iifo in domeniile de competenta;
c) .sp ozilii
a le inspec to rulu l genera l
al Pol i\ ic i
Romiine~
d)
ispozitii
ate
directorului general al
D.G.P.M.B. ;
d) ispozitia zilnicA a directorului
genCf dl.
pcntro organizarea
~i
dest~urarea
activitatil
r de interes
general , polrivit
actelor nonnative interne in domeniu;
e)
ispozitiile
directoruilli genera] de reglementare a unor activitati punctuale.
obligatori
pentru personalu
din subordine:
f) ispozitii
ale directoriIor
generaJi
adjunc\i pcntru
domeniile
pc care ace~lia Ie
coordone,7.a;
g) ispozitiile zilnice ale J?etilorPoliliilor Sectoarelor 1 - 6, ~eful Brigazii Rut.iere~i
1joctilorS cliilor I - 26
Politic,
pentru organiz.area ~j dcsfli.$urarcaactivita ilor de interes
general P
ntru
structurile proprii.
23
( I) Activita,ile planificate, in a caror rezolvare sunt implicate
mai
multe structuri de
politic. s organizeazA de catre ~etul
structurii
cu competentc in domeniul
respl. Ctiv.
denumita in continuare structurti titulara. ~i sunt coordonate. dupa caz. de djrcctontI
general
a junet care coordoneaz,aslmctura titulara sau de persoana
desemnala
de aces-tao
(2 Stmctura titular11ponte colabora ~j cu alte structuri din Politia
Romana ,
daca este
atins don eniul de activitate al acestora, cu informarea din timp a strocturilor respective.
N f S E C R E T
7125
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
9/26
N E S E C R E T
(3 ) S tru etu rile so lic ita te co ntrib uie la ac tiv ita tea in iliatA d e s tru ctu ra titu la ra , ~j
p re ia u d in re spons ab ilita tile a ce ste ia , potrivit com petentelor pe care le au
in
domeniul
respectiv,
(4 )
Desfasurarea
ac ti vi ta ti lo r nepl an if ica te , i n a
ciror
re zo lv are s un t imp lic ate m a i
mul te s tr ue tu ri de po lit ie , s e asigum prin g ri ja sef ul ui s tr uc tu ri i t it ul ar e
i
sub coordonar ea
d ir ec to ru lu i gener al ad junct ca re coo rdoneaza s tr uc tu ra t it ula ra .
(5 ) S tru ctu ra titu la ra e stc s tru ctu ra n om in aliz ata p rin d is po zitia re zo lu tiv a a plic ata
pe documentul care r eg lementeaza desfasura rea ac tivi tAt ii p lan if ica te /neplan if ica te san cea
c are a re p rin cip ale le a rrib utii s ta bilite p rin n orme in te rn e n ee es ar e rezolvarii acesteia.
Art. 14
I Coordonarea indeplinirii sarcinilor se executA de catre sefii structurilor
imp l ica te , p ri n i nf onnar e reciproca,
(2 ) J nfo rma re a re cip ro ca
~i
co labor ar ea d in tr e structuri se
des~oara,
in p ri nc ipa l,
prin:
a) d i scuti i I' convorbiri
consultiri;
b) s tab i li rea obiee tivelor,
directiilor
de ac tiune,
responsabilititilor;
b) stabilirea procedurilor d e lu eru ~ia colectivelor;
c ) s ch imb d e ma te ria I e / d oc umente ;' i nfo nn atii
~i
date;
d
clarificarea e lim inar ea puncteio r de vedere divergente;
e) analiza re7.ultate)or partiale ~i finale.
Art~25
( 1 ) P cn tru p ro hlcmelc amp le, a caror so lu \ ionare necesi ti i
0
co labor ar e i nt ensA tnt re
mai
mul ti r eferen\i
ai
unor
demenii
de specia li ta te,
pot
fi
constituite.
tt.'1llporar.
gruPllri
de
IUCfll
pc
d omenii d e
activitate,
p rog rame sau
proiecte.
(2 ) C on stitu irc a g ru pu lu i
de
lu em n u a fec te azA re sp on sa bilitate a stru ctu rilo r d e
politic. in c ee a c e p riv e~ te a tr ib u tiile c e I e re vin .
Art. 26
(1) La cD tlstituirea unui grup de tucru se stabilesc: denum irea.
compunerea.
mandatul, autoritatea ~i
competentelc,
per soana desemna ta
coordonator.
t ipul rela \ ii1or de
Ju cru , modu l d e lu cru , d ura ta d e tim c tio na re , lo cu l d e d es fil~ ura re a a ctiv iH itii, o rg an ul d e
conducere ~ic()ordonare, f inaJi tatea activi ta\ ii .
(2) In com punerea g rup urilo r d e lucru trebuie sA se regaseascA
personalul
a cW ui
com pe le nla fac e o bit. C wl so lu tio na rii p ro blemei, d esemn at d e ca tre ~ efii stru ctu rilo r
D .G .P .M .B ..
(3 ) P ers on alu l d es emn at
tre bu ie s i\
a iM compete nta ~i experie nta n ec es ar a p en tru
r ezo lva rea p rob ieme i
stabil.ite
~isa
posta
gest iona da te ~iinfonnali i
specifice.
( 4) Conducer ea grupuJui d e lu en rev in e u ne i p erso an e e ll fu nc\ie d e conducerc din
cadnd s tr uc tu ri i t it ul ar e.
Art. 27
( J) C om isiiJe pc do men ij de acti'litate se con stitu ie p rin d isp ozitia directo rului
g en eral sau a inlocuitomlui l ega l a l aces tu ia ii functionea7A confonn p revede rilo r le ga le in
vigoarc.
NESECRfT
8125
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
10/26
N E S E C R f T
(2) C misiile se constmne numai pentru rezolvarea problemelor deosebit de
importante i eomplexe, care cxcedeaza competentelor/atribu\iilor unci structuri a
D.G.P.M.B.
Art. 2
Const uirea comis ii lo r p resupune indeplinirea urmatoare lo r regu li :
a ) pn: b lema ti ca
s a
fie lim itata tem perer si corespunzator din punct de vedere
a t
complexitati astfel in ca t s a se evite excedarea competentelor membrilor comisiei;
b ) sel c li o speci al is ti lo r
s a
v iz ez e, d up a c az , ~i c up rin de re a domeniilo r c on ex e c elu i
in a carui sf a s e a t1 llproblema de rezolvat;
c) eli erarea, totaJ~ sau p artiala, a m embrilor co misiei d e o bligatiile de scrviciu
curente sau cl putin acordarea de prioritate colaborarii
in
cadrul comisiei, f a t a de celelalte
activitati;
d)
iciparea fiecarui membru
la r ezolvar ea p rob leme lo r in ansarnb lu ;
e) 0 igatia tuturor structurilor de politic de a sprijini activitatea comisici, prin
punerea I n i spozl tie a documente lo r s i
datelor solicitare;
f) ob I ga\ ia p re sedin te lu i comisi ei de a informa conduce rea D.G.r.M.B. eu privire la
rezultatele
J
crarilor comisei;
g) a' gurarea cadrului de actiune, a spatiilor de lucru. a sprijinului financiar -
logistic nee 'ar.
Verif carea semestriali ~i anualAa prcgatirii continue a personalului din structurile
D,G.P.M.B, precum ~i evidenta rezultatelor se des~ara potrivit nonnelor legale in
vigoace, in m en tin erea calitatH
competentei
p ro fe sio na le e ste re sp on sa bilita tc a fic ca ru i
politist.
Art.
Eval area rezulta te lor activitAtiior des~urate de struclurile D.G.P.M.B., sc face pc
nivcluri ie ice ~i pe domenii de responsabilitate ~ise realizeaz prin vcrificarc. control,
analize, CO pard\ii.
area anuala a activiUitilor D.G.P.M.B. este precedatA de cvaluarilc anualc ale
structurilor subordonate.
Sectiunea a 3-a - C~ndu(erea ~i meeanismul decizional in cadrul
D.G.P.M.B.
Art. 31
(I) onducerea D.G.P.M.B. se exercita de c~ltre directorul general, ajutat de
directorii :nemli
adjuncti.
(2) n absenta directorului general, conducerea D.G.P.M.B. se
cxercita
de
dille
dircctorul eneral adjunct desemnat, prin dispozitia acesluia.
N E S E C R E T
9125
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
11/26
N E S E C R E T
(3) D irec to rii g en erali ad ju nc \i ra sp un d d e o rg an iz are a ~ i c on du cere a ac tiv ita tii
structurilor coordonate, stabilite prin dispozitia directoroJui general, potrivit atributiilor
s tab il ite pr in ac te le
nonnative
i n v igoare ,
(4) in
b a l a
d isp oz itiei d irec to ru lu i g en era l 1 8 n iv elu l D .G .P .M .B ..
functioneaza
Consili ul D i rec to r ~i C on siliu l d e C on du ce re, o rg an e d eeizio nale c are em it h ota rari cu
pr ivi re la activiHi li le Directiei
generate,
conform documente lor s tr a teg ice
aprobare,
potrivit
legii
~i
Regu lamentulu i de o rganiza re
i
func\imiare
al
unititii.
Art. 33
l
Conducer ea r ep rez in ta ansamblu l ac tiv it a\il or p rin
care
p ers oa ne le c u fu nc tii d e
conduee re a sigura coo rdona re a a cliv it iitii p ers onalu lu i s ubordonat, in s en su l s i c u s copul
real izari i obiec tivelor s tab il ite l a
nivelul
institutiei.
(2 )
Sunt
funetii
de conducer e
acele
functii
c are p rin n atu ra
atribu\iilor
p re va zin e in
fisa
postului
asigurn
managementul unei
structuri I i su nt p rev azu te cu in dem niz atii d e
cenducere,
( 3) Cerin te le conduce rii cons tau in :
a) cunoasterea situatiei existente in domeai ul de competen\A;
b ) id cn tific area fo rm elo r, m eto de lo r, te hn icilo r. pmce dee lo r. p ro eed urilo r
~i
mijloacelor oplime de ac tiune;
c) ident if icarea modai itAt i1oropt ime de mot ivare a personalu lu i .
(4 ) Me to da
de
conduce re e ste man ie ra
prin
care m an agerul des~ oara procesu J d e
conducere,
lrans,tonmind,
prin
deciziiJe sale.
infonna\ii1e
in
actiuni,
in sc op ul
indeplinirii
atribu\iilor
din compel.enta.
A.rt.34
Decjzia ~eftdui ierarhic. ca esent3 a atributului
de conduct. fc,
trebuie sa
indcp lincasca unna toa re le cond itH :
a) s a fie legala~
b ) s a tie em is a in b az .a unci a ut oritA \i f un ctio n ale :
c) sa tie
ernisa
in limp optim ;
d
s a asigu re cond it ii le ca re f ae
posibilii
executarea
ei .
Art 35
(1 ) F un dam en tare a d ec iz iilo r co nd uce rii D .G .P .M .B. se re alize aza d e c iitre ~ etii
s tmcturi lor subordonate , potr iv i t competente lor
~i
domenii lor de responsabi li ta te.
(2) In functie de
problem
atk a abordata, procesu l de fundam en larc a d eciziilor
presUpUne
~iconsultarca
structurilor teritoriale
de poli ti e.
Art. 36
Fundamentarea deciziilor ~ efilo r s tru ctu rilo r s e
r e a l i 7 e a z a
de ciitre adjunct
ii
acestOfa,
1jcf iide servici ifbirouri , subordona\i . precum
~i
de
c8.tre
g ru pu rile d e lu ero Mume
desemnate, potrivit competentelor
~i
domeniilor
de
responsabilitate.
Art. 37
Persoanele eu func\ii de conducere pot atribui tcrnporar, prin delegare de
compctenla, indeplinire.a
atributiilor
c e I e r ev i n , uno r p ers oane subordonate
ierarhic.
N E S E C R E T
WI l5
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
12/26
Art. 3
Contr ul indeplinirii prevederilor prezentului regulament se realizeaza, dupl\ caz,
de catre pe soanele cu functii de conducere, fiecare pentru components pe care 0
coordoneaza respectiv de eatre structurile cu atributii ~i competente de control. potrivit
reglementari or legale in vigoare,
Sectiunea a 4-8 - Norme genera le de conduit profesiooali
Art. 3
Politi tii
au ob liga ti a s a aibil
0 \inuta
deeenta,
0
c ompor ta re d emna, s a d ea dov ad a
de solicitu inc. principialltate, s~ rezolve eererile/solicitarile/sesizarile in acord
ell
procedurile ia t ermenel e s tabi li te de r eg lement ar il e
legale
in v igoare ,
r t
Politi
iii
i au l a cunost in ta de c on tin utu l f is ei p os tu lu i p e c are il ocupa ~iau obligatia
de a pune i aplieare sarcinile, indatoririle ~i responsabilitatile ce le revin potrivit acesteia
~i
dispozitii date de sefii ierarhici.
Art.
Politi
tii
a u o blig atia sA s e prezinte apti,
fine
s i p sih ic , la s er vic iu , p en tru e fe ctu are a
sarcinilor si a lucrarilor ce le revin si sa dea dovada de atentic dcosebita in ceca ce prive~te
aspcctul liz c ingrijiL
fjuoea a 5 - - Evideota. pistral'ea
i
manipularea ordinelor
$i
dispozitiilor
cu caraeter
normativ sau
individual
Art. 2
(1) ~videnta ~i pastratea ordinelorldispolitii1or eu eaf8cter normativ emise de
m inistrnl .
dministratiei
~i
intemclorlsecrelarii de statlinspectorul general al Politici
Romaneldi ctorul general al D.G.P.M.B. se realizcazil de ServiciuJ Cabinet prin Biroul
Secretariat ~i
Relatii
cu Publicu .
(2) -'ompanirnentele registratura. secretariatJsimilare.
pastreaza
~i manipulcaza
ordinele di pozitiile adresate structurilor D.G.P.M.B.
CAPITOLULV
Des~urarea activititilor in structurile
D.G.P.M.B.
Sectiunea
I-
Programul de lueru
Art 43
(1) rogramul de lucru in structurile de
politie,
esle reglcmentat
prin
lege ~i
ordin
at
ministrulu administratiei ~iinternelof.
N E S E C R E T
11125
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
13/26
N E S E C R f T
(2) P rogram ul de lucru al politistului este, de reguJI. 8 ore pe zi
~i
40 ore pe
s ap taman l, e u u n re pa us s ~p ta tm in aJd e 2 z il e, de r egu li s amb i ta ~iduminica.
(3) P rogram ul de lucru se
organizeaza in
z ile le lu cr sto ar e, in in te rv alu l o ra r OS t) (i_
16
00
(4) in strueturije D.G.P.M.B. in c are p ro gramu ) d e lu cru nu poole fi desfasurat in
intervalul de tim p prevazut la alin, (3), acesta este organizat, prin dispozitia directorului
general, ell consu lt ar ea , dupa caz, a Cerp uh ri N a tio na l a l Politi~tilor ~ia altor asociatii
profesionale legal constituite, preeum ~i a organizatiilor sindieale reprezentative, eu
r espec tarea prevederi lor l eg i sl at ie i in vigoare.
(5) Prin exceptie, pentru desfasurarea unor activitati temporare cu caracter specific,
scfii structurilor de politic pot organiza,
t a m
consu lt ar ea a soci at ii lo r cu caracter
profesional ~i a organizatiilor sindieale reprezentative, prognnnul de lueru in n it in te rv al
o ra r, c u oblig atia d e a a sig ur a, c or es punz ato r, c ompen sa re a cu l imp t ib er .
( 6) P rog ramu l de luc ru a l compar timen te lo r ca re destaoara a ctiv ititi c u p ub lic ul s c
stabilc:jlc
de
c atre ~ elld
structurii,
in
rdport
eu
amploa rea ac tiv it at ii , a s igu rlndu -se
respectarea
acestuia
~irepartizarea
corcspunzatoare
a
volumulu i d e munc a.
Art. 44
(I )
In s itua ti i
de
urgente
civile, tulburl ir i
de
amploa re a le o rd in ii ~i
sigurantei
publice
o ri alte lsem enea ev enim ente, la instituirea stirii d e urgen\A sau a stlrii
d e
ao ;ed iu , la
declarare3 mobili lArii ~i la riz bo i, la alerta re a stru ctu rii d e p oli\ie . p oliti~ tii, a fla ti in
localilate,
sunt
obHgati,
po lr iv it p revede ri lo r l ega le i n
vigoare,
s4
se
p rez in te d e in data la
structura
de
politic din care fae parte. ~
(2 )
i n
eazu l p roduce ri i v reune ia d in tr e situatiile p revlz ut e la a lin . ( I). p o lit i~ tii, c ar e
se aH a 10tr-o a lta lo caH ta te , s e p re zin ta in c el mai sc urt [im p la c ea m ai ap ro piata u nita te a
M,A.
J i
is le gA tu ra e u c o d uc er ea s tr uc tu rii d e pOliticd in c ar e r ac parte .
(3 )
i n
cazu l p roducer ii
vreuneta din tr c situaliile
p rev ii zu te l a a li n.
(1),
poli\i jlii. care
se afl~ in sttainatate, m isiune tem porari sau en participanti
1 8
uncle eursuri sc supun
I 'egu li lo r s tab il it e i n cadrul locu lu i in ca re
i~i
des~arli activitatea ina ce l moment.
(4 ) i n situatiile prevazute la aim. (I ), p er sonalu l c on tr ac tu a l a ct io n ca za potrivil
atributiilor s t. ab ili te p rin leg is la tia i n v igoa re
~i
n baza planurilor de c~terc a capadtiitii
opcrationale iinterventieJalerLarelanuntare. dupa c al., elaborate la nive lu l f iecarei structuri
de politie.
Art. 45
( J) in perioadele cu
tempemturi
extreme
~i in alte conditii
prevAzute de lege.
d ire ct or ul g enera l poate d is pu ne re du ce re a duratei program ului de lueru , conform
prevedcr ilo r ac te lo r
norma t ive in v igoar e.
(2) P cnlru motive tn lcmcia te . la s olic it are a p t..'T sonalu lu i~
pe
bazii de
cerere.
pro gram ul d e luern
p
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
14/26
I NfSECRH
Art. 47
(1) i situatii neprevazute, care impun desfasurarea de activitati peste durata
programulu de lucru, seful structurii de politie poate dispune cfectuarea de ore
suplimenta ,in conditiile prevazute de actele normative in vigoare.
(2) S inile c ar e presupun desfasurarea de actiYitAli dupd incheierea prograrnului
de lueru ~ cele care necesit~ chemarea personalului structurilor la serviciu, de la
domiciliu, in timpul tiber al acestuia, se indeplinesc in conditiilc alin, (I),
ell
respectarea
prevederilo art. 43 alin. (5).
Art.
(1) rele de serviciu prestate de polj,i~i peste durata normals de lueru se considers
ore suplim ntare se compenseaza eu limp tiber corespunzator sau se pl~tesc. dupii caz,
conform di pozitiilor legale in vigoare,
(2) entru munea suplimentara efectuata in zilele de repaus saptAmanal, de sarbatori
legale ~j i celelalte zile in care, in conformitate eu reglernentarile in vigoare, nu se
lucreaza, e aplicA prevederile Codului muncii , corcborate cu prevederile ordinelor si
instructiun lor in materie,
Art 49
( I) P er sona lu l
strueturilor de politic,
care
din motive
ln temeia te . s rie cA nu
poatc
rcspccta
p
o gram ul de luem sau nu se va
pUlea
prt:zenta la serviciu este obligat sa anunte
imediat ~cul nemijlocit.
(2) Personalul structurilor D.G.P.M.B. poate parasi locul de munca. in timpul
programu ui, in situatii temeinic justificate, numai cu acordul ~efului ncmijlocit. in
conditiile revlzute de actclc
nomlative
in vigoace.
A f1 . 5 0
(I) Penlm personalul strncturilor D.G.P.M.B.. care desta~oan1 activitatca in
schimbur, precum
~i
pentru eel care des~oara activiUi{ioperative se asigura. in cursu I
unci tuni repuus saptamanal, sambata ~i duminica. in contbnnitate ell prevedcrilc
acorduril r incheiate de M.A.I. cu organiz.aliile sindkalc ..
(2) Personalul aflal in timpul tiber. dupa efectU8rea serviciului. nu paI1icip~ la
ex(..'Cuta ~edintelor de tragere eu armamentul din dotate, la activitalile de pregatire
tizica. la analizc profesionale sau la o rice alte activitati, care nu Sill}t impuse de () stare
exceptio ala sau de necesitate.
(3 Pentru participarea la astf'el de activitAti din l impu liber. polj\i~tilor Ii se acorda
com pens ea corespunlAtoare a accstuia.
(4 Munca de noapte sc presteazIt de ditre politi~ti in limitele : ; ; i cu drepturile
compens tori p re va zu te d e le ge.
51
Ie efectuate in scopul asigurarii servidului d e pcnnanenta
lie
compenseaza prin
acordar de timp liber corespun711tor,in zilele imediat urmitoarc,
ta r
cand nu cste posihil,
~etil1 s cturH de politic, pe baz.a unci planificarL acorda zileJe de recuperare in
urmatoa ele 60 de zile lucrlUoarc.
N E S E C R E T
13125
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
15/26
N E S E C R f T
Sectiune88 2-8 - ReguU prh'ind seeuritatea spatillor strueturilor D.G.P.l\1.B.,
in
afan
programului de Iueru
Art. 52
(I) L a te rm in area p ro gramu lu i d e lu cru , u sile in ca pe rilo r se in cu ie, ia r in c on ditiile
in c are s e d etin d ocumen te clasificare, usil e s e i ncu ie ~ise sigi leaz1i.
(2) Documentele clasificate se
pAstreaza
in fichese metalice care se incuie
~i
se
sigileaza, obliga to r iu Is ineheierea programului d e lu cr u.
(3 ) P en tru a sig urarea in terv en tiei in ca z d e u rg en ta .. u n rin d d e c he i d e la ln ca peri $i
fic he te s e p as tre az a in p lic s ig ila t fa seful structurii.
Art. 53
I Deschide re a f ls et el or pe rs enalu lu i s tmc tu ril or D .G .P .M .B ., r especti v sefilor de
servic ii/ bi rou ri , i n l ip sa ace st or s, s e r ea lizeaza de cafre 0 comi sie umil ll d e s ef al s tr uc tu ri i
sa n
de inlocu itoru l
acestuia
~i
s e evidenti azA prin i nehei er ea
unUI
proces-verbal,
daca
nu
exists prevederi legale contrare in situatii puncruale.
(2 ) P ro ce su l ~ v erb al se in to cm este in d ollA ex emp la re , d in tre ca re u nu l se
inainleala
ccmpartimentutui secretariat din cadrul strueturii de politie. pentru luarea acestuia in
e vid cn \a , ia r c ela la Jt e ste I ds at in f i e tu l c a re a fo~t d e sc his .
(3 )
i n
stru cturile D .O .P .M .B . in care e,.,te in stituit serv icjul de z i. deschiderea
fi~ tu lu i s e c on semne azA
j i
de
cafre
personalul
de
s ervic iu , i n p roce su l-ve rbaJ de p reda re
prirnire IIs ervic iu lu i de z i.
(4) Com isia care a procedat la deschiderea ti~etului va lua m asura. la tinaluJ
activitati
i
inchiderii ~i sigilarii acestuia. Numaru l s ig il iu lui cu care se s ig il e3 .7Af i~e tu l va fi
men tio na t in p ro cesu l v erb al in to cm it eu a cea sta o ca zie .
Art. 54
(1 ) Accesul in spatiHe apar ti nand sed iu lu i c en tr al
at
D .O .P .M .B . se realiz eaz a in
c on fonn ita te e u prevederile
,AegulUor de acces ill sediuJ Dlnetle; Generale de Poli1k a
MunicipiU/ui BU lIre~/f .
(2)
Accesu l in spa fi ile s tr uc tu rll or c ar e
nu
i~idest.arn activitatea
In
sed iu l cent ra l
al D .G .P .M .B . se realizeaz4 in confonnitate cu pre\'ederlle regulilor de acces proprii,
i nt ocmilc e ll r especta rc a o rd inelor S i i ns tmc ti un il or i n v ignar e, ap robate de ent re d ir ec to ru l
general.
Sec,lunea a
J-a -
Modul de promovare
i
de transmitere
a
documentelor
Art. 55
( 1 ) P rim ire a, c vid en ta , tr ie re a. rc pa rtiz are a. u rma rire a s olu \io na rii, mu ltip lic are a,
man ipu la re a. s ci ec tionar ea , plli;lrarea ~i arhivarea d ocumen te lo r ad re sa te c on du ce rii
D .G .P .M .B . s e re aliz ea za d e S erv id ul Cab in et.
(2 ) Fonna
~i
modu l d e p romovare
~i
t ransmite re a document el or adr es at e conduce rii
D .O .P .M .B . s e
realizea7.a
potr iv it p revederi lo r lega le in v igoare.
N E S E C R E T
1 4 / 2 5
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
16/26
N E S E C R E T
dnd docum entele adresate conducerii D .G .P .M .B . contin
inforrnatii
iv it at ea p rev izu tl l la
art.
5 5 s e re aliz ea za c u re sp ec ta re a p re ve de rilo r le ga le
vind protect ia
mformatlilor
clasificate,
. .
mite re a u rg en ta a u no r d oc umente in tre s tru ctu rile d e p olitie s e re aliz ea za
de catre onalul de serviciu din cadrul Serviciului D ispecerat ~i Con tro l A c ce s,
u tiliz an d m i lo ac e te hn ic e d in d ota re ,
ell
re sp ec ta re a re gu lilo r d e p ro te ctie a informatiilor
clasificate.
(2 ) in caz de urgcn\a.. transmiterea documea te lo r, s e fa ce eu re sp ec ta re a p revede rilo r
legale inv i o are p riv ind t ra nsponu l core sponden te i.
Settlunea a 4-8 - DesB~urarea audienteror
Art.
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
17/26
N E S E C R E T
Art. 60
Programul pentru primirea In audientA la conducerea D.G.P.M.B se
aflseaza
la
sediul tuturor structurilor de politic, iar pentru primirea in audienta la conducerea Politiei
Sectoarelor 1 6
~i
BrigAziiRutiere, acesra se
afi~a
la sediul acestora,
Sectiunea a S-a - Prezentarea politistului in fata Jefului
Art. 61
(I) Politistul se prezinta in
fata
~efului
structurii
de
politie,
in
urmatoarele
situatii:
a) cand sunt mutati/delegati/de~tiltransferati in structura de politie sau sunt
num iti in
prima
functie;
b) cand sunt mutati/delega'i/det~tiltransfcralj din structure de politic sau in altA
functie;
c) la plecarea in misiuneldelegare/det~concediulpennisieJinvoire. precum ~ila
inapoiere;
d) la plecarealinapoierea in/din spital, dad starea s a n a t a t i i permite acest lucru;
c) daes sun chemati;
f)
la a pa ritia u ne i
situatii
deosebit e, car e t rebu ie
adusa imediat
la cuno~ tin ta sefilo r
ierarhici;
g) 1 3
incetarea raporturilor de serviciu,
(2) Politistul se prezinta in
fata
~fului
structurii
de politie, in tinuta in care
is i
desfi\~()araactivitatea profcsionala.
Seqiunea a 6-8 - Portnl tinutei
Art. 62
(1)
in
sediile
structurilor
D.G.P.M.B., pe timpul
programului
de
luero.
p()li\i~tii
I;;i
dcsfa }
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
18/26
N E S E C R E T
Art. 6
L a acti ' iUitile d e p ro to co l s i la fe stiv it~ \i \inula s e sta bile ste d e c atre p erso an a c are
c on du ce a cti ita te a ~icar e a re in r esponsab ili ta te o rgani za re a even imen tu lu i.
S ectiu nea a 7 -a - A co rd area salu tu lu i
. .
Art.
(I).
utul r eprez in ta
0
fonna
de manifestare
a
r espec tu lu i r ec ip roc d in tr e
politisti,
dintre politi ti ~imili tar i, precum ~icelui datorat Insemnelor' ~j aUlOritii\iistatu lui.
(2 ) P litistu l in u nifo rm a e ste o hUg st s a a co rd e salutul 'i n o r ice impreju ra re. except ie
fa ca nd c azu ile in c are s -a r p er ic lita e fe ctu ar ea une i a ctiv ita ti.
(3) S lutul se efectueaza prin ducerea mainii d re pte la c oifu ra (s im ila r sa lu tu lu i
rn ilitar), ia r d este d esco perit, p rin lncl inarea capului ,
(4) P litiii
sunt
obligati s a se
salute
astfel:
a) ce mai m ic
in
fu nc tie p e eel m ai
ma re in f un ctie (c and
se cunosc) ;
b) ce m ai m ic in grad pe eel rnai m are in grad:
c) po itistul barbat pe
politistul
femeie la acel~i grad sau In aCI. e3i
fune\ie~
d)
s
d en \ii $ 1
elevii
pe
politi~ti;
e) el vii
pc
studenti;
t) p i ti~ ti i cu acel~ i grad san ell ac~i funetie se sa lutA rcciproc.
(5 ) o litistu l s alu ta l e ste obligat sa raspundl i la salut.
Art.
65
I n politi~ ti s e f oto se s< :u rmA toa re le fo rmu lc d e s alu t:
a) d ' la subaltern la ~f s au d e la in fe rio r in g ra du l p ro fe sio na l 1 a su pe rio r in g f d du l
profesion A m o nO llr eQ. iii v a sllim ;
b) I func\ii ~igrade profes iona le e ga Je - - V a
slIlul ;
c) spunsulla salut de la ~ef la
subaltern
sau de la superior in grad protesional la
inferior
in g ra d
p ro fe si ona l ~
Bunil
zlualdimineola/sellro .
Ar .66
l Po li\~ tii in u nifo nn a. sunt obligati sa a co rd e s alu tu l p rin duc ere a main i drepte
l a co if ur a ( sim il ar s alu tu lu i m i lit ar )
111
caml
intonArii
Im nului N a,ional sau al altor sta te,
la trecer drapelului de lupta apartinand unor unitati milita re , la a rb ora re a d ra pe lu lu i
national aca pa rti ci pa In anumi te cer emon ia lu ri s au man if es ta ri s o lemne.
2
P oliti~ tii se v or d esc op eri Ja o ficierea slujbeklr relig lo ase d aca p articip a la
3numitc
eremonialu ri sao
manifestari
solemne.
S ectiu nea a 8 -a - C on ced ii. in vo iri ~ipirisirea garnizoanei
.67
Acordarca conced i ilo r ~i i nvo ir ilo r p J li ti te pe rsona lu lu i s tr uc tu ri lo r D .G .P .M .B .
s e r ea liz a zApotr iv it p re ve de rilo r le ga le in v ig oa re .
(2 Anuat,
p a n a
la data de 15 decem brie, fiecare dintre structurile D -G .P _M .B .
intocmc te planificarea concediilor de odihna pcnlnl anul unnator. eu consultarea
politi~til
r.
car e s c ap roba de ~e fu l s tr uc tu ri i r espect iv e .
I N E S E C R f T
17/25
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
19/26
N E S E C R E T
(3) Concediile de odihna se
programem
esalonet in tot cursu anului. tinandu-se
seam a de activitAtile speci fi ce des~ura te ~i de nevo ile p er sonate a le po liti~ il~ r,
tira
ca
numarul
e eto r a fla ti
in
a ce la si timp in concediul d e o dih na side~easca 0 treime din
efectivul structurii,
(4) La plecarea in
concediul
de odihnatsuplimentar. pe baza planificarii aprobate,
compar timen tu l sec re ta ri at /s im i la r a f lecar ei s tr uc tu ri e li be reaza
nurnai
pent ru po li ti $ ti, pe
baza cererii, ordinul de serviciu,
(5)
in c ere re a p re vA z uta
la alin. J , care se avizeaza de catre seful nemijlocit
81
solicitantului
~i
se aproba de
entre ~ful
structurii sau,
dopa
caz, numai de seful structurii,
politj~tii sunt obligati sa prezinte situatia lucrarilor ramase nesolutionarc, eu termen
s up rs pu s e ll perioada de concediu, in vederea redistribuirii acestora.
(6) Pentru celelalte categorii de pers onal, p le ca re a in eoncediu se realizeaza, petrivit
planiticari aprobate, pe baza de cerere, avizata de catre ~ful nemijlocit al solkil
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
20/26
N E S E C R E T
la /d e la s erv i iu , moda lita te a d e e fe etu are a d ep la sa rii
;; i
p rin c are i~isum a obligatia de a
se prezenta Iprogram.
(2) artele personate soot aprobate de catre sefii structurile centrale . de catre
sefii Politiei e cto are lo r I - 6 , s efu l B rigA zii R u tie re ~isefii Sectiilor I - 26 P olitie pentru
structurile ppm.
(3) P . anele care fac naveta de la domicil iu
In
loeul de munca si retur
se
nominalizea
in
d is po zitia d e z i
a
d ire cto ru lu i g enera l. a s efilo r Po litie l S e eto are lo r 1 -
6.
s efu lu i B rig z ii R u tie re
~i
a sefilo r S ectiilo r I - 2 6 P olitie .
CAPITOLUL VI
I de permanenll, aeeesul, pam
i
interventia in structurile D.G.P.M.B.
Seetiuoea 1- Serviciulde permaneoti, accesul ~ipaza
in structurile D.G.P.M.B.
Art. 2
Serv ciul de permanenta,
la
nivelul
D.G.P.M.B.,
se organizeaza ~i se desfasoara
potrivit pre - ede rilo r legale in v igoar e,
Art. 73
( I ) erv iciul R esurse U mane asigura gestionarea docum entelor de legitim are a
personalul it ruc tur itor Di rec ti ei genera te.
(2 ) erv iciu l D isp ec erat ~iContro l Acce s coo rdoneaz a a ctiv it ate a p ers onalu lu i c are
a sig ura c o tro lu l a cc cs uJu i la se diu l c en tra l a l D .G .P .M .B.
Paz ~iprotec ti a sedii Ior s t ruc tur ilor de p olitic se asig ura in co nfo rm ita te c u a cteJe
normative in vigoare ~iregJementar ile propr ii .
Sec iunea a 2... - Asigurarea ioterventiei in sediile structurilor D.G.P.M.B.
Ar.75
(1 Interventia in
prima
u rg en ta , in c~ 1 ap aritici u no r situ atii
de
risc
pentru
sediul
central. realizeazii de catre efectivele
stabilite
din cadrul
Serv ic iu lu i D i spece ra t
~i
Control cees
~i
Serv ic iu lu i de ACliun iSpec ia l, i ar de e fect ive le cel or la lt e structul'i pentru
scdiilc pr
prii
( 2) Int er ven tia pent ru r t. -- st ab ili reao rd in ii puh li cc , in
sitU3\ia
tu lburn rii a cc stc ia . s c
a sig ura d D ire ctia G en cra la d e Ja nd arm i a Mun ic ip iu lu i B uc ure ~ti.
(3 Inlcrventia contraterorista. sc executa de structuri speciali7.ate din cadrul
Serviciul
Roman
d e In fo rm a \ii. in c ola oo ra re e u c elc d in M .A .I.
(4 Intervenlia pentru
s tingerea incendii lor
sc
rC'dJizC8zii
de
I nspec to ra tu l pcnt ru
Situalii
Urgentii
Dea ln l Sp ir iiH Bucure~ti .
(S In te rv en lia in s itu atii de u rg en tli - in ccnd iu , in unda lie , c utremur, e pid em ic , e tc . -
care ne' sila evaeuarea b unurilor, se realizeaza de catre efectivele stabilite prin plan ~ L
ulterio r. e
c a t r e
personalu l f ie ( ,~arei tructuri a le D.G.P .M .B.
NESECRH
19/25
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
21/26
N E S E C R E T
CAPITOLUL VII
Misurile de proteetie privind informapile etasifieate, seeuritatea Ji sinitatea
in munea, apArana impotriva iDtendiilor, protect'a mediului
$1
ttaulile
privind fumatol in strudurile
D.G.P.M.B.
Sectiunea I - Misuri de protectie privind informalUle dasificate
Art. 76
(1) Accesul la
int()rmatii
clasiflcate este permis cu respeetarea
principiului
ncccsita\ii de a cunoaste num ai perseanelor care de~in certificat de securitate
sau
autorizatie de acces 18
informatii
clasificate, valabile pentru nivelul de secretizare al
informati ilor necesare indeplinirii atribu\iuniJor de serviciu .
( 2) Condu ee rile stru ctu rilo r d e polilie a u oblig atia d e a e fe ctu a d eme rs urile n ec es ar e,
in
conformitate
cu prevederile
normative
in domeniu, pentru autorizarea accesului
personalulu]
din
subord ine I s informati i c lasi fiea te ,
Art. 77
Evidenta, In tocmirea , pastrarea, procesarea, mult ipl icarea, t ransportul , transmiterea,
distrugerea
l i
mAsurile de p ro te cti e a infonna tii lo r c la si fic at e, s e r ea liz eaza in conformitate
cu prevederile actelor normative in vigosre.
~1iuDea a 2-a - Reguli privind 5eCuritatea ~idnltatea tn mund
Art. 78
(1) ~cm structurilor I).G.P.M.B. au obligatia de a se preocupa permanent pentru
asigurarea securitatii ~isanAtAtiipersonalului i n to at e aspectele legate de muncA.
(2 )
in cadrul
responsabilitatilor
pc care
Ie
au, ~efii
structurilor
au
obligatia s a ia
masurile necesarelsa so lici te lua rea nu lsuri lo r necesa re , po tr iv j( competen te1or , pent rn :
a) asigurarea
securitatii
~iproteC{iaslnAtl\ii personalului;
b prevenirea riscurilor profesionale;
c) informarea ~i instruirea personalului;
d) asigurarea cadrului organizatoric ~ia mijloacelor necesare securitAlii $i sanAtiltii
in munel.
Art. 79
$c fi i s tr uc tu ri lo r D.G.P.M.B. au obligatia de a comunica de indata Serviciului
Rcsursc
lJ
mane
once
accident
suferit de
personalul s tructurii .
atat
la lo cu l
de
mund. :'}i/sau
in lndeplinirea
inda to ri ri lo r de
serviciu.
cat :i t
in limpul
deplas rii
la/de la domiciliu sau de
la un sediu la attul, cazurile de intoxicatii acute profesionale. precllm ~isitu8\iile in care
poli,i~tii
au fost
dati
disparu\i.
Art. 80
F ic ca re p ers oa na din cadrul structurilor D.G.P.M.B. trebuie sa i~j desfrujoare
activitatca in contonnitate eu
pregatirea
~iinstruirea
s
precum
~i
cu
instfU (..1iunilcprim ite
din partea conducerilor structurilor din care provin. astfel incat
s a
nu expuna la perieo] de
N E S E C R E T
2 1 2 S
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
22/26
N E S E C R E T
accidentare u
de
imbolmlvire
profesionala
a ta t p ropria persoana, ca t ~i a ile p crs oa ne c are
pot
fi
a fe ct a e d e a et iu nile s an om is iunile s ale , in timpu l p ro ce su lu i d e munca .
Art. I
Perso ralul structurilor D.G .P .M .B. a re urmatoarele obligatii cu privire la securitatea
~is iin ata te a in munc a :
a)
s a
u ti liz eze co rec t au toveh ieu le le ,
aparatura,
uneltele,
substaatele
periculoase,
c ch ip ament le d e tra nsp ort e tc .;
b) s a uti lizeze corec t echi pamentul ind iv idual de proteetie din dotare, pe care. dupa
u til iz a re , s itdepuna la locul dest ina t pent ru past ra re ;
c): nu procedeze la seoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau
inlaturarea arbitrara a d is po zitiv elo r d e seeuritase in st ala te p e masin i, aparatura, unelte,
in st ala tii t e n ic e ~icladiri ~i
s a
l e u t il izeze corec t;
d) s cornunice imediat sefului structurii de politic sau lucratorilor desemnati orice
situatie de m undi despre care exista mot ive i nt eme ia te s a 0 considere un per icol pen tru
securitatea
1i sanAta tea
persenalulu i, precum
si
o ric e d efic ie nta a s is temelo r d e p ro te ctie :
e) s aduca
d e in da ta
Ia cuno~tin,A
conduca tondu i loculu i
de
munc a ~ i/s au } efu lu i
n em ijlo eit c cid en te le d e munCHsute r-ite d e p ro pria p ers oa na , a ta t la lo cu l d e munc a ~ i/s au
in i ndepli
irea
indaloririlor
de
serviciu. ca t ~i
in
timpul dcp la sa rii la /d e la
domiciliu
sau de
la un loe d muncii la a1tul;
f). aduca de indata la cuno1tin tA condudt ton tlu i lo eu lu i d e mund ~ i/ sau ~e fu lu i
nemijloeit accidentele de m unca sufente d e p erso nalu J u nit1 tii. ata t la locu) de m unea
:'11/saun
i
depli nir ea i nda to rir ilo r de ser vi ciu , ca t ~i in timpul dep la sirii I ald e la dom ic iliu
sau de la n sediu la altul;
g) a co op erez e cu ~ fu l stru ctu rii d e p olitic sau eu lu cra to rii d esemn ati. atat timp
ca t
este n esar, pentru a
face posibila
realizarea orici\ror
ml isu ri sau
cerinte dispuse de
dtre in sp ec to rii d e munci'l ~iin spec to rii s anit ar i, pent ru p ro tec tia sanruAtii ~isecuritatii
lucrdtoril r;
h
a
i~i
insu~easd ~i
s a
r espe< :t ep revcde ril e l eg is la ti ei d in domcniul secu ri ta \ii
~i
sanatatii m unci ~imasunle d e a plic are a acestora.
A .82
Co rdonarea ~i contro lu l ac tiv ita ti lor de securitate ~i sanlUate in muncii. in
slructuril D .G .P .M .B .. se realizeaza de struc'ura de resurse umanc. Organizarea
a ctiv ita ti o r d e s ecurit ate ~isan atate in m un ea in acest e s tr uc tu ri de p olitic s e ~alizeaza
potrivit rcvederilor legislatiei natio nale in do men iu ~i a actclor nonnative intentc
ap lic ab il .
Sectiunea a 3-8 - Apirarea impotriv8 incendiilor
A .83
i n
sediile structurilor D.G.P .M .B . ~tii acestora raspund pcnt ru as igu ra rca masur il or
de ap impotriva incendiilor. de prcvcnire ~j s tin ge re , p en tru s pa tiiIe ~i bunurile
material pc
care
Ie administreazA.
N E S E C R E T
21125
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
23/26
N E S E C R E T
Art. 84
P e lin ia apararii im po triv a incend iilor, seful structurii de p olitie are u rm ato arele
atributii:
a) v eritica, prin perso nalul d esem nat resp on sabil, m od ul
in
c are su nt res pe cta te
m asu rile privin d activ itatile de ap irare irn po triv a incen diilo r in u nitste, in stalatiile si
ma te ria le le de stills incend ii , p recum ~i pregatirea pen tru interven tie a persona lu lu i;
b ) d is pu ne efec tu are a d e c erce tari, p otriv it re gu lilo r sta bilite in reglemestarile de
spec ia li ta te , p r iv ind impre ju rar il c ~ie au ze le c ar e a u p ro vo ca t in ce nd ii;
c) stabileste
modul de
efectuare a
instructajului
de prevenire ~i stingere a
n cend iilo r, c on fo rm normelo r in v ig oa re ;
d ) o rgan izeaza act iv ita ti d e anun ta re ~ia le rta re in c az d e in ce nd iu .
Art. 85
Activitatea de prevenire
i stingere
a ineendiilor se organizeaza
de
Serviciul
Logistic.
Art. 86
Persona lu l s tructur ilor D.G.P.M.B., raspunde d e cunoa ste re a ,. r es pe cta re a re gu lilo r
~imasurilor de prevenire ~istingere a incendii lor ~iare urmaroarele obligatii:
a) sa cunoasea ~j sl aplice normele
de apar ar e impo tr iv a
incendiilor;
b) sa resp ecte reg ulile priv in d fum atu l in stituite pe terito riu l stru cturii de p olitic.
preclim ~i pe cde referitoare la execu ta rea luc rl ri lo r cu peticol de incendiu: sudum ,
folo sir ca apar at cl or e le ct ri ce de incaiz ir e ~ia lt ele asemenea ;
c) s a c on tro le ze , la in eep ere a ~i in che ie re a p rog ramu lu it locurile de m unca~ in
vederea dep is ta ri i ~i inUitl irari icauzelor generatoare de incendii;
d)
s a
cunoasc li func tionarea ~i
s a
n u d eterio re ze m ijlo ac ele d e p ro te ctie impo triv a
jnccndiilor~
e)
s a
anu nte, im ed iat, o fiteru l de serv iciu ~ i/sau ~ eful structurii d e po litic d esp re
o ric e in ce nd iu s au in ec pu t d e in ce nd iu d ec la ns at
1) s a par tic ip e la s ti nge re a incend ii lo r, evacuar ea oamcn il or
~i
a bunur ilo r ma te ria I e,
in la tu rorea c fec te lo r incend ii lo r sau de7,as trelor~
g)
s a
par tic ip c l a i ns tr uc ta je le de p reven ir e ~is tingere a incend ii lo r;
h) ~
nu ime rv in a, in a fam a trib u\iilo r d e s er vic iu , p en tr u remed ie re a uno r d cf ec \iu ni
In instalatia de ilum inat. i de forta: schim barea siguranlelor, m utates sau instalarea
JSOlpilor,
int re rupa toare lo r . p r ize lo r e tc .;
i)
sa nu
curete
pardoselile
~i
mobi li eru l eu substan te inf lamabile;
i}
sa se asigure cA resturile de la
tigAri,
d in CQ~uriled is pu se in lo cu rile amcn aj ate
pcntru'
[umal. s a
f ie s tin se ~i.pe
cat
posib il . aces tea
sa
nu vina in contact eu m ateriale
combust ib ile s au in fl amab il e;
k)
s a
nu blocheze caile de acces ~i de evacuare. hidrantii, sursele de ap~ .
stingatoarcle, tablourite electrice. to ta l s au p artia l. definitiv sau temp ora r. e u m ateria Ie .
chiar
dad
sunt incombust ibi le ;
1) s a nu u til ize ze pen tr u inci ilz ir e r ad ia toa re , apa ra te d e acr condi tiona t, ae ro tenne ~i
a lle le a semenea , c u e xc ep tia c eio r a fla te in in ve nta ru J d e g es tiu ne a l
D,G.P.M.B. : .
m ) sa n u d islru ga prin ard ere d ecat in lo cu ri special am en8 :,jate,d e~ eu ri, re7 jd uri,
gunoaie ~iaite
mater ia Ie combust ibi le .
NESCRH
22125
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
24/26
c
N E S E C R f T
Seetiunea a -a - Masun de protectie antiseismici
Art. 7
I .
Sefii tructurilor D.G.P.M.B.
raspund
de pregatirea si antren~rea. perso~alu
ui,
cu
p riv ire In m dul d e ac tiu ne (p ro te ctie ~i interven tie) Inproducerea unui sersm major.
Art. 8
Stru urile de specialitate,
respec tiv log is ti c/admin is trat iv au urmaroare le ob liga ti i
pentru ado
t ar ea masu ril or de
protectie antiseismica: . . ~.. . ..
a) fi area aparatur ii , a s tfel incd t r scorduri le
s a
nu
sufere
deteriorari
In
caz d e
SCIsm;
h) a gurarea, prin fixarea de pereti, a mobilierului inalt sau instabil; .
c) v rificarea ~i analizarea periodics a dispunerii mobilierului din indipert pentru
evitarea
bl
cari i iesiri lor
~i
cailor
de
acees - holur i, scan,
in caz de seism ;
d ) v rific are a p er io dic a a s ta rii
de fixatie
d in incape ri - mob il ie r, h ar ti , p lanse, cu ie r,
r af tu ri , I us r e
etc.,
~i
exeeutarea
lucmr ilor necesa re pen tru
fixarea
acestora;
e) e
ra luarea nivelului
de protectie al cladirilor
in
care sunt
d is pu se s lru ctu rile d e
politie~
f
i
erventii
de C()flsol idare
a cladiri lor~
g)
O~lerea
puncte)or
de
in trerupere (oprire)
a
instalatiilor
de
alimentare
eu apa.
gaze
~i
en
ie electrica
$istabilirea
personalului pcntru
execu ta rea aces to r opcra tiun i;
h) lanificarea inspectiirii
de u rgen t '
post-seism. a
cladirilor.
Ar 89
P onalului structurilo r D .O .P .M .B .
i
se
recomanda s a
respec te urmatoare le
reguli
de
protec
ie
an ti se ismic ii l a locu] de
Olund:
a) iii~i
ins~easca
cuno~tjn,e necesare
supravietuirii
in caz de seism;
b) evite agIomcrarea
s pa tiilo r e u p ie se
de mobilier sau eu
ech ipameme t ehn ic e
~ i/ sau ca.
nice; .amplasarea
acestaro
asHel
lndit sa
nu se sH e in
vecinAtatea
ie~ir ilor din
mcaperi,
I1tru 8.
nu bloca. prin
deplasa rea lor ,
aecesul. in
caz
de seism:
c)
a
pozi t io l1cze obiettele
tragile/valoroase
intr-un loe mai jos
~i
sigur;
d) sl
amp la seze chim icale le lcombust ib il ii in du lapu ri a sigu ra te lti xa tc ir npo tr iv a
rasturnil i, in
incaperi in care nu se lucreala Si in care nu
ex isU i pericol de
contamin
re/incendiu.
Pe timpul
producerii
seismului, i:ntreguluipersonal al structurilor D.O.P.M.B. ise
recoman
a
sArespectc
u rma toar ele r egu li d e comporta re r at ional s. d e p ro te cti e ind iv idual a
~i
de gru :
a) s~
r n m a n i i in
incapere.
depa rte de f er es lr e
~j
sQse
prot~ieze
sub
0
g rin da. to e d e
~a
soli
sub un birou sau sub
0
mas
suficient de
r ez Js te nli s au , c unos ca nd in p re ala biJ
element Ie
de constructie rezis tente,
sa
aqioneze in
consednta:
b) dacA e ste p ls ibH , si l in ch ida po ten tialele surse d e in cend ii sau sA actionez e in
a ce st s e
s
imediat dupa ince ta rea
sismului;
c) s A
nu plraseasca inciiperea. sa nu s ar a p c ft.'1 'c str e.5 4 n u u tiliz ez e sc arile ~ i n iei
ascenso'
'Ie
~i.
dacii
este
posibil, s A
deschidi sp re e xte rio r u ~a in cap crii. sp rc a p rc vc ni
blocarea aceste ia . in perspect. iva evacWiri i.u l ter ior
in~etarii
mi~d'irii
seismice;
NESCRfT
3 5
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
25/26
N E S E C R E T
d) s a nu alerge in stradj;
., :) ~acd se afld in
ata~
u~ei.cladir], sa se deplaseze, cu calm. c a t mai departe de
a~~~,. spre
,u n
loc deschis
~I
srgur, ferindu-se
de
eventualele caderi de teneuiala,
c ar an uz r, c orms e, g eamuri, c os uri, p ara pe te , omamente ;
f) in .situ atia in c are a fo st
surprins
d e eMe ri d e te ne uia la,
mobilier
$.3., s a i~i slgure
supravle~Ul~a. ~n primul r a n d prin protejarea, eu main ile , a capului, dar ~j prin alte
metode, m functie de
situatie,
See-liunea a Sa - Proteetia mediului in strudurile
D.G.P.M.B.
Art. 91
lndrumarea
~i
controlul
aClivitiitilor
d e protectie a m ediulu i
in
cadru l s truc tu r ilor
D,G,I).M.S.
se
realizeaza
de catre
Serviciul
de Logistiea
Art. 92
(I.) La nivelul structurilor D.G.P.M.B.. ~eful structurii raspunde de realizarea
activitstilor de protectie a mediului din propria structuri.
(2) Obligatiile ce revin conducatotilor
de
structuri de politic prevazure la alin, (1)
sunt indeplini te
nemi jloc it de
cat re un responsab il
de
mediu,
Art. 93
Atribul ii le responsabil ilor
de m ediu,
precum i oblig 3\iile c ondu ca to tilo r $1 a le
persoI1aiului sunt celc prevazute
de
prevederile legale invigoare.
Sectiunea
a 6~a- Reguli
privind
fumatul
in sediile
strueturilor
de politie
Art. 94
(I) Fumatul
este in terz is in
spatiile
publice
inchise~ aflate in
administrarea
sau
foJosinta
~lructurilor de
politie.
( 2) F uma tu l este p erm is n uma i in s pa tH spe cia l a rn en aja te ,
delimitate,
eu respectarea
unnAt .oare lor
conditii
obligatorii:
a) sa tie realizata delimilatea d e re stu ) sp atiu lu i p ub lic in ch is , as ig uran d izolarea
completa
de
accst8,
spatiile respective
s a
nu fie spatii de
tranzit
sau de acccs in spa\iul
pUhlic
inchis;
b) fie dotate eu sistt. '111ede ventilalie functionale, care s~ asigure evacuarea
fumulu i d e tu tu n;
c) sa f ie d ota te ell scrumiere ;i
extinctoare
~i s a fie am enajate in contbrm itate eu
prcvcdcrilc lega le in
vigoare pr iv ind preven irea ~i
stingerea
incendiilor;
d) s a fie
marcate.
la
to e
vizibil,
eu unul d in tr e unnAtoa re ie i nd ic atoa re : . .
Loc pentnt
jilmat . Spat iu pentrufuH1al , j, In a ce sl s pa llu . f umaw f e st e p erm is ,
Art. 95
$etii strueturilor
D,G.P.M,B,
au obligatia de a dispune masurile necesare, in cadrul
s tr uc tu ri lo r p ropr ii , p en tru a fi~a re a I a loe
Vilibil
a
simbolurilor
care inte rz ic
fumatuL
N E S E C R E T
24125
. .
7/25/2019 Regulamentul de ordine interioara al DGPMB nepublicat
26/26
Art. 96
Prezent Iregulament se prelucreazA
prin
grija sefilor de structuri
pe
baza de
semnatura c intreg personalul din subordine, nerespectarea de catre politisti a
prevederilor rezentului regulament, poate atrage, la propunerea
motivata,
raspunderea
disciplinara trivit normelor legale in vigoare .
NfSt:CRET
CAPITOLUL VIII
Dispozitii finale
000000000
N E S E C R E T
25125