NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN M E H E D I N Ţ I
COMISIA DE CONCURS
Nr.449483 din 01.03.2017
APROB,
PRESEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 2735
, alin. 1, lit. a din Legea nr. 360/2002 privind Statutul
poliţistului cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi
de management resurse umane în unităţile M.A.I, Dispoziţia M.A.I. - D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015
privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile
M.A.I., Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Mehedinţi, cu sediul în municipiul Dr.Tr.Severin,
Bd.Carol, nr.75, organizează:
CONCURS / EXAMEN:
Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Investigare a Criminalitãţii Economice
din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef
de poliţie, cu recrutare din sursă internă.
În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească
cumulativ urmǎtoarele condiţii minime obligatorii:
să fie ofiţeri de poliţie , cu următoarea pregătire de bază:
-pentru cei care au absolvit anterior organizãrii studiilor universitare în sistem Bologna: studii
superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentã într-unul din urmãtoarele
domenii:ştiinţe juridice, drept, ştiinţe economice;
- pentru cei care au absolvit studii universitatre în sistem Bologna:studii superioare cu diplomã
de licenţă sau echivalentã- ciclul I, într-unul din urmãtoarele domenii:ştiinţe juridice, drept, ştiinţe
economice, ştiinţe militare, informaţii şi ordine publicã;
sǎ aibă pregătirea de specialitate:
-curs postuniversitare sau master într-unul din urmãtoarele domenii:management, ştiinţe
juridice, drept, ştiinţe economice;
-pentru cei care au absolvit anterior organizãrii studiilor universitare în sistem Bologna:
studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentã într-unul din urmãtoarele
domenii:ştiinţe juridice, drept, ştiinţe economice;
- pentru cei care au absolvit studii universitatre în sistem Bologna:studii postuniversitare sau
studii de master, ciclul II de studii universitare, într-unul din urmãtoarele domenii: management,
ştiinţe juridice, drept, ştiinţe economice, ştiinţe militare, informaţii şi ordine publicã;
sǎ fi obţinut ȋn ultimii 2 ani calificativul de cel puţin „bine” la evaluarea anualǎ de serviciu ;
să fie declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
NESECRET
sã aibã 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs/examen ;
sã aibã 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitãrii funcţiei;
să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de care nu a
fost pusă în mişcare acţiunea penală;
să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:
-sã deţinã gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;
-sã aibã 7 ani vechime în muncã;
-sã deţinã/sã obţinã autorizaţie de acces la acces la informaţii clasificate din clasa secret de stat,
nivel „Strict Secret”;
- să deţină/să obţină aviz pentru numirea în structurile poliţiei judiciare;
- să deţină/să obţină permis de conducere categoria B.
Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, cu
sediul în mun.Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75 la data de 30.03.2017, ora 1000
, iar unica probă de
selecţie constă într-un interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei
prevăzute în Anexa nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 şi care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi
declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.
Candidaţii sunt declaraţi „Admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul pe
subiecte profesionale, în limita numărului posturilor pentru care au candidat.
În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi
obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea
postului scos la concurs.În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului
scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare
postului scos la concurs.
Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula
contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii cu privire la
rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul Serviciului Resurse
Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi şi se soluţionează de către comisia de soluţionare
a contestaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Înscrierile se fac la sediul Serviciului Resurse Umane al Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Mehedinţi,pe bazǎ de raport, până în data de 06.03.2017, ora 14:00.
Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, următoarele documente:
- cererea de înscriere şi raportul de înscriere (model Anexa 1 şi Anexa 2 la prezentul anunţ);
- CV (model Anexa 3 la prezentul anunţ);
- actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de
cerinţele postului;
- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de
unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;
- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model Anexa 4 la
prezentul anunţ);
Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru
conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă
xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi
care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.
În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor
documente, acestea vor fi acceptate.
Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi vor anexa la
raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de
structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni
NESECRET
disciplinare,precum, dacă fac sau nu obiectul unei cercetări prealabile/ cercetări administrative, nu sunt
puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721
alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725
lit. a) şi b)
din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; gradul
profesional deţinut, calificativele obţinute în ultimii 2 ani de activitate, vechimea totală în M.A.I.,
vechimea în specialitatea funcţiei scoase la concurs, vechime în specialitatea studiilor necesare exercitãrii
funcţiei, nivelul de acces la informaţii clasificate, dacã deţine calitatea de organ al poliţiei judiciare.
Totodatǎ se va menţiona dacǎ pe parcursul activitǎţii desfǎşurate au fost sancţionaţi
disciplinar şi motivele pentru care au fost sancţionaţi.
La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.
Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul
anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.
Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului
Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp
util candidaţilor.
Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Mehedinţi, telefon 0252/305111.
GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI
Până la 06.03.2017 - depunerea rapoartelor şi documentelor necesare înscrierii la concurs
ora 1400
09.03.2017 - analiza dosarelor
30.03.2017 - susţinerea interviului structurat pe subiecte profesionale
ora 1000
30.03.2017 - afişarea rezultatelor
ora 1600
31.03.2017 - depunerea eventualelor contestaţii
ora 1600
03.04.2017 - afişarea rezultatelor eventualelor contestaţii.
ora 1600
De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare
referitoare la: desfăşurarea concursului/examenului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi
comunicarea rezultatelor.
AVIZAT:
MEMBRI COMISIEI DE CONCURS:
INTOCMIT,
SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS
NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN MEHEDINȚI
COMISIA DE CONCURS
NESECRET
Anexa la nr.449483/01.03.2017
Ex. unic
A P R O B PREŞEDINTELE COMISIEI
TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
recomandate la examenul/ concursul organizat pentru ocuparea funcţiei de
şef serviciu la Serviciul de Investigare a Criminalitãţii Economice din cadrul Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Mehedinţi
CAPITOLUL I
TEMATICA
Codul de etică şi deontologie al poliţistului;
Funcţiile procesului managerial;
Planificarea managerială;
Conducerea subordonaţilor,
Controlul managerial;
Managementul luării deciziei;
Principiile procesului managerial;
Motivaţia şi evaluarea performanţelor;
Comunicarea în activitatea managerială;
Managementul gestionării conflictelor;
Standardul 1- Etica şi Integritatea - Descriere. Cerinţe generale.
Standardul 2 – Atribuţii, funcţii, sarcini;
Standardul 3 – Competenţa, performanţa;
Standardul 4 – Structura organizatorică;
Standardul 5 – Obiective;
Standardul 6 – Planificarea
Standardul 7 – Monitorizarea performanţelor;
Standardul 8 – Managementul riscului;
Standardul 9 – Proceduri;
Standardul 10 – Supravegherea;
Standardul 11 – Continuitatea activităţii;
Standardul 12 – Informarea şi comunicarea;
Standardul 13 – Gestionarea documentelor;
Standardul 14 – Raportarea contabilă şi financiară;
Standardul 15 – Evaluarea sistemului de control intern managerial;
Standardul 16 – Auditul intern;
BIBLIOGRAFIE
Codul de etică şi deontologie al poliţistului;
NESECRET
Managementul Organizaţional al Poliţiei/ fundamente teoretice, Colecţia Management şi Ştiinţe
Comportamentale, Edit. Media Uno, 2007, Bucureşti, Costică Voicu şi Ştefan Prună.
Ordonanţa Guvernului nr.119/1999 privind controlul intern/managerial şi controlul financiar
preventiv, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul Secretariatului General al Guvernului României nr.400/ 12.06.2015, pentru aprobarea
Codului controlului intern/managerial al entităţii publice, cu modificările şi completările
ulterioare;
CAPITOLUL II
TEMATICA
- Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare
- Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism
- Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie
- Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale
- Prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie
- Prevenirea şi combaterea ilegalităţilor în domeniul tranzacţiilor intracomunitare
- Infracţiunile prevăzute de Codul Muncii
- Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea şi combaterea
finanţării terorismului
- Infracţiunile prevăzute de Codul Vamal
- Infracţiunile prevăzute de Codul Fiscal
- Infracţiunile prevăzute de Codul Silvic
- Infracţiuni în domeniul dreptului de autor şi al drepturilor conexe
- Infracţiuni în domeniul mărcilor şi indicaţiilor geografice
- Regimul juridic al contravenţiilor
- Infracţiuni de corupţie şi de serviciu
- Infracţiuni de fals
- Organizarea şi funcţionarea GLO
BIBLIOGRAFIE:
- Codul penal
- Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare
- Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie, cu
modificările şi completările ulterioare
- Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice
- Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare
- Legea nr. 241/2005, privind combaterea evaziunii fiscale cu modificările şi completările ulterioare
- Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi pentru instituirea
unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare
- Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi completările ulterioare
- Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată
- Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare
- Legea 46/2008 – Codul silvic
- Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi completările
ulterioare
- Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare
- O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de
Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte
normative
NESECRET
- O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi completările
ulterioare
- O.G nr.2/2001 modificată, privind regimul juridic al contravenţiilor
- Hotărârea C.S.A.T. nr.69/2010 privind prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale, cu modificările
şi completările ulterioare
CAPITOLUL III
TEMATICA
- Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale
- Infracţiunea continuată, concursul de infracţiuni şi circumstanţele agravante
- Cazurile justificative şi de neimputabilitate
- Competenţa
- Probele şi mijloacele de probă
- Termenele de prescripţie a răspunderii penale
- Cauzele care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale
- Competenţa organelor judiciare
- Probe şi mijloace de probă
- Percheziţia
- Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului
- Măsuri speciale de supraveghere sau cercetare
- Măsurile preventive
- Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală
- Actele procesuale şi procedurale comune
- Măsuri preventive şi alte măsuri procesuale
- Urmărirea penală
- Procedura cercetării la faţa locului
- Coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror
- Rezoluţionarea sesizărilor penale, termenele de înregistrare şi repartizarea acestora
- Raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ
BIBLIOGRAFIE:
- Codul Penal, modificat
- Codul de Procedură Penală, modificat
- Ordinul Comun nr.182-174/C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului
- Ordinul comun al M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr.56/10.04.2014 – 12/C/2014 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, 8circuitul sesizărilor penale şi coordonarea
administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror
- Ordinul M.A.I. nr. S/61/03.03.2010 modificat, privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi
a aspectelor de interes operativ
CAPITOLUL IV
TEMATICA
- Documentarea generală
- Supravegherea informativă
- Gestionarea surselor umane de informaţii
- Culegerea, stocarea şi valorificarea informaţiilor
- Managementul activităţii informative
BIBLIOGRAFIE:
- Ordinul M.A.I. nr.S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de
către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră şi Oficiu Român pentru Imigrări
NESECRET
- Dispoziţia Inspectorului general al Poliției Române nr.S/53/09.09.2013, pentru aprobarea
Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ordinului M.A.I. nr.
S/120/16.06.2011
CAPITOLUL V
TEMATICA
- Cooperarea poliţienească în perspectiva aderării României la Spaţiul Schengen, conform
Convenţiei de Aplicare a Acordului Schengen
- Sistemul de informaţii Schengen (SIS) şi Biroul SIRENE – instrumente de cooperare poliţienească
în context Schengen
BIBLIOGRAFIE:
- Convenţia de Aplicare a Acordului Schengen
- Sistemul de informaţii Schengen (SIS) şi Biroul SIRENE – instrumente de cooperare
poliţienerască în context Schengen – material suport pentru pregătirea personalului MAI, transmis
de către I.G.P.R. – D.R.U. – S.F.P.I.C.
- Legea nr. 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional
de semnalări şi participarea Romîniei la Sistemul Informatic Schengen
- Ordinul M.A.I. nr. 212/2010 privind semnalările de interes Schengen modificat prin O.M.A.I.
37/2012
CAPITOLUL VI
TEMATICA
- Protecţia informaţiilor clasificate
- Clasificarea informaţiilor
- Accesul liber la informaţiile de interes public
- Protecţia persoanelor cu privire la protecţia datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a
acestor date
- Activitatea de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a
cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I.
BIBLIOGRAFIE:
- Legea nr.182/12.04.2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările
ulterioare
- Legea nr.544/12.10.2001 privind liberul acces la informaţiile clasificate, cu modificările şi
completările ulterioare
- Legea nr.677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal şi libera circulaţie a acestor date
- H.G. nr. 781/25.07.2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu
- H.G. nr.585/2002 modif., privind standarde naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate
- H.G. nr. 866/2015, privind declasificarea sau trecerea în altă clasă ori alt nivel de secretizare a
unor categorii de informaţii referitoare la activitatea M.A.I.
- O.G. nr. 27/2002, privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor
- Ordinul ministrului afacerilor interne nr.190/22.04.2004 privind organizarea şi desfăşurarea
activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a
cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I., cu completările ulterioare
- Instrucţiunile MAI nr. 27/2010, privind măsurile de natură organizatorică şi tehnică pentru
asigurarea securităţii prelucrărilor de date cu caracter personal efectuate de către
structurile/unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor
CAPITOLUL VII
TEMATICA
- Evaluarea personalului M.A.I.
NESECRET
- Fişa postului
- Perioada de stagiu/probă aplicabilă poliţiştilor
- Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.
- Acordarea gradelor profesionale poliţiştilor
- Determinarea necesarului de pregătire a personalului
- Pregătirea continuă a personalului, organizată de către unităţi. Programe pe categorii de pregătire
- Evaluarea pregătirii continue a personalului M.A.I.
- Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului
- Programul de lucru al poliţiştilor, formele de organizare a acestuia şi acordarea repausului
săptămânal
- Răspunderea disciplinară a poliţiştilor
BIBLIOGRAFIE:
- Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
- Hotărârea nr.725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap.IV din Legea nr.360/2002
privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a
poliţiştilor
- Ordinul M.A.I. nr.577/2008, privind programul de lucru al poliţiştilor, formele de organizare a
acestuia şi acordarea repausului săptămânal
- Ordinul M.A.I. nr.140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de
poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne
Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată ce
va fi adusă la zi în raport cu modificările normative adoptate pană la data concursului.
AVIZAT:
MEMBRI COMISIEI DE CONCURS:
NESECRET
Anexa 1
MODEL
Cerere de participare la examen/concurs
DOMNULE COMANDANT,
Subsemnatul(a)____________________________________________ fiul (fiica)
lui____________________ şi al(a) ________________ născut(ă) la data de ________în localitatea
___________________judeţul/sectorul___________________ cetăţenia___________ cu
domiciliul(reşedinţa)în localitatea_________________________________________________________
judeţul/sectorul__________________str.______________nr.__ bl __ sc. __ etj. __ ap. __ absolvent(ă) al
(a)___________________________________________________________________________________
___________________________curs de_________________, sesiunea ____________________ ,
specializarea ____________________________de profesie _________________________________
salariat(ă) la __________________, starea civilă_____________cu serviciul militar
__________________, la arma ______________, trecut în rezervă cu gradul
__________________________ .
Rog să aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie
Mehedinţi în vederea ocupării funcţiei de __________________________ , din cadrul
_________________________________________________________________. Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la
concurs.
Semnătura _________________
Data ______________________
NESECRET
MODEL RAPORT DE ÎNSCRIERE LA CONCURS/EXAMEN ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE MEHEDINŢI
________________________________________
(serviciul/subunitatea)
________________________________________
(grad, nume, prenume)
APROB
ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar şef de poliţie
OPRIŢA ROMULUS
R A P O R T
din __________2017
Sunt absolvent al ________________________________________________________________________________________şi al
______________________________________________________________.
După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean _________________________ unde mi-am
desfăşurat activitatea la ________________________________________________________________________.
De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de
_____________________________________ la Serviciul/ Biroul/Secţia_________________________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de 30.03.2017 în vederea ocupării
funcţiei şef serviciu la Serviciul de Investigare a Criminalitãţii Economice din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod
cumulativ.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu
privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date. Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume,
numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri
politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din
permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la
sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Mehedinţi,
pentru a fi prelucrate, urmare a înscrierii mele la concursul privind ocuparea postului vacant de șef serviciu la Serviciul de Ordine Publicã.
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim
30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Mehedinţi, unde m-am înscris, pentru a
ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.
Anexez alăturat:
a) curriculum vitae;
b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile
diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona pentru fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi
data eliberării.
c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate;
d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.
Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data _____________ Semnătura ________________
Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată,
aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o
cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.
Anexa nr.2 NESECRET
Ex. nr. 1
Nr. ex. redactate: 1
NESECRET
Anexa nr.3
Curriculum vitae Europass
Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Mobil: (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs oral Exprimare scrisă
Limba
NESECRET
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
NESECRET
Anexa nr.4
DECLARAŢIE
Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul
(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea
___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______
eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de candidat la concursul
organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi pentru ocuparea funcţiei de
____________________________________________________, declar pe propria răspundere că am luat
la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau
care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în
care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de
neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele
obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din
funcţie.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele din prezenta declaraţie.
Data__________
Semnătura____________________________