1
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului
M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale
Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare, şi având în vedere
adresele Inspectoratului General al Poliţiei Române nr. 513833 din 28.12.2017 şi nr. 513860 din
29.12.2017;
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Teleorman, cu sediul în municipiul Alexandria, str.
Ion Creangă, nr. 71-73, judeţul Teleorman, organizează:
C O N C U R S :
Secţiunea I – Postul scos la concurs
Pentru ocuparea unui post vacant de ofițer de poliție prin încadrare directă a unor specialişti
cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale.
Postul este prevăzut în cadrul Serviciului Financiar al Inspectoratului de Poliție
Județean Teleorman, având funcția de ofiţer specialist I.
Secţiunea a-II-a – Condiţii de participare
Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea
se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare
medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care
se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru
candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale).
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
TELEORMAN
COMISIA DE CONCURS
NESECRET
Nr. 79655 din 10.01.2018
Ex. unic
APROB PRESEDINTELE COMISIEI
Comisar șef de poliţie
SPILCĂ CRINA IONELA
2
f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:
pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem „Bologna”: studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul din
următoarele profiluri/ domenii/ domenii fundamentale/ domenii de ştiinţă/ specializări/ specialităţi:
ştiinţe economice, economie/ economic, cibernetică şi statistică economică, finanţe, contabilitate/
contabilitate și informatică de gestiune, management; sau
pentru cei care au absolvit studii universitare în sistemul Bologna: studii
superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare în domeniul fundamental ştiinţe sociale, ramura
de ştiinţă ştiinţe economice, în următoarele domenii de licenţă: economie, cibernetică şi statistică,
finanţe, contabilitate, contabilitate și informatică de gestiune, management, cibernetică, statistică şi
informatică economică.
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de
poliţist;
h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul
individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
l) să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau
organizaţii cu caracter politic;
m) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în
ţinuta de vară;
Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află într-
una din situaţiile următoare:
a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc
grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;
b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc
grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a
organizat concurs.
La concurs pot participa şi agenţii de poliţie care îndeplinesc condiţiile de studii sus-
menţionate precum şi, cumulativ, următoarele condiţii:
a) sunt declaraţi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
b) nu sunt cercetaţi disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c) nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2)
sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului;
d) au obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de
serviciu.
Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la
concurs, prevăzute în prezentul anunţ.
Secţiunea a-III-a – Reguli privind înscrierea la concurs
Înscrierea candidaţilor se va face personal, pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei
nr. 3, și a documentelor specificate în anunţ, ce vor fi depuse în volum complet până la data de
19.01.2018, (de luni până vineri, între orele 13:00 – 15:30), la sediul Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Teleorman, situat în municipiul Alexandria, str. Ion Creangă, nr. 71-73, judeţul
Teleorman, Serviciul Resurse Umane (intrarea - poarta auto).
Atenție! – Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară,
prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara
candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de
înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal,
3
documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează
neregulamentar.
Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet şi vor cuprinde următoarele
documente:
1. pentru candidaţii din sursă externă:
a) cererea de înscriere (Anexa nr. 3) şi CV;
b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului
(diploma de licenţă şi suplimentul), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi
certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.
Atenție! – Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt
în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor.
Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la
data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către
instituţia de învăţământ.
– Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor
prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere
şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale.
c) actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat
pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
d) carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale alte documente
doveditoare care să ateste vechimea în muncă/ vechimea în specialitatea studiilor necesare
exercitării funcţiei (unde este cazul) şi, dacă este cazul, livretul militar, în original, care va fi
xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul
fiindu-i restituit pe loc acestuia;
e) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului
de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care
vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului,
originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
f) autobiografia (conform îndrumarului din Anexa nr. 4) şi tabelul nominal cu rudele
candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa nr. 5);
g) cazierul judiciar;
h) o fotografie color 9 x 12 cm;
i) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr.
6);
j) un dosar plic.
Atenție! – Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt
prezentate din iniţiativa candidatului.
2. pentru candidaţii agenţi de poliţie:
a) cererea de înscriere şi CV;
b) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului
în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa
candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
Atenție! – Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt
în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor.
Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la
data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către
instituţia de învăţământ.
4
– Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor
prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere
şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale.
c) actul de identitate, carnetul de muncă, şi/sau alte documente doveditoare care să
ateste vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei (unde este cazul) şi, dacă este
cazul, livretul militar, în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru
conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
d) certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale
certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în
original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa
candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
e) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
f) adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat din
care să reiasă menţiunile precizate la art. 27˄45 lit. „b”, „c”şi „d” din Legea nr. 360/2002, privind
Statutul Poliţistului.
g) un dosar plic.
Atenție! – Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt
prezentate din iniţiativa candidatului.
Atenţie! - Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în
original prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă,
care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt
plastifiate.
- Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere,
cererea de înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi
acceptării condiţiilor de recrutare, autobiografia şi tabelul de rude,
deja completate, conform modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel
încât să se evite aglomerarea nejustificată a punctului de înscriere.
- După data limită de înscriere, respectiv data de 19.01.2018, ora 16:00,
nu se vor mai efectua înscrieri.
Secţiunea a-IV-a – Reguli privind examinarea psihologică şi medicală
În intervalul 19.01 – 07.02.2018 se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaţilor.
Data, ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite și vor fi comunicate candidaților în timp
util, prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Teleorman, Secțiunea carieră – Posturi scoase la
concurs (adresa http://www.tr.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la
avizierul unității. Rezultatele la evaluarea psihologică vor fi publicate prin aceeaşi modalitate.
Atenţie! - Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul
unde se va organiza evaluarea psihologică, urmând să se informeze
prin verificarea permanentă a paginilor de Internet indicate mai sus şi
consultarea avizierului unităţii.
Atenţie! - Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au
fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea
solicita o reprogramare.
Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa
medicală–tip se vor desfăşura în perioada 09.02.2018 – 07.03.2018, doar pentru candidaţii declaraţi
5
„apt psihologic”. Prezentarea candidaţilor la unitatea medicală se va face începând cu data de
09.02.2018, la sediul Centrului Medical Județean Teleorman al M.A.I.
Cu această ocazie, candidaţilor li se vor deschide fişele medicale-tip, urmând să fie
îndrumaţi pentru continuarea evaluării medicale şi finalizarea acesteia.
Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar trebuie
realizate până la data de 07.03.2018. După această dată, dosarele nu mai pot fi completate cu fişa
medicală-tip, caz în care candidaturile celor care nu şi-au completat dosarele de recrutare conform
calendarului vor fi invalidate.
După activitatea de validare a candidaturilor, lista finală cuprinzând candidaţii care
îndeplinesc toate condiţiile de participare la concurs va fi comunicată prin postare pe pagina de
internet a I.P.J. Teleorman, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.tr.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității, în data de 13.03.2018.
Atenție! – La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de
recrutare sunt complete şi corect întocmite.
Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa
candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de internet a I.P.J. Teleorman, Secțiunea carieră
– Posturi scoase la concurs (adresa http://www.tr.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-
concurs), precum și la avizierul unității.
Secţiunea a-V-a – Desfăşurarea concursului (probele de concurs)
Concursul va consta în susţinerea unui test scris, pentru verificarea cunoştinţelor necesare
îndeplinirii atribuţiilor postului, care poate fi înregistrat/ supravegheat video.
Testul scris, va consta într-un test de tip grilă, din tematica şi bibliografia recomandată
(anexa nr. 1), având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidaţii şi va
avea loc la data de 17.03.2018.
Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii
care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul
candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a
I.P.J. Teleorman, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.tr.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității. Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată în termen de 24 de ore de la
afişare, iar contestaţiile se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Teleorman
(intrarea – poarta auto).
Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termen
de două zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Admiterea/ respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de internet a
I.P.J. Teleorman, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.tr.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.
Secţiunea a-VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului.
Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.
Este declarat „admis” candidatul care a obținut nota finală cea mai mare la proba scrisă.
6
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă, departajarea
candidaţilor se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe
subiecte profesionale, din tematica şi bibliografia recomandată.
Tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de internet
a I.P.J. Teleorman, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.tr.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.
Atenţie! - Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea
unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la
respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte
unităţi.
Candidaţilor declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în
Poliţia Română, li se vor acorda, gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în
specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Încadrarea acestora
se face pe o perioadă de probă de 12 luni.
Secţiunea a-VII-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului
- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la
condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului;
- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea
stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi
susţinerea probelor de concurs;
- După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor,
comisia de concurs întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau
invalidată, pe care o publică printr-un anunţ;
- Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de internet a I.P.J. Teleorman,
Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.tr.politiaromana.ro/
ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la
concurs se va realiza în această modalitate. În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor
posta informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a
tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a
unor informaţii legate de concurs;
- În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de
identitate şi un pix/ stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare,
dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se
admit pixuri/ stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a
acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză.
- Relaţii şi informaţii suplimentare referitoare la organizarea şi desfăşurarea
concursului/ examenului se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Teleorman, telefon 0247/407000 interior 20111, de luni până vineri, între orele
13:00-15:30, cât şi pe pagina de internet oficială a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Teleorman
(http://tr.politiaromana.ro).
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:
Comisar şef de poliţie SLAVU EMIL-IONUŢ
Subcomisar de poliţie DURLĂ VIORICA
Întocmit, SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS
Comisar de poliţie MOCANU BOGDAN IULIAN
Anunţul semnat se află la dosarul de concurs constituit la nivelul SRU din IPJ Teleorman
7
TEMATICA
pentru ocuparea prin concurs a funcţiei de
ofiţer de poliţie din cadrul Serviciului Financiar
1. Dispoziţii generale. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau
libertăţi ale poliţistului. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni (Legea nr. 360/2002);
2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române. Asigurarea logistică, materială şi financiară.
Atribuţiile Poliţiei Române (Legea nr. 218/2002);
3. Dispoziţii generale. Organizarea şi conducerea contabilităţii. Registrele de contabilitate.
Situaţii financiare. Contabilitatea Trezoreriei Statului şi a instituţiilor publice (Legea nr. 82/1991);
4. Dispoziţii generale. Principii, reguli şi responsabilităţi. Procesul Bugetar. Finanţele
instituţiilor publice (Legea nr. 500/2002);
5. Scopul şi sfera de cuprindere a Codului fiscal. Definiţii ale termenilor comuni.
Amortizarea fiscală. Impozitul pe venit. Dispoziţii generale. Venituri din salarii şi asimilate
salariilor. Venituri ale persoanelor fizice nerezidente din activităţi independente. Contribuţii sociale
obligatorii (Legea nr. 227/2015 şi H.G. nr. 1/2016);
6. Amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale (Legea nr. 15/1994,
H.G. nr. 909/1997, O.G. nr.54/1997);
7. Obiectul, scopul şi principiile achizițiilor publice. Definiţii. Modalităţi de atribuire
(Legea nr. 98/2016, H.G. nr. 395/2016);
8. Susţinerea familiei în vederea creşterii copilului (O.U.G. nr. 148/2005, O.U.G. nr.
111/2010);
9. Formarea şi utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului (O.U.G. nr. 146/2002);
10. Definiţii. Recompensarea poliţiştilor. Răspunderea disciplinară a poliţiştilor (H.G. nr.
725/2015);
11. Codul de etică şi deontologie al poliţistului (H.G. nr. 991/2005);
12. Dispoziţii generale privind protecţia informaţiilor clasificate. Informaţiile secrete de stat
şi informaţiile secrete de serviciu. Clasificarea şi declasificarea informațiilor. Măsuri minime de
protecție specifice claselor şi nivelurilor de secretizare. Reguli generale privind evidența,
întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi
distrugerea informațiilor clasificate. Protecția informațiilor secrete de stat. Protecţia informaţiilor
secrete de serviciu (Legea nr. 182/2002, H.G. nr. 585/2002, H.G. nr. 781/2002);
13. Drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada
delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării, în cadrul localităţii, în interesul
serviciului (H.G. nr. 1.860/2006 şi O.M.F.P. nr. 60/2015);
14. Condiţiile în baza cărora poliţistul are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii şi
învoiri plătite, concedii fără plata, bilete de odihnă, tratament şi recuperare (H.G. nr. 1.578/2002,
O.M.A.I. nr. 438/2003);
15. Drepturile de transport ale poliţiştilor, elevilor şi studenţilor din instituţiile de învăţământ
pentru formarea poliţiştilor. Normele metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport în
unele situaţii în care cadrele militare, poliţiştii şi personalul civil se deplasează la şi de la locul de
muncă (H.G. nr. 1.292/2003, O.M.A.I. nr 51/2014, O.M.A.I. nr. 42/2015; O.M.A.I. nr. 52/2015);
16. Stabilirea cuantumului şi condiţiile de acordare a compensaţiei lunare pentru chirie
cuvenite poliţiştilor (H.G. nr. 284/2005);
17. Condițiile de decontare a cheltuielilor de transport ale poliţiştilor în cazul mutării în alte
localităţi şi o dată pe an pentru efectuarea concediului de odihnă, precum şi a condiţiilor de
decontare a cheltuielilor de transport ale membrilor familiilor poliţiştilor în situaţia mutării acestora
în interesul serviciului în alta localitate (H.G. nr. 125/2003);
18. Norme generale și specifice de întocmire şi utilizare a documentelor financiar-contabile
(O.M.F.P. nr. 2.634/2015);
Anexa nr. 1
la Anunțul nr. __________ din __________
8
19. Clasificaţia indicatorilor privind finanţele publice. Clasificaţia funcţională şi clasificaţia
economică (O.M.F.P. nr. 1954/2005);
20. Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor
publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia. Normele
metodologice privind execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli ale instituţiilor publice autonome,
instituţiilor publice finanţate integral sau parţial din venituri proprii şi activităţilor finanţate integral
din venituri proprii, inclusiv a bugetelor creditelor interne, bugetelor creditelor externe, bugetelor
fondurilor externe nerambursabile, bugetelor fondului de risc şi bugetelor privind activitatea de
privatizare, gestionate de instituţiile publice, indiferent de modalitatea de organizare şi finanţare a
acestora. (O.M.F.P. nr. 1.917/2005, O.M.F.P. nr. 2.021/2013 şi O.M.F.P. nr. 720/2014);
21. Normele metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor
instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale
(O.M.F.P. nr. 1.792/2002);
22. Controlul intern şi controlul financiar preventiv. Dispoziţii generale privind controlul
financiar preventiv. Dispoziţii privind controlul financiar preventiv propriu. Norme metodologice
generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv. Codului specific de norme
profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu.
Norme metodologice privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în
cadrul M.A.I. (O.G. nr. 119/1999, O.M.F.P. nr. 923/2014, O.M.A.I. nr. 187/2014);
23. Normele privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor,
datoriilor si capitalurilor proprii. Normele metodologice privind organizarea şi efectuarea
inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I. (O.M.F.P. nr. 2.861/2009, O.M.A.I. nr. 231/2012);
24. Regulamentul operaţiunilor de casă (Decret nr. 209/1976);
25. Reguli şi politici contabile în cadrul Ministerului Afacerilor Interne (O.M.A.I. nr.
126/2016); 26. Regulile de eligibilitate aplicabile cheltuielilor în cadrul Fondului pentru securitate
internă şi Fondului pentru azil, migraţie şi integrare (O.M.A.I. nr. 76/2015);
27. Prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea
fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora (O.U.G. nr. 66/2011);
28. Gestionarea financiară a fondurilor externe nerambursabile aferente Mecanismului
financiar Spaţiul Economic European 2014-2021 şi Mecanismului financiar norvegian 2014-2021
(O.U.G. nr. 34/2017);
29. Salarizarea personalului plătit din fonduri publice - Dispoziții generale, Salarizarea, Alte
dispoziții, ANEXA nr. VI (Legea-cadru nr. 153/2017);
30. Liberul acces la informaţiile de interes public (Legea nr. 544/2001).
BIBLIOGRAFIE
pentru ocuparea prin concurs a funcţiei de
ofiţer de poliţie din cadrul Serviciului Financiar
1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu modificările şi
completările ulterioare;
3. Legea nr. 82/1991 a contabilităţii, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale,
cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările
ulterioare;
9
9. Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu
modificările şi completările ulterioare;
10. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi
completările ulterioare;
11. O.U.G. nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului, cu modificările
şi completările ulterioare;
12. O.U.G. nr. 146/2002 privind formarea şi utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului,
cu modificările şi completările ulterioare;
13. O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu
modificările și completările ulterioare;
14. O.U.G. nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în
obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora,
cu modificările și completările ulterioare;
15. O.U.G. nr. 34/2017 privind gestionarea financiară a fondurilor externe nerambursabile
aferente Mecanismului financiar Spaţiul Economic European 2014-2021 şi Mecanismului financiar
norvegian 2014-2021,cu modificările și completările ulterioare;
16. O.G. nr. 54/1997 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 15/1994 privind amortizarea
capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale cu modificările şi completările ulterioare;
17. O.G. nr. 119/1999 privind auditul intern şi controlul financiar preventiv, republicată;
18. H.G. nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016
privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
19. H.G. nr. 1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015
privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare;
20. H.G. nr. 909/1997 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 15/1994
privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale, cu modificările şi
completările ulterioare;
21. H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002
privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a
poliţiştilor, cu modificările şi completările ulterioare;
22. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului, cu
modificările şi completările ulterioare;
23. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor
clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare;
24. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu, cu modificările şi
completările ulterioare;
25. H.G. nr. 1.860/2006 privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor
publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării, în cadrul
localităţii, în interesul serviciului, cu modificările şi completările ulterioare;
26. H.G. nr. 1.578/2002 privind condiţiile în baza cărora poliţistul are dreptul la concedii de
odihnă, concedii de studii şi învoiri plătite, concedii fără plată, bilete de odihnă, tratament şi
recuperare, cu modificările şi completările ulterioare;
27. H.G. nr. 1.292/2003 privind drepturile de transport ale poliţiştilor, elevilor şi studenţilor din
instituţiile de învăţământ pentru formarea poliţiştilor, cu modificările şi completările ulterioare;
28. H.G. nr. 284/2005 privind stabilirea cuantumului şi condiţiilor de acordare a compensaţiei
lunare pentru chirie cuvenite poliţiştilor, cu modificările şi completările ulterioare;
10
29. H.G. nr. 125/2003 pentru aprobarea condiţiilor de decontare a cheltuielilor de transport ale
poliţiştilor în cazul mutării în alte localităţi şi o dată pe an pentru efectuarea concediului de
odihnă, precum şi a condiţiilor de decontare a cheltuielilor de transport ale membrilor familiilor
poliţiştilor în situaţia mutării acestora în interesul serviciului în altă localitate, cu modificările şi
completările ulterioare;
30. O.M.F.P. nr. 2.634/2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificările şi
completările ulterioare;
31. O.M.F.P. nr. 1.954/2005 pentru aprobarea Clasificaţiei indicatorilor privind finanţele publice,
cu modificările şi completările ulterioare;
32. O.M.F.P. nr. 1.917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi
conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi
instrucţiuni de aplicare a acestora, cu modificările şi completările ulterioare;
33. O.M.F.P. nr. 2.021/2013 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind
organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile
publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice
nr. 1.917/2005, cu modificările şi completările ulterioare;
34. O.M.F.P. nr. 720/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind execuţia bugetelor
de venituri şi cheltuieli ale instituţiilor publice autonome, instituţiilor publice finanţate integral sau
parţial din venituri proprii şi activităţilor finanţate integral din venituri proprii, inclusiv a
bugetelor creditelor interne, bugetelor creditelor externe, bugetelor fondurilor externe
nerambursabile, bugetelor fondului de risc şi bugetelor privind activitatea de privatizare,
gestionate de instituţiile publice, indiferent de modalitatea de organizare şi finanţare a acestora, cu
modificările şi completările ulterioare;
35. O.M.F.P. nr. 1.792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea,
lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa
şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;
36. O.M.F.P. nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la
exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru
persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările şi
completările ulterioare;
37. O.M.F.P. nr. 2.861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea
inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii, cu modificările şi
completările ulterioare;
38. O.M.F.P. nr. 60/2015 pentru actualizarea cuantumului indemnizației zilnice de delegare și
detașare, precum şi a sumei ce reprezintă compensarea cheltuielilor de cazare ale personalului
aflat în delegare în situația în care acesta nu beneficiază de cazare în structuri de primire turistică,
prevăzute în anexa la H.G. nr. 1860/2006 privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor
şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum și în cazul
deplasării, în cadrul localității, în interesul serviciului, cu modificările şi completările ulterioare;
39. Decretul nr. 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operaţiunilor de casă;
40. O.M.A.I. nr. 438/2003 pentru aplicarea Normelor metodologice privind condiţiile în care
poliţistul are dreptul la concediu de odihnă, concediu de studii, învoiri plătite, concediu fără plată,
bilete de odihnă şi tratament, cu modificările şi completările ulterioare;
41. O.M.A.I. nr. 231/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi
efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;
11
42. O.M.A.I. nr. 187/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi
exercitarea controlului financiar preventiv propriu în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, cu
modificările şi completările ulterioare;
43. O.M.A.I. nr. 51/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind decontarea
cheltuielilor de transport în unele situaţii în care cadrele militare, poliţiştii şi personalul civil se
deplasează la şi de la locul de muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
44. O.M.A.I. nr. 42/2015 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind
decontarea cheltuielilor de transport în unele situaţii în care cadrele militare, poliţiştii şi
personalul civil se deplasează la şi de la locul de muncă, aprobate prin Ordinul viceprim-
ministrului, ministrul afacerilor interne, nr. 51/2014, cu modificările şi completările ulterioare;
45. O.M.A.I. nr. 52/2015 pentru modificarea art. 6 alin. (3) din Normele metodologice privind
decontarea cheltuielilor de transport în unele situaţii în care cadrele militare, poliţiştii şi
personalul civil se deplasează la şi de la locul de muncă, aprobate prin Ordinul viceprim-
ministrului, ministrul afacerilor interne, nr. 51/2014, cu modificările şi completările ulterioare;
46. O.M.A.I. nr. 126/2016 pentru aprobarea Regulilor şi politicilor contabile în cadrul
Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare;
47. O.M.A.I. nr. 76/2015 privind regulile de eligibilitate aplicabile cheltuielilor în cadrul
Fondului pentru securitate internă şi Fondului pentru azil, migraţie şi integrare, cu modificările şi
completările ulterioare;
PRECIZĂRI:
1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în
forma actualizată la data publicării anunţului de concurs;
2. Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole
sau titluri, vor fi studiate în totalitate.
COMISIA DE CONCURS:
1. Comisar șef de poliţie SPILCĂ CRINA IONELA – presedinte
2. Comisar şef de poliţie SLAVU EMIL-IONUŢ - membru
3. Subcomisar de poliţie DURLĂ VIORICA – membru
12
CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI/EXAMENULUI
organizat în vederea ocupării postului vacant de ofiţer de poliţie, la Serviciul Financiar al
Inspectoratului de Poliție Județean Teleorman
Nr.
crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii
1. 10.01.2018 Publicarea anunţului privind organizarea concursului/ examenului
2. 11.01.2018–
19.01.2018
Înscrierea candidaţilor şi depunerea de către candidaţi a dosarului
de concurs.
3. 19.01 2018-
07.02 2018
Evaluarea psihologică a candidaţilor la o dată ce va fi adusă la
cunoştinţa candidaţilor înscrişi, prin afişarea la sediul și pe pagina
de internet oficială a Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Teleorman (http://tr.politiaromana.ro).
4. Până la
09.02.2018
Postarea rezultatelor la evaluarea psihologică, prin afişarea la
sediul și pe pagina de internet oficială a Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Teleorman (http://tr.politiaromana.ro).
5. 09.02.2018
07.03.2018
Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor cu fişa
medicală-tip.
6. 13.03.2018
Publicarea anunţului de validare/ invalidare a candidaturilor prin
afişarea la sediul și pe pagina de internet oficială a Inspectoratului
de Poliţie Judeţean Teleorman (http://tr.politiaromana.ro).
7. 17.03.2018 Desfăşurarea probei scrise.
8. 17.03.2018 Publicarea rezultatelor la proba scrisă.
9. 18.03.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de
rezultatul probei scrise.
10. 19.03.2018
20.03.2018 Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale.
Anexa nr. 2
la Anunțul nr. __________ din __________
13
Cerere de participare la concursul pentru
ocuparea din sursă externă a unor posturi de ofiţer de poliţie vacante
DOMNULE INSPECTOR ȘEF,
Subsemnatul(a) _______________________________________________________,
fiul(fiica) lui ______________________ şi al (a) _________________________, născut(ă)
la data de _____________, în localitatea ________________________, judeţul/,sectorul
___________________, cetăţenia _______________, posesor/posesoare al/a cărţii de
identitate seria _______ , nr. ____, eliberată de _____________________________, la data
de ___________, C.N.P _____________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea
____________________, judeţul/sectorul __________________, strada _______________,
nr. _____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se menţionează
unitatea de învăţământ/profilul/ specializarea/) ____________________________________
_______________________________________________________, forma de învăţământ
_____, sesiunea _____________, profesie _______________, salariat(ă) la _____________
____________________________________, starea civilă ________________, cu serviciul
militar ____________, la arma ___________, trecut în rezervă cu gradul ______________.
Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție
Județean Teleorman, în vederea ocupării funcţiei de ofiţer specialist I la Serviciul Financiar.
Am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.
Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu
prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi
completările ulterioare.
Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile
de la susţinerea acestuia la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție
Județean Teleorman unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.
Data______________
Semnătura_______________
TELEFON:
Anexa nr. 3
14
Curriculum vitae Europass
Inseraţi fotografia.
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon(oane) Fix: Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naţionalitate(-tăţi)
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) maternă(e)
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs oral Exprimare scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
15
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc.
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului.
16
Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei
Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată
personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau
prescurtări, datată şi semnată.
1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua,
luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a
localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia,
starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi
funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.
2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi
până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se
funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi
desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.
Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia
perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în
rezervă.
Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea
candidatului.
Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire
penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele,
când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la
soţie/soţ şi părinţi.
Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal
– în ce ţări, perioada.
3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul
naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia
actuală), domiciliul şi numărul de telefon;
b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data
naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;
c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru
persoanele prevăzute la lit. a).
Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele
purtat anterior.
În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor
furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal,
în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la
prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi
completările ulterioare.”
Anexa nr. 4
17
Anexa nr. 5
Tabel nominal cu rudele și soțul/ soția candidatului 1
Nr.
crt.
Numele și prenumele
(nume purtat anterior)
Gradul de
rudenie
Data și locul
nașterii
Prenumele
părinților
Ocupația/
Profesia/
Funcția
Locul de muncă
(adresă/telefon)
Date privind domiciliul (a se
completa corect și complet)
Consimt la prelucrarea
datelor cu caracter
personal potrivit Legii nr.
677/2001 cu
modificările și completările
ulterioare
0 1 2 3 4 5 6 7 8
1
CNP
2
*CNP
3
*CNP
4
*CNP
5
*CNP
6
*CNP
Data ________________ Semnătura ________________
1 În tabel vor fi trecuți, în ordine: candidatul, părinții, frații, surorile, soția/soțul, copiii, părinții soției/ soțului, frații și surorile soției/ soțului. * CNP se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele
menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi da exprima consimțământul în rubrica destinată din tabel, candidatul /personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare
18
Anexa nr. 6
D E C L A R A Ț I E,
Subsemnatul(a): __________________________________________________
fiul (fiica) lui _______________________ şi al (a) ___________________ născut(ă)
la data de ___________, în localitatea ________________, judeţul_______________,
posesor al cărţii de identitate seria ____, nr. ________, eliberată de
_______________________, la data de _______________, CNP ________________,
cu domiciliul în localitatea __________________________, str. _________________,
nr._____, bl._____, ap._____, judeţul ___________________, candidat înscris la
concursul/ examenul pentru ocuparea funcţiei de ofiţer specialist I la Serviciul
Financiar.
Declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu
condiţiile generale prevăzute de legislația în vigoare (pe care le îndeplinesc
cumulativ), cu condițiile specifice de selecţionare şi participare la concurs/
examen.
Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare interzise de lege sau
care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
De asemenea, am luat la cunoştinţă că informaţiile furnizate de mine reprezintă
date cu caracter personal, care sunt prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr.
677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare,
precum şi de modalitatea de exercitare a drepturilor prevăzute de acest act normativ,
astfel: dreptul de acces, dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale, dreptul de
intervenţie asupra datelor şi dreptul de opoziţie.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând
că, în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta
cerere ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor
generale și specifice, nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs/
examen ar fi permis acest fapt.
Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului/ examenului, să mă prezint în
maximum 30 de zile de la susţinerea probei (probelor) la Serviciul Resurse Umane din
cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Teleormans, pentru a ridica documentele
depuse.
Îmi asum răspunderea asupra exactităţii datelor înscrise în prezenta declarație.
Data Semnătura,