TOTUL ÎNCEPE

RAPORTANUAL

2017

ASOCIAȚIAPRIMA DATĂ ACASĂ

RAPORT ANUAL2017

INTRODUCERE

Mesaj de Acasă 4

ANUL 2017

Dintr-o privire 6

PROGRAMUL DE CONSTRUCȚII

Descriere 8Construcții de locuințe noi 10Familii 12Asistență cu materiale 13Semnarea contractelor cu familii 14

PROGRAMUL DE EDUCAȚIE - YOUTHBUILD

Descriere 16YouthBuild - ediția 2017 18Rezultate 21

PARTENERIAT: PATA CLUJ

Casa Tinerilor 22Locuințe sociale 24

PARTENERIAT: TÂRGUL DE CRĂCIUN

ACASĂ în inima Clujului 26

RAPORT FINANCIAR

Venituri și cheltuieli 28

ECHIPA

Echipa executivă 30Consiliul Director 31Voluntariat: Mai bine cu tine 32Voluntara anului 33

UN PAS ÎN VIITOR

Proiecte în curs în 2018 34

PRIMA DATĂ ACASĂ

ÎN 2017, ASOCIAȚIA HABITAT PENTRU UMANITATE CLUJ ȘI-A SCHIMBAT NUMELE

De acum, această misiune este numele nostru

DE 18 ANI, AM AJUTAT MII DE FAMILII SĂ AJUNGĂ PRIMA DATĂ ACASĂ

Dragi familii, parteneri, donatori și voluntari,

În anul 2017, asociația noastră a trecut prin cea mai mare schimbare in istoria ei. Fondată în 1999 sub numele Habitat pentru Umanitate Cluj și afiliată la rețeaua internațională Habitat for Humanity International, asociația a funcționat în această formulă timp de aproape 18 ani.Anul trecut, voluntarii și angajații asociației au decis împreună să își continue activitatea în mod independent, renunțând la relația de afiliere anterioară. Am luat această decizie prin votul Adunării Generale, la finalul unui proces decizional ce a durat doi ani și a inclus consultări cu celelalte organizații cu același nume din țară, cu Biroul Național și cu parteneri internaționali.

Credem că noul nostru statut ne deschide oportunitatea de a servi mai bine nevoile specifice ale comunității locale, inclusiv ținta noastra de a ajunge la familii cu venituri cât mai mici, care au cu adevărat nevoie de o intervenție urgentă.

Credem în puterea comunității locale de a se dezvolta prin forțe proprii. Ca organizație independentă, avem libertatea de a adapta programele noastre la nevoile specifice din comunitate. Vom continua să respectăm aceleași standarde stricte de transparență, raportare și audit.

H O R E A J U R C A Ndirector executiv

M O N I C A T O M U Șpreședinte

Noua noastră identitate reflectă munca pe care o facem de 19 ani și misiunea care ne definește: să ajutăm cât mai multe familii să ajungă PRIMA DATĂ ACASĂ.Realizăm acest lucru prin programe de construcție, intervenții directe care produc o schimbare rapidă și de lungă durată în viața familiilor cu cea mai mare nevoie, precum și prin programe de educație, conștienți fiind de puterea educației de a schimba în bine destinul unui om, care în viitor va ajunge Acasă prin forțe proprii.

Astăzi, suntem independenți, dar nu singuri: pe lângă parteneriatele de lungă durată cu susținători din comunitatea locală, avem acum libertatea de a lucra împreună cu alți parteneri internaționali, în programe care sporesc impactul activităților noastre și produc schimbare pentru noi generații, precum YouthBuild.Suntem aceeași echipă care a lucrat până acum sub un alt nume, unul care ne-a inspirat și ne-a făcut să ne întâlnim pentru prima dată. În ultimii 19 ani, am acumulat experiență în această comunitate și ne-am confirmat capacitatea de a parteneria în proiecte de amploare, precum Pata Cluj, căreia i-au fost dedicate majoritatea resurselor noastre în 2017.Ceea ce ne definește în această perioadă este o intersecție rară între a avea experiența unei organizații mature și a trece printr-o perioadă de reînnoire, cu spiritul de pionierat adus de aceasta.De aceea, vedem anii care urmează ca plini de oportunități. Ne dorim să deschidem organizația spre noi voluntari într-o perioadă în care vocea fiecăruia contează, iar împreună cu ei să ajutăm tot mai mulți oameni în drumul lor spre a ajunge PRIMA DATĂ ACASĂ.

Independenți, dar nu singuri: PRIMA DATĂ ACASĂ are acum libertatea dată de noi oportunități de parteneriat local, național și global. Am încheiat deja primul dintre acestea, alături de YouthBuild International.

ÎN CIFRE

companii partenere în teambuilding14de echipe de voluntari din companii locale20echipă internațională+1familii în casă nouă în Jucu2

beneficiari Pata Cluj+100

familii în casă nouă prin Pata Cluj12familii asistate cu materiale2

absolvenți YouthBuild28

Din 19 octombrie 2017, noul nume al asociației Habitat pentru Umanitate Cluj este asociația PRIMA DATĂ ACASĂ – sau, pentru prieteni, asociația Acasă. Organizația noastră a renunțat la afilierea cu Habitat for Humanity International și își continuă misiunea de a construi locuințe simple, decente și accesibile, cu aceeași echipă și aceleași principii, pe baza celor 18 ani de experiență a voluntarilor și echipei de angajați, alături de comunitatea locală.Transformările organizaționale nu au fost o piedică în calea activităților noastre de zi cu zi. În 2017, am continuat munca în comunitatea Britta Sofia din comuna Jucu. Cu sprijinul companiilor clujene și a sute de voluntari locali și internaționali, 16 familii au ajuns deja Acasă aici, iar alte câteva zeci le vor urma în următorii ani!

Tot în 2017, am finalizat vânzarea altor 20 de locuințe construite anterior către familiile partener, marcând astfel și în scripte adevărul unei noi vieți.Cu siguranță însă, așa cum și bugetul nostru din acest an reflectă, cel mai de amploare program a fost parteneriatul în cadrul Pata Cluj, o intervenție amplă pentru desegragare și creșterea nivelului de trai din cea mai marginalizată comunitate a orașului, în care s-au implicat alături de organizațiile non-profit locale atât parteneri internaționali, cât și autoritățile publice.

CONSTRUIM VIITORUL: LOCUINȚE ȘI EDUCAȚIE PENTRU CA GENERAȚII ÎNTREGI SĂ AJUNGĂ ACASĂ

ianuarie - decembrie 2017

ANUL 2017DINTR-O PRIVIRE

COMUNITATEA BRITTA SOFIA, JUCU

un proiect inițiat alături de

în rolurile principale de susținători și voluntari, echipele:

PROGRAMUL DE CONSTRUCȚII

Demarată în 2014 cu sprijinul companiei Ecolor, munca în comunitatea noastră din Jucu a continuat cu suportul altor parteneri și susținători locali, fiind finanțată inclusiv prin donațiile primite prin intermediul sistemului de debit direct.Până astăzi, 16 familii au început aici o nouă viață: pentru prima dată, pot spune cu adevărat că sunt Acasă.

ȘANTIERUL CARE A DEVENIT ACASĂ: BRITTA SOFIA, JUCU

CONSTRUCȚII

Principalul partener și susținător al comunității Acasă din Jucu a fost compania Ecolor. Producător de mobilier, cu o echipă de peste 700 de angajați și o activitate în continuă creștere, Ecolor are generozitatea și implicarea în ADN. Compania-mamă a Ecolor este Gyllensvaans Möbler din Suedia, o afacere de familie, producător de mobilier din 1946 și furnizor IKEA începând din 1952. În familie, doamna Britta Sofia Gyllensvaans a susținut inițiativele filantropice, s-a implicat în viața socială și a insistat mereu că o companie trebuie să fie aproape de oameni și să dea ceva înapoi comunității în care lucrează. Copiii ei i-au dus mai departe valorile și, acum, numele.

POVESTEA UNUI NUME:CINE A FOST BRITTA SOFIA

Ne-am propus ca an de an familia noastră din comuna Jucu să devină mai mare: un semn că noi oameni au ajuns Acasă și că noi susținători din comunitate au înțeles cât de important este să se implice. De aceea, o parte a veniturilor asociației este direcționată constant către șantierul din Jucu, unde ne dorim să construim cea mai mare comunitate din ultimii 18 ani. Proiectul a început cu dreptul în 2016: primarul și Consiliul Local al comunei Jucu au autorizat concesiunea terenului (pe care îl concesionăm la rândul nostru familiilor, odată cu vânzarea locuinței), iar compania Ecolor a susținut financiar construcția primelor locuințe.

În 2017, duplexul 8 a fost ridicat până la stadiul de finisaje interioare. Au fost luni întregi de muncă, din martie până în noiembrie; aproape 200 de voluntari au dorit să ajute, iar familiile deja mutate în locuințe noi nu au uitat cât de greu le era înainte și au voluntariat la rândul lor.

Case proiectate să creascăPentru a reduce costurile și a putea ajuta familii cu venituri mici, casele sunt de tip duplex, cu un singur nivel. Ascund însă un secret: spațiul din mansardă este proiectat pentru a putea fi utilizat în viitor, dacă familia crește.

Foto:

Îi mulțumim dlui Dan Bodea și săptămânalului Transilvania Reporter pentru permisiunea de a folosi imaginile care le aparțin.

Vă încurajăm să le descoperiți munca:

transilvaniareporter.ro

Familiile care s-au mutat deja la Jucu au primit cheile noilor case în cadrul unui eveniment dedicat.

Locuințele sunt proiectate să crească odată cu familia și să ofere posibilitatea de extindere, dacă acest lucru devine necesar ulterior.

Panoramă asupra comunității Britta Sofia, în ziua inaugurării ei.

În imagini, de sus în jos:

FAMILII

Mama, tata și doi copii descoperă astăzi bucuria și siguranța oferite de o locuință decentă. Lavinia și Adrian sunt genul de oamenilor care nu s-au temut niciodată să își urmeze visurile: s-au mutat din Sălaj la Cluj pentru facultate, au lucrat fără întrerupere, și-au întemeiat o familie.

Acum un an, i-ați fi găsit pe Istvan și Erika Bertalan într-o casă veche, neizolată, trăind în aceeași încăpere cu fiica lor Noemi și bunica acesteia. Au ajuns Acasă cu curaj și multă muncă, fiind remarcați de voluntarii asociației, care au organizat o campanie de strângere de fonduri prin platforma Galantom.

FAMILIA BUZA

FAMILIA BERTALAN

FAMILII CARE AU AJUNS ACASĂ

FAMILII

PROGRAMUL DE CONSTRUCȚII: ASISTENȚĂ CU MATERIALE

Anamaria și Ciprian lucrează de mai bine de 4 ani la o casă a lor, în Câțcău, pentru care au accesat și credite ce în prezent le reduc drastic veniturile.Merge greu: Ciprian lucrează, iar Anamaria este în maternitate, îngrijind-o pe micuța Ema, o fetiță de 6 luni care se va bucura de compania celor trei surori mai mari: Estera (3 ani), Damaris (5 ani) și Cipriana (7 ani).Între timp, erau nevoiți să locuiască în chirie, într-o casă veche de pământ unde se luptau pentru spațiu cu rozătoarele. Proprietarul le-a dat de înțeles că, pentru a renova locuința, ar fi mai bine dacă ei ar pleca.Echipa ACASĂ a asistat familia cu materiale pentru construcție în sistem clasic, respectiv cărămidă, termo-sistem, gresie, faianță, adeziv, glet și vopsea, după care a dat o mână de ajutor de specialitate la montarea termo-sistemului.

FAMILIA PĂVĂLAȘValoarea materialelor: 8.365,17 LEI

Doi oameni muncitori, alături de trei copii de 14, 10 și 9 ani compun familia pe care am întâlnit-o locuind în 15 metri pătrați, și aceia închiriați, în ceea ce era înainte uscătoria unui bloc din Mănăștur - care le servea de dormitor, bucătărie și baie.Împreună, au muncit pentru o căsuță în Chinteni, din bârne de lemn, pe două niveluri care împreună au 60 de metri pătrați, însă munca era departe să fie gata.

FAMILIA LAZĂRValoarea materialelor: 17.810 lei

Claudiu muncește ca topograf cu normă parțială și completează veniturile familiei din taximetrie, iar Agnes este voluntar la spital cu promisiunea unui post în viitor, după 13 ani de lucru ca asistentă medicală în Marghita. I-am ajutat pe cei doi părinți contribuind cu lemn, rigips, vată, OSB, instalații și obiecte sanitare, parchet. La montarea rigipsului a lucrat și echipa de șantier a asociației Acasă, alături de două familii -partener!

Locuințe pentru care s-au încheiat formalitățile de întăbulare și vânzare în anul 2017:Strada Nădășel 7 locuințe, situate în corpurile A1.1, A2.1 și CBulevardul Muncii 2 2 locuințeChinteni 3 locuințeJucu 8 locuințe

Ultima parte din orice proces de construcție este întăbularea și vânzarea locuințelor. Este un pas extrem de important, fiindcă garantează drepturile familiilor-partener și le dă acestora siguranța că sunt Acasă pentru totdeauna.După o viață de incertitudine și anxietate cu privire la viitor, să își vadă numele pe extrasul de Carte Funciară este o experiență pe care familiile nu o uită prea curând.După mutarea în noile locuințe, familiile primesc în continuare sprijinul voluntarilor Acasă pentru a se obișnui cât mai ușor cu responsabilitățile vieții de proprietar și cu buna vecinătate în comunitate.

20

de familii au devenit proprietare în anul 201720

PROGRAMUL DE EDUCAȚIE

PRIMA DATĂ ACASĂ

YouthBuildCluj

Pe scurt, programul YouthBuild poate fi descris ca o școală pentru viață și o cale spre un loc de muncă, oferite de asociația Acasă împreună cu partenerul nostru YouthBuild International, care a validat acest model la nivel global.Tineri între 16 și 35 de ani care nu sunt angajați, nu sunt la școală sau în vreo altă formă de training pot deveni cursanți YouthBuild. Timp de luni întregi, ei participă la cursuri prin care dobândesc o calificare profesională recunoscută pe piața muncii, dar și educație non-formală pentru a facilita accesul real pe piața muncii și pentru dezvoltare personală. Pe parcursul programului, ei primesc o bursă, iar la absolvire sunt ajutați să își găsească un loc de muncă în domeniul în care s-au calificat.

ÎMPUTERNICIM.CONTRIBUIM.EDUCĂM.CONSTRUIM.

YouthBuildCluj

Programul YouthBuild este dedicat tinerilor între 16 și 35 de ani, proveniți din medii cu un grad ridicat de marginalizare și excludere socială. Programul își propune să îi reintegreze în sistemul educațional și apoi să le faciliteze accesul pe piața muncii, printr-o metodologie testată internațional, aplicată în 42 de țări. Strategia YouthBuild are la bază 5 componente esențiale:

Implementarea YouthBuild ca un ghid pas cu pas pe care tinerii să îl urmeze spre un viitor mai bun din toate punctele de vedere este un proces complex, care necesită implicarea consecventă în termeni de formatori, logistică și coordonare.70 de tineri, până în prezent, au urmat la Cluj acest program intensiv, care include cursuri de formare profesională, engleză, educație financiară, coaching și consiliere, ateliere de dezvoltare personală și acțiuni de voluntariat.

• educație & calificare profesională• dezvoltarea de „soft skills” prin training• implicare civică• coaching• sprijin la angajare

YouthBuild este o punte între comunitate și tinerii NEET (not in employment, education or training), care urmărește schimbarea percepției asupra acestor comunități, desegregarea, incluziunea socială și îmbunătățirea nivelului de trai, prin muncă, educație și civism.

Ancuța NedeleaEste exemplul perfect de student pentru YouthBuild: a venit la Cluj pentru facultate, dar fiindcă familia nu o putea sprijini, a vrut să se angajeze. Dar cine te angajează fără calificare sau experiență? Ancuța și-a luat diploma ANC de manichiură-pedichiură cu nota 10 și practică o meserie care îi permite să se întrețină. S-a angajat în mai 2017, iar din toamnă e studentă la FESGA, specializarea „finanțe-bănci”.

Training non-formal

Școala de șoferi profesioniști

Împreună la absolvire

Fotografii

Absolvenții YouthBuild devin exemple de reușită în comunitățile lor. Sunt o dovadă vie că se poate!

Florin Cherecheș

Situația lui Florin ne-a atras atenția: tânărul de 25 de ani crescuse la casa de copii și lucra, ne-a mărturisit, la negru, pentru a-și strânge măcar banii de chirie. Încerca de luni întregi să strângă bani pentru un curs de frizerie. După ce s-a înscris, a devenit unul din cursanții preferați ai formatorului, fiindcă voia să învețe cât mai mult. Cu calificarea obținută, a lucrat în Germania, unde a strâns bani cu care s-a întors în România pentru a-și închiria un scaun într-un salon: ceea ce și-a dorit de ani întregi.

PRIN EDUCAȚIE CONSTRUIM UN VIITOR PROSPER

Cursurile de frizerie și manichiură-pedichiură au fost foarte populare printre tinerii din programul YouthBuild, dar și printre seniorii care au beneficiat de rezultatul lor muncii lor, în calitate de primi clienți!

Fotografii:

ÎN CE CONSTĂ O EDIȚIE YOUTHBUILD?

• RECRUTARE. Perioada în care, prin comunicare publică și intervenții directe în comunitățile potențial beneficiare, căutăm tineri motivați să își schimbe viața în bine.• SELECȚIE. Ne consultăm cu asistenți sociali și alte organizații pentru a alege participanții cu cel mai mult potențial, facilitând și înregistrarea lor la AJOFM.• PERIOADA DE TESTARE. Perioada testează motivația participanților, capacitatea acestora de a participa la activitățile YouthBuild, care sunt indicatori cruciali i succesului pe piața muncii.• TRAINING. Este etapa-cheie, în care au loc cursuri teoretice și activități practice pentru calificare într-o meserie. Sunt completate de activități de dezvoltare personală, consiliere și de muncă pentru comunitate. • COACHING. YouthBuild își propune să ajute fiecare tânăr să își atingă potențialul, iar după absolvire un manager de caz le urmărește progresul și le oferă sprijin.• FOLLOW-UP. Evaluăm evoluția tinerilor și la 6 luni după absolvire, pentru a avea o imagine pe un termen mediu și a ne ști adapta programele viitoare la ceea ce învățăm cu fiecare ediție.

UN TÂNĂR EDUCAT ȘI ANGAJAT VA AJUNGE ACASĂ PRIN FORȚE PROPRII

Fiecare ediție YouthBuild durează aproximativ 8 luni. În acest timp, cursanții sunt selectați, învață o meserie căutată pe piața muncii și încep să o practice pentru a dobândi experiență practică, iar în același timp contribuie la rândul lor la binele celorlalți, prin activități de construcție comunitară. Acestora li se adaugă și activități de educație non-formală, pentru un total de 6 ore pe zi, 4 zile pe săptămână. Tinerii au ocazia să învețe și lucruri folositoare în orice viitor loc de muncă, precum limba engleză, folosirea calculatoarelor, precum și să obțină carnetul de șofer.Parteneriind cu companiile locale, le putem oferi acestora un nou mod de a recruta oameni bine pregătiți pentru cerințele lor, care au trecut deja prin programe de formare.

28 11143

PROMOȚIA 2017

frizerie

de absolvenți YouthBuild Cluj au obținut o certificare acreditată ANC

manichiură-pedichiură

șoferi TIR (C+CE)

În decembrie 2017, 16 tineri aveau un loc de muncă sau reluaseră o formă de învățământ.

Program implementat de Asociația de Dezvoltare Intercomunitară Zona Metropolitană Cluj, Asociația comunitară a romilor din Coastei și fundația Altart. Proiectul „Pata-Cluj”, denumit integral „Intervenții sociale pentru desegregarea și incluziunea socială a grupurilor vulnerabile în Zona Metropolitană Cluj, inclusiv a romilor defavorizați” a fost susținut din fonduri acordate de către Guvernul Norvegiei prin Mecanismul Financiar Norvegian 2009-2014 în cadrul Programului „Combaterea Sărăciei” (RO25), în valoare de 4.095.864 EUR. Conținutul acestei publicații nu reprezintă în mod necesar poziția oficială a granturilor Norway Grants 2009-2014.

100 de tineri

O clădire în ruină, fost sediu de service auto între timp abandonat, a devenit un modern centru pentru tineri, care găzduiește astăzi activități culturale, ateliere de creație și un centru de after-school pentru tineri din comunități marginalizate, printr-o intervenție de amploare efectuată de echipa asociației Acasă.

PATA CLUJCASA TINERILOR

beneficiază astăzi de serviciile noului centru

2 x =6

Ne-am folosit experiența în construcția de locuințe simple și accesibile pentru persoane cu venituri mici ca parteneri în proiectul Pata Cluj. Pentru beneficiarii acestui proiect, am construit locuințe destinate unor familii provenind din Pata Rât, cea mai marginalizată și segregată comunitate din oraș. Aceste locuințe nu fac parte din programul nostru clasic de construcții, fiind construite cu finanțarea obținută ca parte a programului, și prin urmare nu vor contribui la Fondul Rotitor.

THE FASTEST GROWING COMPANY

PATA CLUJCONSTRUCȚIE DE LOCUINȚE

imobile apartamente fiecare

12familii din Pata Rât au șansa unui nou început

Construcția de locuințe pentru a ajuta familii care vor să scape din condițiile de locuire de la Pata Rât a mobilizat și echipe de voluntari clujeni.

Fotografii:

Noua identitate Acasă a ajuns din primul ei an de existență în inima Clujului, printr-un parteneriat cu organizatorii Târgului de Crăciun din Piața Unirii.O parte din încasările comercianților din târg au fost oferite ca donație asociației Acasă, pentru o intervenție urgentă la familia

TÂRGUL DE CRĂCIUNACASĂ ÎN INIMA CLUJULUI

Lorincz, 12 oameni din 4 generații care locuiesc în 20 de metri pătrați. Sumele strânse constituie venituri la nivelul anului 2018.Căsuța ACASĂ de la kilometrul zero al orașului ne-a ajutat să ne spunem povestea și să intrăm în dialog cu mii de clujeni, viitori voluntari sau susținători.

VENITURI RON

Donații din partea persoanelor fizice 80.423,52

Venituri din programul YouthBuild 29.863,35

Ratele și avansurile familiilor 318.860,00

Vânzarea caselor către familiile-partener 1.768.924,25

Renovări 21.995,59

Donații din partea persoanelor juridice 74.975,00

Donații în materiale sau servicii (in-kind) 39.385,80

Venituri din activități în desfășurare 1.929.976,63

Alte (diferențe curs, cotizații, discounturi) 13.441,95

Total - conform balanței 4.748.266,77

Articole considerate venituri care nu afectează rezultatul financiar

Fonduri nerambursabile Pata Cluj / 2017 58.265,15

Utilități refacturate 63.251,45

CHELTUIELI RON

Programe de construcții 2.350.012,23

Programele Pata Cluj și YouthBuild 2.177.664,59

Cheltuieli cu voluntarii; donații 137.684,59

Administrative 73.938,49

Comisioane, diferențe de curs 8.967,37

Total cheltuieli conform balanței 4.748.266,765

Articole considerate venituri care nu afectează rezultatul financiar

Utilități refacturate 63.251,45

SOLD FINAL LA 31 DECEMBRIE 2017 11.074,06

Bilanț de venituri și cheltuieli aprobat de Adunarea Generală a asociației PRIMA DATĂ ACASĂ în data de 24 aprilie 2018.

RAPORT FINANCIAR DETALIAT

Asociația noastră a publicat rapoarte anuale, inclusiv raportări financiare detaliate, din primul an de activitate. Respectăm proceduri stricte pentru a asigura fiecare plată, considerând că transparența este o condiție de bază a încrederii și că ea începe de la corectitudine. În fiecare an, bilanțul este auditat de un expert independent și supus aprobării Adunării Generale.În anul 2017, o mare parte din resursele asociației au fost dirijate înspre finalizarea proiectului „Pata Cluj”.Simultan, odată cu vânzarea către familiile-partener a unui număr record de case deja construite, acest capitol reprezintă o sursă importantă de venituri. Familiile sunt încurajate să rămână pe piața muncii și să își prețuiască locuința, plătind-o în rate fără dobânzi, comisioane sau profit, rate care nu pot depăși 30% din veniturile familiei, pentru a nu fi o povară. Fondurile care se întorc în acest mod în organizație sunt folosite pentru construcția unor noi locuințe, creând astfel premisele dezvoltării unui sistem sustenabil în timp.Considerăm că este obligația noastră să fim un partener de încredere pentru cei care ne susțin. De aceea, rezultatele noastre vor fi întotdeauna publice, iar fiecare companie care ne susține primește un raport detaliat privind folosirea fondurilor încredințate.

Fig. 2

INFORMAȚII FINANCIARE

1,9%

7,5%

0,7%

45,1%

41,4%

0,9%

1,8%

0,5%

0,3%

Venituri

Venituri din programul YouthBuild

Vânzarea caselor către familiile-partener

Ratele și avansurile familiilor

Renovări

Donaţii din partea persoanelor fizice

Donaţii din partea persoanelor juridice

Venituri din activităţi în desfășurare

Alte (diferenţe curs, cotizaţii, discounturi)

Donaţii în materiale sau servicii (in-kind)

49,5%

7,5%

45,9%

41,4%

0,5%

CHELTUIELI

Programe

Administrative

Cheltuieli cu voluntari, donaţii și sponsorizări

Alte (diferenţe de curs, comisioane etc.)

Programe de construcţii

HOREA JURCAN

Director executiv

ALEXANDRE COMBES

MONICA HANDRAG

Coordonator programe

Coordonator financiar

IULIA SILAGHI

VIOREL DODEA

Coordonator comunități

Coordonator șantier

LIVIA LUNGU ALINA KOVACS

GETA MAIER TEODOR PĂCURAR

Coordonator construcții Coordonator birou

Supervizor șantier Muncitor șantier

ECHIPADE ACASĂ

CONSILIUL DIRECTOR

Voluntarii care sunt membri ai asociației Acasă aleg un Consiliu Director, pentru un mandat de trei ani. Anumite funcții, precum cea de președinte sau vicepreședinte, pot fi ocupate timp de cel mult două mandate consecutiv. În 2017, s-a încheiat un astfel de interval. Consiliul stabilește strategia organizației, mobilizează resurse și promovează misiunea asociației.

PÂNĂ ÎN APRILIE 2017

ANDREI ARONEȚpreședinte

MONICA TOMUȘvicepreședinteALINA TEREU

reprezentantă a familiilor-partenerRALUCA CIOCIAN-ARDELEAN

BOGDAN POPAN

din aprilie 2017

MONICA TOMUȘpreședinte

RĂZVAN CINAR-JIGAvicepreședinte

VICTORIA LAKATOSmembru fondator

ALINA TEREUBOGDAN POPAN

ComunicareȚi-ar plăcea să dai vești despre munca organizației și să descoperi povești ale voluntarilor și familiilor? Ne poți ajuta să fim mai activi online, să pregătim materiale de prezentare și să mobilizăm resurse pentru misiunea noastră.

finanțe și contabilitateNe place să dăm raportul! Ajută-ne să întocmim documentele prin care arătăm că am folosit înțelept resursele încredințate și câștigă experiență practică în acest domeniu al detaliilor.

RELAȚII CU FAMILIILEAtunci când o familie se mută PRIMA DATĂ ACASĂ, drumurile noastre nu se despart: păstrăm legătura cu familiile, le ajutăm atunci când au nevoie și organizăm evenimente în comunitate. Dacă îți place să lucrezi cu oamenii, e pentru tine!

COORDONARE DE VOLUNTARIDacă ești la rândul tău un voluntar cu experiență și vrei să descoperi o lume diversă, participă la ghidarea echipelor care vin pe șantiere, de la cele ale companiilor locale la cele internaționale.

E mai bine cu tine.Ca voluntar al asociației ACASĂ, poți ajuta într-o mulțime de feluri: de la comunicare și social media la activități pentru copiii familiilor, sau chiar coordonarea altor echipe de voluntari. Fiecare oră înseamnă că o familie va fi mai aproape de prima casă decentă pe care a avut-o vreodată.Vei lucra mereu alături de oameni cu experiență în domeniul lor de activitate și vei avea ocazia să lucrezi pe proiecte cu impact real în comunitate. Îi invităm pe cei mai implicați voluntari să ni se alăture ca membri deplini ai asociației și să se implice în deciziile care ne vor modela viitorul!

mai bineVOLUNTARIAZĂ: ACASĂ ESTE...

cu tine

voluntari pe șantierele care devin acasăDescoperă-ți puteri nebănuite voluntariind chiar pe șantierele Acasă, acolo unde visul familiilor noastre parteneri devine realitate! Sistemul de construcție este foarte prietenos cu voluntarii fără experiență. Vei prinde încredere în forțele proprii și cu siguranță vei ști face mai multe și la tine acasă.Activitățile de pe șantier sunt destinate echipelor de cel puțin zece persoane și se desfășoară în siguranță, sub supraveghere.

Elisabeth Pasquiet are 23 de ani și vine din Arras, Franța. Studiază în Lille, la Facultatea de Științe Politice, unde face un program de master în cariere europene și internaționale, cu specializare în conflicte și dezvoltare.

" "Elisabeth comunică extraordinare de bine pe șantier,

și cu voluntarii, și cu familiile!Geta Maier S-a acomodat pe șantier și s-a integrat foarte

repede în comunitatea Britta Sofia. E generoasă și săritoare!

VIOREL DODEAMuncitoare și corectă, lui Elisabeth

îi place munca bine făcută!teodor păcurar

Este foarte responsabilă, minuțioasă și atentă. E o bucurie pentru mine să ne întâlnim în

fiecare zi!IULIA SILAGHI

Este un voluntar care, prin dăruire și muncă susținută, face diferența! Știe valoarea muncii

în echipă.HOREA JURCAN

VOLUNTARA ANULUI 2017:

elisabeth pasquiet

Ne-am întâlnit în mai 2017, când Elisabeth ne-a întrebat despre posibilitatea unui stagiu de vară: era interesată de modalități de reducere a sărăciei și îmbunătățire a condițiilor de locuire în România.A considerat că Acasă este locul perfect. De atunci, ne este alături, chiar dacă vara s-a încheiat!

raportul anual al asociației prima dată acasă a fost aprobat prin votul membrilor adunării generale în data de 24 aprilie 2018.data publicării acestui document: 1 iunie 2018. revizia: 1

PROIECTE PENTRU 2018

CE URMEAZĂ?

CONSTRUCȚII8 LOCUINȚE NOI ÎN COMUNITATEA NOASTRĂ DIN COMUNA JUCU: BRITTA SOFIA

ASISTENȚĂ CU MATERIALEMATERIALE DE CONSTRUCȚIE PENTRU FAMILII CARE AU NEVOIE URGENTĂ DE ÎMBUNĂTĂȚIRI LA CASA DEȚINUTĂ

YOUTHBUILDO NOUĂ EDIȚIE ȘI O NOUĂ PROMOȚIE: 70 DE TINERI ABSOLVENȚI, 50 DE TINERI ANGAJAȚI

STRADA NĂSĂUD NR. 22 SC. A AP. 7400610 CLUJ-NAPOCA, JUD. CLUJ0264.42.53.53INFO@ASOCIATIAACASA.RO

ASOCIATIAACASA.ROFACEBOOK.COM/PRIMADATAACASA

cont bancar:RO82BTRL01301205982576XX

Scanează acest cod cu aplicația Facebook Messenger pentru a intra în dialog cu noi