Universitatea Tehnica „Gheorghe Asachi” din Iasi ASPIT&C Titlu proiect: ”Practica azi pentru jobul de maine!” POSDRU/161/2.1/G/136071 Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni! Axa prioritară nr. 2: “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii” Domeniul major de intervenţie 2.1: “Tranziţia de la şcoală la viaţa activă” Metodologia de selecţie a grupului ţintă pentru anul universitar 2013-2014
Transcript
Universitatea Tehnica „Gheorghe Asachi” din Iasi
ASPIT&C
Titlu proiect: ”Practica azi pentru jobul de maine!” POSDRU/161/2.1/G/136071 Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni! Axa prioritară nr. 2: “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii” Domeniul major de intervenţie 2.1: “Tranziţia de la şcoală la viaţa activă”
Metodologia de selecţie a grupului ţintă pentru anul universitar 2013-2014
1. PREZENTAREA PROIECTULUI Proiectul “Practica azi pentru jobul de maine!” isi propune sa creeze un cadru flexibil si inovator de integrare pe piata muncii a 400 de studenti din regiunea Nord-Est intr-o perioada de 18 luni. Proiectul vizeaza atat corelarea cunostintelor teoretice acumulate in timpul studiilor cu cerintele pietei muncii, cat si consilierea si orientarea profesionala a acestora prin deprinderea de abilitati personale relevante pentru piata muncii si oportunitati sporite pentru participarea pe piata muncii. Proiectul dezvolta competente si abilitati necesare in vederea integrarii pe piata muncii pt 400 de studenti ai Universitatii Tehnice „Gheorghe Asachi” din Iasi in domenii de referinta pentru economia romaneasca, precum telecomunicatiile, microelectronica, automatica, industria software, etc.
2. PARTENERII PROIECTULUI Universitatea Tehnica “Gheorghe Asachi” din Iasi (TUIASI) este o institutie de invatamant superior de renume, cu recunoastere nationala si internationala, ale carei origini au fost puse acum mai bine de 100 de ani, fiind continuatoarea primei scoli superioare de inginerie din Romania. Este clasificata conform Legii Educatiei in categoria de cercetare avansata si educatie, obtinand calificativul de furnizor de programe educationale cu grad ridicat de incredere din partea ARACIS. Aici invata si se formeaza peste 12000 de studenti anual. Misiunea TUIASI este să desfăşoare activităţi specifice de creare, valorificare inovatoare a cunoaşterii şi transfer al acesteia către societate în domeniile fundamentale – Ştiinţe inginereşti, Arhitectură şi Urbanism –, precum şi în domenii interdisciplinare şi complementare, în comunitatea locală, la nivel regional, naţional şi internaţional. Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iaşi îşi asumă, în conformitate cu misiunea şi obiectivele adoptate în Carta universităţii, rolul de for de învăţământ, de cercetare ştiinţifică şi de cultură. Printre prerogativele acesteia se numără: rolul de transmitere a cunoştinţelor către noile generaţii, de formare profesională prin intermediul
unui sistem de studiu format din trei cicluri – licenţă, masterat, doctorat – şi un modul postuniversitar de învățare continuă și cercetare. La fiecare nivel, universitatea își propune să stimuleze gândirea critică şi creativitatea, pentru a asigura absolvenților şanse reale în competiţia de pe piaţa muncii. În acelaşi timp, instituția se adresează tuturor membrilor societăți, în vederea instruirii permanente a acestora, în acord cu evoluţia ştiinţei şi tehnologiei la nivel mondial;
desfăşurarea activităţilor de cercetare ştiinţifică, dezvoltare, inovare şi transfer tehnologic, valorificarea şi diseminarea rezultatelor acestora. Asociate activității didactice, reprezintă componente inseparabile ale procesul formativ și sunt menite să faciliteze progresul tehnologic, economic, social și cultural în sensul adaptării comandamentelor unei societăți informaționale.
Asociatia Studenti si Profesionisti IT&C (ASPI) este o organizatie non-guvernamentala infiintata in anul 2006 de un grup de absolventi ai Universitatii Politehnice Bucuresti, care, trecand prin experienta stagiilor si a facultatii, au considerat ca pot aduce o plus-valoare procesului de dezvoltare de stagii de practica de calitate pentru viitoarele generatii de studenti. De la aceste considerente a aparut atat misiunea organizatiei, aceea de a dezvolta colaborarea dintre mediul academic si companiile de IT&C din Romania prin crearea de mecanisme utile pentru dezvoltarea profesionala a studentilor, cat si principalele obiective strategice ale organizatiei: Imbunatatirea calitativa a absorbtiei studentilor in industria IT&C;
Universitatea Tehnica „Gheorghe Asachi” din Iasi
ASPIT&C
Cresterea implicarii companiilor de IT&C in mediul universitar; Educarea studentilor facultatilor de IT&C privind dezvoltarea si orientarea profesionala si alternativa antreprenoriala; Stabilirea unor repere de buna practica privind implicarea colaborarea dintre facultati, studenti si industria IT&C-ului. Preocuparea permanenta a partenerului pentru intermedierea de stagii de practica relevante pentru studenti a condus la aparitia programului de anvergura nationala “Stagii pe Bune!”, probabil cel mai cunoscut proiect ASPI. “Stagii pe Bune!” (www.stagiipebune.ro) a crescut an de an, ajungand in anul 2013 la editia a 8-a, cumuland peste 10,000 studenti aplicanti, peste 7000 de stagii de practica intermediate si peste 200 de companii atrase in program. Dintre companiile partenere amintim Bitdefender, Adobe, Ubisoft, IXIA, 4PSA, Teamnet, Totalsoft, IntelSoftware, Amazon, East Vision Systems, etc., carora le multumim inca o data pentru colaborare pe aceasta cale.
2. CRITERII DE SELECŢIE A GRUPULUI ŢINTĂ
A. Criterii de eligibilitate generale: Sa fie cetatean al unui stat membru al UE Sa aiba domiciliul in Romania Să fie student înmatriculat la Universitatea Tehnica “Gheorghe Asachi” din Iasi la una din
facultatile cu profil IT (Electronica, Telecomunicatii si Tehnologia Informatiei; Inginerie electrica, Energetica si Informatica Aplicata; Automatica si Calculatoare)
Pentru includerea in grupul tinta, fiecare student va depune un dosar complet, având următorul conținut: Cerere de înscriere - formular tipizat Declaraţie prelucrare date personale - formular tipizat Formular grup ţintă - formular tipizat Copie carte de identitate CV – model recomandat Europass Adeverinţă de la secretariatul facultăţii unde studiaza prin care se atestă poziţia de student
inmatriculat in sistemul national de invatamant; Scrisoare de intenţie/motivare prin care studentul motivează participarea la stagiile de practică
şi consiliere Chestionar de selectie
(se poate descarca de la http://www.etti.tuiasi.ro/stagii/index.php/pages/inscriere_grup_tinta sau se poate procura de la sala II.19, ing. Valeriu Munteanu)
Pentru a participa la stagiile de practica este necesar, suplimentar fata de cele mentionate mai sus, ca: În planul de învăţământ al anului universitar în curs să fie cuprinsă activitatea de practică; Sa depuna declaraţie de evitare a dublei finanţări - formular tipizat
Criterii de ierarhizare aplicate în selectia studenţilor: 1. Pentru consiliere
Se evalueaza rezultatele academice (se iau in consideratie media/numarul de credite acumulate pana in prezent);
Se evalueaza (pe baza de interviu): - motivaţia şi interesul participării la activitatile proiectului; - motivaţia alegerii unei cariere în specializarea pentru care a optat;
Se evalueaza CVul, scrisoare de intentie si chestionarul depus pt dosarul de eligibilitate
2. Pentru stagii de practica Se evalueaza rezultatele academice (se iau in consideratie media/numarul de credite acumulate
pana in prezent); Se evalueaza (pe baza de interviu):
- motivaţia şi interesul participării la stagii de practica; - motivaţia alegerii unei cariere în specializarea pentru care a optat; - cunoașterea noţiunilor de bază în domeniul de referinţă; - abilităţile personale de comunicare si de lucru în echipă; - existenţa altor activităţi extracurriculare convergente domeniului.
Dosarele se depun pana la data de 10 iunie 2014 la sala II.19, ing. Valeriu Munteanu.
C. Grila de evaluare
Criteriu
Punctaj maxim
Indicaţii privind modul de calcul al punctajului
1. Motivaţia de participare
Prezentarea motivelor (realiste şi clare) pentru care depune candidatura în proiect pentru stagiu de practica (din interviu)
10
Se acordă de la 0 la 5 puncte pentru o justificare cat mai buna a motivelor de participare
Prezentarea motivelor (realiste şi clare) pentru care depune candidatura în proiect pentru consiliere (din interviu)
10
Se acordă de la 0 la 5 puncte pentru o justificare cat mai buna a motivelor de participare
Prezentare CV in format europass 5
Acuratete CV 5 Se urmareste structura, coerenta, logica, corectitudinea ortografica si sintactica si unicitatea
Prezentare scrisoare de intentie 5
Acuratete scrisoare 5 Se urmareste structura, coerenta, logica, corectitudinea ortografica si
Universitatea Tehnica „Gheorghe Asachi” din Iasi
ASPIT&C
sintactica si unicitatea
Completare corecta a chestionarului 5
Acuratete logica chestionar 5
2. Situaţia şcolară
numarul mediu anual de credite acumulate 50 (Puncte obtinute= numarul mediu
anual de credite/60) *media aritmetică a mediilor de scolaritate*5
TOTAL 100
4. ETAPELE PROCESULUI DE SELECŢIE
Etapa Perioada Descriere
Etapa 1 Informarea studenţilor si elaborarea metodologiei de selecţie
5 Mai -6 iunie 2014
Conferinţa de lansare a proiectului, pagina web a proiectului, avizierul şi pagina web a facultatii, discuţii directe, grupuri ale studentilor pe retele de socializare, materiale de promovare ale proiectului, secretariatul facultatii, etc
Depunerea dosarelor de candidatură
10 mai - 10 Iunie 2014
Dosarele se depun pana la data de 10 iunie 2014 la sala proiectului sau la sala II.19, ing. Valeriu Munteanu.
Selecţia grupului ţintă Afisarea rezultatelor
9 - 13 Iunie 2014 16 iunie
Selecţia grupului ţintă se realizează de o comisie de analiză a candidaturilor, pe baza grilei de evaluare
Expertii Grup Tinta ai proiectului vor verifica îndeplinirea cerinţelor privind conţinutul dosarului de candidatură şi a criteriilor de eligibilitate. Înregistrarea dosarelor de candidatură se realizează într-o Fişă de înregistrare a dosarelor de candidatură pentru grupul ţintă (Anexa 4). Sunt înregistrate doar dosarele complete, care îndeplinesc criteriile de eligibilitate. Dosarele de candidatură ale studenţilor sunt păstrate într-un biblioraft special. Selecţia grupului ţintă se realizează de o comisie de analiză a candidaturilor formată din expertii grup tinta ai proiectului. Comisia de selecţie a grupului ţintă analizează dosarele de candidatură, acordă punctajele şi ierarhizează candidaţii în ordinea descrescătoare a punctajelor obţinute. Pentru fiecare candidat se completează Grila de evaluare (Anexa 5). Grilele completate şi semnate de fiecare membru al comisiei de analiză a candidaturilor se vor anexa la dosarele candidaţilor. Rezultatele procesului de selecţie al grupului ţintă sunt comunicate candidaţilor (Anexa 6 - Lista studenţilor selectaţi în grupul ţintă) prin mijloacele de informare menţionate (avizier specializare, pagina web a proiectului, pagina web a specializării, emailuri, etc). Eventualele contestaţii se rezolvă de către comisia de analiză a candidaturilor în termen de 3 zile lucrătoare de la afişarea rezultatelor. Orice modificare a componenţei grupului ţintă va fi anunţată echipei de management a proiectului!
Universitatea Tehnica „Gheorghe Asachi” din Iasi
ASPIT&C
5. LISTA ANEXELOR
Anexa 1. Curriculum Vitae în format Europass Anexa 2. Chestionar de selectie Anexa 3. Fişa de înregistrare a dosarelor de candidatură pentru grupul ţintă Anexa 4. Grila de evaluare a candidatului Anexa 5. Lista studenţilor selectaţi în grupul ţintă
Semnatura
Manager de proiect – Prof.univ.dr. Daniela Tarniceriu; e-mail: [email protected]
Universitatea Tehnica „Gheorghe Asachi” din Iasi www.tuiasi.ro Tel. +40-232-70/1635
[Descrieţi separat fiecare loc de muncă. Începeţi cu cel mai recent.]
EDUCAŢIE ŞI FORMARE
[Adăugaţi câmpuri separate pentru fiecare etapă de formare. Începeţi cu cea mai recent.]
COMPETENΤE PERSONALE
[Ştergeţi câmpurile necompletate.]
LOCUL DE MUNCA PENTRU CARE SE CANDIDEAZĂ
POZIŢIA LOCUL DE MUNCĂ DORIT
STUDIILE PENTRU CARE SE CANDIDEAZĂ
Scrieţi locul de muncă pentru care se candidează / poziţia / locul de muncă dorit / studiile pentru care se candidează (îndepărtaţi câmpurile irelevante din coloana stângă)
Scrieţi datele (de la - până la) Scrieţi ocupaţia sau poziţia ocupată
Scrieţi denumirea angajatorului şi localitatea (scrieţi şi adresa completă şi pagina web)
▪ Scrieţi principalele activităţi şi responsabilităţi
Tipul sau sectorul de activitate Scrieţi tipul sau sectorul de activitate
Scrieţi datele (de la - până la) Scrieţi calificarea obţinută Scrieţi nivelul EQF, dacă îl cunoaşteţi
Scrieţi denumirea organizaţiei de educaţie sau formare şi localitatea (dacă este relevant, scrieţi şi ţara)
▪ Scrieţi lista principalelor materii studiate şi abilităţile acumulate
Limba(i) maternă(e) Scrieţi limba maternă / limbile materne
Alte limbi străine cunoscute ΙNΤELEGERE VORBIRE SCRIERE
Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs oral
Specificaţi limba străină Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul
Scrieţi denumirea certificatului. Scrieţi nivelul, dacă îl cunoaşteţi.
Specificaţi limba străină Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul
Universitatea Tehnica „Gheorghe Asachi” din Iasi
ASPIT&C
INFORMAΤII SUPLIMENTARE
ANEXE
Scrieţi denumirea certificatului. Scrieţi nivelul, dacă îl cunoaşteţi.
Niveluri: A1/2: Utilizator elementar - B1/2: Utilizator independent - C1/2: Utilizator experimentat Cadrul european comun de referinţă pentru limbi străine
Competenţe de comunicare Scrieţi competenţele de comunicare deţinute. Specificaţi contextul în care au fost acestea dobândite. De exemplu:
▪ bune competenţe de comunicare dobândite prin experienţa proprie de manager de vânzări
Competenţe organizaţionale/manageriale
Scrieţi competenţele organizaţionale/manageriale. Specificaţi contextul în care au fost acestea dobândite. De exemplu:
▪ leadership (în prezent, sunt responsabil/ă de o echipă de 10 persoane)
Competenţe dobândite la locul de muncă
Scrieţi competenţele dobândite la locul de muncă şi care nu au fost menţionate anterior. Specificaţi contextul în care au fost acestea dobândite. De exemplu:
▪ o bună cunoaştere a proceselor de control al calităţii (în prezent fiind responsabil cu auditul calităţii)
Competenţe informatice Scrieţi competenţele informatice deţinute. Specificaţi contextul în care au fost acestea dobândite. De exemplu:
▪ o bună cunoaştere a instrumentelor Microsoft Office™
Alte competenţe Scrieţi alte competenţe care nu au fost menţionate anterior. Specificaţi contextul în care au fost acestea dobândite. De exemplu:
▪ tâmplărie
Permis de conducere Scrieţi categoria permisului de conducere pe care îl deţineţi. De exemplu
▪ B
Publicaţii
Prezentări
Proiecte
Conferinţe
Seminarii
Distincţii
Afilieri
Referinţe
Mentionaţi publicaţiile, prezentările, proiectele, conferinţele, seminarele, distincţiile, afilierile şi referinţele pe care le consideraţi relevante. Ştergeţi câmpurile irelevante din coloana stângă.
Exemplu de publicaţie:
▪ Cum să întocmeşti un CV de succes?, New Associated Publishers, London, 2002.
Exemplu de proiect:
▪ Biblioteca publică din Devon. Arhitect principal responsabil cu design-ul, producaţia şi supervizarea construcţiei (2008-2012).
Adăugaţi o listă a documentelor anexate CV-ului. Exemple:
▪ copii ale diplomelor şi certificatelor de calificare;
▪ recomandări de la locul de muncă;
▪ publicaţii sau cercetări
Universitatea Tehnica „Gheorghe Asachi” din Iasi
ASPIT&C
Anexa 2 la Metodologia de selecţie a grupului ţintă pentru anul universitar 2013-2014
CHESTIONAR PENTRU SELECTIA STUDENTILOR
din grupul tinta al proiectului
„Practica azi pentru jobul de maine!”
POSDRU/161/2.1/G/136071
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Axa prioritara nr. 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”.
Domeniul major de interventie 2.1. Tranzitia de la scoala la viata activa";
PPP rrr ooo iii eee ccc ttt uuu lll sss eee aaa ddd rrr eee sss eee aaa zzz aaa sss ttt uuu ddd eee nnn ttt iii lll ooo rrr ddd iii nnn fff aaa ccc uuu lll ttt aaa ttt iii lll eee ccc uuu ppp rrr ooo fff iii lll III TTT ddd iii nnn ccc aaa ddd rrr uuu lll
UUU nnn iii vvv eee rrr sss iii ttt aaa ttt iii iii TTT eee hhh nnn iii ccc eee “““ GGG hhh eee ooo rrr ggg hhh eee AAA sss aaa ccc hhh iii ””” ddd iii nnn III aaa sss iii fff iii iii nnn ddd ccc ooo nnn sss ttt rrr uuu iii ttt ppp eee 222 ppp iii lll ooo nnn iii
ccc eee nnn ttt rrr aaa lll iii ddd aaa rrr ccc ooo mmm ppp lll eee mmm eee nnn ttt aaa rrr iii ppp eee nnn ttt rrr uuu ccc aaa rrr iii eee rrr aaa sss ttt uuu ddd eee nnn ttt uuu lll uuu iii ::: sss ttt aaa ggg iii uuu lll ddd eee ppp rrr aaa ccc ttt iii ccc aaa sss iii
ccc ooo nnn sss iii lll iii eee rrr eee aaa sss iii ooo rrr iii eee nnn ttt aaa rrr eee aaa iii nnn ccc aaa rrr iii eee rrr aaa ...
Secţiunea 1: DATE DE IDENTIFICARE 1.1 Nume si prenume …………………………………………………. Cetatenie:………………………………….. Ultimul domiciliu stabil sau resedinta …………………………………………………………………………….……….. Telefon…………………………………. Email…………………………………. 1.2 Institutia de invatamant superior Universitatea:..................................................., Facultatea:..................................................., Specializarea: ……………………………….. 1.3 Anul de studii, ciclul si forma de invatamant:
Anul de studii Ciclul de invatamant Forma de invatamant an 1 an 2 an 3 an 4
licenţă master
zi seral la distanta
Secţiunea 2: STAGIUL DE PRACTICA 2.1 Aveti de efectuat stagiu de practica in anul universitar curent sau in urmatorul an universitar?
Universitatea Tehnica „Gheorghe Asachi” din Iasi
ASPIT&C
Da Nu
2.2 Consideraţi utilă consilierea studenţilor privind alegerea locului de practică?
da; nu; nu ştiu.
2.3 Acordati nivele de importanta urmatorilor factori motivationali pentru efectuarea stagiului de practica (1 – cel mai important; 5 – cel mai putin important)
dobandirea de aptitudini practice remunerarea stagiului de practica renumele companiei in care se desfasoara stagiul primirea numarului de credite aferente finalizarii stagiului altul – detaliati ……………………………………………..
Secţiunea 3: CONSILIERE SI ORIENTARE 3.1 Consideraţi utilă consilierea studenţilor privind cariera?
da; nu; nu ştiu.
3.2 V-ati construit un plan de cariera?
da nu
3.3 Stiti care sunt programele de master ale universitatii in cadrul careia activati?
da nu
3.4 La cate interviuri ati fost pana acum?
niciunul 1 2-5 mai multe
3.5 Ati avut vreun loc de munca pana acum?
da nu
Va multumim foarte mult pentru completarea acestui chestionar! Veti fi contactat de catre echipa de implementare pentru a fi informat daca ati fost selectat pentru etapa urmatoare a proiectului.
Universitatea Tehnica „Gheorghe Asachi” din Iasi
ASPIT&C
Titlu proiect: ”Practica azi pentru jobul de maine!” POSDRU/161/2.1/G/136071 Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni! Axa prioritară nr. 2: “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii” Domeniul major de intervenţie 2.1: “Tranziţia de la şcoală la viaţa activă”
Anexa 3 la Metodologia de selecţie a grupului ţintă pentru anul universitar 2013-2014
Fişa de înregistrare a dosarelor de candidatură pentru grupul ţintă
Titlu proiect: ”Practica azi pentru jobul de maine!” POSDRU/161/2.1/G/136071 Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni! Axa prioritară nr. 2: “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii” Domeniul major de intervenţie 2.1: “Tranziţia de la şcoală la viaţa activă”
Anexa 4 la Metodologia de selecţie a grupului ţintă pentru anul universitar 2013-2014
Grila de evaluare
Criteriu
Punctaj maxim
Indicaţii privind modul de calcul al punctajului
1. Motivaţia de participare
Prezentarea motivelor (realiste şi clare) pentru care depune candidatura în proiect pentru stagiu de practica (din interviu)
10
Se acordă de la 0 la 5 puncte pentru o justificare cat mai buna a motivelor de participare
Prezentarea motivelor (realiste şi clare) pentru care depune candidatura în proiect pentru consiliere (din interviu)
10
Se acordă de la 0 la 5 puncte pentru o justificare cat mai buna a motivelor de participare
Prezentare CV in format europass 5
Acuratete CV 5 Se urmareste structura, coerenta, logica, corectitudinea ortografica si sintactica si unicitatea
Prezentare scrisoare de intentie 5
Acuratete scrisoare 5 Se urmareste structura, coerenta, logica, corectitudinea ortografica si sintactica si unicitatea
Completare corecta a chestionarului 5
Acuratete logica chestionar 5
2. Situaţia şcolară
numarul mediu anual de credite acumulate 50 (Puncte obtinute= numarul mediu
anual de credite/60) *media aritmetică a mediilor de scolaritate*5
