Post on 03-Jan-2020
transcript
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879; +4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofm.bv
Nr.14962/20.07.2015
Raport de activitate AJOFM Brasov
pentru perioada ianuarie-iunie 2015
CUPRINS:
CAPITOLUL I. OBIECTIVELE ŞI DIRECŢIILE DE ACŢIUNE ALE AGENŢIEI JUDETENE PENTRU
OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV ÎN PERIOADA IANUARIE-IUNIE 2015
CAPITOLUL II. SITUAŢIA ŞOMAJULUI ÎNREGISTRAT ÎN PERIOADA IANUARIE-IUNIE 2015
CAPITOLUL III. REALIZAREA OBIECTIVELOR PROGRAMULUI PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE
MUNCĂ ŞI ALE PLANULUI DE FORMARE PROFESIONALĂ ÎN PERIOADA IANUARIE-IUNIE 2015,
LA NIVELUL JUDETULUI BRASOV
III.1.Rezultatele implementării Programului judetean de ocupare a forţei de muncă
III.2. Măsuri de stimulare a ocupării cu finanţare din bugetul asigurărilor pentru şomaj
III.2.1. Informare şi consiliere profesională
III.2.2. Formarea profesională
III.2.3. Stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor instituţiilor de învăţământ
III.2.4. Încadrarea în muncă a şomerilor înainte de expirarea perioadei de indemnizare
III.2.5. Încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani sau şomeri unici
susţinători ai familiilor monoparentale
III.2.6. Încadrarea în muncă prin stimularea mobilităţii forţei de muncă
III.2.7. Încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap
III.2.8. Acordarea serviciilor de asistenţă şi consultanţă pentru începerea unei activităţi
independente
III.3.1. Medierea muncii
III.4. Acompaniament social personalizat acordat tinerilor supuşi riscului marginalizării
sociale
III.5. Măsuri de prevenire a şomajului
CAPITOLUL IV. MUNCA ÎN STRĂINĂTATE
IV.1. Plasarea cetăţenilor români în străinătate
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 2
CAPITOLUL V. COORDONAREA SISTEMELOR DE SECURITATE SOCIALĂ
CAPITOLUL VI. PROIECTE FINANTATE DIN FONDURI EUROPENE PRIVIND CRESTEREA
SANSELOR DE OCUPARE A PERSOANELOR ALFATE IN CAUTAREA UNUI LOC DE MUNCA
CAPITOLUL VII. BUGETUL ASIGURĂRILOR PENTRU ŞOMAJ
VII.1. Execuţia bugetului asigurărilor pentru şomaj
VII.2. Cheltuielile bugetului asigurărilor pentru şomaj
CAPITOLUL VIII. ACTIVITATEA CONDUCERII SI COMPARTIMENTELOR FUNCTIONALE ALE
AGENTIEI JUDETENE PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV
CAPITOLUL IX: CONCLUZII
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 3
CAPITOLUL I. OBIECTIVELE ŞI DIRECŢIILE DE ACŢIUNE ALE AGENŢIEI JUDETENE
PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV ÎN PERIOADA IANUARIE-IUNIE 2015
Obiectivul strategic în domeniul ocupării forţei de muncă, cuprins şi în Programul de
guvernare, este creşterea gradului de ocupare si scăderea reala a ratei şomajului.
Principalele obiective ale Agenţiei Judetene pentru pentru Ocuparea Forţei de Muncă
Brasov pentru anul 2015 sunt:
• prevenirea şi reducerea şomajului de lungă durată prin acordarea de alocaţii pentru
şomerii care se încadrează înainte de expirarea perioadei de indemnizare, stimularea
mobilităţii prin măsuri de subvenţionare a forţei de muncă angajată în programe de
ocupare temporară;
• reducerea şomajului în rândul tinerilor până la vârsta de 25 ani prin aplicarea
măsurilor de stimulare a angajatorilor pentru încadrarea în muncă a absolvenţilor de
învăţământ, consiliere profesională, cursuri de formare profesională, consultanţă pentru
înfiinţarea de mici afaceri;
• creşterea calităţii forţei de muncă şi perfecţionarea profesională continuă prin
organizarea de cursuri şi pentru persoanele care şi-au întrerupt activitatea, astfel încât,
la reluarea acesteia, să-şi poată îndeplini atribuţiile de serviciu, iar pe de altă parte,
diversificarea competenţelor profesionale în scopul facilitării integrării acestora pe piaţa
muncii; prin organizarea de cursuri şi pentru persoanele care desfăşoară activităţi în
mediul rural, pentru persoanele angajate, la cererea acestora sau la cererea
angajatorului, sau pentru persoanele aflate în detenţie care mai au de executat cel mult
9 luni până la ultima zi de executare a pedepsei;
• creşterea şanselor de angajare a persoanelor cu nevoi speciale prin măsuri de
stimulare a angajatorilor care încadrează şomeri cu vârste de peste 45 ani, persoane cu
handicap, părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale;
• asigurarea unui acompaniament personalizat tinerilor proveniţi din instituţii de
ocrotire socială prin încheierea de contracte de solidaritate şi identificarea de
angajatori de inserţie;
• prelungirea vieţii active prin măsuri de stimulare a angajatorilor care încadrează
şomeri care mai au 5 ani până la îndeplinirea condiţiilor pentru solicitarea pensiei
anticipate parţiale, pensiei anticipate sau pentru acordarea pensiei pentru limită de
vârstă, conform legii;
• dezvoltarea spiritului antreprenorial al persoanelor în căutare de loc de muncă prin
acordarea de servicii de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi
independente sau pentru iniţierea unei afaceri;
• consolidarea şi dezvoltarea sistemului informatic;
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 4
Pentru realizarea obiectivelor prioritare în domeniul său de activitate, conducerea
Agenţiei Judetene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Brasov şi-a bazat politica
managerială pentru anul 2015 cu consecvenţă, în principal, pe următoarele direcţii de
acţiune:
• implementarea programelor de ocupare şi formare profesională, precum şi adaptarea
acestora în funcţie de cerinţele şi evoluţiile de pe pieţele muncii locale, în vederea
atingerii indicatorilor de performanţă stabiliţi în Contractul angajament semnat cu
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca;
• dezvoltarea relaţiilor cu angajatorii şi creşterea gradului de personalizare a acţiunilor
pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă;
• pregătirea continua a personalului propriu pe diferitele paliere ale activităţii proprii,
dar mai ales pentru implementarea fondurilor europene, cu precădere a Fondului Social
European;
• încheierea de protocoale de colaborare sau revizuirea, actualizarea acestora, cu
actori relevanţi la nivel local;
• creşterea gradului de informare a beneficiarilor despre serviciile oferite de serviciul
public de ocupare din România.
CAPITOLUL II. SITUAŢIA ŞOMAJULUI ÎNREGISTRAT ÎN ANUL PERIOADA IANUARIE-IUNIE
2015
Principalii indicatori care au caracterizat forta de munca civila dupa participarea la
activitatea economica, conform datelor furnizate de Institutul National de Statistica
(Balanta Fortei de Munca la 01 ianuarie 2014 pentru judetul Brasov), se prezentau, la
inceputul anului, astfel:
• resursele de munca - 408,4 mii persoane;
• populatia in varsta de munca – 400,4 mii persoane;
• populatia activa civila – 253,5 mii persoane;
• populatia in pregatire profesionala si alte categorii de populatie in varsta de munca –
167,5 mii persoane;
• populatia ocupata civila – 241,7 mii persoane;
• salariati – 163,1 mii persoane;
Rata somajului la nivelul judetului Brasov, in primul semestru al anul 2015 a pastrat
trendul descrescator inca din luna ianuarie si pana in luna iunie.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 5
4.37 4.95
5.13
4.9
4.68
4.58
4.42
4.4
4.26
4.13
3.82
3.91
0 2 4 6 8 10 12
ian.
feb.
mart.
apr.
mai
iun.
2015 2014
Explicaţia scaderii ratei somajului din aceasta perioada o constituie inexistenta
disponibilizarilor colective si a numarului redus de disponibilizari individuale de personal
ce au avut loc in judetul Brasov, precum si numarul mai mare de angajari efectuate in
primul semestru al anului.
Somajul inregistrat la nivelul judetului Brasov consideram ca este, in principal, de tip
conjuctural, determinat de reducerea activitatii economice in timpul fazelor de criza
economica.
Piata muncii din ultimii cinci ani a fost puternic influentata de transformarea economica
si sociala, in special de declansarea crizei economice, rata şomajului înregistrat
cunoscund o evoluţie fluctuantă în perioada 2009-2011, cu o crestere spectaculoasa si
continua incepand cu anul 2009 pana la finalul lunii decembrie 2010, cand incepe sa se
inregistreze o usoara scadere a somajului, incepand cu anul 2011 si continuand pana in
anul 2015 somajul inscriindu-se în coordonate acceptabile dacă ţinem seama de
caracteristicile economice.
Curba care reprezinta evolutia somerilor indemnizati urmeaza o traiectorie
descendenta, ca si cea a numarului total de someri, cele mai scazute valori ale
somerilor indemnizati inregistrandu-se in luna iunie.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 6
2441 2376 2165 1992 1754 1817
8635 8512 8623 84728159
7860
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
ian. febr. mar. apr. mai iunie
someri neindemniati
someri indemnizati
Din analiza evolutiei numarului de someri indemnizati si neindemnizati inregistrati in
evidentele Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Brasov, se constata ca
numarul de someri indemnizati a inregistrat valori mai ridicate pe parcursul primelor 3
luni ale anului 2015, incepand cu luna martie si pana in luna iunie inregistrandu-se o
scadere semnificativa a acestora.
Analiza ultimelor două grafice reflecta realitatile de pe piata fortei de munca brasovene
in primul semestru al anului 2015, care se caracterizeaza prin scaderea numarului de
someri indemnizati, ajungand ca, in luna iunie, numarul somerilor indemnizati sa fie de
1.817 persoane.
Si in primul semestru al anului 2015 se mentine proportia dintre numarul somerilor
indemnizati si neindemnizati, astfel ponderea somerilor neindemnizati in totalul
somerilor inregistrati a avut valori peste 80%.
Asa cum se observa in graficul de mai sus, numarul somerilor neindemnizaţi s-a situat pe
parcursul semestrului I intre 7.860 si 8.635 persoane.
Somerii neindemnizati sunt, de regula, persoane care, fie ca au iesit din perioada de
acordare a indemnizatiei de somaj fara a se putea incadra in munca, fie nu indeplinesc
conditiile legale de acordare a indemnizatiei de somaj, dar apeleaza la serviciile
agentiei pentru a-si gasi un loc de munca. Acestia sunt persoane cu o pregatire
inferioara, in majoritate provenind din mediul rural, care sunt nevoite sa apeleze la
autoritatile locale pentru obtinerea venitului minim garantat pentru a-si asigura
mijloacele de trai. Tot din aceasta categorie a somerilor neindemnizati, provine si cea
mai mare parte a somerilor de lunga durata: tineri cu varsta de sub 25 de ani aflati de
peste 6 luni in somaj si adultii cu varsta de 25 de ani si peste, care se afla în şomaj de
peste 12 luni.
Din punct de vedere al distributiei somerilor pe niveluri de instruire, în primul semestru
al anului 2015, din numarul total al somerilor inregistrati, 80% sunt persoane cu nivel de
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 7
instruire inferior (fara studii medii), 13% sunt persoane cu nivel de instruire mediu şi 7%
sunt persoane avand nivel de instruire universitar. De aici rezulta profilul educational al
clientilor agentiei, astfel ca, in majoritate, cei care au nevoie de serviciile noastre sunt
personae cu nivel redus de pregatire. Persoanele cu nivel de educatie si pregatire ridicat
apeleaza in proportie mai mica la agentie, gradul si capacitatea de ocupabilitate fiind
mai mare in acest caz.
Pornindu-se de la un numar de 11.076 someri inregistrati la nivelul judetului Brasov la
inceputul anului 2015, pe perioada primului semestru ac s-au inregistrat urmatoarele
fluxuri de intrari si iesiri: intrarile efective in evidentele somajului au fost de 7.037
persoane, iar iesirile din evidentele somajului au fost de 8.223 persoane.
Analiza evoluţiei numărului persoanelor ieşite prin încadrare şi a numărului intrărilor în
şomaj prin disponibilizări curente şi colective de personal, arată că si in primul semestru
al anului 2015 s-a continuat tendinta inregistrata incepand cu anul 2011, si anume
numarul incadrarilor fiind superior numarului disponibilizarilor de personal.
Din punct de vedere al structurii pe grupe de varsta a somerilor inregistrati, observam
ca, grupele de varsta in care se regasesc cei mai multi someri au fost grupele de pana in
29 de ani si 40-49 de ani. Ambele grupe de varsta au inregistrat numarul maxim de
someri pe toata perioada anului 2015, fiind urmate de grupa de varsta 30-39 si 50-55 de
ani.
CAPITOLUL III. REALIZAREA OBIECTIVELOR PROGRAMULUI PENTRU OCUPAREA FORŢEI
DE MUNCĂ ŞI ALE PLANULUI DE FORMARE PROFESIONALĂ ÎN PRIMUL SEMESTRU AL
ANULUI 2015
III.1. Rezultatele implementării Programului naţional de ocupare a forţei de muncă în
perioada ianuarie –iunie 2015
Obiectivul general al Programului pentru ocuparea forţei de muncă în anul 2015,
priveste încadrarea în muncă a cel puţin 5.500 persoane (2.605 femei).
Urmare a implementării programului de ocupare, în primul semestru al anului 2015 au
fost încadrate în muncă 4.173 persoane (1.652 femei).
În vederea realizării programului de ocupare şi asigurării unui grad cât mai ridicat de
ocupare a persoanelor înregistrate la AJOFM Brasov, la nivel judetean au fost
identificate 5.042 locuri de muncă, graţie relaţiilor strânse, bazate pe încredere, create
între AJOFM Brasov si angajatorii din judet, dar şi a prevederilor legislative referitoare
la declararea locurilor de muncă vacante.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 8
III.2. Măsuri de stimulare a ocupării cu finanţare din bugetul asigurărilor pentru
şomaj
III.2.1. Informare şi consiliere profesională
Serviciile de informare şi consiliere profesională au un rol esenţial în activitatea
desfăşurată de serviciile publice de ocupare, de calitatea acestora depinzând în mare
măsură rezultatele aplicării celorlalte tipuri de servicii de stimulare a ocupării, în
special formarea profesională.
In perioada ianuarie - iunie 2015 au beneficiat de servicii de informare şi consiliere
profesională un număr de 5.221 persoane (3.254 femei), aflate în căutarea unui loc de
muncă, în evidenţa agenţiei de ocupare (ceea ce reprezintă 74% din totalul şomerilor
intraţi în evidenţa AJOFM Brasov).
Ca urmare a participării la serviciile de informare şi consiliere profesională, 252
persoane au fost cuprinse la cursuri de formare profesională şi 2137 persoane (1090
femei) au fost ocupate.
Prin implementarea programului „De la şcoală, la viaţă profesională, spre carieră” in
perioada aprilie-mai 2015 au avut loc deplasări în unităţile de invatamant din localitatile
Brasov, Rupea, Feldioara, Zarnesti, Rasnov, Fagaras, Sacele, Codlea si Predeal unde s-
au desfăşurat 127 şedinţe de informare şi consiliere profesională .
La aceste sedinte de grup au participat 2.447 elevi. Cu aceasta ocazie s-a urmărit
creşterea şanselor de ocupare prin activitatea de informare şi orientare profesională a
elevilor din anii terminali ai învăţământului preuniversitar. Tematica abordata in cadrul
acestor sedinte a fost: prezentarea prevederilor legale privind indemnizatia de somaj si
conventiile pentru absolventi; cursurile de formare profesionala; contractele de munca
- drepturi si obligatii; întocmirea unui CV; prezentarea la interviu; munca în strainatate;
prezentarea serviciilor oferite de AJOFM; vizionare de casete video avand ca teme:
prezentarea la interviu, cum am reuşit să devin întreprinzător
In primul semestrul al anului 2015 au beneficiat de servicii de informare si consiliere
profesională un număr de 15 persoane cu dizabilităţi (7 femei), din care 8 persoane au
fost angajate.
III.2.2. Formarea profesională
Asigurarea competenţelor profesionale necesare şomerilor în vederea încadrării si
reîncadrării lor şi creşterea numarului de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă
cuprinse la cursuri reprezinta un obiectiv prioritar al Agenţiei Judetene pentru Ocuparea
Forţei de Muncă Brasov si în anul 2015.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 9
Pentru anul 2015, prin Planul naţional de formare profesională, s-a prevăzut cuprinderea
în 74 de programe de formare profesională (in 41 de meserii) a cel puţin 1.447 persoane
(784 femei) beneficiare de servicii gratuite de formare profesională conform cadrului
legal existent, si anume: 1.419 persoane din randul somerilor, diferenţa fiind
reprezentată de alte categorii de beneficiari, stabilite prin lege, respectiv: persoane
aflate în detenţie, (28 pers.)
In perioada ianuarie-iunie 2015 au fost organizate 35 de programe de formare
profesionala adresate somerilor aflati in evidenta Agentiei la care au fost cuprinse 538
persoane (347 femei).
Sectoarele de activitate pentru care s-au organizat cele mai multe programe de formare
profesională şi la care au fost cuprinse cele mai multe persoane sunt: servicii
(administrator pensiune turistica, coafor, camerista hotel, cosmetician, traducator,
inspector resurse umane, inspector in domeniul securitatii si sanatatii in munca,
manager proiect, manichiurist, expert achizitii publice, lucrator comercial); construcţii
(instalator instalatii tehnico-sanitare, zidar-rosar-tencuitor, sudor),
informatică/tehnologia informaţiilor (operatori date şi technician pentru sisteme de
detectie si supraveghere) industrie alimentară (bucatar).
Cele 35 programe de formare profesională au fost organizate prin Centrul Regional de
Formare a Adultilor, prin furnizori autorizaţi de formare profesională si furnizori care au
derulat proiecte din fonduri europene.
Meseriile la care au participat cele mai multe persoane sunt: operator introducere,
validare si prelucrarea date, inspector resurse umane, manager resurse umane, lucrator
comercial, contabil, instalator instalatii tehnico-sanitare si de gaze, manager proiect,
vanzator, etc.
Cei 538 de cursanţi şomeri (347 femei) au fost cuprinşi în următoarele forme de
pregătire profesională:
• la cursuri de iniţiere:193 persoane ( la 12 cursuri)
• la cursuri de calificare/recalificare: 188 persoane (la 14 de cursuri);
• la cursuri de perfectionare: 51 persoane (la 2 cursuri)
• la cursuri de specializare: 106 persoane (la 7 cursuri)
Structura pe grupe de vârstă a somerilor cuprinsi în programe de pregătire a fost relativ
echilibrată. Astfel, pentru grupa de vârstă de pana in 25 de ani au fost 51 persoane,
grupa 25 – 35 de ani 116 cursanţi, grupa persoanelor care au vârsta de între 35 – 45 de
ani 159 cursanti si grupa persoanelor peste 45 de ani 212 persoane.
De asemenea, in programele de formare profesională au fost cuprinse persoane
aparţinând unor grupuri cu dificultati de integrare pe piata muncii, precum şi persoane
care au beneficiat de gratuitate în baza prevederilor Legii nr. 76/2002 cu modificările şi
completările ulterioare, dintre care menţionăm 86 de someri din mediul rural;
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 10
III.2.3. Stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor instituţiilor de învăţământ
Stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor a îmbrăcat, începând cu anul 2007, noi
valenţe, aceasta vizând ambele segmente ale pieţei muncii: angajator şi absolvent.
Subvenţiile acordate angajatorilor pentru încadrarea în muncă a absolvenţilor de
învăţământ, diferenţiate în funcţie de nivelul studiilor absolvite de cel angajat, au avut
un aport important la ocuparea tinerilor înregistraţi în evidenţele agenţiei.
Utilizarea tuturor mijloacelor de informare în masă cu privire la măsurile active
destinate tinerilor, informarea şi consilierea privind cariera elevilor din anii terminali de
studii, a făcut posibilă, in perioda ianuarie-iunie 2015 angajarea a 146 absolvenţi, după
cum urmează:
• 42 absolvenţi (29,16 %) prin încheierea de contracte individuale de muncă, prin
subvenţionarea locului de muncă;
• 102 absolventi (70,84 %) absolvenţi prin încheierea de contracte individuale de
muncă dar fără subvenţionarea locului de muncă.
Cei 144 absolvenţi de învăţământ angajaţi reprezintă 30% in totalul absolvenţilor
înregistraţi în evidenţele Agenţiei Judetene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Brasov.
Din cei 42 absolvenţi angajaţi prin măsura de subvenţionare a locului de muncă, 28 sunt
absolvenţi de învăţământ superior, 14 sunt absolvenţi de învăţământ secundar superior
sau invatamant postliceal.
Începând cu anul 2006, tinerii absolvenţi de învăţământ care se încadrează în muncă cu
program normal de lucru si pentru o perioada mai mare de 12 luni primesc o prima
neimpozabila, egala cu valoarea indicatorului social de referinta, în vigoare la data
angajării. Pana la 30.06.2015, 31 de absolventi (17 femei) au beneficiat de prima de
angajare
III.2.4.Încadrarea în muncă a şomerilor înainte de expirarea perioadei de
indemnizare
În scopul prevenirii şomajului de lungă durată şi stimulării şomerilor de a se încadra în
muncă înainte de expirarea perioadei de indemnizare, s-au asigurat resursele financiare
necesare acordării de alocaţii pentru 340 şomeri, din care 197 femei.
Structura pe grupe de vârstă a persoanelor beneficiare de alocaţii pentru încadrarea
înainte de expirarea indemnizaţiei de şomaj se prezintă astfel:
• 9 persoane au vârsta mai mică de 25 ani;
• 53 persoane au vârsta cuprinsă între 25-35 ani;
• 101 persoane au vârsta cuprinsă între 35-45 ani;
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 11
• 177 persoane au vârsta de peste 45 ani.
Această măsură s-a dovedit, ca şi în anii precedenţi mai eficientă la persoanele
aparţinând grupelor de peste 45 de ani si între 35 - 45 ani şi ceea ce demonstrează că
persoanele mai în vârstă sunt interesate să se angajeze cât mai repede.
III.2.5. Încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani sau şomeri unici
susţinători ai familiilor monoparentale
Şomajul în rândul persoanelor cu vârsta de peste 45 ani sau şomeri unici susţinători ai
familiilor monoparentale continuă să constituie una din problemele pieţei forţei de
muncă.
În perioada ianuarie-iunie 2015 au fost încadrate în muncă 1055 persoane cu vârsta de
peste 45 ani sau unici întreţinători de familie, din care: 265 persoane prin acordarea de
subvenţii angajatorilor care încadrează persoane din aceste categorii (257 cu vârsta de
peste 45 ani şi 8 unici susţinători ai familiilor monoparentale).
III.2.6. Încadrarea în muncă prin stimularea mobilităţii forţei de muncă
Mobilitatea geografică este stimulată prin acordarea de prime de încadrare sau de
instalare, după caz. Aceasta poate fi o soluţie pentru acoperirea deficitelor de forţă de
muncă din anumite zone, regiuni şi sectoare de activitate, dar este limitată ca rezultat.
Stimularea mobilităţii geografice privită din perspectiva ocupării unui loc de muncă nu a
produs efecte spectaculoase. Mentalitatea înrădăcinării în locul de naştere, coroborată
cu salarii reduse şi aspectele privind posibilitatea de obţinere a unei locuinţe pentru sine
şi familie, reprezintă numai câteva dintre motivele pentru care această măsură are
eficienţă redusă.
Incadrarea in munca prin stimularea mobilitatii fortei de munca in judetul Brasov se
prezinta astfel : 7 persoane (3 femei) ca urmare a încadrării într-o localitate situată la o
distanţă mai mare de 50 km de localitatea unde au avut domiciliul, iar 11 persoane (9
femei) care, ca urmare a angajării lor, şi-au schimbat domiciliul
Din punct de vedere al vârstei, in perioada ianuarie-iunie 2015, beneficiarii acestei
măsuri active, cele 18 de persoane (12 femei), se prezinta astfel:
• 2 persoane au vârsta sub 25 ani;
• 8 persoane au vârsta cuprinsă între 25 şi 35 ani;
• 1 persoana cu vârsta cuprinsă între 35 şi 45 ani;
• 7 persoane au vârsta peste 45 ani.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 12
III.2.7. Încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap
Prin aplicarea complexului de măsuri active prevăzute pentru promovarea includerii
sociale a persoanelor cu handicap apte de muncă conditionat, in perioada ianuarie-iunie
2015 s-a reuşit încadrarea în activitate a 13 persoane (4 femei).
Dificultăţile de integrare a persoanelor cu handicap sunt deosebit de variate, acestea
fiind în principal legate de: accesibilităţile pe care trebuie să le asigure comunitatea şi
angajatorii, adaptările locului de muncă de către angajatori; de mentalităţile legate de
utilizarea acestor persoane în activităţi lucrative, mai curând angajatorii fiind dispuşi să
achite penalităţile prevăzute de lege în cazul neîncadrării de persoane cu handicap.
In cadrul Agentiei Locale a AJOFM Brasov functioneaza un Centru de consiliere pentru
persoane cu dizabilitãti, cu toate dotãrile specifice.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Brasov, prin înfiinţarea Centrului
de consiliere, a venit în sprijinul nevoilor acestor persoane, asigurându-le asistenţă în
gãsirea unui loc de muncă. Serviciile acordate în mod gratuit sunt:
a) furnizarea de informaţii privind piaţa muncii şi evoluţia ocupaţiilor;
b) evaluarea şi autoevaluarea personalităţii în vederea orientării profesionale;
c) dezvoltarea abilitaţii şi încrederii în sine a persoanelor în căutarea unui loc de
muncă, în vederea luării de către acestea a deciziei privind propria carieră;
d) instruirea în metode şi tehnici de căutarea unui loc de muncă şi alte activităţi cu
scopul creşterii şanselor de ocupare a acestora.
De asemenea, trebuie mentionat faptul cã personalul AJOFM din cadrul Biroului de
Consiliere, orientare si formare profesionalã se ocupa în mod special de fiecare persoanã
cu dizabilitãti înregistratã, desfãsurând urmãtoarele activitãti:
- acordarea sprijinului in intocmirea CV-urilor
- contactarea agentilor economici în vederea stabilirii înterviurilor
- însotirea persoanei cu dizabilitãti la sediul societãtilor respective (deplasarea se
realizeaza cu masina institutiei)
- participarea la medierea ofertei
III.2.8. Acordarea serviciilor de asistenţă şi consultanţă pentru începerea unei
activităţi independente
În contextul politicii de încurajare a aşa intitulatei auto - ocupării, respectiv de a sprijini
activităţile antreprenoriale ale asiguraţilor în sistem, agenţia a acţionat prin efort
propriu şi prin intermediul furnizorilor de servicii specializate, în direcţia oferirii de
servicii de asistenţă şi consultanţă gratuită pentru iniţierea de către şomeri a unei
activităţi pe cont propriu.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 13
În primul semestru al anului 2015 aceste servicii nu au fost accesate la nivelul judetului
Brasov.
III.2.9. Medierea muncii
Prin serviciile de mediere in primul semestru al anului 2015 au fost încadrate în muncă
2.036 persoane, din care 1.267 persoane cu contract de muncă pe periodă
nedeterminată iar 769 persoane pe perioadă determinată.
Activitatea de mediere a muncii a fost susţinută în mod evident şi de organizarea bursei
generale a locurilor de munca in luna aprilie precum si de organizarea mai multor
selectii de personal la solicitarea agentilor economici care au oferit un numar
semnificativ de locuri de munca vacante.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Braşov a organizat în data de 24
aprilie 2015, cu începere de la ora 9:00, în municipiul Braşov, la sediul Casei Armatei,
Str. Mureşenilor, Nr.29, BURSA GENERALĂ A LOCURILOR DE MUNCA.
Cu această ocazie 125 agenţi economici au oferit 1416 locuri de muncă.
Cele 1416 locuri de muncă oferite de agenţii economici din Braşov au fost pentru
persoane cu: studii superioare – 101 locuri, pentru persoane cu studii medii – 1315
locuri.
Locurile de muncă acoperă o paletă de 250 meserii (60 pentru studii superioare si 190
pentru studii medii).
Meseriile în care au fost anunţate cele mai multe locuri au fost:
- pentru studii superioare: agent vânzări (studii tehnice,engleza avansat), analist
măsurători metrologice, asistent manager (germană avansat), asistent marketing,
contabil, controlor calitate, director producţie (engleză avansat), economist, formator,
inginer (diferite specializari), JavaScript Team Leader, jurist, manager calitate (engleză,
germană avansat), medic, programator, specialist resurse umane , specialist achiziţii,
specialist marketing.
- pentru studii medii: agent de asigurare, agent de pază, agent de securitate, agent
servicii client (engleză, germană avansat), agent vânzari, ajutor barman, ajutor bucătar,
ajutor ospatar, ambalator manual, barman, bonă, bucătar, bufetier, cameristă, casier,
cofetar, consilier financiar, controlor calitate, coordonator vânzări, cosmetician,
electrician în construcţii, electrician întreţinere şi reparaţii, faianţar/mozaicar, femeie
de serviciu, frezor universal, funcţionar administrativ, gestionar depozit, îngrijitor
clădiri, kinetoterapeut. laborant chimist, legător manual, lucrător bucătărie (spălător
vase mari), lucrător comercial, măcelar, manipulant marfă, maseur, montator
subansamble, operator CNC, operator utilaje, ospătar, programator CNC, rectificator
universal, sculer matriţer, şofer autocamion, şofer de autoturisme şi camionete,
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 14
stivuitorist, strungar universal, sudor, tinichigiu, vânzător, vopsitor, zidar roşar
tencuitor, etc.
Ca urmare a evaluarii finale privind rezultate obtinute la o luna de la data desfasurarii
bursei generale a locurilor de munca un numar de 50 persoane au fost angajate ca
urmare a participarii la aceasta actiune de corelare a cererii si ofertei de forta de
munca din judetul Brasov.
Structura pe forme de invatamant a absolventilor incadrati ca urmare a participarii la
acest eveniment destinat lor se prezinta astfel: 13 persoane cu studii superioare, 15
persoane cu îvăţământ liceal sau postliceal, persoane cu învăţământ profesional.
Cele 50 persoane au fost încadrate în meserii precum: logistician gestiune flux, inginer
mecanic, recepţioner administrativ, economist, inginer productie, stivuitorist, operator
bobinator-dublator, vopsitor industrial, ambalator manual, asamblator-montator profile
aluminiu şi geam termopan, muncitor necalificat la asamblarea şi montarea pieselor,
strungar universal, lăcătuş mecanic, electrician de intreţinere şi reparaţii, operator la
maşini-unelte cu comandă numerică, lucrător gestionar, manipulant mărfuri, tămplar
şofer autocamion/maşina de mare tonaj, ospătar agent paza şi protecţie.
III.3. Acompaniament social personalizat acordat tinerilor supuşi riscului
marginalizării sociale
Agentia, are obligatia de a realiza un acompaniament social personalizat pentru tinerii
cu varste intre 16 si 25 de ani aflati in dificultate si confruntati cu riscul excluderii
profesionale, in scopul facilitarii accesului lor la un loc de munca. Aceste persoane au
dreptul la consiliere profesionala si mediere din partea personalului specializat al
Agentiei, prin intocmirea unui plan individual de mediere.
In scopul integrarii sau reintegrarii in munca persoanele supuse riscului marginalizarii
sociale pot beneficia de plasare in munca la un angajator avizat de Agentie, in baza unui
contract de solidaritate. Contractul de solidaritate poate fi incheiat intre tanarul
beneficiar si Agentie pe o durata de pana la 2 ani, dar nu mai putin de un an.
Agentia incheie contracte de solidaritate cu tinerii, potrivit urmatoarelor prioritati:
a) tineri proveniti din centrele de plasament si centrele de primire a copilului din
cadrul serviciilor publice specializate si al organismelor private autorizate in domeniul
protectiei copiilor;
b) tineri singuri cu copii in intretinere;
c) tineri familisti cu copii in intretinere;
d) tineri familisti fara copii in intretinere;
e) tineri familisti care au executat pedepse privative de libertate;
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 15
f) alte categorii de tineri aflati in dificultate.
La nivelul AJOFM Brasov exista o buna colaborare cu DGASPC Brasov, Centrul pentru
Persoane fara adapost, Asociatia” Un pas spre viitor”, Asociatia Catharsis Brasov si
Asociatia “Scut”, colaborare care are ca scop facilitarea accesului beneficiarilor
acestora la serviciile oferite de A.J.O.F.M. si se concretizeaza în următoarele activităţi:
• înregistrarea în baza de date a persoanelor aflate în evidenţa instituţiilor care sunt în
căutare de loc de muncă şi solicită aceasta precum si informarea cu privire la serviciile
oferite de A.J.O.F.M. Brasov
• întocmirea CV-ului persoanei,
• în cazul în care sunt identificate locuri de muncă vacante conform pregătirii şi stării
de sănătate a beneficiarului, se contactează telefonic agentul economic şi se
programează persoana la interviu.
• în cazul persoanelor cu grad de handicap accentuat se însoţeşte persoana la primul
interviu de către inspectorul responsabil din cadrul A.J.P.I.S. care monitorizează cazul
pe parcursul procesului de angajare şi ulterior angajării.
• acordarea de consultanţă gratuită persoanelor solicitante în vederea orientării şi
reorientării profesionale (loc de muncă sau, după caz, curs de calificare) în funcţie de
interesul acestora şi de cerinţele pieţei muncii,
• înaintarea la cererea instituţiilor a listei de locuri de muncă vacante şi a cursurilor
de calificare şi recalificare, precum şi informarea acestora cu privire la organizarea
unor acţiuni cum ar fi bursa locurilor de muncă.
• Organizarea de actiuni in comun ce vizeaza problematica tinerilor
postinstitutionalizati, persoanelor cu handicap, etc.
În perioada ianuarie-iunie 2015, pentru asigurarea acompaniamentului social
personalizat prevăzut de Legea nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea
marginalizării sociale a fost încheiat 1 contract de solidaritate, si, pana la aceasta data
a fost încadrata în muncă 1 persoana .
III.4. Măsuri de prevenire a şomajului
Măsurile de prevenire a şomajului, constând în principal în oferirea serviciilor de
preconcediere persoanelor ameninţate de riscul de a deveni şomeri fie ca urmare a
restructurărilor unor activităţi economice, fie datorită unor cauze personale, au
constituit o prioritate a agenţiilor teritoriale, deşi numărul persoanelor disponibilizate
colectiv nu este de amploarea celui înregistrat la sfârşitul anilor `90 şi începutul anilor
2000. Pentru realizarea serviciilor de preconcediere au fost utilizate instrumentele
prevăzute în actele legale în materie.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 16
In perioada ianuarie-iunie 2015 au fost acordate servicii de preconcediere unui numar de
99 persoane care au fost disponibilizate colectiv de la 4 societati.
• CAPITOLUL IV. MUNCA ÎN STRĂINĂTATE
• V.1. Plasarea cetăţenilor români în străinătate
Reteaua EURES
In cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Brasov isi desfasoara
activitatea un consilier EURES care acorda persoanelor interesate informatii despre
locurile de munca vacante din spatiul Uniunii Europene.
Consilierul EURES din judetul Brasov face parte din reteaua EURES, retea europeana
bazata pe un sistem computerizat si un transfer constant de informatii. Membrii si
partenerii EURES faciliteaza schimbul de informatii in ceea ce priveste locurile de munca
vacante si cererile de angajare si se vor asigura ca toate locurile de munca vacante care
provin de la alti membrii si parteneri sunt imediat procesate si anuntate in cadrul
sistemelor care sunt in responsabilitatea de resort a acestora.
De asemenea, prin intermediul consilierilor EURES se asigura schimbul de cereri de
angajare si de CV-uri primite de la persoanele aflate in cautarea unui loc de munca.
Prin intermediul retelei EURES Romania sunt promovate locurile de munca vacante
transmise de angajatorii din SEE prin publicarea lor pe portalul EURES Romania
www.eures.anofm.ro, astfel incat ofertele sa devina accesibile persoanelor aflate in
cautarea unui loc de munca din Romania si sunt publicate pe portalul UE
www.eures.europa.eu ; locurile de munca vacante, atunci cand angajatorii romani
doresc sa recruteze personal din Spatiu Economic European.
In semestrul I al anului 2015, prin intermediul retelei EURES, au fost puse la dispozitia
solicitantilor de loc de munca din Romania peste 758 de locuri de munca. Cele mai multe
oferte au provenit din Danemarca, Finlanda, Germania, Malta şi Cehia, gama de ocupaţii fiind
variată: lucrători în agricultură, asamblori, croitori, lăcătuşi matriţeri, lucrători calificaţi în
construcţii, personal de curăţenie hoteluri şi birouri, asistente medicale, ingineri şi medici cu
diverse specializări etc.;
Solicitanti de loc de munca din Brasov in primul semestru al anului 2015 au fost peste
243 persoane, ponderea cea mai mare o au cei cu varste cuprinse intre 26 si 45 ani, cu
studii primare, gimnaziale si profesionale. Meseriile cele mai cautate au fost: agricultor,
ospatari, muncitori necalificati in constructii, asistente medicale, ingineri.
Dintre solicitantii de locuri de munca din judetul Brasov, 21 de persoane au obtinut
contracte de munca in Germania si 1 persoana a aplicat pentru obtinerea autorizatiei de
munca in Elvetia.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 17
In primul semestru din anul 2015, un numar de 9 societati din judetul Brasov au apelat la
consilierul EURES solicitand publicarea a 14 locuri de munca pentru cetatenii din Spatiul
Economic European.
CAPITOLUL V. COORDONAREA SISTEMELOR DE SECURITATE SOCIALĂ
Incepând cu data 01.05.2010, la nivelul UE au devenit direct aplicabile:
- REGULAMENTUL (CE) NR. 883/2004 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN Ș I AL CONSILIULUI
din 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială
- Regulamentul (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European ș i al Consiliului din 2009
de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004
În primul semestru al anului 2015, AJOFM Brasov a primit de la instituţii competente din
alte State membre UE sau de la persoane fizice interesate cereri pentru eliberarea
formularelor europene , respectiv formularul E 301 în vederea certificării perioadele de
asigurare realizate în sistemul asigurărilor pentru şomaj din România si a formularelor
E302 prin care se certifică informaţii referitoare la veniturile membrilor de familie cu
domiciliul în România ai şomerilor indemnizaţi în alte state membre.
Ca urmare a acestor solicitări, au fost eliberate 52 formulare E 301 si 14 formulare E302
(au fost eliberate la cererea persoanelor care au resedinta in Spania).
In ceea ce priveşte menţinerea dreptului la prestaţii de şomaj pe perioada în care
şomerii altui Stat membru UE îşi căută un loc de muncă în România, în primele 6 luni ale
anului 2015, in evidenta AJOFM Brasov s-au înregistrat 9 persoane. Prestaţia de şomaj a
fost acordată de institutiile competente din statetele UE la care au fost înregistrate
persoanele.
CAPITOLUL VI. PROIECTE FINANTATE DIN FONDURI EUROPENE PRIVIND CRESTEREA
SANSELOR DE OCUPARE A PERSOANELOR ALFATE IN CAUTAREA UNUI LOC DE MUNCA
1. ONOR- Oportunitati noi de ocupare reala a somerilor din judetul BRASOV” Beneficiar
SC Brahms SRL
- Facilitarea accesului pe piaţa muncii a şomerilor de lungă durată, a şomerilor tineri, a
persoanelor aflate în căutarea unui loc de munca şi a altor persoane inactive din judeţul
Braşov,
- Obiectivul general urmăreşte îmbunătăţirea calităţii resurselor umane în scopul
ocupării, reducerii şomajului de lungă durată şi creării de oportunităţi de demarare de
activităţi independente de către persoanele care constituie grupul ţintă.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 18
- Obiectivul specific al proiectului constă în obţinerea, prin dezvoltarea unui program
integrat de măsuri active, într-o perioada de 18 luni, de către persoanele din grupul
ţintă, de competenţe, deprinderi şi abilităţi care corespund transformării economice a
pieţei muncii, în scopul ocupării a 13% din persoanele care beneficiază de formare
profesională (57 persoane), prin furnizarea de:- servicii de informare privind piaţa
muncii şi evoluţia ocupaţiilor pentru 486 persoane - consiliere profesională în vederea
stabilirii traseului profesional pentru 450 persoane - 11 tipuri de programe de formare
profesională pentru 438 persoane din care minimum 358 obţin competenţe care răspund
transformării economiei şi pieţei muncii- servicii de mediere pentru 438 persoane."
2. “CONSENS” Beneficiar AJOFM Covasna
Obiectivul proiectului este acela de a crea si implementa in parteneriat, un sistem de
servicii asistiv, multidisciplinar si inovator, modernizat si adecvat la nevoi pt.asigurarea
unei imbunatatiri a ocupabilitatii si accesului la ocupare pentru un numar de 784
persoane care apartin unor grupuri vulnerabile, dintre care 98 tineri peste 18 ani care
parasesc sistemul institutionalizat de protectie a copilului, familii cu peste 2 copii,
familii monoparentale, femei, persoane cu dizabilităţi, persoane de etnie roma, personal
angajat în instituţiile publice/private care furnizează servicii sociale şi de ocupare, tineri
peste 18 ani care părăsesc sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului, Familii care
au mai mult de 2 copii, Personal al agentiilor publice/private care furnizează servicii
sociale şi de ocupare a grupurilor vulnerabile.
3. Fundatia Agapedia Romania
“RurAbility – proiect integrat de crestere a ratei de ocupare a persoanelor ocupate in
agricultura de subzistenta, persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca si
somerilor din mediul rural din Judetul Brasov”. Grupul tinta este format din 270 de
persoane, 180 sunt someri de lunga durata si - 90 sunt persoane inactive pe piata muncii.
Din cei 180 de someri de lunga durata: - minim 90 (50%) sunt femei, - iar 54 (30%) sunt
tineri.
4. “PROGRES – O sansa pentru someri” Beneficiar SC Ultra Security SRL
Prin acest proiect se propune cresterea sanselor de ocupare a somerilor de lunga durata,
a somerilor, a tinerilor, a somerilor tineri si a persoanelor aflate in cautarea unui loc de
munca din trei judete (Brasov, Covasna si Sibiu), pentru un numar de 500 de persoane.
5. GET SPO – Beneficiar AJOFM Arad
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 19
Proiectul „GET SPO” este implementat de Agentia Judeteana pentru Ocuparae Fortei de
Munca Arad, in calitate de beneficiar, in parteneriat cu AJOFM Brasov, AJOFM Bihor, SC
Media One SRL si Asociatia Tinerii Manageri.
Obiectivul general urmarit de proiect consta in cresterea calitatii, eficientei si
transparentei Serviciului Public de Ocupare prin crearea unei baze de date centralizate a
documentelor gestionate de SPO. Pe termen lung, proiectul genereaza efecte pozitive
asigurand cresterea calitatii serviciilor oferite de SPO prin eliminarea documentelor
fizice ceea ce se concretizeaza in reducerea considerabila a costurilor organizationale.
De asemenea asigura eliminarea activitatilor de cautare in arhive fizice vaste, etapa
consumatoare de timp si de efort.
Obiectivele specific sustin indeplinirea scopului general:
OS1. Elaborarea de studii si proceduri la nivelul celor 3 SPO-uri din regiunile Vest, Centru
si Nord-Vest privind organizarea eficienta si fluxurile de lucru din cadrul acestora, cu
impact asupra imbunatatirii serviciilor furnizate clientilor SPO
OS2. Implementarea unui sistem de arhiva electronica in fiecare din cele 3 SPO pentru
eficientizarea activitatilor, controlul documentelor la nivel institutional si oferirea
accesului direct a clientilor SPO la dosarele proprii, inclusiv prin intermediul terminalelor
infochiosc disponibile
OS3. Dezvoltarea de actiuni pentru o mai buna vizibilitate a SPO-ului din cele 3 regiuni
de dezvoltare a Romaniei - Vest, Centru si Nord-Vest, prin actiuni de promovare si
publicitate privind serviciile pe care le ofera clientilor SPO.
Proiectul contribuie direct la unul din obiectivele specifice POSDRU, imbunatatirea
Serviciului Public de Ocupare pentru cele 3 SPO-uri vizate de acest proiect, din 3 regiuni
de dezvoltare diferite. Astfel, proiectul contribuie la atingerea obiectivului general al
POSDRU prin promovarea masurilor active de ocupare, oferind oportunitati de participare
pe o piata a muncii moderna, flexibila si inclusiva.
Se urmareste asigurarea unui acces facil al somerilor pe piata muncii prin modernizarea
serviciului public de ocupare ce ofera servicii integrate de informare si de mediere multi-
regionala a muncii .
Durata proiectului este de 10 luni, el fiind implementat in perioada februarie-decembrie
2015.
Actiunile proiectului, prin contributia directa la cresterea nivelului de ocupare al pietei
fortei de munca, inscriu cu success proiectul in demersurile ce sustin dezvoltarea
Romaniei prin indeplinirea obiectivelor specific POSDRU.
In luna aprilie a avut loc conferinta de lansare a Proiectului, organizata la Arad de catre
beneficiar.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 20
Rezultate AJOFM Brasov:
-Planul de achizitii prevazute de proiect a fost trimis AM POSDRU si ANOFM pentru
avizare si au fost pregatite documentele pentru achizitiile publice de echipamente.
- S-a realizat achizitia privind serviciile de evaluare a SPO.
In perioada 02.06.2015 - 11.06.2015, expertii de scanare au desfasurat o serie de
activitati, cum ar fi:
1. activităţi legate de identificarea şi inventarierea unui număr de 690 dosare de şomaj
inregistrate la AJOFM Braşov in perioada 05.01.2015 – 31.05.2015, precum şi preluarea
acestora in baza procesului verbal de predare-primire NR.12288/15.06.2015 de la
expertul de ocupare si expertul relaţii client SPO din cadrul AJOFM Braşov,
2. au fost examinate documentele aflate in dosare, ş , impreuna cu expertul de ocupare
si expertul relaţii clienţi SPO din cadrul AJOFM Braşov, s-a hotarat ca documentele
deteriorate aflate in dosare, sa fie copiate pentru a putea fi scanate apoi şi introduse in
sistemul de arhivare electronică,
3. s-a studiat modul de alcătuire a opisului in conformitate cu normele in vigoare si cu
necesităţile de acces ulterior la documente ,
4. s-a convenit asupra unui model de opis ,
5. s-a convenit asupra unui mod de lucru in echipă , in vederea realizării activităţii
ulterioare de arhivare si scanare ,
6. s-a convenit asupra modului de organizare a documentelor care vor fi supuse arhivării
si scanării , ţinand cont de paşii in alcătuirea dosarului de şomaj si a diferitelor situaţii
particulare care pot intervene
In perioada 12.06.2015 – 30.06.2015
1. s-a inceput activitatea propriu-zisa de verificare, organizare si opisare a
documentelor din dosarele de somaj inregistrate la AJOFM Brasov in luna mai 2015.
6. SOPIM – “Servicii de ocupare pentru o piata incluziva a muncii” Beneficiar AJOFM
Constanta
“SOPIM-Servicii de ocupare pentru o plata inclusiva a muncii “, ID 154577, Axa 4,DMI 4.1-
Intarirea capacitatii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare, finantat din FSE.
Partenerii proiectului sunt:AJOFM Constanta , AJOFM Valcea, AJOFM Brasov, Black
Sea Foundation , Universitatea dei Sapori, Provincia di Perugia.
Contractul de finantare a fost semnat in 26.02.2015 iar, implementarea proiectului a
inceput din 27.02.2015.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 21
Conform cererii de finantare aprobate si acordului de parteneriat semnat , AJOFM
Brasov, participa la toate activitatile proiectului si are prevazuta o echipa formata din 6
persoane.
Suntem in desfasurare cu activitatea 1:
Analiza problemelor specifice cu care se confrunta grupurile vulnerabile in integrarea pe
piata muncii si a bunelor practici internationale implementate pentru rezolvarea
acestora la nivelul serviciilor publice de ocupare.
Vizeaza identificarea caracteristicilor fenomenului la nivel national, regional si local,
obstacolele, elementele care faciliteaza insertia, instrumentele si actorii publici si
privati implicati. Analiza va urmari atat aspecte calitative cat si cantitative, astfel incat
sa permita identificarea elementelor de imbunatatit la nivelul serviciilor de ocupare
oferite de cele 3 AJOFM-uri catre aceasta categorie de beneficiari si identificarea
actorilor locali si regionali care ar putea fi implicati pentru multiplicarea efectelor.
Rezultate AJOFM Brasov :
Au fost aplicate 100 de chestionare in teritoriu persoanelor care se incadreaza in
categoria de persoane vulnerabile: someri de lunga durata, pers. cu dizabilitati, unici
intretinatori de familie, persoane care primesc ajutor social.
Au fost realizate 10 interviuri la agenti economici care au angajati din aceste categorii.
Au fost realizate 10 interviuri la institutii locale si regionale care ar putea fi implicate
pentru multiplicarea efectelor.
Pe baza acestor date, se va realiza 1 raport de analiza privind problemele specifice cu
care se confrunta grupurile vulnerabile in integrarea pe piata muncii .
Planul de achizitii prevazute de proiect a fost trimis AM POSDRU si ANOFM pentru avizare
si au fost pregatite documentele pentru achizitiile publice de echipamente.
A avut loc conferinț a de presă de lansare a proiectului in 17 iunie la Constanta .
2.Vor fi elaborate un set de metode si instrumente menite sa creasca eficienta si
eficacitatea masurilor active de ocupare implementate la nivel teritorial.
• 1 lista a parcursurilor de evaluare a competentelor profesionale de autorizat,
• 1 lista a instrumentelor si metodelor inovatoare din sfera masurilor active de
ocupare, de transferat din Italia la nivelul parteneriatului
3.Se vor organiza workshopuri de transfer al setului la nivelul grupului tinta din cadrul
agenț iilor partenere
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 22
VII.1 Execuţia bugetului asigurărilor pentru şomaj
Execuţia bugetară se prezenta, la data de 30.06.2015, astfel:
Indicator Program Realizat %
Venituri 16.250.000 17.693.867 108,89
Cheltuieli 14.569.000 12.171.450 83,54
Excedent 1.681.000 5.522.417 328,52
VII. 2 Cheltuielile bugetului asigurărilor pentru şomaj
Aşa cum s-a menţionat, cheltuielile efectuate în sem I al anului 2015, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, s-au situat sub nivelul celor prevăzute. Astfel, din suma prevazuta in buget, respectiv 16.384.150 lei, cheltuiala efectivă a reprezentat 74,29 %, adică 12.171.450 lei. In anul 2015, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, a fost finanţat un întreg complex de măsuri active pentru ocuparea forţei de muncă. Pe ansamblu, situaţia cheltuielilor finanţate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în vederea realizării măsurilor active pentru ocuparea forţei de muncă, pentru primul semestru, se prezintă astfel:
Mãsura activã
Prevederea bugetară
semestriala
Execuţia bugetară la 30.06.2015
%
Formare profesională 0 0
Plati pt.stimularea mobilitatii fortei de munca :
1.680.000
59.500
94,87
Plati pt.stimularea angajatorilor care angaj.absolventi
327.346
Plati pt.stimularea absolventilor 36.251
Plati pt.stimularea angajatorilor care angaj.someri apartinand unor categorii defavorizate:
933.336
Plati pt.stimularea somerilor care se angajeaza inainte de expirarea perioadei de somaj.
296.755
Plăţi conform Legea 72/2007 -
Plăţi pt pregătirea prof a absolventilor (art. 84)
-
Măsuri active pentru combaterea şomajului (consultanţă şi asistenţă în carieră)
- -
-
Servicii de preconcediere colectivă - - -
Împrumuturi cu dobândă avantajoasă pentru IMM-uri
- - -
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 23
Total 1.680.000 1.653.188 98,40
Faţă de cele deja prezentate, situaţia sintetică a cheltuielilor finanţate în primul semestru al anului 2015, structurate pe capitole de cheltuieli, se prezintă după cum urmează:
Cap. Denumire indicator Buget / sem Execuţie / sem
%
5004 Total cheltuieli 14.569.000 12.171.450 83,54
6404 Cheltuielile fondului de garantare
134.200 126.498 94,26
6504 Învăţământ 57.300 24.072 42,01
6804 Asigurări şi asistenţă socială
12.560.500 10.288.014 81,91
8004 Acţiuni generale economice, comerciale şi de muncă
1.817.000 1.732.866 95,37
VII. 3 Excedentul bugetului asigurărilor pentru şomaj
Exerciţiul financiar al primului semestru din anul 2015 s-a încheiat cu un excedent de
5.522.417 lei.
CAPITOLUL VIII. ACTIVITATEA CONDUCERII SI COMPARTIMENTELOR FUNCTIONALE ALE
AGENTIEI NAŢIONALE PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ
Activitatea conducerii si compartimentelor functionale ale Agentiei Judetene pentru
Ocuparea Fortei de Munca Brasov
Prin natura atributiilor sale A.J.O.F.M. Brasov este o institutie cu personalitate juridica,
subordonata ANOFM si este condusa de directorul executiv, sprijinit de un consiliu
consultativ. Consiliul consultativ a functionat intr-o formula stabila prin grija
partenerilor sociali care si-au desemnat reprezentantii si au constituit un sprijin real si
eficient pentru conducerea executiva a agentiei.
Consiliul consultativ a fost informat asupra activitatilor curente desfasurate in cadrul
AJOFM Brasov: situatia lunara a somajului inregistrat si disponibilizarile preconizate,
situatia trimestriala a conturilor de executie a bugetului asigurarilor pentru somaj,
precum si stadiul realizari obiectivelor din programul pentru ocuparea fortei de munca si
a planului de formare profesionala.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 24
Directorul executiv al AJOFM Brasov a asigurat ducerea la indeplinire a ordinelor si
dispozitiilor Presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, a luat
masurile necesare in vederea realizari obiectivelor din activitatea agentiei si a imprimat
un stil de lucru dinamic si modern pentru infaptuirea obiectivelor Programului de
guvernare in domeniul ocuparii fortei de munca.
Conducerea executiva a AJOFM Brasov a depus eforturi sa rezolve operativ problemele
activitatii curente si sa asigure deplina transparenta in ceea ce priveste activitatea sa si
accesul la datele si informatiile referitoare la actiunile pe care le-a desfasurat.
Agentia Locala Brasov are in subordine mai multe structuri, astfel: compartiment
medierea muncii, munca in strainatate si inregistrare someri; compartiment stabilire si
plati drepturi someri; compartiment consiliere, orientare profesionala; compartiment
implementare alte masuri active ; compartiment relatii cu angajatorii .
Agentia Locala a asigurat, pe parcursul primului semestru al 2015, implementarea
efectiva a masurilor care vizeaza cresterea gradului de ocupare a fortei de munca la
nivelul judetului Brasov, prin:
• implementarea programelor de ocupare a forţei de muncă cu finanţare din bugetul
asigurărilor pentru şomaj pentru anul 2015;
• realizarea indicatorilor de performanţă managerială stabiliţi în contractul angajament
încheiat cu Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca;
• organizarea burselor locurilor de muncă generale şi speciale de la nivelul AJOFM
BRASOV;
• programe şi proiecte cu finanţare externă implementate în scopul creşterii şanselor
de ocupare a persoanelor aflate în evidenţele agenţiei, cu precădere a celor cu acces
mai greu pe piaţa muncii;
• activitatea de implementare a acţiunilor de integrare a tinerilor supuşi riscului
marginalizării sociale;
• activităţile prevăzute prin protocoalele de colaborare/acorduri/parteneriate
încheiate cu alţi actori relevanţi în domeniul ocupării forţei de muncă;
• serviciile de preconcediere.
Compartimentul Resurse Umane si Salarizare a asigurat gestionarea resurselor umane
din cadrul agentiei, in principal prin intocmirea statelor de functii si a organigramelor,
pastrarea fiselor de evaluare a performantelor profesionale ale functionarilor publici din
cadrul institutiei si evidenta dosarelor profesionale ale personalului agentiei.
In primul semestru al anului 2015, AJOFM Brasov a avut si are incontinuare, in structura
organizatorica o agentie locala in municipiul Brasov si 6 puncte de lucru in localitatile
Sacele, Fagaras, Codlea, Rasnov, Zarnesti, Rupea si un punct mobil la Victoria, iar
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 25
numarul de posturi aferent agentiei a fost, la 30 iunie 2015, de 42 din care: 5 functii de
conducere.
Compartiment juridic si relatii cu publicul, comunicare si secretariatul Consiliului
Consultativ a asigurat indrumarea metodologica privind modalitatile de aplicare unitara
a prevederilor legale incidente domeniului ocuparii fortei de munca si formarii
profesionale a persoanelor in cautarea unui loc de munca. De asemenea, activitatea s-a
materializat, in principal, prin reprezentarea intereselor agentiei in fata instantelor
judecatoresti, solutionarea problemelor de contencios, indrumarea si controlul cu
privire la aplicarea corecta a legislatiei la nivelul AJOFM Brasov.
In raport cu aceste activitati, in cadrul acestui compartiment s-au desfasurat si activitati
privind avizarea legalitatii solutiilor rezultate din aplicarea in practica a legislatiei din
domeniul asigurarilor pentru somaj, precum si indeplinirea altor sarcini incredintate de
conducerea agentiei.
In primele 6 luni ale anului 2015, pe rolul diferitelor instante de judecata, AJOFM Brasov
a inregistrat un numar de 12 dosare, din care: 3 dosare pe procedura de insolventa, o
contestatie la procesul verbal de control masuri active, 4 contestatii cu privire la
incetarea indemnizatiei de somaj sau respingerea dreptului,2 contestatii la procesele
verbale privind modul de calcul a majorarilor si penalitatilor la debitele constate din
indemnizatia de somaj, 1 contestatie pe dispozitia de respingere a cererii de acordare
de sume din fondul de garantare, o contestatie in anulare.
Aceasta activitate este desfasurata cu respectarea prevederilor O.G. nr.27/2002 privind
reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, cu modificarile si completarile
ulterioare.
In perioada ianuarie-iunie 2015 au fost inregistrate 102 petitii, din care:
- 2 cereri de loc de munca;
- 100 avand ca obiect: solicitare informatii referitoare la acordarea indemnizatiei de
somaj, contributii datorate bugetului asigurarilor pentru somaj, modul de aplicare a
unor acte normative, subventionarea locurilor de munca, organizarea de cursuri de
formare profesionala, procedura de inregistrare in evidentele agentiei, procedura de
acreditare, procedura privind efectuarea concedierilor colective, etc.
In vederea formularii unor raspunsuri pertinente si in conformitate cu legislatia in
vigoare, s-au solicitat relatii de la compartimentele din cadrul agentiei, de la alte
institutii, cand a fost cazul, s-au studiat acte normative si documente, s-au verificat
dosare.
Raspunsurile au fost formulate si comunicate petitionarilor in termenul legal.
Pana in data de 10 a fiecarei luni, se transmite la A.N.O.F.M. raportarea lunara privind
realizarea indicatorului de solutionare a petitiilor si a solicitarilor de loc de munca.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 26
Compartiment audit public intern si-a desfasurat activitatea avand la baza analiza de
risc a activitatilor ce se desfasoara in cadrul AJOFM Brasov, in baza planului anual in
care au fost stabilite obiectivele ce urmeaza sa fie auditate in anul 2015.
In perioada ianuarie-iunie 2015 au fost realizate 3 misiuni de audit care au urmarit
verificarea activitatilor din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca
Brasov, conform planului de audit si a solicitarii directorului executiv AJOFM BRASOV.
Compartiment control masuri active
In baza Legii nr. 76/2002 cu modificarile si completarile ulterioare, in primul semestru
al anului 2015 s-au desfasurat o serie de actiuni de control la agentii economici
beneficiari de masuri active din bugetul asigurarilor pentru somaj, actiuni desfasurate
atat in baza Planului anual de control, cat si ca urmare a sesizarilor formulate de
diferite persoane, asa cum urmeaza in prezentarea de mai jos:
Activitatea specifica de controlului
1. Informatii privind controalele tematice
a. Numar controale planificate/numar controale realizate
Nr.crt. Perioada Numar controlale
planificate
Numar controale
realizate
1 Semestrul I 92 77
b. Numar controale efectuate, structurate conform tehnicii abordate
Numar controale efectuate conform art.80 din Legea 76/2002, modificata si completata
ulterior, privind stimularea angajatorilor care incadreaza absolventi: 21
Numar controale efectuate conform art.85 din Legea 76/2002, modificata si completata
ulterior: 39
- privind stimularea angajatorilor care incadreaza in munca persoane cu varsta de peste
45 ani si unici sustinatori ai famililor monoparentale: 36
- privind stimularea angajatorilor care incadreaza in munca persoane cu handicap:2
- privind stimularea angajatorilor care incadreaza in munca persoane care mai au 3 ani
pana la pensie: 1
Numar controale efectuate la furnizorii de servicii acreditati: 19 procese verbale de
control.
Numar controale efectuate conform art.10 din Legea 76/2002, modificata si completata
ulterior, privind stimularea angajatorilor care incadreaza absolventi: 36 procese verbale
de control.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 27
c. Numar masuri active derulate
S-au derulat urmatoarele masuri active:
- stimularea angajatorilor care incadreaza absolventi in baza art.80 din Legea 76/2002,
modificata si completata ulterior,
- stimularea angajatorilor care incadreaza in munca persoane cu varsta de peste 45 ani si
unici sustinatori ai famililor monoparentale, a persoanelor cu handicap si a persoanelor care
mai au 3 ani pana la pensie in baza art.85 din Legea 76/2002, modificata si completata
ulterior,
- furnizorii de servicii acreditati
- acordarea primelor de incadrare conform art.74 din Legea 76/2002, modificata si
completata ulterior
- acordarea primelor de instalare conform art.75 din Legea 76/2002, modificata si
completata ulterior
-stimularea somerilor care se angajeaza inainte de expirarea perioadei de somaj prin
completarea veniturilor cu 30% din indemnizatia de somaj, conform art.72 din Legea
76/2002, modificata si completata ulterior
- stimularea absolventilor care se incadreaza conform art.73 1 din Legea 76/2002,
modificata si completata ulterior
- stimularea absolventilor care se incadreaza conform art.73 2 din Legea 76/2002,
modificata si completata ulterior.
d. Numar de persoane incadrate
Controalele au avut ca obiect verificarea conventiilor incheiate de angajatori in conditiile
Legii 76/2002, modificata si completata ulterior, cat si alte masuri active:
- stimularea angajatorilor care incadreaza absolventi in baza art.80 din Legea 76/2002: 12
persoane
- stimularea angajatorilor care incadreaza in munca persoane cu varsta de peste 45 ani si
unici sustinatori ai famililor monoparentale conform art.85 din Legea 76/2002: 97 persoane
- stimularea angajatorilor care incadreaza in munca persoane care mai au 3 ani pana la
pensie conform art.85 din Legea 76/2002: 1 persoana
- stimularea angajatorilor care incadreaza in munca persoane cu handicap conform art.85
din Legea 76/2002: 2 persoane
- acordarea primelor de incadrare conform art.74 din Legea 76/2002: 7 persoane
- acordarea primelor de instalare conform art.75 din Legea 76/2002: 16 persoane
- stimularea somerilor care se angajeaza inainte de expirarea perioadei de somaj conform
art.72 din Legea 76/2002: 411 persoane
- stimularea absolventilor care se incadreaza conform art.73 1 din Legea 76/2002: 26
persoane.
- stimularea absolventilor care se incadreaza conform art.73 2 din Legea 76/2002: 18
persoane.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 28
e. Suma alocata din bugetul asigurarilor sociale pentru derularea masurilor active
Nr.crt Tip plata Sume alocate
(lei RON)
1 Stimularea angajatorilor care incadreaza absolventi
in baza art.80 din Legea 76/2002
700000
2 Stimularea angajatorilor care incadreaza in munca
persoane cu varsta de peste 45 ani si unici sustinatori
ai famililor monoparentale conform art.85 din Legea
76/2002
1800000
3 Stimularea angajatorilor care incadreaza in munca
persoane cu handicap conform art.85 din Legea
76/2002
50000
4 Stimularea angajatorilor care incadreaza in munca
persoane care mai au 3 ani pana la pensie conform
art.85 din Legea 76/2002
50000
6 Acordarea primelor de incadrare conform art.74 din
Legea 76/2002
15000
7 Acordarea primelor de instalare conform art.75 din
Legea 76/2002
70000
8 Stimularea somerilor care se angajeaza inaintede
expirarea perioadei de somaj conform art.72 din
Legea 76/2002
680000
9 Stimularea absolventilor care se incadreaza conform
art.73 1 din Legea 76/2002
70000
10 Stimularea absolventilor care se incadreaza conform
art.73 2 din Legea 76/2002
20000
11 Stimularea absolventilor care se incadreaza conform
art.84 1 din Legea 76/2002
10000
12 Stimularea angajatorilor conform Legii 72/2007 20000
Total 3485000
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 29
f. Suma cheltuita efectiv pentru derularea masurilor active
Nr.crt Tip plata Sume alocate
(lei RON)
1 Stimularea angajatorilor care incadreaza absolventi in
baza art.80 din Legea 76/2002
293946
2 Stimularea angajatorilor care incadreaza in munca
persoane cu varsta de peste 45 ani si unici sustinatori
ai famililor monoparentale conform art.85 din Legea
76/2002
785238
3 Stimularea angajatorilor care incadreaza in munca
persoane cu handicap conform art.85 din Legea
76/2002
18350
4 Stimularea angajatorilor care incadreaza in munca
persoane care mai au 3 ani pana la pensie conform
art.85 din Legea 76/2002
19023
6 Acordarea primelor de incadrare conform art.74 din
Legea 76/2002
7000
7 Acordarea primelor de instalare conform art.75 din
Legea 76/2002
52500
8 Stimularea somerilor care se angajeaza inainte de
expirarea perioadei de somaj conform art.72 din
Legea 76/2002
282755
9 Stimularea absolventilor care se incadreaza conform
art.73 1 din Legea 76/2002
20000
10 Stimularea absolventilor care se incadreaza conform
art.73 2 din Legea 76/2002
16251
11 Stimularea absolventilor care se incadreaza conform
art.84 1 din Legea 76/2002
0
12 Stimularea angajatorilor conform Legii 72/2007 14000
Total 1509063
g. Debite constatate in semestrul I 2015 de catre structurile proprii de control masuri
active
Debitele constate in semestrul I 2015 sunt in valoare totala de 14593.07 lei.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 30
h. Debite recuperate in semestrul I 2015 de catre structurile proprii de control masuri
active.
Debitele recuperate semestrul I 2015 sunt in valoare totala de 320620.28 lei.
i. Rezultatele controalelor efectuate conform tematicii abordate (structurate pe
obiective abordate)
Probleme identificate
Nerespectarea obligatiilor asumate la incheierea conventiilor.
Intocmirea incorecta a declaratiilor lunare.
Nedepunerea declaratiilor lunare in termenul stabilit de lege.
Necomunicarea locurilor de munca vacante.
Refuzul angajatorului de-a intocmi adeverinta de unitate necesara intocmirii dosarului de
indemnizatie de somaj.
Masuri propuse
Depunerea de declaratii rectificative
Depunerea situatiei de locuri de munca vacante
Eliberarea adeverintei de unitate necesara intocmirii dosarului de indemnizatie de somaj
Monitorizarea masurilor propuse
S-au dat termene pentru indeplinirea masurilor impuse si s-a verificat daca acestea au fost
duse la indeplinire.
2. Informatii privind controalele inopinante realizate (sesizari sau din dispozitia
conducerii):
a. Numar controale
S-au desfasurat un numar de 5 controale care s-au finalizat cu intocmirea de note de
constatare si procese verbale.
b. Probleme identificate
Intocmirea incorecta a declaratiilor lunare
Nedepunerea declaratiilor lunare in termenul stabilit de lege
Refuzul angajatorului de-a intocmi adeverinta de unitate necesara intocmirii dosarului de
indemnizatie de somaj
c. Masuri propuse
Depunerea de declaratii rectificative
Depunerea declaratiilor de somaj restante
Eliberarea adeverintei de unitate necesara intocmirii dosarului de indemnizatie de somaj
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 31
d. Monitorizarea masurilor propuse
S-au dat termene pentru indeplinirea masurilor impuse si s-a verificat daca acestea au fost
duse la indeplinire.
3. Informatii privind controalele reprogramate (dupa caz)
Nu este cazul.
4. Informatii privind situatia debitelor:
a. total debite inregistrate persoane fizice (sold la 31.05.2015): 254391.64 lei
b. total debite inregistrate persoane juridice (sold la 31.05.2015): 51394641.13 lei
c. structura debitelor conform Legii 76/2002 (pe articole, sold la 31.05.2015):
Nr.crt.
Tip debit Debit (lei RON)
1 Stimularea angajatorilor care incadreaza absolventi in baza art.80 din Legea 76/2002
22642.34
2 Stimularea angajatorilor care incadreaza in munca persoane conform art.85 din Legea 76/2002
38896.26
3 Acordarea primelor de incadrare conform art.74 din Legea 76/2002
10208.51
4 Acordarea primelor de instalare conform art.75 din Legea 76/2002
6200
5 Stimularea somerilor care se angajeaza inainte de expirarea perioadei de somaj conform art.72 din Legea 76/2002
460
6 Stimularea absolventilor care se incadreaza conform art.73 1 din Legea 76/2002
9591.51
7 Subventionarea locurilor de munca conform Legii 116/2002
0
Avand in vedere misiunea de audit financiar a Curtii de Conturi de anul acesta si a masurilor
trasate de catre aceasta in urma careia s-a inregistrat un volum mare de munca, nu s-au
putut finaliza situatiile financiar-contabile la 30.06.2015, fapt pentru care situatia de mai
sus s-a intocmit cu sold la 31.05.2015.
d.Masuri in vederea recuperarii debitelor
In vederea recuperarii debitelor constatate s-au emis titluri executorii, somatii de plata si
popriri asupra conturilor bancare pentru societatile care nu au respectat prevederile Legii
76/2002.
In vederea recuperarii debitelor constatate s-au emis titluri executorii, somatii de plata,
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 32
popriri asupra conturilor bancare, popriri din veniturile salariale, adrese catre sectiile de
politie, adrese catre DRGFPA Brasov, adrese primarii, adrese catre Serviciul Evidenta
Populatiei pentru persoanele fizice care nu au respectat prevederile Legii 76/2002.
Concluzii si recomandari
a. Numar de someri inregistrati la 30.06.2015: 9677 persoane
b. Rata somajului : 3.82 %
c. Propuneri in vederea imbunatatirii activitatii:
In ceea ce priveste imbunatatirea activitatii propunem urmatoarele masuri :
- Instruiri periodice pe teme de legislatie specifica
- Intensificarea masurilor de popularizare in ceea ce priveste obligatiile prevazute la art.10,
art .21, art. 45-50, art 41 din Legea 76/2002.
Biroul Managementul pietei muncii, formare profesionala, informatica si control
masuri active a asigurat urmărirea evoluţiilor şi tendinţelor şomajului înregistrat la nivel
judetean şi pe diferitele structuri ale acestuia, acestea constituind baza stabilirii
obiectivelor şi elaborării programelor de măsuri pentru stimularea ocupării.
A elaborat, pe baza analizelor făcute asupra propunerilor agenţiilor teritoriale,
programul anual de ocupare a forţei de muncă pe diferitele sale structuri pentru anul
2015.
A monitorizat şi coordonat:
• implementarea programelor de ocupare a forţei de muncă cu finanţare din bugetul
asigurărilor pentru şomaj pentru anul 2015;
• realizarea indicatorilor de performanţă managerială stabiliţi în contractul angajament
încheiat cu Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca;
• organizarea burselor locurilor de muncă generale şi speciale de la nivelul AJOFM
Brasov;
• programe şi proiecte cu finanţare externă implementate în scopul creşterii şanselor
de ocupare a persoanelor aflate în evidenţele agenţiei, cu precădere a celor cu acces
mai greu pe piaţa muncii;
• activitatea de implementare a acţiunilor de integrare a tinerilor supuşi riscului
marginalizării sociale;
• activităţile prevăzute prin protocoalele de colaborare/acorduri/parteneriate
încheiate cu alţi actori relevanţi în domeniul ocupării forţei de muncă;
• serviciile de preconcediere;
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 33
• a urmărit implementarea, pe parcursul primelor 6 luni ale anului 2015, a obiectivelor
stabilite prin documentele programatice în domeniul formării profesionale.
Compartimentele din domeniul economic au avut ca principal obiectiv asigurarea
susţinerii financiare a măsurilor de stimulare a ocupării şi plăţii drepturilor băneşti ale
şomerilor, precum şi a măsurilor de protecţie socială specială, în cazul persoanelor
disponibilizate în urma concedierilor colective, a gestionat fondul de garantare a
creanţelor salariale.
Anul bugetar 2015 este un an cu o serie de constrângeri bugetare, având în vedere şi
rectificările determinate de evoluţiile bugetului consolidat din care face parte şi bugetul
asigurărilor pentru şomaj. Chiar şi în aceste condiţii, pana la 30 iunie 2015 nu s-au
înregistrat disfuncţii majore în asigurarea resurselor pentru realizarea obiectivelor în
domeniul ocupării şi formării profesionale a persoanelor în căutarea unui loc de muncă.
Activitatea de Comunicare şi Secretariatul Consiliului Consultativ a avut o contribuţie
deosebită în promovarea şi mediatizarea serviciilor Agenţiei Judetene pentru Ocuparea
Forţei de Muncă Brasov prin:
• organizarea de conferinte de presă la nivel judetean cu ocazia diferitelor evenimente
desfăşurate de Agenţia Judeteana pentru Ocuparea Forţei de Muncă Brasov;
• coordonarea organizării de conferinţe de presă la nivel local;
• emiterea de comunicate de presă, precum şi a altor materiale informative la nivel
naţional şi local;
Tematica Presa scrisa Presa audio
Presa video
Presa locala
Presa central
a
Presa locala
Presa central
a
Presa locala
Presa central
a
Rata somajului 22 15 24
Locuri de munca vacante 12 15 16
Locuri de munca in strainatate
26 22 27
Bursa locurilor de munca (rezultate)
20 19 23
Disponibilizari colective - - -
Programe de formare profesionala5
24 22 25
Proiecte FSE - - -
Diverse 13 14 20
Total 117 107 135
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 34
• a monitorizat aparitiile in mass-media locala şi a informat conducerea Agenţiei, cu
privire la articolele apărute în presa scrisă, legate de activitatea AJOFM Brasov şi despre
alte subiecte, care au legatura cu domeniul de activitate al institutii;
• a actualizat informaţiile privind site-ul AJOFM Brasov, precum si pagina de facebook a
institutiei.
Relevantă pentru intensitatea şi calitatea mediatizării acţiunilor AJOFM Brasov a fost şi
existenţa unor rubrici permanente în ziarele sau emisiunile locale, fapt ce dovedeşte
stabilirea unei bune relaţii de colaborare cu mass-media şi reflectă în acelaşi timp şi
importanţa pe care a câştigat-o activitatea Agenţiei în opinia publică.
În primul semestru al anului 2015, activitatea AJOFM Brasov a fost reflectată în presa
scrisă locala într-un număr total de 117 articole scrise.
Cel mai intens mediatizate au fost materialele referitoare la cursurile de formare
profesionala oragnizate lunar, rata şomajului, la munca în spaţiul UE prin ANOFM şi la
activitatea EURES, proiecte finantate din fonduri externe.
Evenimente Numar Subiect
Conferinte de presa organizate
5
- Prezentarea raportului de activitate al AJOFM
Braşov pentru anul 2014 (02.02.2015)
- Prezentarea planului de formare profesională pentru anul 2015, prezentarea planului de ocupare pentru anul 2015 si selecţia de personal organizată pentru angajatori din Germania (17.02.2015) - Informare angajatori cu privire la organizarea Bursei generale a locurilor de muncă. Demararea campaniei de informare pentru absolvenţii promoţiei 2015. Workshop realizat în cadrul proiectului Observatorului Pietei Muncii, evaluarea analizelor efectuate până la această oră de către furnizorii de date – în speț ă instituț iile partenere ale AJOFM Brasov. (31.03.2015) - Bursa generala a locurilor de munca, organizata in data de 24 aprilie 2015 la sediul Casei Armatei din Brasov. (24.04.2015) - Campanie de informare si consiliere profesionala organizata in unitati de invatamant din judetul Brasov. (21.05.2015)
Interviuri acordate si participarea la emisiuni radio-tv
89
-Cursurile de formare profesionala - Rata somajului -Selectii de personal oragnizate la sediul Agentiei - Rezultate Bursa generala a locurilor de munca
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 35
- Lansare proiect si diseminare rezultate implementare proiect. - Campanie de informare pentru viitorii absolventi desfasurata in scolile din judetul Brasov - Raport de activitate al AJOFM Brasov - Bursele locurilor de munca; - Modificari legislative; - Facilitati acordate absolventilor; - Programe de formarea profesionala; - Indemnizatia de somaj; - Indemnizatia de somaj acordata absolventilor; - Locuri de munca vacante; - Obligatiile angajatorilor; - Situatia somajului in judetul Brasov; - Obligatiile angajatorilor - Locuri de munca vacante in Spatiul European si in Israel
Solicitari de informatii din partea presei-scrise/telefonice
5
-Situatia primilor 5 someri, in functie de
valoarea indemnizatiei de somaj.
-Situatia concediilor medicale acordate
somerilor in anul 2014.
-Locuri de munca pe domenii de activitate
oferite in cadrul Bursei generale a locurilor de
munca
Comunicate de presa
34
- Locuri de munca vacante in Germania - Raport de activitate 2014 -Situatia somajului in judetul Brasov -Cursuri de formare profesionala organizate lunar -Bursele locurilor de munca; -Rezultate obtinute la bursele locurilor de munca -Selectii de personal -Miniburse organizate la solicitarea angajatorilor - Informare si consiliere profesionala in scolile brasovene -Modalitatea de calcul a indemnizatiei de somaj -Facilitati acordate absolventilor; -Indemnizatia de somaj acordata absolventilor; -Subventii acordate angajatorilor la incadrarea in munca a unor categorii de persoane; -Informatii generale privind activitatea AJOFM Brasov; -Locuri de munca vacante oferite prin reteaua
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 36
Mentiuni:
In perioada ianuarie-iunie 2015 nu a fost elaborat nici un drept la replica.
In ce priveste calitatea serviciilor oferite de AJOFM Brasov, 55% din totalul aparitiilor in
presa locala au caracter neutru si 45% au un caracter pozitiv.
Vizitatori ai paginii web: www.ajofm-bv.ro in perioada ianuarie–iunie 2015–1.625
persoane.
Imaginea AJOFM Brasov în presa locala este considerată una pozitivă.
*
* *
CAPITOLUL IX. CONCLUZII
Analiza activităţii Agenţiei Judetene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Brasov poate fi
făcută doar în contextul general economic, determinat de evoluţia demografică, de
fenomenele legate de funcţionarea pieţei româneşti în cadrul european, pe baze
competiţionale, cu repercursiuni asupra evoluţiilor în domeniul forţei de muncă în ceea
ce priveşte educaţia, costul forţei de muncă, dar şi speranţa medie de viaţă a populaţiei
etc.
In primul semestru al anului 2015 somajul din judetul Brasov s-a inscris în coordonate
acceptabile dacă ţinem seama de caracteristicile economice.
În acest context, ţinând seama de rezultatele obţinute prin implementarea programelor
de ocupare, a planului de formare profesională, a proiectelor internaţionale, a celorlalte
acţiuni, se poate emite concluzia generală potrivit căreia AJOFM Brasov şi-a atins în
modalitate optimă obiectivele stabilite pentru anul de raportare.
Liliana Dragomir
Director Executiv
Cristina Trifan
Compartimentul Juridic, Relaţii cu Publicul, Comunicare şi Secretariatul Consiliului
Consultativ
EURES; -Locuri de munca vacante; -Oligatiile angajatorilor; -Proiect FSE; -Stimularea fortei de munca.
Materiale publicitare -Pliante, afise
Rubrici permanente in mass-media locala
150 -Locuri de muncă vacante si cursuri de calificare