Date post: | 07-Mar-2016 |
Category: |
Documents |
Upload: | best-cluj-napoca |
View: | 228 times |
Download: | 2 times |
Catalogul evenimentului
Casa de Cultură a Studenților, Cluj-Napoca
23-26 aprilie 2012www.jobshop.ro/c luj
JobShop®Evenimentul național de carieră
ediția a XVIII-a
5
www.jobshop.ro/cluj
Cuprins
6
789
1011121315171825
2632
36384042444648505254565860626466687072747678808284868890919293
PriceWaterhouse CoopersTechnosam
GHF DerivativesIXIA
Procter&GamblePentalogPiTechnologiesRCS&RDSStarTransmission CugirSYKES
.msg Systems
AutolivCodeSpringevolineevoproFlow TradersGameloftGreppySystemsHILTI RomaniaHP Software LMSmisoft Systems
Altom
ContinentalProperty Shark / YARDI
ParticipanțicoresystemsEmersoniQuestSteelcaseTenaris SilcotubTora Trading ServicesUMT SoftwareYonder
IntroducereBEST
Despre BESTBEST Cluj-Napoca
Parteneri
Newsletter BESTJobShop®
Despre JobShop®Agenda EvenimentuluiHarta StandurilorCV-ul tăuÎntâlnirea cu angajatorul
Universitatea TehnicăPrograme de master ale Universităților Tehnice
Oficiul de Consiliere și Orientare în Carieră
6 www.jobshop.ro/cluj6
Bună! Te invit la JobShop®
JobShop® se poate descrie în doar câteva cuvinte: cel mai mare eveniment de carieră din ţară organizat de studenţi, pentru studenţi, în care anual companiile se reunesc pentru a oferi joburi celor dornici de afirmare.
Ce este JobShop®?
Ştiu că te gândeşti ce job vei avea după ce termini cu anii studenţiei, unde o să munceşti, ei bine JobShop® reuneşte anual vise şi speranţe, cu succese şi împliniri profesionale. Într-adevăr, sub numele JobShop® se ascunde unul din cele mai mari evenimente naţionale de carieră organizat anual pentru studenţi şi absolvenţi de către BEST Cluj-Napoca, Iaşi şi Timişoara.
Înainte găsirea unui loc stabil de muncă presupunea eforturi majore. JobShop® te provoacă să priveşti începutul carierei tale dintr-o perspectivă schimbată cu 180 de grade, ca o activitate creativă, derivată din facilităţile pe care noi ţi le punem la dispoziţie:
• contact direct cu reprezentanţii companiilor • prezentări de companii • workshopuri • prezentări ai unor oameni cu cariere de success • oportunităti de burse de studiu
Multă agitaţie, energie şi entuziasm, oameni cu renume, companii de excepţie din domenii tehnice şi economice, toate acestea sunt elementele cheie JobShop 2012. Fii prezent la evenimentul national de carieră, dă viaţă carierei tale profesionale. Pentru a fi la curent cu toate noutăţile ce vor apărea, vizitează site-ul evenimentelui.
Echipa BEST Cluj-Napoca te aşteaptă la JobShop®!
Introducere
66 www.jobshop.ro/cluj
www.jobshop.ro/cluj 7
BEST
BEST (Board of European Students of Technology) este o organizaţie apolitică şi non-profit care işi propune să ofere oportunităţi de învăţare şi dezvoltare personală pentru viitorii ingineri.
BEST este prezent in 91 universităţi tehnice din 30 de ţări europene şi este vizibil pentru mai mult de 1000000 de studenţi. BEST promovează spiritul European şi incurajează comunicarea şi munca intr-un mediu multicultural prin evenimentele pe care le organizează; de la cursuri academice, competiţii inginereşti la simpozioane educaţionale.
30 de ţări
91de universităţi
8 000 de participanți la evenimente BEST
1 000 000 studenţi care au
ineracţionat cu noi
3200 de membri activi
7
8
BEST Cluj-Napoca
Grupul Local BEST Cluj-Napoca, creat in 1995, format din studenţi voluntari, un grup de tineri cu energie, viziuni indrăzneţe, dornici de a invăţa ce înseamnă munca în echipă sau dezvoltarea unor abilităţi complementare studiilor universitare.
Scopul nostru şi al BEST este de a oferi condiţii atât pentru dezvoltarea abilităţilor, cât şi pentru dezvoltare personală. În cercul nostru puteţi avea parte de schimburi culturale, traininguri, competiţii ingineresti, noi prietenii.
În cifre 5 membri ai consiliului director 16 membri cu drept de vot 80 de membri 93 alumni
17Ani de experienţă
14Workshopuri
internaţionale
7Competiții inginerești
11 Schimburi culturale
17 Ediţii JobShop®
18Cursuri de sezon
www.jobshop.ro/cluj8
www.jobshop.ro/cluj
Newsletter BEST Cluj-Napoca
Abonează-te la newsletter-ul BEST Cluj-Napoca pentru a fi la curent cu toate proiectele BEST și oportunitățile de practică, internship și angajare. Vei primi cel mult 2 mail-uri pe lună și te poți dezabona, în orice moment. Vei putea intra în contact mult mai rapid cu companii din domeniul tău de specializare și vei putea afla noutăți despre job-ul care te interesează.
Newsletterul e compus din 3 secțiuni: • Carieră (oportunități din partea companiilor) • Proiecte BEST Cluj-Napoca • Oportunități (burse, prezentări, seminarii, workshop-uri, traininguri din partea partenerilor noștri).
Intră pe newsletter.bestcj.ro pentru a te înregistra în baza de date BEST Cluj-Napoca și pentru a primi newsletter-ul.
9
www.jobshop.ro/clujwww.jobshop.ro/cluj
Despre JobShop®
1010
JobShop® - sună cunoscut, nu? Bineînţeles! Acest nume îl poartă cu mândrie cel mai mare eveniment naţional de carieră pentru studenţii români. Dezvoltat de organizaţia BEST în trei mari centre universitare din ţară: Cluj-Napoca, Timişoara şi Iaşi.
Aflat la cea de-a XVIII-a ediţie, JobShop® reuneşte studenţii, companiile şi universităţile într-un loc cu scopul de a oferi fiecărei părţi beneficii; aceste beneficii se pot concretiza prin schimbul de informaţii la diferite nivele:• Studenţii află ce se întamplă pe piaţa muncii, de ce au nevoie pentru a-şi găsi un job sau pentru a afla informaţii vitale despre companii• Reprezentanţii companiilor descoperă studenţi dornici de afirmare, cu abilităţi excepţionale şi atitudinea studentului faţă de piaţa muncii• Universitatea intră în contact cu cerinţele actuale pentru a-şi adapta metodele de predare şi abordadea tematicilor
Ştim că vreţi sa fiţi parte din acest deosebit eveniment şi din acest motiv vă invităm şi vă aşteptăm cu drag în fiecare din cele 4 zile ale evenimentului, în perioada 23-26 aprilie, la Casa de Cultură a Studenţilor. Să veniţi cu CV-urile la voi, cu zâmbetul pe buze, multă încredere şi entuziasm şi veţi vedea că lucrurile sunt mult mai simple decât v-aţi închipuit!
10
www.jobshop.ro/cluj
Agenda Evenimentului
11
Luni11:00 - 11:30
12:00 - 14:00
14:00 - 15:00
15:00 - 15:30 16:00 - 18:00
Marti10:00 - 17:00 11:00 - 12:00
12:00 - 13:00 13:00 - 13:45 14:30 - 15:1516:00 - 16:45
Miercuri10:00 - 17:0011:00 - 12:3014:00 - 14:4516:00 - 16:45
Joi10:00
11:00 - 11:30
12:00 - 12:45 14:00
23 aprilieWorkshop IEC „Destinaţii gratuite de studiu în Europa”Workshop Price Waterhouse Coopers „Accelerează-ţi cariera: De ce ai nevoie ca să devii consultant?” BACo - ”Munca și activitățile extra-curiculare în timpul facultății - Avantaje și dezavantaje”Prezentare ORI „Prezentare burse Erasmus”Workshop UMT Software
24 aprilieZi de standDeschidere oficială şi conferinţă de presă sala EuropaCariere de succes: Invitat Marius Ghenea Prezentare de companie Yonder Prezentare de companie Tora Prezentare de companie Emerson 25 aprilieZi de standPrezentare de companie Continental AG RomaniaPrezentare de companie Property SharkPrezentare de companie coresystems
26 aprilieVizită la companie SteelcasePrezentare Fulbright „Studii post-universitare, cu bursă, în Statele Unite’’Prezentare de companie Tenaris SilcotubVizită la companie Property Shark
12 www.jobshop.ro/cluj12
Harta Standurilor
1. coresystems2. StarTransmission Cugir3. Steelcase4. HILTI România5. .msg systems6. Gameloft7. misoft systems8. LMS9. piTechnologies10. CodeSpring11. SC greppy systems SRL12. Emerson13. Continental AG România14. Procter&Gamble
15. Altom Consulting SRL16. Property Shark/YARDI17. iQuest18. HP Software Cluj-Napoca19. UMT Software20. SYKES Enterprise East. Europe21. Tora Trading Services22. evoline23. evopro Systems Engineering24. Yonder25. RCS&RDS26. SC Autoliv România SRL27. Pentalog România28. Tenaris Silcotub29. Flow Traders
www.jobshop.ro/cluj 13
CV-ul tău
Cum poţi obţine un job printr-un CV remarcabil?
Probabil că ai emoţii, si simţi că ar trebui să fii mai bine pregătit. Dar ţine minte că tu ca şi student aduci promisiuni ale potenţialului tău, ceea ce uneori poate prima în faţa experienţei trecutului profesional!
Înainte de a începe să cauți un job care ți se potrivește, ar fi recomandat să ai un CV impecabil. Ce înseamnă acest lucru? Mai jos vei găsi câteva din secretele pe care alţii le-au aplicat în redactarea CV-ului şi ţi le recomandă călduros şi ţie:
1. Fii sincer! Chiar dacă e tentant câteodată să înfloreşti puţin experienţa sau alte activităţi legate de job, e important să te rezumi la cea mai bună opţiune: adevărul.Dacă îţi este teamă că CV-ul tău nu are multe de spus la capitolul experienţă în muncă, fii neapărat motivat şi dovedeşte-ţi interesul real în domeniul în care aplici. Motivaţia este unul dintre cele mai importante atuuri pe care le poate avea un candidat.
2. Mai puţin e mai bine! Punctează doar informaţii relevante pentru postul la care aplici şi fereşte-te de povestiri elaborate!CV-ul e recomandat să aibă o structură simplă, sintetică. Încadrarea în pagină este adesea interpretată ca o reflexie a personalităţii tale, fiind deci important să prezinţi un CV aerisit şi ordonat.
3. Fii conştient de ce poţi oferi! În cazul în care ai diplome de calificare, de absolvire cu care te mândreşti, anexează-le. Nu uita să specifici la capitolul studii şi experienţa profesională, instituţiile de învăţământ absolvite, profilul lor, perioadele de practică, etc. în ordine cronologic descrescătoare.
14 www.jobshop.ro/cluj14
De asemenea, menţionează orice experienţe practice, traininguri, cursuri speciale, concursuri la care te-ai remarcat, oferă detalii despre acestea şi despre aptitudinile solicitate corespunzătoare pentru profilul jobului!
4. Nu neglija activităţile extraprofesionale! Acestea îţi descriu cel mai bine profilul personal. De multe ori, o persoană chiar fără experienţă a fost preferată în faţa alteia, tocmai datorită pasiunilor extraprofesionale dezvoltate - conforme cu caracteristicile postului, de exemplu: creativitate, acţiune, analiză, etc.
Evită însă să menţionezi lucruri banale cum ar fi lectura, jocurile pe calculator sau vizionatul filmelor, acestea nu te ajută cu nimic.
5. Alte sfaturi: • Angajatorii apreciază un candidat sigur pe sine şi decis! Adaugă şi o rubrică în care să precizezi, de exemplu, competenţele pe care doreşti să ţi le dezvolţi, ambiţiile tale profesionale.• Menţionează detaliile ce ar putea face diferenţa: organizaţii al căror membru eşti/ai fost, proiecte în care ai fost implicat, interese extraşcolare etc.• Păstrează o notă pozitivă şi optimistă, fii clar în exprimare si ce este important.... nu uita să-ţi treci pe CV datele de contact şi neapărat numărul de telefon!
Dacă ai parcurs sfaturile noastre, te invităm să intri pe site-ul oficial al evenimentului www.jobshop.ro/cluj, la secţiunea „Depune-ţi CV-ul’’. Aici vei avea posibilitatea să completezi şi să îţi uploadezi CV-ul în model european. În plus, hai cu mai multe exemplare ale CV-ului în timpul zilelor de standuri şi vei avea ocazia să intri în marea tombolă JobShop, unde te aşteaptă premii surpriză!
CV-ul tău
www.jobshop.ro/cluj 15
Întânirea cu angajatorul
Întâlnirea cu angajatorul
Documentează-te!
Citeşte despre companiile participante la JobShop şi orientează-te spre ceea ce ţi se potriveste. Un prim pas îl poţi face citind acest catalog care are ca tocmai acest scop, de a te informa.
În cazul în care ai nelămuriri, nu ezita să contactezi companiile la datele de contact menţionate în catalog. Cu siguranţă vor fi dispuşi să te ajute şi să iţi răspundă la întrebări. Acest lucru îţi poate fi de folos mai ales dacă eşti interest de mai multe companii, având astfel şansa să te pregăteşti corespunzător cerinţelor lor.
Iţi sugerăm să ai mai multe copii ale CV-urilor cu care te vei prezenta la zilele de standuri. Cu siguranţa vei avea nevoie de ele!
Pentru primele minute din întâlnirile cu angajatorii prezenţi la JobShop este indicat sa ai pregătită o scurtă introducere de 20 -30 de rânduri. Arată-le că ştii ce vrei! Nu uita să te prezinţi, care este pregătirea ta pe scurt şi cam ce te interesează să afli legat de ofertele lor de angajare. Lasă timiditatea de-o parte, fii deschis şi profită din plin de ocazia de a sta faţă in faţă cu un reprezentant de companie, fară a fi supus stresului din timpul unui interviu.
16 www.jobshop.ro/cluj16
Angajatorii şi cerinţele lor…
Mare parte a companiilor urmăresc viitori angajati cu următoarele aptitudini:• Adaptabilitate: este insuşirea ce te face uşor acceptat de colegii de muncă, este nevoie să ştii cum să te maleiezi după cerinţele din fişa postului, după manager sau spaţiu în care munceşti.• Comunicarea: Să ştii să te exprimi corect, asta pentru a te face înţeles de celelalte persoane din jur. Să ştii comunica atât oral, cât şi în scris cu colegii.• Persudarea: este important să ştii rezolva conflicte pentru promovarea ta. Această aptitudine poate fii scrisă in CV în relaţii mutuale benefice.• Spirit de echipă: Nu este important pentru fiecare job, dar o asemenea abilitate nu este de trecut cu vederea, să ai relaţii bune cu colegii, cu managerul sau cu orice alte persoane.
Un nou job nu este uşor de obţinut, dar dacă eşti bine determinat, crezi în tine şi ştii ce ai de făcut, nu îţi va fi greu să depăşeşti obstacolele şi vei fi mulţumit de tine!
Îţi urăm succes şi ne vedem la zilele de stand!
Echipa BEST Cluj-Napoca
Întâlnirea cu angajatorul
www.jobshop.ro/cluj 17
Universitatea Tehnică
Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, înfiinţată în 1948, este una dintre cele opt instituţii de învăţământ superior din Cluj-Napoca, a doua ca mărime, specializată în educarea şi instruirea inginerilor şi a personalului tehnic.
Cu cele nouă facultăţi şi un colegiu universitar, cu peste 1500 de cadre didactice, cercetători şi tehnicieni, precum şi cu peste 12000 de studenţi, UTC-N oferă un larg spectru de cursuri în diverse specialităţi inginereşti de la ingineria mecanică şi cea a fabricaţiei la cea electronică şi electrotehnică, de la calculatore şi automatică la telecomunicaţii, de la construcţii şi arhitectură, la stiinţa şi ingineria materialelor.
Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca se străduieşte să îşi desfăşoare activitatea la standarde europene prin modernizarea continuă a planurilor de învăţământ, prin implementarea conceptului de educaţie continuă, prin modernizarea metodologiei de instruire şi restructurarea procesului instructiv-educativ.
Bazându-se pe puterea conferită de dinamism, UTC-N a atins o etapă decisivă în care internaţionalizarea se integrează în toate activităţile universităţii.
www.utcluj.ro
17
18 www.jobshop.ro/cluj18
Universitatea Tehnică din Cluj Napoca
Facultatea de Automatică şi CalculatoareIngineria sistemelor • Controlul avansat al proceselor • Informatică aplicată în ingineria sistemelor complexe • Ingineria conducerii avansate a fabricaţiei • Informatică aplicatăCalculatoare şi tehnologia informaţiei • Inginerie software • Inteligenţă şi viziune artificială • Reţele de comunicaţii şi sisteme distribuite • Tehnologia informaţiei în economie • Ştiinţa calculatoarelor în inginerie • Calculatoare şi tehnologia informaţiei • Masterat complementar în ştiinţa calculatoarelorFacultatea de ConstrucţiiInginerie Civilă • Construcţii durabile de beton • Inginerie geotehnică • Ingineria infrastructurii transporturilor • Inginerie structurală • Patologia şi reabilitarea construcţiilor • Inginerie civilă • Managementul resurselor de apăInginerie şi management • Ingineria tehnologiilor speciale • Managementul proiectelor şi evaluarea proprietăţiiFacultatea de Construcţii de MaşiniInginerie Industrială • Design Industrial • Fabricaţie virtuală în procedee de deformare plastică • Fabricaţie virtuală în procedee de deformare plastică (limba engleză) • Inginerie virtuală şi fabricaţie competitivă • Inginerie virtuală şi fabricaţie competitivă (în limba engleză) • Managementul şi ingineria calităţii • Metode moderne de proiectare în ing. sist. şi tribosistemelor mecanice • Procese de producţie inovative şi managementul tehnologic • Procese de producţie inovative şi managementul tehnologic (germană)
Mastere Tehnice
www.jobshop.ro/cluj 19
De ce sa particip?Mastere Tehnice
• Proiectarea asistată de calculator a sistemelor de fabricaţie • Tehnologii avansate de fabricaţie Inginerie Mecanică • Modelare avansată şi informatică în inginerie mecanicăInginerie şi management • Antreprenoriat tehnologic • Antreprenoriat • Evaluarea proprietăţii • Management şi inginerie în afaceri • Managementul sistemelor logistice • Inginerie şi management • Ingineria şi managementul intreprinderii sustenabileMecatronică şi robotică • RoboticăFacultatea de Electronică, Telecomunicaţii şi Tehnologia InformaţieiInginerie electronică şi telecomunicaţii • Circuite şi sisteme integrate • Inginerie electronică • Prelucrarea semnalelor şi a imaginilor (în limba franceză) • Sisteme integrate de comunicaţii cu aplicaţii speciale • Tehnologii multimedia • TelecomunicaţiiFacultatea de MecanicăMecatronică şi robotică • Ingineria sistemelor mecatroniceInginerie mecanică • Ingineria biosistemelor mecanice pentru agricultură şi industria alimentară • Aplicaţii industriale prin simulare şi expertiză • Energii regenerabile • Inginerie de precizie şi managementul calităţii • Inginerie mecanică avansată • Managementul energiei termice • Inginerie mecanică • Sisteme hidro-pneumatice avansateIngineria autovehiculelor • Automobilul şi mediul • Logistica transporturilor rutiere
20 www.jobshop.ro/cluj20
Facultatea de Inginerie ElectricăInginerie electrică • Tehnici moderne de proiectare asistată de calculator în ing. electrică • Sisteme de monitorizare şi control în intinerie electrică • Sisteme şi structuri electrice avansateInginerie energetică • Managementul sistemelor electroenergetice moderneŞtiinte inginereşti aplicate • Ştiinţe inginereşti aplicate în medicinăFacultatea de Ştiinţa şi Ingineria MaterialelorIngineria materialelor • Ingineria şi managementul fabricaţiei de piese turnate • Ingineria şi managemenul procesării avansate a materialelor • Materiale, micro şi nanotehnologii Ingineria mediului • Dezvoltare durabilă şi protecţia mediului • Managementul integrat al resurselor naturale şi al deşeurilor • Procedee avansate în protecţia mediului • Dezvoltare durabilă şi protecţia biodiversitaţii (la Tulcea)Facultatea de InstalaţiiIngineria instalaţiilor • Ingineria Instalaţiilor
Universitatea Tehnica din Timişoara
Facultatea de Arhitectură • Urbanism și amenajarea teritoriuluiFacultatea de Automatică şi Calculatoare • Automotive embedded software • Computer engineering • Information tehnology • Ingineria sistemelor automate • Sisteme informatice aplicate în produse și servicii • Sisteme informatice în îngrijirea sănătății • Software engineering • Tehnologii informaticeFacultatea de Chimie Industrială şi Ingineria Mediului • Chimie alimentară aplicată • Controlul și aviz. produselor alimentare
Mastere Tehnice
www.jobshop.ro/cluj 21
De ce sa particip?Mastere Tehnice
• Inginerie şi managementul mediului in industrie • Micro și nanomateriale • Tehnologii de procesare nepoluanteFacultatea de Construcţii • Advanced design of steel and compozite structures • Cadastru și evaluarea bunurilor imobile • Dezvoltare durabilă: auditul energetic și securit. la incendiu a clădirilor • Infrastructuri pentru transporturi • Ingineria protecției mediului • Inginerie și reabilitare rurală durabilă • Optimizarea și modernizarea sistemelor de instalații • Optimizarea sistemelor hidrotehnice • Proiectarea avansată a structurilor metalice și compozite • Reabilitarea construcțiilor • Sisteme de fundare pentru construcţii Speciale-StructuriFacultatea de Electronică şi Telecomunicaţii • Communications networks engineering • Electronică biomedicală • Electronica sistemelor inteligente • Ingineria rețelelor de telecomunicații • Tehnici avansate în electronică • Tehnologii multimediaFacultatea de Știinte ale Comunicării • Comunicare, relații publice și media digitalăFacultatea de Electrotehnică şi Electroenergetică • Conducerea sistemelor electroenergetice • Electrotehnică și electronică de putereFacultatea de Management în producţie şi transporturi • Ingineria și managementul competitivității • Inginerie și managementul sistemelor logistice • MBA - Master în administrarea afacerilor • Master antreprenorial în administrarea afacerilorFacultatea de Mecanică • Construirea și exploatarea autovehiculelor rutiere • Energoeconomie în domemiul termic și al vehiculelor de transport • Ergoinginerie în mecatronică • Hidrodinamica mașinilor și sisteme hidromecanice • Implanturi, proteze și evaluare biomecanică • Ingineria calității în mecatronică și robotică
22 www.jobshop.ro/cluj22
• Ingineria produselor din materiale polim. și composite • Ingineria relațiilor de muncă, sănătate și securitate în muncă • Ingineria resurselor regenerabile de energie • Ingineria sistemelor de propulsie pentru autovehicule • Inginerie integrată • Inginerie mecanică avansată • Managementul calității proceselor tehnologice • Materiale și tehnologii avansate • Procedee productive de sudare în mediu de gaze protectoare • Sisteme feroviare moderne • Sisteme integrate pentru fabricația agroalimentară • Sisteme robotice cu inteligență artificială • Tehnici avansate în transportul rutierDepartamentul de Matematică • Modele Matematice în inginerie • Metode și tehnici statistică în sanătate și în cercetare clinică
Universitatea Tehnica din Iaşi
Facultatea de Inginerie Chimică şi Protecţia Mediului • Protecţie anticorosivă şi electrochimie aplicată • Produse farmaceutice şi cosmetice • Cataliză şi materiale catalitice pentru mediu, energie şi sănătate • Produse naturale • Ingineria procedeelor nepoluante • Ştiinţa hârtiei şi a materialelor polimerice • Materiale macromoleculare înalt performante • Managementul mediului • Managementul, tratarea şi valorificarea deşeurilor • Controlul calităţii mediului ambient • Managementul mediului şi energie durabilă (în limba engleză – Environmental management and sustainable energy)Facultatea de Construcţii şi Instalaţii • Ingineria clădirilor • Inginerie structurală • Inginerie structurală (în limba engleză – Structural enginering) • Materiale şi produse performante pentru construcţii • Reabilitarea şi creşterea siguranţei construcţiilor
Mastere Tehnice
www.jobshop.ro/cluj 23
De ce sa particip?Mastere Tehnice
• Infrastructuri moderne pentru transporturi • Management şi tehnologii speciale în construcţii • Inginerie geotehnică • Evaluare şi administrare imobiliară • Instalaţii pentru construcţiiFacultatea de Hidrotehnică, Geodezie şi Ingineria Mediului • Inginerie hidrotehnică • Modernizarea sist. hidrotehnice, hidroameliorative şi hidroedilitare • Ingineria şi managementul factorilor de mediu • Geomatică şi cartografieFacultatea de Mecanică • Concepţia şi managementul proiectării automobilului • Sistemica transporturilor autopropulsate • Exploatarea tehnică a autovehiculelor rutiere • Siguranţa şi performanţele circulaţiei rutiere • Diagnoze şi expertize tehnice în ingineria mecanică • Maşini termice, frigotehnie şi climatizare • Tehnici nepoluante în industria agroalimentară • Mecatronică avansată • Sisteme robotizateFacultatea de Ştiinţa şi Ingineria Materialelor • Materiale avansate şi tehnici de analiză experimentală • Tehnici avansate în ingineria procesării materialelor • Sisteme industriale pentru tehnologii moderneFacultatea de Automatică şi Calculatoare • Sisteme de control încorporate • Sisteme şi control automat • Sisteme şi control automat (în limba engleză – Systems and control) • Sisteme distribuite şi tehnologii WEB • Sisteme distribuițe şi tehnologii WEB (în limba engleză – Distributed systems and WEB technologies) • Calculatoare încorporateFacultatea de Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației • Reţele de comunicaţii • Sisteme electronice inteligente şi informatică industrială • Proiectarea circuitelor VLSI avansate • Sisteme avansate în electronica aplicată • Tehnici moderne de prelucrare a semnalelor • Radiocomunicaţii digitale
24 www.jobshop.ro/cluj24
Facultatea de Inginerie Electrică, Energetică şi Informatică Aplicată • Sisteme informatice de monitorizare a mediului • Sisteme electrice avansate • Conversia energiei şi controlul mişcării • Managementul sistemelor de energie • Management, energie, mediu • Inginerie şi management în contextul globalizăriiFacultatea de Construcţii de Maşini şi Management Industrial • Managementul şi tehnologia producţiei • Concepţia şi fabricaţia asistată de calculator • Sisteme micromecanice • Inginerie şi management în fabricaţia mecanică • Tehnologii avansate de fabricaţie • Mecanica fluidelor aplicatăFacultatea de Textile – Pielărie şi Management Industrial • Dezvoltări în proiectarea produselor de încălţăminte şi marochinărie • Design industrial textile • Design vestimentar • Proiectarea şi modelarea îmbrăcămintei • Tehnologii performante de tricotare • Sisteme inovative de producţie în confecţii • Textile avansate • Asigurarea calităţii în domeniul textile – pielărie • Ecodesign în finisarea textilelor • Procesarea avansată a resurselor proteice • Marketing industrial • Inginerie şi management în producţia de bunuri şi servicii • Management şi administrarea afacerilor • Managementul proiectelor europene în domeniul ingineriei • Inovare şi antreprenoriat
Mastere Tehnice
www.jobshop.ro/cluj 25
Oficiul de Consiliere şi Orientare în Carieră este una dintre entităţile care contribuie esenţial la implementarea strategiei Universităţii Tehnice din Cluj-Napoca, asigurând legătura dintre studenţi şi profesori, pe de o parte, şi legătura cu societatea, ca viitor loc de muncă al fiecărui absolvent, pe de altă parte.
Practic, oficiul este partenerul atât al studenţilor şi absolvenţilor, în ori-entarea pentru alegerea şi dezvoltarea carierei, cât şi al companiilor, în cadrul cărora va trebui să activeze creator şi eficient un absolvent al Universităţii Tehnice.
Servicii oferite studenţilor evaluarea aptitudinilor şi a personalităţii consiliere pentru alegerea proiectelor de an şi de diplomă consiliere pentru ofertele de burse consiliere pentru alegerea unui loc de muncă consilierea abslovenţilor în alegerea formei de studii post-universitare, pentru dezvoltarea carierei: studii de specializare, masterat, doctorat cursuri de negociere şi comunicare (concepe o scrisore de intenţie, CV)
Servicii oferite angajatorilor recrutare şi selecţie în vederea angajării la absolvirea studiilor recrutare şi selecţie în vederea angajării temporare, în perioadele de vârf de activitate a angajatorilor recrutare şi selecţie pentru efectuarea practicii consiliere pentru alocarea de burse
Oficiul de Consiliere și Orientare în Carieră din Cluj-Napoca str. Constantin Daicoviciu, nr. 15, tel.: 0264/401200 Director: Prof.dr.ing. Marcel Popa, [email protected] http://www.utcluj.ro/educatie/consiliere/ococ.php
OCOC
Continental Automotive Systems SRLstr. Salzburg nr 8 Sibiu, 550018
Tel: 0369 433 053 Fax: 0369 433 [email protected]
Aplică pentru o poziţie de :
şi fă parte dintr-o echipă de profesionişti!
Continental Automotive Systems Sibiu
Continental Automotive Systems Sibiu dezvoltă şi produce componente şi sisteme pentru industria auto, cuprinzând un Centru de Inginerie şi o Unitate de Producţie şi are în prezent peste 1 800 de angajaţi, din care mai mult de 600 activeaza pe pozitii de ingineri.
Are you auto-motivated?Welcome!
Inginer de calitateInginer de procesSoftware developerInginer de testHardware developerInginer de design mecanicInginer de simulare mecanica si hidraulica
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
27
Continental Automotive Systems Sibiu
Automotive
Sisteme și produse pentru domeniul automotive
Peste 1800 de angajați
Electronică și Calculatoare, Mecanică, Mecatronică, Electromecanică, Informatică
Inginer Calitate, Inginer Proces, Developer de Software, Inginer de Test, Developer de Hardware, Inginer de Design Mecanic, Inginer de Simulare Mecanică și Hidraulică
Diferă de la poziție la poziție
x x x
Nume și prenume: Alice FrasineanuTelefon: 0369 433 053
Email: [email protected]
Adresă web a companiei: conti-online.comContinental Automotive Systems SRL
str. Salzburg nr 8 Sibiu, 550018Tel: 0369 433 053 Fax: 0369 433 069
Aplică pentru o poziţie de :
şi fă parte dintr-o echipă de profesionişti!
Continental Automotive Systems Sibiu
Continental Automotive Systems Sibiu dezvoltă şi produce componente şi sisteme pentru industria auto, cuprinzând un Centru de Inginerie şi o Unitate de Producţie şi are în prezent peste 1 800 de angajaţi, din care mai mult de 600 activeaza pe pozitii de ingineri.
Are you auto-motivated?Welcome!
Inginer de calitateInginer de procesSoftware developerInginer de testHardware developerInginer de design mecanicInginer de simulare mecanica si hidraulica
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
29
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
Continental Automotive Romania
Industria Automotive
Inginerii noştri dezvoltă soluţii software, hardware şi de design mecanic pentru aplicaţii în interiorul maşinii, pentru siguranţă, motor şi transmisie, cât şi sisteme de navigaţie şi instrumente de bord pentru viitoarele maşini şi camioane.
3300
Automatică şi Calculatoare, Electronică şi Telecomunicaţii, Informatică, Electrotehnică, Mecanică
Software DeveloperHardware EngineerMechanical EngineerSystem Test Engineer
Test tehnic şi interviu
Continental Automotive Romania SRL, Calea Martirilor 1989 nr. 1, 300724 TM.
www.continental-corporation.comcareer-auto-tm@continental-corporation.
com0256 252322
x x x
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
31
Posturi disponibile
ContiTech Fluid Automotive Romania SRL
Industria auto (produse din cauciuc)
Producţia de furtunuri pentru instalaţia de răcire, încălzire şi alimentare cu aer la autoturisme personale şi utilitare
Aproximativ 1400
Absolvenţi de studii superioare tehnice, în special din domeniile: mecanică, construcţii de maşini sau roboţi industriali, automatizări şi automatică
Tehnician CalitateInginer Automatist
Studii superioare tehnice, cunoştiinţe de limba engleză şi/sau germană
x x
Nume şi prenume: Imola KissTelefon: 0741 098 026
Email: [email protected] Fluid Automotive Romania SRL Str. Mihai Viteazu Nr.125 Jud. Satu Mare,
445100 Carei
Property Shark este în Cluj din 2006 și este parte a grupului YARDI Inc. (www.yardi.com), cu un număr de peste 2000 de angajați în America de Nord, Europa, India și Asia.
Compania își desfășoară activitatea în domeniul software și imobiliar din SUA. Obiectul principal al companiei noastre este oferirea de informații complete cu privire la proprietățile imobiliare prin intermediul site-ului www.propertyshark.com și punerea la dispoziția clienților soluții de management a investiților imobiliare.
Property Shark/YARDI oferă angajaților un mediu de lucru plăcut alături de o echipă tânără, o atmosferă prietenoasă și posibilitatea dezvoltării permanente din punct de vedere profesional.
Job-uri la Property Shark/YARDI:
Programmer
Client Account Manager
Customer Service Operator
Business Analyst
Journalist
Cartographer
Neighborhood researcher
Marketing Analyst
Lucrând la noi pe postul de
programator ai ocazia să
înveți:
Perl
MySql
Oracle
C#/.NET
jQuery
JavaScript
Ajax
Training-uri
Susținere pentru studenți:
Încurajăm studenții să-și termine studiile oferind concedii
de studiu
Susținem studenții care vor să participe la programe de
exchange (Work and Travel, American Travel).
Internship-uri plătite
Pachete salariale atractive
Dacă găsești un curs, inclusiv cursuri de limbi străine sau
public speaking care sunt relevante dezvoltării tale
Property Shark este în Cluj din 2006 și este parte a grupului YARDI Inc. (www.yardi.com), cu un număr de peste 2000 de angajați în America de Nord, Europa, India și Asia.
Compania își desfășoară activitatea în domeniul software și imobiliar din SUA. Obiectul principal al companiei noastre este oferirea de informații complete cu privire la proprietățile imobiliare prin intermediul site-ului www.propertyshark.com și punerea la dispoziția clienților soluții de management a investiților imobiliare.
Property Shark/YARDI oferă angajaților un mediu de lucru plăcut alături de o echipă tânără, o atmosferă prietenoasă și posibilitatea dezvoltării permanente din punct de vedere profesional.
Job-uri la Property Shark/YARDI:
Programmer
Client Account Manager
Customer Service Operator
Business Analyst
Journalist
Cartographer
Neighborhood researcher
Marketing Analyst
Lucrând la noi pe postul de
programator ai ocazia să
înveți:
Perl
MySql
Oracle
C#/.NET
jQuery
JavaScript
Ajax
Training-uri
Susținere pentru studenți:
Încurajăm studenții să-și termine studiile oferind concedii
de studiu
Susținem studenții care vor să participe la programe de
exchange (Work and Travel, American Travel).
Internship-uri plătite
Pachete salariale atractive
Dacă găsești un curs, inclusiv cursuri de limbi străine sau
public speaking care sunt relevante dezvoltării tale
Vrei să a�i mai multe despre viaţa la
Property Shark şi job-urile disponibile?
Accesează pagina noastră de aaaaaaa -
PropertyShark Cluj, secțiunea “Joburi”.
Internship plătit
Property Shark oferă internship-uri plătite
cu posibilitate de angajare şi dezvoltarea unei
cariere în domeniul programării atât pentru
studenţi cât şi absolvenţi a facultăţilor de
Calculatoare, Electronică şi Telecomunicații,
Matematică, Fizică etc.
Dacă ești interesat de internship plătit la
Property Shark contactează-ne la adresa de email
SC PropertyShark SRL
Strada Croitorilor 12-14
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
35
Property Shark / YARDI
Software
Software și servicii pentru piața imobiliară din SUA, Europa si Asia.
190 în Cluj, 2000+ worldwide
Inginerie, Programare, Economie, Cartografie, Jurnalism, Limbi moderne, Marketing
Programmer, Client Account Manager, Customer Service Operator, Business Analyst, Marketing Analyst, Journalist, Cartographer, Neighborhood Researcher
Test practic și interviu. Pentru a afla mai multe informații despre posturile disponibile accesați www.facebook.com/PropertySharkCluj secțiunea Job-uri.
x
SC Property Shark SRLStrada Croitorilor nr. 12-14
PropertySharkCluj
Vrei să a�i mai multe despre viaţa la
Property Shark şi job-urile disponibile?
Accesează pagina noastră de aaaaaaa -
PropertyShark Cluj, secțiunea “Joburi”.
Internship plătit
Property Shark oferă internship-uri plătite
cu posibilitate de angajare şi dezvoltarea unei
cariere în domeniul programării atât pentru
studenţi cât şi absolvenţi a facultăţilor de
Calculatoare, Electronică şi Telecomunicații,
Matematică, Fizică etc.
Dacă ești interesat de internship plătit la
Property Shark contactează-ne la adresa de email
SC PropertyShark SRL
Strada Croitorilor 12-14
coresystems Romanian Job Fair, A5 , Format 148 mm x 210 mm
coresystems Romania | Str. Mircea Eliade Nr. 8 | 400034 Cluj-Napoca | Tel. +40 264 420 208 | www.coresystems.ch
www.coresystems.ch/jobs
Challenging projects with the latest technologies Excellent salary package International team of enthusiastic and young colleagues Excellent career development opportunities
DO YOU WANT TO JOIN THECLOUD EXPERTS
FOLLOW US
www.facebook.com/coresystems
www.twitter.com/coresuite
Stand
www.jobshop.ro/cluj
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
37
Criterii de angajare
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
Contact
Alte oportunităţi
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
coresystems
Cloud-based solutions, mobile applications
Standardized add-on solutions for SAP products aimed at small and medium-sized companies. Using the innovative coresuite mobile cloud-based line of products, companies can enable mobility for their ERP in minutes and seamlessly integrate backend systems with mobile devices such as iPhone, iPad, Android and Windows Phone 7.>100Computer Science and AutomationInformatics and MathematicsElectronics and TelecommunicationsiOS Developer.Net DeveloperSilverlight DeveloperQA Engineer
Solid technical knowledge Team player, used to work independentlyPassionate about cutting-edge technologies Fluent in English, German is a plus
Adrian [email protected]
+40 264 420 208Cluj-Napoca, Romania
http://www.coresystems.ch/en
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Posturi disponibile
39
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Criterii de angajare
EMERSON
Global manufacturing and technology
We offer a wide range of products and services in the industrial, commercial, and consumer markets through its network power, process management, industrial automation, climate technologies, and tools and storage businesses.
133,000 worldwide, 1100 in ClujAutomation & Computer Science, Electronics & Telecommunications, Mechanics, Electrical Engineering Project Engineer, C# Developer, Mechanical Design Engineer, SIS Software Engineer, Proposal Engineer, IT Application Analyst (CRM), Laboratory Technician, Data Analyst (SQL), Metering Engineer, Sales Support Engineer, JAVA Web Applications Programmer, ERP Functional Specialist, IT Support Specialist, Embedded Hardware Engineer, MES Engineer, EOC Technician.
-
x x x
Telefon: 0364731104Adresă web: www.emerson.com
Adresă poştală: [email protected]
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
41
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
iQuest
Software development
Dezvoltare solutii si produse softwareConsultanţăTestareImplementare soluţii softwareSupport & MentenanţăIntegrare de sisteme
peste 400 (300 la Cluj)
Java, .NET, C++, PHP, SharePoint, Data Ware House, Mobile (iOS, Android, Symbian. Windows Phone), Testing.
Pozitii de Software Engineer (Junior, Middle si Senior), Test Engineer si Senior Test Engineer pentru fiecare dintre specializarile de mai sus.
Angajam oameni cu adevarat pasionati de acest domeniu, dornici sa se dezvolte intr-un mediu provocator, motivati sa invete aplicarea celor mai noi tehnologii si sisteme.
x x
Nume şi prenume: Cosmin MolnarTelefon: 0745 77 52 73
Email: [email protected]ă web: www.iquest.ro
Adresă poştală a companiei: str. Moților, nr.6-8 Cluj Napoca
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
43
Criterii de angajare
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
STEELCASE , Global Business Center Cluj
Support services
Support services for steelcase innovationCenters, manufacturing and sales organizations. Supporting Europe and North America, we look for colleagues with English, French, German and Spanish skills.Global business center Cluj, 30 employeesInformation technologySales supportProduct engineeringIt service desk support, EN +FR/ EN+German; System administrator, EN+FR; Easy com developer (senior and associate) EN+FR; Sap HCM, FI, CO, MM, EN, SD, PM, (Consultanți și ABAP Programming) EN; Application support manager, EN; Developers, EN; Other functions like: Sales support, Finance, Design, Order fulfillment, ENGood language skills: English, French, German and Spanish, IT specialists, SAP specialists, Engineering specialists, Designer specialists
STEELCASE SRLwww.steelcase.com
[email protected] CENTER
b-dul. 21 DECEMBRIE 1989, NR. 104, et. 3CLUJ-NAPOCA, CLUJ 400124, ROMANIA
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
45
Criterii de angajare
Posturi disponibile
Specializări căutate
BurseLocuri PracticăProiecte DiplomăAlte oportunităţi
Număr de angajaţi
Tenaris Silcotub
Țevi fără sudură de diametre miciProiectează, produce şi furnizează o gamă largă de produse tubulare în conformitate cu specificaţiile clienţilor, pentru a face faţă celor mai sofisticate cerinţe. Asigură asistenţă tehnică, dezvoltarea produsului, servicii logistice şi livrare în termen, precum şi gestiune personalizată a stocurilor.
Peste 1400 în RomâniaAbsolvenţi ai specializărilor: inginerie economica, mecanică, metalurgică, electrică, automatica.Angajare în cadrul programului Global Trainee. Alături de noi poţi să-ţi îmbunătăţeşti abilităţile şi competenţele profesionale într-o atmosferă dinamică ce îţi oferă reale oportunităţi de dezvoltare, permiţându-ţi să lucrezi în echipe multiculturale.Deschidere la multiculturalitate, Orientare spre munca în echipă şi rezultate, Iniţiativă, Creativitate
x x x
Nume și prenume: Brumar Diana
Telefon:0260 60 33 17
Email:[email protected]
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
47
Criterii de angajare
Posturi disponibile
TORA TRADING SERVICES
Software development
Electronic Trading Platform
100
Java developers
Tora currently has vacancies at all level for entry-level and experienced Java Developers. Tora also provides temporary secondments in Tokyo, Hong Kong and the United States.
Strong understanding of object oriented concepts Experience with Java SE core (collections, multithreading, I/O) Good design capabilities, understanding of most common design patterns. Java SWING experience is an advantage.
x x
Razvan Preda0364 718678
N Iorga 1, Cluj-Napoca
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
49
Posturi disponibile
Specializări căutate
Număr de angajaţi
UMT SOFTWARE
Dezvoltare software.
UMT Software este leader în domeniul soluțiilor EPM. Project Essentials extinde capabilitățile Microsoft Project Server 2010, permițând companiilor să-și gestioneze din punct de vedere financiar portofoliile de proiecte.
40 local, peste 150 worldwide.
Calculatoare, Automatică, Informatică, Electronică, Telecomunicații, alte profile tehnice.
Software Development Engineer, Software Development Engineer in Test, Reporting and Business Intelligence Specialist, Summer Internship
Experiența în programare (C#, ASP.NET) constituie un avantaj. Studii tehnice finalizate sau în curs. Motivație pentru dezvoltare profesională.
x x
Email: [email protected] Jobs: [email protected]
Web: http://www.ro.umt.comUMT: http://www.umt.com
Tel. 0264441054
Yonder Academy aims to provide a learning environment within Yonder in order to support proffesional development of our people. It’s an ongoing commitment to develop people, to design effective learning programs, to foster indvidual and organizational development.
It focuses two main performance areas:• The constant professional development of employees•• The attraction, via challenging internship programs, of young and talented students and graduates, technology enthusiasts.
During the past years, Yonder has shown a constant interest in attracting and retaining young, talented people. Many of them are software Olympics winners or winners of important contests such as Microsoft Imagine Cup. Their talent was confirmed shortly after starting their career in Yonder and today many of them are valuable employees of our company.
FFor 2012 we are looking forward to provide, throughout the year, learning and develop-ment opportunities for all the talented and creative students that want to pursue a career in software development, through the program “All year Round Internship”.
Today Yonder is a strong European IT company, with offices in Cluj-Napoca, Iasi and Utrecht, with more than 200 employees. We are part of the Total Specific Solutions group, one of the largest IT companies in the Netherlands with over 1800 employees.
We have always been interested in top performers and in the reason why they are so good. What makes the difference between a top performer and a regular one? What is that “special something” we have to find in our people in order to ensure the competitive advantage on our market?
“The attitude of a winner” is what we are looking for. If you want to know more, be one of those who run a career in Yonder!
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
51
Criterii de angajare
Posturi disponibile
Specializări căutate
Număr de angajaţi
Yonder
Software developement
Application Development, Application Management, Application Innovation – R&D activities and advice for customers.
200
Automation and Computer Science; Electronics, Telecommunications and Information Technology
Junior Developers and Developers on Java, ABAP, .Net/WPF, Web&Mobile
For Junior positions: Knowledge and some experience in 1 or 2 programming languages; OOP principles and common design patterns in the context of enterprise development; Pro-active, result-oriented, team player, motivated in delivering high-quality work; Good verbal and written communication skills in English. Other languages are an asset.
x x x
For Mid & Senior positions, please review the profiles posted by Yonder on www.tss-
yonder.com/careers
Yonder Academy aims to provide a learning environment within Yonder in order to support proffesional development of our people. It’s an ongoing commitment to develop people, to design effective learning programs, to foster indvidual and organizational development.
It focuses two main performance areas:• The constant professional development of employees•• The attraction, via challenging internship programs, of young and talented students and graduates, technology enthusiasts.
During the past years, Yonder has shown a constant interest in attracting and retaining young, talented people. Many of them are software Olympics winners or winners of important contests such as Microsoft Imagine Cup. Their talent was confirmed shortly after starting their career in Yonder and today many of them are valuable employees of our company.
FFor 2012 we are looking forward to provide, throughout the year, learning and develop-ment opportunities for all the talented and creative students that want to pursue a career in software development, through the program “All year Round Internship”.
Today Yonder is a strong European IT company, with offices in Cluj-Napoca, Iasi and Utrecht, with more than 200 employees. We are part of the Total Specific Solutions group, one of the largest IT companies in the Netherlands with over 1800 employees.
We have always been interested in top performers and in the reason why they are so good. What makes the difference between a top performer and a regular one? What is that “special something” we have to find in our people in order to ensure the competitive advantage on our market?
“The attitude of a winner” is what we are looking for. If you want to know more, be one of those who run a career in Yonder!
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
53
Altom Consulting SRL
Software Testing
Software Testing ConsultancySoftware Testing ServicesSoftware Testing Training Courses
11
Computer Science and Information Technology, System Engineering, Automatics and Applied Informatics
Software Testing EnthusiastSoftware Testing Geek
For more details about our open positions and information on how and when to apply please visit http://altom.ro/careers.
x
Tripa Ramona0737 210 183
[email protected]://altom.ro
Calea Dorobantilor, nr. 14-16, Cluj City Center, etaj 2,
birou 208, Cluj-Napoca, 400117, Romania
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
55
SC Autoliv Romania SRL
Vehicle Safety Systems
Automotive Safety: • ECUs• Airbags• Steering Wheels • Seat Belts
3500
ACETCMechanics
Embedded Software DeveloperEmbedded Software TesterRadar Tool Developer
According to each job
x x x
Nume şi prenume: Natalia RonkovTelefon: 0731996267
Email: [email protected]ă web a companiei: www.autoliv.com
si www.whoisthere.com
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
57
Criterii de angajare
Posturi disponibile
CODESPRING
Software development / outsourcing
Custom solutions development / entire life cycle of software developmentTesting, validation and support
50
Informatics, Automation and Computer Sciences, Mathematics, Electronics
IT knowledge: C#/C++/Java/.NET/Php/SQLForeign languages: English, German, Hungarian – is a plusOpen-minded, flexible, dynamic person, team spirit
x x
Szilágyi Enikő
.Net developerASP.Net developerC++ developerJava developer
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
59
Criterii de angajare
Evopro Systems Engineering
Automatizări industriale
Automatizări industriale, proiectare-dezvoltare soft, execuţie tablouri de automatizare şi distribuţie electrică, comerţ echipament electrice, dezvoltare proiect energie verde
25
Absolvenţi de: automatizări şi calculatoare, robotică, electrotehnică, electronică.
Ingineri automatiştiIngineri proiectanţi
Studii superioare în domeniul tehnic: automatică, calculatoare, roboţi industriali, etc.Atitudine proactivăFlexibilitate-mobilitateSpirit de echipăLimba engleză şi germană
x
Szabo [email protected]
+40372664302
Don’t guess your future! Program it!
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
61
Specializări căutate
Număr de angajaţi
Posturi disponibile
Criterii de angajare
evoline
IT
Dezvoltare softwareSuport tehnic pentru aplicații
340
Programatori: C++, Java, .NET web, .NET Backend, Testeri (cu sau fără cunoștiințe de programare) SAP Basis, User Help Desk
Software Engineer for Test Automation, Software Engineer for C++,.NET web Developer,.NET Backend Developer, SAP Basis, IT User Help Desk, Database Developer
Studii superioare în domeniu, Cunoaşterea limbii engleze şi/sau germane, Abilităţi bune de comunicare, spirit de echipă, Flexibilitate, punctualitate, responsabilitate, Orientare spre dezvoltare profesională, motivare.
x x
Phone: 0372664800
A b o u t A v e r y i m p o r t A n t p r o g r A m m e r
Flow trAders is An internAtionAl leAder in electronic ArbitrAge trAding And mArket mAking, AwArded As the europeAn etF mArket mAker oF the yeAr. Flow trAders monitors internAtionAl stock mArkets, And seizes upon opportunities through intelligent electronic ArbitrAge processes, quickly, eFFiciently, And virtuAlly without risk. Flow trAders distinguishing itselF with rAzor-shArp technology And develop cutting-edge soFtwAre to stAy AheAd oF the competition. by Focusing on speed in mArkets where every second counts. hAve you AlwAys wAnted to design, implement And optimize truly unique ApplicAtions? And do you hAve A knAck For trAnslAting business requirements to working solutions?
in other words: Are you our new vip? visit www.vipthemovie.com or visit one oF our in-house dAys!
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
63
FLOW TRADERS
Electronic trading and market maker
Our software engineers analyze business requirements and develop cutting-edge software that is perfectly attuned to traders’ shifting demands.
170(worldwide), around 20 in Cluj.
IT, software development specialists
- Java Developers (junior level, senior level) - C++ Developers (junior level, senior level)- MySQL DBA
- Experience/passion in developing high performance software solutions - Interest in financial markets
x
Nume şi prenume: NAUSICA NAGYTelefon: 0755.070.676
Email: [email protected]
Adresa poştală a companiei: Str. Republicii, nr. 96B, Cluj-Napoca
A b o u t A v e r y i m p o r t A n t p r o g r A m m e r
Flow trAders is An internAtionAl leAder in electronic ArbitrAge trAding And mArket mAking, AwArded As the europeAn etF mArket mAker oF the yeAr. Flow trAders monitors internAtionAl stock mArkets, And seizes upon opportunities through intelligent electronic ArbitrAge processes, quickly, eFFiciently, And virtuAlly without risk. Flow trAders distinguishing itselF with rAzor-shArp technology And develop cutting-edge soFtwAre to stAy AheAd oF the competition. by Focusing on speed in mArkets where every second counts. hAve you AlwAys wAnted to design, implement And optimize truly unique ApplicAtions? And do you hAve A knAck For trAnslAting business requirements to working solutions?
in other words: Are you our new vip? visit www.vipthemovie.com or visit one oF our in-house dAys!
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
65
Criterii de angajare
Posturi disponibile
Gameloft
IT/Gaming Industry
Gameloft creates games for all digital platforms, including mobile phones, smartphones and tablets (including Apple® iOS and Android® devices), set top box, connected TVs and consoles.
Gameloft employs over 4,000 developers
We are searching for fresh graduates and experienced as well. The focus is for candidates who graduated Informatics, Arts, Arhitecture, Economics.C++ Videogames Programmer, 3D Animator, 3D Modeler, 2D Artist, Producer (Project Manager), Game Designer, Level Designer , Game Economy Designer – this a fresh new position in the industry – we need candidates with both economical background and gaming passionate.We are hiring talented candidates, passionate about gaming industry, very creative and with good technical skills.
For more information please visit www.gameloft.com.
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
67
Posturi disponibile
Specializări căutate
Număr de angajaţi
SC GREPPY SYSTEMS SRL
IT – Software
Video Distribution Web Applications For AOL Videos (ASP.NET, C#) , Data Visualization Tools (PHP, Python), Traffic Monitoring Tools, Device performance analyzing tools (WPF, C#), Large Scale Web And Mobile Applications
8
PHP Web Developer, ASP.NET/C# Web Developer, Flex Developer
Junior PHP Web DeveloperJunior C# Web Developer
Technical interview
Marius JumoleaM: +40 748 028 172
17-19A, Ploiesti Street, Cluj-Napoca, Romania
www.greppysystems.com
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
69
Criterii de angajare
HILTI România
Consumer Durables
Hilti oferă tehnologie de vârf pentru industria de construcţii la nivel mondial. Produsele, sistemele şi serviciile Hilti oferă profesioniştilor din construcţii soluţii inovative cu valoare adăugată mare.
80
Masterand în domeniile Construcţii, Instalaţii
Manager de zonăwww.hilti.ro/cariere/Locuri de muncă la Hilti România
Cu pasiunea şi experienţa ta în vânzări vei entuziasma profesioniştii în construcţii cu prodúse şi servicii de top. Noi te vom convinge cu modelul nostru de vânzări directe, programe de training şi avantajele unei afaceri în proprietatea unei familii, ce are o strategie orientată pe termen lung.
Mihaela Slevoacă, HR Specialist +40 31 130 3023 [email protected]
www.hilti.roEquest Logistic Center - B1, Str. DE 287/1,
Dragomiresti-Deal, Jud. Ilfov
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
71
BurseLocuri PracticăProiecte DiplomăAlte oportunităţi
Posturi disponibile
Criterii de angajare
HP Software Cluj-Napoca
Software Development
HP Server AutomationHP Database and Middleware AutomationHP Live NetworkHP Universal CMDBHP Operations Orchestration
Over 120 in Cluj-Napoca
Given the constant growth plans for the site, we are constantly recruiting for all experience levels, starting entry level and going all the way up to manager in all the teams.
A bachelor or above degree in computer-related fields , Good problem solving skills and strong computer science fundamentals, Very good communication skills, Fluent English x
Hewlett-Packard Software [email protected]
www.hp.com/software104, 21 Decembrie 1989 Bvd. 4th floor
Maestro Business Center
Technical Support Engineer, Quality Assurance Engineer, Java and Python Software Developer.Please feel encouraged to send your application!
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
73
Posturi disponibile
Specializări căutate
LMS
Software, hardware și inginerie
Software pentru calcule și simulare LMS Imagine.Lab și LMS Virtual.Lab, software și hardware pentru achiziție date LMS Test.Lab și LMS Test Xpress, servicii pentru inginerie mecanică și mecatronică.
1200 în toată lumea, dintre care 83 în Brașov
Absolvenți matematică-informatică, calculatoare, inginerie electrică sau absolvenți mecanică, mecatronică.
2 x Software Development Engineer C++2 x Inginer calcule FEA
Competența
x x x
Cristi Irimia nr. telefon: 0268310101 int. 6501
email: [email protected] www.lmsintl.com
str. Ioan Slavici nr. 15A Brașov500398 România
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Posturi disponibile
75
Specializări căutate
Număr de angajaţi
misoft systems
Dezvoltare software şi consultanţă IT
Dezvoltare SoftwareConsultanţă TehnicăTestare & QA
40
.NET Developer, SharePoint Developer, Senior Software Engineer, BI Application Developer, Android &iOS Developer, Internship Programs
pasiune pentru tehnologie, spirit de echipă, bune abilităţi de comunicare, determinare pentru livrarea unui produs de înaltă calitate, excelente cunoştinţe de limba engleză (vorbit si scris)
x
Diana TîrnovanHR Consultant0752.235.868
[email protected]@misoft-systems.net
www.misoft-systems.netRoşiori 3, Cluj-Napoca
Automatică şi Calculatoare - Electronică Aplicată, Electronică, Telecomunicaţii şi Tehnologia Informaţiei, Matematică- Informatică
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
77
.MSG Systems
Dezvoltare Software
Elaborǎm proiecte începând cu faza de analizǎ şi consultanţǎ, dezvoltare şi implementare, pânǎ la suport, mentenanţǎ şi şcolarizare a utilizatorilor.
120
Informatica, Automatica si Calculatoare, Matematica-Informatica
Junior Java DeveloperJunior ABAP Developer
Junior Java Developer: experienţǎ minimǎ în Java sub forma unor proiecte personale
Junior ABAP Developer: experienţǎ minimǎ în OOP sub forma unor proiecte personale
x
Alina-Elisabeta Sasalovics.msg systems Romania
Str. Brassai Samuel nr. 9RO-400104 Cluj-Napoca
Telefon: +40 (0)733 900 [email protected]
Internet: www.msg-systems.com
APPLY on www.pgbalkans.com--> Career--> Student Opportunities--> Internship
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
79
Criterii de angajare
Posturi disponibile
Specializări căutate
Număr de angajaţi
Procter&Gamble
FMCG
P&G produces more than 300 brands, serving 5 billion consumers. These brands include Ariel, Tide, Bonux, Ace, Fairy, Head&Shoulders, Pantene, Wash&Go, Always, Camay, Pampers, as well as Hugo Boss, Max Factor, Pringles, Wella or Gillette.România 1000, Timișoara 300
Automation and computers, Chemistry, Civil Engineering, Electronics, Management in Production, Mechanics
Manufacturing Process EngineersProject engineersInternships
Technical University student or graduate, Organizational capabilities, Initiative and creativity, Advanced English knowledge, Good problem-solving skills and analytical thinking, Strong leadership and collaboration skills
x
Address: Buziasului, Street Stan Vidrighin, nr.5, Timisoara
Web page: www.pgbalkans.comContact person for the job: Melinda Csiki
Telephone number: +04 256 300 298E-mail address: [email protected]
APPLY on www.pgbalkans.com--> Career--> Student Opportunities--> Internship
PENTALOG PROMOTOR DE CARIERE DIN 1993
HIGH TECHPentalog
CLOUDJAVA.NETPHPC/C++B.I.
TELECOMUNICAŢIIEDITORI DE SOFTWAREE-COMMERCEENERGIE-DOMOTICĂINDUSTRIE/M2MDISTRIBUŢIE, LOGISTICĂFINANCIAR/BANCAR/ASIGURĂRIINDUSTRIA COSMETICĂAERONAUTICĂAUTOMOTIVEPRODUSE DE LARG CONSUMTURISM ŞI AGREMENT
LIDER EUROPEAN ÎN SERVICII ITBUCUREŞTI [email protected]ŞOV [email protected]ŞI [email protected] [email protected] [email protected]ŞINAU [email protected]
PROGRAMUL DE STAGII [email protected]
URMAŢI-NE !
F R A N Ţ A R O M Â N I A M O L D O VA V I E T N A M I S R A E L G E R M A N I A
C
M
J
CM
MJ
CJ
CMJ
N
macheta_catalog_2012_Timisoara.pdf 1 09/02/2012 16:51:27
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
81
Specializări căutate
Posturi disponibile
Criterii de angajare
Număr de angajaţi
Pentalog România
IT software, IT consulting
Information Systems: managementul și organizarea sistemelor informatice (specificații, design, dezvoltare și mentenanță), Business Intelligence, Networks și Telecom. Embedded Systems: dezvoltarea, mentenanța și testarea sistemelor embedded.
700
Telecomunicații, electronică, automatica si calculatoare, informatica
Program permanent de stagii de practică Java, PHP, .NET, EmbeddedStudenți în ultimul an sau absolvenți ai facultăților în Informatică, Calculatoare, Automatică, Cibernetică, Matematică: Cu o bună cultură informatică, rezultate bune pe parcursul studiilor, Capacitatea de înțelegere a ciclul de viață al unui proiect informatic, Cu bune cunoștiințe în OOP.
x
Nume și prenume Pierre PICHOT, Director agenție Cluj-Napoca
Email [email protected]@pentalog.fr
Adresa Web – www.pentalog.roJobs.pentalog.ro
PENTALOG PROMOTOR DE CARIERE DIN 1993
HIGH TECHPentalog
CLOUDJAVA.NETPHPC/C++B.I.
TELECOMUNICAŢIIEDITORI DE SOFTWAREE-COMMERCEENERGIE-DOMOTICĂINDUSTRIE/M2MDISTRIBUŢIE, LOGISTICĂFINANCIAR/BANCAR/ASIGURĂRIINDUSTRIA COSMETICĂAERONAUTICĂAUTOMOTIVEPRODUSE DE LARG CONSUMTURISM ŞI AGREMENT
LIDER EUROPEAN ÎN SERVICII ITBUCUREŞTI [email protected]ŞOV [email protected]ŞI [email protected] [email protected] [email protected]ŞINAU [email protected]
PROGRAMUL DE STAGII [email protected]
URMAŢI-NE !
F R A N Ţ A R O M Â N I A M O L D O VA V I E T N A M I S R A E L G E R M A N I A
C
M
J
CM
MJ
CJ
CMJ
N
macheta_catalog_2012_Timisoara.pdf 1 09/02/2012 16:51:27
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
83
Pi Technologies
IT-Software Development and Services
Software and web development; PHP App development; .NET App development; Mobile App development; RIA development; eCommerce development; Server administration and supervision
100
Automation and Computer Science, Electronics and Telecommunications, Informatics and Mathematics
Web Developers
Young professionals, university graduates or students with a technical background, advanced English language, good collaboration skills, initiative and creativity.
x
2012_03_14 macheta recrutare cu numar cluj.ai 1 3/14/2012 4:08:57 PM
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
85
RCS&RDS
Telecomunicații
Cablu TV / internet / telefonie
Peste 6500
Tehnic, Vânzări
Agent vânzări directePromoter
Studii medii/superioareExperiența în vânzări constituie un avantaj
Romina [email protected]
STAR TRANSMISSION CUGIR O COMPANIE A DAIMLER AG
STAR TRANSMISSION CUGIR S.R.L. (STC) este un furnizor internațional de componente pentru industria de automobile. Ca întreprindere mixtă între Daimler AG-Compartimentul de producţie cutii de viteză şi Ministerul Industriilor din România îmbinăm, la locaţiile din Cugir și Sebeș, know-how-ul ambilor parteneri în ceea ce priveşte prelucrarea metalelor. Cu un număr de aproximativ 700 de angajați și vânzări de circa 30 milioane de Euro pe an, încurajăm dezvoltarea economică locală.
Ești interesat să lucrezi într-o echipă tânără şi dinamică unde dezvoltarea profesională şi personală este foarte importantă? Atunci, ești binevenit să te alături echipei STC!
Persoană de contact: Urițescu Daniela Tel. 0258 806102 Homepage www.stcu.ro Fax. 0358 403051 E-mail. [email protected],
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
87
STAR TRANSMISSION CUGIR
Automotive
• producție de roți și arbori• producție de serii mici• prototipuri și dispozitive• servicii de proiectare și inginerie • montaj cutii de viteză.
700
Absolvenţi de:- Politehnică - Informatică- Ştiinţe economice - Limbi străine
Inginer tratamente termice (locația Cugir), Inginer mentenanţă (locația Cugir), Inginer calitate- verificări acustice (locația Sebeș), Şef birou departamentul calitate (locația Sebeș)
Căutam persoane motivate, creative şi cu inițiativă. Cunostiinţele de limba germană constituie avantaj.
x x x
Star Transmission Cugir S.R.L.CUGIR, Str.Victoriei Nr.10 A, 515600
SEBEȘ, Str. Augustin Bena Nr.106, 515800, Jud. Alba
Tel : +40-258 806 100Fax: +40-258 806 101
www.stcu.ro
Real People. Real Solutions.
ContactCenter
SYKES is a global leader in customercontact management outsourcing. With over 30 years experience, and more than 90 centers around the world, we work for leading global brands in extremely competitive industries like telecommunications, financial services, technology, and consumer electronics.
Quick Facts:
• 30 years experience• 90 global centers• 51,000 employees• 30 languages• Publicly held (NASDAQ „SYKE”)• $846 million in revenue 2009• Financially stable• Debt free• S&P 600
Our core services include:
• Customer Service
• Technical Support
• Inbound sales
The channels covered:• Voice• Email• Chat• SMS• White mail
SYKES is looking for professionals willing to join the Cluj team. We are offering the opportunity to work in a young and motivated environment that offers the opportunity for individuals to develop professionally and personally. Send your application today.
SYKES ENTERPRISES EASTERN EUROPECluj-Napoca, 109, Republicii Street, Sigma Business
Center, 6th floor
Telephone: 0374-165.000Email: [email protected]
www.sykes.com
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
89
Posturi disponibile
Specializări căutate
Număr de angajaţi
SYKES ENTERPRISES EASTERN EUROPE
Business Process Outsourcing
SYKES provides an array of sophisticated customer contact management solutions to Fortune 1000 companies around the world, primarily in the communications, financial, healthcare, technology and transportation.
Worldwide: 40.000; in Cluj: around 400
Speakers of Italian, Spanish, French, German, Portuguese, Czech, Slovak, Greek, Hungarian.
Customer support representatives;Technical support representatives;Team Leader and Team Manager
We are looking for university graduates, with foreign languages skills, with a technical background or technical skills, who are willing to develop a career in a multinational company.
Name and surname: Maria DîrloşanPhone number: 0374 – 165 000
Email: [email protected]: www.sykes.com
Real People. Real Solutions.
ContactCenter
SYKES is a global leader in customercontact management outsourcing. With over 30 years experience, and more than 90 centers around the world, we work for leading global brands in extremely competitive industries like telecommunications, financial services, technology, and consumer electronics.
Quick Facts:
• 30 years experience• 90 global centers• 51,000 employees• 30 languages• Publicly held (NASDAQ „SYKE”)• $846 million in revenue 2009• Financially stable• Debt free• S&P 600
Our core services include:
• Customer Service
• Technical Support
• Inbound sales
The channels covered:• Voice• Email• Chat• SMS• White mail
SYKES is looking for professionals willing to join the Cluj team. We are offering the opportunity to work in a young and motivated environment that offers the opportunity for individuals to develop professionally and personally. Send your application today.
SYKES ENTERPRISES EASTERN EUROPECluj-Napoca, 109, Republicii Street, Sigma Business
Center, 6th floor
Telephone: 0374-165.000Email: [email protected]
www.sykes.com
At any given second
when international
open, GHF places bids
global markets.
Analytical. Challenging. Competitive. Rewarding. Stimulating.
www.ghfgroup.com
GHF Group is an internationally recognized powerhouse of analytical trading. The intellect and risk/reward appetite of our team of exceptionally talented individuals drives our accelerated expansion into new markets. At GHF, we recruit the most agile, energetic and tenacious minds on the market and supply them with tools to strategize and compete on the lightning-fast, fortune-making global Futures exchanges.
Today, GHF Derivatives in Romania, part of GHF Group, employs some of the brightest and most competitive strategists aspiring to leverage their analytical abilities to succeedrecruiting the best talent from the most competitive Romanian universities, studying economics, technology and engineering, which through in-house training have the opportunity to play an active role in world markets.
We support the Board of European Co�ee A�cionados with the best co�ee to go in Cluj-Napoca
Asigurăm cafengiilor DZR* de zor
*DZR-Doza Zilnică Recomandată
Parteneri Media Naționali
Parteneri Media Locali
Parteneri Educaționali
Care e primul lucru cu care tu asociezi Property Shark ? - Un rechin? - Celebrul banner de pe Strada Republicii? - O agenție de imobiliare?
Dar dacă noi îți spunem că Property Shark e altceva? Ceva mai mult de atât?Știai că... Property Shark nu e doar o firma de IT, dar printre puținele din Cluj care nu fac outsourcing? Compania este parte a grupului internațional Yardi cu sediul central în Santa Barbara, California, având peste
Yardi Systems activează de peste 28 de ani pe piața de servicii software din domeniul imobiliar? Suntem un colectiv tânăr de 190 de angajați, în continuă creștere?Dacă vrei să afli ce este de fapt Property Shark & Yardi Systems și cum e viața la noi în companie, așteptăm să te cunoaștem:
• Marți, Miercuri(24 – 25 Aprilie) • Miercuri (25 Aprilie), de la orele 14 – la prezentare de companie • Joi de la orele 14– la vizită la sediul companieiGet to know us and discover your friendly-shark side!
2000 de angajați în toată lumea?
– la zilele de stand JobShop