Post on 28-Nov-2014
description
transcript
Ediţia de iarnă 2011Ediţia de iarnă 2011
Dragi prieteni,
La început de 2012, și înainte de a face bilanțul anului care tocmai s-a încheiat,
vreau în primul rând să vă mulțumesc. Să vă mulțumesc pentru pasiunea și
dăruirea cu care faceți orice lucru posibil, pentru îndârjirea de care aţi dat
dovadă în cele mai dificile proiecte de până acum, pentru modul în care reușiți
să fiți în fiecare an mai buni, mai ambițioși, mai impresionanți. Nu în ultimul
rând, vreau să mulțumesc fiecăruia dintre voi pentru contribuția pe care o
aduceți numelui TotalSoft.
În 2011 am fost, din nou, printre puținele companii de software românești care
au reușit performanţa de a crește sănătos, organic, prin proiecte curate,
livrate cu succes. Am reuşit din nou o creştere a cifrei de afaceri cu peste 20%.
Am reușit pentru al doilea an consecutiv să ocupăm prima poziţie în ierarhia
celor mai importante companii producătoare de software ERP din România,
oferind un produs matur, permanent adaptat la cerințele pieței.
Numai când mă gândesc la ce am reușit anul ăsta, la proiectul de consultanță
pentru construcția celei mai mari rafinării din lume, la nume reprezentative ale
economiei mondiale, precum Xerox și OMV, care au ales soluţiile noastre în
detrimentul unor produse mult mai titrate, la sutele de clienți care s-au
înghesuit la Zilele Charisma pentru a afla ce aducem nou în produse, nu pot
decât să fiu mândru de echipa TotalSoft și în același timp extrem de încrezător
în viitorul nostru.
Acum, la început de an nou, îmi doresc să ne continuăm drumul cu aceeaşi
pasiune și entuziasm, cu aceeași dorință de a fi cei mai buni. Ştiu că avem
înțelepciunea, competențele, maturitatea și "nebunia" unor învingători.
Liviu
Vremea bilanţului
lucruripe care [poate] nu le ştiţi
TotalSoft a semnat de curând un
contract de integrare OEM cu
Lumesse, unul dintre liderii soluţiilor de
Talent Management din Europa. Acest
contract ne permite vânzarea soluţiei
Lumesse sub brand Charisma HCM şi, prin
urmare, intrarea noastră ca jucător pe o nişă
aproape liberă în România. La mai puţin de o
lună de la semnarea parteneriatului, echipa de
vânzări (Bogdan Popescu, Simona Moldovan)
împreună cu Lucian Solcan au reuşit
încheierea celui mai mare contract “one-shot”
din istoria diviziei. De altfel, suntem în discuţii
cu Lugera pentru redistribuţia soluţiei în alte 6
pieţe. Viitorul sună bine...
1
3
3Patru divizii TotalSoft (Charisma ERP, CMS,
Charisma HCM şi BizzApps) se unesc din
2012 sub coordonarea lui Mafy (Daniel
Mateescu pentru cei mai noi dintre voi), care preia
funcţia de Charisma Chief Operational
Officer. Mişcarea
face parte dintr-
o strategie mai
amplă, care
vizează
poziţionarea
Charismei ca un
furnizor de soluţii
integrate pe
verticale
industriale.
După ce Vlad
Cristuţiu a preluat
în 2011 funcţia de
Product
Management
Director şi
coordonează noile
dezvoltări din toate cele
patru divizii, Valentin Danielescu va prelua
din 2012 funcţia de Customer Satisfaction
Director. Valentin şi-a asumat un obiectiv,
cum se zice, uşor de spus greu de făcut:
loializarea clienţilor Charisma la soluţiile şi
serviciile oferite de cele patru divizii.
3
Aţi intrat vreodata pe
? Acolo veţi
găsi mici aplicaţii, pe tehnologii de
ultimă oră, dezvoltate după nevoile caselor de
software. Divizia de Software Development,
condusă de Bogdan Păduraru, va încerca
marea cu degetul şi va lansa în curând câteva
aplicaţii pe componentsource.com. În cazul în
care interesul va fi cel aşteptat, echipa de
“componente”, cum le spunem acum, va
primi un brand şi un plan de afaceri separat,
pentru dezvoltarea de componente vizuale
pentru dispozitive mobile, în special pe
platformele Android şi iOS.
componentsource.com2
Produse noi
My Tasks
My Tasks este cel mai mic, mai
frumos şi mai nou membru al
Charisma ERP. Ca orice “copil” este
tot timpul în mişcare, comunică în
toate direcţiile, îţi aduce lucruri pe care
uitasei că le ai, te bate la cap până
faci ce ai promis şi, evident, nu uită
nimic.
Altfel spus, My Tasks joacă rol de
“memorie” a utilizatorului, ţinându-l
permanent conectat la activităţi pe
care le leagă de fluxuri, documente şi
procese din sistem. Crează şi administrează task-uri
proprii, deleagă şi urmăreşte task-urile altei persoane
şi te ajută să-ţi gestionezi şi task-urile personale. În
plus, merge şi pe iPhone (datorită lui Robert Neagu,
Mobile Applications Developer).
S-a urmărit de la început o interfaţă extrem de
prietenoasă, lucru pus în practică cu succes de
Mircea (la prezentarea de la Zilele
Charisma în sala s-a auzit: Wow!). De
altfel, My Tasks este primul modul din
Charisma care reflectă cu adevărat
preocuparea pentru design.
My Tasks a fost dezvoltăt de Mircea
Militaru (din echipa lui Dan Giuscă),
după o specificaţie realizată de
George Bărcun, în urma unei idei a lui
Liviu Drăgan.
Charisma Mobile SFA
După 10 ani de la lansarea primei
soluţii de SFA pe PDA (dezvoltată
iniţial ca parte a Charismei BC şi
implementată în premiera la Henkel),
urmată de integrarea cu Charisma
ERP şi numeroase alte implementări
(la Caroli, Alpin Lux, Marathon sau
Diana), am lansat la sfârşitul lui 2011
prima soluţie SFA pe iPad şi tablete
Android.
Ne adaptăm aşadar la tehnologie,
oferindu-le clienţilor noştri posibilitatea de a-şi derula afacerile la
un cu totul alt nivel. Soluţia extrage automat ruta zilnică pe care
trebuie să o parcurga agentul, îi pune la dispoziţie harta
oraşului şi îi indică ordinea optima de livrare în vederea obţinerii
unui maxim de eficienţă, sincronizează automat stocul local cu
cel din Charisma şi implicit stocul general al companiei (la
primul acces la internet). În plus, noua soluţie se integrează cu
o imprimantă wireless portabilă astfel încât procesul de vânzare
se încheie la client (crearea comenzii şi a
chitanţei, printarea chitanţei şi actualizarea
stocului). Şi nu ne oprim aici!
Responsabili pentru dezvoltarea soluţiei
au fost: Robert Neagu (pe platformă
iOS), Rareş Petrescu, Adrian Busuioc şi
Dragoş Avramescu (pe platformă
Android).
4
Charisma HCM Talent Management
5
Talent Management
Simplu | | | Intuitiv Flexibil Complet
Activele oricărei companii pot fi împărţite în
două componente: angajaţii săi şi orice
altceva. În managementul talentelor vorbim
despre potenţialul nedescoperit al fiecăruia
dintre noi şi despre găsirea celui mai potrivit
loc în cadrul companiei pentru un maxim de
rezultate.
Din această cauză am decis să integrăm în
Charisma HCM cea mai performantă soluţie
europeană de Talent Management, oferită de
Lumesse. Astfel a luat naştere suita de module
Noua soluţie este formată din şase module integrate, perfect
aliniate cu cele mai eficace
practici de resurse umane
întâlnite la nivel global:
managementul performanţei,
managementul compensaţiei,
managementul competenţelor,
training, dezvoltarea carierei şi a
planului de succesiune şi 0evaluare 360 .
Charisma HCM Talent Management.
TalentManagement
Managementulperformanţei
Training
Dezvoltareacarierei şi aplanului de succesiune
Evaluare0360
Managementulcompensaţiei
Managementulcompetenţelor
6
Euroclinic Grecia lucrează cu Charisma Cost Control
Proiecte externe
TotalSoft începe implementarea la GE Bulgaria
TotalSoft extinde colaborarea cu General Electric,
începută în 2005 prin implementarea
Charisma la GE România, cu un
nou proiect la filiala din
Bulgaria a producătorului
mondial de echipamente
pentru generarea
energiei electrice.
Proiectul a demarat
la începutul lunii
decembrie şi constă
din implementarea
modulelor core din
Charisma ERP,
împreună cu
dezvoltările specifice
făcute pentru GE Romania,
şi anume raportare conform
standardelor US GAAP şi
posibilitatea de a lucra cu trei sisteme
contabile diferite.
Implementarea se face cu echipa de consultanţi din
România alături de colegul nostru din Bulgaria - Kiril
Petrov - ca Project Manager.
Subsidiara TotalSoft din Grecia a câştigat o referinţă
majoră în domeniul medical, adăugându-şi grupul
la portofoliul de clienţi. Furnizorul de servicii
medicale private a căutat o soluţie pentru controlul
procesului de achiziţie, din punct de vedere al duratei,
costului şi transparenţei.
Euroclinic a selectat Charisma Cost Control pentru cele
două spitale din grup: Euroclinic Atena şi Euroclinic
Pediatrie. Implementarea sistemului a dus la
reducerea semnificativă duratei de
aprovizionare, la o comunicare mai
bună cu furnizorii şi la eliminarea
erorilor.
-
Stefanos
Papadimitriou,
CFO Euroclinic
Group.
Euroclinic
“Aplicaţia Cost Control a
TotalSoft ne permite să
controlăm execuţia
bugetului în orice
moment, în toate
aspectele sale - pe
departament, tip de
serviciu sau
perioadă.”
7
Ca parte a strategiei de extindere pe piaţa
internaţională, TotalSoft va deschide, la
începutul lui 2012, o subsidiară în Austria.
În prezent, compania este în curs de formare,
iar managementul operaţiunilor i-a fost
încredinţat lui Marc Breit, care s-a alăturat de
curând echipei TotalSoft.
Biroul va deservi regiunea centrală şi de est a
Europei, precum şi ţările vorbitoare de limbă
germană.
TotalSoft are deja clienţi precum Deutsche
Leasing, BNP Paribas şi OMV EconGas în
Austria, dar şi în ţările vecine - Raiffeisen
Leasing Real Estate în Cehia, Medicover în
Ungaria, Tatra Leasing (membră Raiffeisen) în
Slovakia.
“Voi susţine creşterea TotalSoft pe piaţa din
Austria, şi intenţionez să ne facem simţiţi de
către concurenţii locali. Austria este considerat
un centru cu potential regional uriaş, pentru că
multe companii multinaţionale au sediul
central în Viena. Obiectivul meu principal este
să ascult cu atenţie clienţii şi să construiesc o
relaţie solidă cu aceştia.”
Subsidiară nouă în Austria
Strategie
La începutul lunii noiembrie, am încheiat un parteneriat
strategic cu Lumesse, liderul european în oferirea de soluţii
complete de Talent Management.
Parteneriatul ne oferă exclusivitate în Europa de Sud-Est
asupra acestei soluţii, pe care colegii din Divizia Charisma HCM
au integrat-o deja în produsul nostru de HR & Payroll.
Rezultatul? Avem mai multe:
În acest moment, TotalSoft se adreseaza pieţei cu cea mai
cuprinzătoare ofertă de soluţii IT destinate specialiştilor de
HR;
În mai puţin de o lună de la lansarea soluţiei (care a avut
loc în cadrul Zilelor Charisma) am semnat deja un contract
cu compania Prospecţiuni;
Datorită lipsei unei concurenţe pe acest segment, vom
adresa imediat segmentul Enterprise, în care procesul de
management al performanţei angajaţilor duce lipsa unei
soluţii complete de tip Human Capital Management
adaptate legislaţiei locale.
ì
ì
ì
Parteneriat cu
10
PAŞI
SPRE
MOBILE-BANKING
DE SUCCES
12
PIAŢA
SOLUŢIILOR
AML
CREŞTE
NEÎNTRERUPT
24
INVESTIŢIILE
ÎN IT
ALE CEC BANK
ÎŞI ARATĂ
ROADELE
44
A NUL X • NR. 133 • OCTOMBRIE 2011 • REVISTĂ LUNARĂ DE FINANŢE ŞI TEHNOLOGII
COVER SE SCHIMBĂ FAŢA IT-ULUI
DIN ASIGURĂRI 28
La 10 ani de la lansare,
Charisma
î i preg te te
canalul de parteneri ţ ă ş
La 10 ani de la lansare,
Charisma
îţi pregăteşte
canalul de parteneri
TotalSoft în presă
9
Proiecte de referinţă în Q4
Vă anunţăm cu mare bucurie semnarea contractului cu
OMV AG pentru implementarea CRM Basis Platform şi
a soluţiei de Complaint Management în două dintre
diviziile OMV, cu acoperire în 13 ţări. Contractul
presupune atât servicii de implementare şi training, cât
şi un contract de suport tehnic pe o durată de 4 ani.
Acest contract înseamnă foarte mult pentru noi
deoarece am reuşit să câştigăm în faţa unor concurenţi
prestigioşi, cu mulţi ani de experienţă în colaborarea cu
OMV, pe soluţii SAP şi Microsoft. În urma licitaţiei am
fost singurul vendor din România cu care au intrat în
discuţii pentru acest RFP.
Prestaţia echipei noastre în procesul de sales a fost
foarte bine apreciată iar soluţia tehnică propusă de
Daniel Bălăceanu a fost declarată cea mai bună.
Felicitări întregii echipe care s-a implicat în câştigarea
acestui proiect (Andreia Stavarache, Daniel Bălăceanu,
Marian Pintea, Marc Breit şi Lori Curea).
Implementare CRM la OMV
Este unul dintre cele mai importante contracte semnate
în 2011 şi în acelaşi timp primul proiect pe care
TotalSoft îl va derula în cadrul unei companii din sectorul
agricol. Vom livra acolo o platformă software complexă,
compusă din Charisma ERP, Charisma HCM, Charisma
Analyzer, Primavera şi Charisma Document
Management.
Soluţia noastră va înlocui mai multe aplicaţii folosite
acum în cadrul grupului şi va unifica întreaga activitate
derulată de companie la Piatra Neamţ şi Brăila,
acoperind principalele cerinţe ale clientului: gestionarea
activitătăţii de producţie, control asupra costurilor şi
informaţii în timp real pentru deciziile de business.
Holdingul TCE 3 BRAZI (Culiţă Tărâţă) include peste 40
de firme din domeniile agricultură, creşterea animalelor,
prelucrarea produselor de origine animală, vegetală şi
industrializarea lemnului. Principala activitate, cu cea
mai mare pondere în structura companiei, este cea
agricolă. Compania are în exploatare 59.335 Ha în cea
mai mare exploataţie agricolă din Europa - Insula Mare
a Brăilei.
Urăm succes echipei de proiect (Florin Barbu,
Constantin Bogdan, Florian Ridiche, Daniela Mincu,
Eduard Enache, Adrian Toderuţ, Ciprian Popa şi
colegilor de la suport tehnic)!
TCE 3 Brazi
10
Proiectul Coca-Cola HBC are o istorie îndelungată
pentru departamentul Charisma HCM.
Efortul de excepţie din partea colegilor din divizie şi a
celor din zona comercială (s-au scris sute de pagini de
documentaţie, s-au ţinut câteva zeci de întâlniri şi s-au
prezentat în amănunt toate funcţionalităţile produsului) a
fost răsplătit de următorul mesaj:
.
Un moment frumos care a marcat debutul unei relaţii
fructuoase.
O primă provocare rezolvată cu succes de către colegii
noştri a fost interfaţarea automată a activităţii curente de
HR a clientului cu sistemul central de grup.
Simona Moldovan (vânzări), ne mărturiseşte unul dintre
cele mai emoţionante momente al proiectului:
"Vă anunţ cu
muuuuuultă bucurie semnarea contractului de
outsourcing cu Coca-Cola România (1800 angajaţi)"
"Pentru prima oară în istoria Coca-Cola HBC în
România, cele trei divizii implicate în procesul de decizie
pentru selectarea furnizorului – Resurse Umane, Achiziţii
şi IT - au fost întru totul de acord cu alegerea făcută.
Toată echipa a fost lăudată - Simona, Lucian Solcan,
Gabi Naibert, Luca Bogdan Grigorescu - pentru nivelul
ridicat de empatie pe care l-au avut pe toată durata
desfăşurării procedurii de selecţie. Este genul de proiect
pe care fiecare echipă de produs ar vrea să îl aibă în
palmares şi sunt convinsă că va fi unul de referinţă în
istoria TotalSoft."
Coca Cola HBC – CharismaHCM Outsourcing
Straco
Continuăm seria în care proiectele începute bine
deschid oportunitatea unui nou business, de această
dată la acelaşi client: Straco. Implementarea cu succes
a soluţiei de project management Primavera a deschis o
nouă oportunitate care s-a concretizat prin vânzarea
Charisma Portfolio Management.
Implementarea a presupus sincronizarea directă a
informaţilor între aplicaţia financiar contabilă utilizată de
client, Primavera şi Charisma Portfolio Management, iar
în mod indirect legătura cu Windev şi Doclib.
Straco este una dintre marile companii de construcţii
din România, cu o cifră de afaceri de peste 50 de
milioane de euro. Straco are în portofoliu lucrări de
infrastructură precum lărgirea la 4 benzi a liniei de
centură între A1 şi A2.
Evenimente
Zilele Charisma - între inovaţie şi artă
11
În 16-17 noiembrie 2011 a avut loc o nouă ediţie a
Zilelor Charisma, a şaptea, care s-a remarcat printr-o
participare fără precedent a reprezentanţilor mediului de
afaceri românesc şi internaţional. Cele 2 zile au reunit la
Hotel Radisson SAS din Bucureşti peste 1000 oameni,
reprezentând 500 de companii din 11 verticale
industriale, clienţi TotalSoft din România, Austria,
Grecia, Bulgaria şi Qatar.
Pentru echipa Charisma, evenimentul a fost un maraton
şi în acelaşi timp o demonstraţie de forţă extraordinară:
5 sesiuni tehnice derulate în paralel, demonstraţii live,
scenarii reale de business, soluţii dedicate pe verticale
industriale, testimoniale din partea unor clienţi şi
parteneri de referinţă (Henkel Romania, URSUS
Breweries, Deutsche Leasing AG, Microsoft sau
Lumesse).
Evenimentul s-a încheiat într-o atmosferă festivă, prin
premierea celor mai complexe proiecte Charisma din
2011, numere de iluzionism, tombole şi un concert
extraordinar susţinut de Smiley.
12
Conferinţa experţilor
Ediţia a XVI-a
Joi, 27 octombrie 2011, la ora 9.00, s-a dat startul Evenimentul s-a bucurat de prezenţa unor speakeri de
celei de-a 16-a ediţii consecutive a Conferinţei prim rang, printre care Mohammed A. Hammad (CEO
Utilizatorilor (Experţilor, începând din 2011) Primavera. Satorp), Adel A. Naji (Manager Planning And
Reprezentanţii a 200 de companii din România au Optimization, Satorp), Guy Barlow (Director, Industry
răspuns invitaţiei noastre de a discuta despre ultimele Strategy, Oracle Primavera), Florin Drăgănescu
tendinţe în project management despre noile (Alliances & Channels Director, Oracle România).
funcţionalităţi oferite de ultima versiune a sistemului Toţi au punctat satisfacţia de a fi aproape de o echipă
Primaveram dar şi despre soluţiile oferite de specialiştii de profesionişti de cel mai înalt nivel.
noştri în cele mai
complexe proiecte din
2011.
Cel mai mare eveniment de project managemet din România
Pe 19 decembrie, Moş Crăciun a poposit alături de zâne şi spiriduşi în cantina din Global City şi a împărţit cadouri
copiilor angajaţilor TotalSoft. Timp de 3 ore am avut ocazia să-i cunoaştem, să ne jucăm cu ei şi să le admirăm
creaţiile. Noi i-am surprins în câteva ipostaze.
Moş Crăciun în TotalSoft
Evenimente interne
13
Unul dintre faimoasele citate a lui Einstein îndeamnă să
. Dacă ar fi să-l definim pe
Dan Bălăceanu, ar trebui să folosim termeni precum: excelent
profesionist, izvor nesecat de idei, atent, pozitiv, modest… Ştiind câte
are pe cap, pentru că lui i se potriveşte perfect sintagma
, nu poate să nu te mire pozitivismul şi
zâmbetul cu care te întâmpină de fiecare dată.
Anul 2011 a fost pentru Dan după
cum chiar el afirmă. A fost anul care i-a adus recunoaştere
profesională internaţională, prin prisma câştigării unor conturi foarte
mari (cel mai elocvent exemplu este proiectul OMV AG, câştigat de
TotalSoft în urma unor procese riguroase de selecţie. Soluţia tehnică
propusă de el a fost auditată, la cererea clientului, de către Microsoft
Austria şi Microsoft România care au declarat-o cea mai bună).
Pentru cei care nu ştiu, Dan este creierul produselor diviziei Charisma
Business Applications fiind in charge cu activitatea de business
development, cu cea de pre-sales, de identificare, construire şi
integrare a nevoii clientului în produsele acestei divizii. Dacă îl intrebi
care este secretul reuşitei lui îţi spune simplu: echipa. Crede ca nu
este suficient să ai o idee dacă nu ai şi o echipă îndârjită care să şi
livreze. Şi el o are!
Dan este cel care a pus bazele diviziei Business Applications, în anul
2007, an în care a realizat o cifră de afaceri de 800 000 eur. Anterior,
a fost PM în echipa IBX, reuşind să-i convingă pe nemţi să
externalizeze către TS întreg proiectul de e-procurement, dar şi
director de dezvoltare al Charisma ERP, fiind cel care a creat
Charisma Analyzer - soluţia de BI a TotalSoft.
"fii un om de
valoare şi nu neapărat un om de succes"
"nu am timp
pentru câte vreau să fac"
"cel mai bun an de până acum"
Daniel Bălăceanu Product Manager, Charisma Business Applications
Omul anului în TotalSoft
14
3 lucruri pe care nu le ştiţi:
ì
ì
ì
În şcoala generală a făcut tenis de
masă de performanţă. A câştigat
numeroase competiţii şi s-a clasat
pe locul 4 la Concursul Naţional de
tenis de masă, moment în care
Clubul Sportiv Universitatea
Craiova i-a oferit o garsonieră ca să
se mute în Craiova şi să facă o
carieră în sport;
Îi place foarte mult să
gătească pentru familie
şi prieteni, dar nu are o
mâncare preferată
pentru că îi place să
experimenteze;
Evadează cât de des
poate în natură,
pescuieşte şi e
mereu în
căutarea unor
locuri noi,
nealterate de
om.
Nou veniţi în TotalSoft
Marc BreitManaging Director/CEO TotalSoft Austria GmbH
Marc Breit a fost cel mai puternic susţinător
al implementării soluţiei Charisma în cadrul
grupului Raiffeisen Leasing, companie unde
a lucrat timp de 5 ani pe partea de
operaţiuni şi strategie IT, înainte de a se
alătura TotalSoft.
Are o experienţă de peste 15 ani în IT şi
Project Management, acumulată din mai
multe industrii precum leasing, bancară
(Bank Austria), asigurări (Skandia), pharma
(Novartis) şi construcţii (Eternit). A gestionat
peste 25 de proiecte, are competenţe în
restructurare şi optimizare organizaţională,
iar la Raiffeisen a făcut parte din comitetul
director în 15 proiecte internaţionale.
“Am ales TotalSoft pentru că este un jucător
foarte important pe piaţa din sud-estul
Europei, cu un portofoliu uimitor de clienţi
locali şi internaţionali, şi cu un potenţial uriaş
de extindere pe pieţele externe. Avem
produse cu funcţionalităţi inovatoare, care
susţin procesele de business ale clienţilor.
Mai mult, echipa TotalSoft este recunoscută
pentru flexibilitate, dedicare şi modul
implicat în care livrează proiectele. Mă simt
foarte mândru să fac parte din TotalSoft.”
15
5 lucruri pe care nu le ştiţi:
ì
ì
ì
ì
ì
A încercat să înveţe limba română timp de
jumătate de an;
Este pasionat de echipamente Hi-Fi de
ultimă generaţie;
Ascultă muzica electronică
şi clasică;
Practică alergarea şi
mountain-biking-ul;
În prezent renovează o
casă veche de 115 ani de
la marginea Vienei.
Cu un background puternic în consultanţă de
management şi cu o diplomă la una dintre cele mai
prestigioase universităţi din lume - Harvard, Ştefan
ocupă la cei 30 de ani pe care îi are, poziţia de Director
Implementare Charisma ERP Internaţional în cadrul
TotalSoft.
Dintre hobby-urile sale, ne povesteşte că îi place să
călătorească şi că este pasionat de fotografie. În 2012
vrea să participe la concursul nostru anual de fotografie.
Ştefan Ichim Director Implementare Charisma ERP Internațional
16
Pentru că îi place să simtă adrenalina şi pentru că este
un şofer iscusit,a participat la un curs de pilotaj sportiv.
Printre sporturile practicate, Ştefan se declară un fan al
snowboard-ului pe timp de iarnă şi al mersului pe
bicicletă în timpul verii.
17
Gabriel VoicescuSenior Sales Manager
3 lucruri pe care nu le ştiţi:
ì
ì
ì
Gabi este pasionat de gadget-uri şi software. A făcut
deja primii paşi pentru crearea unui portal de conţinut
on-line. Plănuieşte să finalizeze proiectul în martie;
Îi place să călătorească şi îşi doreşte foarte mult să
exploreze Orientul;
Apreciază arta în diversele sale forme, în special
fotografia şi literatura (mai mult, Gabi scrie atât poezii,
cât şi proză).
Cu o experienţă de 9 ani în domeniul vânzărilor de
software în companii precum SAP, Siveco şi Novensys,
Gabi s-a alăturat echipei TotalSoft la sfârşitul lunii
noiembrie, având numeroase argumente care să-i
susţină nouă provocare profesională.
“În toţi aceşti ani am ajuns să cunosc îndeaproape un
număr impresionant de soluţii de pe piaţă, în special pe
cele mai puternice. Mai mult, experienţa mi-a dezvoltat
capacitatea de a anticipa orientările, tendiţele şi
preferinţele clienţilor. În acest context, am urmărit cu
interes evoluţia TotalSoft, acum un jucător puternic,
solid, ale cărui ambiţii de dezvoltare şi extindere
internaţională m-au făcut să îmi doresc să fiu parte din
echipa sa de vânzări.”
18
Sebastian Gherman Software Architect Charisma HCM
"În 2002 mi-am propus ca în următorii 10 ani să vizitez câte o ţară şi să acopăr
toate continentele. Am reuşit deja să văd 15. Poate cel mai mult m-a impresionat
cultura arabă: am reuşit să menţin o relaţie de prietenie deosebită timp de peste 6
ani cu unul dintre însoţitorii mei din Iordania. Am vrut să înţeleg cât mai mult despre
ce înseamnă să stai la masă şi să mănânci din mâncarea făcută de localnici, să îi
însoţeşti peste zi, să ajungi în cotloanele oraşelor mai puţin cunoscute de ghidurile
de călătorii şi atât de bine ascunse de obiectivele turiştilor."
"În momentul în care produsul va fi gata, vreau sa ies pe
stradă şi să îl invit pe primul om care îmi iese în cale să vadă produsul. Trebuie să fie
atât de uşor de utilizat şi atât de plăcut ochiului încât după 15 minute să îmi ceară o
copie pentru acasă."
A început să lucreze la Connex, fiind printre primii angajaţi ai companiei. După 8 ani
de "şcoală de multinaţională" şi-a îndreptat atenţia spre un mediu antreprenorial
pentru că îi plac mediile de lucru unde se poate exprima liber şi unde creativitatea
joacă un rol important.
În noua sa poziţie de Software Arhitect pentru Charisma HCM crede că poate
contribui cu succes la crearea unui nou produs care "să dea pe spate" orice om de
HR. Nu specialist, ci om:
3 lucruri pe care
nu le ştiţi:
ì
ì
ì
Îşi propune să
urmeze cursurile
PMI;
Pe 31 decembrie
2012 vrea să
sărbătorească în
Sidney, Australia, şi
astfel să îşi ducă la
bun sfârşit planul de
călătorie;
A lucrat mult ca om
de HR. Din poziţia de
Software Architect
vrea să pună în
practică experienţa
despre meseria şi
practicile uzuale de
HR.
Fotografie
19
Hobby
Alexandra ScrădeanuConsultant Implementare, Charisma Business Applications
Vorbeşte tot timpul, cu o energie molipsitoare. Despre
colegi, despre proiectele pe care le are, despre pasiuni,
care se învârt în jurul sportului şi al fotografiei. Merge de
cel puţin două ori pe săptămână la spinning şi înot. Îi
place să patineze iarna în Cişmigiu. De când era mică i-
a plăcut atât de mult muntele încât a urmat cursuri de
căţărat. Uneori îţi petrece timpul liber la Clubul de
Echitaţie Bucureşti. Vineri este ziua degustărilor de vin,
într-o echipă de prieteni cu care aterizează după ora
24:00 direct în Interbelic.
Dar, principala pasiune rămâne fotografia. A început
„fixaţia” la doar 7 ani, când developa fotografii făcute cu
Zenit-ul tatălui, într-o baie de serviciu special amenajată
în cameră de developat.
Din 2007 face parte din asociaţia de
fotografi „Bucureştiul meu drag”. Acolo s-a
împrietenit şi fură meserie de la cei mai buni
fotografi profesionişti, cu care participă în
excursii în Bucureşti şi în afara Bucureştiului.
„Aveam trei tăvi cu soluţii prin care treceam
hârtia până devenea fotografie, apoi le
prindeam în cârlige pe sfoară... tot tacâmul.
Pe Canon am trecut abia la 16 ani. La 19 ani
aveam deja un Rebel 300, iar la 22 de ani
am trecut la D40-ul actual”.
3 lucruri pe care nu le ştiţi:
ì
ì
ì
A fost profesoară de matematică pentru clasele 9-11
în timpul facultăţii, dar a pregătit şi copii din clasele 5-
7 pentru admiterea la liceu;
Tatăl ei a influenţat-o nu doar în fotografie, dar şi în
desen. Are multe schiţe în carbon, dar îşi propune să
treacă la pictura pe pânză. Deja şi-a cumpărat un
şevalet profesional;
Îi place muzica rusească, fiind rusoaică din partea
mamei.
Pian
Dan GiuşcăResponsabil Proiecte Noi, Charisma ERP
20
Pasiunea lui este una tristă. Pentru că nu are timp
suficient pentru ea. Trezitul la 5 dimineaţa pentru a
prinde măcar 2 ore de plăcere, nu îl ajută foarte
mult. Toată treaba a început la cheful de la Daniel
Ionescu unde, impresionat şi încântat de
performanţa acestuia la pian, s-a gândit că nu mai e
cale de întors.
Ritmica, sensibilitatea şi emoţiile rămân proprii
programatorului din el. Lumea deja îl laudă că
tastează cu mai multă fineţe.
„În sinea mea bâzâiam deja după asta de pe la 14
ani, când un unchi mi-a cântat Sonata Lunii. După
ce l-am ascultat pe Daniel, am schimbat brusc
destinaţia puşculiţei destinate componentelor de
calculator spre un pian. Am tăbărât pe site-urile cu
instrumente muzicale şi m-am oprit la un Yamaha
YDP 161, pentru că mecanismul clapelor este cea
mai bună imitaţie a unui pian de scenă. A venit în
dotare cu 50 de partituri dintre care ştiu deja să cânt
Fur Elise. Am început şi Sonata Lunii. Ştiu înseamnă
că am memorat notele şi că apăs clapele cu viteza
cerută.”
3 lucruri pe care nu le ştiţi:
ì
ì
ì
Publicul format din soţie, copii, soacră pare încântat de
prestaţiile fulminante. A observat că se poartă cu el
mai frumos decât de obicei;
Ar face aproape orice ca să reuşească să stea mai
mult cu pianul (!);
I-ar place să cânte într-o trupă de garaj, fără public,
doar pentru a experimenta posibilităţile nelimitate ale
muzicii.
Hobby
Este unul dintre DJ-ii noului val, dar are de gând să
rămână mult timp în breaslă! Carol şi-a descoperit
pasiunea pentru muzica electronică încă de la primele
petreceri de profil organizate în România (2000, 2001),
fiind inspirat de artişti internaţionali ca Sasha, John
Digweed, Hernan Cattaneo, dar şi de artişti români ca
Pagal, Rhadoo Pedro sau Raresh.
Munca de DJ a început ca o joacă, reuşind la scurt timp
să organizeze propria petrecere unde a cântat în
deschidere pentru Adrian Eftimie. Stilurile diversificate
(tech house, techno, deep house) şi abilitatea de a
intreacţiona cu publicul l-au ajutat să treacă la următorul
nivel: din 2010 mixează alături de nume consacrate
precum Oxia, Adrian Eftimie, Optick, Ali Nasser sau
Mahony.
21
Carol BrăileanuSharePoint Developer, Charisma Business Applications
3 lucruri pe care nu le ştiţi:
ì
ì
ì
www.soundcloud.com/carol-dj
http://www.facebook.com/caroldj.ro.
La la începutul lui 2012 va apărea, odată cu prima
compilaţie lansată la label-ul Bucharest Express, şi
prima piesa produsă de Carol;
Pentru 2012 plănuieşte să lanseze propriul EP, dar
şi primele petreceri în străinătate;
Pentru cei care încă nu îi cunosc piesele, îl puteţi
asculta pe şi afla
mai multe informaţii despre evenimentele la care
participă accesând pagina sa de facebook
Muzică
Stil
22
Hobby
Îmbrăcămintea ca şi element al aspectului fizic, are o
semnificaţie socială şi urmează reguli diversificate, în
funcţie de circumstanţe sau ocazii. Fie că vorbim de
evenimentele de birou sau cele din viaţa personală, este
esenţial să cunoaştem semnificaţia codurilor
vestimentare.
Simplist, codurile vestimentare pot fi grupate astfel:
Casual (Streetwear) – ţinută de zi, lejeră; ì
ì
ì
ì
ì
ì
Smart Casual - ţinută de zi, dar cu accente mai
elegante. Trebuie păstrate elemente vestimentare
clasice, de bază, simple, care pot fi personalizate
cu accesorii îndrazneţe;
Business Casual - “eleganţa relaxată” presupune
utilizarea clasicelor costume, dar personalizarea
acestora cu accesorii sau alte obiecte
vestimentare din categoria celor casual;
Business Standard - ţinută de business clasică
(costume cu cravată, taioare cu fustă sau
pantaloni);
Black tie - ţinută semi formală (costume, rochii de
cocktail, fuste şi bluze elegante din materiale
preţioase);
White tie (Formal) - ţinută formală, echivalentă
cu “ţinuta de bal” (frac, vestă, papion, rochii de bal
lungi până în pământ, accesorii şi bijuterii elegante
din metale şi pietre preţioase).
Petrecereade Crăciun.Party, nu glumă!Deşi a fost într-o zi de vineri, cu un trafic infernal, am
reuşit să fim punctuali şi pe la 19.40 am dat startul vreo
300 oameni. Până pe la 3 dimineaţa am ţinut-o într-un
dans şi-o veselie, ajutaţi de Popas Band, de barmanii
responsabili cu hidratarea, dar şi de natura noastră de
veritabili petrecăreţi. Hard Rock s-a dovedit o alegere
beton, unanim apreciată (au meritat cei 3 ani de discuţii
cu ei pentru ai convinge să ne ofere exclusivitate pe
locaţie într-o altă zi decât cea de luni).
Nu mai facem statistici, dar vă oferim câteva imagini
care spun multe.
© T
ota
lSo
ft 2
01
2
TotalSoft Bulgaria
11 Maria Louisa Blvd,
Sofia, Bulgaria
P: +359 2 9239 564
F: +359 2 9239 560
E: marketing@totalsoft.bg
W: www.totalsoft.bg
W: www.charisma.bg
TotalSoft Qatar
Commercial Bank Plaza,
West Bay, Level 15
P.O Box 200348, Doha, Qatar
P: +974 44 52 83 97
F: +40 21 335 1712
E: iconstantinescu@totalsoft.ro
W: www.totalsoft.ro
W: www.charisma.ro
TotalSoft Headquarters
Global City Business Park
10 Bucharest - Nord Street thBuilding O2, 8 Floor,
Voluntari, llfov County
România
P: +4021 335 17 09
F: +4021 335 17 12
E: office@totalsoft.ro
W: www.totalsoft.ro
W: www.charisma.ro
TotalSoft Greece7 Papadiamantopoulou Str.(4th floor)115 28 Athens, GreeceP: +30 210 72 00 082F: +30 210 7253 511E: marketing@totalsoft-hellas.comW: www.totalsoft-hellas.comW: www.charisma.com.gr