Post on 15-Sep-2019
transcript
R O M Â N I A Nesecret
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Târgovişte
Nr.74677 din 10 .04.2017
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
DAMBOVITA
COMISIA DE EXAMEN/CONCURS
A P R O B
POSTARE INTRAPOL ŞI
PE SITE-UL INSTITUŢIEI
INSPECTOR ŞEF
Comisar şef de poliţie
dr. ZEPISI DANIL
APROB
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
Comisar sef de poliţie
Oprea Marius
C Ă T R E ,
UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.
DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI
INSPECTORATELE JUDEŢENE DE POLIŢIE
UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE
- Toate subunităţile şi serviciile din cadrul I.P.J. Dambovita -
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi
funcţionarea Poliţiei Române, ale art. 2733, art. 2735 lit. a, art.2736 din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind
unele activităţi de management resurse umane în unitatile de politie ale M.A.I., Dispoziţiei
directorului D.M.R.U. din M.A.I. nr II/1620/2015 referitoare la formularele si procedurile utilizate
in activitatea de management resurse umane Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita, cu
sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează:
CONCURS / EXAMEN:
pentru ocuparea funcţiei de Şef Post Politie la Postul de Politie Comunala Salcioara, poziţia
1067din Statul de organizare al unităţii cu recrutare din sursă internă (agenţi de poliţie din cadrul
Poliţiei Române).
În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească
cumulativ următoarele CONDIŢII:
sa fie agenţi de poliţie, absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat;
sa indeplineasca conditiile specifice din fisa postului;
sa aiba gradul profesional de minim agent de politie;
sa detina permis de conducere, categoria B;
sa detina/ sa obtina aviz pentru numirea in structurile politiei judiciare, in calitate de
organ de cercetare al politiei judiciare;
sa detina/ sa obtina aviz de politist rutier;
sa detina/ sa obtina autorizatie de acces la informatii clasificate nivel ,, secret de
serviciu”;
sa aiba vechime in MAI de cel putin 2 ani;
sa aiba cel putin 2 ani vechime in specialitatea structurii;
sa aiba cel putin 2 ani vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;
sa fi obtinut calificativul de cel putin ,,Bine” la ultimele doua evaluari anuale de
serviciu
sa nu se afle in perioada de tutela profesionala;
sa fie declaraţi “apt” medical şi psihologic pentru promovarea în funcţia de conducere
scoasă la concurs/examen;
să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare
sau faţă de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală.
Concursul / examenul va avea loc la sediul I.P.J. Dambovita, la data de 09.05.2017,
orele 10.00, după un program care va fi stabilit de către comisie, iar proba de concurs / examen
va consta într-un interviu structurat pe subiecte profesionale care se înregistrează audio şi/sau
video..
Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de
promovare este minim 7,00, candidaţii fiind declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor
obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale.
În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi
candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în
specialitatea postului scos la concurs.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la
concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare
postului scos la concurs.
Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale
poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele
contestaţii se depun în 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J.
Dambovita şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta
numai notele la propriul interviu. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat
pe subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se
comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii.
Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum
complet depus până la data de 18.04.2017, ora 14.00, la sediul IPJ Dambovita.
În vederea participării la concurs, candidaţii, într-un dosar plic, vor depune următoarele
documente:
a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din
Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din
15.09.2015;
b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, in
original ( diplomele vor fi insotite si de foile matricole anexe sau suplimentele acestora) ;
c) actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar, in original;
d)certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de
căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, in original;
e) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de medicul
de unitate;
f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
g) Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita vor
depune şi adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi
disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în mişcare
acţiunea penală, nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul
prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul
carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.
Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de
Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, la o dată ce se va comunica după programarea acestora.
Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ.
De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele
referitoare la cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi
acceptării condiţiilor de recrutare
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Damboviţa la tel. telefon 0245/207200, int 20112.
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
1. Comisar de poliție BARBU NELU
2. Agent şef pincipal de poliţie STANCU AURELIAN
Intocmit
Secretarul comisiei Comisar de politie
Antonescu Catalin Alexandru
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nesecret
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Anexă la anunţul nr. 74677 din 10.04.2017 DÂMBOVIŢA
Cod operator date 4567
APROB PREŞEDINTELE COMISIEI
Comisar sef de politie
OPREA MARIUS
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandată pentru ocuparea funcţiei de de şef post poliţie la Postul de Poliţie
Comunala Salcioara
Cap. I - Management organizatoric
TEMATICA
Codul de etică şi deontologie al poliţistului;
Planificarea managerială;organizarea managerială;
Cooperarea poliţienească internaţională. Instituţii de cooperare poliţienească. Structuri
europene şi internaţionale de cooperare poliţienească. Structuri de cooperare internaţională
la nivel intern;
Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane.
Statutul poliţistului.
Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.
BIBLIOGRAFIE
C. Voicu, Stefan Prună - Managementul organizaţional al poiţiei, Bucureşti. – 2007
Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane, cu modificările şi
completările ulterioare;.
Legea nr 360/2004 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 364/15.09.2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.
OMAI nr.1504/17.11.2006 privind desemnarea poliţiştilor ca organe de cercetare ale
politiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din funcţiile structurilor
de politie judiciară şi încetarea acestei calităţi, cu modificările şi completările ulterioare;
OUG nr.103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104 din 19 aprilie 2007) privind unele
măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.
HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului.
Instituţii de cooperare poliţienească: Intrapol/ AeL .
INTRAPOL secţiunile METODOLOGII, STANDARDE ŞI PROCEDURI
Cap. II - Aderarea la spaţiul Schengen
TEMATICA
Mǎsuri pentru facilitarea cooperǎrii poliţieneşti internaţionale;
Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ;
Cooperare poliţienească, Sistemul de Informaţii Schengen, Protecţia datelor cu caracter
personal;
Convenţia de Aplicare a Acordului Schengen: Cooperarea serviciilor de poliţie.
Organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea
României la Sistemul de Informaţii Schengen;
Cooperare judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ.
BIBLIOGRAFIE
Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ;
Legea nr.302/28 .06.2004 privind cooperarea judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ;
LEGE nr. 141 din 12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea
Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de
Informaţii Schengen.
OUG nr.103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104 din 19 aprilie 2007) privind unele
măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.
OMAI nr. 212/23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor
naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente
semnalărilor din SINS sau SIS.
Intrapol/AeL / Pregătire Schengen;
Reţeaua locală/ Pregǎtire continuǎ .
Cap. III - Ordine publică
TEMATICA
Dispoziţia IGPR nr. 123/15.11.2012, privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare şi
funcţionare a structurilor de ordine publică al Poliţiei Române;
Poliţia de proximitate – definiţie, scop;
Activităţi specifice ale poliţistului de proximitate;
Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin
SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor
complexe.
Concepţia de menţinere a ordinii publice în sistem integrat conform O.M.A.I. nr. 60
/02.03.2010 modificat prin Ordinul M.A.I.nr.26/2015;
Reguli privind măsurile poliţieneşti prevăzute în Manualul de bune practici de intervenţie
pentru poliţistul de ordine publică;
Organizarea şi desfǎşurarea activitǎţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea
persoanelor faţǎ de care a fost dispusǎ masura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune
sau arestului la domiciliu.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române
H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a
autorităţii teritoriale de ordine publică
O.M.A.I. nr. 60/02.03.2010 modificat prin Ordinul M.A.I. nr.26/2015;
Manualul Poliţiei de Proximitate
Dispoziţia IGPR nr.643/05.12.2005 + Anexa 1 privind Manualul de bune practici de
intervenţie pentru poliţistul de ordine publică;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 privind organizarea şi desfǎşurarea activitǎţilor
specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţǎ de care a fost dispusǎ masura
controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.
Cap. IV Poliţie rutieră
TEMATICA
Reguli privind circulaţia vehiculelor pe drumurile publice.
BIBLIOGRAFIE
Legi, Hotărâri şi Ordonanţe ale Guvernului României
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice cu
modificarile si completarile ulterioare;
Regulamentul de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.195/2002 privind
circulatia pe drumurile publice, aprobat prin Hotararea de Guvern nr.1391/04.10.2006 cu
modificarile si completarile ulterioare ;
Cap. V- Cercetare penală
Drept penal – partea generală
Infracţiunea;
Cauzele justificative;
Pedepsele;
Măsurile de siguranţă;
Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecinţele condamnării;
Drept penal – partea specială
Infracţiuni contra persoanei;
Infracţiuni contra patrimoniului;
Infracţiuni contra autorităţii;
infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei;
infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială;
infracţiuni electorale;
Drept procesual penal – partea generală
Competenţa organelor judiciare;
Participanţi în procesul penal;
Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii ;
Masurile preventive şi alte masuri procesuale
Actele procesuale ;
Drept penal – partea generală
Urmărirea penală, proceduri speciale
Procedura dării în urmărire;
Mǎsurile preventive şi alte mǎsuri procesuale.
Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitarǎ, circuitul sesizǎrilor
penale şi coordonarea administrativǎ a activitǎţilor dispuse organelor de poliţie de cǎtre procuror.
BIBLIOGRAFIE
- Codul penal al României, cu modificările şi completările ulterioare, partea generală
şi partea specială;
- Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare, partea
generală şi partea specială;
- Legea nr. 202/2010 privind unele măsuri pentru accelerarea soluţionării proceselor.
- Ordinul comun al MAI Şi P.Î.C.C.J. nr.56/10.04.2014- nr.12/C/2014 pentru
aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitarǎ, circuitul sesizǎrilor
penale şi coordonarea administrativǎ a activitǎţilor dispuse organelor de poliţie de cǎtre procuror.
Cap. VI - Criminalistic
TEMATICA
Procedura cercetării la faţa locului.
BIBLIOGRAFIE
Ordinul comun MAI-PICCJ. (nr.182/14.08.2009/nr.1754/C/05.08.2009)
privind procedura de cercetare la faţa locului şi Manualul de bune practici
privind cercetarea la faţa locului.
Cap. VII - Regimul disciplinar al personalului din M.A.I.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului , cu modificările şi
completările ulterioare .
H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea
nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea
recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor
O.M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane
în unităţile de politie ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;
Notǎ: Se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării examenului/
concursului.
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN:
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA
COMISIA DE CONCURS
Anexă la
anunţul de concurs
nr. 74677 din 10 .04.2017
CALENDARUL
desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de Sef Post Politie la Postul de Politie Comunala Salcioara din
cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa
Presedintele comisiei de examen/concurs
Comisar sef de politie
Oprea Marius
Nr.
Crt. Activitatea
Răspunde/
Efectuează Termen
1 Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea
componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii
Şeful
inspectoratului/
SRU
06.04.2017
2 Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de
organizare a concursului.
Preşedintele
comisiei 10.04.2017
3
Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi
organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a
observatorilor.
Preşedintele
comisiei
Secretarul comisiei
13.04.2017
4
Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea
concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea
anunţului la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol,
Intranet şi Internet
Comisia de concurs
Secretarul comisie
Imediat după întocmire
10.04.2017
5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 10.04.25017
6 Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi
transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet. Secretarul comisiei Imediat după întocmire
7
Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în
volum complet de către candidaţi;
Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii
condiţiilor de participare la concurs.
Secretarul comisiei Până la 18.04.2017, ora 14.00
8. Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice Secretarul comisiei In perioada 19.04-02.05.2017
9
Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de
participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la
concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la
concurs de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de
participare.
Comisia de concurs 02.05.2017
10 Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu Comisia de concurs Cu cel puţin 24 de ore înainte de
data susţinerii probei
11 Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei
de interpretare și notare
Comisia de concurs
Cu cel puţin 24 de ore înainte de
data susţinerii probei
12 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte
profesionale Comisia de concurs 09.05.2017, ora 10.00
13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 09.05.2017, dupa finalizarea
pobei de interviu
14 Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de
soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei
La 24 ore de la afisarea
rezultatellor
15 Soluţionarea contestaţiilor
Comisia de
soluţionare a
contestaţiilor
In 48 de ore de la depunerea
contestatiilor (12.05.2017)
16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisiei Imediat dupa solutionarea
contestatiilor
MODEL RAPORT DE ÎNSCRIERE LA CONCURS/EXAMEN
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE DAMBOVITA
________________________________________
(serviciul/subunitatea)
________________________________________
(grad, nume, prenume)
APROB
R A P O R T
din __________.2017
Sunt absolvent al ____________________________________________şi al
______________________________________________________________.
După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean
_________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la
________________________________________________________________________.
De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de
_____________________________________ la Serviciul/ Biroul/
Secţia_________________________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la
data de __________ în vederea ocupării funcţiei de _________ din cadrul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Dambovita.
Menţionez faptul că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în
anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001
pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie
a acestor date.
Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de
familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri
politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de
identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de
muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni
disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din
Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului vacant
de şef Post Politie la Postul de Politie Comunala Salcioara din cadrul Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Dâmboviţa.
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării
probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse
Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale.
Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi,
vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă
adresa justiţiei.
Anexa nr.2 NESECRET
Ex. nr. 1
Nr. ex. redactate: 1
Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, unde m-am înscris, pentru a ridica
documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.
Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi nu
sunt pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. 2 şi 3 din Legea nr.
360/2002, cu modificările şi completările ulterioare .
Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data__________
Semnătura________________
MODEL C.V.
Curriculum vitae
Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat /
Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai
recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi
principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de
activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională
absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea naţională sau
internaţională
Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la
conversaţie
Discurs oral Exprimare scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini
organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini de
utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini
artistice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul
Data____________________ Semnatura____________________
MODEL DECLAREATIE.
Declaraţie de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare
Domunule Inspector sef
Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________
fiul (fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea
___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria
______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate
de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita pentru ocuparea
funcţiei de ____________________________________________________, declar pe propria
răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le
îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege
sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în
situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate
de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă
rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din
funcţie.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am
completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data__________ Semnătura________________