1
CENTRU DE COORDONARE, PREGCENTRU DE COORDONARE, PREGAATIRE SI TIRE SI PERFECTIONARE PROFESIONALA ÎN JUDETUL PERFECTIONARE PROFESIONALA ÎN JUDETUL
TIMISTIMIS
(CENTRU)(CENTRU)
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
2
Continutul prezentarii:Continutul prezentarii:
• Agentia de Dezvoltare-� FRQRP LFR� -�RFLDOa Timis - ADETIM • Probleme în domeniul formarii profesionale si necesitatea crearii Centrului • �HQWUXO�GH�&RRUGRQDUH�SUHJ atire si perfectionare profesionala/CENTRU
-�LVWUXP HQW�DO�GH] YROW arii economice • Rolul Centrului• Grupurile tinta ale Centrului• Serviciile pe care le va oferi de Centrul • Stadiul proiectului• Studiul de piata• Modul de colaborare a Centrului cu furnizorii• Asteptari de la furnizori• Beneficiile Centrului
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
3
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
ADETIMADETIMAGENTIA DE DEZVOLTARE ECONOMICO AGENTIA DE DEZVOLTARE ECONOMICO --� 6 &,$ / A�7,0 ,ù� 6 &,$ / A�7,0 ,ù
Institutie publica înfiintata de Consiliul Judetean Timis în anul 1995.SCOP:
•�WLP XODUHD�GH] YROW arii economice a judetului Timis prin:• Identificarea problemelor de dezvoltare globala si/sau sectoriala• Identificarea oportunitatilor de parteneriate si de afaceri• Promovarea proiectelor care pot solutiona cel mai bine problemele
specifice dezvoltarii economico-sociale a judetului Timis.
4
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
ADETIMADETIMAGENTIA DE DEZVOLTARE ECONOMICO AGENTIA DE DEZVOLTARE ECONOMICO --� 6 &,$/ A�7,0 ,ù� 6 &,$/ A�7,0 ,ù
Beneficiarii serviciilor• Administratia publica locala,• Institutii si organisme interne si internationale• Persoane fizice si juridice române si straine
Servicii oferite• Elaborarea studiilor si conceptelor de dezvoltare locala si regionala;• Întocmirea de proiecte si cereri de finantare pentru dezvoltarea economica
locala si regionala si a infrastructurii;• Management de proiect;• Intermedierea de parteneriate si cooperari internationale • �GHQWLILFDUHD�RSRUWXQLWatilor de afaceri în localitatile judetului si promovarea
acestora.• Organizarea de simpozioane, schimburi de experienta tematice si alte
manifestari profesionale, de interes pentru sectorul public si privat;• Cursuri si seminarii pentru perfectionarea administratiei publice locale
5
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
Proiecte recente• Realizarea unui Sistem informatic de cooperare între structurile specializate
în dezvoltarea economica judeteana si locala – ADETIM, promotorii locali, administratia publica locala – în vederea promovarii economice a judetului Timis ;
• Parc Tehnologic si Industrial Timisoara• Reabilitarea infrastructurii în zona Lacului Surduc• Incubator de afaceri Software Timisoara• Parc de tehnologia Informatiei Timisoara
ADETIMADETIMAGENTIA DE DEZVOLTARE ECONOMICO AGENTIA DE DEZVOLTARE ECONOMICO --� 6 &,$/ A�7,0 ,ù� 6 &,$/ A�7,0 ,ù
6
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
PROBLEME ÎN DOMENIUL FORMARII PROFESIONALEPROBLEME ÎN DOMENIUL FORMARII PROFESIONALENECESITATEA CRENECESITATEA CREAARII CENTRULUIRII CENTRULUI
1. Probleme identificate prin contacte directe cu întreprinzatori si din experienta ADETIM:
• Existenta unui deficit de informatii privind directiile de dezvoltare economica, cât
si tendintele de dezvoltare ale pietei muncii.
•� X�H[ LVW a o evaluare a varietatii nevoilor de formare, determinata de modificarile
economice si sociale din România, care au avut loc si care urmeaza.
• La nivelul factorilor de decizie dar si al societatii în general nu se recunoaste
importanta fundamentala a formarii pentru depasirea problemelor generate de
transformarile structurale.
7
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
PROBLEME ÎN DOMENIUL FORMARII PROFESIONALEPROBLEME ÎN DOMENIUL FORMARII PROFESIONALENECESITATEA CRENECESITATEA CREAARII CENTRULUIRII CENTRULUI
Dificultati în identificarea necesarului de formare:•� LSVD�XQRU�VWUDWHJLL�GH�GH] YROWDUH�HFRQRP LF a la nivelul sectorului, ramurilor sau întreprinderilor• Situatia financiara precara a numeroase întreprinderi•�XEHVWLP DUHD�IRUP arii profesionale continue de catre factorii de decizie:
Din totalul întreprinderilor cu cel putin 10 angajati care au facut obiectul anchetei, doar 11% investesc în formarea profesionala a adultilor.
•� LYHOXO�VF azut de finantare a formarii profesionale continue•� LSV a de informatii privind formarea profesionala continua•� X�DX�IRVW�XUP arite efectele pe care schimbarile le-au avut asupra fortei de munca din întreprinderi sau regiuni asupra: aparitiei sau disparitiei unor profesii sau ocupatii, solicitarea de noi competente la locul de munca (tehnice, decizionale, relationale)
8
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
CENTRULCENTRUL
ObiectivStimularea perfectionarii profesionale, în scopul asigurarii de personal
calificat pentru întreprinderile din judetul Timis.Finantare
• CJT Timis,• Landul german Nordrhein Westfalen,• �RQVLOLXO�/ RFDO�6 acalaz.
DescriereProiectul prevede amenajarea Centrului de coordonare si perfectionare
profesionala, cu echipare si dotare corespunzatoare, functionând în baza unui concept integrat.
9
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
Dezvoltare economica -�VFLP E ari în structura locurilor de munca -� RGLILFaUL�DOH�
cerintelor legate de calificari si competente profesionale - identificarea nevoilor
de formare –�G] YROWDUHD�P aVXULORU�GH�IRUP DUH�
�ERUGDUHD�LQWHJUDW a presupune:
• Elaborarea unor strategii integrate de dezvoltare, prin evidentierea rolului FPC
• Promovarea unor retele institutionale, în vederea facilitarii cooperarilor si a
sinergiilor
• Promovarea dialogului social
• Asigurarea transparentei în informare si comunicare
Abordarea integratAbordarea integrata a a forma formaarii profesionale continue (FPC)rii profesionale continue (FPC)
10
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
ROLUL CENTRULUI ÎN DEZVOLTAREA ECONOMICAROLUL CENTRULUI ÎN DEZVOLTAREA ECONOMICA
Ca departament al ADETIM -�DFWRU�GH�VWLP XODUH�D�GH] YROW arii economice a judetului
prin:
• Implicarea factorilor locali fata de formare (mediul economic, factorul politic)
• Îmbunatatirea/Constientizarea atitudinii întreprinderilor fata de propriile nevoi
de formare, contribuind la elaborarea de strategii de formare a personalului,
pentru a face fata schimbarilor si exigentelor manifestate pe piata muncii;
•�QFOXGHUHD�GH�P asuri concrete de formare profesionala în programele de
dezvoltare locale/regionale, cu formularea de masuri concrete.
11
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
Elaboreaza metodologii de identificare a necesarului de formare profesionala pe baza legaturilor existente între:
•� H] YROWDUHD�HFRQRP LF a si schimbarile produse în structura ramurilor si a întreprinderilor• Evolutia profesiilor si competentelor
ROLUL CENTRULUI ÎN DEZVOLTAREA ECONOMICAROLUL CENTRULUI ÎN DEZVOLTAREA ECONOMICA
Aparitia unor noi nevoi de formare profesionala:Cantitative:• Disparitia sau nasterea profesiilor, tipurilor de activitati sau posturi de lucruCalitative:• Modificarea continutului muncii, a calificarilor competentelor
Identifica nevoile de formare pe piata fortei de munca, pornind de la schimbarile care se produc la nivelul întreprinderii sau la nivel regional, continuând cu modificarile pe care acestea le genereaza asupra continutului ocupatiilor si urmarind apoi modul în care formarea profesionala raspunde acestor cerinte de schimbare.
12
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
GRUPURILE TINTAGRUPURILE TINTA
• ÎntreprinderileIMM în principal, dar si întreprinderile mari care necesita forta de munca bine pregatita • Furnizorii de formare�URIHVLRQDOa prin serviciile oferite• Persoanele calificate� arora prin formare profesionala li se faciliteaza accesul pe piata muncii
SERVICII OFERITESERVICII OFERITE
Corelarea ofertei furnizorilor de formare profesionala cu cererea întreprinderilor: • Crearea unei baze de date cu furnizorii de formare (cuprinzând întreaga oferta) si cu firmele (cuprinzând: domeniul de activitate, categoriile de personal, politicile în resursa umana etc.)
13
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
SERVICII OFERITESERVICII OFERITE
• Elaborarea unor strategii de formare profesionala la nivel de judet, în functie de cererea de pe piata în colaborare cu AJOFM si furnizorii de formare profesionala • Îndrumarea firmelor sau persoanelor catre furnizorii de training�FUHVSXQ] atori cerintei si nevoilor lor• Promovarea furnizorilor de training
• Consultanta pentru IMM (consultanta generala de afaceri în vederea identificarii problematicii firmelor)
• Consultanta referitoare la fondurile de finantare
• Accesarea de programe de finantare în domeniul pregatirii profesionale
• Management de proiect
•�URP RYDUHD�QHFHVLW atilor de trening
•�QWHUP HGLHUHD�DXWRUL] arii furnizorilor de formare profesionala
• Asigurarea unei baze materiale firmelor de trening
• Informatii si consultanta acordata persoanelor care doresc pregatire profesionala
14
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
STADIUL PROIECTULUISTADIUL PROIECTULUI
• Contractarea proiectantului în urma selectiei de oferte pentru�HDELOLWDUHD�FO adirii, urmând licitatia pentru lucrarile de constructii• În curs de derulare studiu de piata referitor la instruirea profesionala în judetul Timis
STSTUDIUL DE PIATAUDIUL DE PIATA
Obiectivul cercetarii: descrierea situatiei pietei de formare la un moment dat, a comportamentului partenerilor în procesul de schimbObiective specifice ale cercetarii:•��GFULHUHD�RUJDQL] arii pietei• descrierea tendintelor pietei• descrierea frecventei de „consum”• descrierea imaginii furnizorilor de formare si a ofertei acestora, descrierea modului de colaborare potentiala
15
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
Studiul se realizeaza la nivelele:•��QVXP DWRUL�GH�LQVWUXLUH�SURIHVLRQDO a•��UQL] RUL�GH�LQVWUXLUH�SURIHVLRQDO a• piata fortei de munca
Realizari pâna în prezent :• 454 firme contactate• 40 chestionare completate
STSTUDIUL DE PIATAUDIUL DE PIATA
Rezultate preliminare:
50% din firmele chestionate nu cunosc oferta furnizorilor de formare
90% considera ca centralizarea informatiilor este necesara
16
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
MOD DE COLABORARE CU FURNIZORIIMOD DE COLABORARE CU FURNIZORII
Colaborarea este deschisa tuturor furnizorilor de formare profesionala care ofera servicii de calitate
ASTEPTARI DE LA FURNIZORIASTEPTARI DE LA FURNIZORI
• Deschidere la necesitatea Centrului• Colaborare în ceea ce priveste furnizarea de informatii (furnizori de formare – oferte de formare si probleme cu care se confrunta, AJOFM – statistici asupra evolutiei locurilor de munca vacante si asupra situatiei somerilor, Camera de Munca – statistici referitoare la categoriile de angajati din întreprinderi etc.) • Propuneri referitoare la posibile servicii ale Centrului care se considera a fi utile• Propuneri referitoare la modul de colaborare• Sprijin în elaborarea studiului de piata (completare chestionar si oferirea de informatii care se vor cere ulterior)
17
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
BENEFICIILE CENTRULUIBENEFICIILE CENTRULUI
Pentru întreprinderi:
• Realizarea observatiilor sistematice asupra evolutiei profesiilor, calificarilor, competentelor, în scopul anticiparii necesarului de formare profesionala continua,• O mai buna cunoastere a strategiilor individuale si colective în domeniul calificarilor• O mai buna cunoastere a rolului FPC în diversele segmente ale pietei muncii
Pentru furnizorii de formare:• Facilitarea accesului furnizorului de formare la un segment de piata mai mare prin
informatiile din baza de date a Centrului, • Colaborarea furnizorilor cu Centrul va genera si un amplu schimb de informatii si
colaborari între furnizori,• Corelarea continutului ofertei de formare la necesitati
Pentru persoanele calificate:• Asigurarea serviciilor de formare profesionala mai calitative, adaptarea la standardele
UE• Stimularea calificarii profesionale în întregul judet va contribui la reducerea migratiei
populatiei spre orase, prin posibilitatea atragerii de investitii la nivel local
18
Întâlnirea cu furnizorii de formare profesionala - Timisoara, 10.05.2005
CCONCLUZIEONCLUZIE
Formarea profesionala continua reprezinta un factor de dezvoltare economica, ce contribuie la stabilizarea si actualizarea locurilor de munca
existente, genereaza noi posturi de lucru si promoveaza calitatea si competenta în procesele de productie.
