UNIVERSITATEA NATIONALA DE ARTA TEATRALA SI . .
CINEMATOGRAFICA ,,1.L. CARAGIALE"
BUCURE�TI
u n at c
REGULAMENT
DE ACORDARE A GRADAJIEI DE MERIT PENTRU
PERSONALUL DIDACTIC TITULAR
decembrie 2019
Normele legale care stau la baza prezentului regulament sunt:
• Legea educatiei nationale nr. 1/2011, cu modificarile �i completarile ulterioare;
• Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri
publice;
• Legea 283/2011, privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.
80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.
37 /2008 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul bugetar;
SEqlUNEA I Acordarea grada\iei de merit
ART. l
1. Personalul didactic titular din invatamantul superior, cu performan\e deosebite in
comunitatea academica, in pregatirea studentilor, in activitatea didactica, in cea de
creatie artistica �i de cercetare �tiintifica, precum �i cu o vechime de minim 5 ani in
invatamantul superior, poate beneficia de gradatie de merit, acordata prin concurs.
2. Gradatia de merit se acorda unui procent de 16% din numarul total al posturilor didactice
existente (ocupate �i vacante) la nivelul institutiei de invatamant superior autorizate sau
acreditate, �i reprezinta 25% din salariul de incadrare al functiei didactice al persoanei
indreptatite.
3. Repartizarea numarului de gradatii scoase la concurs pe departamente se realizeaza la
nivelul consiliului facultatii, inainte de declan�area procedurii de concurs, tinandu-se
seama de numarul de gradatii aflate in derulare.
ART. 2
Gradatia de merit se acorda pe o perioada de 5 ani. Personalul didactic care a beneficiat de
gradatia de merit poate participa din nou la concurs dupa incheierea perioadei de 5 ani.
SECTIUNEA a II-a Procedura de acordare a grada\iei de merit
ART.3
Atribuirea gradatiei de merit se face prin concurs, care cuprinde urmatoarele faze:
1. Candidatul depune la secretariatul facultatii dosarul de autoevaluare constand in:
• raport de autoevaluare a activitatii desfa�urate in ultimii 5 ani -Anexa l;
• Curriculum vitae in format EuroPASS;
• cererea de inscriere la concurs, inregistrata la secretariatul Rectoratului UNATC.
2. Consiliul Facultatii nume�te o comisie de concurs �i o comisie de contestatii, unice la
nivelul intregii facultati.
3. Comisia de concurs �i comisia de contestatii vor fi formate dintr-un numar impar de
membri.
4. Din comisii nu pot face parte persoane care 7�i depun dosarul pentru obtinerea gradatiei
de merit.
5. Din comisii vor face parte Decanul �i Directorii de Departament.
6. Tn cazul in care Decanul �i/sau Directorii de departament i�i depun candidatura pentru
obtinerea gradatiei de merit, pot fi inlocuiti cu Prodecanul �i/sau cu alti membri ai
Consiliului Facultatii sau ai Senatului UNATC care indeplinesc conditiile de enuntate la
alin. 4.
7. Comisia de concurs analizeaza toate dosarele in conformitate cu Grila de Evaluare (Anexa
2) aprobata prin prezentul Regulament. Dupa finalizarea evaluarii, comisia transmite
Consiliului facultatii rezultatele, cuprinzand lista. candidatilor in ordinea punctajelor
obtinute.
ART. 4
La concursul pentru acordarea gradatiei de merit pot participa cadrele didactice titulare cu
contract individual de munca pe perioada nedeterminata sau contract colectiv de munca,
care au performante deosebite in activitatea didactica, in cea de creatie artistica �i cercetare
�tiintifica, in pregatirea studentilor �i care sunt implicati activ in viata comunitatii academic.
SECJIUNEA a Ill-a Criterii �i metodologie pentru acordarea gradatiei de merit
ART.5
1. Gradatia de merit se poate acorda cadrelor didactice titulare care indeplinesc simultan
urmatoarele conditii:
i. detin titlul �tiintific de doctor;
ii. au o vechime minima de 5 ani in invatamantul superior la data depunerii
candidaturii;
iii. �i-au indeplinit integral atributiile privind activitatea didactica �i
sanqiuni disciplinare;
iv. au performante deosebite in pregatirea studentilor, in activitatea didactica �i in
cea de creatie artistica �i cercetare �tiintifica;
v. s-au implicat constant in mod activ in viata comunitatii academice a UNATC sau
au promovat activitatea UNATC in comunitatea academica la nivel national �i
international.
2. Evaluarea dosarelor depuse in vederea obtinerii gradatiei de merit se va face prin
analizarea pe ultimii 5 ani a urmatoarelor tipuri de activitate:
i. activitatea didactica - un procent de 40 % din punctajul final;
ii. creatie artistica (inclusiv extracurriculara) - un procent de 20 % din punctajul
final;
iii. cercetare �tiintifica - un procent de 20 % din punctajul final;
iv. activitatea in cadrul comunitatii academice - un procent de 20 % din punctajul
final.
3. Activitatea didactica �i cea in comunitatea academica se evalueaza pe baza Raportului de
autoevaluare pe ultimii 5 ani, avizat de Directorul Departamentului din care provine
candidatul sau, dupa caz, de alti membri din conducerea Facultatii sau a Universitatii cu
care candidatul a colaborat.
4. Activitatea de creatie artistica �i cercetare �tiintifica se evidentiaza prin intermediul
Raportului de autoevaluare �i a CV-ului, in conformitate cu criteriile stabilite de prezentul
Regulament, rezultatul fiind un punctaj pe care candidatii �i-1 asuma prin aplicarea
corecta a acestor criterii. Raportul de autoevaluare �i CV-ul trebuie sa contina elemente
de identificare a informatiilor: link-uri catre site-uri, copii ale descrierii CIP in cazul
volumelor, afi�e etc. Documentul final se semneaza �i este echivalent, din punct de
vedere juridic, cu o declaratie pe proprie raspundere.
5. Datele mentionate de candidati in Raportul de autoevaluare vor face obiectul unei
verificari de conformitate prin intermediul Centrului de Cercetare al UNATC, care va da
aviz de conformitate.
6. Candidatii ale carer Rapoarte de autoevaluare nu primesc avizul de conformitate al
Centrului de Cercetare in urma verificarii, pierd calitatea de candidat pentru obtinerea
gradatiei de merit. Totodata, persoana care semneaza avizul de respingere are obligatia
de a sesiza imediat Comisia de etica in legatura cu datele false inaintate de
Cercetarea veridicitatii datelor din dosarul de candidatura se va face prin sond
trebuind sa acopere minimum 10% din referintele candidatului.
7. Punctajul final se obtine prin cumularea punctajelor partiale obtinute de candidat la
fiecare dintre cele trei tipuri de activitati evaluate - Grila de Evaluare din Anexa 2.
Exemplu:
(i) La criteriul de evaluare "Activitatea didactica" admitem ca un candidat X obtine 100 de puncte. Raportat
la procentul importantei activitatii, punctaju/ final pt. activitatea didactica va fi: 100 x 40% = 40.
(ii) Admitem ca acela$i candidat X a obtinut 100 de puncte la al doi/ea criteriu din Raportul de autoeva/uare
(Creatie artistica). Acest punctaj, raportot la procentul importantei domeniu/ui de activitate va fi: 500 x 20%
= 100.
(iii) La criteriul 3 de evaluare (Cercetare $tiintifica) admitem ca obtine 10 puncte. Raportat la importanta
tipului respectiv de activitate, punctajul final la acest tip de activitate va fi: 10 x 20% = 2.
(iv) La ultimul criteriu de evaluare (Activitate ,n codrul comunitatii academice) admitem ca obtine 50 de
puncte. Raportat la importanta criteriului respective de activitate, punctaju/ se va ca/cu/a: 50 x 20% = 10.
Punctajul total al candidatului X va fi 40 + 100 + 2 + 10 = 152 de puncte.
8. Tn cazul a doua sau mai multe rezultate egale, departajarea se va face prin intermediul
criteriilor de evaluare, in urmatoarea ordine: 1) criteriul 1: activitatea didactica; 2)
criteriul 4: activitatea in comunitatea academica; 3) criteriul 3: cercetarea �tiintifica; 4)
criteriul 2: creatie artistica.
Tn cazul unei egalitati perfecte la toate cele patru criterii, gradatia va fi acordata prin votul
secret al membrilor comisiei (cu buletine de vot).
9. Candidatii au dreptul de a contesta rezultatul concursului. Contestatiile se depun in
termen de 24 de ore de la afi$area rezultatelor la Secretariatele Facultatilor. Tn cazul
contestarii rezultatelor, comisia de contestatii numita de Consiliul Facultatii se intrune$te
$i va evalua modul in care a fest aplicata procedura. Rezultatul stabilit de Comisia de
contestatii este considerat final $i nu se mai admit contestatii ulterioare.
Rezultatul concursului de obtinere a gradatiei de merit este ratificat in Senatul UNATC $i
Hotararea de Senat este adusa la cuno$tinta serviciului Personal-Salarizare.
ART.6
1. Anexele 1 $i 2 fac parte integranta din prezentul Regulament.
2. Prezentul regulament are 10 pagini $i a fest aprobat in $edinta Senatului UNATC, din data de
18.12.2019.
RECTOR UNATC Conf.univ.dr. Liviu LUCACI
ANEXA 1
RAPORT DE AUTOEVALUARE
IN VEDEREA OBTINERII GRADATIEI DE MERIT
perioada de autoevaluare:
01 ianuarie 2015 - 31 decembrie 2019
Aviz Director de Departament
Datele candidatului:
Nume �i prenume ........................ .
Grad didactic ............................. .
Facultatea .................................. .
Departamentul ............................. .
Se completeaza in format electronic de fiecare cadru didactic �i se depune tiparit �i
semnat, odata cu documentatia specificata in Regulamentul de acordare a gradatiei de
merit.
Completarea raportului de autoevaluare se face pe ani universitari. (Exemplu: Candidatul X a
predate cursul Y ca titular in toti cei 5 ani evaluati. Punctarea se face astfel: Soni x lcurs x 3puncte
= 15puncte, Soni x lLP x lpunct = Spuncte; total= 20puncte.)
1. Activitate didactica - pondere in evaluarea finala: 40%
1.1 Cursuri universitare predate/ pe ani universitari - conform statelor de functii
3 puncte pentru un curs ca titular (se acorda 1 punct suplimentar pentru introducerea, conceperea si
predarea unui curs nou fn curricula UNA TC)
1 punct pentru un seminar I /ucrare practica (titular)
1.2 Materiale didactice (tiparite sau in format electronic} - se precizeaza ISBN-ul lucrarii
4 puncte pentru un manual de specialitate fn domeniu
2 puncte pentru un suport de curs, o culegere temotica sou o ontologie (texte, spectocole teatrale,
spectacole coregrafice, opere cinematografice, noile media, televiziune etc.)
1.3 Participarea in comisii (examen, admitere �i absolvire}
1 punct pentru fiecare porticipore
1.4 Lucrari de absolvire conduse (licen1a, diserta1ie, doctorat}
3 puncte pentru lucrare de doctorat
2 puncte pentru lucrare de licenta sou disertatie
1 punct pentru fndrumarea unui doctorant sou referate de doctorat
1.5 Distinqii pentru activitatea didactica
4 puncte pentru o distinctie internationala
2 puncte pentru o distinctie not ionola
2. Creatie artistica - pondere in evaluarea finala: 20%
2.1 Lucrari publicate in volume sau pe suport digital; articole in reviste de specialitate,
studii, analize
4 puncte pentru o lucrare de autor fn domeniu
2 puncte pentru un capitol intr---o lucrare in domeniu sou un studiu ,n domeniu
1 punct pentru un articol, o analiza, cronica, recenzie in domeniu
2.2 Spectacole �i crea1ii cinematografice (lung �i scurt metraj, fictiune, documentar,
anima1ie, experimental), creatii pentru noile media
4 puncte pentru:
- spectocol ca realizator principal (regie, dramatizare, coregrafie, dramaturgie, costume, scenografie,
sound design, light design etc.)
- un rol principal
- o creatie cinematografica de lung metraj sou de televiziune (fictiune, documentar, animatie) ca
realizotor principal (regie, imagine, scenariu, montoj, sound design, scenografie, costume,
etc.)
- un proiect pentru noile media ca realizator principal (conceptie, coordonare, scena
asset-uri digitale, integrare, implementare, testare etc.)
2 puncte pentru:
- un rot secundar
- o creatie cinematografica de scurt metraj sou de te/eviziune (fictiune, documentar, animatie,
experimental) ca realizator principal (regie, imagine, scenariu, montaj, sound design, scenografie,
costume, coregrafie etc.)
- pentru o expozitie individuala
1 punct pentru:
- participarea in echipa de realizatori secundari ai unui proiect (spectacol, film, televiziune etc)
- participarea in echipa de realizatori secundari ai unui proiect pentru noile media
- prezenta intr-o expozitie de grup
2.3 Membru in societati �tiintifice �i profesionale, in asociatii �i uniuni de creatie
2 puncte pentru calitatea de membru
2.6 Membru in co/ective de redactie ale unor reviste recunoscute din domeniu
2 puncte pentru calitatea de membru
2.7 Jurii, selectie, curatoriat, evaluare
0,5 puncte pentru fiecare activitate
3. Cercetare �tiintifica - pondere in evaluarea finala: 20 %
3.1 Organizator de manifestari �tiintifice �i artistice nationale �i/sau internationale in
cadrul UNATC (festivaluri, workshop-uri, conferinte etc)
3 puncte pentru o manifestare $tiintifica $i/sau artistica internationala
2 puncte pentru o manifestare �tiintifica $i/sau artistica nationala, calitatea de Visiting Professor al
unei universitati de prestigiu (nu se refera la plata cu ora intr-o a/ta universitate), un workshop
realizat ca tutore sou coordonator
1 punct pentru o conferintii sustinutii
3.2 Granturi ca�tigate prin competitie, grant de tip POSDRU sau contracte de cercetare
artistica �i/sau �tiintifica in domeniul artelor
4 puncte pentru un grant
3 puncte pentru un contract de cercetare artisticii �; �tiintificii in domeniul artelor
2 puncte pentru apartenenta in echipa de conceptie $i/sau realizare a unui grant sou
de cercetare artisticii $i/sau $tiintifica in domeniul artelor
4. Activitate in cadrul comunitatii academice - pondere in evaluarea finala:
20%
4.1 Membru in organismele de conducere ale comunitatii academice (senat, birou senat,
consiliul facultatii, comisii in cadrul senatului �i consiliilor facultatilor din UNATC etc.)
2 puncte pentru fiecare organism academic
2 punct pentru fiecare comisie
4.2 Participarea in comisii ale UNATC (concurs pentru ocuparea posturilor universitare,
comisii de evaluare, comisii administrative etc.)
1 punct pentru fiecare participare
4.3 Participarea in comisii ale altor universitati in calitate de cadru didactic al UNATC
(concurs pentru ocuparea posturilor universitare, comisii de evaluare etc.) sau in comisii
ale MEN sau organismelor afiliate
1 punct pentru fiecare participare
4.4 Participarea la sesiuni �tiintifice �i manifestari de creatie artistica, simpozioane,
workshop-uri, expozitii, mese rotunde organizate in UNATC sau ca reprezentant al UNATC
la manifestari din afara universitatii (Doctor Honoris Causa, Ziua UNATC, conferinte,
masterclass-uri, workshop-uri, festivaluri organizate de UNATC, Gala Absolventilor, U�i
deschise etc.)
1 punct pentru fiecare participare
Semnatura Data
ANEXA2
Concurs pentru obtinerea
GRADATIEI DE MERIT
lanuarie 2020
Facultatea ........................................... .
Departamentul ...................................... .
Cadrul didactic evaluat ............................. .
Grila de evaluare
Nr. Criteriul Punctaj 1 Pondere
crt.
1 Activitatea didactica 40%
2 Creatie artistica 20%
3 Cercetare �tiintifica 20%
4 Activitatea in cadrul 20%
comunitatii academice
TOTAL
Punctaj 2
(punctaj 1 x pondere)
Membrii comisiei: (grad didactic, nume �i prenume in clar, semnatura)
1) ·········· ·················· ··· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·· · · ······························ .......................... ...... . . . . . . . .. . . . . . . . . . .
2) ··························· ............................................................................................................. .
3) ........................................................................................................................................ .
4) ........................................................................................................................................ .
S) ·········································································································································
Data
19 decembrie 2019
13 - 14 ianuarie 2020
15 - 19 ianuarie 2020
21 ianuarie 2020
22 - 23 ianuarie 2020
24 ianuarie 2020
27 ianuarie 2020
28 ianuarie 2020
29 ianuarie 2020
Concurs in vederea acordarii
GRADATIEI DE MERIT
lanuarie 2020
Calendar
Anuntarea Calendarului �i a
Regulamentului de concurs cu anexele
sale pentru acordarea gradatiei de merit
(Secretariate Facultati)
Depunerea Dosarului de candidatura la
Secretariatele Facultatilor (cererea cu numar
de 'inregistrare se solicita la secretariatul
Rectoratului 'in intervalul orar 09:00 - 16:00)
Verificarea dosarelor la Serviciul Personal �i
Centrul de Cercetare al UNATC �i vizarea
dosarului de catre Directorul
departamentului (Departamente)
Stabilirea componentei Comisiei de concurs
�i a Comisiei de rezolvare a contestatiilor
(Decan, Directori de Departament, Consiliile
facultatilor - comisii unice la nivel de
facultate!) (Decanate - consilii facultati)
Evaluarea dosarelor de concurs �i notarea
candidatilor de catre Comisia de concurs
(Decanate - Secretariate Facultati)
A/i$area rezultatelor (Secretariate Facultati)
Depunere contestatii (Secretariate Facultati)
Rezolvarea contestatiilor prin verificarea
procedurilor de evaluare de catre Comisia de
rezolvare a contestatiilor �i a/i$area
rezultatelor finale (Secretariate Facultati)
Validarea rezultatelor concursului pentru
obtinerea gradatiei de merit 'in Senatul
UNATC.