1. Aplicaie petiii/audiene Prefectur

2. Aplicaie de salarizare2.1.Date Generale AngajatiFormularul (fereastra) de gestionare a datelor generale conine urmtoarele elemente (numerotate ca n figura 2.3.): 1- angajaii cureni (list ordonat alfabetic) de la locul de munc selectat n zona 4 (Filtru). Angajatul dorit se selecteaz din list pentru ca datele lui s fie afiate n formularul general; 2- buton pentru cutarea angajailor n baza de date (figura 2.2) n funcie de criteriul de cutare bifat trebuie introdus un ir de caractere corespunztoare n csua alturat astfel: i. dac ai bifat Cod numeric personal n csua alturat trebuie s introducei un CNP (ex: 1850223465783); ii. dac ai bifat Nume vei introduce un nume (ex din fig 2.2) etc. Dac angajatul nu este gsit va fi afisat un mesaj corespunztor. ATENIE ! Angajatul va fi cutat numai la locul de munc stabilit prin Filtru. Dac dorii s fie cutat n toat baza de date va trebui s selectai opiunea NO FILTER din lista Filtru

Figura 2.1 Fromular de cutare a unui angajat dup diverse criterii

3- butoane de navigare auxiliare. Prin apsarea lor se face trecerea de la un salariat la altul n funcie de ordinea acestora (din lista 1); 4- Filtru - lista locurilor de munc la care avem salariai (aadar nu sunt afiate toate locurile de munc); Prin selectarea unui loc de munc din aceast list, lista 1 se reactualizeaz cuprinznd doar salariaii de la acel loc de munc. Dac dorim s avem acces la toi salariaii, indiferent de locul de munc, selectm prima opiune din filtru: (NO FILTER)

5

6

7

8

9

1

2

3

4

10 11

12

Figura 2.2. Formulare ge gestionare a datelor generale despre salariai (pagina Date personale)

PAGINI DE LUCRU ALE FORMULARULUI 5- pagina de date personale (generale i cele din contractul de munc); 6- pagina de deduceri personale pentru stabilirea impozitului ; 7- scadenar - preluarea reinerilor (bnci, CAR-uri) defalcate pe luni viitoare; 8- % reineri reineri generale ce se calculeaz pe baza unor procente ce pot fi diferite de la salariat la salariat (vezi reinerea lunar pentru sindicat); 9- istoric angajat informaii de baz privind situaia salarial personal pe lunile trecute i nchise; 10- butoane de aciune- adugarea unui salariat nou, modificarea datelor sau tergerea angajatului

Figura 2.3 Adugarea deducerilor personale (de baz i suplimentare )

Figura 2.4. Reineri introduse cu anticipaie pentru lunile urmtoare

Figura 2.5 Vizualizare informaii preluate din istoricul angajatului

Figura 2.6. Acordare de adeverine de salariat sau de venit

L isteaz laim rim t p an

n id ch e P izu rev alizarea

Figura 2.7. Adeverina obinut conform seleciilor din figura 2.9

2.2.Preluarea Drepturilor si Reinerilor lunii curente

Figura 3.8. Configurarea Pontajului. Ordinea drepturilor i reinerilor n formularul de pontaj

Preluare pontajelor se realizeaz apelnd opiunea OPEARIUNI/Culegere Pontaj din meniul principal.

ZONA 1

ZONA2

ZONA 3

Figura 3.9. Culegerea pontajului. Pagina de preluare a orelor

Analiznd figura 3.1 observm c formularul de preluare a drepturilor i reinerilor este mprit pe zone astfel: Zona 1 zona de selectie a locului de munc i a oamenilor. Ordinea angajailor n lista NumeiPrenume este cea stabilit prin poziia n statul de funciuni specificat n formularul de ntreinere Inregistrarea Angajailor noi) Zona 2 zona de preluare a orelor din pontaj, a drepturilor n sum fix i a reinerilor specifice (cele care nu sunt obligatorii i calculabile prin lege) ; Zona 3 zona de informaii generale ale angajatului selectat modificabile fiind doar Norma specific i Regimul de munc. Personal (vezi capitolul referitor la

Z n de d oa etaliere a m edicalu i selectat (p lu e care su ntei p ziio ai o n n tab elul cu to ate m edicalele)

Figura 3.10. Fereastra de Medicale dup operarea situaiei prezentate n exemplul de mai sus

Figura 3.11. Preluarea Drepturilor n sum fix (i eventual plata lor cu anticipaie)

Figura 3.12. Dou reineri de CAR cu beneficiari diferii (clonarea reinerilor)

Figura 3.13. Defalcarea orelor lucrate pe conturi de gestiune

2.3.Generare Liste