Home >Documents >PROGRAMUL DE CRE Ş TERE A AFACERII PENTRU EUROPA 201 2 /13

PROGRAMUL DE CRE Ş TERE A AFACERII PENTRU EUROPA 201 2 /13

Date post:02-Feb-2016
Category:
View:36 times
Download:0 times
Share this document with a friend
Description:
PROGRAMUL DE CRE Ş TERE A AFACERII PENTRU EUROPA 201 2 /13. Program concentrat pe CRE Ş TERE Recompense pentru noi niveluri de calificare (începând de la nivelul de Producător de Aur) Concentra ţ i-vă pe echilibrul între lă ţ ime ş i adâncime - PowerPoint PPT Presentation
Transcript:
  • PROGRAMUL DE CRETERE A AFACERII PENTRU EUROPA 2012/13

  • INTRODUCERE I OBIECTIVUL PROGRAMULUI1Program concentrat pe CRETERERecompense pentru noi niveluri de calificare (ncepnd de la nivelul de Productor de Aur) Concentrai-v pe echilibrul ntre lime i adncimeVor fi recompensate adugarea unui volum lateral suplimentar i adugarea de noi linii calificate

  • PROGRAMUL DE CRETERE A AFACERII (GIP)Bonusuri stimulativeProgramul de Cretere pentru Platin Fondator (FPG)Programul pentru Noi Calificai (NLP) Programul de cretere a liniilor Q12 (GLP)Super Bonusul de Diamant (DSB)Bonusurile de Smarald i Diamant EuropeanCltoriiSeminarul Noilor PlatineSeminarul Conductorilor (LTS)Conferina Diamanilor

    Exemple i informaii suplimentare

    2

  • Calcularea bonusurilor FPG pe diverse piee europene

    Bonusurile FPG sunt diferite de la o pia la alta i sunt calculate n funcie de nivelurile raportului VP/VA ale fiecrei piee. 3PROGRAMUL DE CRETERE PENTRU PLATIN FONDATOR (FPG)

  • EXEMPLUL 1: POSIBILE BONUSURI FPG LUNARE:4QQQQQQQQQQ11.000 VP5.000 VP11.000 VP5.000 VP11.000 VP2.000 VP2.000 VPPROGRAMUL DE CRETERE PENTRU PLATIN FONDATOR (FPG)Q21.000 VPSAU

    1.350 lei lunar2.000 lei lunar2.700 lei lunar3.400 lei lunar4.000 lei lunar

    SAUSAU

  • PROGRAMUL PENTRU NOI CALIFICAI (NLP)Recompense atractive pentru atingerea noilor niveluri de calificare n anul fiscal 2012/13. SCHEMA BONUSURILOR NLP PENTRU ATINGEREA NOILOR NIVELURI DE CALIFICARE:* Poate beneficia de bonusul NLP fiecare nou nivel de Diamant i nivelurile superioare (adic Diamant Fondator, Diamant Executiv, Diamant Executiv Fondator, Diamant Dublu etc.)5

    Nivel de calificare nou (sau la care ai revenit)Bonusul pentru un nou nivel de calificare(Prima calificare)Bonusul de Recalificare (a 2-a calificare)Bonusul de Meninere (a 3-a calificare i calificrile urmtoare)Productor de Aur 3.400 leiPlatin 8.500 leiPlatin Fondator 34.000 leiSmarald100.000 lei 67.000 lei34.000 leiDiamant i niveluri superioare*200.000 lei134.000 lei67.000 lei

  • EXEMPLUL 1 PROGRAMUL PENTRU NOI CALIFICAI (NLP)6RECALIFICARE LA NIVEL DE DIAMANTIPA Amway putea s fie calificat la orice nivel n programul anterior, anul de baz fiind 2009/10.

    n anul fiscal 2011/12 (primul an al programului), acest IPA Amway se calific Diamant pentru prima dat cu acest program i primete Bonusul NLP pentru nou Diamant.

    n anul fiscal 2012/13, acest IPA Amway se recalific i primete Bonusul de Recalificare pentru nivelul de Diamant.

    D = Diamant, S = Smarald. Sumele sunt n moneda local.

    2009/102010/112011/122012/132013/14SSDDD200.000134.00067.000

  • EXEMPLUL 2PROGRAMUL PENTRU NOI CALIFICAI (NLP)7IPA Amway a fost la nivel de Smarald n anul de baz 2009/2010.

    n anul 2011/12 (primul an al acestui program), acest IPA Amway primete Bonusul NLP pentru nou nivel de Diamant (200.000 lei).

    n anul fiscal 2012/13 (al doilea an al programului) se calific doar la nivel de Smarald i obine astfel numai Bonusul de Meninere de 34.000 lei pentru nivelul de Smarald.

    2009/102010/112011/122012/132013/14SSDSD200.00034.000134.000

  • Informaii suplimentare despre NLP Anul de baz pentru calificare este anul fiscal 2009/10. Conteaz doar liniile din Europa i din Rusia. Liniile din afara Europei i din afara Rusiei NU sunt luate n calcul. Programul pentru noi calificai (calificat pentru prima dat): pltit pentru prima dat cnd un IPA Amway se calific la nivel de Productor de Aur, Platin, Platin Fondator, Smarald, Diamant i nivelurile superioare. Bonusul de Recalificare (calificat pentru a doua oar): pltit pentru a doua oar cnd un IPA Amway se calific la un nivel superior (Smarald sau Diamant i nivelurile superioare) ncepnd cu anul de baz.

    8PROGRAMUL PENTRU NOI CALIFICAI (NLP) Bonusul de Meninere (calificat cel puin a treia oar): pltit atunci cnd un IPA Amway se califica pentru a treia oar sau mai mult, la nivel de Smarald, Diamant i nivelurile superioare.

  • Informaii suplimentare despre NLP

    Dac un IPA Amway obine dou noi niveluri de calificare n acelai an fiscal (de exemplu, nou Diamant i nou Diamant Fondator), anul acesta se pltete Bonusul NLP pentru ambele niveluri (adic 400.000 lei).

    9PROGRAMUL PENTRU NOI CALIFICAI

  • 10PROGRAMUL DE CRETERE A LINIILOR Q12 * Valoarea bonusului depinde de fiecare pia i ine seama de nivelurile raportului VP/VA pentru fiecare pia. Pentru Smarald i nivelurile superioareAtingei nivelul de Smarald sau nivelurile superioare i cretei numrul de linii Q12 fa de anii de baz (2009/10 - 2011/12) ... pentru a obine 67.000 lei* pentru fiecare linie Q12 adugat!

  • 11PROGRAMUL DE CRETERE A LINIILOR Q12SMARALD. EXEMPLUL 1.1Q6SMARALDQ6Q6Anul fiscal 2011/12: Calificare ca nou Smarald Bonus GIP: 100.000 lei Bonusul pentru Noi Calificai

    2011/122012/132013/14Bonusul pentru Noi Calificai100.000 lei--Bonusul de Recalificare ---Bonusul de Meninere---Creterelinie Q12---TOTAL Bonus GIP100.000 lei--TOTAL100.000 lei

  • 12PROGRAMUL DE CRETERE A LINIILOR Q12SMARALD. EXEMPLUL 1.2Q6SMARALD

    Q6Q12Anul fiscal 2012/13: Dezvoltarea unei linii Q6 la Q12 Bonusul GIP: 67.000 lei pentru creterea liniilor Q12 + 67.000 lei pentru recalificarea la nivel de Smarald

    2011/122012/132013/14Bonusul pentru Noi Calificai100.000 lei--Bonusul de Recalificare -67.000 lei-Bonusul de Meninere---Creterelinie Q12-67.000 lei-TOTAL Bonus GIP100.000 lei134.000 lei-TOTAL234.000 lei

  • 13PROGRAMUL DE CRETERE A LINIILOR Q12SMARALD. EXEMPLUL 1.3Q6SMARALDQ12Anul fiscal 2013/14: Meninei liniile Q12 din ultimii ani i cretei o alt linie Q6 la Q12Bonusul GIP: 67.000 lei pentru dezvoltarea liniilor Q12 + 34.000 lei pentru meninerea nivelului de SmaraldQ12

    2011/122012/132013/14Bonusul pentru Noi Calificai100.000 lei--Bonusul de Recalificare -67.000 lei-Bonusul de Meninere--34.000 leiCreterelinie Q12-67.000 lei67.000 leiTOTAL Bonus GIP100.000 lei134.000 lei101.000 leiTOTAL335.000 lei

  • CURSA CONTINU!

    Cel MAI GENEROS bonus stimulativ oferit n toat istoria Amway Europa!

    200.000 Euro i o cltorie de vis!

    14SUPER BONUSUL DE DIAMANT

  • 15SUPER BONUSUL DE DIAMANTCRITERIILE DE CALIFICARE*

    Cretei numrul de luni Q pentru liniile frontale (primele linii) cu 42 de luni Q Cretei cu cel puin 36 de luni pn la 31 august 2012 i n total cu 42 de luni pn la 31 august 2013 Atingei nivelul de calificare Diamant sau un nivel superior pn la sfritul anului fiscal 2012/2013

    * Putei afla mai multe detalii despre DSB n documentul de referin i pe website-ul Amway Romnia.

  • 16CALIFICAREA I BONUSURILE PENTRU NIVELURILE SMARALD I DIAMANT EUROPEANSmarald EuropeanNivelul de Platin n ara de baz i 3 linii Q6 n EuropaDiamant EuropeanNivelul de Platin n ara de baz i 6 linii Q6 n Europa

  • 17VOLUM ECHIVALENT PENTRU PLATIN FONDATORAvantaje speciale pentru anul fiscal 2012/13:

    ...calificarea ca Platin Fondator cu un Volum Echivalent redus

    Cerine VE redus: volumul anual 120.000 VP 10 sau 11 luni calificate (luni calificate de Productor de Argint) nivelul minim de bonus de performan de 18% n lunile necalificate

  • 18SEMINARUL NOILOR PLATINE

    Platinele nou calificate

    vor fi invitate

    la un seminar de afaceri special

    organizat de filiala local Amway.

  • 19SEMINARUL CONDUCTORILOR 2014Descoper o NOU destinaie:

    Croazier magnific printre Fiordurile Norvegiene

    Perioada de calificare pentru LTS 20141 septembrie 2012 31 august 2013

  • 20SEMINARUL CONDUCTORILOR 2014Dac nu v-ai calificat niciodat la LTS pnacum, nu pierdei aceast oportunitate unic!

    Criterii pentru prima calificare* la LTS:

    Obinei calificarea la nivel de Platin Fondator indeplinii criteriul minim de activitate personal: atingei 600 VP personal trimestrial n anul fiscal.Obinei Certificarea ca Platin. * Prima calificare la LTS nseamn c nu v-ai calificat pentru LTS ncepnd din anul fiscal 2007/08 (ultima calificare a fost n anul fiscal 2006/07).

  • 21SEMINARUL CONDUCTORILOR 2014Criteriile de calificare pentru pentru a doua oar imai mult...

    ...pentru cei care nu s-au recalificat ca Platin Fondatorn anul fiscal 2011/12Obinei calificarea ca Platin Fondator la sfritul anului fiscal 2012/13.ndeplinii criteriul minim de activitate personal: atingei 600 VP personal trimestrial n anul fiscal.Realizai unul dintre criteriile de Volum de Distincie i linii calificate Q din programul FPG de 8 ori* n anul fiscal 2012/13.* Nu se vor face pli efective n cadrul programului FPG dect dac se atinge o calificare Q12 (12 luni consecutive)

  • 22SEMINARUL CONDUCTORILOR 2014

    Criteriile de calificare cel puin pentru a doua oar*

    Obinei calificarea la nivel de Platin Fondator.Obinei bonusul FPG de 12 ori n anul fiscal 2012/13. Pentru cei care ndeplinesc toate cerinele este permis o lun de graie. ndeplinii criteriul minim de activitate personal: atingei 600 VP personal trimestrial n anul fiscal.Pentru IPA Amway calificai la nivel de Smarald, singura cerin este de a ndeplini criteriul de activitate personal (600 VP) n fiecare trimestru al anului fiscal. IPA Amway calificai la nivel de Diamant primesc n mod automat o invitaie la LTS * nseamn c v-ai calificat pentru LTS cel puin o dat ncepnd din anul fiscal 2007/08.

  • 23CONFERINA DIAMANILOR 2014Descoper NOUA destinaie:

    Croazier n insulele Caraibe la bordul Silversea Silver Spirit

    Pentru cei calificai la nivel de Diamant i Nivelurile Superioare

    Perioada de calificare:1 septembrie 2012 - 31 august 2013

  • 24CONDUIT DE AFACERIIPA Amway trebuie s-i dezvolte afacerea n conformitate cu Regulile de Conduit Amway i s aib o bun reputaie n cadrul companiei pentru a beneficia de Programele de cretere a Afacerii.Toate seminariile i cltoriile se fac numai pe baz de invitaie i sunt la discreia Amway Europa. Durata minim estimat a acestui program este pn la sfritul lui 2013/14, dac genereaz rezultatele ateptate. Cu toate acestea, Amway i rezerv dreptul de a modifica sau discontinua pri ale Programului de cretere a Afacerii dac nu se obin rezultatele sperate sau nu au fost descoperite zone de mbuntire.

    Concentrai-v asupra creterii este tema i mesajul care se regsete n toate componentele Programului de cretere a Afacerii pentru anul fiscal 2012/13.

    *CRETEREA AFACERII ca obiectiv al GIP este susinut direct de ADA i Doug DeVos.*Recompense atractive vor fi disponibile ncepnd de la nivelul PRODUCTOR DE AUR.

    Programul de cretere a Afacerii (GIP) a fost conceput pentru a v recompensa pentru atingerea de noi niveluri de calificare din Planul Amway de Vnzri i Marketing i pentru dezvoltarea afacerii dvs. n mod echilibrat att n adncime ct i pe lime.Acest Program se concentreaz pe susinerea dvs. la fiecare pas, pe msur ce v dezvoltai i atingei noi niveluri de calificare, fie c este vorba de nivelul de Productor de Aur, Platin, Platin Fondator, Smarald, Diamant sau un alt nivel superior.

    GIP 2012/13 se adreseaz tuturor IPA Amway ncepnd de la nivelul Productor de Aur. Dorim ca TOAT LUMEA s fie recompensat pentru realizrile obinute... De ce s nu fii i dumneavoastr unul dintre ei? Ai muncit destul de mult pentru a ajunge la nivelul actual!

    *Bonusurile GIP sunt calculate special pentru fiecare pia pentru a asigura o conconcordan ntre valorile bonusurilor i volumele ce trebuiesc atinse.

    Acest sistem nu este unul nou pentru Amway. nc de la nceput, plile FAA sunt calculate pentru fiecare pia exact la fel.

    *Aceasta este prezentarea grafic a modului n care Platinele Fondator ncaseaz lunar bonusuri FPG semnificative prin dezvoltarea de linii Q i realizarea Volumului de Distincie cerut.*Scopul Programului pentru Noi Calificai este de a ncuraja dezvoltarea de noi Lideri. ncepnd de la nivelul de Productor de Aur noii calificai sunt recompensai substanial.

    Bonusurile pentru noi calificai au fost redate n trei niveluri:

    1. Bonusul pentru Noi Calificai acordat pentru prima calificare:Pentru IPA Amway calificat la nivel de Productor de Aur, Platin i de Platin Fondator se recompenseaz cu un bonus ce se acord o singur dat pentru atingerea noului nivel.Pentru cei de la nivelul de Smarald, Diamant i nivelurile superioare cele mai mari bonusurile sunt ctigate n primul an cnd este atins nivelul.

    Dac un IPA Amway obine dou noi niveluri de calificare n acelai an fiscal (de exemplu cea de nou Diamant i nou Diamant Fondator) n acest an fiscal i se pltete bonusul NLP pentru ambele niveluri (adic 400.000 lei = 2x 200.000 lei)

    2. n al doilea an (la a 2-a calificare) se poate obine Bonusul de Recalificare.

    3. Dac IPA Amway calificat i menine nivelul n al treilea an i ulterior (prin a 3-a calificare i cele ulterioare) se va plti Bonusul de Meninere atta vreme ct exist aceast component GIP. IPA Amway pot ncepe s ctige aceast bonus ncepnd din anul fiscal 2012/13.

    Dac nivelul de calificare al unui IPA Amway scade la un nivel inferior care este cel puin nivelul de Smarald, poate obine Bonusul de Meninere.

    Criterii de activitate personal (VPP)Persoanele calificate pentru bonusul NLP nu trebuie s ndeplineasc cerina de activitate personal (VPP). Totui, cei care se calific pentru Bonusul de Recalificare sau Bonusul de Meninere trebuie s obin 600 VPP trimestrial n anul fiscal. Acest criteriu trebuie ndeplinit n perioada de calificare, care este de minimum 6 luni sau 12 luni pentru nivelurile de Fondator.

    Momentele plilor:Plile bonusurilor NLP se fac dup aprobarea noii calificri.Plile bonusurilor NLP de recalificare se fac trimestrial (dup lunile februarie, mai sau august) dup aprobarea recalificrii i confirmarea ndeplinirii criteriului de activitate personal trimestrial.Dac plata bonusului de recalificare/meninere este facut naintea obinerii unei noi calificri, diferena bonusurilor va fi pltit dup aprobarea noii calificri.

    *Aceste exemple arat diferite situaii posibile i modul n care sunt calculate plile NLP n fiecare caz.

    Majoritatea acestor exemple folosesc nivelurile de calificare Smarald i Diamant, dar aceeai logic se aplic i dac un IPA Amway trece de la Platin Fondator la Smarald sau de la Diamant la Diamant Fondator etc.

    Momentele plilor:Plile bonusurilor NLP se fac dup aprobarea noii calificri.Plile bonusurilor NLP pentru recalificare se fac trimestrial (februarie, mai, august) dup aprobarea recalificrii i confirmarea realizrii punctajului personal trimestrial.Dac plata bonusului de recalificare/meninere este facut naintea obinerii unei noi calificri, diferena bonusurilor va fi pltit dup aprobarea noii calificri.

    **Acest slide arat principiile de calculare a bonusurilor n exemplele anterioare.

    *

    *Programul de cretere a liniilor Q12 este dezvoltat pentru a completa recompensele Programului pentru Noi Calificai. Aceast component ofer recompens i motivaie suplimentar celor care dezvolt noi lideri n grupul lor i care adaug noi linii Q12 pentru a atinge niveluri superioare de calificare pentru ei nii. Acesta creeaz un flux continuu de recompense pentru Smaralzii i nivelurile superioare care trec de la un nivel de calificare la urmtorul.

    Ce linii sunt luate n calcul?Numai liniile din Europa i Rusia care sunt a 2-a afacere a dvs. sunt luate n calcul pentru acest program. Prin urmare, o linie Q12 ndrumat internaional nu va primi un bonus n baza Programului de Cretere a liniilor Q12.

    Vei vedea cteva exemple n slide-urile urmtoare.*Anul fiscal 2011/12: prima calificare la nivel de Smarald genereaz Bonusul pentru Noi Calificai de 100.000 lei. n acest moment, Smaraldul din acest exemplu nu are nicio linie Q 12.*Acesta este anul curent 2012/13 al exemplului nostru. Noul Smarald din anul anterior menine calificarea la nivel de Smarald i consolideaz una dintre liniile sale Q6 n linie Q12.

    Ca urmare, primete 67.000 lei pentru dezvoltarea unei noi linii Q12 pe lng Bonusul de Recalificare de 67.000 lei pentru Smarald.*Anul fiscal 2013/14: Noul Smarald dezvolt a doua linie Q12 i ctig 67.000 lei pentru aceast realizare. n plus, primete Bonusul de meninere de 34.000 lei pentru Smarald. Venitul total n anul 3 este de 101.000 lei.*Perioada de calificare pentru acest stimulent este una extins pentru a v permite s construii o afacere durabil ntre 1 septembrie 2009 i 31 august 2013!

    Acest stimulent este deschis pentru toi IPA Amway care ating nivelul de Diamant si mai sus, crescnd n acelai timp numrul de luni calificate, conform criteriilor de calificare.

    *

    *Calificarea i bonusurile de Smarald i Diamant European vor continua s fie o parte major din noul Program de cretere a Afacerii n Europa pentru a ncuraja efortul susinut, necesar pentru a construi o afacere Amway puternic i de succes n Europa.

    Pentru a v califica pentru aceste bonusuri, liniile dvs. Q6 trebuie s fie ndrumate de afacerea dvs. din Europa.ncepnd din luna septembrie 2012, liniile din Rusia vor conta pentru acest program. Pentru mai multe detalii despre calificarea cu linii din Rusia, consultai www.amway.ro ncepnd cu a doua jumtate a lunii august 2012.

    *Nivelul de Volum Echivalent iniial de 144.000 VP a fost redus la 120.000 VP i pentru anul fiscal 2012/13.

    Volumul Echivalent poate fi utilizat pentru:a atinge nivelul de Platin Fondator drept una dintre condiiile de calificare la LTS, atingerea nivelului de nou Platin Fondator n Programul pentru Noi Calificai,i dezvoltarea liniilor Q12 n Programul de Cretere a Liniilor Q12.

    IPA Amway mai poate utiliza volumul anual de 144.000 VP, fr nicio cerin suplimentar n lunile necalificate, pentru a se califica cu Volumul Echivalent la nivelul de Platin Fondator.**Ce este LTS?LTS este Seminarul Conductorilor din Europa - un eveniment pe care v asigurm c nu ar trebui s-l pierdei! Este oportunitatea dvs. nu numai de a cltori spre cele mai bune hoteluri i staiuni ale lumii, dar i de a v ntlni cu ali IPA Amway de succes, de a face schimb de informaii privind afacerile proprii, de a v felicita unii pe ceilali pentru realizrile obinute. Este o ocazie special pentru toi cei invitai s participe.

    n 2014, toi cei calificai vor fi rsfai de ospitalitatea Amway ntr-o magnific croazier printre Fiordurile Norvegiene.

    LTS recompenseaz cu adevrat angajamentul DUMEAVOASTR fa de afacerea Amway i succesul dvs.

    Toate seminariile i cltoriile se fac numai pe baz de invitaie i sunt la discreia Amway Europa.

    *n noul an fiscal, criteriile de calificare pentru LTS vor fi aliniate cu celelalte componente ale programului. Accentul se pune pe construirea unei afaceri n mod echilibrat att n adncime ct i pe lime sau, cu alte cuvinte, construirea volumului lateral i a liniilor calificate n mod echilibrat. Programul de cretere pentru Platin Fondator este conceput pentru a recompensa construirea afacerii iar noile criterii pentru LTS consolideaz mai mult acest lucru.

    Criteriile de calificare pentru prima dat la LTS sunt foarte simple. Pentru cei care nu au mai participat la LTS din anul fiscal 2007/08, obinerea calificrii de Platin Fondator i cerina de volum personal trimestrial sunt suficiente pentru a primi o invitaie.

    Informaii suplimentare: Prima calificare pentru LTS nseamn c nu v-ai mai calificat pentru LTS din anul fiscal 2007/08 (ultima calificare a fost n anul fiscal 2006/07). Trimestrul unu: septembrie, octombrie, noiembrie. Trimestrul doi: decembrie, ianuarie, februarie. Trimestrul trei: martie, aprilie, mai. Trimestrul patru: iunie, iulie, august.*Exist nc o ans n plus de a v califica pentru LTS 2014 pentru IPA Amway care au participat la LTS n ultimii 5 ani (n anul fiscal 2007/08 sau ulterior cel puin o dat) dar nu pot termina anul fiscal 2011/12 la nivelul de Platin Fondator.

    Cu alte cuvinte, exist o ans n plus de a se califica la LTS 2014 pentru cei care se afl ntr-una dintre situaiile urmtoare:

    1. IPA Amway care s-au calificat cel puin o dat n ultimii 5 ani, dar care au cobort la un nivel inferior fa de Platin Fondator.2. IPA Amway care au fost invitai o dat la LTS ca nou Platin n urm cu 3 ani, dar care nu au atins niciodat nivelul de Platin Fondator dup aceea.3. IPA Amway care se calific la LTS cu 8 luni la nivel de Productor de Argint n anul fiscal 2010/11, dar nu se calific Platin Fondator n acest an fiscal.

    *Criteriile de calificare pentru toate persoanele calificate anterior la LTS sunt, de asemenea, simple. Pe lng calificarea de Platin Fondator i cerina de volum personal, vor trebui s se califice pentru Programul de cretere pentru Platin Fondator (FPG) regulat n timpul anului fiscal. Bonusurile FPG pot s difere de la o lun la alta. De exemplu, putei ncepe cu 11.000 VP Volum de Distincie ca volum lateral i apoi s trecei la o linie calificat i un volum lateral de 5.000 VP pentru mai multe luni, etc. Este totui esenial s se obin un bonus FPG n fiecare lun (cu excepia unei luni de graie).

    Informaii suplimentare: A doua calificare i calificrile ulterioare la LTS nseamn c ai participat deja la LTS (n anul fiscal 2007/08 sau ulterior cel puin o dat) Trimestrul unu: septembrie, octombrie, noiembrie. Trimestrul doi: decembrie, ianuarie, februarie. Trimestrul trei: martie, aprilie, mai. Trimestrul patru: iunie, iulie, august. Bonusul FPG necesar poate fi diferit n fiecare lun a anului fiscal. Dac un IPA Amway se calific pentru LTS pe mai multe piee, este suficient s ndeplineasc criteriul de volum personal pe o singur pia. Dac ating nivelul VP personal necesar pe o pia, vor primi o invitaie la LTS de pe fiecare pia unde au atins statutul de Platin Fondator i au obinut de 11 ori bonusul FPG. Pentru IPA Amway calificai la nivelul de Smarald, singura cerin este de a ndeplini criteriul de activitate personal (600 VP) n fiecare trimestru al anului fiscal. Diamanii calificai primesc o invitaie automat la LTS.

    *n 2014, Diamanii noi i cei recalificai din cadrul Amway Europa vor fi invitai s cltoreasc ntr-una dintre cele mai exclusiviste i mai luxoase croaziere n jurul Insulelor Caraibe la bordul vasului Silversea Silver Spirit.

    Alturi de Amway putei vizita ri, orae i staiuni la care ai visat dintotdeauna Planificai ce trebuie s facei acum pentru a primi invitaia i biletele!

    Toate seminariile i cltoriile se fac numai pe baz de invitaie i sunt la discreia Amway Europa.

    *Ca toate celelalte programe de la Amway, Programul de cretere a Afacerii urmrete i construirea de afaceri profitabile pe termen lung. Pentru a atinge acest obiectiv, trebuie s avem o bun reputaie i pentru aceasta este indispensabil ca IPA Amway s-i desfoare activitile de afaceri n mod etic i n conformitate cu Regulile de Conduit Amway.

    Prin urmare, pentru a beneficia de toate stimulentele menionate anterior, trebuie s v desfurai activitile de afaceri conform regulilor, trebuie s avei o bun reputaie n cadrul companiei i nu trebuie s nclcai contractul cu Amway pe perioada calificrii i n momentul n care este acordat recompensa sau bonusul.

    *

of 25/25
PROGRAMUL DE CREŞTERE A AFACERII PENTRU EUROPA 2012/13
Embed Size (px)
Recommended