CalendarulPOCU2015-2016

Ministerul Fondurilor Europene Direcia General Programe Capital Uman

PLAN MULTIANUAL DE LANSRI DE CERERI PENTRU PROPUNERI DE PROIECTE N CADRUL

PROGRAMULUI OPERAIONAL CAPITAL UMAN 2014 2020

(Principii de planificare i Plan orientativ de lansri 2015-2016)

iunie 2015

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri 2 / 30

Cuprins

I. INTRODUCERE 3 II. CADRUL LEGAL 4 III. PRINCIPII DE PLANIFICARE 4 IV. PLAN ORIENTATIV DE LANSRI DE CERERI DE PROPUNERI DE PROIECTE N CADRUL POCU PENTRU PERIOADA 2015 2016 6 Axa Prioritar 1. Iniiativa locuri de munc pentru Tineri 9 Axa Prioritar 2. mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs 10 Axa Prioritar 3. Locuri de munc pentru toi 11 Axa Prioritar 4. Incluziunea social i combaterea srciei 14 Axa Prioritar 5. Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii 17 Axa Prioritar 6. Educaie i competene 18 Axa Prioritar 7. Asisten tehnic 24 V. PAI PARCURI N ELABORAREA PLANULUI MULTIANUAL DE LANSRI POCU 25 VI. ANEXE 26 Anexa 1. List abrevieri Anexa 2. Definiii termeni Anexa 3. POCU 2014-2020: Alocri financiare n funcie de Axa prioritar, Obiectiv tematic, Prioritate de investiii i categorie de regiune


I. INTRODUCERE

Planificarea lansrilor cererilor de propuneri de proiecte este un element critic pentru asigurarea premiselor implementrii performante a unui program operaional. ntruct au existat numeroase dezbateri i poziii critice fa de modul n care s-a desfurat acest proces n perioada de programare 2007 2013, am stabilit un set minim de principii care s stea la baza planificrii interveniilor sprijinite prin Programul Operaional Capital Uman pentru perioada de programare 2014-2020. Aceast abordare ofer predictibilitate solicitanilor n accesarea finanrii nerambursabile. Perspectiva din care sunt definite principiile de alocare urmrete, pe de o parte, asigurarea atingerii obiectivelor i a intelor programului operaional la dimensiunea i la termenele planificate i n concordan cu strategiile naionale/sectoriale/locale relevante, i, pe de alt parte, identificarea condiionrilor i a corelrilor necesare asigurrii unei fezabiliti reale a implementrii msurilor. Menionm c planificarea calendaristic i financiar, prezentat n acest document, rmne deschis adaptrilor la contextul social, economic i la rspunsul factorilor interesai.

PROGRAMUL OPERAIONAL CAPITAL UMAN (POCU) 2014-2020:

dispune de o alocare total de aproximativ 5 miliarde de euro, din care 4,326 miliarde de euro contribuie UE (FSE: 4,220 miliarde euro + YEI/ILMT: 105,9 milioane euro) ;

stabilete prioritile de intervenie ale Romniei n domeniul ocuprii forei de munc, al incluziunii sociale i al educaiei. Obiectivul major urmrit l reprezint dezvoltarea resurselor umane prin creterea accesului la un sistem de educaie i formare profesional de calitate, stimularea ocuprii, cu precdere pentru tineri, reducerea srciei i a excluziunii sociale prin facilitarea accesului la servicii sociale i de sntate ;

sprijin operaiuni nscrise n:

- 3 obiective tematice (OT 8. Promovarea sustenabilitii i calitii locurilor de munc i sprijinirea mobilitii forei de munc, OT 9. Promovarea incluziunii sociale, combaterea srciei i a oricrei forme de discriminare i OT 10. Investiiile n educaie, formare i formare profesional pentru competene i nvare pe tot parcursul vieii)

- 7 axe prioritare, - 13 prioriti de investiii (PI: 8i, 8ii, 8iii, 8v, 8vii, 9ii, 9iv, 9v, 9vi, 10i, 10ii, 10iii, 10iv) i - 55 obiective specifice.

Pentru mai multe informaii, putei consulta Anexa 3. POCU 2014-2020: Alocri financiare n funcie de Axa prioritar, Obiectiv tematic, Prioritate de investiii i categorie de regiune.


II. CADRUL LEGAL

Cadrul legal care guverneaz procesul de lansare a cererilor de propuneri de proiecte este reprezentat de regulamentele Uniunii europene care stabilete modul de implementare al programelor operaionale finanate n general din instrumentele structurale europene i n mod specific din Fondul Social european (FSE).

Regulamentul (UE) nr. 1303/2013 al Parlamentului european i al Consiliului instituie cadrul n care se nscrie aciunea Fondului social european, a Fondului european de dezvoltare regional, a Fondului de coeziune, a Fondului european agricol pentru dezvoltare rural i a Fondului european pentru pescuit i afaceri maritime.

Regulamentul (UE) nr. 1304/2013 precizeaz misiunea i domeniul de aplicare ale FSE, precum i prioritile de investiii conexe care abordeaz obiectivele tematice, i prevede dispoziii specifice pentru tipurile de activiti care pot fi finanate din FSE.

Programul Operaional Capital Uman 2014-2020 a fost adoptat de CE n data de 25 februarie 2015 prin Decizia CE (2015) 1287.

Metodologia de verificare, evaluare i selecie a proiectelor, aprobat de ctre Comitetul de Monitorizare al POCU, n data de 20 mai 2015.

III. PRINCIPII DE PLANIFICARE

Principiile identificate pentru fundamentarea planificrii multianuale a lansrii apelurilor pentru cereri de finanare sunt:

Principiul I: Corelarea cu strategiile naionale/sectoriale relevante i asigurarea ndeplinirii obiectivelor i intelor strategice la termenele asumate

Principiul II: Planificarea lansrii cererilor de propuneri de proiecte n funcie de ndeplinirea condiionalitilor ex-ante

Principiul III: Atingerea indicatorilor prevzui n Cadrul de performan

Principiul IV: Evitarea riscului de dezangajare automat a fondurilor (N+3)

Principiul V: Planificarea lansrii cererilor de propuneri de proiecte n funcie de tipul mecanismului de finanare (prrocedur competitiv/procedur non-competitiv/grant global/ instrumente financiare)

Principiul VI: Implementarea recomandrilor rezultate n urma evalurii de program


Principiul VII: Respectarea condiionalitilor interveniilor (interdependen intern)

Principiul VIII: Respectarea corelaiilor pentru Investiia Teritorial Integrat (Delta Dunrii)

Principiul IX: Corelarea interveniilor pentru Dezvoltarea local plasat sub responsabilitatea comunitii CLLD/DLRC cu lansrile apelurilor din POR i PNDR

Principiul X: Coordonarea cu interveniile complementare sprijinite din alte programe operaionale relevante (POCA, POR, POC, POAT, PNDR, POPAM)

Avnd la baz principiile de planificare deja menionate, se propune urmtoarea modalitate de alocare :

A) Pentru lansrile prin mecanisme competitive pentru granturi nerambursabile n vederea asigurrii atingerii intelor din cadrul de performan au fost alocate:

Pentru anul 2015 ntreaga alocare aferent anului 2014 i o parte a alocrii aferente anului 2015

Pentru anul 2016 o parte a alocrii aferente anului 2015, ntreaga alocare aferent anului 2016 i cea aferent anului 2017

Pentru anii urmtori se va urma aceeai progresie astfel nct n anul 2020 s mai rmn de lansat maximum 25% din alocarea aferent anului 2020, lsnd timp suficient pentru:

- implementarea proiectelor; - evitarea riscului de dezangajare; - asigurarea atingerii intelor din cadrul de performan.

B) Pentru lansrile prin mecanismul grant global a fost alocat ntreaga sum aferent prioritii de investiii/obiectivului specific, astfel nct administratorul de grant global s poat contracta ntreaga sum, dar lund n considerare termenul necesar definirii mecanismul aferent grantului global.

C) Pentru obiectivele specifice care vor fi implementate prin instrumente financiare a fost alocat ntreaga sum aferent instrumentului, lund n considerare perioada necesar definirii mecanismului de finanare.

D) Pentru lansrile pentru proiecte non-competitive au fost alocate sumele totale prevzute pentru prioritatea de investiie/obiectivul specific respectiv n a doua parte a anului 2015 i n anul 2016.


IV. PLAN ORIENTATIV DE LANSRI DE CERERI DE PROPUNERI DE PROIECTE N CADRUL POCU PENTRU PERIOADA 2015 2016

n urmtorii doi ani, ne propunem s deschidem linii de finanare n valoare de aproximativ 751.400.000 euro1 n 2015 i de 1.862.844.134 euro2 n 2016 n vederea sprijinirii ocuprii forei de munc, incluziunii sociale, educaiei i formrii. Ele sunt planificate astfel:

2015 (euro) 2016 (euro) Intervenii/msuri pentru: Prioritate de

investiii

259.500.000 239.488.630 creterea ocuprii i a nivelului de competene pentru tinerii NEETs (tineri care nu au un loc de munc, nu urmeaz un program de educaie sau formare) omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la serviciul public de ocupare (consiliere, formare profesional, programe de ucenicie i stagii, stimularea angajatorilor n vederea crerii de locuri de munc etc.); identificarea i nregistrarea tinerilor NEETs omeri, cu vrsta ntre 16 - 24 ani, la serviciul public de ocupare.

8ii

78.300.000 124.000.000 creterea ocuprii i a nivelului de competene pentru omeri, persoane inactive, cu accent pe omerii de lung durat, lucrtori vrstnici (55-64 ani), persoane cu dizabiliti, persoane cu nivel redus de educaie, roma, persoane din mediul rural (informare, consiliere i orientare, formare profesional, validarea competenelor, programe de ucenicie i stagii, plasare pe piaa muncii, stimularea angajatorilor n vederea crerii de locuri de munc, prime de mobilitate etc.)

8i

266.100.000 sprijinirea activitilor independente, a antreprenoriatului i a nfiinrii de ntreprinderi, inclusiv a unor microntreprinderi i a unor ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare (sprijin financiar persoanelor fizice pentru nfiinarea de afaceri, consiliere elaborare planuri de afaceri, consultan juridic, contabilitate, marketing, formare profesional antreprenorial, mentorat pentru dezvoltarea afacerii etc.)

8iii

138.000.000 outplacement-ul lucrtorilor care urmeaz s fie disponibilizai/concediai (orientare n carier, ntocmire CV, plasare pe locuri de munc n contextul restructurrii economice etc.); adaptarea la schimbare a ntreprinderilor, atreprenorilor i a lucrtorilor, mbuntirea activitii de management al resurselor umane n companii (coaching/formare profesional), introducerea unor modele inovatoare de organizare a muncii i a unor forme flexibile de ocupare (munca la domiciliu, teleworking etc.), planificarea strategic pe termen lung n companii

8v

50.000.000 modernizarea instituiilor pieei forelor de munc - serviciul public de ocupare a forei de munc SPO i creterea satisfaciei clienilor SPO (instrumente/mecanisme/sisteme/proceduri/servicii, formare etc.)

8vii

22.000.000 29.800.000 participarea la programe de formare profesional a angajailor la iniiativa angajatorilor (calificare, cursuri de scurt durat, de specializare, de perfecionare etc.), evaluarea/validarea i certificarea

10iii

1 Sumele nu includ alocrile lansrilor prevzute pentru Axa prioritar 7. Asisten tehnic, respectiv 65.000.000 euro pentru anul 2015

i 65.000.000 euro pentru anul 2016. 2 Idem.


pentru recunoaterea competenelor aferente cerinelor locurilor de munc, stimularea angajatorilor pentru organizare de programe de nvare la locul de munc

28.400.000 220.465.514 reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din comunitile marginalizate (roma, non-roma) i a numrului de persoane aparinnd grupurilor vulnerabile (persoane fr adpost, persoane care sufer de forme de dependen, victimele violenei domestice, victimele traficului de fiine umane, persoanele private de libertate sau aflate n perioada de probaiune, foti deinui, persoanele vrstnice i persoanele cu dizabiliti aflate n situaii de dependen) prin furnizarea unor servicii sociale/medicale/socio-profesionale/de formare profesional

9ii

5.300.000 137.450.000 mbuntirea calitii i accesului la servicii sociale (instrumente/proceduri/mecanisme/formare/utilizare TIC/consolidare reea public de asisten social comunitar etc.) i asigurarea tranziiei de la sistemul de ngrijire de tip instituionalizat ctre servicii oferite la nivelul comunitii pentru copii, tineri, persoane vrstnice, persoane cu dizabiliti.

9iv

24.000.000 176.000.000 mbuntirea competenelor profesionitilor din sectorul de sntate, furnizarea de servicii de screening, depistare precoce i depistare activ pentru patologiile cu impact major de sntate public (cancer de col, tuberculoz, HIV, Hepatita B i C), servicii viznd reducerea mortalitii materne i infantile, alte servicii acordate copiilor viznd diagnosticarea precoce, precum i consolidarea capacitii de implementare a soluiilor de e-sntate (telemedicin) deja dezvoltate.

9iv

60.740.000 promovarea antreprenoriatului social i a integrrii profesionale n ntreprinderile sociale i economia social, sprijin (consiliere, mentorat, formare profesional, identificarea de piee de desfacere etc.) att pentru ntreprinderi existente, ct i pentru nfiinarea de noi ntreprinderi, crearea i consolidarea parteneriatelor i a reelelor de sprijin i cooperare etc.

9v

9.400.000 178.600.000 dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii: reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i de excluziune social din comunitile marginalizate (roma i non-roma) din orae cu peste 20.000 de locuitori i din mediul rural i orae sub 20.000 de locuitori (elaborarea strategiilor de dezvoltare local doar pentru interveniile FSE-FEDR care vizeaz oraele cu peste 20.000 locuitori, activiti de dezvoltare comunitar, furnizarea de servicii integrate, furnizarea de servicii medico-sociale n cadrul centrelor comunitare integrate, acces i participare la educaie i formare, antreprenoriat etc.)

9vi

185.000.000 45.600.000 facilitarea accesului necondiionat la toate formele de educaie timpurie, nvmnt primar i secundar i, pe cale de consecin, reducerea prsirii timpurii a colii (asigurarea oportunitilor de participare la educaia timpurie, programe de tip a doua ans inclusiv pentru tinerii NEETs, diversificarea ofertelor educaionale, formare personal didactic, utilizarea soluiilor digitale n procesul de predare-nvare etc.).

8ii

10i

40.400.000 102.431.040 creterea participrii la nvmntul teriar de calitate (diversificarea ofertelor educaionale, consolidarea parteneriatelor cu sectorul privat, inclusiv din domeniul cercetrii i inovrii, consiliere, formarea personalului didactic etc.)

10ii


43.100.000 23.100.000 creterea participrii la programe de nvare pe tot parcursul vieii (formare profesional iniial i continu, validare competene, informare, consiliere i orientare profesional etc.)

10iii

6.000.000 106.060.000 adaptarea sistemului de educaie i formare profesional la cerinele i tendinele de evoluie ale pieei muncii (stagii de pregtire practic la angajatori, programe doctorale i post-doctorale n sectoare economice cu potenial competitiv i n domenii de specializare inteligent, diversificarea ofertelor de formare profesional, mecanisme de anticipare a nevoilor de competene i de monitorizare a inseriei pe piaa muncii etc.)

10iv

15.000.000 Investiii Teritoriale Integrate pentru zona Delta Dunrii (educaie, formare, ocupare, incluziune social)

8i, 8ii, 9ii, 9v,

10i-10iv

Total alocare lansri

2015+2016 (euro)

An de lansare

Valoare lansri/an

(euro)

Procentaj lansare/an/ 2015+2016

(%)

Mecanism de lansare

Valoare lansri/an

(euro)

Procentaj/valoare lansri/an

(%)

2.744.244.134

2015 816.400.000 30 competitiv 629.150.000 77

( 60% din alocarea financiar total a PO)

competitiv ITI 0 0

non-competitiv 187.250.000 23

grant global 0 0

instrument

financiar 0 0

2016 1.927.844.134 70 competitiv 1.094.239.757 56

competitiv ITI 15.000.000 1

non-competitiv 267.300.000 14

grant global 462.604.377 24

instrument

financiar 88.700.000 5


Axa Prioritar 1. Iniiativa locuri de munc pentru tineri

Prioritate de investiii / valoare net 8.ii Integrarea durabil pe piaa forei de munc a tinerilor, n special a celor care nu au un loc de munc, care nu urmeaz studii sau cursuri de formare, inclusiv a tinerilor care se confrunt cu riscul excluziunii sociale i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin implementarea garaniei pentru tineri 211.988.630 euro

Obiectiv Specific Tip lansare

Lansri : valoare - an + trimestru Comentarii

Euro 2015 Euro 2016

1.1 Ocupare crescut a tinerilor NEETs cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la SPO, cu rezidena n regiunile eligibile, urmare a sprijinului primit 1.2 mbuntirea nivelului de competene, inclusiv prin evaluarea i certificarea competenelor dobndite n sistem non-formal i informal al tinerilor NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidena n regiunile eligibile (Centru, Sud-Est i Sud Muntenia

Grant global pentru antreprenoriat (aprox. 10% din alocarea net) (tbd)

21.198.863 II Costurile de administrare a grantului global vor fi suportate din axa de asisten tehnic. Alocarea acoper toate cele 3 regiuni aferente AP1. Distribuia ntre regiuni se va face proporional, n funcie de populaia din fiecare regiune.

Mecanism competitiv (msuri NEETs scheme de ajutor de stat i de minimis)

25.000.000 III 80% din alocare apel pentru schemele de minimis i 20% pentru schemele de ajutor de stat

Mecanism competitiv -scheme de ajutor de stat i de minimis/ mecanism non-competitiv (tbd) (msuri NEETs)

65.000.000 IV 98.789.767 IV

Mecanism competitiv (Msuri NEETs ITI Delta Dunrii)

2.000.000 II , IV 1 mil. euro in trimestrul II i 1 mil. euro n trimestrul IV 2016 conform Strategiei Integrate de Dezvoltare Durabil pentru Delta Dunrii 2030


Axa Prioritar 2. mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs


Obiectiv Specific Tip lansare Lansri : valoare - an + trimestru

Comentarii Euro 2015 Euro 2016

2.1 Creterea ocuprii tinerilor NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidena n regiunile eligibile (Bucureti-Ilfov, Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia) 2.2 mbuntirea nivelului de competene, inclusiv prin evaluarea i certificarea competenelor dobndite n sistem non-formal i informal al tinerilor NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidena n regiunile

Grant global pentru antreprenoriat (tbd) 10% din PI

28.900.000 II Msurile pentru antreprenoriat se vor lansa numai n regiunile mai puin dezvoltate.

Mecanism competitiv (msuri NEETs scheme de ajutor de stat i de minimis) 30.000.000

III

80% din alocare apel pentru schemele de minimis i 20% pentru schemele de ajutor de stat

Mecanism competitiv -scheme de ajutor de stat i de minimis/ Mecanism non-competitiv (tbd) (msuri NEETs)

90.000.000

IV

90.600.000 IV

2.3 Creterea numrului tinerilor NEETs inactivi nregistrai la Serviciul Public de Ocupare

Mecanism non-competitiv (identificare + nregistrare NEETs)

49.500.000

III Pentru cele 4 regiuni, distribuia alocrilor pentru fiecare regiune se va face proporional, n funcie de populaia existent. 2015: 1 proiect.


Axa Prioritar 3. Locuri de munc pentru toi

Prioritate de investiii / valoare net 8.i Acces la locuri de munc pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc i pentru persoanele inactive, inclusiv pentru omerii de lung durat i pentru persoanele cu anse mici de angajare, inclusiv prin iniiative locale de angajare i sprijin pentru mobilitatea forei de munc 431.390.144 euro

Obiectiv Specific Tip lansare Lansri : valoare - an + trimestru Comentarii

Euro 2015 Euro 2016

Roma (20% din alocarea PI, respectiv 86.278.029 euro) 3.2 Creterea ocuprii cetenilor romni aparinnd minoritii roma 3.5 mbuntirea nivelului de competene, inclusiv prin evaluarea i certificarea competenelor dobndite n sistem non-formal i informal al cetenilor romni aparinnd minoritii roma

Mecanism competitiv 19.500.000 IV 24.800.000 II-III

Rural (30% din alocarea PI, respectiv 129.417.043 euro) 3.3 Creterea ocuprii persoanelor din mediul rural, n special cele din agricultura de subzisten i semi-subzisten 3.6 mbuntirea nivelului de competene, inclusiv prin evaluarea i certificarea competenelor dobndite n sistem non-formal i informal al persoanelor din mediul rural, n special cele din agricultura de subzisten i semi-subzisten


2.000.000 (ITI Delta Dunrii)

II conform Strategiei Integrate de Dezvoltare Durabil pentru Delta Dunrii 2030 i n corelare cu PNDR

non-roma, urban (50% din alocarea PI, respectiv 215.695.072 euro) 3.1 Creterea ocuprii omerilor i a persoanelor inactive, cu accent pe omerii de lung durat, lucrtorii vrstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabiliti, persoanelor cu nivel redus de educaie 3.4 mbuntirea nivelului de competene, inclusiv prin evaluarea i certificarea competenelor dobndite n sistem non-formal i informal al omerilor i persoanelor inactive, cu accent pe omerii de lung durat, lucrtorii vrstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabiliti, persoanelor cu nivel redus de educaie



IV conform Strategiei Integrate de Dezvoltare Durabil pentru Delta Dunrii 2030


Prioritate de investiii / valoare net 8iii Activiti independente, antreprenoriat i nfiinare de ntreprinderi, inclusiv a unor microntreprinderi i a unor ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare 266.111.259 euro



3.7 Creterea ocuprii prin susinerea ntreprinderilor cu profil non-agricol din zona urban (33% din alocarea PI pentru persoane fizice, 33% din alocarea PI pentru IMMuri, 34% din alocarea PI pentru instrumente financiare)

Grant global 177.400.000 II

Instrumente financiare

88.700.000 I-II

50% din suma acordat vor finana persoane fizice care doresc s-i nfiineze o afacere, iar din restul de 50% se vor finana firme cu o vechime de funcionare mai mic de 1 an, pentru a angaja omeri

Prioritate de investiii / valoare net 8v Adaptarea la schimbare a lucrtorilor, a ntreprinderilor i a antreprenorilor 138.140.680 euro

3.8 Creterea numrului de angajai care beneficiaz de instrumente, metode, practici etc standard de management al resurselor umane i de condiii de lucru mbuntite n vederea adaptrii activitii la dinamica sectoarelor economice cu potenial competitiv identificate conform SNC/ domeniilor de specializare inteligent conform SNCDI (50% din alocarea PI)

Mecanism competitiv

69.000.000 II-III

3.9 Creterea anselor de reintegrare pe piaa muncii a lucrtorilor care urmeaz s fie disponibilizai/ concediai prin furnizarea de msuri de outplacement (50% din alocarea PI)

Mecanism competitiv

69. 000.000 II-III

Maxim 30% din alocarea aferent PI se adreseaz ntreprinderilor mari.


Prioritate de investiii / valoare net 8vii Modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a forei de munc i mbuntind satisfacerea nevoilor pieei forelor de munc, prin msuri de stimulare a mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de mobilitate i printro mai bun cooperare ntre instituii i prile interesate relevante 92.952.018 euro


Euro 2015 Euro 2016

3.10 Adaptarea structurilor SPO de la nivel naional i teritorial prin introducerea unor noi instrumente / sisteme / proceduri / servicii / mecanisme etc. privind nevoile pieei muncii/ corelarea cererii cu oferta de for de munc, monitorizarea serviciilor furnizate de SPO, dezvoltarea bazei de date privind tinerii NEETs 3.11 Creterea satisfaciei clienilor SPO, a diversitii i gradului de cuprindere a serviciilor oferite angajatorilor i persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc

Mecanism non-competitiv 50.000.000 III-IV OS 3.10: 3 proiecte non-competitive in valoare total aprox. 40 mil. euro OS 3.11: 2 proiecte non-competitive n valoare total aprox. 10 mil. euro

Prioritate de investiii / valoare net 10iii Creterea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupele de vrst n cadre formale, nonformale i informale, actualizarea cunotinelor, a competenelor i a aptitudinilor forei de munc i promovarea unor parcursuri de nvare flexibile, inclusiv prin orientarea profesional i validarea competenelor dobndite 101.141.172 euro

3.12 mbuntirea nivelului de cunotine/ competene/ aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform SNC i SNCDI ale angajailor

Mecanism competitiv scheme de ajutor de stat i de minimis

22.000.000 IV 29.800.000 III Maxim 30% din alocarea aferent PI se adreseaz ntreprinderilor mari.


Axa Prioritar 4. Incluziunea social i combaterea srciei

Prioritate de investiii / valoare net 9ii Integrarea socioeconomic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii 348.731.027 euro



roma (50% din alocarea PI, respectiv 174.365.514 euro) 4.1 Reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din comunitile marginalizate n care exist populaie aparinnd minoritii roma (acele comuniti n care populaia aparinnd minoritii roma reprezint minim 10% din totalul populaiei la nivelul comunitii), prin implementarea de msuri integrate

Grant global/mecanism non-competitiv/ mecanism competitiv (tbd)

174.365.514 II

non-roma (30% din alocarea PI, respectiv 104.619.308 euro ) 4.2 Reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din comunitile marginalizate (non-roma), prin implementarea de msuri integrate

Mecanism competitiv 16.600.000 IV 23.100.000 III


II, IV 2016: 2 mil. euro in trimestrul II i 2 mil. euro in trimestrul IV 2016, conform Strategiei Integrate de Dezvoltare Durabil pentru Delta Dunrii 2030

e-incluziune (5% din alocarea PI, respectiv 17.436.551 euro) 4.3 mbuntirea alfabetizrii digitale a populaiei din comunitile dezavantajate prin susinerea procesului de formare n cadrul reelei PAPI (e-incluziune)

Mecanism non-competitiv

8.000.000 I

grupuri vulnerabile (15% din alocarea PI, respectiv 52.309.654 euro) 4.4 Reducerea numrului de persoane aparinnd grupurilor vulnerabile prin furnizarea unor servicii sociale/ medicale/ socio-profesionale/ de formare profesional adecvate nevoilor specifice



Prioritate de investiii / valoare net 9iv Creterea accesului la servicii accesibile, durabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general 428.578.958 euro



asisten social (12% din alocarea PI, respectiv 51.429.475 euro) 4.5 Creterea calitii sistemului de asisten social prin introducerea de instrumente/ proceduri/ mecanisme etc. i prin mbuntirea nivelului de competene al profesionitilor din sistem 4.6 Creterea numrului de persoane care beneficiaz de servicii de asisten social la nivelul comunitii 4.7 Creterea utilizrii/aplicrii de soluii TIC (e-asisten social, serviciile electronice etc.) n furnizarea serviciilor sociale

Mecanism non-competitiv OS 4.5 (aprox. 55% din alocarea OS, respectiv 28.000.000 euro) OS 4.7.

28.000.000 I-II 2016: 1 proiect

Mecanism competitiv OS 4.6, (45% din alocarea OS, respectiv 23.143.264 euro)

5.300.000 IV 6.600.000 III-IV

asisten medical (64% din alocarea PI, respectiv 274.290.533 euro) 4.8 mbuntirea nivelului de competene al profesionitilor din sectorul medical 4.9 Creterea numrului de persoane care beneficiaz de programe de sntate i de servicii orientate ctre prevenie, depistare precoce (screening), diagnostic i tratament precoce pentru principalele patologii 4.10 Creterea numrului de persoane care beneficiaz de servicii de asisten medical la nivelul comunitii 4.11 Creterea utilizrii/aplicrii de soluii TIC (e-sntate, telemedicin etc.) n furnizarea serviciilor medicale

Mecanism non-competitiv OS 4.8

10.000.000 III-IV 22.000.000 I,II,III 2015: 2 proiecte 2016: 3 proiecte


5.000.000 IV 58.400.000 I-IV 2015: 1 proiect 2016: 9 proiecte


45.500.000 II 2016: 1 proiect


5.100.000 II

Mecanism competitiv OS 4.8

15.000.000 III


9.000.000 IV 15.000.000 III-IV


15.000.000 III-IV


Prioritate de investiii / valoare net 9iv Creterea accesului la servicii accesibile, durabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general 428.578.958 euro



dezinstituionalizare (24% din alocarea PI, respectiv 102.858.950 euro) 4.12 Reducerea numrului de copii i tineri plasai n instituii prin furnizarea de servicii la nivelul comunitii 4.13 Creterea numrului tinerilor care prsesc sistemul instituionalizat (cu vrsta de pn la 18 ani) pregtii pentru a avea o via independent 4.14 Creterea numrului de asisteni maternali i sociali la nivelul comunitii 4.15 Reducerea numrului persoanelor vrstnice i a celor cu dizabiliti plasate n instituii rezideniale, prin furnizarea de servicii sociale i medicale la nivelul comunitii, inclusiv servicii pe termen lung

Mecanism competitiv OS 4.12-4.14 OS 4.15

102.858.950 II-III Lansarea se va face corelat cu POR. OS 4.12-4.14: 66% din alocarea aferent dezinstituionalizrii; OS 4.15: 34% din alocarea aferent dezinstituionalizrii (23% persoane vrstnice i 11% dizabiliti).

Prioritate de investiii / valoare net 9v Promovarea antreprenoriatului social i a integrrii profesionale n ntreprinderile sociale i promovarea economiei sociale i solidare pentru a facilita accesul la locuri de munc 103.926.226 euro

4.16 Consolidarea capacitii ntreprinderilor de economie social de a funciona ntr-o manier auto-sustenabil (2/3 grant global; 1/3 instrumente financiare)

Grant global (tbd) 60.740.000 II

mecanism competitiv ITI

2.000.000 I, III 1 mil. euro in trimestrul I i 1 mil. euro in trimestrul III 2016. Conform Strategiei Integrate de Dezvoltare Durabil pentru Delta Dunrii 2030


Axa Prioritar 5. Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii

Prioritate de investiii / valoare net 9vi Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii 188.148.926 euro


Euro 2015 Euro 2016

5.1 Reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din comunitile marginalizate (roma i non-roma) din orae cu peste 20.000 locuitori, cu accent pe cele cu populaie aparinnd minoritii roma, prin implementarea de msuri/ operaiuni integrate n contextul mecanismului de DLRC (50% din alocarea PI, respectiv 94.074.463 euro)

Mecanism competitiv (aprox 5% din alocarea PI) Sprijin pregtitor pentru animarea comunitii, studii, analize teritoriale i elaborare strategii

9.400.000 III Lansarea se va face corelat cu POR.

Mecanism competitiv (aprox 45% din alocarea PI) Proiecte comunitare n cadrul strategiilor aprobate

84.600.000 IV

5.2 Reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din comunitile marginalizate din zona rural i orae cu o populaie de pn la 20.000 locuitori prin implementarea de msuri/ operaiuni integrate n contextul mecanismului de DLRC (50% din alocarea PI, respectiv 94.074.463 euro)

Mecanism competitiv (aprox 20% din alocare OS) Msuri soft / tip FSE (pachete integrate) pentru proiecte GAL LEADER selectate care propun intervenii pentru infrastructura social existent

18.800.000 II Lansarea se va face corelat cu PNDR.

Mecanism competitiv (aprox 80% din alocare OS) Msuri soft / tip FSE (pachete integrate) pentru proiecte GAL LEADER selectate care propun intervenii pentru infrastructura social nou.

75.200.000 Lansarea se va face corelat cu PNDR n trimestrul I 2017.


Axa Prioritar 6. Educaie i competene




6.1 Creterea numrului de tineri NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la SPO care se rentorc n educaie n programe de tip a doua ans, inclusiv n programe de formare profesional iniial (NEETs a doua ans)

Mecanism competitiv

50.000.000 IV

Prioritate de investiii / valoare net 10.i Reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de nvare formale, nonformale i informale pentru reintegrarea n educaie i formare 522.951.800 euro

6.3 Reducerea prsirii timpurii a colii prin msuri integrate de prevenire i de asigurare a oportunitilor egale pentru elevii aparinnd grupurilor vulnerabile, cu accent pe elevii aparinnd minoritii roma i elevii din mediul rural/ comunitile dezavantajate socio-economic (18% din alocarea PI, respectiv 94.131.324 euro)

Mecanism competitiv * (reducerea i prevenirea prsirii timpurii a colii)

40.000.000 IV

6.4 Reducerea prsirii timpurii a colii prin msuri integrate de prevenire i de asigurare a oportunitilor egale pentru elevii aparinnd grupurilor vulnerabile, cu accent pe elevii aparinnd minoritii roma i elevii din mediul rural/ comunitile dezavantajate socio-economic (27% din alocarea PI, respectiv 141.196.986 euro)

Mecanism competitiv * (a doua ans)

60.000.000 IV

6.2 Creterea participrii la nvmntul ante-precolar i precolar, n special a grupurilor cu risc de prsire timpurie a colii, cu accent pe copiii aparinnd minoritii roma i a celor din mediul rural (27% din alocarea PI, respectiv 141.196.986 euro)

Mecanism non-competitiv (cadrul instituional/perfecionare personal didactic (aprox 14% din alocarea OS)

20.000.000 IV 2015: 1 proiect

Mecanism competitiv (gradinie 21% din alocarea OS)

29.600.000 III

Mecanism competitiv (cree 65% din alocarea pe OS)

Se prevede alocarea a

Msurile prevzute la OS 6.1, 6.3 i 6.4 vor fi lansate n cadrul aceleiai cereri de propuneri de proiect. Pentru cererea de propuneri de proiecte prevzut pentru anul 2015, valoarea total estimat a alocrii este de 150.000.000 euro.


91,7 mil. euro n 2017 dup pregtirea Cadrului Instituional

6.5 Creterea numrului de oferte educaionale orientate pe formarea de competene i pe utilizarea de soluii digitale/de tip TIC n procesul de predare (13% din alocarea PI, respectiv 67.983.734 euro)

Mecanism non-competitiv (curriculum naional)

15.000.000 IV 2015: 1 proiect

6.6 mbuntirea competenelor personalului didactic din nvmntul pre-universitar n vederea promovrii unor servicii educaionale de calitate orientate pe nevoile elevilor i a unei coli incluzive (15% din alocarea PI, respectiv 78.442.770 euro)

Mecanism non-competitiv (perfecionare personal didactic)

16.000.000 II-III 2016: 2 proiecte


Prioritate de investiii / valoare net 10.ii mbuntirea calitii i a eficienei nvmntului teriar i a celui echivalent i a accesului la acestea, n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru grupurile defavorizate 244.507.432 euro



6.7 Creterea participrii la nvmntul teriar universitar i non-universitare organizat n cadrul instituiilor de nvmnt superior acreditate n special pentru cei care provin din grupuri vulnerabile (45% din alocarea PI, respectiv 110.028.344 euro)

Mecanism competitiv 24.900.000 IV 31.600.000 II

6.8 Implementarea de msuri sistemice n nvmntul teriar universitar i non-universitar organizat n cadrul instituiilor de nvmnt superior acreditate pentru a facilita adaptarea la cerinele pieei muncii (26% din alocarea PI, respectiv 63.571.932 euro)


15.500.000 IV 2015: 2 proiecte

6.9 mbuntirea nivelului de competene al personalului didactic din nvmntul teriar universitar i non-universitar organizat n cadrul instituiilor de nvmnt superior acreditate n ceea ce privete coninutul educaional inovator i resursele de nvare moderne i flexibile (15% din alocarea PI, respectiv 36.676.115 euro)


2.300.000 I 2016: 2 proiecte

Mecanism competitiv

34.300.000 II-III

6.10 Diversificarea ofertelor educaionale n nvmntul teriar universitar i non-universitar tehnic organizat n cadrul instituiilor de nvmnt superior acreditate corelate cu nevoile pieei muncii din sectoarele economice/ domeniile identificate prin SNC i SNCDI (14% din alocarea PI, respectiv 34.231.040 euro)

Mecanism competitiv 34.231.040 I-II


Prioritate de investiii / valoare net 10iii Creterea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupele de vrst n cadre formale, nonformale i informale, actualizarea cunotinelor, a competenelor i a aptitudinilor forei de munc i promovarea unor parcursuri de nvare flexibile, inclusiv prin orientarea profesional i validarea competenelor dobndite 122.559.923 euro


Euro 2015 Euro 2016

6.11 Creterea participrii la programele de formare profesional iniial, n special pentru elevii/ucenicii care provin din comuniti dezavantajate, cu accent pe mediul rural i cei aparinnd minoritii roma (54% din alocarea PI, respectiv 66.182.358 euro)

Mecanism competitiv (burse 55% din alocarea pe OS, respectiv 36.400.297 euro)

9.100.000

IV 9.100.000 II-III

Mecanism non-competitiv (consiliere 45% din alocarea pe OS, respectiv 29.782.061 euro)

20.000.000 IV 2015: 1 proiect

6.12 Creterea participrii la programele de formare profesional continu, cu accent pe acei aduli, cu un nivel sczut de calificare i persoanele cu vrsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoaterea i certificarea rezultatelor nvrii dobndite n contexte non-formale i informale (46% din alocarea PI, respectiv 56.377.565 euro)

Mecanism competitiv (FPC - 78% din sum = 43.974.500)

10.900.000 IV 10.900.000 IV Ambele componente, respectiv FPC i validarea competenelor, pot fi lansate n cadrul aceleiai cereri de propuneri.

Mecanism competitiv (validarea competenelor 22% din alocarea PI, respectiv 12.403.064 euro)

3.100.000 IV 3.100.000 III-IV


Prioritate de investiii / valoare net 10iv Sporirea relevanei pe piaa forelor de munc a educaiei i a sistemelor de formare, facilitarea tranziiei de la educaie la piaa forelor de munc i consolidarea formrii i a sistemelor de formare profesional, precum i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme de anticipare a competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i instituirea i dezvoltarea unor sisteme de nvare la locul de munc, inclusiv a unor sisteme de nvare dual i programe de ucenicie 185.046.760 euro



6.13 Creterea numrului absolvenilor de nvmnt teriar universitar i non universitar care i gsesc un loc de munc urmare a accesului la activiti de nvare la un potenial loc de munc / cercetare/ inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potenial competitiv identificate conform SNC i domeniile de specializare inteligent conform SNCDI (52% din alocarea PI, respectiv 96.224.315 euro)

Mecanism non-competitiv (programe de studii doctorale i postdoctorale)

72.000.000 I-II

Mecanism competitiv (nvare la locul de munc)

10.000.000 II

6.14 Creterea participrii la programe de nvare la locul de munc a elevilor i ucenicilor din nvmntul secundar i teriar non-universitar, cu accent pe sectoarele economice cu potenial competitiv identificate conform SNC i din domeniile de specializare inteligent conform SNCDI (31% din alocarea PI, respectiv 57.364.496 euro)

Mecanism competitiv (nvare la locul de munc)

3.600.000 IV 10.000.000 II-III

6.15 mbuntirea nivelului de competene al personalului didactic, a formatorilor, a evaluatorilor de competene profesionale i personalului din ntreprinderi cu atribuii in nvarea la locul de munc (4% din alocarea PI, respectiv 7.401.870 euro)

Mecanism non-competitiv (formare continu cadre didactice, formatori, tutori i evaluatori externi)

250.000 IV 2015: 1 proiect Component a proiectului de elaborare a mecanismului de asigurare a calitii, finanat n cadrul OS 6.16

Mecanism competitiv 150.000 IV 360.000 II-III Componente ale proiectelor de nvare la locul de munc finanate n cadrul OS 6.14

6.16 Creterea numrului de oferte furnizate de sistemul de educaie i formare profesional adaptate la nevoile i tendinele de dezvoltare ale pieei muncii (9% din alocare PI, respectiv 16.654.208 euro)

Mecanism non-competitiv (sistem)

2.000.000 IV 10.000.000 III-IV 2015: 1 proiect 2016: 4 proiecte

6.17 Creterea numrului de programe de formare profesional pentru sectoarele economice cu potenial competitiv identificate conform SNC i din domeniile de specializare inteligent conform SNCDI bazate pe un sistem de anticipare a nevoilor i tendinelor de dezvoltare ale pieei muncii prin investiii n capacitatea furnizorilor de formare i prin stimularea parteneriatelor cu mediul de afaceri (4% din alocarea PI, respectiv 7.401.870 euro)

Mecanism competitiv (furnizori formare)

3.700.000 II-III


Prioriti de investiii 8ii, 10i-10iv

6.1 -6.17 Mecanism competitiv ITI Delta Dunrii

3.000.000

II-III Conform Strategiei Integrate de Dezvoltare Durabil pentru Delta Dunrii 2030


Axa Prioritar 7. Asisten tehnic

Prioritate de investiii / valoare net N.A. 258.207.389 euro


Euro 2015 Euro 2016

7.1 mbuntirea capacitii AM i OI ale POCU de a gestiona i implementa n mod eficient i eficace programul operaional 7.2 mbuntirea capacitii beneficiarilor POCU de a implementa n mod eficient i eficace proiecte de tip FSE 7.3 Creterea gradului de informare a beneficiarilor i potenialilor beneficiari POCU privind activitile care pot face obiectul FSE, valorizarea i implementarea de bune practici i iniiative n domeniul FSE

Mecanism competitiv, depunere continu

65.000.000 continuu 65.000.000 continuu n conformitate cu strategia de utilizare a asistenei tehnice POCU

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

25 / 30

PAI PARCURI N ELABORAREA PLANULUI MULTIANUAL DE LANSRI POCU

martie -iunie 2015: Dialog ntre Ministerul Fondurilor Europene i autoritile publice centrale relevante pentru msurile sprijinite prin POCU, respectiv cu Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, Ministerul Sntii, Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice, referitor la proiectele non-competitive (estimare msuri, valoare, durat); mai-iunie 2015: ntlniri ntre Ministerul Fondurilor Europene, Ministerul Dezvoltrii Regionale i Administraiei Publice i Ministerul Agriculturii i Dezvoltrii Rurale referitor la asigurarea coordonrii i complementaritii msurilor implementate prin CLLD/DLRC i LEADER; iunie 2015: Consultri cu Asociaia pentru Dezvoltare Intercomunitar ITI Delta Dunrii referitor la abordarea msurilor specifice prevzute a fi implementate prin ITI. 24 iunie 2015: Consultarea membrilor Subcomitetului tematic mbuntirea capitalului uman prin creterea ratei de ocupare a forei de munc i politici mai bune privind incluziunea i educaia referitor la Planul multianual de lansri.


26 / 30

V. ANEXE

Anexa 1. List abrevieri

AM Autoritatea de Management

ANOFM Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munca

AP 2014-2020 Acordul de Parteneriat 2014-2020

AP Axa prioritar

Art. Articol

CCMAP Comitetul de Coordonare pentru Managementul Acordului de Parteneriat

CDI Cercetare, Dezvoltare i Inovare

CE Comisia European

DLRC (sau CLLD) Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii (Community-Led Local Development)

CM sau CMPOCU Comitetul de Monitorizare al Programului Operational Capital Uman

CNCD Consiliul Naional pentru Combaterea Discriminrii

FEAD Fondul de ajutor european pentru cele mai defavorizate persoane

FEAG Fondul European de Ajustare la Globalizare

FEDR Fondul European de Dezvoltare Regional

FESI Fonduri Europene Structurale i de Investiii

FSE Fondul Social european

FPI Formare profesional iniial

ITI Investiie Teritorial Integrat

NA Not Applicable (eng.)

OS Obiectiv Specific

OT Obiectiv Tematic

PDR Plan de Dezvoltare Regional

PI Prioritate de Investiii

PNDR Programul Naional de Dezvoltare Rural 2014-2020

PNR Programul Naional de Reform

PO Program Operaional

POAT Programul Operaional Asisten Tehnic 2014-2020

POC Programul Operaional Competitivitate 2014-2020

POCA Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014-2020

POCU Programul Operaional Capital Uman 2014-2020

POR Programul Operaional Regional 2014-2020

POS Program Operaional Sectorial

SIDD Strategia Integrat de Dezvoltare Durabil pentru Delta Dunrii 2030

SNC Strategia Naional pentru Competitivitate

SNCDI Strategia Naional pentru Cercetare, Dezvoltare i Inovare

SPO Serviciul Public de Ocupare

TIC Tehnologia Informaiei i a Comunicaiilor

UE YEI/ILMT

Uniunea european Iniiativa Locuri de Munc pentru Tineri


27 / 30

Anexa 2. Definiii termeni

Beneficiar Organism public sau privat responsabil pentru iniierea sau care iniiaz i implementeaz operaiunile; n contextul sistemelor de ajutor de stat, este organismul care primete ajutorul; n contextul instrumentelor financiare, nseamn organismul care implementeaz instrumentul financiar sau fondul de fonduri, dup caz.

Cerere de propuneri de proiecte

Mecanism de acordare a finanrii nerambursabile n cadrul cruia este organizat un proces de selecie a unor propuneri de proiecte n acord cu un set de condiii stabilite prin Ghidul solicitantului, n contextul implementrii PO CU.

Cadrul de performan Cadrul de performan presupune stabilirea unor etape i obiective clare i msurabile pentru fiecare program operaional pentru anul 2018. Acestor obiective le sunt asociai indicatori stabilii la nivelul UE i valabili pentru toate interveniile similar implementate n statele membre. Fiecare obiectiv specific al programului operaional are alocate sume exprimate n valori nete i valori brute. Statul membru poate beneficia de valorile brute cu condiia ndeplinirii indicatorilor din cadrul de performan, valori care reprezint sumele nete la care se adaug rezerva de performan de 5 % din alocrile naionale.

Dezvoltare Local plasat sub Responsabilitatea Comunitii DLRC (CLLD)

Metod de implicare a partenerilor de la nivel local, inclusiv reprezentani ai societii civile i actori economici, n elaborarea i implementarea strategiilor locale integrate. Interveniile sunt plasate sub responsabilitatea comunitii prin intermediul grupurilor de aciune local formate din reprezentani ai intereselor socio-economice locale ale sectoarelor public i privat. Acestea sunt prevzute n strategii integrate i multisectoriale de dezvoltare local pe zone, elaborate lund n considerare necesitile i potenialul local i includ caracteristici inovatoare n context local, colaborare n reea i, dup caz, cooperare.

Grant Sprijin financiar acordat direct n baza unui contract de finanare. n sensul PO CU, grantul este tipul de finanare nerambursabil acordat n cadrul proiectelor.

Grant global Sprijin financiar acordat indirect de statul membru beneficairului de finanare. Fondurile alocate pentru acordarea de granturi sunt administrate de o persoanl juridic n baza unui acord ncheiat cu Autoritatea de Management al PO CU. Persoana respectiv prezint garanii de solvabilitate i de competen n domeniul n cauz i dovedete capacitate de administrare tehnic i financiar a fondurilor acordate prin acest mecanism.

Instrument financiar Msurile Uniunii de sprijin financiar acordat de la buget, pe o baz complementar, n vederea atingerii unuia sau mai multor obiective specifice de politic a Uniunii. Respectivele instrumente pot lua forma unor investiii de capital sau cvasicapital, mprumuturi, garanii, sau alte instrumente de partajare a riscurilor i pot fi, dup caz, combinate cu granturi3.

Investiii Teritoriale Integrate (ITI)

Investiia teritorial integrat este un mecanism de implementare la nivel teritorial care permite punerea n aplicare a unei strategii teritoriale de manier integrat, utiliznd fonduri din cel puin dou axe prioritare diferite din acelai program operaional sau din programe operaionale diferite. Acest mecanism poate fi utilizat n condiiile n care provocrile i nevoile de dezvoltare sunt specifice unei zone geografice i dac exist o strategie care abordeaz respectivele provocri n mod integrat. ITI nu este o operaiune n sine1. Conform AP 2014-2020, finanarea ITI vizeaz Rezervaia Biosferei Delta Dunrii.

3 Definiie preluat din Reg.(UE, EURATOM) nr.966/2012 al Parlamentului european i al Consiliului privind normele financiare aplicabile bugetului

general al Uniunii i de abrogare a Reg. (CE, Euratom) nr. 1605/2002 al Consiliului


28 / 30

Mecanism competitiv Mecanism de selecie a cererilor de finanare care au urmtoarele caracteristici:

beneficiarii cererii de finanare sunt persoane juridice romne care pot intra n concuren pentru prestarea unora i acelorai tipuri de servicii

persoanele juridice care depun cererea de finanare sunt eligibile conform definiiei POCU pentru beneficiarii poteniali.

Apelurile la cereri de finanare selectate prin mecanismul competitiv sunt lansate fie cu depunere la termen, fie cu depunere continu, n funcie de prioritile de lansare stabilite de AM POCU. Cererile de finanare pot fi evaluate att de AM POCU, ct i de OI POCU.


Mecanism de selecie a cererilor de finanare care au urmtoarele caracteristici:

beneficiarii cererii de finanare sunt persoane juridice romne care sunt unice prestatoare ale tipului de servicii pentru care se lanseaz apelul de cereri de finanare

persoanele juridice care depun cererea de finanare sunt exclusiv instituii ale administraiei publice centrale care rspund de gestionarea i reglementarea unui anumit sector i solicit cerere de finanare pentru intervenii subsumate funciei lor specifice.

nsui statutul acestor instituii le acord o poziie privilegiat n implementarea Programului Naional de Reform, a recomandrilor specifice de ar i a strategiilor care sunt condiii ex-ante. De aceea, este raional i eficace ca instituiile publice centrale s nu intre n competiie cu alte entiti atunci cnd intervenia pentru care ele solicit finanare este subsumat funciei lor specifice.

Apelurile la cereri de finanare sunt lansate cu depunere continu, n funcie de prioritile de lansare stabilite de AM POCU.

Cererile de finanare sunt evaluate exclusiv de AM POCU.

Obiectiv tematic Obiective care acoper domeniile strategice de dezvoltare pentru a contribui la strategia Uniunii pentru o cretere inteligent, durabil i favorabil incluziunii (Europa 2020), precum i la misiunile specifice fondului n temeiul obiectivelor bazate pe tratate, inclusiv coeziunea economic, social i teritorial (conform art. 9 din Reg. 1303/2013). Exist 11 obiective tematice, dintre care 4 sunt vizate de FSE.

Operaiune nseamn un proiect, un contract, o aciune sau un grup de proiecte selectate de autoritile de management ale programelor n cauz sau sub responsabilitatea acestora, care contribuie la realizarea obiectivelor unei prioriti sau unor prioriti aferente. n contextul PO CU, operaiunea este proiectul selectat i contractat.

Prioritate de investiii Direcii prioritare de concentrare a sprijinului din FESI, aferente obiectivelor tematice stabilite prin Reg. 1303/2013.

Proiect Solicitarea de finanare nerambursabil transmis n condiiile stabilite prin Ghidul solicitantului, care a fost admis pentru finanare. Proiectul reprezint, conform definiiei Comisiei Europene un grup de activiti care trebuie realizate ntr-o secven logic, pentru a atinge un set de obiective prestabilite, formulate ntr-o perioad de timp i cu un buget definit.

Propunere de proiect n contextul implementrii PO CU, propunerea de proiect reprezint o solicitare de finanare nerambursabil transmis n condiiile stabilite prin Ghidul solicitantului. Ulterior etapei de selecie, propunerile de proiecte admise pentru finanare sunt numite proiecte.


Anexa 3. POCU 2014-2020: ALOCRI FINANCIARE N FUNCIE DE AXA PRIORITAR, OBIECTIV TEMATIC, PRIORITATE DE INVESTIII I CATEGORIE DE REGIUNE

4 LDR regiuni mai puin dezvoltate, respectiv Nord-Est, Sud-Est , Sud Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Vest, Centru. 5 MDR regiuni mai dezvoltate, respectiv Regiunea de dezvoltare Bucureti-Ilfov.

Axa prioritar

Obiectiv tematic

Prioritatea de investiii

Obiectiv Specific

Alocare financiar UE (euro)

Total LDR4 MDR5

Net Brut Net Brut Net Brut

1 8 8ii 1.1; 1.2 211.988.630 211.988.630 211.988.630 211.988.630 0 0

2 8 8ii 2.1- 2.3 338.690.467 362.247.987 324.731.558 347.286.398 13.958.909 14.961.589

3 8 8i 3.1-3.6 431.390.144 459.923.099 450.724.637 450.724.637 8.567.816 9.198.462

8iii 3.7 0 284.010.731 266.111.259 0 0 0

8v 3.8; 3.9 138.140.680 147.871.817 138.140.680 147.871.817 0 0

8vii 3.10; 3.11 92.952.018 99.882.536 82.987.387 89.198.101 9.964.631 10.684.435

10iii 3.12 101.141.172 108.510.638 101.141.172 108.510.638 0 0

4 9 9ii 4.1-4.4 348.731.027 371.932.022 345.261.112 368.212.702 3.469.915 3.719.320

9iv 4.5-4.15 428.578.958 457.100.000 384.808.326 410.284.206 43.770.632 46.815.794

9v 4.16 103.926.226 111.473.462 103.926.226 111.473.462 0 0

5 9 9vi 5.1;5.2 188.148.926 201.100.000 183.449.322 196.072.500 5.027.500 4.699.604

6 10 8ii 6.1 96.874.926 104.000.000 93.968.372 100.880.000 2.906.554 3.120.000

10i 6.2- 6.6 522.951.800 557.981.385 471.808.227 503.294.116 51.143.573 54.687.269

10ii 6.7- 6.10 244.507.432 261.083.778 236.839.040 252.870.072 7.668.392 8.213.706

10iii 6.11- 6.12 122.559.923 131.296.544 122.559.923 131.296.544 0 0

10iv 6.13- 6.17 185.046.760 198.228.726 183.183.410 196.246.438 1.863.350 1.982.288

7 - - 7.1-7.3 258.207.389 258.207.389 243.334.643 243.334.643 14.872.746 14.872.746


30 / 30

Ministerul Fondurilor Europene Direcia General Programe Capital Uman

Bucureti, Bdul Ion Mihalache nr. 15-17, Corp B, sector 1 Telefon: 0372 614 417, 0372 614 311

www.fonduri-ue.ro

Date post:	13-Sep-2015
Category:	Documents
Upload:	claudiu
View:	12,720 times
Download:	2 times

CalendarulPOCU2015-2016

Documents