P A R T E A ILEGI, DECRETE, HOTÃRÂRI ªI ALTE ACTE

S U M A R

Anul 172 (XVI) Ñ Nr. 696

Nr. Pagina Nr. Pagina

HOTÃRÂRI ALE GUVERNULUI ROMÂNIEI

1.088. Ñ Hotãrâre pentru aprobarea Strategiei naþionaleprivind serviciile de sãnãtate ºi a Planului de acþiune pentru reforma sectorului de sãnãtate ....... 1Ð5

1.120. Ñ Hotãrâre pentru modificarea ºi completareaHotãrârii Guvernului nr. 737/2003 privindorganizarea ºi funcþionarea Ministerului Muncii,Solidaritãþii Sociale ºi Familiei, precum ºi pentrumodificarea anexei nr. 2 la Hotãrârea Guvernuluinr. 837/1995 cu privire la criteriile de salarizare învalutã ºi celelalte drepturi în valutã ºi în lei alepersonalului trimis în misiune permanentã în strãinãtate................................................................... 6Ð9

ACTE ALE BÃNCII NAÞIONALE A ROMÂNIEI

298. Ñ Hotãrâre privind retragerea autorizaþiei defuncþionare a Cooperativei de credit VASILE CONTA BÃLÞÃTEªTI ............................................... 10

299. Ñ Hotãrâre privind retragerea autorizaþiei defuncþionare a Cooperativei de credit OLTUL DRÃGÃNEªTI-OLT OC............................................. 11

305. Ñ Hotãrâre privind retragerea autorizaþiei defuncþionare a Cooperativei de credit SF. NICOLAE DOBROTEASA OC ................................................... 12

306. Ñ Hotãrâre privind retragerea autorizaþiei defuncþionare a Cooperativei de credit VICTORIA DOBRUN OC............................................................. 13

307. Ñ Hotãrâre privind retragerea autorizaþiei defuncþionare a Cooperativei de credit NICOLAE BÃLCESCU IANCA OC............................................ 14

308. Ñ Hotãrâre privind retragerea autorizaþiei defuncþionare a Cooperativei de credit VOINÞAOSICA DE SUS OC................................................. 15

309. Ñ Hotãrâre privind retragerea autorizaþiei defuncþionare a Cooperativei de credit OLTUL PIATRA-OLT OC....................................................... 16

Marþi, 3 august 2004

H O T Ã R Â R I A L E G U V E R N U L U I R O M Â N I E I

GUVERNUL ROMÂNIEI

H O T Ã R Â R Epentru aprobarea Strategiei naþionale privind serviciile de sãnãtate

ºi a Planului de acþiune pentru reforma sectorului de sãnãtate

În temeiul art. 108 din Constituþie, republicatã, ºi al art. 11 lit. f) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea ºifuncþionarea Guvernului României ºi a ministerelor, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

Art. 1. Ñ Se aprobã Strategia naþionalã privind serviciile desãnãtate, prevãzutã în anexa nr. 1, ºi Planul de acþiune pentrureforma sectorului de sãnãtate, prevãzut în anexa nr. 2.

Art. 2. Ñ (1) Se constituie Comitetul Naþional pentruImplementarea Strategiei privind Serviciile de Sãnãtate,denumit în continuare Comitet Naþional, pentru aplicarea ºi

dezvoltarea strategiei naþionale ºi a planului de acþiunepentru reforma sectorului de sãnãtate.

(2) Componenþa Comitetului Naþional, precum ºiatribuþiile principale sunt prevãzute în anexa nr. 3.

Art. 3. Ñ Ministerul Sãnãtãþii ºi celelalte instituþiiprevãzute în anexa nr. 3 vor duce la îndeplinire prevederileprezentei hotãrâri.

Art. 4. Ñ Anexele nr. 1Ñ3 fac parte integrantã dinprezenta hotãrâre.

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.20042

PRIM-MINISTRUADRIAN NÃSTASE

Contrasemneazã:Ministrul sãnãtãþii,

Ovidiu BrînzanMinistru de stat, ministrul administraþiei ºi internelor,

Marian Florian SãniuþãMinistrul delegat pentru administraþia publicã,

Gabriel OpreaMinistrul muncii, solidaritãþii sociale ºi familiei,

Elena Dumitrup. Ministrul finanþelor publice,

Maria Manolescu,secretar de stat

Bucureºti, 8 iulie 2004.Nr. 1.088.

ANEXA Nr. 1

STRATEGIA NAÞIONALÃprivind serviciile de sãnãtate

Pe termen lung, efectul vizat al strategiei esteîmbunãtãþirea stãrii de sãnãtate a populaþiei ºi, prinaceasta, a calitãþii vieþii.

I. Scopul Strategiei naþionale privind serviciile desãnãtate

Scopul Strategiei naþionale privind serviciile de sãnãtate,denumitã în continuare strategie, este creºterea accesuluipopulaþiei la servicii medicale de calitate ºi eficientizareamodului de furnizare a serviciilor medicale spitaliceºti.

Principalele obiective ale acestei strategii, care vordirecþiona furnizarea serviciilor de sãnãtate în Româniapentru cel puþin urmãtorii 10 ani, sunt urmãtoarele:

1. Îmbunãtãþirea accesului populaþiei ºi creºterea echitãþiiîn acordarea serviciilor de sãnãtate

2. Îmbunãtãþirea calitãþii serviciilor de sãnãtate3. Îmbunãtãþirea eficacitãþii ºi a eficienþei serviciilor de

sãnãtatePrezenta strategie are la bazã strategia de raþionalizare

a serviciilor spitaliceºti, elaboratã în anul 2003 în cadrulderulãrii proiectului de planificare ºi reglementare asistemului de servicii de sãnãtate al Bãncii Mondiale înRomânia.

Principiile acestei strategii vor direcþiona furnizareaserviciilor de sãnãtate în România pentru cel puþin urmãtorii10 ani.

II. Viziunea strategiei privind serviciile de sãnãtate dinRomânia

Cetãþenii României vor avea un acces îmbunãtãþit peplan local la servicii de sãnãtate de calitate, inclusivaccesul la medicamente prescrise raþional, medicina defamilie, servicii de sãnãtate publicã ºi la programe deprevenire a îmbolnãvirilor. Cetãþenii vor avea încredere înpregãtirea medicilor de familie ºi se vor baza pe aceºtiapentru rezolvarea majoritãþii problemelor lor de sãnãtate,apelând la medicii de specialitate sau la serviciilespitaliceºti doar atunci când este nevoie.

Cetãþenii cu afecþiuni cronice cum ar fi: diabetul zaharat,hipertensiunea arterialã, afecþiuni respiratorii cronice ºi altelese vor baza atât pe medicii de familie la care sunt înscriºi,cât ºi pe o reþea de alþi furnizori, care îi vor ajuta sã-ºi

menþinã un stil de viaþã sãnãtos acasã, la serviciu ºi încomunitate. Cetãþenii vor fi informaþi despre serviciile desãnãtate ce le pot fi furnizate ºi vor alege serviciile pebaza calitãþii ºi nivelului de complexitate cel mai potrivit.Opþiunea de a alege servicii private va fi mai largã.

În România se va dezvolta un sector al serviciilorspitaliceºti performant, uºor accesibil pentru pacienþii carenecesitã îngrijiri pentru traumatisme ºi urgenþe medico-chirurgicale, alte afecþiuni acute care le pun în pericol viaþa,boli cronice grave.

Spitalele vor fi dotate în mod corespunzãtor ºi vorfurniza o gamã adecvatã de servicii de calitate pentrudiagnostic ºi tratament. De asemenea, spitalele vor aveapersonal cu pregãtire adecvatã, motivat sã furnizeze îngrijiriclinice de calitate.

Pe termen lung, efectul vizat al prezentei strategii esteîmbunãtãþirea stãrii de sãnãtate a populaþiei ºi, prinaceasta, a calitãþii vieþii.

Prezenta strategie se va concentra pe modernizarea ºiîmbunãtãþirea calitãþii serviciilor spitaliceºti ºi pe extindereaaccesului local la serviciile de asistenþã primarã. Astfel seva realiza un echilibru între serviciile spitaliceºti, serviciileambulatorii de specialitate furnizate în spital sau încabinete medicale individuale, serviciile de spitalizare de ziºi serviciile de asistenþã primarã (medicina de familie,medicamentele eliberate în regim ambulatoriu, îngrijirile ladomiciliu, îngrijirile comunitare, precum ºi serviciile desãnãtate publicã ºi programele de prevenire a îmbolnãviriloretc.).

III. Obiectivele strategiei privind serviciile de sãnãtatedin România:

Obiectivul 1: Crearea unui sector al serviciilor spitaliceºtiperformant, care sã furnizeze îngrijiri mai eficiente ºi maieficace, cum ar fi îngrijirile ambulatorii integrate cu celespitaliceºti, spitalizarea de zi, spitalizarea de o zi, precumºi îmbunãtãþirea serviciilor de diagnostic ºi tratament (Sesubordoneazã scopului: creºtere acces, eficienþã)

Obiectivul 2: Extinderea serviciilor de asistenþã primarã,în special a îngrijirilor la domiciliu, eliberãrii medicamentelorîn regim ambulatoriu, crearea unor centre de sãnãtate

multifuncþionale atât în mediul urban, cât ºi în cel rural ºiintegrarea asistenþei primare cu serviciile ambulatorii despecialitate ºi serviciile spitaliceºti, în conformitate cuprogramele naþionale de sãnãtate (Se subordoneazãscopului: creºtere acces)

Obiectivul 3: Asigurarea unei finanþãri adecvate ºisustenabile, în vederea stimulãrii performanþei spitalelor, înconcordanþã cu politicile sanitare ºi cu þinta de planificarenaþionalã pe termen lung a numãrului de paturi de spital,care sã conþinã elemente stimulative pentru furnizareaeficientã a serviciilor spitaliceºti (Se subordoneazã scopului:creºtere calitate, eficienþã)

Obiectivul 4: Închiderea, transformarea sau restructurareaunitãþilor spitaliceºti care nu sunt necesare sau care suntsubutilizate, în vederea reducerii pierderilor financiare, ºiutilizarea resurselor economisite pentru dezvoltarea noilorprioritãþi în sistemul de sãnãtate, bazate pe reducereanumãrului internãrilor ºi a duratei medii de spitalizare,concomitent cu creºterea ratei de ocupare a paturilor ºiîmbunãtãþirea rezultatelor activitãþii (Se subordoneazãscopului: creºtere calitate, eficienþã)

Obiectivul 5: Îmbunãtãþirea sistemelor de conducere ºimanagement operaþional ºi furnizarea unei capacitãþiadecvate de a conduce ºi monitoriza reformele strategiceîn sistemul de sãnãtate (Se subordoneazã scopului:creºtere acces, calitate, eficienþã)

Obiectivul 6: Revizuirea cadrului de reglementare de lanivel central pentru a permite implementarea rapidã areformei în sistemul de sãnãtate ºi descentralizareaulterioarã a managementului operaþional ºi financiar, învederea gãsirii celor mai bune soluþii pentru acoperireanevoilor locale, inclusiv servicii pentru populaþia defavorizatãsau vulnerabilã (Se subordoneazã scopului: creºtere acces,calitate)

Obiectivul 7: Dezvoltarea unui sistem modern deacreditare a serviciilor de sãnãtate ºi a unor sistemeadecvate de monitorizare a managementului calitãþii (Sesubordoneazã scopului: creºtere calitate)

Obiectivul 8: Creºterea participãrii sectorului privat înfinanþarea serviciilor de sãnãtate, prin îmbunãtãþireareglementãrii sistemului privat de asigurãri de sãnãtate înurma aprobãrii Legii asigurãrilor private de sãnãtate, caresã permitã competiþia pentru fonduri suplimentare a

furnizorilor de servicii medicale publici sau privaþi, alteledecât cele colectate prin contribuþia obligatorie la Fondulnaþional unic de asigurãri de sãnãtate (Se subordoneazãscopului: creºtere eficienþã)

Obiectivul 9: Transferul îngrijirilor furnizate în spitalepentru cazurile sociale ºi pentru vârstnici cãtreunitãþi/organizaþii ale autoritãþilor locale ºi/sau cãtre unitãþiprivate, astfel încât spitalele sã se poatã concentra pefurnizarea îngrijirilor de tip acut

IV. Rezultate aºteptate ale strategiei privind serviciilede sãnãtate din România

Atingerea obiectivelor menþionate în prezenta strategieva conduce la urmãtoarele rezultate:

1. Un sistem modern ºi eficient al îngrijirilor medicalespitaliceºti, cu un acces îmbunãtãþit la servicii de calitatecrescutã

2. Populaþia va avea un acces local îmbunãtãþit la ogamã mai largã de servicii integrate de asistenþã primarã ºispitaliceascã, mai bine adaptate nevoilor medicale alecomunitãþii.

3. Finanþare susþinutã, echitabilã ºi transparentã aserviciilor de sãnãtate, bazatã pe responsabilitate localã,descentralizatã, cu stimulente pentru o activitate eficientã,cu rãspundere ºi mecanisme de raportare corespunzãtoare

4. Restructurarea ºi redefinirea unitãþilor sanitare învederea furnizãrii serviciilor medicale adecvate ºi care suntidentificate ca nevoi de sãnãtate ale populaþiei

5. Îmbunãtãþirea conducerii ºi managementului serviciilorde sãnãtate, la nivel judeþean ºi regional, care va stimulafurnizarea de servicii mai eficiente ºi reducerea corupþiei

6. Un cadru legal care susþine descentralizarea ºifurnizarea mai rapidã a serviciilor de sãnãtate îmbunãtãþite,în concordanþã cu aceastã strategie ºi cu politicilenaþionale de sãnãtate

7. Asigurarea calitãþii serviciilor de sãnãtate, mãsurabilãprin sistemul de acreditare

8. Creºterea investiþiilor sectorului privat în finanþarea ºifurnizarea serviciilor de sãnãtate ºi modele competitive defurnizare a serviciilor de sãnãtate

9. Un sistem de sãnãtate care sã furnizeze exclusivîngrijiri de sãnãtate ºi care sã coopereze cu sectoarele deasistenþã socialã pentru creºterea solidaritãþii sociale ºi acalitãþii vieþii

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.2004 3

ANEXA Nr. 2

P L A N D E A C Þ I U N Epentru reforma sectorului de sãnãtate

A. Pe termen scurt (sfârºitul anului 2004)1. Finalizarea cadrului legislativ pentru direcþiile prioritare

ale sistemului de sãnãtate: hotãrâre a Guvernului privindstrategia naþionalã de sãnãtate publicã, ordin al ministruluisãnãtãþii privind serviciile de urgenþã prespitaliceºti, ordin alministrului sãnãtãþii privind competenþele spitalelor (inclusivlegate de conducerea spitalelor), revizuirea HotãrâriiGuvernului nr. 412/2003 pentru aprobarea Normelor privindorganizarea, funcþionarea ºi finanþarea unitãþilor de asistenþãmedico-sociale, ordin al ministrului sãnãtãþii privindorganizarea, funcþionarea ºi finanþarea centrelor de sãnãtatemultifuncþionale, reglementãri privind politica naþionalã amedicamentului

2. Elaborarea primei versiuni a planurilor naþionale,regionale ºi locale de sãnãtate pentru structuri ºi serviciifurnizate în domenii specifice

3. Planificarea ºi restructurarea serviciilor de sãnãtate învederea creºterii accesului populaþiei urbane ºi rurale laservicii de calitate pe baza planurilor de sãnãtatedezvoltate

4. Finanþare eficientã ºi transparentã a spitalelor prin:monitorizarea execuþiei bugetare a acestora în vedereaîncadrãrii în bugetul de venituri ºi cheltuieli aprobat,extinderea sistemului de finanþare bazatã pe caz la toateunitãþile care furnizeazã servicii spitaliceºti de internarecontinuã pentru pacienþi acuþi, publicarea pe paginile deweb ale instituþiilor abilitate a rapoartelor de activitateclinicã ºi financiare ale spitalelor

5. Creºterea disponibilitãþii medicamentelor pentrupopulaþie, în limita fondurilor existente prin derularealicitaþiilor centralizate pentru medicamente de bazã înspitale, derularea licitaþiilor electronice pentru achiziþii înspitale ºi introducerea primelor ghiduri de practicã (diabet)

6. Reabilitarea asistenþei medicale de urgenþãprespitaliceascã

7. Îmbunãtãþirea fluxului electronic de informaþii ºi adistribuirii informaþiilor publice în sistemul de sãnãtate (dela furnizori la instituþiile locale ºi/sau centrale ºi înapoi ºiîntre instituþiile locale ºi centrale din sistem) prinintroducerea semnãturii electronice, publicarea documentelor

oficiale pe paginile de web, conceperea unui format unicde raportare clinicã ºi/sau financiarã

8. Standardizarea codificãrii ºi implementarea registrelornaþionale de date în sistemul de sãnãtate (de exemplu,pentru diabet)

9. Monitorizarea ºi finalizarea investiþiilor în derulare10. Stimularea participãrii sectorului privat la serviciile de

sãnãtate prin: elaborarea unui ordin al ministrului sãnãtãþiiprivind normele de aplicare a Legii asigurãrilor private desãnãtate, extinderea parteneriatelor public-private legate deexternalizarea serviciilor de dializã, imagisticã ºi laborator,finalizarea procesului de privatizare a managementului despital pentru un spital-pilot

11. Finalizarea ºi pregãtirea programelor cu finanþareexternã, mai ales a celor referitoare la asistenþa mamei ºicopilului, consolidarea capacitãþii de management ºi decontrol a Ministerului Sãnãtãþii ºi a serviciilor de medicinãde urgenþã

12. Implementarea recomandãrilor Proiectului deplanificare ºi reglementare a sistemului de servicii desãnãtate al Bãncii Mondiale în România

13. Susþinerea în continuare a dezvoltãrii îngrijirilorprimare ºi în ambulatoriu prin concesionarea cabinetelormedicale cãtre medici

B. Pe termen mediu (pânã în 2008)1. Îmbunãtãþirea furnizãrii serviciilor de sãnãtate

comunitare (medicinã generalã/de familie, medicamente înambulatoriu, planificare familialã, centre de sãnãtatemultifuncþionale, servicii de specialitate în ambulatoriu etc.)ºi integrarea acestora cu serviciile spitaliceºti, precum ºi cuîngrijirile sociale ºi pentru vârstnici, în regim public sauprivat

2. Finalizarea programelor cu finanþare externã pentruasistenþa mamei ºi copilului, consolidarea capacitãþii demanagement ºi de control din Ministerul Sãnãtãþii ºi aserviciilor de medicinã de urgenþã

3. Îmbunãtãþirea performanþei serviciilor spitaliceºti prinreglementarea unor noi tipuri de servicii furnizate la acestnivel (asistenþã ambulatorie integratã, proceduri efectuate înregim de spitalizare de zi, spitalizare de o zi) ºi prinîmbunãtãþirea infrastructurii bazei de diagnostic ºi tratament

4. Îmbunãtãþirea calitãþii ºi siguranþei îngrijirilorspitaliceºti prin susþinerea abordãrii de tipul medicineibazate pe dovezi, pe baza ghidurilor clinice ºi realizarea adouã ghiduri model pânã în 2005 (pentru diabet ºihipertensiune)

5. Continuarea reducerii numãrului de paturi de spitaliniþiatã în cursul anului 2003 (în vederea atingerii þinteifinale de planificare naþionalã pe termen lung a paturilor,de 4,3 paturi la 1.000 de locuitori în anul 2014). Implicareasusþinutã în identificarea unei combinaþii de mecanisme dereducere a numãrului de paturi pentru a atinge un rezultatreal de aproximativ 5,5 paturi la 1.000 de locuitori (pânãîn 2008) prin:

a) reducerea duratei medii de spitalizare în cazulafecþiunilor acute ºi extinderea serviciilor care se furnizeazãîntr-o singurã zi (cum ar fi: spitalizarea de zi, spitalizareade o zi, ambulatoriul integrat, servicii diagnostice etc.);

b) reducerea ratei de internãri în spital în cazulafecþiunilor acute ºi cronice (cu excepþia bolilor psihice ºiinfecþioase);

c) creºterea numãrului de zile de spitalizare disponibileºi a ratei de ocupare a paturilor în spital în cazulafecþiunilor acute ºi în spitalizarea de zi;

d) transferul zilelor/pat din spitale în unitãþi cu specificnemedical acut (îngrijiri sociale, unitãþi medico-sociale etc.).

6. Dezvoltarea ºi rafinarea sistemului de finanþare pebazã de caz rezolvat a spitalelor ºi aplicarea acestuia latoate unitãþile spitaliceºti de îngrijiri acute care au fostrestructurate ºi reducerea treptatã pânã la eliminare a

ponderii finanþãrii istorice în calcularea tarifelor; introducereaºi adaptarea sistemului de finanþare bazatã pe caz ºipentru serviciile ambulatorii

7. Stabilirea politicilor de sãnãtate referitoare la utilizareanoilor tehnologii medicale, medicamente, echipamente,bazate pe de o parte pe studii de cost-eficienþã ºicost-eficacitate ºi pe de altã parte pe nevoile de sãnãtate,în vederea furnizãrii unor servicii medicale de calitate

8. Stabilirea cadrului de reglementãri privindoperaþionalizarea unor centre de sãnãtate multifuncþionalereferitoare la: metodele de finanþare, procesele de angajarede resurse umane, procesele privind infrastructura ºiconducerea/managementul. Implementarea în cel puþin 15judeþe a acestor centre, acolo unde este necesar prinrestructurarea centrelor medicale rurale, centrelor depermanenþã, staþiilor de ambulanþã, a spitalelor rurale ºiurbane mici ºi a spitalelor de monospecialitate

9. Stabilirea cadrului de reglementãri privind extindereaîngrijirilor la domiciliu, referitoare la: metodele de finanþare,procesele de angajare de resurse umane, procesele privindinfrastructura ºi conducerea/managementul, în vedereareducerii internãrilor în spital cu metode cost-eficiente.Atingerea obiectivelor determinate, cum ar fi reabilitareaserviciilor de îngrijiri la domiciliu, implementarea lor pescarã largã în 20 de judeþe

10. Stabilirea cadrului de reglementãri privind extindereaserviciilor ambulatorii integrate, referitoare la: metodele definanþare, procesele de angajare de resurse umane,p rocese le p r i v ind in f ras t ruc tu ra º i conducerea/managementul; se va sprijini astfel transferul anumitorservicii de îngrijiri cronice furnizate în spitale (diabet, astm,hipertensiune etc.) cãtre ambulatoriul spitalului: vor fistabilite sisteme integrate ambulatorii în cel puþin câte unspital judeþean sau universitar din fiecare judeþ

11. Implementarea unor mecanisme de finanþaresustenabile, echitabile ºi transparente, bazate pedescentralizarea responsabilitãþii financiare, având structuride responsabilitate ºi de raportare corespunzãtoare.Finalizarea ºi adoptarea reglementãrilor privindmanagementul datoriilor, a clasificaþiei bugetare, a planuluide conturi ºi a altor recomandãri financiare cheie aleproiectului de planificare ºi reglementare a sistemului deservicii de sãnãtate al Bãncii Mondiale în România, înconsens cu legislaþia româneascã în domeniu. Implementareaunor mecanisme de finanþare susþinute, echitabile ºitransparente pentru a asigura viabilitatea financiarã aschemei de asigurãri de sãnãtate ºi a Casei Naþionale deAsigurãri de Sãnãtate

12. Decizia asupra modelelor de alocare regionalã aresurselor care sã fie aplicate în România: implementareamodelului agreat ºi obþinerea de îmbunãtãþiri semnificativeîn echitatea alocãrii resurselor la nivel naþional

13. Implementarea de politici, proceduri ºi reglementãrinoi în vederea îmbunãtãþirii conducerii ºi managementuluiserviciilor de sãnãtate ºi reducerii semnificative a niveluluicorupþiei la nivel judeþean ºi regional; implementareareþelelor de conducere judeþene/regionale în cel puþin10 judeþe

14. Planificarea serviciilor de sãnãtate ºi reformãinstituþionalã:

a) actualizarea planurilor de sãnãtate judeþene, regionaleºi naþionale în ceea de priveºte numãrul unitãþilor ºiserviciile furnizate în domeniile specifice;

b) reorganizarea spitalelor bazatã pe planul nevoilor deservicii de sãnãtate, în concordanþã cu infrastructura,echipamentele, tehnologia ºi personalul necesar;

c) stabilirea unui plan de dezvoltare profesionalã pentrupersonalul medical de la toate nivelurile;

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.20044

d) înfiinþarea unui organism naþional de monitorizare acalitãþii serviciilor de sãnãtate;

e) stabilirea unui set minim de indicatori pentrumonitorizarea calitãþii serviciilor de sãnãtate.

15. Identificarea nevoilor de formare pentru aimplementa noile metode de management financiar, deconducere, managementul operaþional ºi reforma serviciilorºi formarea unei structuri de pregãtire corespunzãtoare

16. Implementarea unor sisteme îmbunãtãþite demanagement al informaþiei pentru planificare, managementulserviciilor ºi monitorizarea largã a performanþei sistemului,pe baza parametrilor de performanþã ce urmeazã a fidefiniþi ºi a metodelor ce urmeazã a fi agreate

17. Colaborarea, în principal, cu Ministerul FinanþelorPublice pentru a gãsi oportunitãþile ºi stimulentele necesareîn vederea continuãrii stimulãrii investiþiilor din sectorulprivat în infrastructurã, furnizarea de servicii ºi managementprin stimularea parteneriatelor public-private, folosindexperienþa proiectelor-pilot de parteneriat public-privatiniþiate începând cu anul 2002

18. Continuarea investiþiilor în dezvoltarea viitoare afuncþiei de planificare la nivel central ºi judeþean ºirevizuirea atât a Stategiei naþionale privind serviciile desãnãtate, cât ºi a planurilor de sãnãtate judeþene, regionaleºi naþionale în funcþie de realizãrile de pânã în acelmoment ºi de posibilitãþile de dezvoltare, de exemplu,programe naþionale de servicii clinice, programe sauproiecte cu finanþare externã etc.

19. Obþinerea consensului asupra mãririi ponderiifinanþãrii pentru sãnãtate

20. Codificarea ºi corelarea tuturor actelor normative dindomeniul sãnãtãþii într-un cod sanitar sau cod al sãnãtãþiipublice.

C. Pe termen lung (pânã în 2014)1. Atingerea obiectivelor finale ale strategiei privind

serviciile de sãnãtate la nivel naþional pânã la o medienaþionalã de aproximativ 4,3 paturi la 1.000 de locuitori,prin implementarea combinaþiei de mecanisme de reducerea numãrului de paturi stabilite prin Strategia naþionalã deraþionalizare a serviciilor spitaliceºti:

a) reducerea duratei medii de spitalizare prin tratarea acel puþin 25% din pacienþii acuþi în structuri de spitalizarede zi ºi prin reducerea cu 10% a duratei de spitalizarepentru internãrile continue;

b) reducerea cu 10% a ratei internãrilor în spital pentrupacienþii acuþi ºi cronici (cu excepþia bolilor psihice ºi abolilor infecþioase);

c) stabilirea la 365 a numãrului zilelor disponibile înspitale pentru ocuparea paturilor, respectiv la 85% a rateide ocupare a acestora, pentru internãrile în spitalizarecontinuã;

d) stabilirea la 250 a numãrului zilelor disponibile înspitale pentru ocuparea paturilor, respectiv la 85% a rateide ocupare a acestora, pentru internãrile în spitalizare de zi;

e) transferul a 10% din numãrul zilelor de spitalizare dinspitale în unitãþile de îngrijiri sociale ºi pentru vârstnici.

2. Încheierea restructurãrii ºi reorganizãrii tuturorunitãþilor sanitare ºi implementarea serviciilor care suntadecvate ºi bazate pe nevoile de sãnãtate ale populaþiei.

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.2004 5

ANEXA Nr. 3

C O M P O N E N Þ Aºi atribuþiile principale ale Comitetului Naþional

pentru Implementarea Strategiei Naþionale privind Serviciile de Sãnãtate

Art. 1. Ñ (1) Comitetul Naþional este format din:Ñ ministrul sãnãtãþii;Ñ secretar de stat din Ministerul Sãnãtãþii;Ñ preºedintele Casei Naþionale de Asigurãri de

Sãnãtate;Ñ consilier/reprezentant al primului-ministru;Ñ preºedinþii comisiilor de sãnãtate ale Senatului ºi

Camerei Deputaþilor, precum ºi din reprezentanþi, la nivelde secretar de stat, de la urmãtoarele ministere:

Ñ Ministerul Administraþiei ºi Internelor;Ñ Ministerul Muncii, Solidaritãþii Sociale ºi Familiei;Ñ Ministerul Finanþelor Publice;Ñ Ministerul Educaþiei ºi Cercetãrii;Ñ Ministerul Apãrãrii Naþionale;Ñ Ministerul Transporturilor, Construcþiilor ºi Turismului;Ñ Ministerul Justiþiei.

(2) Ministrul sãnãtãþii este preºedintele ComitetuluiNaþional.

(3) Numirea membrilor Comitetului Naþional se face prinordin al ministrului sãnãtãþii, la propunerea instituþiilor ºistructurilor prevãzute la alin. (1).

Art. 2. Ñ (1) Comitetul Naþional are urmãtoarele atribuþiiprincipale:

a) urmãreºte adoptarea ºi implementarea strategieiprevãzute în anexa nr. 1 ºi întocmeºte rapoarte semestrialeasupra stadiului de implementare, pe care le prezintãGuvernului;

b) dezbate politicile de sãnãtate ºi propunerile demãsuri ale secretariatului tehnic;

c) adapteazã ºi avizeazã anual planul de activitãþiprevãzut în anexa nr. 2, revizuieºte realizarea lui, noileprioritãþi ºi direcþii de acþiune;

d) promoveazã ºi sprijinã iniþiative legislative generalenecesare implementãrii strategiei;

e) sprijinã implementarea acþiunilor specifice din strategiaºi planul de activitãþi ce revin instituþiilor reprezentate înComitetul Naþional.

(2) În realizarea atribuþiilor care îi revin, ComitetulNaþional se consultã cu organismul profesional al medicilor,Colegiul Medicilor din România.

Art. 3. Ñ (1) În cadrul Ministerului Sãnãtãþii se vaînfiinþa un secretariat tehnic al Comitetului Naþional.

(2) Secretariatul tehnic este coordonat de cãtresecretarul general al Ministerului Sãnãtãþii.

(3) Atribuþiile principale ale secretariatului tehnic sunt:a) identificarea ºi analizarea problemelor ºi activitãþilor

legate de implementarea Strategiei naþionale privindserviciile de sãnãtate ºi a Planului de acþiune pentrureforma sectorului de sãnãtate, pregãtirea documentaþieitehnice ºi legislative legate de problemele identificate, învederea prezentãrii lor Comitetului Naþional pentru aprobaresau aviz;

b) coordonarea activitãþilor de implementare a Strategieinaþionale privind serviciile de sãnãtate, cu modificãrile ºiadaptãrile propuse de Comitetul Naþional;

c) monitorizarea activitãþilor de implementare;d) facilitarea comunicãrii în interiorul Comitetului Naþional

ºi cu instituþiile implicate.(4) Nominalizarea membrilor secretariatului tehnic ºi

stabilirea responsabilitãþilor specifice se aprobã în primaºedinþã a Comitetului Naþional.

Art. 4. Ñ Regulamentul de funcþionare a ComitetuluiNaþional se aprobã în prima ºedinþã a acestuia ºi setransmite instituþiilor implicate.

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.20046

GUVERNUL ROMÂNIEI

H O T Ã R Â R Epentru modificarea ºi completarea Hotãrârii Guvernului nr. 737/2003

privind organizarea ºi funcþionarea Ministerului Muncii, Solidaritãþii Sociale ºi Familiei, precum ºi pentru modificarea anexei nr. 2 la Hotãrârea Guvernului nr. 837/1995

cu privire la criteriile de salarizare în valutã ºi celelalte drepturi în valutã ºi în lei ale personalului trimis în misiune permanentã în strãinãtate

În temeiul art. 108 din Constituþie, republicatã,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

Art. I. Ñ Hotãrârea Guvernului nr. 737/2003 privindorganizarea ºi funcþionarea Ministerului Muncii, SolidaritãþiiSociale ºi Familiei, publicatã în Monitorul Oficial alRomâniei, Partea I, nr. 483 din 7 iulie 2003, cu modificãrileºi completãrile ulterioare, se modificã ºi se completeazãdupã cum urmeazã:

1. La articolul 3, litera d) va avea urmãtorul cuprins:�d) de autoritate de management pentru Programul

operaþional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane;Ò2. La articolul 4 litera B, punctele 8, 9 ºi 14 vor avea

urmãtorul cuprins:�8. coordoneazã, implementeazã ºi gestioneazã asistenþa

financiarã acordatã prin Programul operaþional sectorialpentru dezvoltarea resurselor umane ºi îndeplineºteatribuþiile prevãzute, potrivit legii;

9. îndeplineºte atribuþiile, potrivit legii, pentruperfecþionarea activitãþii unitãþilor de implementare aprogramelor PHARE ºi de contractare ºi plãþi pentrucomponenta ÇDezvoltarea resurselor umaneÈ aSubprogramului PHARE ÇCoeziune economicã ºi socialãÈ2004Ñ2006;

.............................................................................................14. asigurã managementul, gestionarea ºi implementarea

asistenþei financiare alocate Programului operaþionalsectorial pentru dezvoltarea resurselor umane.Ò

3. La articolul 4 litera K, punctele 2, 3 ºi 4 vor aveaurmãtorul cuprins:

�2. elaboreazã metodologii ºi norme privind securitateaºi sãnãtatea în muncã;

3. coordoneazã activitatea sistemului de certificare aechipamentelor tehnice, echipamentelor individuale deprotecþie a muncii ºi a echipamentelor individuale de lucru;

4. elaboreazã ºi avizeazã proiecte de acte normativepentru implementarea sistemului privind asigurarea pentruaccidente de muncã ºi boli profesionale.Ò

4. Dupã articolul 21 se introduce articolul 211 cuurmãtorul cuprins:

�Art. 211. Ñ (1) În condiþiile legii ºi în limita numãruluimaxim de posturi, în structura Ministerului Muncii,Solidaritãþii Sociale ºi Familiei se pot organiza unitãþi demanagement al proiectului, denumite în continuare UMP,conduse de un director de proiect, în vederea asigurãriiunui cadru unitar pentru managementul proiectelor finanþateprin împrumuturi externe.

(2) Structura organizatoricã, numãrul de personal ºiregulamentul de organizare ºi funcþionare ale UMP sestabilesc prin ordin al ministrului muncii, solidaritãþii socialeºi familiei.

(3) Ministrul muncii, solidaritãþii sociale ºi familieinumeºte personalul UMP, în condiþiile legii, ºi stabileºtecompetenþele directorului de proiect.Ò

5. Alineatul (1) al articolului 23 va avea urmãtorulcuprins:

�Art. 23. Ñ (1) Numãrul maxim de posturi pentruaparatul de lucru al Ministerului Muncii, Solidaritãþii Socialeºi Familiei este de 385 de posturi finanþate de la bugetulde stat, exclusiv demnitarii ºi posturile aferente cabinetelorminiºtrilor.Ò

6. Alineatele (1), (2) ºi (3) ale articolului 24 vor aveaurmãtorul cuprins:

�Art. 24. Ñ (1) În structura Ministerului Muncii,Solidaritãþii Sociale ºi Familiei se organizeazã, la nivel dedirecþie generalã, Autoritatea de Management pentruProgramul Operaþional Sectorial pentru DezvoltareaResurselor Umane.

(2) Autoritatea de Management pentru ProgramulOperaþional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umaneîndeplineºte atribuþiile stabilite prin Hotãrârea Guvernuluinr. 497/2004 privind stabilirea cadrului instituþional pentrucoordonarea, implementarea ºi gestionarea instrumentelorstructurale.

(3) Autoritatea de Management pentru ProgramulOperaþional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umaneva deveni operaþionalã în anul 2004 ºi va funcþiona cu unnumãr total de 59 de posturi în anul 2005, din care17 posturi în anul 2004.Ò

7. Alineatul (6) al articolului 24 se abrogã.8. Articolul 244 va avea urmãtorul cuprins:�Art. 244. Ñ În structura Ministerului Muncii, Solidaritãþii

Sociale ºi Familiei se înfiinþeazã, din anul 2005, Direcþia decontractare ºi plãþi PHARE pentru dezvoltarea resurselorumane, cu un numãr de 16 posturi. Pentru a devenioperaþionalã, începând cu anul 2004, Direcþia decontractare ºi plãþi PHARE pentru dezvoltarea resurselorumane funcþioneazã cu un numãr de 8 posturi. Direcþia decontractare ºi plãþi PHARE pentru dezvoltarea resurselorumane va funcþiona ca agenþie de implementare pentruprogramele finanþate din fondurile PHARE 2004, 2005,2006, destinate dezvoltãrii resurselor umane.Ò

9. Articolul 245 va avea urmãtorul cuprins:�Art. 245. Ñ Direcþia de contractare ºi plãþi PHARE

pentru dezvoltarea resurselor umane, în calitate de agenþiede implementare începând cu Programul PHARE 2004, vaîndeplini funcþiile prevãzute în Hotãrârea Guvernuluinr. 1.011/1999 pentru aprobarea Memorandumului deînþelegere dintre Guvernul României ºi Comisia Europeanãprivind înfiinþarea Oficiului de Plãþi ºi Contractare PHARE(O.P.C.P.), semnat la Bucureºti la 16 iulie 1998, ºi a

Memorandumului de înþelegere dintre Guvernul României ºiComisia Europeanã privind înfiinþarea Fondului Naþional,semnat la Bruxelles la 20 octombrie 1998.Ò

10. Dupã articolul 245 se introduc douã noi articole,articolele 246 ºi 247, cu urmãtorul cuprins:

�Art. 246. Ñ (1) În cadrul Ministerului Muncii, SolidaritãþiiSociale ºi Familiei se înfiinþeazã Compartimentul de relaþiipe probleme de muncã ºi sociale, care asigurãadministrarea, coordonarea ºi monitorizarea reprezentanþiloracestuia în cadrul misiunilor diplomatice, oficiilor consulareºi la alte reprezentanþe ale României în strãinãtate,coordonat de secretarul de stat coordonator al afaceriloreuropene ºi relaþiilor externe.

(2) Ministerul Muncii, Solidaritãþii Sociale ºi Familieidesemneazã, cu avizul Ministerului Afacerilor Externe, prinordin al ministrului muncii, solidaritãþii sociale ºi familiei,dintre specialiºtii sãi, reprezentanþi cu atribuþii în domeniulrelaþiilor pe probleme de muncã ºi sociale în cadrulmisiunilor diplomatice, oficiilor consulare ºi la altereprezentanþe ale României în strãinãtate.

(3) Personalul desemnat potrivit alin. (2) are urmãtoareleatribuþii:

a) susþinerea ºi protejarea intereselor lucrãtorilor româniîn strãinãtate;

b) promovarea ºi respectarea drepturilor lucrãtorilorromâni aflaþi în strãinãtate, în conformitate cu legile ºinormele internaþionale, cu valorile drepturilor omului,libertãþii ºi democraþiei;

c) combaterea muncii ilegale a cetãþenilor români înstrãinãtate.

(4) Personalul prevãzut la alin. (2) îºi desfãºoarãactivitatea sub îndrumarea ministrului muncii, solidaritãþiisociale ºi familiei. Acesta este supus autoritãþii ºefuluimisiunii diplomatice, fiind învestit atât cu atribuþii deconsiliere a acestuia, cât ºi cu atribuþii stabilite deMinisterul Muncii, Solidaritãþii Sociale ºi Familiei.

(5) Personalului Ministerului Muncii, Solidaritãþii Socialeºi Familiei trimis pe lângã misiunile diplomatice, oficiileconsulare ºi alte reprezentanþe ale României în strãinãtate,cu atribuþii în domeniul relaþiilor pe probleme de muncã ºisociale, denumit în continuare ataºat pe probleme de muncãºi sociale, îi sunt aplicabile dispoziþiile legale în vigoareprivind personalul trimis în misiune permanentã înstrãinãtate.

Art. 247. Ñ Cheltuielile aferente funcþionãriiCompartimentului de relaþii pe probleme de muncã ºisociale se asigurã din bugetul aprobat Ministerului Muncii,Solidaritãþii Sociale ºi Familiei pe anul 2004.Ò

11. În cuprinsul hotãrârii, denumirea �Autoritatea deManagement pentru Programul Operaþional Sectorialpentru Politicã Socialã ºi de Ocupare a Forþei de MuncãÒse modificã ºi se înlocuieºte cu denumirea �Autoritatea deManagement pentru Programul Operaþional Sectorialpentru Dezvoltarea Resurselor UmaneÒ.

12. Anexele nr. 1, 2, 3 ºi 4 se înlocuiesc cu anexelenr. 1, 2, 3 ºi 4 care fac parte integrantã din prezentahotãrâre.

Art. II. Ñ Hotãrârea Guvernului nr. 737/2003 privindorganizarea ºi funcþionarea Ministerului Muncii, SolidaritãþiiSociale ºi Familiei, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare,precum ºi cu cele aduse prin prezenta hotãrâre, va firepublicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I,dându-se textelor o nouã numerotare.

Art. III. Ñ Poziþiile nr. 4, 5, 6 ºi 7 din anexa nr. 2 laHotãrârea Guvernului nr. 837/1995 cu privire la criteriile desalarizare în valutã ºi celelalte drepturi în valutã ºi în leiale personalului trimis în misiune permanentã în strãinãtate,republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I,nr. 210 din 5 septembrie 1996, cu modificãrile ºicompletãrile ulterioare, se modificã ºi vor avea urmãtorulcuprins:

�4. Consilier diplomatic clasa I, consilier S 3,00economic clasa I, ataºat apãrare clasa I,ataºat de afaceri interne clasa I, ataºatpe probleme de muncã ºi sociale clasa I,ºef birou presã clasa I, director adjunct al Institutului Cultural Român din strãinãtate

5. Consilier diplomatic clasa a II-a, consilier S 2,80economic clasa a II-a, ataºat apãrareclasa a II-a, ataºat de afaceri interneclasa a II-a, ataºat pe probleme demuncã ºi sociale clasa a II-a,reprezentant militar, ºef birou presã clasa a II-a

6. Secretar I clasa I, secretar economic I S 2,50clasa I, consul clasa I, economistprincipal clasa I, ataºat apãrare adjunctclasa I, ataºat de afaceri interne adjunctclasa I, ataºat pe probleme de muncã ºisociale adjunct clasa I, director adjunct clasa I

7. Secretar I clasa a II-a, secretar economic I S 2,40Òclasa a II-a, consul clasa a II-a,economist principal clasa a II-a, ataºatapãrare adjunct clasa a II-a, ataºat deafaceri interne adjunct clasa a II-a, ataºatpe probleme de muncã ºi sociale adjunct clasa a II-a

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.2004 7

PRIM-MINISTRUADRIAN NÃSTASE

Contrasemneazã:Ministrul muncii, solidaritãþii sociale ºi familiei,

Dan Mircea Popescup. Ministrul finanþelor publice,

Maria Manolescu,secretar de stat

p. Ministrul afacerilor externe,Eugen Uricaru,secretar de stat

Bucureºti, 15 iulie 2004.Nr. 1.120

AN

EX

A N

r. 11

)

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.20048

1)Ane

xa n

r. 1

este rep

rodu

sã în

facsim

il.

MINISTE

RUL

MUNCII, S

OLIDARITÃÞII SOCIALE

ªI FA

MILIEI

ANEXA Nr. 2

A U T O R I T A T E A D E M A N A G E M E N T P E N T R U P R O G R A M U L O P E R A Þ I O N A L S E C T O R I A L P E N T R U D E Z V O L T A R E A R E S U R S E L O R U M A N E

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.2004 9

*) Funcþioneazã la nivel de direcþie generalã.**) Se poate organiza la nivel de direcþie, cu respectarea prevederilor legale.

ANEXA Nr. 3

I N S T I T U Þ I I L Ecare funcþioneazã în subordinea sau în coordonarea Ministerului Muncii, Solidaritãþii Sociale ºi Familiei

AUTORITATEA DE MANAGEMENTPOS DRU*)

Programare ºi evaluare**) Monitorizare**) Management ºi control financiar**)

A. În subordine:I. Instituþii publice cu personalitate juridicã, cu finanþare

de la bugetul de stat:1. Autoritatea Naþionalã pentru Persoanele cu Handicap

(212 posturi);2. Autoritatea Naþionalã pentru Protecþia Copilului ºi

Adopþie (88 de posturi);3. Agenþia Naþionalã pentru Protecþia Familiei

(44 de posturi)*);4. direcþii pentru dialog, familie ºi solidaritate socialã

judeþene ºi a municipiului Bucureºti, servicii publicedescentralizate;

5. Oficiul pentru Migraþia Forþei de Muncã.II. Instituþie publicã cu personalitate juridicã, finanþatã din

venituri proprii ºi subvenþii de la bugetul de stat:Ñ Inspecþia Muncii, din care:a) aparat propriu Ñ 239 de posturi;b) inspectoratele teritoriale de muncã Ñ servicii publice

descentralizate Ñ 3.666 de posturi**).

III. Unitate cu personalitate juridicã, finanþatã integral dinvenituri proprii:

Ñ Revista �ObiectivÒ.B. În coordonare:Institute naþionale de cercetare:1. Institutul Naþional de Cercetare ªtiinþificã în Domeniul

Muncii ºi Protecþiei Sociale Ñ I.N.C.S.D.M.P.S. Bucureºti;2. Institutul Naþional de Cercetare-Dezvoltare pentru

Protecþia Muncii Ñ I.N.C.D.P.M. Bucureºti.

N O T Ã:

Numãrul maxim de posturi pentru instituþiile publiceprevãzute la lit. A pct. I poziþiile 4 ºi 5 este de 1.556 deposturi finanþate de la bugetul de stat, inclusiv posturileaferente instituþiilor publice din subordinea AgenþieiNaþionale pentru Protecþia Familiei, respectiv Centrul-pilotde asistenþã ºi protecþie a victimelor violenþei în familie ºiCentrul de informare ºi consultanþã pentru familie.

*) În anul 2004 posturile necesare pentru funcþionarea aparatului propriu al Agenþiei Naþionale pentru Protecþia Familiei se asigurã prin transferde la Inspecþia Muncii.

**) Sunt incluse 40 de posturi pentru funcþionarea aparatului propriu al Agenþiei Naþionale pentru Protecþia Familiei ºi 500 de posturi pentrufuncþii contractuale utilizate temporar pe o perioadã de maximum 18 luni.

ANEXA Nr. 4

P A R C U L N O R M A Tde mijloace de transport ºi consumul lunar de carburanþi

Nr. Instituþiile subordonate Ministerului Muncii, Tipul mijlocului Consumul de carburanþicrt. Solidaritãþii Sociale ºi Familiei de transport

Parcul normatÑ litri/lunã/mijloc de transport Ñ

1. Direcþiile pentru dialog, familie ºi autoturism câte 2 pentru fiecare direcþie ºi 250solidaritate socialã teritoriale 3 pentru municipiul Bucureºti

2. Oficiul pentru Migraþia Forþei de Muncã autoturism 2 3003. Agenþia Naþionalã pentru Protecþia Familiei autoturism 2 3004. Centrul de Informare ºi Consultanþã autoturism 1 250

pentru Familie5. Centrul-pilot de asistenþã ºi protecþie autosalvare 1 400

a victimelor violenþei în familie6. Revista �ObiectivÒ autofurgonetã 1 350

autoturism 1 300autovehicul pentru 1 350transport marfãºi persoane

A C T E A L E B Ã N C I I N A Þ I O N A L E A R O M Â N I E IBANCA NAÞIONALÃ A ROMÂNIEI

H O T Ã R Â R E*)privind retragerea autorizaþiei de funcþionare

a Cooperativei de credit VASILE CONTA BÃLÞÃTEªTI

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.200410

GUVERNATORUL BÃNCII NAÞIONALE A ROMÂNIEI,MUGUR ISÃRESCU

Bucureºti, 26 mai 2004.Nr. 298.

*) Hotãrârea este reprodusã în facsimil.

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.2004 11

GUVERNATORUL BÃNCII NAÞIONALE A ROMÂNIEI,MUGUR ISÃRESCU

Bucureºti, 26 mai 2004.Nr. 299.

*) Hotãrârea este reprodusã în facsimil.

BANCA NAÞIONALÃ A ROMÂNIEI

H O T Ã R Â R E*)privind retragerea autorizaþiei de funcþionare

a Cooperativei de credit OLTUL DRÃGÃNEªTI-OLT OC

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.200412

GUVERNATORUL BÃNCII NAÞIONALE A ROMÂNIEI,MUGUR ISÃRESCU

Bucureºti, 26 mai 2004.Nr. 305.

*) Hotãrârea este reprodusã în facsimil.

BANCA NAÞIONALÃ A ROMÂNIEI

H O T Ã R Â R E*)privind retragerea autorizaþiei de funcþionare

a Cooperativei de credit SF. NICOLAE DOBROTEASA OC

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.2004 13

GUVERNATORUL BÃNCII NAÞIONALE A ROMÂNIEI,MUGUR ISÃRESCU

Bucureºti, 26 mai 2004.Nr. 306.

*) Hotãrârea este reprodusã în facsimil.

BANCA NAÞIONALÃ A ROMÂNIEI

H O T Ã R Â R E*)privind retragerea autorizaþiei de funcþionare

a Cooperativei de credit VICTORIA DOBRUN OC

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.200414

GUVERNATORUL BÃNCII NAÞIONALE A ROMÂNIEI,MUGUR ISÃRESCU

Bucureºti, 26 mai 2004.Nr. 307.

*) Hotãrârea este reprodusã în facsimil.

BANCA NAÞIONALÃ A ROMÂNIEI

H O T Ã R Â R E*)privind retragerea autorizaþiei de funcþionare

a Cooperativei de credit NICOLAE BÃLCESCU IANCA OC

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.2004 15

GUVERNATORUL BÃNCII NAÞIONALE A ROMÂNIEI,MUGUR ISÃRESCU

Bucureºti, 26 mai 2004.Nr. 308.

*) Hotãrârea este reprodusã în facsimil.

BANCA NAÞIONALÃ A ROMÂNIEI

H O T Ã R Â R E*)privind retragerea autorizaþiei de funcþionare

a Cooperativei de credit VOINÞA OSICA DE SUS OC

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 696/3.VIII.200416

GUVERNATORUL BÃNCII NAÞIONALE A ROMÂNIEI,MUGUR ISÃRESCU

Bucureºti, 26 mai 2004.Nr. 309.

*) Hotãrârea este reprodusã în facsimil.

BANCA NAÞIONALÃ A ROMÂNIEI

H O T Ã R Â R E*)privind retragerea autorizaþiei de funcþionare

a Cooperativei de credit OLTUL PIATRA-OLT OC

EDITOR: PARLAMENTUL ROMÂNIEI Ñ CAMERA DEPUTAÞILOR

Regia Autonomã �Monitorul OficialÒ, Str. Parcului nr. 65, sectorul 1, Bucureºti,cont nr. 2511.1Ñ12.1/ROL Banca Comercialã Românã Ñ S.A. Ñ Sucursala �UnireaÒ Bucureºti

ºi nr. 5069427282 Direcþia de Trezorerie ºi Contabilitate Publicã a Municipiului Bucureºti (alocat numai persoanelor juridice bugetare)

Tel. 224.09.71/150, fax 225.00.43, E-mail: marketing@ramo.ro, Internet: www.monitoruloficial.roAdresa pentru publicitate: Centrul pentru relaþii cu publicul, Bucureºti, ºos. Panduri nr. 1,

bloc P33, parter, sectorul 5, tel. 411.58.33 ºi 410.47.30, tel./fax 410.77.36 ºi 410.47.23Tiparul: Regia Autonomã �Monitorul OficialÒ

Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 696/3.VIII.2004 conþine 16 pagini. Preþul de vânzare 17.000 lei ISSN 1453Ñ4495