NOTĂ DE FUNDAMENTARE

Secţiunea 1

Titlul proiectului de act normativ

Hotărâre a Guvernului pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1772/2004

privind organizarea și funcționarea Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecția

Muncii –I.N.C.D.P.M. “Alexandru Darabont” și modificarea Anexei nr.13 și a Anexei nr.8 la

Hotărârea Guvernului nr.1705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din

domeniul public al statului, cu modificările şi completările ulterioare.

Secţiunea a 2-a

Motivul emiterii actului normativ

1. Descrierea situaţiei actuale

Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecţia Muncii - I.N.C.D.P.M. "Alexandru

Darabont" – Bucureşti este organizat și funcționează conform prevederilor Hotărârii Guvernului

nr.1772/2004, emisă în baza Ordonanţei Guvernului nr. 57/2002 privind cercetarea ştiinţifică şi

dezvoltarea tehnologică, cu modificări şi completări ulterioare, și Hotărârea Guvernului nr. 637/2003

pentru aprobarea Regulamentului – cadru de organizare şi funcţionare a institutelor naţionale de

cercetare – dezvoltare.

Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecția Muncii –I.N.C.D.P.M. “Alexandru

Darabont”, denumit în continuare institut național, este persoană juridică română aflată în

conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 185 din 2013 privind organizarea şi funcţionarea

Ministerului Educaţiei Naţionale, în coorodnarea acestuia.

Institutul național a fost înfiinţat prin Hotărârea Guvernului nr.406/1998 şi abrogată prin Hotărârea

Guvernului nr.1772/2004 privind organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Cercetare-

Dezvoltare pentru Protectia Muncii –I.N.C.D.P.M. “Alexandru Darabont”.

Institututul naţional are are sediul în municipiul Bucureşti, bd. Ghencea nr.35, sector 6.

Institutul național este unicul institut național de prevenire în domeniul securității și sănătății în

muncă și deţine rolul prioritar în realizarea de cercetări ştiinţifice fundamentale şi aplicative pentru

2

combaterea riscurilor de accidentări şi îmbolnăviri profesionale, în scopul asigurării securităţii şi

sănătăţii salariaţilor în procesele de muncă, conform prevederilor Legii nr. 319/2006 a securităţii şi

sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare, şi legislației europene.

În data de 04.11.2008 s-a încheiat protocolul de predare a unui imobil proprietate publică a statului,

din administarea Ministerului Apărării, în administrarea Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de

Șanse, pentru institutul național.

Pe data de 10.12.2008, Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse încheie cu institutul național

Procesul Verbal privind predarea unui imobil (parțial) proprietate publică a statului, din administrarea

Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse, în administrarea institutului național.

În conformitate cu acest Proces Verbal – Obiectul de predare-primire îl constituie Pavilionul D(1/2)

cu o suprafață construită de 316 mp și o suprafață desfășurată de 633 mp.

Având în vedere modificarea actelor normative în domeniul cercetării ştiinţifice şi cele prezentate

anterior, se impune modificarea Hotărârii Guvernului nr. 1772/2004 privind organizarea şi

funcţionarea Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protectia Muncii –I.N.C.D.P.M.

“Alexandru Darabont”. acestea fiind:

- actualizarea codurilor corespunzătoare obiectului de activitate al institutului, conform noilor

reglementări (Clasificarea activităţilor din economia naţională revizuirea 2 aprobate prin

Ordinul preşedintelui Institutului Național de Statistică nr. 337/2007, cu modificările şi

completările ulterioare), ca urmare a diferenţelor de corespondenţă a clasificării activităţilor

economice prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 965/2005 şi cod CAEN Rev 2;

- actualizarea datelor privind valoarea patrimoniului institut național încheiată la data de

31 decembrie 2012;

- actualizarea listei bunurilor din domeniul public al statului administrate de institut național

(Anexa nr. 2);

- modificarea denumirilor autorităţilor administraţiei publice centrale coordonatoare, conform

prevederilor Hotărârea Guvernului nr. 185/2013 privind organizarea şi funcţionarea

Ministerului Educaţiei Naţionale.

- modificarea Anexei nr.13 și a Anexei nr.8 la Hotărârea Guvernului nr.1705/2006 pentru

aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului, cu modificările

şi completările ulterioare.

1.1 Prezentul act normativ nu transpune legislaţie comunitară şi nu creează cadrul pentru aplicarea

directă a acesteia.

2.Schimbări preconizate

Prin prezentul act normativ se modifică și completează Hotărârea Guvernului nr.1772/2004 privind

organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecția Muncii –

3

I.N.C.D.P.M. “Alexandru Darabont”, conform situaţiei actuale.

Hotărârea Guvernului nr.1772/2004 privind organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de

Cercetare-Dezvoltare pentru Protectia Muncii – I.N.C.D.P.M. “Alexandru Darabont” ,publicată în

Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.1038 din 10 noiembrie 2004, se modifică după cum

urmează:

Articolul 1 se modifică prin faptul că Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecția

Muncii –I.N.C.D.P.M. “Alexandru Darabont”, înfiinţat prin Hotărârea Guvernului nr.406/1998 şi

modificată şi completată prin Hotărârea Guvernului nr.1772/2004 privind organizarea şi funcţionarea

Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecția Muncii –I.N.C.D.P.M. “Alexandru

Darabont”, își schimbă denumirea în Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Securitate şi

Sănătate în Muncă “Alexandru Darabont” – INCDSSM Bucureşti.

Articolele 2, 9, 10 se abrogă iar Articolele 4,5,6,7,8, se modifică.

Patrimoniul institutului național, stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 406/1998, modificat şi

completat prin Hotărârea Guvernului nr.1772/2004 privind organizarea şi funcţionarea Institutului

Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protectia Muncii –I.N.C.D.P.M. “Alexandru Darabont”, s-a

modificat în ultimii ani ca urmare a amplificării activităţii economice desfăşurate în acest timp.

Astfel, patrimoniul stabilit pe baza situaţiei activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii încheiată la

data de 31 decembrie 2012 este este de 12.973,615 mii lei, din care imobilizări corporale și

necorporale în valoare de 3.960,925 mii lei și active circulante în valoare de 9.012,69 mii lei.

Obiectul de activitate al institutului național constă în fundamentarea științifică a măsurilor de

îmbunătățire a activității de securitate și sănătate în muncă, promovarea politicii stabilite pentru acest

domeniu, realizarea de cercetări ştiinţifice fundamentale şi aplicative pentru prevenirea accidentelor

de muncă și îmbolnăvirilor profesionale și combaterea riscurilor de accidentări şi îmbolnăviri

profesionale în scopul asigurării securităţii si sănătăţii salariaţilor în procesele de muncă și stabilirea

cerințelor de securitate și sănătate în muncă în conformitate cu legislația Uniunii Europene și

națională în acest domeniu.

Această reorganizare pune în valoare potenţialul uman şi material deosebit de care dispune institutul

național, experienţa sa de peste 63 de ani, capacitatea sa competiţională ridicată, dovedită şi

recunoscută, şi este necesară pentru lărgirea direcţiilor de cercetare ştiinţifică abordate în domeniul

securității și sănătății în muncă şi pentru a corespunde cerinţelor din legislația europeană.

De asemenea s-au reactualizat activităţile principale şi secundare desfăşurate de institutul naţional

sunt clasificate conform clasificării activităţilor din economia naţională (Ordin 337/2007, CAEN rev.

2), astfel:

I. Activitatea principală:

7219 - Cercetare-dezvoltare în alte ştiinţe naturale şi inginerie

4

II. Activităţi secundare:

7210 – Activități de testări și analize

7010 – Activități de consultanță în management

8559 – Alte forme de învățământ

5819 – Alte activități de editare

S-a modificat și sediul institutului naţional din municipiul București, str. General Budișteanu nr.15,

sectorul 1 în municipiul Bucureşti, bd. Ghencea nr.35, sector 6.

3.Alte informaţii

Actul normativ permite creșterea inteligentă și durabilă a capacităţii de cercetare științifică în

domeniul securității și sănătății în muncă, în scopul asigurării competitivității pe piața europeană și

internațională a companiilor din România, respectiv de construire a unei economii competitive,

durabile și eficiente, precum și de promovare a excelenței și specializării inteligente și de consolidare

a cooperării cu instituții de cercetare, universități și medii de cercetare din companii.

Actul normativ creează cadrul propice de cooperare la nivel național și european, în domeniul

securității si sănătății în muncă, în scopul realizarii de valoare adaugată și de dezvoltare și diseminare

la nivel național și european a tehnologiilor inovative necesare pentru a răspunde provocărilor

strategice din domeniul securității și sănătății în muncă și ale cercetării științifice în acest domeniu.

Actul normativ permite accesarea instrumentelor de susținere a inovării (de ex: fondurilor structurale,

programul-cadru de cercetare-dezvoltare, programul-cadru pentru competitivitate si inovare).

Secţiunea a 3-a

Impactul socio-economic al proiectului de act normativ

1. Impact macro-economic

Prezentul act normativ nu are impact macro-economic.

1.1. Impactul asupra mediului concurenţial şi domeniului ajutoarelor de stat

Prezentul act normativ nu are impact asupra mediului concurenţial şi domeniului ajutoarelor de stat

2. Impact asupra mediului de afaceri

Prezentul act normativ nu are impact asupra mediului de afaceri.

3. Impact social

Prezentul act normativ nu are impact social.

5

4. Impact asupra mediului

Prezentul act normativ nu are impact asupra mediului înconjurător.

5. Alte informaţii

Nu este cazul.

Secţiunea a 4-a

Impactul financiar asupra bugetului general consolidat,

atât pe termen scurt, pentru anul curent, cât şi pe termen lung (pe 5 ani)

- în mii lei (RON) -

Indicatori Anul

curent

Următorii patru ani Media

pe

cinci

ani

1 2 3 4 5 6 7

1. Modificări ale veniturilor bugetare,

plus/minus, din care:

a) buget de stat, din acesta:

i. impozit pe profit

ii. impozit pe venit

b) bugete locale

i. impozit pe profit

c) bugetul asigurărilor sociale de stat:

i. contribuţii de asigurări

Nu este

cazul

2. Modificări ale cheltuielilor bugetare,

plus/minus, din care:

a) buget de stat, din acesta:

i. cheltuieli de personal

ii. bunuri şi servicii

b) bugete locale:

i. cheltuieli de personal

ii. bunuri şi servicii

c) bugetul asigurărilor sociale de stat:

Nu este

cazul

6

i. cheltuieli de personal

ii. bunuri şi servicii

3. Impact financiar, plus/minus, din care:

a) buget de stat

b) bugete locale

Nu este

cazul

4. Propuneri pentru acoperirea creşterii

cheltuielilor bugetare

Nu este cazul

5. Propuneri pentru a compensa reducerea

veniturilor bugetare

Nu este

cazul

6. Calcule detaliate privind fundamentarea

modificărilor veniturilor şi/sau cheltuielilor

bugetare

Nu este cazul

7. Alte informaţii

Nu este cazul

Secţiunea a 5-a

Efectele proiectului de act normativ asupra legislaţiei în vigoare

Măsuri normative necesare pentru aplicarea

prevederilor proiectului de act normativ:

a) acte normative care se modifică sau se

abrogă ca urmare a intrării în vigoare a

proiectului de act normativ;

b) acte normative ce urmează a fi elaborate în

vederea implementării noilor dispoziţii.

a) Prezentul proiect de act normativ modifică şi

completează Hotărârea Guvernului

nr. 1772/2004 privind organizarea și funcționarea

Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare

pentru Protecția Muncii – I.N.C.D.P.M.

“Alexandru Darabont” și modificarea Anexei

nr.12 și a Anexei nr.8 la Hotărârea Guvernului

nr.1705/2006 pentru aprobarea inventarului

centralizat al bunurilor din domeniul public al

statului, cu modificările şi completările ulterioare

7

b)Pentru implementarea dispoziţiilor prezentul

proiect de act normativ nu este necesara

elaborarea altor acte normative.

Conformitatea proiectului de act normativ cu

legislaţia comunitară în cazul proiectelor ce

transpun prevederi comunitare:

Nu este cazul

Măsuri normative necesare aplicării directe a

actelor normative comunitare

Nu este cazul

Hotărâri ale Curţii de Justiţie a Uniunii Europene Nu este cazul

Alte acte normative şi/sau documente

internaţionale din care decurg angajamente

Nu este cazul

Alte informaţii Nu este cazul

Secţiunea a 6-a

Consultările efectuate în vederea elaborării proiectului de act normativ

1. Informaţii privind procesul de consultare cu organizaţiile neguvernamentale, institute de

cercetare şi alte organisme implicate:

În conformitate cu prevederile Legii nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia

publică, proiectul de act normativ a fost afişat pe pagina web a Ministerului Educaţiei Naţionale,

urmând a se demara procesul de consultare cu unităţile componente ale sistemului de cercetare-

dezvoltare de interes naţional.

Proiectul de hotărâre de Guvern a fost analizat în cadrul Comisiei de Dialog Social din cadrul

Ministerului Educaţiei Naţionale.

2.Fundamentarea alegerii organizaţiilor cu care a avut loc consultarea precum şi a modului în

care activitatea acestor organizaţii este legată de obiectul proiectului de act normativ

Deoarece prevederile acestui proiect de hotărâre de Guvern sunt de interes pentru comunitatea

ştiinţifică din România, s-a optat pentru mediatizarea acestuia pe pagina de web a Ministerului

Educaţiei Naţionale şi dezbaterea în cadrul Comisiei de Dialog Social din cadrul Ministerului

Educaţiei Naţionale.

3. Consultările organizate cu autorităţile administraţiei publice locale, în situaţia în care

8

proiectul de act normativ are ca obiect activităţi ale acestor autorităţi, în condiţiile Hotărârii

Guvernului nr. 521/2005 privind procedura de consultare a structurilor asociative ale

autorităţilor administraţiei publice locale la elaborarea proiectelor de acte normative

Nu este cazul.

4. Consultările desfăşurate în cadrul consiliilor interministeriale în conformitate cu prevederile

Hotărârii Guvernului nr. 750/2005 privind constituirea consiliilor interministeriale permanente

- Nu este cazul

5. Informaţii privind avizarea de către:

a) Consiliul Legislativ

b) Consiliul Suprem de Apărare a Ţării

c) Consiliul Economic şi Social

d) Consiliul Concurenţei

e) Curtea de Conturi

Proiectul va fi supus avizării Consiliului Legislativ.

6. Alte informaţii - Nu este cazul.

Secţiunea a 7-a

Activităţi de informare publică privind elaborarea

şi implementarea proiectului de act normativ

1.Informarea societăţii civile cu privire la necesitatea elaborării proiectului de act

normativ

Proiectul de act normativ a fost publicat pe site-ul web al Ministerului Educaţiei Naţionale şi a fost

discutat cu partenerii din societatea civilă – reprezentanţi ai sindicatelor şi ai patronatelor din

domeniul cercetării-dezvoltării.

2. Informarea societăţii civile cu privire la eventualul impact asupra mediului în urma

implementării proiectului de act normativ, precum şi efectele asupra sănătăţii şi securităţii

cetăţenilor sau diversităţii biologice

Proiectul de act normativ nu se referă la acest subiect.

3. Alte informaţii - Nu este cazul.

Secţiunea a 8-a

Măsuri de implementare

1. Măsurile de punere în aplicare a proiectului de act normativ de către autorităţile

administraţiei publice centrale şi/sau locale - înfiinţarea unor noi organisme sau extinderea

competenţelor instituţiilor existente. - Nu este cazul

2. Alte informaţii - Nu este cazul.

9

Faţă de cele menţionate, supunem adoptării prezentul proiect de Hotărâre a Guvernului pentru

modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1772/2004 privind organizarea și

funcționarea Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecția Muncii –I.N.C.D.P.M.

“Alexandru Darabont” și modificarea Anexei nr.13 și a Anexei nr.8 la Hotărârea Guvernului

nr.1705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al

statului, cu modificările şi completările ulterioare.

MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE

Ministru

REMUS PRICOPIE

Ministru Delegat pentru Învăţământul

Superior, Cercetare Ştiinţifică şi Dezvoltare

MIHNEA COSMIN COSTOIU

Avizează:

MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE

Ministru

DANIEL CHIŢOIU

Ministru Delegat pentru Buget

LIVIU VOINEA

MINISTERUL JUSTIȚIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,

PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

Ministru PERSOANELOR VÂRSTNICE

ROBERT – MARIUS CAZANCIUC Ministru

MARIANA CÂMPEANU

10

HOTĂRÂRE

Hotărârii Guvernului nr. 1772/2004 privind organizarea și funcționarea Institutului Naţional de

Cercetare-Dezvoltare pentru Protecția Muncii –I.N.C.D.P.M. “Alexandru Darabont” și

modificarea Anexei nr.13 și a Anexei nr.8 la Hotărârea Guvernului nr.1705/2006 pentru

aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului, cu modificările şi

completările ulterioare.

În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art.13 alin. (3) din

Hotărârea Guvernului nr.185/2013 privind organizarea și funcționarea Ministerului Educației

Naționale, al art. 14-16 din Legea nr. 213/1998 privind bunurile proprietate publică, cu

modificările şi completările ulterioare şi al art. 11 alin (1) şi (2) şi art. 19 alin. (1) din Ordonanţa

Guvernului nr. 57/2002 privind cercetarea ştiinţifică şi dezvoltarea tehnologică, aprobată cu

modificări şi completări prin Legea nr. 324/2003, cu modificările şi completările ulterioare,

Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

Art.I. Hotărârea Guvernului nr.1772/2004 privind organizarea şi funcţionarea Institutului

Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protectia Muncii – I.N.C.D.P.M. “Alexandru

Darabont”,publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.1038 din 10 noiembrie 2004,

se modifică după cum urmează:

1. Articolul 1 se modifică şi va avea următorul cuprins:

“ART. 1 - (1) Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protectia Muncii –I.N.C.D.P.M.

“Alexandru Darabont”, înfiinţat prin Hotărârea Guvernului nr.406/1998 şi modificată şi

completată prin Hotărârea Guvernului nr.1772/2004 privind organizarea şi funcţionarea

Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protectia Muncii –I.N.C.D.P.M. “Alexandru

Darabont”, se reorganizează în Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Securitate şi

Sănătate în Muncă “Alexandru Darabont” – INCDSSM Bucureşti, denumit în continuare institut

national şi funcţionează ca persoană juridică de drept public română, în coordonarea Ministerului

Educaţiei Naţionale, în calitate de autoritate de stat pentru cercetare ştiinţifică, dezvoltare

tehnologică şi inovare, denumit în continuare minister coordonator.

(2) Institututul naţional are are sediul în municipiul Bucureşti, bd. Ghencea nr.35, sector 6.”

2. Articolul 2 se abrogă

3. Articolul 4 se modifică şi va avea următorul cuprins:

11

Art.4 - “Institutul național îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu prevederile

Ordonanţei Guvernului nr. 57/2002 privind cercetarea ştiinţifică şi dezvoltarea tehnologică,

aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 324/2003, cu modificările şi completările

ulterioare, precum şi cu regulamentul de organizare şi funcţionare prevăzut în anexa nr. 1.”

4. Articolul 5 se modifică şi va avea următorul cuprins:

“ART. 5– (1) Bunurile aflate în patrimoniul institutului naţional sunt prevăzute în anexa 2”.

(2) Bunurile proprietate publică a statului, pot fi închiriate prin licitaţie publică, în condiţiile legii.

Institutul naţional are dreptul să reţină o cota parte de 50% din sumele percepute din închirierea

acestora, iar diferenţa de 50% se face venit la bugetul de stat.“

5. Articolul nr.6 se modifică şi va avea următorul cuprins:

„Art 6. - Patrimoniul institutului naţional, stabilit pe baza situațiilor financiare la data de

31 decembrie 2012, este de 12.973,615 mii lei, din care imobilizări corporale și necorporale în

valoare de 3.960,925 mii lei și active circulante în valoare de 9.012,69 mii lei.

6. Articolul 7 se modifică și va avea următorul cuprins:

“Art. 7 - (1) Finanţarea activităţii desfăşurate de institutul naţional se realizează, potrivit

legislaţiei în vigoare, din venituri proprii, fonduri provenite din programe și/sau cooperări

europene și internaționale, din subvenţii acordate de la bugetul de stat și din alte surse atrase,

potrivit legii.

(2) Institutul național beneficiază de fondurile alocate prin programul sectorial sau alte contracte

încheiate în mod direct cu autoritatea publică centrală care răspunde de domeniul de activitate al

institutului pentru realizare de studii, activităţi de cercetare-dezvoltare în domeniul de activitate al

acestuia.

(3) Institutul naţional beneficiază de prevederile legislaţiei în vigoare privind subvenţiile şi alte

facilităţi acordate de stat operatorilor economici pentru combaterea riscurilor accidentărilor și

îmbolnăvirii profesionale în scopul asigurării securității și sănătății salariaților în procesele de

muncă.”

7. Articolul 8 se modifică și va avea următorul cuprins:

“Art 8. Structura organizatorică a institutului naţional se aprobă prin ordin al conducătorului

ministerului coordonator”.

8. Articolul 9 se abrogă.

9. Articolul 10 se abrogă.

ART.II. Anexele nr. 1-2 fac parte integrantã din prezenta hotărâre

12

Art. III. Hotărârea Guvernului nr. 1772/2004 privind organizarea și funcționarea Institutului

Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protectia Muncii “Alexandru Darabont”, publicată în

Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.1038 din 10 noiembrie 2004 va fi republicată,

dându-se textelor o nouă numerotare.

ART.IV. La intrarea în vigoare a prezentei hotărâri, Ministerul Educaţiei Naționale , Ministerul

Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice şi Ministerul Finanţelor Publice vor

efectua modificarea în mod corespunzător a Anexei nr.13 şi a Anexei nr.8 la

Hotărârea Guvernului nr.1705/2006, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I,

nr. 1020 din 21 decembrie 2006, conform datelor prevăzute în anexa nr.2 la prezenta hotărâre.

PRIM – MINISTRU

Victor-Viorel PONTA

13

ANEXA 1

REGULAMENT

de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Securitate și

Sănătate în Muncă “Alexandru Darabont”

(INCDSSM Bucureşti)

CAP. 1

Dispoziţii generale

ART. 1

(1) Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Securitate și Sănătate in Muncă

“Alexandru Darabont” - INCDSSM Bucureşti), denumit în continuare institut naţional, este

persoană juridică de drept public română ce îşi desfăşoară activitatea în coordonarea Ministerului

Educaţiei Naţionale, în calitate de autoritate de stat pentru cercetare-dezvoltare, denumit în

continuare minister coordonator.

(2) Institutul naţional funcţionează pe bază de gestiune economică şi autonomie financiară,

calculează amortismente, organizeaza si conduce contabilitatea potrivit Legii contabilitatii

nr.82/1991, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si reglementarilor contabile

aplicabile.

(3) Institutul national îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu prevederile Ordonanţei

Guvernului nr. 57/2002 privind cercetarea ştiinţifică şi dezvoltarea tehnologică, aprobată cu

modificări şi completări prin Legea nr. 324/2003, cu modificările şi completările ulterioare,

precum şi ale prezentului regulament.

ART. 2

(1) Institutul naţional are ca scop desfăşurarea activităţii de cercetare ştiinţifică şi dezvoltare

tehnologică în domeniul specific de activitate, corespunzător hotărârii Guvernului de înfiinţare a

acestuia: activităţi de cercetare-dezvoltare, activităţi conexe activităţii de cercetare-dezvoltare.

(2) Institutul naţional participă la elaborarea strategiilor de dezvoltare în domeniul specific,

desfăşoară activităţi de cercetare-dezvoltare pentru realizarea obiectivelor cuprinse în strategia

naţională de cercetare, constituie baze de competenţă ştiinţifică şi tehnologică, de expertiză, de

perfecţionare a resurselor umane şi de documentare ştiinţifică şi tehnică.

CAP. 2

Obiectul de activitate

ART. 3

14

(1) Obiectul de activitate al institutului naţional constă în fundamentarea şţiintifică a măsurilor de

îmbunatăţire a activităţii de securitate şi sănătate în muncă, promovarea politicii stabilite pentru

acest domeniu, realizarea de cercetări ştiinţifice fundamentale şi aplicative pentru prevenirea

accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale şi combaterea riscurilor de accidentări şi

îmbolnăviri profesionale în scopul asigurării securităţii şi sănătăţii salariaţilor în procesele de

muncă şi stabilirea cerinţelor de securitate şi sănătate în muncă în conformitate cu legislaţia

Uniunii Europene şi natională în acest domeniu, respectiv:

A. Activităţi de cercetare-dezvoltare:

a) în cadrul Planului naţional pentru cercetare-dezvoltare şi inovare;

b) pentru realizarea planurilor sectoriale şi a programelor nucleu;

c) în cadrul programelor internaţionale de cercetare-dezvoltare şi inovare

d) alte activităţi de cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologică;.

A. Activităţi de cercetare-dezvoltare:

În cadrul Planului naţional pentru cercetare-dezvoltare şi inovare, al planurilor sectoriale şi

locale, programului-nucleu, programelor de cercetare europene şi internaţionale, institutul

național efectuează cercetări fundamentale şi aplicative pentru prevenirea şi combaterea riscurilor

profesionale, eliminarea factorilor de risc şi accidentare, în scopul securităţii şi sănătăţii

lucrătorilor şi stabilirea privind cerințele minime de securitate şi sănătate pentru locul de muncă,

conform prevederilor Legii nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi

completările ulterioare, şi ale directivelor Uniunii Europene.

A1. Activităţi de cercetare ştiinţifică fundamentală:

a) fundamentarea ştiinţifică a strategiei de dezvoltare a domeniului securităţii şi

sănătăţii în muncă;

b) coordonarea metodologică a activităţii de cercetare în domeniul securităţii şi

sănătăţii în muncă la nivel naţional;

c) dezvoltarea bazei teoretice şi conceptuale a securităţii şi sănătăţii în muncă;

d) fundamentarea ştiinţifică şi tehnică a sistemului naţional de reglementări în

domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi a măsurilor de îmbunătăţire a cadrului

legislativ în acest domeniu;

e) studiul riscurilor profesionale şi al impactului acestora asupra stării de sănătate şi

securitate a personalului;

f) elaborarea de instrumente de identificare, analiză şi evaluare a riscurilor

profesionale;

g) elaborarea instrumentelor de auditare/evaluare a conformării cu cerinţele relevante

privind securitatea şi sănătatea în muncă pentru sistemele de muncă;

15

h) elaborarea instrumentelor de evaluare a costurilor accidentelor de muncă şi bolilor

profesionale;

i) fundamentarea sistemului de evaluare a conformităţii, certificare, inspecție şi

diagnosticare tehnică a caracteristicilor de securitate/protecţie pentru

echipamentele de muncă (EM) şi echipamentele individuale de protecţie (EIP);

j) elaborarea instrumentelor de evaluare a conformităţii, certificare, inspecţie şi

diagnosticare tehnică a caracteristicilor de securitate/protecţie pentru EM şi EIP;

k) fundamentarea şi elaborarea caracteristicilor de securitate/protecţie pentru EM şi

EIP;

l) optimizarea ergonomică a activităţilor şi locurilor de muncă;

m) fundamentarea şi elaborarea criteriilor psihofiziologice de selecţie şi formare

profesională în raport cu riscurile şi exigenţele profesionale;

n) fundamentarea şi optimizarea sistemului naţional de instruire, formare,

specializare şi perfecţionare în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

o) studii de prevenire a poluării mediului înconjurator şi a accidentelor de muncă şi a

îmbolnăvirilor profesionale generate de poluările accidentale.

A2. Activităţi de cercetare-dezvoltare aplicativă:

a. studii şi cercetări aplicative pentru prevenirea accidentelor de muncă şi a

îmbolnăvirilor profesionale şi combaterea riscurilor profesionale (chimice,

biologice, mecanice, electrice, termice, ergonomice, psihosociale, zgomot, vibraţii,

ultrasunete, iluminat, microclimat, radiaţii neionizante si ionizante, laseri, plasmă)

în vederea îmbunătăţirii condiţiilor de muncă şi promovării dezvoltării durabile;

b. studii şi cercetări aplicative privind:

1. instalații de ventilaţie industrială;

2. instalaţii de neutralizare/diminuare a agenților chimici și biologici;

3. instalații de iluminat;

4. sistemele și aparatele de protecție împotriva electrocutării şi incendiilor;

5. dispozitive de protecție împotriva riscurilor mecanice;

6. metodele și dispozitivele pentru combaterea zgomotului şi vibraţiilor în

mediul de muncă și mediul înconjurător;

7. mijloace de protecție colectivă și individuală;

8. echipamente de muncă (EM) şi echipamente individuale de protecţie (EIP)

9. unguente de protecție;

c) studii şi cercetări aplicative privind evaluarea conformităţii, certificarea, inspecția şi

diagnosticarea tehnică a caracteristicilor de securitate/protecţie pentru EM şi EIP;

16

d) studii şi cercetări aplicative privind caracteristicile de securitate/protecţie pentru

EM şi EIP;

e) studii şi cercetări aplicative privind dezvoltarea sistemului naţional de reglementări

în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, a măsurilor de îmbunătăţire a cadrului

legislativ în acest domeniu, precum şi a instrumentelor necesare acestuia prin

elaborarea de: ghiduri, prescripţii tehnice, standarde ocupationale, standarde de

securitate a muncii, instrucţiuni de securitate şi sănătate în muncă de aplicare a

legislaţiei în vigoare, fişe tehnice şi de securitate pentru produse;

f) studii şi cercetări privind aplicarea cerințelor/criteriilor standardelor pentru

sistemele de management al securităţii şi sănătăţii în muncă şi de mediu;

g) studii şi cercetări aplicative pentru auditarea/evaluarea conformării cu cerinţele

relevante privind securitatea şi sănătatea în muncă pentru sistemele de muncă;

h) studii şi cercetări aplicative în domeniul protecţiei mediului;

i) studii şi cercetări aplicative privind elaborarea şi dezvoltarea instrumentelor de

instruire, formare, specializare şi perfecţionare în domeniul securităţii şi sănătăţii în

muncă şi mediului ;

j) studii şi cercetări aplicative pentru evaluarea efectelor factorilor de risc asupra stării

de sănătate şi a comportamentului în muncă;

k) studii şi cercetări aplicative pentru dezvoltarea de instrumente informatice pentru

evaluarea şi monitorizarea riscurilor profesionale şi a costurilor accidentelor de

muncă;

l) studii şi cercetări aplicative privind efortul fizic şi mental în activitate;

m) elaborarea metodologiilor pentru expertizarea locurilor de muncă în vederea

încadrării în condiţii deosebite sau speciale.

B. Activităţi conexe activităţii de cercetare-dezvoltare, desfăşurate în domeniul securitatii şi

sănătaţii în muncă, cu aprobarea ministerului coordonator şi, după caz, cu autorizarea instituţiilor

abilitate, constând în:

a) participare la elaborarea strategiei domeniului securitatii şi sănătăţii în muncă;

b) formare şi specializare profesională;

c) asistenţă de specialitate;

d) editare şi tipărire a publicaţiilor de specialitate;

e) prestări de servicii;

f) participare la realizarea transferului tehnologic;

g) execuţie de unicate şi serii mici, în cadrul activităţii de microproducţie;

17

h) activităţi de comerţ interior şi de import-export aferente obiectului său de activitate, în

condiţiile legii.

B1. Activităţi de implementare a legislaţiei:

a) evaluarea conformităţii, certificarea, inspectia şi diagnosticarea tehnică a caracteristicilor de

securitate/protecţie a EM şi EIP;

b) evaluarea riscurilor profesionale la locurile de muncă şi a efectelor acestora asupra stării de

sănătate şi a comportamentului în muncă;

c) auditarea/evaluarea conformării cu cerinţele relevante privind securitatea şi sănătatea în muncă

pentru sistemele de muncă;

d) studii pentru protecţia mediului;

e) expertizarea locurilor de muncă pentru încadrarea în condiţii deosebite sau speciale;

f) elaborarea de materiale de informare în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi mediului.

B2. Formarea, specializarea, perfecţionarea şi instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în

muncă, mediului şi alte domenii de activitate prin cursuri de nivel mediu, universitar,

postuniversitar si, dupa caz, cursuri de autorizare a lucratorilor.

B3. Editarea materialelor de formare, specializare, perfectionare, instruire, de propaganda şi de

diseminare a informaţiilor referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă: manuale, cărţi, broşuri,

ghiduri, reviste, suporturi de curs, prescriptii tehnice, instrucţiuni, afişe, teste, filme şi alte

materiale şi documentaţii cu caracter tehnic de informare şi instruire în domeniu.

B4. Asistenţă tehnică de specialitate:

a) aplicarea prevederilor referitoare la securitatea şi sănătatea în munca ce decurg din legislaţia

naţionala şi a Uniunii Europene;

b) stabilirea măsurilor tehnice şi organizatorice pentru combaterea riscurilor profesionale la: EM,

instalaţii tehnologice, EIP, mijloace şi dispozitive de protecţie

c) efectuarea de analize, determinari, măsurări, monitorizari şi evaluări ale nivelurilor factorilor

de risc profesional, factorilor de solicitare şi a factorilor de mediu;

d) efectuarea de încercări, verificări, măsurări, determinări şi expertize ale caracteristicilor de

securitate/protecţie ale EM, EIP, echipamentelor de salvare, materialelor şi semifabricatelor de

execuţie ale acestora;

e) evaluare, inspectie, diagnosticare tehnică în vederea conformării EM, EIP, echipamentelor de

salvare, materialelor şi semifabricatelor de execuţie ale acestora cu cerinţele legale aplicabile;

f) testarea psihofiziologică pentru unele categorii de personal;

g) realizarea de unguente de protecţie;

h) aplicarea cerinţelor/criteriilor standardelor pentru sistemele de management al securităţii şi

sănătăţii în muncă şi de mediu.

18

i) furnizarea de informaţii angajatorilor şi salariaţilor cu privire la mijloacele de aplicare a

prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi mediului;

j) auditarea/evaluarea conformării cu cerinţele relevante privind securitatea şi sănătatea în muncă

pentru sistemele de muncă;

k) organizarea şi efectuarea activităţilor de prevenire şi protecţie la nivelul angajatorilor;

l) formarea şi instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, mediului şi alte domenii de

activitate.

m) diseminarea informaţiilor din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

B5. Consultanţă de specialitate acordată agenţilor economici pentru:

a) execuţia de instalaţii, sisteme de protectie, aparate şi dispozitive pentru prevenirea şi

combaterea riscurilor profesionale;

b) elaborarea instrucţiunilor de securitate şi sănătate în muncă, prescripţiilor tehnice şi de

securitate, instrucţiuni tehnice şi de securitate pentru alegerea EM şi EIP;

c) alegerea EM, EIP, mijloacele de protecţie colectivă şi individuală;

d) expertizarea locurilor de muncă pentru încadrarea în condiţii deosebite şi speciale;

e) evaluarea conformităţii, inspecţia, diagnosticarea tehnică a EM, EIP, echipamentelor de

salvare, materialelor şi semifabricatelor de execuţie ale acestora, în vederea garantării cerinţelor

de securitate pentru a fi competitive pe piaţă.

f) proiectarea ergonomică a locurilor de muncă;

g) elaborarea măsurilor tehnice şi organizatorice pentru combaterea riscurilor profesionale şi de

îmbunătăţire a condiţiilor de muncă

h) efectuarea de analize, determinări, măsurări, monitorizări şi evaluări ale nivelurilor factorilor

de risc profesional, de solicitare şi de mediu;

i) efectuarea de încercari, verificări, măsurări, determinări şi expertize ale caracteristicilor de

securitate/protecţie ale EM, EIP, echipamentelor de salvare, materialelor şi semifabricatelor de

execuţie ale acestora

j) formarea, perfecţionarea şi instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, mediului şi

alte domenii de activitate, inclusiv cursuri de autorizare a lucrătorilor.

B6. Participarea la realizarea transferului tehnologic, prin contracte directe cu agenţii economici,

pentru valorificarea rezultatelor cercetărilor din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi

mediului.

B7. Realizări de unicate şi serii mici pentru produsele rezultate în urma cercetării.

B8. Activităţi de comerţ interior şi de import-export, aferente obiectului de activitate, în condiţiile

legii.

B9. Prestare de servicii specifice domeniului său de activitate.

19

B10. Cooperare şi colaborare în vederea desfăşurării de acţiuni în comun cu instituţii similare,

organizaţii şi organisme, pe plan intern şi internaţional în domeniul sau de competenţă.

(2) Institutul naţional poate desfăşura, în secundar, activităţi comerciale şi de producţie, conform

regulamentului propriu, şi se înregistreaza la registrul comerţului ca INCD.

(3) În cadrul obiectului său de activitate, institutul naţional poate colabora şi la realizarea unor

activităţi de cercetare-dezvoltare privind domeniile strategice şi de apărare naţională sau poate

desfăşura şi alte activităţi conexe, cu aprobarea ministerului coordonator.

Activităţile principale şi secundare desfăşurate de institutul naţional sunt clasificate conform

clasificării activităţilor din economia naţională (Ordin 337/2007, CAEN rev. 2), astfel:

I. Activitatea principală:

7220 - Cercetare-dezvoltare ştiinţe sociale şi umaniste

II. Activităţi secundare:

7210 – Activități de testări și analize

7010 – Activități de consultanță în management

8559 – Alte forme de învățământ

5819 – Alte activități de editare

CAP. 3

Patrimoniul

ART. 4

(1) Patrimoniul institutului naţional se stabileste pe baza raportărilor contabile la data de 30 iunie

sau pe baza situațiilor financiare la data de 31 decembrie, dupa caz.

(2) Institutul naţional administrează, cu diligenţa unui bun proprietar, bunuri proprietate publică

şi privată a statului, precum şi bunurile proprii dobândite în condiţiile legii sau realizate din

venituri proprii. Bunurile proprietate publică şi privată a statului administrate de institutul

naţional, precum şi bunurile proprii dobândite în condiţiile legii sau realizate din venituri proprii,

după caz, prevăzute în hotărârea Guvernului de înfiinţare a institutului naţional cu modificările şi

completările ulterioare, se înregistrează distinct în contabilitate potrivit reglementarilor contabile

aplicabile.

(3) Patrimoniul institutului naţional poate fi modificat conform prevederilor legale în vigoare.

(4) Bunurile proprietate publică a statului sunt inalienabile, insesizabile, imprescriptibile şi nu pot

fi constituite drept garanţii.

20

(5) În exercitarea drepturilor sale, institutul naţional posedă şi foloseşte bunurile aflate în

patrimoniul său şi, după caz, dispune de acestea în condițiile legii, în scopul realizării obiectului

său de activitate.

(6) Bunurile proprietate publică a statului, pot fi închiriate, în condițiile legii, cu aprobarea

ministerului coordonator. Institutul naţional de cercetare - dezvoltare are dreptul să reţină o cota

parte de 50% din sumele percepute din închirierea acestora, iar diferenţa de 50% se face venit la

bugetul de stat.

ART. 5

(1) Rezultatele cercetărilor obţinute pe baza derulării unui contract de cercetare-dezvoltare sau

inovare finanţat parţial sau total din fonduri publice aparţin contractorilor care execută în mod

direct activităţile prevăzute în contractul de finanţare şi/sau angajaţilor acestora, conform

contractelor de finanţare şi legislaţiei în vigoare referitoare la titlurile de proprietate industrială şi

drepturile de autor. În cazul execuţiei de către mai mulţi contractori, repartizarea între contractori

a drepturilor asupra rezultatelor se face conform acordului prealabil al contractorilor, stabilit în

scris.

(2) Rezultatele cercetărilor prevăzute la alin. (1) sunt administrate de proprietarii acestora, cu

toate drepturile care decurg din calitatea de proprietar.

(3) Pentru valorificarea rezultatelor proprii de cercetare-dezvoltare, institutul naţional poate

înfiinţa societăţi comerciale sau poate dobândi acţiuni sau părţi sociale în cadrul unor societăţi

comerciale, conform legii, cu acordul consiliului de administraţie şi al consiliului ştiinţific al

institutului. Pentru aceasta, institutul îşi poate angaja exclusiv experienţa ştiinţifică şi tehnologică

acumulată, metode, tehnici, scheme, planuri, procedee, reţete sau alte forme de cunoaştere şi

experienţă, inclusiv cele protejate prin titluri de proprietate intelectuală.

CAP. 4

Structura organizatorică şi funcţională

ART. 6

(1) Institutul naţional are în structură subunităţi, cu sau fără personalitate juridică, departamente,

secţii, laboratoare şi alte structuri organizatorice necesare realizării obiectului său de activitate.

Sediul subunităţilor se prevede în hotărârea de înfiinţare a institutului naţional, înfiinţarea sau

desfiinţarea acestora se aprobă prin hotărâre a Guvernului.

(2) Structura organizatorică a institutului naţional se aprobă prin ordin al conducătorului

ministerului coordonator, şi cuprinde, pe lângă structura organizatorică prevăzută la alin. (1) şi

următoarele compartimente: compartimentul juridic, compartimentul de marketing,

compartimentul financiar-contabil, compartimentul de audit public intern, Birou relaţii publice şi

mass-media, achiziții.

21

(3) În funcţie de specificul activităţii, prin decizie a directorului general, cu aprobarea ministrului

coordonator, se pot organiza colective specializate sau colective interdisciplinare proprii ori în

colaborare cu alte unităţi din ţară sau din străinătate.

CAP. 5

Organele de conducere

ART. 7

(1) Conducerea institutului naţional este asigurată de:

a) consiliul de administraţie;

b) comitetul de direcţie;

c) directorul general;

ART. 8

Orientarea şi coordonarea activităţii tehnico-ştiinţifice din institutul naţional sunt asigurate de

consiliul ştiinţific.

ART. 9

(1) Relaţiile dintre subunităţile aflate în structura institutului naţional, precum şi relaţiile acestora

cu terţii sunt stabilite de directorul general, care poate acorda împuterniciri de reprezentare în

numele institutului naţional, cu avizul consiliului de administraţie.

(2) Conducătorii subunităţilor din structura institutului naţional răspund în faţa consiliului de

administraţie şi a directorului general de îndeplinirea tuturor atribuţiilor, responsabilităţilor şi

competenţelor încredinţate.

Consiliul de administraţie

ART. 10

(1) Consiliul de administraţie este format din 7 membri, cetăţeni români, numiţi prin ordin al

conducătorului ministerului coordonator, pentru un mandat de 4 ani care poate fi reînnoit.

(2) Din consiliul de administraţie fac parte în mod obligatoriu:

a) directorul general al institutului naţional, care este preşedintele consiliului de administraţie;

b) preşedintele consiliului ştiinţific al institutului naţional;

c) un reprezentant al ministerului coordonator;

d) un reprezentant al Ministerului Finanţelor Publice;

e) un reprezentant al Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârsnice;

(3) Ceilalţi membri ai consiliului de administraţie sunt specialişti din domeniu specific de

activitate al institutului naţional, care îndeplinesc condiţiile stabilite prin ordin emis de

conducătorul ministerului coordonator.

22

(4) Din categoria specialiştilor pot face parte şi reprezentanţi ai ministerului de specialitate în

domeniul specific de activitate al institutului naţional.

(5) Revocarea membrilor consiliului de administraţie se face de acelaşi organ care a făcut

numirea, în caz de abateri sau de nerespectare a îndatoririlor ce le revin.

(6) Mandatul de reprezentare se aprobă de către conducătorul ministerului reprezentat în

Consiliul de Administraţie, daca este cazul.

ART. 11

(1) Membrii consiliului de administraţie îşi păstrează calitatea de angajaţi la instituţia sau unitatea

de la care provin, precum şi toate drepturile şi obligaţiile care derivă din această calitate.

(2) Pentru activitatea desfăşurată, în calitatea de membri ai consiliului de administraţie, aceştia

beneficiază de o indemnizaţie lunară stabilită de consiliul de administraţie, dar nu mai mult de

20% din salariul de bază al directorului general al institutului naţional.

(3) Persoanele numite ca membri ai consiliului de administraţie nu pot face parte din mai mult de

două consilii de administraţie ale institutelor naţionale şi nu pot participa în aceeaşi calitate la alte

unităţi cu care institutul naţional are relaţii contractuale sau interese concurente.

(4) Sunt incompatibili cu calitatea de membru al consiliului de administraţie cei care, personal,

soţul/soţia ori rudele până la gradul al doilea inclusiv, sunt în acelaşi timp patroni sau asociaţi la

alte unităţi cu acelaşi profil sau cu care institutul naţional se află în relaţii comerciale directe.

ART. 12

(1) Consiliul de administraţie are, în principal, următoarele atribuţii:

a) aprobă, la propunerea consiliului ştiinţific, strategia şi programele concrete de dezvoltare a

institutului naţional, de introducere a unor tehnologii de vârf şi de modernizare a celor existente,

în concordanţă cu strategia generală a domeniului propriu de activitate;

b) propune modificarea structurii organizatorice şi funcţionale a institutului naţional,

înfiinţarea, desfiinţarea şi comasarea de subunităţi din structura acestuia;

c) analizează şi avizează proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli, care se depune la

ministerul coordonator în vederea aprobării conform reglementărilor legale;

d) analizează şi avizează situatiile financiare anuale, pe care le supune spre aprobare

ministerului coordonator şi aprobă raportul de gestiune asupra activităţii desfăşurate de institutul

naţional în anul precedent;

e) analizează realizarea criteriilor de performanţă şi raportarea trimestrială privind activitatea

realizată de institutul naţional şi aprobă măsuri pentru desfăşurarea acesteia în condiţii de

echilibru ale bugetului de venituri şi cheltuieli;

23

f) analizează, aprobă sau, după caz, propune spre aprobare, potrivit prevederilor legale,

investiţiile care urmează a fi realizate de institutul naţional;

g) propune spre aprobare majorarea sau diminuarea patrimoniului, precum şi concesionarea sau

închirierea unor bunuri din patrimoniul institutului naţional, în condiţiile legii;

h) aprobă valorificarea bunurilor proprii dobândite, cu respectarea prevederilor legale;

i) aprobă volumul creditelor bancare prevăzute la art. 33 şi stabileşte modul de rambursare a

acestora;

j) aprobă utilizarea disponibilităţilor în valută;

k) aprobă mandatul pentru negocierea contractului colectiv de muncă;

l) aprobă criteriile şi comisiile de concurs pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul

institutului naţional.

(2) Consiliul de administraţie exercită orice alte atribuţii stabilite, potrivit prevederilor legale.

ART. 13

(1) Consiliul de administraţie hotărăşte în problemele privind activitatea institutului naţional, cu

excepţia celor care, potrivit legii, sunt date în competenţa altor organe.

(2) Consiliul de administraţie îşi desfăşoară activitatea pe baza regulamentului propriu de

organizare şi funcţionare, elaborat pe baza Regulamentului-cadru şi avizat de conducatorul

ministerului coordonator.

(3) Regulamentul-cadru prevăzut la alineatul (2) se aprobă prin ordin emis de conducătorul

ministerului coordonator.

ART. 14

(1) Consiliul de administraţie se întruneşte de regulă o dată pe lună sau ori de câte ori interesele

institutului naţional o cer, la convocarea preşedintelui sau la solicitarea unei treimi din numărul

membrilor consiliului de administraţie.

(2) Dezbaterile consiliului de administraţie sunt conduse de preşedintele consiliului, iar în lipsa

acestuia, de către vicepreşedintele ales de către membrii acestuia.

ART. 15

(1) Consiliul de administraţie îşi desfăşoară activitatea în prezenţa a cel puţin două treimi din

numărul membrilor săi. Dacă nu este îndeplinită această condiţie, şedinţa consiliului de

administraţie poate fi reprogramată într-un interval de cel mult 15 zile, având aceeaşi ordine de

zi.

(2) Hotărârile consiliului de administraţie se iau cu majoritatea voturilor membrilor prezenţi, dar

nu mai puţin de jumătate plus unu din numărul total al membrilor.

24

ART. 16

La şedinţele consiliului de administraţie participă, în calitate de invitat permanent, un

reprezentant al sindicatului reprezentativ din institutul naţional sau un reprezentant al salariaţilor,

în cazul în care aceştia nu sunt constituiţi în sindicat.

ART. 17

Pentru luarea unor decizii vizând probleme complexe, consiliul de administraţie poate atrage în

activitatea de analiză consilieri şi consultanţi din diferite sectoare de activitate. Activitatea

acestora va fi remunerată conform prevederilor legale.

ART. 18

(1) Membrii consiliului de administraţie sunt răspunzători, în condiţiile legii, pentru îndeplinirea

atribuţiilor ce le revin şi răspund solidar pentru administrarea patrimoniului institutului naţional.

(2) Membrii consiliului de administraţie care s-au abţinut ori s-au împotrivit luării unei decizii ce

s-a dovedit păgubitoare pentru institutul naţional nu răspund dacă au consemnat expres punctul

lor de vedere în registrul de şedinţe al consiliului de administraţie şi dacă au anunţat în scris

despre aceasta ministerul coordonator.

(3) Membrii consiliului de administraţie care nu respectă prevederile art. 11 alin. (3) şi (4)

răspund, potrivit legii, pentru daunele cauzate institutului naţional ca urmare a acestui fapt.

ART. 19

În primul trimestru al fiecărui an, consiliul de administraţie prezintă ministerului coordonator un

raport asupra activităţii institutului naţional şi a consiliului de administraţie desfăşurate în anul

precedent precum şi asupra programului de activitate al acestora pentru anul în curs.

ART. 20

Secretariatul consiliului de administraţie este asigurat de institutul naţional. Atribuţiile

secretariatului sunt prevăzute în regulamentul de organizare şi funcţionare a consiliului de

administraţie.

Comitetul de direcţie

ART. 21

(1) Conducerea operativă a institutului naţional este asigurată de un comitet de direcţie, compus

din directorul general şi conducătorii principalelor compartimente din structura organizatorică a

institutului naţional.

(2) La şedinţele comitetului de direcţie participă, în calitate de invitat permanent, un reprezentant

al sindicatului reprezentativ din institutul naţional sau un reprezentant al salariaţilor, în cazul în

care aceştia nu sunt constituiţi în sindicat.

ART. 22

25

(1) Comitetul de direcţie exercită atribuţii şi are răspunderi în limita competenţelor propuse de

directorul general şi aprobate de consiliul de administraţie.

(2) Comitetul de direcţie stabileşte acţiunile concrete necesare pentru realizarea obiectivelor

rezultate din:

a) strategia programelor de dezvoltare a institutului naţional;

b) programul anual de cercetare-dezvoltare;

c) bugetul de venituri şi cheltuieli;

d) programul de investiţii;

e) sistemul de asigurare a calităţii;

f) alte obligaţii.

ART. 23

Comitetul de direcţie se întruneşte săptămânal şi ori de câte ori interesele institutului naţional o

impun.

ART. 24

(1) La nivelul subunităţilor din institutul naţional se organizează şi funcţionează comitetul de

conducere, care îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu propriul regulament de organizare şi

funcţionare aprobat de consiliul de administraţie al institutului naţional şi este prezidat de

directorul subunităţii respective.

(2) Comitetul de conducere exercită atribuţii şi are răspunderi în limita competenţelor stabilite de

directorul general al institutului naţional şi aprobate de consiliul de administraţie.

Directorul general

ART. 25

(1) Activitatea curentă a institutului naţional este condusă de directorul general, numit pentru o

perioadă de 4 ani, pe baza rezultatelor concursului de selecţie organizat conform metodologiei

elaborată de ministerul coordonator şi aprobată prin hotărâre a Guvernului. La expirarea acestui

termen, în funcţie de performanţele realizate, numirea directorului general poate fi prelungită

pentru o perioadă de cel mult 4 ani.

(2) Numirea şi eliberarea din funcţie a directorului general se fac prin ordin al conducătorului

ministrului coordonator .

(3) Directorul general, numit în condiţiile alin. (1), încheie un contract de management cu

conducătorul ministerului coordonator.

(4) Evaluarea modului de îndeplinire a atribuţiilor şi obligaţiilor directorului general, stabilite

prin contractul de management, se face pe baza unei proceduri aprobată prin ordin al

conducatorului ministerului coordonator.

26

ART. 26

Directorul general are, în principal, următoarele atribuţii şi responsabilităţi:

a) reprezintă, personal sau prin delegat, interesele institutului naţional în relaţiile cu celelalte

organe, organizaţii şi agenţi economici, precum şi cu persoane fizice din ţară şi din străinătate;

b) stabileşte atribuţiile, competenţele şi relaţiile la nivelul subunităţilor şi departamentelor

institutului naţional, precum şi relaţiile acestora cu terţii, cu avizul consiliului de administraţie;

c) propune consiliului de administraţie modificarea structurii organizatorice şi funcţionale a

institutului naţional;

d) numeşte directorii şi conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a

institutului naţional, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de

direcţie, şi îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administraţie;

e) angajează şi concediază personalul institutului naţional, conform prevederilor legale şi ale

contractului colectiv de muncă;

f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului naţional şi a

salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcţie; aprobă salariile rezultate din

negocierea directă;

g) răspunde de gestionarea întregului patrimoniu, cu respectarea prevederilor legale;

h) adoptă măsuri şi urmăreşte realizarea operaţiunilor de comerţ interior şi de import-export,

prin compartimentele proprii specializate;

i) analizează lunar stadiul valorificării rezultatelor cercetării, inclusiv activitatea

compartimentului de marketing;

j) are atribuţii şi răspunderi similare unui ordonator de credite pentru sumele alocate

institutului naţional de la bugetul de stat;

k) poate delega, în condiţiile legii, o parte din atribuţiile sale celorlalte persoane din

conducerea institutului naţional;

l) exercită orice alte atribuţii ce îi sunt delegate de consiliul de administraţie.

Consiliul ştiinţific

ART. 27

(1) Consiliul ştiinţific este format din minimum 5 membri, reprezentând principalele

compartimente din cadrul institutului naţional care desfăşoară activităţi de cercetare-dezvoltare.

(2) Consiliul ştiinţific este alcătuit din cercetători cu realizări deosebite în domeniu, salariaţi ai

institutului naţional, aleşi pe 4 ani prin vot secret de către cadrele cu studii superioare din

institutul naţional.

27

(3) Din consiliul ştiinţific fac parte, de drept, directorul general şi directorul ştiinţific al

institutului naţional.

(4) Consiliul ştiinţific este condus de un preşedinte şi un vicepreşedinte, aleşi prin vot secret de

către membrii consiliului ştiinţific.

(5) Consiliul ştiinţific se organizează şi funcţionează în conformitate cu regulamentul propriu,

aprobat de consiliul de administraţie.

ART. 28

Atribuţiile principale ale consiliului ştiinţific sunt următoarele:

a) participă la elaborarea strategiei de dezvoltare a activităţii de cercetare-dezvoltare a

domeniului şi la elaborarea planurilor proprii de cercetare-dezvoltare;

b) analizează, avizează şi urmăreşte realizarea lucrărilor de cercetare ştiinţifică;

c) propune spre aprobare consiliului de administraţie programul anual de cercetare-dezvoltare

şi inovare al institutului naţional;

d) avizează hotărârile consiliului de administraţie care implică politica de cercetare a

institutului naţional şi a ramurii;

e) propune măsuri pentru perfecţionarea profesională, încadrarea personalului de cercetare în

grade profesionale;

f) organizează şi coordonează desfăşurarea manifestărilor cu caracter ştiinţific;

g) avizează acţiunile de cooperare, interne şi internaţionale, cu scop ştiinţific;

h) avizează acordarea de burse de studii şi stagii de perfecţionare în ţară şi în străinătate.

CAP. 6

Bugetul de venituri şi cheltuieli şi execuţia acestuia. Relaţii financiare

ART. 29

(1) Institutul naţional întocmeşte anual buget de venituri şi cheltuieli potrivit normelor

metodologice elaborate de Ministerul Finanţelor Publice.

(2) Situatiile financiare anuale se aprobă de către ministerul coordonator în condiţiile legii

ART. 30

(1) Veniturile şi cheltuielile institutului naţional se stabilesc prin buget pentru fiecare exerciţiu

financiar.

(2) Bugetul de venituri şi cheltuieli se întocmeşte pe baza indicatorilor de performanţă stabiliţi de

ministerul coordonator şi se aprobă prin ordin al conducătorului ministerului coordonator, cu

avizul Ministerului Finanţelor Publice şi al Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi

Persoanelor Vârsnice.

28

ART. 31

Institutul naţional determină anual volumul de venituri de realizat şi de cheltuieli totale de

efectuat, corelat cu contractele încheiate pentru activitatea programată.

ART. 32

(1) Salariile individuale ale personalului se stabilesc prin negociere, conform reglementărilor

legale şi prevederilor contractului colectiv de muncă, în limita fondului total destinat plăţii

salariilor, prevăzut în bugetul de venituri şi cheltuieli stabilit, potrivit legii.

(2) Salariul de bază al directorului general se stabileşte prin ordin al conducătorului ministerului

coordonator, potrivit reglementărilor legale în vigoare.

ART. 33

(1) Pentru acoperirea cheltuielilor curente, în situaţia în care, în cursul unui an, resursele

financiare ale institutului naţional nu sunt suficiente, acesta poate contracta credite bancare în

valoare de cel mult 20% din veniturile brute realizate în anul precedent.

(2) Contractarea de credite peste plafonul stabilit se efectuează cu aprobarea ministerului

coordonator.

ART. 34

(1) Institutul naţional hotărăşte cu privire la investiţiile ce urmează a fi realizate, potrivit

obiectului său de activitate, finanţarea efectuându-se din surse proprii şi din credite bancare,

precum şi din surse bugetare, prin ministerul coordonator potrivit legii.

(2) Ministerul coordonator va cuprinde în bugetul său de venituri şi cheltuieli fondurile necesare

realizării unor investiţii, dotări, achiziţionării de aparatură, echipamente şi instalaţii pentru

institut.

(3) Execuţia investiţiilor prevăzute la alin. (1) şi (2) se realizează potrivit legii.

ART. 35

(1) Operaţiunile de încasări şi plăţi ale institutului naţional se efectuează prin conturi deschise la

bănci comerciale cu sediul în România şi prin unităţi de trezorerie.

(2) Institutul naţional poate efectua operaţiuni de încasări şi plăţi în lei şi în valută, prin casieria

proprie, cu respectarea nivelului plafonului de casă şi a normativelor de disciplină financiar-

valutare stabilite prin actele normative în vigoare.

(3) Institutul naţional poate efectua operaţiuni de comerţ exterior, aferente obiectului său de

activitate, potrivit legii. Operaţiunile de încasări şi plăţi cu străinătatea se vor efectua prin conturi

bancare deschise la unităţile bancare specializate cu sediul în România.

ART. 36

Institutul naţional îşi va organiza controlul financiar preventiv propriu şi auditul financiar,

potrivit legii.

29

CAP. 7

Reglementarea litigiilor

ART. 37

Litigiile institutului naţional cu persoane fizice sau persoane juridice, nesoluţionate pe cale

amiabilă, sunt supuse spre rezolvare instanţelor judecătoreşti române de drept comun.

CAP. 8

Dispoziţii finale

ART. 38

Modificările şi completările regulamentului de organizare şi funcţionare a institutului naţional se

pot face la propunerea consiliului de administraţie, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.

ART. 39

Statutul de institut național se reînnoiește la termenul și în condițiile stabilite de prevederile

Ordonanței Guvernului nr.57/2002 privind cercetarea științifică și dezvoltarea tehnologică,

aprobată cu modificări și completări prin Legea nr.324/2003, cu modificările și completările

ulterioare.