COMPETENT-DEZVOLTAREA COMPETENŢELOR ANGAJAŢILOR SPO PENTRU CREŞTEREA CALITĂŢII ŞI EFICIENŢEI SERVICIILOR FURNIZATE BENEFICIAR: Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vaslui FINANȚATOR: Uniunea Europeană prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 4 „Modernizarea Serviciului Public de Ocupare Domeniul major de intervenţie 4.2 „Formarea personalului propriu al SPO” Durata de implementare: 06 ianuarie 2014 – 06 iulie 2015 „Proiect cofinanţat din Fondul Social European Prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013” „Investeşte în oameni!”
Transcript
COMPETENT-DEZVOLTAREA COMPETENŢELOR
ANGAJAŢILOR SPO PENTRU CREŞTEREA CALITĂŢII ŞI
EFICIENŢEI SERVICIILOR FURNIZATE
BENEFICIAR:
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vaslui
FINANȚATOR: Uniunea Europeană prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 4 „Modernizarea Serviciului Public de Ocupare
Domeniul major de intervenţie 4.2 „Formarea personalului propriu al SPO”
Durata de implementare: 06 ianuarie 2014 – 06 iulie 2015
„Proiect cofinanţat din Fondul Social European Prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013”
„Investeşte în oameni!”
Parteneriatul în cadrul proiectului
AJOFM Vaslui
AJOFM
Bacau
AJOFM Timis
AJOFM Buzau
AJOFM Tulcea
AJOFM Vrancea
Asociatia Aproape de
Tine Iasi
Siveco Romania
Asociaţia Comunitară de
Unitate şi Mediere Vaslui
AJOFM
Botosani
AJOFM
Arges
Zone de interes implicate în proiect
Obiectivul general al proiectului
• creşterea capacităţii personalului propriu de a planifica
proiecte de dezvoltare a SPO şi de a furniza
beneficiarilor servicii de calitate şi eficiente, necesară
satisfacerii cerinţelor tot mai complexe ale pieţei muncii.
Obiectivele operaţionale ale proiectului
• Îmbunătăţirea sistemului de formare profesională a personalului SPO, inclusiv modele de programe de formare;
• Formarea personalului SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare şi asistenţă, inclusiv a serviciilor pentru persoane cu nevoi speciale;
• Formarea personalului SPO pentru promovarea unei abordări integratoare privind egalitatea de gen şi nevoile specifice ale grupurilor vulnerabile;
„Proiect cofinanţat din Fondul Social European Prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013”
„Investeşte în oameni!”
Obiectivele operaţionale ale proiectului
• Formarea pentru utilizarea intensivă a tehnologiilor moderne de informare şi comunicare;
• Formare şi actiuni inovatoare şi transnaţionale pentru sprijinirea noilor forme de organizare şi management;
• Dezvoltarea competenţelor profesionale ale personalului pentru realizarea analizelor şi prognozelor pe piaţa muncii, planificărilor, activităţilor cu grupurile speciale etc.
„Proiect cofinanţat din Fondul Social European Prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013”
„Investeşte în oameni!”
Obiectivele specifice ale proiectului
•Implementarea, dezvoltarea şi promovarea la nivel naţional a unui model inovator de dezvoltare de competenţe pentru personalul SPO - portal e-learning.
•Dezvoltarea de competenţe specifice la 160 angajaţi ai SPO din regiunile Nord-Est, Sud-Est, Sud şi Vest în vederea iniţierii de acţiuni inovatoare de sprijinire a noilor forme de organizare şi management ale SPO, inclusiv stabilirea de parteneriate internaţionale, în cadrul unor programe complexe de formare autorizate. Maxim jumătate din cei 160 angajaţi vor putea urma şi un al doilea curs de formare, pentru o mai bună şi completă pregătire a personalului SPO.
„Proiect cofinanţat din Fondul Social European Prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013”
„Investeşte în oameni!”
Beneficiile proiectului:
• dezvoltarea/îmbunătăţirea competenţelor de planificare a proiectelor la nivelul angajaţilor SPO;
• dezvoltarea şi certificarea competenţelor pentru programele de formare profesională la 160 angajaţi SPO din 8 judeţe ale celor 4 regiuni implicate în proiect (maxim jumătate din cei 160 angajaţi vor putea urma şi un al doilea curs de formare, pentru o mai bună şi completă pregătire a personalului SPO);
• participarea la schimburi de experienţă cu servicii de ocupare din două ţări europene;
„Proiect cofinanţat din Fondul Social European Prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013”
„Investeşte în oameni!”
Beneficiile proiectului:
• stabilirea de viitoare direcţie de dezvoltare a
parteneriatelor europene între specialiştii de pe piaţa
muncii; portofoliu de proiecte privind dezvoltarea de
servicii de mediere a muncii, consiliere individualizată şi
centrată pe client, prognoze-analize privind evoluţia
pieţei muncii la nivelul celor 8 SPO partenere în proiect;
portofoliu de instrumente de analiză-prelucrare date
statistice, mediere, consiliere individualizată şi centrată
pe client la nivelul fiecărui SPO implicat în proiect .
„Proiect cofinanţat din Fondul Social European Prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013”
„Investeşte în oameni!”
Beneficiile proiectului:
• Creşterea investiţiei în capitalul uman, prin oferirea de programe de formare complexe şi complementare în cadrul proiectului
• Întărirea serviciului public de ocupare prin implicarea în proiect şi posibilitatea introducerii directe a rezultatelor proiectului şi bunelor practici, în activitatea şi strategia serviciului public de ocupare la nivelul judeţelor implicate, dar şi pe ansamblul regiunilor Nord-Est, Sud-Est, Sud şi Vest.
„Proiect cofinanţat din Fondul Social European Prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013”
„Investeşte în oameni!”
Grupul ţintă
Grupul ţintă este format din 160 de beneficiari, ce vor fi
selectaţi din rândul angajaţilor Serviciului Public de
Ocupare. Cei 160 de beneficiari vor putea urma un
program de formare profesională privind comptenţe
specifice iar pentru o mai bună şi completă pregătire,
jumătate din cei selectaţi vor putea opta şi pentru un al
doilea program de formare profesională.
„Proiect cofinanţat din Fondul Social European Prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013”
„Investeşte în oameni!”
• INDICATORI REZULTATI
„Proiect cofinanţat din Fondul Social European Prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013”
„Investeşte în oameni!”
Bugetul Proiectului
„Proiect cofinanţat din Fondul Social European Prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013”
„Investeşte în oameni!”
CATEGORII DE CHELTUIELI (COSTURI) TOTAL (cu TVA*) -
1. Resurse umane 4,624,587.14
2. Participanţi 322,500.00
3. Alte tipuri de costuri, din care: 2,647,481.60
3.1. Cheltuieli de tip FEDR ( max. 10% pentru axele 1-5 sau 15%pentru axa 6
din valoarea totala eligibila a proiectului) - 4.99% 396,911.60
3.2 Valoare activitati subcontractate/externalizate (max. 49% din totala eligib ila a
proiectului ) 1,859,240.00
4. Rezervă de contingenţă - maxim 5% din (1+2+3) 0.00 % 0.00
5. Total cheltuieli directe (1+2+3+4) 7,594,568.74
proiecte strategice pt. pers. juridice de drept public ,maxim 5% din
total cheltuieli directe,mai putin cheltuielile de tip FEDR-4.97 357,532.00
7. VALOAREA TOTALA ELIGIBILĂ A PROIECTULUI ( 5+6 ), din care: 7,952,100.74
