European Commission Employment, Social Affairs and Equal Opportunities

Your social security rights in the United Kingdom

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

2

Informaiile coninute n prezentul ghid au fost compilate i actualizate n strns colaborare cu corespondenii naionali ai Sistemului de informare reciproc privind protecia social (MISSOC).

Reeaua MISSOC, coordonat de Comisia European ncepnd din 1990, include pn la doi reprezentani oficiali ai administraiilor publice din 31 de ri europene (cele 27 de state membre ale UE, Elveia, Liechtenstein, Norvegia i Islanda). MISSOC furnizeaz periodic informaii i analize utilizate n principal de funcionari, de cercettori i de persoane care se stabilesc ntr-o alt ar din Europa. Informaii suplimentare privind reeaua MISSOC sunt disponibile la: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=815 Prezentul ghid nu ofer o descriere exhaustiv a mecanismelor de securitate social aplicabile n aceast ar. Pentru informaii mai detaliate privind securitatea social n aceast ar i n alte ri europene, v rugm s consultai tabelele comparative MISSOC, graficele i descrierile MISSOC privind organizarea securitii sociale i anexa MISSOC privind protecia social a persoanelor care desfoar o activitate independent, toate acestea fiind disponibile la adresa menionat mai sus. Nici Comisia European i nici persoanele care acioneaz n numele Comisiei nu pot fi considerate rspunztoare pentru modul de utilizare a informaiilor coninute n prezenta publicaie. Uniunea European, 2011 Reproducerea este autorizat cu condiia menionrii sursei.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

3

Cuprins

Capitolul I: Introducere, organizare i finanare ............................................................6

Introducere...................................................................................................................................... 6

Organizarea proteciei sociale .................................................................................................... 7

Finanare.......................................................................................................................................... 8

Dreptul dumneavoastr la prestaii de securitate social atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa....................................................................................................................... 8

Capitolul II: Asisten medical.......................................................................................9

Cnd avei dreptul la asisten medical?............................................................................... 9

Ce se asigur?................................................................................................................................ 9

Cum putei beneficia de asisten medical?....................................................................... 10

Dreptul dumneavoastr la prestaii de asisten medical atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa..................................................................................................................... 10

Capitolul III: Prestaii de boal n numerar ...................................................................11

Cnd avei dreptul la prestaii de boal n numerar?........................................................... 11

Ce se asigur?.............................................................................................................................. 11

Cum putei obine prestaii de boal n numerar?................................................................. 12

Dreptul dumneavoastr la prestaii de boal n numerar atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa..................................................................................................................... 12

Capitolul IV: Prestaii de maternitate i paternitate.....................................................13

Cnd avei dreptul la prestaii de maternitate sau paternitate? ........................................ 13

Ce se asigur?.............................................................................................................................. 14

Cum putei obine prestaii de maternitate i paternitate?.................................................. 15

Dreptul dumneavoastr la prestaii de maternitate i paternitate atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa........................................................................................................... 15

Capitolul V: Prestaii de invaliditate ..............................................................................16

Cnd avei dreptul la prestaii de invaliditate? ...................................................................... 16

Ce se asigur?.............................................................................................................................. 16

Cum putei obine prestaii de invaliditate?............................................................................ 17

Dreptul dumneavoastr la prestaii de invaliditate atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa ..................................................................................................................................... 17

Capitolul VI: Pensii i prestaii pentru limit de vrst.................................................18

Cnd avei dreptul la prestaii pentru limit de vrst?........................................................ 18

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

4

Ce se asigur?.............................................................................................................................. 18

Cum putei obine prestaii pentru limit de vrst? ............................................................. 18

Dreptul dumneavoastr la prestaii pentru limit de vrst atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa..................................................................................................................... 19

Capitolul VII: Prestaii de urma .....................................................................................20

Cnd avei dreptul la prestaii de urma? ............................................................................... 20

Ce se asigur?.............................................................................................................................. 20

Cum putei obine prestaii de urma?..................................................................................... 21

Dreptul dumneavoastr la prestaii de urma atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa............................................................................................................................................ 21

Capitolul VIII: Prestaii pentru accidente de munc i boli profesionale .................22

Cnd avei dreptul la prestaii?................................................................................................. 22

Ce se asigur?.............................................................................................................................. 22

Cum putei obine prestaii? ...................................................................................................... 23

Dreptul dumneavoastr la prestaii pentru accidente de munc i boli profesionale atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa................................................................. 23

Capitolul IX: Prestaii familiale .......................................................................................24

Cnd avei dreptul la prestaii familiale?................................................................................. 24

Ce se asigur?.............................................................................................................................. 24

Cum putei obine prestaii familiale? ...................................................................................... 24

Dreptul dumneavoastr la prestaii familiale atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa............................................................................................................................................ 25

Capitolul X: omaj...........................................................................................................26

Cnd avei dreptul la prestaii de omaj? ............................................................................... 26

Ce se asigur?.............................................................................................................................. 26

Cum putei obine prestaii de omaj?..................................................................................... 26

Dreptul dumneavoastr la prestaii de omaj atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa............................................................................................................................................ 27

Capitolul XI: Resurse minime .........................................................................................28

Cnd avei dreptul la prestaii pentru resurse minime?......................................................... 28

Ce se asigur?.............................................................................................................................. 28

Cum putei obine prestaiile pentru resurse minime? ........................................................... 28

Dreptul dumneavoastr la prestaii pentru resurse minime atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa..................................................................................................................... 29

Capitolul XII: ngrijire pe termen lung ...........................................................................30

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

5

Cnd avei dreptul la ngrijire pe termen lung?...................................................................... 30

Ce se asigur?.............................................................................................................................. 31

Cum putei beneficia de ngrijire pe termen lung?................................................................ 32

Dreptul dumneavoastr la ngrijire pe termen lung atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa ..................................................................................................................................... 32

Anexa I: Adrese i site-uri utile.......................................................................................33

Anexa II: Prestaii n numerar speciale de tip necontributiv ......................................35

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

6

Capitolul I: Introducere, organizare i finanare

Introducere Regimurile de securitate social din Regatul Unit includ: Regimul de asigurri naionale (National Insurance Scheme - NIS), care acord prestaii

n numerar n caz de boal, omaj, deces al unui partener, pensionare etc. Persoanele pot dobndi dreptul la aceste prestaii prin achitarea contribuiilor de asigurri naionale;

Serviciul Naional de Sntate (National Health Service - NHS), care ofer tratament medical, stomatologic i oftalmologic i care, de regul, este disponibil gratuit numai persoanelor care locuiesc n Marea Britanie i Irlanda de Nord;

Regimul de prestaii pentru copii i regimul de credit fiscal pentru copii, care acord prestaii n numerar persoanelor care cresc copii;

Prestaii necontributive pentru anumite categorii de persoane cu handicap sau ngrijitori;

Alte pli prevzute de lege efectuate de angajatori ctre angajaii care au dreptul la concediu de maternitate, de paternitate i de adopie.

n mod normal, la mplinirea vrstei de 16 ani vi se emite automat un numr de asigurare naional. n cazul n care nu ai primit un numr la ncadrarea n munc, trebuie s solicitai unul.

Contribuii de asigurri naionale Contribuiile la regimul de asigurri naionale se mpart n cinci clase: 1. n calitate de angajat, vei vrsa contribuii primare de clasa 1 n cazul n care

veniturile dumneavoastr depesc pragul primar. Contribuiile dumneavoastr vor reprezenta un procent din veniturile dumneavoastr sptmnale pn la limita superioar a veniturilor i vor fi deduse din salariu. n cazul n care veniturile dumneavoastr se situeaz sub pragul primar, ns depesc limita inferioar a veniturilor, va trebui s vrsai o contribuie pentru a v proteja dreptul la prestaii. Angajatorul dumneavoastr achit contribuii secundare de clasa 1 n cazul n care veniturile dumneavoastr se situeaz peste pragul secundar. Contribuiile angajatorului nu vi se deduc din salariu, acestea constituind rspunderea angajatorului.

2. n cazul n care desfurai o activitate independent, iar veniturile dumneavoastr depesc excepia privind veniturile mici, trebuie s vrsai contribuii de clasa 2. Contribuiile de clasa 2 se pltesc la o rat forfetar. n cazul n care profiturile sau ctigurile dumneavoastr impozabile depesc nivelul de venit neimpozabil, vei fi, de asemenea, pasibil de plata contribuiilor de clasa 4. Contribuiile de clasa 4 nu sunt luate n considerare la calculul prestaiilor.

3. Contribuiile de clasa 3 sunt voluntare i sunt luate n considerare numai pentru calculul pensiei de baz pentru limit de vrst i al prestaiilor de deces. Acestea pot fi achitate n cazul n care nu suntei pasibil de plata contribuiilor primare de clasa 1, dac ai fost scutit de la plata contribuiilor de clasa 2 sau dac nu avei perioada necesar de contribuii care s v dea dreptul la prestaiile enumerate mai sus. Contribuiile de clasa 3 se pltesc la o rat forfetar.

4. Se aplic norme speciale anumitor persoane, inclusiv marinarilor i aviatorilor.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

7

5. n cazul n care suntei angajator, putei fi, de asemenea, pasibil de plata contribuiilor de clasa 1 A pentru majoritatea prestaiilor n natur, de exemplu, automobile puse la dispoziie pentru uz personal i combustibil pentru automobile.

Informaii suplimentare cu privire la ratele actuale ale contribuiilor sunt disponibile pe site-ul Administraiei Fiscale i Vamale (Her Majestys Revenue and Customs): http://www.hmrc.gov.uk

Credite n anumite situaii, contribuiile pot fi creditate n dosarul dumneavoastr de asigurri naionale chiar dac nu le-ai achitat efectiv. Acest lucru este valabil, de exemplu, n perioadele n care cnd nu putei munci pe motiv de boal sau de omaj. Creditele v pot ajuta s v ncadrai pentru anumite prestaii. Pentru majoritatea prestaiilor ns, este necesar s fi pltit efectiv contribuii ntr-un anumit cuantum.

Prestaii aspecte generale Prestaiile n numerar din cadrul regimului de asigurri naionale depind de perioada dumneavoastr de contribuii. nainte de a dobndi dreptul la prestaii, trebuie pltite contribuii ntr-un cuantum minim. Dimpotriv, dreptul la prestaii medicale, inclusiv la tratament stomatologic i oftalmologic, nu depinde de contribuiile de asigurri naionale. n cazul n care avei reedina n Marea Britanie, acest drept este prevzut de Serviciul Naional de Sntate (National Health Service), iar n Irlanda de Nord, de Serviciul Social de Sntate i pentru Populaie (Health and Personal Social Service). Pentru a avea dreptul la prestaii n numerar n caz de boal, maternitate sau omaj, trebuie s ndeplinii anumite condiii de contribuie. Acestea sunt enumerate la capitolele II, IV i X. Contribuiile dumneavoastr n alte state membre ale UE, n Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia pot fi, de asemenea, luate n considerare pentru ndeplinirea acestor condiii. Dreptul la pensii pentru limit de vrst i decesul unuia dintre soi sau al unui partener civil depinde de situaia dumneavoastr de asigurare (sau de cea al soului/soiei sau partenerului civil) n toate statele membre n care ai lucrat. Contribuiile de clasa 2 (a se vedea mai sus) pot fi utilizate pentru ndeplinirea condiiilor de contribuie pentru prestaii n numerar. Este important ca prestaiile s fie solicitate n timp util, deoarece cererile formulate cu ntrziere pot conduce la pierderea acestor prestaii.

Ci de atac n momentul adoptrii unei decizii cu privire la cererea dumneavoastr de prestaii n numerar, vei fi informat asupra acesteia i a modului n care o putei contesta. Aceasta include dreptul dumneavoastr de a depune o contestaie la un tribunal independent.

Organizarea proteciei sociale Departamentul pentru Munc i Pensii (Department of Work and Pensions - DWP) este responsabil pentru acordarea celor mai multe prestaii de securitate social. Administraia Fiscal i Vamal (HM Revenue and Customs) este responsabil pentru colectarea i nregistrarea contribuiilor i pentru evaluarea i plata creditelor fiscale pentru familiile care au copii n ntreinere i persoanele aflate n cmpul muncii cu venituri mici. De asemenea, aceasta administreaz prestaia pentru copii i alocaia de tutore. Autoritile locale administreaz prestaia pentru locuin i prestaia privind impozitele locale. Departamentul pentru Afaceri, Inovaie i Competene (Department for Business, Innovation and Skills) este responsabil pentru elaborarea politicii i legislaiei privind

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

8

concediul parental i indemnizaia parental. Angajatorii au responsabilitatea de a plti indemnizaia de boal prevzut de lege, precum i indemnizaiile de maternitate, de paternitate i de adopie prevzute de lege. Autoritile din cadrul Serviciului Naional de Sntate (National Health Service) sunt finanate n vederea asigurrii de servicii de sntate pentru populaia local prin contracte ncheiate cu Serviciile NHS (NHS Trusts) i cu ali prestatori de servicii i profesioniti. Serviciile de asisten social sunt furnizate sau achiziionate de autoritile locale ntr-un cadru financiar i legislativ stabilit de Ministerul Sntii. Un tabel coninnd o prezentare centralizat a organismelor publice relevante implicate n furnizarea de prestaii de securitate social prevzute de lege este disponibil la sfritul prezentului ghid. Fiecare persoan poate alege s ncheie o asigurare medical privat sau angajatorii se pot oferi s suporte costul tratamentului privat.

Finanare Sistemul de securitate social este finanat din contribuii de asigurri naionale pltite de angajatori i angajai i din veniturile fiscale generale. Exist deosebiri importante ntre prestaiile bazate pe asigurri, cele n funcie de categorii i cele n funcie de venit/bunuri.

Dreptul dumneavoastr la prestaii de securitate social atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa Sistemele de securitate social ale rilor europene sunt diferite i, din acest motiv, au fost elaborate dispoziii la nivelul UE pentru coordonarea acestora. Normele comune prin care se asigur accesul la prestaii sociale sunt importante pentru a evita discriminarea lucrtorilor europeni care doresc s i exercite dreptul la libera circulaie. Aceste norme se bazeaz pe patru principii. Atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa, suntei ntotdeauna asigurat n baza

legislaiei unui singur stat membru: n general, dac v aflai n cmpul muncii, suntei asigurat n ara n care lucrai; dac nu v aflai n cmpul muncii, suntei asigurat n ara de reedin.

Principiul egalitii de tratament v garanteaz aceleai drepturi i obligaii cu cele ale cetenilor din ara n care suntei asigurat.

Dac este necesar, perioadele de asigurare realizate n alte ri ale UE pot fi luate n considerare la acordarea unei prestaii.

Prestaiile n numerar pot fi exportate dac locuii ntr-o alt ar dect cea n care suntei asigurat.

V putei baza pe dispoziiile UE privind coordonarea securitii sociale n cele 27 de state membre ale UE, Norvegia, Islanda, Liechtenstein (SEE) i Elveia (n total, 31 de ri). La sfritul fiecrui capitol sunt furnizate cteva informaii cu caracter general privind dispoziiile UE. Informaii suplimentare referitoare la coordonarea drepturilor de securitate social n cazul n care v stabilii sau cltorii ntr-o alt ar din UE, n Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia sunt disponibile la: http://ec.europa.eu/social-security-coordination.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

9

Capitolul II: Asisten medical

Cnd avei dreptul la asisten medical? Medicii generaliti sunt liber profesioniti i dein contracte de prestri servicii pentru Serviciul Naional de Sntate (National Health Service). Medicii generaliti dispun de o marj discreionar n acceptarea cererilor de nscriere pe listele lor de pacieni. Cu toate acestea, ei nu pot refuza un solicitant pe motive de ras, sex, clas social, vrst, religie, orientare sexual, nfiare, handicap sau afeciune medical. n cazul n care avei nevoie de tratament spitalicesc sau trebuie s consultai un specialist, medicul dumneavoastr din cadrul NHS va face demersuri n locul dumneavoastr. n caz de urgen, putei fi internat direct ntr-un spital. nscrierea la un medic generalist (de familie) nu nseamn neaprat c avei dreptul la tratament gratuit ntr-un spital NHS. n cazul n care avei reedina obinuit n Regatul Unit (respectiv, locuii aici n mod legal i permanent), avei dreptul la tratament gratuit ntr-un spital NHS. n mod alternativ, n cazul n care suntei scutit de plata taxelor n temeiul reglementrilor NHS (taxe pentru vizitatorii strini) din 1989, cu modificrile ulterioare (de exemplu, fiind angajat n mod legal de un angajator cu sediul n Regatul Unit), avei deopotriv dreptul la tratament gratuit ntr-un spital NHS. De asemenea, soul/soia/partenerul civil, precum i copiii dumneavoastr cu vrsta sub 16 ani (sau sub 19 ani dac sunt nscrii la o instituie de nvmnt la zi) au dreptul la tratament gratuit ntr-un spital NHS dac locuiesc permanent cu dumneavoastr sau dac au un drept de sine stttor n temeiul reglementrilor de mai sus privind taxele. Nu este necesar plata asigurrilor naionale sau a impozitelor. n cazul n care v aflai temporar n Regatul Unit, dar continuai s avei reedina oficial ntr-o alt ar din SEE sau n Elveia, pe parcursul ederii n Regatul Unit trebuie s avei asupra dumneavoastr un card european de asigurri sociale de sntate (CEASS) valabil din ara dumneavoastr de origine pentru a avea acces la tratament gratuit ntr-un spital NHS n temeiul legislaiei CE. n cazul n care nu deinei acest card CEASS, este posibil s vi se perceap taxe. CEASS v ofer gratuit dreptul la orice tratament necesar din punct de vedere clinic pe parcursul ederii dumneavoastr pentru a evita necesitatea ntoarcerii n ara de origine nainte de ncheierea ederii planificate. Acest card nu v permite s obinei tratament gratuit n Regatul Unit va trebui s fii trimis oficial n Regatul Unit de ara dumneavoastr de origine printr-un formular E112/S2 pentru ca tratamentul planificat s fie gratuit.

Ce se asigur? Aproape toi medicii, medicii generaliti, oftalmologii, dar i un numr semnificativ de stomatologi, particip la NHS. Putei alege n orice moment un stomatolog sau un oftalmolog care particip la NHS. ntruct medicii, stomatologii i oftalmologii care particip la NHS sunt liberi s trateze pacienii n regim privat i s le perceap costuri n mod corespunztor, trebuie s va asigurai c medicul este dispus s v trateze n cadrul NHS. Costurile tratamentului privat nu sunt rambursabile de ctre NHS. Achitarea acestor costuri este responsabilitatea dumneavoastr. n mod normal, pacientul va trebui s achite anumite taxe pentru costul medicamentelor prescrise, serviciile stomatologice i anumite aparate medicale (de exemplu, peruci i suporturi textile), dei anumite persoane nu trebuie s plteasc dect unele sau niciuna din aceste taxe. Testele de acuitate vizual NHS i ajutorul oferit pentru costurile ochelarilor

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

10

sunt disponibile numai anumitor persoane. Majoritatea persoanelor trebuie s suporte personal costul serviciilor oftalmologice.

Cum putei beneficia de asisten medical? Numele i adresele medicilor generaliti, stomatologilor i oftalmologilor din cadrul NHS sunt disponibile n registrul de servicii al Serviciului Naional de Sntate (National Health Service): http://www.nhs.uk/servicedirectories/Pages/ServiceSearch.aspx

Dreptul dumneavoastr la prestaii de asisten medical atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa Dac v aflai sau avei reedina ntr-o alt ar a Uniunii Europene, n Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia, dumneavoastr sau familia dumneavoastr putei beneficia de serviciile publice de asisten medical prestate n aceste ri. Aceasta nu nseamn neaprat c tratamentul va fi gratuit; acest lucru depinde de normele naionale. Dac planificai o edere temporar (vacan, cltorie de afaceri etc.) ntr-o alt ar a UE, n Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia, solicitai un card european de asigurri sociale de sntate (CEASS) nainte de plecare. Informaii suplimentare privind CEASS i modul de solicitare a acestuia sunt disponibile la: http://ehic.europa.eu. Dac intenionai s v mutai definitiv ntr-o alt ar a UE, informaii suplimentare privind drepturile dumneavoastr n materie de asisten medical sunt disponibile la http://ec.europa.eu/social-security-coordination.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

11

Capitolul III: Prestaii de boal n numerar

Cnd avei dreptul la prestaii de boal n numerar?

Indemnizaie de boal prevzut de lege (Statutory Sick Pay - SSP) Putei obine o indemnizaie de boal prevzut de lege (Statutory Sick Pay - SSP) de la angajatorul dumneavoastr n cazul n care ai desfurat activiti n baza contractului de munc i: suntei bolnav timp de cel puin patru zile consecutiv (inclusiv n weekenduri, de

srbtori legale i n zilele n care nu lucrai n mod obinuit) i

ctigurile dumneavoastr sptmnale medii sunt cel puin egale cu limita inferioar a veniturilor (lower earning limit - LEL)

Alocaie pentru ncadrare n munc i asisten Alocaia pentru ncadrare n munc i asisten (Employment and Support Allowance - ESA) a fost introdus n octombrie 2008, nlocuind prestaia de incapacitate pentru toi noii solicitani. Putei solicita ESA: dac suntei inapt de munc pe motiv de boal sau handicap n cazul n care boala dureaz patru zile sau mai mult i dac nu avei dreptul la plata SSP din partea unui angajator pe perioada respectiv. Pentru primele trei zile de incapacitate nu se pltete nicio prestaie. Condiiile de contribuie sunt urmtoarele: ncepnd din noiembrie 2010, trebuie s fi vrsat fie contribuii de clasa 1 sau 2, fie o

combinaie a celor dou, n cuantum egal cu de cel puin 26 de ori limita inferioar a veniturilor n orice exerciiu fiscal

aceste contribuii trebuie s fi fost vrsate ntr-unul din ultimele dou exerciii fiscale anterioare solicitrii prestaiilor i

trebuie s fi achitat sau s vi se fi creditat fie contribuii de clasa 1 sau 2, fie o combinaie a celor dou, n cuantum egal cu de cel puin 50 de ori limita inferioar a veniturilor n fiecare dintre cele dou exerciii fiscale pentru plata impozitului pe venit (6 aprilie-5 aprilie), care s-au ncheiat nainte de nceperea anului de prestaii (din prima duminic din ianuarie pn n smbta dinaintea primei duminici din ianuarie a anului urmtor) n care este formulat solicitarea.

Ce se asigur? Angajatorul dumneavoastr este pasibil de plata SSP pe o perioad de maxim 28 de sptmni de incapacitate de munc. n cazul n care nc suntei bolnav la data la care se ncheie rspunderea angajatorului dumneavoastr de a v plti SSP, vei putea solicita alocaia pentru ncadrare n munc i asisten de la Departamentul pentru Munc i Pensii. Se poate solicita o majorare a prestaiei de incapacitate pe termen scurt pentru un adult aflat n ntreinere n cazul n care solicitantul are copii n ntreinere sau dac vrsta unuia dintre parteneri este de cel puin 60 de ani. Se poate solicita majorarea prestaiei de incapacitate pe termen scurt pentru copiii aflai n ntreinere dup 28 de sptmni de boal.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

12

Cum putei obine prestaii de boal n numerar? n primele apte zile de boal, angajatorul dumneavoastr nu v poate solicita s prezentai dovezi medicale privind boala dumneavoastr. Acesta v poate solicita s completai un certificat pe proprie rspundere n format propriu sau un formular SC2 care se poate obine de la cabinetul unui medic generalist sau de pe site-ul Administraiei Fiscale i Vamale (HM Revenue and Customs - HMRC). n cazul n care suntei bolnav mai mult de apte zile, angajatorul v poate solicita dovezi medicale pentru a justifica plata SSP. Este la latitudinea angajatorului s decid dac suntei sau nu inapt de munc. Un certificat medical din partea unui medic generalist constituie o dovad solid a faptului c suntei bolnav i, n mod normal, este acceptat, cu excepia cazului n care exist dovezi care s susin contrariul. Putei primi, de asemenea, dovezi i de la alte cadre medicale, de exemplu, de la un stomatolog, ns angajatorul este cel care decide dac aceast dovad este sau nu acceptabil. n cazul n care angajatorul are rezerve, acesta poate solicita totui un certificat medical din partea unui medic generalist.

Dreptul dumneavoastr la prestaii de boal n numerar atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa Ca regul general, prestaiile de boal n numerar (respectiv, prestaiile destinate, n mod normal, s nlocuiasc un venit suspendat din cauza bolii) sunt pltite ntotdeauna conform legislaiei din ara n care suntei asigurat, indiferent de locul n care avei reedina sau n care v aflai. n cazul n care v mutai ntr-o alt ar a Uniunii Europene, n Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia, ori de cte ori trebuie s ndeplinii anumite condiii pentru a beneficia de dreptul la prestaii de boal, instituia competent (respectiv, instituia din ara n care suntei asigurat) trebuie s ia n considerare perioadele de asigurare, reedin sau ocupare a unui loc de munc pe care le-ai ncheiat n baza legislaiei din oricare dintre rile menionate mai sus. Astfel, acest lucru garanteaz c persoanele care i schimb locul de munc i se mut ntr-o alt ar nu i vor pierde dreptul la asigurarea de boal. Informaii suplimentare referitoare la coordonarea drepturilor de securitate social n cazul n care v stabilii sau cltorii ntr-o alt ar sunt disponibile la http://ec.europa.eu/social-security-coordination.

Unele prestaii n numerar speciale de tip necontributiv sunt acordate exclusiv n ara de reedin a beneficiarului i, prin urmare, nu sunt exportabile. Aceste prestaii sunt enumerate n anexa II inclus la sfritul prezentului ghid.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

13

Capitolul IV: Prestaii de maternitate i paternitate

Cnd avei dreptul la prestaii de maternitate sau paternitate?

Indemnizaie de maternitate prevzut de lege (Statutory Maternity Pay - SMP) Cele mai multe femei nsrcinate care lucreaz pot fi eligibile pentru a beneficia de SMP din partea angajatorului lor. Aceast prestaie se pltete pe o perioad de pn la 39 de sptmni, ncepnd, cel mai devreme, cu 11 sptmni nainte de sptmna estimat a naterii (expected week of confinement - EWC). Dumneavoastr putei alege cnd s ntrerupei activitatea, dar SMP poate ncepe cel mai trziu din ziua imediat urmtoare naterii copilului dumneavoastr. Putei lucra pe o perioad de pn la zece zile fr a pierde SMP. Aceast perioad de pstrare a contactului (Keeping in Touch days - KIT) v ofer posibilitatea de a pstra legtura cu locul dumneavoastr de munc i de a beneficia de formare, de exemplu, nainte de a v ntoarce. Putei beneficia de perioada KIT numai cu acordul dumneavoastr i al angajatorului dumneavoastr. Pentru a avea acest drept, trebuie s fi lucrat pentru acelai angajator o perioad nentrerupt de 26 de sptmni care include i se ncheie cu a 15-a sptmn dinainte de EWC (sptmna de calificare). De asemenea, ctigurile dumneavoastr medii sptmnale trebuie s fie cel puin egale cu limita inferioar a veniturilor pentru regimul de asigurri naionale (National Insurance - NI).

Alocaie de maternitate (Maternity Allowance - MA) Putei obine MA numai n cazul n care nu putei beneficia de SMP, ai fost angajat i/sau ai desfurat o activitate independent i ai ctigat, n medie, cel puin echivalentul pragului alocaiei de maternitate (Maternity Allowance Threshold - MAT) n vigoare la nceputul perioadei dumneavoastr de prob. Pentru a beneficia de alocaie, trebuie s fi desfurat o activitate salariat i/sau independent timp de cel puin 26 de sptmni n cursul perioadei de prob de 66 de sptmni. Cele 26 de sptmni nu trebuie s fie consecutive. Perioada de prob este perioada de 66 de sptmni pn la i incluznd sptmna anterioar celei n care este anticipat naterea copilului dumneavoastr. Cuantumul MAT este de 30 GBP pe sptmn, astfel c trebuie s realizai un venit mediu sptmnal de cel puin 30 GBP. Ctigurile dumneavoastr medii sptmnale se calculeaz pe baza ctigurilor realizate n oricare 13 sptmni din perioada de prob (ctigurile din perioada de prob). n cazul n care ndeplinii condiia privind ocuparea unui loc de munc i cea privind ctigurile, vei avea dreptul la MA pe o perioad de maxim 39 de sptmni. Vei putea lucra timp de pn la 10 zile pe perioada de plat a alocaiei de maternitate fr a pierde dreptul la alocaia de maternitate. Aceste zile vor purta numele de perioad de pstrare a contactului (KIT). Aceast perioad KIT v va oferi posibilitatea de a pstra legtura cu locul dumneavoastr de munc i de a beneficia de formare, de exemplu, nainte de a v ntoarce la lucru. Putei beneficia de perioada KIT numai cu acordul dumneavoastr i al angajatorului dumneavoastr. Aceast msur este disponibil i persoanelor care desfoar o activitate independent.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

14

Indemnizaie de paternitate obinuit prevzut de lege (Ordinary Statutory Paternity pay - OSPP) Un angajat a crui partener ateapt un copil poate beneficia de indemnizaie de paternitate obinuit prevzut de lege (Ordinary Statutory Paternity Pay - OSPP) dup naterea copilului. Pentru a avea acest drept, trebuie s fi lucrat pentru acelai angajator o perioad de 26 de sptmni care include i se ncheie cu a 15-a sptmn anterioar celei n care este anticipat naterea copilului i trebuie s rmnei la acelai angajator pn la naterea copilului. De asemenea, veniturile medii realizate n ultimele opt sptmni ale acestei perioade trebuie s fie cel puin echivalente cu limita inferioar a veniturilor pentru plata contribuiilor de asigurri naionale.

Indemnizaie de paternitate suplimentar prevzut de lege (Additional Statutory Paternity Pay - ASPP) Un angajat a crui partener are dreptul la indemnizaie de maternitate prevzut de lege, la alocaie de maternitate sau la indemnizaie de adopie prevzut de lege poate beneficia de o indemnizaie de paternitate suplimentar prevzut de lege (Additional Statutory Paternity Pay - ASPP) n cazul n care mama sau printele adoptiv s-a ntors la locul de munc nainte de ncheierea perioadei de plat a indemnizaiei de maternitate sau de adopie. Pentru a avea acest drept, trebuie s fi lucrat pentru acelai angajator o perioad de 26 de sptmni care include i se ncheie cu a 15-a sptmn anterioar celei n care este anticipat naterea copilului i trebuie s rmnei la acelai angajator pn la nceputul sptmnii anterioare plii. De asemenea, veniturile medii realizate n ultimele opt sptmni ale acestei perioade trebuie s fie cel puin echivalente cu limita inferioar a veniturilor pentru plata contribuiilor de asigurri naionale.

Ce se asigur? Cuantumul indemnizaiei de maternitate prevzute de lege de care beneficiai depinde de veniturile dumneavoastr. SMP se pltete pe o perioad de maxim 39 de sptmni (acest lucru a fost menionat anterior n prezenta seciune, ns merit reluat aici). n primele ase sptmni primii 90% din veniturile dumneavoastr medii brute sptmnale fr nicio limit superioar. n restul de 33 de sptmni, indemnizaia se pltete la rata SMP standard (124,88 GBP/sptmn) sau la rata n funcie de venit n cazul n care aceasta este mai mic dect rata SMP standard. Cuantumul alocaiei de maternitate de care beneficiai depinde de veniturile dumneavoastr medii sptmnale. Vei primi fie rata MA standard, care se ridic la 124,88 GBP/sptmn, fie 90% din veniturile dumneavoastr medii sptmnale, n cazul n care rezultatul acestui calcul este o cifr mai mic dect 124,88 GBP. De regul, angajatorul va efectua plata n acelai mod i n acelai timp cu salariul normal. Aceasta se poate plti pe o perioad de pn la 39 de sptmni. Indemnizaia de paternitate obinuit prevzut de lege se pltete la o rat standard n valoare de 124,88 GBP/sptmn sau reprezentnd 90% din veniturile dumneavoastr medii sptmnale n cazul n care rezultatul calculului este mai mic dect 124,88 GBP. Putei alege ntre a primi OSPP timp de o sptmn sau timp de dou sptmni consecutive, precum i data de la care s ncepei s primii indemnizaia, de la naterea copilului pn la opt sptmni dup natere. Indemnizaia de paternitate suplimentar prevzut de lege se pltete la o rat standard n valoare de 124,88 GBP/sptmn sau reprezentnd 90% din veniturile dumneavoastr medii sptmnale n cazul n care rezultatul calculului este mai mic dect 124,88 GBP. Putei beneficia de ASPP ncepnd cu a 20-a sptmn de dup naterea copilului cu condiia ca mama copilului s se fi ntors la lucru. Plata nceteaz n

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

15

momentul n care v ntoarcei la lucru sau la ncheierea perioadei de plat a indemnizaiei de maternitate a mamei, oricare dintre acestea survine mai devreme.

Cum putei obine prestaii de maternitate i paternitate? Pentru a beneficia de SMP, trebuie s aducei la cunotina angajatorului intenia dumneavoastr de a ntrerupe activitatea pe motiv de sarcin. Este necesar s dai angajatorului un preaviz de cel puin 28 de zile cu privire la data la care intenionai s v ntrerupei activitatea pentru natere. Angajatorul poate avea nevoie de preavizul dumneavoastr scris. De asemenea, trebuie s prezentai angajatorului certificatul dumneavoastr de maternitate, pe care medicul sau moaa vi-l emite n jurul celei de-a 21-a sptmni de sarcin. Putei solicita MA ncepnd cu a 14-a sptmn anterioar celei n care este anticipat naterea copilului dumneavoastr (a 27-a sptmn de sarcin). Pentru o beneficia de SPP, va trebui s furnizai angajatorului un certificat pe proprie rspundere care s confirme c: avei sau urmeaz s avei responsabilitatea pentru creterea copilului; suntei tatl biologic al copilului sau soul, partenerul civil sau partenerul mamei

acestuia;

v luai zile libere de la locul de munc pentru a avea grij de copil i/sau pentru a asista mama.

Dreptul dumneavoastr la prestaii de maternitate i paternitate atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa Dispoziiile de coordonare vizeaz prestaiile de maternitate i cele echivalente de paternitate. Ori de cte ori trebuie ndeplinite anumite condiii pentru a primi dreptul la prestaii, instituia competent (respectiv, instituia din ara n care suntei asigurat) trebuie s ia n considerare perioadele de asigurare, reedin sau ocupare a unui loc de munc pe care le-ai ncheiat n baza legislaiei din alt ar a Uniunii Europene, din Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia. Ca regul general, prestaiile n numerar (respectiv, prestaiile destinate s nlocuiasc un venit suspendat) sunt pltite ntotdeauna conform legislaiei din ara n care suntei asigurat, indiferent de locul n care avei reedina sau n care v aflai. Prestaiile n natur (respectiv, asisten medical, medicamente i spitalizare) sunt acordate n conformitate cu legislaia din ara dumneavoastr de reedin ca i cum ai fi asigurat n aceast ar. Informaii suplimentare referitoare la coordonarea drepturilor de securitate social n cazul n care v stabilii sau cltorii ntr-o alt ar sunt disponibile la http://ec.europa.eu/social-security-coordination.

Unele prestaii n numerar speciale de tip necontributiv sunt acordate exclusiv n ara de reedin a beneficiarului i, prin urmare, nu sunt exportabile. Aceste prestaii sunt enumerate n anexa II inclus la sfritul prezentului ghid.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

16

Capitolul V: Prestaii de invaliditate

Cnd avei dreptul la prestaii de invaliditate? Alocaia pentru ncadrare n munc i asisten (employment and support allowance) a nlocuit prestaia de incapacitate (incapacity benefit) i ajutorul social (income support) acordate n caz de boal sau handicap pentru noii solicitani ncepnd cu 27 octombrie 2008. Alocaia pentru ncadrare n munc i asisten const n dou faze: rata aferent fazei de evaluare se pltete n primele 13 sptmni de la depunerea

unei cereri n timp ce se ia o decizie cu privire la capacitatea de munc prin intermediul evalurii capacitii de munc

faza principal ncepe din a 14-a sptmn de la depunerea cererii, n cazul n care evaluarea capacitii de munc indic faptul c boala sau handicapul limiteaz ntr-adevr capacitatea de munc.

n cadrul fazei principale exist dou grupuri:

Grupul de activiti profesionale n cazul n care suntei ncadrat n grupul de activiti profesionale, va trebui s luai parte la interviuri orientate spre gsirea unui loc de munc mpreun cu consilierul dumneavoastr personal. Vi se va oferi sprijin astfel nct s v putei pregti pentru un loc de munc adecvat. n schimb, vei primi o component pentru activiti profesionale pe lng rata de baz.

Grupul de sprijin n cazul n care suntei ncadrat n grupul de sprijin ntruct boala sau handicapul are repercusiuni grave asupra capacitii dumneavoastr de munc, nu va trebui s luai parte la nicio activitate profesional. Putei face acest lucru n mod voluntar.

Sprijin pentru ocuparea unui loc de munc n cazul n care facei parte din grupul de activiti profesionale, vei consulta periodic un consilier personal pentru a discuta despre perspectivele profesionale. Acesta v va oferi asisten i consultan n ceea ce privete: obiectivele profesionale competenele, punctele tari i aptitudinile paii de urmat pentru gsirea unui loc de munc adecvat n cazul n care refuzai s mergei la ntlnirile orientate spre gsirea unui loc de munc sau s participai activ la acestea, poate fi afectat dreptul dumneavoastr la alocaia pentru ncadrare n munc i asisten.

Ce se asigur?

Rata sptmnal n timpul fazei principale Faza principal ncepe din a 14-a sptmn de la depunerea cererii, n cazul n care evaluarea capacitii de munc indic faptul c boala sau handicapul limiteaz ntr-adevr capacitatea de munc.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

17

Tip de grup Cuantum sptmnal O persoan singur n cadrul grupului de activiti profesionale

pn la 91,40 GBP

O persoan singur n cadrul grupului de sprijin pn la 96,85 GBP n majoritatea cazurilor, prestaiile se pltesc pentru primele trei zile de la depunerea cererii.

Impozit pe venit Impozitul pe venit nu se va reine din alocaia pentru ncadrare n munc i asisten acordat n funcie de venit.

Cum putei obine prestaii de invaliditate? Exist o faz de evaluare care dureaz 13 sptmni, timp n care trebuie s se realizeze o evaluare a capacitii de munc nainte de acordarea unui drept la faza principal a prestaiilor asociate alocaiei pentru ncadrare n munc i asisten. Aceast procedur poate include o evaluare medical, dac sunt necesare mai multe informaii cu privire la boala sau handicapul dumneavoastr, nainte de a se lua o decizie cu privire la capacitatea dumneavoastr de munc.

Dreptul dumneavoastr la prestaii de invaliditate atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa Instituia competent din ara n care solicitai o pensie de invaliditate va lua n considerare perioadele de asigurare sau de reedin ncheiate n baza legislaiei din orice alt ar a Uniunii Europene, din Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia, dac acest lucru este necesar pentru calcularea prestaiilor de invaliditate. Prestaiile de invaliditate se pltesc indiferent dac avei reedina sau v aflai n Uniunea European, Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia. Controalele administrative i examenele medicale necesare vor fi efectuate, n mod normal, de instituia competent din ara n care avei reedina. n unele situaii, dac starea de sntate v permite, poate fi necesar s v ntoarcei n ara care v pltete pensia pentru aceste examene. Gradul de invaliditate se stabilete de ctre fiecare ar potrivit propriilor criterii naionale. Prin urmare, este posibil ca anumite ri s considere c o persoan are un grad de invaliditate de 70%, n timp ce altele nu vor considera, n temeiul propriei legislaii, c aceeai persoan este invalid. Aceast situaie se datoreaz faptului c sistemele naionale de securitate social nu sunt armonizate, ci doar coordonate prin dispoziiile UE. Informaii suplimentare referitoare la coordonarea drepturilor de securitate social n cazul n care v stabilii sau cltorii ntr-o alt ar sunt disponibile la http://ec.europa.eu/social-security-coordination.

Unele prestaii n numerar speciale de tip necontributiv sunt acordate exclusiv n ara de reedin a beneficiarului i, prin urmare, nu sunt exportabile. Aceste prestaii sunt enumerate n anexa II inclus la sfritul prezentului ghid.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

18

Capitolul VI: Pensii i prestaii pentru limit de vrst

Cnd avei dreptul la prestaii pentru limit de vrst? Pensia de stat de baz este o pensie administrat de guvern. Aceasta se bazeaz pe numrul de ani de afiliere acumulai prin contribuiile de asigurri naionale (national insurance contributions - NIC) pltite sau creditate pe ntreaga durat de via activ a solicitantului. Pensia de stat pentru limit de vrst poate fi solicitat imediat ce ai mplinit vrsta de pensionare. Aceasta este de 65 de ani pentru brbaii nscui la sau nainte de 5 aprilie 1959 i de 60 de ani pentru femeile nscute la sau nainte de 5 aprilie 1950. Vrsta necesar primirii pensiei de stat pentru femeile nscute la sau dup 6 aprilie 1950, dar nainte de 6 aprilie 1955 va crete, ntre 2010 i 2020, de la 60 la 65 de ani. Vrsta necesar primirii pensiei de stat pentru femeile nscute la sau dup 6 aprilie 1955, dar nainte de 6 aprilie 1959, este de 65 de ani. Vrsta necesar primirii pensiei de stat va crete, ntre 2024 i 2046, att pentru brbai, ct i pentru femei de la 65 la 68 de ani.

Ce nseamn ani de afiliere? Un an de afiliere este un exerciiu fiscal n care un lucrtor a realizat venituri suficiente pentru a vrsa contribuii de asigurri naionale (NIC) sau se consider c aceste contribuii NIC au fost vrsate sau creditate. n 2010-2011, pentru un angajat acesta nsumeaz 5 044 GBP.

Ci ani de afiliere sunt necesari? Brbaii i femeile care mplinesc vrsta necesar primirii pensiei de stat la sau dup 6 aprilie 2010 au nevoie de 30 de ani de afiliere pentru a obine o pensie de stat de baz integral. n cazul n care alegei s amnai solicitarea pensiei de stat cel puin 12 luni consecutive, putei obine o plat forfetar unic. Aceasta va completa pensia de stat normal. Cele 12 luni consecutive trebuie s fi fost toate dup 5 aprilie 2005. Regimurile de pensii la nivel de ntreprindere variaz de la o ntreprindere la alta. Regimul poate fi unul din dou tipuri generale un regim n funcie de salariu sau un regim bazat pe contribuii definite. n cadrul unui regim n funcie de salariu, cuantumul obinut se bazeaz pe salariu i pe numrul de ani de afiliere la regim. n cazul unui regim bazat pe contribuii definite, cuantumul obinut depinde de suma contribuiilor n cadrul regimului i de ct de bine au fost investii banii. n momentul pensionrii, fondul este utilizat pentru a acorda o pensie, de regul, prin cumprarea unei rente (un venit pe via acordat cu regularitate). Angajatorul este obligat s ofere posibilitatea nscrierii ntr-un regim de pensii.

Ce se asigur? n perioada 2009-2010-2011, pensia de stat de baz integral este de 97,65 GBP/ sptmn pentru o persoan singur i de 156,15 GBP/ sptmn pentru un cuplu, situaia individual putnd afecta cuantumul primit.

Cum putei obine prestaii pentru limit de vrst? Serviciul de pensii trebuie s v trimit automat un formular de cerere cu patru luni nainte s mplinii vrsta necesar primirii unei pensii de stat.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

19

Dreptul dumneavoastr la prestaii pentru limit de vrst atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa Dispoziiile UE privind pensiile pentru limit de vrst se aplic exclusiv regimurilor de pensii de stat i nu celor ale ntreprinderilor, celor profesionale sau celor private. Acestea garanteaz c: n fiecare ar a UE (plus Islanda, Liechtenstein, Norvegia i Elveia) n care ai fost

asigurat, dosarul dumneavoastr de asigurat se pstreaz pn cnd mplinii vrsta de pensionare din ara respectiv.

Fiecare ar a UE (plus Islanda, Liechtenstein, Norvegia i Elveia) n care ai fost asigurat va trebui s plteasc o pensie pentru limit de vrst atunci cnd mplinii vrsta de pensionare. Cuantumul pe care l vei primi de la fiecare dintre statele membre va depinde de durata asigurrii dumneavoastr n fiecare stat.

Pensia dumneavoastr va fi pltit indiferent de locul dumneavoastr de reedin din UE (plus Islanda, Liechtenstein, Norvegia i Elveia).

Cererea de pensionare se depune la instituia de asigurri de pensii din ara UE (sau Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia) n care locuii, cu excepia cazului n care nu ai lucrat niciodat n ara respectiv. n acest caz, cererea trebuie depus n ara n care ai avut ultimul loc de munc. Informaii suplimentare referitoare la coordonarea drepturilor de securitate social n cazul n care v stabilii sau cltorii ntr-o alt ar sunt disponibile la http://ec.europa.eu/social-security-coordination.

Unele prestaii n numerar speciale de tip necontributiv sunt acordate exclusiv n ara de reedin a beneficiarului i, prin urmare, nu sunt exportabile. Aceste prestaii sunt enumerate n anexa II inclus la sfritul prezentului ghid.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

20

Capitolul VII: Prestaii de urma

Cnd avei dreptul la prestaii de urma? Prestaiile de deces sunt disponibile brbailor i femeilor a/al cror soie/so a decedat dup 9 aprilie 2001 sau al cror partener civil nregistrat de acelai sex a decedat dup 5 decembrie 2005. Exist trei tipuri diferite de prestaii de deces.

Indemnizaie de deces Indemnizaia de deces reprezint o sum forfetar unic acordat vduvelor, vduvilor i partenerilor civili supravieuitori cu vrsta sub vrsta necesar primirii unei pensii de stat sau a cror vrst depete vrsta necesar primirii unei pensii de stat dac soul/soia sau partenerul civil decedat() nu avea dreptul la o pensie de stat pe baza perioadei de contribuii.

Alocaie pentru printe vduv (Widowed Parents Allowance - WPA) Alocaia pentru printe vduv este o plat acordat cu regularitate brbailor i femeilor care au un copil eligibil, n general, un copil pentru care se acord o prestaie pentru copii. Vduvele nsrcinate au, de asemenea, acest drept, inclusiv cele care rmn nsrcinate prin anumite tratamente de fertilitate incluznd donarea de ovule, sperm sau embrioni. Aceast norm este valabil i n cazul unei femei al crei partener decedat a fost un partener civil nregistrat. WPA nu se poate plti dup vrsta de pensionare.

Alocaie de deces Alocaia de deces se pltete brbailor i femeilor cu vrsta de cel puin 45 de ani, dar care nu au mplinit nc vrsta necesar primirii unei pensii de stat la momentul n care au rmas vduvi/vduve. Condiiile de contribuie pentru aceste prestaii trebuie ndeplinite n totalitate pe baza contribuiilor soului/soiei sau partenerului civil decedat(e). Pentru indemnizaia de deces, soul/soia sau partenerul civil decedat trebuie s fi achitat efectiv fie 25 de contribuii de orice clas n orice moment nainte de 6 aprilie 1975, fie contribuii de clasa 1, 2 sau 3 n orice exerciiu fiscal dup 6 aprilie 1975, care s dea un factor de venit de minim 25 de ori limita inferioar a veniturilor sptmnale pentru exerciiul respectiv. n cazul alocaiei pentru printe vduv i al alocaiei de deces, exist dou condiii de contribuie similare celor pentru pensiile pentru limit de vrst descrise la capitolul VI, numai c aceste condiii trebuie ndeplinite pe baza contribuiilor soului/soiei sau partenerului civil decedat(e).

Pensie suplimentar Pensia suplimentar este o prestaie n funcie de venit bazat pe contribuiile n funcie de venit ale soului/soiei sau partenerului civil decedat(e), putnd fi pltit numai mpreun cu alocaia pentru printe vduv. Aceasta se calculeaz n acelai mod ca pensia suplimentar pltibil mpreun cu o pensie pentru limit de vrst.

Ce se asigur? Indemnizaia de deces este o plat forfetar unic neimpozabil de 2 000 GBP.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

21

Alocaia pentru printe vduv (Widowed Parents Allowance - WPA) este o plat acordat cu regularitate. Sporul pentru copilul aflat n ntreinere pltit pentru fiecare copil pe lng prestaia pentru copii a fost nlocuit cu creditele fiscale pentru copii ncepnd cu 6 aprilie 2003. Beneficiarii existeni la acea dat continu s fie protejai n perioada de tranziie sub rezerva continurii dreptului. Alocaia pentru printe vduv i pensia de vduv se pltesc ambele n acelai mod ca pensiile de stat. Alocaia de deces se acord la o rat integral persoanelor vduve n vrst de 55 de ani sau mai mult. Persoanelor vduve cu vrste cuprinse ntre 45 i 54 de ani li se pltete un procent din rata integral. Acest procent este fix i nu crete odat cu naintarea n vrst.

Cum putei obine prestaii de urma? Soul/soia sau partenerul civil vduv() poate solicita prestaii de deces prin completarea versoului certificatului de deces eliberat de ofierul strii civile i transmiterea acestuia la oficiul local de ocupare a forei de munc Jobcentre Plus sau la oficiul local de pensii. Acest oficiu va furniza apoi un formular de cerere, care trebuie completat i returnat imediat. Aceast cerere poate fi utilizat i pentru pensiile care pot fi datorate n baza regimurilor din alte state membre. n cazul n care soul/soia vduv() nu locuiete n Regatul Unit, acesta/aceasta trebuie s depun cererea la instituia de asigurri de pensii din statul membru n care locuiete. Dreptul dumneavoastr la prestaii de urma atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa n general, normele care se aplic pensiilor pentru soi supravieuitori sau orfani i ajutoarelor de deces sunt aceleai cu cele care se aplic pensiilor de invaliditate i pentru limit de vrst (a se vedea capitolele V i VI). n spe, pensiile de urma i ajutoarele de deces trebuie pltite fr nicio reducere, modificare sau suspendare, indiferent de locul de reedin al soului/soiei supravieuitor/supravieuitoare din Uniunea European, Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia. Informaii suplimentare referitoare la coordonarea drepturilor de securitate social n cazul n care v stabilii sau cltorii ntr-o alt ar sunt disponibile la http://ec.europa.eu/social-security-coordination.

Unele prestaii n numerar speciale de tip necontributiv sunt acordate exclusiv n ara de reedin a beneficiarului i, prin urmare, nu sunt exportabile. Aceste prestaii sunt enumerate n anexa II inclus la sfritul prezentului ghid.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

22

Capitolul VIII: Prestaii pentru accidente de munc i boli profesionale

Cnd avei dreptul la prestaii?

Prestaie de incapacitate Prestaiile pentru accidente de munc se pltesc dac dobndii un handicap ca urmare a unui accident de munc sau n cazul n care contractai o boal profesional prevzut de lege. Dreptul la prestaii nu depinde de cuantumul contribuiilor de asigurri naionale pltite. Aceste prestaii nu se pltesc persoanelor care desfoar activiti independente. Prestaia de incapacitate cauzat de accidente de munc poate fi solicitat n cazul n care un lucrtor a fost ncadrat pe un post care a dus la declanarea bolii. Regimul include peste 70 de boli, ntre care: o boal cauzat de lucrul cu azbest astm bronit cronic sau emfizem surzenie pneumoconioz (inclusiv silicoz i azbestoz) tenosinovit boal A11 prevzut de lege (numit anterior sindromul Raynaud)

Ce se asigur? Prestaia de incapacitate se pltete n cazul n care incapacitatea persist dup 15 sptmni de la data accidentului de munc sau dup 15 sptmni de la instalarea bolii. Cuantumul prestaiei depinde de gradul de incapacitate, evaluat ca procent. Prestaia se pltete pe lng orice prestaii de boal sau invaliditate. Situaia individual, inclusiv vrsta i severitatea handicapului, afecteaz nivelul prestaiei primite. Aceasta va fi evaluat de un medic pe o scar de la 1 la 100%. Pentru anumite boli de plmni, plata se efectueaz la o rat de 100% de la nceputul acordrii. Toate cuantumurile sunt exclusiv cu titlu orientativ:

Nivel evaluat de incapacitate

Persoane cu vrsta peste 18 ani (cuantum sptmnal)

Persoane cu vrsta sub 18 ani fr persoane n ntreinere (cuantum sptmnal)

100% 145,80 GBP 89,35 GBP 90% 131,22 GBP 80,42 GBP 80% 116,64 GBP 71,48 GBP 70% 102,06 GBP 62,55 GBP 60% 87,48 GBP 53,61 GBP

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

23

50% 72,90 GBP 44,68 GBP 40% 58,32 GBP 35,74 GBP 30% 43,74 GBP 26,81 GBP 20% 29,16 GBP 17,87 GBP

Cum putei obine prestaii? Prestaia de incapacitate se pltete, n mod normal, n cazul n care gradul de incapacitate este evaluat la 14% sau mai mult pentru toate accidentele i majoritatea bolilor prevzute de lege. Pentru bolile respiratorii pneumoconioz i bisinoz, se pot plti prestaii pentru un grad de incapacitate de cel puin 1%. Pentru persoanele care sufer de mezoteliom difuz, azbestoz i cancer bronhopulmonar cauzat de expunerea specific la azbest la locul de munc, se pltesc prestaii la o rat de 100%. Prestaiile se pltesc fie direct ntr-un cont bancar la fiecare patru sptmni la scaden, fie sptmnal n avans. n Marea Britanie, trebuie s solicitai prestaia prin intermediul Centrului regional pentru prestaii de incapacitate n cel mai scurt timp de la apariia primelor semne de incapacitate. Oficiul local al Jobcentre Plus v va oferi detalii n acest sens. n Irlanda de Nord, cererile trebuie adresate sucursalei pentru accidente de munc a Ageniei pentru Securitate Social (Social Security Agency), Castle Court, Royal Avenue, Belfast BT1 1SD.

Dreptul dumneavoastr la prestaii pentru accidente de munc i boli profesionale atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa Dispoziiile UE privind prestaiile pentru accidente de munc sau boli profesionale sunt foarte similare dispoziiilor privind prestaiile de boal (a se vedea seciunile II i III). n cadrul Uniunii Europene, n Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia, dac avei reedina sau v aflai ntr-o alt ar dect cea n care suntei asigurat mpotriva accidentelor de munc, avei dreptul, n mod normal, s beneficiai de asisten medical n ara respectiv n cazul unui accident de munc sau al unei boli profesionale; n mod normal, prestaiile n numerar se pltesc de ctre instituia la care suntei asigurat, chiar dac avei reedina sau v aflai ntr-o alt ar. n cazul n care trebuie ndeplinite anumite condiii pentru a primi dreptul la prestaii pentru accidente de munc sau boli profesionale, instituia la care suntei asigurat trebuie s ia n considerare perioadele de asigurare, reedin sau ocupare a unui loc de munc pe care le-ai ncheiat n baza legislaiei altor ri din Uniunea European, plus Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia. Astfel, acest lucru garanteaz c persoanele care i schimb locul de munc i se mut ntr-o alt ar nu i vor pierde asigurarea. Informaii suplimentare referitoare la coordonarea drepturilor de securitate social n cazul n care v stabilii sau cltorii ntr-o alt ar sunt disponibile la http://ec.europa.eu/social-security-coordination.

Unele prestaii n numerar speciale de tip necontributiv sunt acordate exclusiv n ara de reedin a beneficiarului i, prin urmare, nu sunt exportabile. Aceste prestaii sunt enumerate n anexa II inclus la sfritul prezentului ghid.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

24

Capitolul IX: Prestaii familiale

Cnd avei dreptul la prestaii familiale?

Prestaie pentru copii Prestaia pentru copii este o prestaie n numerar pltibil dac suntei responsabil pentru unul sau mai muli copii cu vrsta sub 16 ani sau cu vrsta pn n 20 de ani, n cazul n care copilul urmeaz o form de nvmnt la zi (dar nu i dac urmeaz studii universitare sau alt form de studii avansate) sau un curs de formare aprobat neremunerat. Nu exist condiii de contribuie, dar dumneavoastr (sau partenerul dumneavoastr) i copilul trebuie s fii prezeni n Regatul Unit. De asemenea, dumneavoastr (sau partenerul dumneavoastr) trebuie s avei drept de reedin n Regatul Unit i s domiciliai efectiv n acest stat.

Credit fiscal pentru copii Creditul fiscal este o plat n funcie de venit pentru susinerea familiilor cu copii. Dumneavoastr sau partenerul dumneavoastr putei solicita aceast plat n cazul n care suntei responsabil(i) pentru unul sau mai muli copii cu vrsta sub 16 ani sau n cazul n care copilul urmeaz o form de nvmnt la zi (dar nu i dac urmeaz studii universitare sau o alt form de studii avansate) sau un curs de formare aprobat neremunerat i locuiete, n mod obinuit, mpreun cu dumneavoastr. Nu exist condiii de contribuie, dar dumneavoastr i partenerul dumneavoastr, dac este cazul, trebuie s fii, n mod normal, prezeni, s avei reedina obinuit i s avei drept de reedin n Regatul Unit.

Ce se asigur? Exist dou cuantumuri diferite pentru prestaiile pentru copii, cu un cuantum mai mare pentru primul (sau singurul) dumneavoastr copil. 20,30 GBP/ sptmn pentru copilul cel mai mare i 13,40 GBP/sptmn pentru fiecare dintre ceilali copii.

Cum putei obine prestaii familiale? Cererile privind prestaiile pentru copii trebuie adresate Oficiului de prestaii pentru copii din cadrul Administraiei Fiscale i Vamale (Her Majestys Revenue and Customs), anexnd, dac este posibil, certificatele de natere ale copiilor. Formularele de cerere pot fi obinute de la Oficiul de prestaii pentru copii din cadrul Administraiei Fiscale i Vamale (Her Majestys Revenue and Customs) sau de la unul dintre centrele sale de informare locale sau de la un oficiu local de securitate social. Cererile privind creditul fiscal pentru copii trebuie adresate Oficiului pentru credite fiscale din cadrul Administraiei Fiscale i Vamale (Her Majestys Revenue and Customs). Formularele de cerere pot fi obinute de la Oficiul pentru credite fiscale din cadrul Administraiei Fiscale i Vamale (Her Majestys Revenue and Customs) sau de la unul dintre centrele sale de informare locale sau de la un oficiu local de securitate social.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

25

Dreptul dumneavoastr la prestaii familiale atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa Caracteristicile i cuantumurile prestaiilor familiale variaz considerabil de la un stat la altul. Este important, aadar, s cunoatei care este statul responsabil pentru furnizarea acestor prestaii i ce condiii trebuie s ndeplinii pentru a beneficia de acest drept. Principiile generale de stabilire a legislaiei aplicabile sunt disponibile la: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=849&langId=en. ara responsabil pentru plata prestaiilor familiale trebuie s ia n considerare perioadele de asigurare ncheiate n baza legislaiei oricror altor ri din Uniunea European, plus Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia, dac acest lucru este necesar pentru a satisface condiiile care reglementeaz dreptul la prestaie. Dac o familie are dreptul la prestaii n baza legislaiei mai multor ri, aceasta va primi, n principiu, cel mai mare cuantum al prestaiilor prevzut de legislaia uneia dintre aceste ri. Cu alte cuvinte, familia este tratat ca i cum toate persoanele n cauz ar avea reedina i ar fi asigurate n statul cu legislaia cea mai favorabil. Prestaiile familiale nu pot fi pltite de dou ori n aceeai perioad i pentru acelai membru al familiei. Exist reguli de prioritate care prevd suspendarea prestaiilor dintr-o ar pn la cuantumul celor pltite de ara creia i revine n primul rnd obligaia de plat. Informaii suplimentare referitoare la coordonarea drepturilor de securitate social n cazul n care v stabilii sau cltorii ntr-o alt ar sunt disponibile la http://ec.europa.eu/social-security-coordination.

Unele prestaii n numerar speciale de tip necontributiv sunt acordate exclusiv n ara de reedin a beneficiarului i, prin urmare, nu sunt exportabile. Aceste prestaii sunt enumerate n anexa II inclus la sfritul prezentului ghid.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

26

Capitolul X: omaj

Cnd avei dreptul la prestaii de omaj?

Alocaie pentru solicitani de locuri de munc Pentru a obine alocaia pentru solicitani de locuri de munc bazat pe contribuii, trebuie s ndeplinii dou condiii: n primul rnd, s fi achitat contribuii de clasa 1 pe venituri de cel puin 25 de ori limita

inferioar a veniturilor ntr-unul din cele dou exerciii fiscale relevante. Creditele nu sunt luate n considerare pentru aceast condiie.

n al doilea rnd, s fi achitat sau s vi se fi creditat contribuii de clasa 1 pe venituri de cel puin 50 de ori limita inferioar a veniturilor n ambele exerciii fiscale relevante. Creditele sunt luate n considerare pentru aceast condiie.

Numai contribuiile de asigurri naionale pltite de angajai pot da dreptul la aceste prestaii. Contribuiile pltite de persoanele care desfoar activiti independente nu sunt luate n considerare. De asemenea, va trebui s ncheiai un acord pentru solicitani de locuri de munc, care prevede paii ce trebuie parcuri pentru gsirea unui loc de munc. Pentru a beneficia n continuare de prestaii, va trebui s participai la evaluri periodice ale cutrii unui loc de munc, de regul, la fiecare dou sptmni. Dup 13 sptmni are loc o evaluare mai lung. Alocaia pentru solicitani de locuri de munc bazat pe contribuii este o prestaie personal nu se pltesc cuantumuri suplimentare pentru un partener sau copil aflat n ntreinere. Aceasta se pltete indiferent de capital i de cea mai mare parte a venitului, dei poate fi redus de veniturile ctigate prin activiti cu fraciune de norm. Plata poate fi, de asemenea, afectat n cazul n care beneficiai de o pensie profesional sau personal.

Ce se asigur? Alocaia pentru solicitani de locuri de munc bazat pe contribuii se pltete pe o perioad de pn la 182 de zile n cazul n care suntei omer, avei capacitate de munc i suntei disponibil pentru angajare i cutai n mod activ un loc de munc. Alocaia pentru solicitani de locuri de munc se vars, de regul, odat la dou sptmni, direct n contul dumneavoastr bancar, n contul deschis la societatea de credit imobiliar sau n contul potal.

Alocaie pentru solicitani de locuri de munc bazat pe contribuii Ratele sptmnale maxime sunt: Vrst Cuantum ntre 16 i 24 de ani 51,85 GBP25 de ani sau mai mult 65,45 GBP

Cum putei obine prestaii de omaj? n cazul n care devenii omer, trebuie s depunei imediat cererea privind alocaia pentru solicitani de locuri de munc la Serviciul local de ocupare a forei de munc Jobcentre (Employment Service Jobcentre), n Marea Britanie, sau la Oficiul local pentru

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

27

locuri de munc i prestaii (Jobs and Benefits Office)/ Oficiul de securitate social, n Irlanda de Nord. Adresele tuturor acestor oficii sunt disponibile la oficiul potal local.

Dreptul dumneavoastr la prestaii de omaj atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa n mod normal, statul membru n care suntei angajat este responsabil pentru acordarea prestaiilor de omaj. Se aplic dispoziii speciale pentru lucrtorii din zona de frontier i ali lucrtori transfrontalieri care i-au meninut reedina ntr-un alt stat membru dect cel n care lucreaz. Perioadele de asigurare sau de ocupare a unui loc de munc ncheiate n alte ri din Uniunea European, n Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia pot fi utilizate pentru a ndeplini condiiile privind contribuiile. Dac dorii s cutai un loc de munc ntr-o alt ar din Uniunea European, n Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia, putei exporta aceste prestaii n anumite condiii pe o perioad limitat de timp. Informaii suplimentare referitoare la coordonarea drepturilor de securitate social n cazul n care v stabilii sau cltorii ntr-o alt ar sunt disponibile la http://ec.europa.eu/social-security-coordination.

Unele prestaii n numerar speciale de tip necontributiv sunt acordate exclusiv n ara de reedin a beneficiarului i, prin urmare, nu sunt exportabile. Aceste prestaii sunt enumerate n anexa II inclus la sfritul prezentului ghid.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

28

Capitolul XI: Resurse minime

Cnd avei dreptul la prestaii pentru resurse minime?

Credit de pensie de stat nainte de aprilie 2010, creditul de pensie de stat garanta un venit minim persoanelor cu vrst de 60 de ani sau mai mare. Vrsta de pensionare va crete treptat de la 60 la 65 de ani n perioada aprilie 2010-2020. Cuantumul primit depinde de situaia personal, de banii care intr deja n gospodrie i de cuantumul economiilor i investiiilor deinute.

Ajutor social Ajutorul social asigur un nivel minim de asisten persoanelor inapte s lucreze cu norm ntreag - ale cror venituri, incluznd prestaiile de securitate social i capitalul, sunt mai mici dect un nivel precizat n legislaie.

Alocaie pentru solicitani de locuri de munc n funcie de venit Alocaia pentru solicitani de locuri de munc n funcie de venit asigur un nivel minim de asisten omerilor ale cror venituri i capital sunt mai mici dect un nivel precizat n legislaie. Prestaia este disponibil persoanelor care au epuizat prestaia de omaj de tip contributiv din Regatul Unit i, de asemenea, celor care nu au dreptul la aceast prestaie.

Prestaie privind impozitele locale Prestaia privind impozitele locale poate fi obinut n cazul n care solicitantul achit impozitele locale, iar venitul i capitalul su (economii i investiii) se situeaz sub un anumit nivel.

Prestaie pentru locuin Prestaia pentru locuin poate fi primit n cazul n care solicitantul achit chiria, iar venitul i capitalul su (economii i investiii) se situeaz sub un anumit nivel. Alocaia local pentru locuin - ajutor pentru chirie (Local Housing Allowance - rent help LHA) este o nou metod de calcul al prestaiei pentru locuin (Housing Benefit - HB) care se bazeaz pe suprafaa pe care o ocup proprietatea solicitantului, pe numrul de ocupani ai proprietii i pe mrimea gospodriei. LHA este o modalitate mult mai echitabil de calcul al HB, deoarece asigur faptul c locatarii din aceeai zon aflai n situaii similare beneficiaz de ajutor financiar n acelai cuantum pentru costurile cu locuina.

Ce se asigur? A se vedea seciunea de mai sus

Cum putei obine prestaiile pentru resurse minime? Contactai un oficiu local Jobcentre Plus pentru a depune o cerere sau pentru a solicita consiliere suplimentar. O linie telefonic de asisten confidenial v ofer asisten i consiliere cu privire la drepturile de ocupare a unui loc de munc stabilite de guvern. Aceasta v poate oferi informaii privind drepturile la salariul minim pe economie, la salariul minim din agricultur i privind dreptul de a nu lucra mai mult de 48 de ore pe sptmn.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

29

Detalii de contact: Telefon 0800 917 2368 Telex 0800 121 4042 Site internet: http://payandworkrightscampaign.direct.gov.uk Pentru a solicita credite fiscale, trebuie s completai un formular de cerere. Putei comanda un pachet pentru solicitarea de credite fiscale apelnd linia telefonic de asisten pentru credite fiscale la 0845 300 3900 sau prin telex la 0845 300 3909.

Dreptul dumneavoastr la prestaii pentru resurse minime atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa Unele prestaii n numerar speciale de tip necontributiv sunt acordate exclusiv n ara de reedin a beneficiarului i, prin urmare, nu sunt exportabile. Aceste prestaii sunt enumerate n anexa II inclus la sfritul prezentului ghid. Normele de coordonare ale UE se aplic doar prestaiilor de securitate social, nu i celor de asisten social. Informaii suplimentare referitoare la coordonarea drepturilor de securitate social n cazul n care v stabilii sau cltorii ntr-o alt ar sunt disponibile la http://ec.europa.eu/social-security-coordination.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

30

Capitolul XII: ngrijire pe termen lung

Cnd avei dreptul la ngrijire pe termen lung? ngrijirea pe termen lung este necesar atunci cnd o persoan se mbolnvete sau sufer de un handicap i nu i poate desfura activitile vieii de zi cu zi, existnd probabilitatea ca acest handicap s continue pe termen lung. n cazul persoanelor n vrst, acest lucru este, de regul, cauzat de o mai mare fragilitate datorat mbtrnirii sau de consecinele cronice ale unor afeciuni acute precum un accident vascular cerebral sau o cdere sau artrit sever. ngrijirea pe termen lung poate fi, de asemenea, necesar n cazul n care o persoan sufer de handicap mintal. NHS asigur i/sau pltete n prezent numai componenta de servicii de ngrijire medical din necesitile de servicii de ngrijire pe termen lung ale unei persoane. Toate celelalte costuri i servicii asociate ngrijirii pe termen lung sunt responsabilitatea persoanei n cauz, cu excepia cazului n care aceasta are dreptul la asisten din partea autoritii locale. n prezent, n Scoia este disponibil ngrijirea personal gratuit. Legea privind ngrijirea medical i comunitar din 1993 limiteaz ajutorul de stat la persoanele cu venituri sau economii relativ mici. Anglia i Irlanda de Nord au un singur set de norme. ara Galilor i Scoia au norme diferite. Pentru ngrijirea cu cazare, autoritatea local va efectua o evaluare standard a resurselor n cazul n care se stabilete, n urma evalurii, c avei nevoie de ngrijire. Aceast evaluare va stabili ce proporie din costuri v revine i ce va plti autoritatea local. n cazul n care exist o contribuie din partea autoritii locale, aceasta va ncheia un contract cu instituia de ngrijire, va plti instituia direct, dar v va solicita s efectuai o contribuie la taxele percepute de aceasta, n cazul n care se stabilete, n urma evalurii, c este necesar acest lucru. n Anglia: Bunuri n valoare mai mare dect limita superioar a evalurii resurselor (n prezent,

23 250 GBP) Nu vei avea dreptul la asisten financiar din partea autoritii locale pentru costurile de ngrijire pe termen lung ntr-o instituie de ngrijire - este de datoria dumneavoastr s v asigurai propriile mijloace financiare pentru ngrijire.

Bunuri cu valoarea cuprins ntre limitele evalurii resurselor Autoritatea local v poate oferi o anumit asisten. Cuantumul asistenei ia n calcul ntregul venit efectiv i venitul tarifar. Acesta include toate veniturile minus alocaia pentru cheltuieli personale.

Bunuri n valoare mai mic dect limita inferioar a evalurii resurselor (n prezent, 14 250 GBP) Va trebui s cedai toate veniturile dumneavoastr autoritii locale, care va acoperi apoi restul de taxe percepute de instituia de ngrijire. Venitul include toate pensiile private, plus majoritatea prestaiilor de securitate social la care avei dreptul. Se poate pstra un mic cuantum pentru cheltuieli personale.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

31

Limite financiare Se aplic limite financiare n situaiile n care autoritatea local ia n calcul ngrijirea ntr-o instituie. Se pot aplica limite similare n cazul n care ngrijirea urmeaz a fi acordat la domiciliul solicitantului, ns vor exclude valoarea locuinei. n cazul n care deinei bunuri cu o valoare mai mare de 23 250 GBP, nu vei beneficia de niciun fel de asisten i suntei pasibil de plata costului integral pn n momentul n care valoarea total a bunurilor dumneavoastr scade sub aceast cifr. Definiia bunurilor va include, n mod normal, domiciliul familial, cu excepia cazului n care un/o so/soie sau un membru apropiat al familiei rmne n acest domiciliu. Exist msuri stricte pentru a asigura c orice persoan considerat a se fi privat singur de bunuri pentru a solicita prestaii de stat este supus unei anchete complete i obligat la plat. Aadar, persoanele care i vnd locuina unui membru al familiei sau ncearc s se sustrag de la plat pot fi urmrite n justiie. n cazul n care deinei bunuri n valoare mai mic de 23 250 GBP, vei beneficia de asisten care crete cu ct veniturile dumneavoastr scad pn la limita inferioar de 14 250 GBP, caz n care nu este necesar nicio contribuie.

Ce se asigur? ngrijirea necesar poate lua numeroase forme, de la simpl asistena la domiciliu la asisten medical i medicaie zilnic. ngrijirea pe termen lung se poate acorda ntr-o instituie de ngrijire sau ntr-o cas de odihn sau chiar la domiciliul solicitantului.

Alocaie de subzisten pentru persoane cu handicap Dac avei nevoie de ajutor pentru ngrijire personal sau dac v deplasai cu dificultate din cauza unui handicap fizic sau mintal i avei vrsta sub 65 de ani, putei avea dreptul la o alocaie de subzisten pentru persoane cu handicap. Alocaia de subzisten pentru persoane cu handicap se poate plti pe lng alte prestaii i nu exist condiii de contribuie. n prezent, exist condiii legate de reedin i de prezena n Regatul Unit. Alocaia de subzisten pentru persoane cu handicap se vars direct ntr-un cont bancar, ntr-un cont deschis la o societate de credit imobiliar sau ntr-un alt cont la alegerea beneficiarului.

Alocaie de asisten extern Dac avei vrsta de 65 de ani sau mai mare i avei nevoie de ajutor pentru ngrijire personal din cauza unui handicap fizic sau mintal, putei avea dreptul la alocaie de asisten extern. Aceasta se poate plti pe lng alte prestaii. Nu exist condiii de contribuie, ns exist condiii legate de reedin i de prezena n Regatul Unit. Alocaia de asisten extern se vars direct ntr-un cont bancar, ntr-un cont deschis la o societate de credit imobiliar sau ntr-un alt cont la alegerea beneficiarului.

Alocaie pentru ngrijitor Alocaia pentru ngrijitor este o prestaie sptmnal pltit unei persoane care petrece cel puin 35 de ore pe sptmn ngrijind o persoan care beneficiaz de o alocaie de subzisten pentru persoane cu handicap la rata medie sau maxim pentru ajutor de ngrijire personal, o alocaie de asisten extern sau rate echivalente ale alocaiei de asisten extern permanent. Alocaia pentru ngrijitor poate afecta plata altor prestaii, existnd o limit a veniturilor, i nu se pltete persoanelor care urmeaz cursuri la zi. Nu exist condiii de contribuie, ns exist condiii legate de reedin i de prezena n Regatul Unit pe care va trebui s le ndeplinii.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

32

Alocaia pentru ngrijitor se vars direct ntr-un cont bancar, ntr-un cont deschis la o societate de credit imobiliar sau ntr-un alt cont la alegerea beneficiarului.

Cum putei beneficia de ngrijire pe termen lung? Comisia pentru calitatea serviciilor de ngrijire (Care Quality Commission - CQC) reglementeaz serviciile de ngrijiri medicale i sociale pentru aduli din Anglia, indiferent dac sunt acordate de NHS, autoriti locale, societi private sau organizaii de voluntariat. n alte regiuni din Regatul Unit funcioneaz alte regimuri de reglementare. Acestea asigur respectarea standardelor comune de calitate eseniale n cazurile n care se acord servicii de ngrijire. QCC promoveaz drepturile i interesele persoanelor care utilizeaz serviciile i dispune de o gam larg de atribuii executorii pentru a lua msuri n numele acestora n cazul n care calitatea serviciilor este inacceptabil de slab. Informaii suplimentare sunt disponibile la: http://www.cqc.org.uk/

Dreptul dumneavoastr la ngrijire pe termen lung atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa Prestaiile pentru ngrijirea pe termen lung intr, de asemenea, n sfera normelor UE de coordonare a securitii sociale, n acelai mod ca i prestaiile de boal. Prestaiile n numerar pentru ngrijirea pe termen lung se pltesc n conformitate cu legislaia statului n care suntei asigurat, indiferent de statul n care avei reedina sau n care v aflai. Prestaiile n natur pentru ngrijirea pe termen lung (care includ asisten medical, prestaii medicale, medicamente i spitalizare) se acord n conformitate cu legislaia statului n care avei reedina sau n care v aflai, ca i cum ai fi asigurat n acel stat. Informaii suplimentare referitoare la coordonarea drepturilor de securitate social n cazul n care v stabilii sau cltorii ntr-o alt ar sunt disponibile la http://ec.europa.eu/social-security-coordination.

Unele prestaii n numerar speciale de tip necontributiv sunt acordate exclusiv n ara de reedin a beneficiarului i, prin urmare, nu sunt exportabile. Aceste prestaii sunt enumerate n anexa II inclus la sfritul prezentului ghid.

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

33

Anexa I: Adrese i site-uri utile Informaii mai detaliate privind condiiile de calificare i prestaiile n numerar individuale din Regatul Unit pot fi obinute de la oficiile locale de securitate social sau de la oficiile locale de ocupare a forei de munc JobCentre Plus. Adresa celui mai apropiat oficiu de securitate social se poate obine de la oficiul potal local. Pentru probleme de securitate social care privesc mai multe ri ale UE, putei cuta o instituie de contact din Europa n registrul public al instituiilor europene de securitate social meninut de Comisia European i disponibil la: http://ec.europa.eu/social-security-directory n Marea Britanie, solicitrile de informaii privind efectul asupra prestaiilor i pensiilor de asigurare n dou sau mai multe ri trebuie adresate ctre: Department for Work and Pensions (Departamentului pentru Munc i Pensii) International Pension Centre (Centrul internaional pentru pensii) Newcastle upon Tyne Regatul Unit NE98 1BA Tel.: (44-191) 218 77 77 E-mail: mailto:TVP-IPC-Customer-Care@thepensionservice.gsi.gov.uk De asemenea, putei obine informaii suplimentare de pe site-ul Departamentului pentru Munc i Pensii (Department for Work and Pensions): http://www.dwp.gov.uk Putei obine informaii referitoare la prestaiile pentru copii pe internet la: http://www.hmrc.gov.uk sau de la: Her Majestys Revenue and Customs (Administraia Fiscal i Vamal) Child Benefit Office (Oficiul de prestaii pentru copii) PO Box1 Newcastle Upon Tyne NE88 1AA Regatul Unit Tel.: 0845 302 1444 Dac locuii n afara Regatului Unit, v rugm s telefonai la numrul 00 44 191 225 10 00. Putei obine informaii referitoare la creditul fiscal pentru copii pe internet la: http://www.hmrc.gov.uk/taxcredits sau de la Her Majestys Revenue and Customs (Administraia Fiscal i Vamal) Tax Credit Office (Oficiul pentru credite fiscale) Preston PR1 OSB Regatul Unit Tel.: 0845 300 3900 (Anglia, Scoia i ara Galilor) Tel.: 0845 603 2000 (Irlanda de Nord) Dac locuii n afara Regatului Unit, v rugm s telefonai la numrul 00 44 -289 080 83 16. Informaii suplimentare referitoare la serviciile de sntate din Marea Britanie i la modul de utilizare a acestora pot fi obinute de la oficiul local PCT [Comisia de sntate (Health Board) n Scoia]. Pentru a afla numrul de telefon al oficiului PCT local [Comisia de

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

34

sntate (Health Board) n Scoia], apelnd linia telefonic gratuit a serviciului de informare pentru sntate (Freephone Health Information Service) la 0845 4647 (08454 2242424 n Scoia). Putei afla numrul de telefon al autoritii de sntate locale [Comisia de sntate (Health Board) n Scoia] apelnd linia telefonic gratuit a serviciului de informare pentru sntate (Freephone Health Information Service) la 0800 665544 (0800 224488 n Scoia). Informaii referitoare la Serviciul de sntate (Health Service) din Irlanda de Nord pot fi obinute de la Agenia pentru Servicii de Sntate (Health Services Agency), 2 Franklin Street, Belfast BT2 8DQ (numr de telefon 028 90324431).

Comisia European Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de securitate social n Regatul Unit

Decembrie 2010

35

Anexa II: Prestaii n numerar speciale de tip necontributiv Unele prestaii de securitate social, denumite prestaii n numerar speciale de tip necontributiv1, se acord exclusiv n ara de reedin a persoanei n cauz. Prin urmare, nu este posibil exportarea acestor prestaii n numerar atunci cnd v mutai ntr-o alt ar din Europa, chiar dac suntei asigurat n continuare n Regatul Unit. Prestaiile speciale de tip necontributiv enumerate pentru Regatul Unit sunt: Credit de pensie de stat [Legea privind creditul de pensie de stat din 2002 i Legea

privind creditul de pensie de stat (Irlanda de Nord) din 2002];

Alocaii pentru solicitani de locuri de munc n funcie de venit [Legea privind solicitanii de locuri de munc din 1995 i Ordinul privind solicitanii de locuri