Post on 12-Feb-2018
transcript
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 2/21 Revizia
0/2004
1. SCOP
Prezenta procedura stabileste cerintele de calificare, testare si modalitatea de incadrare unitara a
personalului din IFIN-HH in locuri de munca clasificate in categorii de risc radiologic.
2. DOMENIU
Procedura se aplica in cadrul IFIN-HH la incadrarea personalului in locuri de munca clasificate in
categorii de risc radiologic.
3. DEFINITII SI PRESCURTARI
3.1 DEFINITII
Categorii de personal Categoria A : personal in mod direct afectat de expunere a la radiatii ionizante care in conditii
normale de activitate sunt susceptibili sa depaseasca 1/3 din limita anuala (20 mSv/an)
Categoria B : personal in mod indirect afectat de expunere a la radiatii ionizante care in conditii
normale de activitate nu pot sa depaseasca 1/3 din limita anuala (20 mSv/an)
Categoria NA : personal neafectat cei care in conditii normale de activitate au locul de munca in
zonele nereglementate si care in mod normal nu pot fi expusi la mai mult de limita anuala pentru
populatie (1 mSv/an ).
Categorie de risc radiologic – caracteristica locului de munca ce se bazeaza pe interdictia de a
depasi in conditii normale de activitate indiferent de natura activitatii din domeniul nuclear, nivele
ale expunerii externe si interne stabilite prin norme si regulamente dar si pe evaluarea riscului indus
asupra sanatatii expusilor profesional, populatiei si daunelor aduse instalatiilor si mediului in cazul
evenimentelor nucleare.
Expunere – procesul de iradiere a unei prsoane
Expunere externa - procesul de iradiere a unei prsoane afalata intr-un camp de radiatii
Expunere interna - procesul de iradiere a unei prsoane datorita incorporarii de radionuclizi
Expus profesional – o persoana care :
- desfasoara o activitate permanenta sau temporara in zone radiologice amenajate
- lucreaza cu surse de radiatii
- prin natura activitatii pe care o desfasoara permanent sau temporar pot fi subiectul
expunerii externe si/sau interne
Lucrul “in alb”- executarea de operatii in lipsa riscului radiologic prin folosirea unor substante fara
proprietati radioactive sau simularea prezentei campului de radiatii.
Permis de exercitare – documentul pe care, potrivit Legii nr.111/1996 republicate, orice persoana
utilizata de titularul de autorizatie in practicile supuse respectivei autorizatii, trebuie sa-l detina.
Permisul de exercitare trebuie sa fie valabil pentru activitatile desfasurate de persoana respectiva.
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 3/21 Revizia
0/2004
Permis de exercitare nivel 1 – documentul eliberat de titularul de autorizatie personalului propriu,
care permite posesorilor sa desfasoare activitati in domeniul si specialitatea pentru care a fost
eliberat, sub supravegherea unei persoane posesoare a permisului de exercitare nivel 1, 2 sau 3
eliberat de CNCAN.
Radioprotectie – ansamblu de principii si metode destinate asigurii protectiei personelor expuse la
radiatii ionizante.
Reglementari - norme tehnice, metodologice, ghiduri, instructiuni, proceduri sau conditii tehnico-
organizatorice privind autorizarea si controlul activitatilor nucleare, obligatorii in domeniul nuclear,
emise de autoritatea nationala competenta.
Responsabil cu securitatea radiologica – persoana care raspunde de aplicarea prevederilor NFSR
si a reglementarilor specifice in zona controlata si zona supravegheata adiacenta.
Securitate nucleara – ansamblu de masuri tehnice si organizatorice destinate sa asigure
functionarea instalatiilor nucleare in conditii de siguranta, sa previna si sa diminueze deteriorarea
acestora si sa asigure protectia personalului expus profesional, a populatiei, a mediului si a
bunurilor materiale impotriva expunerii sau contaminarii radioactive.
Securitate radiologica – asigurarea protectiei fiintelor umane impotriva expunerii la radiatii si a
securitatii instalatiilor nucleare si a surselor radioactive, inclusiv asigurarea mijloacelor de realizare
a acestei protectii si securitati si a mijloacelor de prevenire a accidentelor si de diminuare a
consecintelor acestora, odata accidentele produse; securitatea obiectivelor nucleare si a surselor
radioactive care prezinta risc de criticitate, este tratata de securitatea nucleara.
Sursa de radiatii – orice emitator de radiatii ionizante, orice material radioactiv si orice dispozitiv
generator de radiatii ionizante
3.2 PRESCURTARI
IFIN-HH Institutul National de Cercetare–Dezvoltare pentru Fizica si Inginerie
Nucleara "Horia Hulubei"
CNCAN Comisia Nationala pentru Controlul Activitatilor Nucleare
RAPSEN Colectivul de Radioprotectie si Securitate Nucleara din IFIN-HH
MC Mananagementul Calitatii
4. DOCUMENTE DE REFERINTA
4.1 Legea 111/1996* - privind desfasurarea in siguranta a activitatilor nucleare
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
4.2 Ordinul CNCAN nr. 40/1990 Criterii de incadrare a locurilor de munca in categoria
de risc radiologic, Bucuresti 1990
4.3 HG 655/04.06.1990 privind Reglementarea unor drepturi ce se acorda salariatilor
care isi desfasoara activitatea in mediu cu radiatii nucleare
4.4 Norme de Securitate Radiologica:
• NSR-01 Norme Fundamentale de Securitate Radiologica;
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 4/21 Revizia
0/2004
• NSR-02 Norme de Securitate Radiologica privind radioprotectia operationala a
lucratorilor externi;
• NSR-07 Norme privind eliberarea permiselor de exercitare a activitatilor
nucleare si desemnarea expertilor acreditati in protectie radiologica
4.5 BSS -Basic Safety Standards for Protection against Ionizing Radiation and for the
Safety of the Radiation Sources, IAEA Safety Standards 115, 1996.
4.6 ICRU 51 "Quantities and Units in Radiation Protection", 1993.
4.7 Regulament de Organizare si Functionare ( ROF) IFIN-HH, in vigoare
4.8 Regulament de Ordine Interna (ROI) IFIN-HH, in vigoare
4.9 Manual de Managementul Calitatii – IFIN-HH, cod MC-00-00 ( in vigoare)
4.10 NMC – 07 – Norme privind cerintele specifice pentru sistemul de management al
calitatii aplicate activitatilor de faricare a produselor si de furnizare a serviciilor
destinate instalatiilor nucleare, septembrie 2003
4.11 HG-1025/28.08.2003 privind Metodologia si criteriile de incadrare a persoanelor in
locuri de munca cu conditii speciale
4.12 Ordinul 352/7.05.2001 pentru Aprobarea normei de aplicare a HG 261/2001 privind
Criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite
5. RESPONSABILITATI
5.1 Titularul de autorizatie
• Aproba decizia de incadrare in categorii nucleare in baza referatului propus de seful de
departament/colectiv si aprobat de RAPSEN
• Anuleaza incadrarea in categorii de risc radiologic
• Intreprinde masurile necesare pentru aplicarea acestei proceduri
• Elibereaza permis de exercitare de activitati din domeniul nuclear
5.2 Seful RAPSEN
• avizeaza programul de pregatire a personalului;
• este seful comisiei de testare
• verifica in perioadic, prin sondaj, modul in care personalul expus profesional si-a insusit
si aplica regulile de securitate radiologica
• testeaza angajatii care solicita incadrarea sau desemneaza un reprezentatnt din RAPSEN
• aproba Referatul de incadrare in locuri de munca cu risc radiologic
AC-PL-RAPSEN-10-01
• confirma incadrarea prin semnatura pe CIM
• face verificare de rutina sau inopinata a incadrarii corecte
• Propune incadrarea in categorii de risc radiologic
• propune anularea incadrarii
• propune sanctiuni
5.3 Responsabilul cu securitatea radiologica
• Instruieste personalul in vederea testarii
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 5/21 Revizia
0/2004
• Verifica cunostintele de securitate radiologica ale personalului expus profesional din
departament/colectiv
• Convoaca comisia de testare
• Completeaza sectiunile corespunzatoare din formularele de la anexele 1 si 2
• Avizeaza formularul din Anexa 1
• Face parte din comisia de testare
5.3 Responsabilul cu instruirea personalului
• Organizeaza testarea personalului;
• Intocmeste programele de instruire specifice domeniului si specialitatii activitatii pentru
care se solicita incadrarea ;
• Urmareste desfasurarea programului de studiu individual, examinarea periodica a
personalului
• Tine evidenta documentelor de testare ;
5. 4 Seful de departament/colectiv
• Propune incadrarea in categorii de risc radiologic
• Face parte din comisia de testare
• Asigura baza materiala si dotarile necesare testarii
• Asigura calitatea personalului prin selectarea lui la concursul de angajare si pe parcursul
desfasurarii activitatii
• Propune suspendarea sau anularea incadrarii
• Propune sanctiuni
5.5 Expusii profesional
• Poseda cunostintele necesare desfasurarii activitatii lor, cunoaste prevederile
documentelor specificate la capitolul 4, regulementele si procedurile specifice ca si
modul de utilizare al echipamentului individual de protectie si a aparaturii dozimetrice
individuale
• Respecta dispozitiile persoanei posesoare a permisului de exercitare de nivel 2 si 3 sub
supravegherea careia isi desfasoara activitatea
• Lucreaza cu atentie pentru a evita provocarea de evenimente
• Respecta masurile de protectie individuala de securitate nucleara
• Utilizeaza echipamentul individual de protectie si supraveghere dozimetrica
• Nu modifica din proprie initiativa mijloacele destinate securitatii si protectiei
• Nu efectueaza din proprie initiativa operatii sau manipulari care pot afecta securitatea
radiologica a sa sau a altor persoane expuse profesional, a populatiei si a mediului
• Anunta responsabilul cu securitatea radiologica despre orice eveniment sau situatie care
ar putea conduce la evenimente nucleare
• Anunta responsabilul cu securitatea radiologica despre pierderea, sustragerea oricarei
surse de radiatii
• Participa conform sarcinilor ce ii revin la actiunea de interventie
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 6/21 Revizia
0/2004
6. CONDITII PREALABILE
• Pentru ca un angajat sa fie incadrat intr-o categorie de risc radiologic trebuie sa fie indeplinite
conditiile :
Angajatul
- sa detina permis de exercitare valabil, corespunzator domeniului si specialitatii
- sa fie apt din punct de vedere mediacal
- sa apartina uneia din categoriile de personal A sau B.
- sa lucreze in conditii de risc radiologic cel putin 70 % pentru categoriile I si II si
respectiv 50 % pentru categoriile III si IV
- poseda cunostintele necesare desfasurarii activitatii lor, cunoaste prevederile
documentelor specificate la capitolul 4, regulementele si procedurile specifice ca si
modul de utilizare al echipamentului individual de protectie si a aparaturii dozimetrice
individuale
- sa aiba instructajele de protectia muncii, PSI, protectie fizica, riscuri asociate actualizate
- detine dozimetre individuale si echipament de protectie si de lucru functionale
- nu a depasit limita de doza efectiva anuala
- sa fie declarat admis in urma testarii
Locul de munca
- trebuie sa corespunda criteriilor de clasificare conform anexelor (Odinul CNCAN
40/1990)
- trebuie sa aiba dotarile necesare asigurarii securitatii radiologice la expunere normala si
potentiala (ecluza, vestiar,punct sanitar, posibilitati de decontaminare, mijloace de
radioprotectie, aparatura dozimetrica, sisteme de securitate, etc )
• Incadrarea nu va depasi categoria de risc radiologic maxim autorizata
• Personalul de categorie A poate fi incadrat in locuri de munca de categoria II, III si IV iar
personalul de categorie B in locuri de munca numai de categoria I, in mod exceptional si
temporar (nu mai mult de 3 luni) de categoria II
• Eliberarea permisului este prealabila desfasurarii activitatii din domeniul nuclear;
• In mod obligatoriu prima categorie de incadrare este I
• Obtinerea categoriei I este posibila dupa o perioada de cel putin 3 luni de zile de la eliberarea
permisului de exercitare. In acest timp angajatul este obligat sa studieze locul de munca,
legislatia, normele, regulamentele si procedurile aplicabile si sa se acomodeze cu activitatile
practice prin simularea “in alb” a lor. Obligativitatea incadrarii in categoria I are ca motiv
dobindirea indeminarii practice, a sigurantei de sine si a rutinei angajatului
• Dupa obtinerea categoriei I, un expus profesional poate fi incadrat in orice alta categorie (II, III,
IV ). Incadrarea intr-o caregorie mai mare se va face dupa o perioada de minim trei luni de zile
de la dobindirea precedentei. In acest timp angajatul va desfasura practici folosind surse cu risc
radiologic nesemnificativ, in scopul dobindirii rutinei lucrului cu sursele autorizate de la locul
de munca.
• Schimbarea locului de munca cu altul cu domeniu si/sau specialitate diferite sau cu acelasi
domeniu si aceeasi specialitate dar cu alte tipuri de lucrari si/sau activitati conduce la
modificarea incadrarii avute, iar obtinerea categoriei corespunzatore noilor conditii de activitate
se realizeaza pornindu-se de la categoria I.
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 7/21 Revizia
0/2004
• Lucratorilor incadrati intr-o categorie le este interzis sa lucreze in locuri de munca incadrate in
categorii superioare.
• RAPSEN pune la dispozitia responsabililor cu securitatea radiologica prin intermediul site-ul
http://www.nipne.ro/Struct/RadProcFacil/pregatire.html informatii necesare pregatirii, iar
tematica generala de securitate radiologica este specificata in Procedura de instruire a
personalului cod AC-PL-RAPSEN-07;
• Responsabilul cu securitatea radiologica instruieste angajatul in vederea testarii
• Programele de pregatire in securitate radiologica a personalului si complexitatea subiectelor de
testare vor fi corelate cu studiile angajatului si vor avea ca obiect locul de munca si in mod
general practicile din domeniul nuclear din departament/colectiv
• Sunt asigurate dotarile necesare ( formulare, echipamente, etc )
7. PROCEDURA
• Categoria de risc radiologic (I, II, III si IV) este o caracteristica a locului de munca
• Anul nuclear in IFIN-HH incepe la 1 ianuarie si se termina la 31 decembrie. Incadrarea in
categorii este valabila doar pentru un an nuclear si se realizeaza prin decizie a titularului de
autorizatie cel tarziu in luna ianuarie a anului nuclear in curs
• Incadrarea nu poate fi retroactiva
• Incadrarea se face cu data 1 a lunii urmatoare testarii
• Incadrarea se face pana la sfarsitul anului nuclear sau temporar, dar nu mai putin de o luna
• In cazul incadrarii temporare la expirarea termenului de valabilitate anularea este automata (fara
referat)
• Incadrarea este valabila numai pentru activitati nucleare autorizate
• In luna decembrie sefii de departamente/colective inainteaza la RAPSEN lista revizuita a
categoriilor pentru anul urmator. RAPSEN verifica, corecteaza si intocmesc referat cu
incadrarile in categorii de risc radiologic pe anul urmator. In cazul in care incadrarea se face
intr-o categorie inferioara operarea se va face direct prin referatul de revizie, iar in cazul
incadrarii intr-o categorie de superioara este necesar referatul AC-PL-RAPSEN-10-01
• Decizia de incadrare intr-o categorie de risc radiologic superioara se intocmeste numai in baza
referatului din Anexa1 aprobat de seful RAPSEN. In cazuri exceptionale cand angajatul
dovedeste indeplinirea conditiilor prealabile (capitolul 6 din prezenta procedura) decizia se
intocmeste in baza semnaturii pe CIM a sefului RAPSEN in momentul negocierii.
• La intocmirea CIM-urilor in cazul schimbarii locului de munca sau renegociere, seful RAPSEN
confirma prin semnatura incadrarea corecta in categorie a angajatului
• Salariatii din cadrul inspectiilor de specialitate din domeniul nuclear, cu sarcini de control in
zonele radiologice se incadreaza in categoria de risc radiologic maxim autorizat pe durata
controlului
• Personalul grupelor de interventie operativa beneficiaza de incadrarea in categoria de risc
radiologic maxim autorizat
• Personalul de categoria NA nu se incadreaza in categorii de risc radiologic
• Pentru a fi incadrat la un loc de munca cu risc radiologic sau pentru a prelungi incadrarea
angajatul trebuie sa dovedeasca ca are pregatire teoretica si practica a elementelor de
radioprotectie si legislatie adecvate pentru desfasurarea de activitati in domeniul nuclear, ca stiu
sa utilizeze instalatiile cu surse de radiatii, echipamentul de radioprotectie si aparatura de
control dozimetric specifica practicii/activitatii pe care o desfasoara;
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 8/21 Revizia
0/2004
• La testare se verifica cunostintele teoretice, practice, cunoasterea locului de munca si
activitatilor desfasurate si efectuarea de masurari primare de radioprotectie
• Examinarea se poate face pe grupe de cel mult 4 persoane
• Examinarea va avea doua parti : una la sediul RAPSEN constand in verificarea cunostintelor
teoretice si masurari primare de radioprotectie, si alta la locul de munca
• La locul de munca, testarea consta in executarea “in alb” a unei operatii in baza unei proceduri
existente, cu respectarea stricta a regulilor privind riscurile asociate ( substante toxice, PSI, etc).
Se va verifica modul in care angajatul cunoaste si aplica o procedura proprie activitatii
desfasurate, aleasa aleator. In urma testarii se va da un calificativ procentual din modul de
indeplinire a cerintelor aplicatiei practice (cunoasterea si aplicarea intocmai a procedurii,
cunoasterea tehnologiei de lucru si intelegerea ei, cunoasterea locului de munca si a obiectului
activitatii colegilor)
• La RAPSEN se vor urmari etapele din Anexa 2 cod AC-PL-RAPSEN-10-02
• Responsabilul cu securitatea radiologica convoaca comisia de testare compusa din :
- Seful RAPSEN sau un reprezentant al acestuia
- Seful de departament/colectiv
- Responsabilul cu securitatea radiologica din departaemntul/colectivul ce solicita eliberarea
permiselor de exercitare;
• Testarea se va desfasura in prezenta comisiei
• In urma testarii se acorda calificative procentuale separate pentru fiecare parte a testarii
• Comisia evalueaza rezultatele
• Rezultatul va fi trecut in Referatul de incadrare AC-PL-RAPSEN-10-01 si va fi comunicat in
aceeasi zi
• Referatul se transmite la Biroul Resurse Umane pentru intocmirea deciziei de incadrare
• Se arhiveaza procesul verbal impreuna cu formularele completate.
Anularea incadrarii
• Titularul de autorizatie anuleaza incadrarea in cazul:
- in care angajatul nu a respectat reglementarile Legii 111/1996 republicata si normele in
vigoare;
- reducerii riscului radiologic prin diminuarea activitatii, folosirea de surse cu risc radiologic
mai mic, etc
- intreruperii activitatii pe o perioada mai mare de 6 luni (daca intreruperea nu este din vina
angajatului)
- la interruperea activitatii pe o perioada mai mare de o luna din motive personale
• In cazuri mai grave incadrarea se anuleaza si cu aplicarea de sanctiuni
• Anularea poate fi contestata in termen de 30 de zile calendaristice
• Anularea se realizeaza prin intermediul RAPSEN
• Anularea incadrarii implica:
- interzicerea accesului in zonele radiologice
- intreprinderea masurilor necesare pentru eliminarea cauzelor care au condus la suspendare
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 9/21 Revizia
0/2004
8. CRITERII DE ACCEPTARE
• Incadrarea se fac pe baza unei testari
• Se considera admisi :
- angajatii cu studii gimnaziale care au raspuns la 50 % din intrebari de la testarea scrisa si
indeplinesc 80 % din cerintele aplicatiei practice
- angajatii cu studii medii care au raspuns la 60 % din intrebarile de la testarea scrisa si
indeplinesc 80 % din cerintele aplicatiei practice;
- angajatii cu studii superioare care au raspuns la 80 % din intrebarile de la testarea scrisa
si indeplinesc 80 % din cerintele aplicatiei practice (cunoasterea si aplicarea intocmai a
procedurii, cunoasterea tehnologiei de lucru si intelegerea ei, cunoasterea locului de
munca si a obiectului activitatii colegilor)
• Daca un solicitant nu obtine punctajul minim are dreptul de reexaminare in interval de o
saptamana. Daca nici dupa aceasta nu obtine punctajul minim urmatoarea reexaminare va fi
programata dupa cel putin o luna calendaristica.
• Lipsa sau insuficienta masurilor de securitate radiologica nu poate constitui motiv pentru
incadrarea in categorie de risc radiologic mai mare
• Activitatile nucleare desfasurate vor respecta principiile ALARA, justificarea activitatii si
optimizarii radioprotectiei
9. FORMULARE SI INREGISTRARI
• Anexa 1. Referat de incadrare in locuri de munca cu risc radiologic cod AC-PL-RAPSEN-10-01
• Anexa 2 Proba practica de radiometrie cod AC-PL-RAPSEN-10-02
• Anexa 3 Caracterizarea radiologica a locurilor de munca cu risc radiologic nesemnificativ
• Anexa 4 Caracterizarea radiologica a locurilor de munca cu risc radiologic de categoria I
• Anexa 5 Caracterizarea radiologica a locurilor de munca cu risc radiologic de categoria II
• Anexa 6 Caracterizarea radiologica a locurilor de munca cu risc radiologic de categoria III
• Anexa 7 Caracterizarea radiologica a locurilor de munca cu risc radiologic de categoria IV
• Anexa 8. Tabel cu nivelele de activitate specifice categoriilor de risc radiologic
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 10/21 Revizia
0/2004
SPECIMEN FATA Anexa 1
cod AC-PL-RAPSEN-10-01
Nr. Inregistrare……. Departament/colectiv…………………………………… cod…………………
REFERAT DE INCADRARE IN LOCURI DE MUNCA CU RISC RADIOLOGIC
A. DATE PERSONALE ALE ANGAJATULUI Numele……………………..Prenumele………………………………Functia………………………..…
Data nasterii ……………………………..
Studii : gimnaziale medii superioare cursuri de specialitate protectie radiologica Angajatul face parte din categoria A B NA
Categoria de risc actuala………vechime in categoria de risc actuala………………….…………..
Permis de exercitare de activitati in domeniul nuclear nr……. nivelul……….domeniul………….
specialitatea……………… valabil de la ………………..pana la………………………………….
Vechime in domeniul si specialitatea pentru care detine permisul………………….alte domenii si
specialitati in care a lucrat……………………………………………………………………………
Starea de sanatate: apt inapt Antecedente Atentionari ( alaptare, sarcina, etc)………….
Tipurile de investigatii medicale……………………………Frecventa…………………………….
Avizul de confirmare de la evidente medicale………………………………………………………
Pregatirea corespunzatoare riscului radiologic al locului de munca :
Cursuri de calificare cursuri de specializare la locul de munca altele…………………..
Data ultimului instructaj de rutina:
Securitate radiologica…………protectia muncii…………….PSI…………protectie fizica………..
Garantii nucleare………………MC……………….riscuri asociate……………….altele………….
Vechimea ca expus profesional…………………….
Doza echivalenta efectiva totala cumulata pe toata perioada expunerii profesionale...……………..
Doza echivalenta efectiva totala cumulata din investigatii medicale ……………………………….
Doza echivalenta efectiva angajata cumulata pe toata perioada expunerii profesionale……………
in ultimele 12 luni…………..la ultima masurare…………………………………………………..
Expunerea angajatului a depasit nivelele operationale NU DA valoarea ……………….
Expunerea angajatului a depasit limitele anuale NU DA valoarea…………..…………
Timpul de lucru efectiv in locul de munca cu risc radiologic pentru care se solicita incadrarea…….
Dozimetre personale : tip……………..serie………………. viza metrologica……………………...
Frecventa citirii dozimetrelor personale……………………..
Frecventa monitorarii la contorul de corp uman……………..
Confirmarea respectarii frecventei si citirii:
Viza laboratorului de fotodozimetrie ………………………….Viza contor de corp uman…………
Echipamentul de lucru din fisa personala de inventar.………………………………………………
Starea echipamentului…………………………………………...gradul de uzura…………………..
Echipamentul de protectie din fisa personala de inventar……………………………………………
Starea echipamentului……………………………………………gradul de uzura………………….
Angajatul a fost anchetat pe linie de securitate radiologica DA NU
Angajatul a fost sanctionat pe linie de securitate radiologica DA NU
B CARACTERIZAREA SECURITATII RADIOLOGICE A LOCULUI DE MUNCA Denumirea obiectivului nuclear/instalatiei nucleare/generatorului de radiatii/altul de care apartine
locul de munca……………………………………………………………………………….……...
Localizarea in cadrul obiectivului nuclear / instalatiei nucleare / generatorului de radiatii/
altul…………………………………………………………………………………………………...
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 11/21 Revizia
0/2004
SECURITATE RADIOLOGI CA
tel. (02 1) 404233 7
SPECIMEN VERSO
Zona radiologica in care este inclus locul de munca supravegheata controlata verde
galbena portocalie
In baza autorizatiei CNCAN ………………..valabila de la ……………….pana la……………….
cu risc radiologic maxim autorizat ………….la locul de munca se desfasoara activitatile din
domeniul nuclear …………………………………………………………………………………….
Lucrarile pe care angajatul le desfasoara la locul de munca ………………………………………...
Sursele de radiatii pe care angajatul le utilizeaza in lucrarile efectuate……………………………..
Debitul echivalentului de doza ambiental la locul de munca………………………………………...
Contaminare radioactiva aeropurtata la locul de munca ……………………………………………
Contaminarea suprafetelor la locul de munca ………………………………………………………
Riscurile radiologice ale locului de munca: surse deschise cu activitatea………….Bq ; surse
inchise cu activitatea……………Bq ; fascicule de radiatii ionizante de energie………....MeV
intensitate………..; criticitate…………………. altele………………………………………………
Riscuri asociate ale locului de munca : substante piroforice……………………explozive…………
virusuri……………...inalta tensiune………………..altele…………………………………………
Aparatura radiometrica functionala din dotarea locului de munca
Fixa :…………………………radiatii detectate………….domeniul de masura………………….…
viza metrologica DA NU gradul de uzura……………%
Portabila:………………………radiatii detectate……………domeniul de masura………..………..
viza metrologica DA NU gradul de uzura……………%
Alta:…………………………….radiatii detectate…………domeniul de masura…………………..
viza metrologica DA NU gradul de uzura……………%
Mijloace tehnice si de radioprotectie functionale: ecrane ventilatie bariere nise
canalizare avertizori marcaje semnalizari ecluza vestiar punct sanitar spatii
de decontaminare altele………………………………………………………………………
Mijloace asociate : PSI protectie fizica antiexplozie altele……………………………..
Dotari in caz de eveniment nuclear …………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
C. INCADRAREA PROPUSA
Categoria ……….. de la …………………..pana la…………………….
D. REZULTATELE TESTARII Proba teoretica si masurari radiometrice :…………………………….
Proba practica la locul de munca ……………………………………
Rezultatul : ADMIS/RESPINS
Sef departament/colectiv Responsabil cu securitatea radiologica Reprezentant RAPSEN
………………………… ……………………………………….. ………………………..
E. INCADRAREA APROBATA Categoria…………….. de la ………………..pana la………………….
Sef RAPSEN DATA
…………………………….. ……………..
REFERATUL ESTE VALABIL 45 DE ZILE CALENDARISTICE DE LA DATA INREGISTRARII REFERATULUI
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 12/21 Revizia
0/2004
SPECIMEN FATA Anexa 2
PROBA PRACTICA RADIOMETRIE cod AC-PL-RAPSEN-10-02
"CANDIDATUL STIE SI POATE SA EFECTUEZE MASURARI PRIMARE DE RADIOPROTECTIE"
A. DATE GENERALE: Departamentul/Colectivul ……………………………...……………..
practica autorizata……………………………………………………………………………...
autorizatia nr…………………………. valabila de la……………….pana la ………………..
categoria nucleara maxima a locului de munca………………………loc de munca ………..
……………………………..tip de lucrari ….……………..…………………………………..
B. RISCUL RADIOLOGIC la locul de munca este generat de radiatii: α ..., β ..., γ..., X…, n…, altele
……………………surse inchise …/deschise …, energia ……………………. activitatea
…………………………., mijloace de radioprotectie: distanta…, timp…, ecrane…, telecomanda…,
altele……………………………………………………………….
C. DATE PERSONALE: Numele……………………..Prenumele………………………………Functia………………………..…
Departamentul………………………...………………………Categoria nucleara……………………….
Scopul: Angajare …, Obtinere categorie nucleara …, Obtinere permis exercitare in domeniul nuclear
…, altul……………………………………………………………………………………………………..
D. VERIFICARI:
1.1 Verificarea cunostintelor de securitate radiologica si celor teoretice necesare desfasurarii activitatii
Da.… Nu.… Observatii………………………………………………………………………………
1.2 Verificarea cunoasterii prevederilor cuprinse in cartea tehnica a aparatului de masura:
tipul de radiatii …, energia …, raspunsul detectorului … , precautii …
1.3 Verificarea insusirii tehnicii de masurare …
1.4 Verificarea dotarii cu sonde adecvate scopului urmarit …
1.5 Verificarea vizei metrologice …
1.6 Verificarea tensiunii optime de functionare …
1.7 Verificarea indicatiei cu sursa test (cand este cazul) …
1.8 Aplicarea factorilor de corectie (daca este cazul) …
1.9 Verificarea indicatiei pentru fondul de radiatii in locul de referinta …
1.10 Verificarea instrumentului de masura, a distantei si a carnetului de notite …
1.11 Verificarea echipamentului de protectie corespunzator: halat …, casca …, masca …, aparat
respirator…, manusi …, incaltaminte …
1.12 Verificarea dozimetrelor individuale potrivite campului de radiatii respectiv:
Tip…………………………………doza maxima masurata………………………………..
E. OPERATII
2.1. Masurarea fondului in zona supravegheata a locului de test …
2.2. Insusirea informatiilor postate la accesul in zona controlata …, observatii………………..
2.3. Notificarea intrarii in zona controlata …
2.4. Intrarea in zona controlata cu aparatul pe scala maxima … si constanta de timp cea mai mica …
2.5. Masurarea nivelului de radiatii in zona controlata a locului de test …
2.6. Masurari in zona de interes, in unghi solid de 4π.
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 13/21 Revizia
0/2004
SECURITATE RADIOLOGI CA
tel. (02 1) 4 04233 7
SPECIMEN VERSO Rezultatele masuratorilor Observatii Nr. Punct
masura la suprafata (fara contact) la 10 cm la distanta notata pe schita
1
2
3
4
5
6
7
Schita punctelor de masura
2.7. Rezolvarea situatiilor neclare …………………………………………………………………
2.8. Raportarea si interpretarea rezultatelor:
Concluzii: (i) radiatii detectate…………………., (ii) energia………………………………….
(iii) radiatii nedetectate…………, (iv) incadrarea in norme: da …, nu … (v) timp de lucru
permis……………………, altele………………………………………………………………….
Decizii………………………………………………………………………………………………
2.9. Monitorare maini picioare …
2.10. Inlaturarea echipamentului de protectie si depozitarea lui in locuri adecvate … .
2.11. Citirea indicatiei dozimetrelor individuale (dupa caz, citire directa): valoare……………..
2.12. Notificarea sfarsitului activitatii …, observatii mai importante……………………………
F. CALIFICATIV:
ADMIS …
RESPINS …
AMANAT ……………… TERMEN…………………………………………
Semnatura examinator………………..Semnatura candidat…………………………
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 14/21 Revizia
0/2004
Anexa 3
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 15/21 Revizia
0/2004
Anexa 4
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 16/21 Revizia
0/2004
Anexa 5
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 17/21 Revizia
0/2004
Anexa 6
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 18/21 Revizia
0/2004
Anexa 7
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 19/21 Revizia
0/2004
PRIMA PARTE Anexa 8
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 20/21 Revizia
0/2004
CONTINUARE Anexa 8
PROCEDURA DE LUCRU COD
AC-PL-RAPSEN-10 Editia 1 IFIN-HH
Proprietate
IFIN-HH
INCADRAREA PERSONALULUI IN LOCURI DE
MUNCA CLASIFICATE IN CATEGORII DE RISC
RADIOLOGIC
Pag 21/21 Revizia
0/2004
Anexa 9