+ All Categories
Home > Documents > Studiul balanced scorecard in romania prezentare alexandra moldovan

Studiul balanced scorecard in romania prezentare alexandra moldovan

Date post: 28-Nov-2014
Category:
Upload: moldovanalexandra2
View: 1,151 times
Download: 2 times
Share this document with a friend
Description:
 
22
Balanced Scorecard in Romania 2010 17 Mai 2011, Bucuresti Raportul studiului
Transcript
Page 1: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Balanced Scorecard in Romania 2010

17 Mai 2011, Bucuresti

Raportul studiului

Page 2: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Studiul Balanced Scorecard în România 2010

Este primul lansat dintr-o serie de studii pe tema

Managementul Performantei ce urmează a fi

realizate anual de catre compania de consultanta si

cercetare, Acumen Integrat;

Initiat în Noiembrie 2010, studiul a vizat explorarea

unui număr cât mai mare de opinii legate de

nivelul de înțelegere, familiarizare și modul de

folosire – implementare a Balanced Scorecard

de către organizațiile din România;

541 respondenți dintre care 403 (74,5%) au

finalizat chestionarul.

Page 3: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Despre Balanced Scorecard

„Balanced Scorecard este un sistem strategic de planificare şi de management care

este folosit pe scară largă în mediul de afaceri, guvern şi organizaţii non-profit la nivel

mondial pentru a alinia activităţile de afaceri la viziunea şi strategia organizaţiei, pentru

a îmbunătăţi comunicarea internă şi externă şi a monitoriza performanţa organizaţiei în

raport cu obiectivele strategice” (Institutul Balanced Scorecard, 2010).

"Conceptul Balanced Scorecard are mai multe

acceptiuni. Cel initial, popularizat pentru prima oara la inceputul anilor ’90, avea sensul unei abordari pentru generarea unui raport de performanta, prin gruparea

indicatorilor de performanta in functie de perspective, cele mai folosite fiind: Financiara, Clienti, Procese

Interne, Invatare si Crestere. Treptat, acest instrument de management a devenit

baza unui sistem de management al performantei ce foloseste planuri strategice, operationale si individuale

ca fundament pentru comunicarea, monitorizarea si imbunatatirea performantei organizationale." (eab group, 2010)

Page 4: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Principalele beneficii ale utilizarii Balanced Scorecard

• Clarificarea strategiei

• Mobilizarea intreaga organizatie spre implementarea strategiei

• Alinierea activitatilor la toate nivelurile organizatiei: strategic,

operational, individual

• Definirea cadrului de masurare si imbunatatire a performantei

• Comunicarea (obiective si rezultate) si creare de consens asupra

directiei organizatiei

• Stimularea angajamentului si

implicarea membrilor organizatiei

Page 5: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Sectiunile studiului

1. Modul in care e perceput Balanced Scorecard

2. Interes, motivele utilizarii si perceptii privind utilitatea Balanced

Scorecard

3. Surse de informare legate de Balanced Scorecard

4. Aspecte ce caracterizeaza organizatiile din care respondentii fac parte 5. Balanced Scorecard in Romania

6. Implementarea Balanced Scorecard in organizatii

7. Caracteristici ale utilizarii Balanced Scorecard in Romania

8. Evaluarea Balanced Scorecard in cadrul organizatiei

9. Opinii legate de Balanced Scorecard

Chestionar online promovat prin

newsletter, banner online, retele

de socializare si mailuri

Metodologia studiului

Parteneriat JCI Romania -

promotor

Page 6: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Respondenti: 540

81,5% din

respondenti au

auzit de Balanced

Scorecard

Modul in care e perceput Balanced Scorecard

Page 7: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Respondenti: 417

Balanced Scorecard

este un sistem de

management al

performantei (48%)

Modul in care e perceput Balanced Scorecard

Page 8: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Respondenti: 258

KPIs: Cele mai

frecvente concepte de

management similare cu

Balanced Scorecard

Modul in care e perceput Balanced Scorecard

Page 9: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Interes, motivele utilizarii si perceptii privind

utilitatea Balanced Scorecard

Respondenti: 283

74,1% doresc

o

familiarizare

mai mare cu

Balanced

Scorecard

Page 10: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Respondenti: 387

Interes, motivele utilizarii si perceptii privind

utilitatea Balanced Scorecard

Argument principal:

Masurarea, monitorizarea si

imbunatatirea performantei

organizatiei (62,9%)

Page 11: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Respondenti: 380

Interes, motivele utilizarii si perceptii privind

utilitatea Balanced Scorecard

Transpune strategia organizaţiei într-un

sistem de indicatori ce pot genera decizii

manageriale în scopul îndeplinirii

obiectivelor companiei;

Pentru ca te ajută să

defineşti, să implementezi

şi să măsori performanţa;

Utilizarea unui instrument de

management potrivit companiei poate fi

un avantaj competitiv extrem de puternic

pe orice piaţă actuală;

Page 12: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Respondenti: 347

Balanced Scorecard in Romania

Organizatiile care nu folosesc

Balanced Scorecard, prezinta

interes / nevoie in aceasta

directie

17,3% din organizatii folosesc

Balanced Scorecard

Page 13: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Respondenti: 31

Implementarea Balanced Scorecard in organizatii

Respondenti: 36

Respondenti: 36 Respondenti: 34

Page 14: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Caracteristici ale utilizarii Balanced Scorecard in

Romania

Respondenti: 32

Respondenti: 32 Respondenti: 32

Respondenti: 32

Page 15: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Respondenti: 32

Caracteristici ale utilizarii Balanced Scorecard in

Romania

Respondenti: 32

Respondenti: 32

Microsoft Office (Excel,

Word si Power Point) este

cea mai raspandita

tegnologie folosita pentru

generarea rapoartelor de performanta.

Page 16: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Evaluarea Balanced Scorecard in organizatie

Respondenti: 33

Respondenti: 33

Respondenti: 33

Respondenti: 31

Page 17: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Evaluarea Balanced Scorecard in organizatie

57%

considera Balanced

Scorecard ca

fiind foarte sau extrem de

important

Respondenti: 33

Page 18: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Opinii legate de Balanced Scorecard

Respondenti: 277

Doar 18 respondenti nu considera

oportuna implementarea Balanced Scorecard, 50% mentionand ca folosesc

deja alte instrumente

Respondenti: 340

Respondenti: 18

Page 19: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Profilul participantilor Respondenti: 413

Respondenti: 413

Respondenti: 414

Respondenti: 413

Principalele industrii / sectoare de

activitate reprezentate

• Tehnologia Informatie – IT (8,8%)

• Productie bunuri (8,3%) • Educatie si training (7,8%)

Page 20: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Profilul participantilor

Respondenti: 399

Respondenti: 394

Respondenti: 338

Principalele orase reprezentate pe

harta

• Bucuresti (35,5%)

• Cluj-Napoca (12,7%) • Timisoara (3,3%)

Page 21: Studiul balanced scorecard in romania   prezentare alexandra moldovan

Concluzii

• Exista un grad ridicat de constientizare in raport cu conceptul si

interes pentru aprofundarea cunostintelor

• Implementarea si utilizarea pe viitor a Balanced Scorecard este

considerata oportuna

• Lipsa cunostintelor ramane totusi un obstacol in folosirea la scara

larga a Balanced Scorecard


Recommended