Super Job
Kaufland – Este pentru mine!Bun venit în echipă – Kaufland angajator de top!
Super Colegi
2 | 3
Suntem mai mult decât un retailer internațional de succes:
suntem angajatorul care formează din mulți colegi o echipă,
angajatorul care transformă joburile în locuri de munca sigure
și garantează astfel satisfacție deplină.
Diversitate şi stabilitate.
Suntem unul din liderii pieței europene de retail ceea ce ne
recomandă drept un angajator atractiv și de încredere care
oferă joburi diverse și șanse reale de dezvoltare. Pe lângă
diversitate ne caracterizează succesul înregistrat – de peste 80
de ani ne bucurăm de o expansiune continuă, o creștere stabilă
care ne oferă siguranţă.
Deschidere şi colegialitate.
Cu aceeași pasiune cu care ne urmărim
îndeplinirea obiectivelor economice,
depunem zilnic efort pentru a promova
o colaborare bazată pe încredere.
Din acest motiv o abordare directă și
colegială reprezintă un element important
al culturii noastre organizaţionale.
Alături de celelalte avantaje oferite,
acest aspect ne transformă într-unul
din cei mai atractivi angajatori din retail.
Cine suntem?Un angajator de încredere. O echipă puternică.
Satisfacție deplină
Multe motive ne recomandă. Cine lucrează la noi
este foarte mulţumit.
Nivelul de satisfacţie este permanent în creștere,
fapt dovedit și de sondajele internaţionale realizate
în rândul angajaţilor noștri.
De la Marea Nordului la Marea Adriatică și până la
Marea Neagră, suntem prezenți în numeroase locaţii
europene: Germania, Cehia, Slovacia, Polonia, Croaţia,
România și Bulgaria – iar expansiunea continuă.
Expansiune puternică, un imperiu economic.
Continuăm să ne extindem cu succes de peste 10 ani
în Europa Centrală și de Est. Pe lângă cele peste
1.200 de magazine administrăm și numeroase unităţi
de procesare a cărnii și centre logistice. În prezent avem
peste 147.300 de angajaţi în toată Europa care formează
echipa noastră puternică. Sunt realizări impresionante
pe care le dezvoltăm constant.
Colaborare transfrontalieră, perspective internaţionale.
Cine se află în căutarea unui mediu de lucru
internaţional, găsește la noi ceea ce își dorește. În
cadrul companiei se pot desfășura numeroase activităţi
care implică o colaborare dincolo de graniţele ţării. În
funcţie de domeniul de activitate există posibilitatea de
a acumula experienţă internaţională într-una din locaţiile
noastre din Europa.
Locaţiile noastre în Europa.
Unde suntem prezenți?
4 | 5
Germania Polonia
Slovacia
România
Bulgaria
Croația
Cehia
Super Echipă
6 | 7
Ceea ce ne deosebește este promisiunea pe care ne-am asumat-o ca
angajator: oferim angajaţilor siguranţă și bucuria de a lucra împreună,
precum și satisfacţia personală ce rezultă de aici! Acesta este
angajamentul pe care l-am dezvoltat în urma rezultatelor unui sondaj
internaţional reprezentativ, realizat în rândul angajaţilor noștri care ne-au
confirmat: la Kaufland avem parte de siguranţă, dar și de bucuria de a lucra
împreună. Acest angajament ne influenţează acţiunile zilnice și este
promisiunea noastră faţă de toţi cei care fac parte din echipa Kaufland.
Siguranţă prin stabilitate, perspectivă şi încredere.
Zilnic ne implicăm activ pentru a dezvolta în continuare compania. Ne
bazăm astfel pe siguranţa oferită de o expansiune sănătoasă. Principiile,
structurile și procesele clare ne asigură orientarea de care avem nevoie, la
fel cum promisiunile ferme și convenţiile ne oferă încredere în desfășurarea
activităţilor noastre zilnice.
Bucuria de a lucra împreună bazată pe coeziune, deschidere şi corectitudine.
Bucuria de a lucra împreună se naște dintr-o activitate constructivă de
echipă și prin interacţiunea unor colegi dornici să se implice. Simultan
deschiderea și corectitudinea întăresc bucuria de a lucra împreună și ne
ajută să colaborăm. În echipa noastră, deschiderea este rezultatul unei
interacţiuni directe și sincere – între toate structurile ierarhice și toate
domeniile de activitate. Corectitudine presupune o conduită onestă
bazată pe respectul faţă de ceilalţi.
Care sunt valorile noastre?Siguranţa alături de bucuria de a lucra împreună creează satisfacţie.
www.kaufland.ro/cariere
Vizitaţi-ne online. Vă aşteptăm!
Cum trăim cultura organizaţională?Prin reguli clare spre un obiectiv comun.
Este bine să știi exact unde te situezi și ce se
așteaptă de la tine. Din acest motiv am conceput
o serie de principii de conducere și de conduită.
Regulile clare asigură o bună orientare și un
sentiment de siguranţă. În același timp ne ajută
să lucrăm eficient și colegial împreună. Astfel,
activitatea noastră este marcată de cultura
organizaţională.
Valorile şi principiile companiei noastre:
www.kaufland.ro/valori
8 | 9
Principiile noastre de conduită:
Acţionăm astfel încât să fim
recunoscuţi ca un angajator
atractiv și apreciat.
Poziţiile vacante sunt ocupate
prioritar de către proprii angajaţi, oferind
astfel șansa schimbării domeniului
de activitate în cadrul companiei.
Ocuparea locurilor de muncă
vacante se face în urma unui
proces profesionist de selecţie.
Deciziile de angajare se iau
întotdeauna pe baza principiului
dublei validări, cu participarea
superiorului direct.
În prima zi de lucru,
ne întâmpinăm bine pregatiţi
noii angajaţi, acordându-le
atenţia cuvenită.
Asigurăm fiecărui angajat
o şcolarizare corespunzătoare
poziţiei și activităţii sale.
Ne asigurăm de succesul școlarizării
prin feedback periodic.
Stabilim condiţiile-cadru și programul
de lucru astfel încât angajaţii să își
poată crea un echilibru între
profesie, familie şi timp liber.
Recompensăm angajamentul şi
performanţele angajaţilor, în funcţie
de poziţia acestora în cadrul companiei
și de situaţia existentă pe piaţa muncii.
Purtăm periodic discuţii de
evaluare cu fiecare angajat cu privire
la prestaţia, comportamentul și
dezvoltarea acestuia în companie.
Ne susţinem și ne încurajăm angajaţii
în dezvoltarea lor profesională
și personală.
Ne despărţim de angajaţi
într-o manieră amiabilă, corectă
şi respectuoasă.
Stabilirea comună a obiectivelor
Discutăm obiectivele cu angajaţii
noștri, definim clar sarcinile și
stabilim un cadru mai larg
pentru ducerea la îndeplinire a
responsabilităţilor.
Încrederea în angajați
Avem încredere că angajaţii noștri
își îndeplinesc sarcinile primite
în cel mai bun mod posibil și
avansează idei și propuneri care
dezvoltă compania.
Discutăm în loc să scriem
Discutăm unii cu alţii și
încurajăm comunicarea directă,
sinceră și în timp real.
Corectitudine
Ne comportăm corect unii faţă de
alţii și ne respectăm reciproc.
Încredere
Ne respectăm promisiunile și
înţelegerile. Suntem parteneri de
încredere ai angajaţilor noștri.
Laudă – Recunoaştere – Spirit critic
Fiecare angajat primește periodic
feedback referitor la activitatea
și comportamentul său. Astfel,
susţinem și motivăm prin
critică constructivă și recunoaștere,
munca prestată.
Controlul ca susținere
Controlul efectuat de noi este
întemeiat și la obiect. Stabilim
împreună cu angajaţii noștri
potenţialul de perfecţionare.
Exemplul superiorului
Suntem responsabili, sinceri,
credibili și loiali – mai ales în situaţii
de criză și conflict.
Deschidere
Suntem deschiși la modificări
ale standardelor și condiţiilor-cadru,
în scopul dezvoltării continue
a companiei.
Principiile noastre de conducere:
Suntem convinși că angajații mulțumiți constituie
baza unei companii puternice. Aceștia vin permanent
cu inițiativă și disponibilitate pentru performanță.
Din acest motiv pe lângă un loc de muncă sigur și o
atmosferă de lucru plăcută, la noi există numeroase
avantaje care asigură satisfacţia.
Condiţii atractive.
La Kaufland angajaţii beneficiază de un pachet salarial
atractiv. In acest sens respectăm legislaţia în vigoare,
fiind permanent la curent si cu beneficiile oferite de către
competitorii noștri pe piața muncii. Pentru noi este de la
sine înțeles că asigurăm un pachet salarial competitiv.
Ce oferim?Numeroase avantaje.
Fairplay
Oferta noastră:
www.kaufland.ro/avantaje
10 | 11
Sarcini diverse și responsabilitate.
Prin cele trei domenii principale de activitate reușim să oferim
angajaţilor noștri numeroase sarcini atractive și diverse. Retailul
este un domeniu dinamic și variat. Cauți provocări și îţi place să
îţi asumi responsabilități, atunci Kaufland este pentru tine!
Dezvoltare pe plan personal şi profesional.
Oferim angajaţilor posibilitatea de a se dezvolta la locul de muncă
și formăm încă de astăzi viitorii manageri. Prin măsuri dedicate
de dezvoltare profesională adaptate nevoilor oferim atât noilor
angajați, cât și celor existenți șansa de a promova.
Egalitate de şanse
Pentru noi egalitatea de șanse este
importantă. Oferim un mediu de lucru
caracterizat prin respect faţă de toţi
angajaţii și șanse egale de dezvoltare
profesională și personală. Stabilim
condițiile generale și programul de
lucru astfel încât angajații să-și poată
regăsi echilibrul între profesie, familie
și timp liber.
Care sunt domeniile noastre principale de activitate?Diversitatea este punctul nostru forte.
În cadrul domeniilor noastre de activitate avem o ofertă profesională interesantă,
specifică unei companii internaţionale de succes. La noi puteţi găsi printre altele și
profesii pe care nu vă așteptaţi să le întâlniţi în retail.
Trei domenii de activitate, posibilităţi multiple.
De la recepţia mărfii până la linia caselor: domeniul de
activitate Vânzări asigură consilierea și servirea competentă
a clienţilor noștri în cadrul magazinelor.
Distribuția mărfii, de la A la Z: domeniul de activitate
Logistică asigură aprovizionarea completă și la
timp a magazinelor.
De la achiziţia terenurilor până la cea de marfă, de la oameni la cifre:
în cadrul Sediului Central sunt gestionate sarcini diverse care contribuie
direct la succesul companiei noastre.
Experienţe interdepartamentale.
Pentru a profita de această diversitate și în activitatea noastră zilnică, școlarizăm
noii colegi în funcţie de sarcinile pe care le au de îndeplinit, atât în domeniul lor
de activitate cât și în domeniile conexe. Este un aspect care ne oferă o viziune
de ansamblu și ne ajută să promovăm diferite procese de activitate. În același
timp contribuie la o mai bună colaborare între colegii diferitelor domenii.
Informaţii suplimentare despre cele trei domenii de activitate:
www.kaufland.ro/departamente
12 | 13
Pe ce ne construim viitorul?Cel mai bun start.
Indiferent în ce etapă a carierei te afli – elev, student, absolvent,
cu sau fără experiență: la noi fiecare candidat are șansa
să-și dezvolte o carieră de succes.
Dacă ești elev, instituția de învățământ la care studiezi poate încheia
un parteneriat cu compania noastră pentru stabilirea unor stagii
de practică pentru tine. Mentori bine pregătiți așteaptă să te susțină
cu informațiile necesare pentru descoperirea unui business
de succes în retail.
Pentru studenți și tineri absolvenți am dezvoltat programe specifice
fiecărui domeniu de activitate, dar și un program general de Trainee
în cadrul căruia participanții au oportunitatea să cunoască
toate departamentele cheie ale companiei.
Indiferent dacă ai sau nu experiență, dar știi exact în ce domeniu vrei să
lucrezi, poți aplica direct pentru una din pozițiile noastre deschise.
Cine optează pentru noi ca angajator, beneficiază de implicare în proiecte
interesante, remunerate corespunzător, de o atmosferă plăcută de lucru și
de colegi amabili care trăiesc zilnic cultura noastră organizațională.
Startul tău la Kaufland:
www.kaufland.ro/oportunitati
14 | 15
Startul carierei
tale
www.kaufland.ro/cariere
Cum ne prezentăm online?O echipă puternică, cu o imagine de impact.
Noutăţi – imagini, date, cifre, postări și multe altele:
www.kaufland.ro/cariere www.facebook.com/kaufland.romania.cariere
(Toate datele: versiune luna mai 2015)