Metodologia de selectie a grupului tintaCC corect file3 CADRU GENERAL Scopul metodologiei Prezenta...

1

METODOLOGIA DE SELECŢIE A GRUPULUI ŢINTĂ ÎN CADRUL PROIECTULUI

,, FORMAREA PERSONALULUI MEDICAL PENTRU SCREENINGUL ŞI DEPISTAREA PRECOCE A

CANCERULUI DE COL UTERIN ÎN VEDEREA ÎMBUNĂTĂŢIRII SERVICIILOR MEDICALE DE PREVENŢIE ADRESATE POPULAŢIEI DE SEX FEMININ “

POCU/91/4.8/107961

VERSIUNE FINALA

2

Continut

CADRU GENERAL ..................................................................................................................................... 3

GRUP TINTA ............................................................................................................................................... 4

CRITERII DE SELECTIE ............................................................................................................................ 5

MODALITATI DE SELECTIE SI DISTRIBUTIA LOCURILOR ............................................................. 6

ETAPELE PROCESULUI DE SELECTIE .................................................................................................. 9

PIERDEREA CALITATII DE MEMBRU IN GRUPUL TINTA AL PROIECTULUI ............................ 11

Anexa 1 – Cerere inscriere .......................................................................................................................... 12

Anexa 2 – CV EUROPASS ........................................................................................................................ 13

Anexa 3- Formular de înregistrare în grupul ţintă ...................................................................................... 17

Anexa 4- Angajament disponibilitate ......................................................................................................... 23

Anexa nr. 5 - Declaraţie de consimţământ prelucrare date ......................................................................... 24

Anexa 6- Declaratie privind evitarea dublei finantari ................................................................................. 26

3

CADRU GENERAL

Scopul metodologiei

Prezenta metodologie este elaborata pentru identificarea, selectarea si recrutarea grupului tinta in cadrul proiectului ,,FORMAREA PERSONALULUI MEDICAL PENTRU SCREENINGUL SI DEPISTAREA PRECOCE A CANCERULUI DE COL UTERIN IN VEDEREA IMBUNATATIRII SERVICIILOR MEDICALE DE PREVENTIE ADRESATE POPULATIEI DE SEX FEMININ “, SMIS 107961.

Scopul prezentei metodologii consta in:

• Stabilirea modului de selectie si recrutare grup tinta si stabilirea rolurilor persoanelor implicate in procesul de selectie;

• Asigura continuitate in cazul fluctuatiilor de personal.

Obiectivul general al proiectului vizeaza cresterea capacitatii de preventie si diagnostic precoce al cancerului de col uterin, dezvoltarea competentelor a 600 de specialisti medicali ca urmare a participarii la programe de formare, inclusiv la sesiuni practice pentru activitatea clinica si participari la workshop-uri/congrese/conferinte la nivel european.

Pe termen lung, impactul pozitiv al proiectului consta in imbunatatirea serviciilor medicale de preventie si diagnostic precoce al cancerului de col uterin si pentru reducerea mortalitatii pacientilor. Prin participarea la programele de formare profesionala se va avea in vedere imbunatatirea competentelor profesionale ale specialistilor cu rol in depistarea cancerului de col uterin (medici de familie, specialisti obstetrica-ginecologie, asistente medicale) atat pentru implementarea unor proceduri medicale/protocoale de screening cat si de depistare precoce a cancerului de col uterin.

Obiectiv Specific 1: Identificarea si selectia celor 600 de specialisti din domeniul medical cu rol activ in screeningul si depistarea precoce a cancerului de col uterin in vederea participarii la programe de formare profesionala.

Obiectiv Specific 2: Cresterea competentelor profesionale pentru 600 de specialisti din domeniul medical, prin participarea la programe de formare profesionala de screening si depistare precoce a cancerului de col uterin ( 12 sesiuni formare cu cate 2 grupe de 25 persoane

4

desfasurate simultan), inclusiv la simulari a activitatii clinice si de utilizare a noilor tehnologii din domeniul medical.

Obiectiv Specific 3: Asigurarea transferului de know how privind screeningul si diagnosticul precoce al cancerului de col uterin,prin participarea a 72 de profesionisti medicali din grupul tinta la conferinte medicale de renume european,creand astfel premisele unor viitoare colaborari cu specialistii din UE dar si intre specialistii din Romania, participanti la proiect.

GRUP TINTA Luand in considerare nevoile identificate prin cererea de finantare, Grupul tinta al proiectului este de 600 de persoane, specialisti din domeniul medical cu rol activ in screeningul si depistarea precoce a cancerului de col uterin, din regiunile Sud Muntenia, Sud Est, Centru, Nord-Est si Bucuresti Ilfov. Structura grupului tinta a fost stabilita dupa cum urmeaza:

• 100 de medici cu specializarea obstetrica-ginecologie;

• 300 de medici de familie;

• 200 de asistente medicale.

Dintre nevoile indentificate la nivelul grupului tinta amintim: cursuri de formare competitive, adaptate cerintelor in continua schimbare de la locul de munca (cunoasterea si accesul la informatie la standarde europene),aplicatii practice si necesitatea lucrului cu echipamente si aparatura specifica pentru domeniul obstetrica-ginecologice, prelevare de probe in vederea screeningului de cancer de col uterin, vizualizare ecografica/colposcopica, informatii stiintifice recente, transfer de cunostinte de la nivel european prin participare la congrese/conferinte/workshop-uri organizate in tari membre UE. Grupul tinta va urmari proportionalitatea precizata in ghid, respectiv 90% va fi selectat din regiunile mai putin dezvoltate prevazute in proiect si 10% din regiunea Bucuresti- Ilfov. Astfel, din totalul de 600 de participanti, doar 10% vor fi selectati din regiunea Bucuresti-Ilfov, respectiv 60 de specialisti din domeniul medical. Restul de 540 de specialisti vor fi selectati din regiunile mai putin dezvoltate Sud Muntenia, Sud Est, Nord Est si Centru, cu respectarea principiilor proportionalitatii intre regiuni. Beneficiile participarii in cadrul proiectului sunt:

5

� Imbunatatirea competentelor personalului medical in domeniul screeningului si depistarii precoce a cancerului de col uterin, prin participarea la programe gratuite de formare profesionala – decontare transport in conformitate cu prevederile legale, cazare si masa gratuite pe perioada derularii cursului;

� Cursuri creditate CMR/OAMMR, astfel incat la final vor putea fi obtinute credite EMC; � Participarea la sesiuni de formare teoretica si aplicativa, utilizand manechine didactice si

aparatura de inalta performanta; � Utilizare de tehnici inovative de predare si invatare; � Primirea de materiale didactice gratuite; � Selectia a 72 de specialisti dintre membrii grupului tinta acceptati in proiect, in vederea

participarii la congrese/conferinte in UE, astfel incat transferul de cunostinte si proceduri/tehnici medicale de actualitate sa fie realizat. Costurile cu transportul international, cazarea si masa pe perioada congresului/conferintei sunt asigurate de catre Spitalul Clinic Dr. I. Cantacuzino.

� Interactiunea cu specialisti, atat formatori cat si alti participanti la cursurile de formare, ce permite crearea unei retele la nivel national/inter-regional;

CRITERII DE SELECTIE Selectia grupului tinta se va realiza cu respectarea prevederilor Contractului de finantare, a legislatiei europene si nationale, pe baza analizei si evaluarii dosarelor de candidatura depuse.

Conditiile obligatorii pentru grupul ţinta:

1. Personalul medical să fie angajat într-o instituţie publică care oferă servicii medicale sau de

sănătate publică (ex. spital public, autoritate de sănătate publică, institut sau instituţie

medicală) din regiunile Bucuresti-Ilfov, Sud Muntenia, Sud Est, Nord Est si Centru, dovedibila

cu adeverinta de salariat emisa de angajator, din care sa reiasa experienta in domeniile vizate

de proiect de minim 1 an.

Pentru categoria Medici de familie, acestia trebuie sa faca dovada implicarii în furnizarea de

servicii medicale într-unul dintre domeniile programelor prioritare de sănătate si sa fie în

relații contractuale cu Casa de Asigurări de Sănătate.

2. Personalul medical trebuie să fie implicat în implementarea programelor/actiunilor prioritare

de sănătate, implementate la nivel naţional, regional, judeţean sau local, mai exact in domeniul

2. Boli netransmisibile majore - Cancer.

IN ACCEPTIUNEA GHIDULUI CONDITII SPECIFICE, PRIN PERSONAL DIN

INSTITUTII PUBLICE IMPLICAT IN IMPLEMENTAREA PROGRAMELOR

6

PRIORITARE DE SANATATE ESTE VIZAT INCLUSIV PERSONALUL IMPLICAT IN

ACTIUNILE PRIORITARE IN DOMENIUL SANATATII.

3. Personalul medical trebuie să NU mai fi participat şi să NU mai fie implicat în cadrul unui alt

proiect finanţat din fonduri nerambursabile, care derulează aceleaşi activitati precum cele

prevăzute în proiectul ,,Formarea personalului medical pentru screeningul si depistarea precoce

a cancerului de col uterin in vederea imbunatatirii serviciilor medicale de preventie adresate

populatiei de sex feminin “

Criteriile de eligibilitate pentru participarea la procesul de selectie sunt următoarele: 1. Candidatul nu a mai participat la un alt proiect finanţat din fonduri nerambursabile/bugetul de stat, cu aceleasi activităţi de formare precum cele din ,,FORMAREA PERSONALULUI MEDICAL PENTRU SCREENINGUL SI DEPISTAREA PRECOCE A CANCERULUI DE COL UTERIN IN VEDEREA IMBUNATATIRII SERVICIILOR MEDICALE DE PREVENTIE ADRESATE POPULATIEI DE SEX FEMININ “; 2. Este de acord cu utilizarea şi prelucrarea datelor cu caracter personal furnizate în procedura de selecţie; 3. Isi va declara disponibilitatea de a participa la activităţile prevăzute în Proiect; 4. Este cetăţean al UE, cu domiciliu sau reşedinţă legală în România; 5. Face parte din categoriile de grup tinta eligibil pentru prezentul apel (medic /asistent medical/medic de familie). 6. Este angajat intr-o institutie publica care ofera servicii medicale/de sanatate publica sau se afla in relatie contractuala cu Casa de Asigurari de Sanatate- pentru medicii de familie; 7. Este absolvent, cu examen de diploma a unei institutii de invatamant; 8. Depune toate documentele completate corect din Dosarul de candidatura.

MODALITATI DE SELECTIE SI DISTRIBUTIA LOCURILOR Instrumentele utilizate pentru selectarea celor 600 de participanti din grupul tinta sunt conforme cu cerintele din ghidul solicitantului conditii generale si conditii specifice. Fiecare participant interesat trebuie sa depuna un dosar de candidatura cu urmatoarele documente:

1. Cerere de înscriere (Anexa nr.1 – original );

2. Carte de identitate – copie, conform cu originalul;

3. Adeverinţă de la locul de muncă (din care sa rezulte ca persoana este angajata intr-o institutie sanitara publica sau pentru medici de familie ca se afla in relatii contractuale cu

7

casa de sanatate, ca are experienta de minim un an si activeaza intr-o sectie care presupune implementarea directa a programelor/domeniilor prioritare de sanatate, respectiv Cancer de col), emisa cu maxim 30 de zile inainte de depunerea dosarului de candidatura – original;

4. Diplome de studii (ultima diplomă in domeniul medical obţinută în sistemul de învăţământ) – copie, conforma cu originalul;

5. Certificat de nastere – copie, conforma cu originalul;

6. Certificat de căsătorie/ hotărâre judecătorească de divorţ – copie, conforma cu originalul, daca este cazul;

7. Curriculum vitae în format Europass - original, semnat pe fiecare pagina (Anexa 2), din care sa rezulte activitate de minim 1 an in domeniul de interes al proiectului;

8. Formular de înregistrare în grupul ţintă (Anexa nr.3);

9. Angajament de disponibilitate (Anexa nr.4);

10. Declaraţie de consimţământ prelucrare date (Anexa nr.5);

11. Declaraţie de evitare a dublei finanţări (Anexa nr.6).

Avand in vedere ca sesiunile de formare profesionala pentru screeningul si depistarea precoce a cancerului de col uterin, se vor organiza la nivel regional, pentru utilizarea eficienta si rationala a resurselor financiare, fiecarei regiuni i se vor aloca un numar aproximativ egal de locuri in grupul tinta al proiectului, prioritate avand regiunile cu incidenta crescuta a cancerului de col uterin, regiunile mai putin dezvoltate. Numarul candidatilor acceptati ce vor beneficia de activitatile din cadrul proiectului va fi limitat la 600, distribuiti regional astfel:

• Regiunea Bucuresti-Ilfov (municipiul Bucuresti si judetul Ilfov): 10 medici cu specializarea obstetrica-ginecologie, 20 asistente medicale si 30 medici de familie;

• Regiunea Sud-Muntenia (judetele Argeş, Călăraşi, Dâmboviţa, Giurgiu, Ialomiţa, Prahova şi Teleorman): 25 medici cu specializarea obstetrica-ginecologie, 50 asistente medicale si 75 medici de familie;

8

• Regiunea Nord-Est (judetele Bacău, Botoşani, Iaşi, Neamţ, Suceava,Vaslui): 25 medici cu specializarea obstetrica-ginecologie, 50 asistente medicale si 75 medici de familie;

• Regiunea Sud –Est (judetele Brăila, Buzău, Constanța, Galați, Tulcea, Vrancea): 20 medici cu specializarea obstetrica-ginecologie, 40 asistente medicale si 60 medici de familie;

• Regiunea Centru (judetele Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș și Sibiu): 20 medici cu specializarea obstetrica-ginecologie, 40 asistente medicale, 60 medici familie.

Actiunile de selectare a grupului țintă se vor defasura la nivelul fiecarei regiuni, in vederea asigurarii de sanse egale de participare a persoanelor din TOATE judetele regiunilor de dezvoltare in care se implementeaza proiectul, asa cum au fost enumerate anterior. Se va avea in vedere selectarea de la nivelul fiecarui judet a unui numar de minim 3 medici cu specializarea obstetrica-ginecologie, minim 6 asistente medicale si minim 10 medici de familie. Locurile ramase libere la nivel regional, dupa atingerea tintei minime de grup tinta/judet, vor fi redistribuite in ordinea inscrierii, in cadrul regiunii, indiferent de judet.

Responsabilitatea verificarii dosarelor de aplicare revine Comisiei de selectie formata din Manager proiect, Expert grup tinta si un expert specialist pentru asistente medicale si/sau medici.

Atributiile comisiei de selectie sunt:

• Verificarea conformitatii dosarelor depuse de persoanele interesate sa participe la activitatea de formare din cadrul proiectului;

• Incadrarea candidatilor in grupul tinta eligibil;

• Validarea dosarelor de candidatura si notare ADMIS/RESPINS/REZERVA;

• Realizare liste cu persoanele inscrise pentru participarea la activitatea de formare.

Dupa verificarea fiecarui dosar, Comisia de selectie va nota cu ADMIS/RESPINS/ REZERVA candidatul.

Structura grupului tinta in functie de gen: minim 50% dintre participanti vor fi persoane de sex feminin.

9

ETAPELE PROCESULUI DE SELECTIE 1. Organizarea procesului de selectie

Presupune realizarea unei metodologii de selectie si publicarea pe pagina web a Spitalului Clinic Dr. I. Cantacuzino.

Totodata, va fi publicat un anunt de selectie pe pagina web a Unitatii sanitare si pe pagina de social-media, pe forumuri medicale, etc. Anuntul de selectie va cuprinde informatii cu privire la termenul de depunere a candidaturilor, locul de transmitere a dosarului de candidatura, criterii de eligibilitate si va avea atasate formatul standard pentru documentele necesare in vederea depunerii dosarului.

Metodologia de selectie si recrutare a grupului tinta poate fi revizuita de catre Expertul grup tinta trimestrial (in urma analizei activitatii), cu aprobarea managerului de proiect.

Selectia grupului tinta se va realiza cu respectarea principiilor transparentei si egalitatii de sanse. Grupul țintă va fi selectat cu respectarea conceptelor de egalitate de șanse și indiferent de sex, religie, orientare sexuală, rasă, naționalitate, etnie, limbă, categorie socială, convingeri, gen, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV sau apartenență la o categorie defavorizată.

2. Depunerea dosarelor de candidatura- Fiecare participant trebuie sa completeze si sa depuna dosarul de grup tinta. Documentele vor fi disponibile pe pagina web a Unitatii sanitare si la sediul Spitalului Clinic Dr. I. Cantacuzino, in format editabil, anexe la anuntul de recrutare.

Dosarele de candidatura vor fi depuse la sediul SPITALULUI CLINIC Dr. I. CANTACUZINO, Bucuresti, din Strada Ioan Movila nr. 5-7, Sector 2, Bucuresti, Contabilitate, in zilele lucratoare intre orele 9-15 si vor fi preluate si verificate de catre comisia de selectie.

DEPUNEREA DOSARELOR SE VA REALIZA PANA LA INSCRIEREA A 150% CANDIDATI, PENTRU FIECARE REGIUNE VIZATA DE PROIECT.

3. Verificarea conditiilor de eligibilitate – Vor fi verificate dosarele astfel incat aplicantul sa se incadreze in conditiile de eligibilitate, respectiv:

o Candidatul NU a mai participat la un alt proiect finanţat din fonduri nerambursabile/bugetul de stat, cu aceleasi activităţi precum cele din cadrul proiectului ,,FORMAREA PERSONALULUI MEDICAL PENTRU SCREENINGUL SI

10

DEPISTAREA PRECOCE A CANCERULUI DE COL UTERIN IN VEDEREA IMBUNATATIRII SERVICIILOR MEDICALE DE PREVENTIE ADRESATE POPULATIEI DE SEX FEMININ “,;

o Este de acord cu utilizarea şi prelucrarea datelor cu caracter personal furnizate în procedura de selecţie;

o Va avea disponibilitatea de a participa la activităţile prevăzute în Proiect;

o Este cetăţean al UE, cu domiciliu sau reşedinţă legală în România;

o Face parte din categoriile de grup tinta eligibil pentru prezentul apel (medic /asistent medical/medic de familie din regiunile Nord Est, Sud Est, Sud Muntenia, Bucuresti-Ilfov, Centru cu activitate relevanta pentru tematica formarii);

4. Analiza dosarelor va consta in verificarea completarii corecte a documentelor, iar la final pe fiecare dosar a se va aplica mentiunea Admis/Respins/ Pe lista de rezerva Pe baza documentelor depuse, persoanele vor fi selectate și înscrise în grupul țintă, pe principiul ”primul venit, primul servit”, cu respectarea locurilor alocate pentru fiecare sesiune de formare, pentru fiecare regiune si cu selectarea tintei minime pentru fiecare grup tinta si pentru fiecare judet: minim 3 medici cu specializarea obstetrica-ginecologie, minim 6 asistente medicale si minim 10 medici de familie.

In cazul in care dosarul este incomplet sau documentele nu sunt completate corespunzator, Expertul grup tinta va transmite solicitare scrisa candidatului de completare a documentelor, cu termen de raspuns de 5 zile lucratoare. In situatia in care candidatul nu transmite documentele complete in termenul prevazut, dosarul va primi un nou numar de inregistrare, respectiv de la data primirii documentelor solicitate.

5. Publicare rezultate- Rezultatele evaluarii vor fi comunicate aplicantilor in mod direct, via e-mail si/sau telefonic.

Pentru înregistrarea grupului tinta, se va deschide un registru unic de catre titularul contractului de finanțare, înscrierea făcându-se în ordine cronologică în funcție de data transmiterii documentelor la sediul Spitalului Clinic Dr. I. Cantacuzino.

6. Contestatii – Contestatiile se pot depune in scris, prin fax sau email si vor fi analizate de catre comisia de solutionare contestatii compusa din: managerul de proiect impreuna cu 2 experti specialisti. Contestatiile vor fi depuse in cel mult 3 zile lucratoare de la data

11

comunicarii rezultatului selectiei iar solutionarea acestora se va realiza in termen de 3 zile lucratoare de la data inregistrarii.

PIERDEREA CALITATII DE MEMBRU IN GRUPUL TINTA AL PROIECTULUI

Orice membru al grupului tinta poate solicita unilateral renuntarea la participarea in proiect, pe baza unei cereri scrise, doar in situatia in care participantul nu a participat la activitati in cadrul proiectului.

Daca participantul care solicita retragerea din grupul tinta a beneficiat partial de activitati in cadrul proiectului, acesta va fi obligat, in baza acordului initial, sa plateasca contravaloarea serviciilor oferite si achizitionate in cadrul proiectului, aferente participarii sale pana la momentul retragerii.

ANEXELE 1-6 FAC PARTE DIN PREZENTA METODOLOGIE.

Prezenta metodologie poate fi completata/modificata prin emiterea de corrigendum-uri, pentru a elimina eventuale abateri de la prevederile legale, ale Ghidului solicitantului, ale contractului de finantare si alte documente relevante pentru proiect

12

Anexa 1 – Cerere inscriere FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară: 4 Incluziunea socială și combaterea sărăciei Obiectiv specific: 4.8 - Îmbunătățirea nivelului de competențe al profesioniștilor din sectorul medical Titlul proiectului: ,,FORMAREA PERSONALULUI MEDICAL PENTRU SCREENINGUL SI DEPISTAREA PRECOCE A CANCERULUI DE COL UTERIN IN VEDEREA IMBUNATATIRII SERVICIILOR MEDICALE DE PREVENTIE ADRESATE POPULATIEI DE SEX FEMININ “ Contract POCU: 91/4/8/107961

Cerere de înscriere

Subsemnatul/a_______________________________________________________, identificat/ă cu cartea de identitate seria __________, nr. ___________________, CNP______________________________________ cu domiciliul în localitatea ________________________________, str. ______________________________ _______________________________ nr. ________ bl. ________, sc. ________, ap. ______, sectorul/judeţul ________________________________________, vă rog să îmi aprobați înscrierea la programul de formare profesionala pentru grup tinta.......... organizat în cadrul proiectului POCU 91/4/8/107961 cu titlul FORMAREA PERSONALULUI MEDICAL PENTRU SCREENINGUL SI DEPISTAREA PRECOCE A CANCERULUI DE COL UTERIN IN VEDEREA IMBUNATATIRII SERVICIILOR MEDICALE DE PREVENTIE ADRESATE POPULATIEI DE SEX FEMININ.

Declar pe propria raspundere, ca in cazul in care, pana la participarea la programul de formare profesionala nu mai respect conditiile de eligibilitate, voi anunta reprezentantii Spitalul Clinic Dr. I Cantacuzino.

Semnătura,

Datele mele de contact sunt:

telefon: _________________________________

e-mail:_________________________________

13

Anexa 2 – CV EUROPASS

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă)

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon(oane) Mobil:

Fax(uri)

E-mail(uri)

Naţionalitate(-tăţi)

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

14

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

(rubrică facultativă)

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)

15

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi

Străine

Competenţe şi abilităţi sociale

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice


Competenţe şi aptitudini tehnice


Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului


Competenţe şi aptitudini artistice


Alte competenţe şi aptitudini

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă)

16

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă)

17

Anexa 3- Formular de înregistrare în grupul ţintă

Formularul de înregistrare individuală a participanților

la operațiunile finanțate prin POCU 2014-2020

Cod SMIS proiect: ……………..

Axă prioritară: ……………..

Titlu proiect: ……………………………………….

OIR/OI responsabil: ………………………….

Secțiunea A. La intrarea în operațiune

Date de contact: ……………………………………………………………………………………………………….. [Nume, prenume, adresa domiciliu, locul de reședință, telefon, e-mail]

Data intrării în operațiune: ……………………………………………..

CNP: …………………………………………

Zonă:

Urban

Rural

Localizare geografică:

Regiune: ………………………………………..

Județ: …………………………………………

Unitate teritorial administrativă: ……………….

Gen:

Masculin

Feminin

Vârsta:

18

Persoană cu vârsta sub 25 ani

Persoană cu vârsta cuprinsă între 25 și 54 ani

Persoană cu vârsta peste 54 de ani

Categoria de Grup Țintă din care face parte: ………………….

Situația pe piața forței de muncă persoană ocupată

Angajat

Angajat pe cont propriu

Șomer

Șomer de lungă durată

Persoană inactivă (inclusiv copii antepreșcolari, preșcolari, elevi etc.)

Alta categorie de inactivi în afara de cei din educație și formare

Nivel de educație:

Studii Educație timpurie (ISCED 0)

Studii primare (ISCED 1)

Studii gimnaziale (ISCED 2)

Studii liceale (ISCED 3)

Studii postliceale (ISCED 4)

Studii superioare (ISCED 5)




fără ISCED

Persoană dezavantajată:

DA

NU

19

Participanți care trăiesc în gospodării fără persoane ocupate

Participanți care trăiesc în gospodării fără persoane ocupate cu copii aflați în întreținere

Participanți care trăiesc în gospodării alcătuite dintr-un părinte unic cu copil aflat în întreținere

Migranți

Participanți de origine străină

Minorități

Etnie romă

Alta minoritate decât cea de etnie romă

Comunități marginalizate

Participanți cu dizabilități

Alte categorii defavorizate

Persoane fără adăpost sau care sunt afectate de excluziunea locativă

Niciuna din opțiunile de mai sus

Semnătura participant Semnătura responsabil cu înregistrarea participanților

…………………… ……………………

Data: Data:

…………………… ………………….

Notă: Prin completarea și semnarea acestui formular vă exprimați consimțământul cu privire la utilizarea

și prelucrarea datelor personale.

Datele dumneavoastră personale, înregistrate/colectate în cadrul derulării proiectelor POCU, nu sunt

prelucrate în niciun alt scop în afară de cele menționate în Formularul de înregistare individuală și nu

sunt comunicate către niciun terț, excepție făcând doar instituțiile/autoritățile publice, conform

prevederilor legale în vigoare.

Secțiunea B. La ieșirea din operațiune

Dată ieșire din operațiune: ……………………..

20

Situația pe piața forței de muncă:

Angajat

Angajat pe cont propriu

Șomer

- Persoană inactivă angajată în căutarea unui loc de muncă la încetarea calității de participant

- Persoană care urmează studii/cursuri de formare la încetarea calității de participant

- persoană care dobândește o calificare la încetarea calității de participant

- Persoană care are un loc de muncă la încetarea calității de participant

- Persoană desfășoară o activitate independentă la încetarea calității de participant

- Persoană defavorizată angajată în căutarea unui loc de muncă la încetarea calității de participant

- Persoană defavorizată angajată implicată în educație/formare la încetarea calității de participant

- Persoană defavorizată angajată în dobândirea unei calificări la încetarea calității de participant

- Persoană defavorizată care are un loc de muncă, la încetarea calității de participant

- Persoană defavorizată desfășoară o activitate independentă, la încetarea calității de participant

Nivel de educație:

21

Studii Educație timpurie (ISCED 0)

Studii primare (ISCED 1)

Studii gimnaziale (ISCED 2)

Studii liceale (ISCED 3)

Studii postliceale (ISCED 4)





Semnătura responsabil cu înregistrarea participanților

……………………

Data:

………………….

22

Secțiunea C. Statut pe piața muncii la 6 luni de la ieșirea din operațiune

- Persoană care are un loc de muncă

- Persoană care desfășoară o activitate independentă

- Persoană a cărei situație pe piața forței de muncă s-a îmbunătățit

- Participanți cu vârsta de peste 54 de ani care au un loc de muncă

- Participanți cu vârsta de peste 54 de ani care desfășoară o activitate independentă

- Persoane dezavantajate care au un loc de muncă

- Persoane dezavantajate care desfășoară o activitate independentă

- Altă situație: ......................................................

Semnătura responsabil cu înregistrarea participanților

……………………

Data:

………………….

23

Anexa 4- Angajament disponibilitate

ANGAJAMENT

de disponibilitate faţă de activităţile proiectului

Subsemnatul(a) _________________________________________________________, CNP______________________________, cu domiciliul în localitatea ___________________, Județul ______________________, Str. ___________________________________, Nr. _____, Bl. _______, Ap. ___ ,Tel. Fix ___________________, tel. mobil ___________________, e-mail ___________________________________________________, posesor(oare) al(a) Cărții de identitate Seria ____, Nr. ___________, profesia _________________, locul de munca ____________________________________________________________________, candidat la grupul tinta al proiectului, declar pe propria răspundere că am fost informat(ă) despre obiectivele şi activităţile proiectului ,,FORMAREA PERSONALULUI MEDICAL PENTRU SCREENINGUL SI DEPISTAREA PRECOCE A CANCERULUI DE COL UTERIN IN VEDEREA IMBUNATATIRII SERVICIILOR MEDICALE DE PREVENTIE ADRESATE POPULATIEI DE SEX FEMININ “, SMIS 107961. şi mă angajez să respect cerinţele programului de formare, să particip la toate activităţile care îmi revin şi să întocmesc toate documentele solicitate de SPITALUL CLINIC DR. I. Cantacuzino.

Data,

Nume, prenume...................

Semnatura............................

24

Anexa nr. 5 - Declaraţie de consimţământ prelucrare date

DECLARATIE DE CONSIMTAMANT PRELUCRARE DATE

Datele furnizate de persoanele din grupul țintă al proiectului vor fi tratate confidenţial de către

Spitalul Clinic Dr. I. Cantacuzino, în calitate de beneficiar al proiectului ,,FORMAREA

PERSONALULUI MEDICAL PENTRU SCREENINGUL SI DEPISTAREA PRECOCE A

CANCERULUI DE COL UTERIN IN VEDEREA IMBUNATATIRII SERVICIILOR MEDICALE

DE PREVENTIE ADRESATE POPULATIEI DE SEX FEMININ”, în scopul implementării

activităţilor specifice proiectului, în conformitate cu prevederile Legii 129 din 15 iunie 2018 și a

intrării în vigoare la data de 25.05.2018 a Regulamentului (UE) nr.2016/679 din data de

27.04.2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu

caracter personal și privind libera circulație a acestor date (prescurtat GDPR), care

reglementează folosirea datelor cu caracter personal pentru persoanele fizice.

Subsemnatul/Subsemnata, ___________________________________________________, CNP:_______________________________, participant in cadrul proiectului,,FORMAREA PERSONALULUI MEDICAL PENTRU SCREENINGUL SI DEPISTAREA PRECOCE A CANCERULUI DE COL UTERIN IN VEDEREA IMBUNATATIRII SERVICIILOR MEDICALE DE PREVENTIE ADRESATE POPULATIEI DE SEX FEMININ “, SMIS 107961, declar pe propria rãspundere cã îmi dau acordul cu privire la utilizarea si prelucrarea datelor mele cu caracter personal pe care le-am introdus în Formularul individual de înregistrare a grupului tinta, iar aceste date corespund realitatii. Prin prezenta declar ca sunt de acord ca datele cuprinse în prezenta Declaratie si în Formularul de înregistrare la proiect sã fie utilizate în conformitate cu legea 677/2001 privind protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, cu prevederile Directivei 2002/58/CE privind prelucrarea datelor cu caracter personal si protectia vietii private in sectorul comunicatiilor electronice transpusa in legislatia nationala prin legea 506/2004.

25

Ma angajez ca, în eventualitatea modificarilor survenite în datele personale care fac obiectul dosarului de candidaturã depus (reînnoirea cãrtilor de identitate, schimbarea numelui, schimbarea adresei de domiciliu etc.), sa anunt echipa de proiect si sã aduc o copie a actelor doveditoare.

Data..................

Nume, prenume.................

Semnatura.....................

26

Anexa 6- Declaratie privind evitarea dublei finantari

Declaraţie privind evitarea dublei finanţări

Subsemnatul ………………………………………………………..…………………., cu domiciliul în…………………….…………………….……………………………………………………………………………, posesor al B.I./C.I. seria ….. nr. …………eliberat(ă) ………………….. la data de …………………… locul naşterii ………………………….……………….., CNP …………………………………… angajat al …………., declar pe proprie răspundere că în prezent nu am participat și nici nu particip, în calitate de membru al grupului țintă în cadrul altor proiecte finanțate prin Fondul Social European, Programul Operational Capital Uman 2014-2020 la programe de formare profesionala cu aceeasi tematica ca cele derulate in cadrul proiectului ,,FORMAREA PERSONALULUI MEDICAL PENTRU SCREENINGUL SI DEPISTAREA PRECOCE A CANCERULUI DE COL UTERIN IN VEDEREA IMBUNATATIRII SERVICIILOR MEDICALE DE PREVENTIE ADRESATE POPULATIEI DE SEX FEMININ “, SMIS 107961. Am luat la cunoştinţă că declaraţia în fals a subsemnatului(ei) atrage după sine următoarele consecinţe:

• excluderea din activităţile de care am beneficiat prin intermediul proiectului pâna la momentul descoperirii falsului;

• acordarea de despăgubiri financiare către Spitalul Clinic Dr. I. Cantacuzino constând în contravaloarea serviciilor de care am beneficiat gratuit pâna în momentul descoperirii falsului.

Numele și prenumele

Semnatura_________

Date post:	02-Sep-2019
Category:	Documents
Upload:	others
View:	7 times
Download:	0 times

Metodologia de selectie a grupului tintaCC corect file3 CADRU GENERAL Scopul metodologiei Prezenta...

Documents