+ All Categories
Home > Documents > A.N.C.I.A. training LEGISLATIA MUNCII / REVISAL ......- Legea nr.153/2017 privind salarizarea...

A.N.C.I.A. training LEGISLATIA MUNCII / REVISAL ......- Legea nr.153/2017 privind salarizarea...

Date post: 22-Jan-2021
Category:
Upload: others
View: 17 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
3
A.N.C.I.A. training SC A.N.C.I.A TRAINING S.R.L. Tel/Fax: 031-4053971, [email protected]; [email protected] J40/8803/2018; CUI 39516903, BUCURESTI , STR. TOPRAISAR NR.10 , SECTOR 1 www.ancia.ro Va invita sa participati la programul de pregatire profesionala LEGISLATIA MUNCII / REVISAL SALARIZAREA PERSONALULUI 2020 Locatie: Sinaia Hotel Palace / Excelsior Organizat in perioada 12 - 15 noiembrie 2020 Programul de pregatire este sustinut de un formator autorizat in legislatia muncii Din tematica fara a se limita la aceasta, mentionam: A. Ocuparea forței de muncă în condițiile globalizării și apartenenței la Uniunea Europeană 1. Legislație.Mobilitate:munca în străinătate;angajarea străinilor;angajarea migranților; 2. Principiul nediscriminării, drepturile etnicilor. B. Managementul resurselor umane I. Cultura organizațională 1. Conducerea participativă. Subordonarea și coordonarea. 2. Strategia resurselor umane : misiune, viziune. 3. Organizarea activității: planificare și implementare. Diagrama GANT. 4. Elaborarea strategiei de motivare a angajaților. Acoperirea nevoilor angajaților. 5. Obiective S.M.A.R.T. Piramida nevoilor de A. Maslow. Reguli privind compensarea și beneficiile-noutăți legislative privind indemnizația de hrană și de vacanță. II.Recrutarea și integrarea pe post. 1. Analiza posturilor și stabilirea competențelor, cunoștințelor și abilităților necesare pentru post; redactarea fișei postului. 2. Stabilirea nevoii de personal.Organigrama.Statul de funcții-obligativitate? 3. Etapele recrutării și selecția. 4. Monitorizarea acomodării noilor salariați. III. Bugetul de personal. 1. Realizarea comparației cu competitorii utilizând datele INS: productivitate, salariul mediu în sectorul de activitate. C. Cariere 1. Noi reglementări privitoare la nivelurile de calificare. 2. Propuneri legislative pentru modificarea Nomenclatorului calificărilor. 3. COR/Nomenclatorul calificărilor/ standarde ocupaționale și de pregătire profesională. D. Aplicarea prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă, PSI și mediu 1. Conținut fișa postului, regulamentul intern. 2. Colectarea deșeurilor,-legislație, sanțiuni. E. Alte tipuri de contracte 1. Contractul de acomodare. 2. Contractul de adaptare 3. Contractul de stagiu pentru absolvenții de învățământ superior; contractul de stagiu al funcționarului public-mentoratul. 4. Contractul de ucenicie-modificări. 5. Contractul de confidențialitate. F. Fluctuația personalului, absenteimul 1. Monitorizare, costuri, reguli pentru prevenire. 2. Soluționare: contract cu munca la domiciliu,Telemunca, contract de Intership, zilieri. 3. Absențele nemotivate, consecințe, înregistrare în REVISAL. 4. Regulamentul intern-prevederile obligatorii pentru desfacerea contractului individual de muncă. 5. Coachingul resurselor umane, dezvoltarea personală -instrumente în obținerea unor soluții pentru soluționare. G. Oferirea informațiilor, prevederi legale 1. Aplicara GDPR, noțiuni introductive. Drepturi și obligații ale persoanelor implicate în prelucrarea datelor cu caracter personal. 2. Răspunsuri la cererile primite-obligații legale privind forma și conținutul. H. Administrare personal-dosarele de personal, conținut și arhivare 1. Actele de stare civilă: modificare, apostilare, supralegalizare. 2. Actele de studii echivalare. 3. Prevederi legale privind arhivarea documentelor. - Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare; - Legea nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, republicată, cu modificările și completările ulterioare - Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare; - Legea nr.62/2011 a dialogului social, cu modificările și completările ulterioare; - Legea nr.287/2009 privind Codul civil, republicat, cu modificările și completările ulterioare Tematica propusa poate fi imbunatatita in orice moment, in functie de noutatile legislative, sau la solicitarea participantilor
Transcript
Page 1: A.N.C.I.A. training LEGISLATIA MUNCII / REVISAL ......- Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare;

A.N.C.I.A. training

SC A.N.C.I.A TRAINING S.R.L. Tel/Fax: 031-4053971, [email protected]; [email protected]

J40/8803/2018; CUI 39516903, BUCURESTI , STR. TOPRAISAR NR.10 , SECTOR 1 www.ancia.ro

Va invita sa participati la programul de pregatire profesionala LEGISLATIA MUNCII / REVISAL

SALARIZAREA PERSONALULUI 2020 Locatie: Sinaia Hotel Palace / Excelsior

Organizat in perioada 12 - 15 noiembrie 2020

Programul de pregatire este sustinut de un formator autorizat in legislatia muncii Din tematica fara a se limita la aceasta, mentionam:

A. Ocuparea forței de muncă în condițiile globalizării și apartenenței la Uniunea Europeană 1. Legislație.Mobilitate:munca în străinătate;angajarea străinilor;angajarea migranților; 2. Principiul nediscriminării, drepturile etnicilor.

B. Managementul resurselor umane I. Cultura organizațională

1. Conducerea participativă. Subordonarea și coordonarea. 2. Strategia resurselor umane : misiune, viziune. 3. Organizarea activității: planificare și implementare. Diagrama GANT. 4. Elaborarea strategiei de motivare a angajaților. Acoperirea nevoilor angajaților. 5. Obiective S.M.A.R.T. Piramida nevoilor de A. Maslow. Reguli privind compensarea și beneficiile-noutăți legislative privind indemnizația de

hrană și de vacanță. II.Recrutarea și integrarea pe post.

1. Analiza posturilor și stabilirea competențelor, cunoștințelor și abilităților necesare pentru post; redactarea fișei postului. 2. Stabilirea nevoii de personal.Organigrama.Statul de funcții-obligativitate? 3. Etapele recrutării și selecția. 4. Monitorizarea acomodării noilor salariați.

III. Bugetul de personal. 1. Realizarea comparației cu competitorii utilizând datele INS: productivitate, salariul mediu în sectorul de activitate.

C. Cariere 1. Noi reglementări privitoare la nivelurile de calificare. 2. Propuneri legislative pentru modificarea Nomenclatorului calificărilor. 3. COR/Nomenclatorul calificărilor/ standarde ocupaționale și de pregătire profesională.

D. Aplicarea prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă, PSI și mediu 1. Conținut fișa postului, regulamentul intern. 2. Colectarea deșeurilor,-legislație, sanțiuni.

E. Alte tipuri de contracte 1. Contractul de acomodare. 2. Contractul de adaptare 3. Contractul de stagiu pentru absolvenții de învățământ superior; contractul de stagiu al funcționarului public-mentoratul. 4. Contractul de ucenicie-modificări. 5. Contractul de confidențialitate.

F. Fluctuația personalului, absenteimul 1. Monitorizare, costuri, reguli pentru prevenire. 2. Soluționare: contract cu munca la domiciliu,Telemunca, contract de Intership, zilieri. 3. Absențele nemotivate, consecințe, înregistrare în REVISAL. 4. Regulamentul intern-prevederile obligatorii pentru desfacerea contractului individual de muncă. 5. Coachingul resurselor umane, dezvoltarea personală -instrumente în obținerea unor soluții pentru soluționare.

G. Oferirea informațiilor, prevederi legale 1. Aplicara GDPR, noțiuni introductive. Drepturi și obligații ale persoanelor implicate în prelucrarea datelor cu caracter personal. 2. Răspunsuri la cererile primite-obligații legale privind forma și conținutul.

H. Administrare personal-dosarele de personal, conținut și arhivare 1. Actele de stare civilă: modificare,

apostilare, supralegalizare. 2. Actele de studii echivalare. 3. Prevederi legale privind arhivarea documentelor.

- Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare; - Legea nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, republicată, cu modificările și completările ulterioare - Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare; - Legea nr.62/2011 a dialogului social, cu modificările și completările ulterioare; - Legea nr.287/2009 privind Codul civil, republicat, cu modificările și completările ulterioare Tematica propusa poate fi imbunatatita in orice moment, in functie de noutatile legislative, sau la solicitarea participantilor

Page 2: A.N.C.I.A. training LEGISLATIA MUNCII / REVISAL ......- Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare;

A.N.C.I.A. training

SC A.N.C.I.A TRAINING S.R.L. Tel/Fax: 031-4053971, [email protected]; [email protected]

J40/8803/2018; CUI 39516903, BUCURESTI , STR. TOPRAISAR NR.10 , SECTOR 1 www.ancia.ro

Înscrierea la acest curs se efectuează în baza completării formularului de inscriere de la finalul ofertei si transmiterea acestuia pe fax 031 4053971 sau pe e-mail la [email protected] sau [email protected] informatii

suplimentare: www.ancia.ro Ne gasiti in catalogul SICAP – cod CPV 80530000-8 – Servicii de formare profesionala

Coordonator Ionut Gagiu – 0723 242062

1. Tarif servicii instruire CURS AUTORIZAT A.N.C. 750 lei / participant Important! La 4 persoane participante din cadrul aceleiasi institutii a 5 a persoana beneficiaza de gratuitate la serviciile de instruire. 2. Tarif servicii cazare hotel Palace perioada 12 - 15 noiembrie 2020: 1380 lei / participant Pensiune completa (TVA 5% INCLUS) Nota:Tarifele de cazare pot suferi modificari in functie de modificarile legislative in privinta TVA sau de politica unitatilor hoteliere. Locatia de desfasurare a cursului poate fi schimbata de comun acord cu beneficiarul..

Certificare A.N.C.I.A. training Certificat de absolvire: INSPECTOR / REFERENT RESURSE UMANE - COD COR 333304 conform OG 129/2000 Republicata Examenele pentru obtinerea autorizarilor se sustin in functie de programa organizatorului si disponibilitatea comisiilor ANC. Documentele necesare in vederea sustinerii examenelor: copie CI; copie Certificat casatorie; Copie Diploma licenta Acest program de pregatire certifica 30 de ore de pregatire profesionala conform articolului 479 lit.b din Codul Administrativ aprobat prin OUG nr. 57 / 2019

La solicitarea companiei / institutiei organizam acest program de pregatire profesionala la sediul beneficiarului,

pentru un numar de minim 15 persoane participante

Va multumim si va asteptam la curs!

Page 3: A.N.C.I.A. training LEGISLATIA MUNCII / REVISAL ......- Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare;

A.N.C.I.A. training

SC A.N.C.I.A TRAINING S.R.L. Tel/Fax: 031-4053971, [email protected]; [email protected]

J40/8803/2018; CUI 39516903, BUCURESTI , STR. TOPRAISAR NR.10 , SECTOR 1 www.ancia.ro

FORMULAR DE INSCRIERE Sinaia Legislatia muncii / Revisal 12 - 15 noiembrie 2020 TARIFE CONTACT

Tarif servicii Instruire: 750 lei / participant

Înscrierea la curs se efectuează în baza completării acestui formular de participare și transmiterea acestuia pe fax 031 4053971 sau pe e-mail la [email protected] sau [email protected] Ne gasiti in catalogul SICAP

– cod CPV 80530000-8 – Servicii de formare

profesionala

Coordonator curs Ionut Gagiu contact

0723 242062

DATE ORGANIZATIE PLATITOARE Institutia/ Compania________________________________________________________ _________________________________________________________________________ Str.________________Nr.______Loc___________________________________________ Jud/ sect_____________Banca________________________________________________ Cont_____________________________________________________________________ Cui/ CNP_________________________________________________________________ Reg. Com__________________Tel.____________________________________________ Fax_____________________email_____________________________________________ Nr Pers Inscrise__________Data_______________________________________________ Pers de Contact____________________________________________________________ Aprobat__________________________________________________________________ * Datele de identificare sunt obligatorii în vederea întocmirii şi eliberării facturii. Prin semnatură și ștampila autorizată se confirmă înregistrarea la program a delegatului/ delegaților de mai sus și se accepta TERMENII ȘI CONDITIILE DE PARTICIPARE la propriu.

Tarif servicii cazare: (serviciu optional) 1380 lei / participant

Documentele necesare in vederea sustinerii examenelor: copie CI; copie Certificat casatorie; Copie Diploma licenta

Termeni si conditii: • Valoarea totală a comenzii este de........................lei si include serviciile de instruire si

serviciile suport pentru curs. • Beneficiarul va achita această sumă reprezentând contravaloarea serviciilor prestate de

către furnizor la semnarea contractului cu minim 5 (cinci) zile inainte de data anuntata de incepere a cursului, aceasta atragand dupa sine validarea contractului.

• Înlocuirea participantului înscris este permisă în orice moment cu notificare prealabilă. • Copia ordinului de plată se va transmite înainte de data începerii cursului. • Anularea unei înscrieri efectuate cu rambursarea sumelor virate, se poate face cel mai

târziu cu 3 zile lucrătoare înainte de începerea programului. Se iau în considerare numai anulările transmise sub formă scrisă (scrisoare, fax sau e-mail).

• Prezentul formular de participare reprezintă comanda ferma din partea participantului/ participanților pentru asigurarea serviciilor de instruire (respectiv cazare) conform O.M.F.P.nr. 29/14.01.2003

• Organizatorul isi rezerva dreptul ca in cazul neintrunirii numarului minim de persoane participante la programul de instruire, acesta sa fie decalat intr-o perioada stabilita de comun acord cu beneficiarul.

• Prezentul formular are valoare de contract.

MODALITATE DE PLATA A.N.C.I.A. training – J 40/ 8803/ 2018; CUI 39516903, avand sediul social in, Bucuresti sect.1 str. Topraisar nr.10 � Ordin de plata

� Numerar

Pentru instituții publice: RO71TREZ7015069XXX019680 - TREZORERIA SECTOR 1 Pentru agenți economici: RO62INGB0000999908034014 - BANCA ING BANK Prelucrarea datelor cu caracter personal GDPR Confirm regulamentului UE 679/ 2016 si a legislatiei in vigoare, legea 677/2001 cu referire la protectia persoanelor in raport cu preclucrarea datelor personale, A.N.C.I.A. training, se obliga sa respecte si sa asigure in conditii de siguranta datele personale furnizate de participantii la programele de formare profesionala. Detalii puteti afla accesand www.ancia.ro

Nr. Nume Prenume Studii Nr.tel. Email 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10


Recommended