+ All Categories
Transcript
Page 1: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

__ .. CONSILIUL JUDETEAN BRASOV SPITALUL CLINIC DE PSIHIATRIE SI NEUROLOGIE

STR.PRUNDULUI nr. 7-9 BRASOV

Tel. 0268/511481 Fax. 0268/511609; 410205

E-mail : [email protected] N r&.~ . !. ~9.. ./. -4: .. :. ( b ... '?:£.?-o

Operator de date cu caracter personal 9275

ANUNT CONCURS

Spitalul Clinic de Psihiatrie ~i Neurologie Bra~ov, organizeaza concurs in baza H.G. 286/23.03.2011, aprobarea Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale ~i a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile ~i completarile ulterioare, pentru ocuparea pe perioada nedeterminata urmatoarelor posturi vacante: Laborator Analize Medicale 2 posturi contractual vacante de asistent medical, specialitatea laborator cu studii postliceale (PL) ); 4 posturi contractual vacante de asistent medical debutant, specialitatea laborator cu studii superioare (S); Laborator Radiologic ~i Imagistica Medicala 1 post contractual vacant de asistent medical, specialitatea radiologie ~ i imagistica cu studii superioare (S); 2 posturi contractual vacante de asistent medical , specialitatea radiologie cu studii postliceale (PL)).

1.Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indepline~teurmiitoare/e condifii; a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European ~i domiciliul in Romania; b) cunoa~te limba romana, scris ~i vorbit; c) are varsta minima reglementata de prevederile legale; d) are capacitatea de exercitiu; e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicate eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate; f) indepline~te conditiile de studii ~i dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs; g) nu a fost condamnata definitiv pentru savar~irea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savar~ite cu intentie, care ar face - o incompatibila cu exercitarea functiei , cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

2.Pentru inscrierea la concurs candida/ii vor prezenta un dosar de concurs care va con/ine urmiitoarele documente:

a) cerere de inscriere la concurs adresata conducatorului unitatii , in care candidatul specifica postul pe care dore~te sa condideze;

b) actului de identitate, sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii dupa caz; c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor ~i ale altor acte care atesta efectuarea unor

specializari, precum ~i copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de unitatea sau institutia publica (diploma de ~coala generala, diploma de bacalaureat, diploma de licenta in specialitate)

Page 2: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverinte care atesta vechimea in munca, in meseria ~i/sau in

secialitatea studiilor, in copie; e) cazierul judiciar (valabil 6 luni) sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care

sa-1 faca incompatibil cu functia pentru care candideaza; f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu eel mult 6 luni

anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare

abilitate g) curriculum Vitae; h) acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal. i) certificat de membru eliberat de O.A.M.G.M.A.M.R vizat pentru anul in curs j) adeverinta pentru participare la concurs/examen pentru ocuparea post/posturilor vacante de asistent

medical eliberata de O.A.M.G.M.A.M.R. conform Hot.nr.35/2015 . Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului ~i calitatea

acestuia, in format standard stabilit de Ministerul Sanatatii. in cazul documentului prevazut la lit.e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la

inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului juridic, eel mai tarziu pana la data des:fa~utarii primei probe a

concursului. Actele prevazute la alin.2.lit. b ), c ), d), i), vor fi prezentate ~i in original in vederea verificarii

conformitatii copiilor cu acestea. Documentele mentionate mai sus se depun la sediul unitatii - Serviciul R.U.N.O.S , str.Prundului 7-9

Bra~ov, intre orele:l0,00-15 ,00. 3.CondiJii specifice de participare la concurs;

asistent medical cu studii superioare (S), specialitatea radiologie ~i imagistica; - diploma de licenta in specialitate - minim 6 luni vechime ca asistent medical

asistent medical cu studii postliceale (PL), specialitatea ragiologie; - diploma de absolvire a ~colii sanitare postliceale - minim 6 luni vechime ca asistent medical

asistent medical debutant cu studii superioare (S), specialitatea laborator; - diploma de licenta in specialitate - rara vechime

asistent medical cu studii postliceale (PL), specialitatea laborator; - diploma de absolvire a ~colii sanitare postliceale - minim 6 luni vechime ca asistent medical

4.Concursul se va organiza conform calendarului urmiitor: 29.12.2020 - 12.01.2021- ora 15.00 - perioada de inscriere la concurs 13.01.2021 -selecfia dosarelor candidatilor ora 10.00 ~i afi~area rezultatelor selectie dosare de inscriere ora 15.00 14.01.2021 - depunere contestatii la rezultatele selectiei dosarelor de inscriere - ora 14.00 15.01.2021 - afi~are rezultate contestatii privind selectia dosarelor- ora 14.00 21.01.2021 - proba scrisa- ora 9.00 ~i afi~area rezultatelor obfinute la proba scrisa- ora 15.00 22.01.2021 - depunere contestatii proba scrisa-ora 14.00 25 .01.2021 - afi~are rezultate contestatii proba scrisa- ora 14.00 26.01.2021 - proba interviu ora 9.00 ~i afi~area rezultatelor obfinute la proba interviu- ora 15.00 27.01.2021 - depunere contestatii proba interviu- ora 14.00 28.01.2021 - afi~are rezultate contestatii proba interviu- ora 14.00 ~i afi~are rezultate finale - ora 15.00.

Va informam ca probele de concurs se vor sustine, la Spitalul Clinic de Psihiatrie ~i Neurologie Bra~ov str.Prundului nr.7-8 Bra~ov .

Concursul va consta in 2 probe: sustinerea probei scrise ~i interviu.

Page 3: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

Durata probei scrise se stabile~te de comisia de concurs in functie de gradul de dificultate ~i complexitate al subiectelor, dar nu poate depa~i 3 ore.

Punctajele pentru proba scria ~i interviu este de maxim 100 de puncte. Vor fi declarati admi~i candidatii care obtin minim 50 de puncte la fiecare proba (proba scrisa ~i interviu)

pentru ocuparea functiilor contractuale de executie. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru sustinerea probei de interviu. Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecarui

candidat a mentiuii ,,admis" sau ,,respins'', prin afi~are pe pagina de internet a unitatii publice dupa caz, in termen de maximum o zi lucratoare de la data finalizarii probei.

Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse pentru selectia dosarelor, rezultatelor probei scrise si a interviului se face prin afi~are la sediul unitatii precum ~i pe pagina de internet a acesteia in termen de maxim o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor pentru fiecare proba.

Chitanta de plata a taxei de concurs, se va elibera de la casieria unitatii, pentru personal medical sanitar ( asistente medicale ), in valoare de 100 lei .

Relatii suplimentare se obtin la sediul unitatii sau la telefon 0268/511481 int. 129 sau 155 -ServiciulRUNOS. , al Spitalului Clinic de Psihiatrie ~i Neurologie Bra~ov, Strada Prundului 7-8.

Manager interimar, asist.univ icu~or Florin Bigiu

Page 4: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

CONSILIUL JUDETEAN BRSOV Spitalul Clinic de Psihiatrie ~i Neurologie Str. Prundului nr. 7 - 9, Bra~ov Tel. 0268/511481, fax 0268/410205

1. Debeleac Lucia, I. Popescu-Dranda- Microbiologie, Editura Medicala Amalteea, Bucure?ti

1994;

2. Popescu Mut Delia-Hematologia clinica- Editura Medicala Bucure?ti 2001;

3. Metode Curente pentru analize de Laborator Clinic, Ed. Medicala, Bucure~ti, 1982

4. Apateanu Vlad - Recoltarea, conservarea ?i transfuzia de sange, Editura Medicala

Bucure?ti 1997

5. Buiuc Dumitru - Microbiologie medicala, Editura Didactica ?i Pedagogica, Bucure?ti, 1995

6. Dimache Gheorghe, Panaitescu Dan - Microbiologie ?i parazitologie medicala, Editura

Uranus, Bucure?ti, 1994

7. Enache Fiorica, Stuparu Maria - Diagnosticul de laborator In hemostaza, Ed . ALL,

Bucure?ti, 1998

8. Gherman loan - Compendiu de parazitologie clinica, Editura ALL, Bucuresti, 1993

9. Lotreanu Victor -Analize medicale, Editura CNI, Bucure?ti 2000

10. Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti,

2000

11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul serviciilor medicale al

laboratoarelor Synevo, Ed a-II-a, vol Ill

12. Ordinul M.S. nr.916/2006 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si

control al infectiilor nosocomiale In unitatile sanitare, cu modificarile ~i completarile

ulterioare.

13. Ordinul ministrului sanatatii nr.1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere,

prevenire ?i limitare a infectiilor asociate asistentei medicale In unitatile sanitare

14. Legea nr.46/2003 privind drepturile pacientului, actualizata.

15. Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de

asistent medical generalist, a profesiei de moa?a ?i a profesiei de asistent medical,

precum ?i organizarea ?i functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generali?ti,

Moa?elor ?i Asistentilor Medicali din Romania, publicata In Monitorul Oficial al Romaniei,

Partea I, nr. 785 din 24.11.2008, aprobata prin Legea 53/2014, cu modificarile ?i

completarile ulterioare.

16. Codul de etica ?i deontologie al asistentului medical generalist, al moa?ei ?i al asistentului

medical din Romania, adoptat prin Hotararea Adunarii generale nationale a Ordinului

Page 5: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

Asistentilor medicali Generali?ti, a moa?elor ?i Asistentilor Medicali din Romania nr. 2/9

iulie 2009, publicata In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr 560 din 12 august 2009.

17. Ordinul ministrului sanatatii nr. 1226/03 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor

tehnice privind gestionarea de?eurilor rezultate din activitati medicale, publicat In

Monitorul Oficial al Romtniei, partea I, nr 855 din 18 decembrie 2012

18. Ordinul ministrului sanatatii nr.961/19 august 2016 pentru aprobarea Normelor tehnice

privind curatarea, dezinfectia ?i sterilizarea In unitatile sanitare publice ?i private, tehnici

de lucru ?i interpretare pentru testele de evaluare a eficientei procedurii de curatenie ?i

dezinfectie, procedurilor recomandate pentru dezinfectia mainilor, In functie de nivelul

de rise, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice In functie de suportul care

urmeaza sa fie tratat ?i a metodelor de evaluare a derularii ?i eficientei procesului de

sterilizare .

Medic ~ef laborator de analize medicale

Dr. Moga Silvia Nicoleta

Page 6: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

CONSILIUL JUDETEAN BR~OV Spitalul Clinic de Psihiatrie ~i Neurologie

Str. Prundului nr. 7 - 9, Bra~ov Tel. 0268/511481, fax 0268/410205

1. Hemoglobina: structura, funqii;

2. Eritrocitul: structura, funqii, variatii;

3. Anemia feripriva -simptome, investigatii de laborator;

4. Anemiile hemolitice-simptome, investigati i de laborator;

5. Leucocitul-structura, forme, variatii;

6. Leucemia granulocitara cronica -simptome, investigatii de laborator;

7. Leucemia limfatica cronica: simptome, investigatii de laborator;

8. Trombocitul $i seria trombocitara;

9. Colesterolul sanguin (surse, valori, importanta clinica);

10. Formarea ureei : urogeneza-semnificatie clinica;

11 . Formarea acidului uric-semnificatie clinica;

12. Urina-compozitie, explorare In laborator;

13. Infeqii nosocomiale: definitie, agentii patogeni implicati, tehnica diagnosticarii;

14. Toxiinfeqiile alimentare - definitie, agentii patogeni implicati, tehnica diagnosticarii prin

coprocultura;

15. Recoltarea produselor biologice In vederea examenului bacteriologic;

16. Frotiul de sange-tehnica executarii, coloratia, examinarea microscopica;

17 Boala Hodgkin-cauze, aspecte patologice, investigatii de laborator;

18. Diabetul zaharat-afeqiune metabolica. Diagnosticul prin examenul sumarului de urina $i

determinarea glicemiei;

19. Enzime cu importanta diagnostica: transaminaze, fosfataze.

20. Cocii gram(+): stafilococul, streptococul, pneumococul: habitat, caractere morfo­

tinctoriale, caractere biochimice $i de metabolism, caractere de cultura, caractere de

patogenitate, diagnostic de laborator;

21 . Cocii gram (-): meningococul, gonococul: habitat, caractere morfo-tinctoriale, caractere

biochimice $i de metabolism, caractere de cultura, caractere de patogenitate, diagnostic

de laborator;

22 Bacilii gram (-): E.colli, Salmonella, Schigella, vibrionul holeric-habitat, caractere morfo­

tinctoriale, caractere biochimice $i de metabolism, caractere de cultura, caractere de

patogenitate, diagnostic de laborator;

Tematica examen asistent medical de laborator

I. BIOCHIMIE

I. Biochimia sangelui:

Page 7: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

- Dozarea: proteine totale, urea, creatinina, acidul uric bilirubina albumina ' ' ' glicemia (hipo ~i hiperglicemia, diabetul zaharat - metode de explorare in

laborator).

- Explorarea metabolismului lipidic: colesterol , trigliceride, HDL-colesterol ~i LDL colesterol

-Determinarea enzimelor: GOT, GPT, GGT, amilaza, CPK, CK-MB, fosfataza alcalina

-Determinarea ionilor: calciu seric total, calciu ionic, magneziu , fier, sodium, potasiu, clor

Pentru toate analizele enumerate: recoltare, principiul metodei , tehnica de lucru, intervale de referinta, semnificatie clinica 2. Biochimia urinii: - componentii normali ~i patologici ai urinii - examenul de laborator al urinii (recoltare, prepararea probelor, examenul fizico-chimic ~i al sedimentului urinar) - intervale de referinta, semnificatie clinica

II. HEMATOLOGIE

I. YSH-ul: Principiu, semnificatie, surse de erori. 2. Reticulocitul: Structura, semnificatie, tehnica de determinare (coloratia). 3. Hemograma completa (cu formula leucocitara): Recoltare, executie, intervale de referinta, interpretare, erori . 4. Coloranti ~i colorati i folosite cu rent in laboratorul de hematologie 5. Teste de explorare a hemostazei ~ i coagularii (TS, TC, PT, APTT) 7. Determinarea fibrinogenului, INR, APTT

Ill. MICROBIOLOGIE I. Executarea unor frotiuri 2. Coloratia simpla cu albastru de metilen 3. Coloratii pentru metode de diferentiere: Gram, May-Grumwald, Giemsa. 4. Antibiograma: definitie, tehnici de executare, principiu, interpretare, importanta 5. Metode de recoltare ~i insamantare a produselor patologice: urina, sange, (hemocultura), secretii ~i lichide de punctie, materii fecale , exudatele (faringian, nazal) ~i sputa.

IV. RECOLTAREA PROBELOR DE SANGE: -tehnici de recoltare: sistem de recoltare cu vacuum, punqia venoasa, punctia capilara

Y. Teste de biologie moleculara, teste de genetica umana (PCR, RT-PCR) in diagnosticul de laborator al infectiilor si trombfiliilor

• Reguli de recoltare a materialului biologic pentru investigatiile PCR/RT-PCR • Principiile PCR/RT-PCR • Avantajele tehnicii de diagnostic PCR/RT-PCR • Surse de eroare posibile in etapa preanalitica a testarii PCR/RT-PCR (cauze de

respingere ale probelor)

Medic ~ef laborator de analize medicale

Dr. Moga Silvia Nicoleta

Page 8: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

CONSILIUL JUDETEAN BR~OV Spitalul Clinic de Psihiatrie ~ i Neurologie Str. Prundului nr. 7 - 9, Bra~ov

Tel. 0268/511481, fax 0268/410205

Fl~A POSTULUI

I. ldentificarea postului:

APROBAT, Manager,

1.Denumirea postului: ASISTENT MEDICAL, SPECIALITATEA LABORATOR 2.Cod COR: 3.Pozitia din statul de functii: asistent medical, specialitatea laborator cu studii postliceale PL 4.Departamentul: LABORATOR ANALIZE MEDICALE 5.Nivelul postului: de executie

II. Sfera relationala a postului:

1. Sfera relationala interna: a) Relatii ierarhice (control ,indrumare,posturi supervizate) :

- este subordonat : medicului l?ef de laborator, medicului cu care il?i desfal?oara activitatea pe sector l?i asistentei coordonatoare de laborator

- are in subordine : -b) Relatii functionale ( colaborare, consultanta - pe orizontala): colaborare cu tot personalul din

cadrul laboratorului precum l?i cu celelalte sectii deservite de laborator l?i cu serviciile tehnico­administrative.

c) Relatii de control : -

2. Sfera relationala externa - de reprezentare (colaborare, consultanta): a) cu autoritati ~i institutii publice: b) cu alte persoane juridice:

3. Limite de competenta : - Nu semneaza buletine de analiza - Nu decide cu privire la diferitele probleme aparute in laborator ( anunta medicul l?ef de laborator, loctiitorul acestuia , medicul de garda , asistenta coordonatoare de laborator) - Nu divulga informatii cu privire la analizele efectuate - Nu elibereaza analize nevalidate -Nu ia decizii in ceea ce prive~te activitatile legate de eliberarea documentelor din laborator

Page 9: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

4. Delegarea de atributii si competenta:

- Pe perioada concediului de odihna sau medical , de asemenea cand lipse~te din compartiment, va numi o persoana careia ii va delega atributiile, sarcinile ~i responsabilitatiile functiei .

Ill. Scopul general al postului: Efectuarea analizelor medicale de laborator.

IV.Sarcini ~i responsabilitati: a) Obiective principale

Respecta regulamentul de organizare ~i functionare a unitatii . Respecta ~i apara drepturile pacientului Respecta secretul profesional ~i Codul de etica ~i deontologie profesionala Respecta Statutul ~i Regulamentul de Organizare ~i Functionare al Ordinului Asistentilor Medicali ~i Moa~elor din Romania privind exercitarea profesiilor de asistent medical ~i moa~a .

T~i desfa~oara activitatea in mod responsabil , conform reglementarilor profesionale ~i cerintelor fi~ei postului .

b) Obiective $i atribufii specifice: -Efectueaza analize de biochimie, hematologie, coagulare,imunologie, urini , LCR, coloratii . -Efectueaza mentenanta echipamentelor cu care lucreaza. -Este autorizat sa lucreze cu urmatoarele echipamente: analizor de biochimie automat ~i

semiautomat, analizor coagulare , hematologie, analizor ioni , spectofotometru Spekol 11 , microscop, centrifugi , termostat, computer. -Efectueaza controlul intern de calitate al analizelor efectuate. -Folose~te metodele ~i tehnicile corespunzatoare de analiza - respecta procedurile specifice de lucru . -Pregate~te reactivii de lucru . -Receptioneaza probele, verifica biletele de trimitere ale analizelor medicale ~i etichetarea probelor, inregistreaza probele in registrele de lucru . -Pregateste probele de lucru: centrifugheaza ~i repartizeaza probele la aparate. -Raspunde de realizarea la timp ~i corect a analizelor, de inregistrarea ~i redactarea corecta a rezultatelor, precum ~i de comunicarea acestora in regim de urgenta ( telefonic ~i/sau personal) . -Raspunde prompt la apelurile telefonice primite din partea sectiilor, privind analizele medicale. Urmare~te zilnic consumul de reactivi ~i comunica necesarul medicului ~ef de laborator in vederea efectuari i referatului de necesitate. -intocme~te ~i comunica datele statistice. -Raspunde pentru neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor ce-i revin . -lnformeaza persoana ierarhic superioara asupra deteriorarii reactivilor ~i/sau a aparaturii din dotare. -Respecta normele de pastrare ~i conservarea a reactivilor de laborator cu care lucreaza. -Introduce in sistemul informatic rezultatele analizelor care se executa manual. -Introduce manual rezultatele analizelor in cazul in care sistemul de transmisie automata a acestora este defect

n.:::.-- ·· -...J- _._ 1.-. •• - • • -:1 _ - - -"'- -= -•- •·· -"'- -- :- . ·- - "'- - -----=··

Page 10: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

-Cunoa9te 9i utilizeaza programul sistemului informatic din laborator. -Tnregistreaza in registre speciale probele contractate cu alte laboratoare si anunta telefonic curierul pentru transportul probelor.

-Efectueaza analizele solicitate de catre medicul de garda in regim de urgenta in timpul turelor de sambata - duminica 9i intre orele 14-7. Se asigura ca rezultatele sunt validate 9i realizeaza tiparirea acestora. -Participa la implementarea prevederilor instructiunilor de lucru in sectorul de activitate in care i9i desfa9oara activitatea.

-Se preocupa de actualizarea cuno9tintelor profesionale, de insu9irea cuno9tintelor necesare utilizarii echipamentelor, prin studiu individual sau alte forme de educatie medicala continua. -Prezinta rezultatele deosebite medicului 9ef de laborator. -Raspunde prompt la solicitari in caz de urgente ce necesita investigatii de laborator . -Raspunde de intocmirea 9i pastrarea documentelor din compartimentul de lucru.

c) Responsabilitafi Legat de atributiile specifice Legat de functiile manageriale (ierarhice) Legat de disciplina muncii :

o Respecta normele igienico-sanitare (spalatul pe maini). o Raspunde de respectarea programului de lucru , a Regulamentului de Ordine

interioara 9i a Regulamentului de Organizare 9i functionare a spitalului , semneaza zilnic in condica de prezenta la venire 9i plecare.

o Aplica 9i respecta normele de securitate 9i protectia muncii ( Ordinul MS nr. 319/2006) , PSI 9i masurile de aplicare ale acestora.

o Desfa9oara activitatea in a9a fel incat sa nu se expuna pericolului de accidente sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat 9i pe celelalte persoane la locul de munca.

o Respecta 9i aplica prevederile legislatiei in vigoare ,ordinul M.S. nr.1226/2012 privind gestionarea de9eurilor rezultate din activitatile medicale 9i a metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind de9eurile rezultate din activitatile medicale

o Respecta reglementarile in vigoare privind curatenia , dezinfectia 9i sterilizarea in unitatile sanitare conform Ordinului M.S. nr.961/19.08.2016

o Participa la 9edintele organizate de asistentul coordonator in scopul instruirii personalului cu privire la prevederile normativelor legale in vigoare 9i respecta aceste prevederi .

o Poarta in permanenta in timpul programului de lucru echipamentul de protectie stabilit precum 9i ecusonul standard , la loc vizibil , pentru identificare.

o Aduce la cuno9tinta 9efului de laborator situatia in care nu se poate prezenta la serviciu , cu 24 h inainte, iar in caz de forta majora in eel mult 24 h de la neprezentare.

o Raspunde de realizarea 9i mentinerea curateniei 9i dezinfectiei la locul de munca, conform normelor legale in vigoare.

o T9i efectueaza controlul medical periodic, conform legislatiei in vigoare. o Respecta Ordinul nr.1101 din 30 sept.2016 privind aprobarea Normelor de

supraveghere, prevenire 9i limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare, din 7 oct. 2016 n~--- - -..J - _._ - -- -' ·· ' _._ ':- --1 - - •= -=- - - - - --=- =•-- _. _ --- .: -: . .

Page 11: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

o Respecta prevederile documentatiei Sistemului de Management al Calitatii ( ISO 9001/2008) , Sistemului de Management de Mediu ( ISO 14001/2004) ~i Sanatatii ~i Sigurantei muncii (ISO 18001/2007), precum ~i al Sistemului de Control Intern Managerial(OSGG 600/2018).

o Participa activ la realizarea obiectivelor generale de calitate stabilite de managementul de calitate ~i a obiectivelor specifice locului de munca.

o Aduce la cuno~tinta medicului ~ef de laborator accidentele de munca suferite de persoana proprie sau de alte peroane participante la procesul de munca.

o Asigura securitatea informatiilor medicale la care are acces. Cunoa~te ~i respecta: -circuitele functionale din sectie,spital -0.U. nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, moa~ei ~i

asistentului medical ; - Codul de etica ~i deontologie al asistentilor medicali generali~ti , moa~elor din Romania ; - Legea nr. 46/21 .01.2003 privind drepturile pacientului ; - Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii cu modificarile ~i completarile survenite; - Legea nr. 487/2002 legea sanatatii mintale; - Codul muncii - Legea 53/2003; - Legea 15/2006 in care se interzice complet fumatul in unitatile sanitare.

-lndiferent de persoana , loc sau situatia in care se gase~te are obligatia de a acorda primul ajutor medical in situatii de urgenta. in limita competentelor profesionale ~i cheama medicul

V. Specificatiile postului: a) Programul de lucru: 7ore/zi , 5 zile/saptamana , 2 zile de repaus conform legislatiei in vigoare b) Conditii materiale: aparatura din dotare c) Conditii de formare profesionala:

- studii : studii medii , ~coala profesionala sanitara, studii postliceale sanitare, studii universitare

- cursuri - cuno~tinte ~i aptitudini: limbi straine -nivel mediu operare PC

d) Experienta necesara: a) 'in specia litate : - minim 6 lun i b) pe post: as istent med ical, spec ia li tatea laborator cu stud ii post li ceale (PL)

Nivel de certificare si autorizare: Certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R. - avizat anual in conformitate cu prevederile

O.U .G. nr.144/2008, privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moa~a ~i a profesiei de asistent medical.

Asigurare de malpraxis pentru cazurile de raspundere civila profesionala pentru prejudicii cauzate prin actul medical - incheiata anual , in conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare.

VI. lndicatori de performanta: I . Cuno~tinte ~i experienta profesionala 2. Gradul de realizare al atibutiilor de serviciu

Page 12: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

3. Promptitudine ~i operativitate In realizarea atributiilor de serviciu prevazute In fi~a postului 4. Calitatea lucrarilor executate ~i/sau a activitatilor desta~urate 5. Disponibilitate la efort suplimentar, adaptare la complexitatea muncii 6. Disciplina 7. lntensitatea implicarii In utilizarea echipamentelor ~i materialeler cu lncadrarea In normativele de consum 8. Executarea de lucrari/activitati complexe 9. Propuneri de solutii noi , motivarea acestora ~i evaluarea consecintelor.

intocmit de: Numele ~i prenume: dr. Moga Silvia

Functia: Medic ~e. f laborator ~ Semnatura: "'";;~~ \ Data lntocmirii : 2 \. ~ ~ ~ ~

Avizat: Director Medical , ~ef lucr.univ.dr.Marinescu Daniela

Luat la cuno~tinta de catre ocupantul postului: Numele ~i prenumele: Semnatura: Data:

Am primit I exemplar

Page 13: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

CONSILIUL JUDETEAN BR~OV Spitalul Clinic de Psihiatrie ~i Neurologie Str. Prundului nr. 7 - 9, Bra~ov

Tel. 0268/511609, fax 0268/410205

Nu me Prenume Marca

atributii :

APROBAT,

Manager,

asist.univ.dr.Bigiu Nicu~or Florin

ANExA FISA POSTULUI Asistent medical, specialitatea laborator

Incepand cu data de ........ ... ..... ............. pe langi'i atributiile din fi ~a postului aveti ~ i urmi'itoarele

Responsabilitati specifice legate de activitatea desfa~urata in sectorul de testare moleculara RT-PCR

Preia probele de la beneficiari Tnregistreaza l?i verifica datele privind identitatea probelor l?i pacientilor Tn registrele de lucru (listele de lucru) l?i in calculator Raspunde de corectitudinea datelor inregistrate Tntocmel?te datele statistice din laborator, le prezinta spre aprobare medicului responsabil l?i le comunica institutiilor care le solicita Tntocmel?te listele de lucru l?i ordonarea probelor in stative, conform cu inregistrarile Efectueaza trensferul probei din recipientul de recolta in tuburile de testare l?i le preda persoanei care efectueaza extractia materialului genetic Refuza probele recoltate incorect, anunta medicul l?ef de laborator l?i/sau medicul din compartimentul deservit l?i informeaza trimitatorul probei Refuza probele inregistrate neconform, anunta medicul l?ef de laborator l?i/sau medicul din compartimentul deservit l?i informeaza trimitatorul probei Refuza probele neidentificate l?i informeaza trimitatorul probei Daca probele extrase nu se pun in lucru in ziua extractiei , le va depozita in frigiderul dedicat, conform procedurii de pastrare a acestora, pentru o testare ulterioara Raspunde de gestionarea reactivilor l?i participa la Tntocmirea referatelor de necesitate privind reactivii l?i consumabilele de laborator necesare functionarii fara intreruperi a activitatii RT-PCR, l?i le prezinta spre aprobare medicului l?ef de laborator. Raspunde de pastrarea, intretinerea l?i utilizarea judicioasa a rectivilor l?i a aparaturii Anunta imediat l?eful ierarhic in cazul in care o defectiune tehnica sau o deteriorare a calitatii reactivilor a avut loc in timpul activitatii sale

Page 14: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

Respecta ~i aplica procedurile specifice sectorului de testare moleculara ~i instructiunile de lucru ale echipamentelor din dotare Programul de lucru in doua ture: 7-14 sau 14-21, in functie de necesitati Respecta programul de munca stabilit, ordinea ~i disciplina in sectorul in care activeaza Folose~te integral ~i cu maxima eficienta timpul de lucru, astfel incat sa nu intarzie activitatea colegilor care activeaza in alte etape de testare, dependente de acesta Respecta programarea concediilor de odihna Are obligatia de a aduce imediat la cunostinta medicului ~ef de laborator sau a celui cu care activeaza in tura de lucru , orice neregula, defectiune saµ situatie periculoasa ~i orice incalcare a normelor de protectie a muncii, constatate in timpul desfa~urarii activitatii La finalul unui ciclu de testare, participa la efectuarea raportarilor rezultatelor catre beneficiarii testarilor moleculare ~i incarcarea acestora pe platformele oficiale. Deasemenea, tipare~te buletinele de analiza ~i le distribuie conform procedurii stabilite

intocmit de: Avizat:

Numele ~i prenume: dr Moga~i via Funqia : Medic ~ef laborator

1 Semnatura: Data lntocmirii: ,.2, 1. )(\~ M;tcJ

Luat la cuno~tinta de catre ocupantul postului: Numele ~i prenumele: Semnatura: Data:

Am primit I exemplar

Director Medical ~ef lucr.~v.dr. ___ _

Page 15: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

CONSILIUL J UDETEAN BR~OV Spitalul Clinic de Psihiatrie ~ i Neurologie Str. Prundului nr. 7 - 9, Bra~ov

Tel. 0268/511481, fax 0268/410205

APROBAT, Manager,

asist.univ.dr.4 1 iu. Nicu or:-florj.n ~W-.AN1 "1 .

~t--~ rt-' ... "oSj_;~~ _ Fl~~ POSTUL~I (c, \,;:"~.·~1· )~)\

Anexa la Contractul Ind1v1dual de Munca nr ............... 1:.:,,.,,:,·········'" .-cc~~ < / o<' '< '2"

ut. · "'''!''-'"' <(; ~ JLJ(lt-"\.:::-::::;

---'.:

I. ldentificarea postului:

1.Denumirea postului: ASISTENT MEDICAL DEBUTANT, SPECIALITATEA LABORATOR 2.Cod COR: 3.Pozitia din statul de functii: asistent medical debutant,specialitatea laborator cu studii

superioare (S) 4 .. Departamentul : LABORATOR ANALIZE MEDICALE 5.Nivelul postului: de executie

II. Sfera relationala a postului:

1. Sfera relationala interna: a) Relatii ierarhice (control ,Tndrumare,posturi supervizate):

- este subordonat : medicului l?ef de laborator, medicului cu care Tl?i desfal?oara activitatea pe sector l?i asistentei coordonatoare de laborator

- are Tn subordine : -b) Relatii functionale ( colaborare, consultanta - pe orizontala) : colaborare cu tot personalul din

cadrul laboratorului precum l?i cu celelalte sectii deservite de laborator l?i cu serviciile tehnico­administrative.

c) Relatii de control : -

2. Sfera relationala externa - de reprezentare (colaborare, consultanta) : a) cu autoritati ~i institutii publice: b) cu alte persoane juridice:

3. Limite de competenta : - Nu semneaza buletine de analiza - Nu decide cu privire la diferitele probleme aparute in laborator ( anunta medicul l?ef de laborator, loctiitorul acestuia , m~dicul de garda , asistenta coordonatoare de laborator) - Nu divulga informatii cu privire la analizele efectuate - Nu elibereaza analize nevalidate

Page 16: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

-Nu ia decizii In ceea ce prive~te activitatile legate de eliberarea documentelor din laborator 4. Delegarea de atributii si competenta :

- Pe perioada concediului de odihna sau medical , de asemenea cand lipseste din compartiment, va numi o persoana careia Ii va delega atributiile, sarcinile ~i responsabilitatiile functiei. ·

Ill. Scopul general al postului: Efectuarea analizelor medicale de laborator.

IV.Sarcini ~i responsabilitati: a) Obiective principale

Respecta regulamentul de organizare ~i functionare a unitatii . Respecta ~i apara drepturile pacientului Respecta secretul profesional ~i Codul de etica ~i deontologie profesionala Respecta Statutul ~i Regulamentul de Organizare ~i Functionare al Ordinului Asistentilor Medicali ~i Moa~elor din Romania privind exercitarea profesiilor de asistent medical ~i moa~a.

i~i desfa~oara activitatea In mod responsabil , conform reglementarilor profesionale ~i cerintelor fi~ei postului .

b) Obiective $i atribufii specifice: -Efectueaza analize de biochimie, hematologie, coagulare,imunologie, urini , LCR, coloratii . -Efectueaza mentenanta echipamentelor cu care lucreaza. -Este autorizat sa lucreze cu urmatoarele echipamente: analizor de biochimie automat ~i

semiautomat, analizor coagulare , hematologie, analizor ioni , spectofotometru Spekol 11 , microscop, centrifugi , termostat, computer. -Efectueaza controlul intern de calitate al analizelor efectuate. -Folose~te metodele ~i tehnicile corespunzatoare de analiza - respecta procedurile specifice de lucru . -Pregate~te reactivii de lucru . -Receptioneaza probele , verifica biletele de trimitere ale analizelor medicale ~i etichetarea probelor, lnregistreaza probele In registrele de lucru. -Pregateste probele de lucru : centrifugheaza ~i repartizeaza probele la aparate. -Raspunde de realizarea la timp ~i corect a analizelor, de lnregistrarea ~i redactarea corecta a rezultatelor, precum ~i de comunicarea acestora In regim de urgenta ( telefonic ~i/sau personal) . -Raspunde prompt la apelurile telefonice primite din partea sectiilor, privind analizele medicale. Urmare~te zilnic consumul de reactivi ~i comunica necesarul medicului ~et de laborator In vederea efectuarii referatului de necesitate. -Tntocme~te :'?i comunica datele statistice. -Raspunde pentru nelndeplinirea sau lndeplinirea necorespunzatoare a atributiilor ce-i revin . -lnformeaza persoana ierarhic superioara asupra deteriorarii reactivilor :'?i/sau a aparaturii din dotare. -Respecta normele de pastrare ~i conservarea a reactivilor de laborator cu care lucreaza. -Introduce In sistemul informatic rezultatele analizelor care se executa manual.

Page 17: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

-Introduce manual rezultatele analizelor Tn cazul Tn care sistemul de transmisie automata a acestora este defect -Raspunde de bunurile materiale luate pe inventar propriu . -Cunoa$te $i utilizeaza programul sistemului informatic din laborator. -inregistreaza Tn registre speciale probele contractate cu alte laboratoare si anunta telefonic curierul pentru transportul probelor. -Efectueaza analizele solicitate de catre medicul de garda Tn regim de urgenta Tn timpul turelor de sambata - duminica $i Tntre orele 14-7. Se asigura ca rezultatele sunt validate $i realizeaza tiparirea acestora . -Participa la implementarea prevederilor instructiunilor de lucru Tn sectorul de activitate Tn care T$i desfa$oara activitatea. -Se preocupa de actualizarea cuno$tintelor profesionale, de Tnsu$irea cuno$tintelor necesare utilizarii echipamentelor, prin studiu individual sau alte forme de educatie medicala continua. -Prezinta rezultatele deosebite medicului $ef de laborator. -Raspunde prompt la solicitari Tn caz de urgente ce necesita investigatii de laborator . -Raspunde de Tntocmirea $i pastrarea documentelor din compartimentul de lucru.

c) Responsabilitafi Legat de atributiile specifice Legat de functiile manageriale (ierarhice) Legat de disciplina muncii :

o Respecta normele igienico-sanitare (spalatul pe maini). o Raspunde de respectarea programului de lucru , a Regulamentului de Ordine

interioara $i a Regulamentului de Organizare $i functionare a spitalului , semneaza

zilnic Tn condica de prezenta la venire $i plecare. o Aplica $i respecta normele de securitate $i protectia muncii ( Ordinul MS nr.

319/2006) , PSI $i masurile de aplicare ale acestora. o Desfa$oara activitatea Tn a$a tel Tncat sa nu se expuna pericolului de accidente

sau Tmbolnavire profesionala atat propria persoana , cat $i pe celelalte persoane la

locul de munca. o Respecta $i aplica prevederile legislatiei Tn vigoare ,ordinul M .S. nr.1226/2012

privind gestionarea de$eurilor rezultate din activitatile medicale $i a metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind de$eurile rezultate din

activitatile medicale o Respecta reglementarile Tn vigoare privind curatenia , dezinfectia $i sterilizarea Tn

unitatile sanitare conform Ordinului M.S. nr.961/19.08.2016 o Participa la $edintele organizate de asistentul coordonator Tn scopul instruirii

personalului cu privire la prevederile normativelor legale In vigoare $i respecta

aceste prevederi. o Poarta In permanenta Tn timpul programului de lucru echipamentul de protectie

stabilit precum $i ecusonul standard, la loc vizibil , pentru identificare. o Aduce la cuno$tinta $efului de laborator situatia in care nu se poate prezenta la

serviciu , cu 24 h inainte, iar in caz de forta majora in eel mult 24 h de la

neprezentare. o Raspunde de realizarea $i mentinerea curateniei $i dezinfectiei la locul de munca,

conform normelor legale in vigoare. o T$i efectueaza controlul medical periodic, conform legislatiei Tn vigoare .

Page 18: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

o Respecta Ordinul nr.1101 din 30 sept.2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire ~i limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare, din 7 oct. 2016

o Raspunde de modul de indeplinire a sarcinilor de serviciu .

o Respecta prevederile documentatiei Sistemului de Management al Calitatii ( ISO 9001/2008) , Sistemului de Management de Mediu ( ISO 14001/2004) ~i Sanatatii ~i Sigurantei muncii (ISO 18001 /2007) , precum ~i al Sistemului de Control Intern Managerial(OSGG 600/2018) .

o Participa activ la realizarea obiectivelor generale de calitate stabilite de managementul de calitate ~i a obiectivelor specifice locului de munca.

o Aduce la cuno~tinta medicului ~ef de laborator accidentele de munca suferite de persoana proprie sau de alte peroane participante la procesul de munca.

o Asigura securitatea informatiilor medicale la care are acces. Cunoa~te ~ i respecta : -circuitele functionale din sectie ,spital -0.U . nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, moa~ei ~i

asistentului medical ; - Codul de etica ~i deontologie al asistentilor medicali generali~ti , moa~elor din Romania ; - Legea nr. 46/21.01 .2003 privind drepturile pacientului ; - Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii cu modificarile ~i completarile survenite; - Legea nr. 487/2002 legea sanatatii mintale; - Codul muncii - Legea 53/2003; - Legea 15/2006 in care se interzice complet fumatul in unitatile sanitare.

-lndiferent de persoana, loc sau situatia in care se gase~te are obligatia de a acorda primul ajutor medical in situatii de urgenta, in limita competentelor profesionale ~i cheama medicul

V. Specificatiile postului: a) Programul de lucru: 7ore/zi , 5 zile/saptamana , 2 zile de repaus conform legislatiei in vigoare b) Conditii materiale: aparatura din dotare c) Conditii de formare profesionala:

- studii : studii medii , ~coala profesionala sanitara , studii postliceale sanitare, studii

universitare - cursuri - cuno~tinte ~i aptitudini : limbi straine -nivel mediu operare PC

d) Experienta necesara: a) in specialitate: - rara vechi me

b) pe post: asistent medi cal debutant, specia litatea laborator cu stud ii superioare S

Nivel de certificare si autorizare: Certificat de membru O.A.M .G.M.A.M.R. - avizat anual in conformitate cu prevederile

O.U.G. nr.144/2008, privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moa~a ~i a profesiei de asistent medical.

Asigurare de malpraxis pentru cazurile de raspundere civila profesionala pentru prejudici i

Page 19: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

cauzate prin actul medical - lncheiata anual, In conformitate cu prevederile legislatiei In vigoare.

VI. lndicatori de performanta: 1. Cuno~tinte ~i experienta profesionala

2. Gradul de realizare al atibutiilor de serviciu

3. Promptitudine ~i operativitate In realizarea atributiilor de serviciu prevazute In fil?a

postului 4. Calitatea lucrarilor executate l?ilsau a activitatilor desfal?urate

5. Disponibilitate la efort suplimentar, adaptare la complexitatea muncii

6. Disciplina 7. lntensitatea implicarii in utilizarea echipamentelor l?i materialeler cu lncadrarea In

normativele de consum 8. Executarea de lucrari/activitati complexe 9. Propuneri de solutii noi, motivarea acestora ~i evaluarea consecintelor.

intocmit de: Numele ~i prenume: dr. Moga Silvia

Functia: Medic ~ef laborator 911 Semnatura: __

Data lntocmirii: x \ , ""'V... , ~CJ..2.a

Avizat: Director Medical , ~ef lucr.univ.dr.Marinescu Daplel

Luat la cuno~tinta de catre ocupantul postului: Numele ~i prenumele:

Semnatura: Data:

Am primit I exemplar

Page 20: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

CONSILIUL JUDETEAN BR~OV Spitalul Clinic de Psihiatrie ~i Neurologie Str. Prundului nr. 7 - 9, Bra~ov Tel. 0268/511609, fax 0268/410205

Nu me Prenume Marca

atributii:

APROBAT, Manager,

asist.univ.dr.Bigiu Nicu~or Florin

ANEXA Fl~A POSTUL UI Asistent medical, specialitatea laborator

Incepand cu data de .. ... ...... ....... ..... ..... . pe langa atributiile din fi~a postului aveti ~i urmatoarele

Responsabilitafi specifice legate de activitatea desfa~urata in sectorul de testare moleculara RT-PCR

Preia probele de la beneficiari inregistreaza ~i verifica datele privind identitatea probelor ~i pacientilor in registrele de lucru (listele de lucru) ~i in calculator Raspunde de corectitudinea datelor inregistrate intocme~te datele statistice din laborator, le prezinta spre aprobare medicului responsabil ~i le comunica institutiilor care le solicita intocme~te listele de lucru ~i ordonarea probelor in stative, conform cu inregistrarile Efectueaza trensferul probei din recipientul de recolta In tuburile de testare ~i le preda persoanei care efectueaza extractia materialului genetic Refuza probele recoltate incorect, anunta medicul ~ef de laborator ~i/sau medicul din compartimentul deservit ~i informeaza trimitatorul probei Refuza probele inregistrate neconform, anunta medicul ~ef de laborator ~i/sau medicul din compartimentul deservit ~i informeaza trimitatorul probei Refuza probele neidentificate ~i informeaza trimitatorul probei Daca probele extrase nu se pun In lucru in ziua extractiei , le va depozita In frigiderul dedicat, conform procedurii de pastrare a acestora , pentru o testare ulterioara Raspunde de gestionarea reactivilor ~i participa la intocmirea referatelor de necesitate privind reactivii ~i consumabilele de laborator necesare functionarii fara intreruperi a activitatii RT-PCR, ~i le prezinta spre aprobare medicului ~et de laborator. Raspunde de pastrarea, intretinerea ~i utilizarea judicioasa a rectivilor ~i a aparaturii Anunta imediat ~eful ierarhic in cazul in care o defectiune tehnica sau o deteriorare a calitatii reactivilor a avut loc In timpul activitatii sale

Page 21: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

Respecta ~i aplica procedurile specifice sectorului de testare moleculara ~i instructiunile de lucru ale echipamentelor din dotare Programul de lucru In doua ture: 7-14 sau 14-21, In functie de necesitati . . Respecta programul de munca stabilit, ordinea ~i disciplina In sectorul In care activeaza Folose~te integral ~i cu maxima eficienta timpul de lucru, astfel lncat sa nu lntarzie activitatea colegilor care activeaza In alte etape de testare, dependente de acesta Respecta programarea concediilor de odihna Are obligatia de a aduce imediat la cunostinta medicului ~ef de laborator sau a celui cu care activeaza In tura de lucru, orice neregula, defectiune sau situatie periculoasa ~i orice lncalcare a normelor de protectie a muncii, constatate In timpul desfa~urarii activitatii La finalul unui ciclu de testare, participa la efectuarea raportarilor rezultatelor catre beneficiarii testarilor moleculare ~i lncarcarea acestora pe platformele oficiale. Deasemenea, tipare~te buletinele de analiza ~i le distribuie conform procedurii stabilite

intocmit de: Avizat:

Numele ~i prenume: dr Moga Silvia

Functia: Medic ~ef laborator ~ Semnatura:

Data lntocmirii: 2 ~ , XIA )fa~

Luat la cuno~tinta de catre ocupantul postului: Numele ~i prenumele: Semnatura: Data:

Am primit I exemplar

Director Medical , ~ef lucr.uni dr.Marinescu Daniela

Page 22: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

CONSILIUL JUDETEAN BRA$0V SPITALUL CLINIC DE PSIHIATRIE $1 NEUROLOGIE Str. Prundului nr. 7-9 BRASOV Tel. 0268/511481 Fax. 0268/51 1484 ; 410205 E-mail : [email protected] Nr .... .. .. .. ...... ./ ... .. .. ........ ...... ... .. .

Operator de date cu caracter personal 9275

Aprobat man ge N -,...:::::-

Asist. Un~ B.<!-~ ;~usor- J\'7~~, BIBLIOGRAFIE {v ~" ·''.: . J :w

ASISTENT MEDICAL- RADIOLOGIE ~' -z-;~,,. , -~OJ \~CD \>" . ~ur\IHI'-~~~ ~ 1. Mihai Lungeanu - MANUAL DE TEHNICA RADIOLOGICA - Ed. Medicala 1988; -

2. S.A. Georgescu, C. Zaharia-RADIOLOGIE SI IMAGISTICA MEDICALA- Ed. Universitara ,,Carol Davila" 2003;

3. V. Grancea - RADIOLOGIE MEDICALA- Ed. Medicala 1990; 4. Codul de etica si deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din

Romania, adoptat prin Hotararea Adunarii generale nationale a Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania nr. 2/9 iulie 2009, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 560 din 12 august 2009;

5. Ordinul 293/30.08.2004 pentru modificarea si completarea Normelor de securitate radiologica in practica de radioterapie, aprobat prin Ordinul presedintelui Comisiei Nationale pentru Controlul Activitatilor Nucleare nr. 94 din 14.04.2004;

6. Ordonanta de Urgenta a Guvemului nr. 144/28. l 0.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 785 din 24.11.2008, aprobata prin Legea 53/2014, cu modificarile si completarile ulterioare;

7. Legea nr.40/2003 privind drepturile pacientului, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei , partea I, nr. 51 din 29 ianuarie 2003, cu Modificarile si completarile ulterioare (Ordin MS nr. 1410 din 2016 privind aplicarea Normelor de aplicare a Legii dreptului pacientului nr. 46 din 2003);

8. Ordinul ministrului sanatatii publice nr. 1101130.09.2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare;

9. Ordinul ministrului sanatatii nr. 961 /19 august 2016 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, tehnici de lucru si interpretare pentru testele de evaluare a eficientei producerii de curatenie si dezinfectie, procedurilor recomandate pentru dezinfectia mainilor, in functie de nivelul de rise, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice in functie de suportul care urmeaza sa fie tratat si a metodelor de evaluare a derularii si eficientei procesului de sterilizare;

10. Ordinul ministrului sanatatii nr. 1226/03 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicate si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale, publicate in Monitorul Oficial al Romaniei , partea I, nr. 855 din 18 decembrie 2012.

Director medical , Sef lucrari u~iv. dr.MJ nescu Daniela

..L ===-

c~;g,or, dr. & vidiu

.)

Page 23: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

CONSILIUL JUDETEAN BRSOV

Spitalul Clinic de Psihiatrie ~i Neurologie

Str. Prundului nr. 7 - 9, Bra~ov

Tel. 0268/511481, fax 0268/410205

APROBAT, - - --­Manag~r,-\J\ M. r ,

Asist. univ.~·, 1c ~or.Flori ~';:·

Fl~A POSTU LU I -~ ~'<· ' . , ,·% Anexa la Contractul Individual de Munca nr . .............. .! ....... .</ct,.. ·:0>;\}..;.

J ll)i:;_\ --I. ldentificarea postului:

1.Denumirea postului:ASISTENT MEDICAL, SPECIALITATEA RADIOLOGIE 2. Cod COR: 3. Pozitia din statul de functii:asistent medical, specialitatea radiologie cu studii postliceale (PL) 4. Departamentul: LABORATOR DE RADIOLOGIE SI IMAGISTICA MEDICALA 5. Nivelul postului: de executie

II. Sfera relationala a postului: 1. Sfera relationala interna:

a) Relatii ierarhice (control, lndrumare, posturi supervizate): - este subordonat : asistent ~ef/coordonator sectie, medic ~ef/coordonator sectie, director de lngrijiri

medicale, director medical, manager. - are In subordine : -

b) Relatii functionale ( colaborare, consultanta - pe orizontala): cu personalul medical ~i auxiliar din sectie/compartiment, cu serviciul de imagistica, serviciul de explorari functionale, laborator, farmacie, nucleul epidemiologic, serviciul de management al calitatii .

c) Relatii de control :-2. Sfera relationala externa - de reprezentare (colaborare, consultanta):

a) cu autoritati ~i institutii publice: Directia de Sanatate Publica, Directia de Sanatate ~i Asistenta Medicala, Ordinul Asistentilor Medicali Generali~ti Moa~elor ~i Asistentilor Medicali din Romania.

b) cu alte persoane: personalul care efectueaza dezinfectia ~i deratizarea, personalul care verifica aparatura ~i dispozitivele medicale , apartinatori etc.

3. Limite de competenta: Asistentul medical de radiologie desra~oara trei tipuri de activitati:

a) lndependente - asigura pregatirea pacientului ( psihica - informeaza pacientul asupra investigatiei radiologice, asupra riscului de iradiere ~i al beneficiului efectuarii examenului radiologic; fizica - pozitionare specifica tipului de investigatie; supravegherea pacientului pe tot parcursul examinarii). Yerifica starea de functionare a aparatelor din serviciul de radiologie, sistemul de conectarc al acestora, starea casetelor radiologice, spalarea ma~inii automate de developare a filmelor radiologice, pregatirea substantelor de developare ~i verifica modul de colectare a solutiilor de developare reziduale conform normelor de Protectie a Mediului.

Page 24: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

b) Interdependente - colaboreaza cu ceilalti membrii ai echipei, alte servicii sau departamente ~i cu apartinatorii in vederea obtinerii informatiilor necesare stabilirii procesului de ingrijire.

c) Dependente - efectueaza procedurile radiologice numai la indicatia medicului ~i respecta normele de securitate radiologica in practicile radiologice emise de CNCAN

Activitatea asistentului medical de radiologie se desra~oara in cadrul unei echipe multidisciplinare ~i presupune munca cu omul sanatos ~i bolnav.

4. Delegarea de atributii ~i competenta: a) ~ste inlocuit de: asistentul medical de radiologie principal , asistentul medical de radiologie b) Inlocuie~te: asistentului medical de radiologie, asistentului medical de radiologie debutant

III. Descrierea postului . Scopul general al postului - exercitarea profesiei de asistent medical conform nomativelor legislative in

v1goare cu respectarea si a normelor de securitate radiologica reglementate OUG 144/2008.

IV. Sarcini ~i responsabilitati:

a)Atributii specifice: 1. I~i desra~oara activitatea in mod responsabil, conform reglementarilor profesionale ~i cerintelor postului. 2. Respecta regulamentul de ordine interioara. 3. Prezinta medicului de serviciu, pacientul pentru examinare ~i ii informeaza asupra starii clinice a acestuia ~i procedurile radiologice ce urmeaza a fi efectuate. 4. Are in raspundere punerea in functiune a aparaturii cu care lucreaza, aspectul acestuia, respectarea parametrilor de lucru, buna functionare, timpii de pauza, normele de radioprotectie etc. 5. Pregate~te pacientul (psihic ~i fizic) ~i materialele necesare examenului radiologic (alege filmul, delimiteaza fasciculul de raze folosit, executa radiografia ~i developeaza filmul radiologic). 6. Executa investigatia radiologica (radiografii) conform prescriptiei medicului.

7. Se asigura ca persoanele de sex feminin la varsta fertile, insarcinate, nu sunt investigate radiologic fara aducerea la cuno~tinta medicului. 8. lnregistreaza pacientul in registrul de investigatii, in sistemul informatic al unitatii, cu datele de identitate personale, datele clinice, examinarea efectuata, consumul de materiale si dozele de iradiere. 9. lnregistrarea in foaia de observatie a pacientului procedurile efectuate, numarul de expuneri, data expunerii si dozele de iradiere; 10. Asigura protectia radiologica a pacientilor cu echipamentul specific din dotare ~i acorda prim ajutor in situatii de urgenta ~i/sau cheama medicul de specialitate. 11. Participa la asigurarea unui climat optim ~i de siguranta in serviciu, majoritatea timpului de lucru desfa~urandu-se in cadrul locului de munca unde este repartizat. 12. Are in raspundere in tura de serviciu buna functionare a aparaturi i din dotare, inventarul, securitatea spatiilor, iar eventuate nereguli vor fi anuntate la ~eful de laborator ~i/sau asistentului ~ef radio log. 13 Asigura curatarea, dezinfectia zilnica a aparatului de radiologie, a casetelor ~i a ma~inii de developat; verificarea valabilitatilor si prepararea solutilor de curatare si dezinfectie pentru aparatura medicala. 14 .Schimba substantele de developare atunci cand este necesar, iar fixatorul uzat va fi depozitat in vederea recuperarii argintului, de o firma de specialitate, cu care unitatea are contract. 15.lntocme~te ~i raporteaza zilnic examinarile efectuate, consumul de filme radiologice, substantele de developat, ~i alte materiale, sesizind in ti mp util asistentul ~ef privind necesarul de noi materiale ~i substante. 16. Poarta echipamentul de protectie prevazut de regulamentul de ordine interioara, care va fi schimbat ori de cate ori este nevoie, pentru pastrarea igienei ~i a aspectului estetic personal. 17. Respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul ~i combaterea infectiilor asociate asistentei medicale. 18. Respecta secretul profesional ~i codul de etica al asistentului medical.

2

Page 25: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

19. Respecta ~i apara drepturile pacientului. 20. Se preocupa de actualizarea cuno~tintelor profesionale, prin studiu individual sau alte forme de educatie continua ~i conform cerintelor postului. 21. Participa la procesul de formare a viitorilor asistenti medicali ~i asistenti debutanti. 22. Supravegheaza ~i coordoneaza activitatile desfa~urate de personalul din subordine. 23. Participa la realizarea activitatilor psihoterapeutice ~i de reducere a stresului ~i depa~ire a momentelor de criza. 24.Respecta normele de protectia muncii conform legislatiei actuale precum ~i cele PSI. 25.Va purta dozimetrul 'in zona anterioara a pieptului , iar la lnceputul fiecarei !uni va schimba filmul dozimetric expus cu unul nou. 26.l~i desfa~oara activitatea 'in mod responsabil, conform reglementarilor profesionale ~i cerintelor postului . 27.Respecta regulamentul de ordine interioara ~i graficul de lucru lunar, eventualele schimbari de ture vor fi racute cu aprobarea scrisa. 28.ASupravegheaza ordinea ~i curatenia la locul de munca. 29.Indepline~te orice alte sarcini stabilite de conducerea unitatii In vederea asigurarii unei calitati corespunzatoare a activitatii de asistenta medicala.

30. Participa la activitatile de cercetare ~tiintifica, la cursuri de perfeqionare profesionala organizate la nivel de unitate sanitara, la OAMGMAMR, etc., asigurandu-~i o permanenta perfeqionarea cuno~tintelor profesionale.

b) Responsabilitati A. Responsabilitati generate:

1. Cunoa~te structura ~i organizarea activitatii din spital/sectie /compartiment. 2. Respecta circuitele functionale din sectie I compartiment (In functie de specific) pentru: personal, medicamente, laborator; lenjerie, alimente, vizitatori ,de~euri .

3. Contribuie la stabilirea cadrului optim de lucru cu echipa medicala ~i cu pacientul. 4. Cunoa~te complexitatea activitatii ~i tehnicilor speciale de lngrijire ale pacientului In functie de necesitati. 5. Cunoa~te criteriile de delimitare a manifestarilor, semnelor ~i simptomelor pe termen scurt, mediu ~i lung ale pacientilor. 6. Cunoa~te manevrele medicate ~i de colaborare medic - asistent medical. 7. Cunoa~te ~i respecta:

• O.U . nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, moa~ei ~1 asistentului medical;

• Codul de etica ~i deontologie al asistentilor medicali generali~ti , moa~elor din Romania; • Legea nr. 46/21.01.2003 privind drepturile pacientului ; • Legea nr. 95/2006 privind reforma In domeniul sanatatii cu modificarile ~i completarile survenite; • Legea nr. 487/2002 legea sanatatii mintale; • Codul muncii - Legea 53/2003; • Legea 15/2016 In care se interzice complet fumatul In unitatile sanitare.

8. Recunoa~te ~i lndepline~te responsabilitatile profesionale In cazul utilizarilor tehnologiilor speciale cu mentiunea ca In cazul In care exista tehnologie In schimbare, aceste responsabilitati vor fi schimbate. 9. Respecta regulamentul de ordine interioara precum ~i normele de etica ~i deontologie profesionala 10. Respecta Normele tehnice privind curatarea, dezinfectia ~i sterilizarea In unitatile sanitare publice ~i

private, conform Ordinului M.S. nr. 961/19.08.2016. 11. Respecta normele de securitate, protectia muncii ~i normele PSI. 12. Respecta secretul profesional confidentialitatea informatiei medicate. 13. lndiferent de persoana, loc sau situatia In care se gase~te are obligatia de a acorda primul ajutor medical In situatii de urgenta, In limita competentelor profesionale ~i cheama medicul.

3

Page 26: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

B. Responsabilitatile asistentului medical responsabil de salon in conformitate cu Ordinul MS nr. 1101 /2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire ~i limitare a infectiilor asociate asistentei medicate in unitatile sanitare din 7 octombrie 2016 • Responsabilitati obligatorii:

1. implementeaza practicile de ingrijire a pacientilor in vederea limitarii infectiilor; 2. se familiarizeaza cu practicile de prevenire a aparitiei ~i raspandirii infectiilor ~i aplicarea practicilor

adecvate pe toata durata internarii pacientilor; 3. mentine igiena, conform politicilor spitalului ~i practicilor de ingrijire adecvate din spatiile

controlate, cabinet ecografie, cabinet asistenti; 4. informeaza cu promptitudine medicul in legatura cu prezenta semnelor de infectie la unul dintre

pacientii atlati in ingrijirea sa; 5. initiaza izolarea pacientului care prezinta semne ale unei boli transmisibile ~i anunta imediat medicul

curant ~i serviciul de prevenire ~i limitare a infectiilor asociate asistentei medicale; 6. limiteaza expunerea pacientului la infectii provenite de la vizitatori, personalul spitalului, alti pacienti

sau echipamentul utilizat pentru diagnosticare; 7. semnaleaza medicului curant existenta elementelor sugestive de infeqie asociata asistentei medicale; 8. participa la pregatirea personalului ; 9. participa la investigarea focarelor.

• Cunoa~te toate prevederile OMS 1101 /2016 inclusiv Metodologia de supraveghere a expunerii accidentale a personalului care lucreaza in sistemul sanitar la produse biologice :

Persoana expusa accidental aplica imediat protocolul de management al expunerii accidentale la produse biologice:

1. ingrijire de urgenta: - expunere cutanata: spalare cu apa ~i sapun 5 minute; - epunere percutanata: spalare cu apa ~i sapun, urmata de aplicarea unui antiseptic cu timp de contact conform recomandarilor producatorului ; - expunere mucoasa: spalare cu ser fiziologic sau cu apa 5 minute.

2. chimioprofilaxie, pentru infectia HIV, administrata in functie de tipul expunerii, starea pacientului sursa

3. vaccinare postexpunre: - in prima ora de la accident se prezinta la medicul ~ef de sectie/compartiment sau la medicul de garda; - in termen de 24 de ore se prezinta la responsabilul serviciului/compartimentului de prevenire a infectiilor asociate asistentei medicale pentru consultanta in vederea evaluarii riscului ; - in termen de maximum 48 de ore anunta medicul de medicina muncii pentru luarea in evidenta;

• Participa la ~edintele organizate de asistentul ~ef/directorul de ingrijiri in scopul instruirii personalului cu privire la prevederile normativelor legale In vigoare ~i respecta aceste prevederi .

C. Responsabilitatile asistentului medical in conformitate cu Ordinului MS nr. 1226 I 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea de~eurilor rezultate din activitatile medicate ~i a metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind de~eurile rezultate din activitatile medicale

• Responsabilitati obligatorii: 1. aplica procedurile stipulate de codul de procedura- cu privire la:

a. Colectarea si separarea de~eurilor rezultate din activitatea medicala pe categorii: - de~euri nepericuloase - de~euri periculoase: intepatoare-taietoare, infectioase, anatomo-patologice, chimice, farmaceutice b. Ambalarea de~eurilor in recipienti speciali si etichetarea corecta c. Depozitarea temporara a de~eurilor d. Supravegheaza respctarea de catre personalul auxiliar a normelor de igiena ~· securitate in transportul de~eurilor periculoase ~i nepericuloase In incinta unitatii ;

4

Page 27: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

2. aplica metodologia de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind de$eurile rezultate din activitati medicale.

• Cunoa~te toate prevederile Ordinului MS nr. 1226 I 2012. • Participa la $edintele organizate de asistentul $ef/directorul de lngrijiri In scopul instruirii

personalului cu privire la prevederile normativelor legale In vigoare $i respecta aceste prevederi.

D. Aplicarea normelor de securitate ~i sanatate in munca (NSSM) conform legii nr. 319 din 14 iulie 2006 a securitatii ~i sanatatii in munca, cu modificarile ~i completarile ulterioare.

Fiecare angajat trebuie sa 1$i deSTa$Oare activitatea, In conformitate cu pregatirea $i instruirea sa, precum $i cu instructiunile primite din partea angajatorului , astfel !neat sa nu expuna la pericol de accidentare sau lmbolnavire profesionala atat propria persoana, cat $i alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale In timpul procesului de munca.

In mod deosebit angajatii au urmatoarele obligatii: 1. sa utilizeze corect aparatura, substantele periculoase, alte echipamente specifice 2. sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie 3. sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau lnlaturarea arbitrara a

dispozitivelor de securitate proprii , in special ale aparaturii , instalatiilor tehnice $i cladirilor, $i sa utilizeze corect aceste dispozitive;

4. sa comunice imediat angajatorului $i/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea $i sanatatea lucratorilor, precum $i orice deficienta a sistemelor de protectie;

5. sa aduca la cuno$tinta conducatorului locului de munca $i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana;

6. sa coopereze cu angajatorul $i/sau cu lucratorii desemnati , atat timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca $i inspectorii sanitari , pentru protectia sanatatii $i securitatii lucratorilor;

7. sa coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul $i/sau cu lucratorii desemnati , pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca $i conditiile de lucru sunt sigure $i tara riscuri pentru securitate $i sanatate, In domeniul sau de activitate;

8. Sa l$i inSU$easca $i Sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii $i sanatatii in munca $i masurile de aplicare a acestora;

9. sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca $i inspectorii sanitari.

E. Aplicarea normelor de prevenire ~i stingere a incendiilor (PSI) conform legii nr. 307 din 12 iulie 2006

Fiecare salariat are, la locul de munca, urmatoarele obligatii principale: 1. sa respecte regulile $i masurile de aparare lmpotriva incendiilor, aduse la cuno$tinta, sub orice forma,

de administrator sau de conducatorul institutiei , dupa caz; 2.sa utilizeze substantele periculoase, instalatiile, utilajele, ma$inile, aparatura $i echipamentele, potrivit

instructiunilor tehnice, precum $i celor date de administrator sau de conducatorul institutiei , dupa caz; 3. sa nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor $i instalatiilor de

aparare impotriva incendiilor; 4. sa comunice, imediat dupa constatare, conducatorului locului de munca orice lncalcare a normelor de

aparare lmpotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum $i orice defectiune sesizata la sistemele $i instalatiile de aparare impotriva incendiilor;

5. sa coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, in vederea realizarii masurilor de aparare 'impotriva incendiilor;

6. sa actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu;

5

Page 28: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

7. sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele ~i informatiile de care are cuno~tinta , referitoare la producerea incendiilor.

F. Responsabilitati privind regulamentele/procedurile de Iucru 1. r~specta procedurile, protocoalele, instructiunile de lucru, notele interne, deciziile, fi ~a de post ~i alte

documente mterne. 2. cunoa~te ~i respecta procedurile operationale specifice postului . 3. respecta codul de etica ~i deontologie profesionala 4. respecta Regulamentul Intern ~i Regulamentul de Organizare ~i Functionare. 5. respecta ~i aplica actele normative in vigoare ~i Contractul Colectiv de Munca aplicabil. 6. respectarea Procedurii privind Contentia fizica a pacientului conform Ordinului 488/2016 pentru

aprobarea normelor de aplicare a legii sanatatii mintale ~i a protectiei persoanelor cu tulburari psihice nr.487 /2002.

9. Responsabilitati privind Sistemul de Management al Calitatii (SMC): In concordanta cu Sistemul de Management al Calitatii implementat la nivelul unitatii:

• Cunoa~te ~i este la cu rent cu cerintele documentelor cal itati i • Aplica ~ i respecta cu strictete documentele de calitate ale spitalului: procedurile operationale si

de lucru si protocoalele aprobate, aferente activitatii desra~urate • Colaboreaza cu SMC in vederea imbunatatirii continue a calitatii serviciilor • Respecta cu strictete implementarea documentelor calitatii ~ i raspunde tuturor solicitarilor SMC

in ceea ce prive~te calitatea • Solutioneaza in termenul stabilit neconformitatile semnalate de catre auditorul intern sau extern,

in aria sa de activitati ~ i responsabilitati

H. Responsabilitati privind Etica ~i Deontologia 1. Cunoa~te ~i respecta CODUL DE ETICA SI DEONTOLOGIE PROFESIONALA AL

ASISTENTULUI MEDICAL SI MOASEI DIN ROMANIA. 2. Persoanele cu tulburari psihice beneficiaza de asistenta medicala ~i de ingrijiri de sanatate de aceea~i

calitate cu cele aplicate altar categorii de bolnavi ~i adaptate cerintelor lor de sanatate. 3. Orice persoana cu tulburari psihice trebuie aparata de daunele pe care ar putea sa i le produca

administrarea nejustificata a unui medicament, tehnica sau manevra de ingrijire ~i tratament, de maltratarile din partea altar pacienti sau persoane, ori alte acte de natura sa antreneze o suferinta fizica sau psihica.

4. Consimtamantul : (a) Pacientul cu tulburari psihice trebuie sa fie implicat in procesul de luare a deciziei atat cat permite

capacitatea lui de intelegere. In cazul in care pacientul cu tulburari psihice nu-~i poate exprima liber vointa, consimtamantul, in scris, trebuie luat de la reprezentantul legal al acestuia.

(b) Nu este necesara obtinerea consimtamantului in conditile prevazute la lit. a), atunci cand este necesara interventia de urgenta.

(c) Pacientul are dreptul sa refuze sau sa opreasca o interventie medicala asumandu-~i , in scris, raspunderea pentru decizia sa; consecintele refuzului sau ale opririi actelor medicale trebuie explicate pacientului , cu informarea medicului , daca intreruperea tratamentului sau a ingrijirilor au drept consecinta punerea in pericol a vietii pacientului .

5. Orice persoana care sufera de tulburari psihice trebuie tratata cu omenie ~i respectul demnitatii umane, ~i trebuie sa fie aparata impotriva oricaror forme de exploatare economica, sexuala sau de alta natura, impotriva tratamentelor vatamatoare ~i degradante. Nu este admisa nici o discriminare bazata pe o tulburare psihica.

I. Alte responsabilitati: • Respecta regulamentele si codurile spitalului. • Cunoa~te ~i respecta legislatia in vigoare caracteristica muncii prestate.

6

Page 29: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

• Coopereaza cu ceilalti colegi din unitate. • Da dovada de onestitate ~i confidentialitate fata de persoanele cu care se afla In contact. • Este politicos In relatiile cu pacientii, cadrele medicale, terti, dlnd dovada de maniere ~i amabilitate

echi librata.

• Acorda aceea~i consideratie drepturilor ~i intereselor celorlalti ca ~i cerintele personale. • Mentine o atitudine echilibrata ~i ia In considerare ideile ~i opiniile altora. • Se integreaza In graficul de lucru stabilit, nu parase~te serviciul fiira aprobarea ~efului ierarhic. • Solutioneaza la timp cererile ce ii sunt repartizate ~i ln~tiinteaza seful de compartiment/ sectie cu privire

la aceasta. • Are obligatia sa poarte echipamentul de protectie specific ~i ecusonul la vedere. • Are obligatia de a ln~tiinta unitatea In cazul In care i-a fost eliberat concediu medical , In termen de 24

ore de la data acordarii acestuia ~i sa II prezinte unitatii pana eel tarziu la data de 5 a lunii urmatoare. • Semneaza condica de prezenta la intrare ~i ie~ire de la locul de munca. • Semneaza registrul de triaj epidemiologic la intrarea In serviciu. • Respecta prevederile documentatiei Sistemului de Management al Calitatii( ISO 9001 /2008), Sistemului

de Management de Mediu ( ISO 14001 /2004) ~i Sanatatii ~i Sigurantei muncii (ISO 18001/2007), precum ~i al Sistemului de Control Intern Managerial(OSGG 60012018).

V. Specificatiile postului:

a) Programul de lucru : -In 2 ture - 6 ore (de luni pana vineri), conform normelor interne (8-14 respectiv 14-20).

b) Conditii materiale: - Aparate ~i instrumente: aparat RX Mercury 332, aparat de developat Kodak. - Materiale igienico-sanitare: sapun lichid,dezinfectant de maini , dezinfectant pentru aparatura ~i dispozitive medicale, dezinfectant suprafete, servetele de unica folosinta etc. - Echipament de protectie: halate,costume medicale, sorturi, bonete, manu~i de unica folosinta etc. - Echipament de stingere a incendiilor: extinctoare, hidranti, furtun , galeti , masca gaze etc. - Alte resurse: birou, scaun, calculator, imprimanta, telefon , sistem de alarmare pentru pacienti etc. - Materiale tipizate/ imprimate: registre, hartie A4 pentru imprimant etc.

c) Conditii de formare profesionata: - studii: studii medii (M)+echivalare/ postliceale (PL) I superioare (SSD /S)

• Diploma de studii superioare ( 3-4 ani) I certificat de calificare studii postliceale (2-3 ani) • Certificat de membru O.A.M.G.M .A.M.R. - avizat anual In conformitate cu prevederile O.U.G.

nr.144/2008 , privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moa~a ~i a profesiei de

asistent medical. • Asigurare de malpraxis pentru cazurile de raspundere civila profesionala pentru prejudicii cauzate prin

actul medical - lncheiata anual, In conformitate cu prevederile legislatiei In vigoare. - cursuri de specializare/ perfectionare In domeniu - curs de utilizare PC - cuno~tinte ~i aptitudini :

• Abilitati de comunicare • Capacitate de lucru In conditii de stres • Corectitudine, responsabilitate, punctualitate, empatie • Solicitudine, interes profesional , prezenta de spirit, integritate • Capacitatea de a lucra In echipa dar ~i independent

d) Experienta necesara: a) In specialitate :- minim 6 !uni

7

Page 30: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

b) pe post: asistent medical, specialitatea radiologie cu studii postliceale (PL)

VI. Indicatori de performanta: a) Calitatea muncii prestate este cuantificata prin spiritul de ordine ~i disciplina, reactie rapida In situatii

de urgenta, abilitati de comunicare, corectitudine, tlexibilitate, initiativa, solicitudin, rezistenta la efort ~i stres, prezenta de spirit, dinamism, calm, diplomatie, deschidere pentru nou.

b) Calitatea relatiei de munca In raport cu personalul unitatii , cat ~i cu persoanele cu care intra In contact in timpul muncii sale. Criterii de evaluare :

I. Cuno~tinte ~i experienta profesionala 2. Gradul de realizare al atibutiilor de serviciu 3. Promptitudine ~i operativitate In realizarea atributiilor de serviciu prevazute In fi~a postului 4. Calitatea lucrarilor executate ~i /sau a activitatilor desfa~urate 5. Disponibilitate la efort suplimentar, adaptare la complexitatea muncii 6. Disciplina 7. Intensitatea implicarii In utilizarea echipamentelor ~i materialeler cu lncadrarea In normativele de

con sum 8. Executarea de lucrari/activitati complexe 9. Propuneri de solutii noi , motivarea acestora ~ i evaluarea consecintelor.

Evaluarea: Anual - de catre asistentul coordonator/ indrumator/ ~ef, directorul de ingrijiri medicate.

intocmit: Medic primar Dr Voica Ovidiu Florin

Medic/ Coordonator ~ef: Semnatura:

Asistent/ Coordonator ~ef: Semnatura:

Luat la cuno~tinta de catre ocupantul postului: Nume ~i prenume: Semnatura: Data:

Am primit I exemplar

8

Director Medical Sef. lucr. univ. dr.

Page 31: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

CONSILIUL JUDETEAN BR~OV

Spitalul Clinic de Psihiatrie ~i Neurologie Str. Prundului nr. 7 - 9, Bra~ov

Tel. 0268/511481, fax 0268/410205

APROBAT,

Mana ~ t A f'i-.. Asist. univ. dr. Bigiu \C~~ Flofin

I \. ~ ~\ C\A. I' I \ "~ ~: I

Fl~A POSTULUI . ""!.~_'.. ,, f); \. ~-t" - ;~

/ I t: ' X.! Anexa la Contractul Individual de Mundi nr ................ /...... ·~ ··· IA.I< ct'i'-

J~ I. Identificarea postului:

I .Denumirea postului:ASISTENT MEDICAL, SPECIALITATEA RADIOLOGIE ~I IMAGISTICA MEDICALA

2. Cod COR: 3. Pozitia din statul de functii:asistent medical, specialitatea radiologie ~i imagistica medicala cu studii

superioare (S) 4. Departamentul : LABORATOR DE RADIOLOGIE ~I IMAGISTICA MEDICALA 5. Nivelul postului: de executie

II. Sfera relationala a postului: 1. Sfera relationala interna:

a) Relatii ierarhice (control, lndrumare, posturi supervizate): - este subordonat : asistent ~ef/coordonator sectie, medic ~ef/coordonator sectie, director de lngrijiri

medicate, director medical , manager. - are in subordine : -

b) Relatii functionale ( colaborare, consultanta- pe orizontala): cu personalul medical ~i auxiliar din seqie/compartiment, cu serviciul de imagistica, serviciul de explorari funqionale, laborator, farmacie, nucleul epidemiologic, serviciul de management al calitatii .

c) Relatii de control :-2. Sfera relationala externa - de reprezentare (colaborare, consultanta):

a) cu autoritati ~i institutii publice: Directia de Sanatate Publica, Directia de Sanatate ~i Asistenta Medicala, Ordinul Asistentilor Medicali Generali~ti Moa~elor ~i Asistentilor Medicali din Romania.

b) cu alte persoane: personalul care efectueaza dezinfectia ~i deratizarea, personalul care verifica aparatura ~i dispozitivele medicale , apartinatori etc.

3. Limite de competenta: Asistentul medical de radiologie desfa~oara trei tipuri de activitati:

a) Independente - asigura pregatirea pacientului ( psihica - informeaza pacientul asupra investigatiei radiologice, asupra riscului de iradiere ~i al beneficiului efectuarii examenului radiologic ; fizica - pozitionare specifica tipului de investigatie; supravegherea pacientului pe tot parcursul examinarii). Verifica starea de functionare a aparatelor din serviciul de radiologie, sistemul de conectare al acestora, starea casetelor radiologice, spalarea ma~inii automate de developare a filmelor radiologice, pregatirea substantelor de

Page 32: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

developare ~i verifica modul de colectare a solutiilor de developare reziduale conform normelor de Proteqie a Mediului .

b) Interdependente - colaboreaza cu ceilalti membrii ai echipei , alte servicii sau departamente ~i cu apartinatorii In vederea obtinerii informatiilor necesare stabilirii procesului de lngrijire.

c) Dependente - efectueaza procedurile radiologice numai la indicatia medicului ~i respecta normele de securitate radiologica In practicile radiologice emise de CNCAN

Activitatea asistentului medical de radiologie se desta~oara In cadrul unei echipe multidisciplinare ~i presupune munca cu omul sanatos ~i bolnav.

4. Delegarea de atributii ~i competenta: a) Este inlocuit de: asistentul medical de radiologie principal , asistentul medical de radiologie b) inlocuie~te: asistentului medical de radiologie, asistentului medical de radiologie debutant

III. Descrierea postului Scopul general al postului - exercitarea profesiei de asistent medical conform nomativelor legislative in

vigoare cu respectarea si a normelor de securitate radiologica reglementate OUG 144/2008 .

IV. Sarcini ~i responsabilitati:

a)Atributii specifice: 1. I~i desta~oara activitatea In mod responsabil , conform reglementarilor profesionale ~i cerintelor postului. 2. Respecta regulamentul de ordine interioara. 3. Prezinta medicului de serviciu, pacientul pentru examinare ~i II informeaza asupra starii clinice a acestuia ~i procedurile radiologice ce urmeaza a ti efectuate. 4. Are In raspundere punerea In functiune a aparaturii cu care lucreaza, aspectul acestuia, respectarea parametrilor de lucru, buna functionare, timpii de pauza, normele de radioprotectie etc. 5. Pregate~te pacientul (psihic ~i fizic) ~i materialele necesare examenului radiologic (alege filmul , delimiteaza fasciculul de raze folosit , executa radiografia ~i developeaza filmul radiologic). 6. Executa investigatia radiologica (radiografii) conform prescrip\iei medicului. 7. Se asigura ca persoanele de sex feminin la varsta fertile , lnsarcinate, nu sunt investigate radiologic fara aducerea la cuno~tinta medicului . 8. Inregistreaza pacientul In registrul de investigatii , In sistemul informatic al unitatii , cu datele de identitate personale, datele clinice, examinarea efectuata, consumul de materiale si dozele de iradiere. 9. Inregistrarea In foaia de observatie a pacientului procedurile efectuate, numarul de expuneri , data expunerii si dozele de iradiere; 10. Asigura protectia radiologica a pacientilor cu echipamentul specific din dotare ~ i acorda prim ajutor In situatii de urgenta ~i/sau cheama medicul de specialitate. 11. Participa la asigurarea unui climat optim ~ i de siguranta In serviciu, majoritatea timpului de lucru desfa~urandu-se In cadrul locului de munca unde este repartizat. 12. Are In raspundere In tura de serviciu buna functionare a aparaturii din dotare, inventarul , securitatea spatiilor, iar eventuate nereguli vor ti anuntate la ~eful de laborator ~i /sau asistentului ~ef radio log. 13 Asigura curatarea, dezinfectia zilnica a aparatului de radiologie, a casetelor ~i a ma~inii de developat; verificarea valabilitatilor si prepararea solutilor de curatare si dezinfectie pentru aparatura medicala. 14 .Schimba substantele de developare atunci cand este necesar, iar fixatorul uzat va ti depozitat In vederea recuperarii argintului , de o firma de specialitate, cu care unitatea are contract. 15.intocme~te ~i raporteaza zilnic examinarile efectuate, consumul de filme radiologice, substantele de developat, ~i alte materiale, sesizlnd In ti mp util asistentul ~ef privind necesarul de noi materiale ~i substante. 16. Poarta echipamentul de protectie prevazut de regulamentul de ordine interioara, care va ti schimbat ori de cate ori este nevoie, pentru pastrarea igienei ~i a aspectului estetic personal.

2

Page 33: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

17. Respecta reglementarile In vigoare privind prevenirea, controlul ~i combaterea infectiilor asociate asistentei medicale. 18. Respecta secretul profesional ~i codul de etica al asistentului medical. 19. Respecta ~i apara drepturile pacientului. 20. Se preocupa de actualizarea cuno~tintelor profesionale, prin studiu individual sau alte forme de educatie continua ~i conform cerintelor postului. 21. Participa la procesul de formare a viitorilor asistenti medicali ~i asistenti debutanti. 22. Supravegheaza ~i coordoneaza activitatile desfa~urate de personalul din subordine. 23. Participa la realizarea activitatilor psihoterapeutice ~i de reducere a stresului ~i depa~ire a momentelor de criza. 24.Respecta normele de protectia muncii conform legislatiei actuale precum ~i cele PSI. 25.Va purta dozimetrul In zona anterioara a pieptului, iar la lnceputul fiecarei luni va schimba filmul dozimetric expus cu unul nou. 26.l~i desfa~oara activitatea In mod responsabil, conform reglementarilor profesionale ~i cerintelor postului. 27.Respecta regulamentul de ordine interioara ~i graficul de lucru lunar, eventualele schimbari de ture vor fi facute cu aprobarea scrisa. 28. Supravegheaza ordinea ~i curatenia la locul de munca. 29.lndepline~te orice alte sarcini stabilite de conducerea unitatii In vederea asigurarii unei calitati corespunzatoare a activitatii de asistenta medicala. 30. Participa la activitatile de cercetare ~tiintifica , la cursuri de perfectionare profesionala organizate la nivel de unitate sanitara, la OAMGMAMR, etc., asigurandu-~i o permanenta perfectionarea cuno~tintelor profesionale.

b) Responsabilitati A. Responsabilitati generate:

1. Cunoa~te structura ~ i organizarea activitatii din spital/sectie /compartiment. 2. Respecta circuitele functionale din sectie I compartiment (In functie de specific) pentru: personal , medicamente, laborator; lenjerie, alimente, vizitatori,de~euri. 3. Contribuie la stabilirea cadrului optim de lucru cu echipa medicala ~i cu pacientul. 4. Cunoa~te complexitatea activitatii ~i tehnicilor speciale de lngrijire ale pacientului In functie de necesitati. 5. Cunoa~te criteriile de delimitare a manifestarilor, semnelor ~i simptomelor pe termen scurt, mediu ~i lung ale pacientilor. 6. Cunoa~te manevrele medicale ~i de colaborare medic - asistent medical. 7. Cunoa~te ~i respecta:

• O.U. nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, moa~ei ~1 asistentului medical;

• Codul de etica ~i deontologie al asistentilor medicali generali~ti , moa~elor din Romania; • Legea nr. 46/21.01.2003 privind drepturile pacientului; • Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii cu modificarile ~i completarile survenite; • Legea nr. 487/2002 legea sanatatii mintale; • Codul muncii - Legea 53/2003 ; • Legea 15/2016 In care se interzice complet fumatul in unitatile sanitare.

8. Recunoa~te ~i lndepline~te responsabilitatile profesionale In cazul utilizarilor tehnologiilor speciale cu mentiunea ca In cazul In care exista tehnologie In schimbare, aceste responsabilitati vor fi schimbate. 9. Respecta regulamentul de ordine interioara precum ~i normele de etica ~i deontologie profesionala 10. Respecta Normele tehnice privind curatarea, dezinfectia ~i sterilizarea in unitatile sanitare publice ~1 private, conform Ordinului M.S. nr. 961/19.08.2016. 11. Respecta normele de securitate, protectia muncii ~i normele PSI. 12. Respecta secretul profesional confidentialitatea informatiei medicale.

3

Page 34: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

13. Indiferent de persoana, loc sau situatia In care se gase~te are obligatia de a acorda primul ajutor medical In situatii de urgenta, In limita competentelor profesionale ~i cheama medicul.

B. Responsabilitatile asistentului medical responsabil de salon in conformitate cu Ordinul MS nr. 1101 /2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire ~i limitare a infectiilor asociate asistentei medicate in unitatile sanitare din 7 octombrie 2016 • Responsabilitati obligatorii:

1. implementeaza practicile de lngrijire a pacientilor In vederea limitarii infeqiilor; 2. se familiarizeaza cu practicile de prevenire a aparitiei ~i raspandirii infectiilor ~i aplicarea practicilor

adecvate pe toata durata internarii pacientilor; 3. mentine igiena, conform politicilor spitalului ~i practicilor de lngrijire adecvate din spatiile

controlate, cabinet ecografie, cabinet asistenti ; 4. informeaza cu promptitudine medicul In legatura cu prezenta semnelor de infeqie la unul dintre

pacientii aflati In lngrij irea sa; 5. initiaza izolarea pacientului care prezinta semne ale unei boli transmisibile ~i anunta imediat medicul

curant ~i serviciul de prevenire ~i limitare a infectiilor asociate asistentei medicale; 6. limiteaza expunerea pacientului la infectii provenite de la vizitatori, personalul spitalului, alti pacienti

sau echipamentul utilizat pentru diagnosticare; 7. semnaleaza medicului curant existenta elementelor sugestive de infectie asociata asistentei medicale; 8. participa la pregatirea personalului; 9. participa la investigarea focarelor.

• Cunoa~te toate prevederile OMS 1101 /2016 inclusiv Metodologia de supraveghere a expunerii accidentale a personalului care lucreaza in sistemul sanitar la produse biologice :

Persoana expusa accidental aplica imediat protocolul de management al expunerii accidentale la produse biologice:

1. ingrijire de urgenta: - expunere cutanata: spalare cu apa ~i sapun 5 minute; - epunere percutanata: spalare cu apa ~i sapun, urmata de aplicarea unui antiseptic cu timp de contact conform recomandarilor producatorului; - expunere mucoasa: spalare cu ser fiziologic sau cu apa 5 minute.

2. chimioprofilaxie, pentru infectia HIV, administrata In functie de tipul expunerii, starea pacientului sursa

3. vaccinare postexpunre: - In prima ora de la accident se prezinta la medicul ~ef de seqie/compartiment sau la medicul de garda; - In termen de 24 de ore se prezinta la responsabilul serviciului/compartimentului de prevenire a infectiilor asociate asistentei medicale pentru consultanta in vederea evaluarii riscului ; - In termen de maximum 48 de ore anunta medicul de medicina muncii pentru luarea in evidenta;

• Participa la ~edintele organizate de asistentul ~ef/directorul de lngrijiri In scopul instruirii personalului cu privire la prevederile normativelor legale In vigoare ~i respecta aceste prevederi .

C. Responsabilitatile asistentului medical in conformitate cu Ordinului MS nr. 1226 I 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea de~eurilor rezultate din activitatile medicale ~i a metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind de~eurile rezultate din activitatile medicale

• Responsabilitati obligatorii: 1. aplica procedurile stipulate de codul de procedura- cu privire la:

a. Colectarea si separarea de~eurilor rezultate din activitatea medicala pe categorii: - de~euri nepericuloase - de~euri periculoase: intepatoare-taietoare, infectioase, anatomo-patologice, chimice, farmaceutice b. Ambalarea de~eurilor in recipienti speciali si etichetarea corecta

4

Page 35: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

c. Depozitarea temporara a de~eurilor

d. Supravegheaza respctarea de catre personalul auxiliar a normelor de igiena ~i securitate in transportul de~eurilor periculoase ~i nepericuloase in incinta unitatii ;

2. aplica metodologia de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind de~eurile rezultate din activitati medicate.

• Cunoa~te toate prevederile Ordinului MS nr. 1226 I 2012. • Participa la ~edintele organizate de asistentul ~ef/directorul de ingrijiri in scopul instruirii

personalului cu privire la prevederile normativelor legate in vigoare ~i respecta aceste prevederi.

D. Aplicarea normelor de securitate ~i sanatate in munca (NSSM) conform legii nr. 319 din 14 iulie 2006 a securitatii ~i sanatatii in munca, cu modificarile ~i completarile ulterioare.

Fiecare angajat trebuie sa i~i desfi'i~oare activitatea, In conformitate cu pregatirea ~i instruirea sa, precum ~i cu instructiunile primite din partea angajatorului , astfel lncat sa nu expuna la pericol de accidentare sau lmbolnavire profesionala atat propria persoana, cat ~i alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale In timpul procesului de munca.

In mod deosebit angajatii au urmatoarele obligatii: 1. sa utilizeze corect aparatura, substantele periculoase, alte echipamente specifice 2. sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie 3. sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau lnlaturarea arbitrara a

dispozitivelor de securitate proprii , In special ale aparaturii , instalatiilor tehnice ~i cladirilor, ~i sa utilizeze corect aceste dispozitive;

4. sa comunice imediat angajatorului ~i /sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea ~i sanatatea lucratorilor, precum ~i orice deficienta a sistemelor de protectie;

5. sa aduca la cuno~tinta conducatorului locului de munca ~i /sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana;

6. sa coopereze cu angajatorul ~i/sau cu lucratorii desemnati , atat timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca ~i inspectorii sanitari , pentru protectia siiniitiitii ~i securitatii lucratorilor;

7. sa coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul ~i /sau cu lucriitorii desemnati, pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca ~i conditiile de lucru sunt sigure ~i fi'irii riscuri pentru securitate ~i sanatate, in domeniul sau de activitate;

8. sii l~i lnsu~easca ~i sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii ~i sanatiitii In muncii ~i masurile de aplicare a acestora;

9. sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca ~i inspectorii sanitari.

E. Aplicarea normelor de prevenire ~i stingere a incendiilor (PSI) conform legii nr. 307 din 12 iulie 2006

Fiecare salariat are, la locul de munca, urmiitoarele obligatii principale: 1. sa respecte regulile ~i masurile de aparare lmpotriva incendiilor, aduse la cuno~tinta , sub orice forma,

de administrator sau de conducatorul institutiei , dupa caz; 2 .sii utilizeze substantele periculoase, instalatiile, utilajele, ma~inile, aparatura ~i echipamentele, potrivit

instructiunilor tehnice, precum ~i celor date de administrator sau de conducatorul institutiei , dupa caz; 3. sa nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor ~i instalatiilor de

aparare impotriva incendiilor; 4. sii comunice, imediat dupa constatare, conduciitorului locului de munca orice lnciilcare a normelor de

apiirare lmpotriva incendiilor sau a oriciirei situatii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu , precum ~i orice defectiune sesizata la sistemele ~i instalatiile de aparare lmpotriva incendiilor;

5

Page 36: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

5. sii coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupii caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat care are atributii in domeniul apiiriirii impotriva incendiilor, in vederea realiziirii miisurilor de apiirare impotriv~ incendiilor;

6. sii actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncii, in cazul aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu;

7. sii furnizeze persoanelor abilitate toate datele ~i informatiile de care are cuno~tinta, referitoare la producerea incendiilor.

F. Responsabilitati privind regulamentele/procedurile de lucru 1. respectii procedurile, protocoalele, instructiunile de lucru, notele interne, deciziile, fi~a de post ~i alte

documente interne. 2. cunoa~te ~i respectii procedurile operationale specifice postului. 3. respectii codul de eticii ~i deontologie profesionalii 4. respectii Regulamentul Intern ~i Regulamentul de Organizare ~i Funqionare. 5. respectii ~i aplicii actele normative in vigoare ~i Contractul Colectiv de Muncil aplicabil. 6. respectarea Procedurii privind Contentia fizicii a pacientului conform Ordinului 488/2016 pentru

aprobarea normelor de aplicare a legii siiniitiitii mintale ~i a proteqiei persoanelor cu tulburiiri psihice nr.487/2002.

G. Responsabilitati privind Sistemul de Management al Calitatii (SMC): In concordantii cu Sistemul de Management al Calitatii implementat la nivelul unitiitii:

• Cunoa~te ~i este la curent cu cerintele documentelor calitatii • Aplica ~i respectii cu strictete documentele de calitate ale spitalului: procedurile operationale si

de lucru si protocoalele aprobate, aferente activitiitii desra~urate • Colaboreazii cu SMC in vederea imbuniitiitirii continue a calitiitii serviciilor • Respectii cu strictete implementarea documentelor calitatii ~i riispunde tuturor solicitiirilor SMC

in ceea ce prive~te calitatea • Solutioneazii in termenul stabilit neconformitiitile semnalate de ciitre auditorul intern sau extern,

In aria sa de activitati ~i responsabilitati

H. Responsabilitati privind Etica ~i Deontologia 1. Cunoa~te si respectii CODUL DE ETlCA SI DEONTOLOGlE PROFESIONALA AL

ASISTENTULUI MEDICAL SI MOASEI DIN ROMANIA. 2. Persoanele cu tulburari psihice beneficiazii de asistentii medicalii ~i de ingrijiri de siiniitate de aceea~i

calitate cu cele aplicate altor categorii de bolnavi ~i adaptate cerintelor lor de siiniitate. 3. Orice persoanii cu tulburiiri psihice trebuie apiiratii de daunele pe care ar putea sii i le producii

administrarea nejustificatii a unui medicament, tehnicii sau manevrii de ingrijire ~i tratament, de maltratiirile din partea altor pacienti sau persoane, ori alte acte de naturii sii antreneze o suferintii fizicii sau psihica.

4. Consimtiimantul : (a) Pacientul cu tulburiiri psihice trebuie sii fie implicat In procesul de luare a deciziei atat cat permite

capacitatea lui de intelegere. In cazul in care pacientul cu tulburari psihice nu-~i poate exprima liber vointa, consimtiimantul, In scris, trebuie luat de la reprezentantul legal al acestuia.

(b) Nu este necesarii obtinerea consimtamantului In conditile previizute la lit. a), atunci cand este necesarii interventia de urgentii.

(c) Pacientul are dreptul sii refuze sau sii opreascii o interventie medicalii asumandu-~i, in scris, riispunderea pentru decizia sa; consecintele refuzului sau ale opririi actelor medicale trebuie explicate pacientului, cu informarea medicului , dacii lntreruperea tratamentului sau a lngrijirilor au drept consecintii punerea in pericol a vietii pacientului.

6

Page 37: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

. 5. Orice persoana care sufera de tulburari psihice trebuie tratata cu omenie ~i respectul demnitatii umane, ~' trebuie sa fie aparata lmpotriva oricaror forme de exploatare economica, sexuala sau de alta natura, lmpotriva tratamentelor vatamatoare ~i degradante. Nu este admisa nici o discriminare bazata pe o tulburare psihica.

I. Alte responsabilitati: • Respecta regulamentele si codurile spitalului. • Cunoa~te ~i respecta legislatia In vigoare caracteristica muncii prestate. • Coopereaza cu ceilalti colegi din unitate. • Da dovada de onestitate ~i confidentialitate fata de persoanele cu care se atla In contact. • Este politicos In relatiile cu pacientii , cadrele medicale, terti, dlnd dovada de maniere ~i amabilitate

ech i Ii bra ta. • Acorda aceea~i consideratie drepturilor ~i intereselor celorlalti ca ~i cerintele personale. • Mentine o atitudine echilibrata ~i ia In considerare ideile ~i opiniile altora. • Se integreaza In graficul de lucru stabilit, nu parase~te serviciul rara aprobarea ~efului ierarhic. • Solutioneaza la timp cererile ce ii sunt repartizate ~i ln~tiinteaza seful de compartiment/ sectie cu privire

la aceasta. • Are obligatia sa poarte echipamentul de protectie specific ~i ecusonul la vedere. • Are obligatia de a ln~tiinta unitatea In cazul In care i-a fost eliberat concediu medical , In termen de 24

ore de la data acordarii acestuia ~i sa II prezinte unitatii pana eel tarziu la data de 5 a lunii urmatoare. • Semneaza condica de prezenta la intrare ~i ie~ire de la locul de munca. • Semneaza registrul de triaj epidemiologic la intrarea In serviciu. • Respecta prevederile documentatiei Sistemului de Management al Calitatii( ISO 9001 /2008), Sistemului

de Management de Mediu ( ISO 14001 /2004) ~i Sanatatii ~i Sigurantei muncii (ISO 18001 /2007), precum ~i al Sistemului de Control Intern Managerial(OSGG 60012018).

V. Specificatiile postului:

a) Programul de lucru : - In 2 tu re - 6 ore (de lun i pan a vineri), conform normelor interne (8- I 4 respectiv 14-20).

b) Conditii materiale: - Aparate ~i instrumente: aparat RX Mercury 332, aparat de developat Kodak. - Materiale igienico-sanitare: sapun lichid,dezinfectant de maini , dezinfectant pentru aparatura ~i dispozitive medicale, dezinfectant suprafete, servetele de unica folosinta etc. - Echipament de protectie: halate,costume medicale, sorturi , bonete, manu~i de unica folosinta etc. - Echipament de stingere a incendiilor: extinctoare, hidranti , furtun , galeti , masca gaze etc. - Alte resurse: birou, scaun, calculator, imprimanta, telefon, sistem de alarmare pentru pacienti etc. - Materiale tipizate/imprimate: registre, hartie A4 pentru imprimant etc.

c) Conditii de formare profesionala: - studii: studii medii (M)+echivalare/ postliceale (PL) I superioare (SSD IS)

• Diploma de studii superioare ( 3-4 ani) I certificat de calificare stud ii postliceale (2-3 ani) • Certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R. - avizat anual In conformitate cu prevederile 0.U.G.

nr.144/2008, privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moa~a ~i a profesiei de asistent medical.

• Asigurare de malpraxis pentru cazurile de raspundere civila profesionala pentru prejudicii cauzate prin actul medical - lncheiata anual , In conformitate cu prevederile legislatiei In vigoare.

- cursuri de specializare/ perfectionare In domeniu - curs de utilizare PC - cuno~tinte ~i aptitudini :

7

Page 38: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

• Abilitati de comunicare • Capacitate de lucru in conditii de stres • Corectitudine, responsabilitate, punctualitate, empatie • Solicitudine, interes profesional , prezenta de spirit, integritate • Capacitatea de a lucra in echipa dar ~i independent

d) Experienta necesara: a) in specialitate :- minim 6 luni b) pe post: asistent medical , specialitatea radiologie ~i imagistica medical cu studii superioare (S)

VI. lndicatori de performanta: a) Calitatea muncii prestate este cuantificata prin spiritul de ordine ~i disciplina, reactie rapida in situatii

de urgenta, abilitati de comunicare, corectitudine, flexibilitate , initiativa, solicitudin, rezistenta la efort ~i stres, prezenta de spirit, dinamism, calm, diplomatie, deschidere pentru nou.

b) Calitatea relatiei de munca in raport cu personalul unitatii , cat ~i cu persoanele cu care intra in contact in timpul muncii sale. Criterii de evaluare :

I. Cuno~tinte ~i experienta profesionala 2. Gradul de realizare al atibutiilor de serviciu 3. Promptitudine ~i operativitate in realizarea atributiilor de serviciu prevazute in fi~a postului 4. Calitatea lucrarilor executate ~i/sau a activitatilor desra~urate

5. Disponibilitate la efort suplimentar, adaptare la complexitatea muncii 6. Disciplina 7. Intensitatea implicarii in utilizarea echipamentelor ~i materialeler cu incadrarea in normativele de

con sum 8. Executarea de lucrari/activitati complexe 9. Propuneri de solutii noi , motivarea acestora ~i evaluarea consecintelor.

Evaluarea: Anual - de catre asistentul coordonator/ indrumator/ ~ef, directorul de ingrijiri medicate.

intocmit: Medic primar Dr Yoica Ovidiu Florin

Medic/ Coordonator ~ef: Semnatura:

Asistent/ Coordonator ~ef: Semnatura:

Luat la cuno~tinta de catre ocupantul postului: Nume ~i prenume: Semnatura: Data:

Am primit I exemplar

8

Director Medical Sef. lucr. univ. dr. MarirleS"~a

/

Page 39: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

•• h1tft.n.M;al.ffh ~H~AtlttOIT,V~

CONSILIUL JU DEJEAN BRA~OV • , SPITALUL CLINIC DE PSIHIATRIE ~I NEUROLOGIE STR.PRUNDULUI nr. 7-9 BRA~OV

Operator de date cu caracter personal 9275

Tel. 0268/511481 Fax. 0268/511609; 410205 E-mail: runosrspnbrasov.ro N r .. ?Z. .-f~~ ':J./ ..... 'f. ... !(:. /?.{'.-:~ .

REGULAMENT PENTRU DESF ASURAREA CONCURSURILOR Masuri necesare pentru prennirea transmiterii infectiei cu noul coronavirus, pe durata desfa~urarii concursurilor/examenelor de ocuparea posturilor vacante/temporar vacante

din cadrul Spitalului Clinic de Psihiatrie ~i Neurologie Bra~ov

Candidatii vor fi anuntati despre locul. data $i ora desfa$urarii concursului/ examenului. prin afi$area pe site-ul unitatii a acestor informatii.

Toti candidatii vor fi supu$i obligatoriu triajului epidemiologic la intrarea In unitatea sanitarii $i vor completa chestionarul de triaj epidemiologic (conform anexii).

Personalul care efectueazii triajul epiderniologic \a evalua chestionarele completate. Persoanele care prezintii temperaturii mai mare de 3 7 .3°C. cele care prezintii simptomatologie specifica infectiei cu SAR -CoV-2 si cele care au a,ut contact direct cu caz confirmat cu COVID-19 nu vor avea acces In incinta unitiitii.

Fiecare candidat -va preda chestionarul de triaj epiderniologic complet, comisiei de concurs/examen. la intratea In sala desfil.$urarii acestuia.

Membrii cornisiilor se vor supune triajul epidemiologic $i vor completa chestionarul de

triaj. Examenele se vor desra~ura In sparii care sii perrnitii distantarea persoanelor, a?ezarea

concurentilor In sala de concurs/examen se \ a face !a o distantii de eel putin 2 metri lntre persoane, membrii comisiilor de concurs/examen \Or respecta miisurile de distantare sociala ?i nu vor ft mai mult de 20 de persoane (In funqie de spatiul In care se va deSTa$Ura concursul).

Candidatii cat $i membri comisiilor pe toatii durata derulari concursului/examenului vor purta obligatoriu masca de protectie care sa acopere corect nasul ?i gura.

Pe perioada concursului/exame A · schide o fereastra pentru aerisirea spatiului. I\! / ''

• • ;.. ,Oc:J r- · -~ ... '1 \ l\1anager mtenmar, 0 .:-:. '.:<''. t:_. . ~:- . '· asist.univ.dr.Blgiu Nicu~or Florin, o';C: {-~: · ·: ~~ *\·

Director Medical t: ,,.,,._ i\~ ~c • ,-'('.' -JJ-!N ~v' ..... • .I. <o /" $ef lucr. Dr. M~!paniela ---:'-:~~~~-~ / '/"

Director Ingrijiri As. Tintea Diana Magdalena

Page 40: scpnbv.ro · 2020. 12. 29. · Mihele Denisa - Biochimie clinica-metode de laborator, Editura Medicala, Bucure?ti, 2000 11. Teste moleculare pentru diagnosticul infectiilor-Ghidul

W'llUte-l f'. .. .Afn

~[f;;llECRO:nTA~

CON SI LI UL JUDETEAN BRASOV SPITALUL CLINIC DE PSIHIATRIE SI NEUROLOGIE STR.PRUNDULUI nr. 7-9 BRASOV Tel. 0268/511481 Fax. 0268/511609; 410205

Nr ... ~.?.K.)./! ~. I/. 2ct 0

Catre, Manager, Serviciul RUNOS

Operator de date cu caracter personal 9275

Circuitul candidatilor la concursurile sau examenele pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante din cadrul Spitalului Clinic de Psihiatrie ~i Neurologie

Bra~ov

Intrarea in uni ta tea sanitara se va realiza din str. Trotu~ nr. 7, unde to ti candidatii vor efectua obligatoriu triajul epidemiologic, vor completa ~i semna chestionarul de triaj.

Persoanele care prezinta simptomatologie specifica infeqiei cu SARS-Co V-2, conform definiJiilor de caz din Metodologia de supraveghere a sindromului respirator cu noul coronavirus, ultima actualizare ~i cele care au avut contact direct cu caz confirm.at cu COVID-19 in ultimele 14 zile nu vor avea acces in incinta unitatii.

Dupa efectuarea triajului epidemiologic candidatii vor fi condu~i de catre secretarul

Comisiei de concurs pana la sala stabilita pentru desfii.~urarea concursului sau examenului. Aceasta sala nu poate fi situata in zona galbena sau ro~ie , accesul in aceste zone fiind interzis.

Toti candidatii vor purta masca de proteqie, boto~i de la intrarea in unitatea sanitara pana

la parasirea acesteia ~i vor respecta masurile de distantare sociala. Se va efectua aerisirea frecventa a incaperii in care se desra~oara concursul La finalul concursului candidatii vor parasi unitatea sanitara ~i vor fi insotiJi de secretarul

Comisiei de concurs pana la ie~irea din spital. Responsabili de respectarea masurile mentionate mai sus sunt membrii Comisiei de

concurs ~i Serviciul RUNOS.

Coordonator CPIAAM, Dr. Dobrescu Cristina

--~


Top Related