CUPRINS
Fişa de meserii................................................................... 3
Sinteza cercetării de deocumentare................................... 4
Sinteza interviurilor........................................................... 8
Concluzii............................................................................11
Anexe
Documente personale
Interviul
Curriculum vitae
Scrisoare de intenţie
Nume: STROEPrenume: ConstantinDată: 06.10.2008
FIŞA DE MESERIE
1. Care este meseria, funcţia, postul pe care doreşti să-l cercetezi?Doresc să cercetez meseria de inginer de exploatare, care lucrează pe postul de dispecer.
2. În ce poate consta această muncă? Care sunt diferitele activităţi legate de această funcţie?Dispecerul şef tură coordonează întreaga activitate de exploatare, ţinând legătura între conducerea administrativă a instituţiei, personalul de exploatare şi diversele instituţii cu care această unitate de producţie a energiei electrice şi termice are legături comerciale.
3. Care sunt calităţile personale şi profesionale necesare exercitării acestei meserii sau funcţii?Dispecerul trebuie să fie pregătit în domeniul de activitate, să fie atent la detaliile diverselor informaţii pe care le primeşte, să sintetizeze şi să ia hotărâri rapide legate de procesul de exploatare şi să fie sigur de deciziile pe care le ia.
4.Care sunt competenţele şi studiile necesare?Dispecerul trebuie să fie licenţiatul unei facultăţi din domeniul de exploatare şi să întrunească competenţe în comunicare, management.
5.Care este cadrul în care se exercită această activitate profesională ( sectoare economice, tipuri de angajaţi, localizare ) ?Dispecerul poate să-şi desfăşoare activitatea în industrie, în sistemul energetic şi în toate sectoarele de activitate unde este necesară coordonarea mai multor secţii şi activităţi.
3
SINTEZA TEXTELOR
TEXT NUME DOCUMENT AUTORI DATE IDEE
PRINCIPALĂIDEI
SECUNDAREIDEI
COMUNE
IDEI CONTRADIC
TORIII II III IV V VI VII VIII
1 Internet TRAPEC S.A.
http://www.ejobs.ro/user/
locuri-de-munca/inginer-
proiectant-centrale-termoelectrice/
320582
Ofertă pentru un loc de muncă
atractiv din punct de vedere
al dezvoltării carierei
profesionale
- oferirea posibilităţii de
integrare într-un grup cu dimensiune
internaţională - dezvoltarea unui
parteneriat de lungă durată
- salariu atrăgător- posibilitatea participării la
proiecte internaţionale
- personal calificat în domeniul
energetic, cu studii
superioare- abilităţi de comunicare,
spirit de echipă- persoane inovatoare, dinamice şi flexibile din
punct de vedere profesional
- minim ani muncă în domeniul energetic
- cerinţă de cunoaştere a
uneia sau mai multor limbi
străine- cerinţă
abilităţi de utilizare
2Internet Agnes – Zonia
ŞERBĂNESCU
www.unibuc.ro/uploads_en/35239/
Serbanescu_Agnes.pdf
Experienţă îndelungată şi
bogată în domeniul energetic
- experienţă dobândită în urma
studiilor universitare şi
postuniversitare- experienţă
îmbogăţită datorită participării la
numeroase proiecte şi programe naţionale şi
internaţionale
4
I II III IV V VI
3Bibliotecă C.E.T. 2 Craiova
Şef Serviciu Exploatare
Fişa Postului Dispecer Şef Tură
Prezentarea atribuţiilor de serviciu pentru
dispecer şef tură
- precizarea cerinţelor de
specialitate pentru şeful de tură- prezentarea
relaţiilor ierarhice, funcţionale, de colaborare şi de
reprezentare pe care acesta le poate avea
- enumerarea atribuţiilor,
responsabilităţilor şi limitelor de competenţă ale
dispecerului
4 Birou PersonalS.C.
Electrificare CFR SA
Fişa postului inginer exploatare
Prezentarea atribuţiilor
inginerului din cadrul
compartimentului-Serviciul
Intreţinere si exploatare.
Cerinţe: studi, vechime, alte cerinţe
specifice.Relaţii: ierarhice,funcţionale,
de colaborare. Limite de
competenţe. Responsabilitaţi.
5
I II III IV V VI
5Internet Biografie ****** www.poezia .ro
Experienţa în domeniul energetic
Datorită experienţei dobândite ajunge şef birou apoi şef de lot
participând la o mare diversitate de obiective de
investiţii.Se transferă la unitatea judeţeană
de proiectare . A urmat cursuri
postuniversitare.
6Internet
CV Nicolae MIHU market.9000.md/ro/notes/show/12527
Oferta pentru un loc de munca
Cunoşterea de limbi străine. Cunoşterea
calculatorului,experienţă acumulată în alte programe, permis de
conducere.
7 Fişa postului inginer
exploatare PRAM.
S.C Complex Energetic Turceni Biroul Personal
Prezentarea atribuţiilor
inginerului din cadrul
compartimentului-Serviciul
Intreţinere si exploatare
PRAM.
Cerinţe: studi, vechime, alte cerinţe
specifice.Relaţii: ierarhice,funcţionale,
de colaborare. Limite de
competenţe. Responsabilitaţi.
8 CARTE IGOR SELISKI30 de ani de lumina
Termocentrala TURCENI 2008
Experienţa în domeniul
energetic in cadrul
termocentralei TURCENI
Contributia la modernizarea
grupurilor energetice
6
I II III IV V VI
9 INTERNET POPESCU ION www.myjob .ro Oferta pentru un loc de munca
Cunosterea de limbi straine. Cunosterea
calculatorului,experienta acumulata in alte programe,permis de
conducere.
10Fişa postului
inginer calitate.Şef serviciu AQ
Metrologie Biroul Personal
Prezentarea atribuţiilor
inginerului din cadrul
compartimentului-Metrologie
Cerinţe: studii,vechime,alte cerinţe specifice.
Relaţii: ierarhice,funcţionale,
de colaborare. Limite de
competenţe. Responsabilităţi.
11Internet
CV Ing. Efrim Ştefan
www.myjob .ro Oferta pentru un loc de muncă.
Cunoşterea de limbi străine. Experieţă acumulată în alte
programe,specializări.
12 Carte Ing.Gheorghe Văduva 30 de ani de lumina
Experienţa în domeniul
energetic în cadrul
termocentralei TURCENI
Ca urmare a activitaţilor
desfăşurate a ajuns Director Producţie Complex Energetic
Tueceni.
7
SINTEZA INTERVIURILOR
1. Nume : Pităroiu Prenume : MarinAm luat următorul contact: domnul Spînu Marian Loc de munca : SC Electrificare CFR SAFuncţia exercitată: Director Tehnic ExploatareData întâlnirii : 24.10.2008Locul întâlnirii: Craiova În cadrul interviului am luat date despre studiile pe care le are domnului Ing. Spînu Marian, şi am aflat că a absolvit Liceul CFR şi Facultatea de Electrotehnică, activităţile legate de funcţia pe care o desfăşoară sunt legate de întreţinerea liniei de înalta tensiune şi a instalaţiilor care o deservesc, acestea fiind specifice CFR. Am întrebat ce anume îl atrage la această meserie şi ce nu. Am aflat că în aceasta meserie trebuie să rezolvi în cel mai scurt timp deranjamentele apărute astfel încât întârzierile trenurilor să fie cât mai mici iar aceasta este o mare provocare unde indisciplina nu are ce căuta.
M-am interesat apoi de calităţile profesionale necesare pentru exercitarea funcţiei de Director Tehnic Exploatare . Am aflat că pentru a ocupa aceasta funcţie trebuie să ai spirit organizatoric şi de echipa, bun meseriaş, simţul răspunderi, abilitaţi practice, să te informezi mereu despre noutăţile apărute în domeniu, capacitate de analiză şi soluţionare a unor probleme nou apărute. Pentru a-ţi pune în valoare calităţile este mai bine să lucrezi într-o întreprindere mare şi de stat, iar pe dânsul funcţia nu la schimbat, timpul alocat familiei însa este mai mic. L-am întrebat ce m-ar sfătui daca mi-aş alege meseria de inginer exploatare în cadrul S.C. Electrificare CFR SA şi mi-a răspuns că dacă faci ceea ce-ţi place, te informezi mereu cu tot ce apare nou, ai spirit organizatoric, eşti ambiţios, eşti exigent cu cei din jur dar mai ales cu tine atunci o să reuşesc şi voi avea şi satisfacţii.
2. Nume : Sandu Prenume : IonAm luat următorul contact: domnul Popescu IonLoc de munca : SC Complexul Energetic TurceniFuncţia exercitată: DCS superviserData întâlnirii : 25.10.2008Locul întâlnirii: Craiova
În cadrul interviului am luat date despre studiile pe care le are, domnului Popescu Ion, şi am aflat că a absolvit Liceul „Carol I” şi Facultatea de Automatică şi Calculatoare, activităţile legate de funcţia pe care o desfăşoară sunt înzestrate cu o experienţa buna a managementului de proiect si al echipei fiind responsabilul unei echipe compuse din 10 oameni care se ocupă de baza de date şi reţeaua de calculatoare a firmei.
Am întrebat ce anume îl atrage la această meserie şi ce nu. Am aflat că în această meserie trebuie să ai un bun spirit de echipă, abilităţi practice, capacitate de analiză şi soluţionare a unor probleme nou apărute, să fii organizat în sistemele de comandă şi control a blocurilor energetice iar aceasta este o mare provocare unde indisciplina nu are ce căuta. Pentru a-ţi pune în valoare calităţile este mai bine să lucrezi într-o întreprindere mare şi de stat, iar pe dânsul funcţia nu l-a schimbat, timpul alocat familiei însa este mai mic. L-am întrebat ce m-ar sfătui daca mi-aşi alege meseria de inginer exploatare în cadrul S.C. Complexul Energetic Turceni SA şi mi-a răspuns că dacă faci ceea ce-ţi place, te informezi mereu cu tot ce apare nou, ai spirit organizatoric, eşti ambiţios, eşti exigent cu cei din jur dar mai ales cu tine atunci o să reuşesc şi voi avea şi satisfacţii.
8
3. Nume : Ioja Prenume : IonAm luat următorul contact: domnul Codiţă Nicolae Loc de munca : SC Complexul Energetic Turceni S.A. Funcţia exercitată: Şef sectie Exploatare-Electrica Data întâlnirii : 3.11.2008Locul întâlnirii: Craiova În cadrul interviului am luat date despre studiile pe care le are domnul Codiţă Nicolae, şi am aflat că a absolvit Liceul de Informatica „ Ştefan Odobleja „ şi Facultatea de Electrotehnică, activităţile legate de funcţia pe care o desfăşoară sunt legate de exploatarea si coordonarea activităţilor la secţia Electrică - Exploatare din cadrul Direcţiei Exploatare a SC Complexul Energetic Turceni S.A. M-am interesat apoi de calităţile profesionale necesare pentru exercitarea funcţiei de Şef secţie Electric - Exploatare . Am aflat că pentru a ocupa această funcţie trebuie să ai spirit organizatoric şi de echipa, bun meseriaş, simţul răspunderi, abilitaţi practice, să te informezi mereu despre noutăţile apărute în domeniul, capacitate de analiză şi soluţionare a unor probleme nou apărute. Pentru a-ţi pune în valoare calităţile este mai bine să lucrezi într-o întreprindere mare şi de stat, iar pe dânsul funcţia pe care o deţine i-a schimbat modul de a gândi si de a percepe lucrurile altfel.
L-am întrebat ce m-ar sfătui daca mi-aş alege meseria de inginer exploatare în cadrul S.C. Complexul Energetic Turceni S.A. şi mi-a răspuns că dacă faci ceea ce-ţi place, te informezi mereu cu tot ce apare nou, ai spirit organizatoric, eşti ambiţios, eşti exigent cu cei din jur dar mai ales cu tine atunci o să reuşesc.
4. Student Constantin STROEAm luat următorul contact;Domnul Cătălin DALRI, Loc de muncă: Sucursala Electrocentrale Craiova 2Funcţia exercitată: dispecer şef turăData întâlnirii: 25.10.2008Locul întâlnirii: Sucursala Electrocentrale Craiova 2 În cadrul interviului am luat date despre studiile absolvite şi despre funcţiile ocupate de dl. Dalri. Acesta a precizat că a terminat două facultăţi din cadrul Universităţii din Craiova şi anume Facultatea de Ştiinţe Economice şi Facultatea de mecanică. De asemenea, înainte de a ocupa funcţia de dispecer şef tură a lucrat ca inginer la secţia de reparaţii electrice, apoi ca inginer şef la aceeaşi secţie, ca inginer la secţia de reparaţii instalaţii de ridicat şi ca inginer coordonator la reţeaua de termoficare Craiova. Iniţial am încercat să aflu ce anume îl atrage la această meserie şi ce nu. Răspunsul a fost legat de marea sa pasiune pentru tehnică de pe vremea când era mic iar nemulţumirea de faptul că programul este obositor. M-au interesat apoi calităţile, abilităţile practice şi teoretice pe care trebuie să le aibă un dispecer şef tură. Am aflat astfel că dacă ocupi o astfel de funcţie trebuie să ştii să lucrezi în echipă, să ai capacitate de organizare, coordonare, conducere şi cunoştinţe specifice funcţionării centralelor electrice şi de termoficare. Totodată trebuie să ai stăpânire de sine, reacţii rapide, capacitate de analiză în soluţionarea problemelor nou apărute. De asemenea am dorit să ştiu dacă o asemenea funcţie îţi modifică relaţiile interumane, cercul de prieteni, timpul alocat familiei. Răspunsul a fost afirmativ Interviul s-a terminat cu rugămintea de a mi se oferi câteva sfaturi pentru cei ce vor să urmeze această meserie. Domnul Dalri mi-a sugerat să învăţ, să fiu conciliant, să verific toate informaţiile pe care le primesc şi să am puterea de a renunţa la anumite obligaţii sociale.
9
În cadrul interviurilor s-au luat date despre studiile pe care le au domni ingineri intervievaţi şi am aflat că au liceul şi Facultăţi în domeniul tehnic, activităţile legate de funcţia pe care o desfăşoară sunt specifice. La întrebarea ce anume îi atrage la această meserie au răspuns că pentru mulţi reprezintă o provocare. Calităţile profesionale sunt: spirit organizatoric şi de echipa, bun meseriaş, simţul răspunderi, abilitaţi practice, a se informa mereu despre noutăţi apărute în domeniul în care lucrează, să ai capacitate de analiză şi soluţionare a unor probleme nou apărute, etc.
Pentru a-ţi pune în valoare calităţile este mai bine să lucrezi într-o întreprindere mare şi de stat deoarece baza tehnico-materiala este mult mai performantă, dar pe marea majoritate îi afectează că timpul petrecut cu familia şi cu prieteni este mai mic, dar aceştia îi înţeleg.
La întrebarea ce ne-ar sfătui dacă am alege meseria de inginer exploatare ne-au sfătuit că dacă facem ceea ce ne place, ne informăm mereu cu tot ce apare nou, avem spirit organizatoric, suntem ambiţioşi, putem renunţa la anumite obligaţii sociale, suntem exigenţi cu cei din jur dar mai ales cu noi, atunci o să reuşim şi vom avea şi satisfacţii.
10
Concluzii
În urma activităţii de informare şi a studiului efectuat în legătură cu meseria de inginer de exploatare, am aflat lucruri noi şi unele din ipotezele pe care le-am emis mi s-au confirmat. Astfel am înţeles că meseria de inginer de exploatare este o meserie care necesită studii de specialitate într-o facultate de profil (Facultatea de Electrotehnică, Facultatea de Energetică, Facultatea de mine – petrol), un minim de experienţă în domeniu, cunoştinţe de desen tehnic. Am aflat că un inginer de exploatare trebuie să aibă cunoştinţe în domeniul informaticii şi anume să ştie să lucreze în Word, Excel, Power Point şi alte programe de grafică cum ar fi Corel, Autocad, Vision, etc. Am descoperit că un avantaj îl constituie cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională. Mi s-a confirmat faptul că un inginer de exploatare trebuie să aibă o personalitate puternică şi stabilă, putere de muncă, rezistenţă la stres şi să practice această meserie din pasiune. De asemenea el trebuie să fie un bun organizator, să aibă abilitaţi în comunicare, să lucreze în echipă şi să reacţioneze rapid pentru rezolvarea unor situaţii neprevăzute. M-a surprins faptul că, oricâtă experienţă ar avea, un inginer trebuie să fie la curent cu toate reglementările tehnice şi legislative în domeniul de activitate şi de asemenea cu toate noutăţile tehnico-ştiinţifice apărute în meseria pe care o practică. Totodată am fost surprins şi de faptul că munca în exploatare presupune unele sacrificii legate de timpul petrecut în familie sau de timpul alocat vieţii sociale în general. Aş dori să mai aflu ce perspective are un inginer de exploatare de a-şi pune în valoare abilităţile pe plan naţional şi internaţional.
11
Anexa 1.1
DOCUMENTE PERSONALE
TEXT 1 TEXT 2 TEXT 3NUME DOCUMENT INTERNET INTERNET BIBLIOTECĂ C.E.T. 2 CRAIOVA
AUTORI TRAPEC S.A. Agnes – Zonia ŞERBĂNESCU ŞEF SERVICIU EXPLOATARE
DATEhttp://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/inginer-proiectant-centrale-termoelectrice/320582
http://www.unibuc.ro/uploads_en/35239/Serbanescu_Agnes.pdf
FIŞA POSTULUI DISPECER ŞEF TURĂ
IDEEA PRINCIPALĂ
Ofertă pentru un loc de muncă atractiv din punct de vedere al dezvoltării carierei profesionale
Experienţă îndelungată şi bogată în domeniul energetic
Prezentarea atribuţiilor de serviciu pentru dispecer şef tură
IDEI SECUNDARE - oferirea posibilităţii de integrare într-un grup cu dimensiune internaţională - dezvoltarea unui parteneriat de lungă durată- salariu atrăgător - posibilitatea participării la proiecte internaţionale
- experienţă dobândită în urma studiilor universitare şi postuniversitare- experienţă îmbogăţită datorită participării la numeroase proiecte şi programe naţionale şi internaţionale
- precizarea cerinţelor de specialitate pentru şeful de tură - prezentarea relaţiilor ierarhice, funcţionale, de colaborare şi de reprezentare pe care acesta le poate avea - enumerarea atribuţiilor, responsabilităţilor şi limitelor de competenţă ale dispecerului
IDEI COMUNE - personal calificat în domeniul energetic, cu studii superioare- abilităţi de comunicare, spirit de echipă - persoane inovatoare, dinamice şi flexibile din punct de vedere profesional
IDEI CONTRADICTORII
- minim ani muncă în domeniul energetic- cerinţă de cunoaştere a uneia sau mai multor limbi străine- cerinţă abilităţi de utilizare MS Office
12
Anexa 1.2
Inginer proiectant centrale termoelectrice
Compania: TRAPEC SADepartament: Constructii, Instalatii, Amenajari, Inginerie, Proiectare industrialaOrasul: Bucuresti Tip Job: Full timNivel cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani ExpLimbi Straine: englezaOferta: nespecificatPermis conducere: nespecificatData introducerii: 23.09.2008Data limita: 24.10.2008
CANDIDATUL IDEAL: - Formaţie universitarã, inginer absolvent al unei facultãţi relevantã pentru domeniul centralelor termoelectrice.- Experienţã de minimum trei ani în domeniul proiectãrii centralelor termoelectrice- Bunã cunoaştere a reglementãrilor tehnice şi legislative în domeniul centralelor termoelectrice.- Abilitãţi pentru lucrul în echipã, comunicare.- Bunã cunoaştere a limbii engleze; cunoaşterea limbii franceze poate reprezenta un avantaj- Abilitãţi de utilizare MS Office, precum şi cunoaşterea unor programe de calcul specializate, în domeniu.- Referinţe privind participarea la proiectarea de centrale termoelectrice.
RESPONSABILITATI / BENEFICII: - Activitate de proiectare / consultanţã în domeniul centralelor termoelectrice, adresate marilor producãtori, precum şi consumatorilor de energie şi autoritãţilor localeCe se oferã ?- Poziţie interesantã pentru dezvoltarea carierei profesionale, dezvoltarea unui parteneriat de lungã duratã.- Integrare într-un grup cu dimensiune internaþionalã- Pachet financiar atractiv- Participare la proiecte internaţionale.
DESCRIEREA COMPANIEI SAU A JOBULUI: Eşti în căutarea unui loc de muncă motivant, care să te inspire zi de zi? Vrei să lucrezi la standarde internaţionale alături de specialişti din întreaga lume? Vrei să fii angajat al unei companii care încurajează spiritul de echipă, creativitatea si dezvoltarea personală? Trapec face parte din grupul GDF SUEZ, primul grup de servicii in domeniul energetic din Europa. Trapec furnizeaza servicii de consultanta si proiectare în domeniile energie si infrastructura. Sunt acoperite urmatoarele domenii de interes: producerea, transportul si distributia energiei, utilizarea energiei, eficienta energetica, politica energetica, mediu înconjurator, constructii hidrotehnice, managementul proiectelor, drumuri si poduri, cai navigabile, cai ferate. Te asteptam in echipa noastra!
13
Anexa 1.3
CURRICULUM VITAE (CV )
Programul 4 – Parteneriate în domeniile prioritare
Direcţia de cercetare 7 Tipul proiectului PC
Acronimul Propuneri
ECOPAM Număr contract alocat la negociere 71-043
Funcţia în cadrul Proiectului: Participant1.Numele: ŞERBÃNESCU2.Prenumele: AGNES - ZONIA3.Data şi locul naşterii: 07.04.1962 , Ploieşti , jud. Prahova4.Cetăţenie: românã1.Starea civilă: căsătorită2.Studii:
Instituţia U P BucureştiFacultatea de Tehnologie Chimicã
UP Bucureşti
Perioada: 1980 - 1985 1997 - 1998
Grade saudiplomeobţinute
inginer chimistSpecialitatea:Tehnologie Chimicã Anorganicã
Diplomă de studii academice postuniversitare.Specialitatea: Tehnologii de depoluare şi monitorizarea calitãţii mediului
7.Titlul ştiinţific: Cercetător ştiinţific pr. gr. I8.Experienţa profesionalã:
Perioada:de lapânã la
10.1985 -10.1987
10.1987 -11.1988
11.1988 -12.1995
12.1995 -02.2000
02.2000 -08.2006
08.2006 -prezent
Locul Bucureşti Bucureşti Bucureşti Bucureşti Bucureşti BucureştiInstituţia Acumulatorul
BucureştiICSIT-ITC ICEMENERG
SChEICEMENERG SChE
ICEMENERG CEM - SChE
ICEMENERG CEM - SME
Funcţia Inginer stagiar
Inginer stagiar
Cercetător ştiinţific
Inginer tehnolog pr. III
Cercetător ştiinţific pr. gr. II
Cercetător ştiinţific pr gr. I
14
Descriere
Cercetare aplicativă şi dezvoltare tehnologică în domeniul chimiei energetice. Principalele problematici abordate au fost:- expertizări ale regimurilor chimice pentru grupuri energetice de mare putere şi soluţii tehnice;- încercări termochimice pentru omologarea generatoarelor de abur energetic;- caracterizări complete şi complexe ale răşinilor schimbătoare de ioni de diferite mărci;- elaborare de tehnologie de tratare a şlamurilor rezultate din procesul de pretratare;- elaborare de tehnologii de tratare ape uzate;- elaborare de studii de fezabilitate şi proiecte tehnice în domeniul tratãrii apelor uzate;- modernizãri la instalaţiile de neutralizare ape uzate rezultate din procesele chimice;- optimizări ale tehnologiilor de pretratare a apei;- optimizări ale proceselor tehnologice de tratare a apei prin schimbători de ioni;- elaborare de tehnologii de recondiţionare a schimbătorilor de ioni degradaţi;- inginerie tehnologicã pentru introducerea de procedee noi de tratare a apei de alimentare a cazanelor energetice;- controlul complex al funcţionării instalaţiilor energetice din punct de vedere chimic şi
stabilirea soluţiilor tehnice în vederea retehnologizării;Participare la teste interlaboratoare internaţionale ( Dow Chemical -Germania, Chauny - Rohm & Haas Franta)
9. Locul de muncã actual şi funcţia: ICEMENERG SA, Centrul Energie Mediu, Secţia de Mediu şi Ecotehnologii - cercet. şt. pr. gr. I şi responsabil AC;
10. Vechime la locul de muncă actual: 19 ani11. Brevete şi invenţii:12. Comunicări ştiinţifice: 20 comunicări tehnico-
ştiinţifice la conferinţe, congrese si seminarii naţionale şi internaţionale, precum şi publicaţii în reviste de specialitate.
13. Membru al asociaţiilor profesionale: ASTER - Asociaţia Ştiinţifică şi Tehnică a Energeticienilor din România; Eurachem - România ARA - Asociaţia Română a Apei
Certificări:Autorizare ISCIR - Inspecţia de Stat pentru Controlul cazanelor, recipientelor sub presiune şi instalaţiilor de ridicat, IC 513-1L/17.12.2003.14. Limbi străine cunoscute: maghiara, engleza, franceza;15. Alte competenţe: operare PC - MSOffice (World, Excel, Power Point, Acces)16. Specializări / calificări :
Curs de Toxicologie - Institutul de Igienă şi Sănătate Publică - 1993; Curs de Engleza începători - CPL - 1993;
Curs de Engleză avansaţi - CPL - 1995;Studii academice postuniversitare, Specializarea: Tehnologii de depoluare şi monitorizarea calitãţii mediului -UPB - 1997 - 1998;Curs de auditor de mediu - Q Akademia, 2000;Curs ECOLEX (Program TEMPUS) - UPB - Universitatea Tehnicã de Construcţii Bucureşti - 2001;Curs „ Formare auditori interni pentru sisteme de managementul calităţii” - Societatea Română pentru asigurarea calităţii - 2002;Autorizare nominală ISCIR în domeniul chimiei energetice;
15
Curs de formare şi perfecţionare profesională în domeniul protecţiei mediului, organizat de Asociaţia Internaţională B.EN.A.-2003Sisteme de management al calităţii conform ISO 9001:2000, SRAC, febr. 2005;Sisteme de management de mediu conform ISO 14001, SRAC, febr. 2005.Formare auditori externi pentru sisteme de management de mediu, SRAC, apr. 2006. 17.
17. Experienţa acumulată în alte programe / proiecte naţionale /internaţionale:
Nr. crt
Programul / Proiectul Funcţia Perioada: de la- până
la1. Conservarea energiei şi a mediului prin prevenirea şi combaterea
emisiilor şi imisiilor poluante / Combaterea poluării apelor şi protecţia mediului
Coordonator proiect
1993 - 1994
2. Promovarea tehnologiilor moderne de mentenanţă predictivă şi preventivă pentru echipamente şi instalaţii energetice / Asigurarea regimului chimic din circuitul apă-abur la cazanele cu presiune mai mare de 100 bari.
Colaborator 1994
3. Performances of Amberlite ion exchangers in the water treatment equipaments in several conventional power plants in Romania. Beneficiar - Firma ROHM & HAAS - Franţa
Colaborator 1995
4. Reabilitarea şi retehnologizarea centralelor şi reţelelor electrice pentru reducerea costurilor, creşterea productivităţii, ameliorarea randamentelor şi a calităţii în funcţionare / Urmărirea comportării în exploatare a noilor tipuri de schimbători de ioni (din import) cu care s-au echipat instalaţiile de demineralizare.
Colaborator 1995 - 1996
5. Reabilitarea şi retehnologizarea centralelor şi reţelelor electrice pentru reducerea costurilor, creşterea productivităţii, ameliorarea randamentelor şi a calităţii în funcţionare/ Inginerie tehnologică privind introducerea procedeului de dezoxigenare catalitică a apei de adaos în instalaţiile energetice
Colaborator 1995
6. Reabilitarea şi retehnologizarea centralelor şi reţelelor electrice pentru reducerea costurilor, creşterea productivităţii, ameliorarea randamentelor şi a calităţii în funcţionare/ Soluţii tehnologice pentru concentrarea şlamului rezultat la limpezirea apei în termocentralele care ard hidrocarburi
Coordonator proiect
1995 - 1996
7. Îmbunătăţirea funcţionării instalaţiei de pretratare şi demineralizare a apei de la FE Braşov.
Coordonator proiect
1996
8. Reabilitarea şi retehnologizarea centralelor şi reţelelor electrice pentru reducerea costurilor, creşterea productivităţii, ameliorarea randamentelor şi a calităţii în funcţionare/ Soluţii tehnologice pentru concentrarea şlamului rezultat la limpezirea apei în termocentralele care ard hidrocarburi. Aplicaţie practicã la termocentrala CET Bucureşti-Vest
Coordonator proiect
1996-1997
9. Studiu de fezabilitate în vederea aplicãrii soluţiei de evacuare uscatã a şlamului de la pretratarea F. E. Bucureşti - Vest.
Coordonator proiect
1997
10. Reabilitarea şi retehnologizarea centralelor şi retelelor electrice pentru reducerea costurilor, creşterea productivităţii, ameliorarea randamentelor şi a calităţii în funcţionare/ Performanţele industriale ale schimbătorilor de ioni în procesele de tratare chimică a apei
Colaborator 1997 - 1998
16
11. Stabilirea tehnologiilor optime de tratare a apelor uzate şi a şlamului evacuate din instalaţia de pretratare, dedurizare şi demineralizare ale F.E. Iaşi I
Coordonator proiect
1998
12. Promovarea tehnologiilor moderne de mentenanţă predictivă şi preventivă pentru echipamente şi instalaţii energetice / Tehnologii moderne de tratare a condensatului de turbină aferente grupurilor energetice de mare putere.
Colaborator 1998
13. Studiu de comportare a instalaţiilor de tratare a apei în urma retehnologizãrii acestora.
Coordonator proiect
1997-1999
14. Proiect tehnic pentru instalaţia de evacuare uscată a şlamului rezultat de la pretratarea apei brute de la CET Bucureşti - Vest.
Coordonator proiect
1998
15. Studiu pentru stabilirea polielectroliţilor adecvaţi pretratării apei pentru cazanele energetice
Colaborator 1997 - 1998
16. Energie.Energie curată / Cercetări privind elaborarea unei tehnologii moderne şi nepoluante de tratare a apei de adaos pentru generatoarele de abur energetice
Colaborator 1999- 2000
17. Mentenaţa în energie. Metode, procedee şi tehnici de prevenire şi reducere a poluării mediului / Performanţele tehnologice ale procesului de osmoză inversă în tratarea apei de alimentare pentru cazanele energetice.
Colaborator 1998 - 1999
18. RELANSIN Tehnologii moderne de obţinere a apei pure pentru generatoarele energetice şi de tratare a condensatului turbinelor în scopul minimizării impurificatorilor anorganici şi organici din circuitul termic.
Colaborator 1999 - 2002
19. Minimizarea poluării emisarilor de către termocentralele electrice prin implementarea tehnologiilor moderne de tratare chimică a apei pentru circuitul termic al generatoarelor de abur şi pentru circuitul de termoficare
Colaborator 2000 - 2002
20. Monitorizarea poluării chimice în zonele de deversare în canalizare/emisar ale apelor reziduale din centralele termoelectrice
Coordonator proiect
2000 - 2002
21. RELANSIN Tehnologie de reţinere a SO2 în strat fluidizat pentru tipuri uzuale de cazane termice de putere mică utilizate în România.
Partener 2001 - 2002
22. Analiză şi întocmire studiu privind funcţionarea circuitului hidro şi a apei de spălare zgură şi cenuşã cu refolosirea în totalitate a apei de recirculare de la depozitul de zgură şi cenuşă pentru a evita depunerile de pe circuitele de apã de spălare, luând în considerare atât variantele de funcţionare prin amestecarea apei cât şi metodele chimice şi electrochimice de evitare a depunerilor, FE Turceni
Coordonator proiect
2001
23. MENER Tehnologie modernă şi nepoluantă pentru reducerea depunerilor pe interiorul ţevilor schimbãtoarelor de cãldurã din instalaţiile energetice şi similare prin prelucrări hidrodinamice , fizico-chimice a apei de răcire îndeosebi la instalaţiile cu circuit închis sau semi. Aplicaţie SE Bucureşti.
Coordonator proiect
2001- 2004
24. Montarea la canalizare a aparaturii de măsură şi control cantitativă (debite) şi calitativă (pH, substanţe extractibile) a apelor uzate evacuate din CET –urile SEB – Studiu de fezabilitate.
Colaborator 2002
25. Monitorizarea apelor uzate evacuate de SC TERMOELECTRICA SA – SE BRAILA
Coordonator proiect
2003
17
26. NUCLEU „Managementul integrat al apelor din termocentrale în vederea reutilizării şi alinierii la normele de evacuare ale Uniunii Europene”
Coordonator proiect
2003-2005
27. EUREKA – E!2426 – International Program “Tehnologie modernă pentru tratarea chimica a apei de cazan din industria energetică”
Colaborator 2003 – 2005
28. Managementul apei în centrală. Soluţii tehnice de reutilizare a apelor tehnologice în vederea reducerii cantităţii de ape uzate evacuate”
Colaborator 2003-2004
29. Evaluarea calităţii apei potabile din staţiile CN Transelectrica şi soluţii tehnice de îmbunatăţire a acestora
Coordonator proiect
2004
30. Analize caracteristici combustibile deşeuri Coordonator proiect
2005
31. Monitorizarea apelor uzate evacuate de SC TERMOCENTRALE Bucuresti SA
Coordonator proiect
2005
32. Instalaţie de monitorizare on-line a calităţii apelor uzate evacuate din staţiile CN TRANSELECTRICA SA
Coordonator proiect
2007
33. Monitorizarea calităţii apelor uzate din staţiile de transport şi sediile TRANSELECTRICA SA
Coordonator proiect
2007
18. Alte menţiuni:Declar pe propria răspundere că datele prezentate sunt în conformitate cu realitatea.Data: Semnătura:14.09.2007
Lista de lucrări elaborate / publicate (selecţie)1. Agnes Şerbănescu, Aurelia Bolma, Angela Stanca, Carmencita Ciomaga “1st International Conference on Environmental Research and AssessmentBucharest, Romania March 23–27, 2003 “MODERN ENVIRONMENT PROTECTIVE TECHNOLOGIE FOR WASTEWATER TREATMENT2. Agnes Şerbănescu, Aurelia Bolma, Angela Stanca , Valeriu Bulat, „Realizarea managementului integrat al apei în centralele electrice prin implementarea de sisteme electronice de monitorizare şi comunicare de date“, Conferinţa Internaţională Energetica Moldovei – EM-2005”, 21-24 sept.2005, Chişinău – R.MoldovaPublicat în Buletin Tehnico – Ştiinţific al ICEMENERG - 2005, pg. 67-72 ISSN 1584 – 04843.Agnes Serbănescu , Angela Stanca, Aurelia Bolma, Mariana ILIE, „Evaluarea calităţii apei potabile din staţiile electrice aparţinând Transelectrica” Simpozion Mediu - Transelectrica, TULCEA , iunie, 2005.4. Agnes Serbănescu, Angela Stanca. Ion Rentea, Sergiu Mihut, “Prevenirea incidentelor cauzate de păsări asupra LEA în zonele critice de migraţie” Simpozion Mediu TRANSELECTRICA, Tulcea, iunie 2005.5. Agnes Serbănescu, Aurelia Bolma, Angela Stanca, Marian Voiculescu, Sanda Voiculescu - Sesiune Ştiinţifică Mediu, Energie, Resurse, Risc - MENER 2002” Tehnologie modernă şi nepoluantă pentru reducerea suspensiilor mecanice din circuitul de răcire - aplicaţie CET Bucureşti - Vest
18
Anexa 1.4FIŞA POSTULUI
Compartimentul: SERVICIUL EXPLOATAREFuncţia/Postul: DISPECER ŞEF TURA
CERINŢE
Studii/Specialitatea: SuperioareTermoenergetică/Mecanoenergetică/Electroenergetică/ElectrotehnicăVechime: 5 ani în activitatea de exploatare a centralelor Termoelectrice Alte cerinţe de specialitate:1. Capacitatea de organizare, coordonare şi conducere a colectivului de muncă.2. Cunoştinţe specifice funcţionării centralelor electrice şi de termoficare.
RELAŢII
IER
AR
HIC
E
Este subordonat
Administrativ :- Directorului tehnic- Şef serviciu exploatare;Comenzi operative: D.E.T. şi D.E.N.
Are în subordine
Administrativ Comanda operativă:- personalul de exploatare din tura pe care o conduce- are în subordine directă şefii de tură de la secţiile de exploatare
FUN
CŢI
ON
ALE - STAŢIA CFR CRAIOVA
- REGIONALA CFR CRAIOVA- DISPECERATUL RAT CRAIOVA- S.C.TERMOSERV S.A.
- probleme privind asigurarea funcţionării la parametrii optimi a instalaţiilor din uzină
CO
LAB
OR
AR
E
- şefii secţiilor, maiştrii principali exploatare din unitate;- şefii compartimentelor tehnice şi economice - şefii compartimentelor de la SC. TERMOSERV S.A.
- probleme privind buna funcţionare a instalaţiilor.
REP
REZ
ENTA
RE - DET; DEN;
- Consumatorii externi de energie termică şi abur tehnologic- SC. ELECTROCENTRALE BUCUREŞTI S.A.- R.A.T. Craiova
- reprezintă sucursala în relaţiile cu consumatorii externi, DET si DEN.
19
ATRIBUŢII SARCINI LUCRĂRI FRECVENŢĂ1. Dispecerul şef tură pe centrală trebuie să cunoască :- regulamentul de exploatare aprobat- normele de protecţia muncii pe parte electrică şi mecanică;- regulamentul de dispecer;- instrucţiunile de serviciu;- schemele normale de funcţionare;- regulamentul de manevre;- instrucţiunile de lichidare a avariilor;- instrucţiunile tehnice de exploatare a instalaţiilor;- instrucţiunile privitoare la funcţionarea economica;- instrucţiunile de colaborare cu consumatorii şi furnizorii;- regulamentul de ordine interioară.2. Primirea şi predarea schimbului- dispecerul şef tură pe centrală este obligat să procedeze conform instrucţiunilor pentru primirea şi predarea schimbului.3. Coordonarea activităţii sucursalei în condiţii normale defuncţionare.Dispecerul este conducătorul unic operativ al funcţionării centralei, trebuind să asigure :- parametrii de livrare ai energiei termice conform diagramelor de reglaj;- alimentarea continuă şi fără perturbaţii cu energie termică şi electrică- ţine legătura cu DET şi DEN pentru corelarea regimurilor de funcţionare- siguranţa funcţionării instalaţiilor;- funcţionarea economică a centralei;- modifică încărcările pe cazane;- verifică existenţa asistenţei tehnice la manevrele importante;- execută programul de opriri a echipamentului pentru reparaţii sau trecere în rezervă conform aprobărilor conducerii sau dispecerului DET si DEN;- conduce operativ manevrele de lichidare a incidentelor şi avariilor;- face intervenţii la treptele superioare de dispecer şi furnizori pentru respectarea alimentării cu combustibili, apă industrială, substanţe... - în cazul incidentelor şi avariilor, accidentelor de muncă, incendiilor, are obligaţia să respecte instrucţiunile interne privind comunicarea lor operativă- să controleze activitatea desfăşurată în cadrul centralei;- să cunoască planul operativ de alarmare şi stingere a incendiilor.4. Urmărirea operativă a reparaţiilor echipamentelor energetice. Dispecerul şef tură pe centrală aprobă :- scoaterea din funcţiune sau rezervă a echipamentelor energetice pe baza aprobărilor obţinute de către conducerea secţiilor;- punerea în funcţiune după reparaţii.5. Efectuarea manevrelor.- dispecerul urmăreşte efectuarea corectă a manevrelor pe baza
Permanent
Permanent
Permanent
Permanent
20
foilor de manevră pe care le aprobă;- este direct răspunzător de necesitatea efectuării manevrelor;- trebuie să urmărească pornirea şi oprirea corectă a echipamentelor energetice;6. Lichidarea incidentelor şi avariilor. Dispecerul este unicul coordonator al manevrelor de lichidare a incidentelor şi avariilor. Este obligat:- să asigure localizarea rapidă a avariilor sau incidentelor;- să asigure alimentarea cât mai rapidă a consumatorilorţinând cont de importanţa lor;- să restabilească schemele cele mai sigure şi regimul de funcţionare al centralei până la revenirea în starea de dinaintea producerii incidentului sau avariei;- să solicite prezenta oricărui salariat de care are nevoie;- să propună conducerii uzinei sancţionarea oricărei abateri survenite în timpul schimbului său;- să suspende în timpul turei personalul din subordine care comite abateri grave;- să consemneze în raportul de tură incidentele şi avariile sau orice altă modificare a instalaţiilor sau a procesului tehnologic survenită în schimbul său şi să le aducă la cunoştinţa conducerii;
Permanent
Permanent
LIMITE DE COMPETENŢĂ
- este coordonatorul unic al activităţii centralei în timpul schimbului său;- trebuie să ceară acordul conducerii întreprinderii şi aprobarea DET în situaţii ca :a) modificări importante în schemele normale;b) operaţiile şi manevrele care modifică puterea disponibilă a centralei;c) furnizarea unor date privind exploatarea centralei.
RESPONSABILITĂŢI
- dispecerul şef tură pe centrală răspunde de întreaga activitate de exploatare desfăşurată în centrală pe toată durata schimbului, în faţa conducerii uzinei;
- răspunde de menţinerea regimului cel mai eficient din punct de vedere economic al centralei;- răspunde de aplicarea planului operativ de alarmare şi stingere a incendiilor.
Întocmit, Primit,Şef serviciu exploatare
Aprobat,Director Tehnic
21
Anexa 2.1
INTERVIU
Persoana intervievată: Cătălin DALRI Interviu luat de studentul Constantin STROE
C.S.: Ce studii aveţi?C.D.: Am absolvit Facultatea de Mecanică şi Facultatea de Ştiinţe Economice, ambele din cadrul Universităţii din CraiovaC.S.: Unde lucraţi?C.D.: Lucrez la Sucursala Electrocentrale Craiova 2.C.S.: Ce funcţie ocupaţi în momentul de faţă şi de cât timp?C.D.: Ocup postul de dispecer şef tură şi am o vechime de 13 ani.C.S.: Aţi mai ocupat şi alte funcţii înainte?C.D.: Da, am mai lucrat ca inginer la secţia de reparaţii electrice apoi ca inginer şef la aceeaşi secţie, ca inginer la secţia de reparaţii instalaţii de ridicat şi ca inginer coordonator la reţeaua de termoficare Craiova.C.S.: Ce vă place cel mai mult în meseria dumneavoastră?C.D.: Îmi place să mă ocup de instalaţii cu grad mare de tehnicizare; încă de mic răsfoiam revista „ Ştiinţă şi Tehnică” şi nu cred că aş fi lucrat în alt domeniu.C.S.: Ce vă place cel mai puţin la meseria pe care o aveţi?C.D.: Programul de lucru. Este obositor să lucrezi în mai multe schimburi.C.S.: Care sunt calităţile profesionale necesare pentru exercitarea meseriei dumneavoastră?C.D.: Lucrul în echipă, capacitate de organizare, coordonare şi conducere şi, nu în ultimul rând, cunoştinţe specifice funcţionării centralelor electrice şi de termoficare.C.S.: Sunt necesare şi abilităţi particulare pentru exercitarea acestei meserii?C.D.: Bineînţeles: stăpânire de sine, reacţii rapide, capacitate de analiză şi soluţionare a unor probleme nou apărute.C.S.: Credeţi că meseria vă poate schimba?C.D.: Într-un fel , da...din cauza programului se modifică cercul de prieteni, se diminueaza activităţile sociale.C.S.: Ce sfaturi mi-aţi da dacă aş dori să exercit această meserie?C.D.: Să înveţi, să fi conciliant, să verifici toate informaţiile pe care le primeşti şi să ai puterea de a renunţa la anumite obligaţii sociale.C.S.. Vă mulţumesc!
22
Anexa 2.2
Student Constantin STROEAm luat următorul contact;Domnul Cătălin DALRI, telefon 0251413333Loc de muncă: Sucursala Electrocentrale Craiova 2Funcţia exercitată: dispecer şef turăData întâlnirii: 25.10.2008Locul întâlnirii: Sucursala Electrocentrale Craiova 2
În cadrul interviului am luat date despre studiile absolvite şi despre funcţiile ocupate de dl. Dalri. Acesta a precizat că a terminat două facultăţi din cadrul Universităţii din Craiova şi anume Facultatea de Ştiinţe Economice şi Facultatea de mecanică. De asemenea, înainte de a ocupa funcţia de dispecer şef tură a lucrat ca inginer la secţia de reparaţii electrice, apoi ca inginer şef la aceeaşi secţie, ca inginer la secţia de reparaţii instalaţii de ridicat şi ca inginer coordonator la reţeaua de termoficare Craiova. Iniţial am încercat să aflu ce anume îl atrage la această meserie şi ce nu. Răspunsul a fost legat de marea sa pasiune pentru tehnică de pe vremea când era mic iar nemulţumirea de faptul că programul este obositor. M-au interesat apoi calităţile, abilităţile practice şi teoretice pe care trebuie să le aibă un dispecer şef tură. Am aflat astfel că dacă ocupi o astfel de funcţie trebuie să ştii să lucrezi în echipă, să ai capacitate de organizare, coordonare, conducere şi cunoştinţe specifice funcţionării centralelor electrice şi de termoficare. Totodată trebuie să ai stăpânire de sine, reacţii rapide, capacitate de analiză şi soluţionare a unor probleme nou apărute. De asemenea am dorit să ştiu dacă o asemenea funcţie îţi modifică relaţiile interumane, cercul de prieteni, timpul alocat familiei. Răspunsul a fost afirmativ Interviul s-a terminat cu rugamintea de a mi se oferi câteva sfaturi pentru cei ce vor să urmeze această meserie. Domnul Dalri mi-a sugerat să învăţ, să fiu conciliant, să verific toate informaţiile pe care le primesc şi să am puterea de a renunţa la anumite obligaţii sociale.
23
Anexa 3.1
Compania: SC EMON ELECTRIC SA Departament: Achiziţii, Logistica, Aprovizionare, Construcţii, Instalaţii, Amenajări, Inginerie, Sales, Vânzări, ComerţOraşul: Cîmpina Tip Job: Full timeNivel carieră: Student, Entry-Level/Primii 3 Ani Exp, Mid-Level/Peste 3 Ani ExpLimbi Străine: englezăOfertă: inginer departament ofertarePermis conducere: B
CANDIDATUL IDEAL: Student al Facultătii de Electrotehnică /Inginerie electrică, Energetică, anul III şi IV, şi/sau absolvent al Facultăţii de Energetică sau Electrotehnică. Bună cunoaştere a MS Office(Word, Excel, Power Point, Access), cunoştinţe desen tehnic, viziune practică asupra aplicaţiilor electrice. Abilităţi de comunicare; spirit de echipă , iniţiativă, rigurozitate; seriozitate; Cunostinţe de limba engleză ( scris; vorbit) – constituie un avantaj; Organizare, putere de muncă şi rezistenţă la stres (personalitate puternică si stabilă); Orientare către rezultat.
RESPONSABILITĂŢI / BENEFICII: Elaborarea /întocmirea ofertelor;Elaborare/întocmire cereri de ofertă; Analiza furnizorului; Intreţine relaţia cu clienţii; Preia si prelucrează datele pentru întocmirea ofertelor; Găseşte si oferă potenţialului client soluţii tehnice adecvate proiectului vizat; Consiliază clienţii în procesul de vânzare; Urmăreşte contractele încheiate până la finalizare; Menţine o legătură permanentă cu celălalte departamente, asigurându-se de respectarea termenelor stabilite în contract.Monitorizeaza aspectul finanaciar pe întreaga derulare a proiectului, astfel încât clientul să achite în termen sumele datorate;
DESCRIEREA COMPANIEI SAU A JOBULUI: SC EMON ELECTRIC SA firmă înfiinţată în anul 1998 în Cîmpina, având o tradiţie în domeniul instalaţiilor electrice, o firmă tânără dinamică. Postul este in Cîmpina şi se subordonează Managerului de Proiect; Directorului de Marketing; Zona de acţiune: România. Faza de ofertare presupune prelucrarea datelor cu parcurgerea următoarelor etape: analiza datelor de intrare, întocmirea antemăsurătorilor (listelor de cantităţi) sau verificarea celor existente, calculul devizelor ofertă sau a ofertei prin programele puse la dispoziţie de firmă.
ANUNŢUL CONŢINE UN INTERVIU CU 5 ÎNTREBĂRI Care este cea mai mare realizare profesională de până acum?Care este cel mai mare eşec profesional de până acum? Care este idealul dumeavoastra în carieră?Care este jobul care credeţi că vi s-ar potrivi cel mai bine?Descrieţi compania ideală în care aţi dori să lucraţi?
24
Anexa 3.2CURRICULUM VITAE
Constantin STROEAleea Magnoliei nr.12,Bl 155 E, sc 1, Ap 15Craiova, DoljTel. 0788694718
STUDII2004-2008 Facultatea de Electrotehnică Craiova, Secţia - inginerie energetică1980-1984 Liceul energetic Craiova – diplomă de bacalaureat şi certificat de calificare.
EXPERIENŢA PROFESIONALĂ1989-2008 Operator cazane, cazan înaltă presiune 525 t/h S.C. Electrocentrale Craiova 21986-1988 Operator cazane, cazan înaltă presiune 1035 t/h S.C. Electrocentrale Turceni1985-1986 Satisfacerea serviciului militar1984-1985 Operator staţie pompe Bagger
ALTE EXPERIENŢE PROFESIONALECursuri periodice în Centrul de pregătire al lucrătorilor1997-2002 Activităţi de transport public1998-2001 Activităţi de Multi Level MarketingAceste activităţi mi-au dezvoltat şi solicitat abilităţile de comunicare, iniţiativă şi de găsire a celor mai bune soluţii pentru potenţialii clienţi
LIMBI STRĂINEEngleză – scris, vorbit mediuSpaniolă, franceză, italiană la nivel de citit şi conversaţie uşoară
CUNOAŞTEREA CALCULATORULUICunoştinţe de Windows XP, Internet Explorer Browser & navigare pe internetCunoştinţe de M.S.Office :Word. Excel, Power Point Cunoştinţe de grafică: Autocad
PERMIS DE CONDUCERECategoria B
25
Anexa 4
Scrisoare de intenţie
Constantin STROEAleea Magnoliei nr. 12
Bl. 155E, sc1, ap15Craiova, Dolj
Domnului ing. Mircea SOLOMONDirector general SC Emon Electric SAStrada Nicolae Bălcescu 1Cîmpina, PrahovaTel: +40 244 335 540, Fax: +40 244 375220
Stimate Domnule Director,
Vă transmit această scrisoare în vederea ocupării postului de inginer departament ofertare ca urmare a anunţului apărut pe site-ul societăţii în pagina „Cariere”.
Interesul faţă de această funcţie este determinat de dorinţa de a răspunde unor noi provocări, de a lucra într-un colectiv dinamic şi tenace, care pune accent pe seriozitate, profesionalism, rigurozitate. Într-o astfel de companie doresc să-mi pun în valoare experienţa a peste 20 de ani de muncă în domeniul energetic şi abilităţile dobândite în cei 4 ani de studiu în cadrul Facultăţii de Electrotehnică Craiova, secţia Inginerie Energetică.
Totodată, consider că sunt potrivit pentru această funcţie, având experienţă în activităţi de transport public şi vânzare.
De altfel, cele mai bune rezultate le-am avut în cadrul societăţii MLM Oriflame, realizând 50% din vânzările reţelei din care făceam parte.
Singurul eşec pe care l-am avut în această activitate a fost că nu am reuşit să găsesc o metodă prin care să mobilizez şi să motivez persoanele pe care le-am avut în propria reţea pentru a avea şi ele rezultate la fel de bune.
Iată de ce îmi permit să apreciez că dorinţa mea de afirmare, entuziasmul, tenacitatea, fidelitatea şi pasiunea pentru reuşita totală sunt numai cateva din trăsăturile pe care voi fi onorat să le pun la dispoziţia companiei SC Emon Electric SA.
Oportunitatea unei discuţii despre cum ar putea fi folosite cunoştinţele şi priceperea mea în avantajul dumneavoastră ar fi binevenită.
Cu deosebită stimă,
Constantin STROE
26